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幼兒園辦公室主任個(gè)人工作計(jì)劃(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-23 13:39:44
幼兒園辦公室主任個(gè)人工作計(jì)劃(4篇)
時(shí)間:2022-12-23 13:39:44     小編:zdfb

光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀計(jì)劃范文,希望大家能夠喜歡!

幼兒園辦公室主任個(gè)人工作計(jì)劃篇一

一,、辦公室的日常管理工作

辦公室對(duì)我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域,。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,自己清醒地認(rèn)識(shí)到,,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),,是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。辦公室的工作千頭萬緒,,在文件起草、提供調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,,數(shù)據(jù)。有文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排,、迎來送往及用車管理等,。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識(shí),,注意加快工作節(jié)奏,,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),,力求周全,、準(zhǔn)確、適度,,避免疏漏和差錯(cuò),。

1、理順關(guān)系,,辦理公司有關(guān)證件

2,、積極響應(yīng)公司號(hào)召,深入開展市場(chǎng)調(diào)研工作,。

3,、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,,負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄,、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉,并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施,。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記、分遞,、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊(cè),做好資料歸檔工作,。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充,、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議,、文件,、批示精神。

4,、落實(shí)公司人事,、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng),、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同,,按照有關(guān)規(guī)定,,到勞動(dòng)管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù),。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂;

5,、切實(shí)抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,,組織落實(shí)公司辦公設(shè)施,、宿舍用品、勞保福利等商品的采購(gòu),、調(diào)配和實(shí)物管理工作,。辦公室裝修完畢后,在某月份按照審批權(quán)限完成了購(gòu)置辦公用品,、通訊,、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作,。切實(shí)做好公司通訊費(fèi),、招待費(fèi)、水電費(fèi),、車輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù),,嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn);

6、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作,。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備,、會(huì)議資料等工作,。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),,提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,,所以總不敢掉以輕心,,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,,已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去,。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

三,、努力的方向

在新的一年里,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平,,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量,。我想我應(yīng)努力做到:第一,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面,。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí),。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解,加強(qiáng)周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學(xué)習(xí),要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二,,本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá),、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,,注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,,團(tuán)結(jié)一致,,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門的支持能力,、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,,維護(hù)公司利益,,積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī),。

幼兒園辦公室主任個(gè)人工作計(jì)劃篇二

辦公室承擔(dān)著人事,,宣傳報(bào)到,檔案管理,,文件接待等工作是信息傳遞,,政策落實(shí),是上下內(nèi)外溝通的窗口是為項(xiàng)目部運(yùn)營(yíng)起輔助的作用的綜合部門,,我作為項(xiàng)目部辦公室主任,,20xx年我開展的工作計(jì)劃如下:

了解公司的信息:項(xiàng)目部的發(fā)展遠(yuǎn)景、發(fā)展戰(zhàn)略,、管理理念,、企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu),、以及項(xiàng)目部的整體運(yùn)作和項(xiàng)目部的目前狀況,。

1、綜合辦公室的全面管理工作,,制定綜合辦公室的工作標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)格考核,完成綜合辦公室的各項(xiàng)工作任務(wù),。

2,、落實(shí)公司老總,、項(xiàng)目經(jīng)理辦公會(huì)議重要決定和公司下達(dá)的各項(xiàng)重要指示。

3,、審閱秘書起草的文字材料,,審閱上級(jí)單位起草的文件、通知,,做到嚴(yán)格把關(guān),;協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,以保證項(xiàng)目部工作順利完成,。

4,、管理和正確使用印簽。

5,、管理項(xiàng)目部公務(wù)用車,。

6、搞好賓客接待,、群眾來訪工作,。

7,、搞好標(biāo)準(zhǔn)化管理,,加強(qiáng)企業(yè)管理基礎(chǔ)。

8,、深入調(diào)查研究對(duì)管理方面薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題,。

9、將嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)濟(jì)合同法和有關(guān)合同管理制度,。

10,、建立檔案管理體系,貫徹執(zhí)行有關(guān)管理法律法規(guī),,建立健全檔案工作制度,。組織檢查各上級(jí)單位的檔案、文件材料的管理工作,。

