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最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)競賽(16篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-23 21:16:24
最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)競賽(16篇)
時間:2022-12-23 21:16:24     小編:zdfb

總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,,方便大家學(xué)習(xí),。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)競賽篇一

一、深入發(fā)動,,廣泛宣傳,,營造了工會工作的良好氛圍。

工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,,是會員和職工利益的代表,。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會工作,是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分,,是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個重要結(jié)合點,。xx年zz鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委政府的支持和縣總工會的精心指導(dǎo)下,以黨的十九大精神為指導(dǎo),,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,,緊密結(jié)合xx鄉(xiāng)實際,按照年初制定的工作目標(biāo),,與時俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新,、扎實推進(jìn),工會工作取得了新的進(jìn)展,。

二,、抓規(guī)范,加強(qiáng)工會組織建設(shè)

首先,,注重加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會組織的組建,。鄉(xiāng)黨委政府非常注重加強(qiáng)鄉(xiāng)工會自身建設(shè)。一方面鄉(xiāng)黨委政府把工會工作納入黨建范疇,。在布置黨建工作時,,將工會工作與共青團(tuán)和婦聯(lián)工作通盤加以考慮。尤其是把工會工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的重要位置,,做到年初有布置,,年中有檢查,年末有考核,。另一方面,,活動經(jīng)費(fèi)給予保障,鄉(xiāng)黨委政府每年撥足一定的經(jīng)費(fèi),,由鄉(xiāng)工會根據(jù)形勢的需要,,拿出新載體,開展好活動,。特別是每逢工會有什么活動,,鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)都到場進(jìn)行指導(dǎo),提要求,,鼓干勁,。在抓好鄉(xiāng)工會自身建設(shè)的同時,我們把在企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口,,采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會工作,。

鄉(xiāng)黨委政府年初召開應(yīng)建會企業(yè)負(fù)責(zé)人動員會,講清法律,、法規(guī),、政策要求,明確建會的重要性和必要性,。廣泛開展宣傳發(fā)動,,通過廣播、懸掛橫幅,、張貼標(biāo)語,、刊登板報、墻報,,贈送《工會法》,、《勞動法》和《工會章程》資料等,,進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動,,爭取全社會的支持,。同時,抽調(diào)鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室和鄉(xiāng)工會干部組成工作小組,,到新建的工業(yè)園區(qū)內(nèi)兩家企業(yè)一家一家地抓落實,,做到哪里有企業(yè)、哪里有職工,,哪里就要組建工會,。企業(yè)工會組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營,,取得了良好的成效,。

其次,注重強(qiáng)化工會工作機(jī)制,,推進(jìn)工會工作規(guī)范化,、制度化。

一是組織制度,。針對企業(yè)工會干部流動性大特點,,及時督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會改選配備工作,按民主程序選配新的工會干部,。

二是目標(biāo)責(zé)任制度,。根據(jù)縣工會的要求,鄉(xiāng)工會提出具體的工作目標(biāo),、任務(wù)和要求,,做到年初有計劃、年終有檢查總結(jié),。

三是會議制度,。年初召開了鄉(xiāng)工會工作總結(jié)部署會議,總結(jié)工作,,布置任務(wù),。每季度召開一次例會匯報工作,互通信息,,相互學(xué)習(xí)。

四是培訓(xùn)制度,。采用各種形式,,培訓(xùn)工會干部,提高工會干部的素質(zhì),。

五是上墻制度,。工會班子概況,、工會目標(biāo)任務(wù)、會員權(quán)利,、義務(wù),、工會四項社會職能等制度全部上墻公布,使工會工作有方向,、有目標(biāo),。六是檔案臺帳制度。建立了各種臺帳和會員手冊,,使工會工作底子清,、進(jìn)度明,有據(jù)可查,。

三,、抓“*”,發(fā)揮工會作用

*是工會重中之重的工作,。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益,,才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好,、發(fā)揮好,,這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去,。針對*工作中的突出問題,,我們通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動,,維護(hù)職工的合法權(quán)益,,調(diào)動職工的積極性。

一是推行平等協(xié)商,、集體合同制度,,維護(hù)職工合法權(quán)益。推行平等協(xié)商,、集體合同制度是工會工作的“牛鼻子”,。今年我們把規(guī)模較大,企業(yè)主民主意識較強(qiáng)的蚌埠新材料有限公司作為試點單位,。為了抓好這項工作,,我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作,對職工進(jìn)行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn),,到企業(yè)開展面對面指導(dǎo),,推行集體合同制度,確保不發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象,從而使職工的勞動報酬,、工作時間,、安全衛(wèi)生得到較好的較好,企業(yè)勞動關(guān)系較穩(wěn)定,,企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏,。

二是積極探索職工民主管理新路子,依法維護(hù)職工民主權(quán)利,。在單位推行職工〈代表〉大會制度,,有利于培養(yǎng)職工的參與意識和合作意識,有利于調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試,,并取得了較好的效果。

上半年在醫(yī)院開展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計”金點子活動,,一些創(chuàng)創(chuàng)新點子,、建議被采納后促進(jìn)了單位工作的開展。職工有什么建議,、有什么意見,,有什么困難,都可以向工會傾訴,。同時還設(shè)立了“公開欄”,、“意見箱”,此舉收到了很好的效果,,部分員工的建議和困難得到了采納和解決,。xx公司通過召開座談會、征求意見等形式,,讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工對話,,使職工及時了解企業(yè)各項管理決策,使企業(yè)和職工之間的權(quán),、責(zé),、利更加明確。

三是以送溫暖為載體,,為困難職工辦實事,。送溫暖活動是工會心系職工,幫助困難職工的有效途徑,,也是工會增強(qiáng)凝聚力的重要措施,。每逢節(jié)日,我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問,。20xx年我們節(jié)日共走訪慰問特困職工15戶,,走訪離退休職工20名,,為他們送去了組織的溫暖,體現(xiàn)了組織對他們的關(guān)懷,。此外各單位紛紛撥出專款開展慰問活動,,積極開展職工互助保險工作,。

四、抓活動載體,,增強(qiáng)工會活力

一是開展“建家”活動,,共謀發(fā)展。為了促進(jìn)“建家”活動的深入開展,,達(dá)到“兩個滿意”,,即“維護(hù)職工合法權(quán)益,職工滿意,;調(diào)動職工積極性,,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,投資,、經(jīng)營者滿意”,。我們根據(jù)縣工會的部署和要求,召開了由各單位負(fù)責(zé)人和工會主席參加的會議,,鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自到會作動員報告,,工會干部作了具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。年終各單位對照“建家”標(biāo)準(zhǔn)開展了自查,,鄉(xiāng)工會進(jìn)行了抽查,。

二是以勞動競賽為載體,調(diào)動職工積極性,。各單位工會組織根據(jù)單位自身的特點,,開展形式多樣,各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,,并取得了一定的效果。7月份鄉(xiāng)工會在全鄉(xiāng)開展了“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽,,120多名職工參加了競賽,。

三是開展文娛活動,豐富職工文化生活,。為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育,,提高職工整體素質(zhì)。多年來,,由鄉(xiāng)工會牽頭,,基層工會和廣大職工積極參與,舉辦一系列文體活動,壯大工會的聲勢,。每年“五一”和“十一”節(jié)日,,鄉(xiāng)工會都要舉辦文體活動,展現(xiàn)工人階級的精神風(fēng)貌,,今年我們舉辦慶“五一”青春杯職工籃球賽和乒乓球賽,,十一期間在中學(xué)舉辦了教師風(fēng)采文藝演出。通過舉辦職工文體活動,,豐富了職工的文化生活,,并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干,,創(chuàng)作了一批文藝精品,。

四是注重工會經(jīng)費(fèi)收繳,增強(qiáng)工會的經(jīng)濟(jì)實力,。收取工會經(jīng)費(fèi)是一件老大難的工作,。我鄉(xiāng)企業(yè)單位數(shù)量少,,規(guī)模也比較小,工會收費(fèi)工作難度較大。我們一方面摸清底細(xì),,核準(zhǔn)基數(shù),,按職工人數(shù)收取,。另一方面苦口婆心,,不厭其煩,上門收取,。同時通過舉行文藝活動、表彰先進(jìn)和年終慰問等方式廣交企業(yè)界朋友,,為收取工會經(jīng)費(fèi)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

回顧20xx年我鄉(xiāng)工會工作取得的成績,,主要得益于以下三方面:

(一)得益于鄉(xiāng)黨委政府和縣總工會的關(guān)心,、支持和指導(dǎo),。通過召開工會工作會議,政府聯(lián)席會議等形式,,研究,、協(xié)調(diào)、解決了一些工會工作中的難點問題,,如果沒有鄉(xiāng)黨委政府的支持,,我們一些涉及面廣、社會性強(qiáng)的工作很難得到全面落實,??h總工會在很多方面也給了我們許多支持。

(二)得益于工會干部的觀念改變,,作風(fēng)改善,。一年來,,我們工會干部積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,適應(yīng)新形勢發(fā)展需要,對工會工作的認(rèn)識有了進(jìn)一步提高,,逐步從工會工作職能轉(zhuǎn)變中找到工作方向,通過學(xué)習(xí)《工會法》在工作中逐步突出了維護(hù)職能,。對縣總工會布置的工作有了積極的承辦態(tài)度,,努力做到說干就干,,干就干好。

(三)得益于嚴(yán)格要求和規(guī)范管理,。任何一個單位和集體,,沒有規(guī)矩和紀(jì)律,,沒有制度和要求,,是很難生存和發(fā)展的。工會工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作,與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合的地方少,但卻是人們生活和社會發(fā)展不可缺少的一部分,。

一年來,,我們在*、工會活動,、會費(fèi)收繳和使用、幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學(xué)習(xí),、參加會議等工作制度方面進(jìn)行了嚴(yán)格要求和規(guī)范管理,取得了較好的效果,。

肯定成績的同時,,我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足:

一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范,。

二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣,。

三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠,。

四是工會活動內(nèi)容還很單一,要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究,。

五是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心開展工作和活動,力度還不夠,,需要我們進(jìn)一步加強(qiáng),。

20xx年我們將加倍努力做好工會工作,,求真務(wù)實,,與時俱進(jìn),,努力在開創(chuàng)xx鄉(xiāng)工會工作新局面。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)競賽篇二

工作計劃,,為我鎮(zhèn)工會20__年的工作打下了堅實的工作基礎(chǔ),。

一、貫徹落實上級有關(guān)會議精神,,落實全年基礎(chǔ)工作

我們主要做了三個方面的工作:

1,、鄭重其事的召開了全鎮(zhèn)基層工會主席會議。4月9日,,28家基層工會主席,,全部參加了一年一度的工會工作總結(jié)表彰大會,認(rèn)真總結(jié)了的工會工作,,大張旗鼓的表彰了先進(jìn),,部署安排了全年的工作??h總工會黨組書記,、副主席劉祖東同志參加了我們的會議,并就我鎮(zhèn)聯(lián)合工會工作提出了更高的要求,。

3,、爭取黨委的重視,將工會工作納入了黨委,、政府對社區(qū)目標(biāo)管理考核指標(biāo),。社區(qū)既要抓好本社區(qū)的工會工作,又要抓好轄區(qū)所有非公企業(yè)工會工作,,工作的好壞與社區(qū)每名工作人員的年終效益工資掛鉤,,調(diào)動了全員重視抓工會工作、支持工會工作的主動性,。我鎮(zhèn)工會工作可以說,,班子健全,管理規(guī)范,,工作落實,,很有成效。

二,、加強(qiáng)了對基層工會工作的督查,,落實了半年來的各項工作任務(wù)。

我們實行了“聯(lián)合工會組成委員聯(lián)社區(qū),、包企業(yè)”的工作制度,,每月下基層工會指導(dǎo)檢查一次,一個季度召開一次社區(qū)工會主席會,,將縣總工會下達(dá)的工作任務(wù)年初制定在工作規(guī)劃中,,每月安排在工作督查中,,年終進(jìn)行重點考核評比。上半年,,我們主要完成了9件工作:

1,、督促指導(dǎo)基層工會組成人員異動后,依法進(jìn)行了選舉,,履行正規(guī)的法律程序,。全鎮(zhèn)3個社區(qū)工會、4個非公企業(yè)工會的組成人員異動后都依法進(jìn)行了選舉,,并上報了選舉結(jié)果,,縣總給予了下文批復(fù)。

2,、應(yīng)對金融危機(jī),,組織17家非公企業(yè)工會都簽訂了“共同約定書”。__電器有限公司自簽訂“共同約定書”以后,,不僅沒裁減一名員工,,減少員工一分錢工資,還為所有的員工買了“五?!?,解決了員工的后顧之憂。現(xiàn)在,,該公司員工思想穩(wěn)定,,企業(yè)效益也有所好轉(zhuǎn)。

3,、督促指導(dǎo)非公企業(yè)簽訂了“五個”合同,。全鎮(zhèn)17家非公企業(yè)都簽訂了《勞動合同》、《集體合同》和《集體協(xié)商工資協(xié)議書》等五個保護(hù)員工利益的合同,,并上交了縣總工會備案,。

5,、開展了對下崗失業(yè)人員,、返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加職業(yè)技能培訓(xùn)的摸底登記上報工作。全鎮(zhèn)共登記上報115人,。

6,、組織100多人參加了“湖南省第二屆技術(shù)創(chuàng)新知識電視大賽”報紙和網(wǎng)絡(luò)答題活動,,并上交了答題卡。

7,、組織開展了對企業(yè)職工思想狀況調(diào)查活動,發(fā)放調(diào)查問卷150多份,,并上報了縣總工會,。

8,、督促非公企業(yè)建立了廠務(wù)公開民主管理電子臺帳;開展了工人階級宣傳月宣傳活動,每個基層工會都張貼了一條橫幅宣傳標(biāo)語;對__電器,、世運(yùn)針織兩家企業(yè)開展了職業(yè)技能人才需求情況調(diào)查,并上報了調(diào)查結(jié)果,。

9,、新組建了一家社區(qū)工會;完成了政府機(jī)關(guān)工會法人登記、銀行賬戶開辦工作;督促金山大夏等五家非公企業(yè)著手了工會組建工作,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)競賽篇三

20__年度我鎮(zhèn)工會工作在上級工會的指導(dǎo)下,,在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,認(rèn)真貫徹黨的有關(guān)工會工作精神,,本著以人為本的原則,開展了一系列的活動,,特作匯報:

