演講稿要求內(nèi)容充實,，條理清楚,，重點突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文,，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

最新稅務(wù)改革演講稿篇一

大家好!

今天我想和大家分享的是：《依法治稅觀念先行》。

哈佛大學(xué)肯尼迪學(xué)院教授經(jīng)常講到這樣一個故事：有一個討飯的人怕被狗咬,，就隨身帶了一塊石頭,，可是當(dāng)天他遇到了兩條狗同時來咬他，打跑了一條,，另一條卻狠狠地咬了他一口,。第二天出門時，他帶了兩塊石頭,，誰知三條狗來咬他,，打跑了兩條，第三條狗還是把他給咬了,。第三天外出討飯時,，他帶了三塊石頭，結(jié)果四條狗來咬他,。就這樣每天增加一塊石頭,，每天都被狗咬,。后來經(jīng)高人指點，這位討飯人把石頭丟掉,，換成了一根打狗棒,，從此就再也沒被狗咬過。

故事講到這里,，相信大家都明白了,，人的行為取決于人的觀念或認(rèn)識。對于同樣的問題,、同樣的現(xiàn)象,，如果對這個問題和現(xiàn)象的認(rèn)識與觀念不同，那么由此產(chǎn)生的行為,、情緒都會完全不一樣,。

眾所周知，中國幾千年的封建歷史,，給社會留下了根深蒂固的官本位思想,，人治與法治，普遍存在于現(xiàn)代社會之中,，也成為了文明與愚昧的重要分水嶺,。而我們所倡導(dǎo)的依法行政,、依法治稅,，首先就要求我們摒棄人治的觀念，樹立法治的觀念,，合法行政,，合理行政。試想,，在我們的稅收征管工作中,，若是有法不依，凡事由某個人或某幾個人說了算,，我們怎樣去追究違法行為?征納矛盾會有多大?為國聚財?shù)氖姑秩绾瓮瓿?同時,，若是稅收執(zhí)法者都無視法的存在，又有何資格要求納稅人遵從稅法?我國著名的政治家,、思想家王安石不說嗎?“守天下之法者,，吏也。吏不良,，則有法而莫守,。”由此可見,，法治觀念的樹立,，影響的不僅僅是我們自身的執(zhí)法行為,，還有納稅人對法的理解和遵從。

依法行政,，依法治稅,，表面上看，即是指依法執(zhí)法,，依法解決征納矛盾,，究其更深層次意思，還要求我們引導(dǎo)納稅人依法遵從,。這就為我們提出了又一個課題：如何引導(dǎo)納稅人遵從稅法呢?我的答案是：樹立為納稅人服務(wù)的觀念,。

為納稅人服務(wù)，簡單的六個字,，說來容易做來難,，讓習(xí)慣了家長角色的執(zhí)法者俯下身段充當(dāng)保姆更是難上加難。然而我們應(yīng)該看到,，為適應(yīng)新形勢的需要,，我們的稅收工作已經(jīng)邁入了“服務(wù)型”現(xiàn)代文明稅收的新階段，稅收的“三性”,，也只是其形式特征,，我們不能將其中的“強制性”同為納稅人服務(wù)對立起來。有了這種認(rèn)識,，我相信我們在稅收工作中就能真正實現(xiàn)依法行政的要求之一：“高效便民”,。

在此再跟大家講一個我身邊的故事。某月末的一天,，一個納稅人前來我局申請代開發(fā)票,，按照規(guī)定，該納稅人缺少證明,，資料不齊全,，無法代開。但涉及到月末做賬的問題,，該納稅人很是著急,，一直解釋說證明一時沒辦到，隔天一定補齊,。若是以管理者自居,，該納稅人資料不齊不予代開合法合理;但觀念一轉(zhuǎn)變，站在服務(wù)者的立場,，為納稅人著想,，給納稅人方便，我們的工作人員熱情地為納稅人開出了發(fā)票。納稅人拿著開好的發(fā)票,，千恩萬謝,，第二天一上班就拿著補辦的證明出現(xiàn)在了辦稅大廳。從那以后,，該納稅人前來辦理業(yè)務(wù)全都照章辦事,，再沒缺過什么資料。

類似的故事不勝枚舉,，全都向我們證明了一個事實：樹立為納稅人服務(wù)的觀念,，與依法治稅并無沖突，反而提高了稅法遵從度,，為法治稅收營造了良好的氛圍,。但試想想，若我們的日常工作中,，無論征,、管、查哪個環(huán)節(jié),，少了為納稅人服務(wù)觀念的指導(dǎo),，我們的工作又會有多被動!

西方教育心理學(xué)有這樣一段至理名言：“播下一種觀念，收獲一種行為;播下一種行為,，收獲一種習(xí)慣;播下一種習(xí)慣,，收獲一種性格;播下一種性格，收獲一種命運,?！卑堰@句話加以濃縮，一個新的哲學(xué)命題就產(chǎn)生了：觀念決定命運,。

各位同事,，您知道嗎?我們的觀念,，將決定國稅的命運,。所以，還等什么呢?從現(xiàn)在起,，轉(zhuǎn)變思想觀念,，增強依法治稅工作的主動性，為國稅事業(yè)的發(fā)展傳遞我們的正能量吧!

