報告是指向上級機關匯報本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況、做法,、經驗以及問題的報告，那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

公司稅務工作總結報告篇一

一、在學習和思想方面,，多層學習,，內強素質

一是加強政治理論學習，從思想上高度重視,，將其作為日常工作的重要內容，能結合理論與實際工作進行分工,，自加壓力,，有意識要求自己多學一些，學好一些,，學深一些,。在學習內容的安排上，緊緊圍繞黨和國家大事和大政方針，主要學習了黨的xx大和黨的xx屆四中全會精神,、鄧小平理論,、黨風黨紀等，學習中做到"四勤",，即勤看,，勤聽，勤記,，勤思,，通過學習，我提高了自己的政治覺悟和思想水平,。

精神上感覺更加充實,。二是按照市局(公司)""教育活動安排，認真學習,、深入領會*局長,、*局長的工作報告、*局長在全市政治工作會議上的重要講話及盛市局(公司)教育活動實施方案等指定篇目,，書寫筆記,，與同事互相交流、互相切磋,，通過學習切實認識到""教育活動非常及時,、非常必要、非常重要的,。三是注重專業(yè)技能方面的學習,，以保持良好精神狀態(tài)，努力提升自身的專業(yè)水平,，不斷為行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻的使命感和責任感融入追求更新更豐富的知識學習中,，把所學融入工作、用知識提高效率,。

二,、在工作方面，勤奮務實,、盡責盡職

在工作中,，我能夠保持思考的心態(tài)，對于工作經驗及時總結,，對于缺點及時改正,，通過不斷的思考和積累，逐步形成求真務實的工作作風,。作為一名黨員,，我始終以身作則,，對自己高標準、嚴要求,，恪盡職守,，執(zhí)著追求，服從領導分工,，在科室工作人員較少的情況下,，樹立大局意識，積極分擔部門工作,，與同事凝心聚力,，共同開展好部門工作。對待工作,，我緊緊圍繞服務基層的理念,，嚴格堅持公正、公平,、科學的原則,，對每一份報告都做到嚴要求、高效率,，以求為基層的執(zhí)法工作提供更好地服務,。

三、在生活上,，積極向上、遵章守紀

在生活中,，我能自覺做到政治上,、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,，平時能夠嚴格要求自己,，注重日常生活作風的養(yǎng)成，堅決抵制了腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕,，做到了生活待遇上不攀比,，要比就比貢獻、比業(yè)績;作風上艱苦奮斗,，提倡艱苦樸素,，勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費,，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延;紀律上遵紀守法,，自覺接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕,。

豐碑無語,，行勝于言,，總結是為了更好的行動，實踐是檢驗真理的唯一標準,。201x年,，請黨組織繼續(xù)監(jiān)督和考驗我，我將以堅剛耐苦,、勤勞自勵,、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的狀態(tài),，牢記使命,，不斷超越，振奮精神,，扎實工作,，銳意進取，開拓創(chuàng)新,，用實際行動為黨徽添彩,、黨旗增色，做一名優(yōu)秀的共產黨,。

公司稅務工作總結報告篇二

20__年,，本人負責稅收管理員崗工作，在分局領導的正確領導和科室同志的大力幫助下,，已圓滿完成了各項工作任務,。一年來，本人的工作情況如下:

一,、以學習為本,，努力提高政治業(yè)務素養(yǎng)

人生在世，要安身立命,，惟有學習最重要,。我牢固樹立"終身學習"的觀點，也時刻把學習作為提高自身政治業(yè)務素質的頭等大事來抓,。在學習過程中,，我努力做到"三學"即學政治、學科技,、學業(yè)務,。在政治學習方面，我重點抓好"科學發(fā)展觀"的學習,，從精神的領會,，到思想的剖析，到問題的整改,，一環(huán)扣一環(huán),，一絲不茍,。堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，用正確的世界觀、人生觀,、價值觀指導自己的學習,、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化,、拜金主義,、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。在學科技方面,，擠出點滴時間忙操練,，已基本掌握了辦公自動化、辦公無紙化等操作,，熟悉了"金稅工程3期",，基本適應了當前國稅系統(tǒng)信息化建設的需要。在業(yè)務學習方面,，我積極參加會記培訓,，加緊自學，做到學習有筆記,，認識有體會,，以不斷提高自身的業(yè)務素質。認真學習法律知識,，結合自己工作實際特點,，利用閑余時間，選擇性地開展學習,，通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念,。

二,、以誠信為本，努力理順各個方面的關系

在工作,、生活中,，我始終堅持"誠心"待人，以"誠懇"感人,，以"誠實"做人,。組織布置的工作無條件地服從，全局利益無條件地維護,，對工作沒有陽奉陰違,，對同事沒有里外是非,，祥和為上，熱情待人,。在與納稅人打交道的過程中,，納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題，遇到這種情況,，我總是先把問題記下來,，然后就請教同仁或請示上級業(yè)務部門，并及時向納稅人作解答,，決不糊弄納稅人,，向納稅人擺架子。

