在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

招聘信息總結(jié)報告篇一

作為一名銷售主管,，在工作中,，我能盡力發(fā)揮我“管理就是服務(wù)，創(chuàng)新就是超越,，工作就是奉獻(xiàn)”的人生宗旨,，用積極陽光的心態(tài)，在自己的崗位上認(rèn)真履行自己的職責(zé),，為我們__汽車的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

(一)不斷學(xué)習(xí)，增強(qiáng)責(zé)任心,。在工作之余,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)汽車銷售方面的知識，通過學(xué)習(xí),，我深刻認(rèn)識到了工作無小事，我明白任何一個細(xì)節(jié)都可能影響到工作的質(zhì)量和效果,。

(二)關(guān)注動態(tài),，把握行業(yè)信息。隨著汽車行業(yè)之間日趨嚴(yán)酷的市場競爭局面,，我知道,，信息就是效益。因此,，我密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)信息,，并把市場調(diào)研和信息的收集,、分析、整理工作制度化,、規(guī)范化,、經(jīng)常化,。通過市場調(diào)查,、業(yè)務(wù)洽談等方式與途徑建立了穩(wěn)定可靠的信息渠道。

(三)調(diào)整策略,，適應(yīng)市場變化的銷售模式,。銷售的命脈在于市場，而市場的命脈是變化,。在工作中,，把握市場命脈，就是能有應(yīng)對市場變化的策略和措施,。我在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持幫助下,，能適時根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略，個別情況個別對待,，只要是有利于我們利益的,，不論大小，我堅決運(yùn)作,，盡全力使它能化為有效的訂單,。

作為一名汽車銷售人員，我深切地明白“客戶至上”的道理,，尤其對我們面對的客戶來說,，規(guī)范而細(xì)致的態(tài)度不但可以促進(jìn)客戶消費，還可以有效提升我們的品牌,。我在工作中時刻嚴(yán)格要求自己,，規(guī)范每一個細(xì)節(jié)，用細(xì)心,、耐心,、用心，做到了“腿勤,、手勤,、口勤”。

細(xì)節(jié)決定成敗,。因此,，我注重服務(wù)態(tài)度、服務(wù)技巧和服務(wù)水平，充分發(fā)揚(yáng)了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的的專業(yè)精神,，用專業(yè)禮貌用語,、服務(wù)態(tài)度，調(diào)動和激起顧客的購買欲,，有一句話說：“服務(wù)源自真誠”,。做到這一點，才能夠達(dá)到“以我真誠心,，贏得客戶情”,。我用真誠去贏得更多的空間和商機(jī)，通過這一系列地規(guī)范和統(tǒng)一服務(wù),，從而提升了我們的形象,。

勤勉敬業(yè)是對一名工作人員的起碼要求。在工作中,，我以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),。同時我也一直都非常注重與同事們之間的關(guān)系，善于調(diào)動和發(fā)揮大家積極性和創(chuàng)新性,，努力營造一個和諧高效的工作環(huán)境,。因為我相信“團(tuán)結(jié)就是力量”。只有團(tuán)結(jié),，我們才能凝心聚力,，整合力量，做好事情,。

天行健,，君子以自強(qiáng)不息;地勢坤，君子以厚德載物,。我理解這是為人做事的準(zhǔn)則和真諦,。思想有多遠(yuǎn)，腳步就能走多遠(yuǎn),，再好的規(guī)劃貴在付之行動,，形式代表不了實質(zhì)，說到不如做到,，今后,，我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握做好汽車銷售工作必備的知識與技能,，以求真務(wù)實的工作作風(fēng),，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力,，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為_汽車的發(fā)展,，做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

招聘信息總結(jié)報告篇二

一、平日上班,，加強(qiáng)基本功唱念做打的訓(xùn)練,。我在老前輩趙文林老師的督促幫助下堅持練聲練唱，在磨練藝術(shù)的態(tài)度上做到腳踏實地,。

二,、我今年在學(xué)習(xí)傳承劇目的基礎(chǔ)上，注重加工提高劇目藝術(shù)的質(zhì)量,。

《岳母刺字》《討釵》的排練讓我在原來的基礎(chǔ)上又提高進(jìn)步一些了,。《岳母刺字》在湯遲蓀老師的指點排練下,，讓我明白了一個戲從整體出發(fā),，怎樣分層次的把握人物個性的一套方法?！队戔O》在陶紅珍老師的親授下,，讓我找到了人物的感覺和基調(diào)，通過一系列藝術(shù)手法的磨合組裝,，在原來單調(diào)的人物塑造上有所突破,。