一,、基本情況

全鎮(zhèn)8.2萬人,48個村,,3個居委會,,有機(jī)關(guān)工會會員157人,,全鎮(zhèn)企業(yè),、教育,、水利、衛(wèi)生會員1643人,。

二,、開展有益活動有利身心健康

1、今年五一節(jié)關(guān)工委,、共青團(tuán),、工會,、文化、教育聯(lián)合舉辦文藝匯演,,29個節(jié)目登臺演出,工會主席在演出前發(fā)表了熱情洋溢的講話,,送上對全鎮(zhèn)各界人士的節(jié)日祝福,。

2,、開展旅游愉悅身心,。9月2日工會組織退休退線會員到鎮(zhèn)進(jìn)行觀光游覽;重陽節(jié)調(diào)兩臺大中巴車組織工會離退休會員前往、故居參觀;4月21日及11月2日工會組織9名會員分別前往韓國和泰國旅游,,飽覽異國風(fēng)土人情,。

3、傾吐民聲,,讓黨旗生輝,。8月23日鎮(zhèn)工會邀請28位工會代表召開了座談會,會上大家暢所欲言,。

4,、組織競賽,活躍生活,。20__年度,,工會組織鐵角嘴中學(xué)、茶湖潭中學(xué),、衛(wèi)生院開展了籃球友誼賽6場,,活躍了生活,增進(jìn)了友誼,。

5,、花血本建球場,豐富生活,。今年,,政府花了近3萬元新建了機(jī)關(guān)籃球場,使一個有150人的機(jī)關(guān)工會呈現(xiàn)生機(jī)勃勃,。

6,、會員有難,工會送暖,。今年相繼患病,,工會上門送去慰問金,,問寒問暖。

7,、生者歡欣,,逝者好走。近兩年,,工會會員吳懷德,、相繼去世,工會親自組織追悼會,,工會主席親自致悼詞,,使生者歡欣,逝者好走,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)競賽篇四

鎮(zhèn)總工會,,緊緊圍繞市總和鎮(zhèn)黨委的中心工作和工作思路,最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大職工群眾的積極性,、創(chuàng)造性作為工會工作的落腳點和出發(fā)點,,結(jié)合自身特點采取多種形式,組織和引導(dǎo)職工積極投身改革開放和現(xiàn)代化建設(shè),。同時,,大力開展各種形式的維護(hù)職工健康安全工作,極大地激發(fā)了廣大職工立足崗位,,建功立業(yè)的積極性,,為促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步提高效益做出了積極貢獻(xiàn),充分展示了工人階級主力軍風(fēng)采,。

一,、回顧工會五年工作

五年來工會工作受到廣大職工和企業(yè)好評,得到了鎮(zhèn)黨委和市總工會的充分肯定,,連續(xù)四年被評為__市工會工作先進(jìn)集體,。回顧過去的五年,,我們主要做了以下幾個方面工作:

(一),、工會基層組織建設(shè)和會員發(fā)展取得新突破

五年來,鎮(zhèn)總工會按照三個普遍的要求,,以非公有制企業(yè)組建工會和發(fā)展包括農(nóng)民工在內(nèi)的會員作為工作重點,,通過積極探索多種形式的工會組建模式進(jìn)行全面建會,大力拓展組建工會的領(lǐng)域,,并制定了《工會工作規(guī)范化建設(shè)考核細(xì)則》,,按細(xì)則對村和企業(yè)工會實行考核,推進(jìn)了村和企業(yè)工會作用的發(fā)揮。五年來,,全鎮(zhèn)共增加工會組織60家,,其中企業(yè)工會增加51家、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社增加1家,、村工會聯(lián)合會增加8家;發(fā)展會員9千余人,。到目前,全鎮(zhèn)已建有工會119家,,其中企業(yè)工會99家,、村聯(lián)合工會10家、村工會聯(lián)合會8家,、農(nóng)業(yè)合作社聯(lián)合工會1家,、機(jī)關(guān)工會1家;有工會會員18883名,其中農(nóng)民工8568名,。同時,,按照黨建帶工建的要求,努力加強(qiáng)基層工會規(guī)范化建設(shè),,在全面推進(jìn)模范工會的創(chuàng)建工作,有4個基層工會被評為__市模范工會,,1個基層工會被評為寧波市模范工會,,1人被評為寧波市級優(yōu)秀工會工作者。

(二),、凝心聚力,,充分發(fā)揮廣大職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍作用

五年來,鎮(zhèn)總工會始終把圍繞中心,,服務(wù)大局作為工作的方向,,把推動改革,促進(jìn)發(fā)展作為工會工作的第一要務(wù),,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委,、政府的中心工作,結(jié)合工會工作,,以開展建功立業(yè)活動和工人先鋒號創(chuàng)建活動作為工會參與和投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)的著力點,,大力開展職工技能比賽、勞動競賽,、技能比武,、倡提合理化建議、技師結(jié)對等活動,。5年間全鎮(zhèn)有寧波漁業(yè)有限公司___被評為寧波市勞模,,g休閑用品有限公司王___被評為__市勞模。__勞動保障服務(wù)中心、寧波__交通開發(fā)有限公司329國道__收費(fèi)站被榮獲__市級的工人先鋒號稱號,、g熱電有限公司電鍋爐檢修班,、a公司焊接車間被榮獲為寧波級工人先鋒號稱號。深入開展全鎮(zhèn)職工查事故隱患,、保安全生產(chǎn)宣傳活動,,組織職工積極參加安康杯競賽活動。五年來,,各級工會共開展勞動競賽16項,,參賽職工1000多人次,提合理化建議1000多條,。其中o公司曹建標(biāo)的滅火器筒體圓片料精確計算及拉伸比的科協(xié)選擇,,年可節(jié)約資金130萬元,獲得了市優(yōu)秀合理化建議獎,,y公司的操作法被榮獲為職工命名的操作法,,并普遍推廣。開展崗位練兵和技術(shù)比武職工300多人(次),,開展技能技術(shù)培訓(xùn)50余次,,受訓(xùn)職工3000多人次,參加安康杯競賽職工18000多人(次),,參賽企業(yè)300多個(次),,開展勞動保護(hù)監(jiān)督檢查10次,開展勞動保護(hù)培訓(xùn)10期,,受訓(xùn)職工900多人(次),,鎮(zhèn)總工會還積極參與了重特大事故的調(diào)查與善后處理工作,為促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)和保障職工切身利益發(fā)揮了積極的作用,。同時,,鎮(zhèn)總工會還把提高職工素質(zhì),培養(yǎng)四有職工隊伍與發(fā)揮主力軍作用有機(jī)地結(jié)合起來,,重點開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,,爭做知識技能型職工活動、讀書明志促發(fā)展的職工讀書活動和工會對企業(yè)發(fā)展促進(jìn)作用的調(diào)研論文活動,,以及敬業(yè)與誠信教育和老模先進(jìn)事跡報告會等,,活動中鎮(zhèn)總工會多次獲得__市優(yōu)秀組織單位獎,g公司被榮獲省級職工書屋稱號,,__村被榮獲市級職工書屋稱號,。舉辦了三屆的職工讀書活動,三屆的紅五月系列活動,,一屆四十佳評選活動等,。同時我們還積極參加市總舉辦的各類賽事,,如組織參加了兩屆的新__人體育運(yùn)動會,運(yùn)動中鎮(zhèn)總工會獲得兩次優(yōu)秀組織獎,,g公司單項獲獎無數(shù),,并兩次獲得團(tuán)體二等獎;參加演講活動,獲得優(yōu)秀組織獎和個人單項獎2名;職工技能技術(shù)比賽,,獲得優(yōu)秀組織獎和單人獎項多名,,并取得職業(yè)技能資格證書職工多名;在華鑫杯__市首屆職工體能趣味比賽,g公司獲得團(tuán)體一等獎和單項獎多名,。通過內(nèi)容豐富,,形式多樣、卓有成效的活動,,增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任感,,提高了職工整體素質(zhì),調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性,。

(三),、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)力度不斷加大,維權(quán)機(jī)制建設(shè)取得新進(jìn)展

五年來,,為社會大力營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,,把勞動糾紛和勞動爭議化解在基層。鎮(zhèn)初步建立了社會化大調(diào)解機(jī)制,,建立了各行政村的調(diào)節(jié)服務(wù)站,,要求每個企業(yè)建立勞動保障調(diào)節(jié)機(jī)制,完善了鎮(zhèn),、村,、企業(yè)小三級維權(quán)網(wǎng)絡(luò)機(jī)制,,大力推行集體協(xié)商和簽訂集體合同制度,,積極開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動。五年來全鎮(zhèn)共增加勞動爭議調(diào)解組織60個,,其中企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織51個,、行業(yè)性勞動爭議調(diào)解組織1個、區(qū)域性勞動爭議調(diào)解組織8個;到目前全鎮(zhèn)各級工會勞動爭議調(diào)解委員會119個,、其中區(qū)域性勞動爭議調(diào)解組織18個,、行業(yè)性勞動爭議調(diào)解組織2個、企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織98個,,協(xié)調(diào)處理勞動爭議案件超過500余件;在全鎮(zhèn)各級工會組織中廣泛開展職代會星級創(chuàng)建活動,,全鎮(zhèn)90家基層工會和工會聯(lián)合會全部建立起職代會制度并實行廠務(wù)公開。

(四),、積極為職工辦實事,、解難事,、做好事,困難職工幫扶救助工作取得新成效

五年來,,為實現(xiàn)好,、維護(hù)好廣大職工的根本利益,不斷增強(qiáng)黨的社會影響力,,鎮(zhèn)總工會在充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用時,,盡全力為廣大困難工做好事、辦實事,。廣泛開展以“送溫暖,、送政策、送崗位,、送技能,、送服務(wù)”為主要內(nèi)容的送溫暖活動,共走訪慰問困難職工400多人(次),,發(fā)放慰問金30多萬元;組織開展了金秋助學(xué)活動,,共資助16名困難職工子女上大學(xué),發(fā)放助學(xué)金2萬余元;積極協(xié)助政府開展促進(jìn)就業(yè)和扶持創(chuàng)業(yè)工作,,依托鎮(zhèn)成校開展培訓(xùn)20期,,共培訓(xùn)職工1000余人次,幫助困難職工實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)100余人次,,20__多名職工參加了職工醫(yī)療互助保障,。

二、總結(jié)20__年度工會工作情況

我們按照市總工會打造三普遍的工作部署,,充分調(diào)動廣大群眾參與社會事業(yè)和城鎮(zhèn)建設(shè)的積極性,,努力提升職工隊伍素質(zhì),積極開展困難職工維權(quán)幫扶活動,。求真務(wù)實,、扎實工作、創(chuàng)新思路,,各項工作有序推進(jìn),,重點工作取得成效,為實現(xiàn)__經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展,,發(fā)揮了工人階級主力軍作用,。我們做了以下主要工作:

(一)、鞏固和發(fā)展工會

鎮(zhèn)總工會始終把三個普遍作為主要工作來抓,。為把全鎮(zhèn)企業(yè)全部建立工會組織的目標(biāo),,我們進(jìn)行側(cè)底的摸底調(diào)查,對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)符合單件的建立了工會組織,,對小企業(yè)和加工店加入到了村轄區(qū)內(nèi)的聯(lián)合工會下,,從而完成了全部建會的目標(biāo),。今年單建企業(yè)工會10家,工會聯(lián)合會2家,。到目前,,已建工會119家,其中企業(yè)工會99家,、村聯(lián)合工會10家,、村工會聯(lián)合會8家、農(nóng)業(yè)合作社聯(lián)合工會1家,、機(jī)關(guān)工會1家;有工會會員18883名,,總共覆蓋企事業(yè)單位801家。

(二),、切實維護(hù)會員合法權(quán)益,,為會員辦好事、做實事

一是開展工資集體協(xié)商行動,,各基層工會組織緊緊抓住職工工資收入分配共決機(jī)制,、正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制建設(shè),依法規(guī)范職工工資收入分配行為,,努力構(gòu)建協(xié)商共決,、規(guī)范有序、公正合理,、互利共贏,、和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系。今年新簽訂集體合同和工資協(xié)商12家,,到期換屆32家,,簽約率達(dá)100%,換屆率達(dá)85%,,具初步統(tǒng)計全鎮(zhèn)職工工資平均增長率在5%—15%之間,。

二是為保障和維護(hù)非公有制企業(yè)職工的民主權(quán)利和合法權(quán)益,確保職代會的普遍推進(jìn),,在年初召開廠務(wù)公開工作討論會,。在會上要求轄區(qū)內(nèi)企業(yè)廠務(wù)公開要重視規(guī)范運(yùn)行,、注重質(zhì)量,、確保效果。

三是積極探索新時期勞動關(guān)系的新路子,,使大量勞動關(guān)系矛盾化解在源頭,,化解在基層,解決在萌芽狀態(tài),。至目前,,本鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)無一例上訪現(xiàn)象的出現(xiàn),,鎮(zhèn)職工維權(quán)中心今年共接待職工勞動工傷糾紛21件、勞資糾紛19件,、提供義務(wù)法律咨詢63件,,其中涉及外來職工125人,合計賠償金額198萬元,。勞動爭議調(diào)解案件,,做到件件有著落,事事有回音,,結(jié)案率達(dá)98%,。

四是幫扶救困工作。鎮(zhèn)總工會在今年二月,,通過基層工會調(diào)查排出,、建立312名困難職工檔案,春節(jié)前逐戶登門慰問,。共發(fā)放慰問金10萬元,,鎮(zhèn)總工會走訪特困難職工家庭10戶,看望空巢老人和留守兒童58人,,共發(fā)放慰問金2萬多元,。在紅五月期間,經(jīng)過基層工會上報,,總工會深入實地摸底調(diào)查出100名困難職工和8名特困職工,,進(jìn)行了情系職工共創(chuàng)和諧,對困難職工救助活動救助資金1,。4萬元,,參加職工醫(yī)療互助保障1545名。

五是鎮(zhèn)總工會對生病住院會員及家屬進(jìn)行慰問,。六是組織十佳優(yōu)秀工會干部外出考察培訓(xùn),,把好的經(jīng)驗,先進(jìn)的方法帶回來,,結(jié)合自己的特點,,作出具有自己特色的工會工作方法,發(fā)揮工會的效能,,為企業(yè)的發(fā)展和職工穩(wěn)定起到積極作用,。

