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天津旅游景點導游詞篇一

勞動合同,，是指勞動者與用工單位之間確立勞動關系,，明確雙方權利和義務的協(xié)議。訂立和變更勞動合同,，應當遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則，不得違反法律,、行政法規(guī)的規(guī)定,。下面是關于導游勞動熱門合同范本篇,，希望對你有所幫助。

導游勞動合同范本

(一)

根據 《中華人民共和國勞動法》和國家,、省關于全面實行勞動合同制的有關規(guī)定,，_________旅行社(甲方) 因工作需要與(乙方) 在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款,。

一,、期限：

從________年____月____日起至____月____日。

二,、工作任務：

乙方在導游崗位上從事導游工作,，按照旅行社和《導游人員管理條例》的要求，按時優(yōu)質完成任務,。

三,、勞動保護

a) 甲方根據本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。

b) 帶團外出含個人旅游保險,。

c) 利用淡季對導游進行各地景點考察學習。

四,、勞動報酬：

工資采取與經濟效益掛鉤考核的辦法,，多勞多得。

1. 乙方組團出游的,，乙方獲利潤的________%,。

2. 帶游客到____________住宿提________%酬金。

3. 由旅行社委托地接：________元次,、________元次,、________元次。

4. 外出帶團________元天,。

五,、勞動紀律：

乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規(guī)，積極參加甲方組織的業(yè)務學習培訓,，不斷提高業(yè)務素質,，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的聲譽,，愛護甲方的財產,。給甲方造成損失按________--________倍賠償。

六,、合同終止：

凡有違反政策法規(guī)的或嚴重違反甲方有關規(guī)章制度的,，甲方有權終止和同。

七,、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充,，補充合同與原合同有同等法律效力,。

八、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，報_________旅游管理局一份。

甲方：______________旅行社

乙方：____________________

導游證編號：______________

旅行社總經理：____________

電話：____________________

手機：____________________

傳真：____________________

身份證號：________________

________年____月____日

導游勞動合同范本

(二)

甲方：名稱：

地址：

性質： 法人代表：

乙方：姓名： 性別：

________年齡： 文化程度：

籍貫：省____縣(區(qū))鄉(xiāng)(街辦)

現(xiàn)住址：

身份證號碼： 導游證號碼：

基礎上,，根據《中華人民共和國勞動法》和《旅行社管理條例》,、《導游人員管理條例》及 國家、省有關法律,、法規(guī)規(guī)定簽訂本合同,，確定雙方勞動關系，并共同遵守執(zhí)行,。

一,、合同期限(本合同期限按下列第種類型執(zhí)行)

1本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止,，共年(月),。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止，共個月,。

2本合同為無固定期限的勞動合同,，試用期從________年____月____日至________年____月____日止。

3本合同從________年____月____日起至完成(工作,、工程)止,。

二、工作內容

甲方安排乙方在崗位,，負責工作(根據工作需要,，經雙方協(xié)商，可變更工作崗位),。乙方在合同期內,，按本崗位職責要求，完成甲方安排的正常導游工作任務,。

三,、勞動保護和勞動條件

1、甲方必須建立和健全勞動安全衛(wèi)生制度,，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,，為乙 方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。

2,、甲方應按國家,、省有關規(guī)定對乙方進行培訓教育，乙方從事導游服務時必須經過專門培 訓并取得導游員資格,。

3,、乙方必須嚴格遵守旅游法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。

4,、乙方因工負傷，甲方應積極負責治療,，直至醫(yī)療終結;治療期間為乙方據實支付醫(yī)療費 ,，按月支付工資;傷愈后安排乙方從事力所能及的工作。致殘待遇按國家,、省規(guī)定執(zhí)行,。

5、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期和女工孕期,、產假期,、哺乳期以及乙方符合計劃生育子女 勞保醫(yī)療等各種待遇按國家、省,、市規(guī)定標準執(zhí)行,。

6、乙方因工傷或因病死亡的喪葬費,、遺屬津貼等,，由甲方按國家、省,、市規(guī)定標準支付。

7,、乙方的周休假,、節(jié)日假、探親假,、年休假,、產假以及婚喪等各種待遇，甲方必須按國家 ,、省規(guī)定執(zhí)行,。

四、勞動報酬

1,、甲方根據乙方從事導游員業(yè)務,，確定乙方工資按以下工資形式執(zhí)行。但在法定工作時間 內,，乙方應得的工資不得低于旅行社所在地最低工資保障標準,。。乙方試用期工資元;試用期滿乙方工資元,，其中：基本工資元,，津貼,。獎金另定。