1、長期參加了沁蘭廳的演出工作,，得到了實踐鍛煉,。

2、一月份參加了蘇州電視臺昆劇頻道的錄制工作,，配演了王芳老師《驚夢》的杜母,。

xx年度工作即將結(jié)束，新的一年將來臨,。為了更好地做好以后的工作,，總結(jié)經(jīng)驗。吸取教訓(xùn),。本人特就前段時間的個人學(xué)習(xí)工作情況總結(jié),。xx年自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平,。遵紀(jì)守法，努力工作,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),，在同志們的關(guān)心,、支持和幫助下，思想,、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步,。

政治思想方面：思想積極進(jìn)步，政治覺悟高,。解放思想,，實事求是，與時俱進(jìn),，能夠辯證,、理性地看待工作和問題。在當(dāng)今社會教育發(fā)展的形勢下,，本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,，努力地提高自己的各方面的能力，以便使自己更快地認(rèn)清發(fā)展的形勢,。勇于解剖自己,、分析自己、正視自己,，提高自身素質(zhì),。

作為一位教師我很清楚，自己的教學(xué)思想和教育觀直接影響自己的教學(xué)方向,、教學(xué)方法等,。所以，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,，及時更新教育理念,。教師是人類靈魂的工程師，因此教師必須抓好兩項工作即教好書,、育好人,。要育好人絕非一件簡單的事情，教師首先要做好表率即為人師表,。在生活中,，我扮演著多重身份：做學(xué)生的好老師、做學(xué)生的好家長,、做學(xué)生的好朋友,、做學(xué)生的心理醫(yī)生，關(guān)注學(xué)生的健康成長,，不體罰或變相體罰學(xué)生,，不侮辱學(xué)生人格。課堂上,，我時刻注意規(guī)范自己的教學(xué)行為,。課后,，我經(jīng)常走進(jìn)教室，與學(xué)生一起參加課外活動,，加強(qiáng)與學(xué)生的溝通交流,。當(dāng)學(xué)生遭遇挫折時，適時地給予學(xué)生鼓勵,，與學(xué)生一起分享自己的成長故事，以自己的人生經(jīng)歷去感化,、教育學(xué)生,。

教好書是教師的基本職責(zé)之一，在教學(xué)工作方面,，我爭取多聽課,，從中學(xué)習(xí)別人的長處，領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù),。每上一節(jié)課,，我都做好充分的準(zhǔn)備，我的信念是決不打無準(zhǔn)備的仗,。在教學(xué)中,，認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真閱讀各種教科參考書,，認(rèn)真編寫好教案制定好教學(xué)計劃,，根據(jù)學(xué)生的實際學(xué)習(xí)情況和向其他教師取得的經(jīng)驗，不斷地加以改善修改,。在傳授學(xué)生知識時,，不厭其煩，耐心教導(dǎo)學(xué)生,，還耐心地輔導(dǎo)學(xué)生復(fù)習(xí)遺漏知識;在傳授學(xué)生知識的同時,，并對他們進(jìn)行思想教育，教育優(yōu)生幫助后進(jìn)生,。

在工作中,，我遵守每一項規(guī)章制度，不遲到,，不早退,，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事,?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎以谒枷肷?、學(xué)習(xí)上,、工作上取得了新的進(jìn)步,，但我也認(rèn)識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低,，現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng),。今后，我一定認(rèn)真克服缺點,，發(fā)揚(yáng)成績,。

根據(jù)縣人事局《關(guān)于做好機(jī)關(guān)事業(yè)人員工作有關(guān)問題的通知》(足人發(fā)[]38號)的，我鎮(zhèn)立即著手落實,，認(rèn)真組織,，對全鎮(zhèn)49名同志進(jìn)行了考核，現(xiàn)將考核如下：

這次考核是我鎮(zhèn)較為系統(tǒng),、全面,、正規(guī)的一次考核，從考核準(zhǔn)備,、組織實施,、成績統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備、公平施考,、嚴(yán)肅統(tǒng)計,、公正，既營造出了一個良好的考核氛圍,，又考出了每位同志的真實成績,，圓滿完成了年度考核工作，,。目前,，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員共有49人，其中：20名,，事業(yè)編制29名,，通過測評，考核共評出公務(wù)員3名,，稱職16名,，不確定等次1名;事業(yè)人員優(yōu)秀3名，合格26名,，《》(),。

