報告,，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

單位意識形態(tài)工作分析研判報告篇一

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),，強化責(zé)任落實?

校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視意識形態(tài)工作，及時調(diào)整了意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，落實班子意識形態(tài)工作的主體責(zé)任,，由支部書記牽頭，分管負責(zé)人具體負責(zé),，其他成員分工負責(zé)的工作格局,，明確工作責(zé)任，狠抓責(zé)任落實,，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全,，為推進學(xué)校全面發(fā)展營造了良好的環(huán)境，提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),。

(二)召開專題會議,，全面安排部署??

于年初組織全體黨員干部職工召開了意識形態(tài)工作專題會議，及時學(xué)習(xí)傳達貫徹有關(guān)文件精神,，重點學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作重要講話精神和中央,、自治區(qū)、及我市相關(guān)文件精神,，并對2019年意識形態(tài)工作進行了安排部署,，進一步強化意識形態(tài)工作責(zé)任制。?

(三)加強理論學(xué)習(xí),，提升思想認識??

以學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)為平臺,，結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把意識形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)內(nèi)容,，切實抓好干部職工思想教育和理論學(xué)習(xí)工作,。一是制定了黨員教育培訓(xùn)

計劃

計劃

參照上級下發(fā)的相關(guān)文件,，我校對意識形態(tài)工作中存在的風(fēng)險進行了分析研判,，并對風(fēng)險點進行逐一排查，主要存在的風(fēng)險和隱患有：?

(一)意識形態(tài)談心談話開展相對較少,。不能及時,、準確地把握黨員、群眾思想動態(tài)和本領(lǐng)域輿情動向,。?

(二)本單位管理的公眾號,、微信、qq工作群等輿論陣地的建設(shè)與管理管控不嚴,，可能出現(xiàn)發(fā)布,、傳播不實、甚至轉(zhuǎn)發(fā)錯誤言論的現(xiàn)象?

(三)開展愛國主義教育,、思想政治教育,、形勢政策教育、警示教育較少,。?

(四)班子及成員對分管領(lǐng)域意識形態(tài)工作抓落實還不夠,，意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”落實不到位。?

(五)黨員干部八小時之外監(jiān)管力度不夠,。?

(六)對本單位黨外人員意識形態(tài)教育管理不夠嚴格,。

(七)對本單位宗教信仰情況信息掌握不全面。?

一是要把握意識形態(tài)工作的核心,。要充分發(fā)揮社會主義核心價值體系在學(xué)校意識形態(tài)領(lǐng)域的統(tǒng)領(lǐng)作用,，加強正面引導(dǎo)，讓全體黨員干部職工在學(xué)校發(fā)展的道路上始終充滿激情,，弘揚正氣,，同心同向,，通過培育核心價值觀占領(lǐng)思想陣地，形成積極向上的校風(fēng),。?

二是要切實抓好政治理論學(xué)習(xí),，注重在正面引導(dǎo)中筑牢思想防線。從強化廣大教學(xué)人員政治意識,、加強理論學(xué)習(xí),，通過對相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)引導(dǎo)大家自覺抵制各種錯誤行為，強化責(zé)任意識,。?

三是注重在紀律約束中規(guī)范舉止,。要加大規(guī)章制度的落實和警示教育力度，教育廣大教學(xué)人員自覺守紀律講規(guī)矩,，自覺凈化“工作圈”“生活圈”“娛樂圈”,，樹立黨員良好形象，做一名嚴守紀律的教學(xué)工作者;結(jié)合

廉政

四是切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。認真開展談心談話,，教育學(xué)校全體員工不在qq,、微信、微博,、移動手機端等網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布,、轉(zhuǎn)發(fā)具有負面影響的信息;嚴禁本學(xué)校干部職工在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布消極的言論和低級庸俗的圖片視頻等;需在網(wǎng)站上發(fā)布的政務(wù)信息，要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核通過才能在網(wǎng)上發(fā)布;堅持不信謠,，不傳謠,，不妄議，切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全,。?