2,、甲方應逐年提高乙方的工資水平,。

3、甲方于每月日為發(fā)薪日,，甲方無故不按時支付乙方工資的,，應自拖欠之日起，支付乙方工資總額%拖欠金,，直至支付工資之日止與工資一并發(fā)給乙方,。

4、非因乙方原因所致的停止導游業(yè)務期間,，甲方應按國家,、省有關規(guī)定執(zhí)行。

五,、勞動紀律

甲方應根據國家,、省有關規(guī)定，建立和完善各項規(guī)章制度,。乙方必須嚴格遵守國家和____省 的各項法律、法規(guī)以及甲方各項規(guī)章制度,，服從甲方的領導,、管理和指揮，積極完成導游服 務工作任務,。

六,、勞動合同解除的條件

1、經甲,、乙雙方協(xié)商一致,，本勞動合同可以解除,。

(2)乙方不能勝任工作,，經過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作;

(3)勞動合同訂立時依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經甲,、乙雙 方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

3,、乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除勞動合同：

(1)因工負傷并確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(3)女職工在孕期,、產期,、哺乳期內的;

(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

4,、乙方解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方,。

5,、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)在試用期內;

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

七、違反勞動合同的責任

任何一方違反勞動合同規(guī)定,，給對方造成經濟損失的,，應根據后果和責任承擔經濟賠償責任和相應的法律責任。如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受損害的,，可不承擔責任 ,。

八、雙方協(xié)商約定其他內容

第六條第5款規(guī) 定除外,，培訓費用按其在甲方服務年限滿________年減收%計算,。

九、其他

1,、甲、乙雙方履行本合同發(fā)生爭議,，可以向當?shù)芈糜涡姓芾聿块T申請調解,，也可以向有 管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。調解不成的可在規(guī)定的時效內向勞動爭議仲裁委員 會申請仲裁;不服仲裁裁決的,，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內向人民法院起訴,。

2、本合同未盡事宜按國家,、省現(xiàn)行的法律,、法規(guī)、政策執(zhí)行,。

3,、本合同一式叁份,，雙方簽字蓋章后并經當?shù)貏趧硬块T鑒證后各執(zhí)一份。

簽訂合同時間：________年____月____日

甲方：(蓋章)

法定代表人：(委托代理人)

乙方：

鑒證機關：(蓋章)

鑒證時間：

導游勞動合同范本

(三)

雇用方(甲方)：___________________

勞務方(乙方)：___________________

根據《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同期限

甲方聘用乙方在甲方___________________(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為________年,，自________年____月____日至________年____月____日,。

二、乙方工作內容(需填寫)

三,、甲方的權利與義務

(一)負責乙方的日常人事管理;

(二)負責支付乙方工資,，每日____元。

(三)其它;

四,、乙方的權利與義務

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;

(四)其他

五,、聘用合同的變更、解除,、終止

1.履行合同差,、完不成工作任務、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員,，經雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

(二) 乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時解除合同：

4.貪污,、盜竊、賭博,、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故，造成嚴重經濟損失的;

6.偽造成績單,、學歷,、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

7.被開除、勞教,、判刑,、依法追究刑事責任的;

8.其它違反國家、學校,、甲方規(guī)定的,。

(三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的;

2.因工負傷,，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實行計劃生育女職工在孕期,、產期及規(guī)定哺乳期內的;

4.符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員,，可根據業(yè)務發(fā)展需要調整適當?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。

(四)合同期內,，乙方要求違約解除合同的,，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算,。

(五) 有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的,。

(六) 有下列情況之一,，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;

2.合同期內乙方死亡;

3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

六,、違反合同的責任和爭議解決

合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔違約責任。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭議,，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,，可以向有關仲裁機構申訴,。

七、其他

本合同經雙方簽字后生效,，本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲 方(蓋章)乙 方(簽名)

導游勞動合同范本

(四)

根據《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,，甲、乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、公正公平,、誠實信用的原則,，簽訂本合同，建立勞動關系，并承諾共同遵守,。

