總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

律師年底工作總結(jié)篇一

一、過去一年的工作成績

之所以說工作成績,，倒不是因為我取得了什么了不起的成績，而是一般的工作總結(jié)的慣例結(jié)構(gòu),。在我拿到執(zhí)業(yè)證的第一個完整年度,，我所有的業(yè)務(wù)創(chuàng)收是9.5萬元左右，這當(dāng)中主要包括領(lǐng)導(dǎo)所劃撥的創(chuàng)收,，剩余小部分是自己單獨承辦的案子,。今年是拿到執(zhí)業(yè)證的第三年，也是第三個完整年度,，經(jīng)初步統(tǒng)計我今年的創(chuàng)收應(yīng)該是14萬多一點,。可以說,，在創(chuàng)收上自己有了較大程度的進(jìn)步,，也使得我剛出生的兒子不至于落得沒有奶粉錢的地步。

首先,，這一年里我所辦理案件的數(shù)量上明顯增多了,，案件類型上也有所豐富，在聞律師的指導(dǎo)下,，我經(jīng)手辦理幾起保險代位求償權(quán)糾紛案件,。總結(jié)案件辦理過程中的經(jīng)驗與教訓(xùn),，我的實踐經(jīng)驗也漸漸豐富起來;其次,，學(xué)習(xí)到了更多與人打交道的技巧，這里面既包括與當(dāng)事人打交道的技巧方面,，也包括與法官及對方代理人打交道的技巧,。張武隊長一直教導(dǎo)我們,，律師是一個從事社會工作的職業(yè),，每個律師至少需要拿出自己精力的三分之一從事社交，如果相應(yīng)的人際交往,，我們的律師工作肯定是裹足不前的,。

在這里，我要特別感謝所里四位合伙人律師對我這樣年輕律師的無私幫助,，沒有他們的無私幫助,，像我這樣直接從學(xué)校里走出來的學(xué)生，在社會上無疑要經(jīng)歷更多的挫折，走更多的彎路,。記得在南京當(dāng)代國安律師事務(wù)所面試的時候,，面試的老師問了我三個問題，你有關(guān)系嗎?我回答沒有,。他問我你有背景嗎?我還是回答沒有,。然后他又問，那你有什么?我回答他我有的是熱忱,，對律師事業(yè)的執(zhí)著,。是的，當(dāng)我們走出校園的時候,，像我們這些出身農(nóng)村家庭身上還背著數(shù)萬元助學(xué)貸款沒有還清的學(xué)子,，我們所擁有的似乎只有一片熱忱。人們都說好的開始等于成功的一半,，用在我們身上同樣如此,，一個好的律師事務(wù)所這個平臺等于成功的一半。正是因為在震宇震這個平臺上,，我正一步步實現(xiàn)自己的理想與價值,。

二、我覺得工作就是一個鏡子,，他會給我們一個反射,。有句話是這樣說的，如果你今天不認(rèn)真工作,，那么明天你將會努力找工作,。工作需要我們每一個人去認(rèn)真對待，它給了我們尊嚴(yán),，給了我們臉面,，更何況我們所從事的每一件事都會關(guān)乎到當(dāng)事人經(jīng)濟利益、人身權(quán)益甚至是生命的得與失,、增與減,。我常會自問，我是否做到了,。所以我會經(jīng)常反思自己工作中所存在的問題,。我發(fā)現(xiàn)過去一年中，我的工作中存在著一些問題需要加以改進(jìn),。

1,、工作細(xì)致程度有待提高

盡管案件辦理相對多了，但是有時候也會發(fā)現(xiàn)在證據(jù)審查及文書書寫方面還是存在不夠細(xì)致的地方,，沒有做到精益求精,。另外，在接待當(dāng)事人方面，有時候不能很好地拿捏到位,。

2,、法律法規(guī)的熟悉程度不夠

對于工作中常用的法律法規(guī)熟悉程度還是不夠，不能做到有問必答,，爛熟于心的程度,。由于法律法規(guī)的更新速度較快，要求我們律師也必須及時更新我們的知識,，這樣才能跟上形勢的發(fā)展需要,。

3、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不合理

雖然今年我的業(yè)務(wù)創(chuàng)收達(dá)到了十幾萬元,，但是仔細(xì)分析下來,，我自己獨立承接辦理的案件部分并不多，尚沒有占到創(chuàng)收總額的一半,。還有一個突出的問題就是我所有創(chuàng)收均來自訴訟案件,，沒有一個非訴方面的。因為業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不合理,，我們會隨時面臨斷炊的可能,，而銀行不會可憐你，每月會定期到你的工資卡上搜括一遍,。這一點我的感觸特別深,，當(dāng)?shù)矫總€月十日左右的時候，看到賬上還沒有一個案子的時候,，我就會心里特別發(fā)慌,，每當(dāng)這個時候我就會特別想錢。另外,，我也不希望放假,，特別假期較長，我似乎沒有資格享受特別長假期的權(quán)利,。前一陣子,，我感覺頭腦特別疼，我以為自己是想錢想的,，后來發(fā)現(xiàn)不是,，原來是感冒了。

三,、律師工作的感悟

提到律師,，人們的第一印象除了律師特別能說之外,，另外一個就是律師有錢,。但我想律師職業(yè)所賜予我們的不僅是物質(zhì)上豐厚的回報，更多的恐怕是律師職業(yè)給予了我們獨立思考問題的方式、自尊,、自強以及社會責(zé)任感,。每一個律師走出來的時候都是光彩照人的，男律師通常都是西裝革履,、風(fēng)度翩翩,，女律師通常都是閃亮動人、靚麗睿智,。為什么會是這樣子,，我想大概是我們自信，心中有愛吧,。

舉個簡單的例子,，我們的周喻律師就曾經(jīng)自己私下向河南貧困地區(qū)的孩子捐獻(xiàn)過20xx多元錢的書籍，幫助貧困地區(qū)的孩子增長見識,，開闊眼界,。說實話，像周喻律師那么忙,，如果僅想著賺錢的話,，他哪里還有時間顧及遠(yuǎn)在千里之外的無書可讀的孩子。但因為我們心中有愛,，我們知道感恩,，我們知道自己應(yīng)該為社會做點什么。還記得有一個當(dāng)事人,，他的官司拖了兩,、三年，在辦案的過程中,，他經(jīng)濟困難到了連路費,、飯錢都拿不出來，后來我就請他在我們所門口的鴨血粉絲吃了飯,，給了他50塊錢的路費,。他感動得不得了，非要給我送個錦旗什么的,。這點事情對于我們而言雖然微不足道,，但是對于當(dāng)事人而言卻特別溫暖。我相信這樣的事情,，在我們每個律師的生涯中都出現(xiàn)過,，都會對需要幫助的當(dāng)事人施以援手。

律師工作雖然艱辛,，但也正是因為這一行充滿挑戰(zhàn),，才有了它獨特的魅力,。在這里我們感知了人間冷暖，見證了愛恨情仇,，為當(dāng)事人排憂解難,。我們既見到了當(dāng)事人的愁眉苦臉，也看到了他們的喜笑顏開,。所有這些歷練了我們的人生,，也使得我們格外珍惜生活的美好。

四,、工作展望

張武張隊長曾語重心長地說過一句話,，像高經(jīng)理這樣如果不尋求突破，將來只能算一個老律師,，無法成為大律師,。循著張隊長的這句話，我想說的是不想做大律師的律師不是好律師,。但我相信大律師是做出來的,，不是說出來的。我覺得要邁出做大律師的第一步,，在接下來的一年里需要做好下面幾樣工作,。

1、工作需要更細(xì)心,、耐心

不論是接待當(dāng)事人還是做好日常的工作,，都需要做好細(xì)節(jié)工作。有人說“打官司就是打證據(jù)”,，這句話應(yīng)用到我們的律師生活中更是有其重要作用,。可以這么說,，細(xì)節(jié)決定成敗,，也決定一個律師的職業(yè)素養(yǎng)。因此,，要想把自己變成一個受人尊重的職業(yè)律師,，必須注重細(xì)節(jié)。

2,、虛心向其他律師請教

其他律師之所以能夠有今天的成就,，就是因為他們付出了比別人更多的汗水。我們這些新來的律師,，要想取得令人滿意的成績,，就必須不恥上問，學(xué)習(xí)其他律師身上的閃光點,。

3,、經(jīng)常學(xué)習(xí),，熟悉法律法規(guī)的變動

對于律師而言，我們的天平上有兩桿秤,，一是事實，二是法律,。脫離了事實和法律的律師不能稱為律師,，而只能是訟棍。從其口中吐出的詞匯體現(xiàn)了不了智慧的光芒,，卻透露著撒旦的狡詐,，只能令人對我們敬而遠(yuǎn)之。

認(rèn)真回顧了20xx年的工作與不足后,，我覺得自己的壓力很大,，但這也是我面臨的挑戰(zhàn)，我相信自己可以做好,。

有愛天涯不覺遠(yuǎn),，讓我們帶著愛繼續(xù)前行!

