在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的,。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

電子助理工程師工作總結(jié)報告篇一

一、良好的思想政治表現(xiàn)

我為人處事的原則是“認認真真學習，踏踏實實工作,，堂堂正正做人,，開開心心生活”，對自己,，我嚴格要求,，工作認真，待人誠懇,，言行一致,，表里如一。做到遵紀守法,，謙虛謹慎,，作風正派，具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德,。積極要求進步,，團結(jié)友善，明禮誠信,。在黨員先進性教育主題演進比賽中獲得過三等獎,，“知榮明恥愛報社”演講比賽中獲得過三等獎，“我為報社改革發(fā)展獻一策”活動中獲得過三等獎,。連續(xù)四年被評為集團先進工作者,，并獲得過“市屬機關優(yōu)秀團員”稱號

二、負重鍛煉,，鼓勁挖潛,，較好地完成本職工作

集團正朝著規(guī)模化,、多媒體化,、多元化，網(wǎng)絡化的方向快速發(fā)展,，生產(chǎn)規(guī)模,、管理理念、業(yè)務流程等都發(fā)生了很大的變化,，在報業(yè)快速變革時期,，記者編輯的數(shù)量增加，集團辦公區(qū)域的擴大,，并且在技術人員不足的環(huán)境條件下,，集團采編流程，經(jīng)營流程,，網(wǎng)絡安全,，機房建設，信息化成本研究等方面的都進行了較大規(guī)模的設計建設與完善。在信息建設的過程中,，一方面在較少技術支持下獨立研究項目的合理性,，科學性，安全性,，另-方面又要面對很多系統(tǒng)與網(wǎng)絡核心維護,，以及大量其他技術人員無法解決的問題。在報業(yè)集團這些日子里,，較好的完成了集團領導下達的責任目標,。

1、報業(yè)集團信息中心機房平臺安全運轉(zhuǎn),，沒有出現(xiàn)過重大事故,，工作有序開展，集團網(wǎng)絡與系統(tǒng)總體正常運行,，信息機房建設水平達到新的高度,，空調(diào)通風系統(tǒng)，應急照明系統(tǒng),，消防系統(tǒng),，機房ups配電系統(tǒng)，機房雷接地系統(tǒng)的安全系數(shù)進一步得到提高;

2,、報業(yè)系統(tǒng)集成,，管理流程得到提高，報業(yè)采編流程系統(tǒng)逐步升級,。淵博系統(tǒng)已為報人提供方便快捷的全文檢索功能,，報社經(jīng)略廣告系統(tǒng)的的進程與規(guī)模。二次開發(fā)報業(yè)業(yè)績考核管理系統(tǒng),，統(tǒng)計出記者和編輯業(yè)績情況,，以便對其進行定期考核，提高全體員工辦報的熱情;

3,、實現(xiàn)創(chuàng)建集團的域控制系統(tǒng),，采編數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，文件服務器系統(tǒng),，ups不間斷電源監(jiān)控系統(tǒng),，也同時協(xié)助設計與實施財務集中管理與監(jiān)控,，逐步完善財務經(jīng)營管理一體化;

4,、協(xié)助完成集團報業(yè)數(shù)字化大樓建設，監(jiān)督與完善3樓發(fā)行中心,，8樓商報7樓行政經(jīng)營區(qū)域結(jié)構化布線子系統(tǒng),，，網(wǎng)絡系統(tǒng)接入性,，擴展性,，使其穩(wěn)定性得到提升,，讓區(qū)域需求得以改變，使的網(wǎng)絡能夠逐步向成熟期過渡;并且完成22個鎮(zhèn)區(qū)網(wǎng)絡接入,，系統(tǒng)與報社中心整合運行已向多分支性機構過渡;

5,、架設網(wǎng)絡版防病毒防御系統(tǒng)，并與硬件防病毒墻進行聯(lián)動,，降低網(wǎng)絡的安全風險,，提高網(wǎng)絡安全性。遠程辦公系統(tǒng)與報社網(wǎng)關級別防毒墻設計與規(guī)劃實施為報人提供安全的信息多元化通道,，完善的網(wǎng)絡存儲集中備份,，為整個網(wǎng)絡中的數(shù)據(jù)實現(xiàn)統(tǒng)一的存儲控制管理，從而防止物理損壞,，以及部分邏輯損壞,，保護好集團的數(shù)據(jù)資源。實現(xiàn)核心交換機的雙機熱備份,，維持核心網(wǎng)絡層安全,、穩(wěn)定的運行，最大限度的降低網(wǎng)絡的風險,。上網(wǎng)行為監(jiān)控的研究與設計實現(xiàn),。規(guī)范報人上網(wǎng)行為，使網(wǎng)絡資源合理利用,，提高報業(yè)集團競爭力,。磁盤陣列存儲系統(tǒng)，相關的災難恢復,，數(shù)據(jù)庫管理,，存儲策略得到進一步的擴展。加強了網(wǎng)絡安全,，為報人服務,，深度研究與準備架構-個動態(tài)的、整體的安全體系安全的操作系統(tǒng),、應用系統(tǒng),、防病毒,、防火墻,、入侵檢測,、網(wǎng)絡監(jiān)控、信息審計,、通信加密、災難恢復,、安全掃描等多個安全模塊,。找出網(wǎng)絡，與系統(tǒng)運行規(guī)律,，進而來預測未來可能發(fā)生趨勢。

電子助理工程師工作總結(jié)報告篇二

今天我代表工程部述職：一年來在上級領導的指導和幫助下,，我們工程部在各個方面都有較大的進步。現(xiàn)將一年來工程部的主要工作總結(jié)如下;

—,、日常制度的管理

管理出效率,，在一個成功企業(yè)如果沒有完善的日常管理制度就不可能有較高的工作效率，一年來我們工程部完善了以前原有的日常管理制度,，制定了《日常制度考核管理標準》如早操、衛(wèi)生,、遲到早退,、日常巡查,、值班請銷假等,。我們還將遲到、早退,、每日巡查,、值班,、請假等與員工績效工資掛鉤,。收到了良好的效果。如上下班《打卡制度》,。規(guī)定沒遲到早退一次扣除20元每次扣1分。此規(guī)定運行以來,，開始的第一個月遲到早退人數(shù)為20余人次,，近一個月來有明顯的下降，僅為5個人次,?！度粘Ｑ膊橹贫取肪W(wǎng)球館消防泵房為我們巡查的重點目標之一,，不能有一絲疏忽,。我們將簽到本掛在泵房鐵門下面，同時規(guī)定每日巡查不到位的扣除一天工資,，并扣2分,。此制度運行以來,，第一個月沒有簽到的人達兩個人次，通過近一個月的檢查,，沒有巡查的人數(shù)為零,。《值班規(guī)定》值班時是否盡職盡責,，是否存在遺留問題,，否則扣除一天工資并扣2分。以前值班時比如疏通下水道,，有隔夜的現(xiàn)象,，自此制度執(zhí)行以來基本沒有遺留問題?！稌绻ぶ贫取芬?guī)定不請假者第一次扣除500元,，并扣除10分,。《請銷假制度》規(guī)定請假超過4天的超過一天扣除一天工資?，F(xiàn)在我們工程部的所有員工都能較好的堅持遵守所制訂的日常制度,。

二、日常維修

日常維修是我們工程部最主要的工作之一,。我們在日常維修中,，《責任區(qū)問題的處理規(guī)定》中規(guī)定責任區(qū)的責任人接到報修單超過15分鐘不能到位的派出第二個人進行維修，并酌情扣除第一人20一100元,，并扣2分,。一年以來,，我們能夠以較快的速度處理業(yè)主報修的日常性維修,。水暖組維修x人次，電工組日常維修主要以更換燈泡,、更換空開,、維修線路,、處理業(yè)主家里沒電跳閘為主，出勤x人次,。

三,、大項工作的完成

我們工程部在完成日常維修的同時還完成了一些大項的工作。

1,、屋面漏雨a區(qū)共維修x家,，b區(qū)共維修x家(不包括項目部來維修的);

2,、0層做防水x處;

3、a區(qū)散水臺下陷14處約x余平方米;

4,、a區(qū)下水管例坡翻修3條合x米;