謝謝大家!

最新稅務(wù)改革演講稿篇二

尊敬的各位評委,、各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的各位朋友:

大家好!我是來自電力**部門的，今天,，我演講的題目是《依法治企,，以德立世》!

中華民族，是一個崇德尚法的民族，早在千年前,，古人就發(fā)出了“民無德不立,政無德不威”的慨言,。一個國家沒有法治，就會失去生存的基礎(chǔ);一個國家沒有德政,，就會失去前進的動力,。威嚴(yán)神圣的法與寬仁淳厚的德，猶如一對珠和璧,，依法治國,，德服天下，只要法與德珠聯(lián)璧合,、相映成輝,，才能完美地締造出泱泱大國的繁榮與昌盛!同理，對于一個公司而言,，依法治理公司,，以德管理企業(yè)，同樣會造就其旺盛的生命力和恒久的輝煌!

自建立以來,，我們**公司就是一個重法崇德的企業(yè),，一直嚴(yán)謹(jǐn)有序地把企業(yè)前進的步伐納入法治的軌道內(nèi)，尤其在黨的xx大對依法治企,、依規(guī)辦事,、廉潔從業(yè)提出了更高的要求后，我們通過“五五”普法以及日常治制建設(shè),，為企業(yè)真正注入生生不息的活力,。

問渠哪得清如許,，為有源頭活水來!企業(yè)法治文化,，如那汩汩清泉,，滌蕩著我們**人的心靈,。使我們堅持以人為本,，帶著責(zé)任做工作,，帶著感情抓管理;情理交融,，獎罰分明,，塑造形象,，牢固樹立了企業(yè)法治文化理念,，讓一個法制而和諧的新型現(xiàn)代化企業(yè)呈獻在世人面前?？?，集團領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)把普法依法治理工作，納入領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制考核,。形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，黨政工團齊抓共管的局面。不僅做到?？顚Ｓ?，而且加強法制宣傳陣地建設(shè)，《中國》報,、網(wǎng)站,、電視和雜志四大媒體多管齊下，以多樣性的宣傳手段,，豐富了宣傳的內(nèi)容,，使法制宣傳教育做到潛移默化，潤物細(xì)無聲,。

朋友們,，我們系統(tǒng)內(nèi)各企業(yè)已建立自查、互查,、評比表彰機制,。做為一個**人，我們每個人都是企業(yè)的主人翁,，是企業(yè)建設(shè)與發(fā)展的中堅力量,。同樣，在建設(shè)企業(yè)法治文化的過程中,，我們每個人都肩負(fù)著不可推卸的責(zé)任,。如果說企業(yè)法治文化是一曲恢宏音樂的樂譜，那我們構(gòu)建和諧企業(yè),、法治企業(yè)的所有參與者就是一支樂隊,，而我們的**企業(yè)無疑是這個樂隊的指揮。設(shè)想一下,，如果樂隊的指揮不按照樂譜行動,，那我們的樂隊怎么能奏出動人的篇章?今天，我們欣喜地看到,，我們的**公司始終遵循“以誠立業(yè),，以信鑄魂”的核心價值觀和“用心做事”的企業(yè)作風(fēng)，已成為一個法治型,、服務(wù)型的企業(yè),，一個充分尊重法律，力行法治的企業(yè),，在這樣的企業(yè)，這樣的企業(yè)文化陶冶之下,，我們沒有理由不對企業(yè)未來的輝煌充滿信心!

勿庸置疑,，在這場轟轟烈烈的法治文化建設(shè)大潮中，你、我和我個企業(yè)的每一個成員,，都應(yīng)該勇敢地站到這大潮的潮頭,。在和諧企業(yè)、法治企業(yè)的樂章中,，我們每一個員工,，都是一個跳動的音符。我們必須身體力行,，學(xué)法,、守法、執(zhí)法,、護法,，依法生產(chǎn)，依法辦事,，才真正握準(zhǔn)了時代跳動的脈搏,，找準(zhǔn)了企業(yè)前進的方向。朋友們,，普法是一場全民性的持久戰(zhàn),，是對我們每一個人的持續(xù)考驗?！霸鰪姺梢庾R,，提高法律素質(zhì)，共建和諧社會”,，這不是一句簡簡單單的口號,，而是我們一直以來對普法工作踐行的原則，是我們共同的普法目標(biāo)!同時,，正如大作家冰心所說:“情在左,，愛在右，走在生命的兩旁,，隨時撒種,，隨時開花?！敝?、守法、學(xué)法,、用法是普法工作的漸進過程和漸進目標(biāo),，每一個過程和目標(biāo)都書寫著普法者的辛勞，每一個過程和目標(biāo)都書寫著我們法律素質(zhì)提高的見證,，每一個過程和目標(biāo)都書寫著國家和社會的進步!如果我們每個員工都能夠主夠做企業(yè)法治文化建設(shè)的有心人,，堅持法制,、法紀(jì)宣傳教育，促進工作作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè),，杜絕以言代法,、以權(quán)壓法的不良現(xiàn)象，營造全企業(yè)學(xué)法,、用法,、依法維權(quán)的法制文化氛圍，我們的以法治企,、以德立世的和諧夢想將不再遙遠,。

