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2023年專題組織生活個人剖析材料教師(五篇)

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2023年專題組織生活個人剖析材料教師(五篇)
時間:2024-08-12 11:33:23     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,,一起來看看吧

專題組織生活個人剖析材料教師篇一

一,、存在的突出問題

(一)思想政治方面。一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入,。黨小組集中學(xué)習(xí)安排比較密,、抓得緊,但個人自學(xué)抓得不夠,,多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么,,平時組織學(xué)習(xí)計劃性不強(qiáng),同時存在應(yīng)付思想,,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的新理論,、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入,,存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,。二是對世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放松,,理想信念有待繼續(xù)強(qiáng)化,。要知道近年來中央和省委查處的典型案例,就是共產(chǎn)主義理想信念不夠堅定,,喪失了正確的世界觀,、人生觀和價值觀。貪圖享受、不甘清貧,、崇尚拜金,、私欲膨脹,給黨和國家利益造成了巨大損失,,最終走上犯罪的道路,,留下深深的懺悔,“以人為鏡,,可以知得失”,。

(二)精神狀態(tài)方面。一是自我滿足,,盲目樂觀,,自我解剖精神缺乏。比如,,自我調(diào)入湯村收費站以來,,各項工作一直都在進(jìn)步,但通過中心各項檢查和考核,,湯村站各項工作比起有些站差距還是比較大,可以說,,人家是在跑,,而我們在走。二是固守成規(guī),,求穩(wěn)怕亂,,創(chuàng)新和開拓意識不強(qiáng)。比如,,收費營銷開展了幾年,,還存在靠天吃飯的思想,收費創(chuàng)收上腦筋動的不夠,,同時也存在多一事不如少一事,、多做多錯、干好干壞一個樣的思想,,三是對單位各項制度執(zhí)行還存在失之于寬,,失之于軟,以至于個別工作人員在服務(wù)意識和責(zé)任心存在不到位的現(xiàn)像,。

(三)工作作風(fēng)方面,。一是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn),如在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格,,不能盡善盡美,,離“一點不差,差一點不行”的要求還有距離。二是落實不力,,工作疲沓,。如習(xí)慣于以會議落實會議、以文件落實文件,、以講話落實講話,,會開了、文件發(fā)了,,事情就管得少了,,實際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾,。如遇到棘手問題繞道走,,常常等待上級的意見,存在“老好人”思想,。四是全局意識不夠強(qiáng),。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發(fā),,對關(guān)系到全所發(fā)展的工作安排理解不透,,盡管也按上級要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意,。

二,、存在問題的原因

(一)沒有充分認(rèn)識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,放松理論學(xué)習(xí)和思想改造,。

(二)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng),,工作不太扎實,馬馬虎虎,,得過且過,,只求過得去,不求過得硬,。

(三)制度落實不力,,存在制度制定的多,但認(rèn)真執(zhí)行的少,,是掛在墻上,,喊在口頭上,或者是松一陣緊一陣,,執(zhí)行缺乏連續(xù)性,,落實沒有實效性。

三,、改進(jìn)方向和措施

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,堅定理想信念,,做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,主要靠學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求,、一種責(zé)任、一種能力,,是把握方向,、駕馭全局、履職盡職的資本,。"有關(guān)國家書常讀,,無益身心事莫為"。只有努力學(xué)習(xí)政治理論知識,,思想覺悟,、境界提高了,眼界開闊了,,學(xué)以致用,,才能夠正確判斷政治是非、理論是非,,才能搞清楚人怎么活著才有價值,、有意義。

(二)要有追求卓越的境界,。一要設(shè)定好工作目標(biāo),給自己設(shè)定什么樣的工作目標(biāo),,最能反映一個人的精神狀態(tài),。同樣一項工作,是爭創(chuàng)一流,,還是滿足于過得去,,結(jié)果截然不同。目標(biāo)定低了,,即便看上去落實了,,也只能是一種“低水平”落實。二要積極探索工作中的熱點,、難點問題,,在實踐中學(xué)會善于總結(jié)和觀察,提高開拓創(chuàng)新意識,。