11,、需負(fù)責(zé)每月的工資預(yù)算。

12,、評(píng)定各部門的工作業(yè)績(jī),。

13、管理各部門的人員考勤,。

14,、將負(fù)責(zé)本部門的行政工作和一切事務(wù),每月召開不少于一次的辦公室工作會(huì)議,,研究工作中的問題,。

我有信心,、有決心搞好辦公室工作,但由于經(jīng)驗(yàn)缺乏,,愿領(lǐng)導(dǎo)多督促,、多指導(dǎo)、多批評(píng),。

幼兒園辦公室主任個(gè)人工作計(jì)劃篇三

本人在就職期間,,我能認(rèn)真履行職責(zé),協(xié)調(diào)各處室各項(xiàng)工作,,盡自己最大的努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,,認(rèn)真負(fù)責(zé)學(xué)校的公文擬稿發(fā)布工作,同時(shí)負(fù)責(zé)學(xué)校教育信息宣傳工作,。具體地說:起草公文,、收集信息、會(huì)議記錄,、收發(fā)辦公室信函,、接待來訪、安排學(xué)校公車出行,、整理文件檔案,、管理印章等。

20__年新年伊始,,現(xiàn)就本年工作計(jì)劃安排如下:

1,、 協(xié)調(diào)科室。注意傳達(dá)上級(jí)精神,,將各科室的文件分配到位,,并督促完成。

2,、 起草公文,。在過去的一年里,本人共起草分月工作小結(jié),、年初計(jì)劃,、年終總結(jié)達(dá)20余篇,均收錄在本人博客中,,供大家交流參考,,各閱讀量達(dá)幾十次。今年要再接再厲,,爭(zhēng)取更加出色,。

3、 接待工作,。搞好學(xué)校接待工作可以使學(xué)校改善外部環(huán)境,,擴(kuò)大對(duì)外影響,,樹立良好的形象。為此,,今年要力求做到誠(chéng)懇,、熱情、細(xì)致,、周到地對(duì)待他人,。時(shí)刻告誡自己:說話和氣一點(diǎn),談吐文雅一點(diǎn),,辦事熱情一點(diǎn),。

4、 會(huì)議記錄,。不論是全校師生參加的大型會(huì)議,,還是部分教師中型會(huì)議,以及領(lǐng)導(dǎo)班子的小型會(huì)議,,本人均能做到通知及時(shí),、記錄準(zhǔn)確,會(huì)后及時(shí)傳遞,。

5,、 檔案管理。辦公室中的檔案管理是一項(xiàng)專業(yè)性較強(qiáng)的工作,。為了切實(shí)做好學(xué)校檔案的收集,、整理和使用,,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),,逐步完善學(xué)校檔案。

6,、 印章監(jiān)管,。本著嚴(yán)肅、認(rèn)真,、細(xì)致的原則,,每次用章前我都應(yīng)認(rèn)真詢問事由,不能決定時(shí)報(bào)請(qǐng)校長(zhǎng)批示,。同時(shí)還兼顧學(xué)校進(jìn)餐,、用車的監(jiān)管,為學(xué)校守好門戶,。

7,、 信息宣傳。制定信息宣傳獎(jiǎng)懲方案提請(qǐng)教代會(huì)討論通過,,并嚴(yán)格實(shí)行;同時(shí)督促教職員工按時(shí)保質(zhì)保量完成宣傳任務(wù),。

我有信心,、有決心搞好學(xué)校辦公室工作,但由于經(jīng)驗(yàn)缺乏,,愿領(lǐng)導(dǎo)多督促,、多指導(dǎo)、多批評(píng),。

幼兒園辦公室主任個(gè)人工作計(jì)劃篇四

20年,,我園將在“民主、開放,、多元,、和諧、創(chuàng)新”辦園理念的指導(dǎo)下,,堅(jiān)持把“發(fā)展孩子,、成就教師、形成特色,、創(chuàng)建品牌”放在工作的首位,,以“打造現(xiàn)代幼教品牌,構(gòu)建新型發(fā)展園所”為辦園目標(biāo),,在《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3-6歲兒童學(xué)習(xí)發(fā)展與指南》下,,認(rèn)真制定保教工作計(jì)劃,切實(shí)做到:保教常規(guī)工作穩(wěn)步加強(qiáng);教師隊(duì)伍專業(yè)素養(yǎng)完善求精細(xì);環(huán)境教育蘊(yùn)含園所文化;家園互動(dòng)平臺(tái)豐富多樣;全方位促進(jìn)幼兒快樂健康成長(zhǎng),。

一,、保教常規(guī)工作穩(wěn)步加強(qiáng)

