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臨時(shí)用工安全協(xié)議篇一

一、本通知所指的臨時(shí)工,，包括學(xué)院內(nèi)任何部門聘用的不納入正式職工編制的臨時(shí)性,、季節(jié)性工作人員。不包括外聘教師和本院勤工儉學(xué)的在校學(xué)生,。

二、為確保安全生產(chǎn)和臨時(shí)工人身安全,，用工部門必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)、規(guī)章,、規(guī)程,、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。建立,、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，責(zé)任到人,。臨時(shí)工必須遵守生產(chǎn)（工作）中的各種操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從組織安排，完成各項(xiàng)生產(chǎn)（工作）任務(wù),。對(duì)違紀(jì)違法和違反各項(xiàng)規(guī)章制度者要嚴(yán)肅處理,。

三,、臨時(shí)工實(shí)行計(jì)劃管理,，各部門使用的臨時(shí)工不得突破設(shè)定的編制缺員情況。聘用臨時(shí)工需提前向組織人事處申報(bào)使用計(jì)劃,，審批登記手續(xù)完備,，方可使用。凡使用沒有辦理審批登記手續(xù)的臨時(shí)工,，視為非法用工,，不享受學(xué)院臨時(shí)工待遇。如果發(fā)生勞務(wù)糾紛或傷亡事故,，追究用工部門負(fù)責(zé)人責(zé)任,，對(duì)因勞務(wù)糾紛或傷亡事故引致的一切后果,，由用工部門負(fù)責(zé),。

四、在編制計(jì)劃內(nèi)的臨時(shí)工變更,，按規(guī)定提前一周填報(bào)《用工審批表》,、《臨時(shí)工登記表》和《臨時(shí)用工月報(bào)表》，經(jīng)分管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,，報(bào)組織人事處備案,，方可變更。在編制計(jì)劃外,，確因工作需要增加臨時(shí)工的,，需提前一個(gè)月向組織人事處申報(bào)使用計(jì)劃，填寫《用工審批表》,，經(jīng)院長辦公會(huì)研究決定后,，辦理登記手續(xù)，方可聘用,。

1.思想品德好,、作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法,；

3.持有中華人民共和國《身份證》,。

六,、用工部門要嚴(yán)格控制臨時(shí)工的使用，充分調(diào)動(dòng)臨時(shí)工的工作積極性,，經(jīng)聘用的臨時(shí)工原則上實(shí)行15天的試用期（從辦理登記之日起計(jì)算）,。試用期內(nèi)，因個(gè)人原因辭職的,，不予發(fā)放工資,。

七、為保障用工部門和臨時(shí)工的合法權(quán)益,，用工部門對(duì)試用合格的臨時(shí)工在試用期滿后的7日內(nèi)遵循平等自愿,，協(xié)商一致的原則與臨時(shí)工簽訂勞動(dòng)協(xié)議，并報(bào)組織人事處備案,。

八,、用工部門負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行日常管理和考核，并按要求每月3日前將上個(gè)月的考勤表與工資發(fā)放表報(bào)人事科（承包經(jīng)營的用工部門需對(duì)臨時(shí)工管理情況及時(shí)備案）,。逾期不報(bào),，工資延緩發(fā)放。

九,、用工部門聘用的臨時(shí)工，在辦理用工登記的同時(shí),，報(bào)保衛(wèi)處備案,。

二oo四年八月二十二日

臨時(shí)用工安全協(xié)議篇二

二、甲乙雙方共同責(zé)任.

1,、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)和規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行國家,、行業(yè),、企業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

2.,、在甲方的統(tǒng)一管理下,，共同組成作業(yè)現(xiàn)場臨時(shí)安全負(fù)責(zé)人，對(duì)作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施,，并在作業(yè)過程中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,。

3,、堅(jiān)持“安全第一,，預(yù)防為主”的方針，不得違章指揮和違章作業(yè),。

在組織生產(chǎn)時(shí)先落實(shí)安全保護(hù)措施,，防止安全事故發(fā)生,。

4.共同抓好臨時(shí)用工人員的安全教育，嚴(yán)肅安全勞動(dòng)紀(jì)律,，規(guī)范安全行為，禁止野蠻施工或作業(yè),。

5,、發(fā)生事故時(shí),，雙方應(yīng)立即采取措施保護(hù)現(xiàn)場,，搶救傷員，防止事故擴(kuò)大,，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門，組成事故調(diào)查小組,，查明事故原因,，確定事故責(zé)任，按照“三不放過”的原則擬訂改進(jìn)措施,，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見,。