1.重視，突出考核工作的嚴(yán)肅性,。為了準(zhǔn)確評價我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員的德才和工作實績,，切實加強(qiáng)隊伍的，提高素質(zhì),，鎮(zhèn)黨委對這次考核工作十分重視,。一是我鎮(zhèn)就公務(wù)員考核工作召開了,，研究部署年度考核工作，黨委書記袁多倫同志就如何公平,、公正,、嚴(yán)肅、真實地搞好年度考核工作,，發(fā)表了重要意見,，這次會議為我鎮(zhèn)年度考核工作的順利進(jìn)行了奠定了基礎(chǔ)。

2.分級考核,，提升考核成績的真實性,。年度考核中，我鎮(zhèn)在注重平時考核與年度考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上,，更重視領(lǐng)導(dǎo)干部與普通群眾的結(jié)合。在本年度考核工作的組織上,，為了讓領(lǐng)導(dǎo),、讓群眾正確評價每一個領(lǐng)導(dǎo)同志，公正考評每一名工作人員,，使每一都能考出真實有效的成績,，我鎮(zhèn)采取了一級考一級、下級考上級的考核方式,。我們邀請村()干部30余人參加了測評會議,，要求達(dá)到一定參評比例，并且參評分值占總分的20%,，注重下級對上級的評分結(jié)果,。

3.測評公開，接受全體機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員監(jiān)督,。整個測評過程公平,、公正、公開的原則,，采取民主測評,，按照德、能,、勤,、績、廉五個部分評分,，堅決杜絕過分偏激的評分,。測評結(jié)果統(tǒng)計在干職工的監(jiān)督下進(jìn)行，最后進(jìn)行了公示,，測評成績?nèi)粲挟愖h歡迎復(fù)查成績,。

招聘信息總結(jié)報告篇三

我叫xx,，20xx年x月進(jìn)入xx大學(xué)學(xué)習(xí)，20xx年x月畢業(yè),，大學(xué)本科學(xué)歷,，共青團(tuán)員。

20xx年x月,，xx教育局面向社會提供了一個公開,、公正、公平招錄教師的機(jī)會,，本人有幸成為教師隊伍中的一員,，開始了我人生的另一段旅程，并逐步完成從學(xué)生到教師的這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應(yīng),。為了能更好的走向工作崗位,，讓領(lǐng)導(dǎo)對我有更深的了解，現(xiàn)對自己以往的思想政治,、文化學(xué)習(xí),、工作實踐以及生活情況做如下小結(jié)。

一個人無論成功與否,，他首先必須是一個思想正派的人,，只有樹立了正確的人生觀、價值觀,，才能為學(xué)習(xí)工作指明方向,、提供動力。因此,，我在大學(xué)時自覺學(xué)習(xí)黨的理論知識,，不斷提升理論境界和水平，做政治上堅定可靠的接班人,。從小到大,，在學(xué)習(xí)和生活中，學(xué)校和家庭都隨時教育著我擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),，做一名“四有青年”,。

1、大學(xué)期間,，我學(xué)習(xí)的是生物科學(xué)專業(yè),，經(jīng)過四年的大學(xué)生活，我已具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,，普通話達(dá)到國家二級甲等水平,，并能熟練的操作各類應(yīng)用軟件，如word、excel,、photoshop等,。這不僅拓寬了我的知識面，也為我成為一名人民教師打下了一個良好的基礎(chǔ),。

2,、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)中刻苦認(rèn)真,，不斷地用知識充實提升自己,。在上學(xué)階段，我一直以“敦品勵學(xué),、學(xué)以致遠(yuǎn)”為座右銘,，督促自己不斷學(xué)習(xí)開拓，大學(xué)期間獲得兩次三等獎學(xué)金,，一次二等獎學(xué)金的榮譽(yù),。

3、作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,，盡管在學(xué)習(xí)上取得了一些成績,，但是在一些方面仍存在不足。比如,，社會實踐經(jīng)驗缺乏,，工作過于形式化,，這些都需要自己在將來的工作中去認(rèn)真面對，主動與領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)請教,，積極樹立更加科學(xué)的工作方法,。

