總結(jié)是寫(xiě)給人看的，條理不清，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫(xiě)呢？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!
工會(huì)年終總結(jié)發(fā)言篇一
一,、積極參與所務(wù)公開(kāi)管理，做群眾的貼心人
根據(jù)本所《所務(wù)公開(kāi)制度》規(guī)定的內(nèi)容，所工會(huì)進(jìn)一步發(fā)揮當(dāng)家作主的主人翁精神,，配合所黨支部,，適時(shí)公開(kāi)群眾最關(guān)心的問(wèn)題，如單位上年的財(cái)政收支情況,、住房基金管理情況,、財(cái)政核撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用情況、通訊費(fèi)用使用情況,、項(xiàng)目管理收繳經(jīng)費(fèi)情況,、職工福利(含公費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用開(kāi)支)、社會(huì)保險(xiǎn)情況,、公務(wù)接待費(fèi)用開(kāi)支情況,、人事任免、職稱評(píng)審及聘用,、年度考核結(jié)果和車(chē)輛使用,、維修費(fèi)用等情況。
“當(dāng)群眾的貼心人”,。關(guān)心群眾生活,，密切聯(lián)系群眾?！安?zāi)喜三必訪”制度落實(shí)到位,。對(duì)于因病住院或受災(zāi)的干部職工，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親自上門(mén)訪問(wèn)及送上慰問(wèn)金,，職工家庭因喜添新成員,，工會(huì)委員及時(shí)送上祝福及慰問(wèn)金。尤其關(guān)心退休老同志的生活,，一位退休老同志因長(zhǎng)期臥病在床,，不能參加工會(huì)組織的活動(dòng)，工會(huì)主席親自帶隊(duì)上門(mén)探望,，了解情況及詢問(wèn)病情,。在今年新中國(guó)建國(guó)60周年期間，工會(huì)組織有關(guān)慶?；顒?dòng),，邀請(qǐng)退休老同志參加，與老同志一起共敘國(guó)事,。積極改善職工福利,，為群眾辦好事、辦實(shí)事,。在夏季高溫酷暑天氣,，工會(huì)向職工發(fā)放清涼飲料及補(bǔ)貼。“三八”婦女節(jié),，工會(huì)組織本所女同志外出活動(dòng),，進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，增進(jìn)女職工的團(tuán)結(jié)和友誼,。
二,、重視職工隊(duì)伍建設(shè)及自身建設(shè)
在兩個(gè)文明建設(shè)方面，工會(huì)重視職工思想政治建設(shè),，精神文明建設(shè)取得了較好成效,。在開(kāi)展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、反腐倡廉,、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月等各項(xiàng)政治活動(dòng)中,，配合所黨支部，組織全所干部職工,，通過(guò)學(xué)習(xí)討論,、召開(kāi)辯論會(huì)，聽(tīng)報(bào)告,、看錄像等,，不斷提高職工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)，明辨是非的能力及愛(ài)國(guó)主義教育,。全所職工遵紀(jì)守法,，與黨中央保持一致。協(xié)助黨支部做好黨風(fēng)廉政建設(shè),、所務(wù)公開(kāi)各項(xiàng)規(guī)定的監(jiān)督和執(zhí)行工作,。
努力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，鼓勵(lì)和支持職工參加繼續(xù)教育和培訓(xùn)學(xué)習(xí),，為提高職工的業(yè)務(wù)能力,，工會(huì)給職工訂閱一本相關(guān)業(yè)務(wù)用書(shū)及報(bào)刊，如《中國(guó)健康教育》,、《中國(guó)攝影》等報(bào)刊雜志,。完成廳工會(huì)交給的其他各項(xiàng)工作。積極參加廳機(jī)關(guān)舉辦的活動(dòng),如衛(wèi)生廳舉辦的廳直屬單位游泳比賽,、消防知識(shí)競(jìng)賽、無(wú)償獻(xiàn)血,、新中國(guó)成立60周年征文比賽等,，不斷豐富職工的業(yè)余生活。
在自身建設(shè)方面,，工會(huì)制度健全,，責(zé)任明確，透明公開(kāi)，擁有一支熱心為群眾服務(wù)的工會(huì)委員隊(duì)伍,，及時(shí)為群眾排憂解難,。
三、發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督作用,，保障職工的權(quán)益
對(duì)涉及職工的福利,，所的干部選拔，職稱競(jìng)聘,，重大決策出臺(tái)前,，均召開(kāi)工會(huì)代表大會(huì)，讓其充分發(fā)表意見(jiàn),，并選派工會(huì)委員參與決策會(huì)議,，廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)。在所務(wù)公開(kāi)的工作中也較好地發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督作用,。
總之,，本所工會(huì)的工作，是為了職工的權(quán)益得到的保障,，權(quán)力得到地發(fā)揮,，在全所建立公開(kāi)、公平,、公正,，和諧的工作氛圍等方面做出較大的貢獻(xiàn)。
工會(huì)年終總結(jié)發(fā)言篇二
集團(tuán)公司工會(huì)在市局工會(huì)及集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心,，充分發(fā)揮廣大職工主人翁的作用，積極開(kāi)展群眾性降耗挖潛,、提合理化建議等活動(dòng),，以職工*為重點(diǎn)，突出履行維護(hù)基本職能,，集職工群眾的智慧和力量,，創(chuàng)現(xiàn)代企業(yè)精神，樹(shù)新世紀(jì)職工新形象,，推動(dòng)了公司兩個(gè)文明建設(shè),。一年來(lái)，按照年初制定的工作方針著重研究解決當(dāng)前工會(huì)工作中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,，提高認(rèn)識(shí),、尋找差距，結(jié)合我市,、公司及建筑行業(yè)的實(shí)際,，研究切實(shí)可行的解決辦法,，把貫徹落實(shí)工會(huì)xx大精神體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)中。現(xiàn)總結(jié)如下：
1,、突出搞好“兩個(gè)服務(wù)”,，即全力服務(wù)大局、全力服務(wù)職工,。積極教育和引導(dǎo)職工支持改革,、投身發(fā)展，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型,、知識(shí)型,、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍，廣泛組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，調(diào)動(dòng)和激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力,，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。特別是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻,，企業(yè)生產(chǎn)面臨諸多困難的情況下,，積極團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工與企業(yè)共克時(shí)艱。始終堅(jiān)持以職工為本,，全心全意為職工群眾辦實(shí)事,、做好事、解難事,，全面維護(hù)職工經(jīng)濟(jì),、政治、文化,、社會(huì)權(quán)益,，大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)政治穩(wěn)定,，推進(jìn)構(gòu)建和諧企業(yè),。
2、以建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系為著力點(diǎn),，加大勞動(dòng)合同法的宣傳,。
建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制和集體合同、工資福利,、集體協(xié)商機(jī)制,，幫助職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，完善勞動(dòng)關(guān)系,，加強(qiáng)信息工作,，及時(shí)預(yù)防發(fā)現(xiàn)和處理矛盾。在推動(dòng)改革,、促進(jìn)發(fā)展,、積極參與、大力幫扶的過(guò)程中,，著重加大勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)力度,，使*工作的聲音更響一些、力度更大一些,、措施更得力一些,，真正在維護(hù)企業(yè)大局和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的同時(shí)維護(hù)好員工群眾的具體利益，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好,、維護(hù)好,、發(fā)展好員工群眾的切身利益，保護(hù)好,、發(fā)揮好員工群眾的積極性,。要協(xié)助黨政妥善處理員工問(wèn)題，做好化解矛盾,、理順情緒,、釋疑解惑的工作，教育和引導(dǎo)廣大員工堅(jiān)定信心,、顧全大局,，正確處理個(gè)人利益與企業(yè)利益、當(dāng)前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,、局部利益和全局利益的關(guān)系,，熱愛(ài)企業(yè)，投身改革,，為企業(yè)改革創(chuàng)新與發(fā)展創(chuàng)造和諧的環(huán)境,。
3、以“職工之家”建設(shè)為載體,，重點(diǎn)加強(qiáng)基層組織建設(shè),。
公司工會(huì)能根據(jù)自身工作情況，從強(qiáng)化班子隊(duì)伍建設(shè)著手,，加強(qiáng)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),，工會(huì)一班人能認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)法和創(chuàng)建職工之家有關(guān)文件精神，做到統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),，展示新時(shí)期擴(kuò)大工人階級(jí)的社會(huì)影響力,、輿論宣傳和用自己的言行展示工人階級(jí)風(fēng)采。明確創(chuàng)建工作工作的必要性,，按照抓重點(diǎn),、帶一般的思路，系統(tǒng)性地加強(qiáng)兩級(jí)工會(huì)的制度建設(shè),、硬件建設(shè),、責(zé)任體系建設(shè)和日常管理工作,，有效改善一線職工的生產(chǎn)、生活,、文化,、娛樂(lè)等條件，使工會(huì)陣地建設(shè)工作進(jìn)一步完善,。
4,、進(jìn)一步完善幫扶體系，實(shí)施送溫暖工程,，積極解決困難員工的生活問(wèn)題,。
深懷愛(ài)民之心，恪守為民之責(zé),，善謀為民之策,，多辦利民之事，工會(huì)干部經(jīng)常深入基層,、深入群眾,，傾聽(tīng)困難員工的愿望和呼聲，了解他們的疾苦和困難,，及時(shí)給予他們關(guān)心和照顧,，多雪中送炭，多解燃眉之急,，盡努力為群眾辦實(shí)事,、解難事、做好事,，使他們切實(shí)感受到工會(huì)大家庭的溫暖,。
五一之后聯(lián)系80人包括困難職工在內(nèi)進(jìn)行免費(fèi)體檢;公司特困職工每月能享受6折優(yōu)惠的20斤大米和60斤面粉;堅(jiān)持和完善走訪、慰問(wèn)制度,，婚喪嫁娶必訪,，生病住院必訪，一個(gè)也不落下,，并及時(shí)做好對(duì)困難員工及家庭的幫助;進(jìn)一步完善困難員工檔案,，246名困難職工輸入全國(guó)工會(huì)困難幫扶系統(tǒng)，并建立了完善的紙質(zhì)檔案,，全面準(zhǔn)確地掌握特困員工家庭的情況,，做好動(dòng)態(tài)管理，準(zhǔn)確掌握特,、重困員工的真實(shí)情況;積極籌措資金,，分別情況、公平公正地合理使用資金,，真正把溫暖送到最需要幫助的員工家里,?？傊夜竟?huì)工作概括起來(lái)講為“五有”,，即有班子,，有制度，有陣地,，有活動(dòng)，有活力,。能按年上繳工會(huì)會(huì)費(fèi),，按照簽定集體協(xié)商和集體合同制度。
雖然我們?nèi)〉昧艘稽c(diǎn)成績(jī),，但存在不少不足：
1,、工會(huì)活動(dòng)不夠正常;2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)不能保證;3,、工會(huì)的作用有待進(jìn)一步加強(qiáng),。
我們將在今后的工作中，發(fā)揚(yáng)成績(jī),，克服不足,，學(xué)習(xí)先進(jìn)，與時(shí)俱進(jìn),，扎實(shí)有效地開(kāi)展工會(huì)工作,，確實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工的積極性,，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益,，為推動(dòng)公司三個(gè)文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工會(huì)年終總結(jié)發(fā)言篇三
本學(xué)期工作即將結(jié)束,，回顧我們學(xué)校的工會(huì),、教代會(huì)工作，我們感覺(jué)在一定程度上,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，為學(xué)校做了許多實(shí)事，真正為我們的學(xué)校的發(fā)展和老師的生活及素質(zhì)的提高做出了一定的成績(jī),，下面我們把我們學(xué)校各工會(huì)小組本學(xué)期所做的工作總結(jié)如下：
一,、宣傳小組
本學(xué)期，宣傳小組出版?？?，把教學(xué)中出現(xiàn)的教師的先進(jìn)事跡，優(yōu)秀的教學(xué)反思,、教育隨筆,、教師日志,、等作為主要欄目，魏浩帆,、李書(shū)展,、范濤、周炎濤,、張花菊,、崔要娟、王會(huì)娜,、于香玲等老師投稿率質(zhì)量高,、內(nèi)容真實(shí)，為老師們起了模范作用,。本學(xué)期學(xué)校大型活動(dòng)信息發(fā)布新密教育信息網(wǎng)五篇,。其中杜建東三篇(周體偉參與一篇)，于香玲(趙亞軍參與),、張福梅各一篇,。
二、理財(cái)小組：
本學(xué)年理財(cái)小組嚴(yán)格按照管理職責(zé)和管理計(jì)劃嚴(yán)格要求自己,，堅(jiān)持每月一次會(huì)議,，了解學(xué)校財(cái)務(wù)的收支情況，幫助學(xué)校出主意,，想辦法,，緩解資金緊缺給教學(xué)造成的危機(jī)。
1,、修舊利廢,，對(duì)學(xué)校的舊桌凳，舊床鋪,、舊電腦,、舊辦公桌、舊建筑,、舊設(shè)施進(jìn)行維修,、改造，達(dá)到能用則用,，不能用就及時(shí)整改,。如：學(xué)校治理環(huán)境需要幾十個(gè)垃圾桶，我們就把原來(lái)的舊垃圾桶用彩色的油漆按原樣油漆了一遍,，使它煥然一新,。
2、為了滿足學(xué)生乒乓球臺(tái)的使用，充分達(dá)到學(xué)生運(yùn)動(dòng)的需要,，學(xué)校組織理財(cái)小組人員一起整修了12個(gè)水泥乒乓球臺(tái),。
3、由于電腦在教育教學(xué)中的飛速發(fā)展,，各室必須添置電腦幾十臺(tái),，我們就把原來(lái)的舊電腦、壞電腦進(jìn)行組拼,、整修,、裝配，以滿足教師備課,、制課件的需要,，為此校長(zhǎng)把自己的獎(jiǎng)品液晶電腦都拿出來(lái)供三、四年級(jí)辦公室使用,。
4、發(fā)動(dòng)全體師生自制教具和實(shí)驗(yàn)器材,，把各科的課本期末全部收集到圖書(shū)室,，以便下期使用，節(jié)省開(kāi)資,。
5,、每月由財(cái)務(wù)主任召開(kāi)一次賬目公開(kāi)會(huì)議，把本月大的開(kāi)資向全組人員溝通,，增強(qiáng)學(xué)校資金的透明度,。
6、勤儉節(jié)約,，及時(shí)提醒教師學(xué)生節(jié)約用水,、節(jié)約用電，千方百計(jì)為學(xué)校節(jié)省開(kāi)資,。
三,、群眾文體組
群眾文體組，充分發(fā)揮教師的熱情與特長(zhǎng),，積極做好教職工文體活動(dòng)工作,，把教職工活動(dòng)搞得有聲有色，受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng),。具體做法是：
1,、每周一教師例會(huì)前樊阿紅老師輔導(dǎo)教師學(xué)習(xí)歌曲：學(xué)習(xí)較容易唱會(huì)的，瑯瑯上口的歌曲,。如：《但愿人長(zhǎng)久》,、《軍中姐妹》、《紅豆紅》、《精忠報(bào)國(guó)》,、《最浪漫的事》等歌曲,，老師們認(rèn)真的練唱，在學(xué)習(xí)歌曲的同時(shí),，穿插一些簡(jiǎn)單的樂(lè)理知識(shí),，以便更好的學(xué)習(xí)歌曲。
2,、晨練時(shí)間學(xué)習(xí)舞蹈,，選好每級(jí)段舞蹈的骨干的教師，以點(diǎn)帶面,，幫扶學(xué)習(xí),，共同進(jìn)步，先學(xué)習(xí)基本步子,，再整體練習(xí),，而后跟音樂(lè)、節(jié)奏共同練習(xí),。按這幾個(gè)步驟完成,，本學(xué)期學(xué)習(xí)了新的舞蹈《水兵舞》，于香玲老師耐心的手把手的教,，教師們學(xué)習(xí)的也很認(rèn)真,。老師們每天堅(jiān)持晨練一小時(shí)，根據(jù)自己的愛(ài)好,，自選項(xiàng)目進(jìn)行鍛煉,。
3、三八婦女節(jié),，舉行全校女教師拔河比賽,，活動(dòng)中老師們自始至終充滿歡聲笑語(yǔ)，體驗(yàn)了團(tuán)體合作精神的無(wú)窮力量,。六月底,，全體老師進(jìn)行了才藝展示活動(dòng)。老師們八仙過(guò)海,，各顯其能,，都拿出了自己的絕活，形式多種多樣,，戲曲,、歌曲、相聲等,，通過(guò)活動(dòng)展示了我們中心小學(xué)教師的風(fēng)采!體現(xiàn)了我們?nèi)w教師的和諧融洽,、團(tuán)結(jié)合作的精神,。老師之間得到了很好的溝通和交流。
四,、業(yè)務(wù)題高祖：
業(yè)務(wù)題高組是我們學(xué)校的一支年輕的骨干教師隊(duì)伍,，他們都來(lái)自各年級(jí)段的精英，是一只朝氣蓬勃的隊(duì)伍,，全組教師25人,，在組長(zhǎng)朱廣森老師的帶領(lǐng)下，堅(jiān)持教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí),，積極參加和開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),，完善和改進(jìn)教學(xué)方法與手段，不辭勞苦,，奮力拼搏,，在各級(jí)段起到了一定的表率作用。他們的具體做法是;
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)增強(qiáng)素質(zhì),，把自己教學(xué)中的隨筆,、反思寫(xiě)進(jìn)博客里，在教師會(huì)議上進(jìn)行交流,，交流自己在教學(xué)中取得的成績(jī),，學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，彌補(bǔ)自己的不足,。并且利用課余時(shí)間自覺(jué)學(xué)習(xí)學(xué)科刊物，撰寫(xiě)心得體會(huì)數(shù)篇,。