(三)改進(jìn)工作作風(fēng),,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神,。作為基層管理者,落實就要擔(dān)當(dāng),,一要有迎難而上的擔(dān)當(dāng),,不怕得罪人,不怕受累,、受氣,,遇到問題,不上交,、不下壓,、不外推、不后拖,,要有釘釘子精神,,一錘接著一錘鎬。二要以身作則,,嚴(yán)以律己,,嚴(yán)格按各項管理制度辦事,要求職工做到的自己率先做到,。

四,、個人需要報告的重大事項

本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送,、違規(guī)占用,、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在__年度沒有需要報告的個人重大事項,。

以上是我對自身存在的突出問題,,存在問題的原因,以及今后的改進(jìn)方向和措施做了剖析和匯報,,在剖析自身存在的突出問題上,,可能還有許多自己沒有覺察出的缺點,俗話說“當(dāng)局者迷,,旁觀者清”,。所以請在座各位批評指出,我將本著有則改之,、無則加勉的態(tài)度,,虛心誠懇接受,努力改正,。

專題組織生活個人剖析材料教師篇二

根據(jù)《關(guān)于xxx召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求,,下面我做個人檢視剖析如下:

(一)在xxxxx方面存在的問題。一是缺乏“寬”度,。制定個人學(xué)習(xí)計劃比較粗糙學(xué)習(xí)內(nèi)容范圍較窄,,學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有考慮到政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,、全面性,導(dǎo)致自身政治理論知識面窄,,從而使得學(xué)習(xí)的效果不理想,。二是缺乏“深”度。平時只注重學(xué)習(xí)內(nèi)容,、學(xué)習(xí)任務(wù)的完成,,忽視了學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)效果,,對知識深入消化,,吸收不夠,不能很好地結(jié)合到實踐,,落實到行動,,致使在實際工作中政策水平較低。三是缺乏“速”度,。覺得只要能把本職工作干好,,其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要,從而對時事政治學(xué)習(xí)不及時,,不能及時改造思想,,行動不夠迅速。四是缺乏“高”度,。對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭認(rèn)識不足,,對些敏感的問題反映遲鈍,鑒別能力不強(qiáng),,不善于從講政治高度去認(rèn)識和分析問題,。五是缺乏“強(qiáng)”度。平時抓業(yè)務(wù)工作抓得緊,,抓黨務(wù)工作抓得松,,存在時緊時松“三分鐘”熱度,沒有充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)也是一項制度,,還沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一條鐵紀(jì)來抓,導(dǎo)致學(xué)習(xí)的強(qiáng)度不夠,。比如,,雖然參加了上級組織的學(xué)習(xí),也制定了學(xué)習(xí)計劃,,但落實的不好,,有幾次都是上級要檢查了,才發(fā)現(xiàn)黨員組織生活紀(jì)實手冊還沒有完成,,心得體會還少幾篇,,理論筆記字?jǐn)?shù)還不夠,,導(dǎo)致手忙腳亂,補(bǔ)筆記,、補(bǔ)心得,,忙成一鍋粥。

(二)在xxxxx方面存在的問題,。一是自律意識不強(qiáng),。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,,同時嚴(yán)格要求自己的家庭成員,,但在工作和生活中還存在需要改進(jìn)的地方。比如,,在紅白喜事人情走動上,,礙于老同志老感情關(guān)系,參加一些吃請活動,。二是節(jié)約意識不夠,。電腦辦公的好處是自己有更多機(jī)會和打印紙打交道,有時一份文件本來正反面出就可以,,但有時嫌麻煩就單面打印,,無形之中增加了耗材使用量,造成了資源浪費,,沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護(hù)的高度去理解,。三是艱苦奮斗衰退。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和家庭生活水平不斷提高,,個人在吃住行用等方面,,比以前講究檔次、講究質(zhì)量了,。這種意識不自覺地也帶到了工作中,,總希望工作環(huán)境、辦公用品,、生活條件等檔次高一些,、質(zhì)量好一點,希望食堂飯菜好一些,,看見別人買了輛新車,,自己也想換一下;看見同事背了個名牌包,,自己也想著攢點錢換個新包但由于工資所限,,有時還要刷信用卡,淪為“卡奴”,,這些都是享樂主義的具體表現(xiàn),。