4,、參加工作以后，努力在工作中不斷向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，向新老同志請教,，順利實現(xiàn)由校園人向教師的角色轉(zhuǎn)換，虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí)他們的工作方法和先進(jìn)經(jīng)驗,，取長補(bǔ)短，使自己能夠利用較好的知識儲備來學(xué)以致用,，不驕不躁,，發(fā)揮長處彌補(bǔ)不足從而不斷充實自己，提升能力,。面對尚不熟悉的工作范疇,，能夠保持良好的心態(tài)，不斷改進(jìn),、提高,，從而積累經(jīng)驗,、提升個人素質(zhì)。

1,、大學(xué)期間曾任院宣傳委員,，負(fù)責(zé)宣傳、文書,、黑板報之類的文職事務(wù),。

2、20xx年x月至x月,，在xx中學(xué)八級部進(jìn)行教育實習(xí),，初步熟悉了作為一名生物教師的一些工作。

在生活上,，我嚴(yán)格要求自己,，勤儉節(jié)約。我性格友善,，跟同學(xué)能和睦相處,。對于同學(xué)和長輩，我一向十分敬重,，因為他們傳授了我知識并在我成長的歷程中給了我指導(dǎo)和幫助,，我一直非常感激他們。

總結(jié)自己幾年來的思想,、學(xué)習(xí)工作,、生活情況，雖然一直在進(jìn)步,，但在一些方面還存在著不足,。比如我步入社會不久，社會,、工作經(jīng)驗上還存在著一定的欠缺,。這有待于在今后的工作中加以磨礪。在新的環(huán)境里,，在新的工作崗位上,，我一定要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己,，在實踐中不斷提高自己的工作能力,、應(yīng)變能力、人際交往溝通能力等,，力爭做一名合格的機(jī)關(guān)工作人員,，為單位的事業(yè)發(fā)展和壯大做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

招聘信息總結(jié)報告篇四

招聘員工本著以用人所長、容人所短,、追求業(yè)績,、鼓勵進(jìn)步為宗旨;以面向社會，公開招聘,、全面考核,、擇優(yōu)錄用為原則，從學(xué)識,、品德,、能力、經(jīng)驗,、體格,、符合崗位要求等方面進(jìn)行全面審核。

一,、部門招聘申請,、上級批準(zhǔn);

二、確認(rèn),、費用申批,、招聘發(fā)布;

三、初步篩選簡歷;

四,、行政人事部對應(yīng)聘人員資料進(jìn)行收集,、分類;

五、篩選后的簡歷進(jìn)行電話面試,、確定面試人選;

六,、篩選面試者簡歷，并發(fā)送至總經(jīng)理過目;

七,、對確定的面試人選進(jìn)行面試電話通知(確定時間、發(fā)送公司地址短信,、職位申請表到面試者郵箱);

八,、準(zhǔn)備材料;

初試a、簡歷b,、職位申請表c,、面試評價表d、面試情況記錄表c,、員工招聘管理手冊d,、面試問題題庫

復(fù)試a、薪酬結(jié)構(gòu)b,、性格測試表

以上材料準(zhǔn)備好送至總經(jīng)理,、部門經(jīng)理;

九、應(yīng)聘者上門

1、由總經(jīng)理和部門經(jīng)理進(jìn)行面試提問;

2,、總經(jīng)理,、部門經(jīng)理對面試者業(yè)務(wù)水平、考核成績,、面談意見進(jìn)行綜合評定;

3,、再看是否安排第二輪復(fù)試;

十、合格后辦理入職

1,、通知錄用,，確定到崗時間;

2、由總經(jīng)理向新員工介紹其崗位職責(zé)與工作說明;

3,、簽定聘用通知書,、薪酬總量構(gòu)成表、崗位分類表;

3,、提供身份證復(fù)印件,、照片、學(xué)歷證明,、職稱證書以及緊急聯(lián)絡(luò)人電話,、地址;

4、熟悉公司考勤制度并由本人確認(rèn)簽字;

5,、新員工其它入職準(zhǔn)備(安排位置,、申領(lǐng)辦公用品、電腦,、考勤,、更新員工通訊錄、申領(lǐng)公司qq等)

十一,、入職培訓(xùn)

由行政人事部定期組織新員工培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容包括：公司介紹、公司各項制度,、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識等,。

十二、滿月跟進(jìn)新員工入職滿一個月左右時,，由行政人事部對其進(jìn)行跟進(jìn),。形式：面談。內(nèi)容：主要了解其部門經(jīng)理對其工作的評價;新員工對工作,、部門經(jīng)理,、公司等各方面的看法。

