總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。
兒科護(hù)士年終總結(jié)簡潔篇一
熱愛兒童事業(yè),全心全意為患兒著想
由于是兒科,,液體量少而組數(shù)多,許多藥計量難算;嬰幼兒好動,,液體滲漏多,工作量大而繁瑣,,往往是這邊剛加藥,那邊又腫了,,不滴了,到處都在喊你,,且又是一樣的著急……往往從上班忙到下班,一刻鐘也沒停過,甚至到下班時所有護(hù)理記錄都沒來得及寫,。久而久之,容易使護(hù)士產(chǎn)生厭倦,、不滿情緒,覺得兒科護(hù)士太累了,,跑斷了腿,,有時還要受家屬的氣,。如果把情緒帶到工作中,,就會產(chǎn)生消極應(yīng)付的想法,,覺得工作永遠(yuǎn)也沒可能干完,、干好,,只要當(dāng)班時沒出問題就算了,。針對這種情況,,我認(rèn)為護(hù)士首先必須要有熱愛兒童護(hù)理事業(yè)的思想,,要有堅定的敬業(yè)和獻(xiàn)身精神,堅信自己所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè),,因為兒童是祖國的花朵,,祖國的未來,,而熱愛,,關(guān)心兒童是熱愛祖國的表現(xiàn),,要一切都以患兒為中心,,處處為患兒著想。只要從內(nèi)心熱愛兒童護(hù)理事業(yè),,才不會因工作繁瑣而厭倦;才能全心全意為患兒服務(wù);才能有利于患兒的治療和護(hù)理;才能促進(jìn)患兒早日康復(fù)。
理解家屬,,正確處理好護(hù)患關(guān)系
許多護(hù)士不愿在兒科工作的一個重要原因就是認(rèn)為家屬難纏,,易受氣,,因為現(xiàn)在都是獨生子女,是“小寶貝”,、“小皇帝”,一但生病,,是爺爺,、奶奶、外公,、外婆、爸爸,、媽媽等一大群人前呼后擁,,就怕寶貝遭罪。一針沒扎到血管,,就罵你,認(rèn)為你是在練手藝,,不負(fù)責(zé)任,不當(dāng)一回事,,把你氣得難受、憋悶,,還不能發(fā)火,,針對這一情況,,我們首先要保持平和心態(tài),多從患兒父母角度來看待,,考慮他們,,理解他們的心情,要采取寬容與忍耐的態(tài)度,,畢竟“可憐天下父母心”嘛!其次,要做好解釋與安慰工作,,要多說“對不起”,使家屬也理解兒科護(hù)士的工作,,減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。
勤學(xué)苦練,,有過硬的穿刺技術(shù)
我認(rèn)為,,這一點是特別重要,,有了這一點,上面的第二點也就迎刃而解了,。在兒科,,沒有過硬的穿刺技術(shù)是不行的,,“一針見血”在兒科更顯突出,,尤為重要,因為患兒都是爸媽的心頭肉,,打在兒身上,痛在爸媽心上嘛!而許多護(hù)患糾紛也是因為這個原因,。所以我們要勤學(xué)苦練,,多總結(jié)多摸索,,“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn),。只要我們肯下苦工夫,多學(xué)多看多練,,頭皮穿刺也是容易一次成功的,而能做到“一針見血”在兒科干護(hù)理工作也容易多了,,輕松多了。
努力學(xué)習(xí),,能及時、準(zhǔn)確觀察病情并發(fā)現(xiàn)病情變化
前面已講了由于是兒科,,許多患兒是有口難言,,一切的病情都有待于護(hù)士在工作的過程中要勤于、善于觀察,,才能及時地掌握患兒的病情變化,作出準(zhǔn)確判斷,,并及時向醫(yī)生匯報,,使病兒能轉(zhuǎn)危為安,,從而有利于治療和護(hù)理,。而要做到善于觀察,,就要求護(hù)士必須有扎實的醫(yī)學(xué)基本知識和技能,根據(jù)患兒的疾病有的放矢地進(jìn)行觀察,,減少不必要的疏忽,。因此護(hù)士在工作的同時必須不斷認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗,才能更好地工作,,更好地為患兒服務(wù),。綜上所述,要把兒科的護(hù)理工作做好,,護(hù)士必須要有熱愛兒童護(hù)理事業(yè)的思想,能正確處理好護(hù)患關(guān)系,,有過硬的穿刺技術(shù)和善于觀察病情變化的本領(lǐng)。只有這樣,,才能做好本職工作,才能成為一名合格的兒科護(hù)士,。
兒科護(hù)士年終總結(jié)簡潔篇二
一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,,確保醫(yī)療安全的根本保證。
1,、明確各級護(hù)理人員職責(zé),,崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,,如助班護(hù)士,、治療護(hù)士各盡其職,,杜絕病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象,。
2、堅持查對制度:
(1)要求醫(yī)囑班班查對,,每周護(hù)士長參加總核對至少2次,,并有記錄;
(2)護(hù)理操作時要求三查八對,,但因新近護(hù)士較多,,工作經(jīng)驗不足,,責(zé)任心不強,,共發(fā)生不良事件,發(fā)生后及時上報護(hù)理部,,科室組織護(hù)理不良事件的會議進(jìn)行討論,,對當(dāng)事人提出批評,。
3,、認(rèn)真落實兒科護(hù)理常規(guī),,堅持填寫各種信息數(shù)據(jù)登記本,但在填寫醫(yī)院感染監(jiān)測本時仍存在不規(guī)范之處,。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二,、提高護(hù)士長管理水平
1、堅持了護(hù)士長手冊的記錄與考核,,并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排、月計劃,,周重點進(jìn)行督促實施,并監(jiān)測實施效果,,每月工作做一小結(jié),,以利于總結(jié)經(jīng)驗,,開展工作。