(三)在xxxxx方面存在的問題,。一是不愿擔(dān)當(dāng)??傆X著“槍打出頭鳥”“木秀于林,,風(fēng)必摧之”,擔(dān)任新職務(wù)后,,雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松,,但在上任之初,工作千頭萬緒,、冗雜繁多,,想一點點來,多聽聽,、多看看,,客觀地講影響了工作效率。在平時遇到一些事情時,,害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩,,有了“遇到困難繞著走,棘手矛盾向上交”的“太極拳”,,有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗,,引以為榮、引以為傲,。二是不敢擔(dān)當(dāng),。面對新形勢、新任務(wù)有了“本領(lǐng)恐慌”心理,,擔(dān)當(dāng)作為的主動性和積極性不足,,害怕承諾了的工作、答應(yīng)了的事情如果辦不好別人會笑話,,害怕別人質(zhì)疑和低估自己的能力,,還不如四平八穩(wěn)、按部就班,,這樣別人也摸不著自己的深淺,,有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理,,缺少了攻堅克難的勇氣,。三是不想擔(dān)當(dāng)。下級和群眾的話聽不進(jìn)去,,有時不是耐心細(xì)致聽取對方的陳述,不讓下級把話說完,,就劈頭蓋臉的把下級訓(xùn)斥一頓,。結(jié)果是下級有話不敢說,,有不同意見不敢反應(yīng),干群之間的鴻溝也就越來越深,。在工作遇到特別棘手的問題時,,不是深入基層、深入實際,、深入職工群眾中,,摸清問題的原因,找準(zhǔn)問題內(nèi)在關(guān)系,,從而研究出解決問題的方法和措施,,而是盲目的拍腦袋定板,拍板的方案即缺乏科學(xué)性,,讓執(zhí)行者左右為難不說,,嚴(yán)重時帶來不應(yīng)有的損失。

經(jīng)過認(rèn)真查擺分析,,產(chǎn)生問題的根源主要有以下幾個方面:

(一)理論學(xué)習(xí)放松,。只把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項任務(wù),沒有真正當(dāng)成一種習(xí)慣,。主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足,,自認(rèn)為自己工作經(jīng)驗豐富,知道具體工作實踐足夠了,,忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視,,雖然對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)行了學(xué)習(xí),但對深層次問題研究還不夠,,用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強(qiáng),,抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠,學(xué)習(xí)掌握的內(nèi)容只能“撐撐門面”,。

(二)黨性修養(yǎng)放松,。對照習(xí)近平總書記對黨員干部的要求,我認(rèn)真反思自身工作這么多年來做人,、做事的行為準(zhǔn)則,,雖然自己能夠保持清廉的從政操守,在大是大非面前能夠堅定立場,,在各式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗,,但是隨著時間的推移,習(xí)慣于以工作代替黨性鍛煉,,實際上自己的黨性還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)標(biāo),,導(dǎo)致自身“抵抗力”有所下降,對自己的要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高,,自身黨性修養(yǎng)有所放松,。

(三)理想信念弱化。隨著工作性質(zhì)和崗位的變化,,大多時間在辦公室“昏天黑地”,,與群眾直接接觸的機(jī)會越來越少,與群眾的距離逐漸拉大,,對群眾感情越來越淡,。對自身世界觀、人生觀,、價值觀的認(rèn)識和改造還不到位,,對比黨章規(guī)定和黨員標(biāo)準(zhǔn),自己還是有不小的差距,,在思想上,、工作中有了解怠、放松,,存在“只要自己做好本職工作,、不去觸碰黨紀(jì)國法的紅線就可以”的錯誤認(rèn)識,導(dǎo)致自己的行為沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,,對群眾反映強(qiáng)烈問題沒有做到馬上辦理,。

對以上問題,我將認(rèn)真對待,,一項一項抓好整改落實,,主要從以下方面入手:

