當(dāng)我們備受啟迪時(shí),，常常可以將它們寫成一篇心得體會(huì),，如此就可以提升我們寫作能力了,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧,。

行政工作心得體會(huì)感悟篇一

好的方面

1、履職盡責(zé),，干好本職,。

自擔(dān)任行政工作以來(lái)能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)虛心請(qǐng)教協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和同事開展好各項(xiàng)工作,。在行政工作中,，我不怕麻煩,，摸索實(shí)踐,，在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了__行政基本流程,。在這近一個(gè)月的時(shí)間里,，我做好了各部門人事資料的整理,，文檔的分類存檔,，辦公物品的訂購(gòu)分發(fā),，發(fā)票的登統(tǒng)計(jì),，新店廣告的跟進(jìn)及宿舍衛(wèi)生的檢查等工作，在工作中能夠履職盡責(zé),，干好本職，做好協(xié)調(diào),，積極配合確保工作高效快速的完成。

2,、尊重領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志,。

可能是八年的部隊(duì)生活造就了我極強(qiáng)的團(tuán)結(jié)意識(shí),，在工作和生活始終把尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，關(guān)心下屬作為處事的原則來(lái)指導(dǎo)自己的工作,，用熱情的言語(yǔ)和真真切切的小事來(lái)增進(jìn)同事之間的友誼，拉近與同事之間的距離,，促進(jìn)團(tuán)結(jié)氛圍的形成,。

3,、努力學(xué)習(xí),，勤奮敬業(yè)

記得剛進(jìn)入__的第一天,，我就像只無(wú)頭的蒼蠅,，找不到西北,，不知干什么好,，但通過(guò)自己的努力及__領(lǐng)導(dǎo)的幫助和各位同事指導(dǎo),，我逐步了解了__的行政工作,，為了盡快熟悉席罐,，融入__我常常里利用空余時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)的有關(guān)規(guī)定及業(yè)務(wù)技能,，利用休息時(shí)間到餐廳去了解工作體驗(yàn)生活,，協(xié)助餐廳做好力所能及的基本工作,。

存在的不足

1,、對(duì)外業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)缺乏,。在近期的廣告業(yè)務(wù)制作中,，由于缺少經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致與供應(yīng)商在洽談時(shí)定價(jià)過(guò)高,。致使工作中工作處于被動(dòng),，差點(diǎn)造成不必要的損失,。

2,、工作落實(shí)存在折扣。在工作中,，有時(shí)不能很好按照領(lǐng)導(dǎo)的要求嚴(yán)格落實(shí)好每一項(xiàng)工作,，存在著放低要求或托的現(xiàn)象,，導(dǎo)致一些工作不能及時(shí)順利展開,。

3,、工作效率和業(yè)務(wù)能力還需要加強(qiáng),。由于在行政工作崗位上第一次實(shí)踐,，導(dǎo)致在工作上效率較低,，業(yè)務(wù)素質(zhì)還不是很強(qiáng),。

回顧一個(gè)多月來(lái)的工作既有好的方面又有存在的問(wèn)題，為了在下步工作中更好的為席罐的進(jìn)步與發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的熱情和能量,，特針對(duì)問(wèn)題制定問(wèn)題如下：

1,、加強(qiáng)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。在__我也深知但是由于自身專業(yè)知識(shí)淺的原因,，一直以來(lái)都未達(dá)到一名合格行政員的要求，但我不會(huì)放棄,，我一定會(huì)在今后的時(shí)間里努力學(xué)習(xí),，向一名合格的行政員邁進(jìn)。

2,、在最外業(yè)務(wù)方面,。我會(huì)吸取以前的經(jīng)驗(yàn),，做到貨比三家,，利用網(wǎng)絡(luò)和空閑時(shí)間多跑市場(chǎng),，多了解市場(chǎng)，確保對(duì)外業(yè)務(wù)交易的主動(dòng)性,。

3、要根據(jù)工作量,，充分做好各項(xiàng)準(zhǔn)備,，要有提前量，充分計(jì)劃,，搞好協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)有效的落實(shí)完成,。以上是我的總結(jié)于有不到之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事給予批評(píng)指正,。

行政工作心得體會(huì)感悟篇二

20__年是極不平凡的一年,。這一年是我邁出校園踏入社會(huì)的第一年,，在這一年來(lái),，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，在各部門的支持下，使得行政的工作順利開展,。所以在這一年中無(wú)論是我個(gè)人的工作能力,，還是思想素質(zhì)都有了很大進(jìn)步，在這一年中行政部較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù),，也完善了公司的考核制度，為公司更正規(guī)化做出了努力?，F(xiàn)在就這一年來(lái)的工作做簡(jiǎn)要的總結(jié)：

一,、根據(jù)本職工作,，這一年的工作情況

這一年的主要工作分三個(gè)方面,，一方面是日常的行政工作,，一方面是考核制定與管理,，一方面是對(duì)外物業(yè)及招聘工作,。

日常的行政工作主要包括員工考勤,、衛(wèi)生管理,、員工會(huì)議、員工集體活動(dòng),、辦公用品采購(gòu),、辦公設(shè)備維修及業(yè)務(wù)人員的其他一些事情的處理工作,，這些工作上基本得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，公司的正常辦公有序的進(jìn)行;20__年公司的制度有很多變化，協(xié)助王經(jīng)理制定考核制度;至于對(duì)外物業(yè)及招聘的工作是相對(duì)較少的,，在此一年中配合人口普查,、業(yè)務(wù)人員意外保險(xiǎn)的辦理和更改以及聯(lián)系招聘學(xué)校并對(duì)招聘坐車準(zhǔn)備,。

二,、在工作中出現(xiàn)過(guò)一些錯(cuò)誤，做到及時(shí)分析原因并改正

這一年在工作中出現(xiàn)過(guò)一些或大或小的錯(cuò)誤,，或許是因?yàn)閯偖厴I(yè)步入工作崗位，在工作中沒(méi)有相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn),，所以會(huì)在一些工作中出現(xiàn)一些小錯(cuò)誤,，但每次都做到及時(shí)改正,。在不斷的摸索中成長(zhǎng),，最終總結(jié)出來(lái)自己的心得,，凡事要想細(xì)、想全,，凡事要親歷親行。還有就是在一些事情上準(zhǔn)備的不夠充分，使得工作效率不是很高,，這一點(diǎn)在以后的工作中都有所注意，并有所提高,。這一年好多錯(cuò)誤的改正都是靠他人的幫助，有領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)和同事的提醒,，所以在這里真心的謝謝他們對(duì)我的幫助!

三,、在工作中有成長(zhǎng)

在這一年的工作中不斷的摸索，不斷的積累經(jīng)驗(yàn),。所以無(wú)論是在個(gè)人的做人方面還是在工作能力上都有了很大的提升,，安都真的是教會(huì)了我很多,，也給了我一個(gè)很好的機(jī)會(huì),，讓我能夠鍛煉自己在行政管理方面的能力,。

在這里我要感謝的人真的很多,，每一個(gè)人對(duì)我的幫助對(duì)我的鍛煉我都記在心里,，這將是我的成長(zhǎng)經(jīng)理中永遠(yuǎn)不可磨滅的部分,，這一年讓我成長(zhǎng)了很多,，謝謝大家,。

行政工作心得體會(huì)感悟篇三

為打造效率工商,、服務(wù)工商,、誠(chéng)信工商,，*市工商局解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)真貫徹落實(shí)“四個(gè)統(tǒng)一”,，積極推進(jìn)“四化”建設(shè),，努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)到位,、六個(gè)好”，按照“依法,、便民,、高效”的原則,，在強(qiáng)化管理,、提高素質(zhì)和服務(wù)發(fā)展上狠下功夫,，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制和程序,，規(guī)范和完善各類市場(chǎng)主體準(zhǔn)入,、退出制度,，拓寬工商行政管理服務(wù)企業(yè)(個(gè)體)“綠色通道”，努力建立市場(chǎng)監(jiān)管新體系,，為促進(jìn)**市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn),。

一、內(nèi)部管理抓規(guī)范,，“一審一核”嚴(yán)推行

根據(jù)國(guó)家工商總局,、省局的要求,，結(jié)合**市企業(yè)注冊(cè)登記工作實(shí)際,，今年，**月**日,，我市工商行政管理局舉行“**市工商行政管理局企業(yè)注冊(cè)登記管理工作審查員,、核準(zhǔn)員授權(quán)儀式”,，儀式的舉行標(biāo)志著企業(yè)注冊(cè)登記管理工作“一審一核”制的全面啟動(dòng)和規(guī)范實(shí)施。這是進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)注冊(cè)登記管理工作的重要舉措;是認(rèn)真落實(shí)省政府“四項(xiàng)制度”和進(jìn)一步解放思想大討論提升工作效率的重要成果,。“一審一核”工作制度的實(shí)施,，進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)一了全市工商系統(tǒng)企業(yè)注冊(cè)登記管理工作的登記操作程序,，明確了工作人員的職權(quán)職責(zé)，簡(jiǎn)化登記審核程序，降低行政工作成本,，充分體現(xiàn)了權(quán)責(zé)明確,、便民高效,、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的注冊(cè)登記管理工作的服務(wù)原則,。是我市企業(yè)注冊(cè)登記管理工作新的起點(diǎn)和里程碑,。