2,、堅持了護(hù)士例會制度:每月至少召開護(hù)士例會一次,,內(nèi)容為:傳達(dá)護(hù)士長例會的會議精神,安排本周工作重點,,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應(yīng)的整改措施,,向各護(hù)士長反饋護(hù)理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料,。
3、科室設(shè)立了質(zhì)控小組,,對護(hù)理文書,,基礎(chǔ)護(hù)理,,院感工作進(jìn)行督查,,每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并及時反饋,,不斷提高科室管理水平。
三,、加強護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
1、繼續(xù)落實護(hù)士行為規(guī)范,。
2、繼續(xù)開展健康教育,,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表。
3,、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,。
四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1,、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),并組織每兩月一次的理論考試,,半年一次的操作考試,。
2,、除醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外,,科室每月至少組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次。
3,、醫(yī)院5·12護(hù)士節(jié)舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽,我科周思取得心肺復(fù)蘇組二等獎,,周戀取得無菌技術(shù)組優(yōu)勝獎,。
五、加強了院內(nèi)感染管理
1,、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。
2、醫(yī)院對科室進(jìn)行的環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測檢查每季度均符合要求,,手衛(wèi)生依從性也有所提高,。
3、科室堅持了每日對治療室,、靜脈穿刺室,,病房進(jìn)行紫外線消毒,并記錄,,每周對紫外線燈管用酒精進(jìn)行除塵處理,并記錄,,每兩月對紫外線強度進(jìn)行監(jiān)測。
4,、一次性用品使用后予以毀形集中處理,對可重復(fù)利用的予以含氯消毒液浸泡,,并對各種消毒液濃度定期測試檢查。
5,、治療室,、靜脈穿刺室堅持消毒液拖地每日二次,,病房內(nèi)定期用消毒液拖地,
出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,,并用消毒液擦拭)。
兒科護(hù)士年終總結(jié)簡潔篇三
轉(zhuǎn)眼,,一年的時間又過去了我來到醫(yī)院工作已有3年多了,在護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在科室同事的密切配合和支持下,我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好護(hù)理工作,,認(rèn)真地完成了本年的工作任務(wù),,并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步。
一,、政治思想方面:
堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念適應(yīng)新的護(hù)理模式,,社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,,以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會為宗旨,,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),,全心全意為病人服務(wù),。
二在業(yè)務(wù)方面:
在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,,服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項安排,,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),完成各項護(hù)理操作,,學(xué)會認(rèn)真對待每一件事情,,在用心的同時更能細(xì)心的幫助病人解決每一件事情,認(rèn)真接待每一位病人,,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,,認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,危重護(hù)理記錄及搶救記錄,,對于自己的工作,嚴(yán)格要求自己,,三查七對,牢記三基,。
三、增強法律意識