三,、以勤奮為本,，努力完成各項工作任務

__代征點負責納稅戶開票和宣傳政策，特別是宣傳營改增政策,，輔導納稅人進行賬務處理,，努力融洽征納關系。1是認真收集各項信息資料,，全面,、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題,，總結工作經驗,，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面,、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,，為解決問題作出科學的、正確的決策,。2是領導交辦的每一項工作,，分清輕重緩急，科學安排時間,，按時,、按質、按量完成任務,。

四,、以自律為本，努力樹立良好的稅務形象

在工作中,，我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,，一是慎欲，"無欲則剛",。二是慎權,，杜絕"有權不用,，過期作廢"的錯誤思想，正確處理好權與法,、權與責,、權與利的關系，堅持依法治稅,。三是慎微,，"勿以善小而不為，勿以惡小而為之",，不應該做的哪怕再小也不能去做,，應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦,，做到不以稅謀私,、不以權謀私，依法辦事,、依率計征,，嚴格按照公務員"五要十不準"準則辦事。

當然,，在工作中我還存在許多不足和亟待改進的問題:一是理論知識水平還比較低,，現(xiàn)代辦公技能還不強。二是工作深度不夠,。有時做工作因對實際情況不了解,，沒有認真調查，或滿足于現(xiàn)狀,，導致有些工作質量大低,。三是工作方法簡單。有許多工作,，不能適應新情況,、新問題，工作方法過于陳舊,，想問題辦事情沒有超前意識,，主要還是學習不夠的問題。

總之,，一年來，盡管本人做了很大努力,，但離領導的要求還相去甚遠,。在今后的工作中，我決心加倍努力,，克服不足,，恪盡職守,，為分局工作的整體推進作出應有的貢獻。

稅務個人單位總結4

一年來,，在縣局領導的關心下,，各同仁的幫助下，我的各方面工作都有了一定的進步,，現(xiàn)將一年來的工作情況總結：

一,、理論學習方面

不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎,。平時能夠充分利用業(yè)余時間學習各項理論知識,。在七月份組織的一個月的脫產學習取得了較好的成效，我的各項理論知識包括稅收,、會計,、計算機、公文基礎等都有了更進一步的提高,。

二,、堅持思想政治學習，讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高

一直以來,，我始終堅持學習建設有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線,、方針、政策,，堅持學習單位組織的各種政治業(yè)務學習活動,。通過不斷學習，使自身的思想理論素養(yǎng)得到進一步的完善,，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀,、價值觀，提高自身素質和認識問題,、解決問題的能力,。

三、實踐讓我的業(yè)務技能不斷增長,，工作能力不斷加強

今年九月份,，由于人員的調整，我接手發(fā)票管理工作,，管理全縣____個納稅戶的發(fā)票領用,、發(fā)放、繳銷,，由于我對這方面的情況知之甚少,，所以面臨的難度可想而知。在這種情況下，我克服重重困難,，認真專研,，不懂就問。一段時間下來,，我對____基本狀況已經有了一個大致的了解,。通過實踐，我解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉,。

一年以來,，我在行動上自覺實踐為納稅人服務的宗旨，用滿腔熱情積極,、認真,、細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項稅收法律,、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,，自覺按規(guī)操作。平時生活中團結同志,、作風正派,、不貪污挪用、不謀私利,，不參與賭博等違法亂紀行為,，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。正所謂是“金無赤足,，人無完人”,，在取得一點成績的同時，我也還存在著以下幾點的不足：

一是工作中有時魄力還不夠,，放不開手腳,。

二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁。

三是對一些業(yè)務技能特別是稅收法規(guī)方面還不夠熟悉,。

在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績，克服不足,，朝著以下幾個方向努力：

1,、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異,。我將，堅持不懈地努力學習各種稅收理論知識,，著重加強稅收法規(guī)方面的學習,，以適應工作需要,。

2、熟練的掌握各種業(yè)務技能特別是計算機操作,、稅收綜合業(yè)務等技能才能更好的為納稅人服務。

3,、“學精于勤而荒于嬉”,，實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,，提高自己解決實際問題的能力,，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極,、熱情的對待每一件工作,。

總之，短短的一年是我不斷成長的一年,，也是我對稅收事業(yè)由熟悉,、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。

公司稅務工作總結報告篇三

上半年,，我局在區(qū)委區(qū)府和上級市局的正確領導下,，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，自覺主動地服從服務于黨和政府工作大局,，按照年初全市和全區(qū)國稅工作會議確定的任務要求,，著力探索新型稅源管理體系，打造優(yōu)質納稅服務品牌,，豐富管理創(chuàng)新內容,，拓展信息管稅領域，完善干部隊伍激勵與風險控制機制,，各方面工作有序開展,。

