演講稿具有觀點(diǎn)鮮明,，內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對(duì)大家有所幫助,。

企業(yè)員工演講稿格式篇一

大家好!

隨著國(guó)家對(duì)文化建設(shè)力度的加大,，近幾年的文化事業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),。可是,，由于受客觀因素的影響，基層文化建設(shè)與城市相比進(jìn)展緩慢,，與全國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)提高不相適應(yīng)，同時(shí)也嚴(yán)重制約了建設(shè)小康社會(huì),、建設(shè)新農(nóng)村新牧區(qū)工作,。所以,，進(jìn)一步加強(qiáng)基層文化事業(yè)建設(shè)已刻不容緩,。我企業(yè)進(jìn)取響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,，全力推進(jìn)基層文化建設(shè),，就如何加強(qiáng)基層文化建設(shè),，提以下幾點(diǎn)要求：

——實(shí)施專項(xiàng)培訓(xùn)與引導(dǎo),，強(qiáng)化官德教育,，增強(qiáng)廣大干部的文化意識(shí)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部為文化發(fā)展服務(wù)的本領(lǐng)

應(yīng)對(duì)大力發(fā)展文化事業(yè),、弘揚(yáng)先進(jìn)文化的要求，需要大批有道德,、懂文化,、能夠指導(dǎo)文化發(fā)展的干部隊(duì)伍來(lái)貫徹落實(shí),。為此,，我認(rèn)為經(jīng)過(guò)如下措施開展工作：一是在基層組織中開展了主題教育,。經(jīng)過(guò)開展創(chuàng)立“禮貌單位”,、“干部下基層”,、“黨性修養(yǎng)教育”等活動(dòng),，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺地把黨和人民的利益放在首位,，堅(jiān)持一切依靠人民,，一切為了人民,，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到為人民服務(wù)上來(lái),，培養(yǎng)“愛崗敬業(yè),、無(wú)私奉獻(xiàn)”的職業(yè)精神,。二是開展了全公司范圍的文化大講堂活動(dòng),。請(qǐng)文化名師,、聘文化名人,，以多種形式將文學(xué)藝術(shù),、文化專業(yè),、本地文化發(fā)展等資料傳播給廣大干部,，極大地提升了廣大干部的文化素養(yǎng),。

——以基層組織陣地建設(shè)為依托,，大力加強(qiáng)文化設(shè)施建設(shè),，開展多種文化活動(dòng),，提高基層組織文化的服務(wù)本事

一是以基層單位和班組建設(shè)為載體,，全力開展一個(gè)班組一個(gè)文化活動(dòng)中心建設(shè),，著力打造基層文化活動(dòng)圈,。逐漸建立起文化書屋等,，同時(shí)還將進(jìn)一步加大對(duì)文化工作的投入,，擴(kuò)大文化廣場(chǎng)規(guī)模,、投放體育器材,、加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè),，文化信息共享工程覆蓋到各基層單位中,。二是以基層組織為單位，組織和引導(dǎo)群眾開展文化活動(dòng),。以基層黨組織為主要領(lǐng)導(dǎo)者，利用基層組織陣地,，引導(dǎo)和組織廣大群眾開展喜聞樂見的文化活動(dòng),，如運(yùn)動(dòng)會(huì),、演講征文歌舞比賽等,。同時(shí)在基層中組織大型文化活動(dòng),，如道德模范評(píng)選,、文藝賞析,、徒步節(jié),、采摘節(jié)等,，進(jìn)取探索“文化下基層”的新形式和新途徑,，組織開展節(jié)慶文藝表演,、書法繪畫展,、攝影展等形式多樣,、群眾喜聞樂見的文化活動(dòng),，為基層文化建設(shè)供給展示平臺(tái),。

——培養(yǎng)和引進(jìn)并重,，扶持多能文化人才，著力提升文化人才待遇,，供給發(fā)展環(huán)境,，推動(dòng)本地文化人才隊(duì)伍建設(shè)

推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮，隊(duì)伍建設(shè)是基礎(chǔ),，人才建設(shè)是關(guān)鍵,。一是注重發(fā)掘和全面發(fā)展的人才,，每個(gè)基層和班組都建立起文化人才隊(duì)伍,。黨組一方面為他們的活動(dòng)供給場(chǎng)所和經(jīng)費(fèi)，根據(jù)實(shí)際條件,，適當(dāng)給予相應(yīng)補(bǔ)貼，保護(hù)進(jìn)取性;另一方面加強(qiáng)政策引導(dǎo),，保證他們健康成長(zhǎng)，發(fā)揮進(jìn)取作用,。二是加強(qiáng)基層文化人才隊(duì)伍建設(shè)。制定實(shí)施文化人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,，在編制,、學(xué)習(xí)培訓(xùn),、待遇保障等方面制定側(cè)重文化人才的政策,，吸引優(yōu)秀文化人才服務(wù)基層,。

基層文化建設(shè)是推進(jìn)我國(guó)文化大繁榮的根本,，所以,，結(jié)合實(shí)際情景,，全力推進(jìn)基層文化建設(shè)是社會(huì)的總體趨勢(shì),，更是我公司大力倡導(dǎo)的理念,。同時(shí)在加強(qiáng)基層文化建設(shè)的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)結(jié)合崗位特色,，創(chuàng)造性地開展工作,，使基層文化建設(shè)能夠到達(dá)實(shí)效,，為企業(yè)發(fā)展加注動(dòng)力。

企業(yè)員工演講稿格式篇二

各位青年朋友們：

大家下午好!

