時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了,。什么樣的計劃才是有效的呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助。

學校辦公室工作計劃書篇一

以學?？傮w工作部署為指針,，以教育教學工作為中心，以“運轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力,、督促有效、服務(wù)到位”為目標,，樹立以人為本的理念,，貫徹服務(wù)宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,，抓好內(nèi)部建設(shè),，努力提高素質(zhì)，在全校教職工的支持和配合下,，有目的,、有條理、高效益地開展工作，為學校提質(zhì)量,、創(chuàng)成績而服務(wù),。

1、及時收發(fā)書面和教育網(wǎng)上文件,、通知,，并交校長審閱，根據(jù)校長的審閱意見,，轉(zhuǎn)達給分管校長及相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師,。并作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案,，按長,、中、短期分類,，永久性檔案,、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。

2,、做好文件的上傳下達工作,。在主管領(lǐng)導指導和幫忙下，明確任務(wù),，各負其責,，做好文件的理解、傳送,、催辦及文件管理工作,，信息采集、上報,、保密和檔案管理工作,。對來文的閱批、領(lǐng)導批示的督辦,、重要文件的核稿,、接聽電話、打印文件,、會議記錄,、會議召集等日常工作，做到嚴謹有序,，不出差錯,。各項文件材料，力求及時,、準確,，優(yōu)質(zhì),、高效。

3,、提前做好開學和學期結(jié)束前的工作安排，根據(jù)學校部署及時起草工作計劃和校歷,。

4,、及時向區(qū)教育局和其他上級部門上報學校相關(guān)的工作材料。

5,、及時出好會議通知,、學校工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜,。

6,、做好學校會議的籌備工作、記錄工作,。

7,、繼續(xù)做好各種迎檢和接待工作。

8,、做好相關(guān)的年報和各類信息統(tǒng)計工作,。

9、做好校長及常務(wù)校長及校委會安排的臨時指令性工作,。

1,、進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。

爭取主動,、用心配合,、充分協(xié)調(diào)是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協(xié)調(diào),，確保學校政令暢通,。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查,，促進學校各項決策的落實,。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免互相扯皮,、推委，出現(xiàn)工作空檔,，確保學校以教學為中心,，各方面通力合作，默契配合,。堅持重大問題報告制度,；做各部門之間溝通的橋梁,，不貪功、不諉過,、不拆臺,、不越位、顧大局,、識大體,，維護好學校班子的團結(jié)，提高工作效率,。

2,、做好學校文函檔案管理工作。

根據(jù)檔案管理要求,，完善檔案管理制度,，規(guī)范檔案管理工作，注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔,，使檔案管理更科學,、規(guī)范，作好檔案利用工作,，更好地為教育教學及各項工作服務(wù),。

3、做好校務(wù)公開工作,。

認真做好校務(wù)公開工作,，增加公平、公正和公開的透明度,，對職稱晉級,、年度考核等各項重大事宜，在全校教職工中及時做到公開,。

4,、建立有特色的校園文化。

優(yōu)化育人環(huán)境,，提升校園文化品位,。加強學校網(wǎng)頁、閱報欄,、宣傳欄等文化載體建設(shè),。繼續(xù)做好精神禮貌建立工作，鞏固并發(fā)展禮貌建立成果,。協(xié)助校長搞好學校外事工作,。

5、按時完成人事統(tǒng)計及有關(guān)報表工作,。

收集整理學校辦學的基本數(shù)據(jù),，編制學校的基本狀況表,，向?qū)W校有關(guān)部門帶給數(shù)據(jù)查詢和信息咨詢服務(wù)。

督促值班人員按時到崗并做好安全記錄,；認真排查不穩(wěn)定因素,，及時化解各類矛盾糾紛。

7,、做好校園網(wǎng)的建設(shè)工作,，各處室教研組要配備電腦，并實現(xiàn)共享,。

8、樹立服務(wù)意識,，公正公平地做好各項人事工作,，配合校長做好教職工績效考核、繼續(xù)教育,、日?？己恕⒔搪毠すべY增加,、職評等工作,。

學校辦公室工作計劃書篇二

古人講一日三省，我到辦公室工作四月有余,，作個小結(jié),，一為奉行“做事就要做好”的原則，二為自省,，不致渾渾噩噩,、一團亂麻、疲于應(yīng)付,。

四個月來,，總有疏忽大意之錯、常有經(jīng)驗不足之缺,、時有思慮不全之誤,、偶有松懈懶散之過。幸而領(lǐng)導關(guān)照指教,、同事寬容幫襯,，也是煩惱少、歡樂多,。

