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開展意識形態(tài)領域風險隱患排查篇一

(一)加強對意識形態(tài)的領導,。

成立意識形態(tài)領域風險隱患全面排查和集中整治工作領導小組,，明確職能職責，落實人員責任,，加強學習教育,，引導全體干部職工要充分認識開展風險隱患全面排查和集中整治的重要意義，建立意識形態(tài)工作長效機制,，即查即改,，不留死角，不留盲區(qū),，將風險隱患消除在萌芽狀態(tài),。領導小組嚴格履職盡責，對排查發(fā)現(xiàn)的問題,，狠抓整改,。對工作不落實，排查整治不力,，敷衍作假的,，進行通報批評;對發(fā)生責任事故的，嚴格追責問責,。

(二)隱患排查情況,。

一是嚴格黨員干部紀律約束。加強對全體干部職工特別是黨員干部的管理和教育,，教育黨員干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,，帶頭抵制生活中、朋友圈的各類謠言,，嚴禁在手機朋友圈造謠傳謠,，對在公共場合中發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署,，散布傳播政治謠言的黨員干部依法嚴肅查處,。

二是加強輿情監(jiān)控。成立網(wǎng)絡輿情應對處置工作領導小組,，加強對涉及衛(wèi)生計生領域的重大輿情監(jiān)控,，對可能涉嫌發(fā)生重大輿情的，相關科室要第一時間介入,，并及時向領導小組匯報,，迅速展開輿情事件調查和處置工作，及時掌握輿情動態(tài),，加強輿情會商和研判預警,，控制輿情態(tài)勢,，嚴格把握信息發(fā)布工作。

三是管控好信息傳播途徑,。加強本系統(tǒng)內外網(wǎng)管理,，嚴禁利用內外網(wǎng)發(fā)布、傳播各類損害意識形態(tài)安全的信息,，通過增加監(jiān)控軟件,、硬件防火墻等設備，截斷傳播途徑,，發(fā)現(xiàn)相關隱患及時處理,。

四是管控好信息發(fā)布審核關。加強對意識形態(tài)領域各類發(fā)布信息的審核和把關,，及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患,，切實把控好“出口關”。

(三)總體評價

總體判斷,，xx能夠深入學習貫徹xxx精神,堅決貫徹落實xx關于意識形態(tài)工作的決策署,，強化意識形態(tài)主體責任,加強意識形態(tài)陣地管理,維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全,深入分析研判意識形態(tài)領域形勢。通過對意識形態(tài)責任制落實情況分析認為,目前意識形態(tài)領域形勢總體向上向好,意識形態(tài)工作責任制落實比較到位,。黨委對意識形態(tài)工作領導堅強有力,，中心組學習、社會主義核心價值觀踐行和普及,、網(wǎng)上輿論陣地管控,、對外宣傳和基層文化陣地建設、弘揚主旋律,、傳播正能量等意識形態(tài)工作領域取得明顯成效,。

個別部門、人員對意識形態(tài)工作極端重要性認識不足,。有些人認為意識形態(tài)工作離我們距離尚遠,，無需操心;有些領導干部忽視了意識形態(tài)工作的協(xié)調發(fā)展，在理論武裝,、干部教育等方面投入不足,，把大量的時間、人力,、物力,、財力投入到業(yè)務工作中，在意識形態(tài)方面的投入較少;管理不到位,，不善于研究解決意識形態(tài)領域出現(xiàn)的新問題,、新現(xiàn)象。

(一)勇于擔責,，補齊責任短板

要“高處”發(fā)力,。全面貫徹落實《黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則》，建立同心同向,、同頻共振的工作格局,。

(二)夯實基礎，補齊保障短板

要加強制度建設,，推動已有規(guī)章制度落細落小落實,，確保意識形態(tài)工作有章可循、有規(guī)可依,、高效落實,。要配齊配強宣傳委員、宣傳干事,，加大培訓力度,，通過全員輪訓、專項進修等方式,，提高基層宣傳干部業(yè)務素養(yǎng),。