三、廣泛開展創(chuàng)建活動,,充分發(fā)揮廣大職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍作用

一是全鎮(zhèn)有87家單位,,16806名職工參加了安康杯競賽為主題的當(dāng)好主力軍,建功十二五,、和諧奔小康,、安全隱患排查整頓系列活動,,在20__年度有兩家獲得__市優(yōu)勝企業(yè)、有兩位獲得__市安康杯優(yōu)勝個人,,o公司滅火器筒體拉伸班組榮獲為著__省安康杯優(yōu)勝班組,。

二是__70家企事業(yè)單位借創(chuàng)建強(qiáng)保障促和諧活動之際,各基層工會都紛紛建立了文化室,、運(yùn)動場,、提高就餐住宿環(huán)境,為職工提供舒適溫馨的就業(yè)環(huán)境,,在20__年度有兩家企業(yè)獲得__市和諧企業(yè)創(chuàng)建先進(jìn)單位,。三是在廣大企事業(yè)單位中深入開展四十佳等評選活動,評選出30位個人和10家單位為優(yōu)秀個人和優(yōu)秀單位,,并在紅五月期間進(jìn)行了表彰,。

四、廣泛開展群眾文化活動,,增強(qiáng)工會組織的凝聚力和活力

為凝聚職工的人心,,增強(qiáng)工會組織的凝聚力和活力,開展豐富多彩的活動,。如:春節(jié)期間,,調(diào)動不少企業(yè)在春節(jié)期間加大了企業(yè)的心理資本的投資,為企業(yè)員工準(zhǔn)備了文藝晚會和年夜飯,,進(jìn)一步拉近部門同事之間的心理距離,、增強(qiáng)相互協(xié)作精神。在五月期間:

1,、邀請了全國勞模來我鎮(zhèn)召開勞模座談會,,來自全鎮(zhèn)企業(yè)代表、職工代表,、工會干部參加了會議,,聽取了發(fā)揮勞模的表率作用和積極參加社會活動的感受情況,以及如何繼續(xù)發(fā)揮模范作用的想法,。

2,、舉行__書畫比賽,經(jīng)過預(yù)賽向__市上報作品12件,,其中有2件獲得二等獎,,4件獲得入圍獎,__總工會獲得__市金馬杯企業(yè)職工書畫大賽優(yōu)秀組織單位,。

3,、召開__市勞動模范和杰出職工金錘獎先進(jìn)事跡報告會,,有500余人參加了會議,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)競賽篇五

20__年,,半月鎮(zhèn)工會在市總工會和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和鼎力支持下,積極作為,、穩(wěn)步推進(jìn),,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成了各項工作目標(biāo),,以良好的精神狀態(tài),、真摯的群眾感情和務(wù)實的工作作風(fēng)履行了工會組織各項職責(zé)。

(一)細(xì)化“兩個普遍”

鎮(zhèn)工會采取現(xiàn)場指導(dǎo),、直接督辦,、多措并舉的方式,大力推進(jìn)走訪企業(yè)普遍建立工會組織,、普遍開展工資集體協(xié)商,,采取區(qū)域性,、行業(yè)性建會建制與單獨(dú)建會建制相結(jié)合的方式,集中力量突破中小企業(yè)特別是勞動密集型企業(yè)建會建制的工作難點,。

(二)深入走訪十二個基層班組

在服務(wù)職工活動中,,鎮(zhèn)工會干部深入湖北新世紀(jì)食品、晶盛惠糧油,、華爾食品,、華瑞飼料,、黑豹建筑、家森建材,、久久鑫建材,、雅香源食品、大有公司,、匯豐酒店飛翔米業(yè),、三滿園乳業(yè)等14家企業(yè)的一線班組,與基層職工交心談心,,做好職工思想政治工作,,指導(dǎo)基層班組開展形式多樣、健康向上的工會小組活動和建設(shè)“職工小家”活動,,增強(qiáng)基層工會小組的活力,,提升班組建設(shè)和管理水平。目前正在積極籌備為職工送清涼活動,為基層職工送去工會組織的關(guān)懷和溫暖,。認(rèn)真開展了基層工會組織建設(shè)情況調(diào)研活動,。

(三)建立勞動爭議大調(diào)解組織7家

活動期間,指導(dǎo)晶盛惠糧油,、華爾食品,、東升公司、雅香源食品,、家森建材,、華瑞飼料、飛翔米業(yè)等7家企業(yè)建立了勞動爭議調(diào)解組織,,認(rèn)真做好勞動關(guān)系矛盾排查,、勞動爭議調(diào)解和法律援助工作,充分發(fā)揮勞動法規(guī)宣傳員,、勞動關(guān)系矛盾排查員和勞動爭議調(diào)解員的作用,,促進(jìn)企業(yè)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

(四)開展定向幫扶20人

鎮(zhèn)工會深入困難企業(yè)和困難職工家庭,,積極開展走訪慰問和扶貧濟(jì)困工作,,努力在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、生活救助,、子女助學(xué),、醫(yī)療幫助、法律援助等方面為困難職工排憂解難,。同時,,按照突出重點、明確對象,、強(qiáng)化措施,、定向推進(jìn)的原則,大力開展“聯(lián)系困難企業(yè),、幫扶困難職工”活動,。今年上半年積極爭取市總工會支持,重點聯(lián)系4名困難職工,,有針對性地進(jìn)行幫扶,。春節(jié)期間,走訪慰問困難職工20人,,并發(fā)放慰問金10000元,。今年3月,為困難女職工開展了免費(fèi)體檢活動,。目前正在積極籌備“金秋助學(xué)”活動,,緩解困難職工及困難農(nóng)民工子女上學(xué)難問題。

(五)加強(qiáng)工作宣傳,各級媒體發(fā)表稿件5篇

鎮(zhèn)工會充分運(yùn)用報紙,、電視,、廣播、互聯(lián)網(wǎng)多種新聞媒體,,切實發(fā)揮工會新聞宣傳陣地作用,,先后在工會網(wǎng),、湖北當(dāng)陽網(wǎng),、當(dāng)陽黨建網(wǎng)發(fā)表稿件3篇,在《工會情況》上發(fā)表信息2篇,,形成了強(qiáng)大的宣傳聲勢,,積極爭取黨委政府的重視支持,社會影響力不斷擴(kuò)大,,為活動的深入開展?fàn)I造了良好的外部環(huán)境和社會氛圍,。

(六)廣泛開展職工勞動競賽活動

一是以辦發(fā)[20__]17號文件調(diào)整鎮(zhèn)職工勞動競賽委員會;

二是制定了半月鎮(zhèn)勞動競賽實施方案;

三是衛(wèi)生院積極開展技能比武,此次活動在當(dāng)陽工會網(wǎng),、宜昌女生網(wǎng)相繼刊發(fā);

四是積極組隊參加了市叉車技能競賽活動,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)競賽篇六

今年以來,我鎮(zhèn)工會在市總工會的關(guān)心指導(dǎo)下,,在鎮(zhèn)黨委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以規(guī)范化建設(shè)為重點,、以活動為載體,、以維權(quán)為中心、以幫扶為紐帶,,切實履行工會職能,,服務(wù)大局、務(wù)實創(chuàng)新,,各項工作穩(wěn)步推進(jìn),,呈現(xiàn)良好態(tài)勢。

一是推進(jìn)基層工會組織規(guī)范化,、制度化

配齊配強(qiáng)了基層工會干部的隊伍,,完善"職工之家"建設(shè),建立起"黨委領(lǐng)導(dǎo),、政府支持,、各方配合、工會運(yùn)作,、職工參與"的工會工作格局,,夯實組織基礎(chǔ)。

二是完善困難職工長效幫扶救助機(jī)制

建立困難職工檔案,配合總工會做好"送溫暖",、"金秋助學(xué)"等幫扶助困活動,,推廣職工互助保障計劃,拓寬救助渠道,,擴(kuò)大幫扶網(wǎng)絡(luò),,爭取社會力量共同做好困難職工的幫扶濟(jì)困工作,彰顯人文關(guān)懷

三是豐富職工的業(yè)余文化生活

成立女子樂隊,、合唱團(tuán),、舞蹈隊、話劇社等團(tuán)體,,為職工搭建展示平臺,,緩解工作壓力,增強(qiáng)工會活力,。組織機(jī)關(guān),、社區(qū)職工80余人參加市總工會舉辦的"五·一"合唱比賽,受到了市委領(lǐng)導(dǎo)和全體觀眾的一致好評,。

四是維護(hù)女工權(quán)益,,重視女工工作

我鎮(zhèn)工會始終堅持"以人為本",堅決維護(hù)女職工的合法權(quán)益,,不斷加強(qiáng)女職工組織的規(guī)范化建設(shè),,提高組織、引導(dǎo),、服務(wù)女職工的能力,。繼續(xù)做好"國壽團(tuán)體女性安__險"的宣傳、組織工作,,圓滿完成了保險費(fèi)收繳工作,,女職工參保率達(dá)100%。

為豐富女職工的業(yè)余文化生活,,結(jié)合女性特點,,工會組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、社區(qū)干部,、群眾等40多人成立了全市第一支女子樂隊,。為落實市委提出的"5851"打造娛樂商都的戰(zhàn)略,結(jié)合鎮(zhèn)黨委的工作安排,,__鎮(zhèn)女子樂隊經(jīng)常深入基層,,為老百姓呈現(xiàn)多場文藝演出,不僅豐富了群眾的精神文化生活,,提高了職工的音樂素養(yǎng),,同時也增強(qiáng)女職工隊伍的凝聚力和向心力,,豐富了__鎮(zhèn)的文化內(nèi)涵。同時,,多次承擔(dān)全市"五一",、"七一"等重大文藝活動的演出任務(wù)。節(jié)目排練期間,,女職工們經(jīng)常在工作之余,,放棄休息時間堅持排練,甚至經(jīng)常排練到深夜,,以保證演出效果和質(zhì)量,。7月15日晚,美食節(jié)系列演出__鎮(zhèn)專場,,東方之門——現(xiàn)代交響樂音會上,,女子樂隊演奏的《春天的華爾茲》,、《東方之門》,、《仲夏之夜》等樂曲帶給聽眾美的享受,用高雅,、動聽的音樂聲迷醉了聽眾,,贏得了群眾的一致好評。

我鎮(zhèn)工會在上半年工作中取得了一些成績,,今后的工作中,,我們要在實事求是的基礎(chǔ)上與時俱進(jìn),繼續(xù)落實好強(qiáng)化"職工之家"建設(shè),、抓好職工培訓(xùn),、完善基層工會組織建設(shè)等各項工作,按照市總工會的統(tǒng)一部署,,充分發(fā)揮工會的積極作用,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)競賽篇七

一年來,鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委,、政府及縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,主動將工會工作融入全鄉(xiāng)工作大局,團(tuán)結(jié)動員廣大職工把智慧和力量凝聚到災(zāi)后重建的主旋律上,,全面履行工會各項職能,,在服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型上有新舉措,在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系上有新作為,,在幫扶解困上有新拓展,,充分發(fā)揮工會工作在全鄉(xiāng)災(zāi)后重建中的作用。

一,、認(rèn)真做好企業(yè)工資集體協(xié)商工作

企業(yè)工資集體協(xié)商工作,,是工會工作的一項主要工作,。按照縣總工會的總體部署,鄉(xiāng)工會在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)全面推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作,。

一是明確指導(dǎo)思想,、目標(biāo)任務(wù),及時將會議精神向黨委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報,,爭取黨委,、政府領(lǐng)導(dǎo)對工作的支持和重視。同時又及時成立了工資協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組,,由分管副書記和分管工業(yè)副鄉(xiāng)長親自負(fù)責(zé),。

二是以政府文件名義下發(fā)了工作意見。

三是舉辦了工資協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)班,。

四是多次召開了企業(yè)廠長,、工會主席參加的座談會議。

二,、認(rèn)真開展宣教文體活動

一是為不斷提高工會干部和廣大職工的思想,、道德、業(yè)務(wù)素質(zhì),,豐富全鄉(xiāng)人民的文體生活,,于20__年參加縣總工會組織的感恩杯運(yùn)動會。

二是利用三八婦女節(jié),、五一勞動節(jié)等節(jié)日,,開展豐富多彩的文藝活動,組織企業(yè)職工及家屬參加全縣的廣場舞大賽,。

三,、做好勞動爭議調(diào)解工作

為充分發(fā)揮工會組織構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,鄉(xiāng)工會干部積極出面協(xié)調(diào)解決災(zāi)后重建項目中出現(xiàn)的勞資糾紛調(diào)解工作,,全年共調(diào)解勞資糾紛2起,,使勞資雙方都達(dá)到了各自的訴求目的。

四,、認(rèn)真做好困難職工幫扶工作

為了進(jìn)一步健全工會幫扶機(jī)制,,協(xié)助黨和政府保障職工基本生活,促進(jìn)社會穩(wěn)定和諧,。

一是年初元旦節(jié),、春節(jié)開展“送溫暖”活動,為10名特困職工發(fā)放了慰問金5000元,,10床棉被;

二是調(diào)查摸底并確定10名特困職工作為重點援助對象,,并對10名特困職工將在年底的溫暖過冬等工作中進(jìn)行慰問安排。

總的來說,,充分發(fā)揮了工會應(yīng)有的職能作用,,取得了一些成績,,但與上級的要求相比還有一定的距離。我們將更好地做好今后的工作,,努力使我鎮(zhèn)的工會工作更上一層樓,,為“建設(shè)生態(tài)產(chǎn)業(yè)之鄉(xiāng)”作出更大的成績。

20__年,,街道總工會認(rèn)真貫徹落實上級工會的工作要求,,圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè),、服務(wù)職工,、以依法建會、依法管會,、依法履職,、依權(quán)為突破口,以改革創(chuàng)新的精神,、法治的思維和方式推進(jìn)工會工作,,全面提升“五型”工會建設(shè)成效,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為建設(shè)美好做出新貢獻(xiàn),。

一,、不斷激發(fā)職工勞動創(chuàng)造熱情,,促經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。