認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》及其它法律法規(guī),,積極參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班。意識到,,社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,,法律制度日益完善,,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事,、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,,現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,這是人們對護(hù)理服務(wù)提出更高,、更新的需求,因而要豐富法律知識,,增強安全保護(hù)意識,,懂法、用法,,依法保護(hù)自己。
在這3年多的護(hù)理工作中,,我的體會是“三分治療,七分護(hù)理”,,于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性。曾經(jīng)有人說過:“拉開人生帷幕的人是護(hù)士,,拉上人生帷幕的人也是護(hù)士?!笔前?,在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”?!白o(hù)士要有一顆同情的心,,要有一雙愿意工作的手?!蔽視梦业膼坌哪托模?xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,,用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命,重新?lián)P起生的風(fēng)帆,,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語,。在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),,提高微笑服務(wù),把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,,親人,經(jīng)常換位思考別人的難處,,端正工作態(tài)度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,,也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可,。
我覺得護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),,我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,,我將加倍努力,為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
兒科護(hù)士年終總結(jié)簡潔篇四
20xx年,無論從管理,、服務(wù),、還是追求質(zhì)量上,,我們都力爭邁上一個新臺階,,認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想,,樹個人形象,樹科室形象,,樹醫(yī)院品牌,從自身做起,,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,,樹立“院興我榮,院衰我恥”思想,,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,強化服務(wù)意識,。我們堅信,有各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持,,有醫(yī)院、護(hù)理部正確領(lǐng)導(dǎo),,更有全科護(hù)理人員齊心協(xié)力,我們一定完成各項工作,,使患兒及家長真正放心滿意
一、加強護(hù)理安全管理,,完善護(hù)理風(fēng)險防范措施,,有效地回避護(hù)理風(fēng)險,為病兒提供優(yōu)質(zhì),、安全有序的護(hù)理服務(wù)。
1,、不斷強化安全意識教育,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,,并提出整改措施,,以院內(nèi)外護(hù)理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,醫(yī),。學(xué)教育網(wǎng)搜集整理使護(hù)理人員充分認(rèn)識護(hù)理差錯因素新情況、新特點,,從中吸取教訓(xùn),,使安全警鐘常鳴。
3.加強重點時段的管理,,如夜班,、中班、節(jié)假日等,,實行彈性排班制,合理搭配老,、中、青值班人員,,同時組織護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的>及>的相關(guān)條款,以強化護(hù)士良好的職業(yè)認(rèn)同感,,責(zé)任心和獨立值班時的慎獨精神,。
4,、加強重點病兒的管理,,如危重患兒,,把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估,,達(dá)成共識,引起各班的重視,。
6、對重點員工的管理,,如實習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等,,對她們進(jìn)行法律意識教育,提高他們的抗風(fēng)險意識及能力,,使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護(hù)理。同時指定有臨床經(jīng)驗,、責(zé)任心強具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師,,培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧,、臨床操作技能等,。