(一)保健保育及安全

1.每年保健室為幼兒體檢兩次,做出幼兒體格發(fā)育的分析評(píng)估,。

2.做好春秋季常見病,、多發(fā)病的預(yù)防指導(dǎo)監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào),。每班認(rèn)真做好缺勤,、消毒記錄。按時(shí)做好消毒,、晾曬,、清洗工作并記錄。

3.保健主任堅(jiān)持每日對(duì)全園各班做好晨午間檢查及全日觀察,,對(duì)班級(jí)各項(xiàng)消毒工作及室內(nèi)通風(fēng)情況有計(jì)劃的檢查指導(dǎo),,保證全園幼兒的健康成長(zhǎng)。

4.保育老師每天嚴(yán)格按照“保育員日常量化考核內(nèi)容”的要求做好每一項(xiàng)工作,。保健主任按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行指導(dǎo)檢查并記錄在案,每月匯總分?jǐn)?shù)并有文字性總結(jié)。

5.組織保育老師一月一學(xué)習(xí)(衛(wèi)生保健制度,、隔離制度,、傳染病應(yīng)急措施、幼兒的生活護(hù)理等),。保育員做好學(xué)習(xí)筆記,,年底上交。

6.開展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),,設(shè)“老帶新互助組”,,培訓(xùn)新保育員老師。全園衛(wèi)生一周一大查,,每天小抽查,。

7.每年舉行兩次保育老師工作能手賽,起到互觀互學(xué)及加強(qiáng)各項(xiàng)保育技能的實(shí)際操作能力,。

(二)教育教學(xué)活動(dòng)

1.繼續(xù)強(qiáng)化幼兒一日生活常規(guī)管理,,提高幼兒一日生活、學(xué)習(xí),、游戲等活動(dòng)質(zhì)量,。結(jié)合幼兒年齡特點(diǎn),確定各部常規(guī)教育重點(diǎn),,小班重點(diǎn)抓生活衛(wèi)生習(xí)慣和自理能力;中班抓游戲活動(dòng)常規(guī);大班抓學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng),。

2.全園老師嚴(yán)格按照“幼兒園教師日常量化考核內(nèi)容”規(guī)范教學(xué)行為和教學(xué)要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好一日活動(dòng),。各班每日按時(shí)認(rèn)真做好晨檢,、戶外活動(dòng)、區(qū)域活動(dòng)等各記錄,。

3.教學(xué)主任保證每日1-2次巡班,,做好全園各班各活動(dòng)的指導(dǎo)及各項(xiàng)一日常規(guī)檢查工作并記錄,月末做好考核匯總工作,,并形成文字性月總結(jié),。

4.每年組織兩次全園教學(xué)觀摩活動(dòng),,采取各部選拔-全園觀摩-產(chǎn)生優(yōu)秀教學(xué)能手,,互觀互學(xué)中確保我園常規(guī)教學(xué)高質(zhì)量運(yùn)行。

5.大班,、大大班幼兒每年組織兩次外出實(shí)踐活動(dòng),。開展“快樂飛翔、暢想未來”大班畢業(yè)典禮活動(dòng),。

6.每學(xué)期組織一次防火防震安全演練及安全周活動(dòng),,組織一次“安全在我心”心得交流會(huì),對(duì)每日各環(huán)節(jié)的組織、事故,、矛盾處理各抒己見,,交流互學(xué),提高全體教師安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力,。人人有“安全只有起點(diǎn),,沒有終點(diǎn)”的高度安全意識(shí)。

7.每年組織兩次戶外親子運(yùn)動(dòng)會(huì),。園中大型家園活動(dòng)邀請(qǐng)親子班家長(zhǎng)參加,,更多了解幼兒園的管理及教學(xué)。每學(xué)期末,,親子班共同開展一次“最棒寶貝”集體展示活動(dòng),。

8.堅(jiān)持每周二向分園送課活動(dòng)??倛@老師分批前去分園看環(huán)境,、聽課、議課研討,,互幫互學(xué),,相互促進(jìn)??偡謭@做好“六一”慶?;顒?dòng)和新年家園同樂活動(dòng)。

9.各藝術(shù)特色公共課教師鉆教材,,研幼兒,,開發(fā)活動(dòng)質(zhì)量特色,按時(shí)上課,,與班級(jí)老師協(xié)調(diào)配合,,承擔(dān)各種觀摩任務(wù)。