一、抓牢組織收入原則,，稅收收入平穩(wěn)增長,。

今年，經濟發(fā)展不平衡,、不協(xié)調,、不可持續(xù)的矛盾和問題十分突出，區(qū)內經濟發(fā)展的總體環(huán)境趨緊,，在外部沖擊影響下,，工業(yè)增速呈現(xiàn)放緩，工業(yè)繼續(xù)下行的風險加大,。經濟工作面臨的形勢極其復雜,，任務相當艱巨和繁重。在此嚴峻形勢下，我局緊緊圍繞今年經濟社會發(fā)展“穩(wěn)中求進”的總基調,，始終堅持“依法征稅,，應收盡收，堅決不收過頭稅,，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則,，用好用活免抵調庫指標，深入挖掘新的稅收增長點,，確保經濟稅收協(xié)調增長,。

1-5月共組織稅收收入18.04億元，同比增長13.89%,，剔除免抵調庫后完成12.34億元,，同比下降21%。其中,，國內增值稅直接收入7.77億元,，同比下降9.37%;企業(yè)所得稅收入4.46億元，同比下降35.88%,。47戶市級重點稅源入庫各類稅收4.92億元,，同比下降41.19%，區(qū)級重點稅源入庫2.07億元,，同比增加14.76%,，市區(qū)二級重點稅源累計6.99億元，占全局直接收入總額的56.45%,，比上年同期減少8.64個百分點,。

二、全面落實優(yōu)惠政策,，稅收職能充分發(fā)揮,。

我局圍繞中心、服務大局,，認真貫徹區(qū)委區(qū)政府和市局的工作要求,，不折不扣落實一系列鼓勵自主創(chuàng)新、促進產業(yè)結構優(yōu)化升級和保障改善民生的結構性減稅政策和稅收優(yōu)惠政策,。加大政策落實力度,，切實減輕稅收負擔，幫助企業(yè)破難解困,。加強政策“送推”,，通過門戶網站、空中納稅服務平臺,、政策輔導會等載體,，構建多元化的稅法宣傳平臺,，全方位強化納稅咨詢和輔導。

特別是在風險可控的前提下,，在轄區(qū)內首創(chuàng)“申報到位,、送交到位、責任到位,、服務到位”的“四位一體”工作模式,，實現(xiàn)政策宣傳“零缺位”、退稅審核 “零漏位”,、稅收執(zhí)法“零越位”、退稅服務“零空位”,，助推出口退稅“破難提速”,。截止xx年5月底在冊出口退稅登記戶數(shù)695戶，其中生產性出口退稅企業(yè)戶數(shù)589戶,，外貿出口退稅企業(yè)戶數(shù)106戶,。累計辦理出口退稅額5.93億元(其中生產企業(yè)退5.14億元，外貿企業(yè)退0.79億元),，比去年同期增長21.75%,，免抵調庫數(shù)5.7億元。xx年1-5月共辦理福利企業(yè)退稅1544萬元,，同比增加13.61%,。

三、 積極推進依法治稅,，稅收環(huán)境明顯改善,。

(一)不斷規(guī)范稅收執(zhí)法行為。開展疑點數(shù)據(jù)核查工作,，對涉及我局共26戶企業(yè),，四大類計29條疑點信息逐條進行核實，其中共有4條疑點信息成立,，補繳企業(yè)所得稅0.35萬元,。加強執(zhí)法管理信息系統(tǒng)申辯調整工作，進一步加強和規(guī)范稅收執(zhí)法信息系統(tǒng)目標考核,，認真核實申辯理由,，對非系統(tǒng)原因造成的過錯，嚴肅責任追究,，今年1—5月執(zhí)法準確率為99.99%,。有計劃部署開展稅收執(zhí)法檢查工作，組織落實對—xx年期間稅收執(zhí)法進行重點督察,。

(三)深化國地稅協(xié)作,。在試行聯(lián)合辦理共管個體工商戶設立稅務登記的基礎上,，將聯(lián)合辦理范圍擴大到共管的單位納稅人，在聯(lián)合定額的基礎上,，對定期定額戶補繳稅款(包括發(fā)票開具情況結算補稅,，停業(yè)、注銷清理及其他補稅)實施“聯(lián)合征收”與“信息共享”雙向管理,，就國地稅共管個體納稅人定額標準進行協(xié)商一致并聯(lián)合發(fā)文予以公告,，聯(lián)合辦理共管戶停復業(yè)、變更登記管理等項目的落實工作,。

xx年1—5月,，共計聯(lián)合辦理國地稅共管戶稅務登記508戶、聯(lián)合制定并發(fā)布個體定額計440戶次,，交換個體定額信息6877戶,、征收相關地方稅、費計63.22萬元,，交流非正常戶認定信息96戶,、及時處理了國地稅共管納稅人企業(yè)所得稅管轄事宜2戶。

四,、創(chuàng)新稅收管理方式,，征管質量不斷提升。

(一)不斷夯實征管基礎,。一是積極探索稅源專業(yè)化管理,。組織工作調研，修改完善我局稅源專業(yè)化管理方案,，落實稅源專業(yè)化管理改革的具體事宜,。二是扎實開展稅源分析監(jiān)控一體化工作,。xx年上半年組織開展了稅源與征管狀況監(jiān)控分析一體化工作第二期及第三期工作，核查市局確定風險企業(yè)33戶，自行拓展92戶;組織開展本局特色風險應對項目7項,，核查風險企業(yè)186戶,，合計補征增值稅321.47萬元,，企業(yè)所得稅107.39萬元,，調整所得稅額532.93萬元，加收滯納金36.2萬元,。三是加強征管基礎工作,。