4個月來鑒定以下些許經(jīng)驗或者說教訓：

一,、學會理解

學會理解包含兩層意思：一是能夠準確理解文件精神和領(lǐng)導意圖。如果“拿起半截就開跑”,，白做了無用功,，又浪費了時間,，說不定還要鬧笑話。理解文件精神和領(lǐng)導意圖基于對政策業(yè)務(wù),，對全局工作的熟悉,，不要滿足于做“傳輸帶”，而要成為“樞紐站”,，避免業(yè)務(wù)不通,、政策不清，導致心里沒底,、說話不“硬”,。理解任務(wù)時要細品慢聽，做起來才既快又好,。二是同事之間要相互理解,。要發(fā)自內(nèi)心與人為善，光明正大,，為人正直,。閑談莫論人非，靜坐常思己過,。

二,、做事認真

做事要認真靠譜，一方面要做到文經(jīng)我手無差錯,，事經(jīng)我手請放心,。機關(guān)的文字材料，要做到既沒有錯別字,、語病,、標點符號、序號,、格式等低級失誤,，也沒有政治態(tài)度、政策不清,、語意不明,、職責不清等嚴重錯誤。無差錯是基本要求,，要根據(jù)材料類型力爭做到或簡潔準確或生動形象,，讀來不覺空洞，讀后余音繞梁,。做事要事前多請示,，隨時報告工作進展情景，事后多匯報,，完成一項回復反饋一項,。另一方面要擔職責,、守紀律。擔職責要責無旁貸,，守紀律要守住底線,，既要以小見大，也要以小戒大,，不要因小失大,。

三、有條不紊

辦公室工作千頭萬緒,，大到政策落實,，小到清潔衛(wèi)生，一進單位,，各種事蜂擁而來,，我開始到辦公室連記這些事都忙可是來，始終感到腦袋一團漿糊,，工作一團亂麻，之后借助app工具管理待辦清單,，才算解脫出來,。辦公室歸根結(jié)底仍然是一個工作崗位，有其規(guī)律,。一是要成為“行家”,，快刀斬亂麻，抓得住重點,，搞得定急事,，解得了難題，理得清方向,。二是要成為“管家”,，細針挑亂麻，事無巨細都了然于胸,，隨時跟進,，及時溝通。三是要成為“預言家”,，工作過程構(gòu)成臺賬檔案,，分類存放，隨時謀劃,，隨時準備,，該備份的備份，該收藏的收藏,，做到領(lǐng)導一問便知,，一呼即應(yīng),，隨口要隨手到。

四,、主動思考

主動思考而不是被動理解,，這句話說來是大道理，但有幾點具體做法：

(一)讓領(lǐng)導做選擇題而不是簡答題,。對工作要有想法,，對問題要有提議，要講出一二三,。不能僅有態(tài)度,，沒有思路，沒有思路就是沒有態(tài)度,，不能光講問題,，不講解題。

(二)有問題先問自我,。和第一點相似,，可是也算具體做法。其實任何事情都能夠先問自我,，問自我能啟發(fā)自我,，也能反過來檢視問題的必要性、合理性,，好問題才能有好答案,。

(三)還能夠做得更好嗎?不要等到領(lǐng)導來安排工作。應(yīng)當時常問自我：還能夠做得更好嗎?做好本職工作絕不限于“聽命行事”,，要主動進取,、自動自發(fā)的提高自我的工作本事，這樣才能不為工作所累,，真正做到游刃有余,。

五、培養(yǎng)氣質(zhì)

辦公室工作要有充沛的精力,，清醒的頭腦,，舉重若輕，干練從容,，外圓內(nèi)方,，一個形容猥瑣、體態(tài)慵懶,、說話硬梆梆,、行事軟綿綿的人怕是做好不辦公室工作。我發(fā)現(xiàn)做到以下幾點的人在機關(guān)單位十分受歡迎，也時刻提醒自我,。

(一)見人常問候,，見面常微笑。

(二)不急不躁,，不卑不亢,，自信明朗。

(三)不怕做事的年輕人,。

當然,，要做好辦公室工作還有太多東西要學，期望下次寫鑒定能有新的發(fā)現(xiàn)和提高!