10.重視幼兒的禮儀教育,,教育幼兒說文明話,,做文明事。培養(yǎng)幼兒正確的走,、坐,、書寫良好的習(xí)慣。

11.全園老師按保教要求按時(shí)上交所有計(jì)劃,、方案,、教案、總結(jié),,做到每一項(xiàng)活動(dòng)都有完整的文字圖片資料,。

二,、教師隊(duì)伍建設(shè)完善求精細(xì)

(一)新教師培訓(xùn)

1.新教師上崗第一天接受《幼兒園工作強(qiáng)化條例》《幼兒園教師日常量化考核內(nèi)容》《幼兒園一日活動(dòng)細(xì)則》的學(xué)習(xí),熟悉我園的基本制度及一日教學(xué)活動(dòng)要求,。

2.對(duì)新教師進(jìn)行“師德師風(fēng)”學(xué)習(xí),,促使其在工作的每一天都充滿愛心,陽光溫和面對(duì)孩子們,。

3.對(duì)新教師的教學(xué)培訓(xùn)采取“班長(zhǎng)親自帶”“主任隨堂指導(dǎo)”的師徒帶教培訓(xùn)形式,,盡快使新教師成長(zhǎng),熟悉幼兒園工作,。

4.師傅有帶教計(jì)劃,,新教師一周寫一篇“我的進(jìn)步與困惑”進(jìn)行自我反思,師傅根據(jù)其優(yōu)缺點(diǎn)及時(shí)調(diào)整計(jì)劃并及時(shí)指導(dǎo),。每學(xué)期保教部進(jìn)行摸底,,學(xué)期中抽查,學(xué)期末檢查,。一對(duì)一的帶教,,確保新教師進(jìn)步有序。

5.師徒帶教兩年出徒,,開始承擔(dān)班中的觀摩活動(dòng)及向分園送課活動(dòng),,更優(yōu)秀者參加各種適宜的能手賽活動(dòng)。

(二)骨干教師培訓(xùn)

我園的骨干教師培訓(xùn)對(duì)象為:在職幼兒園教師中有培養(yǎng)前途的中青年教師,,具體條件為:具有良好的政治思想素質(zhì)和師德修養(yǎng);幼教專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基本功扎實(shí);有一定的教育教學(xué)研究能力和創(chuàng)新能力,。我園現(xiàn)園級(jí)骨干6名,市級(jí)骨干及名教師各1名.20__年,,骨干教師將進(jìn)行以下培訓(xùn),。

1.將國(guó)培項(xiàng)目和園本自培相結(jié)合,有計(jì)劃的送骨干教師外出培訓(xùn),,豐富教師的專業(yè)知識(shí),,錘煉實(shí)踐技能,帶回先進(jìn)的保教理念,,融會(huì)貫通與教學(xué),,加強(qiáng)我園教師教學(xué)活動(dòng)的實(shí)戰(zhàn)能力。

2.市級(jí),、園級(jí)骨干教師發(fā)揮教科研帶頭引領(lǐng)作用,為全園做示范課,、為家長(zhǎng)開放展示觀摩活動(dòng),,切實(shí)成為家園共育的有效平臺(tái)。

3.各骨干教師根據(jù)自己的教學(xué)專長(zhǎng)研課研活動(dòng),,每年至少承擔(dān)一次的全園教師培訓(xùn)活動(dòng),其形式多樣,講座,、課堂教學(xué),、半日活動(dòng)組織、戶外游戲活動(dòng),、區(qū)域社會(huì)實(shí)踐等,,全面帶動(dòng)推進(jìn)引領(lǐng)整體教師專業(yè)素養(yǎng)提高。

4.積極參與并深入開展教科研課題研究活動(dòng),,每年撰寫論文一篇。

(三)全員培訓(xùn)

1.圍繞日常教學(xué)實(shí)踐和課題活動(dòng)開展形式多樣的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,充分調(diào)動(dòng)每一位教師學(xué)習(xí)及反思的積極主動(dòng)性。深入組織學(xué)習(xí)《中小學(xué),、幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教職工師德規(guī)范考核辦法》,學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡,,樹立先進(jìn)典型,,做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),,全面提高教職工的職業(yè)道德素養(yǎng)。學(xué)習(xí)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,, 幫助教師把握理念內(nèi)涵,,切實(shí)轉(zhuǎn)變教育觀念。