在ctais中新增專業(yè)市場2個，涉及市場信息補錄的納稅人共762戶,。建立稅款催繳應急預警工作機制,，截止5月底，已連續(xù)40個月未發(fā)生新欠,。四是積極穩(wěn)妥地落實小型微型企業(yè)免征工本費政策,。確定我局征免企業(yè)名單80戶,，通過國稅網站、電子屏等多種形式,，廣泛深入地宣傳,，確保所有符合條件的納稅人及時知曉并享受到稅收優(yōu)惠。

(二)扎實開展納稅評估工作,。以“打基礎,、求規(guī)范、抓重點,、堵漏洞,、建制度、促落實”為工作思路,，以風險管理為導向,，強化行業(yè)稅收分析，嚴格評估程序,，增強評估實效，實現(xiàn)稅收效益與社會效益的雙豐收,。開展日常評估,，截止6月14日，累計完成日常評估114戶,，其中有問題106戶,，有問題率93%。補交增值稅137.67萬元,，所得稅9.12萬元,，加收滯納金10.29萬元，調增計稅所得額33萬元,。開展行業(yè)專項評估,，結合稅源管理一體化要求重點對針織服裝、軸承整機,、瓦楞紙箱,、鋼鐵翻砂等4個行業(yè)實施專項評估。

5月底專業(yè)評估共評結企業(yè)50戶(其中有問題49戶,、移交稽查1戶),，比去年同期增加72.41%;累計補繳增值稅408.10萬元，補繳企業(yè)所得稅76.40萬元,，入庫滯納金70.69萬元,，合計補繳稅款和滯納金555.19萬元;調減彌補虧損額719.56萬元，補繳稅款和滯納金比去年同期增加183.35%,。

(三)認真做好稅種管理,。

1,、強化流轉稅管理。一是做好一般納稅人認定管理工作,。1—5月,，共有133戶達標小規(guī)模納稅人經稅源管理部門通知做好相關認定工作。二是用足用好稅收優(yōu)惠政策,。1—5月,，有8家企業(yè)提出享受增值稅優(yōu)惠的資格申請，已有4家企業(yè)報經市局審批獲得優(yōu)惠資格;15戶納稅人辦理了“免征蔬菜流通環(huán)節(jié)增值稅”優(yōu)惠備案,。三是積極開展稅收政策落實情況及政策調整的調研工作,。著重做好速凍鹽水毛豆適用稅率調研、成品油生產企業(yè)消費稅情況調查,、營業(yè)稅改征增值稅試點評估測算等調研工作,。四是建立商貿企業(yè)領購使用增值稅專用發(fā)票風險監(jiān)控管理工作機制。

通過一體化工作機制啟動了對商貿企業(yè)領購使用專用發(fā)票稅收風險分析和風險拓展工作,。五是做好第二批逾期認證增值稅專用發(fā)票的上報工作,。對寧波紳樂電子有限公司等16戶企業(yè)共76份逾期未認證抵扣的增值稅專用發(fā)票，合計金額2687.21萬元,，稅額為 455.77萬元情況開展核實,。

2、深化企業(yè)所得稅管理,。一是做好企業(yè)所得稅匯繳工作,。組織召開全局企業(yè)所得稅及匯算清繳工作會議，部署xx年企業(yè)所得稅匯算清繳工作,。推廣應用企業(yè)所得稅申報數(shù)據(jù)檢驗系統(tǒng),，對錯誤信息及時跟蹤督促糾正，提高匯繳質量,。二是加強所得稅基礎管理,。

做好企業(yè)所得稅稅源增減分析工作和做好跨地區(qū)匯總納稅信息平臺管理工作。三是切實做好所得稅政策跟蹤問效,。建立高效暢通的政策信息傳遞機制,，對政策實施過程中所反映的問題、難點及時加以總結,，解決征管實踐中的新情況新問題,，確保政策的貫徹落實和準確執(zhí)行。

(四)積極實施信息管稅,。

完成金稅三期廣域網絡建設,，以滿足稅收業(yè)務和行政辦公的需求。抓好綜合征管軟件等系統(tǒng)的區(qū)局級維護工作,，對1500多戶個體戶的定額加發(fā)票調成定期定額,，在catsi后臺進行批量處理,。抓好稅收數(shù)據(jù)質量管理，制訂我局《電子數(shù)據(jù)處理管理辦法》和《電子稅收數(shù)據(jù)質量管理辦法》,。做好網絡開票軟件推廣的相關支持工作,，并與納稅服務科一起做好網絡開票新版ca證書發(fā)行工作，合計發(fā)行825份,。做好區(qū)局新版內,、外網站上線工作，對新版的電子郵件系統(tǒng)進行測試,，并撰寫客戶操作指導說明,，拓展服務渠道。