5,、維修衛(wèi)生間漏水a(chǎn)區(qū)7家、b區(qū)x家;

6,、維修天窗x個;

7,、維修豎井門x個;

9、刮膩子ab區(qū)x家;

9,、天井蓋維修x處;

10,、豎井門上鎖x處;

11、維修采光井x處;

四,、員工思想狀況比較穩(wěn)定

我們大多數(shù)員工的思想較為穩(wěn)定愿意長期扎根物業(yè)公司,，具體表現(xiàn)在行動上如倆個班長技術水平比較高,，在突發(fā)事件到來時知難而進,，能起到表率作用，水暖工班長宋小杰在農(nóng)歷9月15的降大雨中,，為了疏通下水道,，只身跳入齊腰深的水中去疏通，電工班長李重陽,，每次停電都能親臨現(xiàn)場,，別人進入夢鄉(xiāng)了，他仍穿梭于a,、b區(qū)的箱式變壓器之間,，拉閘、合閘,，一干就是倆個多小時,，毫無怨言。11月13日晚東通道跑水事件中,，我們工程部水暖工,，電工三人關閥門、抽水一直干到深夜三點多,。記得四個月以前的那次停電中,，發(fā)現(xiàn)發(fā)電機正常工作后，發(fā)現(xiàn)50多部電梯中有近五分之一的電梯不運行,，我們電工班全體員工緊急出動,，查找問題分析原因。經(jīng)查有的時因為相序問題,，有的是因為轉(zhuǎn)換開關不轉(zhuǎn)換的原因,，經(jīng)過我們電工班的共同努力,，迅速采取措施，使大部分的電梯都能正常運行?，F(xiàn)在每次停電,，除去20號樓的一單元，三單元外,，其余電梯都能正常的迎送業(yè)主,。

我們的水暖工在疏通馬桶時，糞便經(jīng)常會濺到身上,、臉上,，胡亂擦擦，繼續(xù)作業(yè)>這就是我們工程部的員工,，當然這些都是他們應該做的,。以劉鳳友、代宇,、楊建東為代表的工程部員工日常維修兢兢業(yè)業(yè),，服務及時，將自己的責任區(qū)一遍又一遍的進行梳理,，體現(xiàn)了“業(yè)主至上,、服務第一”的宗旨。水暖工于叢禮在干好自己本職工作的同時,，能主動干些額外的工作,，比如：門、鎖,、垃圾箱,、健身器材等的維修，僅10月份,，他完成額外工作達39次之多,，為業(yè)主解決了不少煩惱。

五,、員工維修技術水平在不斷提高

作為一個工程部員工,，在強調(diào)服務態(tài)度的同時，維修技術永遠是占主要地位的,，為此,，我們制定了本專業(yè)考核管理計劃：每周日都要進行考核，目的就是要使我們的員工,，更新知識,，提高技術，提高服務質(zhì)量，我們還將員工在責任區(qū)的工作與績效工資掛鉤,，解決了干好干差無差別的現(xiàn)象,。

六、開源節(jié)流

下半年,，我們工程部成立了一個以劉鳳友,、宋小杰和電工組代宇為主的技術小組，運行以來,，發(fā)揮了重要的作用,，僅就以a區(qū)下水管倒坡和業(yè)主家里衛(wèi)生間漏水來說，a區(qū)下水管倒坡改造原計劃改造6條,，結(jié)果我們技術小組的反復勘察,、計算，結(jié)果只改造了3條,，節(jié)余資金近萬元,。原來半個月就需雇傭吸糞車吸一車，自從改造后,，再也沒有出現(xiàn)過污水井水位超高的現(xiàn)象,，衛(wèi)生間漏水也是我們物業(yè)公司十分棘手的事，自從技術小組成立以來,，避免了多起不必要的大面積刨地所造成的損失,。大大減少了人力,、物力,、財力。以前,，潛水泵,、太陽能水泵壞了，往往是更換新的,，小組成立以來,，代宇同志利用業(yè)余時間維修潛水泵9次、太陽能水泵4次,，為公司節(jié)約了不少的資金,。

七、存在的問題和不足

1,、由于我們的員工技術水平參差不齊,，維修技術有待提高;

2、少數(shù)員工工作熱情不夠高,，工作標準不夠高;

3,、少數(shù)臨聘人員由于工資結(jié)構以及切身利益的原因，導致積極性不高;

4、由于我們部門員工普遍文化水平比較低,，溝通能力有待提高,。

八、下一步計劃和打算

1,、針對存在的問題對癥下藥;

2,、繼續(xù)加大日常制度管理力度;

3、做好各專業(yè)>培訓計劃,。

總之,，在下年度，我們要抓住日常制度的管理和各專業(yè)考核這倆條主線,，以管理要效率,、以考核出技術，將我們工程部打造成一支人員素質(zhì)高,、服務態(tài)度好,、服務質(zhì)量硬的團體。

電子助理工程師工作總結(jié)報告篇三

自20xx年參加工作,，到現(xiàn)在已經(jīng)有四年半了,，在過去的日子里，本人主要負責核心技術領域,，信息中心機房擴展設計與建設維護,，報業(yè)信息系統(tǒng)建設與項目管理，網(wǎng)絡與網(wǎng)絡安全設計與研究完善,，技術管理創(chuàng)新,，以及協(xié)助推進報業(yè)集團信息生產(chǎn)一體化等工作，嚴格履行個人崗位職責,，認真學習,，努力工作，較好地完成了本職工作和領導交給的各項任務,。

一,、良好的思想政治表現(xiàn)

我為人處事的原則是“認認真真學習，踏踏實實工作,，堂堂正正做人,，開開心心生活”，對自己,，我嚴格要求,，工作認真，待人誠懇,，言行一致,，表里如一。做到遵紀守法，謙虛謹慎,，作風正派,，具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，能用“三個代表”的要求來指導自己的行動,。積極要求進步,，團結(jié)友善，明禮誠信,。在黨員先進性教育主題演進比賽中獲得過三等獎,，“知榮明恥愛報社”演講比賽中獲得過三等獎，“我為報社改革發(fā)展獻一 策”活動中獲得過三等獎,。連續(xù)四年被評為集團先進工作者,，并獲得過“市屬機關優(yōu)秀團員”稱號

二、負重鍛煉,，鼓勁挖潛,，較好地完成本職工作

集團正朝著規(guī)模化,、多媒體化,、多元化，網(wǎng)絡化的方向快速發(fā)展,，生產(chǎn)規(guī)模,、管理理念、業(yè)務流程等都發(fā)生了很大的變化,，在報業(yè)快速變革時期,，記者編輯的數(shù)量增加，集團辦公區(qū)域的擴大,，并且在技術人員不足的環(huán)境條件下,，集團采編流程,，經(jīng)營流程,，網(wǎng)絡安全，機房建設,，信息化成本研究等方面的都進行了較大規(guī)模的設計建設與完善,。在信息建設的過程中，一方面在較少技術支持下獨立研究項目的合理性,，科學性,，安全性，另-方面又要面對很多系統(tǒng)與網(wǎng)絡核心維護,，以及大量其他技術人員無法解決的問題,。在報業(yè)集團這些日子里，較好的完成了集團領導下達的責任目標。

1,、報業(yè)集團信息中心機房平臺安全運轉(zhuǎn),，沒有出現(xiàn)過重大事故，工作有序開展,，集團網(wǎng)絡與系統(tǒng)總體正常運行,，信息機房建設水平達到新的高度，空調(diào)通風系統(tǒng),，應急照明系統(tǒng),，消防系統(tǒng)，機房ups配電系統(tǒng),，機房雷接地系統(tǒng)的安全系數(shù)進一步得到提高;

2,、報業(yè)系統(tǒng)集成，管理流程得到提高,，報業(yè)采編流程系統(tǒng)逐步升級,。淵博系統(tǒng)已為報人提供方便快捷的全文檢索功能，報社經(jīng)略廣告系統(tǒng)的的進程與規(guī)模,。二次開發(fā)報業(yè)業(yè)績考核管理系統(tǒng),，統(tǒng)計出記者和編輯業(yè)績情況，以便對其進行定期考核,，提高全體員工辦報的熱情;

