隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

會計個人專業(yè)技術總結報告篇一

加強企業(yè)的財務管理工作,，其目的是要為企業(yè)的效益服務,。xx公司，總資產(chǎn)超過4.2億,，下轄六家分公司,，兩家全資子公司，兼跨制造,、房產(chǎn),、租賃、修理,、客運服務,、商貿(mào)等幾個行業(yè)。各項業(yè)務的經(jīng)營方式有所差異,，會計處理各有特點,。我在對公司營運情況及日常財務工作深入了解的基礎上，認為當時的制度已不能很好適應公司管理上的需要,。要想公司管理上臺階,，首先應從制度上下功夫。因此,，我從審批程序,、資金運作、會計核算,、審計監(jiān)督幾個方面入手，先后主持出臺了四個制度,，基本完善了財務管理內部制度體系

1,、擬定《xx公司開支審批暫行辦法》，規(guī)范了審批權限和程序,。要求公司所有成本,、費用支出必須經(jīng)財務審核并簽字確認，改變了以往多頭審批,，財務監(jiān)督不力的狀況,。經(jīng)過兩年的運行，xx年我又重新修訂和完善了《xx公司開支審批辦法》,，進一步明確了責權,。

2、根據(jù)國家新出臺的財務,、會計政策法規(guī),，結合本公司的經(jīng)營特點和管理要求，執(zhí)筆修訂了《xx公司財務管理暫行辦法》和《xx公司內部會計核算暫行辦法》,。并就“兩個辦法”的貫徹執(zhí)行作了具體安排,。每年對所屬經(jīng)營單位執(zhí)行“辦法”情況進行了檢查,，對存在的問題出具書面整改通知，逐步規(guī)范了公司財務管理和會計核算行為,。

3,、為完善公司內部監(jiān)督管理制度，充分發(fā)揮二級核算體制的優(yōu)勢,，針對公司各經(jīng)營單位不同的行業(yè)特性,，確保公司各項會計數(shù)據(jù)的真實、完整,，于xx年x月重新起草了《xx公司內部審計暫行辦法》,，現(xiàn)正報公司審批，以切實加強對國有資產(chǎn)的監(jiān)管,。

預算是企業(yè)借以設定一定時期所想要完成的特定目標,，完成目標所使用的資源，以及衡量目標是否達到的標準,，是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要工具,。集團公司對預算管理也作為工作考核的一項重要內容?；趯︻A算管理工作重要性的認識,，我積極推動公司預算管理工作，理清工作思緒,，將應收帳款的回收及開辟公司新的經(jīng)濟增長點作為工作重點,。以此為契機，逐漸轉變了公司偏重會計核算,，輕財務管理的局面,，促進公司管理上臺階。

1,、重視預算編制的可行性和科學性,。具體負責牽頭編制了公司xx年度、xx年度和xx年度的公司財務預算,。在預算編制過程中,，依據(jù)各經(jīng)營單位近幾年的實際經(jīng)營情況，以及對未來市場經(jīng)營環(huán)境變化的預測,，充分考慮各種有利和不利因素,，通過二上二下的協(xié)調溝通，匯總編制預算草案,，報公司預算管理委員會通過,，最終確定公司預算目標，確保各項預算指標的合理性,。

2,、以預算為依據(jù),，積極控制成本、費用的支出,，并在日常的財務管理中,，倡導效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量,、貨幣的時間價值和風險控制,，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃,、事中控制,、事后總結反饋的財務管理體系。在公司整體對外投資效益不佳的情況下,，力主壓縮銀行貸款,，xx年x月和xx年x月，壓縮了公司長期銀行貸款4000萬元,，有效地控制了財務費用的支出,，提高了資金的使用效益。

3,、實抓應收帳款的管理,，預防呆賬，減少壞賬,，保全企業(yè)的經(jīng)營成果,。xx年x月上任始，公司帳面應收賬款2512.49萬元,，占公司流動資產(chǎn)的24.75%,。針對現(xiàn)狀，重新制定了公司的信用政策,，對客戶的信用程度作出評估，要求各經(jīng)營單位按客戶信用程度的高低,，決定應收賬款數(shù)額的高低,，控制壞賬風險。對信用程度較低的單位,，如xxx,，盡管是集團內的兄弟單位，管理政策一視同仁,，加大現(xiàn)收比率,，控制應收賬款額；同時加大應收賬款的催收力度,，有難度的客戶,，親自上門參預催討,，起到了一定效果，減少了壞賬損失,。xx年x月止,，公司賬面應收款1834.5萬元，占公司流動資產(chǎn)的12.14%,，比三年前減少了677.99萬元,，占流動資產(chǎn)比例下降了12個百分點。

