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2022年招聘啟事格式及(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:06:50
2022年招聘啟事格式及(四篇)
時(shí)間:2023-06-11 18:06:50     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢,?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,一起來(lái)看看吧

招聘啟事格式及篇一

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

一,、崗位要求:

1)中專(zhuān)及以上學(xué)歷,,計(jì)算機(jī)、通信,、電氣等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2)有無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可,,熱愛(ài)java軟件開(kāi)發(fā),喜歡軟件編程工作;

4)本崗位歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)應(yīng)聘,。

二,、福利待遇:

1)公司供給食宿補(bǔ)貼,雙休;

2)五險(xiǎn)一金,,年終獎(jiǎng),,十三薪,年度體檢等;

3)晉升幾率大,,只要努力就會(huì)有機(jī)會(huì);

4)良好的工作氛圍,,舒適的工作環(huán)境,定期團(tuán)建等;

招聘啟事格式及篇二

xx公司成立于xx年,,主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng),、物業(yè)管理、建材購(gòu)銷(xiāo),、房地產(chǎn)咨詢(xún)等業(yè)務(wù),,現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷(xiāo)售管理人員,。

愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力,,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

1、招聘要求:正規(guī)本科以上學(xué)歷,,工作認(rèn)真扎實(shí),,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有責(zé)任心;專(zhuān)業(yè),、男女均不限,,學(xué)生會(huì)或班干部?jī)?yōu)先錄取,。

2,、招聘人數(shù):4--5人,。

3、招聘崗位:銷(xiāo)售管理人員,。

4,、主要職責(zé):銷(xiāo)售案場(chǎng)管理,聯(lián)系房管局和銀行,,給客戶(hù)辦理按揭貸款,, 簽訂購(gòu)房合同,辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù),。

5,、工資待遇:試用期基本工資xxx元/月,試用期3-6個(gè)月,。試用期滿(mǎn)考核合格,,繳納三險(xiǎn)一金,實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金的薪酬制度,。

6,、報(bào)名方式:打電話報(bào)名登記,發(fā)送郵件投寄簡(jiǎn)歷或直接到xxx銷(xiāo)售部報(bào)名,,并按報(bào)名順序統(tǒng)一組織面試,,可登陸xx網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢(xún)招聘信息。

7,、報(bào)名日期:截止到xx年x月x日,。

聯(lián)系人:

聯(lián)系電話:

面試日期:xx年x月x日上午9點(diǎn) (請(qǐng)帶畢業(yè)證或?qū)W生證,近期一寸免冠照片1張,,簡(jiǎn)歷1份參加面試)

面試地點(diǎn):xx銷(xiāo)售部(xx路和xx路交界口,,xx店對(duì)過(guò))

本公司隸屬于集團(tuán),由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,,現(xiàn)需要招聘如下人員:

招聘崗位:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

招聘人數(shù):50人

工作地點(diǎn):全國(guó)各地

工作性質(zhì):全職

崗位職責(zé):

1,、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場(chǎng)工作的拓展規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)?shù)貑T工的各項(xiàng)業(yè)務(wù),、工作的指導(dǎo),、檢查、監(jiān)督與考核;

3,、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);

4,、協(xié)助總部,完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>

任職要求:

2,、具備良好的溝通能力,, 能獨(dú)立開(kāi)展工作并承受較大工作壓力,,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極,,具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神,。

3、解決突發(fā)事件能力 ,、時(shí)間管理能力,,有管理經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立主持處理事務(wù),。

待 遇:底薪+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金(年收入豐厚)

工作地點(diǎn):根據(jù)公司安排

應(yīng)聘郵箱:

咨詢(xún)電話:

聯(lián) 系 人:

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招聘啟事格式及篇三

招聘啟事撰寫(xiě)的質(zhì)量,,會(huì)影響招聘的效果和招聘公司的形象,有看過(guò)其他公司招聘啟事的模板嗎?下面本站小編給大家介紹關(guān)于公司招聘啟事模板的相關(guān)資料,,希望對(duì)您有所幫助,。