7,、完善護(hù)理文件記錄,,減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問題,,規(guī)范護(hù)理文件記錄,,認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則,即客觀,、真實,、準(zhǔn)確、及時、完整”,,避免不規(guī)范的書寫,如漏字,、涂改不清,、前后矛盾,,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,,既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問題記錄,又要體現(xiàn)??瓢Y狀的特殊性,使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,。
9,、完善護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案,平時工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,,對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價,,從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),,提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。
二,、以病人為中心,提倡人性化服務(wù),,加強護(hù)患溝通,提高病人滿意度,,避免護(hù)理糾紛。
1,、辦公班護(hù)士真誠接待新入院病兒,把病兒送到床前,,主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育,。
3,、要求責(zé)任護(hù)士每天與患兒家屬溝通,包括健康教育,、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸,、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等,,護(hù)患溝通能縮短護(hù)患之間的距離,是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件,。
4、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,,尊重患兒家屬的知情權(quán),解除患兒家屬的顧慮,。 5,、每月召開工休座談會,發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,,對服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表揚鼓勵,,對服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評教育,。
三、定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查,,保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),。
1,、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用,,每周進(jìn)行質(zhì)量檢查,,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,、處理。
2、每月對質(zhì)控小組,、護(hù)士長質(zhì)量檢查、護(hù)理部質(zhì)量檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析,,查找原因,制定切實可行的整改措施,,并檢查整改落實情況,。
四、嚴(yán)格落實三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃,,提高護(hù)理人員整體素質(zhì),。
1、對各級護(hù)理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃進(jìn)行培訓(xùn),,每月組織理論考試和技術(shù)操作考核,。
2、護(hù)理查房時提問護(hù)士,,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,、??评碚撝R、院內(nèi)感染知識等,。
3、利用科晨會提問醫(yī)院護(hù)理核心制度,,使每個護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實。
五,、其他
1、配合醫(yī)院的整體工作,,認(rèn)真完成各項指令性工作任務(wù)。
2,、配合信息中心做好護(hù)士站網(wǎng)絡(luò)啟運前后培訓(xùn)及協(xié)調(diào)工作,。
兒科護(hù)士年終總結(jié)簡潔篇五
眾所周知,嬰幼兒因其年齡小,,不會或不能正確表達(dá)自己的意思,,加上兒科平常護(hù)理工作量大且繁瑣,家屬不易理解等原因,,使得眾多護(hù)士不愿意或根本不安心兒科護(hù)理工作,。兒科護(hù)士真的這么難當(dāng)嗎?本人已在兒科工作了整整8年,根據(jù)經(jīng)驗所得,,談以下4點體會總結(jié):
熱愛兒童事業(yè),全心全意為患兒著想
