總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

學校工會工作個人總結(jié)篇一

一、推進民主管理,，推行校務(wù)公開

教職工是學校的主人,，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。一年來,，學校工會一直關(guān)心職工的工作和生活,。堅持教代會制度，推行校務(wù)公開,，推進民主管理是工會工作的重中之重,。為進一步貫徹落實有關(guān)文件精神和要求，規(guī)范教代會制度,，推進學校民主管理,，學校工會主動組織教職工參與學校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,，讓教職工有地方說話,，有機會說話，尤其是學校發(fā)展中的一些大事、要事,，在決定之前,，都廣泛征求教職工的意見和建議，較好地體現(xiàn)了教職工的主人翁認識,。堅持民主辦學,，加大校務(wù)公開的制度化建設(shè)力度是工會的一個重要任務(wù)。工會協(xié)同有關(guān)部門不斷完善校務(wù)公開制度,，建立校務(wù)公開工作的運行機制,。在干部選拔任用、發(fā)展黨員,、教師職稱的評聘,、評優(yōu)評先、考核培訓,、教職工福利,、學生評獎以及學生收費等方面實行校務(wù)公開。

二,、關(guān)心教職工生活,，為教職工辦實事、辦好事

關(guān)心教職工生活,、維護教職工的合法權(quán)益,，是校工會的基本職能和重要工作。在學校改革中,，對涉及教職工合法權(quán)益的有關(guān)問題,，工會及時向有關(guān)部門提出建議和意見，主動參與涉及教職工切身利益的改革方案的制定,，切實維護教職工的合法權(quán)益,。如：堅持慰問制度。走訪看望生病住院的教職工,、困難家庭,，對教職工直系親屬病故進行安撫;“三、八”婦女節(jié)對全體女教職工進行慰問,，舉行不同形式的慶?；顒?“教師節(jié)”對工作成績突出的教職工等進行表彰獎勵。元旦舉行教職工趣味體育活動,，主動爭取和籌措資金,，從改善教職工辦公條件、解決中午休息困難,、到為每一位教職工預先定做生日蛋糕等等,。真摯的關(guān)懷為廣大教職工送去了溫暖,，處理了后顧之憂，增強了幸福感和責任感,，為他們身心愉悅地投入到教育教學之中,，投入到學校的管理和建設(shè)之中做出了貢獻。

三,、開展豐富多彩的文體活動,，活躍教職工文化生活

校工會主動圍繞學校工作中心，發(fā)揮工會這一群眾組織的特點和優(yōu)勢,，組織開展了豐富多彩,、形式多樣的文體活動。如：代表xx區(qū)教育工會組織參加蘇州市教育工會趣味運動會,。在校內(nèi),，開展了教職工讀書征文及經(jīng)驗交流活動，慶元旦趣味體育比賽,。教職工主動性高,，參與面廣,。通過比賽,，既鍛煉了教職工身體、陶冶了情操,，又促進了兄弟學校及校各部門之間的相互了解,、相互交流，相互合作和相互支持,，增進了友誼,，增強了感情，凝聚了人心,，同時,，這些活動活躍了校園文化，創(chuàng)造了昂揚向上的神采飛揚,，也擴大了xx小學的影響,。

今年，在學校黨支部和行政的高度重視和大力支持下,，完善了教工之家的建設(shè),，增強了工會工作的主動性、針對性和實效性,，使學校的精神文明建設(shè)再上一個新臺階,。為教職工服務(wù)，為學校發(fā)展服務(wù),，努力把工會辦成全體會員的“成長之家”,、“和諧之家”,、“溫馨之家”。

四,、做好群眾性思想政治工作,，提高教職工整體素質(zhì)

工會是黨領(lǐng)導下的教職工群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁,。幾年來,，校工會工作始終圍繞學校的中心工作，主動配合黨支部,，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和特點,，采取多種形式，開展群眾性的自我教育活動,，把做好教職工思想政治工作擺在重要位置,。配合黨支部認真組織各類政治業(yè)務(wù)學習，深入開展學習貫徹十九大和黨風廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神,，對推進學校民主管理,、提高教育教學質(zhì)量起到了主動作用。

五,、加強工會自身建設(shè),，增強工會工作活力

學校工會在開展工會工作的過程中，注重抓工會組織的自身建設(shè),，主要著力于以下幾個方面：

1,、建立健全工會各項規(guī)章制度，制定了工會工作制度,、財務(wù)管理制度等,。

2、加強對工會財務(wù)工作的管理,，嚴格按照有關(guān)規(guī)定,，合理地管好、用好工會經(jīng)費,。

3,、注重提高工會專職干部及校工會委員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷學習業(yè)務(wù)知識,。

總之,，在過去的一年里，在學校黨支部,、行政的正確領(lǐng)導下,，在全體會員的共同努力下，在改善教職工福利待遇,，維護教職工合法權(quán)益,，推進學校民主管理,，推行校務(wù)公開，促進學校改革和發(fā)展中做了一些工作,，取得了一些成績,，但我們還深深認識到我們的工作還存在許多差距與不足，這些都需要在今后的工作中不斷完善,，不斷改進,。

學校工會工作個人總結(jié)篇二

一年來，我校工會在學校黨支部的正確領(lǐng)導下,，根據(jù)上級工會的工作部署,，深入學習理論，認真學習深入貫徹黨的十九大精神,，堅持以法治會,，加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能,，在組織教職工參政議政,、建設(shè)和諧校園、積極開展群眾性文體活動,、送溫暖活動,，幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將本年度工會工作總結(jié)如下：

一,、加強學習,，努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平

學校工會積極配合校行政、黨支部組織教職工學習,，將黨的政策、方針與教育教學實踐結(jié)合起來,，促進全體教工整體素質(zhì)不斷提高,。首先，我們加強了政治理論的學習,，認真學習了黨的十九大精神,、學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《安徽省中小學管理規(guī)范》等,，幫助教職工樹立正確的人生觀,、職業(yè)觀，提高了教工的政治覺悟;其次,，以師德師風教育為核心,，大力宣傳和學習改革開放三十多年來教育戰(zhàn)線取得的成就，全國優(yōu)秀教師師德報告,，組織教師參加各級各類征文,、演講,、書法、攝影等比賽活動,。

通過學習,，以感人事例感染我們教師，以榜樣的力量鼓舞我們教師,，通過活動,，促使我們教職工認識到自己的使命崇高，責任重大,，并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗,，無私奉獻;第三，加強了法制學習,，組織教工學習了《教師法》,、《教育法》、《工會法》等法律知識,，引導教職工依法執(zhí)教,，增強了教職工的公民意識，法律意識和道德觀念;第四,，在20xx年12月底對教代會及工會進行換屆選舉,，使教代會進一步得到了加強，更具代表性,，工會委員更具活力,。

二、求真務(wù)實,，加強學校民主管理

(1)繼續(xù)堅持實行校務(wù)公開民主管理制度

學校工會全面貫徹,、執(zhí)行上級部門關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施校務(wù)公開,，參與學校的民主管理和決策,。學校的各項工作如師資培訓、評優(yōu)評先,、評聘職稱,、年度考核、福利,、后勤,、財務(wù)(民主理財)等各方面工作情況向全校教工全面公開，在校務(wù)公開欄目中公示,，同時經(jīng)常聽取教工對學校工作的意見和建議,，一系列工作從計劃安排到落實執(zhí)行，大家共同參與,，共同完成,，既提高工作的透明度和效率,，又大大增強教職工的工作主動性和積極性。今年,，我們對學校的績效工資,、考勤、考核,、福利等各項制度進行了完善,，使其更加適合我校的具體情況。校務(wù)公開使教職工對學校發(fā)展前途,、改革目標,、管理方法、工作程序進行了全面的,、深入的了解,，全面調(diào)動了全體教工的積極性，增強了教職工參與民主管理學校的意識,，加強了學校的民主建設(shè),。

(2)參與學校行政決策召開好學校教職工代表大會，做好工會工作總結(jié)報告

學校工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時,，始終參與學校的民主管理,，參與學校的決策，努力做到不越位而又不缺位,。為了維護廣大教職工的知情權(quán)、話語權(quán),、參與決策和重大民主監(jiān)督,，工會主席每周五都參加行政例會，及時反映教職工的意見,，對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,，不斷修改完善，保證實施效果,。

今年3月15日召開了四屆二次教職工代表大會，審議,、通過了關(guān)于“績效工資修改方案”,、“根據(jù)學校的實際情況，提出新的學校管理制度,、教師考核,、職稱評聘等修改意見”;20xx元月12日召開了本學年度第二次(四屆三次)教代會，聽取代表關(guān)于“九年級教學獎補充方案”的意見和建議,，另外還對校長,、副校長,、中層干部(包括五個村小校長)進行民主評議，促進他們工作的積極性,，使學校民主管理的水平進一步得到提高,。

教代會充分發(fā)揮了監(jiān)督職能，督促各項事宜的公開,，調(diào)動和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性,，成為一種無形的凝聚力，使學校領(lǐng)導班子能把全校教職工緊緊地團結(jié)在一起,，學校各項工作能順利開展,。

三、以人為本,，積極開展各項活動豐富教職工生活

為了進一步活躍校園的文化氛圍,，豐富教職工的課余生活，在學校黨政領(lǐng)導的重視和大力支持下,，工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動：校運動會期間進行了教職工“四人五足跑比賽”和“800米”項目;還有“乒乓團體賽”,、“第四屆師生書畫、攝影比賽”等,。通過開展活動,，既融洽了教職工的關(guān)系，增進了同事之間的情感,，又增強了學校教職工的凝聚力,，為創(chuàng)建和諧校園起到良好的促進作用。

四,、情暖人心,，積極開展好送溫暖活動

為了讓廣大教職工感到學校的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性,、主動性和創(chuàng)造性,，我校工會能夠積極配合學校黨政領(lǐng)導，利用節(jié)假日大力開展送溫暖活動,，千方百計地為教職工辦實事,、辦好事。主要工作如下：

1,、探望病患：凡是知道教職工本人,，患病住院的，工會領(lǐng)導都能陪同學校領(lǐng)導或受學校領(lǐng)導委托,，前往醫(yī)院或家里看望和安撫,，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復身體的康復。到目前為止我們已經(jīng)看望,、慰問了李從文等十幾位住院病患,，慰問金額達2500多元。

2,、慰問喪事：遇到教職工的直系家屬或退休教職工作古,，工會領(lǐng)導都能前往吊唁與慰問，并發(fā)動所在工會小組主動給予關(guān)心,，幫助解決善后事宜,。今年作古的有父親等、退休教師等十人次,，慰問金額達3800元,。