二,、窗口服務(wù)有措施,，轉(zhuǎn)變觀念樹形象

隨著省政府“四項(xiàng)制度”的貫徹執(zhí)行和“解放思想,、深化改革、擴(kuò)大開發(fā),、科學(xué)發(fā)展”解放思想大討論活動(dòng)的開展,，本著以人為本,，便民,、為民的服務(wù)宗旨,，全市注冊(cè)登記管理工作認(rèn)真落實(shí)“四項(xiàng)制度”,、轉(zhuǎn)變思想觀念,、整改完善工作不足，深抓“工作細(xì)節(jié),、具體措施,、形象品牌”,。《注冊(cè)窗口登記服務(wù)指南》和《登記示范文本》的出臺(tái)就是便民服務(wù)的具體措施,。通過(guò)整理,、歸納,、印制出內(nèi)資各類市場(chǎng)主體21份近8萬(wàn)多的登記指南和16份日常登記文本，于*月**日在全市注冊(cè)大廳統(tǒng)一擺放,。此舉，從細(xì)節(jié),、小事,、具體事務(wù)上著手努力，進(jìn)一步優(yōu)化了服務(wù)環(huán)境,，尊重了申請(qǐng)人知曉權(quán)，提高了注冊(cè)登記管理工作能力和水平,。

三,、立足職能促發(fā)展,，幫扶企業(yè)渡難關(guān)

針對(duì)國(guó)際金融危機(jī)對(duì)市場(chǎng)的影響和沖擊,，我市工商局立足職能,，采取切實(shí)措施幫扶企業(yè)渡過(guò)難關(guān),。一是對(duì)于需要辦理增資,、增項(xiàng),、改制等登記手續(xù)的,，開辟“綠色通道”,，注意跟蹤企業(yè)申辦項(xiàng)目進(jìn)展情況,，主動(dòng)及時(shí)提供指導(dǎo),。二是認(rèn)真落實(shí)促進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展的政策措施，降低準(zhǔn)入門檻,，放寬經(jīng)營(yíng)范圍,，簡(jiǎn)化連鎖經(jīng)營(yíng)登記手續(xù),，關(guān)注新興服務(wù)業(yè)態(tài)和項(xiàng)目登記,，營(yíng)造公平公正的準(zhǔn)入環(huán)境,，大力培育服務(wù)業(yè)市場(chǎng)主體,。三是對(duì)于股權(quán)權(quán)能完整,、資金有困難的企業(yè),，積極支持其采取以股權(quán)出資,、出質(zhì)等多種方式,，充分運(yùn)用股權(quán)權(quán)能,，解決當(dāng)前資金短缺,、融資難的問(wèn)題,。四是對(duì)于*月**日以后出資期限到期的無(wú)違法記錄的企業(yè),，因資金緊張無(wú)法按時(shí)繳付出資的，依企業(yè)申請(qǐng),，允許延長(zhǎng)出資期限至200*年底,。五是企業(yè)成立后超過(guò)六個(gè)月未開業(yè),，或者開業(yè)后自行停業(yè)連續(xù)六個(gè)月以上的,，允許其延續(xù)至200*年底,。市工商局在**月**日組織召開企業(yè)年檢工作座談會(huì),，市*戶企業(yè)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)議內(nèi)容主要是圍繞企業(yè)年度檢驗(yàn)法律法規(guī),、國(guó)家工商總局《關(guān)于在200*年度企業(yè)年檢中做好幫扶企業(yè)工作的通知》等做宣傳講解，并就我市工商工作的開展,、工商部門及協(xié)會(huì)對(duì)企業(yè)的幫扶等方面工作虛心聽取企業(yè)代表的意見和建議。并對(duì)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)咨詢的問(wèn)題耐心解答,。我局通過(guò)開展以上措施在一定程度上減輕了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)壓力，加強(qiáng)了與企業(yè)的溝通和聯(lián)系,，為促進(jìn)德宏經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展提供良好的環(huán)境。

四,、科學(xué)監(jiān)管上水平,，有效措施促發(fā)展

為加快我市非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，不斷提高注冊(cè)登記服務(wù)質(zhì)量和工作效率,，我市工商局制定了《關(guān)于進(jìn)一步深化改革促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的實(shí)施意見》,。該《實(shí)施意見》共24條,，從“降低準(zhǔn)入門檻、簡(jiǎn)化準(zhǔn)入程序,、改進(jìn)準(zhǔn)入服務(wù)、提高準(zhǔn)入效能”四個(gè)方面明確工作措施,，切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體的服務(wù)工作,。一是在簡(jiǎn)化準(zhǔn)入程序方面：改革企業(yè)登記審核程序,，全面推行企業(yè)登記“一審一核”制和當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)制,。實(shí)行個(gè)體工商戶分層分類登記管理，完善并全面推行個(gè)體工商戶注冊(cè)登記當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)事項(xiàng),。

二是在改進(jìn)準(zhǔn)入服務(wù)方面：全力支持,、幫助企業(yè)到國(guó)家工商總局及省工商局辦理法定登記事項(xiàng)，對(duì)企業(yè)申報(bào)不冠行政區(qū)劃名稱或辦理設(shè)立,、變更登記的，指派專人給予指導(dǎo),，幫助做好材料申報(bào)等工作,。全面做好農(nóng)民專業(yè)合作社準(zhǔn)入工作，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè),，對(duì)申請(qǐng)人實(shí)行綠色通道無(wú)障礙服務(wù)。充分發(fā)揮企業(yè)信用信息系統(tǒng)社會(huì)服務(wù)和分類監(jiān)管功能,，為社會(huì)公眾及相關(guān)部門提供信息查詢服務(wù),。規(guī)范市場(chǎng)準(zhǔn)入監(jiān)管執(zhí)法自由裁量權(quán),，對(duì)各類市場(chǎng)主體違反登記管理法律,、法規(guī),、規(guī)章的行為,，除依法必須取締,、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、撤銷登記外,，及時(shí)采取責(zé)令改正,、限期辦理等措施,，幫助其規(guī)范發(fā)展;對(duì)違法情節(jié)輕微并及時(shí)糾正,、沒(méi)有造成危害后果的,，不予行政處罰;對(duì)主動(dòng)消除或減輕危害后果的，依法從輕或減輕處罰,。對(duì)新登記的企業(yè),、個(gè)體工商戶,，在半年內(nèi)首次發(fā)生登記管理方面的一般違法違章行為的,，免予行政處罰;對(duì)首次不按規(guī)定接受年度檢驗(yàn)并在限期內(nèi)改正的,，免予行政處罰,。

三是在提高準(zhǔn)入效能方面：認(rèn)真執(zhí)行“四項(xiàng)制度”及“工商服務(wù)承諾”事項(xiàng),，對(duì)重點(diǎn)園區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)提供上門指導(dǎo)服務(wù)。建立企業(yè)準(zhǔn)入服務(wù)聯(lián)系機(jī)制,，實(shí)行預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)制度,。加強(qiáng)全州工商系統(tǒng)準(zhǔn)入崗位工作人員職業(yè)素養(yǎng)，提高準(zhǔn)入服務(wù)能力和準(zhǔn)入執(zhí)法水平,，樹立文明、法治,、信用,、負(fù)責(zé),、廉潔、高效的準(zhǔn)入工作隊(duì)伍形象,。

行政工作心得體會(huì)感悟篇四

不知不覺(jué),，進(jìn)入梵爾賽時(shí)尚酒店快一個(gè)月了,，在這段時(shí)間中,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫忙下,，我勤奮踏實(shí)地完成了自己的本職工作,，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),，自身在各方面都有所提升，但也有不足,，需要將來(lái)不斷學(xué)習(xí),、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),，運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷,。下面,，我將自己這一個(gè)月的工作狀況作簡(jiǎn)要總結(jié)

一,、負(fù)責(zé)公司打字復(fù)印,、文件收發(fā),、資料、印章的使用和保管,。2,、文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時(shí)制作各類表格和文檔等,，同時(shí)完成各部門交待的打印,、復(fù)印,、掃描的文件等,。對(duì)公司所發(fā)放的通知及文件,，及時(shí)做到上傳下達(dá),。

二,、員工檔案資料建立。

1,、本月期間我將公司員工檔案進(jìn)行了統(tǒng)一的整理,，并進(jìn)行了電子檔案的詳細(xì)統(tǒng)計(jì)。

2,、對(duì)各部門的員工檔案管理上,，做到分別以紙版和電子版的備份，對(duì)資料不全的一律補(bǔ)齊,，并做到及時(shí)更新,。

3、及時(shí)更新通訊錄,，以便于各位領(lǐng)導(dǎo)和員工備查使用,。

三、負(fù)責(zé)員工考勤工作,。1,、初到公司，由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作,。在執(zhí)行過(guò)程中,，我盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,，月末以考勤制度為依據(jù)制作工資表,。

五、接待服務(wù)工作,。

六,、外來(lái)電話的接聽。

七,、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作,。

八、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。來(lái)梵爾賽時(shí)尚酒店這一個(gè)月學(xué)習(xí)了很多,，收獲了很多。此刻我將自己這一個(gè)月的收獲和認(rèn)識(shí)向領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報(bào),。

九,、懂得事情輕重緩急，做事較有條理,。辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門,，對(duì)企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,，做到上情下達(dá),，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn),。每一天除了本職工作外，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理,，并且一般比較緊急,，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。

十,、工作中雖然獲得了必須的成績(jī),，但不可避免的會(huì)發(fā)生錯(cuò)誤，為了避免類似錯(cuò)誤的再次發(fā)生,，在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。并用心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,、學(xué)習(xí),。

大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽,，同時(shí)也能夠用心的配合及協(xié)助其他部門完成工作,。

由于本人在這方面沒(méi)有足夠的經(jīng)驗(yàn)，每次接待都不是做得很好,。在以后的接待工作中,，力求能做到熱情周到，耐心細(xì)致,，做好工作中的每一件事情!