由于是兒科,,液體量少而組數(shù)多,,許多藥計量難算;嬰幼兒好動,,液體滲漏多,,工作量大而繁瑣,往往是這邊剛加藥,,那邊又腫了,不滴了,,到處都在喊你,且又是一樣的著急……往往從上班忙到下班,,一刻鐘也沒停過,甚至到下班時所有護(hù)理記錄都沒來得及寫,。久而久之,容易使護(hù)士產(chǎn)生厭倦,、不滿情緒,,覺得兒科護(hù)士太累了,,跑斷了腿,,有時還要受家屬的氣,。如果把情緒帶到工作中,,就會產(chǎn)生消極應(yīng)付的想法,,覺得工作永遠(yuǎn)也沒可能干完、干好,,只要當(dāng)班時沒出問題就算了,。針對這種情況,,我認(rèn)為護(hù)士首先必須要有熱愛兒童護(hù)理事業(yè)的思想,,要有堅定的敬業(yè)和獻(xiàn)身精神,,堅信自己所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè),,因為兒童是祖國的花朵,,祖國的未來,而熱愛,,關(guān)心兒童是熱愛祖國的表現(xiàn),要一切都以患兒為中心,,處處為患兒著想。只要從內(nèi)心熱愛兒童護(hù)理事業(yè),,才不會因工作繁瑣而厭倦;才能全心全意為患兒服務(wù);才能有利于患兒的治療和護(hù)理;才能促進(jìn)患兒早日康復(fù)。
理解家屬,,正確處理好護(hù)患關(guān)系
許多護(hù)士不愿在兒科工作的一個重要原因就是認(rèn)為家屬難纏,,易受氣,因為現(xiàn)在都是獨生子女,,是“小寶貝”、“小皇帝”,,一但生病,是爺爺,、奶奶、外公、外婆,、爸爸,、媽媽等一大群人前呼后擁,,就怕寶貝遭罪。一針沒扎到血管,,就罵你,認(rèn)為你是在練手藝,,不負(fù)責(zé)任,不當(dāng)一回事,,把你氣得難受,、憋悶,還不能發(fā)火,,針對這一情況,我們首先要保持平和心態(tài),,多從患兒父母角度來看待,考慮他們,,理解他們的心情,要采取寬容與忍耐的態(tài)度,,畢竟“可憐天下父母心”嘛!其次,,要做好解釋與安慰工作,要多說“對不起”,,使家屬也理解兒科護(hù)士的工作,減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生,。
勤學(xué)苦練,有過硬的穿刺技術(shù)
我認(rèn)為,,這一點是特別重要,,有了這一點,,上面的第二點也就迎刃而解了,。在兒科,沒有過硬的穿刺技術(shù)是不行的,,“一針見血”在兒科更顯突出,尤為重要,,因為患兒都是爸媽的心頭肉,,打在兒身上,痛在爸媽心上嘛!而許多護(hù)患糾紛也是因為這個原因,。所以我們要勤學(xué)苦練,多總結(jié)多摸索,,“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn)。只要我們肯下苦工夫,,多學(xué)多看多練,頭皮穿刺也是容易一次成功的,,而能做到“一針見血”在兒科干護(hù)理工作也容易多了,輕松多了,。
努力學(xué)習(xí),能及時,、準(zhǔn)確觀察病情并發(fā)現(xiàn)病情變化
前面已講了由于是兒科,,許多患兒是有口難言,一切的病情都有待于護(hù)士在工作的過程中要勤于,、善于觀察,才能及時地掌握患兒的病情變化,作出準(zhǔn)確判斷,,并及時向醫(yī)生匯報,使病兒能轉(zhuǎn)危為安,,從而有利于治療和護(hù)理。而要做到善于觀察,,就要求護(hù)士必須有扎實的醫(yī)學(xué)基本知識和技能,根據(jù)患兒的疾病有的放矢地進(jìn)行觀察,,減少不必要的疏忽,。因此護(hù)士在工作的同時必須不斷認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗,,才能更好地工作,更好地為患兒服務(wù),。綜上所述,,要把兒科的護(hù)理工作做好,,護(hù)士必須要有熱愛兒童護(hù)理事業(yè)的思想,,能正確處理好護(hù)患關(guān)系,有過硬的穿刺技術(shù)和善于觀察病情變化的本領(lǐng),。只有這樣,才能做好本職工作,才能成為一名合格的兒科護(hù)士,。
兒科護(hù)士年終總結(jié)簡潔篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們:
你們好!我叫,,現(xiàn)任南京醫(yī)科大學(xué)附屬江寧醫(yī)院兒科護(hù)士長,時光飛逝,,轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,,20xx年,,在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,,我做到嚴(yán)以律己、率先垂范,,以院為家,,奮力進(jìn)取,,頑強拼搏,兒科圓滿完成了今年年度目標(biāo)任務(wù)近萬元,。回望這一年來我在護(hù)士長的崗位上所做的工作,,心中有很多感慨;現(xiàn)將20xx年以來各項工作總結(jié)如下:
一、嚴(yán)格管理,,有效協(xié)調(diào)
一年來,在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,,從各方面嚴(yán)格要求自己,,在科室工作尤其是護(hù)理工作中堅持以科室為家,,每天早來10分鐘,晚走10分鐘,,認(rèn)真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,嚴(yán)格按照操作規(guī)范,,合理安排護(hù)士和護(hù)工的排班,培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì),,使她們都能很好地完成自己的本職工作,,積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能,,針對兒科患兒特點,身先士卒,,大膽管理,研究,、摸索出了一套行之有效的護(hù)理工作方法,保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行,。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,,增強了科室凝聚力,,使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,,也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。