1、深化立功競賽提質(zhì)增效,。以“大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新”為主題,深化“五水共治”等重點工程“創(chuàng)先爭優(yōu)”立功競賽,,__年海越公司及街道支援重點工程辦被評為“區(qū)級工人先鋒號”,。在企業(yè)中重點開展“三為”主題勞動競賽活動,一年來,,有50多家企業(yè)圍繞為節(jié)約獻(xiàn)計策,、為增效獻(xiàn)才智、為安全找隱患等各類活動,,不斷創(chuàng)新方法載體,,擴(kuò)大覆蓋面。

2,、深化職工技能素質(zhì)提升,。進(jìn)一步發(fā)揮街道、社區(qū),、企業(yè)三級網(wǎng)絡(luò)的職工技能培訓(xùn)教育基地,,并適時的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學(xué)”上門活動,。例如青峙社區(qū)的“一小時課堂”活動讓企業(yè)根據(jù)實際需要自行點課,每節(jié)課控制在60分鐘以內(nèi),,不影響和擠占員工工作,、生活時間,講堂不需要企業(yè)花一分錢,,由社區(qū)出錢請老師,,老師按企業(yè)需要設(shè)計內(nèi)容,受到了企業(yè)職工的好評,,內(nèi)容涉及生產(chǎn)安全,、食品安全、紅十字急救知識,、人事培訓(xùn),、法律知識、心理輔導(dǎo),、生活教育,、健康衛(wèi)生等。至今社區(qū)已經(jīng)開展102期一小時講堂活動,。為提升企業(yè)職工的素質(zhì),,組織開展了4期陽光家庭成長沙龍講座,為企業(yè)職工疏導(dǎo)情緒,,化解家庭危機(jī)提供良好的培訓(xùn),。五、六月份共舉辦了兩期企業(yè)后備干部培訓(xùn)班,,參加人員200多人,,助力企業(yè)中層深化對企業(yè)管理的認(rèn)識。1—11月,,三級網(wǎng)絡(luò)教育基地共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)五期,,近200名職工參加了培訓(xùn)。開展職工就業(yè)援助工作,,解決職工再就業(yè)218人,。

3、開展職工技能比武,,提升職工業(yè)務(wù)水平,。共舉辦4期職工技能比武,分別是女職工點鈔技能比賽;首屆職工叉車技能比賽;企業(yè)員工安全生產(chǎn)應(yīng)急處置技能比武活動;青峙緊固件園區(qū)36名員工比技能,。除此之外,,海越新材料有限公司,科元石化有限公司,,寧波赫革麗高分子科技有限公司參加了__市安監(jiān)局組織的市第六屆?;髽I(yè)員工應(yīng)急處置技能大賽,。經(jīng)過理論基礎(chǔ)知識、油桶滅火,、氣體泄漏應(yīng)急處置,、化學(xué)品中毒傷員現(xiàn)場救護(hù)、管道泄漏應(yīng)急處置,、三人三帶接力出水打靶等六大比賽項目以及受限空間展示項目,。科元石化有限公司榮獲第三名,。

二,、扎實推進(jìn)法治工會建設(shè),保社會和諧穩(wěn)定,。

1,、開展了法治理論專題教育活動。按照《__區(qū)工會系統(tǒng)__年工會普法工作計劃》,,推進(jìn)社會主義法治宣傳主題教育,,以“xx普法宣傳月”、“勞動法治宣傳周”為載體,,組織開展了《勞動法》《合同法》《女職工保護(hù)條例》等為主的法制宣傳教育,,并組織以企業(yè)為單位的法律知識競賽,引導(dǎo)職工群眾堅定法治信仰,,自覺學(xué)法,、遇事找法,,依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益,。

2,、加強(qiáng)工會勞動法律監(jiān)督和援助,。加大源頭參與力度,,推動勞動法律監(jiān)督工作的進(jìn)一步拓展,,一年來勞動爭議調(diào)處機(jī)制進(jìn)一步完善,,覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大,,目前轄區(qū)內(nèi)由企業(yè)勞動爭議調(diào)處組織190家,,有調(diào)處員190名。__年街道,、企業(yè)共調(diào)處勞動糾紛27起,,共接待職工信訪27件,成功調(diào)處勞資糾紛27件,,其中勞動合同5件,,工資糾紛10件,工傷糾紛7件,,其他5件,,涉及職工120名,,涉案金額1329770元。調(diào)出率100%,,成功率100%,。配合完成省總企業(yè)外來務(wù)工人員情況調(diào)查,共調(diào)查訪問了近50家企業(yè),,涉及職工1.25萬人次,。

3、繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度,。__年,,主要以青峙、蔚斗兩個區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口,,大力宣傳貫徹《__市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》,,在和諧企業(yè)中積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化,。

三,、全面推進(jìn)職工服務(wù)普惠化,努力改善民生質(zhì)量,。

1,、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會一直大力推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)為重點的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè),,通過出臺各類規(guī)章制度,、完善困難職工檔案資料,加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平,,形成品牌效應(yīng),。目前已有217家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金,基金組建占97.3%,,基金總額達(dá)到587.8萬元,。規(guī)模以上企業(yè)幫困基金實現(xiàn)全覆蓋。1—11月,,新增困難職工3人,,現(xiàn)共有困難職工26人,發(fā)放各類困難補(bǔ)助4.9萬元,。企業(yè)幫困基金共發(fā)放17.6萬元,,救助對象38人。

2,、進(jìn)一步發(fā)揮職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能,。__年,我們進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障,、法律援助,、就業(yè)服務(wù)等職能,使街道職工服務(wù)中心成為綜合性的服務(wù)中心,,真正實現(xiàn)“一站式”服務(wù),,完善各類臺賬資料,積極爭創(chuàng)實際先進(jìn)服務(wù)中心,。今年服務(wù)中心統(tǒng)一購置了50個職工醫(yī)療服務(wù)箱和近6萬元體育用品免費(fèi)贈送到各個企業(yè)職工服務(wù)點,,不斷延伸職工服務(wù)點的觸角和內(nèi)容。

3,、抓好各類重要節(jié)日的困難慰問,、職工醫(yī)療互助保障、及“5·1服務(wù)卡”工作,。開展“冬送溫暖夏送清涼”,,元旦春節(jié)困難職工慰問活動中國共產(chǎn)黨計慰問困難職工26名,發(fā)放慰問金和慰問品39000元,。夏季高溫慰問企業(yè)29家,,企業(yè)職工6072人,共發(fā)放防暑用品,、飲料等慰問品共計262094元,。做好今年金秋助學(xué)服務(wù)工作,為6名大學(xué)生,、1名中學(xué)生,、1名小學(xué)生,共計8名困難職工家庭提供了助學(xué)服務(wù),,共計18500元,。

通過努力,今年街道醫(yī)療互助參保人數(shù)為10135人,,其中在職參保4886人,,退休參保859人,安康參保1423人,,特種參保2956人,,共有49家單位參保,其中32家企業(yè)全員參保,,超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5·1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放,、信息采集,、跟蹤服務(wù)等工作,今年采集信息841人,制卡242人,,現(xiàn)已累計采集信息13540人,,制卡9854人,聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家,。

4,、扎實做好職工療休養(yǎng)、體檢及其他服務(wù)工作,。今年共組織轄區(qū)41名企業(yè)一線職工,、工會主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動,并安排17名企業(yè)一線優(yōu)秀職工到安徽免費(fèi)療休養(yǎng),。舉辦小候鳥暑期放心班四班,,參加小朋友120多人;還舉辦第三期外來務(wù)工人員子女夏令營活動,近30名外來務(wù)工人員子女參加了此次活動,。

四,、大力繁榮職工文化建設(shè),豐富其精神文化需要,。

1,、廣泛開展主題教育實踐活動。深化“中國夢,。勞動美”,、以此為主題,舉辦了“最美職工”評選活動,,共評出“最美職工”10名,,并在慶祝“5·1”文藝晚會上進(jìn)行了表彰,。

2,、組織開展了豐富多彩的文體活動。__年街道總工會組織開展了職工羽毛球比賽,、職工游泳比賽,、職工乒乓球比賽等文體活動;社區(qū)工會組織開展了職工廣場舞比賽、籃球比賽等;企業(yè)基層工會則組織了開展了爬,、中秋游園,、觀看愛國主義教育為主題的電影,以及以三星公司為代表的企業(yè)文體活動月,。通過街道,、社區(qū)、基層工會舉辦豐富多彩的文體活動,,極大的活躍豐富了職工文化,,也挖掘出了一批優(yōu)秀企業(yè)文體愛好者,,更是促進(jìn)了企業(yè)文化的建設(shè)。

3,、加強(qiáng)企業(yè)文化陣地的硬件設(shè)施建設(shè),。20__年,街道總工會共投入資金近6萬元,,用于企業(yè)文體設(shè)施,、設(shè)備的購置、更換,。贈送企業(yè)籃球架4副,,乒乓球臺5對,以及籃球,、排球,、健身板等各類體育用品100多件。各企業(yè)工會投入資金50多萬元,,建設(shè)職工活動中心,,其中海越公司共計投入資金41萬元。

4,、加強(qiáng)企業(yè)基層工會新聞宣傳工作,。街道總工會在年初制定出臺了《工會信息報道工作考核細(xì)則》,對基層工會工作人員的信息報道按照任務(wù)完成數(shù)的多少予以不同的獎勵,,促進(jìn)企業(yè)工會對工會工作的宣傳,,引起廣大職工對工會工作的重視和關(guān)心。積極響應(yīng)市總和區(qū)總對于微信公共平臺的推廣,,深入僑泰興,、國成等人口密集型企業(yè)開展微信公共平臺的各種推廣活動,號召廣大企業(yè)職工積極加入“甬工惠”微信平臺,。

五,、不斷提升自身建設(shè)水準(zhǔn),提高工會工作整體實力,。

1,、繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)工會的作用,努力深化“三定一統(tǒng)籌”區(qū)域化社區(qū)工會建設(shè),。社區(qū)總工會成立以來,,進(jìn)一步加強(qiáng)了對區(qū)域內(nèi)基層工會組織的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理,,進(jìn)一步健全指導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)工會的工作機(jī)制,,進(jìn)一步提高了工會工作的工作效率。推進(jìn)了各項政策和工作要求的落地生根,。成立以來,,活動進(jìn)一步活躍,,管理進(jìn)一步規(guī)范,,凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng),。工會的服務(wù)職能得到更進(jìn)一步的發(fā)揮。

2,、發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)工會的示范引領(lǐng)作用,。今年我們組織7家優(yōu)秀企業(yè)工會和10家普通企業(yè)工會開展結(jié)對共建活動,圍繞基層基礎(chǔ)建設(shè),,會員干部交流,,活動載體互用這三方面,目的是通過結(jié)對共建促進(jìn)組織制度建設(shè),、豐富活動內(nèi)容,、增強(qiáng)活動實效,不斷提高企業(yè)工會組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力,,努力形成以強(qiáng)帶弱、優(yōu)勢互補(bǔ),、資源共享,、共同發(fā)展的基層企業(yè)工會工作新格局。在6月份簽訂共建協(xié)議以來,,到現(xiàn)在7對結(jié)對企業(yè)共開展活動近40余項,,包括體育活動,文娛活動,,工作交流活動以及聯(lián)合培訓(xùn)等,。

近半年來的實踐,已經(jīng)逐步體現(xiàn)了結(jié)對共建的效果,,那些普通企業(yè)的工會工作不同程度得到了企業(yè)高層的進(jìn)一步重視,,同時也讓他們看到和學(xué)到了示范企業(yè)工會規(guī)范的工作方法,更讓他們有了更多的活動載體,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)競賽篇八

一,、基本情況

目前,我鎮(zhèn)已建工會13家,,發(fā)展會員1500人,。其中____年新建工會6家,發(fā)展會員700人,。新建工會是:__化工公司工會,、__化工廠工會、__鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會,、__工會,、__村工會,、__社區(qū)工會。

二,、完成目標(biāo)情況及主要做法

一是按照成都市,、崇州市總工會的要求,今年以來,,我們對已組建的工會和新建的工會,,采取以各工會單位為主的形式,在職工當(dāng)中進(jìn)行工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育和愛崗敬業(yè)職業(yè)道德教育,,職工參與面達(dá)95%,,極大地增強(qiáng)了工會的凝聚力和感召力。

二是認(rèn)真落實崇州市總工會年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),,截止____年10月份,,完成新建工會6家,發(fā)展會員700人,,超額完成了市總工會下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),。

三是完成了企業(yè)與職工代表平等協(xié)商集體合同簽訂制度,在與企業(yè)簽訂集體合同中,,明確了企業(yè)執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn),,完成了帝利斯工資平等協(xié)商和集體合同簽訂。

四是認(rèn)真督促所屬企業(yè)實行廠務(wù)公開,,今年,,我們先在帝利斯皮鞋廠實行廠務(wù)公開試點,效果不錯,,職工反映較好,,并自覺地參與企業(yè)中開展的“雙愛雙評”活動。

五是著力協(xié)調(diào)解決勞動市場,、工會,、用工單位代表的人事關(guān)系,切實維護(hù)職工合法權(quán)益,。

六是在企業(yè)職工中廣泛開展學(xué)習(xí)勞模,、尊重勞模、關(guān)愛勞模,、崇尚勞模,、爭當(dāng)勞模活動,,主動為貧困職工解決生活上的困難,。

七是組織各級各類職工進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),開展“群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”交流活動,,建立工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查隊伍,,定期組織職工開展安全生產(chǎn),、事故等重特大不安全、不因素妥善處理好職工與企業(yè)之間矛盾與糾紛,,及時報送機(jī)關(guān)信息,。全年共完成信息8條;

八是做好對貧特困職工的送溫曖活動,為貧困學(xué)生捐資助學(xué),,完成市總工會交辦的其它工作,。

三、存在的問題及改進(jìn)措施和建議

一是個別企業(yè)對組建工會的目的和意義認(rèn)識不夠,,在組建工會過程中表現(xiàn)出不關(guān)心,組建與不組建一個樣等思想情緒,。

二是出于要對本身利益角度出發(fā),,個別企業(yè)在組建工會時,對職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)不明確,,企業(yè)對職工的社會,、醫(yī)療缺少必要的關(guān)心。

三是工會組建的氣氛不夠,,企業(yè)職工本身卻沒有對自己的合法權(quán)益有足夠的認(rèn)識,,認(rèn)為打工就是自己掙錢,無所謂利益不利益,。

四,、幾條建議

1、市級機(jī)關(guān)職能部門,,能否制定下發(fā)一些文件,,要求每個企業(yè)都要按照本著對企業(yè)職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益,。