十三,、轉(zhuǎn)正評估

新員工工作滿三個月時,，由行政人事部安排進(jìn)行轉(zhuǎn)正評估,，由同事、行政人事,、總經(jīng)理對其進(jìn)行評估,。評估的結(jié)果將對該員工的轉(zhuǎn)正起到?jīng)Q定性的作用。

招聘信息總結(jié)報告篇五

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,，首先感激公司領(lǐng)導(dǎo)能給我展示自我、實現(xiàn)自身價值的機(jī)會,。在這段時間里公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我足夠的支持和幫忙,，使我對招聘工作有了更系統(tǒng)化的認(rèn)識。在工作中積累了一些寶貴經(jīng)驗從中也取得了很大的收獲,。同時,，也為我有機(jī)會成為_的一份子而感動自豪。

記得當(dāng)初應(yīng)聘時,，公司和諧,、團(tuán)結(jié)向上的氛圍深深打動了我，回顧這兩個月來的工作,，盡管為公司的貢獻(xiàn)微薄,，但總算邁出了發(fā)展的第一步。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的管理制度,、組織架構(gòu)等各方面的基礎(chǔ)知識,，并且基本完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的招聘任務(wù)，這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫忙是分不開的,，我將會一如既往去工作,，以誠實、認(rèn)真,、謙讓的態(tài)度鞭策自我,，把招聘工作做的更加完善、細(xì)致,。以下是這兩個月來工作資料及20_年工作計劃：

1,、一線崗位招聘：

對日常招聘崗位進(jìn)行分析，包括：崗位工作資料,、任職資格,、崗位梳理等方面,。對以上這些入職條件進(jìn)行分析后,，根據(jù)崗位的情景，選擇相應(yīng)的人群,，從而選擇相應(yīng)的招聘渠道,，找到適宜的人員,。

由于地域的差異，一線員工招聘比我心里預(yù)期有很大落差,。經(jīng)過對人力資源市場進(jìn)行摸底和走訪,，基本掌握開發(fā)區(qū)整體用工情景及外來務(wù)工人員流動時間。11~12月份是外來務(wù)工人員返鄉(xiāng)的高峰期,，給我們招聘工作帶來了很大壓力,，針對以上情景我們進(jìn)取采取措施，調(diào)整招聘時間,、擴(kuò)大招聘范圍,，其效果還是比較明顯。

2,、科員招聘：

經(jīng)過對崗位說明書進(jìn)行理解分析,，明確了各崗位工作職責(zé)、勝任素質(zhì)等基本要素,。結(jié)合崗位說明書及實際崗位要求有針對性的篩選簡歷,，面試注意事項、問題維度的掌握,，在工作實踐中摸索經(jīng)驗同時更要做到"寧缺毋濫",。

11~12月份各部門科員缺崗較多，根據(jù)缺崗情景進(jìn)取與用人部門溝通,，及時補(bǔ)崗,，滿足各部門的用人需求。相對于一線崗位,，科員招聘比較穩(wěn)定,，主要渠道仍是網(wǎng)絡(luò)招聘。

3,、學(xué)校招聘：

做好充分準(zhǔn)備,，注重每一個小細(xì)節(jié)。12月份共參加兩次大型雙選會,，讓我感觸很深,，招聘的效果體此刻你的"功課"做得是否到位。做為招聘專員不僅僅是企業(yè)的形象,、企業(yè)文化的轉(zhuǎn)播者,，并且還要有對應(yīng)聘者高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，我所提倡的是專業(yè),、專注,、專一，這也是我今后工作中努力的目標(biāo),。

(1)12月3日參加_大學(xué)雙選會期間,，大多數(shù)同學(xué)對我司比較熟悉且有很強(qiáng)的認(rèn)同感,，這無疑證明了我司的影響力。此次共收到應(yīng)屆本科生簡歷40份,，會計→26人,，人力資源管理→14人，經(jīng)過簡歷篩選并通知5人(會計專業(yè))至公司參加專業(yè)筆試,，最終確定錄用實習(xí)3人,，2人已簽就業(yè)協(xié)議。

(2)12月23日去_學(xué)院參加雙選會,，原計劃招聘人數(shù)8人,，但實際情景遠(yuǎn)超出我們的預(yù)期，共招聘16人,。高分子材料與工程專業(yè)→6人,，精細(xì)化學(xué)品生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)→1人，生物制藥技術(shù)專業(yè)→9人,，已簽協(xié)議16人次,，并通知于20_年2月7日至公司報到實習(xí)。