律師年底工作總結(jié)篇二

一、認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育活動,，切實加強律師隊伍建設(shè)

1,、深入開展“中國特色社會主義法律工作者”主題教育實踐活動。今年5月,，制定下發(fā)了《關(guān)于在全省律師隊伍中開展“中國特色社會主義法律工作者”主題教育實踐活動的實施意見》,，部署從今年5月至明年5月在全省律師隊伍中開展為期一年的“中國特色社會主義法律工作者”主題教育實踐活動。5月26日,，召開各設(shè)區(qū)市司法局律管科(處)長會議對活動進(jìn)行了全面動員部署,。各設(shè)區(qū)市司法局結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，制定了具體的實施方案,，進(jìn)一步明確活動的指導(dǎo)思想,、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟,，并強化對各律師事務(wù)所開展活動情況的檢查指導(dǎo),，確保活動順利開展,。

2,、積極指導(dǎo)開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。我省律師隊伍學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動在各級司法行政機關(guān)黨委(組)領(lǐng)導(dǎo),、律師行業(yè)黨組織具體組織下開展,。省直黨員律師參加了第一批學(xué)習(xí)，福州,、廈門市直,、泉州,、三明、莆田,、南平,、龍巖、寧德的黨員律師參加了第二批學(xué)習(xí),，其他黨員律師參加第三批學(xué)習(xí),。省廳制定下發(fā)了《關(guān)于律師事務(wù)所開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的指導(dǎo)意見》，成立了律師事務(wù)所深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動指導(dǎo)小組,，下設(shè)辦公室,，具體負(fù)責(zé)律師事務(wù)所學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的指導(dǎo)、督促,、檢查,。11月19日省廳召開了律師事務(wù)所第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動座談會，對律師事務(wù)所第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動進(jìn)行專門部署,，切實加大對第三批律師事務(wù)所學(xué)習(xí)實踐活動的指導(dǎo)力度,，推動學(xué)習(xí)實踐活動扎實有效開展。

3,、繼續(xù)組織開展其它學(xué)習(xí)教育活動,。在學(xué)習(xí)教育活動中，堅持把開展“中國特色社會主義法律工作者”主題教育實踐活動與深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,、深入開展黨的xx大精神和在全國政法工作會議代表和全國大法官,、大檢察官座談會上的重要講話大學(xué)習(xí)、大討論活動,、深入推進(jìn)社會主義法治理念教育結(jié)合起來,，引導(dǎo)廣大律師積極開展思想討論，努力找準(zhǔn)工作中的突出問題和不足,，提出加強和改進(jìn)工作的方案和意見,。同時，組織廣大律師認(rèn)真學(xué)習(xí)《律師法》和司法部《律師事務(wù)所管理辦法》,、《律師執(zhí)業(yè)管理辦法》,、《律師和律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證書管理辦法》等規(guī)章，進(jìn)一步增強依法執(zhí)業(yè),、規(guī)范執(zhí)業(yè)的意識,，切實加強律師事務(wù)所自身建設(shè)，努力實現(xiàn)自我教育,、自我約束和自我管理,。

二、著力完善律師管理規(guī)定,，依法辦理行政許可事務(wù)

1,、制定下發(fā)“兩個規(guī)定”,。根據(jù)新《律師法》及配套規(guī)章的規(guī)定，對我省現(xiàn)行的有關(guān)律師管理規(guī)定,、管理辦法進(jìn)行清理,，特別是組織開展修訂省廳《關(guān)于律師事務(wù)所審核登記程序的暫行規(guī)定》和《關(guān)于律師證申領(lǐng)審核程序的暫行規(guī)定》工作。在處務(wù)會多次討論形成《關(guān)于律師事務(wù)所設(shè)立審核程序的規(guī)定》(征求意見稿),、《關(guān)于律師證申領(lǐng)審核程序的規(guī)定》(征求意見稿)的基礎(chǔ)上,，于5月份召開了修訂律師管理規(guī)定座談會，征求各地律管科(處)長的修改意見,。經(jīng)充分考慮,、吸收各地意見后,，于9月21日正式印發(fā)《關(guān)于律師事務(wù)所設(shè)立審核程序的規(guī)定》和《關(guān)于律師執(zhí)業(yè)證申領(lǐng)審核程序的規(guī)定》,，進(jìn)一步規(guī)范了律師事務(wù)所和律師執(zhí)業(yè)的行政許可。

2,、起草了省市縣三級律師管理職責(zé)劃分的意見,。根據(jù)新《律師法》和司法部配套規(guī)章，草擬了《福建省司法廳進(jìn)一步明確省內(nèi)各級司法行政機關(guān)律師管理職責(zé)的意見(初稿)》,，有待進(jìn)一步開展調(diào)研和征求意見,。

3、依法辦理行政許可事務(wù),。今年以來,，全省共批準(zhǔn)設(shè)立律師事務(wù)所40家，注銷律師事務(wù)所1家,，辦理律師事務(wù)所重大事項變更130件;新頒發(fā)律師執(zhí)業(yè)證320本,，辦理律師轉(zhuǎn)所160人。

4,、參與部頒規(guī)章修訂工作,。按照司法部律師公證工作指導(dǎo)司安排，我處參與了司法部規(guī)章《律師事務(wù)所年度考核辦法》的起草工作,，現(xiàn)該規(guī)章已形成送審稿,。同時，還參與了部規(guī)章《律師事務(wù)所和律師執(zhí)業(yè)監(jiān)督檢查辦法》起草論證工作,。

三,、著眼確保律師正常執(zhí)業(yè)，做好律師證照管理工作

1,、做好律師證照加蓋有效期延續(xù)章工作,。根據(jù)新《律師法》，對律師事務(wù)所和律師執(zhí)業(yè)活動應(yīng)進(jìn)行年度考核,，不再開展律師事務(wù)所年檢和律師年度注冊工作,。但是,，由于至今為止司法部《律師事務(wù)所年度考核辦法》等相關(guān)規(guī)章仍在制定中，尚未出臺,，開展年度考核缺乏具體可操作性規(guī)定,。因此，為確保我省律師事務(wù)所和律師正常執(zhí)業(yè),，在今年4-5月份省廳對現(xiàn)行的律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可證和律師執(zhí)業(yè)證加蓋了有效期延續(xù)章,，實現(xiàn)了律師年檢注冊工作向年度考核工作的平穩(wěn)過渡，為正式啟動年度考核工作打下了基礎(chǔ),。

2,、做好律師證照換發(fā)工作。根據(jù)司法部安排,，從20xx年10月1日起啟用新版律師和律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證書,，從20xx年1月1日起原執(zhí)業(yè)證書停止使用。因此,，換發(fā)全省律師和律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證書成為第四季度最重要,、最緊迫的工作任務(wù)。為做好這項工作,，我處召開處務(wù)會進(jìn)行專題研究,，制定了工作方案，及時采取了6項措施確保工作順利有序進(jìn)行,。一是立即向廳領(lǐng)導(dǎo)匯報,，贏得廳領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視;二是根據(jù)本省律師和律師事務(wù)所的情況迅速向司法部申領(lǐng)了各類空白新版執(zhí)業(yè)證書;三是爭取有關(guān)部門支持，盡快添置了電腦和打印機;四是召開換發(fā)工作會議,，對設(shè)區(qū)市司法局律管科長和經(jīng)辦人員進(jìn)行培訓(xùn);五是下發(fā)文件,，對換證工作尤其是信息采集工作進(jìn)行部署;六是做好全省律師和律師事務(wù)所信息錄入和執(zhí)業(yè)證書打印、蓋章以及新舊執(zhí)業(yè)證書換發(fā)工作,。

四,、加強律師執(zhí)業(yè)監(jiān)督指導(dǎo)，不斷規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為