學校辦公室工作計劃書篇三

以學?？傮w工作部署為指針,，以教育教學工作為中心，以“運轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力,、督促有效、服務(wù)到位”為目標,，樹立以人為本的理念,，貫徹服務(wù)宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,，抓好內(nèi)部建設(shè),，努力提高素質(zhì)，在全校教職工的支持和配合下,，有目的、有條理,、高效益地開展工作,，為學校提質(zhì)量、創(chuàng)成績而服務(wù),。

二,、常規(guī)工作

1、及時收發(fā)書面和教育網(wǎng)上文件,、通知,，并交校長審閱，根據(jù)校長的審閱意見,，轉(zhuǎn)達給分管校長及相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師,。并作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案,，按長,、中、短期分類，永久性檔案,、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔,。

2、做好文件的上傳下達工作,。在主管領(lǐng)導指導和幫忙下,，明確任務(wù)，各負其責,，做好文件的理解,、傳送、催辦及文件管理工作,，信息采集,、上報、保密和檔案管理工作,。對來文的閱批,、領(lǐng)導批示的督辦、重要文件的核稿,、接聽電話,、打印文件、會議記錄,、會議召集等日常工作,，做到嚴謹有序，不出差錯,。各項文件材料,，力求及時、準確,，優(yōu)質(zhì),、高效。

3,、提前做好開學和學期結(jié)束前的工作安排,，根據(jù)學校部署及時起草學校工作計劃(總結(jié))和校歷。

4,、及時向區(qū)教育局和其他上級部門上報學校相關(guān)的工作材料,。

5、及時出好會議通知,、學校工作安排通知,、節(jié)假日放假安排通知等事宜。

6,、做好學校會議的籌備工作,、記錄工作。

7、繼續(xù)做好各種迎檢和接待工作,。

8,、做好相關(guān)的年報和各類信息統(tǒng)計工作。

9,、做好校長及常務(wù)校長及校委會安排的臨時指令性工作,。

三、主要工作

1,、進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,。爭取主動、用心配合,、充分協(xié)調(diào)是辦公室的主要工作目標,。搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學校政令暢通,。及時傳達貫徹學校決策,，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實,。認真,、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮,、推委,，出現(xiàn)工作空檔，確保學校以教學為中心,，各方面通力合作,，默契配合。堅持重大問題報告制度;做各部門之間溝通的橋梁,，不貪功,、不諉過、不拆臺,、不越位、顧大局,、識大體,，維護好學校班子的團結(jié)，提高工作效率,。

2,、做好學校文函檔案管理工作。根據(jù)檔案管理要求,，完善檔案管理制度,，規(guī)范檔案管理工作，注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學,、規(guī)范,，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務(wù),。

3,、做好校務(wù)公開工作。認真做好校務(wù)公開工作,，增加公平,、公正和公開的透明度，對職稱晉級,、年度考核等各項重大事宜,，在全校教職工中及時做到公開。

4,、建立有特色的校園文化,。優(yōu)化育人環(huán)境，提升校園文化品位,。加強學校網(wǎng)頁,、閱報欄、宣傳欄等文化載體建設(shè),。繼續(xù)做好精神禮貌建立工作,，鞏固并發(fā)展禮貌建立成果。協(xié)助校長搞好學校外事工作,。

5,、按時完成人事統(tǒng)計及有關(guān)報表工作。收集整理學校辦學的基本數(shù)據(jù),，編制學校的基本狀況表,，向?qū)W校有關(guān)部門帶給數(shù)據(jù)查詢和信息咨詢服務(wù),。