3,、實現(xiàn)創(chuàng)建集團的域控制系統(tǒng)，采編數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),，文件服務器系統(tǒng),，ups不間斷電源監(jiān)控系統(tǒng)，也同時協(xié)助設計與實施財務集中管理與監(jiān)控,，逐步完善財務經(jīng)營管理一體化;

4,、協(xié)助完成集團報業(yè)數(shù)字化大樓建設，監(jiān)督與完善3樓發(fā)行中心,，8樓商報7樓行政經(jīng)營區(qū)域結(jié)構化布線子系統(tǒng),，，網(wǎng)絡系統(tǒng)接入性,，擴展性,，使其穩(wěn)定性得到提升，讓區(qū)域需求得以改變,，使的網(wǎng)絡能夠逐步向成熟期過渡;并且完成22個鎮(zhèn)區(qū)網(wǎng)絡接入,，系統(tǒng)與報社中心整合運行已向多分支性機構過渡;

5,、架設網(wǎng)絡版防病毒防御系統(tǒng),，并與硬件防病毒墻進行聯(lián)動，降低網(wǎng)絡的安全風險,，提高網(wǎng)絡安全性。vpn遠程辦公系統(tǒng)與報社網(wǎng)關級別防毒墻設計與規(guī)劃實施為報人提供安全的信息多元化通道,，完善的網(wǎng)絡存儲集中備份,，為整個網(wǎng)絡中的數(shù)據(jù)實現(xiàn)統(tǒng)一的存儲控制管理，從而防止物理損壞,，以及部分邏輯損壞,，保護好集團的數(shù)據(jù)資源。實現(xiàn)核心交換機的雙機熱備份,，維持核心網(wǎng)絡層安全,、穩(wěn)定的運行，最大限度的降低網(wǎng)絡的風險,。上網(wǎng)行為監(jiān)控的研究與設計實現(xiàn),。 規(guī)范報人上網(wǎng)行為，使網(wǎng)絡資源合理利用,，提高報業(yè)集團競爭力,。磁盤陣列存儲系統(tǒng)，相關的災難恢復,，數(shù)據(jù)庫管理,，存儲策略得到進一步的擴展。加強了網(wǎng)絡安全,，為報人服務,，深度研究與準備架構-個動態(tài)的、整體的安全體系安全的操作系統(tǒng),、應用系統(tǒng),、防病毒、防火墻,、 入侵檢測,、網(wǎng)絡監(jiān)控、信息審計,、通信加密,、災難恢復、安全掃描等多個安全模塊,。找出網(wǎng)絡,，與系統(tǒng)運行規(guī)律，進而來預測未來可能發(fā)生趨勢,。

電子助理工程師工作總結(jié)報告篇四

日子稍瞬即逝，一年轉(zhuǎn)眼20xx年即將過去,。有與其它部門協(xié)同完成生產(chǎn)計劃的艱辛,，也有遇到困難和挫折時惆悵,。為了更好的完成現(xiàn)有工作和更好的接受新的挑戰(zhàn)，必須不斷總結(jié)并強化自己,。具體總結(jié)如下：

一,、立足崗位，干好本職工作

1,、熟悉崗位工藝流程,，設備、產(chǎn)品故障現(xiàn)象和解決方法

首先自己要明確自己的崗位性質(zhì),，在崗位上自己要干些什么,，在崗位上會碰到什么情況，該怎么處理,。這些在領導和同事的幫助下,，我很快就熟練起來，對崗位的工藝流程,，設備,、產(chǎn)品故障現(xiàn)象和處理方法都有了一個清晰的了解和思路。

2,、熟練掌握崗位軟件的操作

為了下一步能更好的培訓同事,，完善工作打下了良好的基礎。熟練掌握各種軟件的操作和注意事項,，完成自己的各項任務,。對自己高標準，嚴要求,，只有這樣才能更好的工作,。

二、緊跟領導,，配合同事,，確保工作順暢有力進行

在實際工作中，聽從領導的工作安排,，很好的完成賦予的各項任務,，在工作過程中自己得到充分的歷練，加強自己各方面的能力,，經(jīng)驗也得到了不斷的積累,，只有這樣才能為公司更好的服務。我們崗位與許多周邊崗位相聯(lián)系,，所以與同事保持好關系就成了工作的一種保障,。在與其他崗位進行聯(lián)系交流時，做到平靜,，口齒清晰,，用詞準確,，勇于承擔責任。自己多做點,，讓同事方便點,，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。

三,、以后堅持學習,，尋找弱項，不斷充實自己

不斷學習,，不斷請教,，不斷與同事們互相交流探討崗位上的問題。甚至可以學習周邊崗位的工藝流程,，慢慢使自己的崗位知識更加充實,。

四、總結(jié)

在過去的一年里我雖然努力的完成了自己應該做的事,，也完成的不錯,，但是其間也顯露出了我的不足之處，而且有點致命,，雖在慢慢的改進,，可是效果不是很明顯。在新的一年里,，在完成本職工作的同時,，學習好相關的知識與技能，改掉自的不良習慣,，用心的去做每一件事,，多虛心求教，多積累經(jīng)驗,，只有相互交換意見,，才能取得進步，更好的了解公司的產(chǎn)品以及其性能,。更要全面的了解自己,，知道自己的的缺點在哪里，怎樣的去克服,，優(yōu)點在什么地方,，怎樣去發(fā)揮，這些都需要去做一個結(jié)論,。將努力改正過去一年工作中的不足,，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力,。

電子助理工程師工作總結(jié)報告篇五

20__年公司與集團公司組建oa平臺,，成立信息科,，我負責oa平臺的管理與維護,。在20__年工作的這段時間里,，在領導的指導、關心培養(yǎng)下,，在同事的支持幫助,、密切配合下，使我在自身技術積累,、工作經(jīng)驗,、問題分析與解決能力方面都有提高，但是還有很多需要繼續(xù)積累和學習的地方?，F(xiàn)將20__年的專業(yè)技術工作總結(jié)如下：

一,、思想政治方面

工作中有強烈的事業(yè)心和責任感、使命感,，熱愛自己的本職工作,。多年來，我始終把學習放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,，虛心學習專業(yè)技能，圓滿履行了崗位職責的各項要求,，始終以一名優(yōu)秀基層技術人員的身份要求自己,，規(guī)范自己，遵守國家的法律法規(guī),，從不做違法亂紀的事,，做到了一個合格公民應做的事。

二,、專業(yè)技術方面

在擔任助理工程師期間,，負責對廠區(qū)辦公網(wǎng)絡進行維護、改造等,，并同時負責其與生產(chǎn)網(wǎng)絡的數(shù)據(jù)通訊,、與集團公司oa平臺整合的日常維護。

在這三大網(wǎng)絡互連進行通訊時,，難點就是布線與通訊安全問題,。第一，獨立完成解決布線問題,。通過查閱資料與其他相關技術人員交流,，引入了綜合布線這一方案。最早的以太網(wǎng)使用總線結(jié)構來進行構建,，雖然構建方法簡單但是一旦網(wǎng)絡在出現(xiàn)問題的話會造成排查,，以及網(wǎng)絡升級改造十分困難,。因為任何一個節(jié)點出現(xiàn)的問題和變動都可能影響整個網(wǎng)絡的運行。在這種情況下通過論證,，引入了綜合布線的概念,，將整個網(wǎng)絡分為六個子系統(tǒng)結(jié)合公司實際情況對綜合布線系統(tǒng)的六個子系統(tǒng)解析如下：

1、工作區(qū)子系統(tǒng)

它是一個獨立的需要放置終端的區(qū)域,，即一個工作區(qū),，工作區(qū)系統(tǒng)由水平布線系統(tǒng)的信息插座延伸到工作站終端設備處的連接電纜及適配器組成。通俗講,，即一個公辦室為一個工作區(qū),，終端采用ibdn壓接式超五類模塊與面板，便于語音與數(shù)據(jù)交換使用,。水平子系統(tǒng)：該子系統(tǒng)由工作區(qū)用的信息插座,、配線設備至信息插座的配線電纜、樓層配線設備和跳線等組成,。在公司樓層內(nèi)分裝智能箱,，保證語音、數(shù)據(jù)分離,，在其智能箱內(nèi)進行內(nèi)外連接傳通過數(shù)據(jù)端口進行聯(lián)網(wǎng)傳輸,。