3、關(guān)心退休,、退協(xié)工作：學校行政,、黨支部、工會在教師節(jié),、重陽節(jié),、春節(jié)前后都要以多種方式如、上門拜訪,、返校座談等慰問離退休教師,，并送去慰問金。此外,，工會對患病,、生活困難的退休教師也及時伸出了援助之手。學校領(lǐng)導,、工會干部及時探望了因病住院的退休老師(如鮑振業(yè),，潘玉仙等)九人次，慰問金額達3000多元,，并多次到家慰問,，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了集體的溫暖,，樹立了和疾病斗爭的信心,。工會還積極向上級工會反映，為其申報困難職工補助,，爭取上級組織的幫助,。

一年來，學校工會在學校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下,，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時,，我們也清醒的認識到存在許多不足,，許多地方仍須改進。在新的一年里,，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績,，克服存在的問題，做好工會工作計劃,，發(fā)揮好工會職能,，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,，積極主動地為學校辦實事,，為教職工辦好事。相信,，在全體教職工的共同努力下,，學校工會會越辦越好。

學校工會工作個人總結(jié)篇三

x路小學工會干部常深入教職工之中,聽取教職工的意見和建議,及時了解教職工的生活工作情況熱情地為教職工服務(wù),做到上情下達,下情上報,使工會發(fā)揮了聯(lián)系黨和教職工的橋梁和紐帶的作用.體現(xiàn)為:

在校行政的大力支持下,積極地在政治上,生活上關(guān)心教師,使他們感到黨的溫暖,組織的關(guān)愛.過去的一年中,元旦節(jié),教師節(jié)慰問全體教師(包括退休教師),并組織部分退休教師召開座談會以及農(nóng)家樂,還帶領(lǐng)他們?nèi)ハ骊巺⒓?千名老人慶重陽"老年節(jié)活動.

做好送溫暖工作,只要有教職工或退休教師,遇有生老病死,家庭特殊困難等情況,都能做到及時慰問.并與財會人員協(xié)助這些教職工進行醫(yī)療保險的理賠工作.把黨的溫暖和組織的關(guān)愛及時送到教職工心里.本年度,工會慰問因傷病住院的教職工6次,還倡議全體老師參加了"慈善一日捐"的活動,獻出了自己的愛心.

( 3)關(guān)心學校職工身體,組織全校參加區(qū)里統(tǒng)一體檢,并進行了相關(guān)了婦女兒童保健知識講座以及安全知識講座.

(4)關(guān)心學校職工的精神生活,注重民主意識.在12月份召開 "全校職工代表大會",并就"如何提升學校軟實力"提出自己的合理化建議.提高了老師們參政議政的民主意識.

(5)積極開展各項有益身心的健康活動.從去年秋季開始至今,我校工會一直組織全體老師每月按時進行各類文體活動,如:羽毛球,登山,跳集體舞活動.

(6)走出校園,走進大自然的美,生活的美.組織全體老師春到桃花源踏青,秋到明月山泡溫泉理療.

(7)及時總結(jié),并進行優(yōu)秀工會會員評優(yōu)及生活困難職工申請補助的申報.

二,.今后的工作設(shè)想

1,我們要更緊密依靠上級組織和學校的黨,政組織,爭取用較多的時間組織工會干部進行政治理論和業(yè)務(wù)學習,組織工會干部外出參觀學習,學習外地先進的工會工作經(jīng)驗以及前瞻性的工作思路,以提高工會組織自身的思想政策水平和業(yè)務(wù)能力.繼續(xù)組織骨干教師外出參觀學習,開拓視野,更好地為教育教學工作服務(wù).

2,.要在上級大力扶持的同時,進一步調(diào)動社會辦學的力量,爭取為工會組織多籌集一點資金,配合學校為教職工多辦一些實事好事.工會干部將更加團結(jié)一心,共同努力,進一步調(diào)動全鄉(xiāng)教工的工作積極性,為更大幅度提高全校的教育教學質(zhì)量,為進一步發(fā)展八一路小學的教育事業(yè)而不斷做出自己新的貢獻.

3,抓好工會組織建設(shè),提高工會工作整體水平.抓好工會組織建設(shè)是實現(xiàn)各項工作有根本性進展的組織保證和必要條件,今后幾年工會要把加強組織建設(shè)及自身建設(shè)放到重要議事日程上來.對招聘和聘用的教職工要吸收他們加入工會組織,進一步發(fā)揮工會小組的作用,夯實工會工作的基礎(chǔ),提高工會工作整體水平,積極開展健康向上的職工文體活動,豐富教職工文化生活,進一步加強校園文化建設(shè).

學校工會工作個人總結(jié)篇四

學校工會將以渝水區(qū)教育工會工作為指導,，緊緊圍繞學校的中心工作,，服務(wù)大局，突出維護,，團結(jié)動員廣大教職工為建和諧校園極積作出貢獻,。

一、學習貫徹xx屆六中全會精神,，大力推進和諧校園建設(shè)

學習貫徹xx屆六中全會精神是一項長期的政治任務(wù),，全面貫徹落實科學的發(fā)展觀和進一步開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊密結(jié)合我校的工作實際,，把六中全會精神貫穿到推進和諧校園建設(shè)和當前各項工作中去,。

充分認識新時期工會工作的重要地位和作用，進一步增強做好工會工作責任感和使命感,，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢;深入開展黨建帶工建,、工建促黨建，積極組織學習貫徹xx屆六中全會精神的報告會,，設(shè)論壇,、學習體會交流會，堅持以人為本,，完善各項管理制度,，大力營造民主治校、公平正義,、誠信友愛,、充滿活力,、安定有序的良好氛圍。大力打造校園環(huán)境,。著力解決好教職工最關(guān)心,、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,，確保和諧校園建設(shè)取得新成果,。

二、以“創(chuàng)建學習型學?！苯ㄔO(shè)為載體,，努力提高教師整體素質(zhì)。

充分發(fā)揮教育工會在圍繞中心,、服務(wù)大局中的作用,，為全面提升教職工整體素質(zhì)作出應(yīng)有的貢獻，一是深入開展師德師風建設(shè),，努力提高教職工整體職業(yè)道德水平,，緊緊圍繞“辦人民滿意教育，做人民滿意教師”,。這一主線,，大力開展“敬業(yè)愛崗、明禮誠信,、平等合作,、勤學示教、教書育人“的師德教育實踐活動,，積極營造以德治校,、以德育人、以德修身的良好氛圍,。激勵教師爭做“內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象”的楷模。二是要協(xié)助業(yè)務(wù)教導部門發(fā)揮骨干教師的教學引領(lǐng)作用,，通過教學比武,、技能競賽和教研活動，全面提升辦學品位,。

三,、建立健全有效的維權(quán)機制，不斷深化民主管理

加強和維權(quán)機制是工會落實科學發(fā)展觀,，推動構(gòu)建和諧校園建設(shè)的具體體現(xiàn),，繼續(xù)抓好以推進教職工代表大會制度和校務(wù)公開制度建設(shè)為重點的維權(quán)工程，進一步提高教職工提案辦理落實率,，推行以無記名投票表決方式履行教職工大會審議通過權(quán),，提高教職工大會質(zhì)量,。不斷拓展教職工大會審議通過權(quán)，提高教職工大會質(zhì)量,。不斷拓展教職工民主參與的渠道,，把深化校務(wù)公開為強化民主建設(shè)的重要切入點，進一步完善校務(wù)公開制度,，認真做好民主評議校長工作和中層民主測評工作，努力營造依法治校,，民主治校的濃厚氛圍,。堅持依法表達和維護教職工合法權(quán)益，積極探究廣大教職工的維權(quán)需求及工會組織的維權(quán)規(guī)律,，在依法維護的領(lǐng)域,、途徑和方式上進行新的探索，使維權(quán)工作力度更大,，措施更有力,，效果更明顯，突現(xiàn)對廣大教職工政治經(jīng)濟,、精神和文化權(quán)益的全面維護,。

四、加強工會自身建設(shè),，以適應(yīng)新形勢新特點

切實加強工會思想建設(shè),，堅定不移地以“”思想和“xx屆六中全會”精神武裝工會干部，做好新時期教育工會工作的自覺性和積極性,，提高分析問題和解決問題的能力,，在工會干部中形成努力學習的風氣，民主討論的風氣,，團結(jié)協(xié)作的風氣,，認真學習工會工作理論，掌握工會工作的業(yè)務(wù)知識,，依法治會,。

切實加強工會的組織建設(shè)，堅決按《工會法》和《會案程》辦事,，增強工會活力,，組織各種形式培訓，逐步提高工會干部的素質(zhì),，努力把工會委員會建設(shè)成政治堅定,，密切聯(lián)系群眾的領(lǐng)導班子，充分發(fā)揮工會積極分子的作用,，促進工會工作進一步發(fā)展,。

切實加強工會的作風建設(shè),，廣大工會干部要以關(guān)愛為出發(fā)點和落腳點，堅持全心全意為教職工服務(wù)的宗旨,，時刻關(guān)心教職工的疾苦,，熱心為教職工排擾解難，努力廣大教職工的積極性引導好,、發(fā)揮好,、保護好，進一步發(fā)揮廣大工會會員的作用,。

五,、繼續(xù)做好送溫暖工程。

送溫暖工程是我們聯(lián)系教職工群眾,，關(guān)心困難教職工的有效途徑,，也是增強教育工會凝聚力、號召力的重要手段,。工會干部首先要做到：進百家門,、知百家情、解百家難,。

1.進一步落實“送溫暖”六項制度;

2.關(guān)心單親學生和特困學生;

3.關(guān)心外來民工子女的就讀;

4.在關(guān)心教職工生活的同時,，不斷提高教職工的生活質(zhì)量;

六、認真做好計劃生育工作

狠抓計劃生育工作,，認真組織育齡女教師參加每一季度的環(huán)孕檢以及男老師的配偶參加環(huán)孕檢,，確保無一例外。沒有違反計劃生育的現(xiàn)象發(fā)生,。

六,、組織開展豐富多彩的文體活動，提高教師身體素質(zhì)

1.建立健全活動制度,，積極開展全民健身活動,。

2.工會將加大力度投入活動設(shè)備設(shè)施的建設(shè)資金，不斷提高活動質(zhì)量,。

學校工會工作個人總結(jié)篇五

市局工會年底要對各基層工會進行評估檢查,，要求對照評估表格進行查漏補缺。我們在去年建立的檔案的基礎(chǔ)上,，結(jié)合這一年的工作進行了自查,，并結(jié)合實際進行了完善，現(xiàn)將我們的工作匯報如下：

