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學(xué)校支部書記自我剖析材料篇一

（一）對表新時代,，思想境界有差距,。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，深知學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義和現(xiàn)實(shí)意義,，也做到了帶頭學(xué),、帶頭講、帶頭做,，但是受個人理論水平制約,，距離學(xué)懂、弄通,、做實(shí)的要求還有差距,。有時認(rèn)為只要看過,、學(xué)過就行了，對“怎么學(xué),、學(xué)到什么程度”缺少一個整體計劃,，系統(tǒng)性、研究性學(xué)習(xí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，影響了理論學(xué)習(xí)效果,。比如，通過學(xué)習(xí),，雖然對新時代的深刻內(nèi)涵,、新思想的精神實(shí)質(zhì)、新論斷的核心要義等有了新的認(rèn)識和體會,，但是還缺乏深層次的理解和把握,。

（二）對標(biāo)新要求，工作標(biāo)準(zhǔn)有差距,。認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署,，是第一位的政治要求。在這個問題上,，我一直是旗幟鮮明,、態(tài)度堅決、不打絲毫折扣,。但細(xì)細(xì)反思,，在嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、堅持黨性原則等方面,，還是缺乏見底到邊,、較真碰硬的作風(fēng)和韌勁。比如,，落實(shí)黨委議事決策制度不嚴(yán)格,，受日常工作繁忙這一因素干擾較大，有時不能及時研究重大問題,，有時又因為上會議題多而趕進(jìn)度,，沒有充分聽取班子成員的意見建議,，影響了民主集中質(zhì)量,。

（三）對照新標(biāo)準(zhǔn),，自我要求有差距,。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以來，我一直告誡自己：處于特殊位置,，不搞特殊待遇;負(fù)有特殊責(zé)任,，沒有特殊權(quán)力,。但有時覺得自己是一名老黨員,，黨性觀念強(qiáng),、底線思維牢,，是非觀、大局觀從未偏移,，作風(fēng)方面不會出問題,，因此不自然就忽視了黨性修養(yǎng)的錘煉，思想上也不自然就會有寬松現(xiàn)象,。特別是受社會一些庸俗思想的影響,，放松了自我要求。

（一）理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊,。面對不斷發(fā)展的形勢任務(wù),，自己雖然能夠認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)的重要性,，也盡可能抽出時間加強(qiáng)學(xué)習(xí),，但主觀上的積極性、主動性,，投入學(xué)習(xí)的時間,、精力都有所下降，學(xué)習(xí)不系統(tǒng),、不全面,、不深入，真正把學(xué)到的知識應(yīng)用到實(shí)際工作中的還不多,，特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，還沒有深刻地理解領(lǐng)會，以致于指導(dǎo)實(shí)踐謀劃工作的視野不夠開闊,。

（二）思想改造抓的不夠?qū)?。近年來，隨著改革開放的深入,，面臨的形勢任務(wù),、所處的環(huán)境發(fā)生了時代性的變化，思想文化日趨多元多樣,。在這個過程中,，自己雖然牢記是一名共產(chǎn)黨員，但在潛移默化,、日久天長的影響中,，還是不自覺地放松了警惕、降低了標(biāo)準(zhǔn),，對一些不良現(xiàn)象,、不正之風(fēng)總認(rèn)為是社會大環(huán)境造成的，沒有旗幟鮮明地去反對和抵制,。這些都是與黨章的要求,，與共產(chǎn)黨員的本色相違背的,，都是有損于事業(yè)和個人的。

（三）自我約束抓的不夠嚴(yán),?！白灾亍⒆允?、自警,、自勵”、“慎獨(dú),、慎初,、慎微”，這些掛在嘴邊,、響在耳邊的教誨應(yīng)該是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“座右銘”和“護(hù)身符”,。對照這些要求感到自己在一些方面放松了。特別是作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，恭維的話多了,，批評建議少了，在這種情況下,，沒有很好地自我提醒,、自我告誡，面對不良苗頭,，更多地是“隨大流”,。這都是有損于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象和風(fēng)氣的。

（一）對黨忠誠不變色,。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)來抓,，帶領(lǐng)黨委班子和全體黨員，始終在政治立場,、政治方向,、政治原則上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致，真正把對表看齊的政治要求內(nèi)化于心,，外化與行,，以新思想引領(lǐng)新征程，以新姿態(tài)奮進(jìn)新時代,。