2、干線(垂直)子系統(tǒng)

該子系統(tǒng)應由設備間的配線設備和跳線以及設備之間至各樓層配線間的連接電纜組成,。通過光纖從集團公司引入信號,，再通過光纖收發(fā)器與光纖引到機房，并與接入網(wǎng)連接實現(xiàn)連網(wǎng),。

3,、設備間子系統(tǒng)

是設置設備進行網(wǎng)絡管理以及管理人員值班的場所。設置公司中心機房(信息科)為設備間子系統(tǒng),。

4,、管理子系統(tǒng)

設置在每層配線設備的房間內(nèi)，由交接間的配線設備,、輸入/輸出設備等組成,。

5、建筑群子系統(tǒng)

公司電氣主控室(信號輸入),，公司辦公大樓(信號輸出),。

根據(jù)分工，每個系統(tǒng)的變化都不會影響其他子系統(tǒng),。并且對于網(wǎng)絡問題的排查會相對容易,。因此綜合布線最重要的作用就是利于管理。

第二，通訊安全問題,。最根本要解決的是數(shù)據(jù)過濾問題,，安裝防病毒軟件及防火墻。最關鍵的安全通訊問題在于生產(chǎn)網(wǎng)絡dcs的接入,，為解決這一問題安裝了硬件防火墻,，有效防止了cf(內(nèi)容過濾)ids(入侵偵測)ips(入侵防護)以及vpn等等的功能。

總結(jié)20__年的專業(yè)技術工作情況,，雖然知道自己取得了一定的成績和進步,，但我也深知自己還存在不足之處,，理論基礎不扎實,，業(yè)務知識不夠全面，工作方式不夠成熟,。在今后的工作中,，我要努力做得更好，加強理念學習,，積累工作經(jīng)驗,，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，更多的參與廠區(qū)建設中,，在實踐中磨練自己,、鍛煉自己，成為部門和項目組中的骨干,。

電子助理工程師工作總結(jié)報告篇六

光陰似箭,，日月如梭，一年的時間的確是很短暫的,，不知不覺20xx年已即將過去,，更應該總結(jié)一下過去，思索一下未來,，取過去之長,、補未來之短?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我主要做了以下幾個方面：

一、安全管理方面

由于我公司施工電源的惟一性,、特殊性,，依據(jù)公司的用電管理制度，加大對施工用臨時電源的管理,，我個人做到每日對現(xiàn)場的巡查,，堅持對開閉站的運行操作的定期檢查，對開閉站管理存在的問題提出要求，并督促整改,。在開閉站設備出現(xiàn)缺陷時,，積極與廠家聯(lián)系備件，深入現(xiàn)場與維修人員一起查找問題,，最終保證了設備的正常使用,。

二、施工質(zhì)量方面

從4月份來廠伊始就開始負責全廠防雷接地網(wǎng)的施工檢驗管理工作,，按照有關的質(zhì)量管理標準和規(guī)范對全廠的防雷接地網(wǎng)施工進行了全面跟蹤,，分房號分區(qū)域檢查，從搭接尺寸,、焊接方法及接頭防腐等各方面提出了要求,，并組織施工單位及監(jiān)理兩次對已完工的區(qū)域進行了接地電阻的測試驗收，均合格,，從而使工程質(zhì)量處于受控狀態(tài),。

三、現(xiàn)場施工管理

依據(jù)工程的形象進度和二級網(wǎng)絡計劃,，針對本專業(yè)所管轄的設備制定了個人的工作計劃,，每日跟蹤重點項目，全身心投入,，督促監(jiān)理做好現(xiàn)場的施工管理工作,，參加了開閉站的停電檢修工作，重點監(jiān)督完成了全廠防雷接地網(wǎng)的敷設工作,，協(xié)助完成了110kv風陵渡變電站#584開關更換ct,、110kv啟動電源第二方案的線路踏勘、500kv出線初可研踏勘及現(xiàn)場定位等具體工作,。

四,、專業(yè)基礎工作

按照部門安排，結(jié)合專業(yè)實際特點,，制定了專業(yè)的生產(chǎn)準備計劃,，參與制定了專業(yè)的工作標準，包括：電氣點檢長,、電氣點檢員工作標準;管理標準,，包括：電氣點檢長、點檢員的崗位規(guī)范;電氣絕緣監(jiān)督技術標準;電氣專業(yè)分工;電氣點檢長,、點檢員安全職責,、現(xiàn)場施工電源管理標準、電氣設備接零接地管理,、防止電氣誤操作管理標準,、電氣一次設備臺帳,、電氣一次設備清冊、施工期圖紙管理標準,、電氣備品備件管理標準,、電氣工作票管理標準、電纜巡查清掃管理標準,、呼吸器檢查管理標準,、電氣設備異動管理標準、電氣設備缺陷管理標準,、電氣一次設備施工及驗收標準,、對電氣維護單位的考核及評價標準、電氣設備點檢定修管理標準,、電氣設備檢修管理標準;以及5大類60余條的電氣技術標準,，并收集了大量有關電氣一次設備檢修、維護方面的資料,。

五,、圖紙、設備管理工作

依據(jù)安排,，先后參加了500kv斷路器、500kv電流互感器,、封閉母線,、6kv開關柜、柴油發(fā)電機以及輔助車間的低壓開關柜,、干式變的設備招標工作,，期間我個人本著嚴謹認真、公平公正的態(tài)度圓滿完成了從標書審查,、開標評標到技術協(xié)議的談判簽訂的各項工作,。為了保證設備按期保質(zhì)的到場，先后赴上海,、北京,、保定，參加了500kv電壓互感器,、500kv電抗器及#1高廠變的出廠試驗,，到廠家對設備的設計、排產(chǎn)及生產(chǎn)進度進行了解,，及時掌握反饋了大量一手情況,，為后續(xù)工作做出了努力。

依據(jù)現(xiàn)場實際需求,，制定了圖紙需求計劃,，就一些急需的圖紙與設計院積極溝通，取得相互理解，基本滿足了施工的需求,。

六,、土建工作

在負責土建施工管理的一個多月時間內(nèi)，我深感責任重大,，在工作中邊學邊干,，以勤補拙，先后組織參加了樁基質(zhì)量及安全專題會,、土建圖紙會審會,、汽機基座澆筑交底會、土建質(zhì)量例會,、脫硫主題會和500kv土建施工專題會,。監(jiān)督檢查完成了#1、2汽機基座澆筑;啟動鍋爐房,、#2斗輪機,、生活污水站、工業(yè)廢水站ddc樁基處理,、廠前區(qū)樁基處理;地下管網(wǎng)施工;輸煤廊道澆筑施工等工程項目,。參加了廠前區(qū)施工單位的招標工作，并協(xié)調(diào)解決了土建圖紙需求,、交叉施工等一系列問題,，較為圓滿的完成了領導交辦的任務。

電子助理工程師工作總結(jié)報告篇七

自20xx年參加工作,，到現(xiàn)在已經(jīng)有四年半了,，在過去的日子里，本人主要負責核心技術領域,，信息中心機房擴展設計與建設維護,，報業(yè)信息系統(tǒng)建設與項目管理，網(wǎng)絡與網(wǎng)絡安全設計與研究完善,，技術管理創(chuàng)新,，以及協(xié)助推進報業(yè)集團信息生產(chǎn)一體化等工作，嚴格履行個人崗位職責,，認真學習,，努力工作，較好地完成了本職工作和領導交給的各項任務,。

一,、良好的思想政治表現(xiàn)

我為人處事的原則是“認認真真學習，踏踏實實工作,，堂堂正正做人,，開開心心生活”,，對自己，我嚴格要求,，工作認真,，待人誠懇，言行一致,，表里如一,。做到遵紀守法，謙虛謹慎,，作風正派,，具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，能用“三個代表”的要求來指導自己的行動,。積極要求進步,，團結(jié)友善，明禮誠信,。在黨員先進性教育主題演進比賽中獲得過三等獎,，“知榮明恥愛報社”演講比賽中獲得過三等獎，“我為報社改革發(fā)展獻一策”活動中獲得過三等獎,。連續(xù)四年被評為集團先進工作者,，并獲得過“市屬機關優(yōu)秀團員”稱號。