五是狠抓意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實,。要在認真總結(jié)、分類分析當前學(xué)校意識形態(tài)工作存在問題的基礎(chǔ)上,，加強研究,，認真謀劃，周密部署,，細化量化工作任務(wù),，補短板，提能力,，切實把意識形態(tài)工作責(zé)任制落到實處,。?

今后,，我學(xué)校將進一步認真學(xué)習(xí)，貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,。對研判發(fā)現(xiàn)的問題,，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路,，增強憂患意識,、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識,，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關(guān)規(guī)章制度,。

單位意識形態(tài)工作分析研判報告篇二

今年上半年,，***市嚴格落實《**市2019年度黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》要求,，不斷提高意識形態(tài)工作水平，推動意識形態(tài)工作穩(wěn)健發(fā)展,，實現(xiàn)了全市意識形態(tài)領(lǐng)域安全有序和平穩(wěn)可控?，F(xiàn)將我市2019年第二季度意識形態(tài)工作分析研判如下：

一是落實意識形態(tài)工作任制。每半年研究1次意識形態(tài)工作,、向上級黨委專題匯報1次意識形態(tài)工作,。每季度分析研判1次意識形態(tài)領(lǐng)域形勢，查擺重大風(fēng)險隱患,，提出工作建議,，并形成了研判報告。同時,，按照中央意識形態(tài)工作責(zé)任制專項巡視常態(tài)化整改任務(wù)要求,，建立了長效機制，落實完成了各項整改工作任務(wù),。

二是強化意識形態(tài)重點領(lǐng)域管理,。我們與公安局網(wǎng)安大隊合作，將民運分子和網(wǎng)絡(luò),、貼吧版主列為重點網(wǎng)上監(jiān)控對象,，實行屬地管理，安排專人實施重點監(jiān)控,。全市開展民族宗教領(lǐng)域矛盾愛公文微信公眾號糾紛和安全隱患排查工作,，主動預(yù)防和有效排除了各類風(fēng)險隱患。教育系統(tǒng)建立了意識形態(tài)工作管理組織體系,，明確責(zé)任內(nèi)容,，層層壓實責(zé)任。

三是切實加強網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全,。健全完善了全市網(wǎng)絡(luò)評論員隊伍,，召開了全市網(wǎng)評員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,，對網(wǎng)絡(luò)評論和網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督明確了工作要求。安排專人24小時監(jiān)看各大網(wǎng)站,、論壇,、貼吧等網(wǎng)絡(luò)媒體上涉鐵涉調(diào)輿情信息。同時制作《輿情要報》及時上報市委,、市政府,，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批示后，責(zé)成相關(guān)單位第一時間調(diào)查處理,。

一是面臨的形勢不容樂觀,。當前，***正處于貫徹落實習(xí)近平總書記視察遼寧時重要講話精神,、推動高質(zhì)量振興發(fā)展的爬坡過坎期和社會矛盾的集中凸顯期,。特別是今年以來，圍繞建國70周年慶?；顒?、

掃黑除惡

二是社會矛盾集中凸顯,。隨著建國70周年活動的深入開展，可以預(yù)見,，各類不安全,、不穩(wěn)定、不和諧因素很可能呈明顯上升的態(tài)勢,。一旦應(yīng)對處置不當,，極易引發(fā)連鎖反應(yīng)，給全市社會公文微信公眾號穩(wěn)定帶來重大考驗,。

三是網(wǎng)絡(luò)安全隱患不可低估,。敵對勢力利用互聯(lián)網(wǎng)大肆散播反動有害信息，妄圖煽動政治安全事件,。各類違法犯罪也加速向網(wǎng)上蔓延,，非接觸式犯罪日益增多，利用支付寶,、微信錢包等移動支付工具實施的新型犯罪明顯上升,，利用互聯(lián)網(wǎng)從事詐騙、涉黃涉賭,、侵害公民個人信息等違法犯罪活動明顯上升,，給安全穩(wěn)定帶來了嚴峻挑戰(zhàn)。