很高興今天能和大家坐在這里,，共度青年人的節(jié)日-五四青年節(jié),。我謹(jǐn)代表公司,，向你們致以節(jié)日的問候,。

我是三月份來(lái)到公司的,，時(shí)間較短,，對(duì)公司的大多數(shù)人還不是很熟悉，今天正好借這個(gè)機(jī)會(huì)和大家互相認(rèn)識(shí)一下,。通過(guò)這一個(gè)多月的工作,，與部門領(lǐng)導(dǎo)的談話和公司部分員工的接觸,，還有各個(gè)部門提供的資料,，我對(duì)公司人員的構(gòu)成有了大概的了解。目前我們公司在職員工323人,其中35歲以下的青年共有138人,這些青年主要分布在會(huì)務(wù),、餐飲,、通信這幾個(gè)部門。從文化結(jié)構(gòu)上來(lái)看,，大專的有30人,，占青年人數(shù)的22%,。公司的青年人在政治上也是積極要求上進(jìn)的,，中共黨員有11人，團(tuán)員有87人,，遞交入黨申請(qǐng)書的有 。通過(guò)這些數(shù)據(jù)和我這段時(shí)間的了解,，我認(rèn)為,，公司有著許多有理想,、有思想,、有才干還有強(qiáng)烈的做事欲望的青年人,，這對(duì)于我們這樣一個(gè)尚處于發(fā)展起始階段的企業(yè)來(lái)說(shuō),，是一種財(cái)富,。我認(rèn)為公司的青年人大致有以下幾種類型：

一是想要在這里有所發(fā)展,，取得一些成就的,。這樣的情況似乎比較普遍,?？纯粗車那闆r,，我們的很多青年都在參加外面各種各樣的學(xué)習(xí)或培訓(xùn)，求知欲望非常強(qiáng)烈,，這是一種值得鼓勵(lì)的現(xiàn)象。人的知識(shí)結(jié)構(gòu)不能是一成不變的,，特別是現(xiàn)今的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈,，與你們想要抓住機(jī)會(huì),、進(jìn)一步發(fā)展的動(dòng)機(jī)相結(jié)合,，自然就需要通過(guò)"充電"來(lái)完成認(rèn)知和能力的提升了,。目前,，我所了解的情況是：在工作的同時(shí),，有47名青年員工在利用業(yè)余時(shí)間,，通過(guò)自學(xué)考試,、成人教育等方式讀書,、充電，進(jìn)行知識(shí)的補(bǔ)充,。此外,，公司還有很多的青年人通過(guò)技能培訓(xùn)、崗位練兵,，使自己的業(yè)務(wù)技能得到不斷的提升,，成為部門的技術(shù)骨干,。據(jù)統(tǒng)計(jì),，從服務(wù)中心成立開始,，青年人通過(guò)競(jìng)聘上崗等方式,，由基層崗位轉(zhuǎn)到管理崗位的有12人，其中,，有的還通過(guò)自己的努力，一步一步走上了部門領(lǐng)導(dǎo)崗位,。這說(shuō)明，一方面，公司會(huì)提供一個(gè)雙向互動(dòng)的平臺(tái)，為青年人成才創(chuàng)造機(jī)會(huì),、釋放空間,。而另一方面，青年人本身只要善于學(xué)習(xí)、認(rèn)真工作,、勤于思考,，公司會(huì)給予他施展才華的舞臺(tái),。我們公司現(xiàn)在的內(nèi)審員隊(duì)伍就集合了這些積極求進(jìn)的青年人,，是公司發(fā)展的后備梯隊(duì)。

第二種青年人沒有將來(lái)發(fā)展的打算,，習(xí)慣相對(duì)穩(wěn)定的工作環(huán)境,，不喜歡承擔(dān)過(guò)大的壓力和超出心理界線的責(zé)任,。不過(guò)工作兢兢業(yè)業(yè),，肯吃苦,，不計(jì)較,，上級(jí)交辦的工作能不折不扣的完成,，并且工作主動(dòng)性和獨(dú)立性也比較強(qiáng)，能較好的完成本職工作,，屬于"工兵型"員工,，在集體中發(fā)揮了較為積極的作用,。在我看來(lái),，這些年輕人只要通過(guò)正確,、積極的引導(dǎo),，通過(guò)部門組織形式多樣的活動(dòng),，營(yíng)造互動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)的集體氛圍,，帶動(dòng)他們的主觀能動(dòng)性,，促使他們確立積極向上的目標(biāo),，還是很有發(fā)展空間的,。我們希望這些青年能在自己的崗位上成長(zhǎng),、成才，努力學(xué)知識(shí),、積極學(xué)技能，將自己的本職工作做好,、做精，為公司,、為部門打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,。

而第三種是在這里暫時(shí)過(guò)渡，有機(jī)會(huì)就另謀高就的,。在我看來(lái),，這是一種很正常的心態(tài),，所謂人往高處走,，每個(gè)人都有追求更高生活質(zhì)量的自由,。這樣的青年人同樣在通過(guò)各種方式提高自己，并通過(guò)在這里的工作實(shí)踐學(xué)習(xí)生存技巧,，豐富工作和生活經(jīng)驗(yàn),。我認(rèn)為，即使從深的層面來(lái)說(shuō)，這與我們企業(yè)的發(fā)展也不沖突,，甚至是有推動(dòng)作用的,。一方面，正常的,、合理的人才流動(dòng)是現(xiàn)代企業(yè)的標(biāo)志之一,，況且，這些員工在為公司服務(wù)的過(guò)程中能貢獻(xiàn)他們的智慧與力量,。另一方面,，有助于我們企業(yè)為留住人才而建立健全用人機(jī)制,，促進(jìn)企業(yè)改進(jìn)管理方式和改善工作環(huán)境,。當(dāng)然,，我們希望通過(guò)雙向的努力,，能使年輕人在我們公司體現(xiàn)價(jià)值、突破自我,、快樂工作，同樣促使公司不斷發(fā)展壯大,、拓展服務(wù)領(lǐng)域、健全用人機(jī)制,，具有真正培養(yǎng)人才,、吸引人才的良好工作環(huán)境,，實(shí)現(xiàn)雙方的共同提高,。

我說(shuō)的這三種青年人都是占有一定比例的,，而且具有普遍性,。如果說(shuō)青年人是我們這個(gè)企業(yè)的未來(lái)，那么,，我們就需要這些抱有不同想法的青年人在個(gè)性之外,，在我們企業(yè)的發(fā)展歷程中留下你們光輝的足跡來(lái)。