五,、全面優(yōu)化納稅服務,，征納關系更加和諧。

(一)優(yōu)化業(yè)務流程,，提升服務品質,。以省局示范辦稅服務廳創(chuàng)建為依托，進一步深化辦稅服務廳標準化建設,，在完善硬件建設的基礎上,，梳理業(yè)務流程，狠抓內部業(yè)務流轉,，為納稅人減負,。一是以國地稅聯(lián)合辦稅為載體,，拓展服務外延,。加強國、地稅之間的部門協(xié)作和信息交換,，加強稅收征管,、減少稅收流失，降低征納成本,、整合稅收資源,。二是強化績效管理，實現(xiàn)服務評價科學化,。

進一步修訂完善納稅服務目標管理與激勵考核制度,，并充分依托信息化的考評手段，促進納稅服務考評激勵的常態(tài)化,，初步打造出納稅服務績效評估長效機制,。三是推行多元化申報方式，降低涉稅成本,。積極推廣以網上辦稅為主體,，上門辦稅,、電話辦稅、短信辦稅,、郵寄辦稅等方式為補充的多元化辦稅服務體系,。

(二)加強業(yè)務學習，落實優(yōu)質服務,。一是落實辦稅服務廳服務制度,。大廳值班長制度，現(xiàn)場為納稅人解疑答惑,，實行貼近式服務,。服務禮儀規(guī)范，嚴格著裝上崗,，使用統(tǒng)一的文明用語和姿態(tài)接待納稅人,。配齊服務設施，在等候區(qū)新添置了雨傘架,、便民箱等便民設施,，在自助辦稅區(qū)整合了打印機和計算機。二是不斷加強業(yè)務培訓,。依托“微培訓”平臺,，組織學習業(yè)務知識，落實崗位職責,，優(yōu)化納稅服務,，提高崗位人員的責任心和業(yè)務水平。

(三)積極開展稅收宣傳活動,。圍繞“稅收?6?1發(fā)展?6?1民生”宣傳月活動主題,，以“稅收促進發(fā)展，發(fā)展改善民生”為主要內容,，全方位,、多角度地開展第21個稅收宣傳月活動。積極采用集可操作性,、實用性,、傳統(tǒng)與創(chuàng)新相結合的形式進行稅法宣傳，開辟稅法宣傳新陣地,。

搭建網絡互動平臺,，舉行一把手與網民對話交流、組織納稅人前來稅收體驗;搭建空中服務平臺,，持續(xù)發(fā)送手機稅報,、第一時間更新官方微博;搭建稅企共贏平臺，以出口退稅“破難提速”為主題，聽需求,、送政策,、優(yōu)服務，一系列活動有效拓展了稅收宣傳的范圍,，增強了宣傳的針對性,，進一步提高了納稅人的稅法遵從度，營造出良好的稅收法制環(huán)境,。

六,、更加注重文化引領，隊伍素質明顯提高,。

(一)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動。推進“亮諾,，踐諾,，評諾”。通過主動亮諾,，廣泛征集納稅人需求和稅收一線干部的建議,，確定承諾內容，提出應對措施,，在區(qū)內集中宣傳“出口退稅進一步提速,，實行透明陽光稽查，窗口服務減負增效,，推廣信息化辦稅及政策輔導”四項承諾,。舉行“我們的價值觀大討論”。引導干部樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，始終保持高尚情操和良好作風,。

(二)強化干部隊伍建設,。按照區(qū)局工作安排,，進行了3批次9人次的一般干部崗位輪換調整工作,。大力實施“人才興稅”戰(zhàn)略，依托區(qū)局綜合素質培訓學校,，開展日常性的干部教育培訓,，大力推進“效能亮劍”活動的相關制度規(guī)定的學習，著重開展行政強制法學習,、小企業(yè)會計準則等業(yè)務學習工作,。上半年我局自主舉辦各類干部培訓班22期，參加其他各級各類培訓12期。

(四)不斷規(guī)范財務管理,。做好預算管理,，認真測算，層層把關,，進一步提高xx年度預算編制的準確性,。加強日常財務管理，完成xx年度財務決算和基建決算,，認真開展xx年度銀行賬戶年檢工作,，加強“三代”經費管理。做好財務專項檢查工作,，對市局部署對照檢查的八方面內容做好認真自查,。深化國庫集中支付制度，積極推行公務卡,。加強財務監(jiān)督管理,，政府采購工作和固定資產管理，推行財務公開,。

(五)深化國稅文化建設,。弘揚愛國、勤廉為主題的紅色文化,。制定《xx年區(qū)局愛國主義教育和宣傳文化活動計劃安排表》,，安排黨員干部參加革命烈士悼念活動，組織青年干部進行“雷鋒精神討論會”,，在全局舉行黨建調研征文活動,。倡導環(huán)保、健康為主題的綠色文化,。舉行以“陽光三月,，健康相伴”為主題開展婦女節(jié)系列活動，組織參加“低碳經濟,，健康生活,，單車宣稅收”活動。提升國稅海洋藍色文化,。認真籌備參加首屆機關文化藝術節(jié)開幕式和國稅青年風采節(jié)等文藝活動,，精心籌劃了小品、禮儀展示等體現(xiàn)國稅特色的節(jié)目,，其中小品大廳新聞聯(lián)播獲得青年風采節(jié)三等獎,。