(三) 精準施策，補齊工作短板

要注重長效,。堅持制定年度工作思路,，明確目標任務，確保各項工作張弛有度,、有的方矢,。進一步細化工作責任，將思想陣地的管理,，文化陣地的拓展,、網(wǎng)絡陣地的維護等工作，以具體項目形式加以細化落實,。要注重創(chuàng)新,。要創(chuàng)新理念，確立宣傳是生產(chǎn)力,、文化是軟實力,、輿論是推動力的思想，努力以宣傳工作新成效助推社會經(jīng)濟新發(fā)展,。要注重考核,。在加強年度考核的同時，要把對意識形態(tài)工作責任制的落實納入到日常監(jiān)督中,，跟其他重點工作一起通報點評,。

開展意識形態(tài)領域風險隱患排查篇二

為做好我院意識形態(tài)領域風險防控，確保意識形態(tài)安全,，根據(jù)衛(wèi)計局《全縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)意識形態(tài)領域風險隱患全面排查和集中整治方案》（梅衛(wèi)計函字[2019]4號）文件精神,，結合我院實際,，對本院意識形態(tài)領域風險隱患進行全面排查和集中整治，特制定本方案,。

貫徹落實黃梅縣衛(wèi)計局關于加強意識形態(tài)工作的一系列決策部署,，牢固樹立“四個意識”，切實增強對意識形態(tài)工作極端重要性的認識,，認真做好意識形態(tài)領域風險防控,，著力抓重點、抓關鍵,、抓薄弱環(huán)節(jié),，做到工作“零缺陷”、排查“零盲區(qū)”,、問題“零容忍”,、事故“零發(fā)生”，確保我院意識形態(tài)安全,，為健康黃梅營造良好的思想輿論環(huán)境,。

（一）嚴格黨員干部紀律約束。加強對全體干部職工特別是黨員干部的管理和教育,，教育黨員干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,，帶頭抵制生活中、朋友圈的各類謠言,，嚴禁在手機朋友圈造謠傳謠,，對在公共場合中發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署,，散布傳播政治謠言的黨員干部依法嚴肅查處,。

（二）防范和管控邪教活動。加強對“法輪功”分子,、“民運分子”,、“三股勢力”等組織滲透破壞活動的防范，發(fā)現(xiàn)情況及時上報,。

（三）加強輿情監(jiān)控,。成立網(wǎng)絡輿情應對處置工作領導小組，加強對涉及衛(wèi)生計生領域的重大輿情監(jiān)控,，對可能涉嫌發(fā)生重大輿情的,，相關科室要第一時間介入，并及時向院領導匯報,，迅速展開輿情事件調查和處置工作,，及時掌握輿情動態(tài)，加強輿情會商和研判預警，控制輿情態(tài)勢,，嚴格把握信息發(fā)布工作,。

（四）管控好信息傳播途徑。加強本系統(tǒng)內外網(wǎng)管理,，嚴禁利用內外網(wǎng)發(fā)布,、傳播各類損害意識形態(tài)安全的信息，通過增加監(jiān)控軟件,、硬件防火墻等設備，截斷傳播途徑,，發(fā)現(xiàn)相關隱患及時處理,。

（五）管控好信息發(fā)布審核關。加強對意識形態(tài)領域各類發(fā)布信息的審核和把關,，及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患,，切實把控好“出口關”。制訂“三審三?！敝贫?，規(guī)范“三審三校”流程,，登記造冊,，嚴格獎懲機制。

（一）研究部署（2月21日-2月25日）,。組織召開專題會議,，按照意識形態(tài)領域隱患排查和治理工作要求，精心組織實施,。

（二）自查整改（2月26-3月10日）,。按照衛(wèi)計局文件要求，集中時間和精力,，全面開展一次意識形態(tài)安全隱患排查和集中整改,，建立隱患排查臺賬，認真梳理,。

（三）鞏固提升（3月底）,。在前期排查和整治的基礎上，結合實際,，建立隱患排查與整治長效機制,，推進意識形態(tài)工作常態(tài)化轉變。

（一）成立機構,。衛(wèi)生院成立意識形態(tài)領域風險隱患全面排查和集中整治工作領導小組,，由院長王興權同志任組長，院班子成員任副組長，院各科室主任為成員,。領導小組下設辦公室,，由蔣曉龍同志任辦公室主任，具體負責風險排查和整治工作,。