2,、為了改進(jìn)課堂結(jié)構(gòu)和教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)效益,，我們堅(jiān)持開(kāi)展聽(tīng),、評(píng)、說(shuō)課活動(dòng),。我組老師十分重視聽(tīng),、評(píng)課活動(dòng)。聽(tīng)完后,，相互切磋,，認(rèn)真評(píng)課。
3,、根據(jù)自己在教育過(guò)程中點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，反思自己在教學(xué)中的不足,，汲取教訓(xùn),，提高認(rèn)識(shí)水平。
五、女工小組
1,、女工小組的全體同志,，深入貫徹學(xué)校教學(xué)工作重點(diǎn)，積極與文體組的老師們合作,，開(kāi)展有益女教師身心健康的文體活動(dòng),，充分調(diào)動(dòng)了女職工的工作積極性。
2,、進(jìn)一步樹(shù)立良好的師德形象,，充分調(diào)動(dòng)廣大女教師在教書(shū)育人、管理育人,、服務(wù)育人中的積極性,，主動(dòng)性和創(chuàng)造性。本學(xué)期我校選出了在教學(xué)和管理中成績(jī)突出的女首席教師,，王會(huì)娜同志代表農(nóng)村中小學(xué)教師,，參加了鄭州市比賽，并且取得了可喜的成績(jī),，充分展現(xiàn)了我校女教職工的精神風(fēng)貌,。
3、引導(dǎo)女教師轉(zhuǎn)變教育觀念,，更新教育教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)手段,，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，增大知識(shí)儲(chǔ)備,，積極參加例會(huì)前的唱歌活動(dòng),，并且起到一定的骨干作用。積極參加學(xué)校的一切活動(dòng),，如九連山登山活動(dòng),，讓老師們開(kāi)闊了視野，從不同程度上鍛煉了老師們堅(jiān)強(qiáng)的意志和克服困難的精神,。積極參加三八節(jié)的拔河活動(dòng)和學(xué)校組建的教師舞蹈隊(duì),，不但鍛煉了身體，而且愉悅了身心,。
4,、關(guān)心女工身心健康，積極為女教師排憂解難,，平時(shí)教職工患病,，女工組會(huì)積極的前往生病的女教師家中進(jìn)行慰問(wèn)，,，老師病假期間,，其他女教師積極其調(diào)課,、上課，以給予她們力所能及的幫助,，幫助她們度過(guò)難關(guān),。使老師們真正感受到了大家庭的溫暖。
5,、女教師們積極響應(yīng)黨的號(hào)召,，做好計(jì)劃生育，按時(shí)孕檢,，使我校的育齡婦女無(wú)超生或者違反計(jì)劃生育的現(xiàn)象,。
六、伙食組：
伙食組在司務(wù)長(zhǎng)周福濤老師的帶領(lǐng)下,，克服重重困難,，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新意識(shí)，優(yōu)質(zhì)服務(wù),，豐富了我校全體師生的生活,，取得了令人滿意的成績(jī)，
本學(xué)期開(kāi)學(xué),，我校的伙房有原來(lái)的老餐廳搬到新餐廳,，隨之一切發(fā)生了變化，一切設(shè)備用起來(lái)都不是原來(lái)那么得新應(yīng)手了,，一切要從頭開(kāi)始,，許多新問(wèn)題出現(xiàn)在了師傅們面前，首先是火的問(wèn)題,。過(guò)去的火,，用煤量較大，容易燃燒,，火苗旺盛，做一頓飯兩個(gè)小時(shí)就可以輕松完成,，而且飯菜可口,，而現(xiàn)在的新式火，容量小,，用量也小,，燃燒起來(lái)溫度達(dá)不到，做起飯來(lái)即費(fèi)時(shí)又費(fèi)力,，做一頓飯需要過(guò)去的兩倍時(shí)間,，才能完成，而且口感也不如以前,，在這種情況下,，他們沒(méi)有氣餒,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出教訓(xùn),，他們提前上班,，把準(zhǔn)備工作做好，把極可能出現(xiàn)的問(wèn)題消滅獲縮小,，然后他們各負(fù)其責(zé),，各自堅(jiān)持在自己的工作崗位上，特別是兩位站火的師傅,，他們吃的苦要比別人多,，因?yàn)槊款D飯他們要在火柜旁邊站兩個(gè)多小時(shí)，火辣辣的柜子烤著他們的雙腿,，火燒火燎般的難受,，鍋里的熱氣直撲臉面，肩上的毛巾濕了擰,，擰了濕,，但是他們?yōu)榱藥熒艹陨峡煽诘娘埐耍徊活?，老師們看在眼里,，記在心上，說(shuō)：你們太辛苦了,，師傅們總是笑笑說(shuō)：“沒(méi)事,。只要你們吃著滿意，我們就心滿意足啦,。這樸實(shí)的話語(yǔ),，時(shí)時(shí)感動(dòng)著老師們!
再者就是餐廳大，桌子多,，人員擁擠,，衛(wèi)生也是一個(gè)大問(wèn)題，他們保質(zhì)保量,，灶臺(tái),、案板、道具,、水池,、餐桌他們都清洗的一塵不染，地面每天堅(jiān)持拖地,，讓人看起來(lái)耳目一新,，餐桌、餐凳一塵不染,，師傅們態(tài)度和藹,，笑臉相迎,。把莫提前放在餐桌上，省去了學(xué)生排隊(duì)拿饃時(shí)的擁擠,，把醋壺放在各班的餐桌上,，看起來(lái)整齊美觀，還為學(xué)生提供了方便,。師傅們非常注意自身衛(wèi)生,，真正做到勤剪指甲，勤洗手,，勤換衣服,。給老師和同學(xué)們一個(gè)良好的印象。
總之,，學(xué)校工會(huì)各小組在不同程度和不同的工作崗位上都取得了可喜的成績(jī),，真的為學(xué)校管理和發(fā)展做出了不可估量的貢獻(xiàn)。但是工作中還存在著許多的不足之處,。如：1,、宣傳組，學(xué)校的大型活動(dòng)信息發(fā)布的不及時(shí),，使之新聞失去時(shí)效,。校刊征集不是很得力,，內(nèi)容也不是很豐富,。教師行動(dòng)不積極。2,、業(yè)務(wù)提高組教師自覺(jué)學(xué)習(xí)的積極性還不是很高,，創(chuàng)新意識(shí)還不是很強(qiáng)，在群眾中的表率意識(shí)還不是很強(qiáng)烈,。,。3、群眾文體組教師參與活動(dòng)的積極性還不是很高,，還有一種消極懶散現(xiàn)象,，不能持之以恒，有些成員不能按時(shí)參加學(xué)校的集體訓(xùn)練,。4、女工組老師的參與活動(dòng)的積極性還不是很高,，要加強(qiáng)給教師排憂解難的思想意識(shí),。5、伙食組的師傅們同樣要加強(qiáng)自己的思想建設(shè),，真正樹(shù)立服務(wù)于學(xué)生的思想意識(shí),，加強(qiáng)衛(wèi)生建設(shè),，飯菜夏季一定要蓋嚴(yán)，不能出現(xiàn)蠅蟲(chóng)以及不衛(wèi)生物品,。6,、理財(cái)小組的老師們要多為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展出謀獻(xiàn)策，為學(xué)校理好財(cái),。我們一定會(huì)找出自己工作中的差距,，在下學(xué)期的工作中加強(qiáng)改進(jìn)，使之各項(xiàng)工作做的更好!
工會(huì)年終總結(jié)發(fā)言篇四
20xx年以來(lái),，在公司領(lǐng)導(dǎo)和投資公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司全體員工的大力支持與積極配合下，工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),，強(qiáng)化自身建設(shè),，按照年初制定的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn),，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,，銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新,，全面落實(shí)依靠方針,，組織引導(dǎo)職工積極開(kāi)展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng),，推進(jìn)了企業(yè)民主管理,、提升了職工文化素質(zhì)、加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè),、推動(dòng)了公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù),，取得了一年來(lái)的工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
一,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部素質(zhì)
為提高員工的整體素質(zhì),，培養(yǎng)一支有思想,、有知識(shí)、有文化,、有道德,、有紀(jì)律、有創(chuàng)新的“六有”員工隊(duì)伍,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,，工會(huì)與行政、黨辦密切配合,，積極開(kāi)展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),、黨的群眾路線教育實(shí)踐等活動(dòng),，利用各種會(huì)議有針對(duì)性地開(kāi)展員工思想政治教育活動(dòng)。針對(duì)近年來(lái)出現(xiàn)的新技術(shù),、新業(yè)務(wù)知識(shí)和新政策等隨時(shí)組織培訓(xùn),，使員工在第一時(shí)間了解新技術(shù)、新知識(shí),、新政策,，并通過(guò)學(xué)習(xí)評(píng)比，促進(jìn)員工自覺(jué)學(xué)習(xí),，爭(zhēng)相用先進(jìn)的文化武裝自己,，用先進(jìn)的知識(shí)填充自己，用先進(jìn)的理念更新自己,，使得員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)走向正規(guī),。
二、參與公司經(jīng)濟(jì)建設(shè),，發(fā)揮橋梁紐帶作用
積極參與公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作,，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,，使廣大職工明白公司的發(fā)展方向,，樹(shù)立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，激發(fā)職工的聰明才智，為公司持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使公司更好地抓住機(jī)遇,，迎接挑戰(zhàn);積極參與公司合理化建議活動(dòng),，公司職工的合理化建議數(shù)達(dá)到92條，有效提案85條,，參與人數(shù)共計(jì)81人,，為公司發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子,，推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展,。
三、積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,，為完成公司任務(wù)建功立業(yè),。
工會(huì)積極參加民航工會(huì)開(kāi)展的新《勞動(dòng)合同法》知識(shí)競(jìng)賽，同時(shí)圍繞著公司勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的目標(biāo)要求，積極做好員工想
教育工作,，教導(dǎo)員工樹(shù)立緊迫感、危機(jī)感,、責(zé)任感,，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹(shù)形象”的中心思想,，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過(guò)雙例會(huì),、員工大會(huì)等形式及時(shí)通報(bào)勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)展情況,，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮,。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí),，苦練基本功。通過(guò)一系列的競(jìng)賽活動(dòng),，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),，服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異,。
四、落實(shí)“關(guān)愛(ài)”二字,，維護(hù)員工切身利益,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
工會(huì)干部以關(guān)心員工生活,，為群眾辦好事實(shí)事為已任,，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間,，和公司員工進(jìn)行談心,，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,，努力為員工排憂解難,。今年工會(huì)慰問(wèn)基層單位9家，職工人349次,，其中農(nóng)民工人104次,，慰問(wèn)金0.56萬(wàn)元，慰問(wèn)實(shí)物折合人民幣1.6129萬(wàn)元,，通過(guò)“夏送清涼冬送溫暖”以及“三八”婦女節(jié),、端午節(jié)、中秋節(jié)和元旦春節(jié)等節(jié)日慰問(wèn)工作和困難職工的走訪慰問(wèn)，真正使組織的溫暖,、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到了職工的心坎,。同時(shí)，工會(huì)積極組織各項(xiàng)文體活動(dòng),，豐富員工業(yè)余生活,。今年6月工會(huì)組織12名公司員工參加了投資公司舉辦的“2103年?yáng)|方航食青年籃球比賽”，并取得比賽的第三名“季軍”,，為公司爭(zhēng)取了榮譽(yù),，領(lǐng)導(dǎo)到一線員工都積極參與活動(dòng)，充分展示了東航美心員工朝氣蓬勃,、奮發(fā)有為的精神面貌,。
五、工作的不足之處
在肯定成績(jī)的同時(shí),，我們必須清醒認(rèn)識(shí)到,，面對(duì)公司改革調(diào)整的嚴(yán)峻形勢(shì)，我們的思想和工作還有很多不適應(yīng)和不到位的地方,。一是在深化改革和勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生深刻變化的情況下,，服務(wù)職工的措施沒(méi)有跟上，雖然做了大量的努力和工作,，但跟職工的實(shí)際需求還有很大差距,。二是按照工會(huì)維權(quán)觀的要求，維權(quán)體系建設(shè),，維權(quán)機(jī)制運(yùn)行還不夠完善,，某些方面的維護(hù)效果還不夠明顯。三是面對(duì)企業(yè)發(fā)展的新要求和職工群眾的新期待,，工會(huì)的工作方式,、，特別是一些傳統(tǒng)的活動(dòng)形式(如評(píng)比,、民主評(píng)議干部等形式十幾年不變)必須創(chuàng)新,。四是工會(huì)干部的思想觀念、行為方式,、工作作風(fēng)函待改進(jìn),。只有認(rèn)清工作主要矛盾，解決工會(huì)自身存在的問(wèn)題,，才能促進(jìn)工會(huì)事業(yè)的前進(jìn)與發(fā)展,。
回首過(guò)去，展望未來(lái),，20xx年我們計(jì)劃將繼續(xù)針對(duì)“合理化建議工作”,、“員工關(guān)愛(ài)行動(dòng)”,、構(gòu)建“幸福東航”等重點(diǎn)工作，從根本上為公司及員工解決實(shí)際問(wèn)題,。繼續(xù)深入開(kāi)展貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),，進(jìn)一步加大公司效能建設(shè)力度，推進(jìn)各項(xiàng)工作的全面開(kāi)展,。繼續(xù)做好員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，切實(shí)提升員工業(yè)務(wù)水平。繼續(xù)接受和依靠黨的領(lǐng)導(dǎo),，在行政的支持下，深入員工之中體諒員工困難,，關(guān)心員工生活,，反映員工呼聲，努力做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作,，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn),。新的一年有新的起點(diǎn)，我公司工會(huì)繼續(xù)盡職盡責(zé),，努力地完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù),，爭(zhēng)取在新的一年里把公司工會(huì)工作推向新水平。
工會(huì)年終總結(jié)發(fā)言篇五
201x年上半年,，在工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司行政的大力支持下，以黨的xx屆五中全會(huì)和全總xx大精神為指引,，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，認(rèn)真落實(shí)我司工會(huì)年初工作計(jì)劃，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)為中心,，以“兩個(gè)維護(hù)”為基本工作目標(biāo),，結(jié)合實(shí)際，積極開(kāi)展各項(xiàng)有利于構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系,、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展工作,，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)民主管理,，落實(shí)各項(xiàng)制度,，認(rèn)真履行組織職能。
為實(shí)現(xiàn)工會(huì)廠務(wù)公開(kāi),，會(huì)務(wù)公開(kāi)工作的新突破和新進(jìn)展,，我司工會(huì)進(jìn)一步明確了廠務(wù)公開(kāi)工作的指導(dǎo)思想，規(guī)范和細(xì)化了《工會(huì)委員崗位責(zé)任制》,、《工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)制度》,、《職工代表大會(huì)制度》及《x廠務(wù)公開(kāi)制度》,。上半年期間，工會(huì)委員會(huì)以會(huì)員代表大會(huì),、職工代表大會(huì)為載體,，以工會(huì)宣傳專欄、多媒體宣傳欄,、工會(huì)擴(kuò)大會(huì)議,、工會(huì)小組會(huì)議等多種平臺(tái)對(duì)企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、降低成本目標(biāo),、工資福利調(diào)整,、工會(huì)工作計(jì)劃、工會(huì)年度預(yù)算,、工會(huì)重大會(huì)議內(nèi)容及決議等進(jìn)行了全面的公開(kāi)宣傳,，自覺(jué)接受全體會(huì)員的監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體會(huì)員民主參與,、民主管理意識(shí),，促進(jìn)了我司工會(huì)會(huì)務(wù)、公務(wù)透明化,、公開(kāi)化,、公平化管理。
二,、完善工會(huì)組織架構(gòu),，加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)，提升工會(huì)工作水平,。
提高工會(huì)工作水平,，完善工會(huì)組織架構(gòu)，一直是我司工會(huì)不斷推進(jìn)的工作目標(biāo),。201x年3月,，我司工會(huì)認(rèn)真依照《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》及《基層組織選舉條例》等有關(guān)政策規(guī)定及流程,，有序的組織召開(kāi)了第三屆會(huì)員代表大會(huì),，會(huì)議通過(guò)了第二屆工會(huì)工作報(bào)告、工作財(cái)務(wù)報(bào)告以及工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告等四項(xiàng)報(bào)告,。并通過(guò)x名會(huì)員代表以無(wú)記名投票產(chǎn)生了第三屆工會(huì)委員會(huì),，完善了我司工會(huì)組織架構(gòu)。