2,、在企事業(yè)、村(社區(qū))中組建工會,,不要下達(dá)固定的目標(biāo)任務(wù),,可以先在一個企業(yè)進(jìn)行試點,且試點切實能起到一定的作用,,否則,,只講數(shù)量不質(zhì)量,組建工會的效果是不理想的,。

總之,,我鎮(zhèn)____年工會工作雖然按照市上目標(biāo)任務(wù)逐一進(jìn)行了落實,但也還有待提高之處,。今后我們將繼續(xù)努力,,積極探索在企業(yè)中組建工會的經(jīng)驗和方法,,高標(biāo)準(zhǔn),高質(zhì)量完成市總工會下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù),,為__的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、社會和諧,人民安康作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)競賽篇九

一,、圍繞發(fā)展目標(biāo),投身經(jīng)濟(jì)建設(shè),,為實現(xiàn)工作目標(biāo)作貢獻(xiàn),。

1、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo),,夯實思想解放平臺,。鎮(zhèn)工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)縣工會工作會議精神。今年,、組織基層工會干部參加縣工會組織的培訓(xùn)班,,培訓(xùn)工會干部46人次;5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)規(guī)劃知識,全鎮(zhèn)有130多名職工參加了省總組織的規(guī)劃知識競賽活動;6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián),、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班,,培訓(xùn)職工及職工代表650人次。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn),、辦好工會園地,、開展知識競賽等多種形式的活動,用中央,、省委,、市委的精神,統(tǒng)一廣大職工的思想,,使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心,。

鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當(dāng)文明職工”活動,評選出5名鎮(zhèn)文明職工,,進(jìn)行表彰獎勵,。我鎮(zhèn)__等五名同志被縣總工會表彰為文明職工?;顒拥拈_展進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn)、勤勉實干,、忘我勞動的精神,,形成推動職工思想進(jìn)步的強(qiáng)大動力,從而使廣大職工增強(qiáng)了責(zé)任和奉獻(xiàn)意識,把發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺行動,。

2,、以爭創(chuàng)活動為抓手,夯實素質(zhì)提升平臺,。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì),,培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點,,深入開展“兩爭一樹”活動,。活動開展過程中,,各單位工會通過舉辦學(xué)習(xí)論壇,、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求,。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進(jìn)單位,,要求企業(yè)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職,,學(xué)二會三,鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能,,發(fā)展興趣愛好,。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高,,從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍,。

3、以競賽活動為載體,,夯實崗位建功平臺,。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動,。全鎮(zhèn)500多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動,。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中,,各企業(yè)認(rèn)真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點,、難點,廣泛提建議,、搞創(chuàng)新,,共征集合理化建議12項。

二,、突出維護(hù)職能,,強(qiáng)化機(jī)制建設(shè),努力形成維權(quán)新格局,。

1,、大力推進(jìn)非公企業(yè)職代會制度,。由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大,。針對這種情況,,鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜,,指導(dǎo)企業(yè)從實際出發(fā),,通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度,、社會保險金交納,、勞動安全衛(wèi)生保護(hù)、集體合同,、勞動合同的簽訂,、修訂、續(xù)訂,、履行等涉及職工利益重要事項的知情權(quán),、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán),。

2,、全面推進(jìn)集體合同制度。市場經(jīng)濟(jì)條件下,,企業(yè)勞動關(guān)系發(fā)生深刻變化,,調(diào)節(jié)勞動關(guān)系和利益矛盾的任務(wù)日益繁重,建立平等協(xié)商,、集體合同制度是工會貫徹執(zhí)行“一辦法五條例”的主要抓手,。鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)把建立平等協(xié)商機(jī)制與簽訂集體合同相協(xié)調(diào),把維護(hù)職工的合法權(quán)益與推動企業(yè)依法經(jīng)營相結(jié)合,。上半年,,鎮(zhèn)工會指導(dǎo)6家新建企業(yè)工會簽訂好集體合同,督促集體合同到期的12家企業(yè)簽訂好合同,,集體合同簽訂率達(dá)90%,,職工覆蓋率達(dá)95%。在簽訂好集體合同的基礎(chǔ)上,,鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)工會女職工委員會參與企業(yè)平等協(xié)商,,并通過簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項協(xié)議,落實女職工的合法權(quán)益和特殊保護(hù),,目前已有30家企業(yè)簽訂了此項協(xié)議,。

3、積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度的建立,,要求企業(yè)工會代表職工就工資分配制度,、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進(jìn)行平等協(xié)商,,簽訂專項協(xié)議,。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書,簽訂率達(dá)86%,。

三,、健全維護(hù)機(jī)制,幫助弱勢群體,,謀求工會保障新成效,。

1、從源頭上參與,,加強(qiáng)宏觀維護(hù),。鎮(zhèn)工會對本鎮(zhèn)困難職工情況進(jìn)行調(diào)查摸底,準(zhǔn)確掌握困難職工群體的數(shù)量,、致貧的原因等情況,,為政府調(diào)整財政收入結(jié)構(gòu),加大社會保障金支出提供可靠依據(jù),。各企業(yè)工會積極參與企業(yè)內(nèi)部分配制度改革,,建立健全收入分配的激勵機(jī)制和約束機(jī)制。

2,、從行動上關(guān)愛困難職工,保持社會穩(wěn)定,。鎮(zhèn)工會及基層工會積極履行幫助困難職工“第一責(zé)任人”的責(zé)職,,建立了工會干部掛鉤結(jié)對幫扶機(jī)制,要求鎮(zhèn)工會干部對全鎮(zhèn)17名困難職工進(jìn)行“一對一”幫扶,,并明確了幫扶責(zé)任,、措施和目標(biāo),推進(jìn)了幫扶工作的經(jīng)?;?、規(guī)范化。

3,、從機(jī)制上加強(qiáng)監(jiān)督,,力求維護(hù)實效。鎮(zhèn)工會建立健全了必要的組織機(jī)構(gòu),,各基層工會100%建立了勞動爭議調(diào)解委員會和勞動法律監(jiān)督組織,,及時調(diào)處因勞動關(guān)系產(chǎn)生的矛盾,把矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態(tài),。

四,、健全組織網(wǎng)絡(luò),提高運(yùn)行質(zhì)態(tài),,推動新建企業(yè)工會工作跨上新臺階,。

1、加強(qiáng)新建企業(yè)建會工作,。鎮(zhèn)工會按照“哪里有職工,,哪里就必須建立工會組織”的建會要求,進(jìn)一步加快新建企業(yè)建會工作,。在新建工會時,,堅持先組建再規(guī)范的工作路數(shù),不拘一格,,講求實效,。上半年全鎮(zhèn)已有6家新建企業(yè)建立工會組織78家,其中企事業(yè)工會61家,,村級聯(lián)合工會17家,,會員人數(shù)7520人。

2,、規(guī)范新建企業(yè)工會,。針對新建企業(yè)工會干部普遍缺乏工會工作知識和經(jīng)驗的情況,鎮(zhèn)工會認(rèn)真組織工會干部參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),,以此來提高工會干部的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會和“職工之家”活動,要求基層工會加強(qiáng)自身建設(shè),,提高工作水平,,鞏固建會成果。針對職工最關(guān)心,、最要解決的問題,,積極開展工作,認(rèn)真履行工會職能,。

下半年的工作打算:

1,、圍繞年初制訂的工作目標(biāo),抓好日常工作,。

2,、抓好企業(yè)工會的組建工作。

3,、抓好村級工會聯(lián)合會組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè),。

4,、提高職工素質(zhì),培育企業(yè)精神和企業(yè)文化,。

6,、認(rèn)真做好黨委政府布置的各項中心工作

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)競賽篇十

一年來,我鎮(zhèn)工會在市區(qū)總工會,、鄉(xiāng)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞xx大精神,,以提升職工素質(zhì),、完善維權(quán)機(jī)制、深化困難職工幫扶,、加強(qiáng)基層工會組織建設(shè),、增強(qiáng)工會凝聚力為基本要求,繼續(xù)履行維權(quán),、調(diào)解,、幫扶等職能,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),,務(wù)實求新,,開創(chuàng)工會的新局面。現(xiàn)將我鄉(xiāng)工會**年工作情況向在座各位匯報如下:

一是堅持理論學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)是解放思想的先導(dǎo),,也是搞好工會工作的前提,也是與時俱進(jìn)的內(nèi)在要求,。工會干部主要抓好《工會法》,、《勞動法》的學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)列入制度化,,通過學(xué)習(xí),,可以提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),可以提高解決問題的能力;二是加強(qiáng)工作落實,。做到平時工作有開展、年終有統(tǒng)計,、有總結(jié),,工會報刊雜志有征訂。三是開展主題活動,。在春節(jié)開展義務(wù)寫春聯(lián),、“抓幫扶、送溫暖活動”,,“五·一”組織企業(yè)參加區(qū)組織的歌詠比賽,、7月份與部門開展安全生產(chǎn)及勞動就業(yè)服務(wù)活動,,9月份與市、區(qū)總工會開展“金秋助學(xué)”活動,。同時,,在全鄉(xiāng)各基層工會深入開展“勤業(yè)、敬業(yè),、創(chuàng)業(yè)”為主題的教育活動,,使工會統(tǒng)一思想,明確任務(wù),,加強(qiáng)工會工作的正常開展,。

維權(quán)是工會重中之重的工作,我鄉(xiāng)流動人員較多,,即是勞務(wù)輸入較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn),,也是人員流出較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn),因此,,我們的基層工會必須維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益,,才能把農(nóng)民工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好,、發(fā)揮好,,這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去,。一方面我鄉(xiāng)先后成立了13個村級工會組織,,為維護(hù)外出人員務(wù)工的權(quán)益,我鄉(xiāng)抓住時機(jī),,在農(nóng)民工返鄉(xiāng)時期,,對農(nóng)民工進(jìn)行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn),請干的好,、有經(jīng)驗的農(nóng)民工對即將走出去的務(wù)工人員進(jìn)行專業(yè)知識的強(qiáng)化培訓(xùn),,介紹了解外出打工應(yīng)該注意事項及心理準(zhǔn)備和外出時應(yīng)該辦理哪些相關(guān)證件,從而能夠幫助他們比較快,、比較好地走上工作崗位,,減少一些不必要的麻煩。二是在轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)建立了14家基層工會,,加強(qiáng)流入人員的管理,,提供較好的就業(yè)機(jī)會及生活條件、解決各種勞資糾紛等,,從而切實維護(hù)職工權(quán)益,,調(diào)動了職工工作的積極性,營造了“工會為職工,,我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”的好環(huán)境,。

今年,,我們著重加強(qiáng)對特困職工生產(chǎn)、生活的了解,,隨時掌握他們的困難和思想動態(tài),,關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難。為確保此項活動落到實處,,我鄉(xiāng)集中開展“抓幫扶,、送溫暖、促和諧”活動,。首先在全鄉(xiāng)進(jìn)行調(diào)查摸底,,掌握鄉(xiāng)內(nèi)困難職工的家庭情況和致困原因,做到底數(shù)清,、情況明,。今年以來,本著真心幫,,實意扶的原則,,我鄉(xiāng)工會全面參與幫扶工作,與市,、區(qū)總工會在“金秋助學(xué)”,,“聯(lián)鄉(xiāng)掛村”等方面進(jìn)行幫貧救困。經(jīng)統(tǒng)計今年多方籌措資金和物資,,共投入資金近10萬元,,其中“聯(lián)鄉(xiāng)掛村”投入7多萬元,“金秋助學(xué)”投入11500元,,幫助我鄉(xiāng)多個村11名貧困大學(xué)生圓了大學(xué)夢;幫扶社會貧困戶6戶,,投入資金約1萬元。受益人員可達(dá)1000多人,。

回顧一年來,,我們在發(fā)展工會、維護(hù)權(quán)益,、開展活動,、幫扶工作等做出了一定成績,取得了較好的效果,,得到了市區(qū)總工會的肯定,,這也離不開在座的辛勞和大力支持。這里我表示感,。在定成績的同時,我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足:一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;四是工會活動內(nèi)容還很單一,,要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究;五是圍繞新農(nóng)村建設(shè)這個中心開展工作的力度還不夠,,需要我們進(jìn)一步加強(qiáng),。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)競賽篇十一

xx年1-8月,我鎮(zhèn)工會工作在鎮(zhèn)黨委和市總工會的指導(dǎo)下,,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),,圍繞“以快促好”工作主旋律,不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,,加強(qiáng)工會組建力度,,深化工會規(guī)范化建設(shè),全面履行工會維護(hù)職能,,切實加強(qiáng)職工民主管理,,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,全面提高職工素質(zhì),。按照年初提出的工作目標(biāo)開展了一系列工作?,F(xiàn)工作簡要總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)基層工會建設(shè)為基礎(chǔ),,規(guī)范管理機(jī)制

1,、堅持抓工會組建工作。根據(jù)市總工會的工作要求,,鎮(zhèn)工會對全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè),,繼續(xù)做到“成熟一家、發(fā)展一家”,。至8月,,新組建工會15家,新增會員821人,。在抓好組建工作的同時,,還加強(qiáng)對新建工會的指導(dǎo)和服務(wù)工作。利用各種會議和下基層工作時機(jī),,督促工會開展好工作,,使工會組織有活力,有凝聚力,、有吸引力,。

2、切實抓好工會的規(guī)范化建設(shè)工作,。以規(guī)范工會機(jī)制,、發(fā)揮工會作用、健全工會組織為目標(biāo),,努力實現(xiàn)工會在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用,。繼續(xù)抓好工會規(guī)范化合格單位創(chuàng)建工作,已經(jīng)達(dá)到創(chuàng)建要求的單位,,從實際出發(fā),,抓好基礎(chǔ)工作,,用發(fā)展的眼光,改革的精神,,腳踏實地按照市總關(guān)于創(chuàng)“規(guī)范化工會”的要求,,努力提高規(guī)范化建設(shè)水平,實現(xiàn)科學(xué)管理,,鞏固創(chuàng)建成果,,充實創(chuàng)建內(nèi)容,提高創(chuàng)建層次,,使工會工作提高一個新的水平,。今年,晨陽電器,、飛蘭有色金屬,、喜爾美廚房用品、中大氣門芯,、正和包裝工會已上報審核市級規(guī)范化建設(shè)合格單位,,有二家非公企業(yè)(龍發(fā)、九菱)通過市先進(jìn)基層工會規(guī)范化考核驗收,,龍發(fā)公司二車間評為市“五一”文明崗,。