俗話說，風(fēng)物長宜放眼量,。當(dāng)我們把目光放遠,，回望歷史，古人對和諧的追求不曾止息,，依法治國,、以德立世的夢想更是代代相傳;展望未來，追求法治與和諧的道路仍在延伸,，夢想的燈光依舊閃亮,。今天，就讓我們每一個**人都認(rèn)識到法治與和諧的重要吧,，時時銘記法律的尊嚴(yán),。縱然不能秉天地正氣,、懷天下蒼生,，但要做到用赤誠之心維護法律的尊嚴(yán)，弘揚社會主義道德,，以公正,、清廉、求真,、務(wù)實的態(tài)度去工作,，去服務(wù)，在法的制約,、有德的約束下,，法與德交相輝映，將如護花的春泥一般,，令我們企業(yè)的法治文化越來越完善,，使我們的企業(yè)沐浴著法治與和諧陽光，展示別樣的精彩,，構(gòu)建別樣的輝煌,。

最新稅務(wù)改革演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

大家好!非常高興能有機會站在這里,，也想借此那么難得的機會問問大家,，在你們的概念里：幸福的滋味是什么?是一塊蛋糕?是一次美妙的旅行?是事業(yè)的成功，亦或是家人的平安?對,，幸福有時很抽象,，有時很具體，有時很遙遠,，而有時又近在咫尺,。那是因為幸福是一種心靈的感受，是一種生命的體驗和追求,。而作為一名稅務(wù)工作者我們的幸福在哪里?這就引出了我今天很想和大家分享的一個話題：依法治稅,，讓你我更幸福!

也許大家會很納悶，依法治稅與你我的幸福會有什么關(guān)系?我們離這種幸福還有多遠呢?而怎樣才能實現(xiàn)這種幸福呢?下面,，就請隨我來：

大家都知道,，稅收帶來祖國美!正是有了高速增長的稅收，祖國的各項事業(yè)才能騰飛發(fā)展,，國家的綜合國力才能得到快速的提升!然而就目前情況來看,，我國的稅收工作仍存在種種令人憂心的現(xiàn)象：稅收法律體系的還不夠完備，依法行政,、依法治稅的意識仍比較淡薄,，執(zhí)法不嚴(yán)，違法不究的現(xiàn)象也時有發(fā)生,，落后的管理和監(jiān)控手段已難以跟上偷騙稅分子不斷翻新的花樣,，依法治稅的幸福夢與現(xiàn)實之間，還有相當(dāng)遙遠的距離!

俗話說好!天上不會掉餡餅,，幸福需要追求和付出!那如何讓這種幸福離我們更近呢?

要想讓依法治稅的幸福離我們更近,，就需要我們樹立更加堅定的法治理念。

剛剛訪問中國的韓國總統(tǒng)樸槿惠,，在北大演講時說了一句讓人深思的話：“沒有人,，什么都沒法實現(xiàn)，但沒有制度,，什么都無法持續(xù)”!

是的!有沒有制度,，有沒有嚴(yán)格地執(zhí)行制度，這不就是一個法治國家與人治國家最根本的區(qū)別嗎?韓國和朝鮮,，同一個民族,，同樣大小的國土面積，實行“人治”與“法治”的結(jié)果,，大家有目共睹!我國,，由于幾千年封建統(tǒng)治的影響,，民主與法治的進程仍不夠順暢。特權(quán)意識在一些人的頭腦中根深蒂固,，在一些地方,，漠視法律、敢踏“紅線”的人卻往往被看作是有魄力的能人,，要想改變這種現(xiàn)狀,，我們該怎么辦?對，只有樹立更加堅定的法治理念!保持清醒的頭腦,，養(yǎng)成敬畏法律的習(xí)慣,，才能在實際工作中真正地把依法行政、依法治稅當(dāng)作我們稅收工作的靈魂和立足點,。

要想讓依法治稅的幸福離我們更近,，還需要我們不斷地提高稅收業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能“道高一尺，魔高一丈”,，現(xiàn)在的偷騙稅分子越來越高智商化,，沒有足夠的知識和經(jīng)驗，很難將其繩之以法,。所以,，“打鐵先要自身硬”，稅務(wù)人員需要不斷地提高自身在業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能,，才有足夠的底氣和能力向不法分子下重手,、出成效。如果稅務(wù)人員在知識上,、經(jīng)驗上,、心理上輸給了不法分子，就會像瞎眼的貓,，成為碩鼠們嘲笑的對象,。