第三屆工會(huì)成立后,，按照x市總工會(huì),、工會(huì)、工會(huì)工作要求,，積極組織工會(huì)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),，第三屆工會(huì)主席及工會(huì)專職人員于5月通過(guò)市總工會(huì)專業(yè)培訓(xùn)和考試并取得了工會(huì)主席職業(yè)資格證書(shū),。為了提升工會(huì)干部隊(duì)伍的工作能力，我司工會(huì)上半年期間共組織了兩次學(xué)習(xí)培訓(xùn),，并邀請(qǐng)到市總工會(huì)基層組織部x部長(zhǎng)前來(lái)我司授課,，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)使我司工會(huì)干部增長(zhǎng)了新知識(shí)，開(kāi)闊了視野,，明確了在新形勢(shì)下工會(huì)應(yīng)做的工作和應(yīng)發(fā)揮的作用,。
三、認(rèn)真貫徹“兩個(gè)維護(hù)”基本原則,，落實(shí)職工勞動(dòng)保護(hù),、作業(yè)環(huán)境改善工作。
201x年,，是規(guī)劃的起始之年,，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，和諧成為了企業(yè)發(fā)展的工作重心,，在工會(huì)的指導(dǎo)下，201x年4月,，我司工會(huì)認(rèn)真貫徹市總工會(huì),、集團(tuán)工會(huì)關(guān)于《進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作指導(dǎo)意見(jiàn)》文件精神，落實(shí)我司201x年企業(yè)工資集體協(xié)商各項(xiàng)籌備工作,。在工資協(xié)商推進(jìn)過(guò)程中,，我司工會(huì)嚴(yán)格按照《廣州市企業(yè)工資集體協(xié)商實(shí)施辦法》、《合同法》,、《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行,，通過(guò)四輪協(xié)商會(huì)議，雙方根據(jù)職工提出意見(jiàn)展開(kāi)討論,，并根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,、地區(qū)工資水平、物價(jià)消費(fèi)指數(shù)等因素達(dá)成一致共識(shí),。6月24日,，工會(huì)召開(kāi)了第三屆職工代表大會(huì)以投票表決形式通過(guò)了《x201x年工資集體協(xié)商協(xié)議草案》，6月29日,，職工首席代表工會(huì)和資方首席代表總經(jīng)理在雙方協(xié)商代表的見(jiàn)證下簽署正式協(xié)議并提交至xx區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保障部門(mén)完成備案工作,。
“安全高于一切”是我司始終堅(jiān)持的基本原則，深入開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng),，加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)措施,，大力改善職工工作條件一直是公司和工會(huì)齊抓共管的重點(diǎn)。上半年期間,，我司工會(huì)積極與行政溝通,，拓寬員工與公司的交流渠道,，上半年收到潛在危險(xiǎn)改善提案1005件;改善提案737件;新老員工座談會(huì)2次;領(lǐng)導(dǎo)接待日13人次;構(gòu)建企業(yè)勞資和諧關(guān)系促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展座談會(huì)1次，通過(guò)多種形式聽(tīng)取職工對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn),、技術(shù)革新,、環(huán)境改善及勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施改善等意見(jiàn)和建議，并按月定期組織工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)成員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境改善,、職工勞動(dòng)保護(hù)檢查工作,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋至行政，并督促盡快落實(shí)解決,。
通過(guò)工會(huì)與行政積極溝通,，上半年期間，公司出資84156元用于勞動(dòng)保護(hù)用具的購(gòu)買(mǎi),，并為一線現(xiàn)場(chǎng)購(gòu)置了大功率空調(diào)4臺(tái),，加裝工業(yè)風(fēng)扇7臺(tái)，增設(shè)特殊崗位移動(dòng)式空調(diào)4臺(tái),，通過(guò)這些改善有效的降低了高溫崗位溫度,。另外，根據(jù)職工提出的問(wèn)題,，先后對(duì)制造一課,、制造三課員工休息室進(jìn)行了環(huán)境改善并增加了飲水機(jī)，還對(duì)制造二課修補(bǔ)區(qū)冷風(fēng)口進(jìn)行了技術(shù)改造降低了修補(bǔ)作業(yè)區(qū)的溫度,，通過(guò)一系列的措施,，職工的勞動(dòng)保護(hù)及作業(yè)環(huán)境都得到了較明顯的改善。
為了促進(jìn)我司職工安全生產(chǎn)意識(shí)的提高,， 201x年6月公司,、工會(huì)聯(lián)合開(kāi)展了“201x年安全知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)，并結(jié)合公司屬于行業(yè)特點(diǎn),，開(kāi)展了防泄漏演練,、滅火演練、員工受傷急救演練,、火災(zāi)緊急撤離演練等10余項(xiàng)安全演習(xí)活動(dòng),，參與活動(dòng)人數(shù)318人，參與率100%,。在安全知識(shí)競(jìng)賽答題環(huán)節(jié)中,， 9個(gè)工會(huì)小組全員參加，參與覆蓋率達(dá)100%,。通過(guò)競(jìng)賽搶答形式營(yíng)造“人人講安全,、事事講安全、時(shí)時(shí)進(jìn)行安全”的氛圍,，使安全競(jìng)賽活動(dòng)深入人心,。
四,、注重職工思想教育手段的多樣性，用高尚的企業(yè)文化占領(lǐng)職工思想文化陣地,。
開(kāi)展健康有益,、生動(dòng)活潑，為群眾所喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng),，也是我司工會(huì)的一項(xiàng)重要工作,。201x年，我司工會(huì)投入資金,，積極組織,，先后成立工會(huì)舞蹈隊(duì)、籃球隊(duì),、羽毛球隊(duì)等文體組織,，并加強(qiáng)與上級(jí)工會(huì)、地方黨工機(jī)構(gòu)溝通聯(lián)系,，努力為企業(yè)職工搭建展示平臺(tái),，創(chuàng)造綜合素質(zhì)提升機(jī)會(huì)， 1月,，公司工會(huì)應(yīng)邀參加了迎新春晚會(huì),，由工會(huì)會(huì)員自編自演的大型舞蹈《和諧中國(guó)》被評(píng)為春晚最佳節(jié)目稱號(hào)，并組織企業(yè)員工參加了x街道工團(tuán)委舉辦的包餃子過(guò)大年企業(yè)聯(lián)誼活動(dòng),，還送上了我司工會(huì)精彩的文藝節(jié)目。2月,，工會(huì)委員會(huì)肩負(fù)重任,，負(fù)責(zé)策劃201x年公司春節(jié)晚會(huì)整體推進(jìn)工作，并組織會(huì)員編排節(jié)目,。晚會(huì)當(dāng)天由公司總務(wù)部門(mén)和工會(huì),、團(tuán)支部全程負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)安保，現(xiàn)場(chǎng)安排,、主持陣容,、活動(dòng)統(tǒng)籌以及人、音,、影,、光、效同步等重要工作,，在各部門(mén)的聯(lián)合協(xié)作下,，201x年春節(jié)晚會(huì)取得了圓滿的成功。3月,，工會(huì)紅箭籃球隊(duì)參加了x區(qū)企業(yè)杯男子籃球賽,，并取得了優(yōu)秀球隊(duì)的好成績(jī),。5月，工會(huì)還組織才藝青年參加了x區(qū)慶祝建黨90周年紅歌大賽,，通過(guò)出色的發(fā)揮,，贏得了x區(qū)委黨政領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)并榮獲優(yōu)秀節(jié)目獎(jiǎng)。
我司工會(huì)為了更好的服務(wù)于職工,，上半年工會(huì)積極協(xié)助公司開(kāi)展員工生日旅游,、“三八“節(jié)日旅游，公司年度旅游等集體活動(dòng),，通過(guò)這一系列活動(dòng)的開(kāi)展,，不僅活躍了職工文化生活，同時(shí)把思想教育的內(nèi)容滲透,、融化在活動(dòng)之中,，使職工受到感染、熏陶和教育,，起到了“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的效果,。
五、認(rèn)真開(kāi)展女工工作,、落實(shí)女工專項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù),，為職工辦實(shí)事、辦好事,，做職工的貼心人,。
201x年4月，在上級(jí)工會(huì)組織的重視和指導(dǎo)下,，工會(huì)第三屆女職委員會(huì)順利完成換屆工作,，委員會(huì)設(shè)女職委主任一名、女職委員兩名,，下設(shè)三個(gè)女工小組,，女工會(huì)員137名，占職工總數(shù)的42% ,。
女職委成立后,，以加強(qiáng)女工特殊權(quán)益保護(hù)為主線，突出女工組織特色,，健全了女工勞動(dòng)保護(hù)制度,，有效的維護(hù)女職工特殊權(quán)益。上半年工會(huì)做出專項(xiàng)預(yù)算6000元,，用于全額支付保費(fèi)為公司全體女職工購(gòu)買(mǎi)安康保險(xiǎn),。在簽訂企業(yè)集體勞動(dòng)合同中專門(mén)設(shè)置了國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的章節(jié)，為切實(shí)保護(hù)女職工的健康，每年在組織女職工定期婦檢的基礎(chǔ)上,，還定期組織一次健康體檢,，幫助女職工隨時(shí)掌握自己的身體信息，發(fā)現(xiàn)健康隱患,，及時(shí)治療,，保證身體健康。201x年4月,，工會(huì)還特意購(gòu)買(mǎi)防輻射服發(fā)放給孕期女職工使用,，防止電腦、 手機(jī)等輻射對(duì)胎兒造成傷害,。通過(guò)工作的扎實(shí)開(kāi)展,，為公司女職工提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
發(fā)揮工會(huì)組織重要作用,，解決職工困難,，關(guān)愛(ài)職工送溫暖是我司工會(huì)工作的重中之重。201x年3月,，自然災(zāi)害發(fā)生后,，工會(huì)組織開(kāi)展了“”募捐活動(dòng)，共籌得善款10512.6元
7月4日,，公司因其患病需要手術(shù)治療,，經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)困難，工會(huì)得知后,，迅速派員前往走訪了解情況,，及時(shí)召開(kāi)工會(huì)會(huì)議，討論幫扶開(kāi)展計(jì)劃,，由工會(huì)出面與社會(huì)保障部門(mén)聯(lián)系,，為補(bǔ)辦醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)行相關(guān)咨詢，并在公司內(nèi)發(fā)出獻(xiàn)愛(ài)心倡議書(shū),，組織全體會(huì)員為家庭捐款,，共籌得捐款12228.7元,，工會(huì)專項(xiàng)困難幫扶基金捐助1000元,，共計(jì)13228.7元，由工會(huì)主席,、副主席將善款送到職工家中并轉(zhuǎn)達(dá)了公司全體職工對(duì)其家庭的關(guān)心和慰問(wèn),。
管好錢(qián)，用好錢(qián),，把每一分錢(qián)都花在必要之處，是我司工會(huì)的基本原則,，201x年春節(jié),、“五一”勞動(dòng)節(jié),、端午節(jié)為全體職工共計(jì)發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)金78600元,，在“六一”節(jié)日工會(huì)還為有兒童的員工發(fā)放了節(jié)日慰問(wèn)金共計(jì)16800元,。每當(dāng)有員工生病住院工會(huì)都會(huì)派員前往進(jìn)行慰問(wèn),，通過(guò)工會(huì)真真切切的工作態(tài)度，實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng),，讓員工感受到工會(huì)組織就是他們?cè)诋愢l(xiāng)的一個(gè)家,。
六,、總結(jié)過(guò)去，展望未來(lái),。
通過(guò)上半年的各項(xiàng)工作開(kāi)展，雖然取得了一定的成績(jī),，但是，離上級(jí)工會(huì)和全體職工要求還差有一段距離,，同時(shí),，我司工會(huì)也會(huì)在下半年工作中不斷提高組織工作能力，擴(kuò)大組織作為，進(jìn)一步提升了“企業(yè)職工之家”的形象,，讓工會(huì)組織在職工的心理生根發(fā)芽。下半年工作主要有幾下幾點(diǎn);
1,、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)制度建設(shè),，依法規(guī)范工會(huì)自身行為,，提高工會(huì)工作的規(guī)范化。以公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)為大局,，提高工會(huì)組織圍繞大局工作和行動(dòng)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)工會(huì)工作,，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面。
2,、進(jìn)一步完善職工代表大會(huì)制度,，推進(jìn)民主管理再上新臺(tái)階,，加強(qiáng)公司廠務(wù)公開(kāi)工作力度,，使其真正成為“三公工程”,，最大限度的維護(hù)廣大職工的權(quán)益不受侵害;
3,、把安全生產(chǎn),、職工勞動(dòng)保護(hù)工作當(dāng)做一切工作中的重中之重，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)保護(hù),、安全生產(chǎn)制度建設(shè),，繃緊安全生產(chǎn)弦，筑牢安全生產(chǎn)的“第一道防線”,，切實(shí)維護(hù)職工的生命安全和職業(yè)健康。
4,、有計(jì)劃有步驟的開(kāi)展職工勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)技能,，倡導(dǎo)企業(yè)共建共享，發(fā)揮工會(huì)組織能力,，積極開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新,、節(jié)能降耗,、成本遞減等有利于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展活動(dòng)。
5,、認(rèn)真做好企業(yè)青年會(huì)員工作,，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活,，打造充滿活力的工會(huì)組織團(tuán)體,。
6,、發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁與紐帶作用，拓寬渠道,、加強(qiáng)溝通,，堅(jiān)持以人為本，關(guān)心職工生活,，營(yíng)造溫馨環(huán)境;
7,、關(guān)心職工生活，努力為職工辦實(shí)事,、好事,，深入一線職工群眾，傾聽(tīng)基層職工意見(jiàn),，正確反映職工的意見(jiàn)和訴求,。認(rèn)真維護(hù)好女職工的特殊權(quán)益，做好女職工工作,。情系職工,，深入開(kāi)展困難職工、患病職工,、退休職工的慰問(wèn)工作,。
工會(huì)年終總結(jié)發(fā)言篇六
20xx年，機(jī)關(guān)一工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，緊緊圍繞公司工會(huì)全年工作目標(biāo)，結(jié)合自身特點(diǎn),，在促進(jìn)發(fā)展中提升工作水平,，在服務(wù)大局中強(qiáng)化自身建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)員工的聰明才智,，努力開(kāi)拓進(jìn)取,、與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，認(rèn)真履行各項(xiàng)職能,，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，較好的完成了年初提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)?，F(xiàn)將20xx年公司工會(huì)工作總結(jié)如下：
一,、狠抓上級(jí)指示精神的學(xué)習(xí)貫徹，為做好工會(huì)工作創(chuàng)造有利條件,。
認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹上級(jí)工會(huì)工作會(huì)議精神,，通過(guò)會(huì)議、座談等形式,，切實(shí)把會(huì)議精神傳達(dá)到每一名員工,，統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識(shí)，推動(dòng)了工會(huì)工作的深入開(kāi)展;始終堅(jiān)持“組織起來(lái),，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，緊緊圍繞公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的整體目標(biāo),，堅(jiān)持把服務(wù)員工作為工會(huì)工作第一要?jiǎng)?wù),，努力找準(zhǔn)服務(wù)員工的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，求真務(wù)實(shí),，開(kāi)拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮工會(huì)的主力軍作用，全力推進(jìn)了機(jī)關(guān)員工的素質(zhì)建設(shè)和能力建設(shè),，使機(jī)關(guān)工會(huì)能夠積極配合公司工會(huì)有效地投身于公司的各項(xiàng)工作中去,。
二、積極開(kāi)展思想和業(yè)務(wù)教育,，提升機(jī)關(guān)員工隊(duì)伍的整體素質(zhì),。
20xx年，我工會(huì)立足于建設(shè)一支“有理想,、有道德,、有文化、有紀(jì)律”的機(jī)關(guān)員工隊(duì)伍,，堅(jiān)持以黨的xx屆五中全會(huì)會(huì)議精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合自身特點(diǎn),，采取多種形式加強(qiáng)員工的思想政治教育,、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使員工充分適應(yīng)公司整體的發(fā)展形勢(shì),，以認(rèn)真的態(tài)度積極參與到公司的各項(xiàng)建設(shè)中,，進(jìn)一步提高了員工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力，促進(jìn)了員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升,。同時(shí),，注意掌握員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解員工意愿和要求,，比較廣泛地聽(tīng)取和收集了員工的思想反映,，對(duì)收集到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了綜合整理和有效分析，從而為工會(huì)今后的工作能夠有針對(duì)性的開(kāi)展提供了重要依據(jù),。