（二）求真務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng),。強(qiáng)化黨委書記第一身份是黨的書記、最大的政績是抓好黨建,、首要職責(zé)是管黨治黨的理念,，抓管理、立規(guī)矩,、嚴(yán)問責(zé),，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任剛性落實(shí),，始終保持從嚴(yán)洽黨、從嚴(yán)治警的高壓態(tài)勢,。堅持把改進(jìn)作風(fēng),、提高效能作為永恒的主題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,、更新理念,，深入研究面臨的新公號“老秘帶你寫材料”整理編輯情況新問題，把握規(guī)律,、掌握主動,，不斷創(chuàng)新工作模式，提高服務(wù)保證效能,，凸顯政治工作生命線地位,。

（三）嚴(yán)守底線做表率。倍加珍惜組織對自己的信任和培養(yǎng),，心存敬畏,、手握戒尺、為政清廉,，常給自己念“緊箍咒”，任何時候都不忘政治紀(jì)律這條“生命線”,，不觸法律這條“高壓線”,，不碰黨紀(jì)這條“警戒線”，以良好的言行和品性立起“好樣子”,。主動接受組織的監(jiān)督,，自覺養(yǎng)成在“放大鏡”、“聚光燈”下行使權(quán)力的習(xí)慣,，決不因“私利廢公事”,，決不為“私事棄公道”。

學(xué)校支部書記自我剖析材料篇二

按照院黨委的要求,，以“嚴(yán)格黨內(nèi)生活,，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)”為主題,，以認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定精神,，堅決反對“四風(fēng)”，持續(xù)抓好整改落實(shí)質(zhì)量為重點(diǎn),，著力解決黨內(nèi)生活不經(jīng)常,，不認(rèn)真，不嚴(yán)肅,，一些黨員干部組織觀念淡薄,、組織紀(jì)律渙散,，以及作風(fēng)漂浮、不干事,、不擔(dān)責(zé)等問題,，堅持嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)是求是,、民主團(tuán)結(jié),，組織召開一次高質(zhì)量的黨支部組織生活會。促使全體黨員牢固樹立宗旨意識和群眾觀念,，改進(jìn)工作作風(fēng),，提高服務(wù)群眾本領(lǐng)，確保全體黨員在思想上政治上行動上同黨中央和省委保持高度一致,。通過學(xué)習(xí),、交流，將本人對照檢查材料匯報如下：

多年來本人一直把嚴(yán)守黨的紀(jì)律作為思想和行動的基本準(zhǔn)則,，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),，堅持同中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖,，政治立場不含糊,，政治方向不偏移。始終做到了立場堅定,，旗幟鮮明,，自覺的同黨中央在思想上、政治上,、行動上保持一致,，講政治，守紀(jì)律,，始終堅持黨的基本理論,，基本路線，基本綱領(lǐng),，基本要求高度統(tǒng)一,，自覺學(xué)習(xí)、遵守黨章,，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的精神和一系列重要講話精神,，堅決貫徹黨中央、省委,、院黨委的決議,、決定，做到令行禁止，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律,，貫徹民主集中制,，注重發(fā)揚(yáng)民主，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事,，恪守黨章和黨紀(jì)國法,，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力管好所在部門和人員,，切實(shí)做到清正廉潔,、務(wù)實(shí)為民。

中央八項規(guī)定和省委若干規(guī)定出臺后,，院黨委班子高度重視,，積極擁護(hù)黨中央的決定，各部門都在積極響應(yīng),，我科也對職工進(jìn)行了宣傳,、教育，保衛(wèi)科對外接待已基本沒有了,，同時要求保衛(wèi)科人員在工作中要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，關(guān)心院內(nèi)治安安全情況，維護(hù)職工生命,、財產(chǎn)安全,，轉(zhuǎn)變過去的不良習(xí)慣，并要求自己起帶頭作用,，持之以恒的執(zhí)行下去,。

對照有關(guān)規(guī)定和要求，堅決反對“四風(fēng)”,，工作中雖盡心盡責(zé)，但還是存在一些問題,。

1.工作中處于被動應(yīng)付的局面比較多,，因此安排工作時，流于形式的情況仍然存在,，如院內(nèi)發(fā)生一起偷盜案件時,，才安排人員去巡邏，去夜間守候,，沒有經(jīng)常性建設(shè);違章建筑搭起后才去處理解決;占用林地開荒種地后,，才去清理，沒有從源頭上去發(fā)現(xiàn)問題,，并處理在萌芽狀態(tài),。

2.存在畏難情緒，在解決問題動腦筋想辦法上下功夫不夠,，如對一些人破壞樹木,、私自采種,、占地種苗種菜、聚眾賭博,，沒有及時阻止,，沒有思考到這樣下去會助長歪風(fēng)邪氣，沒有從根本上去解決問題,。

3.學(xué)習(xí)不夠深入,，以至于對本科人員學(xué)習(xí)也抓得不夠，有時傳達(dá)會議精神也流于形式,，沒有集中深入地去學(xué)習(xí)體會,，對于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上沒有系統(tǒng)、專業(yè)地學(xué)習(xí),，如對法律,、法規(guī)、規(guī)章制度等方面學(xué)習(xí)不深入,，以至于處理問題上沒有說服力,。