1,、日常工作：部分企業(yè)薪資分析報告,、每周月招聘數(shù)據(jù)匯總、一線崗位缺崗情景明細(xì)表,、20_年度(截止11月25日)用工情景分析,、10~12月學(xué)校招聘人員名單等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

2,、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作,。

1、提高自身的執(zhí)行力,，在取得成績的同時,，不可否認(rèn)我的執(zhí)行力還有所欠缺，在以后的工作中建立危機(jī)感,，做任何事情都給自我定一個時間段盡量往前趕,，提高自我的執(zhí)行力及工作效率。

2,、加強(qiáng)系統(tǒng)化,、結(jié)構(gòu)化意識。完善招聘流程,，把每一個環(huán)節(jié)做"細(xì)"做"精",，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，提高業(yè)務(wù)水平,。

3,、增強(qiáng)與用人部門及員工的溝通工作，完善自我的服務(wù)質(zhì)量,。

4,、深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識，用扎實的理論基礎(chǔ)武裝自我,，增強(qiáng)分析問題解決問題的本事,，使之更加專業(yè)化。

1,、一線崗位招聘：

20_年生產(chǎn)一線崗位人員預(yù)計缺崗144—230人之間,。結(jié)合今年勞動力市場情景分析，明年的招聘形勢會更嚴(yán)峻,。充分做年前的準(zhǔn)備工作,，為明年一線招聘工作爭取時間。其中包括：橫幅,、看板,、海報等宣傳資料，與職業(yè)介紹商議20_年合作事宜,。

2月至4月初為春節(jié)過后外出務(wù)工人員找工作的高峰期,，此階段將完成大部分年度招聘工作，所以這一階段十分關(guān)鍵,。每日經(jīng)過各種渠道,，發(fā)布信息，挑選人員,，組織面試,，進(jìn)取主動招聘。并對匯總與分析一周招聘數(shù)據(jù),，同時根據(jù)實際情景進(jìn)行及時調(diào)整并更新招聘信息,，堅持工作的機(jī)動性靈活性。

2,、學(xué)校招聘：

(1)4月中旬至9月,，各院校在陸續(xù)開學(xué)后將進(jìn)取籌備招聘會，以保證學(xué)生就業(yè),，提高就業(yè)率,。對此要著重關(guān)注各大院校網(wǎng)站，掌握第一手信息,，以解決公司各部門的人員需求,。

(2)10月至12月，各院校大批應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)找工作,，可加大與各院校之間合作招聘事宜及宣傳工作,，此階段將完成公司各崗位儲備人才工作,，建立人才梯隊，為公司可持續(xù)發(fā)展供給人力支持,。

3,、科員招聘：

科員招聘相比較較穩(wěn)定，預(yù)計與20_年相比基本持平,，主要招聘渠道還是網(wǎng)絡(luò)招聘,。可按用人部門的實際要求進(jìn)行簡歷篩選并相邀面試,。

4,、后續(xù)工作：

(1)做好20_年應(yīng)屆畢業(yè)生來我司報到實習(xí)的接待工作，提前安排并且由專人負(fù)責(zé),。充分體現(xiàn)主人翁精神,，增強(qiáng)對企業(yè)的歸屬感。

(2)跟蹤一線員工工作情景,，進(jìn)行員工滿意度調(diào)查,，盡最大的努力解決員工在工作或生活上所遇到的問題，提高員工對企業(yè)的認(rèn)同感,。

5,、建立人才庫：

人才庫資料主要來自兩個方面。一是內(nèi)部員工檔案資料,，包括該員工參加的各種培訓(xùn)記錄,，和每個月的考核結(jié)果優(yōu)異者在人才庫進(jìn)行登記，如某崗位缺崗時首先研究人才庫是否有工作職能相同或類似的人選,，如有適宜人選給予推薦,。另外就是外部求職者，包括歷次投遞到我公司較為優(yōu)秀人員的簡歷資料(公司職位有限沒有錄用的),，這種人才可進(jìn)入人才庫,。此項措施大大縮短招聘周期及招聘成本，更體現(xiàn)出我司對人才儲備的系統(tǒng)化,、專業(yè)化,，并且更大程度上激勵員工，也貼合我司企業(yè)文化中"育人"的原則,。

以上是我轉(zhuǎn)正工作總結(jié)及20_年工作計劃,，如有不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