青年人是青春勃發(fā),、活力激揚(yáng)的,。就像1920xx年的五四,，從那個(gè)春天蔓延開來(lái)的,，是幾代人蓬勃向上,，銳意進(jìn)取,，追求民主、愛國(guó),、科學(xué),、進(jìn)步的象征。而時(shí)代變遷,，我們必須對(duì)"五四"精神做出新時(shí)代的詮釋,，以"解放思想，勤于學(xué)習(xí),，開拓創(chuàng)新,，勇于奉獻(xiàn)，樂觀向上"賦予"五四"精神以新的生命力,。這是在新時(shí)代對(duì)五四精神的繼承和發(fā)揚(yáng),，也是我們要和各位在座的代表著企業(yè)未來(lái)的青年朋友們共勉的。

一,、解放思想,，銳意進(jìn)取。

鄧小平同志曾提出解放思想的改革開放思路,，推動(dòng)了中國(guó)一場(chǎng)延續(xù)至今的轟轟烈烈的改革開放,。這個(gè)時(shí)代讓我們?cè)俅螐?qiáng)調(diào)解放思想，因?yàn)楸唤d了的思想,，脫離了時(shí)代的思想,，都會(huì)成為我們前進(jìn)的絆腳石。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)比以往我們?nèi)魏紊鐣?huì)都強(qiáng)調(diào)人的主觀能動(dòng)性,，它需要一種沖擊力去打破舊時(shí)的條條框框,，"大而劃一"的思想再也不適合時(shí)代的發(fā)展。所謂破舊而立新,，也就是說(shuō)只有打破原有的固定思維和方式,，才能在舊事物的廢墟上建立起新的事物來(lái)。這就要求我們破除小富即安,、稍進(jìn)則滿,、不思大進(jìn)取的"小農(nóng)"意識(shí),。

同樣，一個(gè)企業(yè),，如果固步自封,，守著過(guò)去的光環(huán)不思進(jìn)取，而企業(yè)的人看著因改革而可能使自己承受更大壓力,，就要千方百計(jì)想要阻撓,。那么，這個(gè)企業(yè)從現(xiàn)在看,，是沒有活力的;而往遠(yuǎn)處看,，那將是一個(gè)沒有未來(lái)的企業(yè)。一個(gè)不再滾動(dòng)的車輪,，也就失去了承載前進(jìn)的意義,。

面對(duì)瞬息萬(wàn)變的社會(huì)現(xiàn)實(shí)，我們青年人應(yīng)該對(duì)自己有著較高的要求,，勇于站在時(shí)代前列和實(shí)踐前沿,，在探索中品嘗前進(jìn)的樂趣。我們公司是個(gè)青年人占主體的企業(yè),，而且從基層的業(yè)務(wù)骨干到部門的負(fù)責(zé)人,，青年人發(fā)揮著前所未有的作用。青年人最大的特點(diǎn)就是善于自新事物中拓展自身的認(rèn)知極限,，而這樣的認(rèn)知是包含時(shí)代元素的,。因此，這就要求我們青年人善于運(yùn)用這些認(rèn)知,，并以超越這種認(rèn)知的思維,，跳出現(xiàn)有的制約，拓展工作思路和手段,，以新穎的視角來(lái)做工作,。

所謂解放思想，銳意進(jìn)取有兩層意思：其一是要與時(shí)俱進(jìn),，以開放的思維來(lái)接受新事物,，善于用新方法發(fā)現(xiàn)問題、認(rèn)識(shí)問題和解決問題,。其二是要站在超越事務(wù)本身的層面上來(lái),，以全局、主動(dòng)和發(fā)展的目光來(lái)處理事務(wù),，而不被長(zhǎng)期的經(jīng)驗(yàn)或本能所羈絆,。這就要求我們青年保持著時(shí)刻向前的姿態(tài)，不畏艱難,，積極進(jìn)取,，發(fā)揮出青年人應(yīng)有的銳氣和開創(chuàng)精神,，推進(jìn)事業(yè)的蓬勃發(fā)展,。

二,、勤于學(xué)習(xí)，善修自身,。

我們公司有很大比例的青年人在參加各種類型的學(xué)習(xí),，如今許多走上管理崗位的青年人都是通過(guò)學(xué)習(xí)，豐富了自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),，提高了綜合素質(zhì),，從而獲得了展現(xiàn)自我、建功立業(yè)的機(jī)會(huì),。

我認(rèn)為,，青年人的學(xué)習(xí)應(yīng)該是全面的，不僅要學(xué)習(xí)文化知識(shí),、還應(yīng)該學(xué)什么,學(xué)馬列,學(xué)技術(shù),學(xué)理論文化知識(shí)

李大釗在他的《"今"》中有一句話,，大意是告誡年輕人將來(lái)的發(fā)展來(lái)自于昨天和今天的努力，不可因?yàn)椴荒艹惺芙袢罩林囟聊邕^(guò)去的某種"好",，也不可夢(mèng)想著將來(lái)卻又不在今天做出努力,。還不可以今天的成就沾沾自喜，自我滿足,，而不拿出繼續(xù)的努力去謀求將來(lái)的發(fā)展,。所以善用今天的每一時(shí)刻，努力為將來(lái)創(chuàng)造條件,。由今天的"因"造成的將來(lái)的所有的成敗將會(huì)影響永遠(yuǎn),。

實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值是我們每個(gè)人活著的動(dòng)力和目標(biāo)。年輕是資本,，給予你們進(jìn)行各種實(shí)踐的機(jī)會(huì),，但是只有積極進(jìn)取，才有不錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)的資本,。所謂求上而得中,，求中而得下，求下而不得,。就是說(shuō)一個(gè)人想要達(dá)到較高的標(biāo)準(zhǔn),，并且為之付出努力，即使沒有成功,，那他相較從前,，也獲得了很大程度的提升，依次而推,，目標(biāo)定的越低,，他努力的主觀欲望越低,，自然，達(dá)到的效果也會(huì)不盡如人意,。因此,，只有那些有人生目標(biāo)的青年朋友才會(huì)去努力的學(xué)習(xí)知識(shí)，充實(shí)自己,，為自己創(chuàng)造自激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出的機(jī)會(huì),。