三,、完善組織建設(shè)，促進(jìn)職工民主管理和員工參與管理的積極性,。
為貫徹落實(shí)公司工會(huì)工作會(huì)議精神,，工會(huì)加強(qiáng)自身制度化,、規(guī)范化、專業(yè)化建設(shè),，多途并舉,，提高了工會(huì)組織的群眾化、民主化水平,，激發(fā)了工會(huì)工作活力,。同時(shí)，結(jié)合自身發(fā)展的實(shí)際情況,，突出“抓維權(quán),、抓參與,、抓實(shí)效,、抓職能創(chuàng)新”,有效地推進(jìn)了工會(huì)的民主管理以及素質(zhì)工程建設(shè),保障了經(jīng)營(yíng)管理持續(xù)有效進(jìn)行，提高了工會(huì)干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力和保障力,增強(qiáng)了員工隊(duì)伍的凝聚力和向心力,，為配合公司黨委和上級(jí)工會(huì)完成公司本年度工作目標(biāo)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn),。
四,、圍繞“完成20xx年各項(xiàng)工作任務(wù)”中心目標(biāo)，積極配合公司工會(huì)開(kāi)展結(jié)合生產(chǎn)的勞動(dòng)活動(dòng),。
1,、為充分發(fā)揮全體員工的創(chuàng)造力，凝聚員工的智慧與經(jīng)驗(yàn),，提出有利于提高公司管理水平和技術(shù)創(chuàng)新以及促進(jìn)公司快速發(fā)展的建議,，我工會(huì)積極配合公司工會(huì)，從20xx年6月開(kāi)始,，在員工中廣泛開(kāi)展了征集合理化建議活動(dòng),，并對(duì)提出有價(jià)值建議的個(gè)人進(jìn)行了表彰。
2,、為充分發(fā)揮女職工在公司發(fā)展中的重要作用,鼓勵(lì)女職工愛(ài)崗敬業(yè),，我工會(huì)組織本部門(mén)女員工積極參與了公司工會(huì)組織開(kāi)展的爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗先進(jìn)集體”、“巾幗標(biāo)兵”,、“巾幗之星”活動(dòng),。鼓勵(lì)女員工立足崗位進(jìn)步成長(zhǎng)，促進(jìn)女員工綜合素質(zhì)的提升,號(hào)召?gòu)V大女員工為實(shí)現(xiàn)20xx年公司各項(xiàng)工作目標(biāo)建功立業(yè),。
五,、積極參與公司工會(huì)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)，豐富本部門(mén)員工的文化生活,。
積極響應(yīng)公司工會(huì)號(hào)召,，踴躍組織并參加公司工會(huì)組織開(kāi)展的各項(xiàng)文體活動(dòng)。如：組織并參加公司建黨90周年職工歌詠比賽,、公司書(shū)法攝影展,、公司攝影寫(xiě)作培訓(xùn)班以及跳繩,、羽毛球、毽球比賽,，組織并觀看國(guó)慶62周年慰問(wèn)演出等,。通過(guò)這些形式多樣、內(nèi)容豐富,、注重實(shí)效的文體活動(dòng),，進(jìn)一步豐富了廣大員工的業(yè)余文化生活，極大地鼓舞了員工的自信心,，增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和頑強(qiáng)拼搏意識(shí),，弘揚(yáng)了企業(yè)精神,，展現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)貌,，逐漸營(yíng)造出了一種溫馨和諧、積極向上的學(xué)習(xí)氛圍和企業(yè)文化氛圍,。
通過(guò)公司工會(huì)的辛勤努力和全體職工的熱情參與,，20xx年公司工會(huì)工作進(jìn)展順利，并且取得了可喜的成績(jī),，在肯定成績(jī)的同時(shí),，也應(yīng)看到我們工作上還存在的差距和不足，我們將在今后的工作中堅(jiān)定信念,，堅(jiān)持以人為本,，堅(jiān)持“以職工的需求為工作的落腳點(diǎn)，以職工的滿意程度為衡量工作的指針”,，扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作,，為全面完成公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作而努力奮斗。同時(shí)我們相信,，在黨委和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo),、支持和幫助下，公司工會(huì)工作將會(huì)再創(chuàng)佳績(jī),。
工會(huì)年終總結(jié)發(fā)言篇七
一,、以提高職工隊(duì)伍素質(zhì)為目的重點(diǎn)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育
堅(jiān)持學(xué)習(xí)，以科學(xué)的理論武裝頭腦是提高公司職工整體素質(zhì)的有效方面,。因此,，我們?cè)谡J(rèn)真組織學(xué)習(xí)公司“三會(huì)”精神的同時(shí)，對(duì)職工進(jìn)行了法律,、法規(guī)及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),，基本做到了學(xué)有體會(huì)、學(xué)有記錄,，通過(guò)學(xué)習(xí)不僅豐富了職工的頭腦,，增長(zhǎng)了知識(shí),，而且還提高了職工用決策理論指導(dǎo)實(shí)際工作的能力。
通過(guò)教育廣大職工群眾在實(shí)際工作中都能以升田為榜樣,，重實(shí)干,、講實(shí)效，主人翁精神得以淋漓盡至的發(fā)揮,，公司干部,，職工在完成本職工作的同時(shí)，利用休息日,，為不影響用戶正常用水,，早4時(shí)30分上班，午間不休息,，對(duì)凈水車(chē)間的錳砂進(jìn)行了全面更換,，不僅節(jié)省了資金，而且水質(zhì)有了明顯的好轉(zhuǎn),。維修隊(duì)在公司減員后,，克服人員少，維修任務(wù)多的實(shí)際困難起早貪黑,，早出晚歸,，保證了維修任務(wù)的按時(shí)完成，受到了職工群眾的一到好評(píng),。
二,、以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的，廣泛開(kāi)展了群眾經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新活動(dòng),。
根據(jù)州總工會(huì)和局工會(huì)的統(tǒng)一安排,，一年來(lái)，我們?cè)诶^續(xù)開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)的同時(shí)還重點(diǎn)開(kāi)展了以雙增雙節(jié),，三壓,、三降、四創(chuàng)新為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，使職工群眾的聰明才智得以發(fā)揮,，今年我們?cè)诓婚g斷供水的情況下，采取分流減壓方式,，對(duì)主水廠的大型閥門(mén)進(jìn)行了成功的維修更換,，徹底打破過(guò)去那種大型閥門(mén)維修、更換停水一天的歷史,，從而保證了林區(qū)人民的生產(chǎn)和生活用水,。
在合理化建設(shè)和技術(shù)革新活動(dòng)中，我們注意挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力，開(kāi)展技術(shù)改造,，克服浪費(fèi)現(xiàn)象,，對(duì)此我們充分發(fā)揮勞動(dòng)模范、革新能手,、能工巧匠的骨干的作用,，通過(guò)多方面的論證?！痢聊晡覀儗?duì)供水車(chē)間尚在使用的三臺(tái)離心式清水泵兩次進(jìn)行了更換,，取而代之地?fù)Q上了新型高效節(jié)能潛水泵，降低了電量消耗,，增加了出水量,，解決了過(guò)去由于設(shè)計(jì)不合理造成的“大馬拉小車(chē)”現(xiàn)象，節(jié)約電費(fèi)14000元,，通過(guò)修舊利廢活動(dòng),，修復(fù)閥門(mén)4個(gè)，節(jié)省材料費(fèi)支出1200余元,。
三,、強(qiáng)化工會(huì)民主管理和維權(quán)力度,，廣泛推選廠務(wù)公開(kāi)
職工群眾是企業(yè)的主人,，為保證職工的知情權(quán)、建議權(quán),、參政權(quán),、監(jiān)督權(quán)“的落實(shí)，公司工會(huì)以職代會(huì)的形式3參與公司的決策和經(jīng)營(yíng),，一年來(lái)公司工會(huì)共召開(kāi)職代會(huì)三次,，不但成功地參與了公司的工資制度改革而且還在職工的使用、獎(jiǎng)懲,、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)以及相關(guān)的責(zé)任等內(nèi)容,，與公司行政簽立了集體合同，在制度和作用上保證了職代會(huì)職權(quán)的落實(shí),。同時(shí)我們還就職工關(guān)心的熱點(diǎn),，如福利待遇、經(jīng)營(yíng)狀況,、低保等問(wèn)題進(jìn)行全面公開(kāi),，對(duì)職工關(guān)心的水費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行長(zhǎng)年的公開(kāi)，主動(dòng)接受職工群眾的監(jiān)督,、杜絕了以住暗箱操作職工意見(jiàn)大的矛盾,。
四、以穩(wěn)定職工隊(duì)伍為重點(diǎn)、廣泛實(shí)施送溫暖工程
職工是工會(huì)組織的服務(wù)對(duì)象,，真心實(shí)意為職工解決問(wèn)題是工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，一年來(lái)，我們以“溫暖工程“為紐帶,，圍繞職工的遇到的實(shí)際困難,、想辦法、謀出路,。為了了解職工的生活狀況,，我們?cè)诮?jīng)常深入車(chē)間、班組的基礎(chǔ)上,，利用星期天,、節(jié)假日對(duì)重點(diǎn)困難職工進(jìn)行重點(diǎn)走訪，及時(shí)了解他們生活中的實(shí)際困難,，在走訪中,，我們感到當(dāng)前大多數(shù)職工由于林業(yè)局長(zhǎng)年不晉級(jí)，工資收入低,，加之工資拖欠,、老人有病、孩子入托上學(xué)等因素造成生活困難,。針對(duì)這種狀況,，××年春節(jié)前夕，我們?cè)跔?zhēng)取局慰問(wèn)金1000.00元的基礎(chǔ)上,，又自籌資金1500.00元,，對(duì)困難程度比較嚴(yán)重的26戶職工進(jìn)行了慰問(wèn)補(bǔ)助，幫助他們度難關(guān),。同時(shí)在今年上半年,，我們還充分利用國(guó)家低保的優(yōu)惠政策，在充分調(diào)查,，走訪的基礎(chǔ)上,，對(duì)17戶35人的長(zhǎng)補(bǔ)戶，進(jìn)行了調(diào)整,，保證有限的資金,，用在最需要的戶上，同時(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)還與相對(duì)較困難的5戶職工結(jié)成幫扶對(duì)子,，受到職工群眾的擁護(hù),，為企業(yè)減輕了負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍,。
五,、發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，用健康向上的文體活動(dòng)占領(lǐng)職工思想陣地。
為活躍職工的文化生活,，××年我們?cè)谠谫Y金短缺的情況下,，先后在元旦、春節(jié),、三八,、五一、十一等節(jié)日先后開(kāi)展了“辭舊迎新聯(lián)歡會(huì)”,、“迎新春”橡,、圍旗富及慶“三八”、迎“五一”,、“十,、一”歌曲演唱會(huì)，職工排球,、乒乓球賽等多種喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng),，用健康向上的文體活動(dòng)占領(lǐng)每一位職工的心理陣地，筑起抵制邪教的防線,。
六,、真抓實(shí)干，家庭經(jīng)濟(jì)有了長(zhǎng)足發(fā)展,。
自來(lái)水公司自××年一月減員64人后,，公司根據(jù)每個(gè)人的年齡、工作年限制定了相應(yīng)的政策,，發(fā)給每位待崗職工部分生活費(fèi),。為了職工在待崗期間能夠生活好,。公司始終鼓勵(lì)并扶持職工發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì),，堅(jiān)持做到“三抓一落實(shí)”既：一抓宣傳、促進(jìn)家庭經(jīng)濟(jì)的普及;二抓信息和技術(shù)指導(dǎo),，增強(qiáng)服務(wù)職能;三抓基礎(chǔ)研究,，完善家庭經(jīng)濟(jì)的管理;一落實(shí)即落實(shí)家庭經(jīng)濟(jì)組織領(lǐng)導(dǎo)體系;通過(guò)三抓一落實(shí)工作的開(kāi)展，公司家庭經(jīng)濟(jì)戶戶數(shù)由68戶增長(zhǎng)到74戶,，全年共為職工提供信息16條,，為保證職工發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)提供了后助保障和支持。
七,、抓好女工工作,，半邊天作用成果顯著
自來(lái)水公司由于工作性質(zhì)決定，女工人數(shù)較多,，占公司總?cè)藬?shù)三分之二,，多數(shù)分布在泵房和營(yíng)業(yè)等重要崗位，女工隊(duì)伍的好與壞直接關(guān)系到地區(qū)的供水和收費(fèi)、關(guān)系到公司的經(jīng)濟(jì)效益,。為了做好女工工作,，我們?cè)谝勒铡秳趧?dòng)法》《婦女保護(hù)法》《中國(guó)婦女發(fā)展綱要》等法律，綱要依法維權(quán)的同時(shí),，認(rèn)真做好女工自尊,、自重、自愛(ài)教育,，同時(shí)為了便至管理和交流,，我們?cè)谂潺R女工工作人員的基礎(chǔ)上，在女工相對(duì)集中的科,、隊(duì)配備女負(fù)責(zé)人,，隨時(shí)掌握女工的心態(tài)。為了保證每位女工都能盡職盡責(zé)地完成本職工作,，我們還不失時(shí)機(jī)地在女工中開(kāi)展巾幗立功賽,、創(chuàng)最佳文明女工、文明家庭活動(dòng),，通過(guò)一系列富有成效的措施,、活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了廣大女工的積極性,，圓滿地完成了全年的各項(xiàng)工作,。
總結(jié)一年來(lái)的工作，我們感到雖然取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī),，但距上級(jí)工作組織的要求還存在一定距離,，自身工作還存在著許多不足，比較明顯的表現(xiàn)在：
一是工作手段單一,，仍停留在老方法,、老套路上，不能很好地為職工群眾職務(wù),。 二是車(chē)間,、班組缺乏獨(dú)立活動(dòng)能力，存在等待,、觀望現(xiàn)象,。
這此缺點(diǎn)和不足力爭(zhēng)在今后的工作中逐步解決。
工會(huì)年終總結(jié)發(fā)言篇八
在上級(jí)工會(huì)的正確指導(dǎo)下,，在學(xué)校黨支部,、行政的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在全校各部門(mén)及全體會(huì)員的大力支持下,，行知中學(xué)工會(huì)堅(jiān)持以法治會(huì),，不斷加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè),，深入學(xué)習(xí)積極配合學(xué)校，圍繞學(xué)校工作中心,，服務(wù)大局,，認(rèn)真履行維權(quán)職能，積極推進(jìn)學(xué)校民主管理,，推進(jìn)校務(wù)公開(kāi),，為我校教育教學(xué)質(zhì)量的大幅提升做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。現(xiàn)就20xx年工會(huì)工作總結(jié)如下：
教職工是學(xué)校的主人,，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者,。一年來(lái)，學(xué)校工會(huì)一直關(guān)心職工的工作和生活,。堅(jiān)持教代會(huì)制度,，推行校務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)民主管理是工會(huì)工作的重中之重,。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)有關(guān)文件精神和要求,，規(guī)范教代會(huì)制度，推進(jìn)學(xué)校民主管理,，學(xué)校工會(huì)積極組織教職工參與學(xué)校民主決策,、民主管理和民主監(jiān)督，讓教職工有地方說(shuō)話,，有機(jī)會(huì)說(shuō)話,，尤其是學(xué)校發(fā)展中的一些大事、要事,，在決定之前,，都廣泛征求教職工的意見(jiàn)和建議，較好地體現(xiàn)了教職工的主人翁意識(shí),。堅(jiān)持民主辦學(xué),，加大校務(wù)公開(kāi)的制度化建設(shè)力度是工會(huì)的一個(gè)重要任務(wù)。工會(huì)協(xié)同有關(guān)部門(mén)不斷完善校務(wù)公開(kāi)制度,，建立校務(wù)公開(kāi)工作的運(yùn)行機(jī)制,。在干部選拔任用、發(fā)展黨員,、教師職稱的評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先,、考核培訓(xùn),、教職工福利、學(xué)生評(píng)獎(jiǎng)以及學(xué)生收費(fèi)等方面實(shí)行校務(wù)公開(kāi),。
關(guān)心教職工生活,、維護(hù)教職工的合法權(quán)益,，是校工會(huì)的基本職能和重要工作。在學(xué)校改革中,，對(duì)涉及教職工合法權(quán)益的有關(guān)問(wèn)題,，工會(huì)及時(shí)向有關(guān)部門(mén)提出建議和意見(jiàn)，積極參與涉及教職工切身利益的改革方案的制定,，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益,。如：堅(jiān)持慰問(wèn)制度。走訪看望生病住院的教職工,、困難家庭,，對(duì)教職工直系親屬病故進(jìn)行安撫；“三,、八”婦女節(jié)對(duì)全體女教職工進(jìn)行慰問(wèn),，舉行不同形式的慶祝活動(dòng),；“教師節(jié)”對(duì)工作成績(jī)突出的教職工,、班主任、教研組長(zhǎng),、優(yōu)秀青年教師,、學(xué)科帶頭人等進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；“重陽(yáng)節(jié)”邀請(qǐng)全體離退休教職工共享節(jié)日,，共話未來(lái),，為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；每年元旦舉行教職工趣味體育活動(dòng)和“陶韻流芳”文化藝術(shù)沙龍展評(píng)活動(dòng),；積極爭(zhēng)取和籌措資金,，從改善教職工辦公條件、解決中午休息困難,、到為每一位教職工預(yù)先定做生日蛋糕,、解決午餐補(bǔ)貼等等。真摯的關(guān)懷為廣大教職工送去了溫暖,，解決了后顧之憂,，增強(qiáng)了幸福感和責(zé)任感，為他們身心愉悅地投入到教育教學(xué)之中,，投入到學(xué)校的管理和建設(shè)之中做出了貢獻(xiàn),。