1,、加強律師業(yè)務(wù)指導(dǎo),。在督促落實請示報告制度的前提下，及時了解和掌握律師代理敏感案件和群體性事件情況,，并對一些涉及面廣的案件進(jìn)行重點跟蹤指導(dǎo),，確保律師依法履行職責(zé)，妥善解決糾紛;同時,，堅持將全省律師辦理此類案件情況每季度匯總向廳領(lǐng)導(dǎo)書面報告,。今年以來，全省律師共辦理敏感案件和群體性事件75件。

2,、做好來訪及投訴工作,。加強對投訴工作的協(xié)調(diào)與指導(dǎo)，督促各級司法行政機關(guān)和律師協(xié)會切實履行職責(zé),，按規(guī)定程序與時限做好來訪接待和投訴查處工作,。今年以來，我處共接受,、批轉(zhuǎn)群眾來訪來信投訴23件,，目前已辦結(jié)13件。

3,、切實加強律師違規(guī)違紀(jì)行為的查處工作,。把查處律師違規(guī)違紀(jì)行為作為端正行業(yè)風(fēng)氣、提升社會形象的手段,，擺上重要位置,，加大工作力度，重視并強化了對設(shè)區(qū)市司法局查處工作的指導(dǎo),，切實做到依法,、依規(guī)查處,。今年以來,，全省共給予2名律師停止執(zhí)業(yè)的行政處罰，給予2名律師警告的行政處罰,。

4,、扎實開展律師行業(yè)專項治理工作。制定下發(fā)了《關(guān)于全省律師行業(yè)20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》和《關(guān)于全省律師行業(yè)20xx年糾風(fēng)工作實施方案》,，對年度律師行業(yè)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作和糾風(fēng)工作進(jìn)行了部署,。各地按照省廳的部署，結(jié)合各自實際,，采取有力措施,，確保專項治理活動扎實開展。

五、落實加快建設(shè)海西意見，有力推進(jìn)律師涉臺工作

1,、向社會公開推薦一批接收取得國家法律職業(yè)資格的中國臺灣居民實習(xí),、執(zhí)業(yè)的律師事務(wù)所和指導(dǎo)律師。根據(jù)司法部《取得國家法律職業(yè)資格的中國臺灣居民在大陸從事律師職業(yè)管理辦法》,、中華全國律協(xié)《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)管理規(guī)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定，20xx年7月6日省廳向社會發(fā)布公告，公開推薦70家律師事務(wù)所和329名律師作為接收取得國家法律職業(yè)資格的中國臺灣居民實習(xí),、執(zhí)業(yè)的律師事務(wù)所和指導(dǎo)律師。此后，有2名中國臺灣居民獲準(zhǔn)在廈門實習(xí),。

2,、認(rèn)真開展專題調(diào)研。今年6月,，省廳組成調(diào)研組深入廈門,、漳州、泉州三市,，就律師業(yè)加強涉臺法律服務(wù),、開展閩臺律師交流合作、擴大對臺開放等工作開展了專題調(diào)研,，探索在《國務(wù)院關(guān)于支持福建省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的若干意見》出臺后,，全省律師業(yè)如何圍繞海西建設(shè)全局，緊緊抓住機遇,，乘勢而上,，主動融入，重新調(diào)整工作部署,，完善政策措施,，認(rèn)真運作，有所作為,，不斷創(chuàng)新涉臺法律服務(wù)載體和平臺,，切實加大涉臺法律服務(wù)力度，不斷緊密閩臺律師界的交流合作,，切實拓展兩岸合作的范圍,、層次和成效。

3,、積極開展專項涉臺法律服務(wù),。廣大律師認(rèn)真總結(jié)幾年來開展專項涉臺法律服務(wù)活動的經(jīng)驗，進(jìn)一步了解掌握臺企,、臺商,、臺胞、臺屬的法律服務(wù)需求,，積極主動地開展涉臺法律服務(wù),。年內(nèi)，漳州市,、三明市先后組建了涉臺事務(wù)律師顧問團,，廈門、泉州市設(shè)立了區(qū)級涉臺律師顧問團,，至年底全省共組建了17個涉臺律師法律服務(wù)顧問團,，開展臺商權(quán)益保障工作,，幫助臺商解決涉法難題。省臺商投訴協(xié)調(diào)中心特邀法律顧問由10人增至25人,，分布在全省九個設(shè)區(qū)市,，服務(wù)臺商范圍覆蓋到全省。廈門市司法局進(jìn)一步擴大了律師事務(wù)所服務(wù)臺企“一對一”結(jié)對子的范圍,，由28對發(fā)展到50對;成功舉辦了海峽律師實務(wù)研討會,，促進(jìn)兩岸律師人才資源的優(yōu)勢互補和共享，服務(wù)兩岸經(jīng)貿(mào)往來及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移對接,。據(jù)不完全統(tǒng)計,，今年以來，全省律師共擔(dān)任309家臺企法律顧問,、提供涉臺法律咨詢4929人次,、代理涉臺訴訟及仲裁案件1914件、辦理涉臺非訴訟法律事務(wù)588件,。

4,、貫徹落實“許可中國臺灣地區(qū)律師事務(wù)所在福州、廈門設(shè)立代表機構(gòu)”的政策,。今年5月國家出臺“許可中國臺灣地區(qū)律師事務(wù)所在福州,、廈門兩地試點設(shè)立分支機構(gòu)，從事涉臺民事法律咨詢服務(wù)”這一惠臺新政策后,，認(rèn)真貫徹落實,，做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，一是積極促成司法部于7月14日下發(fā)通知正式同意我廳開展中國臺灣地區(qū)律師事務(wù)所在福州,、廈門設(shè)立代表機構(gòu)的試點工作;二是代司法部律公司起草了《臺灣地區(qū)律師事務(wù)所在福州,、廈門設(shè)立代表機構(gòu)審批和管理規(guī)則(試行)》,，同時熱情接待中國臺灣地區(qū)律師事務(wù)所來人來電咨詢,，目前，已有3家中國臺灣地區(qū)律師事務(wù)所提交了設(shè)立代表機構(gòu)申請;三是多次請示,、報告司法部律公司,，提請司法部盡快出臺相關(guān)規(guī)章，明確有關(guān)申請條件,、審批程序和管理規(guī)定等,，爭取早日將這一政策落到實處。

此外,，今年7月,，美國christiekim律師事務(wù)所獲準(zhǔn)在廈門設(shè)立代表處，實現(xiàn)了外國律師事務(wù)所代表處在我省零的突破,。

六,、持續(xù)深化律師公益活動，加大律師服務(wù)大局力度

1、積極推進(jìn)律師參與涉法信訪工作,。監(jiān)督檢查律師參與信訪接待工作情況,，指導(dǎo)各地進(jìn)一步建立完善律師值班接訪制度、律師接訪工作臺賬制度,、接訪工作考評制度,、督促檢查制度等，確保律師參與涉法信訪工作長期有效地開展,，切實發(fā)揮作用,。進(jìn)一步健全省市縣三級律師參與涉法信訪工作網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)全省共在61個縣級以上政府信訪部門設(shè)立了律師接訪室,，其中南平,、泉州、廈門,、寧德,、莆田五個市在每個縣級以上政府信訪部門設(shè)立了律師接訪室。今年以來,，全省共有2505人次律師參與信訪工作,，參與了576次縣級以上黨政、人大,、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)接訪日活動,，接待上訪群眾2.2萬人次，解答信訪群眾法律咨詢2.7萬人次,，參與處理涉法信訪糾紛案件2833件,，調(diào)處解決1528件，提出書面法律意見455條,。

2,、不斷深化律師法律服務(wù)“三進(jìn)”工作和律師事務(wù)所與司法所“結(jié)對子”活動。指導(dǎo)各地,、各律師事務(wù)所進(jìn)一步鞏固律師法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)工作成果,，總結(jié)推廣“進(jìn)鄉(xiāng)村”工作經(jīng)驗，做實做好“進(jìn)校園”工作,，建立完善臺帳,，健全規(guī)章制度，真正使律師法律服務(wù)貼近基層,、貼近群眾,，做到服務(wù)為民，執(zhí)業(yè)為民,。進(jìn)一步推進(jìn)律師事務(wù)所與司法所“結(jié)對子”活動,，組織引導(dǎo)各律師事務(wù)所和廣大律師發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,，協(xié)助司法所開展法制宣傳、法律咨詢活動,，參與轄區(qū)內(nèi)重大,、復(fù)雜、疑難民事糾紛以及涉法涉訴案件調(diào)解,。目前,，全省共有333家律師事務(wù)所與364家司法所結(jié)成了對子。