公司歷來(lái)注重各類型人才的培養(yǎng)，尤其是青年人才的培養(yǎng),，有著較為完善的培訓(xùn)計(jì)劃,，并且按照局領(lǐng)導(dǎo)提出的"推出一批、儲(chǔ)備一批"的原則實(shí)施人才戰(zhàn)略,。你們都是公司各個(gè)部門有進(jìn)取心,、有思想，想做事的青年代表,，公司樂意為你們搭建展現(xiàn)才華的平臺(tái),，隨著公司在外業(yè)務(wù)的擴(kuò)展，將會(huì)需要越來(lái)越多的青年人才進(jìn)入管理崗位,。希望青年朋友們繼續(xù)抓緊時(shí)間,，積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí),，逐步完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),，提高認(rèn)知能力和解決問題的能力，要將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為提升工作實(shí)效的動(dòng)力,，真正做到學(xué)有所用,，使自己在現(xiàn)在的崗位上拔出尖來(lái)。將自身的發(fā)展與公司的發(fā)展結(jié)合起來(lái),。

企業(yè)員工演講稿格式篇三

大家好,，我是_____有限公司的_____，我今日演講的題目是——《奮進(jìn)中的____工程建設(shè)者》,。

以往,，______工程建設(shè)有限公司僅有一片藍(lán)天、雄心壯志和滿腔熱情,，“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來(lái)”，我們走過(guò)了一段用心血和汗水鋪就的奮斗之路和成長(zhǎng)之路,。

五年的歲月,，建設(shè)公司以堅(jiān)忍對(duì)抗艱辛，以誠(chéng)摯呼喚友愛，完成了伊通河治理,、長(zhǎng)春站換乘中心,、景陽(yáng)大路立交橋等91個(gè)項(xiàng)目(115個(gè)標(biāo)段)的施工管理，工程竣工驗(yàn)收合格率均達(dá)100%,。取得了市政公用工程施工總承包二級(jí),、房屋建筑工程施工總承包二級(jí)資質(zhì)。承接了北湖公園,、基隆街廉租房,、團(tuán)山街、串湖污水處理廠等大型建設(shè)項(xiàng)目的施工任務(wù),。在每一條街道延伸處，在每一座高樓豎起時(shí),，用汗水中的微笑向城市表白,，我們不再只是滿手泥水的行者，更是用思想和科技捕捉生活的智者,。

而今,，我們胸懷“建成廣廈千萬(wàn)間，大庇天下百姓俱歡顏”的仁愛之心,，以建筑業(yè)為基礎(chǔ)實(shí)施資本運(yùn)作和投融資運(yùn)營(yíng),，進(jìn)取參與新型城鎮(zhèn)化和一體化開發(fā)?！靶拗こ?，創(chuàng)造著文化和歷史”，城開工程建設(shè)者所走過(guò)的每一個(gè)腳印,，都深深印記著我們不斷的追求和對(duì)社會(huì)的承諾,。昭示著我們

無(wú)愧于我們的城市，無(wú)愧于我們的歷史,。我們正在用心,、用智慧和汗水開創(chuàng)著屬于自我的王國(guó)

作為一家公司，我們從不把賺取利潤(rùn)當(dāng)成唯一的目標(biāo),，而是認(rèn)定履行職責(zé)才是我們永恒的追求,。對(duì)自我的職責(zé)、對(duì)員工的職責(zé)和對(duì)社會(huì)的職責(zé),。職責(zé)使我們不敢忘記身后無(wú)數(shù)信任的眼睛,，這些眼睛讓我們明白做企業(yè)如同做人，要誠(chéng)信才能久遠(yuǎn),。職責(zé)讓我們以理性處事,，以人性待人，立足現(xiàn)實(shí)，追求完美;職責(zé)讓我們永遠(yuǎn)言必信,，行必果

人類,，因追求而超越，因超越而前進(jìn),，當(dāng)“追求無(wú)限”成為一種信念,，夢(mèng)想便開始實(shí)現(xiàn)。20__年,，城開建設(shè)者們用不懈的追求和辛勤的汗水,，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)值翻一番、利潤(rùn)翻兩翻的喜人業(yè)績(jī),。

這是一個(gè)變幻莫測(cè)的時(shí)代,，這是一個(gè)充滿誘惑的時(shí)代，這是一個(gè)令人奮進(jìn)的時(shí)代,。應(yīng)對(duì)紛繁的世界,，我們感悟，我們從容,，我們自信,。我們的夢(mèng)想和抱負(fù)將在這個(gè)時(shí)代中變成現(xiàn)實(shí)，我們的精神和思想將在這個(gè)時(shí)代中得到升華,，我們的腳步將在這個(gè)時(shí)代銘刻下歷史的痕跡,，抒寫大時(shí)代的壯闊篇章。

有遠(yuǎn)見才有未來(lái),，有生命力方有價(jià)值,。成長(zhǎng)中的我們，以非凡的魄力締造著輝煌與夢(mèng)想!在機(jī)遇和挑戰(zhàn)面前,，團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新,、進(jìn)取,，并為之付出不懈努力，已經(jīng)成為我們每一位員工的共識(shí),。當(dāng)前,，建設(shè)公司全體員工正為開啟全省建

筑產(chǎn)業(yè)化新的里程碑而進(jìn)取謀劃。

歷史的昭示,，現(xiàn)實(shí)的機(jī)遇,，未來(lái)的挑戰(zhàn);這一切均將凝聚成兩個(gè)字——發(fā)展!支撐這兩個(gè)字的是勤勞、智慧和汗水,，是一往直前,、生生不息的堅(jiān)實(shí)步伐。用高智慧釀造高起點(diǎn)，以高起點(diǎn)撬動(dòng)高速度,，仔細(xì)品味,、用心解讀我們的昨日、今日和明天,，一幅大氣恢弘,、渾然天成、氣勢(shì)磅礴的發(fā)展藍(lán)圖躍然紙上,。

回望過(guò)去,，我們心懷感恩，感恩遇到國(guó)家改革開放的時(shí)代,，感恩客戶的青睞,，感恩我們城開工程建設(shè)人的互相攜手;在城開工程建設(shè)公司穩(wěn)步快速發(fā)展的道路上，凝聚著各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界朋友的殷切關(guān)懷,、廣大合作伙伴的鼎力支持以及全體員工的進(jìn)取奉獻(xiàn),。