（二）高度重視,。全體干部職工要充分認識開展風險隱患全面排查和集中整治的重要意義，要建立意識形態(tài)工作長效機制,，即查即改,，不留死角，不留盲區(qū),，將風險隱患消除在萌芽狀態(tài),。

（三）落實責任。要嚴格履職盡責,，對排查發(fā)現(xiàn)的問題,，要狠抓整改。對工作不落實,，排查整治不力,，敷衍作假的，將進行通報批評,；對發(fā)生責任事故的,，將嚴格追責問責。

開展意識形態(tài)領域風險隱患排查篇三

根據(jù)鄄宣組辦通【2022】1號和鄄宣組辦通【2022】2號文件精神,，鄄城縣交通運輸局黨組高度重視,，迅速安排部署，積極開展意識形態(tài)領域風險隱患全面排查和認真整改工作,，切實維護好意識形態(tài)安全,，確保行業(yè)內部凝心聚力，穩(wěn)定發(fā)展?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

（一）排查情況

經(jīng)過全面排查和認真梳理,，鄄城縣交通運輸局黨組堅決貫徹落實黨中央關于意識形態(tài)工作的決策部署，強化意識形態(tài)主體責任,，加強意識形態(tài)陣地管理,，維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，深入分析研判意識形態(tài)領域形勢,。目前全縣交通運輸系統(tǒng)意識形態(tài)工作形勢總體向上向好,，向善向美，意識形態(tài)工作責任制落實比較到位,。黨組對意識形態(tài)工作領導堅強有力,，干部作風建設,、疫情防控、民生保障,、意識形態(tài)陣地管理,、人員管理和風險防范化解等工作開展既深入扎實，又成效明顯,。

（二）主要做法

1.加強組織領導,。為切實加強對意識形態(tài)領域風險隱患排查整改工作的組織領導，鄄城縣交通運輸局成立了意識形態(tài)領域風險隱患排查整改工作領導小組,。黨組書記,、局長任組長，分管局長任副組長,，辦公室,、黨建辦、人事股,、法制科和工會等相關科室主要負責人任成員。領導小組下設辦公室,，辦公室設在黨建辦,，具體負責意識形態(tài)領域風險隱患排查整改工作的組織開展、問題整改,、檢查督導和材料上報等日常性工作,。

2.明確排查重點。根據(jù)全縣交通運輸工作實際,，明確重點排查內容：一是干部作風方面,，重點看有無干部不作為、亂作為問題,；二是疫情防控方面,，重點看有沒有防控失管，無視防疫規(guī)定現(xiàn)象,；三是民生保障方面,，重點看交通基礎設施建設是否符合群眾意愿、群眾對道路運輸行業(yè)監(jiān)管是否滿意,；四是意識形態(tài)陣地管理方面,，重點看微信公眾號、工作群,、電子屏,、宣傳欄和上墻圖板等陣地是否有錯誤內容；五是人員管理方面,，重點看是否及時掌握本單位干部職工思想動態(tài)及言論,，對發(fā)表錯誤言論的人員是否及時開展批評教育,；六是宗教領域，重點看黨員信教問題,；七是風險防范化解工作開展情況,，重點看是否及時學習有關文件精神，領導是否重視,，工作機制是否建立,，輿情監(jiān)控是否有力等等。

3.強化責任落實,。為確保搞好意識形態(tài)領域風險隱患排查整改工作,，明確黨組書記、局長要充分發(fā)揮第一責任人職責,，親自安排部署,，親自調度督促意識形態(tài)領域風險隱患排查整改工作，分管局長要靠上抓,、具體抓,，其他領導班子成員要按照“一崗雙責”的要求，抓好分管科室和領域的風險隱患排查整改工作,，各成員既要各司其職,，各負其責，又要通力協(xié)作,，密切配合,，形成工作合力，確保風險隱患排查整改工作落實到實處,，取得實效,。

（一）存在問題

雖然我們在意識形態(tài)工作方面做了一系列扎實有效的工作，但也存在著一些問題和不足：一是個別人員對意識形態(tài)工作極端重要性認識不到位,；二是對個別人員的思想狀態(tài)掌控得不夠全面,、及時；三是引導輿論的力度不夠,，辦法不多,；四是應對新媒體輿情的政治敏銳性不強，工作思路,、舉措創(chuàng)新不夠,。