一,、勞動合同期限

第一條 合同期限

雙方同意按以下第___________種方式確定本合同期限：

2、以完成一定工作任務為期限：從________年____月____日起至_________________________________工作任務完成時止,。

二,、工作內容和工作地點

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任___________崗位(工種)工作,，乙方的工作任務或職責是 _____________________________,。

第三條 甲、乙雙方確認工作地點在___________,，根據甲方的工作需要,，經甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更工作地點,。

第四條 甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，經甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可變更本合同。

第五條 乙方應按照甲方的要求,，按照甲方制定的崗位職責履行職務,，按時、按質,、按量完成規(guī)定的工作,。

三、工作時間和休息休假

1,、每周工作____日,，每日工作___________小時;

2、以完成_________________________工作任務為工作時間,，折算平均每日工作______小時,，累計每周不超過二十四小時。

第七條 甲方因生產(工作)需要,，經與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，但應當按照法律規(guī)定支付延長工作時間的勞動報酬。

第八條 甲方應按規(guī)定給予乙方享受國家規(guī)定的假期,。

四,、勞動報酬

第九條 甲方按下列第______方式，以貨幣形式支付乙方工資：

2,、按完成一定工作任務計酬,，標準為______元 (日項)。

第十條 甲方按______(日周)支付乙方工資，工資結算支付周期最長不得超過____日,。

五,、社會保險

第十一條 甲、乙雙方應當按照國家法律法規(guī)及有關政策規(guī)定參加社會保險,。

六,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十二條 甲方應當建立,、健全勞動衛(wèi)生制度,，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

第十三條 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應定期為乙方進行健康檢查。

第十四條 甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位,，應當向乙方履行告知義務,，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。

七,、勞動合同的變更

1,、雙方協(xié)商一致同意變更的;

3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4,、勞動合同訂立時所依據的法律,、法規(guī)被廢止或修改的;

5、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

八、勞動合同的終止

1,、勞動合同期滿的;

2,、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4,、甲方被依法宣告破產的;

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責令關閉,、撤銷或者甲方決定提前解散的;

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十七條 甲,、乙雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,，甲方不向乙方支付經濟補償。

九,、特別約定

第十八條 乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同,，但是，不得影響本勞動合同的履行,。

第十九條 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,。

第二十一條 乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內容,、工作條件,、工作地點、職業(yè)危害,、安全生產狀況,、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況,。

第二十二條 甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執(zhí)行,，乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。

第二十三條 乙方確認,，甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收,、下落不明等情形),，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。

十,、勞動爭議的解決

第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

十

一,、勞動合同的生效

第二十五條 本合同自甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

第二十六條 本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律,、行政法規(guī)有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

第二十七條 本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，均具同等法律效力,。

甲方(簽章)：_______ 乙方(簽章)：_______

導游勞動合同范本

(五)

根據 《中華人民共和國勞動法》和國家,、省關于全面實行勞動合同制的有關規(guī)定，_________旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款,。

一、期限：從________年____月____日起至____月____日,。

二,、工作任務：乙方在導游崗位上從事導游工作，按照旅行社和《導游人員管理條例》的要求,，按時優(yōu)質完成任務,。

三、勞動保護

a)甲方根據本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服,。

b)帶團外出含個人旅游保險,。

c)利用淡季對導游進行各地景點考察學習。

四,、勞動報酬：工資采取與經濟效益掛鉤考核的辦法,，多勞多得。

1.乙方組團出游的,，乙方獲利潤的________%,。

2.帶游客到____________住宿提________%酬金。

3.由旅行社委托地接：________元次,、________元次,、________元次。

4.外出帶團________元天,。

五,、勞動紀律：乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規(guī)，積極參加甲方組織的業(yè)務學習培訓,，不斷提高業(yè)務素質,，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的聲譽,，愛護甲方的財產,。給甲方造成損失按____倍賠償。

六,、合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴重違反甲方有關規(guī)章制度的,，甲方有權終止和同。

七,、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充,，補充合同與原合同有同等法律效力。

八,、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，報_________旅游管理局一份。

甲方：______________旅行社

乙方：____________________

導游證編號：______________

旅行社總經理：____________

電話：____________________

手機：____________________

傳真：____________________

身份證號：________________

天津旅游景點導游詞篇二

乙方(勞動者)姓名： 性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

導游資格證號碼：

導游證號碼：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上,，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一、合同類型和期限