展望未來(lái)，我們信心百倍,，因?yàn)槲覀冇烛湴痢s耀地成為了令人艷羨的長(zhǎng)發(fā)人,，有了長(zhǎng)發(fā)控股集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持,，我們有信心把城開工程建設(shè)有限公司打造成為中國(guó)優(yōu)秀的建筑企業(yè)品牌。以企業(yè)的不斷壯大,，報(bào)效家人,、報(bào)效員工、報(bào)效社會(huì),，為長(zhǎng)發(fā)控股集團(tuán)爭(zhēng)光添彩,。我們渴望與所有志存高遠(yuǎn)而又腳踏實(shí)地的有識(shí)之士同心攜手，在這個(gè)物質(zhì)財(cái)富洪波

涌起,、驚濤拍岸的時(shí)代,，相扶相持，不離不棄,，揚(yáng)思想之旗,，張?zhí)厣`創(chuàng)新之路,，以只爭(zhēng)朝夕的雄心和氣魄,，科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展,、和諧發(fā)展,，肩負(fù)起社會(huì)的職責(zé)，成就我們?nèi)松膲?mèng)想。到達(dá)“奉獻(xiàn)社會(huì),，永續(xù)經(jīng)營(yíng)”的企業(yè)

目標(biāo),。城開工程建設(shè)者，我們,，一向在奮進(jìn)中,。

多謝大家!

企業(yè)員工演講稿格式篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

現(xiàn)在,，我最想問大家一個(gè)問題,，在我們公司，有九成是年輕員工,，請(qǐng)問你們,，你為公司的發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎?

也許你會(huì)說(shuō)：“我只是一個(gè)普通員工，在平凡的崗位上工作,，我們能做什么,，那都是領(lǐng)導(dǎo)的事!”

在這里我要大聲的說(shuō)：“你錯(cuò)了!在公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，在平凡普通的崗位上,，我們雖然只是普通的一員,，但是，你我愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)即是公司發(fā)展前進(jìn)的基石!公司酒店工作也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的橋梁,，關(guān)系著千萬(wàn)飲食消費(fèi)者的健康與快樂,，連接萬(wàn)人心!”

人活在世上，總要有個(gè)人生目標(biāo),，總要有個(gè)發(fā)展方向,，說(shuō)實(shí)在點(diǎn)就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業(yè),，就要把自己的理想,、信念、青春,、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,，怎樣才能表達(dá)這種情呢?我們會(huì)義無(wú)反顧的選擇“敬業(yè)”,。有句口號(hào)說(shuō)得好“不愛崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)!”

怎樣才算愛崗敬業(yè)呢?

愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作,，從身邊的小事做起,，日事日畢，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),、服務(wù)技能,、搞好每一個(gè)職能崗位,，做好每一次巡檢，填好每一張記錄,?？傊私游?、為人處事,，都要做到從我做起，把小事做好,，以熱情誠(chéng)懇的態(tài)度做好今天的工作;沒有任何借口,，任勞任怨做好自己的本職工作，當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候,，我們要盡心,、盡職、盡責(zé)以最大的努力完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作,。這就是愛崗敬業(yè)!

細(xì)節(jié)決定成敗,，精益求精爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。有哲學(xué)家說(shuō)過(guò)“細(xì)節(jié)差之毫厘,，結(jié)果謬之千里”,，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗(yàn),，一個(gè)錯(cuò)誤的經(jīng)營(yíng)決策,，會(huì)失掉消費(fèi)市場(chǎng)，失去消費(fèi)者的捧場(chǎng),，可以使若干年的努力泡湯，這就是細(xì)節(jié)的重要,?？纯唇裉斓墓荆瑥淖龊妹恳惶焓潞妥龊妹恳患氯胧?，精誠(chéng)團(tuán)結(jié),、精細(xì)管理，各項(xiàng)工作都取得了較好的成績(jī),，經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大,，經(jīng)營(yíng)效果明顯改觀，員工收入增長(zhǎng),，事實(shí)證明細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵,，事事精細(xì)成就百事。如果我們?nèi)巳硕季?xì),，就能成就公司繁榮興旺的明天,。

在我們公司,，我們老總帶領(lǐng)的一班人，以身垂范,、嘔心瀝血,，實(shí)行宏觀控制、微觀搞活的經(jīng)營(yíng)管理策略,，使我們學(xué)到很多知識(shí),，使我們中層管理人員變得聰明和成長(zhǎng)起來(lái)，為公司增添了新的血液與活力,。

實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,，永無(wú)止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值?有句廣告說(shuō)得好“思想有多遠(yuǎn),，我們就走多遠(yuǎn)!”,，一個(gè)人的價(jià)值取決于人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進(jìn)步的動(dòng)力,，我不想過(guò)高的理論和奢望,，我的價(jià)值觀很簡(jiǎn)單，廢寢忘食,、絞盡腦汁,，在自己任職的崗位上做出新的成績(jī)，能讓客人賓至如歸,，能得到經(jīng)理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲贊許,，就足以使我欣喜萬(wàn)分。這就是我在平凡工作崗位上無(wú)怨無(wú)悔的動(dòng)力所在,，一個(gè)人的價(jià)值靠追求實(shí)現(xiàn),，靠別人評(píng)價(jià)來(lái)衡量。如果我們每個(gè)人都在自己平凡的崗位上做出自己的價(jià)值,，那么就能實(shí)現(xiàn)公司的興旺發(fā)達(dá)!美好明天靠大家共同創(chuàng)造!

同志們,，平凡的我們也許不會(huì)有什么轟轟烈烈的大事跡，但是我們都是公司的一員,，公司的明天也就是我們的明天,，既然投身到這一份事業(yè)，就應(yīng)該不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,，鍥而不舍的干下去,，我想，等我們白發(fā)蒼蒼的時(shí)候,，再回首我們?cè)?jīng)共同奮斗的日子,，我們會(huì)感到無(wú)比的自豪、感到無(wú)尚的榮光!