二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)
作為一個兒科病房,,我們科面對的都是每個家庭的掌上明珠、小寶貝,,他們生了病,家里人著急,、上火,再加上靜脈穿刺給患兒帶來的痛苦,,家長很難接受,容易產(chǎn)生護(hù)患矛盾,,兒科的護(hù)理工作就面臨護(hù)理操作難度大、患兒家長溝通困難,、醫(yī)療護(hù)理容易引起糾紛等因素而成為醫(yī)院工作中困難較大的專業(yè),,護(hù)理工作壓力之大,責(zé)任之重不言而喻,。
針對這一現(xiàn)象,,我果斷決定:從我做起,全員培訓(xùn),。采取業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和個案護(hù)理查房相結(jié)合的方式,,發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,對包括呼吸,、循環(huán),、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見兒科疾病知識進(jìn)行培訓(xùn),,對兒科護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識和常用護(hù)理操作技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn),甚至對一些急診的搶救護(hù)理知識技術(shù),,也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,,考核結(jié)果表明,護(hù)士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識和了解,,這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,,也極大的增強了護(hù)士對自身,、對科室發(fā)展的信心,。此后,,我又采取日常強化的方式,,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)過的知識,,終于打造出了一支技術(shù)過硬的兒科護(hù)理隊伍,。
三,、嘗試文化管理,力求做出特色
多年的護(hù)士長經(jīng)歷,,使我深切的體會到:對于一個團(tuán)隊而言,,規(guī)范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,,升華其內(nèi)心世界,要讓“護(hù)士長管理”這個外因,,通過護(hù)士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此,,我采取了一系列措施:在護(hù)士排班表上,,每周送她們一句人生、職場感悟;在qq兒科護(hù)理群里經(jīng)常分享一些兒科護(hù)理方面的新知識,、感悟人生的故事;利用早會給她們講一些勵志,、哲理等小故事,,引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索,。潛移默化之中,我們兒科的護(hù)士,,人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護(hù)士——-護(hù)士有效管理自己——-護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條,。近幾年,不僅兒科的護(hù)理文化建設(shè)起了成效,,而且圓滿的完成了各項工作目標(biāo)。在院各項檢查工作中,,我們?nèi)〉昧溯^好的成績,。
四,、注重服務(wù)細(xì)節(jié),,提高病人滿意度
實施責(zé)任制整體護(hù)理,責(zé)任護(hù)士對所分管的患兒的所有護(hù)理工作全面負(fù)責(zé),,提供全程,、全面、專業(yè),、人性化的護(hù)理服務(wù)。使護(hù)士明確責(zé)任護(hù)士應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)護(hù)理項目及工作規(guī)范,、必須履行的基礎(chǔ)護(hù)理職責(zé)。加強基礎(chǔ)護(hù)理,,滿足患者的基本生活需求,。按級別護(hù)理服務(wù)要求,,認(rèn)真做好基礎(chǔ)護(hù)理,專人負(fù)責(zé)晨間護(hù)理質(zhì)量,,巡視病房時清理病房,,保持病房的清潔、整齊,,讓患兒感到舒適、安全,。對生活不能自理的患兒,指導(dǎo)并協(xié)助家長給患兒洗臉,、洗頭、翻身,、擦澡,、修剪指甲,,保持患兒“三短,、六潔”。
制定基礎(chǔ)護(hù)理工作重點,,每周一,、四下午協(xié)助家長給患兒洗澡,每周二下午剪指甲,,每周四下午協(xié)助洗頭,。在對患兒的健康教育方面,多數(shù)科室的做法是,,單純依靠護(hù)士口頭宣教,,但我通過長期以來的觀察,發(fā)現(xiàn)了一個弊端:護(hù)士說得少了,,內(nèi)容涵蓋不全,,說得多了,,因為時間有限,就會說得快而沒有重點,,這樣,,患兒患兒及家長根本記不住。為此,,我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,,作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容,而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦,,護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,把詳細(xì)的資料發(fā)于病人,,這都起到很好的效果。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,,不僅有助于家長的掌握,也節(jié)省了護(hù)士大量時間,,因此深受大家歡迎。通過這一年的努力,,基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意,讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”,,患者滿意率基本達(dá)到95%以上。