校工會(huì)積極圍繞學(xué)校工作中心，發(fā)揮工會(huì)這一群眾組織的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),，組織開(kāi)展了豐富多彩,、形式多樣的文體活動(dòng)。如：組織參加區(qū)工會(huì)開(kāi)展的教學(xué)技能大賽,；成立了行知中學(xué)教職工籃球隊(duì),；與陡崗小學(xué)進(jìn)行了乒乓球比賽,、與大橋小學(xué)進(jìn)行了籃球比賽；在區(qū)教育工會(huì)組織的第七屆教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)上我們參加了乒乓球比賽,、籃球比賽,、三人跳繩比賽、時(shí)代列車(chē)比賽,。在校內(nèi),，開(kāi)展了教職工讀書(shū)征文及經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)；慶元旦教職工跳長(zhǎng)繩,、拔河等趣味體育比賽以及行知中學(xué)第四屆“陶韻流芳”文藝沙龍展評(píng)活動(dòng)等等,。教職工積極性高，參與面廣,。通過(guò)比賽,，既鍛煉了教職工身體、陶冶了情操,，又促進(jìn)了兄弟學(xué)校及校各部門(mén)之間的相互了解,、相互交流，相互合作和相互支持,，增進(jìn)了友誼,，增強(qiáng)了感情，凝聚了人心,，同時(shí),，這些活動(dòng)活躍了校園文化，創(chuàng)造了昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌,，也擴(kuò)大了行知中學(xué)的影響,。
今年，在學(xué)校黨支部和行政的高度重視和大力支持下,，完善了教工之家的建設(shè),，被評(píng)為浦口區(qū)“模范職工之家”，“模范職工之家”的創(chuàng)建,，增強(qiáng)了工會(huì)工作的主動(dòng)性,、針對(duì)性和實(shí)效性。行知中學(xué)以活動(dòng)為龍頭的群眾性文化體育活動(dòng),，將向著多樣化,、高層次、團(tuán)體化方向發(fā)展,，使學(xué)校的精神文明建設(shè)再上一個(gè)新臺(tái)階,，為教職工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù),，力爭(zhēng)在20xx年創(chuàng)建“南京市模范職工之家”,，努力把工會(huì)辦成全體會(huì)員的“成長(zhǎng)之家”、“和諧之家”,、“溫馨之家”,。
工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的教職工群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁,。幾年來(lái),，校工會(huì)工作始終圍繞學(xué)校的中心工作，積極配合黨支部,，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),，采取多種形式，開(kāi)展群眾性的自我教育活動(dòng),，把做好教職工思想政治工作擺在重要位置,。配合黨支部認(rèn)真組織各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹和黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神,，對(duì)推進(jìn)學(xué)校民主管理,、提高教育教學(xué)質(zhì)量起到了積極作用。
校工會(huì)在開(kāi)展工會(huì)工作的過(guò)程中,，注重抓工會(huì)組織的自身建設(shè),，主要著力于以下幾個(gè)方面。
1,、建立健全工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度,，制定了行知中學(xué)工會(huì)工作制度、財(cái)務(wù)管理制度等,。
2,、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的管理，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,，合理地管好,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
3,、注重提高工會(huì)專職干部及校工會(huì)委員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。
總之,，在過(guò)去的一年里,，在學(xué)校黨支部、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體會(huì)員的共同努力下,，在改善教職工福利待遇，維護(hù)教職工合法權(quán)益,，推進(jìn)學(xué)校民主管理,，推行校務(wù)公開(kāi),，促進(jìn)學(xué)校改革和發(fā)展中做了一些工作，取得了一些成績(jī),，榮獲了浦口區(qū)“模范職工之家”等榮譽(yù)稱號(hào),。但我們還深深認(rèn)識(shí)到我們的工作還存在許多差距與不足，如：教職工文體活動(dòng)的設(shè)施還較少,，創(chuàng)建濃厚的校園文化生活力度還不夠大,，推進(jìn)學(xué)校民主管理，推行校務(wù)公開(kāi)還有些流于形式等等,，這些都需要在今后的工作中不斷完善,，不斷改進(jìn)。
工會(huì)年終總結(jié)發(fā)言篇九
深入落實(shí)集團(tuán)四屆一次職代會(huì)精神,，圍繞公司的中心任務(wù),，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，全面提升工會(huì)工作的整體水平,，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工，棚膜車(chē)間工會(huì)在作了如下幾方面工作：
1,、深入開(kāi)展“效益,、發(fā)展”杯勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，號(hào)召全體干部職工,，人人獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，人人創(chuàng)效益活動(dòng)。在活動(dòng)中提合理化建議30條,，實(shí)現(xiàn)技術(shù)攻關(guān)三項(xiàng),，推廣新技術(shù)、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品兩項(xiàng),，刷新生產(chǎn)紀(jì)錄兩項(xiàng),，創(chuàng)新管理方法一項(xiàng)，繼續(xù)完善操作法同時(shí)提出改膜操作法
2,、關(guān)心職工生活,，利用職工生活角，為職工提供了防暑,、降溫,、日常藥品、針線等,，做好后勤服務(wù)工作,。
3、針對(duì)棚膜車(chē)間任務(wù)多，人員匱乏,，生產(chǎn)壓力大等困難,，通過(guò)個(gè)別談心等方式，做好班長(zhǎng),、主操的思想工作,，鼓勵(lì)職工正視困難,，共度難關(guān),。同時(shí)做好新上崗臨時(shí)工的安全、操作技能培訓(xùn)工作,，采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作和師帶徒活動(dòng),，使他們盡快掌握操作技能。
4,、定期組織職工學(xué)習(xí)公司下發(fā)的宣傳教育小冊(cè)子和有關(guān)學(xué)習(xí)資料,，激勵(lì)廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)，在大干六月份活動(dòng)中,，以生產(chǎn)促活動(dòng),，以活動(dòng)促生產(chǎn)，通過(guò)技術(shù)比武,，仿宋字比賽等形式,，凝聚人心，鼓舞士氣,，強(qiáng)化效益意識(shí),，突出質(zhì)量至上理念，在搞好生產(chǎn)的同時(shí),，強(qiáng)化產(chǎn)品外包裝質(zhì)量,，為公司拓寬市場(chǎng)，贏得外在形象,。
5,、開(kāi)展“五好一準(zhǔn)確”班組創(chuàng)建活動(dòng)，樹(shù)立先進(jìn)典型,，車(chē)間利用考核板,，每季度評(píng)定一次，結(jié)果公布上墻,，按績(jī)效工資掛獎(jiǎng),，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性。
6,、加強(qiáng)送溫暖工程,，了解職工思想狀況，工會(huì)傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和呼聲，解決職工夏季天氣熱飲水,、降溫問(wèn)題,，改善烘干料嗆人的氣味，安裝排風(fēng)扇,，利用職工生活角,，買(mǎi)針線包、常用醫(yī)藥用品,，方便了職工,，對(duì)職工家的婚喪嫁娶、有病,、車(chē)間工會(huì)前往慰問(wèn)看望,，每逢節(jié)假日走訪困難職工。
7,、開(kāi)展女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動(dòng),，提高女職工整體素質(zhì)，引導(dǎo)女職工立足崗位,。學(xué)習(xí)知識(shí),。鉆研技術(shù)，爭(zhēng)做技能形人才,。
8,、積極參加多種健康向上的文體活動(dòng)，知識(shí)競(jìng)賽,，排球賽,，演講比賽等活動(dòng)。
9,、利用宣傳教育活動(dòng),、充分發(fā)揮工會(huì)組織在精神文明建設(shè)總中的作用，組織廣大職工學(xué)習(xí)黨的xx大報(bào)告,，進(jìn)一步貫徹報(bào)告精神,，與時(shí)俱進(jìn)，爭(zhēng)做一個(gè)積極進(jìn)取的模范職工之家,。
xx年的工作計(jì)劃：
車(chē)間工會(huì)緊緊圍繞集團(tuán),、公司的步伐，認(rèn)真貫徹xx大精神,，在安全生產(chǎn)上,，遵循“創(chuàng)新、創(chuàng)效,、服務(wù)生產(chǎn)的工作原則,，認(rèn)真履行工會(huì)的各項(xiàng)職責(zé),，發(fā)揮基層工會(huì)的窗口作用，充分調(diào)動(dòng)廣大職工積極性,，主動(dòng)性,，全面提升工會(huì)工作的整體水平，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工在xx年完成各項(xiàng)工作
武保車(chē)間工會(huì)xx年度工作總結(jié)xx年度是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展,，鞏固宏觀調(diào)控成果,，保持經(jīng)濟(jì)良好發(fā)展態(tài)勢(shì)的關(guān)鍵一年，也是公司合資后飛躍發(fā)展的關(guān)鍵一年,，因此武保支部車(chē)間工會(huì)在公司黨政工和黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以黨的xx大、xx屆四中,、五中全會(huì)精神和重要思想為指導(dǎo),，緊緊圍繞公司xx年黨政工的中心工作，與時(shí)俱進(jìn),，開(kāi)拓創(chuàng)新，突出重點(diǎn),、服務(wù)大局,、強(qiáng)化措施、扎實(shí)工作,。全體會(huì)員上下團(tuán)結(jié)一致,、同心同德，在各自的工作崗位上做了大量工作,。武保支部車(chē)間工會(huì)整體工作呈現(xiàn)出在改革中前進(jìn),、在適應(yīng)中發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。
一,、企業(yè)文化建設(shè)方面：在公司開(kāi)展的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)中,，武保支部車(chē)間工會(huì)嚴(yán)格按照公司黨委、公司工會(huì)的指示精神,，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，每個(gè)環(huán)節(jié)的工作做到認(rèn)真細(xì)致,，每個(gè)階段的工作有動(dòng)員部署,、有檢查落實(shí)、有總結(jié)匯報(bào),，時(shí)間和進(jìn)度服從質(zhì)量,。積極督促和指導(dǎo)每位工會(huì)會(huì)員制定切實(shí)可行的愿景目標(biāo)，促進(jìn)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,，提升了企業(yè)管理層次,，強(qiáng)力推進(jìn)了武保支部企業(yè)文化建設(shè),，對(duì)每項(xiàng)工作做到了規(guī)范、細(xì)化,、量化管理和考核,，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的凝聚力、向心力和核心競(jìng)爭(zhēng)力,。
二,、員工生活方面：1、組織實(shí)施了“送溫暖”工程,。在“雙節(jié)”期間,，武保支部車(chē)間工會(huì)對(duì)特困員工、工傷家庭生活狀況進(jìn)行了調(diào)查摸底,，核實(shí)確定走訪戶,，重點(diǎn)研究落實(shí)“定人員、定資金,、定職責(zé),、定措施”的具體方案，做到“走訪慰問(wèn)到位,，補(bǔ)助發(fā)放到位,，生活安排到位”。2,、積極推行了員工互助金制度,。按照上級(jí)工會(huì)文件精神和員工自我利益保障的具體規(guī)定起草擬定了《武保支部車(chē)間工會(huì)員工互助金管理使用辦法》，并先后組織召開(kāi)車(chē)間工會(huì)工作會(huì),、黨政工聯(lián)席會(huì)進(jìn)行討論審議,，結(jié)合與會(huì)代表的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了完善修改。我支部現(xiàn)有會(huì)員70名,，他們?nèi)拷患{互助金,，共計(jì)3500元，全年互助金使用金額達(dá)8600元,。3,、武保支部車(chē)間工會(huì)堅(jiān)持“七必訪、七必到”制度,，員工家中有紅,、白事，支部黨政領(lǐng)導(dǎo)都親自到家進(jìn)行慰問(wèn),，從而增強(qiáng)了干部員工的凝集力,、向心力。4,、加強(qiáng)會(huì)費(fèi)收繳工作,，按時(shí)完成了全年的會(huì)費(fèi)收繳工作,。5、積極吸納新員工加入工會(huì)組織,，給工會(huì)注入新活力,，全年發(fā)展會(huì)員五個(gè)。
三,、員工文化活動(dòng)：1,、精心組織開(kāi)展了員工才藝表演、卡拉ok歌唱比賽,，象棋,、撲克等員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，豐富了員工的業(yè)余文化生活,，陶冶了員工情操,。2、積極組織會(huì)員參加公司舉辦的首屆體育運(yùn)動(dòng)會(huì),，并組織十余名會(huì)員在首屆體育運(yùn)動(dòng)會(huì)上進(jìn)行了擒敵拳的表演,，分別在集體三人籃球、4x100接力賽第一名的好成績(jī),。
四,、建家工作：1、把“四通過(guò),，九公開(kāi)”做牢、做實(shí),。全年堅(jiān)持了科務(wù)公開(kāi),；堅(jiān)持了每月工資臺(tái)賬上墻公布；出勤工數(shù)公開(kāi),；違犯勞動(dòng)紀(jì)律人員罰款公開(kāi),；會(huì)費(fèi)收繳公開(kāi)；互助金使用情況公開(kāi),；評(píng)獎(jiǎng)名額公開(kāi),；救濟(jì)款項(xiàng)發(fā)放公開(kāi)。真正把“四通過(guò),，九公開(kāi)”列入支部車(chē)間工會(huì)一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,，并落實(shí)到實(shí)處。使全體員工對(duì)科務(wù)工作增加了透明度,。2,、完善“三項(xiàng)競(jìng)賽”活動(dòng)。車(chē)間工會(huì)按照要求開(kāi)展“三項(xiàng)競(jìng)賽”活動(dòng),，在開(kāi)展“三項(xiàng)競(jìng)賽”活動(dòng)中,，首先制定了會(huì)員考核辦法,，個(gè)人考核臺(tái)賬。每月向公司工會(huì)準(zhǔn)時(shí)報(bào)送“三項(xiàng)競(jìng)賽”活動(dòng)考核表,，并將每月的考核報(bào)表上墻公開(kāi),，從而激發(fā)了全體員工的工作積極性。使員工工作中學(xué)有榜樣,，趕有目標(biāo),，營(yíng)造了你追我趕的良好氛圍。
五,、日常工作：在xx年度,，武保車(chē)間工會(huì)緊緊依靠會(huì)員，以“建職工小家”,、“雙增雙節(jié)”以及送溫暖工作為主線,，以保礦區(qū)平安為己任，緊緊圍繞提高公安機(jī)關(guān)“四個(gè)能力”,、“兩個(gè)水平”和市局提出的“少發(fā)案,、多破案、破積案,，創(chuàng)建平安鶴壁,，構(gòu)建和諧社會(huì)”的總體要求，不斷加強(qiáng)政治理論,、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),，增強(qiáng)法律意識(shí)，提高執(zhí)法質(zhì)量和隊(duì)伍戰(zhàn)斗力,；以解決隊(duì)伍存在的突出問(wèn)題為重點(diǎn),，堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高民警隊(duì)伍整體素質(zhì),，從而形成了全部上下學(xué)習(xí)講自覺(jué),、工作講主動(dòng)、關(guān)系講協(xié)調(diào),、矛盾講諒解,、整體講團(tuán)結(jié)，促使了隊(duì)伍的正規(guī)化,、制度化的建設(shè),。xx年全年共抓獲小偷小摸等違法違紀(jì)人員237人（次），截獲各類生產(chǎn)物資價(jià)值18萬(wàn)余元,，看護(hù)和督促基層單位及時(shí)回收生產(chǎn)物資232件,，價(jià)值14萬(wàn)元（如在北井工區(qū)上井的電纜、管子,、運(yùn)輸機(jī)槽子,、扒巖機(jī)等礦用生產(chǎn)物資無(wú)人看管,，當(dāng)天值班民警積極指派經(jīng)濟(jì)民警看護(hù)，并及時(shí)和公司調(diào)度聯(lián)系,，派單位回收）,，為公司押運(yùn)現(xiàn)金4000余萬(wàn)元安全無(wú)事故。全年參加市局組織的“平安行動(dòng)”19次,，武保車(chē)間工會(huì)根據(jù)礦區(qū)治安狀況,，結(jié)合自身實(shí)際先后組織了十余次集中行動(dòng)，重點(diǎn)打擊了公司煤場(chǎng),、矸石山,、三鐵車(chē)間的盜竊活動(dòng)和清查了員工更衣箱、工具箱和區(qū)隊(duì)電工房,，有效打擊了盜竊行為,，確保了礦區(qū)治安穩(wěn)定。在xx年度全年調(diào)解民事糾紛42起,、調(diào)成42起,，無(wú)民轉(zhuǎn)刑和越級(jí)上訪案件發(fā)生，暫住人口135人,，辦理暫住證135人,，培訓(xùn)消防隊(duì)員30余人；武保車(chē)間工會(huì)在做好治安防范工作的同時(shí),，按照市局“命案?jìng)善乒?jiān)”總要求,，結(jié)合礦區(qū)治安狀況實(shí)際情況，在礦區(qū)沒(méi)有新發(fā)命案的情況下,，把“追逃”帶破案和打擊盜竊礦用生產(chǎn)物資違法犯罪活動(dòng)結(jié)合起來(lái),，全力打造礦區(qū)良好治安秩序，成效明顯,。全年偵破治安、刑事案件20起,，特別是先后偵破皮帶隊(duì)員工偷竊少許電纜頭案件,；復(fù)采隊(duì)員工偷竊炸藥案件；煤一隊(duì)員工李海平偷竊綜合保護(hù)案件,；煤二隊(duì)員工殷某偷竊電纜20余斤,；李家荒村民偷竊70平方鎧裝鋼皮電纜案件；供管科員工偷竊水泥案件,；煤二隊(duì)偷竊軸承等多起有影響的案件,。并且分別于4月7日協(xié)助仆陽(yáng)市公安局抓獲潛逃十幾年之久的，公安部一級(jí)督辦案件,，殺人犯一名,；6月13日協(xié)助淇縣公安局抓獲網(wǎng)上逃犯一名,。
總之，在即將過(guò)去的xx年,，武保支部車(chē)間工會(huì),，通過(guò)全體會(huì)員的共同努力，雖然取得了一些成績(jī),，但與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和員工的期盼還有一定差距,，我們相信，在公司黨政工和黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們有決心,，有信心,，加倍努力，與時(shí)俱進(jìn),，開(kāi)拓創(chuàng)新,，多向其他兄弟單位學(xué)習(xí),，取長(zhǎng)補(bǔ)短，就一定會(huì)在xx年度中工會(huì)工作再上新臺(tái)階,。