3,、引導(dǎo)律師積極介入醫(yī)患糾紛調(diào)處工作,。針對近期醫(yī)患糾紛頻發(fā)的特點，各地積極組織引導(dǎo)律師配合醫(yī)患糾紛調(diào)處中心,，發(fā)揮專業(yè)特長,，開展法制宣傳，依法提出調(diào)解方案,，進(jìn)行耐心說服教育,，促成糾紛順利調(diào)處。

律師年底工作總結(jié)篇三

作為一名執(zhí)業(yè)不久的律師,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守法律法規(guī),。遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，依法,、誠信,、盡責(zé)執(zhí)業(yè)，忠實履行中國特色社會主義法律工作者的職業(yè)使命,，維護當(dāng)事人合法權(quán)益,，維護法律正確實施，維護社會公平和正義,，認(rèn)真完成律師事務(wù)所指派的各項任務(wù),，無任何投訴記錄。現(xiàn)就20xx年的執(zhí)業(yè)情況,，總結(jié)如下：

一,、遵守法律、法規(guī)和規(guī)章,，遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律和執(zhí)業(yè)行為規(guī)范

本人在執(zhí)業(yè)過程中,，能夠積極主動的服從律師事務(wù)所的監(jiān)督和管理,。在訴訟活動中嚴(yán)格遵守法庭紀(jì)律，尊重法官,，按時提交法律文件,、按時出庭,。在辦案過程中從未做過以不正當(dāng)手段妨害司法公正的行為;不偽造證據(jù)或慫恿、誘導(dǎo),、威脅委托人,、證人提供虛假證據(jù)，不為犯罪嫌疑人,、被告人的親屬違反規(guī)定傳遞信件,，錢物或與案情有關(guān)的信息;與同行之間，本人能夠積極團結(jié),、互相幫助,，不做詆毀同行聲譽的事?？傊趫?zhí)業(yè)紀(jì)律方面,，本人能夠嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，為自己遵章守紀(jì)打下了堅實的基礎(chǔ),，養(yǎng)成了良好的習(xí)慣,。

二、依法,、誠信,、盡責(zé)地為當(dāng)事人提供法律服務(wù)

本人做到了盡心盡職地根據(jù)法律規(guī)定完成委托事項，限度地維護委托人的合法利益,。對委托事項可能產(chǎn)生的風(fēng)險能夠如實告知委托人,，從不故意對可能出現(xiàn)的風(fēng)險做不恰當(dāng)?shù)幕蛱摷俚某兄Z。對委托人支付的費用能夠做到合理開支,。對委托人提供的保密信息能夠嚴(yán)格保密,，不損害委托人的合法權(quán)益。

三,、履行法律援助義務(wù),，參加社會服務(wù)及其他社會公益活動

本人積極履行法律援助義務(wù)，參與辦理法律援助案件多起,，同時積極參加法制宣傳,、提供法律幫助等公益活動，在履行法律援助義務(wù),、參加社會服務(wù)及其他社會公益活動方面表現(xiàn)突出,。本人積極地為農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員,、婦女和孤寡老人等弱勢群體提供免費法律咨詢服務(wù),，并為其主持婚姻家庭、勞動就業(yè),、民事侵權(quán)等方面的調(diào)解等工作,。

四,、遵守律師協(xié)會章程、履行會員義務(wù),，遵守本所章程及管理制度

本人嚴(yán)格遵守律師協(xié)會章程,，認(rèn)真執(zhí)行律師協(xié)會決議;遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，遵守律師行業(yè)規(guī)范和準(zhǔn)則;虛心認(rèn)真地接受律師協(xié)會的指導(dǎo),、監(jiān)督和管理;積極承擔(dān)律師協(xié)會委托的工作,，履行律師協(xié)會規(guī)定的法律援助義務(wù);自覺地維護律師職業(yè)榮譽，維護會員間的團結(jié),。本人一直嚴(yán)格遵守著本所的章程和管理制度,，兢兢業(yè)業(yè)，沒有一起違規(guī)案例,。

另外,，在上一年度，本人改變以往傳統(tǒng)等當(dāng)事人上門咨詢,，律師解答的咨詢解答方式,，通過網(wǎng)絡(luò)將自己推向公眾視野，網(wǎng)站注冊律師資料,，積極參與律師互動,、公益法律咨詢、法律論壇等平臺交流,，為全國各地的咨詢者提供免費的法律咨詢服務(wù),，當(dāng)然也因此獲得了不少案源。

五,、金無足赤,，人無完人。工作雖然取得了一定成績,，同時也存在一些不足,，主要是：

1、工作視野不夠開闊;

2,、工作細(xì)節(jié)考慮不周,，工作方法有待提高;

3、組織,、溝通能力上還有欠缺,。

總之，為社會,、為公眾服務(wù)是律師的永恒工作主題,。今后要積極查找自己在執(zhí)業(yè)理念、業(yè)務(wù)能力,、工作作風(fēng)等方面存在的差距與不足,，辦案過程中自覺恪守“忠于法律、誠實守信,、勤勉盡責(zé),、公平競爭、嚴(yán)格自律”的原則,。努力實現(xiàn)每經(jīng)辦,、處理一起法律事務(wù)均取得法律效果、社會效果,、政治效果的有機統(tǒng)一,。再接再厲，進(jìn)一步鉆研法律業(yè)務(wù),，磨煉自己的辦案能力,，為社會提供更為優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。

律師年底工作總結(jié)篇四

1,、一年的工作已經(jīng)結(jié)束了,，在即將迎來的一年中，我們會繼續(xù)不斷的努力的,，這是一直無法拒絕的問題,，這是一直以來我們在年終時候的總結(jié)。每一年都有自己的進(jìn)步,，每一年都會有自己的成長!相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功的!

2,、同志們：__年已經(jīng)過去，機遇與挑戰(zhàn)并存,、風(fēng)險與收益同在的20__正向我們走來,。新的一年，萬象更新,，公司希望各位員工要積極行動起來,，團結(jié)一心，愛崗敬業(yè),，奮力開拓,，以更加飽滿的熱情，以更加昂揚的斗志,，為實現(xiàn)公司20__年度目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗!

3,、在今后的工作中，我隊將一如繼往地對安全工作狠抓落實,，加強對員工的安全教訓(xùn),，提高全員安全意識，更好地完成上級下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù),。

4,、春暖花開萬象始更新,。我們告別成績斐然的20__，迎來了充滿希望的20__,。過去的一年,，我們有付出也有收獲;我們有歡笑也有淚水。我希望在20____在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，在同事們的積極支持和大力幫助下,，我能夠嚴(yán)格要求自己，較好的履行一名督導(dǎo)的職責(zé),，較好的完成工作任務(wù),，總結(jié)起來收獲頗多!

5、新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),。我們將在總結(jié)過去得失的基礎(chǔ)上,，與時俱進(jìn)，開創(chuàng)教導(dǎo)工作的新局面,，爭取取得更好的成績,。

6、光陰荏苒,，在忙忙碌碌中送走了20__年,，這一年對本人來說還是收獲頗多，首先是自身業(yè)務(wù)的提高,，其次是與部門之間的溝通比以前相對順暢,。當(dāng)然這些進(jìn)步與公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心是分不開的。現(xiàn)在就這些進(jìn)步與同仁探討,，以便相互進(jìn)步：優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的團隊,，做為這個團隊的一份子，為這個團隊的成長貢獻(xiàn)自己微薄力量是自己義不容辭的責(zé)任,。在已經(jīng)到來20__年,，本人將繼續(xù)以滿懷的熱情投入到自己的本職工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

7,、春風(fēng)春雨春燦爛，新年新歲新起點,。20__年將是__公司在建筑業(yè)的改革之年,，創(chuàng)新之年，奮進(jìn)之年,。新的征途已經(jīng)指明,，新的戰(zhàn)斗已經(jīng)開始。藍(lán)圖已繪，戰(zhàn)鼓已響,，航建鐵軍定將不負(fù)使命,，再譜新篇，共同創(chuàng)造昆明公司美好的明,。

8,、在全體同事的共同努力下,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的全面支持,、關(guān)心下，本著一切為客戶服務(wù)的宗旨,，圍繞優(yōu)化服務(wù),、拓展___和___的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務(wù),、業(yè)務(wù)管理,、提高企業(yè)的知名度和利益最大化，通過扎扎實實的努力,，圓滿地完成了20__年的工作,。

9、在接下來的學(xué)期,，工作中必定免不了有些挫折和缺陷,，但我會盡力做好每一件事情，不斷完善自己,。假如同學(xué)們對我的工作有什么不中意的地方,，也盼望同學(xué)們幫我指正，讓我們一起把工作做到最好,，讓我們每個人都擁有一個健康的心靈,。

10、光陰如梭,，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,，20__年即將過去，20__年即將來臨,。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),、“決心再接再厲，更上一層樓”,，一定努力打開一個工作新局面,。在20____更好地完成工作，揚長避短!