4.執(zhí)行力度不夠，工作上不夠大膽,，在日常管理中顧慮太多,，總覺得同事一場不易，何必叫真呢,，存在怕得罪人的現(xiàn)象,，如上級交待要保衛(wèi)科對門衛(wèi)的管理，但表面上是做了,，但實(shí)質(zhì)上管理松懈,，這樣必會造成安全隱患，又如,，要求保衛(wèi)科人員在院內(nèi)巡邏,，及時發(fā)現(xiàn)問題，但總是等著群眾報案才去解決處理問題,。

5.對隊伍建設(shè)抓得不嚴(yán),，開拓性做得不夠，如對科里人員遲到,、早退現(xiàn)象聽之任之,，心里總是這樣想，因保衛(wèi)科工作性質(zhì)的特殊性,，只要關(guān)鍵時能上就行,，對于日常的工作安排都列出了時間、人員、出什么任務(wù),，但執(zhí)行起來總是虎頭蛇尾,，固然不知紀(jì)律渙散會給隊伍帶來嚴(yán)重后果。

6.有得過且過的思想,，隨著年齡不斷的增長,，工作激情不如以前，工作上時有懈怠思想,，放松了對思想境界的提高,，以對于對保衛(wèi)科人員進(jìn)取心不強(qiáng)，思想懈怠,，上班不在狀態(tài)等現(xiàn)象沒有及時遏制,，應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)盡職不力的責(zé)任。

1.學(xué)習(xí)不夠深入,，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，以至于在理想信念、宗旨觀念,、政治紀(jì)律,、黨性修養(yǎng)上出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致對自己的世界觀,、人生觀,、價值觀認(rèn)識不足。

2.改造主觀世界不夠主動,，共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自一自覺改造主觀世界,，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉，但我在實(shí)際工作中,，存在以平時工作任務(wù)來代替黨性鍛煉,，致使工作不夠深入，只滿足于完成上級交辦的任務(wù),，滿足于院內(nèi)不出安全大問題,，而忽視了工作的積極性，主動性和創(chuàng)造性,。

3.工作的方式、方法不夠得力,，處理事情比較簡單,，缺少靈活性和嚴(yán)肅性，對問題深層次思考不夠,，以至于工作中有時打不開局面,。

1.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治思想素質(zhì)，使自己的知識結(jié)構(gòu)隨著社會實(shí)踐的發(fā)展而不斷增長,、豐富和提高,，吐故納新，把先進(jìn)的知識理念付諸新的實(shí)踐,，沖破約束,，突破陳規(guī)，用適應(yīng)于社會發(fā)展要求的知識指導(dǎo)自己的工作,。

2.加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，黨性修養(yǎng)是每個黨員的必修課，黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)又是個人品行修養(yǎng),，通過黨性修養(yǎng)提升黨員干部的人生境界,，除“四風(fēng)”培養(yǎng)好的作風(fēng)，做合格黨員,，必須時刻加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，堅定理想和信念，要有事業(yè)心,，去發(fā)現(xiàn)自己工作的意義和價值,，要注重培養(yǎng)自己的組織紀(jì)律觀念，在工作中遇人遇事,，遇到困難和挫折都要保持平常心,，心胸寬闊，光明磊落,，要努力培養(yǎng)謙虛謹(jǐn)慎,、戒驕戒躁的品質(zhì)。

3.立足本職,，營造良好的工作氛圍,。首先要以身作則，率先垂范,，要求別人做到的,，自己首先做到，對保衛(wèi)工作要了解其性質(zhì),、職能,，使自己和科員們都要認(rèn)識到自己工作的重要性，建立良好的工作運(yùn)行管理機(jī)制,，服務(wù)于單位,，服務(wù)于群眾，真正創(chuàng)造良好的安全環(huán)境,。

學(xué)校支部書記自我剖析材料篇三

按照支部組織生活會要求,，我結(jié)合自身工作實(shí)際,，深入反思，深刻剖析自身存在差距和不足,，深挖問題根源,，明確下一步努力方向。現(xiàn)將對照檢查匯報如下：

一是自律學(xué)習(xí)不夠,。雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些有關(guān)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的文章,，但學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)和全面，黨章意識還有待加強(qiáng),，對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩還沒有真正做到“內(nèi)化于心,，外化于行”。

二是對政治紀(jì)律認(rèn)識不夠深,。有時認(rèn)為自己在行動上與黨中央的要求保持一致就行了,，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制與回?fù)簦嬖诼楸运枷搿?/p>