慶幸的是：在我們的身邊，有許許多多熱愛稅收工作,，在稅收工作中愿意吃苦耐勞,、刻苦鉆研、業(yè)務(wù)過硬的典型：貨物勞務(wù)稅科的鐘靖就要其中在一個,，她刻苦鉆研,、勤奮工作，多次被總局抽調(diào)參加“金稅三期”的業(yè)務(wù)研究,，當(dāng)奔波于金三的各個業(yè)務(wù)基地在時候,，她既要克服對家人在不舍和思念之情之外，還要克服身體對當(dāng)?shù)貧夂蚝退恋牟环驗樗莻€過敏性體質(zhì)的人,，每當(dāng)季節(jié)或氣候一轉(zhuǎn)變的時候,，她的臉上總會莫名其妙地紅腫和難以忍受的發(fā)癢，但每次上級部門需要她走的時候,，她都沒有提過半個“不”字,。今年是金稅三期在我省的試點上線之年，也迎來了她女兒的升中考試,，當(dāng)別的母親不斷給自家孩子做好吃的送去的時候,，她只能在千里之外的北京基地給女兒加油鼓勁,，女兒考試那今天,，她終于趕了回來，顧不上休息,，便馬不停蹄地給女兒做好吃的送去,，姐妹們知道了，在微信群里向她打趣道：“鐘靖,，幸虧你們家樂樂自己茁壯地成長了,，要不等你來了，都變黃花菜了,?！卑駱拥淖饔檬菬o形的也是無窮了，女兒順利考上了重點高中,，她自己也為我們市局和省局爭得了榮譽,。像這樣的典范還有很多很多，比如我們征管科的朱海銓,，多次被抽調(diào)到省局工作,，為我們解決了不少業(yè)務(wù)運維問題;直屬分局的徐建偉，熱愛學(xué)習(xí),，盡管在一線事務(wù)繁多,，但他堅持?jǐn)D出時間考取了注冊稅務(wù)師、注冊會計師,。他們,，都是我們國稅隊伍中普通的一員，但他們又是那樣的不平凡,，因為他們都深深地知道：只有業(yè)務(wù)過硬才能底氣足,，而只有底氣足了，才能更加坦然更加自信地面對納稅人!

是的,，他們就如冬日里的陽光那樣給我們傳遞著人生的正能量,，成為你我的榜樣!

要想讓依法治稅的幸福離我們更近，更需要我們?nèi)ド眢w力行,，需要從你,、從我來做起法治社會的美好前景要變成現(xiàn)實,，需要漫長的建設(shè)過程，需要你,、我長期不懈的努力,。不能一味贊嘆西方法治的進步而不提升自己的法律素養(yǎng)，不能一味埋怨越來越高明隱秘的偷騙稅手段而不提高自身的業(yè)務(wù)能力!所以,，努力吧!依法治稅,，會讓我們整個社會更加誠信，會讓我們的心里更踏實,，會讓我們的家人更加放心,，而這種人與人之間的信任感、內(nèi)心深處的踏實感,、家人的安全感,，這，就是依法治稅給你我?guī)淼男腋?

朋友們：依法治稅是一道強有力的動員令,，給我們每一位國稅人都注入了強大的‘正能量’,。就讓我們心懷這份美好的希望，腳踏實地的朝著這份幸福去努力,，去奮斗,，一起實現(xiàn)“依法治稅，讓你我更幸?！?

謝謝大家!

最新稅務(wù)改革演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、同志們:

下午好!我是來自局的,。我今天演講的題目是《勤勉廉潔,，依法治稅》。

作為一名地稅干部,，從20xx年前我穿上這身蔚藍的制服開始,，我的心中就一直涌動著這樣一種信念，聚財為國,、執(zhí)法為民,。這個信念支撐著我在稅務(wù)工作的崗位上默默奉獻、不斷前行,。而促使我產(chǎn)生這種信念背后的巨大力量,，來源于我的父親，一位老稅務(wù)工作者的言傳身教,，是父親的一舉一動,、一言一行影響著我，激勵著我，使我堅定了勤勉廉潔,，依法治稅的信心和決心,。

一位哲人說過:“人在履行職責(zé)中得到幸福。就像一個人馱著東西,，可心頭很舒暢,。人要是沒有它，不盡什么職責(zé),，就等于駕駛空車一樣,，也就是說，白白浪費”,。我的父親就是一位嚴(yán)格要求自己,，勇于履行職責(zé)的地稅人。記得20xx年縣地稅局剛成立的時候,，父親從財政局調(diào)任到地稅局擔(dān)任局長,，萬事開頭難，作為新組建的單位,，工作千頭萬緒，父親勇挑重?fù)?dān),，帶領(lǐng)著老一代的地稅人,，艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓進取,，經(jīng)過十多年的發(fā)展,，縣地稅局發(fā)生了翻天覆地的變化，地稅隊伍不斷壯大,，收入任務(wù)連年超收,，辦公樓、基層稅務(wù)所一一蓋起,，辦公設(shè)備,、車輛配備齊全，走上了科學(xué)化,、正規(guī)化的快速發(fā)展之路,。成立之初，工作條件十分艱苦,，當(dāng)時父親總是親自帶領(lǐng)人員深入基層一線收繳稅款,，經(jīng)常在條件艱苦的基層所一住就是十天半月，上礦山,，下企業(yè),，吃住在基層所陰冷潮濕的土房里，繁重的工作和艱苦的生活條件使父親的關(guān)節(jié)炎一犯再犯，有時疼得連走路都困難,，可他硬是堅持工作,，從不因為自己是局長搞特殊化。而是和大家同甘共苦,。老一輩地稅人把他們無私奉獻的誓言刻在了平凡的事業(yè)中,，他們用心血和汗水鑄就了閃光的地稅精神。作為新一代地稅人,，我們要循著父輩走過的足跡,，繼承和發(fā)揚他們的光榮傳統(tǒng)，向他們那樣去奮斗,，去創(chuàng)新,，去開創(chuàng)地稅事業(yè)新的輝煌。