（二）整改措施

1.進一步落實意識形態(tài)工作責任制。繼續(xù)以落實意識形態(tài)工作責任制為抓手,，繼續(xù)把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制,，納入重要議事日程，納入領導班子,、領導干部目標管理的重要內容,，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容,，認真落實意識形態(tài)工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制,，堅持意識形態(tài)工作原則,，把意識形態(tài)工作同交通運輸工作一同部署，納入年終績效考核的主要內容,。黨組書記做到重要意識形態(tài)工作親自部署,、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置,。

2.進一步加強政治理論學習,。以持續(xù)推進黨史學習教育為契機，切實抓好局黨組理論學習中心組和黨員干部的集中學習,，深入學習宣傳貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話精神和重要指示要求,，認真貫徹落實中央,、省市縣關于意識形態(tài)工作的有關文件精神和安排部署，全面落實意識形態(tài)責任制,。牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”,。以提升組織力為重點，全面加強基層黨組織建設,，充分發(fā)揮基層黨組織的政治功能,，管好管嚴基層黨員，始在政治上,、思想上,、行動上終與黨中央保持高度一致。

3.進一步提高輿論引導水平,。根據(jù)縣委,、縣政府的重大決策部署，圍繞交通運輸中心工作任務目標,，通過編發(fā)簡報,、微信公眾號，開設專題,、專欄等方式,，加大交通運輸工作宣傳力度，積極探索網(wǎng)絡宣傳和管理的方式方法,。同時,，加大重大問題和突發(fā)事件對外新聞報道跟蹤協(xié)調力度,，從嚴把好關口，防止出現(xiàn)影響交通運輸行業(yè)形象的不利輿論和報道,。牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權,、主動權、管理權和話語權,，堅決做到貫徹習近平總書記重要指示要求,、黨中央決策部署不走偏差、不打折扣,、不搞變通,、不做選擇。

開展意識形態(tài)領域風險隱患排查篇四

根據(jù)《縣委教育工委轉發(fā)市委教育工委關于在全縣教育系統(tǒng)開展意識形態(tài)領域風險點排查化解工作的通知》要求,，現(xiàn)將我校開展意識形態(tài)領域風險點排查化解工作情況匯報如下：

1.及時傳達,，全面部署

在收到《縣委教育工委轉發(fā)市委教育工委關于在全縣教育系統(tǒng)開展意識形態(tài)領域風險點排查化解工作的通知》后，學校黨支部立即召開支部委員會議,，傳達通知精神,，認真學習《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》及我省《實施細則》要求。通過討論,，全面部署意識形態(tài)領域風險點排查化解工作,。

2.健全責任體系，明晰責任清單

學校成立意識形態(tài)工作領導小組,，明確由學校黨支部書記周陳平擔任組長,，具體分管意識形態(tài)工作;安排辦公室一名工作人員按照縣委的要求，兼職網(wǎng)絡評論員,，適時開展網(wǎng)上正面宣傳引導,。進一步強化黨管意識形態(tài)工作責任。

3. 全面梳理,，排查隱患

堅持問題導向,，逐項對照中央《實施辦法》和省《實施細則》要求，參照《風險排查參照清單》,，將工作中可能出現(xiàn)的各項風險點全面梳理,。安排學校各部門對照要求和清單，全面排查學校意識形態(tài)工作風險隱患,，認真從組織領導,、體制機制、陣地建設,、隊伍建設等方面,，深入查找存在問題和不足。在對本部門意識形態(tài)工作自檢自查的基礎上,，形成部門風險點清單及書面

報告

風險問題1: 學校黨支部已成立意識形態(tài)工作領導小組,，及時傳達《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》及我省《實施細則》要求等意識形態(tài)工作相關文件,，但是對于意識形態(tài)領域管理的相關制度、辦法還沒有進行進一步的修訂,、完善,。

應對舉措: 盡快細化、完善意識形態(tài)領域管理的相關文件,、制度,、辦法，進一步強化黨管意識形態(tài)工作責任,，進一步明確各部門意識形態(tài)領域管理職責,。