工會(huì)年終總結(jié)發(fā)言篇十
20x年,，學(xué)校工會(huì)組織在黨支部、校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo),，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意學(xué)校為中心開(kāi)展工作,，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作用心性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)教職工用心投身教育教學(xué)改革;切實(shí)履行工會(huì)的基本職責(zé),，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，關(guān)心教職工的工作與生活,，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。現(xiàn)將近一年來(lái)的工會(huì)工作小結(jié)如下：
一,、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，配合黨政做好教育教學(xué)工作,。
緊密配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),，發(fā)揮工會(huì)的特色和優(yōu)勢(shì),，認(rèn)真組織全體會(huì)員深入學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”,，學(xué)習(xí)貫徹《教育法》《教師法》《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》,，不斷提高教職員工的思想政治覺(jué)悟和理論水平，在全體教職工中大力開(kāi)展“依法治教”,、“以德治教”、?“注重禮儀,，建樹(shù)形象”等活動(dòng)，弘揚(yáng)高尚師德,，促使他們牢固樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,，敬業(yè)愛(ài)崗，樂(lè)于奉獻(xiàn),，為教育事業(yè)多做貢獻(xiàn)。不斷提高教職員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),，讓全體教職員工堅(jiān)定正確的政治方向,，熱愛(ài)教育事業(yè),，熱愛(ài)溱小,，熱愛(ài)學(xué)生,，勤勉務(wù)實(shí)地工作。與時(shí)俱進(jìn),，開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),，努力學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí),，學(xué)習(xí),、運(yùn)用現(xiàn)代教育科學(xué)技術(shù),，不斷提高教育教學(xué)效益,。密切配合學(xué)校黨政工作,，努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件。
二,、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)新形勢(shì)下教育工會(huì)工作的緊迫感和職責(zé)感,。
加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高理論水平,，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》作為一項(xiàng)重要工作抓緊抓好,，統(tǒng)一思想，采取措施,，把它與依法治教緊密結(jié)合起來(lái),，使廣大教職員工進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識(shí),，強(qiáng)化法律觀念,、民主觀念,、權(quán)益觀念。
三,、用心推進(jìn)學(xué)校民主管理,，充分發(fā)揮以教代會(huì)為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度。
認(rèn)真貫徹江蘇省教代會(huì)條例,，認(rèn)真依照工會(huì)章程,，按規(guī)定行使教代會(huì)的審議權(quán)、評(píng)議權(quán),、推薦權(quán)或決定權(quán),，使教職員工參與學(xué)校重大問(wèn)題的決策和日常事務(wù)的管理，增強(qiáng)主人翁職責(zé)感,。認(rèn)真組織民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員活動(dòng),。把教工代表評(píng)議校領(lǐng)導(dǎo)班子成員做為行政管理和民主管理、民主監(jiān)督的一項(xiàng)常規(guī)活動(dòng)抓好,。傾聽(tīng)群眾的呼聲,，了解他們的意見(jiàn)，改善工作作風(fēng),，改善學(xué)校的管理工作,，提高管理效能,。
四、深入推行校務(wù)公開(kāi),，對(duì)校務(wù)公開(kāi)中規(guī)定的有關(guān)項(xiàng)目予以公布。
后備干部的推薦,、黨員轉(zhuǎn)正,、年度考核、晉級(jí)晉職,、評(píng)先評(píng)優(yōu),、重要建設(shè)項(xiàng)目的安排和大額資金的使用以及收費(fèi)等均以黨務(wù)、校務(wù)公開(kāi)欄的形式進(jìn)行公示,。并建立完善校務(wù)公開(kāi)黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局,，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校民主化決策、法制建設(shè)和科學(xué)管理,。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)實(shí)施監(jiān)督,。每一學(xué)期工會(huì)都請(qǐng)財(cái)務(wù)帳目審查人員，對(duì)學(xué)校所有的收費(fèi)項(xiàng)目,、票據(jù),、收入、支出狀況進(jìn)行審核,，讓老師心中有一本明白帳,，讓全體教職工共同管好學(xué)校這個(gè)“家”。
五,、開(kāi)展“創(chuàng),、樹(shù)”活動(dòng)，樹(shù)時(shí)代教師形象,，展時(shí)代教師風(fēng)采,。
我校工會(huì)用心響應(yīng)局黨委和教育工會(huì)的號(hào)召，在全體教職工中組織開(kāi)展“勤勉創(chuàng)新,，爭(zhēng)做六有好教師”立功競(jìng)賽活動(dòng),，以競(jìng)賽為載體，推進(jìn)“建功十二五,，創(chuàng)新促發(fā)展”,、“兩爭(zhēng)一樹(shù)“等活動(dòng)的開(kāi)展，讓老師熱愛(ài)自己的崗位,，在平凡的工作中讓人生放光結(jié)彩,。組織教師進(jìn)行讀書(shū)活動(dòng)，讓老師不斷充實(shí)自己,，不斷提高自己;配合學(xué)校做好“青藍(lán)工程”工作,，新老教師結(jié)隊(duì),，互學(xué)共長(zhǎng)，使青年教師快速成長(zhǎng)成才,，在教學(xué)一線挑大梁,，為學(xué)校的發(fā)展注入新的活力。
六,、營(yíng)造和諧工作氛圍,，關(guān)注教師幸福健康。
學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)組織無(wú)時(shí)無(wú)刻都把老師們的事情放在心上,，經(jīng)常了解他們的需求,，把教師的身心健康、幸福生活作為大事來(lái)抓,，把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛(ài)護(hù)送給每位教師,。一年來(lái)，為老師們做了較多的工作,。
用心關(guān)心教職工的生活,，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，組織慰問(wèn)老教師和有困難的教師,，為教職工多做好事實(shí)事,。一向以來(lái)，不管是教師生病住院,，還是結(jié)婚,，學(xué)校工會(huì)總是會(huì)同黨政領(lǐng)導(dǎo)一齊慰問(wèn)和祝賀，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上,。今年我校青年教師何玲玲不幸患上白血病,，學(xué)校發(fā)出倡議，組織全校師生踴躍捐款近十萬(wàn)元;前不久,，學(xué)校還組織教師進(jìn)行了體檢,，真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)工作中,，為學(xué)校的發(fā)展作貢獻(xiàn),。
廣泛開(kāi)展校園文化體育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)教職工體質(zhì),，陶冶情操,，20__年，我校工會(huì)“三八”婦女節(jié)組織全體女教師去到市醫(yī)院進(jìn)行體檢,，還組織了老教師觀光座談,，陶冶了情操，營(yíng)造了一個(gè)寬松和諧快樂(lè)的氛圍,。今年元旦期間,，我校還組織全體教師參與的教師文體活動(dòng),，透過(guò)活動(dòng)，全體教師用心進(jìn)取的精神得到提升,，加強(qiáng)了教師之間的凝聚力,。取得了前所未有的好成績(jī)，充分展示城西人良好的精神風(fēng)貌,。
領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們搞好工作的前提,，職工的支持是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ),。我校工會(huì)在黨支部,、校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體老師的大力支持下,，將不斷探索和改善工作方法,，提高創(chuàng)新潛力,，努力開(kāi)拓工會(huì)工作的新局面,。
工會(huì)年終總結(jié)發(fā)言篇十一
今年以來(lái),，我們堅(jiān)持立足實(shí)際,，注重“維權(quán)”，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)和敢闖敢干的創(chuàng)新精神,，充分發(fā)揮了基層工會(huì)的職能作用,，為我隊(duì)圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)服務(wù)任務(wù)做出了積極的努力和貢獻(xiàn)。
一,、時(shí)刻關(guān)注“有問(wèn)題”的職工,。職工思想能否穩(wěn)定，直接關(guān)系到是否安全生產(chǎn),。為此,，我們與排查安全不放心人相結(jié)合，建立了幫教機(jī)制,，及時(shí)幫助困難職工解決實(shí)際問(wèn)題,，近年以來(lái)，我們會(huì)同隊(duì)黨政先后走訪慰問(wèn)困難職工11人,，協(xié)調(diào)工作崗位7人次,，幫助5個(gè)家庭解決了家庭矛盾和孩子就托接送問(wèn)題。通過(guò)實(shí)實(shí)在在的工作,，職工看到了車(chē)間工會(huì)急職工所急,，想職工所想的殷切態(tài)度，得到了職工的廣泛好評(píng),。
二,、全面解決熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題。以隊(duì)務(wù)公開(kāi)為陣地,，我們按照有關(guān)規(guī)定運(yùn)作,，適時(shí)適地的公示各類分配方案,、工資獎(jiǎng)罰情況、制度規(guī)定政策等,，使隊(duì)務(wù)工作有了很好的透明度,，避免了隊(duì)務(wù)不透明引起的不穩(wěn)定現(xiàn)象的出現(xiàn)。同時(shí)我們大力倡導(dǎo)職工參政議政,，諸如參與改制調(diào)崗,、修訂制度的討論，參加一些活動(dòng)的考核驗(yàn)收等等,，努力使熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題群眾化參與,，促進(jìn)了基層工作的民主化。
三,、注重協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,。在日常工作中，我們突出“維權(quán)”職能,，加大了維護(hù)我隊(duì)職工合法權(quán)益的力度,。勞動(dòng)關(guān)系具體包括主體雙方關(guān)于時(shí)間、勞動(dòng)工資,、勞動(dòng)保護(hù),、保險(xiǎn)福利等一系列權(quán)利和義務(wù)。我們車(chē)間工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系方面,，重在立足宏觀維護(hù),，通過(guò)向“隊(duì)委會(huì)”提出合理化意見(jiàn)和要求，向礦工會(huì)反應(yīng)重大問(wèn)題,，加強(qiáng)從源頭參與,，從整體上代表職工利益，從行動(dòng)上使之不受侵犯,。在具體工作中,，對(duì)各類考核加強(qiáng)監(jiān)督，注重關(guān)注,，隨時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題和偏差,。
四、不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn),。實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)是維護(hù)職工一切利益的天字號(hào)工程,，是車(chē)間工會(huì)的重點(diǎn)工作之一。我們?cè)谂浜闲姓龊冒踩a(chǎn)管理工作的同時(shí),，不斷加強(qiáng)班組群監(jiān)員管理,，對(duì)生產(chǎn)崗位執(zhí)行“一法三卡”工作檢查制度，對(duì)不安全因素和事故隱患,，及時(shí)排查,、落實(shí),、整理，并通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)督,，落實(shí)整改效果,，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。為牢固安全防線,，我們大力加強(qiáng)了基礎(chǔ)教育工作,，采取各種形式，宣傳黨的安全生產(chǎn)方針,，組織職工學(xué)習(xí)安全法規(guī),，落實(shí)“現(xiàn)場(chǎng)工人自主保安六項(xiàng)權(quán)利”;以事故案例、現(xiàn)身說(shuō)法為活教材,，進(jìn)行實(shí)例教育;通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行安全考核,，增強(qiáng)了職工的安全生產(chǎn)自覺(jué)性。與此同時(shí),，對(duì)群監(jiān)員，我們以技能培訓(xùn),、業(yè)務(wù)練兵為重點(diǎn),，采取技能書(shū)面考試、現(xiàn)場(chǎng)隱患排查,、切磋交流等方式,，不斷提高群監(jiān)員專業(yè)技能，加大了群監(jiān)力度,。
五,、突出抓好生產(chǎn)服務(wù)工作。工會(huì)充分發(fā)揮其班組管理的職能,，積極配合隊(duì)黨政工作,，積極主動(dòng)地排除各類制約矛盾，堅(jiān)持“先急后緩,，既保重點(diǎn),，又顧全面”的原則，把保原煤,、掘進(jìn)生產(chǎn)作為首要任務(wù),，通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，盡可能地為生產(chǎn)一線創(chuàng)造良好條件,。為此,，實(shí)行“一查、二養(yǎng),、三突出”工作制,，加強(qiáng)了車(chē)輛維護(hù);建立運(yùn)輸環(huán)境匯報(bào)制度,，及時(shí)消除了運(yùn)輸障礙;開(kāi)展班組勞動(dòng)競(jìng)賽，增強(qiáng)了生產(chǎn)服務(wù)工作主動(dòng)性;明確司機(jī)的安全責(zé)任,，強(qiáng)化愛(ài)車(chē)護(hù)車(chē)意識(shí),，提高了運(yùn)輸能力。
總之,，近年以來(lái),，我們?cè)陉?duì)黨政的直接領(lǐng)導(dǎo)和礦工會(huì)的支持下，瞄準(zhǔn)目標(biāo),，開(kāi)拓創(chuàng)新,，通過(guò)干部職工的努力，取得了一定的成績(jī),。但是,，由于各種條件的制約，我們的工作與廣大職工的期望還有不小的差距,。在今后的工作中,，我們將以更加飽滿的熱情，真抓實(shí)干,，切實(shí)維護(hù),，為全體職工謀福謀利，為推進(jìn)膠輪車(chē)隊(duì)各項(xiàng)工作而努力,。
20xx年度工作思路及打算
一,、注重過(guò)程細(xì)節(jié)，強(qiáng)化民主管理
不斷學(xué)習(xí)和拓展新的工會(huì)工作思路,，在體制建設(shè)中要有創(chuàng)新和發(fā)展,。堅(jiān)持以班組民管會(huì)為基本形式，健全制度,，規(guī)范內(nèi)容,，強(qiáng)化指導(dǎo)，提高效率,，把民主管理工作的重點(diǎn)要放在班組建設(shè);堅(jiān)持從本車(chē)間實(shí)際出發(fā),，找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn)，組織職工通過(guò)提合理化建議等形式,，積極參政議政,，發(fā)揮職工群眾的聰明才智，努力解決生產(chǎn)工作中的難點(diǎn)難題,，及時(shí)化解各種矛盾,，維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定局面。
二、健全群監(jiān)組織,，確保安全生產(chǎn)
如何切實(shí)抓好安全教育和安全生產(chǎn),，是我們今后的工作重點(diǎn)。在基礎(chǔ)建設(shè)中,，首先要在設(shè)備的安全上,，繼續(xù)加大包機(jī)責(zé)任制和事故追究制度的執(zhí)行力度，做到早發(fā)現(xiàn),、早處理,，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。在人身安全方面,，要加大自主保安和相互保安的教育力度,，做到每時(shí)每刻都要將安全放在第一位，做到不安全不生產(chǎn),。其次堅(jiān)持隱患排查制度,，做到及時(shí)整改，確保安全,。三是做好群監(jiān)工作,。在群監(jiān)網(wǎng)員的配備上，要充實(shí)責(zé)任心強(qiáng)的班組骨干,，規(guī)范填卡,、記錄臺(tái)帳，積極開(kāi)展“身邊無(wú)違章,、班組無(wú)事故”活動(dòng)。同時(shí),，要按照礦工會(huì)《群監(jiān)員競(jìng)賽考核辦法》,，嚴(yán)格考核評(píng)比，不斷強(qiáng)化群監(jiān)工作,，有效避免各類違章事故的發(fā)生,。
三、加強(qiáng)崗位練兵,，大力開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽
在今后的工作中,，要不定期的利用各種形式和手段，積極開(kāi)展技術(shù)業(yè)務(wù)練兵活動(dòng),，不斷加大技術(shù)革新,、崗位練兵的力度，使維修人員,、各車(chē)型司機(jī)在較短的時(shí)間內(nèi)有新的提高,。同時(shí)，堅(jiān)持用班組三級(jí)競(jìng)賽這一載體，以“反事故斗爭(zhēng),、保生產(chǎn)服務(wù)”活動(dòng)為主線,，以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，積極開(kāi)展各類班組競(jìng)賽活動(dòng),。
工會(huì)年終總結(jié)發(fā)言篇十二
堅(jiān)持以人為本的工作理念,，為我工會(huì)各項(xiàng)工作的開(kāi)展指明了方向 。同時(shí),，一年來(lái),，工會(huì)在公司黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下,，經(jīng)過(guò)各分工會(huì)全體會(huì)員的積極努力下,，較好的完成了下列各項(xiàng)工作任務(wù)。
一,、全面加強(qiáng)員工專業(yè)培訓(xùn),，提高員工素質(zhì)