五,、不斷學(xué)習(xí)總結(jié),提高自身素質(zhì)
俗話說,,打鐵還需自身硬,,在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時,我堅持學(xué)習(xí)新知識,,不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì),。一年來,先后在各種護(hù)理雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文多篇,。
六,、不足之處
面對我的患兒我的科室,,我可以坦然的說,,為了你們,我一直在努力!但是,,面對自己,我深知工作中還有很多的缺憾,,比如,,科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要動力,,但我們兒科的護(hù)理科研項目至今還是空白;再比如,有時候,,過于嚴(yán)厲的要求,,我甚至看到過護(hù)士的眼淚和無奈,。
七、努力方向
展望未來,,對新的一年的護(hù)士長工作我充滿了信心,作為護(hù)士長我的努力方向是:
1,、力爭在護(hù)理科研方面有所突破;
2、進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和人員進(jìn)修,、培訓(xùn),進(jìn)一步熟練專業(yè)技能,。
2、寬嚴(yán)結(jié)合,,和科室主任一起狠抓基礎(chǔ)護(hù)理,、護(hù)患溝通等全面工作,進(jìn)一步加大科室管理力度,,讓自己的管理方式更加成熟。
總之,,一年來,我和科室主任及全體科室醫(yī)護(hù)人員同心同德,,克服困難,,知難而上,以醫(yī)院大局為重,,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,,不斷提高醫(yī)療護(hù)理水平,,切實為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),做出了顯著的成績,。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,,奮發(fā)進(jìn)取,更好地為患者服務(wù),,為醫(yī)院的“三級醫(yī)院”建設(shè)做出自己新的貢獻(xiàn),。
兒科護(hù)士年終總結(jié)簡潔篇七
時光如梭,轉(zhuǎn)眼我已來院十年,,在這十年內(nèi)我認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé),,踏實工作、恪守敬業(yè),,現(xiàn)總結(jié)如下:
一,、在執(zhí)業(yè)道德方面:本人作為一名醫(yī)務(wù)人員,,恪守行醫(yī)準(zhǔn)則,在臨床工作中熱忱服務(wù)患者,。堅定正確的政治方向,堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),,忠于社會主義醫(yī)療事業(yè),遵守醫(yī)院規(guī)章制度,。
二,、在業(yè)務(wù)水平方面:作為年輕的醫(yī)師,,業(yè)務(wù)上有待于提高,,因此在臨床工作中認(rèn)真虛心向上級醫(yī)師請教,,在病房中認(rèn)真管理床位病人,,及時觀察,及時調(diào)整用藥等,,學(xué)會在實踐中提高自己。注重平時的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,積極主動去參加并通過了全國職業(yè)醫(yī)師考試,按時參加衛(wèi)生局,、醫(yī)院組織的各項學(xué)習(xí)活動,,保持知識的持久更新。
三,、在科室崗位方面:去年在手足口病暴發(fā)時,我主動要求到手足口一線病房工作,,并圓滿完成任務(wù)。今年入冬以來,,兒科病人增多,在工作量繁重情況下,,我加班加點,使更多患兒康復(fù)出院,。在平時工作中,,積極配合主任工作,,及時完成主任及領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)任務(wù),。作為一名年輕醫(yī)師,,將來的道路還很漫長,,我將在自己的崗位上對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè),、恪盡職守,努力做好一名合格的兒科醫(yī)師,。
當(dāng)然最難的不是工作的繁重,而是無形的精神壓力,,超負(fù)荷的精神壓力。由于全醫(yī)院甚至全社會都關(guān)注著患者的病情動態(tài),,對我們的工作既是鼓勵,更增加了心理壓力,。我們必須以十二分的精神來工作,,以100分的滿意來上交這份生命的答卷。
通過不斷培訓(xùn)學(xué)習(xí),,我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及醫(yī)院的概況,,醫(yī)院的辦院宗旨,、硬件設(shè)施,、行為規(guī)范,、服務(wù)理念及愿景都有了一個深入的了解,。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,,職業(yè)禮儀運用,醫(yī)患溝通技巧,,消毒隔離與職業(yè)防護(hù),,了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。