11,、加強黨性修養(yǎng)鍛煉,。牢記黨的宗旨，時時處處以黨員干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，既要以身作則率先垂范,，切實履行好自己的工作職責(zé),。

12、醫(yī)生的天職就是治病,，這些基本工作我這么多年來一直在進(jìn)步,，雖然質(zhì)變還是沒有發(fā)生，不過相信量變積累到一定程度,，我就會迎來自己的質(zhì)變和升華,。我在不斷的提升我的思想素質(zhì)和工作能力，我相信只要我做到了這一切,，我就會迎來一個美好的未來!

13,、在工作中，我本著實事求是的態(tài)度,，始終堅持勤奮,、務(wù)實、高效的工作作風(fēng),，踏實做好自身工作,，熱情服務(wù)。在生活中,，堅持正直,、謙虛、樸實的生活作風(fēng),，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志，以誠待人,。

14,、在過去的20__年，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，通過自身不懈的努力,，我在工作中得到了鍛煉，取得了一定成績,?！盎厥走^去，是為了更好地面向未來,。盤點自己一個學(xué)期的收獲,，無疑是一件愉快的事情，就像農(nóng)人手捧著糧食,，心里充滿欣喜;盤點自己一個學(xué)期的工作,，同時也是一件痛苦的事情,，想想開初自己的雄心壯志和種.種計劃，有的沒能付諸于實施,，或者雖然實施了,，卻效果不那么理想，也不得不讓人遺憾,。好在我們還有將來,，日子還在延續(xù)，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),，必將有利于自己的前行,。

15、在20__年的工作中,，我會盡我的全力來參加工作的,，畢竟現(xiàn)在還年輕，需要更好的奮斗,，在年輕的時候多拼一拼，這才是一生中最好的奮斗時刻,，過了這個年齡就是想拼也沒有精力和能力了,，我會趁著我年輕的時候努力拼搏的，打拼出屬于自己的一片蔚藍(lán)的天空!

律師年底工作總結(jié)篇五

20xx年不平凡的一年是**酒店成立的第四年,，我們餐飲部全體員工圍繞酒店持續(xù)發(fā)展的工作大局努力學(xué)習(xí),，積極工作全面履行職責(zé)。突出工作重點,，同心協(xié)力完成上級交付的各項工作任務(wù),，現(xiàn)將一年的總結(jié)情況匯報如下：

一、當(dāng)好助手,，竭力協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)掌控工作全局,，對酒店下達(dá)的文件，認(rèn)真貫徹執(zhí)行,，使上級的指示精神落實到實處,，利用優(yōu)勢提高工作效率。積極主動參與酒店管理,，與職能部門處理好人際關(guān)系,，樹立餐飲部良好對外形象，為樓面工作奠定好良好的基礎(chǔ),。

二,、樓面的現(xiàn)場管理：

1、服務(wù)員的禮貌禮節(jié),，班前堅持檢查,，不合格者要求整理后再列崗,，每天列會反復(fù)練習(xí)，樓面區(qū)域看臺的服務(wù)人員做到一呼便應(yīng),，要求禮貌禮節(jié)應(yīng)用到工作中的每一個細(xì)節(jié),，員工之間互相學(xué)習(xí)，相互監(jiān)督共同進(jìn)步,。員工養(yǎng)成一種良好習(xí)慣和態(tài)度,，餐飲部的各級管理人員做好餐前的接待工作，以減少客人等候的時間,，同時做好解釋工作,，注意包廂、桌位對號入座,，確保無誤認(rèn)真做好解釋工作,，做到忙而不亂。

2,、嚴(yán)抓定崗位和提高服務(wù)意識,，提高服務(wù)效力，針對服務(wù)人員在用餐高峰期的時候進(jìn)行合理調(diào)配,，以領(lǐng)班或部長為中心,，隨時支援忙檔或缺檔的區(qū)域，其他人員各負(fù)其責(zé),，明確各自的工作職責(zé),，進(jìn)行合理分配提高效率服務(wù)。

3,、餐飲部樓面的物品管理,，從大件物品到小件物品每月月底定人進(jìn)行盤點，不管是客人損壞或自然損壞都要求做到有章有循,，有據(jù)可查,，有人執(zhí)行，有人監(jiān)督,，跟單到人,。及時報損補倉申購。

4,、對樓面的衛(wèi)生管理,，公共區(qū)域要求保潔人員看到有異物或臟物必須馬上清潔，區(qū)域的地面無塵,，無水漬,。衛(wèi)生用具擺放整齊，無傾斜,，各包廂的衛(wèi)生制度到人,，每天進(jìn)行衛(wèi)生保潔,，每周進(jìn)行一次全面大掃，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生監(jiān)督要求,，做好消毒登記,，對大餐具執(zhí)行一洗二漂三清的要求。對小餐具進(jìn)行定期消毒漂白,。

5,、建立餐廳案例收集制度，減少顧客的投訴頻率,，收集顧客對服務(wù)的質(zhì)量方面的投訴,，作為改善日常管理及服務(wù)提供重要的依據(jù)，對收集的案例進(jìn)行分析總結(jié),，使日常服務(wù)具有針對性減少顧客的投訴率,。

6、員工日常管理,，每一位的新員工入店成為餐飲部重要組成部分,，能否從速融入團，調(diào)整好轉(zhuǎn)型心態(tài),，根據(jù)新員工的特點及入職情況,。開展專題培訓(xùn)，調(diào)整心態(tài),。認(rèn)識行業(yè)的特點使新員工在心理上作好充分的思想準(zhǔn)備。緩解角色的轉(zhuǎn)變與適應(yīng),，加快融入餐飲團隊的步伐,。

7、著重員工的培訓(xùn)工作,，結(jié)合工作實際加強培訓(xùn),，目的是為提高工作效率，加強優(yōu)質(zhì)服務(wù),，時刻關(guān)注員工的心態(tài),，要求保持良好的工作狀態(tài)在餐飲不忙的情況下，制定培訓(xùn)計劃,，組織員工培訓(xùn),，從禮貌禮儀工作流程，服務(wù)規(guī)范進(jìn)行實際操作,。對個別較差的員工進(jìn)行一對一,，手把手的指教，對樓面的各個部門：傳菜部,、迎賓部,、清潔部定期培訓(xùn)和檢查,，了解他們近期的工作情況從中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,。

在今年服務(wù)員嚴(yán)重缺少的情況下,，我們樓面在副總辦的直接領(lǐng)導(dǎo)下，完成了夏季狀元宴的服務(wù)工作,，調(diào)動各樓面的后備力量,，支援樓面工作，為春節(jié)的到來打好了一場硬仗,。

三,、工作中存在的不足

1、在工作過程中不夠細(xì)節(jié)化,，有時出現(xiàn)一些不合理的安排,，主次不分明，部門之間缺乏溝通,，總是事情出了以后才發(fā)現(xiàn)問題的存在,。

2、樓面的管理層部長,、領(lǐng)班之間培訓(xùn)少,，還是以前一些老管理模式，應(yīng)組織學(xué)習(xí)一些現(xiàn)在的先進(jìn)管理,，酒店的管理課程,，多走動參觀了解外面酒店管理模式，能使本酒店的管理工作再上一個臺階,。

四,、酒店的現(xiàn)在狀況，需面臨解決的問題

1,、在正常的接待工作中,，都是一些零散的顧客，酒店的客戶群沒有合理的利用,，應(yīng)明確經(jīng)營方針,，調(diào)整經(jīng)營策略，吸引一些外來的客戶,。

2,、服務(wù)員的嚴(yán)重缺失，在大氣候服務(wù)員嚴(yán)重缺少的情況下,，應(yīng)發(fā)揮本酒店的優(yōu)勢,，工資高福利待遇好，親情力和凝聚力強,，使應(yīng)聘人員感到是一個標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化的酒店,。