有國必有稅,，有稅必有法,，法治是現(xiàn)代稅收的基本特征，權(quán)源于法,，法高于權(quán),。稅務(wù)干部在履行職責(zé)過程中要牢固樹立依法治稅的理念，要把自己的一切行為都納入到法律的框架內(nèi),。堅持公平與公正,，堅持勤政廉潔。在這方面,，我要努力向父親學(xué)習(xí),。前些年，我縣稅源少,，群眾納稅意識不強,，經(jīng)常出現(xiàn)抗稅、逃稅事件,。在征稅工作中,，遇到釘子戶，難纏戶,，父親總是第一個上前去做耐心細(xì)致的講解,，動之以情，曉之以理,，他無私無畏的工作精神感染著身邊的每一個人,，也讓那些抗稅者在他面前失去了囂張氣焰。打鐵還需自身硬,，作為一個為國理財?shù)男l(wèi)士,，稅務(wù)干部先要過的就是金錢關(guān),。在我的記憶中，父親總是一身正氣,，兩袖清風(fēng),。記得有一次，父親帶著其它工作人員下去收特產(chǎn)稅,。我縣盛產(chǎn)核桃,，可有些客戶不愿交，就找到一位賓館的經(jīng)理出面說情,，要送父親一車核桃來減免稅款,。可父親堅持按規(guī)定辦事,，沒有理睬,，現(xiàn)在那位經(jīng)理成了我夫家的舅舅，每次說起這件事,，我的這位舅舅都挑起大拇指,，夸父親是個堅持原則的清白干部。我記得當(dāng)時每次有人拿著禮物到家里來,，無論是親屬還是其他人,，父親總是認(rèn)真做好解釋工作，招待他們喝茶,，臨走時讓他們將東西帶走,。有時我也覺得有些不近人情，可父親卻說:“我是一名稅務(wù)干部,，要時刻牢記自己的職責(zé)與使命，不能覺得是一些小事就放松對自己的要求,，千里之堤,，毀于蟻穴，勿因惡小而為之,，才能永葆本色不褪色,。”

在我的心里,，父親是一面鏡子,，是高高飄揚的旗幟，從他的身上,，我可以發(fā)現(xiàn)自身的不足,，可以找出自身的缺點，更可以明確自己前進的方向!我愛父親,，雖然他沒有為我?guī)硖嗟奈镔|(zhì)方面的滿足和享受,，可他在精神上為我提供了足夠的營養(yǎng),，這些世界上最寶貴的財富，將成為滋養(yǎng)我茁壯成長的沃土,，使我終身受益,。感謝父親，我因你而自豪,，我要努力成為一個向你那樣的人!

如今我們正處在一個豐富多彩的時代,，美好的生活不斷變化和搖曳出夢幻般的絢爛色彩。身處這樣的時代,，我們是幸福的,，我們趕上了這個好時代，我們更應(yīng)倍加珍惜美好生活帶給我們的一切,，用心去感受,，用心去把握快樂生活的每一天。人生其實就是一個市場,，時間是通用的貸幣,，有人買來空虛和無聊，有人買來知識和閱歷,。我們要用智慧的雙手編織幸福的生活,，我們要昂首闊步走在時代前列，去奏響科學(xué)發(fā)展的號角,，我們要立足本職崗位,，勤奮工作，努力去實現(xiàn)自身的價值,。為社會發(fā)展做出自己的貢獻,，無愧于這個激情澎湃的時代。人生是普普通通的一天又一天串聯(lián)而成的,，但每一天不同的人卻有著不同的過法,，也就有了不同的收獲。同樣是過瑣碎的日子,，有的人機械地翻版昨天的一切,，而另一些人，卻將成功的種子埋在了瑣碎中,，靜待其開花結(jié)果,，然后，用一個又一個瑣碎的日子,，堆砌起自己與眾不同的人生,。

時代在召喚!人生無極限!稅務(wù)事業(yè)的快速發(fā)展為我們放飛自己的人生夢想提供了廣闊的空間，風(fēng)清氣正的良好環(huán)境為我們的不斷成長進步增添了無窮的力量,。秉承老一輩地稅人頑強拼搏的進取精神,，我們一定能用我們堅實的臂膀,，托起明天稅務(wù)事業(yè)的朝陽，在那一片藍色的稅海中,，乘風(fēng)破浪,，再創(chuàng)輝煌!我們決心向父輩那樣用青春和熱血去澆灌心中不滅的理想之花，用努力和奉獻去收獲累累碩果!