6,、協(xié)助學校做好安全穩(wěn)定工作,。督促值班人員按時到崗并做好安全記錄;認真排查不穩(wěn)定因素,，及時化解各類矛盾糾紛,。

7,、做好校園網(wǎng)的建設(shè)工作,，各處室教研組要配備電腦,，并實現(xiàn)共享,。

8,、樹立服務(wù)意識，公正公平地做好各項人事工作,，配合校長做好教職工績效考核,、繼續(xù)教育,、日常考核,、教職工工資增加,、職評等工作。

四,、具體工作安排：

三月份：

2.制定落實各部門目標職責書,。

3、收繳各類計劃,、總結(jié),。

四月份：

1、開展系列活動,。

2,、學校檔案材料系統(tǒng)整理

五月份：

1、各種活動評比總結(jié),。

2,、師生意見反饋及測評工作。

六月份：

1,、編寫上半年大事記

2,、配合做好中考工作。

3,、督促,、收繳各部門工作總結(jié)。

4,、撰寫上半年工作總結(jié),。

七八月份：

1、教師半年度績效考核,。

2,、文檔及材料整理。

3,、安排繼續(xù)教育工作,。

學校辦公室工作計劃書篇四

一、工作要求

4,、抓好檔案管理工作,，采取措施切實保障檔案管理工作的有序和高效;

5、建立規(guī)劃,、組織,、協(xié)調(diào),、督促的有效機制,，堅決落實校長的指示和校務(wù)辦公會的決定,，做好有關(guān)行政事務(wù)的牽頭和協(xié)調(diào)工作，認真地做好各項建立工作,。

二,、主要工作及舉措

(一)制定嚴格的工作規(guī)范，加強工作規(guī)范化建設(shè)：

工作上樹立“服務(wù)第一,、發(fā)展至上”的理念,，嚴格按照崗位職責辦事，堅持"嚴格,、規(guī)范,、優(yōu)質(zhì)、高效"的宗旨,，按照“借鑒,、充實、改革,、創(chuàng)新”的工作原則開展各項工作,。

(二)協(xié)助校領(lǐng)導和有關(guān)部門做好重點工作：

協(xié)助學校搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動的順利開展;安排好學校每周工作以及階段性工作日程,，使全體教職工明確學校近期的工作和任務(wù);做好迎接鎮(zhèn)江市第四輪綜合督導評估工作,。

(三)加大對外宣傳工作的力度，努力提高學校的美譽度：

進一步拓寬宣傳渠道,，利用宣傳媒體,，用心宣傳學校的大事、要事,、新事以及辦學經(jīng)驗,、辦學成果。

(四)認真做好各種會議的籌備工作：

做好相關(guān)會議材料的起草,、打印和裝訂工作,，安排好會場、做好會議記錄,。

(五)加強政策學習和提高專項業(yè)務(wù)水平：

認真學習有關(guān)政策法規(guī),，進一步強化工作職能和工作職責，提高工作效率,。在文件登記和批轉(zhuǎn),、來電傳達和反饋以及勞資、人事,、職評,、年度考核等方面工作中嚴格遵守相應(yīng)的規(guī)范。

(六)用心做好黨務(wù)和外教工作：

按照黨建工作要求,，切實做好黨建活動的安排和黨建工作的資料臺帳積累,，為爭先創(chuàng)優(yōu)工作再上新臺階作出貢獻,。在爭取到“聘請外教”資格和““高中國際教育項目合作學校”資格的基礎(chǔ)上,，創(chuàng)造性的開展組織,、落實工作，為加強國際交流,、提升辦學品位出謀劃策,。

(七)認真做好校長辦公室的各項事務(wù)性工作：

用心反映師生的要求，當好校領(lǐng)導的參謀助手;努力協(xié)助校領(lǐng)導搞好對外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作;用心完成學校工作計劃和總結(jié)的撰寫工作;認真處理,、服務(wù)好學校交辦的其他事務(wù)工作,。

學校辦公室工作計劃書篇五

一、指導思想

辦公室不是學校的決策部門,，而是學校的服務(wù)部門,，服務(wù)對象是工作在第一線的教職員工和學校各處室。辦公室工作事務(wù)繁雜,，隨即性工作多,，要求急、時間緊,。這些特點決定了要做好辦公室工作,，必須牢牢樹立耐心、細致,、高效的工作意識,。同時也要注意不斷地學習，不懂就問,。