三、甲方的具體責(zé)任

1,、甲方對(duì)施工現(xiàn)場安全管理負(fù)責(zé),。

組織指揮現(xiàn)場安全生產(chǎn)，向乙方告知本企業(yè),、本施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，對(duì)乙方安全生產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督管理。

2,、在安排乙方工作時(shí)須針對(duì)其施工內(nèi)容,、工藝要求，提出施工方法和安全注意事項(xiàng),。

3,、對(duì)乙方相對(duì)固定人員應(yīng)進(jìn)行登記造冊(cè)，復(fù)驗(yàn)身份證件,，并協(xié)助乙方按名單對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行“三級(jí)”安全教育,。

4、對(duì)乙方作業(yè)中的安全行為進(jìn)行日常監(jiān)督檢查,，糾正違章指揮和違章作業(yè),。

發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的違章,、違紀(jì)和事故隱患，應(yīng)立即責(zé)令停工,，監(jiān)督整改后按雙方商定的管理辦法進(jìn)行處理,。

嚴(yán)重者給予立即終止臨時(shí)用工協(xié)議并清退出場，所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān),。

5,、對(duì)施工現(xiàn)場的各種安全設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時(shí)消除隱患,，保證其安全有效,。

四、乙方的具體責(zé)任

1,、接受甲方管理人員的指揮和監(jiān)督,，遵守甲方的安全管理制度，并對(duì)作業(yè)過程中的自身安全負(fù)責(zé),。

2,、應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)臨時(shí)用工人員安全管理、作業(yè)現(xiàn)場安全等具體工作3,、臨時(shí)用工負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)甲方安全作業(yè)要求組織好所管轄人員安全,。

4、對(duì)相對(duì)固定作業(yè)人員須登記造冊(cè),，定期對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全教育,，發(fā)生人員調(diào)整時(shí)，要迅速報(bào)告甲方,，并及時(shí)進(jìn)行安全教育，未經(jīng)安全教育的不得進(jìn)入施工現(xiàn)場,，不得錄用無身份證件的人員和童工,。

5、乙方自帶的勞動(dòng)保護(hù)用品及機(jī)具,、設(shè)備,，應(yīng)使用合格產(chǎn)品，一律禁止使用假冒偽劣產(chǎn)品和不合格的設(shè)備設(shè)施,。

6,、臨時(shí)作業(yè)人員在作業(yè)中必須遵章守紀(jì)，不得違章指揮和違章操作,。

作業(yè)中如因乙方作業(yè)人員違章指揮,、違反紀(jì)律、違反安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故,，其損失由乙方自行負(fù)責(zé),，給甲方造成損失的應(yīng)負(fù)責(zé)賠償,。

五、此協(xié)議一式______份,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,，

甲方：

乙方：

年月日

臨時(shí)用工安全協(xié)議篇三

職 工(乙方)：

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自__年__月__日至__年__月__日止

二,、工作任務(wù)

乙方同意并服從甲方的工作需要,，在___崗位承擔(dān)工作。

三,、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和甲方的《員工守則》等各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理，積極完成工作,。

四,、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行6天工作制,，每天工作8小時(shí),。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要,，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,，可以適當(dāng)加班。

2,、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為__元/月,，加班按工資底1.5倍另計(jì)。

3,、甲方現(xiàn)金結(jié)算工資至當(dāng)日,。

五、福利待遇

1,、合同期內(nèi),，乙方提出申請(qǐng)飯餐，甲方應(yīng)執(zhí)行,。

六,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

2,、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

七,、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件

1,、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者,，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

(4)無理取鬧,，打架斗毆者;

(5)不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

(6)嚴(yán)重失職,，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

2,、在合同期內(nèi)，下列情況之一者,，用人單位不能解除勞動(dòng)合同：

(1)患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)符合計(jì)劃生育政策的女臨時(shí)工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的;