風險問題2: 雖能按要求面向師生利用多渠道開展愛國主義教育、集體主義教育,、思想政治教育等,，但未能達到理想要求，具體表現(xiàn)在部分教職員工在思想上容易受到社會不良現(xiàn)象的影響而產(chǎn)生認識不到位與偏差;部分教師在平時工作中重文輕德,，德育工作意識談化,，有隨意擠占德育時間的現(xiàn)象;部分學生受家庭等多方面因素的影響，沒有形成良好的世界觀,，缺乏明辨是非的能力,。

應對舉措: 教師層面：(1)制定相關制度，加強考核,，以制度來約束，形成德育工作機制;(2)加強政治學習與形勢政策教育,，統(tǒng)一認識,，提高教工的思想覺悟;(3)通過思想道德講壇，正面宣講,，以身邊的榜樣影響提高教工的思想認識,。學生層面：(1)通過校園文化的建設，創(chuàng)設愛國主義,、思想政治教育的氛圍;(2)充分利用好班晨會,、道德與法治課等教學時間，對學生進行相關教育;(3)開展相關系列主題教育活動,，感受體驗,，提高認識;(4)利用校園廣播電視,、櫥窗展板、教室文化布置等多個陣地對學生進行宣講與教育;(5)加強學科滲透,，各學科結合教學內容滲透政治思想教育;(6)加強家校溝通,，達成共識，形成學生思想道德教育合力,。

風險問題3: 雖然能結合相關主題活動對校園傳教進行有意識防范,，但感覺防范還不到位，尤其是對師生員工宗教信仰情況未進行排查,，導致信息掌握不全,、管控不嚴，雖未出現(xiàn)師生參加非法宗教活動或開展非法傳教活動,，但還是存在很大的隱患,。

應對舉措: (1)全面摸排師生員工宗教信仰情況，建立信息庫;(2)根據(jù)信息,，確立重點管控對象,，及時疏導排解;(3)加強信仰教育，正面引導師生樹立正確的人生觀,、世界觀;(4)扎實開展反邪教等主題教育活動,，提高師生認識，明辨是非;(5)邀請相關部門人員來校作主題宣講與輔導,，進一步提高師生的思想認識,。

風險問題4:對教師課堂教學管理監(jiān)督不嚴，課堂上出現(xiàn)不當言論,。

應對舉措: (1)加強教學常規(guī)檢查,。繼續(xù)依照《如東縣小學教師備課10條要求》、《如東縣小學教師備課補充要求》和《各學科個性化的備課要求》對教師的備課情況進行定期檢查與不定期抽查,，包括對執(zhí)行課程計劃的基本情況,、教研組教師備課筆記撰寫、課堂教學常規(guī),、作業(yè)的布置與批改,、參加各種教研活動情況、聽課評課等方面,，確保學校教育教學高質量運作,。(2)加大巡課力度。由校長室成員和中層正職行政人員領銜,，每周加大巡課的頻率,，了解督促老師教學規(guī)范。(3)強化行政聽課。每學期開展不少于10次的集中聽課,，聽課情況由校長在全體教師會議或學科主任在學科組活動上進行通報,。對于課堂教學不過關的同志將對其進行跟蹤聽課、持續(xù)聽課,，直到合格為止,。確保聽課人員與學科的覆蓋面，確保聽課活動能有效促進教師的日常教育教學,，將不當言論消滅在萌芽,。(4)樹立榜樣力量。通過講述愛生小故事,，教師先進事跡講演,，骨干教師示范引領等活動，營造風清氣正的實小教學好生態(tài),。

風險問題5:對學生社團的管理松散,，有被不法分子利用借以傳播不良信息和發(fā)展非法組織成員的可能。

應對舉措:(1)加強學生社團管理,。學校社團全部在校內,，日常活動時,，我們加強管理與考核,，總體活動效果較好，不少社團成員在市縣比賽中獲獎,，受表彰,。(2)增強家校聯(lián)系。教育學生,、要求家長杜絕孩子參加社會上非法辦學機構,、學吧、社團等組織的一切活動,，保證每個孩子陽光,、健康、快樂成長,。

風險問題6:對所管理的網(wǎng)站,、新媒體、櫥窗,、論壇等輿論陣地的建設與管理管控不嚴，可能出現(xiàn)發(fā)布,、傳播不實,、錯誤甚至反動言論信息的情況，造成不良影響,。