三是政治敏銳性和鑒別性不強(qiáng),。面對紛繁復(fù)雜的社會現(xiàn)象和形勢問題,，不能全面的把握，對社會上形形色色的思潮和一些錯誤的東西缺乏應(yīng)有的敏銳性,，沒能做到先知先覺,。

四是思想不夠解放，開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng),。尤其是技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督處日常工作繁重,、頭緒多，怕干不好出問題,，膽子變小了,，工作中不敢邁大步子。

五是黨員帶頭表率作用還沒有充分發(fā)揮,。對“四風(fēng)”隱身變形,、花樣翻新等問題，抵制不夠,，批評不夠,，反擊不夠。對周圍同志的監(jiān)督不到位,，對工作與生活中可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險沒有進(jìn)行善意提醒,，團(tuán)結(jié)幫助做得不夠。

六是勤儉節(jié)約意識不強(qiáng),、艱苦奮斗精神弱化,。對辦公室燈長亮、電腦不關(guān)機(jī),、打印紙沒有充分利用等現(xiàn)象沒能立行立改,，造成了不必要的浪費(fèi)。

七是密切聯(lián)系群眾還有差距,。踐行黨的群眾路線不夠徹底,，深入基層群眾調(diào)研掌握實(shí)際情況少，向基層征求意見不夠廣泛,。眼光太近,，更多地關(guān)注了自己職能范圍的工作，對不屬于自己職能范圍的領(lǐng)域和事情關(guān)注不夠,、思考不多,。

我自己認(rèn)真反省、深刻反思,，自己存在的這些問題,，既有社會環(huán)境和客觀條件等方面的影響，但根本性,、決定性的因素還是在自身,、在主觀、在內(nèi)因,。一是宗旨意識不強(qiáng),，世界觀、人生觀和價值觀與黨員要求有偏差,，為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得不夠強(qiáng),。二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識不強(qiáng),，有時在政治工作重大任務(wù)面前缺乏爭挑重?fù)?dān)的勇氣,，未能盡到一名黨員干部的責(zé)任和義務(wù)。三是律己意識不夠強(qiáng),，不能以身作則,、有效發(fā)揮黨員模范作用。

在以后的學(xué)習(xí),、工作,、生活中，我將按照黨中央要求,，以更加堅定的態(tài)度,、更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和更加扎實(shí)的舉措，進(jìn)一步錘煉黨性和作風(fēng),，努力克服自身存在的突出問題和不足,。具體從以下幾個方面進(jìn)行整改落實(shí)：

一是進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想理論學(xué)習(xí)?！皩W(xué)無止境”,，認(rèn)真學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，反復(fù)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》,，要通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，樹立科學(xué)正確的世界觀,、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力和道德水平,，切實(shí)筑牢思想防線。在掌握科學(xué)體系和領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)下工夫,，做到深入不膚淺,，實(shí)際不空談，切實(shí)提高思想理論水平,。對照黨章黨規(guī)黨紀(jì),，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為,，讓紀(jì)律成為自律,，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。把高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求貫穿到平時生活的每個細(xì)節(jié),。

二是進(jìn)一步牢固樹立“四個意識”。自覺把增強(qiáng)“四個意識”作為動態(tài)過程,，內(nèi)化于心,，成為思想自覺，成為黨性觀念,，成為紀(jì)律要求,，成為實(shí)際行動，自覺踐行好黨為人民服務(wù)的根本宗旨,。在工作中堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，時時刻刻以一名黨員一名干部要求自己的行為舉動，自覺抵制自由主義,，個人主義的腐化,，嚴(yán)格落實(shí)制度，加強(qiáng)自我管理,，端正工作生活作風(fēng),，做好模范帶頭作用,。處理好個人利益和組織利益的關(guān)系，落實(shí)黨員的作風(fēng)要求,，真正地為食品藥品監(jiān)管事業(yè)貢獻(xiàn)力量,。

三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，傳遞正能量,。牢固樹立群眾觀點(diǎn)，忠實(shí)地執(zhí)行黨的群眾路線,。要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),，深入到基層,、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要牢記群眾利益無小事的道理,，時刻把群眾的需求掛在心上,，誠心誠意為群眾辦實(shí)事、解難事,、做好事,。破除急躁情緒，迎難而上,，積極工作,，不斷完善和提高自己，盡職盡責(zé)做好各項工作,。

四是認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)知識,。經(jīng)常地學(xué)習(xí)《食品安全法》、《藥品管理法》,、《中國藥典》,、食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)等各項法規(guī)和專業(yè)知識，不斷提高自身業(yè)務(wù)工作能力,，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng),。向身邊領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，學(xué)人之長,，補(bǔ)己之短,；向書本學(xué)習(xí)，跟上時代步伐,，適應(yīng)新時期工作的要求;學(xué)用結(jié)合,，踐行宗旨，不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng),。對工作做到干一行,、愛一行,、鉆一行，無論遇到什么困難,，都要做到熱情不退,、作風(fēng)不松、干勁不減,，干好本職工作的思想不動搖,。