(一)做理論學(xué)習(xí)的表率。認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨章黨規(guī)黨紀(jì),,深入研究上級相關(guān)精神,,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種自覺,、一種境界,、一種追求和一種習(xí)慣,養(yǎng)成科學(xué)的思維方式,,提高戰(zhàn)略思維,、創(chuàng)新思維、辯證思維,、法治思維的能力,,以新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,,引領(lǐng)發(fā)展,。

(二)做堅定立場的表率,。樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,,堅決做到“兩個維護(hù)”,,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,保持政治信仰不變,、政治立場不移、政治方向不偏,,在大是大非面前,,在關(guān)系和決定黨和國家前途命運的關(guān)鍵問題和關(guān)鍵時節(jié),始終保持清醒的政治頭腦,,始終保持政治上的敏銳性,,始終保持端正的政治態(tài)度,始終保持堅定的政治立場,,切實做到為黨分憂,、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn),。

(三)做踐行宗旨的表率,。牢固樹立“人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標(biāo)”的宗旨意識,,堅持把群眾呼聲作為第一信號,,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一追求,,著力解決老百姓最關(guān)心,、最直接、最現(xiàn)實的利益問題堅持多到基層走訪,,多了解第一手情況,,掌握最基層信息,多向群眾學(xué)習(xí),,深入實際了解群眾的困難和疾苦,,通過解決實際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾,、服務(wù)群眾,,持續(xù)開展幫扶企業(yè)、幫扶群眾工作,,切實維護(hù)黨在群眾中的形象,。

(四)做廉潔自律的表率。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定,,堅決反對“四風(fēng)”特別是形式主義,、官僚主義的新表現(xiàn),主動

報告

個人有關(guān)事項,管住自己,、把住小節(jié),,在任何時候、任何情況下都不越軌,、不越界,,做到心有所畏、言有所戒,、行有所止,,培養(yǎng)清廉理念,做到廉潔自律,,讓廉潔從政內(nèi)化于心,、外化于行,努力做到自重,、自省,、自警、自勵,,自覺做到“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”,,永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。

專題組織生活個人剖析材料教師篇三

一,、理論學(xué)習(xí)不夠,。

1、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心,、牢記使命”重要論述選編》理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng),、不廣泛,深度廣度把握不夠,,對業(yè)務(wù)知識,、法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠。理論聯(lián)系實際不夠,,沒有自覺地,、有意識地將所學(xué)的理論知識融匯貫通,運用其立場,、觀點和方法去指導(dǎo)工作,。

2、原則意識不強(qiáng),。在自覺履行黨員義務(wù)方面存在差距,,批評和自我批評開展較少,自我批評的標(biāo)準(zhǔn)不高,,講現(xiàn)象多,,挖根源少,講客觀原因多,,剖析主觀原因少,。在持續(xù)和發(fā)揮先進(jìn)性方面,對時時處處持續(xù)先進(jìn)性這根“弦”繃得不夠緊,,有時把自己混同于一般群眾,,降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),滿足于過得去,、差不多,。

3、工作作風(fēng)有待改善,。工作有時比較散漫、松懈,、不夠嚴(yán)謹(jǐn),。在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格,不能從盡善盡美,、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握,。工作效率有待提高。工作節(jié)奏有時不能與其他部門協(xié)調(diào)一致,,有冷熱病,。服務(wù)意識有待增強(qiáng)。對“服務(wù)是我們的天職”的思想體會的不深不透,,有些工作做得不能讓領(lǐng)導(dǎo),、其他部門和基層完全滿意。

二,、分析構(gòu)成的原因

1,、工作職責(zé)弱化。有時過高地估計自己,,過大地估計成績,,安于現(xiàn)狀,不求有功,,但求無過,,思想上產(chǎn)生了自滿情緒和歇氣情緒。

2,、創(chuàng)新意識淡化,。工作有時不夠深入,創(chuàng)新意識淡化,,進(jìn)取精神不強(qiáng),,缺乏鉆研精神,,忽視了工作的用心性、主動性,、創(chuàng)造性,。

3、理論學(xué)習(xí)不夠,。受“理論無用論”的思想影響較大,,學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng),平時學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,,不夠深入,,只是一種形而上學(xué)的學(xué)習(xí)。