二,、負重鍛煉,，鼓勁挖潛，較好地完成本職工作

集團正朝著規(guī)?；⒍嗝襟w化,、多元化,，網(wǎng)絡化的方向快速發(fā)展，生產(chǎn)規(guī)模,、管理理念,、業(yè)務流程等都發(fā)生了很大的變化，在報業(yè)快速變革時期,，記者編輯的數(shù)量增加,，集團辦公區(qū)域的擴大，并且在技術人員不足的環(huán)境條件下,，集團采編流程,，經(jīng)營流程，網(wǎng)絡安全,，機房建設,，信息化成本研究等方面的都進行了較大規(guī)模的設計建設與完善,。在信息建設的過程中，一方面在較少技術支持下獨立研究項目的合理性,，科學性,，安全性，另-方面又要面對很多系統(tǒng)與網(wǎng)絡核心維護,，以及大量其他技術人員無法解決的問題,。在報業(yè)集團這些日子里，較好的完成了集團領導下達的責任目標,。

1,、報業(yè)集團信息中心機房平臺安全運轉(zhuǎn)，沒有出現(xiàn)過重大事故,，工作有序開展,，集團網(wǎng)絡與系統(tǒng)總體正常運行，信息機房建設水平達到新的高度,，空調(diào)通風系統(tǒng),，應急照明系統(tǒng)，消防系統(tǒng),，機房ups配電系統(tǒng),，機房雷接地系統(tǒng)的安全系數(shù)進一步得到提高。

2,、報業(yè)系統(tǒng)集成,，管理流程得到提高，報業(yè)采編流程系統(tǒng)逐步升級,。淵博系統(tǒng)已為報人提供方便快捷的全文檢索功能,，報社經(jīng)略廣告系統(tǒng)的的進程與規(guī)模。二次開發(fā)報業(yè)業(yè)績考核管理系統(tǒng),，統(tǒng)計出記者和編輯業(yè)績情況,，以便對其進行定期考核，提高全體員工辦報的熱情,。

3,、實現(xiàn)創(chuàng)建集團的域控制系統(tǒng)，采編數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),，文件服務器系統(tǒng),，ups不間斷電源監(jiān)控系統(tǒng)，也同時協(xié)助設計與實施財務集中管理與監(jiān)控,，逐步完善財務經(jīng)營管理一體化,。

4、協(xié)助完成集團報業(yè)數(shù)字化大樓建設,，監(jiān)督與完善3樓發(fā)行中心,，8樓商報7樓行政經(jīng)營區(qū)域結(jié)構化布線子系統(tǒng),，網(wǎng)絡系統(tǒng)接入性，擴展性,，使其穩(wěn)定性得到提升,，讓區(qū)域需求得以改變，使的網(wǎng)絡能夠逐步向成熟期過渡,；并且完成22個鎮(zhèn)區(qū)網(wǎng)絡接入,，系統(tǒng)與報社中心整合運行已向多分支性機構過渡。

5,、架設網(wǎng)絡版防病毒防御系統(tǒng),，并與硬件防病毒墻進行聯(lián)動，降低網(wǎng)絡的安全風險,，提高網(wǎng)絡安全性,。vpn遠程辦公系統(tǒng)與報社網(wǎng)關級別防毒墻設計與規(guī)劃實施為報人提供安全的信息多元化通道，完善的網(wǎng)絡存儲集中備份,，為整個網(wǎng)絡中的數(shù)據(jù)實現(xiàn)統(tǒng)一的存儲控制管理,，從而防止物理損壞，以及部分邏輯損壞,，保護好集團的數(shù)據(jù)資源,。

實現(xiàn)核心交換機的雙機熱備份，維持核心網(wǎng)絡層安全,、穩(wěn)定的運行,，限度的降低網(wǎng)絡的風險。上網(wǎng)行為監(jiān)控的研究與設計實現(xiàn),。規(guī)范報人上網(wǎng)行為,，使網(wǎng)絡資源合理利用，提高報業(yè)集團競爭力,。磁盤陣列存儲系統(tǒng),，相關的災難恢復，數(shù)據(jù)庫管理,，存儲策略得到進一步的擴展。加強了網(wǎng)絡安全,，為報人服務,，深度研究與準備架構-個動態(tài)的、整體的安全體系安全的操作系統(tǒng),、應用系統(tǒng),、防病毒、防火墻,、入侵檢測,、網(wǎng)絡監(jiān)控,、信息審計、通信加密,、災難恢復,、安全掃描等多個安全模塊。找出網(wǎng)絡,，與系統(tǒng)運行規(guī)律,，進而來預測未來可能發(fā)生趨勢。

電子助理工程師工作總結(jié)報告篇八

20xx年的腳步剛剛離去,，來到已經(jīng)半年多了,，回首過去的這段工作經(jīng)歷我感觸頗深。我的角色真正意義上從一名大學畢業(yè)生轉(zhuǎn)變成一名電子工程師,，剛開始進入工作崗位,，有對未來的憧憬也有對前途的擔憂。

電子工程師是個技術崗位,，沒有太多的交際,，唯有用技術說明一切。初出茅廬對于這些應接不暇的高新技術充滿無限好奇,，但是落實到自己身上卻顯得捉襟見肘,。

在學校學的是電子信息工程，雖說專業(yè)對口,，但是到了實際應用就有種“書到用時方恨少”的感覺,。這也許就是大多數(shù)企業(yè)不愿意接納應屆畢業(yè)生的原因吧。

在這里待遇不算好,，但是我個人認為比較適合畢業(yè)生的發(fā)展,。總結(jié)這半年多就是“累但很充實”,，白天工作晚上回去還要繼續(xù)“充電”,，每天都有收獲，從焊接,、畫圖和英文數(shù)據(jù)手冊的閱讀等等方面都有了較大的提高,。

測試是這半年多中的“重頭戲”，使我對公司的產(chǎn)品線有所了解,，但是這花費的時間較多,，有時候一項工作因為測試的中斷而停止。在過去的日子里缺憾的一點就是沒做什么項目,，能力也只停留在小模塊的驅(qū)動上面,，做項目是能迅速提高的一條捷徑，從中能挖掘許多深層次的問題。

另外,，在這半年多的艱苦奮斗中我的自學能力也有了長足的進步,，基本擺脫了學校里教學為主的學習方式。從老師講解資料到自己利用可以利用的資源尋找資料包括數(shù)據(jù)手冊或者網(wǎng)絡等方式,，這些都是自學能力提升的體現(xiàn),。

閱讀英文數(shù)據(jù)手冊是個棘手的問題，但是在實際應用中它卻是最有效的方式,，在這上面我花費了相當多的時間,。面對一個新的平臺，沒有中文資料網(wǎng)上的交流也很少,，現(xiàn)在想想當初走了許多彎路,，浪費時間去糾結(jié)一些不該糾結(jié)的問題。

或者可以這樣說,，沒有適應新的學習方式,，面對問題喜歡去究根結(jié)底，把心里的那些“疙瘩”一一解掉才展開下一步工作,，但是事實上許多東西都是不必要的“雞肋”而已,。漸漸的我將擺脫這些“雞肋”，從而提高效率,。由于能力有限,，還是無法逃避一些問題。

對于efm32平臺有時間的問題也有能力的問題,，的障礙還是對資料信息的獲取能力,，新的知識新的概念不能理解透徹，影響了最終的應用,。efm32平臺中途擱置是一個遺憾,，但是我相信我能解決遇到的問題。

新的nxp平臺我會用心去學,，efm32g&nxp17同屬于cortex-m3內(nèi)核,，這也有助于我對新知識的理解，希望能通過這種途徑解決efm32學習中遇到的一些問題,。

總結(jié)過去的一年是落后的一年,，也是悲痛的一年，有來自生活的壓力也有前途選擇的壓力,。親人故去,、畢業(yè)、考試等等,，這些或多或少對我的工作產(chǎn)生了一定的影響。