(六)優(yōu)化內部行政管理。強化預算管理,，規(guī)范政府采購,，加強內部審計,，推行財務公開，做好基礎建設后續(xù)管理工作,，加強網站建設,，實現(xiàn)外網門戶網站順利運行，內網網站平穩(wěn)過渡,。不斷加強信訪,、信息、公文,、檔案和后勤保障工作,。

公司稅務工作總結報告篇四

xx年，市場稅務所稅收任務226萬元,，相對于我所稅源分散,，量大面廣、收入零星的實際,，難度是不言而喻的,。為確保完成縣局下達的稅收任務，我所在年初就明確工作思路,，制定了詳細的工作規(guī)劃,，按照崗位責任制落實到每一個人，經過全體同志不懈努力,，截止年末共組織稅收收入265萬元,，超額完成計劃的115%。

一,、以誠信為本,，理順各個方面的關系

在工作、生活中,，我始終堅持"誠心"待人,，以"誠懇"感人，以"誠實"做人,。組織布置的工作無條件地服從,，全局利益無條件地維護，對工作沒有陽奉陰違,，對同事沒有里外是非,，祥和為上，熱情待人,。在與納稅人打交道的過程中,，納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題,，遇到這種情況,，我總是先把問題記下來，然后就請教同仁或請示上級業(yè)務部門，并及時向納稅人作解答,，決不糊弄納稅人,，向納稅人擺架子。

二,、以學習為本,，提高政治業(yè)務素養(yǎng)

人生在世，要安身立命,，惟有學習最重要,。我牢固樹立"終身學習"的觀點，也時刻把學習作為提高自身政治業(yè)務素質的頭等大事來抓,。在學習過程中,，我努力做到"三學"即學政治、學科技,、學業(yè)務,。在政治學習方面，我重點抓好"科學發(fā)展觀"的學習,，從精神的領會,，到思想的剖析，到問題的整改,，一環(huán)扣一環(huán),，一絲不茍。在學習期間,，我記下了2萬余字的讀書筆記,，撰寫了1萬余字的心得體會，使自己的世界觀,、價值觀,、人生觀得到有益的改造。在學科技方面,，擠出點滴時間忙操練,，已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網頁等操作,，熟悉了"金稅工程",，基本適應了當前國稅系統(tǒng)信息化建設的需要。在業(yè)務學習方面,，我確定了新征管法實施細則和世界貿易組織有關知識兩大重點,，積極參加培訓，加緊自學,，做到學習有筆記,，認識有體會,，以不斷提高自身的業(yè)務素質。

三,、以勤奮為本,，完成各項工作任務

我經常深入納稅戶調查研究，宣傳政策,，特別是宣傳新征管法,，義務輔導納稅人進行賬務處理，努力融洽征納關系,。在我負責黃砂稅收管理期間,，我因病住院，但我念念不忘工作,，每天上午住院治療下午上班,。根據(jù)黃砂管理混亂、價格變化大的特點,，我多次深入挖砂船進行調查摸底,，宣傳政策，在此基礎上對挖砂船進行清理結算,，共查補稅收萬余元,，特別是在12月份，在分局領導的支持和其他同志的配合下,，經過艱苦的努力,，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近萬元，全額入庫,。

四,、以自律為本，樹立良好的個人形象

在工作中,，我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,，一是慎欲，"無欲則剛",。二是慎權,，杜絕"有權不用，過期作廢"的錯誤思想,，正確處理好權與法,、權與責、權與利的關系,，堅持依法治稅,。三是慎微，"勿以善小而不為,，勿以惡小而為之",，不應該做的哪怕再小也不能去做,，應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦,，做到不以稅謀私,、不以權謀私,，依法辦事,、依率計征，嚴格按照公務員"五要十不準"準則辦事,。一年來,，我共拒納稅人吃請10余次，從沒有發(fā)生過一次"吃,、拿,、卡、要,、報"事情,，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上，納稅人對我的廉政行為給予高度評價,。

五,、強化稅源管理，不斷提高精細化管理水平

1,、科學合理劃分工作崗位

我所根據(jù)每個同志的各自特點,，科學劃分工作崗位，做到人盡其才,，揚長避短充分調動了干部的積極性,。李亞娟同志分管東大街256戶業(yè)戶征管，多次犧牲了正常星期日,，從來沒有一絲怨言,。

2、以開展勞動競賽為切入點,，帶動稅收收入穩(wěn)步增長

一是開展“清理漏征漏管戶競賽”活動,。我所結合稅(費)源工作，摸清稅源底數(shù),，同時全所開展“清理漏征漏管戶競賽”活動,，每個同志都有競爭壓力。經過艱苦工作,，共清理65戶,，全部辦理稅務登記，納入正常管理,。二是開展好人好事競賽活動,。我們要求稅管員要文明收稅,，千方百計為納稅人提供優(yōu)質服務。上家巷21戶納稅人為孫小寶同志送錦旗就是我所開展好人好事競賽活動的一個縮影,。三是開展個人比貢獻競賽活動,。我所僅有10名同志，卻分管全局一半多的業(yè)戶,。我所全體同志沒有一個叫苦叫累,，惟恐自己落后，個個爭做貢獻,，為地稅添光彩,。