行政工作心得體會(huì)感悟篇五

20xx年上半年,，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室部門的大力支持下,，我按照公司的工作部署和工作要求,，嚴(yán)格執(zhí)行公司的工作方針，圍繞中心,，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí),，注重實(shí)效,，在自身工作崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，做好各項(xiàng)行政管理工作,，較好地完成了工作任務(wù),，取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)將20xx年上半年個(gè)人工作情況總結(jié)如下：

一,、抓好自身建設(shè),，全面提高素質(zhì)

我作為一名負(fù)責(zé)公司行政管理的干部，肩負(fù)著公司賦予的重要工作職責(zé),，知道自己責(zé)任重大,，努力按照政治強(qiáng),、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自己,，加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，把它學(xué)深學(xué)透，領(lǐng)會(huì)在心里,，運(yùn)用到具體實(shí)際工作中,，以此全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì),。在實(shí)際工作中,，我做到公平公正、清正廉潔,，愛(ài)崗敬業(yè),、履行職責(zé)，吃苦在前,，享樂(lè)在后,，全力實(shí)踐“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí),、嚴(yán)謹(jǐn),、拼搏、奉獻(xiàn)”的時(shí)代精神,，提高工作效率與工作質(zhì)量,，為職工群眾做好表率作用，促進(jìn)公司整體工作發(fā)展,。

二,、刻苦勤奮，全面做好行政管理工作

行政管理工作范圍廣,，日常事物多,，涉及車輛、食堂,、安全,、衛(wèi)生等方方面面工作，工作看起來(lái)雖然細(xì)小,，但都與公司的整體工作緊密相關(guān),，絲毫不能馬虎。為此,，我嚴(yán)格要求自己,，精益求精、一絲不茍地認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，確保工作質(zhì)量,，讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓職工群眾滿意。

(一)加強(qiáng)車輛管理,，保障公司用車需求

我分管公司6輛汽車,，按照公司車輛管理要求，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,，確保行車安全,。一是抓好駕駛員管理，要求駕駛員必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律,、交通法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高駕駛技術(shù),，按規(guī)定參加安全教育和學(xué)習(xí),，增強(qiáng)法律觀念，確保行車安全,。二是抓好車輛管理,，嚴(yán)格執(zhí)行派車制度，規(guī)范使用車輛派車單,，用車結(jié)束后,，執(zhí)行車輛歸位制度，將車輛停放在規(guī)定范圍內(nèi),。同時(shí)要求駕駛員做好日常保養(yǎng)維護(hù),、清洗工作，每月對(duì)車輛安全和技術(shù)狀況進(jìn)行一次檢查,，保持車輛性能良好,、衛(wèi)生整潔;做好出車前和收車后的檢查工作，排查車輛存在的安全隱患,，堅(jiān)決不讓車輛帶病行使,。三是做好每月用油統(tǒng)計(jì)分析，包括過(guò)路費(fèi),、保養(yǎng)費(fèi)和車輛公里數(shù)工作,，制定好下月用油計(jì)劃，做好車輛保險(xiǎn)年審工作,，努力減少用車成本，為公司節(jié)省資金,。四是抓好安全教育,，每季度對(duì)駕駛員進(jìn)行一次規(guī)章制度、安全行車教育，要求駕駛員在行駛車輛中要時(shí)刻保持警惕,，做到安全駕駛,，防止出現(xiàn)各類安全事故。

(二)強(qiáng)化安全衛(wèi)生,，防范安全衛(wèi)生事故

我作為行政人事部安全員,，提高自己的責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化安全衛(wèi)生,，防范安全衛(wèi)生事故,。一是加強(qiáng)食堂衛(wèi)生安全，要求食堂把好進(jìn)貨關(guān),，不進(jìn)低劣貨,，從源頭上防范食品衛(wèi)生安全事故發(fā)生;要求食堂搞好每天的清潔衛(wèi)生工作，定期開展消毒殺菌和滅四害工作,，確保食堂衛(wèi)生整潔,，確保職工身體健康。二是加強(qiáng)廠區(qū)保安,，要求保安員加強(qiáng)廠區(qū)巡邏,，做好人防、技防工作,，提高警惕,、細(xì)致防范，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)工作秩序,，確保廠區(qū)安全,，確保公司財(cái)產(chǎn)安全。三是加強(qiáng)廠區(qū)保潔,，要求保潔員做好每天日常衛(wèi)生保潔工作,，保持廠區(qū)衛(wèi)生整潔面貌，提高公司形象;要求保潔員做好廠區(qū)綠化工作,，加強(qiáng)花草樹木的修剪和病蟲害防治,，旱天要做好澆水工作，防止花草樹木枯死,，冬天要做好保溫工作,，預(yù)防花草樹木遭凍害;使廠區(qū)美觀，為公司創(chuàng)造良好的生產(chǎn)工作環(huán)境,。

(三)做好其他工作,，促進(jìn)公司整體工作發(fā)展

我是兼職駕駛員,，保障總部和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接待工作,，為做好該項(xiàng)工作，我嚴(yán)格要求自己,，加強(qiáng)與公司的聯(lián)系聯(lián)絡(luò)，注意自身的文明禮貌和禮儀修養(yǎng),，認(rèn)真細(xì)致做好工作,，確保讓總部和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿意。我認(rèn)真做好保障領(lǐng)導(dǎo)房屋使用工作,，為公司管理層享受每人在外租房待遇做好服務(wù)工作,，按時(shí)繳納水電費(fèi)，認(rèn)真檢查水電設(shè)施,，確保公司管理層在外租房能夠住好不操心,，能夠?qū)Ｐ闹伦⒌貫楣咀龊霉ぷ鳌?/p>

三、培養(yǎng)良好作風(fēng),，促進(jìn)工作發(fā)展

做好行政管理工作,，除了業(yè)務(wù)知識(shí)與技能外，更主要的是工作作風(fēng),。我作為一名行政管理干部,，嚴(yán)格要求自己，培養(yǎng)良好作風(fēng),，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作,，承擔(dān)自己的責(zé)任，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,，負(fù)責(zé)到底,，做好任何工作。對(duì)自己做到技能精,、作風(fēng)硬,、講誠(chéng)信、肯奉獻(xiàn),，愛(ài)崗敬業(yè),，全心全意為為公司做好服務(wù)工作。同時(shí)加強(qiáng)工作創(chuàng)新,，創(chuàng)新是做好工作,、取得工作成績(jī)的基礎(chǔ);沒(méi)有創(chuàng)新，意味思維僵化,、工作守舊,，不可能促進(jìn)工作發(fā)展，取得工作成績(jī),。為此,，我按照公司的工作精神，結(jié)合自身崗位職責(zé),，做到積極創(chuàng)新,，大膽解放思想,，大膽變革求新，實(shí)現(xiàn)工作突破,，促進(jìn)工作又好又快發(fā)展。

20xx年上半年,，我刻苦勤奮,、認(rèn)真努力工作，雖然提高了自己的政治思想覺(jué)悟和工作業(yè)務(wù)水平,，完成了工作任務(wù),，取得一定成績(jī)，但是與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,，還是存在一些不足問(wèn)題,，需要繼續(xù)努力和提高。進(jìn)入20xx年下半年,，我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力實(shí)踐，求真務(wù)實(shí),，開拓創(chuàng)新,，奮發(fā)努力，攻堅(jiān)破難,，把各項(xiàng)行政管理工作提高到一個(gè)新的水平,，確保獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的滿意，為公司健康,、持續(xù),、快速發(fā)展，作出自己應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn),。

行政工作心得體會(huì)感悟篇六

進(jìn)入公司三個(gè)月了,，這段時(shí)間是在不斷地融合和循序漸進(jìn)的工作中度過(guò)的。行政部作為一個(gè)重要的執(zhí)行部門,，在工作中取得了哪些業(yè)績(jī),，出現(xiàn)了哪些疏漏和失誤，都值得好好總結(jié),，以便下次提升能力,，改進(jìn)問(wèn)題。現(xiàn)將具體個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：