自公司成立起一直專(zhuān)注于數(shù)控精雕設(shè)備、大型玻璃加工中心,、精密玻璃熱彎?rùn)C(jī),、手機(jī)屏熱彎?rùn)C(jī)、光學(xué)觸摸屏設(shè)備等的研發(fā),、銷(xiāo)售和服務(wù);針對(duì)相關(guān)的行業(yè),,整合出更完善、更靈活,、更有彈性,、更具競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品服務(wù)于廣大的制造業(yè)?!皺C(jī)械”設(shè)備廣泛應(yīng)用于:3d手機(jī)玻璃,、汽車(chē)中空玻璃、電腦玻璃,、手機(jī)觸摸屏玻璃,、大尺寸的視窗玻璃、顯示器屏的開(kāi)槽,、打孔,、倒角、磨邊等高精度加工;亞克力,、鋁件,、金屬件的高光加工;各種金屬零件批量化加工;手機(jī)面板玻璃高精度開(kāi)料;玻璃側(cè)邊高光處理、掃光;光學(xué)玻璃鋼化處理等;未來(lái),,我們將推出更多的創(chuàng)新實(shí)用型設(shè)備,。

根據(jù)業(yè)務(wù)拓展需要,現(xiàn)面向全國(guó)招聘精英人士;電氣工程師,、機(jī)械設(shè)計(jì)師,、銷(xiāo)售精英,、前臺(tái)文員、采購(gòu)助理,。

1:電氣工程師

要求:

男,、年齡不限、數(shù)控機(jī)床相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年工作經(jīng)驗(yàn)以上

熟悉寶元,、新代和維宏系統(tǒng),。

數(shù)控機(jī)床電路熟練

對(duì)機(jī)床調(diào)試熟練

有加工中心,、雕銑機(jī),、鉆攻機(jī)、車(chē)銑復(fù)合相關(guān)機(jī)械行業(yè)優(yōu)先考慮

待遇優(yōu)厚,,期待您的加入

2:機(jī)械設(shè)計(jì)師

要求:

男女不限,、年齡不限、機(jī)械設(shè)計(jì)大專(zhuān)學(xué)歷以上

能獨(dú)立完成數(shù)控機(jī)床主體,、鈑金等的設(shè)計(jì)

有加工中心,、雕銑機(jī)、鉆攻機(jī),、車(chē)銑復(fù)合相關(guān)機(jī)械行業(yè)必備經(jīng)驗(yàn)

薪資優(yōu)厚,,只要您有能力,這里就是舞臺(tái)

3:銷(xiāo)售精英

要求:

男女不限,、年齡不限,、學(xué)歷不限、有設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

4:前臺(tái)文員

要求:

身高160cm以上

中專(zhuān)學(xué)歷以上

形象氣質(zhì)佳,,懂得前臺(tái)接待基本禮儀

辦公室軟件熟練

前臺(tái),、行政、人事,、工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

工資面議

5:采購(gòu)助理

要求:

中專(zhuān)以上學(xué)歷

形象氣質(zhì)佳,、辦公室軟件熟悉

吃苦耐勞、服從管理

有采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

待遇面議

機(jī)械,,同創(chuàng)繁榮;期待您的加入,。

聯(lián)系人;楊女士

電話;134

地址;深圳市xx區(qū)xx街道工業(yè)區(qū)xx小區(qū)棟a區(qū)

路有多遠(yuǎn),看您與誰(shuí)同行歡迎加入同創(chuàng)機(jī)械,。

本公司隸屬于集團(tuán),,由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)需要招聘如下人員:

招聘崗位:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

招聘人數(shù):50人

工作地點(diǎn):全國(guó)各地

工作性質(zhì):全職

崗位職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場(chǎng)工作的拓展規(guī)劃;

2,、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)?shù)貑T工的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo),、檢查,、監(jiān)督與考核;

3,、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);

4、協(xié)助總部,,完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>

任職要求:

2,、具備良好的溝通能力, 能獨(dú)立開(kāi)展工作并承受較大工作壓力,,責(zé)任心強(qiáng),,心態(tài)積極,具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神,。

3,、解決突發(fā)事件能力 、時(shí)間管理能力,,有管理經(jīng)驗(yàn),,可獨(dú)立主持處理事務(wù)。

待 遇:底薪+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金(年收入豐厚)