工會工作在基層就是維護教師們的合法利益,，為教師們做主,，結(jié)合學校自身的條件開展并參加一些活動。由于下邊學校師資緊張,，說實話沒有太多的時間和精力來自己組織活動,，很多時候我們是積極參加市局工會組織的各項活動來充實我們的工作,。我負責工會工作快兩年了，說實話,，感覺我們的市局工會是個辦實事的組織,，人員少而精，個個辦事認真,，雷厲風行,。我想與邁主席的辦事作風密不可分。從很多事上你可以感覺得到我們工會的辦事風格：

開會：我們很少開會,，每學年初末各一次,，中間就是緊急的臨時性會議。很多時候,，能電話通知的我們就電話解決了。方便省事省力,。不像有些部門,，三天兩頭開會，辦事效率也不敢恭維,。

材料：工會開會很少有很多文件,，有也是言簡意賅的，就拿工作要點來說,，工會下發(fā)的沒有那么多的套話,，一般的就是一張a4紙，包括了這一年要安排的一些活動,，從不贅述,。即使讓你看著那一片紙，你也會感覺它很沉,，很有內(nèi)容!不像有的部門發(fā)個通知,，像一本書，讀了好幾篇你都不知道說的是什么,。

發(fā)言：工會的幾個成員,，資歷都很高了，講話水平也相當高了,，但每次開會我們都感覺到每個領(lǐng)導發(fā)言都不長篇大論,，總是講重點，抓特點,，強調(diào)關(guān)鍵點,，很少引申什么。讓你不至于聽的發(fā)困,，因為他們說的都是你要記的,，你必須知道的,。邁主席最能說了，但他說得總是人們最關(guān)心的,，最關(guān)注的,，他說的人們總是聽不夠，即使話語有些嚴厲,，但他說的那些都是我們應(yīng)該而且是必須完成的,。邁主席說話很到位，總是說到根兒上,，事情總是做到很適度的位置,，比如：我們開會，不用強調(diào),，全都自覺地把手機處理了,。因為開始有的人不注意，邁主席說過,，而且很公開的說的,，在充分尊重你的前提下說的，讓人很慚愧自己的言行,，所以現(xiàn)在形成了慣例!

活動：工會很多活動都形成了慣例,，一年兩次的，一年一次的,，兩年一次的,，只要你有心，用心去組織,，是可以讓教職工們的生活和工作豐富多彩的,。我們盡我們所能，積極參加各項賽事,，就像工會提出的口號：不在乎取得什么成績,，關(guān)鍵是提供機會讓老師們在一起交流一下。慢慢的大家都認識到了這一點,，我們的活動越來越熱鬧,，越來越精彩。

檢查：說實話,，工會是最體量老師們的了,。平時沒什么檢查，因為老師們已經(jīng)迎接了那么多的檢查,，所以只是年終考評一次,。這已經(jīng)很合理了。

我們的工作和想法：說實話，我們的工作只有在遇到需要討論和通過決策的時候才體現(xiàn)出來,，很多時候是由于條件的限制,，而開展得不怎么好。但我們在維護教師權(quán)益方面確實發(fā)揮了作用,，我們集體討論通過的決策,，是被大家充分認可的，是少數(shù)人不能隨意更改的,，這也就維護了大多數(shù)老師的利益,。

我們積極參加工會組織的活動，這些時候教師們都很積極,，當在比賽場看到同事或同學的時候,，大家彼此暢談，開懷大笑的時候,，才真正理解我們參加活動的真正目的并不是比賽,，而是有個彼此交流的機會。那樣就會覺得,，比賽的結(jié)果真的不重要,，甚至讓人忽略不計，而我們在賽場上的開心和歡樂會讓我們記憶很久很久,。

按照評價方案我對照了，我們的工作還差得很多,，還有很多需要改進和提高的地方,，開始我也想突擊補些東西，但我感覺那樣太不真實,，沒必要,，我把我平時做了的工作整理好，沒做的再以后的工作中彌補或改正,，那樣才真實,。我想做了就是做了，沒做就是沒做,，關(guān)鍵以后必須做好,，看到評估細則，也為我們以后的工作指明了方向,，其實很多工作就在平時,，我們只要用心來做，認識到這一點,，我們地工作就是合乎要求的,。努力，爭取把工作做到平時,，讓大家達到實惠,， 不要把工作做給檢查看,。

能負責工會工作我很榮幸，說實話,，我更榮幸碰到市局工會幾個英明干練的領(lǐng)導,，在工作和生活上讓我受益匪淺。我需要提高的地方很多,，需要學習的地方很多,，努力!

學校工會工作個人總結(jié)篇六

工會工作得到了學校黨政對的指導和支持也得到所有會員的理解支持。

一,、工會主席加強學習,，提高政治理論素養(yǎng)

作為新任工會主席，必須以理論武裝自己,，帶領(lǐng)全體會員投身教育教學活動,，組織創(chuàng)建自己的家園。_x年9月——20_年1月,，我參加長寧區(qū)教育工會組織的工會主席培訓,，宏觀地對“新形勢下的工會工作、《勞動法解讀》,、情商,、心理健康教育、學校三年發(fā)展規(guī)劃”等系統(tǒng)的理論學習,，同時就“工會組織工作,、工會創(chuàng)建工作、工會經(jīng)審工作,、財務(wù)管理”等具有實際操作意義的學習,，受益匪淺，使我很快地進入角色,，使工會工作有法可依,，有章可循，真正走上民主化,、法制化進程,。

在具體的工作實踐中，認為工會工作不能僅僅停留在書本理論上,，更應(yīng)在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗,。

組織建設(shè)，完善教代會制度

1,、繼工會委員改選后,，根據(jù)學校實際情況和發(fā)展方向，以教研組為單位，推選工會小組長,，使工會工作和學校工作及發(fā)展緊密結(jié)合,，提升工會小組長的職能，參與教育教學科研活動,，為創(chuàng)建“學習型”班組打下基礎(chǔ),。本學期，組織工會委員,、工會小組長進行培訓,，明確工作任務(wù)和職責，從基礎(chǔ)性和核心工作——《班組管理臺帳》入手,，把各項學習,、活動整合起來，提升工作效率,。

2,、11月，在黨支部的指導,、工會的組織下,，開展教代表競選，分選區(qū)候選人競選演說,，對于這首次嘗試,，教職工和教代表候選人表示極大的關(guān)注，最終選出30名教代表——這是一支年輕的隊伍,，平均年齡39歲,，在今后的工作中，將不斷地培養(yǎng)其全局意識,、參政議政的能力和水平。第一次教代會,，審議通過了《學校三年發(fā)展規(guī)劃第一年自評小結(jié)》,、《學校三年發(fā)展規(guī)劃調(diào)整方案》、《教育科研規(guī)劃》以及“教職工福利之退休前五年‘冬令進補’提案”,。

二,、堅持校務(wù)公開，民主管理和決策

學校的各項規(guī)章制度,、方案,、提議都經(jīng)過教代會審議，廣泛聽取民眾的意見,，通過才能得以實施,。在學校的“公告欄”上，就“學校職務(wù)評審委員會及紀律監(jiān)督委員會，中,、高級職稱評定材料,，中高空額崗位設(shè)置等公示，工會委員改選等一系列公告,，表彰,、募捐公示”。教職工在第一時間教職工對學校發(fā)展,、管理辦法,、工作程序進行全面地、深入地了解,，推動了教職員工的積極性,，增強了教職員工參與學校管理意識，加強了學校的民主建設(shè)和廉政建設(shè),。

三,、開展各項有益身心健康的活動，增強凝聚力

1,、9月10日慶?！敖處煿?jié)”，表彰“區(qū),、校學科帶頭人”,、“先進德育工作者”、“優(yōu)秀青年教師”,、“耕耘者獎”,，對于“文藝匯演”，重視組織,，強調(diào)參與,，組室發(fā)揮的集體智慧，群體參與,，節(jié)目精彩紛呈;

2,、9月23日，李家梅,、王軍,、李晶、馬祥輝參加區(qū)教育工會組織的“薦書活動”;

3,、10月17日——21日,，衛(wèi)生老師楊玲妹為大家測量血壓、開設(shè)《食品衛(wèi)生安全》,、《基本救護常識》講座;

4,、10月24日,，69名教職工參加“愛心捐款”，計5550元;

5,、10月26日,，通過為期2周的訓練，20名教職工參加區(qū)教育工會組織的“廣播操比賽”;

6,、11月14日,，教職工運動會，大家熱情高漲,，積極踴躍,，健身又益心;

7、11月14,、15,、16日，教職工秋游,，大家興致勃勃,，一路歡聲笑語;

8、11月——12月,，“教職工攝影大賽”拉開帷幕,，至今收到8幅作品，已上傳完畢,，呼吁更多教職工參與;

9,、12月25日，退休前5年教職工體檢;

10,、12月31日,，“慶祝元旦”——正籌備中;

11、9月,、12月,，2次退休教職工返校。

12,、每天的廣播操,，教職工主動參加，在節(jié)奏和韻律中健身,、健美;

13、鋼筆字書寫,，11月,，批閱完畢，完成率x%,，超額完成率x%,。

通過有序地組織,，各項活動都得以很好地貫徹實施，在次感謝工會委員們,，感謝廣大的教職工們,，你們的積極參與，更激發(fā)了工會的工作熱情,。

最后,，為“和諧校園”的創(chuàng)建而努力!