三,、改善措施

1,、堅定信念,增強(qiáng)宗旨意識,。作為一名共產(chǎn)黨員,,我將時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本,、奮斗動力和行為坐標(biāo),,立黨為公,甘于奉獻(xiàn),,牢記黨的宗旨,,把人民利益放在心上,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。

2,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),。切實把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,,講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣,,注重黨性鍛煉。做一個重視學(xué)習(xí),,善于學(xué)習(xí)的人,,堅持在干中學(xué)、學(xué)中干,,用理論指導(dǎo)實踐,。

3、廉潔自律,,持續(xù)良好形象,。牢固地樹立科學(xué)的世界觀,、人生觀、價值觀,,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,,堅持黨的事業(yè)第一。在生活上艱苦樸素,,勤儉節(jié)約,,不奢侈浪費,不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,,不畏艱險,,勇往直前,永葆一個共產(chǎn)黨員的良好形象,。我明白嚴(yán)于剖析自己,,需要一些勇氣和信心,但它是對自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn),,剖析自己的過程是正確認(rèn)識自己,、深刻認(rèn)識問題的過程,是自重,、自省、自警,、自勵的具體行動,,也是對自己的實際考驗。我也明白正確認(rèn)識自己個性是正確認(rèn)識自己的缺點錯誤是很不容易的,。正如鄧小平所指出的:“認(rèn)識自己不是一件容易的事,,人們常常夸大自己好的一面,,對于自己的弱點總事原諒的,,還往往把弱點看成優(yōu)點?!蔽矣X得我不能就滯留于現(xiàn)狀,,我要做到真正剖析自己,要為自己定好位,。我務(wù)必牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義,。正確地對待他人提出的各種意見,從這些意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,,虛心理解大家的意見和推薦,,解決問題,只有這樣,,自己才能有所提高,、有所進(jìn)步,。

專題組織生活個人剖析材料教師篇四

本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)、征求意見建議和談心談話的基礎(chǔ)上,,結(jié)合個人思想,、工作和學(xué)習(xí)實際,現(xiàn)檢視剖析如下,。

一,、查擺的問題

(一)思想方面:本人積極參加“

不忘初心

、牢記使命”主題教育,,系統(tǒng)研讀黨的十九大

報告

精神,,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》,、習(xí)近平總書記系列重要講話,,黨中央、上級黨委一系列關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,、加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見,、文件精神達(dá)到了理論學(xué)習(xí)有收獲,思想政治受洗禮的要求,。今后本人更加認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),、積極作為,、狠抓落實。

(二)政治方面:一是對黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)不夠,。雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章,、黨規(guī)、系列講話,,收到了很好效果,,但沒有制定經(jīng)常性、常態(tài)化的學(xué)習(xí)計劃,,導(dǎo)致學(xué)習(xí)時松時緊,。二是有時對消極議論或調(diào)侃所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力,,認(rèn)為只要自己不附和,、不參與就行,不善于從政治上分析情況,、思考問題,、做出判斷。

(三)作風(fēng)方面:一是面對現(xiàn)有的狀況和工作機(jī)制,,雖從內(nèi)心真切想盡力做好,、管好分管業(yè)務(wù)工作,,但常感到“力不從心”,迎難而上的勁頭不足,。習(xí)慣“按部就班”,,上級有要求、有規(guī)定就做,,沒要求,、沒規(guī)定就不想或不敢做。二是在思想認(rèn)識程度上不夠深刻,,有時不能夠嚴(yán)格要求自己;不能持之以恒,,易產(chǎn)生“歇歇腳”的現(xiàn)象,以致放松了管理,,致使工作時緊時松