招聘信息總結(jié)報告篇六

20——_年,，是收獲的一年，是我們飛速發(fā)展的一年。今年,，本部門在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，在全體員工的共同努力下，緊緊圍繞公司創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)新,、創(chuàng)造的“三創(chuàng)”主線，努力學(xué)習(xí),，積極工作，同心協(xié)力,，努力完成了上級和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),。

首先，工作流程中的第一步,，用工申請,，各部門經(jīng)理每月在10日之前應(yīng)該將用工申請?zhí)峤唤o人力資源部，這樣方便招聘專員做出這個月的招聘計劃,，以便及時盡快完成招聘任務(wù),。

其次，面試的環(huán)節(jié),，這里分為兩部分,，第一部分是招聘專員對于應(yīng)聘者的基本信息的掌握，和對于應(yīng)聘者外在的一些條件的觀察,、了解;第二部分是部門經(jīng)理通過溝通對應(yīng)聘者的一個初步的了解來決定出是否符合崗位的用人標(biāo)準(zhǔn),。這里需要部門經(jīng)理做一個果斷的決策，用或不用,。猶豫不決的后果就是我們給應(yīng)聘者一個不可靠的形象,，甚至對于整個公司信譽(yù)度的一個懷疑。

再次,，人力資源部是服務(wù)和管理于一體的部門,，在對于廠家辦理入職的過程中，招聘專員需要確定廠家手續(xù)是否齊全,，為以后的工作免除后患,。這里希望部門經(jīng)理可以跟廠家供應(yīng)商做出良好的溝通，協(xié)助人力資源部,，最后以達(dá)成雙贏的良好合作關(guān)系,。

在以后的工作中從自身的角度來看，需要注意以下方面：

1,、尊重每一個前來應(yīng)聘的人員,，一視同仁，耐心解說。并且在溝通的語言上耐心斟酌,，爭取做到說話少出紕漏,，讓聽者舒心。

2,、跟部門經(jīng)理做好良性溝通,，核對好需要招聘人數(shù)和以錄用人數(shù)。避免上崗之后找不到人或者已經(jīng)上崗但是人力資源部卻不知道這種情況出現(xiàn)

3,、細(xì)心,。招聘這一環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)很多，如果有一點紕漏,，就會導(dǎo)致之后的工作出錯,。俗話說一步錯步步錯，所以招聘作為人力資源部工作的第一環(huán)節(jié),，需要我在以后的工作中細(xì)心,。認(rèn)真對待每一個細(xì)節(jié)。

在這里,，結(jié)合自己這段時間的感受,，對我部門工作提出以下3點建議，如有不合理的地方,，請經(jīng)理見諒!

首先,，我認(rèn)為工作計劃應(yīng)有固定的格式，特別是周工作計劃,。因為周工作計劃的時間比較短,，各項工作預(yù)計的完成時間也可以確定，需要哪些人或部門提供什么支持和幫助也可以寫進(jìn)去,，同時在做計劃時應(yīng)分清楚哪些是計劃期內(nèi)的重點工作,，哪些是日常工作，分別列出來,。有一個固定的模板后,，這些都可以一目了然，而且也會促使大家認(rèn)真去做計劃,，而不是流于形式,。另一方面，從上級的角度來看,，有固定的格式也可以避免個人風(fēng)格造成的混亂,，同時，上級對我們的工作了解的`更清楚,，我們需要什么指導(dǎo)和幫助也很明了,，便于有針對性地對我們進(jìn)行指導(dǎo)。

其次，我認(rèn)為我們的太形式化,。每周末總結(jié)一下本周都做了那些工作,，把這些工作事項一一列出就行了。上級只能了解到我們本周都做了那些工作,，具體的工作還存在什么不足,、遇到了什么問題或是發(fā)現(xiàn)了更好的工作方法等等都沒辦法了解。我們自己沒有去思考去總結(jié)有哪些地方可以bebetter,，也難以提高,。

最后，我認(rèn)為我們應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),。各部門經(jīng)理的考核中都有學(xué)習(xí)成長的指標(biāo),，我們不一定要把這個作為考核的指標(biāo)，但可以借鑒這種學(xué)習(xí)的方式,。正如總經(jīng)理所說,，我們要走向?qū)I(yè)化,，首先人力資源部門的工作就應(yīng)該做到專業(yè)化和系統(tǒng)化,。只有通過不斷的學(xué)習(xí)、思考和總結(jié),，才能讓自己的能力得到進(jìn)一步的提升,，才能把工作做得更好。所以我建議我們部門可以不定期地進(jìn)行溝通,，交流學(xué)習(xí)的經(jīng)驗及進(jìn)展,，大家相互促進(jìn)相互提高。