學校工會工作個人總結(jié)篇七

20xx年度，我校工會在市教育工會及學校黨支部的領(lǐng)導下,，堅持以法治會,，加強自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會質(zhì)量,，組織全校教職工團結(jié)進取,、奮力開拓，加強學校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè),，為創(chuàng)建文明學校作出了應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)將xx年工會工作總結(jié)如下：

一.努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍,。

學校的首要工作是教育教學,，培養(yǎng)新時期的人才是初級中學的主要職責。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質(zhì)好,，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍,，今年工會配合學校教導處、開展了一系列活動,，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

二.堅持校務(wù)公開，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能,。

教職工是學校的主人,，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學校工會長期以來,，一直關(guān)心職工生活,，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁,、紐帶作用,，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理,。

1.實施民主管理,。

學校讓教師以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理,。特別在十月份新的領(lǐng)導班子成立以來在民主管理方面更上一層樓,。在較大的采購方面,、基建的招標等都有工會代表參加。并且在辦公大樓和教學樓掛上了校長信箱和學生信箱,， 供廣大師生向校方提出建議和意見,。參與學校的重大的政策出臺。我們在六月和七月兩次召開教代會預備會,，討論中考獎勵條例，為最后通過各項條例作準備,。

2.堅持校務(wù)公開,。

學校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府,、教育局,、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,，積極配合進行學校校務(wù)公開工作。向全校教職工全面公開學校黨建,、財務(wù),、基建、職評,、評先,、考核、福利,、教學、后勤等整個工作情況,，設(shè)立學校校長意見箱,，學校“校務(wù)公開”公開欄有兩處,，一在會計室;一在辦公大樓大廳里,。不定期、隨時公開這些內(nèi)容,。校務(wù)公開使教職工對學校發(fā)展前途,、改革的目標、管理的方法,、工作的程序進行了全面的,、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性,，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設(shè)和廉政建設(shè),。

三.開展各項活動，關(guān)心教職工;獻愛心,，回報社會,。

要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子,，更要在生活上關(guān)心教師,，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家,。

首先,，關(guān)注青年教師的成長。我校開展一幫一活動,，由老教師帶年輕教師結(jié)成對,，幫助他們在業(yè)務(wù)方面的成長。使年輕教師,，逐步成長為合格的教師,。

其次，關(guān)心教職工的實際困難,?？卤蠋熁紘婇T癌，要住院開刀和化療,，我們組織全體教職工向他捐款了5110元,，并幾次到他愛人單位幫她請假，幫助他們排憂解難,。潛山縣有一中學由于風災,，食堂大米被水浸泡，工會拿出350元和市教育工會一起購買大米捐給此校,。在12月份的“獻愛心” 活動中,，我們組織教職工共捐款2880元。我們還開展了一些常規(guī)活動,，如： 和學校一起在春節(jié),、重陽節(jié)慰問離、退休教師;在春節(jié)和六一兒童節(jié)慰問教師職工子女;三八婦女節(jié)召開女教師代表座談會; 吳勁敏老師的父親和吳惠兵的母親去世,，我們和學校一起去吊唁,。我們還在大觀區(qū)“關(guān)愛女孩” 攝影比賽中獲一等獎。我們在xx年慶元旦文藝匯演中,，組織幾位教師登臺演唱,、詩朗誦和學生一起同樂,。針對我校年輕教師多，愛打籃球的特點,，我們組織了一場和八中教師的籃球友誼賽,。

總之，xx年,，我校工會在市教育工會和學校的領(lǐng)導下,，創(chuàng)造條件為教工服務(wù)，為學校發(fā)展服務(wù),，很好地發(fā)揮了橋梁作用,。今后，我們將再接再厲,，把工會辦成教工溫馨的家,。

學校工會工作個人總結(jié)篇八

在20xx年中，我校工會在上級教育工會及學校黨政領(lǐng)導下,，緊緊圍繞學校的教育,、教學工作,加強教職工的師德修養(yǎng)，扎扎實實開展師能大練兵活動,，并增強全體教職工的民主管理意識,，關(guān)心教職工生活，積極開展各種有益活動,，增強凝聚力,，充分調(diào)動教職工的積極性，進一步提升了我校工會的工作能力?，F(xiàn)將本年工會工作小結(jié)如下：

一,、努力提高教師素質(zhì)，促進隊伍建設(shè)

1,、深入學習黨的各項方針政策,。結(jié)合學校實際，把各項工作落到實處,。

2,、加強師德教育，開展師德建設(shè)系列活動,。廣泛宣傳,，營造氛圍。師德建設(shè)活動重在宣傳,，貴在堅持,，學校利用板報、廣播等開展宣傳教育活動，宣傳學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、黨我各項方針政策等,。在師德建設(shè)活動中，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進師德典型,，并做好學習和宣傳工作,。繼續(xù)深入學習師德先進事跡，努力提高活動的針對性,、實效性。我校建立健全師德師風考核制度,，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容,，職務(wù)聘任和績效考核的重要依據(jù)。

3,、轟轟烈烈開展師德大練兵活動,。學校工會不僅加強了教師師德師風教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力,。開展師能大練兵活動，是提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體,。我們把師能大練兵活動與全面實施素質(zhì)教育結(jié)合起來,，與新課程改革結(jié)合起來，與增效減負工作結(jié)合起來,，與日常教育教學工作結(jié)合起來,，以提高教師課堂教學、聽課評課,、教科研等能力為主要內(nèi)容,，有計劃開展好系列競賽評比活動。組織“同題研討”教研活動,，組織外出教師學習,，不斷提了教師們的業(yè)務(wù)素質(zhì)的發(fā)展。

二,、堅持校務(wù)公開,，發(fā)揮工會監(jiān)督功能

1、堅持校務(wù)公開,，實施民主管理,。學校工會全面貫徹、執(zhí)行教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,，積極組織實施學校校務(wù)公開,。對教師關(guān)心的熱點問題第一時間進行了公開：學校經(jīng)費，學校每周工作安排，收支,、支出明細賬,，學校各種方案制度，評優(yōu)晉級,、教職工年度考核,、教師獎勵性績效工資分配情況。還有學生家長關(guān)心的問題：貧困學生推薦花名冊,、三好學生及優(yōu)秀學生干部等進行了校務(wù)公開,。

2、參與學校的決策,。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時,，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策,。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,，不斷修改完善，保證實施效果,。對教職工評優(yōu),、評先、職稱評定等采取民主評議,，并將結(jié)果在公示欄進行公示,。績效工資的試行方案,、年度考核方案,、班主任月考核結(jié)果、教師月考核情況,、各級先進推薦等,。

三、營造和諧工作氛圍,，關(guān)注教師身心健康

1,、學校黨政領(lǐng)導無時無刻不把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求,，把教師的身心健康,、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領(lǐng)導的關(guān)心和愛護送給每一位教師,。今年來為老師們做了較多的工作,。如：春節(jié)期間、由學校黨支部和工會組織慰問小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻的老師進行慰問,，“在三八婦女節(jié)”來臨之際,，為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關(guān)懷，組織她們進行體檢,。利用教師節(jié)對我們在教育工作做出貢獻的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進行了表彰,，并開展了“情滿陽光，真我風采”教師節(jié)聯(lián)誼活動,，充分讓我校教職工體會到了組織的溫暖,。

2、積極關(guān)心教職工的生活,，開展送溫暖活動,，組織慰問困難教職工和生病教工，還是結(jié)婚,、生小孩,，教職工的紅白喜事，學校工會總是會同黨政領(lǐng)導一起在第一時間上門慰問和祝賀,，把學校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上，根據(jù)教職工的實際情況

3,、廣泛開展校園文化體育活動,，增強凝聚力，愉悅教職工身心：如開展了教職工乒乓球球比賽,，“我運動,、我健康、我快樂”教職工冬煅活動等,?？傊S富多彩的活動,，不僅陶冶了身心,，增強了體魄，還增進了同事間的情誼,，為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍,。

過去不能代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不能代表將來,。一年來,，我校工會工作雖然取得了不少成績，但仍有不少缺點和不足,，主要有：

(1)工會工作如何適應(yīng)教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等,。這一切，都需要在今后的工作中加以認真改進;

(2)工會組織活動經(jīng)費較少,，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事,，在關(guān)系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足;

(3)工會活動教師的參與面不夠廣，特別是市級活動、片級活動,、校際間工會聯(lián)誼活動,。

充滿挑戰(zhàn)和希望的明天，我們一定會再接再厲,，共建“陽光自主”學校,，同創(chuàng)“陽光自主”工會，將工作重心放在“陽光自主”校園的建設(shè)上,，讓工會成為全體教職工最溫馨的家,，讓每一位教職工體會到幸福!

20xx年，我校工會在上級教育工會的正確領(lǐng)導下,，按照“組織起來,，切實維權(quán)”的工會工作方針積極開展工作，切實維護教職工的權(quán)益,，在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用,。以學校工作大局為重，服從服務(wù)于學校的中心工作,，按照科學發(fā)展觀的要求搞好工會工作,，依照工會章程依法依規(guī)維護好教職工的合法權(quán)益。在學校黨支部和校行政的關(guān)心支持下,，全體工會委員團結(jié)協(xié)作,，熱心為教職工服務(wù)，全體教工積極參與工會組織的活動,，積極主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”,。

1、加強民主管理和推進校務(wù)公開工作

組織召開教工大會,，征集提案11項,，將提案的落實情況進行公示;民主測評干部，測評情況統(tǒng)計匯總,，并予以公示;評優(yōu)評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進行評比,，最終將評定結(jié)果在公布欄公示無異議后再以學校文件形式下發(fā);學校的食堂、商店貨物采購請工會委員或教職工代表參與調(diào)研;學校重大事情交由工會委員工會,、教研組長和工會小組長聯(lián)席會議討論通過;全面審核了上年度學校財務(wù)情況,，并在教工大會上予以通報公示。

2,、關(guān)心女教職工的工作

“三八”節(jié)組織了女職工召開慶祝會并開展女工文娛活動和慰問女教職工工作,，很好的保障女教職工的特殊權(quán)益，女教工(含退休)全體參保了女性防癌保險,。

3,、豐富教職工文化體育生活,，積極組織開展活動

(1)教職工集體跳繩比賽;

(2)教職工健身活動;

(3)“關(guān)愛生命安全我做主”的主題演講活動;

(4)教職工書法、繪畫,、攝影作品比賽;

(5)教職工教育技術(shù)應(yīng)用技能比賽,。

4、參與上級工會組織的各項活動

(1)積極參與教育局組織的“關(guān)愛生命安全我做主”的主題演講比賽,，我校選送xx老師參賽并取得二等獎;

(2)積極組織教師參加縣教育工會組織的教職工書法,、繪畫、攝影作品比賽,，共選送四件作品,，獲得縣一等獎二個、縣三等獎一個,。二個縣一等獎作品送市參評獲市二等獎一個,、市三等獎一個;

(3)積極上交工會工作論文。

5,、關(guān)心教職工生活,，營造和諧氛圍

(1)繼續(xù)開展教職工生日發(fā)送一條祝福短信祝賀生日快樂;每季度開展一次教工生日慰問會餐，通過這一活動,，增進了友誼,，促進了校內(nèi)和諧;

(2)為全體教職工參保了意外傷害保險，一旦知道有教職工發(fā)生意外傷害時主動了解其受傷情況并及時為其辦理理賠手續(xù),。本年度共有兩位教師的意外摔傷得到了及時的賠付;

(4)教職工(包括退休人員)因病住院組織行政干部一同前去慰問;

(5)引導教職工參與身體鍛煉;

(6)教職工有困難時，準確上報情況,，爭取困難補助;

(7)教職工家里的紅白喜事及時組織全體教職工參加,。

6、關(guān)心離退休教師,，支持退教協(xié)的工作

(1)重陽節(jié)召開慶祝會并開展趣味活動,，爭取提了高退休教職工的活動經(jīng)費，并組織部分退休教師到云南旅游;