學(xué)校支部書記自我剖析材料篇四

就我個人而言，剛剛到單位就能夠有幸參與到學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神具體工作中,，對自己的能力素質(zhì)是一個考驗,，同時對個人黨性修養(yǎng)更是一次錘煉。特別是這段時間,，我能夠始終站在講政治的高度,，一方面認(rèn)真落實(shí)具體組織籌劃工作，一方面對照習(xí)近平總書記最新要求,，用心學(xué)習(xí),、真心查擺、實(shí)心糾治,、專心思考,，對糾“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)的本質(zhì)要求有了更真切體會。下面,，我匯報一下個人對照檢查情況,。

曾經(jīng)一度認(rèn)為，自己職務(wù)不高,、權(quán)力有限,，“四風(fēng)”問題離自己很遠(yuǎn)，根本涉及不到,。但是通過深入學(xué)習(xí)思考,，對照“理論理想、黨章黨紀(jì),、兵心兵聲,、先輩先進(jìn)”四面鏡子，,，認(rèn)真審視自己的工作,，真切地感受到“四風(fēng)”問題確實(shí)有所滋長，必須摒棄“自我感覺良好”的思想,，及時糾治問題,、規(guī)正偏差。通過深入剖析，主要存在以下問題,。

(一)在形式主義方面,。一是忙應(yīng)對多、求精品少,。特別是這半年,，自己剛到機(jī)關(guān)工作，能力素質(zhì)欠缺很多,，加之科里人員比較少,，很多工作落實(shí)上存在標(biāo)準(zhǔn)不高、效率不高,、質(zhì)量不高問題,。有時幾項工作堆積到一起，存在選擇性落實(shí)的現(xiàn)象,，對于自認(rèn)為不重要的工作只是滿足于應(yīng)對完成。比如,，x月下旬,，上級下發(fā)“群眾需求”問卷調(diào)查，只是按要求急急忙忙組織群眾填寫上報了,，沒有利用這個機(jī)會系統(tǒng)梳理分析群眾現(xiàn)實(shí)思想,，以便為更好開展工作提供參考依據(jù)。二是重形式多,、務(wù)實(shí)效少,。在有些工作落實(shí)上過多的看重形式、看重過程,，為了完成任務(wù)而完成任務(wù),，對如何達(dá)到實(shí)效思考不深入。比如,，在組織xxx活動上,，發(fā)了通知、提了要求,，但是對于內(nèi)容落實(shí)沒落實(shí),，效果達(dá)到?jīng)]達(dá)到等問題，沒有做到及時檢查督促,。在文風(fēng)方面還不夠?qū)?，一方面由于自己能力素質(zhì)偏弱，特別是文字水平欠缺,，在行文上達(dá)不到理想效果;另一方面,，有時也存在生搬硬套湊字?jǐn)?shù)的現(xiàn)象，空話、套話,、虛話寫了一大堆,，于工作落實(shí)無益。三是浮在面上多,，深入掌握少,。學(xué)習(xí)上缺少持之以恒的韌勁，滿足于“看過了,、記過了”,，存在一知半解、自我滿足的問題,。工作上缺少刨根問題的鉆勁,，滿足于“差不多、大概齊”,，存在淺嘗輒止,、不求甚解的問題。比如,，對于一些政策規(guī)定,，知道有，但具體是什么,、為什么,，說不清、拿不準(zhǔn),。這對于一名機(jī)關(guān)干部來講是一個非常嚴(yán)重的問題,。

(二)在官僚主義方面。一是重對上多,，重對下少,。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作抓得緊，落實(shí)比較快,，對于基層提出的意見建議和困難需求關(guān)心關(guān)注不夠,，有些工作落實(shí)起來效率慢、標(biāo)準(zhǔn)低,。有時還以領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作比較多,、比較急為由，存在把基層的工作放一放,、緩一緩的現(xiàn)象,。二是本位主義多，換位思考少,。有時對于基層因政策規(guī)定不了解,，提出的一些不是很合理的訴求，還存在抵觸情緒，沒有真正從自身找原因,，從政策宣講引導(dǎo)上想辦法,。比如，基層提到的外出參觀見學(xué)適當(dāng)考慮普通黨員這一問題,，只是簡單地以文字回復(fù)代替解決,，將組織活動“踢回”給基層單位，沒有真正的想辦法如何有效解決,。有時因為工作要求急,，反反復(fù)復(fù)催基層單位報情況，只把自己的工作當(dāng)重點(diǎn),、當(dāng)重心,，忽視了基層單位“上面千條線、下面一根針”的工作復(fù)雜繁重實(shí)際,。三是安排布置多,，深入核查少。有時在抓工作落實(shí)上,，停留在安排了,、布置了，對工作標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán),，致使出現(xiàn)了很多不應(yīng)有的失誤。比如,，在一些情況匯總,、新聞稿件、通知公告等文字材料上,，自己審查不嚴(yán),，還有錯字漏字現(xiàn)象發(fā)生。再比如,，x月x日xx大會,，擬定的通報發(fā)文日期錯誤，這也是因為自己工作不深入,、檢查核查不細(xì)致造成的,。