3、結(jié)合工作實際加強培訓(xùn),，提高工作效率,、提高更好的服務(wù)質(zhì)量，加強規(guī)范管理,，使員工對日常服務(wù)有新的認(rèn)識和理解,。

一年來的各項工作雖然取得了一定成績，但和酒店的要求還有一定的差距,，存在一些不容忽視的問題,，自身建立沒有，待進(jìn)一步加強,。在服務(wù)意識上形成一致,，為以后的工作打好了一個新的堅實的基礎(chǔ)，使酒店更加興旺和發(fā)達(dá),。

律師年底工作總結(jié)篇六

伴隨著新年鐘聲的敲響,，又迎來了嶄新的、充滿期待的年,?；赝甓鹊墓ぷ魃睿惺艿焦炯吧磉叺娜诉@一年來發(fā)生的巨大變化,，我們的品牌在快速提升著,，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著，朝著同一個目標(biāo)奮斗著,。新的一年到來了,，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年的到來時,，也不忘來回顧和總結(jié)過去一年來所做的努力。人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時間了,，很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程,，從無到有，從當(dāng)初的不完善,，慢慢成長到今天的成熟,。

自20xx年以來，人力資源部的隊伍在慢慢壯大,，引進(jìn)了專業(yè)人才,，專業(yè)水平得到了很大的提高，人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范,，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn),。公司領(lǐng)導(dǎo)對人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心,，這對于人力資源部同事來說無疑是的強心劑。過去,，大家可能對“人力資源”這個詞語感到有點陌生,，不知公司設(shè)如此部門真正的用意在哪里。

通過今年大家的同心協(xié)力,，已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持,。上半年因部門人手緊缺，使得一些工作無法真正展開,，一直在做著基礎(chǔ)工作,，今年上半年莫總監(jiān)任職以來，對人力資源部工作進(jìn)行了整理,，明確了每個人的工作職責(zé),，使分工更加細(xì)致化，現(xiàn)對于今年的工作總結(jié)如下：

一,、對于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理,，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性,，為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息,。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機密，期間我保持著極高的警惕性和很強的保守意識,。協(xié)助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計報表,。為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息。

二,、負(fù)責(zé)管-理-員工勞動合同,，辦理勞動用工及相關(guān)手續(xù);到目前為止，勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的順利,，主要因為市場推廣部業(yè)務(wù)人員較散,，集中的機會較少，經(jīng)常都是來去匆匆,，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動合同,。計劃爭取過年這個機會，把合同簽署工作完成好,。

三,、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定管-理-員工考勤和請休假管理，按月準(zhǔn)確出具考勤報表,。其中員工考勤又是一個難點,，公司實行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時間了，由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。

今年人力資源部特意為此問題進(jìn)行了考勤重申,，并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng),，但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時間經(jīng)常需要彈化管理,，還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù),，但為了防止有些員工“言過其實”，照成考勤不公的結(jié)束,，考勤系統(tǒng)還需更加完善,。

一、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度,，處理員工獎懲事宜;對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度,，致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周密調(diào)查之后,，給予了合理公正的行政處罰,，并對當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,，均認(rèn)識到了自身的錯誤,。

二、今年以來,，公司充分考慮員工的福利,，各項福利制度正逐漸開始實施。比如以往只有市場推廣部人員才享有的品牌推廣用煙,，在本部也得以實現(xiàn);每月協(xié)助行政部人員進(jìn)行生日活動的策劃及實施工作,，豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全保障問題，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫(yī)療險等險種,，保險期間有一員工不慎摔傷,，我們及時與保險公司取得了聯(lián)系，并申請了相應(yīng)的理培,，解決了員工的后顧之憂,。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作積極性，從而起到了激勵員工的作用,。

三,、進(jìn)行促銷人員的管理工作。自今年9月份以來,，人力資源部正接手促銷人員的管理工作，通過資料收集分析,，發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應(yīng)的管理制度,，但是發(fā)現(xiàn)許多市場并沒有嚴(yán)格按照制度來執(zhí)行，隨意性較強,，人員增長率過高,。促銷人員是五葉神市場的重要組成部份,，加強促銷隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃盡快重新制定促銷人員管理制度,，并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,。控制好人員的增長速度及提高整體素質(zhì)水平,，為公司的將來儲備更多的業(yè)務(wù)人才,。

四、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,，包括發(fā)放招聘啟事,、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員,、跟蹤落實面試人員的情況等;五.幫助建立積極的員工關(guān)系,，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類活動;此外,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作,，使其更加人性化,，合理化，符合了公司“以人為本”的人才理念,。

對個人來講下一步重要應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強學(xué)習(xí),，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，才能面對更大的挑戰(zhàn),，也才不會被時代的潮流所淘汰,。珍惜來之不易的機會，扎扎實實做好每份工作,。年人力資源部的責(zé)任將更加沉重,，人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃，用實際的工作業(yè)績來說話,。最后,，祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順，一年更比一年好,。

律師年底工作總結(jié)篇七

19xx年到無線電技術(shù)學(xué)校學(xué)習(xí)家用電器維修,。19xx年3月入伍，19xx年4月加入中國*,。19xx年8月至19xx年8月考入指揮學(xué)院,，學(xué)習(xí)通信載波專業(yè)。xx年8月至xx年12月，參加中央黨校函授法律專業(yè)學(xué)習(xí),，獲本科文憑,。xx年4月，因服役期滿退出現(xiàn)役,，被洛陽移動通信代維公司聘用,，任基站巡檢工程師兼主任助理。xx年4月到大唐洛陽熱電廠設(shè)備維修部高壓配電班,。

一,、政治思想

我從19xx年參加工作以來，由于長期受部隊環(huán)境的熏陶,，能夠堅持不斷的學(xué)習(xí)理論和思想,，把馬列主義，*思想作為自己的行動指南,，用心去體會各項惠民政策的真正內(nèi)涵,，始終不移的堅持黨的路線、方針,、政策,，同黨中央保持高度一致。在大事大非面前能夠保持頭腦清醒,，堅持黨性原則,。始終用一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，立足本職,，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),，努力的干好本職工作。聽從上級各種調(diào)遣,，無論從事什么工作,，都能始終如一，堅持不懈的干好本職工作,。

二,、工作方面

xx年4月，從部隊轉(zhuǎn)業(yè)以來,，能夠盡快的轉(zhuǎn)變思想,，努力的去適應(yīng)各種工作。在移動通信公司任基站代維巡檢工程師兼主任助理期間,，能夠嚴(yán)格的執(zhí)行移動公司的各項維護制度,，積極的配合業(yè)務(wù)部門開展好維護工作，嚴(yán)格的對部下進(jìn)行人性化管理,，從長遠(yuǎn)著手,，抓好人員素質(zhì)培養(yǎng),。帶出來了一大批業(yè)務(wù)骨干，為搞好維護工作起到了重大的作用,。再此期間還利用自己的專業(yè)知識，發(fā)明制作了bts監(jiān)控數(shù)據(jù)上傳測試儀,。對開關(guān)電源進(jìn)行二次下電（低電壓保護功能）改造,。對環(huán)境監(jiān)控進(jìn)行了功能開發(fā)，增加了紅外線防盜功能,，有效的避免了空調(diào)室外機被盜事件的發(fā)生,。受到移動公司領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚，多次被評為優(yōu)秀員工,。