一,、主要業(yè)績(jī)及完成的工作任務(wù)

1. 人力的日常工作

·實(shí)行了一些新進(jìn)員工的考核方案,，效果很不錯(cuò)，對(duì)于今后職能部門的人員選用提供了一些考核標(biāo)準(zhǔn)的雛形;

·為已滿試用期并通過(guò)考核的新進(jìn)人員都已辦理了轉(zhuǎn)正的相關(guān)手續(xù),，并無(wú)耽誤月底工資的結(jié)算;

·積極開展招聘工作,，在“寧缺毋濫”的原則下,，相對(duì)減小了一部分用人需求，并將在后期繼續(xù)對(duì)試用員工進(jìn)行跟蹤考評(píng),。

2. 行政的日常工作

·完成了公司安排的員工活動(dòng),，從選地點(diǎn)、通知人員,、預(yù)算費(fèi)用等一直到最后的實(shí)行都基本保證了活動(dòng)的有序進(jìn)行;

·對(duì)于日常的行政支出和車輛氣油費(fèi)報(bào)銷做了相應(yīng)的電子檔案記錄,，更方便了以后對(duì)這方面的經(jīng)費(fèi)管理和控制;

·中秋節(jié)發(fā)放禮品的名單也都統(tǒng)計(jì)核實(shí)無(wú)誤;

·積極妥善處理各部門日常出現(xiàn)的各類問(wèn)題。

二,、需要改進(jìn)和不足的地方

·要懂得區(qū)分事情的輕重緩急,，這樣做事才會(huì)更有條理;

·在審核報(bào)銷費(fèi)用的時(shí)候還需更加謹(jǐn)慎和仔細(xì)，杜絕粗心大意;

·在組織安排員工活動(dòng)的時(shí)候經(jīng)驗(yàn)很匱乏,，總結(jié)這次活動(dòng)中的不足,，積累自身的工作經(jīng)驗(yàn); ·提升自我的抗壓能力，遇到挫折的時(shí)候?qū)W會(huì)自我調(diào)節(jié),，這也是作為社會(huì)人最基本,。

行政工作心得體會(huì)感悟篇七

20__年在忙碌和奮斗中即將過(guò)去，現(xiàn)在,，___公司很快就要迎來(lái)20__年的到來(lái),，并開始新一年的工作目標(biāo)。但作為___的一名的前臺(tái),，我卻還沒(méi)有做好準(zhǔn)備,。因?yàn)槲疫€沒(méi)能好好的回顧這一年來(lái)的工作情況，還沒(méi)有認(rèn)識(shí)到自己在這一年工作中的收獲和不足!

如今,，反思這一年來(lái)的工作情況,，我在工作中有很多的成長(zhǎng)和進(jìn)步，尤其是在公司器材的管理方面,，收獲了很多的經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)在，我對(duì)自己在20__年的工作情況總結(jié)如下：

一,、前臺(tái)的接待工作

作為一名前臺(tái),，我們作為公司面對(duì)來(lái)訪人員的第一個(gè)照招牌，是公司的形象代表!為此,，在接待工作方面我是一點(diǎn)也不敢怠慢,。在20__年的工作中，我積極的調(diào)整了自身的接待工作,，不僅每天在工作中都嚴(yán)格的保持自身的著裝和形象,，并在網(wǎng)上購(gòu)買了禮儀課程，積極的強(qiáng)化了自身的禮儀和接待能力,。同時(shí)也在飲水處常備各種茶葉,，能及時(shí)的給來(lái)賓準(zhǔn)備茶水,。

此外，為了能的更好的完成電話接待工作,，我不僅強(qiáng)化了自身的電話禮儀用語(yǔ),，更在空閑時(shí)間牢記了重要領(lǐng)導(dǎo)和客戶的號(hào)碼，讓自己更好的完成電話的接待工作,。

二,、日常的工作處理

作為一名行政前天，在工作方面的,，我對(duì)其他的工作也一直在積極處理，如對(duì)工作各種資料和消耗的統(tǒng)計(jì),，以及上級(jí)對(duì)各部門的通知和信息傳遞等等,。

其中，尤其是在會(huì)議的準(zhǔn)備上,，我會(huì)在會(huì)議開始之前嚴(yán)格的布置好會(huì)場(chǎng),，在會(huì)議開始前確認(rèn)好作為以及資料的發(fā)放，并讀設(shè)備進(jìn)行全面的檢查,。此外,，在經(jīng)歷了一段時(shí)間的針對(duì)性鍛煉后，我也能更好的完成會(huì)議記錄,，并切實(shí)的.理解領(lǐng)導(dǎo)要求,，將公司的要求和信息及時(shí)的傳遞下去。

此外,，在工作各種小問(wèn)題上,，我也會(huì)做好的規(guī)劃，并在規(guī)定的時(shí)間去認(rèn)真完成,。如定期對(duì)公司綠植進(jìn)行維護(hù),，并檢查打印機(jī)、傳真機(jī),，以及飲水處設(shè)備的運(yùn)行情況,，并及時(shí)的完成辦公用品的采購(gòu)等。

三,、自身的不足

首先是在自身的管理方面,，因?yàn)樽陨砉ぷ鬏^多，計(jì)劃較少,，所以有的時(shí)候會(huì)出現(xiàn)遺漏工作的馬虎現(xiàn)象!對(duì)此我要深刻的反思并改正,。

其次，是在自身的工作效率上,，這也是我需要及時(shí)改進(jìn)的方面!

如今,，一年的工作已經(jīng)結(jié)束,，新的一年也即將要帶來(lái)，在這次新的開始中,，我要更加嚴(yán)格的要求自己,，以全新的態(tài)度去更好的完成新一年的工作!

行政工作心得體會(huì)感悟篇八

行政秘書工作所在的部門既是單位的“司令部”，又是“后勤部”,，還是“聯(lián)絡(luò)部”和“直屬作戰(zhàn)部隊(duì)”,，工作千頭萬(wàn)緒，日常工作任務(wù)零零散散有二三十項(xiàng)之 多,，而且突然性和臨時(shí)性的工作也不少,。我上任這部門的負(fù)責(zé)人后，我意識(shí)到要做好行政秘書工作,，應(yīng)當(dāng)盡快地轉(zhuǎn)換角色,，不能停留在過(guò)去的文秘員、部門副職的身 份,，僅僅依賴單打獨(dú)斗的思路去做好工作,。對(duì)此，我對(duì)辦公室所有的工作項(xiàng)目進(jìn)行了規(guī)劃,，力求體現(xiàn)統(tǒng)攬全局,、聯(lián)合作戰(zhàn)、有條不亂的原則,。

一,、全局控制，心中有數(shù),。

我把辦公室所有的工作進(jìn)行了歸類,，設(shè)計(jì)出一張《辦公室工作一覽表》，放在辦公臺(tái)臺(tái)面的玻璃下,，隨時(shí)都可以預(yù)覽,。辦公室工作項(xiàng)目歸類大體分為：黨務(wù)、人 事,、教育培訓(xùn),、文秘、綜合,、后勤,，各科室之間對(duì)外聯(lián)絡(luò)等幾大類，每一類又劃分為具體的工作要點(diǎn),。處辦后勤工作要點(diǎn)是：檔案管理,、保密管理、文件收發(fā)傳閱管 理、書刊分發(fā)管理,、期刊征訂發(fā)行管理,、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)通訊管理、辦文簽發(fā)審核管理,、打字印刷管理,、印鑒管理處領(lǐng)導(dǎo)做好各科室協(xié)調(diào)工作以及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。組織安 排處行政會(huì)議的召開,，做好會(huì)務(wù)工作和記錄,、紀(jì)要，負(fù)責(zé)管理處內(nèi)務(wù)管理工作,。

二,、責(zé)任落實(shí)，目標(biāo)明確,。

由于編制所限,，我們辦公室的 人員不多，但是人員配備卻體現(xiàn)精干的特點(diǎn),，每個(gè)人都是一個(gè)能干事的。我對(duì)自己的要求,，是以一個(gè)排頭兵的身份去組織好,、執(zhí)行好每項(xiàng)具體事務(wù)。我們對(duì)辦公室的 工作進(jìn)行了分工,，落實(shí)到具體的每一個(gè)人身上,。除了制定一些日常工作規(guī)范、工作目標(biāo)進(jìn)行控制外,，我更多地是把自己融合到每個(gè)人的工作中,，直接進(jìn)行必要的“交 代”，提醒一些辦事的時(shí)限和要求,，使每個(gè)人都能在規(guī)定的范圍內(nèi)，自由地掌握,、安排好自己的工作,。