企業(yè)員工演講稿格式篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好,！

能夠獲得這次演講機(jī)會(huì)我很高興,，我希望通過(guò)我這次演講給大家工作帶來(lái)幫助，也希望各位同事能夠繼續(xù)努力再創(chuàng)未來(lái)佳績(jī),。

我們都知道要努力工作,，也想努力工作，但是就是不能把工作做好,，不能在工作中取得成績(jī),，曾經(jīng)奧悔過(guò)，也抱怨過(guò),，最后放棄了,，只愿平凡的工作下去，這樣的工作是大家所期望的嗎,？這就是大家工作的目的嗎,？

工作誰(shuí)不會(huì)遇到困難誰(shuí)不會(huì)遇到失敗，我同樣也在工作中遇到過(guò),，而且還不止一次,，面對(duì)失敗我也曾想過(guò)放棄，但是我這次放棄了,，下次我又該怎么選著呢,？一次的失敗選擇逃避，第二次遇到失敗更沒有尤其去面對(duì),，我第一次放棄了,，但當(dāng)我第二次遇到失敗我選擇了奮起反抗，選擇了沖鋒,，我相信也不給自己任何后退的理由,，我要向前進(jìn)，真是有著這樣的信念這樣的執(zhí)著,，我最終戰(zhàn)勝了一次次困難,，我從此養(yǎng)成了自信，我有了勇氣,，更有了野望，不在滿足現(xiàn)在的這點(diǎn)成就,，這點(diǎn)結(jié)果,，向著新的目標(biāo)新的方向進(jìn)發(fā)，經(jīng)過(guò)不不斷的拼搏,，不斷的努力我最終獲得了成功,，也最終站在了這里，成功不能夠復(fù)制,，但是成功的經(jīng)驗(yàn)可以學(xué)習(xí),。

還在一次次迷茫的工作,，不知道前方為何物，不知道自己的未來(lái)有什么,，這樣的工作,，只會(huì)讓我們?cè)诖蠛＠镞B一片浪花都打不起。因?yàn)闆]有信念沒有決心,，只要下定決心失敗又有什么可怕的呢,，失敗并不會(huì)讓我們失去什么只會(huì)讓我們?cè)酱煸綇?qiáng)，越戰(zhàn)越勇,。

既然下定了決心那怎么做呢,？公司那么多人，優(yōu)秀的人就在我們的身邊,，不用在等待了抓住時(shí)間,，抓住機(jī)會(huì)，抓住現(xiàn)在,，用自己的努力去學(xué)習(xí),，用自己的真誠(chéng)去請(qǐng)教，不會(huì)有人會(huì)拒絕以為虛心好學(xué)的同事的請(qǐng)教,，我們都是一個(gè)整體,，也同樣希望自己的同伴能夠更強(qiáng)，能夠和自己并肩作戰(zhàn),，一起去挑戰(zhàn)面前的難題,，一起去完成共同的目標(biāo)，時(shí)間是不會(huì)等待你的,，不要因?yàn)榍优扯`了自己的手腳,，只要敢于邁出第一步第二步還遠(yuǎn)嗎？最難的永遠(yuǎn)是第一步,，我們要克服自己戰(zhàn)勝自己邁出這關(guān)鍵的一步,，不要擔(dān)心學(xué)不到也不要擔(dān)心一次學(xué)不好，一次不行就兩次,，兩次不成就多次,，總有那么一天會(huì)成功的總有機(jī)會(huì)能夠站在這個(gè)舞臺(tái)，我們現(xiàn)在還年輕個(gè),，還有朝氣,，沒有被時(shí)間磨平棱角，趁著現(xiàn)在努力沖刺,，讓工作成功,，讓自己成為人生的贏家。

我的演講完畢,，謝謝大家,！

企業(yè)員工演講稿格式篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)們,、同事們：

大家下午好!我是來(lái)自x項(xiàng)目的。很榮幸能在分公司十周年慶典上演講,，感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我這次寶貴的鍛煉機(jī)會(huì),。我演講的主題是《感恩企業(yè)、珍惜工作》,。

時(shí)光荏苒,，回想起20xx年那個(gè)夏日，我被中建三局三公司接納的那一天激動(dòng)之情溢于言表,。因?yàn)槲医K于成為了一名中建人,，能夠去實(shí)現(xiàn)建設(shè)祖國(guó)大好河山的夢(mèng)想，去完成偉大詩(shī)人“安得廣廈千萬(wàn)間,，大庇天下寒士俱歡顏”博愛情懷!

很幸運(yùn)被派遣到分公司最大的xx項(xiàng)目部實(shí)習(xí),。在領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷下，在師傅科學(xué)合理的指導(dǎo)下,，在前輩熱情大方的幫助下,，我很快適應(yīng)了項(xiàng)目生活。專業(yè)技能的培訓(xùn),、實(shí)際工程的演練讓我很快從一個(gè)青澀大學(xué)生蛻變成一名合格的預(yù)算員,。項(xiàng)目上舉行的拔河比賽、天津一日游,、慶五.四羽毛球比賽等集體活動(dòng)讓我感受到項(xiàng)目大家庭的溫馨,。工作將近一年的時(shí)間，經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都將成為我人生中寶貴的財(cái)富,。

沒有陽(yáng)光的溫暖,，萬(wàn)物就無(wú)法生長(zhǎng);沒有雨露的滋潤(rùn)，禾苗就不會(huì)茁壯;沒有企業(yè)環(huán)境的熏陶,，就沒有我們展現(xiàn)的舞臺(tái)……我們每個(gè)人在為企業(yè)奉獻(xiàn)青春和智慧的同時(shí),，企業(yè)也在為我們提供發(fā)展和表現(xiàn)的平臺(tái)。在這個(gè)平臺(tái)上我們豐富著閱歷,、充實(shí)著自我;在這個(gè)平臺(tái)上我們用激情點(diǎn)燃著夢(mèng)想,，用薪酬支配著生活。因此我們要感恩企業(yè),，感恩企業(yè)培養(yǎng)著我們,，感恩企業(yè)讓我們成長(zhǎng)，感恩企業(yè)給我們一片展示自我的天地,。

懷著感恩的心，一代偉人鄧小平說(shuō) ：“我是中國(guó)人民的兒子,，我深深的愛著我的祖國(guó)和人民!”懷著感恩的心,，詩(shī)人艾青在他的詩(shī)中寫到：“為什么我的眼中常含淚水,，因?yàn)槲覍?duì)這片土地愛得深沉?！蓖瑯討阎卸鞯男?，我說(shuō)“我愛建筑之美，如藍(lán)天白云下的高樓大廈,、如落日余輝下的街衢弄巷,、如華燈閃爍的萬(wàn)家燈火，我們正是這些美的締造者,，我為中建人自豪!我愛建筑,，它是我的精神火種!”