認(rèn)真貫徹黨的大精神，加強(qiáng)對(duì)員工的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，開(kāi)展各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),，不斷提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。根據(jù)我公司具體情況,，為了適應(yīng)電力行業(yè)新技術(shù)的發(fā)展提高電力員工的工作能力,，按照上級(jí)部門(mén)要求，為了加強(qiáng)進(jìn)網(wǎng)作業(yè)工作的管理,，規(guī)范電網(wǎng)作業(yè)許可行為,，保障供用電安全，電力集團(tuán)從8月14日開(kāi)始對(duì)從事電氣安裝,，試驗(yàn),，檢修，運(yùn)行等作業(yè)的人員進(jìn)行為期一周的崗位培訓(xùn),，并邀請(qǐng)省電力管理部門(mén)的優(yōu)秀老師 進(jìn)行授課,。最后，我們利用8月20日至21日兩天的時(shí)間 對(duì)員工進(jìn)行了考試,，及格率為100%,，員工們都通過(guò)考試并取得了《電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證》。這次培訓(xùn)做到求真務(wù)實(shí),，理論和實(shí)踐 相結(jié)合,。既有老師生動(dòng)的授課指導(dǎo)，又有精彩的現(xiàn)場(chǎng)演示,。員工們?nèi)客ㄟ^(guò)考試,，切實(shí)達(dá)到了實(shí)質(zhì)性的收獲 。
同時(shí)，為了加強(qiáng)學(xué)習(xí),，我們還到黑山電業(yè)局進(jìn)行學(xué)習(xí)參觀,，取長(zhǎng)補(bǔ)短，互通有無(wú),，加強(qiáng)精神文明建設(shè),，不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)。為讓員工及時(shí)了解掌握國(guó)際國(guó)內(nèi)基本行業(yè)最新信息及動(dòng)態(tài),，工會(huì)按時(shí)訂閱刊物,，如：錦州日?qǐng)?bào)，遼寧電力報(bào),，中國(guó)電力報(bào)等,。通過(guò)這些刊物不斷加強(qiáng)員工的文化 知識(shí)教育 ，形成了良好的企業(yè)文化氛圍,。
二 ,、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高工作水平
建立健全工會(huì)各級(jí)組織是做好公會(huì)各項(xiàng)工作的保證,，認(rèn)真做好新會(huì)員的接收工作,，不斷擴(kuò)大會(huì)員隊(duì)伍，加強(qiáng)工會(huì)的財(cái)務(wù)管理,，收好,，管好，用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),。我們力求把有限的資金用在刀刃上,，全年主要開(kāi)資是：?jiǎn)T工培訓(xùn)，組織勞動(dòng),，參觀學(xué)習(xí),，文化活動(dòng)，員工福利,，工會(huì)辦公費(fèi)用等。真正做到工會(huì)經(jīng)費(fèi)為生產(chǎn)服務(wù),，為廣大會(huì)員服務(wù),，絕不亂花一分錢(qián)。
三,、 以人為本,，關(guān)心職工生活，收集職工意見(jiàn),，真正做到人民的工會(huì)為人民
1)協(xié)助行政部辦好員工福利,，定時(shí)發(fā)放澡票，洗衣票。督促基層單位辦好食堂,。今年各單位食堂都有很大程度改進(jìn),，各單位員工都在員工食堂就餐，所吃的肉菜類都是綠色無(wú)污染食品,，員工非常滿意,。
2)為維護(hù)員工利益和股東權(quán)益為重點(diǎn)，落實(shí)各項(xiàng)福利待遇,，公司出資53萬(wàn)元統(tǒng)一換發(fā)四季 制式工作服,。
3)出資100萬(wàn)元購(gòu)買(mǎi)兩臺(tái)通勤大客車(chē)，為員工創(chuàng)造了舒適,，優(yōu)越的工作條件和環(huán)境 ,。至此，公司員工衣,、食,、住、行,、用等,，在現(xiàn)有條件下能夠滿足需要的各個(gè)方面，都得到了極大的改善,，達(dá)到了前所未有的水平,。
四、 存在的問(wèn)題
今年我們雖然做了一些工作,，但距離組織的要求還存在一定的距離,，主要有下面幾個(gè)方面：
1)要加強(qiáng)分工會(huì)干部政治，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，盡快提高工作能力,。
2)要加強(qiáng)工會(huì)的職能，積極開(kāi)展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽,。
3)要及時(shí)收集員工意見(jiàn),，以確保員工的合法權(quán)益。
上訴問(wèn)題在19年要努力克服,，積極工作全面完成各項(xiàng)工作任務(wù),。
工會(huì)年終總結(jié)發(fā)言篇十三
xx年以來(lái)，x公司工會(huì)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以構(gòu)建和諧公司為主題,，嚴(yán)格按照上級(jí)黨委、工會(huì)工作精神,，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心和職工隊(duì)伍建設(shè),，充分發(fā)揮工會(huì)工作優(yōu)勢(shì),，突出教育維護(hù)職能，加強(qiáng)民主管理,、民主監(jiān)督,，貼近基層，服務(wù)廣大職工群眾,，不斷推動(dòng)公司工會(huì)工作健康全面開(kāi)展,，為公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成和隊(duì)伍的發(fā)展起到了積極的作用。
(一)在思想文化教育方面
1,、統(tǒng)籌年度工作任務(wù)安排,。1月初，公司工會(huì)結(jié)合公司20xx年發(fā)展計(jì)劃,，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和隊(duì)伍建設(shè),，在職工隊(duì)伍教育、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),、維權(quán)職能,、職工之家建設(shè)、職業(yè)技能培訓(xùn),、扶貧幫困,、企業(yè)文化建設(shè)、工會(huì)財(cái)務(wù)管理等方面對(duì)工會(huì)20xx年工作進(jìn)行了周密部署,。
2,、加強(qiáng)職工隊(duì)伍教育。今年以來(lái),，公司工會(huì)堅(jiān)持“兩個(gè)高潮,、一個(gè)經(jīng)常”的做法,，把形勢(shì)任務(wù)教育貫穿全年和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程,，激勵(lì)干部員工始終保持良好的精神狀態(tài)。利用多種形式和渠道將公司的發(fā)展和面臨的困難宣講到位,，根據(jù)公司總體部署,，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)及具體措施、辦法,?；鶎咏Y(jié)合自身實(shí)際工作普遍開(kāi)展了“新形勢(shì)、新目標(biāo),、新起點(diǎn),、新征程”,、“忠誠(chéng)事業(yè),、承擔(dān)責(zé)任,、艱苦奮斗、清廉奉獻(xiàn)”等為主要內(nèi)容的教育活動(dòng),，激發(fā)了員工工作熱情,，緊迫感、責(zé)任感,、使命感普遍增強(qiáng),，有力地促進(jìn)了鉆井生產(chǎn)。
(二)在網(wǎng)絡(luò)宣傳和典型選樹(shù)方面
1,、抓好宣傳報(bào)道,，做實(shí)xx品牌。今年以來(lái),，公司加強(qiáng)了宣傳報(bào)道力度,，堅(jiān)持公司黨、政,、工部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)深入基層井隊(duì),，結(jié)合不同階段的具體情況有針對(duì)性地進(jìn)行宣講，引導(dǎo)員工樹(shù)立大局意識(shí),、發(fā)展意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí);堅(jiān)持每周網(wǎng)頁(yè)信息發(fā)布不間斷，形成強(qiáng)大的輿論攻勢(shì),，提高公司品牌效益,。截至11月15日，在主頁(yè)發(fā)表信息148篇,，《報(bào)》刊發(fā)12篇,，其它新聞媒體及公司網(wǎng)頁(yè)刊發(fā)150余篇，有效提升了“”品牌,。
2,、做好典型選樹(shù)工作，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,。先后四次播放安全文化建設(shè)幻燈片,，舉辦安全文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)行為審核和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，推隊(duì)安全文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn);積極宣傳先進(jìn)事跡,，塑造了新形象;選樹(shù)了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，標(biāo)桿黨支部x黨支部,，先進(jìn)黨支部x黨支部,，通過(guò)宣傳報(bào)道，全方位反映了基層職工在平凡崗位上做出了不平凡的事跡,，對(duì)激勵(lì)廣大員工牢記崇高使命,，堅(jiān)持改革創(chuàng)新,，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展起到重要示范和導(dǎo)向作用。
(三)在職工維權(quán)和廠務(wù)公開(kāi)方面
1,、加強(qiáng)民主管理,，全心全意維護(hù)職工權(quán)益。公司工會(huì)積極發(fā)揮職代會(huì)作用,，凡涉及內(nèi)部分配,、職工動(dòng)態(tài)管理及事關(guān)職工切身利益的重大事項(xiàng)，都要充分征求職工意見(jiàn),，提交職代會(huì)討論審議,。職代會(huì)征集的提案和職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,，組織職工代表巡視檢查,，拓寬民主監(jiān)督渠道，提高職工代表參政議政的積極性,，充分體現(xiàn)了民主和監(jiān)督意識(shí),。今年公司發(fā)揮基層職工代表作用，充分聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)和建議,，層層反映,，最終確定了職代會(huì)提案，反映了廣大群眾的心聲和意愿,。
2,、嚴(yán)格廠務(wù)公開(kāi)制，促進(jìn)工群關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展,。積極落實(shí)《公司廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》和職工代表大會(huì)制度,，完善了民主管理網(wǎng)絡(luò)，從職工最關(guān)心的問(wèn)題入手,，重點(diǎn)加強(qiáng)了公司和基層隊(duì)的廠務(wù)公開(kāi)工作,，規(guī)范了廠務(wù)公開(kāi)的程序和內(nèi)容。兩級(jí)工會(huì)組織堅(jiān)持經(jīng)常性思想政治工作,，圍繞職工關(guān)心的住房,、收入等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,，按照政策及文件精神,，做好答疑解惑。利用茶余飯后,，深入職工中,，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)、家庭困難,，及時(shí)解決存在的問(wèn)題,，耐心細(xì)致地做好一人一事的思想疏導(dǎo),，理順情緒，化解矛盾,。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)利用休假時(shí)間，深入員工家庭家訪,、組織職工家屬座談,，把公司的形勢(shì)、面臨的困難,、取得業(yè)績(jī)以及職工生活工作情況向大家定期通報(bào),，要求家屬與職工多聯(lián)系、多支持,，共同為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn),。
(五)在職工之家建設(shè)方面
今年以來(lái)，我們嚴(yán)格按照上級(jí)工會(huì)工作部署,，全面加強(qiáng)職工之家建設(shè),，做到組織機(jī)構(gòu)健全，建會(huì)率100%,，職工入會(huì)率100%,，會(huì)費(fèi)收繳率100%，職能作用發(fā)揮較好,，工作明確,，職責(zé)到位。公司關(guān)心員工健康,，關(guān)注困難家庭,，統(tǒng)籌安排職工體檢，年初以來(lái)共為470名職工進(jìn)行健康檢查,，針對(duì)員工健康問(wèn)題,，及時(shí)提醒員工注意飲食、科學(xué)用藥,。公司工會(huì)在中秋,、國(guó)慶“兩節(jié)”期間還給各基層隊(duì)工會(huì)組織下?lián)芰?3500元的專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，分別為各隊(duì)增配了3000元的文體器材,，豐富各基層單位在兩節(jié)期間的活動(dòng)內(nèi)容,，滿足了大家的精神需要。10月,，公司工會(huì)表彰了在創(chuàng)建職工之家活動(dòng)中表現(xiàn)突出的“先進(jìn)職工小家”和先進(jìn)工會(huì)會(huì)員,。
(六)在送溫暖、扶貧幫困方面
公司領(lǐng)導(dǎo)班子轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹(shù)立形象,，每年堅(jiān)持四分之一時(shí)間沉在基層解決問(wèn)題,，心系基層,，服務(wù)職工，從職工群眾“急需,、急盼”的事情著手,，開(kāi)展經(jīng)常性“送關(guān)愛(ài)、送健康,、送文化”活動(dòng),。
在元旦春節(jié)期間，公司經(jīng)理,、黨委書(shū)記帶領(lǐng)相關(guān)人員深入基層各隊(duì),，行程3000多公里，對(duì)堅(jiān)守一線生產(chǎn)崗位的干部員工進(jìn)行慰問(wèn),，并給各隊(duì)送去20xx元的慰問(wèn)金,，要求專款專用,，結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展一些有意義文體活動(dòng),，豐富員工業(yè)余文化生活。在春節(jié)期間,、“五一”勞動(dòng)節(jié)期間以及中秋至國(guó)慶“兩節(jié)”期間廣泛開(kāi)展幫扶救助送溫暖活動(dòng),，慰問(wèn)重病職工家庭、買(mǎi)斷人員和困難職工家屬54戶,，現(xiàn)役軍人3戶,、退休老干部5人、有償解除勞動(dòng)關(guān)系223人,，送去慰問(wèn)金8.48萬(wàn)元,，做到賬目清、底數(shù)明,。生活部門(mén)組織專業(yè)人員,，對(duì)野外施工隊(duì)伍的生活設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查,，對(duì)有關(guān)隱患及時(shí)整改,，加強(qiáng)食堂飲食衛(wèi)生安全，宣傳預(yù)防疾病和防暑降溫知識(shí),，開(kāi)展職工心理咨詢,，關(guān)心和保證職工身心健康。
工會(huì)年終總結(jié)發(fā)言篇十四
20xx年以來(lái),，在公司領(lǐng)導(dǎo)和投資公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司全體員工的大力支持與用心配合下，工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè),，按照年初制定的工作計(jì)劃,，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,，銳意進(jìn)取,、開(kāi)拓創(chuàng)新，全面落實(shí)依靠方針,，組織引導(dǎo)職工用心開(kāi)展“建功在企業(yè),、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)了企業(yè)民主管理,、提升了職工文化素質(zhì)、加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè),、推動(dòng)了公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù),，取得了一年來(lái)的工作開(kāi)展?fàn)顩r匯報(bào)如下：
一,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部素質(zhì)
為提高員工的整體素質(zhì),，培養(yǎng)一支有思想,、有知識(shí)、有文化,、有道德,、有紀(jì)律、有創(chuàng)新的“六有”員工隊(duì)伍,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,，工會(huì)與行政、黨辦密切配合,，用心開(kāi)展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),、黨的群眾路線教育實(shí)踐等活動(dòng)，利用各種會(huì)議有針對(duì)性地開(kāi)展員工思想政治教育活動(dòng),。針對(duì)近年來(lái)出現(xiàn)的新技術(shù),、新業(yè)務(wù)知識(shí)和新政策等隨時(shí)組織培訓(xùn)，使員工在第一時(shí)間了解新技術(shù),、新知識(shí),、新政策，并透過(guò)學(xué)習(xí)評(píng)比,，促進(jìn)員工自覺(jué)學(xué)習(xí),，爭(zhēng)相用先進(jìn)的文化武裝自己，用先進(jìn)的知識(shí)填充自己，用先進(jìn)的理念更新自己,，使得員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)走向正規(guī),。
二、參與公司經(jīng)濟(jì)建設(shè),，發(fā)揮橋梁紐帶作用
用心參與公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作,，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,，使廣大職工明白公司的發(fā)展方向,，樹(shù)立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，激發(fā)職工的聰明才智，為公司持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策帶給依據(jù)，使公司更好地抓住機(jī)遇,，迎接挑戰(zhàn);用心參與公司合理化推薦活動(dòng),，公司職工的合理化推薦數(shù)到達(dá)92條，有效提案85條,，參與人數(shù)共計(jì)81人,，為公司發(fā)展征集好推薦、好點(diǎn)子,，推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展,。
三、用心開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,，為完成公司任務(wù)建功立業(yè)
教育工作,，教導(dǎo)員工樹(shù)立緊迫感、危機(jī)感,、職責(zé)感,，充分調(diào)動(dòng)員工的工作用心性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹(shù)形象”的中心思想,，用心做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，透過(guò)雙例會(huì),、員工大會(huì)等形式及時(shí)通報(bào)勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)展?fàn)顩r,，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮,。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí),，苦練基本功,。透過(guò)一系列的競(jìng)賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作潛力大大增強(qiáng),，服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,，業(yè)務(wù)處理潛力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異,。