(3)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

八、違反協(xié)議責(zé)任

一方違反協(xié)議,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償,。

十,、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。

十一,、本協(xié)議期限屆滿自行終止。

十二,、本協(xié)議書一式二份,，用工部門、臨時(shí)工本人和各持一份,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

用人部門負(fù)責(zé)人：

__ 年__月__日

臨時(shí)用工安全協(xié)議篇四

乙方(工人)姓名：____________

一、協(xié)議期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。協(xié)議期滿,，本協(xié)議自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議,，并辦理簽訂手續(xù)。

二,、工作任務(wù)

甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在崗位,，承擔(dān)臨時(shí)工作任務(wù)。在協(xié)議期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù),，需要變更乙方的崗位和任務(wù),，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,，可提出辭職,，雙方辦理解除協(xié)議手續(xù)。

三,、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

(一)勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周

嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),，確因工作需要加班加點(diǎn)的，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定,，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

(二)勞動(dòng)報(bào)酬：按單位的相關(guān)管理規(guī)章制度,，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為每月_________元，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為_________天,。乙方不享受獎(jiǎng)金及其它福利,。

四、勞動(dòng)保護(hù),、保險(xiǎn)福利待遇

(一)甲方不為招用的臨時(shí)工繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn),。

(二)乙方在勞動(dòng)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)制度，注意勞動(dòng)安全,，因工作疏忽等自身原因造成的傷害,，由乙方自理，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

(三)根據(jù)工作崗位需要,，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品,。

(四)甲方為乙方提供午餐補(bǔ)助,。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)按時(shí)上下班,，不得遲到早退,。

(二)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物,。

(三)聽從指揮,，服從調(diào)動(dòng)。

(四)保質(zhì)保量完成任務(wù)。

六,、勞動(dòng)協(xié)議的變更,、終止、解除和辭職

(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,，可以變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

乙方同意,，雙方重新簽訂協(xié)議,。

(三)有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)協(xié)議：

(1)雙方一致同意的;

(2)乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

(3)乙方非因工負(fù)傷,，治療終結(jié)兩個(gè)月仍不能復(fù)工的,。

(四)有下列情形之一的，本協(xié)議自行解除：

(1)甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

(2)乙方被除名開除,、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。

(五)乙方在協(xié)議期內(nèi)有下列情形之一的,，甲方可以辭退;

(1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,，影響生產(chǎn)、工作秩序的;

(3)服務(wù)態(tài)度惡劣,，損害甲方利益的;

(4)有貪污,、盜竊、賭博,，營私舞弊等違法行為,，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

(5)無理取鬧、打架斗毆,，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。

(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以申請(qǐng)辭職：

(2)甲方不按協(xié)議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

(4)甲方不履行勞動(dòng)協(xié)議,，或違反國家勞動(dòng)法律,、政策，侵害工人合法權(quán)益的,。

七,、違約責(zé)任

甲方違反協(xié)議有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在協(xié)議期內(nèi)辭退乙方的，按國家有關(guān)規(guī)定給予乙方賠償,，最高賠償金額不超過乙方一個(gè)月工資,。

乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方按照實(shí)際損失予以經(jīng)濟(jì)賠償,。

八、本協(xié)議自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更,。本協(xié)議未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定,，經(jīng)鑒證與本協(xié)議具有同等效力,。

九、本協(xié)議自鑒證之日起生效,，一式貳份,，甲乙雙方各持壹份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

_________年_________月_________日

臨時(shí)用工安全協(xié)議篇五

乙方：

甲方因施工需要雇傭乙方為臨時(shí)工,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，

具體事宜如下：

1,、?甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前的安全培訓(xùn),，并經(jīng)過體檢與安全考試合格者方可上崗，同時(shí)安排食宿及日常管理,。

2,、?乙方人員必須遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從指揮服從分配,，如有違章違紀(jì),，經(jīng)教育不改或不服從分配，甲方有權(quán)予以辭退,。

3,、?乙方在施工中因違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律,，發(fā)生人身傷亡事故,，由乙方個(gè)人負(fù)責(zé)。

5,、?甲方無正當(dāng)理由不能借故辭退乙方,，乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴(kuò)大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故，由乙方負(fù)法律責(zé)任,，對(duì)未造成事故者可考慮后果承擔(dān)損失的費(fèi)用,，具體數(shù)量由甲方根據(jù)情節(jié)輕重確定。

6,、?此合同自簽訂之日起生效,，至本工程結(jié)束，雙方要嚴(yán)格遵守合同內(nèi)容,。

甲方簽字：?乙方簽字：

年?月?日

臨時(shí)用工安全協(xié)議篇六

二,、甲乙雙方共同責(zé)任.