(2)春節(jié)開展慰問退休教師活動并送去慰問金和慰問信;

(3)退休教職工因病住院組織校領(lǐng)導前去慰問;

(4)非生產(chǎn)性待遇與在職教職工同樣對待。

7,、按時完成任務(wù),，扎實推進各項工作,。

保質(zhì)保量地按時完成上級教育工會布置的工作任務(wù),，及時上交各種表冊,。按照縣教育工會的要求成功接待市教育工會來校檢查和指導工作,。

總之，我校工會一年來的工作按照科學發(fā)展觀的要求,，切實履行工會維護、參與,、建設(shè),、督促等的職能,，在構(gòu)建和諧校園的進程中發(fā)揮積極作用,。

學校工會工作個人總結(jié)篇九

受學校工會委員會的委托，在此,，我將上屆工會的工作作以簡要的回顧,。不妥之處,，敬請批評指導,。

三中工會誕生于學校轉(zhuǎn)制歸公之初的20_年,，自那時起,，工會便伴隨學校前行的腳步,，砥礪同行、同頻共振;自那時起,，工會便在上級工會和學校黨政的堅強領(lǐng)導下,，圍繞中心、服務(wù)大局,，積極作為,、勇于作為、有所作為;自那時起,，工會便團結(jié)和帶領(lǐng)全校教職員工,，篳路藍縷、改革創(chuàng)新,，在三中發(fā)展史上書寫了一個又一個壯美的篇章,。

崇高的事業(yè)，壯麗的征程,。翻開三中輝煌的史冊,，驚羨三中各項事業(yè)蓬勃發(fā)展的同時，我們也能瞥見三中工會所書寫的一個個炫目的歷史彩頁,。

三中發(fā)展史冊上,，有這么一頁，它書寫著：旗幟就是方向,，團結(jié)就是力量,。我校工會自成立的那一刻起，就得到了學校黨總支的引領(lǐng)和指導,，就得到了學校行政的支持和幫助,。在學校黨政的領(lǐng)導和支持下，工會始終堅持正確的政治方向,，積極履行自身的四項職能,，凝聚起師生人心，匯聚了磅礴力量,。

三中發(fā)展史冊上,，有這么一頁，它書寫著：積極踐行“768”治校思想,，努力實施“333”發(fā)展規(guī)劃,，真正讓三中的治校思想和施政方略落地生根。工會委員及工會會員中任職學校各級管理部門的各位領(lǐng)導，都能以身作則,、率先垂范,，他們緊密結(jié)合各自的工作實際，在各自分管的領(lǐng)域,，不斷開掘和完善學校的發(fā)展理念,，努力貫徹和落實“333”發(fā)展規(guī)劃。從宣傳解讀到付諸實施,，從思想引領(lǐng)到行動自覺,，學校的各個部門,、各個場合，都閃耀著“768”治校思想的光芒，都輝映出“333”發(fā)展規(guī)劃的超邁。

三中發(fā)展史冊上,，有這么一頁,，它書寫著：守三尺講臺初心，擔筑夢育人使命,。全體教職員工亦即學校的工會會員們,，都能以滿腔的熱忱,、熾烈的激情,，全心全意地投身于天底下最光輝的事業(yè),。他們?yōu)閯?chuàng)建鄉(xiāng)寧強效、為實現(xiàn)品牌夢想,，忠心耿耿,、殫精竭慮、嘔心瀝血,。多少次諄諄教誨,，多少回春風化雨，每一名學生心靈都播下了希望的種子，每一個幼苗都在茁壯成長,。

三中發(fā)展史冊上,，有這么一頁，它書寫著：師德高尚,、業(yè)務(wù)精湛,、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力――一支高素質(zhì)專業(yè)化的教師隊伍正在形成,。學校工會在學校黨政的指引下,，逐漸認識到培育一支業(yè)務(wù)精良、素質(zhì)過硬,、能征善戰(zhàn)的教師隊伍是建名校,、創(chuàng)名牌的根本和保證。為此,，工會配合黨政開設(shè)各種論壇,、舉辦各種競賽、組織各種演講,，讓教育新秀脫穎而出,、使教學英才漸次成長。廣大教職員工亦即全體工會會員,，爭當有理想信念,、道德情操、扎實知識,、仁愛之心的“四有”好老師,，爭做學生錘煉品格、學習知識,、創(chuàng)新思維,、奉獻祖國的“四個”引路人。越來越多的教師在工會搭建的舞臺上,，飛揚時代舞步,、唱響青春旋律，他們思想強,、情懷深,、思維新、人格正,，充分發(fā)揮了主力軍和生力軍作用,，切實承擔起了鑄魂育人的神圣使命。

三中發(fā)展史冊上,，有這么一頁,，它書寫著：主動參與,，積極作為，方能有為,。教職工是學校的主人,，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。我校廣大工會會員以主人翁的姿態(tài),，積極履行管理職能,，參與學校民主建設(shè)，在評模評優(yōu),、職稱晉升,、校務(wù)公開,、建章立制等方面發(fā)揮了應(yīng)有的智慧,，從而使得我校的政治建設(shè)和民主管理更加透明、更加得力,、更加有效,。

三中發(fā)展史冊上，有這么一頁,，它書寫著：想職工所想,，急職工所急，工會是職工溫馨的家,。工作上給壓力,，生活上當關(guān)心。我校工會切實把解決職工的實際困難當作一件大事,。逢年過節(jié),，我們送上慰問;身遭大病，我們送去救助,。工會總想把真摯的關(guān)懷和貼心的溫暖送到教職工的心坎,。

三中發(fā)展史冊上，有這么一頁,，它書寫著：三中職工是事業(yè)的執(zhí)著狂,，也是精神的豐盈者。我校工會關(guān)心關(guān)注教職工的文化生活和文娛活動,。教學之余,，節(jié)慶之際，我們總不會忘記開展各種文體活動,。有黨支部,、團委、藝體中心等部門的全力配合,、大力支持,，每一個比賽,、每一場活動，都是全體教職工的饕餮盛宴,、精神大餐,。

學校工會工作個人總結(jié)篇十

xx年是學習“三個代表”重要思想，積極投身教育改革和現(xiàn)代化建設(shè),，以嶄新的姿態(tài),，迎接“xx大”召開的重要一年。在市教育工會的直接領(lǐng)導下,，我校廣大教職員工團結(jié)在黨支部周圍,，求真務(wù)實，開拓進取,，工會工作順利開展,，并取得了以下成績。

一,、堅定不移地抓好師德師風建設(shè),，積極投身教學改革。

⒈工會定期組織會員們學習“三個代表”的思想和xx大精神,，認真貫徹黨的教育方針政策和教育法規(guī),，堅定不移的抓好師風建設(shè)，樹立良好的師德師風,，教書育人,，以榜樣的力量影響學生。

為了把德育教育落到實處,，工會配合學校專門建立了德育工作領(lǐng)導小組,，不斷完善學校、社會,、家庭三位一體的德育工作網(wǎng)絡(luò),，確立了每一個教職工都是一個德育工作者的觀念，讓每一位教師都在思想政治,、道德品質(zhì),、學識學風等方面以身作則，做到敬業(yè)愛生,，嚴謹治學,，教書育人，為人師表,，用自己的模范言行來影響和帶動學生,。學校不斷完善各種管理制度，嚴格教師“六認真”要求,，從傳統(tǒng)教育觀念中吸取精華,，不斷融匯現(xiàn)代教育思想理念：即在全面推進素質(zhì)教育中,，要求每一位教師都要勇于超越自己，要從簡單傳授知識轉(zhuǎn)向培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì),，從偏愛優(yōu)等生轉(zhuǎn)向公正地對待每一個學生,，更多地關(guān)注學習、生活遇到困難和心理存在障礙的學生,，注重師生之間的情感溝通,，“堅信每一個學生都是可造之才，堅信每一個學生都能獲得成功,?！?/p>

⒉在師德師風建設(shè)中，工會與政教處配合,，抓好班主任這一支德育工作的主力軍,，加強班主任工作的責任心。確定職責,，責任明確,，任務(wù)到人,，定期檢查,，建立了一套較為合理的考核制度，每月召開一次班主任會議,，進行考核評比,，及時對照督促，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整解決,。并定期召開班主任工作經(jīng)驗交流會和研討會,，組織青年教師和班主任觀摩班級主題班會等，使更多的青年教師跨入班主任的行列,，提高教育管理水平,，共同探討開展思想教育的新路子。

二,、以培養(yǎng)師資為重點,，增強學校后勁。

我校35周歲以下的青年教師占一線教師比例的90%,，針對這一現(xiàn)狀,，學校堅持“崗位培訓，內(nèi)部挖潛”的方針,，工會積極配合校長室,，大力強化師資隊伍建設(shè)，全面實施名師工程,，我校課題“提高普通高中新上崗教師素質(zhì)的研究”,，得到上級部門和兄弟學校的高度贊賞和充分肯定,。

⒈導師為青年教師“引路”：學校為每位新上崗教師配備了導師，按2-3年一周期對青年教師進行教學常規(guī)指導,，示范指導,，達標指導，青年教師則按照師德規(guī)范,、日常工作,、組織能力等方面進行學習。每學期,，青年教師必須在導師的指導下上好三堂公開課,，即期初檢查、期中匯報,、期末評優(yōu)課;出好一份綜合試卷;寫好一篇教研論文,。今年師徒結(jié)對的有二十對，學校今年評出“好師徒”六對,。

⒉學習為青年教師“充電”,，青年教師有比較扎實的學科知識，容易接受新思想,、新觀念,，但教育經(jīng)驗欠缺。為了拓展青年教師的視野,，規(guī)定青年教師必須訂閱兩份專業(yè)雜志,，廣泛采集教改信息，鼓勵青年教師在職進修,，提高學歷層次,。同時，與兄弟學校掛鉤,，組織青年教師外出聽課學習,，提高業(yè)務(wù)能力。

⒊比賽讓青年教師“演習”,，為了檢測青年教師的各項基本技能和綜合素質(zhì),，讓青年教師有一個充分展示自己才華的“舞臺”，校長室,、工會,、教導處部門每學期組織開展一次大型的青年教師比武活動，即粉筆字,、說課,、備課、一堂好課等競賽,，激發(fā)他們的積極性,，優(yōu)勝者推薦參加上級工會組織或教研組織的比賽,。

⒋關(guān)心讓青年教師“安心”，對青年教師,，尤其是外地教師,，工會常出面盡可能幫助解決婚姻住房等問題，為他們扎根樂余,、安心工作創(chuàng)造條件,。