第一條 甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

1,、有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,。

2、無固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止,。

3,、以完成一次帶團工作(任務)為期限。自 年 月 日起至帶團工作(任務)完成時即行終止,。該合同的試用期自 年 月 日至 年 月 日止,。

二、工作內容

第二條 甲方安排乙方擔任導游工作,。

第三條 乙方應按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準,。

三,、勞動報酬

第四條 甲乙雙方選擇以下第 種形式確定勞動報酬：

1、甲乙雙方實行月(周,、日)工資制,，工資由基本工資、帶團工資和效益工資三部分組成,。其中,，乙方月(周、日)基本工資為 元,，帶團工資和效益工資由甲方根據乙方導游資格等級,、帶團類別,、語種情況,、工作責任和甲方經濟效益狀況等，并參照所在地勞動力市場工資指導價位,，與乙方協(xié)商確定,。甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)厝嗣裾嫉淖畹凸べY標準,，不得無故拖欠。

2,、甲乙雙方實行帶團計件工資制,，完成該次帶團工作(任務)的工資為 元，計件工資根據團隊規(guī)模,、檔次,、線路、時間以及乙方導游資格等級,、服務質量等實際情況由甲乙雙方協(xié)商確定,。

四、工作時間和休息休假

第五條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制,。

(一)實行標準工時工作制的,，乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時,。

(二)實行綜合計算工時工作制和不定時工作制,。甲方對乙方實行相對集中工作、集中休息,、輪休調休,、彈性工作等方式，但須保證乙方的休息休假權利,。

五,、勞動保護和勞動條件

第六條 甲方必須建立和健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品,。

第七條 乙方必須嚴格遵守旅游法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。

六、社會保險

第八條 甲,、乙雙方應按有關規(guī)定參加社會保險,。

七、勞動紀律

第九條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示,。

第十條 乙方在合同期內應嚴格遵守國家的各項法律,、法規(guī)，遵守甲方依法制訂的各項規(guī)章和勞動紀律,，服從甲方的管理和教育,。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲,。

八,、勞動合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂

第十一條 經甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同相關內容或解除本合同,。

第十二條 甲乙雙方單方面解除勞動合同，必須符合《勞動法》第25條,、第26條,、第27條、第31條和第32條的規(guī)定,。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,，甲方不得隨意解除本合同。

第十三條 本合同期限屆滿,，勞動合同即可終止,。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

九,、經濟補償與賠償

第十四條 甲方依法解除乙方勞動合同,，應執(zhí)行勞部發(fā)[1994]481號文件關于支付乙方經濟補償金的規(guī)定,。乙方依據《勞動法》第32條第(二)、第(三)項規(guī)定解除本合同,，甲方也應按勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定支付經濟補償金,。

第十五條 甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，要在補足低于標準部分的同時,，依法支付賠償金,。

十、勞動爭議處理及其它

第十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，甲乙雙方均可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或調解不成,，一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第十七條 本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方:乙方：日期：

天津旅游景點導游詞篇三

根據 《中華人民共和國勞動法》和國家,、省關于全面實行勞動合同制的有關規(guī)定,，_________旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款,。

一,、期限：從________年______月______日起至_______月______日。

二,、工作任務：乙方在導游崗位上從事導游工作,，按照旅行社和《導游人員管理條例》的要求，按時優(yōu)質完成任務,。

三,、勞動保護 a)甲方根據本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。 b)帶團外出含個人旅游保險,。 c)利用淡季免費對導游進行各地景點考察學習,。

四、勞動報酬：工資采取與經濟效益掛鉤考核的辦法,，多勞多得,。 1.乙方組團出游的，乙方獲利潤的________%,。 2.帶游客到____________住宿提________%酬金,。 3.由旅行社委托地接：________元/次、________元/次,、________元/次,。 4.外出帶團________元/天。

五,、勞動紀律：乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規(guī),，積極參加甲方組織的業(yè)務學習培訓，不斷提高業(yè)務素質,，保守甲方的商業(yè)秘密,，維護甲方的聲譽，愛護甲方的財產,。給甲方造成損失按________--________倍賠償,。

六、合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴重違反甲方有關規(guī)章制度的,，甲方有權終止和同,。