3、不斷完善工會組織管理體制,。借市總工會出臺的有關(guān)工會經(jīng)費(fèi)由國稅代收相關(guān)政策的東風(fēng),,進(jìn)一步擴(kuò)大基層工會職能,全鎮(zhèn)所有非公企業(yè)工會都辦理了兩證,、都單獨(dú)設(shè)立了工會帳戶,,并做到??顚S?。加大了工會干部協(xié)管力度,真正做到有人管事,、有錢辦事,。同時,各基層工會健全組織,,充分發(fā)揮婦工委,、勞動爭議調(diào)解小組、勞動保護(hù)監(jiān)督小組作用,,并且要做到有活動場所,,有健全的組織制度。

二、認(rèn)真履行工會的維護(hù),、參與職能,,有效維護(hù)職工的合法權(quán)益 1、推進(jìn)企業(yè)建立健全平等協(xié)商,、集體合同和工資協(xié)議制度。對已組建工會的企業(yè)作為簽訂平等協(xié)商,、集體合同制度和工資協(xié)議制度重點工作對象,。對已簽訂集體合同和工資協(xié)議企業(yè)加強(qiáng)合同管理,到期的及時做好合同續(xù)訂工作,。集體合同和工資協(xié)議簽訂率達(dá)95%,。同時,加強(qiáng)合同檢查,,確保合同履行,,使集體合同和工資協(xié)議制度化、規(guī)范化,、經(jīng)?;⒖茖W(xué)化,。

2,、做好職工維權(quán)工作。及時調(diào)整鎮(zhèn)職工維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,,發(fā)揮職工維權(quán)窗口作用,。一是每月一次參加鎮(zhèn)不穩(wěn)定因素排摸會議,。通過大排查、大摸底,,及時調(diào)處,,把各類勞資問題消滅在萌芽階段,,解決在窗口,,維護(hù)勞動者的利益,做到不上交或少上交糾紛,。二是按慈勞社監(jiān)〔〕2號文件要求做好勞動用工執(zhí)法檢查工作,。會同鎮(zhèn)社保中心、經(jīng)發(fā)辦抽調(diào)人員分三組檢查30家企業(yè),,順利通過市勞動用工情況檢查,。按市九家單位要求做好“春苗行動”,在自查自糾的基礎(chǔ)上抽查10家企業(yè),,督促各工會特別是單建工會針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,。三是在“三下鄉(xiāng)”活動,抽調(diào)二名職工維權(quán)負(fù)責(zé)人分三片下基層進(jìn)行面對面的政策咨詢,、問題解答,,發(fā)放勞動法等各類宣傳資料份。四是對本鎮(zhèn)當(dāng)前企業(yè)工資支付,、規(guī)范用工管理,、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益保障等進(jìn)行調(diào)研,向市人大進(jìn)行匯報,。通過自查,、抽查和調(diào)研,促使各類用人單位依法自覺遵守勞動法律,、法規(guī)意識,,杜絕和消除違法違規(guī)、拖欠工資行為,。加強(qiáng)勞動合同的監(jiān)督管理工作,,規(guī)模企業(yè)簽訂勞動合同達(dá)85%以上,中小企業(yè)簽訂勞動合同達(dá)50%以上,。各基層工會能建立健全勞動爭議調(diào)解組織,,完善勞動爭議調(diào)解制度,充分發(fā)揮勞動爭議調(diào)解組織在勞動關(guān)系糾紛中的預(yù)防和調(diào)處作用,。至xx年8月,,鎮(zhèn)工會協(xié)助受理勞動爭議案件95件,其中工傷32件,,工資糾紛63件,,涉及金額83萬元;基層工會調(diào)解勞動爭議案件46件。

3,、加強(qiáng)工會勞動保護(hù)監(jiān)督工作,,保證職工生命和財產(chǎn)的安全。鎮(zhèn)工會積極主動參與春節(jié),、五一,、夏季等安全生產(chǎn)檢查活動,各基層工會能經(jīng)常性開展多種形式的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動,,堅決制止違章作業(yè)和冒險作業(yè)的行為,。幫助職工掌握安全生產(chǎn)知識、增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)意識,自覺遵守各項規(guī)章制度,,真正地做到“預(yù)防為主,,群防群治”的工作方針。邱王村聯(lián)合工會積極主動參與安全生產(chǎn)活動,。

4,、關(guān)心職工生活,體現(xiàn)組織溫暖,。完善幫困扶貧制度,,進(jìn)一步擴(kuò)大幫扶渠道和幫困面。建立困難職工檔案庫,,經(jīng)過各基層工會調(diào)查摸底,42名職工列為困難職工家庭;廣泛開展助學(xué)結(jié)對活動,,進(jìn)一步解決困難職工子女的就學(xué)和生活問題,,8月16日,有53名職工子女得到慈善捐款;鎮(zhèn)工會與慈善會等單位聯(lián)合發(fā)倡議書為本鎮(zhèn)山下村一位白血病患者捐款27余萬元,。冠名企業(yè)拔出一部分資金補(bǔ)助本企業(yè)困難職工;晨陽包裝工會動員職工為一名四川籍患郛腺癌女捐款一萬多元;組織開展女職工安康互助保障計劃和特種重病醫(yī)療互助保障工作,。積極推動養(yǎng)老、工傷等社會保險制度工作,。

三,、加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高工會干部和職工綜合素質(zhì)

1,、大力開展職工教育培訓(xùn),。各級工會廣泛組織工人階級的先進(jìn)性教育和工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)職工樹立全局意識,、集體意識,、主人翁意識。鎮(zhèn)工會至8月共開展安全生產(chǎn),、食品衛(wèi)生等培訓(xùn)3期,。大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做學(xué)習(xí)型職工”活動,,培養(yǎng)職工自學(xué)成才,,崗位成才,增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí),、創(chuàng)新,、競爭和創(chuàng)業(yè)能力。把培訓(xùn)工作與培育職工團(tuán)隊精神,、和諧勞動關(guān)系,、提高職工素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展等結(jié)合起來,從而達(dá)到互相合作,,共謀發(fā)展的目標(biāo),。在去年二家“學(xué)習(xí)型”先進(jìn)組織的基礎(chǔ)上,今年又評選了卓成化纖為先進(jìn)單位,。動員8名對象參加工商管理培訓(xùn),。同時,我們還會同鎮(zhèn)司法辦,、鎮(zhèn)外口辦,、鎮(zhèn)職成教一起,聯(lián)合開展了電腦,、會計,、發(fā)電、烹調(diào)等一系列的教育和培訓(xùn),,參加人數(shù)達(dá)600多人,,對2100名外來人員進(jìn)行法律知識、安全生產(chǎn)培訓(xùn),。通過培訓(xùn),,進(jìn)一步提高了職工的綜合素質(zhì)。

2,、加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)教育和榮辱觀教育,。深入開展“創(chuàng)文明班組、建文明崗位,、做文明職工”活動,,積極倡導(dǎo)“愛崗敬業(yè)、誠實守信,、辦事公道,、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會”的職業(yè)道德風(fēng)尚,,組織“職業(yè)道德標(biāo)兵”評選活動,,努力提高職工愛崗敬業(yè)意識。共評

選出16名企業(yè)職業(yè)道德標(biāo)兵,。引導(dǎo)企業(yè)掀起學(xué)先進(jìn),、爭先進(jìn)的良好氛圍。深入開展榮辱觀教育,,卓成化纖工會參加了市座談會,。

四、以各類活動為載體,,增強(qiáng)工會組織的活力

半年多來,,根據(jù)我鎮(zhèn)的實際和各企業(yè)的特點,,各級工會因地制宜地開展形式多樣、健康向上,、寓教于樂的各類文體活動,,豐富了廣大職工業(yè)余文化生活,增強(qiáng)了組織的活力,,提高了社會影響力,。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工會在春節(jié)前夕和五一期間,組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)會員開展了文體活動;組織機(jī)關(guān)會員和基層工會干部共120余人開展了體檢;分期分批對機(jī)關(guān)干部及其家屬近50人進(jìn)行了療休養(yǎng),。鎮(zhèn)工會會同文化站等單位開展“虹宇杯”象棋賽,,“晨陽包裝杯”乒乓球賽和“宏祥實業(yè)杯”籃球賽。開展了以車工和計算機(jī)操作為主要內(nèi)容的勞動技能競賽,,為參加市競賽選拔了優(yōu)秀人才,。引導(dǎo)企業(yè)主動參加文明家庭系列創(chuàng)建活動。各企業(yè)工會也根據(jù)本單位實際開展了一系列活動,。如卓成化纖工會每月或隔月開展一次群體性文體活動;龍鳳紙業(yè),、九菱電器工會分別開展了大型職工運(yùn)動會;東門外村聯(lián)合工會組織人員參加第四屆浙江國際傳統(tǒng)武術(shù)比賽獲團(tuán)體第二名;晨陽電器工會開展“真情服務(wù)每一開”活動,組織技術(shù)人員利用三天時間免費(fèi)修理洗衣機(jī)48臺,。通過一系列寓教于樂的活動,進(jìn)一步提高了各級工會組織的凝聚力和向心力,。

下步主要工作:

1,、續(xù)做好工會組建工作。對應(yīng)建未建的二家企業(yè)繼續(xù)做好

組建工作,,同時辦理好新建工會的“二證”手續(xù),。

2、組織一次工會干部上崗培訓(xùn),。

3,、組織工會主席參加一次體檢。

4,、會同文化站聯(lián)合三鎮(zhèn)舉辦“迎國慶”文藝晚會,。

5、繼續(xù)做好村聯(lián)合工會主動參與安全生產(chǎn)工作,。

6,、加強(qiáng)職工維權(quán)力度,做好企業(yè)參謀,,擴(kuò)大職工社保和工傷保險參保面,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)競賽篇十二

一年來,我?;鶎庸诟骷夵h組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下,,根據(jù)校工會20xx年的工作要點,,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以突出維護(hù)職能為重點,,緊緊圍繞學(xué)校中心開展工作,,并結(jié)合工會自身的特點,獨(dú)立自主開展活動,,進(jìn)一步增強(qiáng)了工會組織的活力,,增強(qiáng)了教職工的凝聚力。為了做好年終總結(jié)和評選先進(jìn)工作,,特作如下安排,。

一、年終總結(jié)

各基層工會要認(rèn)真總結(jié)2x年在組織全體會員學(xué)習(xí)鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想,,履行工會職能,,發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,協(xié)助開展教育教學(xué)改革,,加強(qiáng)教職工隊伍建設(shè),,推動召開二級教代會,促進(jìn)政務(wù)公開,,開展形式多樣的文體活動,,加強(qiáng)工會自身建設(shè)等方面的工作。要客觀實際地總結(jié)成績,,認(rèn)真細(xì)致地找出存在的不足,,提出今后努力方向和整改措施。并在認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上,,提出20xx年工作計劃,。

二、評選先進(jìn)集體和個人

(一)工會工作先進(jìn)集體

1,、評選對象:各基層工會,。全校評選8個工會工作先進(jìn)集體。

2,、評選條件

①單位黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視基層工會的組建和換屆選舉工作,,支持基層工會獨(dú)立自主地開展工會工作;

②工會機(jī)構(gòu)完整,分工明確,,規(guī)章制度健全,,年初有計劃、年終有總結(jié),,經(jīng)費(fèi)開支合理,,檔案資料完備;

③重視民-主管理和民-主監(jiān)督,堅持二級教代會制度和院務(wù)公開制度;

④積極開展“三育人”,、“建家”活動和各種有益于教職工身心健康的文娛體育活動,,增強(qiáng)工會組織的凝聚力;

⑤切實加強(qiáng)維護(hù)職能,,關(guān)心教職工生活,開展經(jīng)常性“送溫暖”活動,,幫助本單位教職工解決生活中的實際困難,,及時慰問傷,、并住院教職工,。

(二)優(yōu)秀工會積極分子

1、評選對象:從事基層工會工作的工會干部;關(guān)心支持工會工作的會員,。評選數(shù)額控制在本單位會員總數(shù)的3%,。

2,、評選條件

①參與校、院民-主管理,,積極提出意見和建議;

②主動承擔(dān)工會各項工作任務(wù),,熱心為教職工服務(wù);

③關(guān)心群眾生活,為教職工排擾解難,,切實為教職工辦實事;

④積極參加工會舉辦的各項活動,,在文體活動中取得較好成績;

⑤遵守工會章程,按時交納會費(fèi),。

(三)評選原則和程序

①評選工作要按照嚴(yán)格條件,,保證質(zhì)量,自下而上,,民-主評選的原則進(jìn)行,。

②工會工作先進(jìn)集體的評選,12月中旬召開基層工會工作總結(jié)及評優(yōu)工作會議,,進(jìn)行民-主推選,經(jīng)校工會研究確定后,,報學(xué)校黨委批準(zhǔn),。

③優(yōu)秀工會積極分子的評選,各基層工會召開會員大會或會員代表會議進(jìn)行評選,,經(jīng)單位黨組織同意后報校工會,。各單位務(wù)必于12月20前將優(yōu)秀工會積極分子登記表報校工會。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)競賽篇十三

今年以來我鎮(zhèn)工會認(rèn)真貫徹落實了黨的十九大精神為指導(dǎo),,在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,,認(rèn)真開展了工會工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

一,、職工利益放在首位,,在維護(hù)權(quán)益上下功夫。

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的最基本職能,,工會應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位,,只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益,,工會才能顯示出它應(yīng)具有的社會地位。

1,、關(guān)心好特困職工,。

特困職工是社會的弱勢群體,他們渴望得到社會的關(guān)愛,。今年一月份,,鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))慰問了30多名特困職工,把工會的溫暖送到了他們的手里,;同時鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))還會同市總工會慰問了10多名特困職工,,解除了他們的燃眉之急,使他們過上了一個比較愉快的春節(jié),。同時今年我們又發(fā)動基層工會進(jìn)一步關(guān)愛特困職工,,至11月底,全鎮(zhèn)基層工會又上報了30多名特困職工,,其中一部分特別困難的職工已上報市總工會,,在元旦左右我們將再次以實際行動慰問好特困職工,以表我們工會的一點心意,。