4,、積極參預,，配合經(jīng)營單位開拓新的經(jīng)濟增長點。xx是公司業(yè)務發(fā)展的重點,，而xx經(jīng)營權的取得必須經(jīng)公開招投標,，針對不同的招標，帶領財務人員深入調研,，做出合理的營運可行性分析,，確保公司投標書的質量，為開展有效營運打好基礎,。xx年xx省xxx招投標,，公司投標中得3條xx經(jīng)營權；xx年分別參加省和市xx招投標,，公司投標綜合得分均為第一,，中得了2條跨地區(qū)**經(jīng)營權和3條地區(qū)xx的經(jīng)營權，xx投入營運給公司帶來了很好的經(jīng)濟效益,。

通過上述工作,，切實提高了財務管理工作的成效，一定程度上促進了公司經(jīng)濟效益的不斷提高,，xx年公司實現(xiàn)凈利潤118.2萬元,，xx年實現(xiàn)凈利潤925.25萬元，xx年實現(xiàn)利潤1896.42萬元,，每年的利潤增長都超過了100%,。

為提高工作效率，首先,，通過幾次內部調整,，定人定崗，明確職責,，減少工作中的磨擦,，發(fā)揮出團隊作用，調動起內部每個員工的工作積極性。其次,，樹立服務意識,。身為經(jīng)理的我?guī)ь^轉變工作觀念，主動配合業(yè)務部門,，在切實加強全公司的收入,、成本、費用,、利潤等的日常會計核算工作的基礎上,，做好月度財務分析；為一線經(jīng)營及時提供真實,、準確的財務信息,。由于工作較為出色，財務審計部被評為公司xx年度先進部室（綜合測評第一）,。

與此同時,，積極推動公司的會計電算化進程。xx年初,，公司本部會計電算化軟,、硬件配置完成，同時派出業(yè)務骨干參加會計電算化知識培訓,。同年x月,，完成了會計電算化初始工作，通過二年多的平穩(wěn)運行,，電算化已能滿足公司本部的核算要求,，極大地提高了公司會計核算效率。根據(jù)公司對財務信息和會計核算的進一步要求,，以及各分公司分散經(jīng)營的狀況,，我計劃年內在所有分公司推行會計電算化，并與公司本部實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng),，實施方案正在擬定中,，以提高公司整體財務管理和會計核算工作的質量和效率。

我的工作重點之一,，是通過對月度,、年度的財務分析，及時并動態(tài)地掌握公司營運和財務狀況,，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務建議,，為領導決策提供可靠的財務依據(jù),。針對xx分公司虧損的現(xiàn)狀，提出了《關于xx分公司經(jīng)營思路》，供領導決策參考,。

對公司的投資項目,，能使用較為科學的方法做財務可行性測算，在xx更新等項目的測算上,，充分考慮貨幣的時間價值和風險控制,，改變已往靜態(tài)的，不注重現(xiàn)金流量的決策方法,，較好地控制了投資風險,，為領導決策提供了財務依據(jù)。

根據(jù)掌握的財務信息,，匯總三年資料編寫了《公司三年經(jīng)營狀況的分析報告》,，對公司各經(jīng)營單位現(xiàn)狀進行了評述，提出自己的觀點,，為公司三年規(guī)劃的編制工作,，盡了自己的努力。

堅持執(zhí)行會計人員繼續(xù)再教育的規(guī)定,，認真組織本部門及下屬各單位會計人員參加每年一次的專業(yè)培訓,。結合會計電算化的推行，組織了電腦培訓,。本人率先通過了計算機應用能力考試,，提高了計算機的實際操作能力。

鼓勵會計人員根據(jù)自身不同的學歷層次和崗位需求,，繼續(xù)進行在職專業(yè)學習,。xx年x月，我參加由香港國際商學院開設的,，為期半年的財務總監(jiān)（cfo）高級培訓班,，學習財務管理的理論知識。通過自身的學習來帶動所在部門人員的學習熱情,，目前,，公司財會人員中，2人正在進修本科,，1人進修研究生,，2人取得注冊會計師資格，2人正參加注冊會計師資格考試,。通過學習,，不斷充實了自身的專業(yè)知識，提高了業(yè)務能力和綜合素質,。