今年上半年，我市意識形態(tài)領(lǐng)域繼續(xù)保持向上向好,，總體平穩(wěn)可控,，但也有一些問題亟待解決。

一是基層單位重視程度不夠,?；鶎訂挝辉谝庾R形態(tài)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、人員安排,、資源配置上有效落實力度不夠,。對意識形態(tài)工作分析研判重點不突出、風(fēng)險點找得不準,、建議措施不得力,，出現(xiàn)研判報告、工作總結(jié)等質(zhì)量下降,，佐證材料保存不善等問題,。

二是民族宗教領(lǐng)域仍存在管控隱患。隨著城市化進程加速,，農(nóng)村留守老人和低收入,、低文化人群被各種宗教尤其是非法宗教瞄準拉攏爭奪,，出現(xiàn)了有組織有勢力“搶地盤”現(xiàn)象,。

三是網(wǎng)絡(luò)輿論陣地仍是管控重點。許多網(wǎng)絡(luò)信息魚目混珠,夾雜多種聲音,，未經(jīng)官方證實就經(jīng)微信,、微博等公文微信公眾號途徑廣泛迅速傳播，往往言之鑿鑿,、先聲奪人,使普通網(wǎng)民難辨真?zhèn)?，引起輿論焦點，大大突破了黨委政府對輿情信息的控制范圍,。

一是加強意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理,。嚴格貫徹落實中央巡視整改工作要求，嚴格對管轄范圍內(nèi)新聞媒體,、學(xué)校課堂以及報告會,、研討會、講座等宣傳思想文化陣地的管理,加大對網(wǎng)絡(luò),、宗教活動場所等陣地管控力度,，加大對反動出版物查處封堵力度。

二是加強專題分析研判工作,。針對意識形態(tài)領(lǐng)域的民族宗教滲透,、互聯(lián)網(wǎng)輿情管控和黨校學(xué)校前沿陣地管理等突出問題，采取靶向定位的方式，開展專題分析研判,，確保分析研判主題突出,、目標明確、有的放矢,、措施得力,、效果明顯。

三是加強互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理工作,。以融媒體中心建設(shè)為契機,，以各類新興媒體為依托，加強“三微一端”利用和管理,，認真做好互聯(lián)網(wǎng)輿情引導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)紀,。

四是加強干部隊伍建設(shè)。按照講政治,、管隊伍,、守紀律的要求，建強意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍,，著力加強人才培養(yǎng),，完善知識結(jié)構(gòu)，拓展知識領(lǐng)域,，提升意識形態(tài)領(lǐng)域一線工作人公文微信公眾號員思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,。

單位意識形態(tài)工作分析研判報告篇三

意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟,、關(guān)乎道路,、關(guān)乎政治安全。根據(jù)區(qū)委宣傳部要求,，現(xiàn)將我街道20**年度上半年貫徹落實《京口區(qū)黨(工)委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》,、《京口區(qū)意識形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判聯(lián)席會議制度》和《20**年度黨(工)委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制考核細則》精神，狠抓意識形態(tài)工作情況匯報如下：

我街道高度重視意識形態(tài)工作,，將意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,，納入重要議事日程,進行目標管理。及時成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由黨工委書記舉任組長,，黨工委主任任副組長，領(lǐng)導(dǎo)班子成員任負責(zé)人,、社區(qū)黨支部書記為成員,，由黨政辦具體負責(zé)日常工作的協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)組在工作中,，認真履行意識形態(tài)工作的主體責(zé)任,，按照誰主管誰負責(zé)原則,，層層落實責(zé)任分工。并要求班子成員將意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況作為述職報告的重要內(nèi)容,，確保了意識形態(tài)工作責(zé)任的落實,。并多次深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的系列重要講話精神，認識意識形態(tài)工作的必要性和緊迫性,。帶頭維護黨中央權(quán)威,，堅持帶頭學(xué)，堅持讀原文,，堅持學(xué)而用,，切實指導(dǎo)實踐、確保我街道各項工作的高效推進,。