三、記好工作日記,，工作不缺不漏,。

我平時(shí)自己準(zhǔn)備有筆記本(工作日記、會(huì)議記錄,、辦事指南和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)),，這本工作日記，我經(jīng)常帶在身邊,，按照順?biāo)?hào),，隨時(shí)登記各種會(huì)議通知,、領(lǐng)導(dǎo)辦事事項(xiàng)、日常工作安排等,。每天上班,，我都拿出工作日記進(jìn)行檢查，安排好本日工作議程,，確保了工作不缺不漏,，有序進(jìn)行。

同時(shí),，我還在工作日記的首頁(yè)上,，寫上自己的對(duì)工作要求，不時(shí)提醒自己,，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和品質(zhì),。如：沉著穩(wěn)重、謙虛謹(jǐn)慎,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、理性務(wù)實(shí)、果斷明快,、言多必失等,。

行政工作心得體會(huì)感悟篇九

1997年，黨的xx大確立了依法治國(guó),，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的基本方略,，標(biāo)志著我國(guó)民主法制建設(shè)進(jìn)入了新的歷史階段。黨和國(guó)家確立依法治國(guó)這一基本方略,，而依法行政是落實(shí)依法治國(guó)基本方略的基本保障,。黨的xx大指出：一切政府機(jī)關(guān)都必須依法行政;xx大進(jìn)一步提出了要加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法活動(dòng)的監(jiān)督，推進(jìn)依法行政維護(hù)司法公正,，提高執(zhí)法水平,，確保法律嚴(yán)格實(shí)施.1990年國(guó)務(wù)院頒布的《鹽業(yè)管理?xiàng)l例》標(biāo)志著鹽業(yè)管理與鹽業(yè)執(zhí)法納入法制化和規(guī)范化管理的軌道，鹽業(yè)管理部門作為依法成立,、履行鹽業(yè)市場(chǎng)管理的政府授權(quán)的行政執(zhí)法機(jī)關(guān),，如何不斷加強(qiáng)和提高自身建設(shè)，完善對(duì)鹽業(yè)行政執(zhí)法權(quán)力的規(guī)范與制約,，做到依法行政,、依法治鹽，筆者對(duì)此作一粗淺思考,。

一,、鹽業(yè)依法行政的實(shí)踐

鹽業(yè)管理部門依法行政，就是各級(jí)鹽業(yè)行政管理部門依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,，行使食鹽專營(yíng)和小工業(yè)鹽計(jì)劃管理的行政權(quán)力,。鹽業(yè)部門既是鹽業(yè)市場(chǎng)管理部門，同時(shí)又是食鹽專營(yíng)企業(yè),，除中央層面政企分開外,，各省、市,、自治區(qū)都是執(zhí)法與經(jīng)營(yíng)合二為一,，也就是通常所說(shuō)的政企合一。鹽業(yè)行政權(quán)力來(lái)自于政府授權(quán),，就是依據(jù)鹽業(yè)法規(guī)的規(guī)定,，管理鹽業(yè)市場(chǎng)，這種行政權(quán)力不同于其他國(guó)家行政機(jī)關(guān)法定權(quán)力或行政機(jī)關(guān)委托管理,。對(duì)鹽業(yè)市場(chǎng)實(shí)施行政管理的目的是對(duì)食鹽進(jìn)行專營(yíng),，對(duì)小工業(yè)鹽進(jìn)行計(jì)劃管理，以保障食鹽安全,，保證人民群眾食用合格碘鹽,，消除碘缺乏危害，提高人口智力,，提升中華民族素質(zhì),，促進(jìn)生產(chǎn)力的可持續(xù)發(fā)展，它的依法行政包括三個(gè)方面內(nèi)容,。

1,、鹽業(yè)行政的法律依據(jù)

行政機(jī)關(guān)的管理行為必須有法律依據(jù),，即有法可依,。鹽業(yè)依法行政，所依據(jù)的是現(xiàn)行國(guó)家鹽業(yè)法規(guī)和規(guī)章,，國(guó)務(wù)院頒布的行政法規(guī)是依據(jù),，國(guó)務(wù)院有關(guān)部門制定的部門規(guī)章和省級(jí)人大及其會(huì)、省級(jí)人民政府制定的有關(guān)鹽業(yè)地方法規(guī),、規(guī)章是主體,。我國(guó)鹽業(yè)屬于行政法規(guī)的有：國(guó)務(wù)院1990年3月頒布的《鹽業(yè)管理?xiàng)l例》，1994年10月頒布的《食鹽加碘消除碘缺乏危害管理?xiàng)l例》,，1996年5月頒布的《食鹽專營(yíng)辦法》;屬于國(guó)務(wù)院有關(guān)部門制定的部門規(guī)章有：1991年9月原輕工業(yè)部頒布的《鹽業(yè)行政執(zhí)法辦法》,，3月國(guó)家計(jì)委頒布的《食鹽價(jià)格管理辦法》;屬于司法解釋的有最高人民檢察院頒布實(shí)施的《關(guān)于辦理非法經(jīng)營(yíng)食鹽刑事案件具體應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋》，各省,、市,、自治區(qū)還結(jié)合本地實(shí)際制訂和完善了地方配套的法規(guī)、規(guī)章。除此之外,，還有《行政處罰法》,、《行政復(fù)議法》、《行政許可法》等,，所有行政執(zhí)法機(jī)關(guān)都必須遵守的法律,，也是鹽業(yè)依法行政的法律依據(jù)?？梢?，我國(guó)鹽業(yè)管理的法律制度體系已基本形成，在這一法律體系中的法律,、法規(guī),、規(guī)范性文件承擔(dān)著不同的角色，具有不同的法律功能和效力,，為鹽業(yè)依法行政奠定了法制基礎(chǔ),。

2、鹽業(yè)行政的職權(quán)法定

《食鹽專營(yíng)辦法》規(guī)定：國(guó)務(wù)院授權(quán)的鹽業(yè)主管機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理全國(guó)食鹽專營(yíng)工作,，縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府授權(quán)的鹽業(yè)主管機(jī)構(gòu),，負(fù)責(zé)管理本行政區(qū)域內(nèi)的食鹽專營(yíng)工作?！妒雏}加碘消除碘缺乏危害管理?xiàng)l例》規(guī)定：國(guó)務(wù)院授權(quán)的鹽業(yè)主管機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)全國(guó)碘鹽加工,、市場(chǎng)供應(yīng)的監(jiān)督管理工作，縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府鹽業(yè)主管機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)本地區(qū)碘鹽加工,、市場(chǎng)供應(yīng)的監(jiān)督管理,。國(guó)務(wù)院授權(quán)的鹽業(yè)主管機(jī)構(gòu)，目前是國(guó)家發(fā)改委鹽管辦,，縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府鹽業(yè)主管機(jī)構(gòu),，目前各省、市,、自治區(qū)一般是鹽務(wù)局或鹽管辦,，是各級(jí)政府授權(quán)的鹽業(yè)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)。對(duì)違反鹽業(yè)法規(guī),、規(guī)章的案件具有管轄權(quán),，包括獨(dú)立行使鹽政執(zhí)法權(quán)，對(duì)鹽業(yè)違法行為調(diào)查,、詢問(wèn),、取證權(quán)，對(duì)涉案鹽產(chǎn)品的生產(chǎn),、儲(chǔ)存,、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所及運(yùn)輸工具的檢查權(quán),，對(duì)鹽業(yè)違法行為批評(píng)、警告,，責(zé)令停止違法行為,，沒(méi)收其非法生產(chǎn)、運(yùn)銷,、購(gòu)進(jìn)的原鹽,、加工鹽，沒(méi)收其非法所得等權(quán)利,。國(guó)家鹽業(yè)法規(guī),、規(guī)章賦予各級(jí)鹽業(yè)行政主管部門管理各自轄區(qū)內(nèi)鹽業(yè)管理工作的權(quán)力，是一項(xiàng)法定授權(quán),，可以行使,，但不得放棄，這種權(quán)力既是職權(quán),，更是職責(zé),，所以各級(jí)鹽業(yè)行政機(jī)關(guān)依法行使職權(quán)就是代表國(guó)家對(duì)食鹽專營(yíng)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)是否合法進(jìn)行監(jiān)督,，是必須履行的法定職責(zé),。如不履行，就是失職,，就必須追究法律責(zé)任,，也就是行政不作為。

3,、鹽業(yè)行政的法制監(jiān)督

任何權(quán)力都需要監(jiān)督,，鹽業(yè)行政執(zhí)法權(quán)力同樣也需要監(jiān)督。行政法制監(jiān)督是國(guó)家機(jī)關(guān)依法對(duì)行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員的行政管理活動(dòng)實(shí)施具有法律效力的監(jiān)察,、督促行為,。鹽業(yè)行政管理為了確保行政執(zhí)法權(quán)的公正、公平,、公開進(jìn)行,，一方面實(shí)行罰繳分離,，另一方面實(shí)行分級(jí)管理和層級(jí)管理,。各級(jí)鹽業(yè)行政管理部門制訂的鹽政執(zhí)法責(zé)任制、錯(cuò)案過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制和鹽政執(zhí)法公示制等,，對(duì)自身的鹽業(yè)行政執(zhí)法行為進(jìn)行約束,，做到程序合法、公正執(zhí)法,，此為內(nèi)部監(jiān)督,。各級(jí)政府和上一級(jí)鹽業(yè)主管部門是鹽業(yè)違法案件復(fù)議部門,，負(fù)責(zé)對(duì)下一級(jí)鹽政管理部門的行政執(zhí)法案件進(jìn)行監(jiān)督;各級(jí)鹽業(yè)行政管理部門還參與當(dāng)?shù)卣L(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，接受社會(huì)輿論和行政相對(duì)人的監(jiān)督,，此為外部監(jiān)督,，通過(guò)內(nèi)外監(jiān)督相結(jié)合，使鹽業(yè)行政法制監(jiān)督工作得到進(jìn)一步加強(qiáng),。