七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充,，補充合同與原合同有同等法律效力,。

八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，報_________旅游管理局一份,。

天津旅游景點導游詞篇四

甲方：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方：

住所：

居民身份證號碼：

聯(lián)系電話：

根據《中華人民共和國勞動法》和國家、省關于全面實行勞動合同制的有關規(guī)定,，甲方因工作需要與乙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款。

一,、勞動合同期限

2,、其中試用期為_____個月(天)，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

(5)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應聘時未

天津旅游景點導游詞篇五

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根據 《中華人民共和國勞動法》和國家、省關于全面實行勞動合同制的有關規(guī)定,，_____旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款。

一,、同期限：從____年____月____日起至____月____日,。

二、工作任務：乙方在導游崗位上從事導游工作,，按照旅行社和《導游人員管理條例》的要求,，按時優(yōu)質完成任務。

三,、勞動保護：a)甲方根據本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服,。b)帶團外出含個人旅游保險,。c)利用淡季免費對導游進行各地景點考察學習,。

四、勞動報酬：工資采取與經濟效益掛鉤考核的辦法,，多勞多得,。1、乙方組團出游的,，乙方獲利潤的____%,。2、帶游客到華西賓館,、羅*女賓館住宿提____%酬金,。3、由旅行社委托地接：東山門____元/次,、西山門____元/次,、西岳廟____元/次。4、外出帶團____元/天,。

五,、勞動紀律：乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規(guī)，積極參加甲方組織的業(yè)務學習培訓,，不斷提高業(yè)務素質,，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的聲譽,，愛護甲方的財產,。給甲方造成損失按____--____倍賠償。

六,、合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴重違反甲方有關規(guī)章制度的,，甲方有權終止和同。

七,、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充,，補充合同與原合同有同等法律效力。

八,、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，報_____旅游管理局一份,。

甲方：_____旅行社

乙方：

導游證編號：_____旅行社總經理：

電話：手機：傳真：身份證號：

年 月 日

天津旅游景點導游詞篇六

法定代表人

委托代理人

地址

郵政編碼

乙方 性別 身份證 家庭住址 郵政編碼

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

年 月 日 年 月 日

根據(中華人民共和國勞動法)等法律,、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定,，旅行社(以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同,，共同遵守,。

一、勞動合同期限

(一)有固定期限：自20xx年11月1日起至 20xx年10月31日止,。

二,、工作內容

(三)為旅游者提供旅游行程服務;

(四)自覺維護國家利益和民族尊嚴，并提醒旅游者抵制任何有損國家利益和民族尊嚴的言行,。

(一)實施旅行社的接待計劃,，監(jiān)督各地接待單位的執(zhí)行情況和接待質量;

(五)耐心解答旅游者提出的問題;

(一)認真做好旅游者在本站的接送服務;

(三)熱情做好導游講解工作，積極向旅游者介紹和傳播中國文化;

(五)維護旅游者的人身和財物安全,，做好事故防范和安全提示工作,。

三、工作時間和休息休假

(一)甲方執(zhí)行法律,、法規(guī)規(guī)定的工時制度和休息休假辦法,。

(二)甲方由于生產經營需要并與工會和乙方協(xié)商后,，或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的,，可以依法延長工作時間,。

(三)甲方安排乙方延長工作時間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補休的,，在法定休假日安排乙方工作的,，應當依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的150%的工資報酬。

四,、勞動報酬

(一)甲方根據法律,、法規(guī)的規(guī)定，結合單位實際,，自主確定工資分配形式和工資水平,。

(二)甲方根據其生產經營特點和乙方的崗位，確定對乙方實行崗位工資制,，按企業(yè)工資制度支付工資,。

(三)甲方不得克扣和無故拖欠乙方工資。

五,、勞動保護和勞動條件

(一)甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律,、法規(guī)、規(guī)程和標準,。甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止事故，減少職業(yè)危害,。

(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件,。

(三)乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程：對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè),，有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,，有權提出批評、檢舉和控告,。

六,、社會保險和福利

(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家和地方政府有關社會保險和福利的規(guī)定,。

(二)甲方努力創(chuàng)造條件,，改善集體福利，提高乙方的福利待遇,。

七,、勞動紀律

(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。

(二)甲乙雙方必須遵守法律,、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,。

(三)甲方有權根據法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。

八,、甲乙雙方約定勞動合同終止的條件如下：

(一)試用期內不符合工作要求的;

(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(三)勞動者死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)甲方被依法宣告破產的;

(五)勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止;