新的一年,，我要學(xué)習(xí)和改進(jìn)的地方還有很多,。在做好本職工作的同時，要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，做到理論聯(lián)系實際,，不斷總結(jié)和思考，盡快融入團(tuán)隊,，盡快勝任工作,。同時，根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃,，不斷提升自己各方面的能力,，認(rèn)真、細(xì)致地開展工作,，養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng),，為“超凡”的人力資源工作貢獻(xiàn)自己的力量。

招聘信息總結(jié)報告篇七

工作暫時告一段落了，現(xiàn)對工作做個總結(jié),。

本人自參加工作以來,，在公司黨委的關(guān)懷領(lǐng)導(dǎo)下、在單位各級領(lǐng)導(dǎo)的教育,、培養(yǎng)以及同事的指導(dǎo)幫助下,，政治思想覺悟有了較大地提高。在政治方面,，本人能堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，擁護(hù)社會主義制度，自覺與黨中央保持高度一致,。作為一名新時期有理想的青年,，我在政治上積極要求進(jìn)步，主動向黨組織靠攏;在日常工作中能夠自覺服從公司黨委的領(lǐng)導(dǎo),，虛心向身邊的黨員學(xué)習(xí),，向周圍先進(jìn)典型看齊，不斷提高自身的政治修養(yǎng),，進(jìn)一步增強(qiáng)綜合素質(zhì),。在思想方面，本人能夠利用學(xué)歷深造和業(yè)余時間學(xué)習(xí)黨的各項創(chuàng)新理論知識,、學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,，認(rèn)真研讀并努力貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，自覺用黨的理論武裝頭腦,，并將黨的各項理論作為自身的思想綱領(lǐng)和行動指南,。

本人在校學(xué)習(xí)期間，能夠自覺遵守學(xué)校制定的各項規(guī)章制度,，尊重師長,，團(tuán)結(jié)同學(xué)，努力學(xué)習(xí),，以優(yōu)異成績修完教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程,，并參加全國組織的職業(yè)資格考試，取得了助理物流師資格證書,。xx年參加工作后,，本人抱著“主動進(jìn)入新角色，積極鉆研崗位業(yè)務(wù),，一邊向書本學(xué)習(xí),，一邊在工作實踐中向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，不斷充實自身的業(yè)務(wù)知識,，提高專業(yè)技能,。在工作上,，我充分尊重領(lǐng)導(dǎo)，虛心傾聽同事的意見和建議,，努力將自已在學(xué)校中所學(xué)到的理論知識與工作實際結(jié)合起來,，刻苦鉆研，與同事相互配合,，提高工作效率,，圓滿完成了本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項任務(wù)，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致信任和好評,。

在日常生活方面,，本人能夠自覺發(fā)揚(yáng)生活簡樸、吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng),，自覺遵守法紀(jì)法規(guī),，履行公民義務(wù)。在為人上,，能夠做到“嚴(yán)以律己,、寬以待人、樂于助人”,，不虛榮,、不浮躁，有正義感和責(zé)任心,。在作風(fēng)上,，能恪守社會道德,、遵守社會公德,，自覺抵制社會丑惡現(xiàn)象，筑牢思想防線,。能始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和認(rèn)真的工作作風(fēng),，做到以苦為樂，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神,。

通過多年的努力,，本人在思想、工作和學(xué)習(xí)方面取得了一定的進(jìn)步,，但仍存在著許多的缺點和不足,。無論是學(xué)習(xí)的深度和廣度都離黨組織的要求還相差甚遠(yuǎn);參加工作時間較短，社會實踐經(jīng)驗仍顯欠缺等,，這些都有待于在今后的工作和學(xué)習(xí)中加以鍛煉和提高,。作為一名即將走上公務(wù)員工作崗位的青年，我深知自已責(zé)任重大,，我決心在新的工作崗位上要繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)過去的優(yōu)良品質(zhì),，在組織和領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下,，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，在工作中努力提高自身政治鑒別,、依法行政,、調(diào)查研究等履職履責(zé)能力。立足崗位,、扎根基層,，做一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量,?！?】