注意對下屬單位會計人員的工作指導,，通過日常的工作檢查及時向他們傳達工作要求及方法,。通過年終考核來促進他們完成工作目標。

作為集團公司委派的財務經(jīng)理,，依照《xx集團公司會計委派管理暫行辦法》的要求,，努力規(guī)范企業(yè)財務管理，維護財經(jīng)紀律,，當好企業(yè)領導的參謀,，提供真實的財務數(shù)據(jù)、合理的分析和建議,；對不合理的支出,，能頂住壓力，堅持原則,；對于發(fā)現(xiàn)的重大問題,，能不隱瞞自己的觀點，書面向公司領導和集團公司匯報,，切實履行了委派職責,，確保國有資產(chǎn)的有效營運和安全。同時,，還擔任集團公司工會經(jīng)費審查委員會主任一職,，承擔了較多的工會經(jīng)費審計工作。本人的工作得到了集團公司的肯定,，xx年x月,，任期屆滿，被集團公司繼續(xù)委派在xx公司擔任財務審計部經(jīng)理,。

經(jīng)過這三年的努力,，取得了一定的工作成績，也存在著不足,。但是這三年工作實踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題,、分析問題、處理問題的能力,，使我的政策水平和工作能力得到了長足的鍛煉,，今后，我將更加注意學習,，努力克服工作中遇到的困難,，進一步提高職業(yè)道德修養(yǎng)，提高業(yè)務學識和組織管理水平,，工作上新臺階,，為企業(yè)作出新貢獻。

會計個人專業(yè)技術總結報告篇二

一年的實習期很快就要過去了,，作為從學生逐漸轉變成社會一員的過渡,，對我來說有著重要的意義,，也算是經(jīng)歷的一次嚴格的考驗。在原有的理論知識的基礎上,，通過實際操作的過程，對會計工作有了更加深入的了解,。

從專業(yè)知識方面：

在學校是教我們如何才是正確的,，而實際工作中難免會發(fā)生錯誤，如何發(fā)現(xiàn)錯誤,，并在發(fā)現(xiàn)問題的同時怎樣有效地解決問題,，便是實習過程中給我的最大的收獲。

作為會計工作者,，光掌握會計專業(yè)知識是遠遠不夠的,，還應對稅法細則,，經(jīng)濟法規(guī)及內部控制制度有一定的了解，這樣才能做到精通會計業(yè)務,。

從專業(yè)素養(yǎng)方面：

會計人員一定在實際操作過程中一定要百倍用心，細心檢查,，切忌粗心大意,。一點小小的錯誤都會導致最后的財務數(shù)據(jù)的誤差。雖然在學校也做過相應的實訓過程,，但錄入憑證的原始憑證是已經(jīng)給定好的,；而實際工作中，你得自己判斷,，那些事應該入賬,，那些又是應該留存的。同時,，在實訓時,，一個科目最多分三級，而在實習過程中,，一個科目可以分到五級,，且大量的科目都有相應的輔助項，這樣設置能更加詳明的反應企業(yè)的各項財務狀況和經(jīng)營成果,。

此外,，在工作過程中與前輩、老師的溝通,，交流,，與他們深入接觸，從他們身上學到了很多工作經(jīng)驗和方法,，以及更多的社會知識,，為以后進一步走向社會打下了基礎,。

畢業(yè)實習是學習課程最重要的實踐環(huán)節(jié)，通過此次實習,，加深了我對會計專業(yè)的了解,，對學校學到的知識進一步加深鞏固和加以運用。體會到實際工作和書本知識之間還是存在著一定的距離,，需要我更進一步的學習,，不斷的提高自己，在實踐中鍛煉自己,，讓自己在競爭中立于不敗之地,。

會計個人專業(yè)技術總結報告篇三

一年來，自覺服從組織和領導的安排,，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務。 由于財會工作繁事,、雜事多,，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況,，全年的工作總結如下：

首先提出完成的工作：

1,、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,，,，及時準確地填報市各類月度、季度,、年終統(tǒng)計報表,，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納,。

2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護,。

3、對各類會計檔案,，進行了分類,、裝訂、歸檔,。

再次提出加強學習,，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質：

1、通過報紙雜志,、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,，加強政治思想和品德修養(yǎng),。

2、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

3、努力鉆研業(yè)務知識,，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹,、細致、扎實,、求實上,，腳踏實地工作。

4,、不斷改進學習方法,，講求學習效果，“在工作中學習,，在學習中工作”,，堅持學以致用，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,，使自身綜合能力不斷得到提高。

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,，但必須看到工作存在的不足：

1,、理論水平不高，當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高,。

2,、忙于應付事務性工作多，深入探討,、思考,、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,，工作有廣度,，沒深度,。

3、只干工作,，不善于總結,，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例,，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,，今后要逐步學習用科學的方法，善總結,、勤思考,，逐步達到事半功倍的的效果。

最后提出嚴格履行會計崗位職責,，扎實做好本職工作：

1,、不斷學習、更新知識,、轉變觀念,、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐,。

2,、善于總結，提出自己的意見和建議,，為領導決策提供準確依據(jù),，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益?？偨Y經(jīng)驗,，建立健全良好的工作機制。