最新稅務(wù)改革演講稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

據(jù)旗政府下發(fā)相關(guān)文件精神,，一年來,，我公司把依法治企示范企業(yè)創(chuàng)建活動作為實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展、提高服務(wù)質(zhì)量的一個重要方面抓緊抓好,，加強全員的法制觀念和民主意識,，形成了依法治企的法制氛圍。我公司具體開展以下工作：

一,、加強企業(yè)制度建設(shè)

1,、修訂企業(yè)各項規(guī)章制度。我公司依據(jù)上級公司下發(fā)的文件精神重新修訂了《蘇右分公司服務(wù)規(guī)范制度》,，并嚴(yán)格遵照章程實施公司各項活動,。

2、健全各項管理制度,。公司管理是一個系統(tǒng)工程,，需要一套行之有效的規(guī)章制度，做到有章可循,，有規(guī)可依,，使管理工作在常規(guī)化、制度化,、規(guī)范化下進行,。為此，我公司重新修訂了《營業(yè)員日常管理制度》,、《客戶經(jīng)理管理辦法》,、《員工管理暫行辦法》、《員工考核實施辦法》等管理制度,。這些規(guī)章制度都是經(jīng)過全體員工反復(fù)討論修訂后并在例會提交通過后進行實施的，基本上實現(xiàn)了“以人為本”制度化管理,。

二,、完善管理體制

1、合理設(shè)置組織機構(gòu),。根據(jù)上級公司相關(guān)文件規(guī)定,，我分公司設(shè)置有綜合部、市場部,、客服部3個常設(shè)機構(gòu);根據(jù)工作需要設(shè)置有員工活動室等公司等2個非常設(shè)性機構(gòu),，與公司常規(guī)辦公室合署辦公,。所有機構(gòu)權(quán)利與責(zé)任對等，協(xié)調(diào)一致,。

2,、工作機制規(guī)范。

樹立領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格管理,、熱情服務(wù)的新形象,。我公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子把“艱苦創(chuàng)業(yè)、勤政廉潔,、同心同德,、追求卓越”作為班子建設(shè)的目標(biāo)。企業(yè)管理總目標(biāo)為：“滿意100”,。著重強調(diào)在解放思想,、更新理念、謀大事,、促發(fā)展上下功夫,。

三、規(guī)范業(yè)務(wù)活動

1,、狠抓業(yè)務(wù)管理,。一是嚴(yán)格按照信息產(chǎn)業(yè)部文件規(guī)定收取費用，無違規(guī)多收,、錯收用戶費用現(xiàn)象,，所有通話費用均按照國家規(guī)定收取。

2,、狠抓員工管理工作,。加強與員工的溝通，引發(fā)《員工日常行為規(guī)范》,，向員工宣傳法制教育理論,，明確員工與公司雙方責(zé)任，共同管好公司及員工,，預(yù)防員工違法犯罪,。

四、加強民主管理,，實行政務(wù)公開

1,、完善員工代表大會制度。進一步健全工會組織制度,，根據(jù)公司實際設(shè)立工會小組，制定了工會工作人員職責(zé)和行為規(guī)范,，建立了重大問題經(jīng)員工代表大會通過制度,，對工會的議事,、決策和監(jiān)督程序進行了規(guī)范。

2,、堅持公司政務(wù)公開,。凡是涉及公司的重大事項如基建招標(biāo)、績效評定,、大宗采購,、較大支出等通過政務(wù)公開欄及時向員工公布，做到公開,、透明,。

3、開展“廉政文化進企業(yè)”,、“領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔教育”活動,。活動認(rèn)真貫徹落實中共中央,、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉政工作知道意見》精神,，將誠信守法、廉潔奉公的有關(guān)內(nèi)容納入公司考核體系,，認(rèn)真宣傳相關(guān)普法知識內(nèi)容,，通過“崇廉憎腐”學(xué)習(xí)方式，凈化員工心靈,，使其樹立“崇尚廉潔,、遵紀(jì)守法、誠實守信”的意識,，樹立正確的世界觀,，人生觀和價值觀，成為合格的中國特色社會主義事業(yè)開創(chuàng)者,。

五,、保障員工合法權(quán)益

1、我公司制定了依法治企學(xué)習(xí)計劃及實施方案,，有計劃地組織每位員工工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《憲法》,、《員工職業(yè)道德規(guī)范》等，要求員工要有法制觀念和法制意識,。工會不定期都組織教員工認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得體會,，開展先進集體個人的評選活動，并積極組織員工參加“四五“普法知識競賽活動等,，增強了員工的法制觀念，為全力推進依法治企奠定了良好基礎(chǔ),。

2,、堅持以人為本的理念,，注重情感投入。公司領(lǐng)導(dǎo)班子重視凝聚力工程建設(shè),，根據(jù)“尊重人,、理解人、關(guān)心人”的原則,，重點啟動了員工互助學(xué)習(xí)活動,，增強了公司員工工作和學(xué)習(xí)的凝聚力，為公司業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展,，增添了不竭動力,。

3、公司內(nèi)部糾紛申訴和調(diào)解機構(gòu)工作受到好評,。公司工會為依法調(diào)解員工與員工,、員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾，特別設(shè)立了公司糾紛申訴和調(diào)解委員會,。申訴和調(diào)解委員會自成立以來,，共受理多起小糾紛，經(jīng)過調(diào)解,，當(dāng)事人愉快地達成了和解,，促進了良好的企業(yè)作風(fēng)的形成。