2,、參與了執(zhí)法檢查。

今年3月27日,,xx鎮(zhèn)工會參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動法》,、《工會法》執(zhí)法檢查,先后檢查了工會的工作,,認(rèn)真翻閱了職工簽訂的勞動合同,,聽取了所在單位工會主席的工作匯報。鎮(zhèn)工會還向代表們匯報了工作情況,,人大代表們對工會還提出了強(qiáng)化基層工會建設(shè),、發(fā)揮基層工會作用、加大維護(hù)職工權(quán)益力度等工作建議,。實踐證明,,人大代表視察檢查《工會法》執(zhí)行情況,不僅推進(jìn)了工會工作,,同時還擴(kuò)大了工會的社會影響,。

3、檢查了防治情況,。

在“五一”節(jié)前后,,xx鎮(zhèn)工會認(rèn)真檢查了三家建工會的外商獨(dú)資企業(yè)防治情況。由于外商獨(dú)資企業(yè)的外省籍職工比較多,,職工結(jié)構(gòu)復(fù)雜,,人員流動量大,,防治刻不容緩。如xx公司原定放假5天,,鎮(zhèn)工會積極與企業(yè)老板協(xié)商后,,將假期改為“五一”和“五四”(星期天)兩天,并勸阻職工不要返鄉(xiāng),,上班期間發(fā)加班工資,,有效地控制了職工的流動,收到了良好的效果,。

4,、做好了愛心助學(xué)工作。

愛心助學(xué)是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關(guān)的有效手段,,我們在基層工會主席會議上進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹,,基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費(fèi)而放棄學(xué)業(yè)。

5,、抓好了安全生產(chǎn)的督查,。

安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護(hù),更重要的是保護(hù)職工的生命安全,,職工的生命是最珍貴的,,我們將鹿港毛紡公司列為安全生產(chǎn)重點企業(yè),做到常檢查,、常督促,,使這家企業(yè)的職工在思想上做到應(yīng)知,行動上做到應(yīng)會,,由于該公司做了大量的前期工作,,使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。

二,、工會工作突出重點,,在提高質(zhì)量上下功夫。

我們認(rèn)為,,工會工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的,、有影響力的工作,,讓人家看到我們工會在做什么,,是實實在在的,言之有物的,。

1,、認(rèn)真貫徹落實市九次工代會精神。

7月上中旬,,三鎮(zhèn)分別召開了全鎮(zhèn)基層工會主席會議,,傳達(dá)貫徹了市九次工代會精神,,都重點學(xué)習(xí)了市委講話和市總工作報告。會上都要求基層工會要以全市工會工作總的指導(dǎo)思想為指針,,以今后的五年六項工作任務(wù)為指導(dǎo),,結(jié)合本鎮(zhèn)本單位的工作實際,認(rèn)真地卓有成效地開展工會工作,,做到與廣大職工更貼近,,與實際更貼近。

xx鎮(zhèn)工會還認(rèn)真學(xué)習(xí)了“七一”重要講話,。通過學(xué)習(xí),,xx鎮(zhèn)工會要求基層工會具體做到“五個堅持”,堅持學(xué)習(xí)“七一”重要講話與市九次工代會精神的貫徹落實結(jié)合起來,;堅持立黨為公,、執(zhí)政為民,與做好“兩個維護(hù)”結(jié)合起來,;堅持改造客觀世界和主觀世界與提高工會干部整體素質(zhì)結(jié)合起來,;堅持解放思想,實事求是,,與時俱進(jìn)與調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性,、主動性、創(chuàng)造性結(jié)合起來,。

參加會議的工會主席都表示要用“三個代表”重要思想,,結(jié)合市九次工代會精神,貫穿于工會工作中去,。同時在10月下旬分三個片召開工會主席會議,,傳達(dá)貫徹中國工代會精神。我們認(rèn)為,,只有在工會干部中加強(qiáng)工會理論學(xué)習(xí),,提高做好工會工作的思想認(rèn)識,才能在行動上真正熱愛和做好工會工作,。

2,、制訂了目標(biāo)考核意見。

xx鎮(zhèn)工會根據(jù)市總目標(biāo)考核意見,,都結(jié)合本鎮(zhèn)實際,,制訂了20xx年度工會工作目標(biāo)管理考核意見??己艘庖娭攸c在六個方面:工會組織工作,、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、幫扶困難職工、工會宣教和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,、工會財務(wù)組審工作,、創(chuàng)新工作有成效。

3,、成立了工資協(xié)商指導(dǎo)小組,。

都由黨委副書記兼工會主席任組長,組員由鎮(zhèn)工會副主席,、財政所長,、勞動社會保障所長擔(dān)任并經(jīng)常深入基層了解情況,對企業(yè)提出工資指導(dǎo)意見,。

4,、做好了《集體合同》、《集體協(xié)商制度》,、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書》,、《企業(yè)勞動安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議書》的簽訂貫徹落實工作,如今已有大部分工會企業(yè)簽訂,。

5,、xx鎮(zhèn)工會于4月12日在鎮(zhèn)舉行的“爭當(dāng)誠信市民、共建誠信城市”宣誓儀式和千人簽字活動,,會同團(tuán)委,、婦聯(lián)向全鎮(zhèn)人民發(fā)出了“爭當(dāng)誠信市民、共建誠信社區(qū)”和“爭當(dāng)誠信市民,、爭創(chuàng)誠信企業(yè)”倡議書,。

6、在全鎮(zhèn)職工中開展了“職工與法人代表同學(xué)法”活動,,重點學(xué)習(xí)了《工會法》,、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),,同時還舉辦了法律知識競賽,。

7、繼續(xù)貫徹落實了市委51號文件精神,,依法做好了20xx年度工會經(jīng)費(fèi)的收繳工作,,并將在本月20日左右按時完成上繳市總的任務(wù),同時將做好基層工會經(jīng)費(fèi)的檢查,。

8,、堅持每月向黨委上報一份工作計劃。

9,、落實了xx市爭創(chuàng)新建企業(yè)工會女職工示范單位,。

10、組織部分本鎮(zhèn)的勞模參加太湖工人療養(yǎng)院的療養(yǎng),,同時還做好了本鎮(zhèn)市勞模的評選工作,。

11、做好個私企業(yè)加入村聯(lián)合工會的工作,。

12,、積極參加市總組織的文體活動,如慶“五一”職工拔河比賽,,“三八”職工才藝展活動等,。

13、做好了企業(yè)民主管理的指導(dǎo)工作,。

三,、加大宣傳力度,在擴(kuò)大影響上下功夫,。

1,、做好了《工會法》、《省實施〈工會法〉辦法》的宣傳工作,,二級工會運(yùn)用板報,、畫廊、廣播電視等形式進(jìn)行了大力宣傳,,有力地推動《工會法》的深入貫徹,。

2、完成了20xx年度工會各類報刊的征訂任務(wù),。

3,、會同團(tuán)委、婦聯(lián)(10份)開展了一次影響力較大的青年歌手大獎賽活動,。

4,、做好了市九次工代會簡訊的板報會展宣傳活動。

5,、做好了宣傳報道工作,。四月一日刊登了我鎮(zhèn)工會撰寫的《xx鎮(zhèn)人大視察工會工作》、5月9日《xx日報》題為,、8月29日題為的宣傳報道,。

四、20xx年度重點工作打算

1,、加大建會力度,,在擴(kuò)建村、廠工會的基礎(chǔ)上,,全部建好外資企業(yè)工會,,要在適當(dāng)時候做好一次調(diào)查摸底工作。

2、加大維權(quán)力度,,搞好兩次執(zhí)法檢查,,特別是《勞動法》、《工會法》的執(zhí)行情況,,兩法都賦予工會一定的權(quán)利和義務(wù),。

3、加大幫扶特困職工力度(包括愛心助學(xué)),。

4,、加大集體合同簽訂力度,完成集體合同的簽訂工作,。

5,、加大企業(yè)民主管理力度。

6,、加大工會宣傳報道力度,,在今年的基礎(chǔ)上再上一個新臺階。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)競賽篇十四

20xx年,,xx鎮(zhèn)總工會在xx市總工會和xx鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,,根據(jù)工作任務(wù),圍繞部門職責(zé),,結(jié)合自身實際,,致力推進(jìn)工會規(guī)范化建設(shè)、工資群眾協(xié)商等工作的開展,,較好地完成了今年的工作任務(wù),。

(一)抓工會規(guī)范化建設(shè),強(qiáng)化工作基礎(chǔ)

在去年大力推進(jìn)工會組建工作的基礎(chǔ)上,,今年,,鎮(zhèn)總工會著力做好規(guī)范建會工作。鎮(zhèn)總工會以xx省總工會抽查和xx市總工會的固本強(qiáng)基考核工作為契機(jī),,促進(jìn)各單位,、村(社區(qū))全力開展工會規(guī)范化建設(shè)工作。透過召開工作會議,、下鄉(xiāng)指導(dǎo),、深入到企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場檢查和指導(dǎo),推動企業(yè)開展工作,。9月27日,,xx市總工會檢查組隨機(jī)抽查我鎮(zhèn)5間企業(yè)進(jìn)行實地檢查,規(guī)范化建設(shè)工作受到檢查組的一致好評,。

(二)抓工資群眾協(xié)商,,強(qiáng)化協(xié)商機(jī)制

工資群眾協(xié)商工作是今年的重點工作之一,。今年5月,xx市總工會對工資群眾協(xié)商工作進(jìn)行了動員布置后,,鎮(zhèn)總工會專門召開了xx鎮(zhèn)工資群眾協(xié)商工作推進(jìn)會,,組織各單位、村(社區(qū))工會干部觀看工資群眾協(xié)商專題短片,,要求各工會干部必須要認(rèn)清形勢,熟悉業(yè)務(wù),,加強(qiáng)督導(dǎo),,全力推進(jìn)工資群眾協(xié)商工作。

為更好地開展工作,,鎮(zhèn)總工會多次與鎮(zhèn)人力資源分局聯(lián)系溝通,,認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)與工會協(xié)商后所簽訂的群眾合同需要進(jìn)行審查的流程,梳理好審查中所需材料等,,做好指導(dǎo)工作,。

鎮(zhèn)總工會采用每周一上報,每周一督導(dǎo)的做法,,加強(qiáng)督促工作,。同時,向企業(yè)派發(fā)了《工資群眾協(xié)商知識問答》,、《xx市工資群眾協(xié)商先進(jìn)企業(yè)典型材料匯編》,、《企業(yè)群眾合同審查需提交的資料》等宣傳資料,進(jìn)一步推動企業(yè)與員工加深對工資群眾協(xié)商工作的認(rèn)識,,促進(jìn)企業(yè)與員工就企業(yè)內(nèi)部工資標(biāo)準(zhǔn),、分配制度等事項進(jìn)行平等協(xié)商,從源頭上預(yù)防勞資矛盾發(fā)生,,構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系,。

至12月10止,已完成工資群眾協(xié)商工作的企業(yè)有126家,,其中:世界500強(qiáng)企業(yè)4家(),,建制率達(dá)80%;千人以上企業(yè)12家,,超額完成了工作任務(wù),。

(三)抓維權(quán)幫扶,強(qiáng)化服務(wù)機(jī)制

1,、完善信訪渠道,,突出維權(quán)主業(yè)

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的職責(zé),為更好地履行職能,,今年5月,,鎮(zhèn)總工會落實2人跟蹤處理職工反映問題和群體性勞資糾紛工作,,配備人員實行ab替補(bǔ)機(jī)制,確保人員到位,,不遺漏任何一件輿情事件,。鎮(zhèn)總工會專職副主席親自掛帥,對收到的每一件輿情事件及時了解狀況,,做到親力親為,,力求將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

至12月10日,,鎮(zhèn)總工會共收到信訪事件57宗,,其中市總工會轉(zhuǎn)辦38宗,鎮(zhèn)總工會接訪19宗,,全部及時處理和回復(fù),,沒有出現(xiàn)漏報、遲報現(xiàn)象,,受到xx市總工會的充分肯定,。其中在偉易達(dá)的信訪事件中,由于處理得當(dāng),,xx市總工會對我鎮(zhèn)總工會的做法給予好評,,因此要求我鎮(zhèn)把信訪事件的處理方法向全市各鎮(zhèn)街工會作經(jīng)驗介紹。

2,、切實為職工辦實事,、解難事

全心全意為職工服務(wù)是我們的工作宗旨。年初,,鎮(zhèn)總工會探望了15名工傷員工,,共發(fā)放了4500元慰問金,使外來務(wù)工人員倍感溫暖和鼓舞,。除此之外,,鎮(zhèn)總工會為職工辦實事、解難事開展了一系列工作:一是幫忙困難職工申請幫扶款,。

3月初,,鎮(zhèn)總工會組織各村(社區(qū))、工業(yè)園區(qū)工會聯(lián)合會根據(jù)困難職工幫扶的申請條件,,在本轄區(qū)內(nèi)做好調(diào)查摸底工作,并用心協(xié)助貼合條件的職工做好申報工作,。透過大家的努力,初步貼合條件的職工共有82名,,鎮(zhèn)總工會已于4月中旬把申請資料提交到xx市總工會,,最終透過xx市總工會的審核并獲得幫扶款的有75名,,共獲得75000的慰問金。

二是為困難職工子女申請助學(xué)款,。6月初,,鎮(zhèn)總工會根據(jù)xx市總工會關(guān)于“金秋助學(xué)”工作的要求,對初步貼合困難職工幫扶條件的現(xiàn)就讀高中,、中專、大學(xué)的職工子女進(jìn)行摸底匯總,,最后共有71人貼合助學(xué)幫扶條件,,共獲得12。2萬元助學(xué)款,。三是協(xié)助職工申請交通和誤工補(bǔ)貼,。

10月下旬,,按照《xx省總工會20xx年千萬職工大培訓(xùn)行動組織實施方案》,,鎮(zhèn)總工會為做好“工會培優(yōu)計劃”,協(xié)助貼合條件的職工申請交通和誤工補(bǔ)貼,,透過各單位,、村(社區(qū))工會把通知轉(zhuǎn)發(fā)給企業(yè),并利用電視廣告,,把申領(lǐng)條件,、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、申報流程等有關(guān)要求告知廣大職工,。同時,,鎮(zhèn)總工會用心到鎮(zhèn)人力資源分局查找貼合申領(lǐng)條件的人員名單,發(fā)信息通知其做好申請工作,。透過用心宣傳發(fā)動,,至申領(lǐng)截止時間(11月30日),共有45人申請,,其中43人已透過鎮(zhèn)總工會和xx市總工會的審查,,現(xiàn)等待xx省總工會的最終審核。