2.園中為每班訂閱《幼兒教育》《早期教育》,,每月教師要自學(xué),,并做好記錄,認(rèn)真寫心得反思,,按時(shí)上交,,提高教學(xué)能力和文筆素養(yǎng)。

3.鼓勵(lì)教師積極撰寫論文,、刊物投稿、進(jìn)修學(xué)習(xí),,提高自己的文化水平和專業(yè)修養(yǎng),。

4.保教部有計(jì)劃的組織老師每月開展一次白板電腦教學(xué)運(yùn)用實(shí)操學(xué)習(xí),由本園老師承擔(dān)主要培訓(xùn)任務(wù),。每學(xué)期進(jìn)行一次教學(xué)白板的教學(xué)應(yīng)用考試,,本年度進(jìn)行一次ppt制作大比武,,提升老師現(xiàn)代多媒體的制作能力。鼓勵(lì)有能力的老師學(xué)習(xí)flash的制作,。

5.組織老師們開展園際交流活動(dòng)2~3次,。做好每次活動(dòng)的研討實(shí)效工作。同時(shí),,抓住全國(guó)幼教三年行動(dòng)計(jì)劃重要一年的大好機(jī)遇,,讓更多的老師到幼兒教育前沿城市學(xué)習(xí)實(shí)踐,提升師德修養(yǎng),。

6.不定期進(jìn)行新教材培訓(xùn),、奧爾夫音樂教材培訓(xùn),豐富專業(yè)知識(shí),、扎實(shí)實(shí)踐技能,、打造整體水平良好的教師隊(duì)伍。

(四)園本教研活動(dòng)開展

園本教研為教師角色的轉(zhuǎn)變構(gòu)建了一個(gè)理論與實(shí)踐的互動(dòng)平臺(tái),,已經(jīng)成為促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的主渠道,。在開展園本教研過程中,我們不僅應(yīng)注重對(duì)教師的全面引導(dǎo),,更要注重教師自我發(fā)展和專業(yè)成長(zhǎng)的引領(lǐng),。通過對(duì)教師們的調(diào)查,了解他們對(duì)教研活動(dòng)形式,、內(nèi)容的不同需求,,關(guān)注教師在教育教學(xué)活動(dòng)中的實(shí)際困難,積極發(fā)揮園本教研的引領(lǐng),、交流,、學(xué)習(xí)作用,傾聽教師心聲,,收集教師困惑,,努力順應(yīng)各個(gè)層面的教師需求,拓寬教研活動(dòng)類型,,力求體現(xiàn)教學(xué)的真實(shí)性,、研究的樸實(shí)性、以園為本的扎實(shí)性,。20__,,我園重點(diǎn)構(gòu)建以下幾種教師需要和關(guān)注的園本教研形式。

1.審議式教研

我園使用“億童早期教育研究中心”推出的“親親社會(huì)”,、“蒙氏數(shù)學(xué)”,、“蒙氏閱讀”、“創(chuàng)意美術(shù)”,、“我的身體會(huì)唱歌”五個(gè)部分的教材,。老師們還不能完全吃透教材,,為更好的按幼兒年齡特點(diǎn)高質(zhì)量使用教材,開展集體審議式的教研活動(dòng),,以教研組為單位,,集體審議新教材中的優(yōu)缺點(diǎn),,通過研討確定需要?jiǎng)h除和增加的內(nèi)容,。每一主題進(jìn)行3次審議教研活動(dòng),主題開展前審議主題的集體活動(dòng)教案,、區(qū)角活動(dòng)材料的投放,、家長(zhǎng)資源的利用、環(huán)境創(chuàng)設(shè)等;主題開展中各教研組集體審議主題進(jìn)展中幼兒的發(fā)展情況,、教師活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題及建議等;主題尾聲時(shí)各組審議實(shí)施情況,,提出修改意見和建議。

2.解惑式教研

各教研組采用教育沙龍形式組織教師進(jìn)行交流探討教學(xué)中的熱難點(diǎn)問題,,如“繪畫教學(xué)中的示范與講評(píng)”“律動(dòng)教學(xué)中如何引導(dǎo)幼兒進(jìn)行創(chuàng)造力的表現(xiàn)”“故事教學(xué)中的提問”等,,運(yùn)用集體智慧疑難解惑,鼓勵(lì)教師通過“實(shí)踐????反思???再實(shí)踐???再反思”的途徑,,直到老師獲得較為滿意的理想效果,。