1、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定,，認(rèn)真執(zhí)行國家,、行業(yè)、企業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),。

2.,、在甲方的統(tǒng)一管理下，共同組成作業(yè)現(xiàn)場臨時(shí)安全負(fù)責(zé)人,，對(duì)作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施,，并在作業(yè)過程中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,。

3,、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針,，不得違章指揮和違章作業(yè),。

在組織生產(chǎn)時(shí)先落實(shí)安全保護(hù)措施,，防止安全事故發(fā)生。

4.共同抓好臨時(shí)用工人員的安全教育,，嚴(yán)肅安全勞動(dòng)紀(jì)律,，規(guī)范安全行為，禁止野蠻施工或作業(yè),。

5,、發(fā)生事故時(shí)，雙方應(yīng)立即采取措施保護(hù)現(xiàn)場,，搶救傷員,，防止事故擴(kuò)大，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門,，組成事故調(diào)查小組,，查明事故原因，確定事故責(zé)任,，按照“三不放過”的原則擬訂改進(jìn)措施,，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見。

三,、甲方的具體責(zé)任

1,、甲方對(duì)施工現(xiàn)場安全管理負(fù)責(zé)。

組織指揮現(xiàn)場安全生產(chǎn),，向乙方告知本企業(yè),、本施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對(duì)乙方安全生產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督管理,。

2,、在安排乙方工作時(shí)須針對(duì)其施工內(nèi)容,、工藝要求，提出施工方法和安全注意事項(xiàng),。

3,、對(duì)乙方相對(duì)固定人員應(yīng)進(jìn)行登記造冊(cè)，復(fù)驗(yàn)身份證件,，并協(xié)助乙方按名單對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行“三級(jí)”安全教育。

4,、對(duì)乙方作業(yè)中的安全行為進(jìn)行日常監(jiān)督檢查,，糾正違章指揮和違章作業(yè)。

發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的違章,、違紀(jì)和事故隱患,，應(yīng)立即責(zé)令停工，監(jiān)督整改后按雙方商定的管理辦法進(jìn)行處理,。

嚴(yán)重者給予立即終止臨時(shí)用工協(xié)議并清退出場,，所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

5,、對(duì)施工現(xiàn)場的`各種安全設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品定期進(jìn)行檢查和維護(hù),，及時(shí)消除隱患，保證其安全有效,。

四,、乙方的具體責(zé)任

1、接受甲方管理人員的指揮和監(jiān)督,，遵守甲方的安全管理制度,，并對(duì)作業(yè)過程中的自身安全負(fù)責(zé)。

2,、應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)臨時(shí)用工人員安全管理,、作業(yè)現(xiàn)場安全等具體工作3、臨時(shí)用工負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)甲方安全作業(yè)要求組織好所管轄人員安全,。

4,、對(duì)相對(duì)固定作業(yè)人員須登記造冊(cè)，定期對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全教育,，發(fā)生人員調(diào)整時(shí),，要迅速報(bào)告甲方，并及時(shí)進(jìn)行安全教育,，未經(jīng)安全教育的不得進(jìn)入施工現(xiàn)場,，不得錄用無身份證件的人員和童工。

5,、乙方自帶的勞動(dòng)保護(hù)用品及機(jī)具,、設(shè)備,，應(yīng)使用合格產(chǎn)品，一律禁止使用假冒偽劣產(chǎn)品和不合格的設(shè)備設(shè)施,。

6,、臨時(shí)作業(yè)人員在作業(yè)中必須遵章守紀(jì)，不得違章指揮和違章操作,。

作業(yè)中如因乙方作業(yè)人員違章指揮,、違反紀(jì)律、違反安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故,，其損失由乙方自行負(fù)責(zé),，給甲方造成損失的應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

五,、此協(xié)議一式______份,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，

甲方：

乙方：

___年___月___日