將意識形態(tài)工作納入街道黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,，及時傳達學(xué)習(xí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，狠抓中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育,，大力培育和踐行社會主義核心價值觀,。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,，嚴守組織紀律和宣傳紀律,，堅決維護中央權(quán)威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致,。

一是開展黨員冬訓(xùn),。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的要求并結(jié)合實際，街道定制了兩大類冬訓(xùn)課程暨一項專題類課程+一項拓展類課程,，專題類課程里包含六個學(xué)習(xí)主題,，主要是針對十八屆六中全會及各級黨代會精神的學(xué)習(xí),，街道特邀市委黨校教授徐光為大家解讀十八屆六中全會精神,，進一步加深了黨員干部們對從嚴治黨的理解，增強了黨的純潔性和先進性;街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員為大家講解各級黨代會精神,，確保思想和行動統(tǒng)一到中央部署上來,。一項拓展類課程是專門針對基層工作人員壓力大、低情緒開展的心理培訓(xùn)課程,，街道特邀國家高級心理咨詢師史瑞君教授為大家作了題為“情緒調(diào)試和壓力應(yīng)對”的講座,。除此之外，街道要求各社區(qū)積極組織黨員參加“黨的十八屆六中全會和省黨代會精神知識競賽”,，參加競賽人數(shù)達200人,。

二是組織開展“嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩”集中學(xué)習(xí),。機關(guān)支部以學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，學(xué)習(xí)黨章和黨的紀律規(guī)定及黨的光輝歷史等知識。采取個人自學(xué)、集中授課,、檢查學(xué)習(xí)筆記,、撰寫心得體會等方式，扎實開展理論學(xué)習(xí),。

三是開展中心組專題學(xué)習(xí),。大市口街道在年初就制定學(xué)習(xí)計劃，確定12個學(xué)習(xí)專題,，重點圍繞黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,、黨的十九大精神、從嚴治黨等學(xué)習(xí)篇目,，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員授課,，增強學(xué)習(xí)的針對性實效性，不斷放大示范引領(lǐng)作用,。

一是加強精神文明建設(shè),。大市口街道下轄10個社區(qū)，已有7家社區(qū)成功創(chuàng)建為市級文明社區(qū),，其余3家正在努力爭創(chuàng)中,。結(jié)合各社區(qū)實際情況，充分利用宣傳櫥窗,、板報,、橫幅等宣傳陣地。通過講座,、入戶等形式大力宣傳創(chuàng)建文明社區(qū)的重要意義,，積極開展“傳承好家訓(xùn)、培育好家風(fēng)”以及節(jié)儉養(yǎng)德,、文明餐桌,、文明交通、文明旅游等主題活動,。在創(chuàng)建文明城市期間,，街道、社區(qū)認真落實創(chuàng)建工作的各項任務(wù),，積極與轄區(qū)內(nèi)商戶簽署“爭做文明商戶承諾書”;開展八大專項整治行動;認真完成文明提升臺賬工作;濃厚背街小巷公益廣告宣傳氛圍;安排主次干道路段長,，并簽署責(zé)任書;接收“啄木鳥行動”問題交辦單20件，已全部在規(guī)定時間內(nèi)整改到位;加強與市,、區(qū)督查組聯(lián)系,，對發(fā)現(xiàn)的問題第一時間整改到位。

二是加強文化建設(shè),。大市口街道通過不斷培育,、提煉,，涌現(xiàn)出青春快樂鳥、華潤社區(qū)腰鼓隊,、金陽光藝術(shù)團,、金鳳凰藝術(shù)團、慧中舞蹈俱樂部,、星友合唱團,、米山合唱團、東吳老來樂藝術(shù)團,、老北門陽光藝術(shù)團,、彌陀寺巷詩詞協(xié)會等十一個各具特色的文藝團體。每逢節(jié)日,、慶典及公益活動,，他們都活躍在各個社區(qū)文化廣場和市民大舞臺上，為鎮(zhèn)江的市民奉獻他們的熱情和風(fēng)采,。