xx年4月到大唐洛陽熱電廠高壓配電班后,，為使盡快適應(yīng)本職工作，每天利用工作之余,，找來一些電力書籍認(rèn)真閱讀,，默畫電力系統(tǒng)圖，向老師傅請教,，無論遇到什么難題總要搞個明明白白,，否則寢食難安。由于自己的勤學(xué)苦練,，大膽實踐,，不但很快勝任了本職工作，而且還成為了班里的技術(shù)骨干,。無論什么工作都能沖鋒在前,，任勞任怨。xx年6月,，6號爐電除塵一室二電場因內(nèi)部短路,，無法正常運行。為盡快消除缺陷,，自己主動請令,，連夜進(jìn)入電場內(nèi)查找故障點，矯正變形極板,，為該電場正常投運爭取了時間,，受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。xx年10月,，在對3號機直流系統(tǒng)改造中,，能夠充分發(fā)揮一個技術(shù)骨干的模范帶頭作用，和大家團結(jié)一致,，辛勤工作,，認(rèn)真的校對每一條線路,，每一個部件，確保正確無誤,，并對蓄電池的安裝和配電柜負(fù)荷的帶電轉(zhuǎn)移提出了合理化建議,。xx年5月，1號主變連續(xù)多天出現(xiàn)溫度過高告警,，曾多次用壓縮空氣對散熱器進(jìn)行吹灰,，可效果不佳。自己敢于大膽提出設(shè)想,，用水帶電沖洗散熱器,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)采納后，自己認(rèn)真對危險點措施進(jìn)行分析,，嚴(yán)格的執(zhí)行各項安全措施,，順利的完成了該項工作，收到了良好效果,。并將此方法推廣,。xx年9月在對蓄電池組維護中發(fā)現(xiàn)部分蓄電池落后嚴(yán)重，認(rèn)真分析蓄電池的落后原因,，根據(jù)自己所學(xué)的知識,，設(shè)計制作了“蓄電池修復(fù)儀”，成功地修復(fù)了落后電池,。并將此經(jīng)驗推廣,。根據(jù)蓄電池的日維護經(jīng)驗，并在“洛陽晚報”和我廠“新聞網(wǎng)”發(fā)表了稿件,。由于自己的勤奮學(xué)習(xí),，刻苦工作，xx年11月考取了“鉗工”高級職業(yè)資格證,。xx年7月考取了“變電檢修”高級職業(yè)資格證,。xx年4月在對我廠6號機組中修中，因成績突出,，并評為先進(jìn)一次,。

三、下一步工作計劃

電力設(shè)備維護是一項責(zé)任心和技術(shù)性很強的工作,，需要長抓不懈,。我若取得電力工程的助理工程師職務(wù)，一定更加嚴(yán)格要求自己,，不斷的加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，提高自己的維護標(biāo)準(zhǔn)，克服缺點,，確保維護質(zhì)量,。爭作“一專多能”人才,。為我廠扭虧為贏貢獻(xiàn)自己的力量！

律師年底工作總結(jié)篇八

1,、在將來迎來的一年中,，我會繼續(xù)努力，將我的工作能力提高到一個新的檔次,，不辜負(fù)大家對我的期望,，我會盡我所能的工作，幫助公司實現(xiàn)發(fā)展,，相信公司的明天會更好!

2、在以后的歲月里,，我的工作一定會越來越努力的,，盡量不會出現(xiàn)任何的差錯，這對我是必須要要求的,，我對自己的要求是最嚴(yán)格的,，一定要做到為公司的事業(yè)盡出自己最大的努力。

3,、回顧一年來的工作,，我在思想上、學(xué)習(xí)上,、工作上取得了新的進(jìn)步,，但我也認(rèn)識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低,，現(xiàn)代辦公技能還不強,。今后，我一定認(rèn)真克服缺點,，發(fā)揚成績,，自覺把自己置于群眾的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí),、勤奮工作,，做一名合格的人民公仆，為全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村作出自己的貢獻(xiàn)!

4,、新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),。我們辦公室全體成員決心再接再厲，使工作更上一層樓,。

5,、在今后的工作中，我隊將一如繼往地對安全工作狠抓落實,，加強對員工的安全教訓(xùn),，提高全員安全意識,，更好地完成上級下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)。

6,、新的一年已經(jīng)來臨,，我們將在總結(jié)過去得失的基礎(chǔ)上，與時俱進(jìn),，開創(chuàng)教導(dǎo)工作的新局面,，爭取取得更好的成績。

7,、總之,，這一年以來，我們有得也有失,，有苦也有甜,，但是不論歡笑或淚水，都將會是我們每個人在愛心社彌足珍貴的珍藏,。相信愛心社的明天會更好!

8,、20__年是不平凡的一年，通過全體員工的共同努力,，公司各項工作取得了全面勝利,，各項經(jīng)營指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高。在面對成績歡欣鼓舞的同時,，我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后服務(wù)工作中的諸多不足,，尤其在市場開拓的創(chuàng)新上，精品服務(wù)的理念上,，還大有潛力可挖,。同時還要提高我們對市場變化的快速反應(yīng)能力。為此,，面對20__年,，公司領(lǐng)導(dǎo)團體，一定會充分發(fā)揮團隊合作精神,，群策群力,，緊緊圍繞“服務(wù)管理”這個主旨，將“品牌營銷”,、“服務(wù)營銷”和“文化營銷”三者緊密結(jié)合,，確保公司20__年公司各項工作的順利完成。

9,、一年的工作已經(jīng)結(jié)束了,，在即將迎來的一年中，我們會繼續(xù)不斷的努力的,，這是一直無法拒絕的問題,，這是一直以來我們在年終時候的總結(jié),。每一年都有自己的進(jìn)步，每一年都會有自己的成長!相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功的!

10,、在20_年的工作中,，我會盡我的全力來參加工作的，畢竟現(xiàn)在還年輕,，需要更好的奮斗,，在年輕的時候多拼一拼，這才是一生中最好的奮斗時刻,，過了這個年齡就是想拼也沒有精力和能力了,，我會趁著我年輕的時候努力拼搏的，打拼出屬于自己的一片蔚藍(lán)的天空!

11,、醫(yī)生的天職就是治病,，這些基本工作我這么多年來一直在進(jìn)步，雖然質(zhì)變還是沒有發(fā)生,，不過相信量變積累到一定程度，我就會迎來自己的質(zhì)變和升華,。我在不斷的提升我的思想素質(zhì)和工作能力,，我相信只要我做到了這一切，我就會迎來一個美好的未來!

律師年底工作總結(jié)篇九

20xx年度工作在全體員工的忙碌中匆匆而過,，甚至來不及等我們回首一眸,。20xx年全年工作是公司尋求發(fā)展的重要而關(guān)鍵的一年。年前,，公司提出“緊抓目標(biāo),、緊盯利潤、想方設(shè)法經(jīng)營創(chuàng)收,，千方百計服務(wù)客戶,，適時參與市場竟?fàn)帯钡慕?jīng)營理念，使管理處認(rèn)識到了在市場經(jīng)濟體制下竟?fàn)幍臍埧嵝?。是集團公司開發(fā)較早的一個樓盤,，各類公共設(shè)備設(shè)施已處于老化階段，有些老化的設(shè)施必須要更換,。這樣一來就增加了管理難度,，同時也增加了各項日常維修費用的支出,。

為了使管理處能緊跟公司步伐,，并承受市場經(jīng)濟竟?fàn)帣C制的洗禮。20xx年初,，家園管理處制訂了“管理有序,，服務(wù)規(guī)范,，創(chuàng)建品牌,，提高效益”的工作目標(biāo)，管理處全體員工認(rèn)真遵循這一原則,，同心協(xié)力,、開拓進(jìn)取，積極尋找新的利潤增長點,，全方位展開各種有償服務(wù),，xx年工作在全體員工的不懈努力下，諸方面工作均取得了突破性和實質(zhì)性進(jìn)展,，為管理處xx年工作有更大發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),，創(chuàng)造了良好的條件。

為了總結(jié)經(jīng)驗,，尋找差距,，規(guī)劃前景，促進(jìn)xx年工作再上一個新臺階,，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)

一,、積極開展各項經(jīng)營活動，提高經(jīng)濟效益,。

管理處在20xx年工作中,，在成本控制上下了很大的功夫，使管理處工作首次突破零的利潤,，創(chuàng)造出一份來之不易的經(jīng)濟利潤,。20xx年工作全面展開之后，管理處為了尋求更大的利潤增長點,，召集全體員工在公司目標(biāo)和經(jīng)營思路的框架下進(jìn)行分析,，集思廣義，根據(jù)小區(qū)實際情況,，制訂出適合自身發(fā)展的經(jīng)營項目,。

管理處全體成員在上半年工作中積極展開了各項有償經(jīng)營服務(wù)活動。如“家政清潔服務(wù),；小孩接送,；房屋中介等各項有償服務(wù)。全體員工利用休息時間加班,、加點來展開各項有償服務(wù)項目,，家園全體員工共9人，在保證小區(qū)正常生活秩序的前提下開展各項經(jīng)營活動,，管理處全體員工不計得失,，利用休息時間來展開各項有償服務(wù)。

做家政清潔，保潔做不過來,，保安人員去協(xié)助,。甚至上夜班人員也要抽出半天時間主動協(xié)助，在20xx年元月份是家政清潔的高峰期,，為了使管理處充分利用這寶貴的時間創(chuàng)造出利潤,，在保證小區(qū)正常工作的前提下，一天接4家家政清潔服務(wù),，就這樣管理處全體成員在分分秒秒創(chuàng)造著利潤,。