平時，時常關(guān)心他們的工作和生活,，每逢節(jié)假日,，特別是中秋節(jié)、春節(jié),、元宵節(jié)等,，工會常召集他們，召開茶話會,、座談會,，并請他們聚餐，使他們有種回到家的感覺,，同時也增強了我們工會的凝聚力,。

通過學校這樣的師資培養(yǎng)和建設(shè)，我校青年教師綜合素質(zhì)迅速提高,，增強了學校后勁,，保證了我校持續(xù)穩(wěn)定的教學質(zhì)量,。

三,、以教育科研為先導，改革創(chuàng)新求發(fā)展,。

校長室,、工會、教導

處聯(lián)合健全了以教科室為龍頭,，教研組為核心,，一線教師為主體的教科研網(wǎng)絡(luò)，認真規(guī)劃教科課題,。市級課題《自學,、精講、啟發(fā)式教學研究》,、《對新上崗教師素質(zhì)的培養(yǎng)與探索》結(jié)題,。省級課題“培養(yǎng)中學教師現(xiàn)代教育能力”、“心理偏常的輔導與矯治的個案研究”已在具體實施中,，化學組還主動承擔了“研究性學習的研究”課題,。還經(jīng)常組織教師出去聽學術(shù)報告,，拓寬教師的視野，激發(fā)教師的學習動力,，形成教育,、科研齊頭并進的良好風氣。今年我校教師經(jīng)驗交流文章達100多篇,，在市級以上報刊上發(fā)表的教科研文章22篇,，另有10篇論文獲獎。

四,、以人為本,，發(fā)揚改革和創(chuàng)新精神，塑造女性新形象,。

工會下轄的女職工委員會,，帶領(lǐng)女教職工發(fā)揚“四自”精神，在工作中勇于進取,，不斷開拓,，引導和教育女教職工樹立新觀念，學習新知識,，樹立新形象,。 ⒈積極動員女教職工參與教育改革，增強實施素質(zhì)教育的能力和水平,。在女教職工中開展外語基本功,、信息技術(shù)基本功等培訓，積極創(chuàng)造條件,，組織女教職工參加高層次學歷進修學習,。今年又有三位女教師在讀本科。

⒉大力依法維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益,，關(guān)心女教職工生活,，每年為女教職工進行定期的婦科檢查和疾病治療等。

⒊動員女教工積極參加愛心助學等活動,，為特困生做好事,、做實事。工會還組織女教師在女生中進行青春期教育和咨詢活動,，效果良好,。

五、積極開展文體活動,，活躍教職工的身心,，關(guān)心教職工生活。

⒈“三八”期間，工會組織全體女教職工去上海游玩,，還出好黑板報參加樂余鎮(zhèn)婦聯(lián)舉行的黑板報聯(lián)展并獲獎;工會組織和選撥一批教師參加樂余鎮(zhèn)“五四”歌詠晚會,，慶“七·一”廣場文藝晚會，展示x教師的風采;組織教工參加與電廠青工的足球?qū)官?，與市職中,、沙工的籃球賽，與沙中的足球聯(lián)誼賽等活動,，活躍教職工的生活,。下半年，在教職工體育運動會上,，x老師獲跳繩一等獎,。

⒉關(guān)心教職工的生活。學校工會常牽線搭橋,，幫助一些青年教師當好“紅娘”,，而且盡可能幫助解決住房等實際困難。對有病教師進行慰問和照顧,，關(guān)心他們的生活,。今年慰問教職工達十多人次。

⒊關(guān)心退休教師的生活,，?？赐麄儯乃蜎?，冬問寒,。4月份組織他們?nèi)ゴ河危罴僦?，校長,、工會領(lǐng)導冒著酷暑，帶著飲料,、慰問金對70歲以上的老教師挨家走訪,，了解他們的生活，并為75歲以上的老人過生日,。教師節(jié)學校把他們請回學校，并與全體在職教師一起合影留念,，與他們一起過重陽節(jié),，他們也非常高興，也常為學校提出一些有益的建議,。

六,、積極參與學校管理，發(fā)揮教代會的作用。

⒈五月份工會組織召開了第三屆教代會,，通過了一系列的學校改革及管理方案,，并提撥選舉了新的中層干部，九月份工會組織全體教職工對去年的人事改革方案作討論并進行及時調(diào)整,，制度出“用工制度”等改革方案,，并提交第三屆教代會第四次會議一致通過，發(fā)揮了教代會的作用,，調(diào)動了教職工的積極性,。

⒉對食堂進行調(diào)整，并成立膳食委員會,，對食堂衛(wèi)生價格等進行監(jiān)督,，提高服務(wù)質(zhì)量，更好地為師生提供方便和服務(wù),。

⒊工會還經(jīng)常與關(guān)工委一起,，了解關(guān)心學生思想狀況，做好學生思想工作,。

總之,，這一年中做了許多工作，但也存在許多不足,，我們將在上級工會的領(lǐng)導下虛心好學,，知不足而自加壓力。

學校工會工作個人總結(jié)篇十一

20--年,，我校工會在新沂教育工會,、校長室、校黨總支的正確領(lǐng)導下,，按照“組織起來,，切實維權(quán)”的工會工作方針積極開展工作，切實維護教職工的權(quán)益,，在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用,。以學校工作大局為重，服從服務(wù)于學校的中心工作,，按照科學發(fā)展觀的要求搞好工會工作,，依照工會章程依法依規(guī)維護好教職工的合法權(quán)益。在學校黨總支和校長室的關(guān)心支持下,，全體工會委員團結(jié)協(xié)作,，熱心為教職工服務(wù)，讓全體教職工都能積極參與工會組織的活動中來,，使工會組織成為有吸引力的“教工之家”,。

1,、加強民主管理和推進校務(wù)公開工作

2、關(guān)心女教職工的工作

“三八”節(jié)等節(jié)日組織了女職工召開慶祝會并開展女工文娛活動和慰問女教職工工作,，很好的保障女教職工的特殊權(quán)益,。

3、豐富教職工文化體育生活,，積極組織開展活動

（1）教職工籃球比賽

（2）教職工羽毛球比賽

4,、參與上級工會組織的各項活動

（1）積極參與教育局組織的籃球、“校長杯”乒乓球,、舞蹈比賽,。

（2）積極組織教師參加教育工會組織的教職工書法、繪畫,、攝影作品比賽,。

（3）積極上交陶研會費、報刊費等,。

5,、關(guān)心教職工生活，營造和諧氛圍

（1）教職工（包括離退休人員）及家屬因病住院組織相關(guān)人員一同前去慰問

（2）引導教職工參與身體鍛煉

（3）教職工家里的紅白喜事及時通知

（5）關(guān)心青年教師特別是外地教師生活

6,、按時完成任務(wù),，扎實推進各項工作。

保質(zhì)保量地按時完成上級工會和校長布置的工作任務(wù),，扎實開展體育工作和工會工作,。

工作作風方面：通過定期與不定期的檢查督促，全體教職工都能嚴格最受勞動紀律,，熱愛學校,、熱愛學生、尊重領(lǐng)導,、團結(jié)同志,，營造一個和諧向上的校園氛圍。辦公環(huán)境也取得了長足的進步,，給學生起到了榜樣的作用,。

體育工作：全體體育教師能積極投身到學校的工作中來，都能認真上課,、主動輔導,，在徐州市兩操比賽中得到了上級的好評，同時開展豐富多彩的學生體育活動,，例如趣味運動會,、籃球比賽等，活躍了校園氣氛,。

總之，我校工會一年來的工作按照上級工會和校長室的要求，切實履行工會維護,、參與,、建設(shè)、督促等的職能,，在構(gòu)建和諧校園的進程中發(fā)揮積極作用,。

學校工會工作個人總結(jié)篇十二

一、加強學校內(nèi)部管理,，全面提高學校管理水平

1,、加強領(lǐng)導班子建設(shè)。學校堅持校長負總責,、校班子成員各負其責的領(lǐng)導責任機制,。

2、加強教師隊伍建設(shè),。教師是辦好學校之本,，為此我校重視對教師的政治思想教育、職業(yè)道德教育;重視對教師的業(yè)務(wù)培訓,，提高教師的業(yè)務(wù)水平,。

3、進一步加強學校安全工作,。安全工作,，涉及千家萬戶，責任重大,。學校高度重視,，從不放松對師生的安全教育，遇事必講,，逢會必談,。學校分層分級簽訂安全工作責任狀，人人確立“安全第一”的意識,，組織專門機構(gòu),，加強課間及路隊的安全管理，確保路隊及課間的安全,。

二,、深入實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學質(zhì)量

(一)加強學校德育工作,，全面提高學生思想道德素質(zhì)

1,、狠抓養(yǎng)成教育。一個人發(fā)展是受多種因素制約的,，但習慣是其重要的基礎(chǔ),。我校以學習貫徹國家教育部重新頒布的《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為藍本,，綜合學校和學生實際，認真開展各種形式主題教育活動,，培養(yǎng)學生良好的學習習慣,、衛(wèi)生習慣、勞動習慣,、生活習慣等,。

2、加強法制教育,。學校定期舉行法制教育講座,，通過學校、家庭,、社會三位一體的共同教育,，強化法制教育內(nèi)容，進一步增強學生法制觀念,，提高學生法律意識和自我保護意識,。

3、加強家校聯(lián)系,。本期我校成立了第三屆家長學校,，按計劃對家長進行培訓，提高了家長的管理水平,，加強了家校的溝通和聯(lián)系,，有力地促進了學校教學。

(二)加強教育教學研究,，全面提高學科教學質(zhì)量質(zhì)量是學校的生命線,，為此我校從以下幾方面抓好學校的教育教學工作，全面提高教學質(zhì)量,。

1,、加強畢業(yè)班工作。每年的畢業(yè)班全縣質(zhì)量檢測,，在對學校的綜合評估中占有一定的比例,。

2、加強教學研究,。教導處進一步加強對教學工作的研究,，加強對各完小學科組的指導,，加強對教師備課、上課等教學環(huán)節(jié)上的重點指導,，切實提高課堂教學效益,。

3,、加強質(zhì)量監(jiān)控。本學期語數(shù)學科在計劃制訂、備課環(huán)節(jié)要求,、總體節(jié)次、上課及作業(yè)設(shè)置等方面提出了明細指導性意見,，在過程管理上,，采取平時督查,，校級月查,，中小期查等方式實施質(zhì)量監(jiān)控。

(三)加強音,、體,、美工作，全面提高學生綜合素質(zhì)