應對舉措：校園網(wǎng)主要設備和系統(tǒng)由網(wǎng)絡信息中心負責維護管理,。(1)加強制度審核,，規(guī)范程序操作。學校成立信息安全領導小組,，組長由學校法人擔任,，負責校園內的網(wǎng)絡安全和信息安全管理工作，加強定期對學校網(wǎng)絡用戶進行有關信息安全和網(wǎng)絡安全教育并對上網(wǎng)信息進行審查和監(jiān)控,。所有上網(wǎng)用戶必須遵守國家有關法律,、法規(guī)，嚴格執(zhí)行安全保密制度,，并對所提供的信息負責,。不得利用聯(lián)網(wǎng)計算機從事危害校園網(wǎng)及本地局域網(wǎng)服務器、工作站的活動,。網(wǎng)絡管理員負責全校網(wǎng)絡及信息的安全工作,，建立定期匯報及網(wǎng)絡事故隨時報告制度，及時解決突發(fā)事件和問題,。校園網(wǎng)服務器發(fā)生案件,、遭到黑客攻擊后，網(wǎng)絡中心必須及時備案并通過學校領導向教育局信息中心報告,。校園網(wǎng)站獨立服務器,，安裝網(wǎng)絡版監(jiān)控和防范不良信息的過濾軟件系統(tǒng)，監(jiān)控日志至少保存半年,。(2)信息發(fā)布嚴格審核,，專人發(fā)布。校園網(wǎng)中對外發(fā)布信息的網(wǎng)站必須按有關規(guī)定辦理icp備案,。發(fā)布信息必須經(jīng)審核程序,，由負責人簽署意見后再由信息員發(fā)布。校園網(wǎng)各類服務器中開設的帳戶和口令為個人用戶所擁有,，網(wǎng)絡中心對用戶口令保密,，不得向任何單位和個人提供這些信息。(3)加強設備監(jiān)控及使用,。校園網(wǎng)的系統(tǒng)軟件,、應用軟件及信息數(shù)據(jù)要實施保護措施。未經(jīng)校園網(wǎng)絡中心同意,，不得將有關服務器,、工作站上的系統(tǒng)軟件、應用軟件轉錄,、傳遞到校外,。裝有涉密資料、重要數(shù)據(jù)、財務數(shù)據(jù)的電腦要與網(wǎng)絡實行物理隔離,。保護校園網(wǎng)的設備和線路,。任何人不得更改ip及網(wǎng)絡設置。禁止任意修改和刪除服務器,、計算機的系統(tǒng)文件和系統(tǒng)設置,。校園網(wǎng)用戶不得利用計算機聯(lián)網(wǎng)從事危害國家安全、泄露秘密等犯罪活動,。

風險問題7: 未能有效開展專題研究教職工隊伍和學生的思想狀況,，思想政治工作和維護穩(wěn)定工作落實不到位，不能及時,、準確地把握師生員工思想動態(tài)和傾向性,、苗頭性問題。

應對舉措: 進一步加強思政師德教育,，把教職工的思想政治工作放在首位,，堅持鮮明的政治導向，引導教師充分了解黨情,、國情,、社情、民情,，提高認識,，形成共識;深入教職工中，開展談心談話,，了解教師的內心想法,，關心教師。

風險問題8: 對報告會,、研討會,、講座、論壇等管理不夠嚴,，存在有發(fā)表否定黨的領導,、攻擊中國特色社會主義制度言論的可能。

應對舉措: 舉辦報告會,、研討會,、講座、論壇,，實行一會一報制,。主辦或承辦部門、單位對擬邀請報告人的有關情況和報告內容要進行認真了解,，針對可能出現(xiàn)的問題制定防范措施和應急處置預案;要按照審批程序申報,，申報材料應具體說明報告人身份,、報告主題、人員規(guī)模等情況,。我校被邀請到外單位擔任報告會、研討會,、講座,、論壇報告人的，要對報告人提出明確的政治紀律要求,。凡因疏于管理,、造成不良影響的將嚴肅追究相關人員的責任。