二,、鹽業(yè)行政的存在問(wèn)題

長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)鹽業(yè)行政管理堅(jiān)持依法行政,，加大執(zhí)法力度,，維護(hù)了食鹽專營(yíng)和小工業(yè)鹽的計(jì)劃管理(其目的是防止對(duì)食鹽市場(chǎng)的沖銷)，保證人民群眾食用合格碘鹽,，實(shí)現(xiàn)了持續(xù)消除碘缺乏危害目標(biāo),。但進(jìn)入社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，特別是我國(guó)加入wto后,，鹽業(yè)行政管理出現(xiàn)了一些新的的問(wèn)題,，影響了鹽業(yè)行政部門依法行政，主要有以下主要問(wèn)題,。

首先,，我國(guó)現(xiàn)行的鹽業(yè)管理法規(guī)大多發(fā)布九十年代初、中期,，具有濃厚的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)色彩,，與現(xiàn)行的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不相適應(yīng)，在運(yùn)行了十余年之后,，需要對(duì)鹽業(yè)法規(guī)進(jìn)行必要的修改與完善,。如《鹽業(yè)管理?xiàng)l例》第八條規(guī)定私營(yíng)企業(yè)和個(gè)人不得開發(fā)鹽資源，但事實(shí)上,，在生產(chǎn)環(huán)節(jié),，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，國(guó)有資本不可能也沒(méi)有必要一統(tǒng)天下,，可讓民營(yíng)資本進(jìn)入鹽業(yè)生產(chǎn);還有,，隨著小工業(yè)鹽市場(chǎng)的逐步放寬管理，為有效制止小工業(yè)鹽流入食鹽市場(chǎng),，對(duì)食鹽專營(yíng)的管理有必要上升為法律,，因此亟須制定一部《食鹽專營(yíng)法》;甚至出現(xiàn)了遼寧省丹東市東港市鹽業(yè)公司賣給私人的違法行為，也必須從法律上予以明確制止,。

其次,，在鹽業(yè)法規(guī)的制訂過(guò)程中，由于時(shí)代的局限性,，還存在著一些不容忽視的問(wèn)題,。主要表現(xiàn)在：一是某些法規(guī)條文規(guī)定不具體,，界定模糊，缺乏可操作性,，如在碘鹽零售許可證問(wèn)題上,，沒(méi)有具體的規(guī)定，對(duì)無(wú)證戶的處理不明確,。二是某些法規(guī)條文規(guī)定較含糊,，沒(méi)有對(duì)行政相對(duì)人采取相應(yīng)的強(qiáng)制措施作出規(guī)定，在實(shí)踐中給查處鹽業(yè)違法案件造成了不便,，如目前比較普遍的碘鹽零售戶不把私鹽放在店中,，而是放在家中或是寄存在他人家中，鹽政執(zhí)法人員因無(wú)權(quán)到店主家中或他人家中檢查,，難以依法處理,，損害了法律的尊嚴(yán)。三是地方法和中央法不一致,。按照規(guī)定,，應(yīng)貫徹法律優(yōu)先的原則，地方法服從中央法,，下位階法必須服從上位階法,。不可否認(rèn)，在我國(guó)各省(市),、自治區(qū)出臺(tái)的有關(guān)鹽業(yè)管理的地方性法規(guī),、規(guī)章，對(duì)國(guó)家鹽業(yè)法規(guī)體系作了補(bǔ)充和細(xì)化,，但有的地方法,，有將食鹽專營(yíng)擴(kuò)大化之嫌，在兩堿(純堿,、燒堿)工業(yè)鹽放開經(jīng)營(yíng),，一些地區(qū)對(duì)小工業(yè)鹽、多品種鹽實(shí)行壟斷經(jīng)營(yíng)和地區(qū)封鎖,。四是部分規(guī)章和規(guī)范性文件的內(nèi)容明顯滯后于形勢(shì)的發(fā)展,。

最后，在行政法制監(jiān)督方面,，還有待于進(jìn)一步發(fā)揮法制監(jiān)督部門的職能作用,，著重解決執(zhí)法監(jiān)督中存在的問(wèn)題。這些問(wèn)題比較集中地表現(xiàn)在：一是由于各地鹽政執(zhí)法人員大多不是科班出身,，素質(zhì)參差不齊,，人數(shù)又比較少,，鹽業(yè)市場(chǎng)管理幅度較大,，特別是人民群眾素質(zhì)提高后,，對(duì)依法行政提出了更高的要求。二是對(duì)復(fù)議案件的審理工作,，普遍存在著顧及下級(jí)機(jī)關(guān)臉面,，怕得罪或怕當(dāng)被告而隨意維護(hù)下級(jí)機(jī)關(guān)處罰決定的現(xiàn)象，即群眾痛恨的官官相護(hù),。三領(lǐng)導(dǎo)自身素質(zhì)不高或本身不正,，無(wú)法履行監(jiān)督職能或自己的屁股紅堂堂，造成當(dāng)?shù)佧}政管理部門不依法辦事乃至違法辦事而得不到及時(shí)糾正,。四是由于垂直管理,，有所在地政府監(jiān)督不能而上級(jí)又監(jiān)督不到的現(xiàn)象。

三,、完善鹽業(yè)行政管理的思考

當(dāng)前,，加強(qiáng)鹽業(yè)法制建設(shè)，提高依法行政水平,，是鹽業(yè)改革發(fā)展的迫切要求,。隨著國(guó)家法律體系的建立和完善，鹽業(yè)行政管理涉及到行政處罰,、行政復(fù)議,、行政賠償、行政許可等,，都有明確的法律,、法規(guī)。鹽業(yè)管理部門整頓和規(guī)范食鹽市場(chǎng)秩序,，必須在法制建設(shè)方面不斷地加以完善,，以適應(yīng)依法行政的需要。尤其是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制日趨完善,，我國(guó)已加入wto,，wto對(duì)我國(guó)食鹽專營(yíng)制度的影響已現(xiàn)實(shí)地?cái)[在我們面前。如何運(yùn)用鹽業(yè)法律武器,，完善鹽業(yè)依法行政,，提高依法行政水平，捍衛(wèi)食鹽專營(yíng)制度,，已是擺在我們鹽業(yè)人面前不容忽視的問(wèn)題,。

1、增強(qiáng)鹽業(yè)法制意識(shí),，樹立依法行政理念

加快鹽業(yè)法規(guī)規(guī)章的普及宣傳,，提高全民鹽業(yè)法制意識(shí)是鹽業(yè)依法行政的基礎(chǔ)。首先,，作為鹽業(yè)行政管理部門,，尤其是鹽政執(zhí)法人員的鹽業(yè)法制水平要提高,，要從思想上重視、從制度上入手,，全面提高鹽政執(zhí)法人員的素質(zhì),，如對(duì)現(xiàn)有在職人員，有計(jì)劃地進(jìn)行法制培訓(xùn),、學(xué)習(xí),、考核，并把考核結(jié)果與執(zhí)法人員的待遇掛鉤,，以增強(qiáng)責(zé)任心,，提高積極性。

其次,，在鹽行業(yè)內(nèi)部普及鹽法,，自身要依法辦事、依法經(jīng)營(yíng),，不能一方面你查處別人違反鹽業(yè)法規(guī)的行為,，另一方面你自身也在違反鹽業(yè)法規(guī)，如不按計(jì)劃調(diào)運(yùn),，將不合格鹽產(chǎn)品供應(yīng)給消費(fèi)者等,。要不斷提高鹽業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和鹽政執(zhí)法人員法制理念和法律意識(shí)，在全行業(yè)形成學(xué)法,、守法,、用法的良好風(fēng)尚。

最后,，強(qiáng)化鹽業(yè)法制和科學(xué)補(bǔ)碘知識(shí)宣傳,，營(yíng)造食鹽專營(yíng)氛圍是鹽業(yè)依法行政的關(guān)鍵。抓好輿論宣傳,，充分利用廣播,、電視、報(bào)紙等新聞媒介進(jìn)行宣傳教育的基礎(chǔ)上,，運(yùn)用現(xiàn)代宣傳工具如網(wǎng)站,、宣傳畫冊(cè)、墻體標(biāo)語(yǔ)等,，同時(shí),，結(jié)合5.15消除碘缺乏病日，與有關(guān)部門協(xié)同配合開展聯(lián)合宣傳咨詢活動(dòng),，不斷提高民眾的鹽業(yè)法制和科學(xué)補(bǔ)碘意識(shí),，使之具備較強(qiáng)的健康意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，自覺(jué)食用合格碘鹽，從而減少鹽業(yè)違法案件發(fā)生,，在全社會(huì)形成知法,、懂法、不違法的社會(huì)氛圍,。