3、強化稅源管理

一是細化管理對象,。實行分級,、分類、分行業(yè)管理,，按照不同標準實行細化分類,，確定科學、實用的稅源管理和監(jiān)控辦法,。二是細化管理內容,。加強戶籍管理、發(fā)票管理,，建立稅源分析監(jiān)控機制,。三是細化管理手段。發(fā)揮信息技術效能,，拓寬信息來源渠道,，加強信息利用，提高信息共享程度;對納稅人的生產經營,、基礎稅源和納稅情況進行全面深入地分析監(jiān)控,，結合實際制定行業(yè)稅收管理辦法。四是細化組織架構,，提供組織體系保障,。優(yōu)化人力資源配置，全面推行稅收管理員制度,，健全和完善稅收管理員辦法以及相關的監(jiān)督制約機制,。五是細化考核評價。建立稅源精細管理考核制度與執(zhí)法責任追究制度相結合的管理機制,，建立科學,、客觀、公正的考核指標體系，對稅源管理效能進行綜合評價,。

4,、重視稅源基礎資料歸檔。

我所結合稅(費)源普查工作,，對轄區(qū)內所有個體工商戶基礎資料重新進行收集,、整理、裝訂,，建立稅源分類臺帳,，為稅源預測、分析打下牢固基礎,。

5,、規(guī)范發(fā)票治理,。

從年初到年末,，我所一直十分注意餐飲業(yè)和其他服務業(yè)發(fā)票檢查，要求所有業(yè)戶凡有收入,，都要開具發(fā)票,。全年共處罰業(yè)戶16次，金額2300元,，補征稅款83965.67元,，有效促進了稅收穩(wěn)定增長。

六,、全面落實黨風廉政建設責任制,，全面提高服務質量

把全面落實黨風廉政建設責任制，貫穿于稅收工作全過程,，擺在突出位置,。切實改進工作作風，糾正行業(yè)不正之風,。將改進工作作風,，糾正行業(yè)不正之風落實到每個稅收管理員。一是所上與每個同志簽定糾正行業(yè)不正之風保證書;二是通過自查改進工作作風,，在糾正行業(yè)不正之風同時,，對出現(xiàn)的其他不良現(xiàn)象及時作了糾正。三是在樹立“公仆”意識中,，文明執(zhí)法,、禮貌用語、誠信服務,。稅務所是窗口單位,，反映地稅人形象。稅務管理員的行為是否規(guī)范,，在很大程度上影響窗口形象是否美觀,。我們要求每個稅管員要文明收稅,，千方百計為納稅人提供優(yōu)質服務。

七,、存在的不足

1,、稅務信息上報工作，沒有完成縣局要求的,，每季必須上報一篇任務,。

2、工作不夠緊湊,，缺少章法,。由于我所僅有工作人 員9名，分管全縣城1156個體工商戶征管,，工作頭緒多,，事務繁雜，往往顧此失彼,，缺少完整工作節(jié)奏感,。

3、本所稅務管理員的業(yè)務水平較差,。我所同志普遍年齡偏大,，家庭負擔重，業(yè)務底子差再所難免,。

八,、今后努力方向

1、xx年,，要高度重視稅務信息上報工作,，力爭每季都有信息上報縣局。

2,、在工作方面要重視制定工作計劃,，嚴格執(zhí)行，在實踐中不斷調整,，力爭做到工作緊湊,，有條不紊。

3,、切實抓好業(yè)務學習,，每周一、三,、五早晨都要組織業(yè)務學習兩小時,，每月都要組織抽考，以考促學，大力提高我所同志業(yè)務水平,，力爭人人成為全局業(yè)務尖子,。

總之，一年來,，本人盡忠職守,，但離領導的要求還相去甚遠。在今后的工作中,，我決心加倍努力,，克服不足，恪盡職守,，為分局工作的整體推進作出應有的貢獻,。

公司稅務工作總結報告篇五

轉眼間，____年就過去了,。展望未來,，我對今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標,，取得更好的工作成績,，我把工作情況總結如下：

主要經驗和收獲

在學校的工作中,，積累了許多工作經驗,，同時也取得了一定的成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能盡快適自已的工作崗位;

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

(三)只有堅持原則落實制度,，認真理材管賬，才能履行好財務職責;

(四)只有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調,，才能把分內的工作做好;

(五)只有保持心態(tài)平和，“取人之長,、補己之短”,，才能不斷提高、取得進步,。

確立工作目標,，加強協(xié)作財務工作像年輪，一個月工作的結束,，意味著下一個月工作的重新開始,。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎,，也沒有太多新奇,，但是做為學校正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值,，同時也為自己的工作設定了新的目標：