(三)在享樂主義方面。一是找借口多,，尋方法少,。上半年自己的工作壓力很大，xx工作對于自己是一個全新的挑戰(zhàn),，雖然對于可能遇到的困難自己有預(yù)想,，也有決心干好工作，但當(dāng)真正遇到任務(wù)多、標(biāo)準(zhǔn)高,、要求急的情況時,，還是會出現(xiàn)急躁畏難情緒。當(dāng)有些工作落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)不高時,，缺少正視問題不足,、失誤錯誤的勇氣，缺少查找剖析原因,、總結(jié)汲取教訓(xùn)的自覺,，研究解決問題的思路不開闊，習(xí)慣用“能力素質(zhì)不足,、現(xiàn)實(shí)情況不熟”等看似存在的實(shí)際問題,，給自己找臺階、找理由,、找托詞,，自我安慰。二是比索取多,，比奉獻(xiàn)少,。工作中有時戴上了“羨慕攀比”的有色眼鏡，看別人只看到舒適安逸,，看自己只看到加班加點(diǎn),，心理擺位不正。特別是有時看著同事,、戰(zhàn)友,、同學(xué)輕松愜意的生活，自己心理也出現(xiàn)過羨慕嫉妒,，感覺不平衡,，忽視了組織對自己成長進(jìn)步的關(guān)心關(guān)愛。三是求安穩(wěn)多,，謀創(chuàng)新少,。等靠依賴現(xiàn)象比較明顯，主動謀劃,、主動擔(dān)當(dāng)?shù)男判牟蛔?，感覺剛到機(jī)關(guān)情況不熟，又是副科長,，工作放不開手腳,，有時堅持原則不夠，也是造成工作出現(xiàn)粗疏錯漏的原因,。落實(shí)工作滿足于按部就班,，按老規(guī)矩,、老套路辦事，有“待到明日再努力”的惰性思想,。

(四)在奢靡之風(fēng)方面,。從個人情況來看，雖然達(dá)不到奢靡的條件,，但是勤儉節(jié)約的意識確實(shí)有所弱化,，在日常生活中有追求名牌、追求檔次的現(xiàn)象,，有時同學(xué)戰(zhàn)友聚會,，習(xí)慣選擇一些好點(diǎn)的飯店，感覺檔次太低不夠熱情,、丟面子,。在工作中，有時存在花公家錢不心疼的現(xiàn)象,。比如,，因文字校對不認(rèn)真，致使文件打印重復(fù)浪費(fèi),，上級督導(dǎo)組2次來單位督導(dǎo)調(diào)研過程中,，材料準(zhǔn)備上就存在這個問題。

以上問題存在的原因,，主要是放松了對自己思想上的改造,，理想信念筑的不夠牢，宗旨意識樹的不夠正,，世界觀人生觀價值觀這個“總開關(guān)”擰的不夠緊,。具體表現(xiàn)在以下方面。

一是把學(xué)習(xí)看輕了,，黨性錘煉不夠自覺。黨性修養(yǎng)強(qiáng)不強(qiáng)是共產(chǎn)黨員基本的評判標(biāo)準(zhǔn),，需要在不斷地自我改造中得以鞏固,，需要在深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)實(shí)踐中進(jìn)行強(qiáng)化。自己對于黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識還只停留在口頭上,、紙面上,，只是當(dāng)做口號來喊，當(dāng)做表面文章來做,，沒有站在“自我凈化,、自我完善、自我革新,、自我提高”的層次,，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會,，真正的入腦入心不夠，指導(dǎo)實(shí)踐更是不到位,、不深入,、不具體。

二是把責(zé)任看淡了,，宗旨意識存有偏差,。沒有基層就沒有機(jī)關(guān)，機(jī)關(guān)的工作就是為了服務(wù)基層,，這是根本責(zé)任,。而自己服務(wù)基層的宗旨意識樹的不牢，淡忘了我是誰的基本認(rèn)知,，脫離了為了誰的責(zé)任本源,，對領(lǐng)導(dǎo)的要求、上級的指示重視程度高,，對基層群眾的現(xiàn)實(shí)需求和困難困惑不夠上心,，深入基層了解掌握實(shí)情，真心投入解決問題不夠,。