工作地點(diǎn):根據(jù)公司安排

應(yīng)聘郵箱:

咨詢(xún)電話:

聯(lián) 系 人:

一,、招聘崗位

崗位1:證券事務(wù)代表1人,。

工作地點(diǎn):蘇州市xx區(qū)。

崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)投資者關(guān)系及a股信息披露事務(wù)相關(guān)工作,。

5,、協(xié)助董秘組織投資者會(huì)議、新聞發(fā)布會(huì)等重大活動(dòng),。

任職要求:

3,、語(yǔ)言要求:具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力。

崗位2:董事會(huì)辦公室秘書(shū)1人,。

工作地點(diǎn):蘇州市xx區(qū),。

崗位職責(zé):

1、協(xié)助做好監(jiān)管部門(mén)或公司內(nèi)部調(diào)研,、報(bào)告及領(lǐng)導(dǎo)講話的起草工作;

4,、協(xié)助召開(kāi)股東大會(huì)、董事會(huì)及其專(zhuān)門(mén)委員會(huì)的相關(guān)事宜;

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

任職要求:

3、責(zé)任心強(qiáng),,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),,能承受一定的工作壓力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,。

二,、用工性質(zhì)及薪酬福利

公司

合同

制員工(試用期三個(gè)月),提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。

三,、報(bào)名時(shí)間和方式

1,、報(bào)名截止日期:20xx年10月30日,公司視報(bào)名情況可適當(dāng)延長(zhǎng)截止日期,。

2,、報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。填寫(xiě)報(bào)名表,、上傳電子照片,、資格審查和確認(rèn),均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行,。報(bào)名者可通過(guò)招聘頁(yè)面"我的申請(qǐng)"查看處理進(jìn)程,。

3、報(bào)名網(wǎng)址:

4,、初審符合條件后,,我行將另行組織筆試、面試,、體檢、背景調(diào)查后,,擇優(yōu)錄用,。

6、我行承諾對(duì)應(yīng)聘資料保密,,恕不退還,。

農(nóng)村商業(yè)銀行

20xx年9月28日

2

頁(yè),當(dāng)前第

1

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1

2

招聘啟事格式及篇四

招聘啟事文稿的標(biāo)題常見(jiàn)的有兩種:

一種是“招聘啟事”,,“招聘”,、“誠(chéng)聘”等,這種標(biāo)題簡(jiǎn)潔明了,。

另一種是標(biāo)語(yǔ),、

口號(hào)

式的,這種標(biāo)題的特點(diǎn)是活潑,、能吸引人的注意,,帶有一定誘惑力。

1,、引子式,。

直接干脆,三言?xún)烧Z(yǔ),。直接引出招聘正題,,簡(jiǎn)潔明了,以招聘信息的發(fā)布為主。這比較適合知名度較高的企業(yè)單位采用,。

2,、簡(jiǎn)介式。

在開(kāi)頭部分,,首先對(duì)本單位進(jìn)行簡(jiǎn)要介紹,,使應(yīng)聘者對(duì)招聘單位有個(gè)大致的了解。這種開(kāi)頭方式,,對(duì)于知名度不高或者是新辦企業(yè)來(lái)說(shuō)比較適合,,適當(dāng)?shù)?p>自我介紹

使應(yīng)聘者在作出選擇時(shí)有所依據(jù)。

3,、議論式,。

常見(jiàn)的招聘啟事中,第二種常常變成公司的產(chǎn)品廣告和業(yè)務(wù)介紹,,偏離了“招聘”這個(gè)主題;第三種開(kāi)頭方式還不多見(jiàn),,這其實(shí)是應(yīng)該大力提倡的,把用人單位的用人哲學(xué)和對(duì)人才的要求,,用文學(xué)化的語(yǔ)言表述出來(lái),,遠(yuǎn)比干巴、單調(diào)的內(nèi)容要吸引人得多;但是也不能大話連篇,,脫離本單位實(shí)際,。

招聘啟事正文主要列出招聘的專(zhuān)業(yè)(或崗位)、要求,、數(shù)量和待遇等內(nèi)容,。

應(yīng)聘方式一般有兩種:一是直接面試;二是以書(shū)信應(yīng)聘、報(bào)名,。

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