四,、落實(shí)“關(guān)愛(ài)”二字，維護(hù)員工切身利益,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
工會(huì)干部以關(guān)心員工生活,，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”,，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間,，和公司員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活,、工作狀況,，努力為員工排憂解難。今年工會(huì)慰問(wèn)基層單位9家,，職工人349次,，其中農(nóng)民工人104次,，慰問(wèn)金0.56萬(wàn)元,，慰問(wèn)實(shí)物折合人民幣1.6129萬(wàn)元。
透過(guò)“夏送清涼冬送溫暖”以及“三八”婦女節(jié),、端午節(jié),、中秋節(jié)和元旦春節(jié)等節(jié)日慰問(wèn)工作和困難職工的走訪慰問(wèn)，真正使組織的溫暖,、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到了職工的心坎,。同時(shí)，工會(huì)用心組織各項(xiàng)文體活動(dòng),，豐富員工業(yè)余生活,。今年6月工會(huì)組織12名公司員工參加了投資公司舉辦的“2103年?yáng)|方航食青年籃球比賽”，并取得比賽的第三名“季軍”,，為公司爭(zhēng)取了榮譽(yù),，領(lǐng)導(dǎo)到一線員工都用心參與活動(dòng)，充分展示了東航美心員工朝氣蓬勃,、奮發(fā)有為的精神面貌,。
五、工作的不足之處
在肯定成績(jī)的同時(shí),，我們務(wù)必清醒認(rèn)識(shí)到,，應(yīng)對(duì)公司改革調(diào)整的嚴(yán)峻形勢(shì)，我們的思想和工作還有很多不適應(yīng)和不到位的地方。
一是在深化改革和勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生深刻變化的狀況下,，服務(wù)職工的措施沒(méi)有跟上,，雖然做了超多的努力和工作，但跟職工的實(shí)際需求還有很大差距,。
二是按照工會(huì)維權(quán)觀的要求,，維權(quán)體系建設(shè)，維權(quán)機(jī)制運(yùn)行還不夠完善,，某些方面的維護(hù)效果還不夠明顯,。
三是應(yīng)對(duì)企業(yè)發(fā)展的新要求和職工群眾的新期盼，工會(huì)的工作方式,、,，個(gè)性是一些傳統(tǒng)的活動(dòng)形式(如評(píng)比、民主評(píng)議干部等形式十幾年不變)務(wù)必創(chuàng)新,。四是工會(huì)干部的思想觀念,、行為方式、工作作風(fēng)函待改善,。只有認(rèn)清工作主要矛盾,，解決工會(huì)自身存在的問(wèn)題，才能促進(jìn)工會(huì)事業(yè)的前進(jìn)與發(fā)展,。
回首過(guò)去,，展望未來(lái)，20xx年我們計(jì)劃將繼續(xù)針對(duì)“合理化推薦工作”,、“員工關(guān)愛(ài)行動(dòng)”,、構(gòu)建“幸福東航”等重點(diǎn)工作，從根本上為公司及員工解決實(shí)際問(wèn)題,。繼續(xù)深入開(kāi)展貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),，進(jìn)一步加大公司效能建設(shè)力度，推進(jìn)各項(xiàng)工作的全面開(kāi)展,。繼續(xù)做好員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，切實(shí)提升員工業(yè)務(wù)水平。繼續(xù)理解和依靠黨的領(lǐng)導(dǎo),，在行政的支持下,，深入員工之中體諒員工困難，關(guān)心員工生活,，反映員工呼聲,，努力做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn),。新的一年有新的起點(diǎn),，我公司工會(huì)繼續(xù)盡職盡責(zé),，努力地完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)，爭(zhēng)取在新的一年里把公司工會(huì)工作推向新水平,。
工會(huì)年終總結(jié)發(fā)言篇十五
今年以來(lái),，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和熱心幫助下,，經(jīng)過(guò)自己刻苦努力,，較好地完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了比較好的成績(jī)?，F(xiàn)將200x年工作總結(jié)如下：
一,、勤奮學(xué)習(xí)，掌握更多的政治,、業(yè)務(wù)以及與業(yè)務(wù)有關(guān)的科學(xué)理論知識(shí),，是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。一年來(lái),，積極參加了局組織的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和“xx屆五中全會(huì)”精神等內(nèi)容,，充實(shí)自己的思想,，提升認(rèn)知新事物的能力，始終把思想統(tǒng)一到中央的精神上,。在學(xué)習(xí)黨的方針政策和理論知識(shí)過(guò)程中,，始終不忘加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論和與業(yè)務(wù)有關(guān)的科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高處理工作的能力,。自覺(jué)學(xué)習(xí)了《國(guó)防法》,、《國(guó)防交通條例》,、新《工會(huì)法》,、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、交通建設(shè)管理等內(nèi)容,。
積極參加省人事廳,、交通廳組織的軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)班，省交通行業(yè)勞動(dòng)安全評(píng)價(jià)員培訓(xùn)班,，市人事局舉辦的計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班,，均取得了優(yōu)異的成績(jī)，并被省交通廳黨校評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員,。能按要求做好學(xué)習(xí)筆記和撰寫(xiě)心得體會(huì),，全年寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記10余篇，近3萬(wàn)字,。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高了政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)理論知識(shí),，熟悉了交通行業(yè)建設(shè)的基本情況，掌握了工作的基本方法和思路,，為實(shí)際工作提供了理論依據(jù),。
二、愛(ài)崗敬業(yè),，培育強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁責(zé)任感,，是做好各項(xiàng)工作的前提。從部隊(duì)轉(zhuǎn)入局工作一年多來(lái),，先后在戰(zhàn)備,、工會(huì)兩個(gè)部門(mén)工作，工作相對(duì)較為清苦,，與將要回地方工作時(shí)的想象有著一定的差距,。但自己能夠調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變觀念,，很快地適應(yīng)了工作環(huán)境,，做到干一行愛(ài)一行，把工作作為事業(yè)來(lái)干,，全身心地投入到工作中,。
能積極協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作，對(duì)上級(jí)交給的工作任務(wù),，能夠不折不扣地加以落實(shí),，先后完成了**市“交通杯”游泳比賽、交通行業(yè)工會(huì)主席培訓(xùn),、局“高指杯”乒乓球比賽和**市“公交杯”乒乓球比賽等部門(mén)重要工作活動(dòng),，并作為隊(duì)員參加了“高指杯”乒乓球比賽，取得了團(tuán)體第
一,、個(gè)人第二的好成績(jī),。平時(shí)工作踏實(shí)、肯干,，較好地完成日常事務(wù)性工作,。工作中，不怕苦,，不怕累,，能夠結(jié)合工作實(shí)際，拓展思路,，勇于探索,，適時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供工作信息，當(dāng)好發(fā)揮參謀,、助手,，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。
三、遵章守紀(jì),，養(yǎng)成優(yōu)良的工作作風(fēng)和法規(guī)意識(shí),，是做好各項(xiàng)工作的基本保證。能夠把部隊(duì)好的作風(fēng)帶到自己的工作中,，不遲到,，不早退，按規(guī)定落實(shí)請(qǐng)銷(xiāo)假制度,，組織觀念,、紀(jì)律觀念和法規(guī)意識(shí)強(qiáng)。工作中,，能?chē)?yán)格按照規(guī)章制度辦事,，組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行比較好,，一年多來(lái),，從未有過(guò)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。平時(shí)注重工作作風(fēng)的養(yǎng)成,，能夠保持良好的工作環(huán)境,，在機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建檢查中，各種臺(tái)帳,、辦公設(shè)備,、衛(wèi)生等整理得比較好，受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),。
新的一年即將開(kāi)始,，在200x年工作中，我將更加努力學(xué)習(xí),，扎實(shí)工作,，積極主動(dòng)地協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作，力爭(zhēng)把工作做得更有活力,、更有成效,，為交通的工運(yùn)事業(yè)貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量,。
工會(huì)年終總結(jié)發(fā)言篇十六
20xx年,，院工會(huì)在院黨委和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十九大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院大局,，強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識(shí),，切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將院工會(huì)20xx年工作總結(jié)如下：
一,、扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng),，取得明顯成效
去年開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)以來(lái)，全院工會(huì)干部積極參與,，扎實(shí)工作,，精心準(zhǔn)備，做了大量的工作,。通過(guò)“建家”活動(dòng)的開(kāi)展,，開(kāi)創(chuàng)了工會(huì)工作新局面，提升了工作工作的整體水平,，規(guī)范了管理,，增強(qiáng)了工會(huì)干部和職工的凝聚力。今年5月9日完成建家驗(yàn)收,，被省直機(jī)關(guān)授予“先進(jìn)職工之家”稱號(hào),。省直機(jī)關(guān)工會(huì)檢查評(píng)議結(jié)果：
1、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重視,，黨政工齊抓,，成績(jī)突出，建家工作面貌一新,。
2,、行政大力支持，各項(xiàng)工作出色,，單位經(jīng)濟(jì)效益好,。
3、院工會(huì)一班人事業(yè)心強(qiáng),，踏實(shí)工作,，成績(jī)突出。特別是新一屆班子,。
4,、職工群眾發(fā)動(dòng)起來(lái)參與積極創(chuàng)建工作，取得很大成績(jī),。
5,、職工對(duì)工會(huì)干部信賴，認(rèn)可度高,。和諧好,。
7月3日，省總工會(huì)組織教衛(wèi)系統(tǒng)黨委書(shū)記到我院驗(yàn)收參觀,，給予較高的評(píng)價(jià),，認(rèn)為省醫(yī)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視建家工作,，主題鮮明，成效突出,。這次驗(yàn)收我院榮獲總分98分,，為全省分，被省總工會(huì)授予“貴州省模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào),。對(duì)此,，章迪成副主席說(shuō)：“沒(méi)有想到省醫(yī)作為事業(yè)單位，工會(huì)工作做得這樣好,，沒(méi)有想到單位領(lǐng)導(dǎo)這樣重視,，沒(méi)有想到取得這樣大的成效。說(shuō)明醫(yī)院黨委高度重視工會(huì)工作,，行政大力支持,，工會(huì)創(chuàng)建工作做得扎實(shí)，資料非常齊全,，真實(shí),。”他代表總工會(huì)向省醫(yī)的領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工表示感謝!
二,、維護(hù)職工合法權(quán)益,，積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作
1,、積極參與醫(yī)院民主管理,。1月25日組織召開(kāi)了第三屆第二次職工代表大會(huì)。院黨政領(lǐng)導(dǎo),、職工代表,、列席代表近200人參加了這次大會(huì)。省直機(jī)關(guān)工會(huì)常務(wù)副主任朱敏同志應(yīng)邀到會(huì),。與會(huì)代表積極參政議政,，認(rèn)真聽(tīng)取審議院長(zhǎng)工作報(bào)告，財(cái)務(wù)工作報(bào)告,，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施,、規(guī)劃，為醫(yī)院的改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出了50多條提案,。這些提案水平高,，涉及面廣，有較高的價(jià)值,，反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望,。院工會(huì)提案委員會(huì)及時(shí)整理并積極督促落實(shí)情況，努力做到條條有處理,，件件有落實(shí),。
2、與院行政簽訂了《集體合同》,。為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要,，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利,，規(guī)范雙方的行為,，合作共事，共謀發(fā)展,。根據(jù)《勞動(dòng)法》,、工會(huì)法、集體合同等有關(guān)法規(guī)精神,，多次廣泛征求各方及職工代表的意見(jiàn),，反復(fù)修改，對(duì)職工聘用與培訓(xùn),，勞動(dòng)報(bào)酬,，工作時(shí)間，休息休假,，保險(xiǎn)福利,，勞動(dòng)安全衛(wèi)生等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范，并經(jīng)院工會(huì)代表職工與院行政平等協(xié)商,，簽訂了《貴州省人民醫(yī)院集體合同》,。這項(xiàng)集體合同為全省事業(yè)單位首家簽訂。
三,、維護(hù)職工的精神文化合法權(quán)益,，推進(jìn)職工的素質(zhì)工程建設(shè)，做好個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告
積極開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),，努力營(yíng)造科學(xué),、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境,，滿足職工不斷增長(zhǎng)的精神文化需求,。
1、組織代表隊(duì),，參加20xx年x學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì),，并取得了較好的成績(jī)。這些活動(dòng)的開(kāi)展，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活,，使他們?cè)诰o張的工作之余,，鍛煉了身體、陶冶了情操,，增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力,。
2、積極協(xié)助黨委開(kāi)展“學(xué)先進(jìn),、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng),。通過(guò)演講比賽、座談會(huì),、報(bào)紙等形式,，樹(shù)立職工身邊的先進(jìn)典型，使職工學(xué)有方向,，趕有目標(biāo),，促進(jìn)了職工綜合素質(zhì)的提高。如近期開(kāi)展的向全國(guó)先進(jìn)工作者蔡運(yùn)昌同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)就得到醫(yī)院各處科(室)的響應(yīng),，收到了良好的效果,。
3、成立省醫(yī)“車(chē)迷協(xié)會(huì)”,，參加杉木河漂流節(jié),。
4、今年春節(jié)期間組織職工合唱比賽,，參賽職工近1000人,，堪稱省醫(yī)“三最”即規(guī)模、人數(shù)最多,、水平的一次全員合唱比賽,。春節(jié)期間還舉行了“迎新春”游藝會(huì)。
5,、在“三,、八”期間，組織了女職工拔河比賽,，跳繩比賽和擲飛鏢比賽以及融趣味性,、知識(shí)性、競(jìng)爭(zhēng)性為一體的各類游藝活動(dòng),。
四,、關(guān)注弱勢(shì)群體，把關(guān)愛(ài)困難職工作為工會(huì)的大事來(lái)抓
1,、搞好“五必訪”工作,。凡職工生病住院,、去逝、過(guò)生日時(shí),，院黨政領(lǐng)導(dǎo),、院工會(huì)以及相關(guān)職能處室都會(huì)主動(dòng)關(guān)心、主動(dòng)探視慰問(wèn),。
2,、構(gòu)建幫困救助體系,，做好困難職工的送溫暖工作,。年初，圖書(shū)館職工毛艷霞進(jìn)行腎移植手術(shù),，巨額的醫(yī)療費(fèi)用使毛艷霞經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)危機(jī),。為幫助該職工度過(guò)難關(guān)，院工會(huì)積極組織全院職工捐款,，共募捐到愛(ài)心捐款25000余元,，為她解決了燃眉之急。另內(nèi)科有一護(hù)士家中失火,，家庭財(cái)產(chǎn)燒毀嚴(yán)重,，院工會(huì)及時(shí)救助1000元錢(qián)，解決部分急用之需,。春節(jié)期間看望慰問(wèn)了部分困難職工,。
3、加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn),，做好下半年工作計(jì)劃,，組織工會(huì)主席和專職干部學(xué)習(xí)，提高了業(yè)務(wù)水平,。
4,、加快職工文化場(chǎng)地建設(shè)。在院黨政和各職能處室的大力支持下,，原培訓(xùn)中心五樓的職工活動(dòng)室已經(jīng)裝修一新,，購(gòu)置的高級(jí)音響，組合健身器材,，跑步機(jī),，乒乓球臺(tái)等，使職工有了鍛煉休閑的場(chǎng)所,。