二,、工作要求

4、加強個人修養(yǎng),，練好基本功,。我將自覺地學習，多看多問,。堅持原則,，顧全大局，提高服務(wù)質(zhì)量,，提高服務(wù)效率,，力爭在服務(wù)中顯示能力，在與人交往中凝聚合力,。

三,、主要的具體工作

1、宣傳工作：

工作中要轉(zhuǎn)變觀念,，緊跟形勢,，學校各項工作既要做得扎實,，又要“唱”得響亮。通過各種途徑,，廣泛宣傳學校，提高知名度,，樹立學校良好形象,。

2、通知,、文件收發(fā)和檔案管理工作：

負責上級通知,、文件的接收和轉(zhuǎn)發(fā)工作。做好學校文件的收發(fā),、登記,、保管工作。

3,、學校會議組織,、考勤工作：

及時按照校長要求組織會議，并實事求是地進行開會查崗,，做好會議記錄,、整理等工作。

4,、校長交辦的其他臨時工作：

總之,，在新的學期里，辦公室將在校長的領(lǐng)導下,，腳踏實地,，勤奮工作，默默奉獻,，為學校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻!

學校辦公室工作計劃書篇六

20××年,，辦公室年度工作計劃的指導思想是：全面貫徹黨的十六屆四中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神的第一年，也是全面建設(shè)小康社會的年,，更是南大加快經(jīng)濟發(fā)展,，推動各項工作再上新臺階的關(guān)鍵年。新的一年,，辦公室將進一步配合協(xié)調(diào)各科室各部門,，緊緊圍繞兩委的總體工作思路，配合各個時期的中心工作,，以辦好政務(wù),、搞好事務(wù)、提供服務(wù)為已任,，全面履行辦公室職責,，努力改進工作作風,，為南大經(jīng)濟騰飛做出自己應(yīng)有的貢獻。

緊扣一個中心（經(jīng)濟工作）,，做好兩個事務(wù)（行政事務(wù)和后勤事務(wù)）,，抓好三個服務(wù)（即為領(lǐng)導服務(wù)、為機關(guān)服務(wù),、為群眾服務(wù)）,，提高四項工作質(zhì)量（文書材料、會務(wù)組織,、學習組織,、檢查督辦），推進五項基本建設(shè)（干部作風,、省二級檔案室,、標準信訪室、庭院綠化美化,、計財規(guī)范化管理）,，促進辦公室各項工作再上新臺階。

全面完成科室責任目標,，高質(zhì)量的完成兩委領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),，在區(qū)辦公系統(tǒng)的各項評比中爭先創(chuàng)優(yōu)，切實做到領(lǐng)導放心,、群眾滿意,。

針對以往工作中存在的問題和不足，在繼續(xù)鞏固發(fā)揚成績,，抓好常規(guī)性工作的同時,，擬在以下六個進一步著力上下功夫。

（一）進一步加強干部隊伍建設(shè),。

一是明確崗位,，落實職責。對辦公室的各項工作進行細化,，明確崗位職責和要求,，采取因人定崗和因崗設(shè)人相結(jié)合，對辦公室人員進行明確分工,，努力激活人的積極性和創(chuàng)造性,，切實做到各盡其職、各負其責,；二是加強教育,，增強素質(zhì)。堅持以人為本，加強團結(jié),，增進協(xié)作,，從加強教育入手，不斷強化辦公室人員的服務(wù)意識,、奉獻精神和效率觀念,；加強干部政治理論和業(yè)務(wù)能力的學習，繼續(xù)抓好電腦知識的培訓,，不斷增加干部的知識積累,、經(jīng)驗積累，達到提高工作能力的目的,。努力建設(shè)一支愛崗敬業(yè)，樂于奉獻,，作風優(yōu)良,，善打硬仗的干部隊伍。