新的已經(jīng)開始,，我將總結(jié)過去一年中的得失,，揚長避短,。在新的一年里我將用四個字概括“任重道遠”，在efm&nxp兩條線并進的同時希望能向arm9平臺邁進,，還希望在pcb板設計及硬件電路上有提高,，爭取掌握繪制多層板的能力。我有興趣側(cè)重于無線數(shù)傳zigbee,、bluetooth,、gps、gprs都想嘗試應用,。

xx年不是世界末日,，我需要迎接更多的挑戰(zhàn)，勵志耕耘銳意進取,。

電子助理工程師工作總結(jié)報告篇九

20__年即將結(jié)束,，審視自己一年來的工作學習，總結(jié)一年的得失,，感觸很多,。一年來，我熱衷于本職工作學習,，嚴格要求自己,，擺正自己的工作學習位置，時刻保持“謙虛”,、“謹慎”,、“律己”的態(tài)度。在領導的關心,、栽培和同事們的幫助支持下,，始終勤奮學習、積極進取,，努力提高自我,，認真完成任務，履行好崗位職責,。作為一名電子工程師,，但在我心中，x就是我的家,，領導就是我的家長,，同事就是我的兄弟姐妹，德容的事就是我自己的事,，我要通過我自己的不懈努力將公司的項目做到完美,，使得我們陜西德容的產(chǎn)品能夠盡快推向市場。我明白作為x的一名電子工程師的責任與義務?；仡欉^去的一年我將我的工作學習總結(jié)以下幾個方面：

一,、年度工作學習情況

在過去的這一年中，我從對公司項目的熟悉,，逐步成長到可以承擔公司項目的部分模塊,，并且在這些方面為公司做出了應有的貢獻，對我個人而言自己的能力也得到了相應的提高,。但是公司的項目復雜,，要學習的東西還有很多，因此我要繼續(xù)努力,，對項目中的細節(jié)和難點更加深入的理解,，希望通過自己的努力看到產(chǎn)品的完美誕生。

在這一年里我主要完成了以下任務：

1,、在20x年的基礎上對電臺的各項指標進行細化和研究

并且根據(jù)x工的建議與民航的指標總結(jié)出了我們自己的電臺測試方法,，并且對我們電臺進行了詳細測試，根據(jù)測試記錄對電臺進行了各項性能的評估;

2,、根據(jù)對電臺的跟蹤測試,，陸續(xù)整理出了電臺現(xiàn)有存在的問題

并且將各個模塊的相應參數(shù)做出了修改。隨后修改了每個模塊的原理圖,，針對發(fā)射機頻合的小數(shù)分頻問題,、發(fā)射機諧波大問題等提出了解決方案;

3、歷時一個半月對整個電臺的系統(tǒng)原理圖進行了整合修改,，同時更加明確了整個電臺的各路信號含義,，為后面的研發(fā)與測試奠定了基礎;

4、根據(jù)發(fā)射機的測試數(shù)據(jù)對發(fā)射機做出了相應評估,，提出了一些問題

例如功率不穩(wěn)定,、不精確、調(diào)制度漂移,、失真度大,、ptt超時等，隨后與西工大配合解決發(fā)射機的相關問題,。在此期間通過配合解決了功率穩(wěn)定性問題,、調(diào)制度漂移問題、ptt超時問題等,，通過解決這些問題我們自己也總結(jié)出一條方法和公式,，更加深入的解決了發(fā)射機相關問題，為后續(xù)發(fā)射機調(diào)試和生產(chǎn)打下了基礎;

5,、對發(fā)射機遺留的失真度大,、諧波大等問題進一步努力解決,。嘗試制作mod電壓產(chǎn)生電路，縮小排查問題的范圍,，嘗試使用定制濾波器降低諧波,，修改功放參數(shù)，解決問題,。雖然問題沒有得到很好的解決，但是我們從中也找到了方向,，我想在沿著這個方向繼續(xù)努力,，這些問題一定會得到解決;

6、著手參與新方案的討論研究

首先是調(diào)制板,，減少調(diào)制板的無用信號線,，使用dsp串口協(xié)議來與arm通信;然后是電源板，將原來分立的電源板和整流板整合在了一起,，減少了連接線,，并且增加了散熱面積;隨后是;

7、繪制電源板,、調(diào)制板和arm轉(zhuǎn)接板的pcb板,，同時參與每個板子接口方式的討論，為pcb板焊接配料

二,、工作學習心得

來到公司已經(jīng)一年多了,，從對項目的初步了解，到熟悉各個模塊的工作學習原理,，再到獨自承擔起項目中模塊的研發(fā),，我看到我自己在成長，在進步,、在成熟,。在工作學習中也意識到配合的重要性，我們電臺系統(tǒng)非常復雜,，我們每個人就是電臺復雜系統(tǒng)的一部分,，因此各自的配合很重要。

三,、工作學習中存在的不足

經(jīng)過一年的工作學習,，我也發(fā)現(xiàn)了自己對項目更深層次的理解還不夠，對復雜問題的解決能力還不夠,，這是我以后要在工作學習中不斷磨練和提高自己的地方,。細細總結(jié)一下，自己在一年的工作學習中主要有以下方面做得不夠好：

1,、工作學習的專業(yè)技術方面不夠精通

對發(fā)射機的失真度問題沒有找出解決辦法,，應該在這方面加強學習,，為以后的工作學習提供指導

2、工作學習環(huán)境不夠清潔

實驗臺不夠整齊,，儀器擺放不到位,，希望以后我約束自己將物品擺放到位，養(yǎng)成良好習慣,。習慣決定成敗,，良好的工作學習習慣會積極促進我們的工作學習

3、工作學習總結(jié)做的不到位

沒有積極總結(jié)自己工作學習中的得失和經(jīng)驗,，導致在同一個地方跌倒兩次,，希望以后在這方面加強。

四,、工作學習計劃

接下來的一年對公司而言非常重要,，既要將電臺送到民航去審核，復旦項目也將迎來復審,，對我而言是機遇也是挑戰(zhàn),，因此我要更加努力奮斗，為公司的新突破貢獻所有力量,。

其中,，以下幾點是我下年重點要提高的地方：

1、繼續(xù)改善工作學習方法

在工作學習中尋求新思路,，將創(chuàng)新作為工作學習的一個目標,，對待工作學習，力求完美,，如果能絕不湊合,。

2、加強員工的團結(jié)與配合

突出每個人的特點,，舉全員之力將項目做好,。

3、加強專業(yè)技術知識的學習,，提高實踐能力和處理日常事務的能力

總之,，在過去的一年里，我能夠恪盡職守,，積極努力地完成好本職工作學習,，工作學習量飽滿，總體上對自己的工作學習是比較滿意的,。在新的一年里,，我將不斷改進工作學習中存在的不足，一如既往,，再接再厲干好自己的各項工作學習,，也希望能夠得到領導和同志們更多的理解和支持,。

電子助理工程師工作總結(jié)報告篇十

本人20xx年7月畢業(yè)于專業(yè)，同年進入工作,，負責全廠計算機管理與維護,，20xx年元月被聘為助理工程師。20xx年公司與集團公司組建oa平臺,，成立信息科,，負責oa平臺的管理與維護。在參加工作的這段時間里,，在領導的指導,、關心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助,、密切配合下，使我在自身技術積累,、工作經(jīng)驗,、問題分析與解決能力方面都有提高，但是還有很多需要繼續(xù)積累和學習的地方?，F(xiàn)將任職以來的專業(yè)技術工作總結(jié)如下：

一,、思想政治方面

工作中有強烈的事業(yè)心和責任感、使命感,，熱愛自己的本職工作,。多年來，我始終把學習放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,，虛心學習專業(yè)技能，圓滿履行了崗位職責的各項要求,，始終以一名優(yōu)秀基層技術人員的身份要求自己,，規(guī)范自己，遵守國家的法律法規(guī),，從不做違法亂紀的事,，做到了一個合格公民應做的事。

二,、專業(yè)技術方面

在擔任助理工程師期間,，負責對廠區(qū)辦公網(wǎng)絡進行維護、改造等,，并同時負責其與生產(chǎn)網(wǎng)絡的數(shù)據(jù)通訊,、與集團公司oa平臺整合的日常維護。