三是加強思想政治建設(shè),。大市口街道推選出道德模范張?zhí)K娜榮獲2016年第四季度“最美京口人”榮譽稱號并光榮入選鎮(zhèn)江好人榜;劉偉琴榮獲2012年首屆感動鎮(zhèn)江“十佳母親”稱號、2013年鎮(zhèn)江市第五屆“大愛之星”,、2016年鎮(zhèn)江市“最美家庭”標兵戶,、20**年光榮入選鎮(zhèn)江好人榜;劉連平榮獲江蘇省見義勇為先進個人、鎮(zhèn)江市首屆百佳文明市民等榮譽稱號;懷民同志榮獲鎮(zhèn)江市首屆“大愛之星”稱號,。機關(guān)黨支部組織黨員學(xué)習(xí)他們的先進事跡,，并將他們的先進事跡在轄區(qū)內(nèi)廣泛宣傳，引導(dǎo)干部群眾樹立積極向上的心態(tài),。四是強化網(wǎng)上正面宣傳引導(dǎo),。大市口街道常態(tài)化開展機關(guān)干部、黨員團員網(wǎng)上“發(fā)觀點,、亮聲音”活動,，配備12名專職人員，嚴格按照文件要求完成輿情引導(dǎo)任務(wù),，確保不發(fā)生重大負面網(wǎng)絡(luò)輿論事件,。交匯點新聞匯編推廣和鎮(zhèn)江發(fā)布微信公眾號推廣均已完成任務(wù)數(shù)各800人;“京口發(fā)布”微信公眾號正在大力推廣中。

單位意識形態(tài)工作分析研判報告篇四

今年第一季度,，受新冠肺炎疫情影響，集團主營業(yè)務(wù)和中心工作受到極大沖擊,?？简灻媲埃瘓F黨委與全體黨員員工嚴格落實《**市國企意識形態(tài)工作責(zé)任制》要求,，緊緊抓住意識形態(tài)核心引領(lǐng)主動權(quán),，堅決落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,，頂住壓力，勇毅篤行,，全力將意識形態(tài)工作成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)文明“壓艙石”,，改革發(fā)展“公約數(shù)”，抗疫風(fēng)貌“精氣神”,，員工隊伍“戰(zhàn)斗力”,，實現(xiàn)了集團意識形態(tài)領(lǐng)域平穩(wěn)有序，中心主業(yè)推進有力的良性局面?，F(xiàn)將我集團2020年季度意識形態(tài)工作分析研判匯報如下：

一,、意識形態(tài)工作總體情況一是通過宣傳陣地占領(lǐng)，實現(xiàn)集團正確輿論引導(dǎo),。指派專人負者,，發(fā)揮好集團現(xiàn)有企業(yè)網(wǎng)站、公眾號,、微信群,、黨建平臺、職工大講堂等宣傳陣地作用,。實時發(fā)布國企意識形態(tài)工作新動向,、弘揚主旋律、傳播正能量,，不斷創(chuàng)新完善企業(yè)輿論引領(lǐng)工作,，營造企業(yè)員工積極向上聲勢，為集團改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力的輿論支撐,。

二是通過抓住關(guān)鍵少數(shù),，夯實員工思想基礎(chǔ)。集團黨委引領(lǐng)各黨支部發(fā)揮組織生活優(yōu)勢,，利用好中心組理論學(xué)習(xí),、黨日活動、三會一課,、專題學(xué)習(xí)研討,、專題黨課、特色參觀學(xué)習(xí)活動等組織生活形式,，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國企發(fā)展的系列重要講話和批示指示精神，切實提升集團黨員干部的思想認識和理論水平,。