一份耕耘一份收獲，截止10月未,，家園管理處就有償服務(wù)這一項已產(chǎn)生10028元的利潤,，給公司創(chuàng)造出一定的經(jīng)濟價值。

二,、以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得新的利潤增長點。

是集團公司開展較早的一個項目,。小區(qū)面積不大,，入住率雖高，但住戶資源不是很豐富,，物業(yè)公司通過幾年和業(yè)主的磨合,，已經(jīng)形成較為成熟的管理運作模式。業(yè)主對物業(yè)公司也給予了認(rèn)可,，但由于小區(qū)面積不大，收費低下,，造成物業(yè)管理經(jīng)費不足,，無法保證物業(yè)管理的正常運作。根據(jù)這一狀況,，管理處在20xx年度工作中調(diào)整工作思路,，在保證小區(qū)各項工作穩(wěn)定的狀態(tài)下，利用現(xiàn)有資源,，贏得新的利潤增長點,，通過新增點來彌補由于管理面積小而產(chǎn)生的虧損；另一方面一直以一種較為平穩(wěn)的管理方式在運行,。在相對的物業(yè)管理活動中突出業(yè)主至上的服務(wù)模式,，只要求品牌不看中利潤。xx年公司整體思路做了調(diào)整,，作為管理處,，即要保持物業(yè)管理各項工作平穩(wěn)，又要創(chuàng)造相應(yīng)的利潤。針對這種情況管理處立足現(xiàn)有的管理服務(wù)模式進(jìn)行創(chuàng)新,，以服務(wù)帶動管理費用的上調(diào),，使業(yè)主感受到物業(yè)提供的超值服務(wù)，便于管理處對費用適時進(jìn)行調(diào)整,。

管理處在xx年上半年工作即將結(jié)束時,，對物業(yè)管理服務(wù)費用進(jìn)行了上調(diào)，在原來的基礎(chǔ)上漲浮達(dá)到每平方米0,。13元,。在這種情況下，就要求我們以更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得業(yè)主對漲費的認(rèn)可,，管理處在進(jìn)行了艱難解釋和溝通工作后,，終于在7月份將物業(yè)管理服務(wù)費漲到國家標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)，使管理處產(chǎn)生一項新的經(jīng)濟增長點,。

三,、開源節(jié)流，降低成本,，提高效益

1,、加強各項費用的收繳工作

鑒于物業(yè)管理是一個高投資、高成本,、低回報的服務(wù)行業(yè),。要確保管理處工作持續(xù)正常進(jìn)行，必須做好物業(yè)管理各項費用控制,，并保證按時足額收繳,。截止11月未管理處收費率達(dá)到98%以上。

2,、厲行節(jié)約,、降低成本

今年管理處全體員工，繼承發(fā)揚20xx年的優(yōu)良傳統(tǒng),，時刻樹立成本意識和節(jié)約意識,。嚴(yán)格控制各項管理費用的支出，使各項費用支出降低到最低限度,。截止11月未費用支出比同期支出節(jié)約28243元,。

通過管理處全體員工的汗水澆灌，上半年的工作扎實而富有成效,。截止11月末收入目標(biāo)完成率達(dá)到124%,，已產(chǎn)生利潤56336元，xx年工作怎么來開展,，是否能保持這個良好發(fā)展勢頭呢,？下面我就管理處下半年工作實施計劃及工作目標(biāo)做以闡述。

一、鞏固xx年新增的利潤增長點

xx年,，家園管理處對物業(yè)管理費和垃圾清運費進(jìn)行了上調(diào),，xx年管理處的工作重點將放在物業(yè)管理費的收繳和解釋工作上。

二,、進(jìn)一步尋求新的經(jīng)營項目,，突破常規(guī)，對外發(fā)展,，輻射周邊區(qū)域

xx年工作的實踐證明,，展開多種經(jīng)營思路是行之有效的，xx年工作中,，將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上更加放開手腳,，對各項經(jīng)營活動突破常規(guī)不只是局限于小區(qū)內(nèi)，將對外橫向發(fā)展,。利用現(xiàn)有資源創(chuàng)造處每一份利潤,。

三、提升管理,、以人為本,、穩(wěn)步發(fā)展

人能創(chuàng)造一切，管理處在xx年工作中將加強管理,，提升員工的綜合素質(zhì)和凝聚力,，以人為本來展開各項工作，使管理處全體人員在管理服務(wù)工作過程中走向積極主動的方向,。

一份汗水一份收獲,，管理處全體員工在默默無聞奉獻(xiàn)的同時也在積累著利潤和客戶的滿意，在xx年工作中我們雖然取得了一定的成績但xx年工作還不能松懈,。我們相信管理處在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,，將在xx年工作中譜寫出新的篇章。

律師年底工作總結(jié)篇十

一,、醫(yī)院信息化建設(shè)

1.軟件、硬件維護,，網(wǎng)絡(luò)維護,，系統(tǒng)開發(fā)，每月硬件維護巡查,。軟硬件維護基本上能完成,，系統(tǒng)開發(fā)科內(nèi)無能力完成，電腦室人員情況大家清楚,。人員不少,，但能獨立工作人員很少。

2.信息科建設(shè)與各科協(xié)調(diào)比較多，在實施過程中得到大家支持,?；A(chǔ)數(shù)據(jù)錄入，人員培訓(xùn)等,，財務(wù),、護理、科教等大力支持,。

3.醫(yī)院信息系統(tǒng)開始到實施完善是一個漫長過程,，從元月上線至今上了醫(yī)院系統(tǒng)大部分模塊，his,、lis,、pacs系統(tǒng)，這幾個系統(tǒng)lis系統(tǒng)運行較平穩(wěn),，his,、pacs系統(tǒng)運行過程中發(fā)現(xiàn)了一些問題一直得不到解決。從上線至今已10個多月,，對收集到的問題,，部分得到解決，在這過程中我們召開了幾次協(xié)調(diào)會,，部分問題及力爭同意修改,。但大部分問題至今還未給予解決(一期)，我們也作了很大努力,，多次電話聯(lián)系,、發(fā)函等作用不大。在與天健工程師溝通上有難度,，就財務(wù)報表,，4月份出報表樣張，7月份數(shù)據(jù)才基本符合,。同樣問題提交10多次,，與天健領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員多次溝通，但遲遲不能解決,。政策不斷調(diào)整,，新的需求不斷增加，對信息系統(tǒng)要求越來越高,，一時滿足不了需求,，跟不上形勢。

當(dāng)然有些問題我們操作不當(dāng)造成,，這主要培訓(xùn)時不認(rèn)真,。這中間也存在理念問題,，傳統(tǒng)管理模式與現(xiàn)代差異。

4.二期部分模塊現(xiàn)在在實施過程中,，電子病歷各科已全面開展,，

有幾個科室用的很好，有些科室不理想,，模板要求自己制作,，所以問題不少，病歷涉及到醫(yī)療質(zhì)量,，現(xiàn)剛起步,，希望醫(yī)務(wù)科對現(xiàn)在實施中多提問題，發(fā)現(xiàn)問題,，以便改進(jìn),。

5.護理、健康體檢,、設(shè)備管理,、院感等模塊也在上，但提出問題天健未能及時修改,，有些天健工程師認(rèn)為做不到,，不予理會，甚至不接收,，拒絕簽字,。

二、藥占比問題每周發(fā)放一次,，政策要求,，科室之間存在差距，考核處罰下去,，科室有意見,，指標(biāo)是否作調(diào)整;(把特種材料、放療費另列計算)

三,、住院病人平均費用限額,，現(xiàn)在醫(yī)保限額已經(jīng)開始考核，我們是否還需要考核,。

四,、處方、藥品銷售前五名考核公示,。

五,、病歷回收歸檔督促,，icd-10編碼,、報表(次月5-8號上報),、工作量、疾病分類,、腫瘤報表等,，現(xiàn)在病歷回收很好。病案室人員信息科管理,，但工作上信息科基本上管不到,。

六、對醫(yī)院印刷品的申請,、印刷(電子病歷上了以后,，紙張的大小、印刷數(shù)量,、規(guī)格一時定不下來),。

七、對下屬科室管理,。

八,、圖書、雜志購訂,、期刊,、疾病知識庫。

九,、信息系統(tǒng)軟硬件申請采購,。

請領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)一下，財務(wù)報表是否歸財務(wù)室打印,。