3,、用心推動“先鋒號職工服務(wù)中心”建設(shè)

“先鋒號職工服務(wù)中心”是我鎮(zhèn)今年工會工作的一個創(chuàng)新亮點,。“先鋒號”職工服務(wù)中心是以服務(wù)為宗旨,,充分利用現(xiàn)有的資源和專業(yè)優(yōu)勢,,設(shè)立職工黨員之家、工會主席工作室,、心靈驛站,、困難職工幫扶中心,、職工文體活動指導(dǎo)中心、協(xié)商調(diào)解室,、職工書屋,、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、女職工之家,、工會社工志愿者之家十大功能室,,為職工帶給黨建活動、心理咨詢,、法律援助,、困難幫扶、醫(yī)療健康,、文體指導(dǎo),、培訓(xùn)就業(yè)等多方面的服務(wù),把工會的各項服務(wù)送到企業(yè)中去,,送到職工心坎上,,使工會組織和工會工作更加貼近企業(yè)、貼近職工,、貼近實際,。

前期,,鎮(zhèn)總工會對鎮(zhèn)內(nèi)已建工會的企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底,按照企業(yè)規(guī)模較大,、工會工作基礎(chǔ)扎實,條件較成熟的候選企業(yè)進(jìn)行深入了解,,最終確定先鋒高科技()有限公司為我鎮(zhèn)首個建設(shè)“先鋒號職工服務(wù)中心”的企業(yè)示范點,,并用心做好與市總工會、先鋒公司的聯(lián)系溝通,、指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作,。

今年3月,,“先鋒號”職工服務(wù)中心在先鋒公司落成并投入使用,大大地提高了企業(yè)管理層和職工對工會組織的關(guān)注度,。很多職工到“先鋒號”了解其功能和運(yùn)作,,企業(yè)管理層也期望透過“先鋒號”讓員工更有歸屬感,為企業(yè)留住人才,,構(gòu)建和諧勞資關(guān)系,。

同時,透過工會和“先鋒號”服務(wù)平臺,暢通了職工表達(dá)訴求的渠道,,為職工帶給了更多的服務(wù)、幫忙,,使職工的業(yè)余生活更加豐富。先鋒公司的工資群眾協(xié)商工作能真正做到真談實談,,并得以順利開展,,除了企業(yè)本身重視工會工作外,“先鋒號”職工服務(wù)中心在該公司建立,,也起到了很大的促進(jìn)作用,。

目前,“先鋒號”職工服務(wù)中心由市總工會投入的硬件建設(shè)已完成,,所配備的社工已到位,,并用心融入先鋒公司開展工作。母嬰室,、心靈驛站,、協(xié)調(diào)處理室等功能室已開放使用,并逐步完善,。自成立以來,,先鋒號職工服務(wù)中心自身共策劃“先鋒好聲音”、“20xx年中秋晚會”,、“清涼一夏——防暑知識講座”,、“包餃子,,話愛心”等特色活動16個,主要包括豐富職工業(yè)余文化生活,、職工身心健康服務(wù),、志愿者團(tuán)隊建設(shè)三個方面,活動參與志愿者人數(shù)總計138人次,,服務(wù)人數(shù)超過5000人次,,大力倡導(dǎo)職工對精神文化的追求,提升了職工自我的健康和安全意識,,豐富了職工的業(yè)余文化生活,,協(xié)助職工解決實際困難和問題,幫忙職工建立完善和健康的社會支持網(wǎng)絡(luò),,切實發(fā)揮了服務(wù)職工的職能作用,。

(四)抓工會經(jīng)費(fèi)收繳,強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障

今年,,鎮(zhèn)總工會繼續(xù)做好工會經(jīng)費(fèi)收繳的解釋,、指導(dǎo)等工作,透過派發(fā)《xx省稅務(wù)代收工會經(jīng)費(fèi)宣傳手冊》等資料,,讓企業(yè)熟悉工會經(jīng)費(fèi)相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,;透過電話、現(xiàn)場解答企業(yè)對工會經(jīng)費(fèi)繳交,、返還,、使用等方面的咨詢,協(xié)助企業(yè)處理相關(guān)工作,。

經(jīng)努力,,至今年10月,全鎮(zhèn)繳交工會經(jīng)費(fèi)的企業(yè)共有198間,,其中已完善返還手續(xù)的168間,,尚未完善返還手續(xù)的30間,約共收到工會經(jīng)費(fèi)1317.31萬元,,月均繳費(fèi)達(dá)131.73萬元,,繳交狀況較為理想,在全市各鎮(zhèn)街中位于前列,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)競賽篇十五

20__年,,出江鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在縣總工會和出江鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,緊緊圍繞縣委政府的中心工作,,按照年初與縣總工會簽訂的目標(biāo)責(zé)任書的要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,對標(biāo)一流,,爭先進(jìn)位,,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)我鎮(zhèn)各級工會組織和廣大工會職工,認(rèn)真開展了各項工作,,在創(chuàng)新工會工作思路上取得了一定的成效,。下面就一年來我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會工作情況總結(jié)如下:

一、突出工作重點,,擴(kuò)大工會組織的覆蓋面和影響力

1,、全面深入推進(jìn)“三新”活動的開展,我鎮(zhèn)下壩社區(qū)安置點今年準(zhǔn)備創(chuàng)建縣級示范點,,鎮(zhèn)黨委政府和鎮(zhèn)工會聯(lián)合會高度重視此項工作,,將其納入目標(biāo)考核,完善組織領(lǐng)導(dǎo),,落實經(jīng)費(fèi)保障,。為了提高知曉率,我們充分發(fā)揮青年職工志愿者的作用,,組織志愿者實施入戶指導(dǎo),,引導(dǎo)社區(qū)居民參與“三新”活動。同時,,利用宣傳欄,、手機(jī)短信、宣傳資料等工具,,進(jìn)一步營造“三新”活動氛圍,。到今年年底,基本實現(xiàn)了下壩社區(qū)安置點設(shè)施完善,、管理有序,、環(huán)境整潔,、鄉(xiāng)風(fēng)文明的良好局面,。

2、開展?fàn)巹?chuàng)“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會”和“示范社區(qū)(村)工會”的活動,。一是以“運(yùn)動出江,、歌舞出江、故事出江”活動為平臺,,教育和引導(dǎo)機(jī)關(guān)工會,、企業(yè)工會、村(社區(qū))工會的廣大職工積極參與其中,,爭當(dāng)建設(shè)文明村鎮(zhèn),、引領(lǐng)社會風(fēng)尚的主體力量;二是以“基層組織建設(shè)年”為契機(jī),比照創(chuàng)先爭優(yōu)活動,對我鎮(zhèn)各級工會進(jìn)行分類定級,,并督促他們拿出晉位升級的具體措施,,在黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)之上,進(jìn)一步完善“黨建帶工建,,工建促黨建,,黨工共建”的長效工作機(jī)制。

3,、啟動實施“工會組織亮牌子促活力,、工會主席亮身份促履職”的“雙亮雙促”活動,我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會按照縣總工會的要求,,對“雙亮雙促”活動進(jìn)行了大力宣傳,,爭取企業(yè)尤其是非公企業(yè)的重視和支持,邀請縣總工會相關(guān)科室負(fù)責(zé)人到我鎮(zhèn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),,把這項活動真正落實到實處,。

二、維護(hù)職工權(quán)益,,增強(qiáng)工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

工會最基本的職能就是維護(hù)職工的合法權(quán)益,,只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益,工會才能顯示出它應(yīng)有的社會地位,,才能顯示出它的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。半年來,我鎮(zhèn)先后組織各級工會職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動法》和《工會法》,,用法律來武裝自己;區(qū)域性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂率達(dá)到100%;督促鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)履行社會責(zé)任,,指導(dǎo)企業(yè)建立健全廠務(wù)公開制度、依法簽訂集體合同;開展法律援助,,聘請法律顧問,,在鎮(zhèn)司法所的協(xié)助下,有效的解決了下壩小區(qū)建設(shè)中施工方拖欠農(nóng)民工工資的矛盾;建立健全我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會,、鎮(zhèn)勞動保障所和鎮(zhèn)工商聯(lián)合會分會勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制,,完善維權(quán)工作機(jī)制;組織鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)參加第十三屆“安康杯”競賽活動,參與率達(dá)90%,。

三,、加強(qiáng)幫扶力度,發(fā)揮工會組織的服務(wù)性和保障力

1,、進(jìn)一步完善困難職工建檔工作,,及時變更檔案,做到臺賬清,、家底明,,為制定切實可行的幫扶計劃提供數(shù)據(jù)支持,。協(xié)助幫扶中心開展應(yīng)屆高校畢業(yè)生陽光助學(xué)金申請資料收集1戶。

2,、主動關(guān)心困難職工生活,,通過縣總工會“20__春風(fēng)行動”招聘會,及時為困難職工送信息,、送政策,、送崗位,切實為困難職工,、外來務(wù)工人員和下崗職工排憂解難,。認(rèn)真開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”工作,,元旦和春節(jié)對貧困農(nóng)民工進(jìn)行幫扶和慰問,,解決困難救助資金1萬元,我鎮(zhèn)全年共幫扶困難職工21人,。

3,、關(guān)心職工健康,組織全鎮(zhèn)職工參加職工醫(yī)療互助保險,,參保率達(dá)100%,。開展“職工光明健康行動”,宣傳眼健康知識,,全年共舉辦了3場活動,。

4、做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工,、失業(yè)人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,,及時統(tǒng)計小額貸款貼息補(bǔ)助創(chuàng)業(yè)人員并上報縣總工會,解決其臨時性資金需求,。全年成功申報“回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星”1戶,,4人獲得創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助,開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1期,。

5,、督促企業(yè)積極開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)企業(yè)”活動,整治理辦定期對企業(yè)進(jìn)行督促通報,。統(tǒng)計全鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工作基本信息,,組織50余名環(huán)衛(wèi)工作參與縣總工會提供的免費(fèi)體檢。

6,、豐富職工業(yè)余生活,全年相繼組織機(jī)關(guān)職工分兩批次外出參觀學(xué)習(xí),、組織村(社區(qū))干部外出學(xué)習(xí)交流,、組織開展百姓故事會之歌舞出江運(yùn)動出江系列活動、組織機(jī)關(guān)職工開展冬至文娛匯演活動等。

7,、依托鎮(zhèn)文化站圖書室和各村(社區(qū))農(nóng)家書屋硬件設(shè)施,,組織轄區(qū)內(nèi)職工開展讀書活動,爭創(chuàng)“職工之家”2家,,“職工書屋”2家,。

20__年即將過去,回顧全年工作,,我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會工作目標(biāo)全部按時保質(zhì)保量完成,。同時,我們也看到了工作中存在的不足以及與兄弟單位之間的差距,,為此,,我們將采取切實有效的措施,不畏艱難,、堅定信心,、勤奮工作,在__年重點做好以下個方面的工作:

1,、加強(qiáng)工作信息的上報;

2,、組織職工開展豐富多彩的活動;

3、組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)更好的開展各項工作,,切實保障職工權(quán)益,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)競賽篇十六

20xx年是第x個“三八”婦女節(jié),為紀(jì)念這一具有歷史意義的節(jié)日,,全面貫徹黨的婦女政策,,豐富女性的業(yè)余文化生活,激勵廣大女教師以飽滿的熱情和最佳的工作狀態(tài)在本職崗位上建功立業(yè),,根據(jù)**縣教育局教育工會的部署安排,,結(jié)合我校實際,現(xiàn)將今年“三八”節(jié)期間開展的系列活動總結(jié)如下:

一,、及早安排,,認(rèn)真部署

3月3日,中心校在全體校長幼兒園園長會上由負(fù)責(zé)人安排部署了“三八”婦女節(jié)有關(guān)活動事宜,,分別從座談會,、慰問、演講等多種形式來慶?!叭恕惫?jié),,中心校*校長要求各校長和園長積極行動起來,充分認(rèn)識到今年“三八”婦女節(jié)的重大意義,。

二,、開展形式多樣的活動,,全面營造濃郁的節(jié)日氣氛

1、3月5日——7日,,各校各園組織女職工開展以“中國夢?勞動美,,巾幗建新功”主題的座談活動,中心小學(xué)利用例會學(xué)習(xí)了先進(jìn)女教工的感人事跡,,通過這次座談會,,弘揚(yáng)她們的先進(jìn)思想,學(xué)習(xí)她們的“愛崗敬業(yè),、爭創(chuàng)一流,、甘于奉獻(xiàn)”的時代精神,形成有力度,、有深度的“巾幗不讓須眉”的精神風(fēng)貌,。

2、各小學(xué)校長,、幼兒園園長積極行動起來,,充分展示出領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心女性的精神風(fēng)貌。尤其是中心小學(xué)*校長通過各種渠道,,對本校每位女同志的家庭情況進(jìn)行了深入,、透徹地了解,發(fā)現(xiàn)到有困難的教師,,能給與物質(zhì)上的援助和精神上的鼓舞,,讓她們感受到領(lǐng)導(dǎo)對她們的關(guān)心和幫助,從而克服困難,,排除干擾,,以更飽滿的熱情投入到教育工作中去。

3,、中心校統(tǒng)一打印一份《女性健康知識講座》材料,,并下發(fā)到每位校長園長手中,3月5日——7日,,各校先后開辟課余時間組織女性集中學(xué)習(xí)了這份材料,,通過學(xué)習(xí),大家受益匪淺,,了解到目前危害女性健康兩大疾病,,充分認(rèn)識到了健康的重要性,并且紛紛表示從此重視體育鍛煉,。注意合理飲食,,科學(xué)使用保健食品,保持好的心情,,定期健康檢查,,發(fā)現(xiàn)問題,,及早診治,。

總之,,今年的“三八”紀(jì)念活動,我們通過各具特色的活動形式凝聚人心,,振奮精神,,使廣大女性以高昂的姿態(tài)和頑強(qiáng)的精神投身于全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的偉大實踐中。

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