三是通過緊扣實事熱點,，提升意識形態(tài)工作實效性。結(jié)合國家社會實事熱點,，緊盯員工關(guān)注的民生問題,，集團黨委組織開展靈活多樣意識形態(tài)引領(lǐng)和教育活動,。例如對于今年初的新冠疫情防控工作，集團加大宣傳工作力度,，講形勢鼓舞人心,，講政策解疑釋惑、講熱點化解矛盾,，講常識普及知識,，維護集團疫情防控工作穩(wěn)定大局，把意識形態(tài)工作與員工生產(chǎn)生活問題相結(jié)合,，提高集團意識形態(tài)工作針對性,、時效性。

二,、意識形態(tài)工作存在的主要問題“志行萬里者,，不中道而輟足”經(jīng)過近幾年不間斷的工作投入，當前集團意識形態(tài)工作整體呈現(xiàn)穩(wěn)定,、健康,、上行的主流態(tài)勢，顯性問題基本得到有效整治,，隱性問題還仍未見底,。須引起我們足夠的重視，在下階段著手解決,。

一是意識形態(tài)工作與集團中心主業(yè)融合推進不夠,。認為意識形態(tài)工作是上級需要考慮的事，我們是企業(yè)把生產(chǎn)經(jīng)營抓好就萬事大吉的片面思想在部分黨員干部中間仍然存在,，造成的直接后果就是過分強調(diào)以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,，忽視了其與意識形態(tài)工作的融合推進，無形中增加了工作開展的難度,。

二是網(wǎng)絡(luò)輿論陣地引領(lǐng)管控還需加強,。當前，許多網(wǎng)絡(luò)信息魚目混珠,，夾雜多種聲音,，黨員員工在使用微信、抖音新媒體時,，對于一些不良言論思潮難辨真?zhèn)尾荒茏龅接行д鐒e,，并且網(wǎng)絡(luò)傳輸特性大大突破了集團黨委對輿情信息的控制范圍。三是各級黨員干部對新形勢下的意識形態(tài)工作如何開展還缺乏一定的知識和理論儲備,。工作預(yù)見性和前瞻性不夠,，思想觀念不新，相關(guān)的理論學(xué)習(xí)和專題教育開展不多,。

三,、下階段意識形態(tài)工作展望一是提升整體認識。要教育引領(lǐng)集團黨員干部明確意識形態(tài)工作是我們做好一切工作的核心引領(lǐng),，是事關(guān)國家前途命運,，百姓生產(chǎn)生活，國企全面振興的重中之重,。集團黨委和各級黨組織要通過扎實的工作開展,，引導(dǎo)集團黨員干部把意識形態(tài)工作看清楚、學(xué)透徹,、用明白,，牢牢把控集團意識形態(tài)工作的導(dǎo)向。

二是用出色的經(jīng)營業(yè)績夯實意識形態(tài)工作基礎(chǔ),。意識形態(tài)引領(lǐng)集團經(jīng)營主業(yè),，高質(zhì)量的經(jīng)營業(yè)績同樣有助于夯實集團意識形態(tài)工作基礎(chǔ)。因此,，下階段集團將堅定樹立發(fā)展信心,，堅定改革方向，通過集團各項經(jīng)營指標的不斷攀升,，幫助全體員工解決實際困難,，獲得可觀的收益，樹立企業(yè)向好的信心,，用實實在在的獲得感夯實集團意識形態(tài)工作基礎(chǔ),。

三是積極探索國企意識形態(tài)工作創(chuàng)新機制。充分發(fā)揮集團黨委統(tǒng)攬全局作用,，結(jié)合新時期國企振興發(fā)展的客觀形勢,，積極探索通過理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，設(shè)立績效考核,，人才培養(yǎng)選拔機制建立等創(chuàng)新手段推動意識形態(tài)工作發(fā)展。切實增強集團員工的工作進取心和行業(yè)歸屬感,，通過持續(xù)高漲的員工工作熱情,，推動集團在意識形態(tài)領(lǐng)域取得創(chuàng)新突破。