4,、安全工作是公司工作的重點,。本年度，根據(jù)公司實際情況起草了《關(guān)于開展公司內(nèi)部消防安全大檢查的實施意見》,、《關(guān)于建立公司安全工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)報告》等文件,，公司多次開會研究部署安全工作。加大了宣傳力度,，在公司內(nèi)醒目的地方懸掛橫幅,、張貼標(biāo)語，辦理了有關(guān)安全知識的板報,，對員工進行宣傳教育,。反復(fù)排查公司中存在的安全隱患，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài),。重申了營業(yè)廳值班紀(jì)律,，嚴(yán)格了門禁制度，切實保證員工的安全,。

5,、完善員工申訴制度。設(shè)立員工申訴箱，每天開箱閱處員工反映的各類問題,。接受員工申訴,，辦公室及時安排有關(guān)部門會同年級組調(diào)查落實員工申訴情況，查證屬實的,，對責(zé)任人依據(jù)有關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)肅處理。

七,、加強公司內(nèi)部法制宣傳工作

將法制學(xué)習(xí)列入公司重要的重要日常工作,，以多種形式開展法制宣傳教育活動。利用中心組學(xué)習(xí)和周例會平臺,，保證公司領(lǐng)導(dǎo)和員工法制學(xué)習(xí)制度得到落實,。

八、加強依法治企工作的領(lǐng)導(dǎo)

用年輕領(lǐng)導(dǎo),、部門負(fù)責(zé)人時,，把德才兼?zhèn)洹T工信得過的同志推薦到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,。在培養(yǎng)和管理等各個環(huán)節(jié)上都堅持嚴(yán)格要求,，嚴(yán)格把關(guān)的原則，在法治社會的今天,，使每位領(lǐng)導(dǎo)不僅具有較高的政治和業(yè)務(wù)素養(yǎng),，更應(yīng)具備正確理解和執(zhí)行政策法規(guī)素養(yǎng)和較強的法律意識，練就了一支帶頭學(xué)法,、用法,、守法，勇挑重?fù)?dān),，作風(fēng)過硬的優(yōu)秀中層管理隊伍,，為公司依法制企工作的推進起到領(lǐng)頭雁的作用。

今后的工作中,，我們將高舉鄧小平理論的偉大旗幟,，進一步落實“黨的xx大”的重要思想，在上級公司的正確帶領(lǐng)下,，堅定信心,，扎實開展依法治企工作，使我公司員工隊伍素質(zhì)得到提升,，以實際行動創(chuàng)建精神文明企業(yè),，實現(xiàn)我公司“從優(yōu)秀到卓越”的企業(yè)文化愿景。

最新稅務(wù)改革演講稿篇六

尊敬的各位評委,、各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的各位朋友：

大家好!我是來自電力**部門的，今天，我演講的題目是《依法治企,，以德立世》!

中華民族,，是一個崇德尚法的民族，早在千年前,，古人就發(fā)出了“民無德不立，政無德不威”的慨言,。一個國家沒有法治,，就會失去生存的基礎(chǔ);一個國家沒有德政，就會失去前進的動力,。威嚴(yán)神圣的法與寬仁淳厚的德,，猶如一對珠和璧，依法治國,，德服天下,，只要法與德珠聯(lián)璧合、相映成輝,，才能完美地締造出泱泱大國的繁榮與昌盛!同理,，對于一個公司而言，依法治理公司,，以德管理企業(yè),，同樣會造就其旺盛的生命力和恒久的輝煌!

自建立以來，我們**公司就是一個重法崇德的企業(yè),，一直嚴(yán)謹(jǐn)有序地把企業(yè)前進的步伐納入法治的軌道內(nèi),，尤其在黨的xx大對依法治企、依規(guī)辦事,、廉潔從業(yè)提出了更高的要求后,，我們通過“五五”普法以及日常治制建設(shè)，為企業(yè)真正注入生生不息的活力,。

今年春季,，為了加強xx普法，我集團普法辦牽頭舉行了,、等普法活動,。我集團普法辦領(lǐng)導(dǎo)是一位具有豐富法律知識的老普法人。多年來,，他始終戰(zhàn)斗在普法第一線,。為了全面作好“五五”普法工作任務(wù)，他身體力行,，全身投入,，自學(xué)了每年要求學(xué)習(xí)的普法內(nèi)容和近年來新出臺的法律法規(guī)，同時，將自己所掌握的法律法規(guī)知識,，在集團內(nèi)向干部職工群眾講授,。咽炎發(fā)作了，說不出話來,，他卻不肯去看醫(yī)生,，沒請過一天假，而且是堅持指導(dǎo)其他同事進行普法宣講!同時,，他還嚴(yán)格要求自已,，抓住點滴時間向書本學(xué)習(xí)新的法律知識，并制定每年學(xué)習(xí)計劃,、學(xué)習(xí)內(nèi)容,。每天他堅持?jǐn)D出三個小時學(xué)習(xí)“五五”普法法律法規(guī)知識，堅持做學(xué)習(xí)筆記,。白天忙著普法宣講,，晚飯后，別人家圍坐在一起盡享天倫之樂的時候,，他卻一頭埋進資料,、卷宗里，學(xué)習(xí)鉆研法律知識,，整理總結(jié)白天的普法效果,，并一一形成文字材料;同時精心設(shè)計下一步普法規(guī)劃!經(jīng)過與同事們忠誠而執(zhí)著的努力，使xx普法工作在我們卓有成效,，有效遏制了各種犯罪的發(fā)生,。