(四)能力方面:本人平時能夠嚴(yán)格要求自己,、以身作則、率先垂范,,要求別人做到的自己首先做到,。在工作和生活中,,帶頭執(zhí)行好黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,,帶頭搞好政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)理論知識學(xué)習(xí),注重個人言行舉止,,自覺維護(hù)好自身形象和公司形象。不過自從和原運輸工區(qū)合并后,,暴漏了許多問題,,一是在管理上存有松懈思想做得不夠。比如對個別管理人員及職工存在的問題和錯誤常以警示,、警告的方式對待,管理手段不能從嚴(yán)從細(xì)考核,,造成這些人錯誤和問題屢次出現(xiàn),,不能得到根治,。二是思想上存在還沒有轉(zhuǎn)變過來,,還是用老一套方法去管理,不太適合現(xiàn)階段的狀況,。

(五)廉政方面:一是在自身學(xué)習(xí)方面存在差距,。在嚴(yán)格教育管理存在不到位的地方。主要表現(xiàn)在教育實踐活動中本人在學(xué)習(xí)上還存在湊乎和不在乎的思想;二是加強(qiáng)現(xiàn)場管理力度不夠,。在巡檢排查隱患,、落實整改、現(xiàn)場驗收的工作機(jī)制不能自我約束,。只注重巡查,,落實整改只聽匯報不能及時復(fù)查。公司各級管理人員檢查的問題,,先整改影響生產(chǎn)的問題,。在工作上下協(xié)調(diào)方面,不能正確對待。

(六)其它方面:本人在一季度干部業(yè)績考核中,,得分較低,,這說明真正工作沒有做到位,自己的管理存在著差距,,沒有和職工打成一片,,能力上有所下滑。

二,、原因剖析

(一)政治問題的原因剖析:

1,、黨性沒有真正落實到實處,雖然進(jìn)行了政治學(xué)習(xí),,但是有時會由于工作原因?qū)W習(xí)得不到經(jīng)常性,,常常跟班導(dǎo)致了政治學(xué)習(xí)程度不夠;

2、理想信念有所弱化,??傆X得自己是老黨員,不會去碰“高壓線”結(jié)果疏忽了一些小節(jié)和細(xì)節(jié)上的自律,,自我認(rèn)識程度有所欠缺,,沒有做到一名合格的黨員;

(三)作風(fēng)問題的原因剖析:

1、思想上存在天花板效應(yīng)等不良傾向,。導(dǎo)致思想越攢越多,,思想改造與信念堅守有所放松;

2、自我約束不嚴(yán),。合并后人員比較雜,,在管理中出現(xiàn)累了就歇歇的現(xiàn)象,思想覺悟下滑嚴(yán)重,。

(四)能力問題的原因剖析:

1,、對待管理人員有老好人思想,對待管理人員在管理上存在松懈,,政治立場不堅定;

2,、由于與原運輸合并,原摸索出來的一套“理論”不太適用,,現(xiàn),,導(dǎo)致出現(xiàn)問題較多,。

(五)廉政問題的原因剖析:

1,、政治敏銳性有所松懈,對紀(jì)律個規(guī)律認(rèn)識不足,。;

2,、擔(dān)當(dāng)意識不夠,沒有做到心中有責(zé)。在其位,,謀其政,、近其力。沒有良好的樹立威信;,。

三,、整改措施

下一步,我將針對以上查擺的問題,、存在的思想根源,,抓好問題整改落實。

(一)進(jìn)一步強(qiáng)化政治學(xué)習(xí),,增強(qiáng)政治思想理論功底,,不斷提升領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。進(jìn)一步提升自己的政治敏銳性和政治鑒別力,,樹立科學(xué)的世界觀,、人生觀和價值觀,提高自己的政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力和道德水平,。在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫,,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)和理解習(xí)近平總書記系列講話精神實質(zhì),,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,建立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,切實筑牢思想防線,。

(二)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),,增強(qiáng)宗旨意識,傳遞正能量,。牢固樹立群眾觀點,,忠實地執(zhí)行黨的決議。堅持從解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,,把握好自身的工作作風(fēng)和工作方式,、提高工作成效為落腳點,,深入到職工,、班組和崗位崗點,,始終堅持“職工利益無小事”的道理,時刻把職工的需求和冷暖掛在心上,,誠心誠意為職工群眾辦實事,、解難事和做好事,。切實在工作生活中帶頭講大局,,講團(tuán)結(jié),講奉獻(xiàn),,帶頭創(chuàng)造佳績,,帶頭服務(wù)班組,帶頭遵紀(jì)守法,,帶頭宏揚正氣,,傳遞正能量。