2,、堅(jiān)持依法行政,，確保行政行為的合法性

依法行政,，要做到自身的鹽業(yè)行政行為既不缺位，也不越位,，要根據(jù)公平,、

公正、公開的原則,，健全,、完善內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)制度化,、規(guī)范化管理,。一是鹽政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。鹽政執(zhí)法人員素質(zhì)的高低直接決定了鹽政執(zhí)法水平的高低,，因?yàn)槊總€(gè)具體的鹽政案件都要靠鹽政執(zhí)法人員去實(shí)施,，因此要把好入口關(guān)，凡進(jìn)必考,，不合格者堅(jiān)決拒之門外;立足當(dāng)前,，盡可能把具有法律專業(yè)知識(shí)的人員選拔到鹽政執(zhí)法崗位，不能把老弱病殘或其他部門不好安置的人員安排到鹽政執(zhí)法崗位,。同時(shí)抓好崗位培訓(xùn)考核,，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平。二是制度化管理,。嚴(yán)格執(zhí)法證件的管理,，鹽政執(zhí)法人員在履行職務(wù)時(shí)，特別是在脫裝后,，必須掛牌上崗,、亮證執(zhí)法，并嚴(yán)格按照核定的執(zhí)法種類,、執(zhí)法區(qū)域履行職責(zé),，以嚴(yán)肅執(zhí)法紀(jì)律。對(duì)那些濫用職權(quán),、執(zhí)法犯法,、徇私枉法甚至與私鹽販子內(nèi)外勾結(jié)的執(zhí)法人員中的敗類，堅(jiān)決清除出鹽政執(zhí)法隊(duì)伍，保持鹽政執(zhí)法隊(duì)伍的純潔性,。三是實(shí)行執(zhí)法考核評(píng)議制度,。如對(duì)鹽政執(zhí)法人員到達(dá)發(fā)案現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間，鹽政執(zhí)法案卷質(zhì)量進(jìn)行量化考核,，把考核結(jié)果作為評(píng)先薦優(yōu),、考察任用的重要依據(jù)。四是實(shí)行執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度,。按照?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度規(guī)定,，對(duì)違反制度規(guī)定的各類行為，依法追究案件承辦人員,、分管領(lǐng)導(dǎo)甚至主管領(lǐng)導(dǎo)的行政責(zé)任,，必要時(shí)按《國(guó)家賠償法》的規(guī)定，承擔(dān)因本人原因?qū)е碌南嚓P(guān)賠償費(fèi)用,，真正做到有法必依,、有錯(cuò)必究。

3,、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督,，保證鹽業(yè)法規(guī)全面實(shí)施

強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督就要加強(qiáng)行政法制監(jiān)督制度建設(shè)，一是落實(shí)層級(jí)管理,。建立一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的制約,、約束機(jī)制，即在行業(yè)內(nèi),，縣一級(jí)對(duì)市一級(jí)負(fù)責(zé),，市一級(jí)對(duì)省一級(jí)負(fù)責(zé)，省一級(jí)對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé);在單位內(nèi),，具體承辦案件人員對(duì)分管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),，分管負(fù)責(zé)人對(duì)主管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，主管負(fù)責(zé)人對(duì)上一級(jí)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)的機(jī)制,。二是實(shí)行官員問(wèn)責(zé)制,。即當(dāng)某地食鹽市場(chǎng)出現(xiàn)重大問(wèn)題，或者重大的違法違紀(jì)事件,，借鑒安全管理責(zé)任制的模式,，由上級(jí)主管或分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)責(zé)任。三是建立備案制度,。較大的行政處罰案件,、行政復(fù)議案件、行政賠償案件和規(guī)范性文件的出臺(tái),，實(shí)行上級(jí)備案監(jiān)督管理,。四是完善行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。一方面強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督檢查機(jī)制，鹽業(yè)行政管理部門要在內(nèi)部健全法制機(jī)構(gòu),，強(qiáng)化法制機(jī)構(gòu)的力量,，加強(qiáng)法制部門執(zhí)法監(jiān)督隊(duì)伍的建設(shè)，建設(shè)一支素質(zhì)高,、專業(yè)性強(qiáng)的監(jiān)督隊(duì)伍,，不斷提高監(jiān)督人員的政治思想業(yè)務(wù)和法律素質(zhì)。在內(nèi)部實(shí)行較大案件通案制度,，大,、要案不搞一人說(shuō)了算，實(shí)行集體研究定案,。另一方面完善外部檢查監(jiān)督機(jī)制,，當(dāng)?shù)厝舜?、檢察院等法制監(jiān)督部門要定期或不定期有計(jì)劃地對(duì)鹽業(yè)行政管理部門行政處罰,、行政許可等具體行政行為，包括抽象行政行為開展執(zhí)法檢查,，以加強(qiáng)對(duì)鹽業(yè)行政執(zhí)法主體自身的約束,。當(dāng)?shù)卣ㄖ撇块T要認(rèn)真落實(shí)行政處罰橫向?qū)徍酥贫龋訌?qiáng)對(duì)復(fù)議案件的審理工作,，敢于糾正違法或不當(dāng)?shù)木唧w行政行為,。建立健全政務(wù)公開制度，將一定時(shí)期,、一定的工作及相關(guān)政策主動(dòng)向社會(huì)通報(bào),，按照行政許可法的要求，將行政許可的依據(jù),、條件,、程序、時(shí)限等實(shí)行公開,，將鹽政執(zhí)法責(zé)任制,、錯(cuò)案過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制、鹽政執(zhí)法公示制以及社會(huì)服務(wù)承諾等事項(xiàng)向社會(huì)公開,，增強(qiáng)社會(huì)透明度,，接受社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督。

行政工作心得體會(huì)感悟篇十

為打造效率工商,、服務(wù)工商,、誠(chéng)信工商，*市工商局解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念,，認(rèn)真貫徹落實(shí)“四個(gè)統(tǒng)一”，積極推進(jìn)“四化”建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)到位,、六個(gè)好”,，按照“依法、便民,、高效”的原則,，在強(qiáng)化管理、提高素質(zhì)和服務(wù)發(fā)展上狠下功夫,，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制和程序,，規(guī)范和完善各類市場(chǎng)主體準(zhǔn)入、退出制度,，拓寬工商行政管理服務(wù)企業(yè)(個(gè)體)“綠色通道”,，努力建立市場(chǎng)監(jiān)管新體系，為促進(jìn)**市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn),。

一,、內(nèi)部管理抓規(guī)范，“一審一核”嚴(yán)推行

根據(jù)國(guó)家工商總局,、省局的要求,，結(jié)合**市企業(yè)注冊(cè)登記工作實(shí)際，今年,，**月**日,，我市工商行政管理局舉行“**市工商行政管理局企業(yè)注冊(cè)登記管理工作審查員、核準(zhǔn)員授權(quán)儀式”,，儀式的舉行標(biāo)志著企業(yè)注冊(cè)登記管理工作“一審一核”制的全面啟動(dòng)和規(guī)范實(shí)施,。這是進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)注冊(cè)登記管理工作的重要舉措;是認(rèn)真落實(shí)省政府“四項(xiàng)制度”和進(jìn)一步解放思想大討論提升工作效率的重要成果?！耙粚徱缓恕惫ぷ髦贫鹊膶?shí)施,，進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)一了全市工商系統(tǒng)企業(yè)注冊(cè)登記管理工作的登記操作程序，明確了工作人員的職權(quán)職責(zé),，簡(jiǎn)化登記審核程序,，降低行政工作成本，充分體現(xiàn)了權(quán)責(zé)明確,、便民高效,、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的注冊(cè)登記管理工作的服務(wù)原則。是我市企業(yè)注冊(cè)登記管理工作新的起點(diǎn)和里程碑,。

二,、窗口服務(wù)有措施，轉(zhuǎn)變觀念樹形象

隨著省政府“四項(xiàng)制度”的貫徹執(zhí)行和“解放思想,、深化改革,、擴(kuò)大開發(fā),、科學(xué)發(fā)展”解放思想大討論活動(dòng)的開展，本著以人為本,，便民,、為民的服務(wù)宗旨，全市注冊(cè)登記管理工作認(rèn)真落實(shí)“四項(xiàng)制度”,、轉(zhuǎn)變思想觀念,、整改完善工作不足，深抓“工作細(xì)節(jié),、具體措施,、形象品牌”?！蹲?cè)窗口登記服務(wù)指南》和《登記示范文本》的出臺(tái)就是便民服務(wù)的具體措施,。通過(guò)整理、歸納,、印制出內(nèi)資各類市場(chǎng)主體21份近8萬(wàn)多的登記指南和16份日常登記文本,，于*月**日在全市注冊(cè)大廳統(tǒng)一擺放。此舉,，從細(xì)節(jié),、小事,、具體事務(wù)上著手努力,，進(jìn)一步優(yōu)化了服務(wù)環(huán)境，尊重了申請(qǐng)人知曉權(quán),，提高了注冊(cè)登記管理工作能力和水平,。