3.案例式教研

教師在一日活動(dòng)中,一些問題幼兒總是教師的工作難題,,案例式的教研對(duì)改進(jìn)教師的教育工作有很大幫助,。每月一次案例教研,征集研討案例,,組織教師查資料集體研討,,對(duì)幼兒年齡特點(diǎn)、心理特征進(jìn)行分析,、對(duì)癥下藥,,尋找解決的正確方法。

4.磨課式教研

通過“磨課”實(shí)施青年教師課堂教學(xué)改進(jìn)計(jì)劃,,來抓準(zhǔn)共性問題,,提高青年教師課堂教學(xué)能力。.磨課教研是使用相同的教材,,讓不同的老師進(jìn)行多次上課,,同組教師參與聽課評(píng)課。其流程為:組內(nèi)教師集體備課???第一次課堂展示???組內(nèi)聽課評(píng)課研討???第二次教師行為改進(jìn)課堂教學(xué)展示???組內(nèi)聽課評(píng)課研討????第三次教師課堂教學(xué)展示???聽課評(píng)課研討總結(jié),,形成最優(yōu)秀的教案,。通過磨課促使教師去發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,,尤其讓老師們探究“是什么”“為什么”改變教育行為,,提升教育智慧,。

(五)課題研究的開展

我園申請(qǐng)了巴彥淖爾市教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題“提高幼兒園語言教育教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)有效性策略研究”。起始日期為20__年12月~20__年9月,,在過去的20__年里,,我們從語言活動(dòng)的目標(biāo)制定、合理選材,、流程清晰,、提問有效性這幾環(huán)節(jié)有計(jì)劃的進(jìn)行了探究,從不同年齡段的“聽和說”的三目標(biāo)入手研究,。20__,,我們將在“閱讀和書寫準(zhǔn)備”內(nèi)容中圍繞其三目標(biāo)進(jìn)行細(xì)致的研究,依然四環(huán)節(jié)研課,,并對(duì)導(dǎo)課,、結(jié)課及延伸環(huán)節(jié)加以指導(dǎo),從而形成完整優(yōu)秀的語言活動(dòng)課例,。一月一例會(huì),,學(xué)習(xí)課題研究資料、部署課題內(nèi)容,、交流實(shí)施情況,、研究調(diào)整方案。

三,、環(huán)境教育蘊(yùn)含園文化

現(xiàn)代幼兒教育就是環(huán)境教育,。環(huán)境對(duì)人生存和發(fā)展的影響,就年齡而言一般是成反比的,,年齡越小受環(huán)境的影響就越深刻,。因此,重視環(huán)境教育,,是我們幼兒教育工作需要不斷研究的重要課題,。近年來,我園堅(jiān)持以人為本,、以幼兒發(fā)展為本的教育理念,,樹立大教育觀,對(duì)幼兒園,、家庭,、社會(huì)三大環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化整合,給孩子營(yíng)造一個(gè)快樂天地,,把玩的權(quán)利還給孩子,,使孩子在玩中與環(huán)境融合、對(duì)話、使孩子在玩中探索精彩的世界,,使孩子在玩中體驗(yàn)成長(zhǎng)的快樂,,促進(jìn)了其整體素質(zhì)得到健康的發(fā)展。

(一) 戶外游戲

1.保證幼兒每天戶外運(yùn)動(dòng)不少于兩個(gè)小時(shí),。

2.每周四,、五下午的戶外游戲、體育運(yùn)動(dòng)按時(shí)按量并做好詳實(shí)記錄,。

3.教師們積極創(chuàng)新,,為幼兒提供走、跑,、跳,、鉆爬,、投擲,、平衡等多元化的活動(dòng)器械。讓幼兒憑自己的興趣和意愿自由選擇活動(dòng)的內(nèi)容和方式,,自約活動(dòng)伙伴,,身心輕松、積極地投入到活動(dòng)之中,。

4.根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),,開展豐富多彩的體育活動(dòng)游戲、一物多玩的活動(dòng),,幼兒在饒有興趣的活動(dòng)中鍛煉體能,。

5.充分利用早間操時(shí)間,將廣播操,、模仿操,、律動(dòng)、集體舞,、搏擊操,、體能運(yùn)動(dòng)等多種形式按年齡段科學(xué)劃分開展,促使孩子們愉悅健康的提高體能,。小班(模仿操,、律動(dòng)、廣播操)中班(廣播操,、集體舞,、拍球)大班(廣播操、搏擊操,、跳繩),。

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