在這三大網(wǎng)絡互連進行通訊時,，最大難點就是布線與通訊安全問題,。第一,，獨立完成解決布線問題。通過查閱資料與其他相關技術人員交流,，引入了綜合布線這一方案,。最早的以太網(wǎng)使用總線結(jié)構來進行構建，雖然構建方法簡單但是一旦網(wǎng)絡在出現(xiàn)問題的話會造成排查,，以及網(wǎng)絡升級改造十分困難,。因為任何一個節(jié)點出現(xiàn)的問題和變動都可能影響整個網(wǎng)絡的運行。在這種情況下通過論證,，引入了綜合布線的概念,，將整個網(wǎng)絡分為六個子系統(tǒng)結(jié)合公司實際情況對綜合布線系統(tǒng)的六個子系統(tǒng)解析如下：

1.工作區(qū)子系統(tǒng)：它是一個獨立的需要放置終端的區(qū)域，即一個工作區(qū),，工作區(qū)系統(tǒng)由水平布線系統(tǒng)的信息插座延伸到工作站終端設備處的連接電纜及適配器組成,。通俗講，即一個公辦室為一個工作區(qū),，終端采用idn壓接式超五類模塊與面板,，便于語音與數(shù)據(jù)交換使用;

2.水平子系統(tǒng)：該子系統(tǒng)由工作區(qū)用的信息插座、配線設備至信息插座的配線電纜,、樓層配線設備和跳線等組成,。在公司樓層內(nèi)分裝智能箱，保證語音,、數(shù)據(jù)分離,，在其智能箱內(nèi)進行內(nèi)外連接傳通過數(shù)據(jù)端口進行聯(lián)網(wǎng)傳輸;

3.干線(垂直)子系統(tǒng)：該子系統(tǒng)應由設備間的配線設備和跳線以及設備之間至各樓層配線間的連接電纜組成。通過光纖從集團公司引入信號,，再通過光纖收發(fā)器與光纖引到機房,，并與接入網(wǎng)連接實現(xiàn)與intenet連網(wǎng);

4.設備間子系統(tǒng)：是設置設備進行網(wǎng)絡管理以及管理人員值班的場所。設置公司中心機房(信息科)為設備間子系統(tǒng);

5.管理子系統(tǒng)：設置在每層配線設備的房間內(nèi),，由交接間的配線設備,、輸入輸出設備等組成;

6.建筑群子系統(tǒng)：公司電氣主控室(信號輸入)，公司辦公大樓(信號輸出),。

電子助理工程師工作總結(jié)報告篇十一

本人20xx年7月畢業(yè)于內(nèi)蒙古工業(yè)大學計算機及應用專業(yè),，同年進入金峰熱力有限責任公司綜合科工作，負責全廠計算機管理與維護,，20__年元月被聘為助理工程師,。20xx年公司與集團公司組建oa平臺，成立信息科,，負責oa平臺的管理與維護,。在參加工作的這段時間里，在領導的指導,、關心培養(yǎng)下,，在同事的支持幫助,、密切配合下，使我在自身技術積累,、工作經(jīng)驗,、問題分析與解決能力方面都有提高，但是還有很多需要繼續(xù)積累和學習的地方?，F(xiàn)將任職以來的專業(yè)技術工作總結(jié)如下：

一,、思想政治方面。

工作中有強烈的事業(yè)心和責任感,、使命感,，熱愛自己的本職工作。多年來,，我始終把學習放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫，虛心學習專業(yè)技能,，圓滿履行了崗位職責的各項要求,，始終以一名優(yōu)秀基層技術人員的身份要求自己，規(guī)范自己,，遵守國家的法律法規(guī)，從不做違法亂紀的事,，做到了一個合格公民應做的事,。

二、專業(yè)技術方面,。

在擔任助理工程師期間,，負責對廠區(qū)辦公網(wǎng)絡進行維護、改造等,，并同時負責其與生產(chǎn)網(wǎng)絡的數(shù)據(jù)通訊,、與集團公司oa平臺整合的日常維護。

在這三大網(wǎng)絡互連進行通訊時,，難點就是布線與通訊安全問題,。第一，獨立完成解決布線問題,。通過查閱資料與其他相關技術人員交流,，引入了綜合布線這一方案。最早的以太網(wǎng)使用總線結(jié)構來進

行構建,，雖然構建方法簡單但是一旦網(wǎng)絡在出現(xiàn)問題的話會造成排查,，以及網(wǎng)絡升級改造十分困難。因為任何一個節(jié)點出現(xiàn)的問題和變動都可能影響整個網(wǎng)絡的運行,。在這種情況下通過論證,，引入了綜合布線的概念,，將整個網(wǎng)絡分為六個子系統(tǒng)結(jié)合公司實際情況對綜合布線系統(tǒng)的六個子系統(tǒng)解析如下：

工作區(qū)子系統(tǒng)：它是一個獨立的需要放置終端的區(qū)域，即一個工作區(qū),，工作區(qū)系統(tǒng)由水平布線系統(tǒng)的信息插座延伸到工作站終端設備處的連接電纜及適配器組成,。通俗講，即一個公辦室為一個工作區(qū),，終端采用ibdn壓接式超五類模塊與面板,，便于語音與數(shù)據(jù)交換使用。水平子系統(tǒng)：該子系統(tǒng)由工作區(qū)用的信息插座,、配線設備至信息插座的配線電纜,、樓層配線設備和跳線等組成。在公司樓層內(nèi)分裝智能箱,，保證語音,、數(shù)據(jù)分離，在其智能箱內(nèi)進行內(nèi)外連接傳通過數(shù)據(jù)端口進行聯(lián)網(wǎng)傳輸,。

干線(垂直)子系統(tǒng)：該子系統(tǒng)應由設備間的配線設備和跳線以及設備之間至各樓層配線間的連接電纜組成,。通過光纖從集團公司引入信號，再通過光纖收發(fā)器與光纖引到機房,，并與接入網(wǎng)連接實現(xiàn)與internet連網(wǎng),。

設備間子系統(tǒng)：是設置設備進行網(wǎng)絡管理以及管理人員值班的場所。設置公司中心機房(信息科)為設備間子系統(tǒng),。

管理子系統(tǒng)：設置在每層配線設備的房間內(nèi),，由交接間的配線設備、輸入/輸出設備等組成,。

建筑群子系統(tǒng)：公司電氣主控室(信號輸入),，公司辦公大樓(信號輸出)。

根據(jù)分工,，每個系統(tǒng)的變化都不會影響其他子系統(tǒng),。并且對于網(wǎng)絡問題的排查會相對容易。因此綜合布線最重要的作用就是利于管理,。

第二,，通訊安全問題。最根本要解決的是數(shù)據(jù)過濾問題，安裝防病毒軟件及防火墻。最關鍵的安全通訊問題在于生產(chǎn)網(wǎng)絡dcs的接入,，為解決這一問題安裝了硬件防火墻,，有效防止了cf(內(nèi)容過濾)ids(入侵偵測)ips(入侵防護)以及vpn等等的功能。總結(jié)這些年的專業(yè)技術工作情況，雖然知道自己取得了一定的成績和進步,，但我也深知自己還存在不足之處,，理論基礎不扎實,，業(yè)務知識不夠全面，工作方式不夠成熟,。在今后的工作中,，我要努力做得更好，加強理念學習,，積累工作經(jīng)驗,，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，更多的參與廠區(qū)建設中,，在實踐中磨練自己,、鍛煉自己，成為部門和項目組中的骨干,。

電子助理工程師工作總結(jié)報告篇十二

我是一位電子產(chǎn)品技術研發(fā)工程師,，20__年x月入職，到現(xiàn)在也x月多了,，在xx公司的這x月多的時間里,，我收獲很多!如果說剛畢業(yè)時是學走路的孩子，走路還需要攙扶,，那么經(jīng)過在xx公司這x月多的學習,，我已經(jīng)成長成為一個自立自強的少年。

這一年,，xx公司見證了我的成長,，我也見證了xx公司的壯大。現(xiàn)在把這x月的工作學習經(jīng)歷羅列出來,，以期能總結(jié)一下過去，更深入的認識自己,。