圍繞學校工作重點,，真正關(guān)注每一個學生的發(fā)展,，充分發(fā)揮學校藝術(shù)教育特色，完善教研組工作機制,。通過藝術(shù)教育,，增強學生的自信心，培養(yǎng)學生的藝術(shù)審美情趣,，塑造完美的藝術(shù)品格,，為學生的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)，使音,、體,、美教學成為學校校園文化、教育科研,、學校德育,、對外交流的重要載體，讓它發(fā)揮多功能的作用,。

三,、重視教育宣傳工作，展現(xiàn)學校辦學成果

為及時宣傳學校辦學成果,，學校專門制訂《教育信息宣傳工作制度》,。通過多種渠方式及時向外宣傳學校有關(guān)大事、要事以及所取得的各項工作成果,。學校每開展一次活動,，通訊員都能通過投稿、網(wǎng)絡(luò)傳送等方式及時進行報道,。另外采用文學和圖展的形式通過學校設(shè)立的宣傳廚窗進行直觀展示,，全方位地宣傳學校的辦學成果，展示學校形象,。

四,、存在的問題

1,、教師整體思想觀念與新課標理念上有較大差距，部分教師至今難棄舊有的教學模式和教學方法,，教學質(zhì)量存在不平衡的現(xiàn)象,。

2、學校特色建設(shè)有待進一步加強,。

學校工會工作個人總結(jié)篇十三

一,、堅持社會主義辦學方向，貫徹落實“依靠”方針,，加強學校民主建設(shè),。

1、堅持教職工大會制度,，提高教職工大會質(zhì)量,。

改制后的短短幾年，學校的硬件建設(shè)突飛猛進,，學生飯?zhí)?，教師、學生公寓樓相繼落成,，400米跑道的塑膠操場的建造,，校園景點美不勝收，令人留連忘返,，學校規(guī)模的擴大,，教學質(zhì)量的提高，教職工福利待遇的不斷改善,，這是學校股東大會,、董事會、校長室堅持社會主義辦學方向,，緊緊依靠全體教職工,，團結(jié)一致，共同奮戰(zhàn)的結(jié)果,。學校改制以后,，要不要堅持教職工大會制度?教職工是否還是學校的主人?這是一個十分重要的原則問題。通過學習《工會法》,，工會十四大精神,，進一步明確工會組織的性質(zhì)，明確教職工大會在學校工作中的作用和地位,。學校改為股份制學校,，但社會主義學校性質(zhì)沒有變。教職工仍是學校的主人，這是黨的全心全意依靠工人階級這一基本路線在學校工作中的體現(xiàn),。民主管理,、民主決策、民主監(jiān)督是法律賦于職工的民主政治權(quán)利,。作為民主管理學校的基本形式的教職工大會只能不斷探索拓展新領(lǐng)域,，開辟新渠道，豐富新內(nèi)容,，而不能削弱,，更不能取消。通過學習與探索,，能正確處理好教職工大會與現(xiàn)行法人治理結(jié)構(gòu)關(guān)系,，正確處理好股東與教職工大會，董事會與教職工大會,，監(jiān)事會與教職工大會的關(guān)系。因此在學校管理中能正確的確定教職工大會的地位,、性質(zhì)與作用,，確保教職工民主管理和民主監(jiān)督的政治權(quán)利。作為教職工大會工作機構(gòu)的工會始終抓好教職工大會這一龍頭工作,，凡屬于教職工大會職權(quán)范圍內(nèi)的事項,，特別是涉及教職工切身利益的有關(guān)方案，如學校內(nèi)部管理方案,，結(jié)構(gòu)工資方案,，課時津貼方案等都能提交教職工大會審議通過后實施。對學校近,、中,、遠期的發(fā)展規(guī)劃能及時向教職工通報，以保證教職工的知情權(quán),、參與權(quán),。能認真貫徹六屆一次教職工大會的決議，落實六屆一次教職工大會的提案,。認真籌備六屆二次教職工大會,，發(fā)動教職工做好提案的征集工作，努力提高教代會質(zhì)量,。工會著力推進政策參與,，加大宏觀參與和源頭參與的力度。

2,、協(xié)助黨政推行校務(wù)公開,。堅持把教職工大會作為校務(wù)公開的基本形式和主要途徑。教職工大會上堅持實事求是的原則,，向教職工公開學校財務(wù)使用情況,。公開基建項目的招標和項目結(jié)算情況,。

3、發(fā)揮好“紐帶”和“橋梁”作用,。及時反映教職工的意愿,，同時維護學校黨政的指揮權(quán)威，支持學校行政管理職權(quán),。

4,、做好民主評議干部的工作，保證教職工的評議,、監(jiān)督權(quán)利,。

二、突出維護職能,，保護和發(fā)揮好教職工的積極性和創(chuàng)造性,。

1、維護教職工以教職工大會為基本形式的民主管理的政治權(quán)利,。以保證廣大教職工民主管理,、民主決策、民主監(jiān)督的權(quán)利,。

2,、維護教職工的經(jīng)濟利益。凡涉及教職工經(jīng)濟利益的事情都能提交教職工大會討論通過實施,。工會經(jīng)費增資節(jié)流,，努力提高教職工的福利待遇。

3,、重視女工工作,，維護女教職工利益。組織女教職工進行婦女病檢查,，三八婦女節(jié)向女教職工發(fā)放福利,。

4、實施送溫暖工程,，關(guān)心困難職工,。對特殊困難的同志能給予適當?shù)慕?jīng)濟補助。對患病的同志能去探望,，對新婚的青年教師送去一份薄禮,，以表示祝賀。每位教職工的生日能送去一個蛋糕,。本年度工會資助特困生1000元,。

5、定期組織教職工文體活動。組織校教職工排球隊參加通州市教育工會組織的排球賽獲得二等獎,。年初組織教職工進行了八十分比賽,。

6、協(xié)助行政做好離退休教職工工作,，工會的有關(guān)福利也給一份離退休教職工,。

7、加強學校商店的管理,，確保商品質(zhì)量,、商品價格、商品衛(wèi)生的規(guī)范,。努力發(fā)揮其社會效益和經(jīng)濟效益,。暑假開學后通州市教育局、衛(wèi)生局聯(lián)合對學校的食品衛(wèi)生情況進行了檢查,。并專項發(fā)了通教財[]23號文,。23號文稱：“在食品衛(wèi)生長效管理中做得好的單位有通州市高級中學、三余中學,?！?/p>

三、提高教職工隊伍素質(zhì),，適應(yīng)教育改革發(fā)展的需要。

1,、深入實施“青藍工程”,，進一步健全聽課、評課,、公開課制度,。上報了徐勝章、唐雪霞的材料參與通州市優(yōu)秀師德的評比,。

2,、發(fā)動教職工深入開展“168”愛生行動活動，上報了錢群同志的材料參與上級“168”愛生行動優(yōu)秀教師的評比,。

3,、發(fā)動教師撰寫“愛生格言”，并進行了評比,。

4,、協(xié)同教科室發(fā)動教師開展了“陶研與新課改”征文活動。這次活動得到廣大教師的配合,，尤其是青年教師,。共收到論文40多篇，并擇優(yōu)上報南通市陶研學會。

四,、加強工會建設(shè)

1,、認真學習工運理論，主動爭取黨總支領(lǐng)導經(jīng)常和學校行政聯(lián)系通報工作,。

2,、加強調(diào)查研究，認真聽取教職工的呼聲,，反映他們的意愿和要求,，努力為教職工辦實事。

3,、利用教職工大會向工會會員匯報工作,，并接受廣大工會會員的監(jiān)督。

4,、管理好工會財務(wù),，定期接受“經(jīng)審會”審查，并能向會員大會匯報財務(wù)使用情況,。

一年來,，工會所做的一些工作是學校黨總支和上級工會正確領(lǐng)導的結(jié)果，是學校行政各個部門大力支持的結(jié)果,，是廣大教職工辛勤工作的結(jié)果,。在此表示衷心的感謝和崇高的敬意。

五,、存在問題

1,、面對改革發(fā)展的新形勢，新任務(wù),，我們的思想還不夠解放,，思維方式和工作方式還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的要求;工作作風還不夠深入，對工會工作還研究得不夠,，工會干部的素質(zhì)還有待進一步提高,。

2、對股份制學校如何充分發(fā)揮工會組織的作用,，參政議政,，民主管理學校還缺乏深入的研究。

3,、工會的陣地建設(shè)抓得不實,，職工的文體活動開展得不夠，這些都需要我們在新的一年里倍加努力,，切實加以改進,。

學校工會工作個人總結(jié)篇十四

在20xx年中,，我校工會在上級教育工會及學校黨政領(lǐng)導下，緊緊圍繞學校的教育,、教學工作,加強教職工的師德修養(yǎng),，扎扎實實開展師能大練兵活動，并增強全體教職工的民主管理意識,，關(guān)心教職工生活,，積極開展各種有益活動，增強凝聚力,，充分調(diào)動教職工的積極性,，進一步提升了我校工會的工作能力。現(xiàn)將本年工會工作小結(jié)如下：

一,、努力提高教師素質(zhì),，促進隊伍建設(shè)

1、深入學習黨的各項方針政策,。結(jié)合學校實際,，把各項工作落到實處。

2,、加強師德教育,，開展師德建設(shè)系列活動。廣泛宣傳,，營造氛圍,。師德建設(shè)活動重在宣傳，貴在堅持,，學校利用板報,、廣播等開展宣傳教育活動，宣傳學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、黨我各項方針政策等。在師德建設(shè)活動中,，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進師德典型,，并做好學習和宣傳工作。繼續(xù)深入學習師德先進事跡,，努力提高活動的針對性,、實效性。我校建立健全師德師風考核制度,，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容,，職務(wù)聘任和績效考核的重要依據(jù)。

3,、轟轟烈烈開展師德大練兵活動,。學校工會不僅加強了教師師德師風教育,，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力,。開展師能大練兵活動,，是提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動與全面實施素質(zhì)教育結(jié)合起來,，與新課程改革結(jié)合起來,，與增效減負工作結(jié)合起來，與日常教育教學工作結(jié)合起來,，以提高教師課堂教學,、聽課評課、教科研等能力為主要內(nèi)容,，有計劃開展好系列競賽評比活動,。組織“同題研討”教研活動，組織外出教師學習,，不斷提了教師們的業(yè)務(wù)素質(zhì)的發(fā)展,。

二、堅持校務(wù)公開,，發(fā)揮工會監(jiān)督功能

1,、堅持校務(wù)公開，實施民主管理,。學校工會全面貫徹,、執(zhí)行教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學校校務(wù)公開,。對教師關(guān)心的熱點問題第一時間進行了公開：學校經(jīng)費,，學校每周工作安排，收支,、支出明細賬,，學校各種方案制度，評優(yōu)晉級,、教職工年度考核,、教師獎勵性績效工資分配情況。還有學生家長關(guān)心的問題：貧困學生推薦花名冊,、三好學生及優(yōu)秀學生干部等進行了校務(wù)公開,。