三、立足職能促發(fā)展,，幫扶企業(yè)渡難關(guān)

針對(duì)國(guó)際金融危機(jī)對(duì)市場(chǎng)的影響和沖擊,，我市工商局立足職能，采取切實(shí)措施幫扶企業(yè)渡過(guò)難關(guān),。一是對(duì)于需要辦理增資,、增項(xiàng)、改制等登記手續(xù)的,，開辟“綠色通道”,，注意跟蹤企業(yè)申辦項(xiàng)目進(jìn)展情況，主動(dòng)及時(shí)提供指導(dǎo),。二是認(rèn)真落實(shí)促進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展的政策措施,，降低準(zhǔn)入門檻，放寬經(jīng)營(yíng)范圍,，簡(jiǎn)化連鎖經(jīng)營(yíng)登記手續(xù),，關(guān)注新興服務(wù)業(yè)態(tài)和項(xiàng)目登記,，營(yíng)造公平公正的準(zhǔn)入環(huán)境，大力培育服務(wù)業(yè)市場(chǎng)主體,。三是對(duì)于股權(quán)權(quán)能完整,、資金有困難的企業(yè)，積極支持其采取以股權(quán)出資,、出質(zhì)等多種方式,，充分運(yùn)用股權(quán)權(quán)能，解決當(dāng)前資金短缺,、融資難的問(wèn)題,。四是對(duì)于*月**日以后出資期限到期的無(wú)違法記錄的企業(yè)，因資金緊張無(wú)法按時(shí)繳付出資的,，依企業(yè)申請(qǐng),，允許延長(zhǎng)出資期限至200*年底。五是企業(yè)成立后超過(guò)六個(gè)月未開業(yè),，或者開業(yè)后自行停業(yè)連續(xù)六個(gè)月以上的,，允許其延續(xù)至200*年底。市工商局在**月**日組織召開企業(yè)年檢工作座談會(huì),，市*戶企業(yè)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議,。會(huì)議內(nèi)容主要是圍繞企業(yè)年度檢驗(yàn)法律法規(guī)、國(guó)家工商總局《關(guān)于在200*年度企業(yè)年檢中做好幫扶企業(yè)工作的通知》等做宣傳講解,，并就我市工商工作的開展,、工商部門及協(xié)會(huì)對(duì)企業(yè)的幫扶等方面工作虛心聽取企業(yè)代表的意見和建議。并對(duì)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)咨詢的問(wèn)題耐心解答,。我局通過(guò)開展以上措施在一定程度上減輕了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)壓力,，加強(qiáng)了與企業(yè)的溝通和聯(lián)系，為促進(jìn)德宏經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展提供良好的環(huán)境,。

四,、科學(xué)監(jiān)管上水平，有效措施促發(fā)展

為加快我市非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，不斷提高注冊(cè)登記服務(wù)質(zhì)量和工作效率,，我市工商局制定了《關(guān)于進(jìn)一步深化改革促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的實(shí)施意見》。該《實(shí)施意見》共24條,，從“降低準(zhǔn)入門檻,、簡(jiǎn)化準(zhǔn)入程序、改進(jìn)準(zhǔn)入服務(wù),、提高準(zhǔn)入效能”四個(gè)方面明確工作措施,，切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體的服務(wù)工作。一是在簡(jiǎn)化準(zhǔn)入程序方面：改革企業(yè)登記審核程序,，全面推行企業(yè)登記“一審一核”制和當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)制,。實(shí)行個(gè)體工商戶分層分類登記管理,，完善并全面推行個(gè)體工商戶注冊(cè)登記當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)事項(xiàng)。

二是在改進(jìn)準(zhǔn)入服務(wù)方面：全力支持,、幫助企業(yè)到國(guó)家工商總局及省工商局辦理法定登記事項(xiàng),，對(duì)企業(yè)申報(bào)不冠行政區(qū)劃名稱或辦理設(shè)立、變更登記的,，指派專人給予指導(dǎo),，幫助做好材料申報(bào)等工作。全面做好農(nóng)民專業(yè)合作社準(zhǔn)入工作,，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè),，對(duì)申請(qǐng)人實(shí)行綠色通道無(wú)障礙服務(wù)。充分發(fā)揮企業(yè)信用信息系統(tǒng)社會(huì)服務(wù)和分類監(jiān)管功能,，為社會(huì)公眾及相關(guān)部門提供信息查詢服務(wù),。規(guī)范市場(chǎng)準(zhǔn)入監(jiān)管執(zhí)法自由裁量權(quán)，對(duì)各類市場(chǎng)主體違反登記管理法律,、法規(guī),、規(guī)章的行為，除依法必須取締,、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、撤銷登記外，及時(shí)采取責(zé)令改正,、限期辦理等措施,，幫助其規(guī)范發(fā)展;對(duì)違法情節(jié)輕微并及時(shí)糾正、沒(méi)有造成危害后果的,，不予行政處罰;對(duì)主動(dòng)消除或減輕危害后果的,，依法從輕或減輕處罰。對(duì)新登記的企業(yè),、個(gè)體工商戶，在半年內(nèi)首次發(fā)生登記管理方面的一般違法違章行為的,，免予行政處罰;對(duì)首次不按規(guī)定接受年度檢驗(yàn)并在限期內(nèi)改正的,，免予行政處罰。

三是在提高準(zhǔn)入效能方面：認(rèn)真執(zhí)行“四項(xiàng)制度”及“工商服務(wù)承諾”事項(xiàng),，對(duì)重點(diǎn)園區(qū),、重點(diǎn)企業(yè)提供上門指導(dǎo)服務(wù)。建立企業(yè)準(zhǔn)入服務(wù)聯(lián)系機(jī)制,，實(shí)行預(yù)約服務(wù),、延時(shí)服務(wù)制度。加強(qiáng)全州工商系統(tǒng)準(zhǔn)入崗位工作人員職業(yè)素養(yǎng),，提高準(zhǔn)入服務(wù)能力和準(zhǔn)入執(zhí)法水平,，樹立文明,、法治、信用,、負(fù)責(zé),、廉潔、高效的準(zhǔn)入工作隊(duì)伍形象,。

行政工作心得體會(huì)感悟篇十一

不知不覺(jué)已經(jīng)加入公司兩個(gè)多月了,，剛開始我對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,，讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容,，自己的職責(zé)所在，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步,，受益匪淺,。在過(guò)去的兩個(gè)月里，雖然沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也取得了一定的進(jìn)步?，F(xiàn)就進(jìn)入公司以來(lái)的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、前臺(tái)日常工作主要包括

1,、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽和轉(zhuǎn)接,，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，做到不遺漏,，不延誤;

2,、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;

二,、行政工作方面

行政工作是繁瑣的,，小到復(fù)印、掃描,、傳真,、發(fā)快件、印名片,、文件的保管,、協(xié)助技術(shù)部工作人員打印、整理,、裝訂標(biāo)書等,，每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)。

三,、人事管理方面

1,、落實(shí)相關(guān)人事管理制度公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作由我負(fù)責(zé)，在執(zhí)行過(guò)程中,，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,，做到實(shí)事求是的統(tǒng)計(jì)考勤,，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計(jì)表，并及時(shí)交由財(cái)務(wù)制作工資表,。

2,、人事相關(guān)資料嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，填寫《應(yīng)聘登記表》《入職簡(jiǎn)歷表》等做好,、入職員工的檔案管理,。填寫《派車單》《請(qǐng)假條》等做好公司規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

新的一年對(duì)我們來(lái)說(shuō)意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),。針對(duì)這兩個(gè)月工作中存在的不足,，在新一年的工作中，我需要做好以下幾個(gè)方面的工作：

1,、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作,。注意辦公室內(nèi)的清潔、保潔;注意打印機(jī),、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的保養(yǎng);努力做好自己自己的本職工作,。

2、在日常工作中注意收集信息,，以備不時(shí)只需,。例如快遞公司的名片等。

3,、處理好日常行政管理管理,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度，使公司趨于規(guī)范化的管理,。

4,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，深入了解公司的產(chǎn)品,，以便能更好的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及銷售人員的工作,。

作為一名前臺(tái)行政工作人員，需要掌握的知識(shí)還很多,，在以后的工作中,，我會(huì)努力向身邊的同事學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,。最后感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個(gè)工作平臺(tái)，是我有機(jī)會(huì)和大家共同提高,、共同進(jìn)步;感謝每位同事對(duì)我在這段時(shí)間里工作的熱情幫助,。雖然我還有許多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺，但我相信,，勤能補(bǔ)拙,，只要我們彼此多份理解,、多份溝通，加上自己的不懈努力,，相信公司明天會(huì)更好,。