專題組織生活個人剖析材料教師篇五

1,、《習(xí)近平關(guān)于“

不忘初心

,、牢記使命”重要論述選編》理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不廣泛,,深度廣度把握不夠,,對業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠,。理論聯(lián)系實際不夠,,沒有自覺地、有意識地將所學(xué)的理論知識融匯貫通,,運用其立場,、觀點和方法去指導(dǎo)工作。

2,、原則意識不強(qiáng),。在自覺履行黨員義務(wù)方面存在差距,批評和自我批評開展較少,,自我批評的標(biāo)準(zhǔn)不高,,講現(xiàn)象多,挖根源少,,講客觀原因多,,剖析主觀原因少。在持續(xù)和發(fā)揮先進(jìn)性方面,,對時時處處持續(xù)先進(jìn)性這根“弦”繃得不夠緊,,有時把自己混同于一般群眾,降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),,滿足于過得去,、差不多。

3,、工作作風(fēng)有待改善,。工作有時比較散漫、松懈,、不夠嚴(yán)謹(jǐn),。在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格,不能從盡善盡美,、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握,。工作效率有待提高。工作節(jié)奏有時不能與其他部門協(xié)調(diào)一致,,有冷熱病,。服務(wù)意識有待增強(qiáng)。對“服務(wù)是我們的天職”的思想體會的不深不透,,有些工作做得不能讓領(lǐng)導(dǎo),、其他部門和基層完全滿意。

1,、工作職責(zé)弱化,。有時過高地估計自己,過大地估計成績,,安于現(xiàn)狀,,不求有功,但求無過,,思想上產(chǎn)生了自滿情緒和歇氣情緒,。

2、創(chuàng)新意識淡化,。工作有時不夠深入,,創(chuàng)新意識淡化,進(jìn)取精神不強(qiáng),,缺乏鉆研精神,,忽視了工作的用心性、主動性,、創(chuàng)造性,。

3、理論學(xué)習(xí)不夠,。受“理論無用論”的思想影響較大,,學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng),平時學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,,不夠深入,,只是一種形而上學(xué)的學(xué)習(xí)。

1,、堅定信念,,增強(qiáng)宗旨意識,。作為一名共產(chǎn)黨員,我將時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,,把它作為自己的立身之本,、奮斗動力和行為坐標(biāo),立黨為公,,甘于奉獻(xiàn),,牢記黨的宗旨,把人民利益放在心上,,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì),。切實把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,講學(xué)習(xí),、講政治,、講正氣,注重黨性鍛煉,。做一個重視學(xué)習(xí),,善于學(xué)習(xí)的人,堅持在干中學(xué),、學(xué)中干,,用理論指導(dǎo)實踐。

3,、廉潔自律,,持續(xù)良好形象。牢固地樹立科學(xué)的世界觀,、人生觀,、價值觀,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,,堅持黨的事業(yè)第一,。在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,,不奢侈浪費,,不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,不畏艱險,,勇往直前,,永葆一個共產(chǎn)黨員的良好形象。我明白嚴(yán)于剖析自己,,需要一些勇氣和信心,,但它是對自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn),,剖析自己的過程是正確認(rèn)識自己、深刻認(rèn)識問題的過程,,是自重,、自省、自警,、自勵的具體行動,也是對自己的實際考驗,。我也明白正確認(rèn)識自己個性是正確認(rèn)識自己的缺點錯誤是很不容易的,。正如鄧小平所指出的:“認(rèn)識自己不是一件容易的事,人們常??浯笞约汉玫囊幻?,對于自己的弱點總事原諒的,還往往把弱點看成優(yōu)點,?!蔽矣X得我不能就滯留于現(xiàn)狀,我要做到真正剖析自己,,要為自己定好位,。我務(wù)必牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待他人提出的各種意見,,從這些意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,,虛心理解大家的意見和推薦,解決問題,,只有這樣,,自己才能有所提高、有所進(jìn)步,。

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