感恩是一種美德，一種態(tài)度,，更是一種責(zé)任,，一種使命。在成長(zhǎng)的過(guò)程中取得的成績(jī)不可磨滅,，但存在的不足同樣不容小覷,。我們只有不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，提高綜合能力,，珍惜工作,、認(rèn)真完成任務(wù)，才能更好的回報(bào)企業(yè),。我們要用青春為工作增色添彩,，用智慧為企業(yè)添磚加瓦。感恩企業(yè)最好的表達(dá)是對(duì)企業(yè)有一種歸宿感,、榮譽(yù)感,、責(zé)任感。若干年后,，當(dāng)我們?cè)倩厥自诜止舅?jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，為了我們的理想、為了分公司的榮譽(yù)而努力拼搏的時(shí)刻,，相信我們會(huì)以能成為中建三局這個(gè)大家庭中的一員而自豪,，為當(dāng)初的選擇而驕傲;當(dāng)別人問我在哪里工作時(shí)，我會(huì)自豪地對(duì)他說(shuō),，我來(lái)自中建三局,，在那里，有成千上萬(wàn)來(lái)自五湖四海的,、為了中建事業(yè),、為了自身理想而努力奮斗的兄弟姐妹。

著名學(xué)者李大釗曾說(shuō)：“以青春之我，創(chuàng)造青春之家庭,，青春之國(guó)家,，青春之民族，青春之人類,，青春之地球,，青春之宇宙，資以樂其無(wú)涯之生,?！蔽覀冇趾螄L不可以青春之我，來(lái)創(chuàng)造青春之中建三局三公司北京分公司呢!十年南征北戰(zhàn),、十年開疆?dāng)U土,、十年經(jīng)營(yíng)建筑我們?nèi)〉昧溯x煌的發(fā)展。成績(jī)代表過(guò)去,，理想展望未來(lái),，“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越!” 朋友們,，同事們,，拿出我們青春的勇氣，拿出我們青春的熱情讓我們以大地為紙,、鋼筋為筆,、混凝土為墨、揮灑分公司美好未來(lái)錦繡藍(lán)圖,，把蒼茫大地裝點(diǎn)的更加氣壯山河!

我的演講到此結(jié)束,，謝謝!

企業(yè)員工演講稿格式篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

身為單位的一名職員，在一個(gè)平凡的工作崗位上,，從事著平凡的工作,。如何成為優(yōu)秀員工，恐怕是每個(gè)員工的夢(mèng)想,。如何超越大多數(shù)員工,，使自己成為一名優(yōu)秀員工呢？我將自己的一些粗淺看法向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

一,、積極主動(dòng),、盡職盡責(zé)地完成工作是一名員工從平凡到優(yōu)秀的關(guān)鍵。

無(wú)論哪個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)都不會(huì)喜歡一個(gè)只會(huì)“聽命行事”,，工作不主動(dòng),，甚至不能完成工作任務(wù)的員工。身為單位員工,，如果想證明自己是最優(yōu)秀的,，凡事就應(yīng)該積極主動(dòng),，該做的事立刻著手去做，絕不拖拉,，并要做別人不愿意做的事,，不找任何借口，當(dāng)你養(yǎng)成凡事都積極主動(dòng)地去做的習(xí)慣時(shí),，你就會(huì)從普通員工中脫穎而出。

二,、永遠(yuǎn)走在別人前面,、每天多做一點(diǎn)點(diǎn)是一名員工從平凡到優(yōu)秀的前提。

奉行“永遠(yuǎn)走在別人前面,，每天多做一點(diǎn)點(diǎn),，把工作完成在昨天”的工作理念，事情無(wú)論大小,，都要主動(dòng)去做,，當(dāng)額外的工作分配到你頭上時(shí)，不妨將它視為一種難得的機(jī)遇,，并且積極付出行動(dòng),，如果你做了，就等于你從“平凡”向“優(yōu)秀”邁出了一大步,。

三,、勇于承擔(dān)責(zé)任，關(guān)心單位,。

忠實(shí)自己的工作是一名員工從平凡到優(yōu)秀的保證,。因?yàn)樨?zé)任意味著忠誠(chéng)和全心全意地付出。一個(gè)不關(guān)心單位,，不忠于自己工作的人,，是絕對(duì)不會(huì)得到他人的信任和尊重的，因此,，在任何情況下,，都必須敢于承擔(dān)責(zé)任、關(guān)心單位,，忠于自己的工作,，而不是放棄、抱怨,，惟有如此,，才會(huì)覺得任何工作都有意義、有興趣,，能實(shí)現(xiàn)你自身的價(jià)值,。

四,、放松心情、快樂工作,。

要想成為優(yōu)秀的員工,。必須要擁有良好的心態(tài)。這種良好的心態(tài)會(huì)使你快樂地面對(duì)工作,，而不是把工作當(dāng)著一份糊口的苦差,；這種心態(tài)會(huì)使你在工作中發(fā)現(xiàn)樂趣，這種心態(tài)會(huì)使你在工作中遇到困難時(shí),，不慌張不氣餒,，而是認(rèn)真分析問題所在，并努力找到解決方法,。并用這種樂趣去激勵(lì)自己以更好的心態(tài)去更加努力地工作,。

五、開拓創(chuàng)新,、勇往直前,。

一名優(yōu)秀的員工，應(yīng)該是一名自信的,、具有創(chuàng)新意識(shí),、敢闖敢干的員工。正如《給加西亞的信》那樣,，接受任務(wù)后,，不需要更多的幫助和協(xié)助，而是對(duì)上級(jí)的囑托立即采取行動(dòng),，全心全意,、創(chuàng)新高效、百折不撓,，永往直前,，直到完成任務(wù)。

要想成為一名優(yōu)秀員工,，總之一句話：“腳踏實(shí)地做事,，光明磊落做人，務(wù)實(shí)發(fā)展求真,，努力拼搏求進(jìn),。”