風險問題9: 對中外合作辦學,、各類學術交流活動的監(jiān)管不夠嚴格,，有出現(xiàn)不良思想傳播的風險。

應對舉措: 進一步加強管理,，對活動的安排進行審查,，必須嚴格遵守有關法律、法規(guī),，履行相關報批手續(xù),，實行追責制。

風險問題10: 對各類重點人教育轉化效果不明顯,、監(jiān)督管控工作不夠到位,。

應對舉措: 建立重點人員監(jiān)管臺賬，建立“一對一對”聯(lián)系人制度和回訪制度,，對重點人員進行監(jiān)督,、管控教育，及時處置出現(xiàn)的問題,，并記錄在冊,。

風險問題11: 對于師生個人可能出現(xiàn)的散發(fā)、郵寄反動宣傳品,，利用電話,、qq、博客,、微博,、微信、電子郵件,、手機短信等發(fā)布(轉發(fā))不良信息,，動搖師生政治信仰的違法行為的監(jiān)管不夠到位。

應對舉措: 建立預防不良信息傳播制度,、不良信息傳播處理流程和傳播不良信息處理辦法,。教師傳播不良信息的,，實行師德師風一票否決制，并記入個人師德檔案,，如涉嫌違法犯罪的,，將線索移交公安機關，絕不姑息,。

1.高度重視學校意識形態(tài)工作,，落實黨支部意識形態(tài)工作責任制，牢牢把握好正確的政治方向,，牢牢掌握教育系統(tǒng)意識形態(tài)工作領導權,。明確要求黨支部領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，黨支部書記是第一責任人,，支部其他成員根據(jù)工作分工,，按照“一崗雙責”要求，主抓分管部門的意識形態(tài)工作,，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任,。

2. 組織班子成員認真學習習近平總書記2015年10月5日關于意識形態(tài)工作的重要批示精神，認真組織學習中央,、省及縣意識形態(tài)工作文件,，學習貫徹上級關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示要求做好意識形態(tài)陣地的管理，嚴防違紀違規(guī)行為的發(fā)生,。

3.加強正面宣傳,，加強師德師風建設。組織豐富多樣的輿論宣傳,，樹立楷模,，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發(fā)展,，提高全體教職工的思想高度,，更好地履職盡責。

開展意識形態(tài)領域風險隱患排查篇五

為進一步加強和改進新形勢下學校意識形態(tài)工作,，明確學校和二級單位領導班子,、領導干部的意識形態(tài)工作責任，推進校院兩級黨委切實擔負起全面從嚴治黨主體責任,，學校黨委決定全面開展排查二級單位意識形態(tài)風險點工作,。請各單位對照工作責任和《武漢紡織大學意識形態(tài)工作風險排查參照點》(附件2)，根據(jù)本單位實際,，全面梳理排查意識形態(tài)工作風險點,，匯總本單位意識形態(tài)工作情況并如實填報。現(xiàn)就開展好該項工作通知如下：

1,、堅持正確的政治方向,。

2,、加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導。

3,、分析研判意識形態(tài)領域情況,。

4、加強課堂教育教學的管理,。

5,、加強思想輿論陣地建設和管理

6、加強校園網(wǎng)絡陣地建設和管理,。

7、加強學術交流與項目獎金管理,。

8,、加強校園文化建設與管理。

9,、加強民族宗教工作和非政府組織管理,。

10、加強師生思想政治工作,。

11,、加強意識形態(tài)工作隊伍建設。

12,、領導,、組織對意識形態(tài)領域重大問題的處置。

1.請各二級單位認真梳理排查意識形態(tài)工作風險點,，排查情況經(jīng)黨政聯(lián)席會研究通過后填寫《武漢紡織大學二級單位意識形態(tài)工作風險排查情況匯總表》》(附件1),，紙質版經(jīng)黨委(黨總支、直屬黨支部)書記簽字蓋章后于7月3日10:00以前報黨委宣傳部(行政樓503室),，電子檔發(fā)送至

[email?protected]

2.各單位排查結束后，應對本單位存在的意識形態(tài)風險進行全面細致的分析和總結,，明確直接責任人,、主要責任人和第一責任人，制定切實可行的應對舉措,。

3.根據(jù)《武漢紡織大學意識形態(tài)工作責任制實施細則》要求,，對本單位發(fā)現(xiàn)的意識形態(tài)領域問題隱瞞不報、遲報漏報,、不予重視,、不予處置的給予組織處理和紀律處分。