問渠哪得清如許，為有源頭活水來!在我們,，像這樣的普法工作者何止一二!正是因為有了他們執(zhí)著而堅定的普法行動,，企業(yè)法治文化如那汩汩清泉，滌蕩著我們**人的心靈,。使我們堅持以人為本,，帶著責(zé)任做工作，帶著感情抓管理;情理交融,，獎罰分明,，塑造形象，牢固樹立了企業(yè)法治文化理念,，讓一個法制而和諧的新型現(xiàn)代化企業(yè)呈獻在世人面前,。看,，集團領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)把普法依法治理工作,，納入領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制考核,。形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，黨政工團齊抓共管的局面,。不僅做到專款專用,，而且加強法制宣傳陣地建設(shè),，《中國》報、網(wǎng)站,、電視和雜志四大媒體多管齊下,，以多樣性的宣傳手段，豐富了宣傳的內(nèi)容,，使法制宣傳教育做到潛移默化，潤物細(xì)無聲,。

朋友們,，我們系統(tǒng)內(nèi)各企業(yè)已建立自查、互查,、評比表彰機制,。做為一個**人，我們每個人都是企業(yè)的主人翁,，是企業(yè)建設(shè)與發(fā)展的中堅力量,。同樣，在建設(shè)企業(yè)法治文化的過程中,，我們每個人都肩負(fù)著不可推卸的責(zé)任,。如果說企業(yè)法治文化是一曲恢宏音樂的樂譜，那我們構(gòu)建和諧企業(yè),、法治企業(yè)的所有參與者就是一支樂隊,，而我們的**企業(yè)無疑是這個樂隊的指揮。設(shè)想一下,，如果樂隊的指揮不按照樂譜行動,，那我們的樂隊怎么能奏出動人的篇章?今天，我們欣喜地看到,，我們的**公司始終遵循“以誠立業(yè),，以信鑄魂”的核心價值觀和“用心做事”的企業(yè)作風(fēng)，已成為一個法治型,、服務(wù)型的企業(yè),，一個充分尊重法律，力行法治的企業(yè),，在這樣的企業(yè),，這樣的企業(yè)文化陶冶之下,，我們沒有理由不對企業(yè)未來的輝煌充滿信心!

勿庸置疑，在這場轟轟烈烈的法治文化建設(shè)大潮中,，你,、我和我個企業(yè)的每一個成員，都應(yīng)該勇敢地站到這大潮的潮頭,。在和諧企業(yè),、法治企業(yè)的樂章中，我們每一個員工,，都是一個跳動的音符,。我們必須身體力行，學(xué)法,、守法,、執(zhí)法、護法,，依法生產(chǎn),，依法辦事，才真正握準(zhǔn)了時代跳動的脈搏,，找準(zhǔn)了企業(yè)前進的方向,。朋友們，普法是一場全民性的持久戰(zhàn),，是對我們每一個人的持續(xù)考驗,。“增強法律意識,，提高法律素質(zhì),，共建和諧社會”，這不是一句簡簡單單的口號,，而是我們一直以來對普法工作踐行的原則,，是我們共同的普法目標(biāo)!同時，正如大作家冰心所說：“情在左,，愛在右,，走在生命的兩旁，隨時撒種,，隨時開花,。”知法,、守法,、學(xué)法、用法是普法工作的漸進過程和漸進目標(biāo),，每一個過程和目標(biāo)都書寫著普法者的辛勞,，每一個過程和目標(biāo)都書寫著我們法律素質(zhì)提高的見證,，每一個過程和目標(biāo)都書寫著國家和社會的進步!如果我們每個員工都能夠主夠做企業(yè)法治文化建設(shè)的有心人，堅持法制,、法紀(jì)宣傳教育,，促進工作作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，杜絕以言代法,、以權(quán)壓法的不良現(xiàn)象,，營造全企業(yè)學(xué)法、用法,、依法維權(quán)的法制文化氛圍,，我們的以法治企、以德立世的和諧夢想將不再遙遠,。

俗話說,，風(fēng)物長宜放眼量。當(dāng)我們把目光放遠,，回望歷史,，古人對和諧的追求不曾止息，依法治國,、以德立世的夢想更是代代相傳;展望未來，追求法治與和諧的道路仍在延伸,，夢想的燈光依舊閃亮,。今天，就讓我們每一個**人都認(rèn)識到法治與和諧的重要吧,，時時銘記法律的尊嚴(yán),。縱然不能秉天地正氣,、懷天下蒼生,，但要做到用赤誠之心維護法律的尊嚴(yán)，弘揚社會主義道德,，以公正,、清廉、求真,、務(wù)實的態(tài)度去工作,，去服務(wù)，在法的制約,、有德的約束下,，法與德交相輝映，將如護花的春泥一般,，令我們企業(yè)的法治文化越來越完善,，使我們的企業(yè)沐浴著法治與和諧陽光,，展示別樣的精彩，構(gòu)建別樣的輝煌,。