三是把工作看俗了,，價值追求擺位不正。把工作當(dāng)事業(yè),、把崗位當(dāng)舞臺的意識淡化了,，缺少了“爭上游、做奉獻(xiàn),、謀打贏”的動力,，簡單機(jī)械地對待工作、對待命令,、對待任務(wù),，滿足于按部就班，沖勁,、闖勁不夠,，精品意識、標(biāo)準(zhǔn)意識,、質(zhì)量意識有所下降,。

四是把節(jié)儉看虛了，艱苦奮斗精神弱化,。受大環(huán)境的影響比較明顯,，艱苦奮斗的精神有所弱化，認(rèn)為現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)條件好了,，社會大環(huán)境就是這樣,，一味地強(qiáng)調(diào)艱苦樸素不合時宜,，忽視了艱苦奮斗不只是金錢物質(zhì)上的節(jié)約，更是精神世界的錘煉,，只有把物質(zhì)看淡,，才能把心思精力集中到工作事業(yè)上來。

針對存在問題,，在下步工作中我將全力抓好整改落實(shí),，并以此次教育實(shí)踐活動為新的起點(diǎn)，牢固樹立正確的世界觀人生觀價值觀,，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng),，抓好工作落實(shí)。

一是強(qiáng)固理論武裝這個根本,。堅持不懈地把學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論作為一種精神境界,、一種終生追求，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)總書記系列重要論述,。在嚴(yán)格落實(shí)集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，抓好個人自學(xué)，每周集中半天以上時間進(jìn)行梳理思考,，真正從理論上,、思想上打牢堅定理想信念的根基，切實(shí)把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為堅定信念跟黨走的自覺行動,，轉(zhuǎn)化為勵志篤行做奉獻(xiàn)的精神支撐,。

二是突出提高能力這個重點(diǎn)。進(jìn)一步端正勤于學(xué)習(xí),、勇于實(shí)踐,、提高能力的危機(jī)感和緊迫感，按照“快,、準(zhǔn),、嚴(yán)、細(xì),、實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn),，抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和崗位實(shí)踐鍛煉。利用暑假時間,，把現(xiàn)有組織工作政策規(guī)定全面學(xué)習(xí)一遍，做到制度規(guī)定“一口清”,。強(qiáng)化文字表達(dá)能力鍛煉,，多看、多思,、多練,，在提升思維層次,、轉(zhuǎn)變文風(fēng)上下功夫。拜群眾為師,，多深入基層與群眾“零距離”,、“面對面”，接好地氣,、積蓄底氣,。

三是抓住轉(zhuǎn)改作風(fēng)這個關(guān)鍵。強(qiáng)化服務(wù)意識,，始終把基層滿意作為工作標(biāo)準(zhǔn),，把群眾呼聲作為第一訊號，深入群眾掌握第一手資料,，查找工作存在的問題不足,，尋找解決問題的方法路徑。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,，不折不扣地貫徹落實(shí)各項規(guī)定要求,，切實(shí)做到令行禁止。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定,，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,，在執(zhí)行中修身，在落實(shí)中深化,。

學(xué)校支部書記自我剖析材料篇五

一年來,，我積極主動想事、干事,，本著對組織,、對崗位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，聚焦主業(yè),，務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng),，較好地完成了上級黨委賦予的任務(wù)。但距上級的要求,、同志們的期待,，仍有很大差距和不足。

下面,，對照這次民主生活會的主題,，結(jié)合自身實(shí)際，剖析如下：

（一）對表新時代,，思想境界有差距,。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，深知學(xué)習(xí)貫徹習(xí)新時代中國特色社會主義思想的重大意義和現(xiàn)實(shí)意義,，也做到了帶頭學(xué),、帶頭講,、帶頭做，但是受個人理論水平制約,，距離學(xué)懂,、弄通、做實(shí)的要求還有差距,。有時認(rèn)為只要看過,、學(xué)過就行了，對“怎么學(xué),、學(xué)到什么程度”缺少一個整體計劃,，系統(tǒng)性、研究性學(xué)習(xí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，影響了理論學(xué)習(xí)效果,。比如，通過學(xué)習(xí),，雖然對新時代的深刻內(nèi)涵,、新思想的精神實(shí)質(zhì)、新論斷的核心要義等有了新的認(rèn)識和體會,，但是還缺乏深層次的理解和把握,。