(六)以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而勞動合同終止;

(七)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

九、勞動合同的變更,、解除,、終止

(一)甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，依法變更勞動合同部分條款。

(二)經甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同可以解除,。其中由甲方提出解除勞動合同的，應按規(guī)定支付乙方經濟補償金,。

(三)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同;

1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;

3.嚴重失職、營私抑弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4.被勞動教養(yǎng)或依法追究刑事責任的,。

5. 在兩個月內不為甲方團隊擔任領隊的。

2.不能勝任工作.經過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

4.法律,、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。

1.在試用期內的;

2.甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方未按勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的：

5.用人單位克扣,、無故拖欠職工工資或者拒不支付的。

1,、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2,、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

3,、女職工在孕期,、產期和哺乳期內的;

4、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(七)本勞動合同期滿、或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)勞動合同即行終止,。

十一,、甲乙雙方協(xié)商約定的違反勞動合同的責任

乙方的違約責任：在工作過程中,，如果由于乙方行為不當造成的直接經濟損失由乙方承擔。

甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,，可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

本合同一式三份,，甲乙雙方各持一份,，存乙方檔案一份，具有同等法律效力,。

甲方：乙方：年月日：

天津旅游景點導游詞篇七

根據 《中華人民共和國勞動法》和國家,、省關于全面實行勞動合同制的有關規(guī)定，_____旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款,。

一、合同期限：從____年____月____日起至____月____日,。

二,、工作任務：乙方在導游崗位上從事導游工作，按照旅行社和《導游人員管理條例》的要求,，按時優(yōu)質完成任務,。

三、勞動保護： a)甲方根據本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服,。 b)帶團外出含個人旅游保險,。 c)利用淡季免費對導游進行各地景點考察學習。

四,、勞動報酬：工資采取與經濟效益掛鉤考核的辦法,，多勞多得。 1,、乙方組團出游的,，乙方獲利潤的____%。 2,、帶游客到華西賓館,、羅敷女賓館住宿提____%酬金。 3,、由旅行社委托地接：東山門____元/次,、西山門____元/次、西岳廟____元/次,。 4,、外出帶團____元/天。

五,、勞動紀律：乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規(guī),，積極參加甲方組織的業(yè)務學習培訓，不斷提高業(yè)務素質,，保守甲方的商業(yè)秘密,，維護甲方的聲譽，愛護甲方的財產,。給甲方造成損失按____--____倍賠償,。

六、合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴重違反甲方有關規(guī)章制度的,，甲方有權終止和同,。

七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充,，補充合同與原合同有同等法律效力,。

八、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，報_____旅游管理局一份。

甲方：_____旅行社

乙方：

導游證編號： _____旅行社總經理：

電話： 手機： 傳真： 身份證號：

年 月 日

天津旅游景點導游詞篇八

乙方：_______________

根據《勞動法》和有關法規(guī),、規(guī)章,，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同為乙方完成________年度旅游線路的導游任務為期限的勞動合同。

乙方導游任務的和要求見附件,。

第二條本合同的生效時間為本合同終止的條件為第三條在執(zhí)行導游任務前,，甲方向乙方支付完成本合同約定的導游業(yè)務中所需要的帶團費用。

第四條乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律,，嚴格履行導游員職責,。

乙方違反甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律，或者未履行導游員職責的,，甲方有權依據本合同和相關規(guī)定處理直至解除本合同,。

(一)甲乙雙方按國家和本市規(guī)定共同承擔社會保險費用，由甲方繳納,。

(二)甲乙雙方按國家和本市規(guī)定承擔社會保險費用,，但甲方承擔的社會保險費用支付給乙方，由乙方繳納,。

第七條甲乙雙方除可以依據《____市勞動合同規(guī)定》解除勞動合同外,，就其他情形解除勞動合同約定如下：第八條違約責任的約定第九條甲、乙雙方約定的其他內容第十條雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起,，____日內向旅行社注冊所在地的勞動爭議仲裁機構提出書面申請。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第十一條本合同未盡事宜或與今后國家,、____市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十二條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十三條本合同的附件如下