1,、做好財務工作計劃，以預算為依據(jù),，積極控制成本,、費用的支出，并在日常財務管理中加強與管理處的溝通,，倡導效益優(yōu)先,，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制,，充分發(fā)揮預算的目標作用,，不斷完善事前計劃、事中控制,、事后總結反饋的財務管理體系,。

2、實抓應收賬款的管理,，預防呆賬,，減少壞賬。

以上是我對自己工作的總結匯總,，敬請各級領導給予批評指正,。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作,，不斷總結工作經驗;努力學習,，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力，以新形象,，新面貌,，為學校的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

一,、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),，認真履行職責，組織會計核算

財務部的主要職責是做好會計核算,，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī),、__集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī),，認真履行財務部的工作職責,。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排，到結算中心的統(tǒng)一調撥,、支付等等,，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準確性。

二,、以實施新中大軟件為契機,，規(guī)范各項財務基礎工作

在經過兩個月的__年度三套會計決算報告的編制后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大____年財務會計模塊的初始化工作,。對會計科目,、核算項目、部門的設置,，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定,，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如設置“制造費用”明細科目,，并按該科目的費用項目進行了明細核算,、歸集和分配，費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應交稅金”科目的核算,，如對增值稅明細項目的月末結轉、個人所得稅的科目統(tǒng)

一,、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的基礎上,，按照《固定資產分類與代碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼,，并在此基礎上，完成了新中大固定資產管理模塊的初始化工作,。__集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟件,，而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統(tǒng)，正式運行新中大,，結束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面,。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接,，并運行良好。

三,、制訂各項財務成本計劃,，嚴格控制成本費用

根據(jù)__集團司企字117號文《關于下達〈__集團____年多經企業(yè)經濟責任制考核方案〉的通知》和__司字8號文《關于下達__分公司多樣化經營二00×暨一季度生產經營計劃的通知》，財務部對有關考核指標進行了分解,，下發(fā)了__年財務計劃和可控費用指標,。在財務執(zhí)行過程中，嚴格控制費用,，實行剛性考核,。財務部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況，于公司常務會上通報,，針對每一季度電話費超支的部室,、單位，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標考核,，對于超支部分堅決不予核銷,。

四、資金調控有序,，合理控制集團總體資金規(guī)模

上半年,，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚，而__集團總公司銷售價格制訂相對遲緩,，本集團公司資金一度吃緊,。為此，財務部一方面及時與客戶對賬,，加強銷貨款的及時回籠,，在資金安排上，做到公正,、透明,，先急后緩;另一方面，根據(jù)集團公司經營方針與計劃,，合理地安排融資進度與額度,，并針對工商銀行借款利率上浮的情況，選擇相對利率更低的農村信用聯(lián)社貸款,，以及通過向__集團總部結算中心臨時借款,，以保證生產經營所需。這樣,，通過以資金為紐帶的綜合調控,，促進了整個集團生產經營發(fā)展的有序進行。

五,、加強財務會計制度建設,，提高財務信息質量

財務部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況,，為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標準,，制定了《__機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定》,。為提高會計信息的質量，財務部制定了《__機械集團會計報告競賽考評辦法》,，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性,、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高了會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠,、有用的信息,。

平時財務部通過開展每周一次的交流會，解決上周工作中出現(xiàn)的問題,，布置下周的主要工作,，逐步規(guī)范各項會計行為，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則,、程序有效地運行和控制,。

六、制定財務部各工作崗位職責,，并進行自我評定

為明確財務部會計人員各崗位的職責權限,、工作分工和紀律要求，制定了會計人員崗位職責,，同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求,，進行工作總結，崗位評述和認定,，對各自的工作提出建議,、作出打算，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄,。這樣,，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督,，促進了各崗位的交流、合作與團結,。

七,、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經法律,、法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務行為,，配合各級主管部門的稽查與審計工作,，財務部組織了在本集團公司內的__年至__年的財務自查活動，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,，事后進行了交流,，提高了會計人員的職業(yè)技能。

下半年,，為實現(xiàn)本集團公司的各項生產經營任務和總體發(fā)展目標,，財務部的工作任重而道遠。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1,、做好上半年和第三季度的經濟活動分析工作，及時提出為實現(xiàn)本集團公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議,。配合__集團總部進行收入,、成本、費用的專項檢查,，加強非生產費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支,。

2,、為更好地加強資金管理，統(tǒng)一調配,，根據(jù)__集團總部結算中心的工作計劃安排,，做好本公司結算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結算軟件的培訓與安裝工作。

3,、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,，如會計電算化管理制度、固定資產財務管理制度,、會計人員崗位考評辦法等,。

4、__集團總部財務處要求在全集團范圍內推行全面預算管理,，本公司是先行試點單位,，因此財務部要積極配合做好這方面的工作。

5,、做好年終財務決算的各項前期準備工作,，工作中遇到不能解決的問題，及時反映,，以求得到及時解決,。并注重與__集團總部財務處、分部,、本公司等各有關部室的溝通,，更好地提高財務服務質量,。

6、加強會計人員的業(yè)務知識,、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習,，結合會計人員考評辦法，逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力,。