（二）對標(biāo)新要求，工作標(biāo)準(zhǔn)有差距,。認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署,，是第一位的政治要求。在這個問題上,，我一直是旗幟鮮明,、態(tài)度堅決、不打絲毫折扣,。但細(xì)細(xì)反思,，在嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、堅持黨性原則等方面,，還是缺乏見底到邊,、較真碰硬的作風(fēng)和韌勁。比如,，落實(shí)黨委議事決策制度不嚴(yán)格,，受日常工作繁忙這一因素干擾較大，有時不能及時研究重大問題,，有時又因為上會議題多而趕進(jìn)度,，沒有充分聽取班子成員的意見建議，影響了民主集中質(zhì)量。

（三）對照新標(biāo)準(zhǔn),，自我要求有差距。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以來,，我一直告誡自己：處于特殊位置,，不搞特殊待遇；負(fù)有特殊責(zé)任,，沒有特殊權(quán)力,。但有時覺得自己是一名老黨員，黨性觀念強(qiáng),、底線思維牢,，是非觀、大局觀從未偏移,，作風(fēng)方面不會出問題,，因此不自然就忽視了黨性修養(yǎng)的錘煉，思想上也不自然就會有寬松現(xiàn)象,。特別是受社會一些庸俗思想的影響,，放松了自我要求。

（一）理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊,。面對不斷發(fā)展的形勢任務(wù),，自己雖然能夠認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)的重要性，也盡可能抽出時間加強(qiáng)學(xué)習(xí),，但主觀上的積極性,、主動性，投入學(xué)習(xí)的時間,、精力都有所下降,，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面,、不深入,，真正把學(xué)到的知識應(yīng)用到實(shí)際工作中的還不多，特別是對習(xí)新時代中國特色社會主義思想,，還沒有深刻地理解領(lǐng)會,，以致于指導(dǎo)實(shí)踐謀劃工作的視野不夠開闊。

（二）思想改造抓的不夠?qū)?。近年來,，隨著改革開放的深入，面臨的形勢任務(wù),、所處的環(huán)境發(fā)生了時代性的變化,，思想文化日趨多元多樣。在這個過程中，自己雖然牢記是一名共產(chǎn)黨員,，但在潛移默化,、日久天長的影響中，還是不自覺地放松了警惕,、降低了標(biāo)準(zhǔn),，對一些不良現(xiàn)象、不正之風(fēng)總認(rèn)為是社會大環(huán)境造成的,，沒有旗幟鮮明地去反對和抵制,。這些都是與黨章的要求，與共產(chǎn)黨員的本色相違背的,，都是有損于事業(yè)和個人的,。

（三）自我約束抓的不夠嚴(yán)?！白灾?、自省、自警,、自勵”,、“慎獨(dú)、慎初,、慎微”,，這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應(yīng)該是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“座右銘”和“護(hù)身符”,。對照這些要求感到自己在一些方面放松了,。特別是作為領(lǐng)導(dǎo)干部，恭維的話多了,，批評建議少了,，在這種情況下，沒有很好地自我提醒,、自我告誡,，面對不良苗頭，更多地是“隨大流”,。這都是有損于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象和風(fēng)氣的,。

（一）對黨忠誠不變色。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)來抓,，帶領(lǐng)黨委班子和全體黨員,，始終在政治立場、政治方向,、政治原則上同以習(xí)為核心的黨中央保持高度一致,，真正把對表看齊的政治要求內(nèi)化于心,，外化與行，以新思想引領(lǐng)新征程,，以新姿態(tài)奮進(jìn)新時代,。

（二）求真務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)。強(qiáng)化黨委書記第一身份是黨的書記,、最大的政績是抓好黨建,、首要職責(zé)是管黨治黨的理念，抓管理,、立規(guī)矩、嚴(yán)問責(zé),，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任剛性落實(shí),，始終保持從嚴(yán)洽黨、從嚴(yán)治警的高壓態(tài)勢,。堅持把改進(jìn)作風(fēng),、提高效能作為永恒的主題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,、更新理念,，深入研究面臨的新情況新問題，把握規(guī)律,、掌握主動,，不斷創(chuàng)新工作模式，提高服務(wù)保證效能,，凸顯政治工作生命線地位,。

（三）嚴(yán)守底線做表率。倍加珍惜組織對自己的信任和培養(yǎng),，心存敬畏,、手握戒尺、為政清廉,，常給自己念“緊箍咒”,，任何時候都不忘政治紀(jì)律這條“生命線”，不觸法律這條“高壓線”,，不碰黨紀(jì)這條“警戒線”,，以良好的言行和品性立起“好樣子”。主動接受組織的監(jiān)督,，自覺養(yǎng)成在“放大鏡”,、“聚光燈”下行使權(quán)力的習(xí)慣，決不因“私利廢公事”,，決不為“私事棄公道”,。