以上是我對(duì)優(yōu)秀員工的一點(diǎn)理解,，我今后會(huì)努力地向著這一目標(biāo)邁進(jìn),，在今后的工作中，我會(huì)進(jìn)一步完善自己,，提高自己各方面的素質(zhì),，進(jìn)一步提高自己的工作熱情,，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對(duì)待每一件事情；進(jìn)一步提高責(zé)任心,，在工作中大膽創(chuàng)新,，銳意進(jìn)取，虛心地向別人學(xué)習(xí),，在各方面綜合發(fā)展自己,，提高自身修養(yǎng)，努力鍛煉自己,，提升自己,，使自己早日成為一名合格的優(yōu)秀員工。用自己的青春和汗水為百年郵政再添風(fēng)采,。

謝謝大家！

企業(yè)員工演講稿格式篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好,！很榮幸能夠有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)與大家歡聚一堂！我今天演講的題目是：珍惜友誼,，愛崗敬業(yè)干好本職工作,。借此機(jī)會(huì)我衷心的感謝香溢公司對(duì)我們的關(guān)心與厚愛，讓全體香溢員工感受到香溢公司企業(yè)文化和領(lǐng)導(dǎo)的人文關(guān)懷,，我代表所有的員工感謝你們,！也借此機(jī)會(huì)，對(duì)在座的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們一直以來(lái)關(guān)心和支持我的工作表示衷心的感謝,！

同時(shí)，我更要感謝與我們朝夕相處,、并肩作戰(zhàn)的全班同事,！正是我們精誠(chéng)協(xié)作、團(tuán)結(jié)活撥的精神,，才有我們這10個(gè)人的閃亮登場(chǎng),！我們的節(jié)目也許并不精彩，但是這些都凝聚了我們?nèi)嗤潞顾托难?，在繁重中的工作中,，大家主?dòng)放棄中午吃飯的一個(gè)小時(shí)時(shí)間在一起排練，無(wú)論演出精彩與否,，但是我在這里可以自豪的說(shuō),，我們盡力了！我們追求不是盡善盡美,，我們追求的是有責(zé)任感,、使命感,、集體榮譽(yù)感的團(tuán)隊(duì)精神。所以,，我想說(shuō),，我們感動(dòng)的不是香溢公司而是香溢公司的企業(yè)文化感動(dòng)了我！我非常感謝香溢公司給我提供一個(gè)認(rèn)識(shí)同事們機(jī)會(huì),，我非常榮幸能夠與這么多的姐妹們一起做一件如此有意義的事業(yè),，讓我心中充滿快樂與幸福！

時(shí)間,，仿佛白駒過(guò)隙,，彈指之一揮間，在這個(gè)平凡而有意義崗位上工作已經(jīng)有3年時(shí)間了,，我們每個(gè)人把每天至少十個(gè)小時(shí)的生命用在了工作上,，如同兄弟姐妹，甚至比兄弟姐妹相處的時(shí)間還要長(zhǎng),！感謝香溢公司讓我們?cè)谟邢薜纳杏芯壉舜讼嘧R(shí),，親愛的姐妹們，請(qǐng)珍惜我們的友誼吧,，你們才是我一生用之不竭的精神財(cái)富,。

我們雖然只是一個(gè)普通員工，在平凡的崗位上工作,，但是在公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中,，你我愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)即是公司發(fā)展前進(jìn)的基石！產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)和包裝是產(chǎn)品流向市場(chǎng)的重要環(huán)節(jié),，也是產(chǎn)品質(zhì)量的守護(hù)神,，關(guān)系著千萬(wàn)消費(fèi)者的健康與快樂。既然我們選擇了這個(gè)平凡而神圣職業(yè),，就要把自己的理想,、信念、青春,、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨,！怎樣才能體現(xiàn)這份愛,，怎樣才能表達(dá)這種情呢？我們會(huì)義無(wú)反顧的選擇“敬業(yè)”,。有句口號(hào)說(shuō)得好“不愛崗就會(huì)下崗,，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)！”怎樣才算愛崗敬業(yè)呢,？

愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作,，從身邊的小事做起,，日事日畢，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,、搞好每一個(gè)職能崗位,，做好每一次質(zhì)檢、包裝好每一瓶酒,、填好每一張記錄單,。細(xì)節(jié)決定成敗，精益求精爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),。有哲學(xué)家說(shuō)過(guò)“細(xì)節(jié)差之毫厘,，結(jié)果謬之千里”，一個(gè)細(xì)節(jié)的失誤,，就會(huì)失掉整個(gè)消費(fèi)市場(chǎng),，失去消費(fèi)者的信耐，可以使公司若干年的努力付之東流,，這就是細(xì)節(jié)的重要,。

看看今天的公司，從做好每一天事和做好每一件事入手,，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理,，各項(xiàng)工作都取得了較好的成績(jī),，經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)營(yíng)效果明顯改觀,，員工收入逐漸增長(zhǎng),，事實(shí)證明細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵，事事精細(xì)成就百事,。如果我們?nèi)巳硕季?xì),，就能成就公司繁榮興旺的明天。同志們,，平凡的我們也許不會(huì)有什么轟轟烈烈的大事跡,，但是我們都是公司的一員，公司的明天也就是我們的明天,。愛崗敬業(yè),，盡職盡責(zé)，熱愛本職,，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對(duì)待各種職業(yè)勞動(dòng),，努力培養(yǎng)熱愛自己所從事工作的幸福感、榮譽(yù)感,。雖然我們的崗位很平凡,，但是,，一但愛上了自己的職業(yè)，他的事業(yè)就會(huì)融合在職業(yè)工作中,，就能在平凡的崗位上,，做出不平凡的事業(yè)。我們是一個(gè)大家庭,，一榮俱榮,，一損俱損，每個(gè)人的崗位可能都是極其平凡的,，但正是若干的平凡經(jīng)過(guò)長(zhǎng)年的堅(jiān)持與奮斗,，才能締造一個(gè)真正強(qiáng)大的香溢公司！為了這一目標(biāo)的早日實(shí)現(xiàn),，我們共同奮斗吧,。

親愛的領(lǐng)導(dǎo)、姐妹們,，我愛我的工作,，更深愛著我的姐妹們。

謝謝,！