2、參與學校的決策,。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時,，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策,。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,，不斷修改完善,，保證實施效果。對教職工評優(yōu),、評先,、職稱評定等采取民主評議，并將結(jié)果在公示欄進行公示,?？冃ЧべY的試行方案、年度考核方案,、班主任月考核結(jié)果,、教師月考核情況、各級先進推薦等,。

三,、營造和諧工作氛圍，關(guān)注教師身心健康

1,、學校黨政領(lǐng)導無時無刻不把老師們的事情放在心上,，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康,、幸福生活作為頭等大事去抓,、把黨政領(lǐng)導的關(guān)心和愛護送給每一位教師。今年來為老師們做了較多的工作,。如：春節(jié)期間,、由學校黨支部和工會組織慰問小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻的老師進行慰問，“在三八婦女節(jié)”來臨之際,，為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福,、感受關(guān)懷，組織她們進行體檢,。利用教師節(jié)對我們在教育工作做出貢獻的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進行了表彰,，并開展了“情滿陽光，真我風采”教師節(jié)聯(lián)誼活動,，充分讓我校教職工體會到了組織的溫暖,。

2、積極關(guān)心教職工的生活,，開展送溫暖活動，組織慰問困難教職工和生病教工,，還是結(jié)婚,、生小孩，教職工的紅白喜事,，學校工會總是會同黨政領(lǐng)導一起在第一時間上門慰問和祝賀,，把學校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上,，根據(jù)教職工的實際情況

3、廣泛開展校園文化體育活動,，增強凝聚力,，愉悅教職工身心：如開展了教職工乒乓球球比賽，“我運動,、我健康,、我快樂”教職工冬煅活動等?？傊?，豐富多彩的活動，不僅陶冶了身心,，增強了體魄,，還增進了同事間的情誼，為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍,。

過去不能代表現(xiàn)在,，現(xiàn)在不能代表將來。一年來,，我校工會工作雖然取得了不少成績,，但仍有不少缺點和不足，主要有：

(1)工會工作如何適應(yīng)教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等,。這一切,，都需要在今后的工作中加以認真改進;

(2)工會組織活動經(jīng)費較少，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事,，在關(guān)系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足;

(3)工會活動教師的參與面不夠廣,，特別是市級活動、片級活動,、校際間工會聯(lián)誼活動,。

充滿挑戰(zhàn)和希望的明天，我們一定會再接再厲,，共建“陽光自主”學校,，同創(chuàng)“陽光自主”工會，將工作重心放在“陽光自主”校園的建設(shè)上,，讓工會成為全體教職工最溫馨的家,，讓每一位教職工體會到幸福!

學校工會工作個人總結(jié)篇十五

本學期學校工會工作，在上級工會和學校黨總支的領(lǐng)導下,，很好的完成了期初制定的工作計劃?，F(xiàn)總結(jié)如下：

1、學習,。本學期在黨支部的指導下,，工會組織教師先后學習了“xx大”重要思想,、《中國工會xx大報告》、《工會法》,、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《教師法》、《教育法》,、《未成年人保護法》等有關(guān)文件及法律知識,，意在進一步提高教職工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)益的能力及提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。

本學期工會與教務(wù)處配合,，引導教師積極參加業(yè)務(wù)學習,，以提高自身教學能力，并開展了教學基本功大賽,，四至六月份共12周時間,，有26名教師參加了比賽。說課24課時,，參賽課26課時,，效果非常好，進一步推動了學校的教學工作,，為提升學校的教學質(zhì)量開了一個好頭,。

2、職能,。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用,，認真貫徹落實教代會的各項決議。組織教代會代表學習(下發(fā)材料),，提高教代會代表參政,、議政能力。維護和保障教職工的合法權(quán)益,，支持學校依法行政,。同時抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作(按季度，每季度一次,。),，讓全體教職員工充分關(guān)注學校的重點、難點,、熱點問題,，對學校的各項工作做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學校行政領(lǐng)導的交流渠道,，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作,。

3、活動。走仿慰問,。按期初工作計劃，一,、二月份走訪慰問病,、退、困老師,。校黨支部,、行政與工會共同深入了解每位離、退,、困教職工家庭情況,，及時探望患病的教師，如：楊玉艷老師,、史桂清老師,、李巨標老師等。為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛,，幫助他們渡過生活難關(guān),。

維護女教職工的特殊利益，關(guān)心女教職工的工作,、學習和生活,。“三,、八”節(jié)召開了女教師座談會,，會上校領(lǐng)導肯定了女教師的工作成績，女教師也表示要克服家庭及工作中困難,，努力工作,。

今年我校仍處于建校的關(guān)健時期，活動場地愛到限制,，很難組織一些大型室外活動,。所以工會根據(jù)實際情況，將要組織開展的一些文體活動按排到工會小組中進行,，四,、五月份各工會小組分別開展了橡棋賽、撲克賽,、藍球賽等,。使教師身心得到放松，以飽滿的精神,、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動,，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。

極積參加教育局工會組織的各項活動。

目前中學部搬遷新樓工作全部展開,，工會極積協(xié)助校領(lǐng)導,，組織師生做好搬遷的一切工作 。

下學期計劃：

斷續(xù)抓好教師的政治與業(yè)務(wù)學習,、搞好工會的自身建設(shè),、開展好小型多樣的文體活動，走訪慰問離,、退,、困教師。

具體按排

九月份：組織并落實慶祝教師節(jié)活動,，修訂新學期工作計劃,，做好拼校的準備工作，召開一屆三次教代會

十月份：組織小型文體比賽,，下發(fā)相關(guān)學習材料自學,，召開工會委員會議

十一月 份：部分教師座談會

十二月份：資料整理歸檔，期末工作總結(jié),，走訪病,、困教師。

學校工會工作個人總結(jié)篇十六

20xx年春,，我校工會在學校黨支部的正確領(lǐng)導下,，根據(jù)區(qū)教育工會的工作部署，深入學習理論,，認真學習深入貫徹黨的十九大精神,，堅持以法治會，加強自身建設(shè),，充分發(fā)揮職能,，在組織教職工參政議政、建設(shè)和諧校園,、積極開展群眾性文體活動,、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

一,、加強師德建設(shè)提高教職工隊伍整體素質(zhì)

一學期來工會協(xié)助校長組織教師學習宣傳十九大精神,，學習了《教師法》、《教育法》,、等與教育教學相關(guān)的法律知識,，工會配合黨支部學習科學發(fā)展觀，開展黨的十九大主題宣傳教育活動及文明辦公室評比活動,。工會還組織教師學習貫徹工會精神,，開展師德楷模三優(yōu)名師評比活動，通過學習提高師德水平。

二,、做好教代會工作實施民主管理

教職工代表大會是學校實行民主管理的基本形式,，是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實職權(quán),，規(guī)范程序,，充分調(diào)動教職工的積極性，主動參與學校民主管理,、民主監(jiān)督。每學年學校都召開教職工代表大會,，聽取校長工作報告,，年終聽取校長管理學校的財務(wù)報告和重大經(jīng)費的使用情況，聽取校級行政領(lǐng)導的個人述職報告,，并對他們進行合理化評議,。

三、堅持十必訪制度,，實施送溫暖工程

學校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓,，對有特殊困難的教師主動慰問;對生病住院的教師必須慰問;遇有重大節(jié)日的進行重點慰問。關(guān)心困難職工的生活,，堅持為教職工,，尤其為困難職工辦實事、做好事,、解難事,、送溫暖。學校年青教師家里發(fā)生矛盾,，工會干部積極做工作進行調(diào)解,，使其家庭和睦。堅持在春節(jié)期間對離退休教師,、患病教師慰問,，平時對患病住院教師能及時看望慰問，同時,，做好互助互濟捐款及補助工作,，春節(jié)前向?qū)W校行政及上級教育工會反映，幫助他們申請補助基金,，為他們解決燃眉之急,。

四、本學期工會開展了多項有意義活動

1,、有計劃有目的開展了教職工元旦晚會慶?；顒印?/p>

2、按常規(guī)開展了春節(jié)團拜以及離退休慰問活動,。

3,、做好平時教職工生病住院慰問工作，使廣大教職工能及時感受到組織的溫暖和關(guān)心,。

4,、協(xié)助學校圓滿完成教師崗位設(shè)置工作。

5,、籌備并開展了101個“三八”婦女節(jié)慶?；顒印?/p>

6,、為了學校更好地發(fā)展開展了教職工建言獻策活動并匯總即將交教代會討論,。

7、結(jié)合教師隊伍建設(shè)年學校工會組織各年級組教師開展了師德大討論,，并取得一定成果,。還完善相關(guān)檔案資料。

8,、按校務(wù)公開要求利用公開欄或網(wǎng)絡(luò)做到及時有關(guān)決策等資料,，而且做好公開記錄。

五,、多渠道開展校務(wù)公開促進學校長足發(fā)展

為進一步學習和實踐科學發(fā)展觀,，落實黨的全心全意依靠教職工辦學的指導方針，強化學校民主管理,，實行依法制校,，確保教職工對校務(wù)工作享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),，增強教職工的主人翁意識,，更好的調(diào)動全體教職工和社會參與支持學校工作的自覺性，加強學校行政領(lǐng)導班子和黨風廉政建設(shè),，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制,，密切干群關(guān)系，提高學校管理水平和辦學效益,。

學校多渠道多形式開展校務(wù)公開,，每星期五召開校務(wù)委員會議，討論研究學校工作,，有關(guān)涉及教師切身利益的重大事宜如評選優(yōu)秀教師,、竟聘、職稱,、績效等都要通過教師大會,，學校有關(guān)學生收費都要在大門口公開欄公示于學生與家長,，每年召開兩次學生家長會，舉行一次開放日,，讓社會各界人士了解學校辦學情況,，為學校的發(fā)展提合理化意見建議。學校教育教學有關(guān)各方面制度都要給每個教研組下發(fā)一份,，有關(guān)重大制度如教師請假制度獎懲制度都要通過教師大會,，教師討論通過才開始執(zhí)行。我校確實是通過校務(wù)公開,，促進干群關(guān)系,，提高教育教學工作效率。

總之一學期來,，學校工會在學校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下,，做了一定的工作，取得了一定的成績,。但在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足,，許多地方仍須改進,。在今后工作里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績,，克服存在的問題,，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務(wù)水平,，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,，積極主動地為學校辦實事，為教職工辦好事,。我們相信,，在全體教職工的共同努力下，學校工會的明天會更美好,。