（二）進一步在務(wù)實創(chuàng)新上著力,。

堅持一切從實際出發(fā),，對各項管理制度和工作方式進行有實際意義的創(chuàng)新和改革。在思想上樹立“辦實事,、摸實情,、講實話、求實效”的觀念,，在實際工作中落實“快,、精、細,、嚴,、苦”的五字要求?？?，就是工作運轉(zhuǎn)節(jié)奏要快，行動迅速,，雷厲風行,；精，就是對工作要精益求精,，全面深刻了解情況,，精確恰當?shù)男纬刹牧希钊胪笍胤治鰡栴},，結(jié)合實際提出建議,；細，就是工作要細致入微，一絲不茍,，盡職盡責,，不出紕漏；嚴,，就是工作從嚴把關(guān),，紀律上從嚴要求，作風上嚴肅認真,，制度上嚴格程序,，確保制度落到實處；苦,，就是要發(fā)揚干工作不怕苦不怕累的精神,，經(jīng)得起磨練和考驗。

（三）進一步加大宣傳力度,。

把握好新聞輿論導向,，加強對宣傳工作的領(lǐng)導，提高對宣傳工作的認識,。爭取一定數(shù)量的宣傳經(jīng)費,，根據(jù)需要充實力量和人員，在開發(fā)區(qū)建立健全宣傳網(wǎng)絡(luò),，分解宣傳指標,，真正落實獎懲制度。加強對宣傳人員能力的培訓提高,，增強與新聞單位的感情聯(lián)絡(luò),，疏通新聞渠道，采取全方位,、多途徑的方式宣傳南大,，營造一個良好的輿論氛圍，力爭全面完成宣傳工作任務(wù),。

（四）進一步在新知識應(yīng)用上著力,。

今年將加強電腦等業(yè)務(wù)知識的培訓，采用文書檔案管理應(yīng)用軟件,，健全基礎(chǔ)檔案數(shù)據(jù),，堅持軟件保存和文書材料存檔并舉，建成便捷,、快速,、高效、規(guī)范的現(xiàn)代檔案管理新模式,，力爭達省二級檔案管理標準,。超前采用辦公事務(wù)管理軟件對辦公室的事務(wù)進行管理,，提高工作的效率。嘗試用機關(guān)財務(wù)（物）管理軟件對機關(guān)財務(wù)進行管理,，定期反饋財務(wù)動態(tài),，統(tǒng)計財務(wù)流向過程。為辦公現(xiàn)代化提前做好準備,。

（五）進一步在加強日常管理上著力,。

落實兩委確立的經(jīng)費包干目標，一是加強用煙管理,。限定接待范圍,，明確接待對象，采取批量購進,，專人保管,，登記領(lǐng)用，堅決杜絕派“衛(wèi)生煙”的現(xiàn)象,；二是加強接待管理,。完善接待制度、明確接待標準,，限定陪客人數(shù),，嚴格就餐程序,，以節(jié)儉,、實惠為原則，不搞大吃大喝,，講排場,，接待費用力求控制在標準線以內(nèi)；三是加強文印管理,。落實文印管理制度,，加強打印審核，做好文印核算,，創(chuàng)辦機關(guān)文印室,，添全設(shè)備，制定目標責任,，分流機關(guān)人員,，在外設(shè)立可對外經(jīng)營的機關(guān)文印室，既節(jié)約經(jīng)費支出,，又對外經(jīng)營創(chuàng)收,，同時發(fā)揮人力資源的作用。四是加強庭院管理,。搞好責任區(qū)的`劃分,，定期組織檢查評比,，做好經(jīng)常性的衛(wèi)生，搞好庭院的綠化美化,。

（六）進一步在服務(wù)領(lǐng)導決策上著力,。

今年要著力改變服務(wù)領(lǐng)導決策不夠的現(xiàn)象，集中精力和時間深入基層,，通過信訪接待,、群眾座談、閱讀上級文件等多種途徑綜合收集各個方面的信息,，真實全面地掌握開發(fā)區(qū)的各種情況,，為制定各項工作計劃掌握第一手材料，圍繞工作中的重點,、難點,，開展調(diào)查研究，針對群眾關(guān)心的熱點,、焦點展開思考,，結(jié)合國家的大政方針進行謀劃，對工作中的典型經(jīng)驗進行剖析,，及時工作總結(jié)各方面的經(jīng)驗教訓,，在各個方面都拿出有參考價值的建議，做好領(lǐng)導的“外腦”和助手,，為領(lǐng)導科學決策當好參謀,。