有了工作學習經(jīng)驗,，我感覺到自己已經(jīng)完全熟悉了公司的運作流程，也嘗試做了幾個改型設計項目,，感覺自己肚子里有點東西了,，對開發(fā)設計中的問題也能做到心中有數(shù)，所以我感覺是時候接新項目了,，于是我就向我們組長提出申請做新項目,。

沒有想到的是接到的第一個新項目是那么的具有挑戰(zhàn)性，初期對此項目認識不足,，管中窺豹,，沒有分析到開發(fā)整個系統(tǒng)需要做哪些工作學習，后來才發(fā)現(xiàn)要開發(fā)的事情太多，還好一步步挺下來了,。也許這是一個追求至善至美的客戶,，這個項目做了x月，中間客戶不斷更改控制方案,，現(xiàn)在這個項目還在進行中,，不過現(xiàn)在產(chǎn)品已見雛型，希望在20xx年能夠推向國外市場,。

我們組長告訴我,，開始工作學習的頭幾年對自己未來的職業(yè)發(fā)展影響很大，特別是在頭一兩年里,，會慢慢形成一種工作學習態(tài)度,、做事特點、行為習慣等,，這些習慣一旦形成就很難改變,，所以一定不要形成不好的工作學習習慣和態(tài)度。我個人認為我本人做事不夠細心,，有些細節(jié)性的工作學習做的不夠好,。

記得有一次錄bom，我更改的好幾次,，雖然其中也有些客觀原因,，但是主要原因還是工作學習不夠細致，不能做到統(tǒng)籌兼顧,，就這件事還得到了項目經(jīng)理的“嘉獎”,，這件事我一直記在心里，事后我也總結(jié)了一下,，出錯的原因主要有三點：

1,、做工作學習不仔細，不能做到全面的考慮事情,。

2,、對公司的物料規(guī)格不能做到了然于胸。

3,、對客戶的要求理解偏差,，和客戶溝通不夠。

x月多的時間里,，我從學生慢慢發(fā)展到初級工程師(自封),，期間也學到不少知識技能。x月多的時間,，我做了大大小小x個項目,，包括恒溫機、電熱水器、強排以及顯示器等,，涉及到元器件采購,，功能模塊調(diào)試、系統(tǒng)調(diào)試,，到和結(jié)構工程師探討結(jié)構設計,、加工，到拜訪客戶等都經(jīng)歷過,，深刻體會到做產(chǎn)品設計除了技術能力外,，更需要耐心、細致的秉性,，要做一個精致的工程師,。

總之一句話，設計開發(fā)的產(chǎn)品要讓自己非常滿意,，若自己都不滿意的話,，就不要指望客戶滿意了，當然期望要高一點,。

下面結(jié)合產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)歷說一下我的切身感悟吧,，希望能得到批評、指點,。

1,、產(chǎn)品開發(fā)之前一定要全面了解產(chǎn)品的功能

大致確定具體的控制方案，不要沒有計劃的做工作學習,，特別是新產(chǎn)品,，要統(tǒng)籌規(guī)劃，非通用物料要提前采購,。否則會給后續(xù)的開發(fā)工作學習帶來很大的工作學習量和更多的考慮點,，然后再根據(jù)使用情況和客戶的其他需求等完善、擴展產(chǎn)品的性能,、功能等,。

2、產(chǎn)品最終是要應用的,，特別是工業(yè)級戶外產(chǎn)品

一定要考慮到惡劣的應用環(huán)境，一開始的設計中(包括內(nèi)部電子部分和外部結(jié)構等)就要充分考慮這些因素,，確保將來開發(fā)出的產(chǎn)品的穩(wěn)定,、可靠。不能抱有一種僥幸心理,，等到出現(xiàn)問題的時候才去解決,。

設計的各個環(huán)節(jié)，模塊能先暫時測試的就先測試，早點發(fā)現(xiàn)問題早點解決,，不要等到整個系統(tǒng)都裝配好了再去測試,，不然的話很難定位可能出現(xiàn)的問題，我覺得這點對于這些剛做產(chǎn)品的工程師來說這點很重要,。

3,、遇到的問題不要逃避

若問題不解決，它總會一直存在那兒,，早晚還會暴露出來,，對于負責任的工程師來說這是一塊心病，看到可能會心煩,、心虛,，所以為了自身的清靜，還是早點解決為妙,。個人能力有限時,，可以把問題說出來，讓周圍的同事幫忙想想辦法,，除遇到特別困難的技術難題外,，一般都能很好、很快地解決,，自己也能從中學到別人的思考方法,。

4、產(chǎn)品設計到一定階段后

可能會有人(領導或者客戶)要求或者建議再增加一些功能,，這有可能打亂產(chǎn)品設計思路和進程,。此時應該仔細考慮他們的要求，不是必需的功能可暫時不加上,，但一定要記下來,，待將來完善的時候再考慮進去。比如說,，這個項目都改了x次控制方案了,，還不知道這是不是最后一次。

5,、產(chǎn)品設計過程也是自我不斷提高的過程

對于新手來說,，期間不能只想著做產(chǎn)品，更要去思考,、總結(jié)遇到的問題和知識,，要準備好本和筆，隨時記下遇到的問題,、解決辦法,、遇到的新知識,，不斷豐富自己的技術能力和經(jīng)驗。每個人的人生其實都在“書寫”屬于自己的歷史書,，有些人寫得好,、寫得精彩，就可以出版,。這也屬于一種資本吧,，“書寫”的多了，將來不論是求職還是升職,，都會有更多的信心和勇氣,。

6、工作學習態(tài)度,、行為習慣至關重要

好的習慣能讓自己迅速處理問題,、讓工作學習中涉及到產(chǎn)品開發(fā)的事情盡在掌握之中，壞的習慣會讓自己消磨大量的時間做那些無謂的事情,。這種態(tài)度在一個團隊中和別人合作完成任務時顯得特別明顯,，該做的事情，只要能力所及且時間充裕,，一定要早點做好,，不能讓別人跑到面前盯著自己好幾次才去做。沒有人喜歡被別人追在自己屁股后面要東西,，所以為了輕松一點還是要早點完成為好,，因為事情總是要做的，做晚了還會影響別人對自己的看法,。

7,、做自己該做的事情

對于那些沒有任何意義的事情，寧愿坐在那兒閑著修養(yǎng)生息也不要去做,。工作學習中閑暇時要不斷給自己充電,。因為工作學習中做的事有時不一定能讓你有任何技能上的提高(可能是重復做事情，像流水線一樣),，但記住一定要在閑暇且大腦清醒時多去學習,。

記住一點：工作學習時不一定在學習，但學習時一定在工作學習!

8,、公司的人際關系簡單為好,，不要拉幫結(jié)派

但一定要有跟自己能說工作學習中困惑的傾心之人，這樣當你遇到生活,、工作學習困惑的時候,，可以有人給你出主意。人有時真的很需要被人傾聽,。工作學習中難免遇到不順心的人,，不要深深陷進自己挖的感情坑里，工作學習中感情要對事不對人,，下班后把這些都要忘了,，享受完全屬于自己的生活。

9,、注意勞逸結(jié)合

特殊的工作學習性質(zhì)決定了特殊的工作學習環(huán)境,，忙的時候一天要在電腦前坐十來個小時，尤其是在布板時,，這一天下來會覺得頭暈腦脹,，眼睛酸痛。怎么辦呢?下班后適當?shù)倪\動運動,，不僅能緩解一天的疲勞,，而且能保持旺盛的精力，工作學習起來效率也會高很多,，這一點我們的部長就是個好榜樣,，踢足球他能踢完全場，這讓我們技術部的好多人都自愧不如啊,?？磥硪院笪乙惨噙\動了!

鐵打的營盤流水的兵。這一年下來,，技術部的人員變動也挺大的,，一部分人走了，又有一部分人來了,，就像一個人新陳代謝一樣,，公司也在不斷的注入新鮮的血液，人員年輕化,。

年輕雖然代表著激情,、代表著活力、代表思維活躍,，但同時也注入了不穩(wěn)定因素,。穩(wěn)定中求發(fā)展，我個人認為,，人員變動太頻繁不利于公司的發(fā)展壯大,。也許他們有更好的去處，人往高處走嘛,，無可厚非,。