甲方(公章)_______________

乙方(簽章)_______________

簽訂日期________年____月____日

天津旅游景點導游詞篇九

乙方：姓名： 性別： 身份證號碼： 導游證號碼：

甲方因工作需要,，招(聘,、雇)(乙方)為導游員。甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上,，根據《中華人民共和國勞動法》和《旅行社管理條例》、《導游人員管理條例》及國家,、省有關法律,、法規(guī)規(guī)定簽訂本合同，確定雙方勞動關系,，并共同遵守執(zhí)行,。

一、合同期限 1本合同為有固定期限的勞動合同,。合同期從20xx年11月1日起 至20xx年10月31日止,，共2年。

二,、工作內容

甲方安排乙方在崗位,，負責工作(根據工作需要，經雙方協(xié)商,，可變更工作崗位),。 乙方在合同期內，按本崗位職責要求,，完成甲方安排的正常導游工作任務,。

三、勞動保護和勞動條件

1,、甲方必須建立和健全勞動安全衛(wèi)生制度,，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品,。

2,、甲方應按國家、省有關規(guī)定對乙方進行培訓教育，乙方從事導游服務時必須經過專門培 訓并取得導游員資格,。

3,、乙方必須嚴格遵守旅游法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。

4,、乙方因工負傷,，甲方應積極負責治療，直至醫(yī)療終結;治療期間為乙方據實支付醫(yī)療費 ,，按月支付工資;傷愈后安排乙方從事力所能及的工作,。致殘待遇按國家、省規(guī)定執(zhí)行,。

5,、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期和女工孕期、產假期,、哺乳期以及乙方符合計劃生育子女 勞保醫(yī)療等各種待遇按國家,、省、市規(guī)定標準執(zhí)行,。

6,、乙方因工傷或因病死亡的喪葬費、遺屬津貼等,，由甲方按國家,、省、市規(guī)定標準支付,。

7,、乙方的周休假、節(jié)日假,、探親假,、年休假、產假以及婚喪等各種待遇,，甲方必須按國家 ,、省規(guī)定執(zhí)行。

四,、勞動報酬

1,、甲方根據乙方從事導游員業(yè)務，確定乙方工資按以下工資形式執(zhí)行,。但在法定工作時間 內 ,，乙方應得的工資不得低于旅行社所在地最低工資保障標準。 計月工資,。乙方工資8000元,。獎金另定,。

2、甲方應逐年提高乙方的工資水平,。

3,、甲方于每月日為發(fā)薪日，甲方無故不按時支付乙方工資的,，應自拖欠之 日起,，支付乙方工資總額%拖欠金，直至支付工資之日止與工資一并發(fā)給乙方,。

4,、非因乙方原因所致的停止導游業(yè)務期間，甲方應按國家,、省有關規(guī)定執(zhí)行,。

五、勞動紀律

甲方應根據國家,、省有關規(guī)定,，建立和完善各項規(guī)章制度。乙方必須嚴格遵守國家和江西省 的各項法律,、法規(guī)以及甲方各項規(guī)章制度,，服從甲方的領導、管理和指揮,，積極完成導游服 務工作任務,。

六、勞動合同解除的條件

1,、經甲,、乙雙方協(xié)商一致，本勞動合同可以解除,。

(2)乙方不能勝任工作,，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作;

(3)勞動合同訂立時依據的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經甲、乙雙 方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。

3,、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同： (1)因工負傷并確認喪失或者部分喪失勞動能力的; (2)患病或者負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內的; (3)女職工在孕期,、產期、哺乳期內的; (4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

4,、乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方,。 5,、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同： (1)在試用期內; (2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的; (3)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

七、違反勞動合同的責任

任何一方違反勞動合同規(guī)定,，給對方造成經濟損失的,，應根據后果和責任承擔經濟賠償責任 和相應的法律責任,。如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受損害的,，可不承擔責任 。

九,、其他

1,、甲、乙雙方履行本合同發(fā)生爭議,，可以向當?shù)芈糜涡姓芾聿块T申請調解,，也可以向有 管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。調解不成的可在規(guī)定的時效內向勞動爭議仲裁委員 會申請仲裁;不服仲裁裁決的,，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內向人民法院起訴,。 2、本合同未盡事宜按國家,、省現(xiàn)行的法律,、法規(guī)、政策執(zhí)行,。

3,、本合同一式叁份，雙方簽字蓋章后并經當?shù)貏趧硬块T鑒證后各執(zhí)一份,。

甲方：(蓋章) 乙方：

簽訂合同時間： 年 月 日 簽訂合同時間： 年 月