其次,,培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高,為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng),,有素質(zhì),有能力,,有水平的醫(yī)師奠定了良好的基礎(chǔ),也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值,。常言道:三分治療,,七分護(hù)理。作為一名臨床醫(yī)師,,我們與病人接觸最密切,應(yīng)該給予病人親人般的關(guān)懷,,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,,要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫(yī)院的醫(yī)療水平,,同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。常言道:沒有規(guī)矩,,不成方圓。規(guī)章制度與規(guī)程,,規(guī)范我們的行為,促進(jìn)了人員的管理,。作為醫(yī)師一定要細(xì)心,有愛心,、耐心,、責(zé)任心,這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,,要更好的服務(wù)于患者。
有了醫(yī)院溫暖大家庭的支持,,有了各位醫(yī)師前輩的指導(dǎo),我有信心做好治療工作,,走自己選擇的路,而且將走穩(wěn)走好,,一直走下去,,為廣大病患奉獻(xiàn)自己的青春與熱情,。懷著激動與自豪的心情,,我很榮幸地成為朔州市第三人民醫(yī)院隊伍中的一員。所幸醫(yī)院給我們提供培訓(xùn)機會,。我參加了醫(yī)院組織的培訓(xùn),受益匪淺,。
在培訓(xùn)中,,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要求我們對待工作要勤奮,、對待組織要敬業(yè),、對待上級要誠信、對待自己要自信,。剖析得非常透徹,發(fā)人深醒,,作為醫(yī)生,一定要手勤,、口勤、眼勤,、腦勤,要有細(xì)心,、愛心、耐心,、責(zé)任心,、忠心,這樣才能提高自己的水平,,更好得服務(wù)于病人。做任何事要做得最好很難,,但我們要力求做得更好。在今后的從醫(yī)路上,,我們要以優(yōu)秀員工,的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,,多為三醫(yī)院盡一份力,成為一位當(dāng)之無愧的醫(yī)務(wù)人員,。沒有規(guī)矩,不成方圓,,規(guī)章制度與規(guī)程,規(guī)范我們的行為,,促進(jìn)人員的管理。通過領(lǐng)導(dǎo)對規(guī)章制度,、工作程序的介紹,讓我們了解了工作中各部門的操作程序,,為以后的相關(guān)工作提供了執(zhí)行依據(jù),為臨床工作帶來便利,。醫(yī)生工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容與責(zé)任,,有利于提高我們的責(zé)任心,做好各自的本職工作,,臨床工作中各項基本操作要求的學(xué)習(xí),有利于我們進(jìn)一步提高操作,,我還認(rèn)識到在醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽,將有利于醫(yī)囑,、護(hù)囑的執(zhí)行,達(dá)到更好的治療效果,。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)意識的提高有重要意義,。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的,‘微笑可以給病人帶來溫暖,、安慰和希望;同時醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容,,做到將心比心,設(shè)身處地的為人著想,,要好好用所學(xué)去實踐,,真心地關(guān)心他人,這樣才能做一個受歡迎的人,,才能更好的融入社會這個大家庭。
培訓(xùn)雖然短暫,,但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用,。這次培訓(xùn)不僅使我在短時間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能,更重要的是向我傳遞了一種信息,,即學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉,文化的根基,。我將以朔州市第三人民醫(yī)院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中,,不斷學(xué)習(xí)實踐,不斷提高自己!
兒科護(hù)士年終總結(jié)簡潔篇八
為進(jìn)一步改善就醫(yī)環(huán)境,,醫(yī)院在財力十分緊張的情況下仍然擠出資金5萬余元,,對院內(nèi)及院周邊環(huán)境進(jìn)行了整治,,完善了院內(nèi)及院外責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施,,如:鋪設(shè)地磚、疏通下水道、地面硬化及綠化,,同時在各辦公區(qū)放置鮮花盆景等,從而改善了醫(yī)療環(huán)境,,緩解了患者就醫(yī)的緊張情緒。
一,、強化措施,進(jìn)一步調(diào)整醫(yī)院收入結(jié)構(gòu),,控制藥品收入比例。
1,、嚴(yán)格控制藥品在醫(yī)療業(yè)務(wù)收入中的比例,提高收入含金量,,增加醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展能力及抗風(fēng)險能力,,使患者以最低的費用享受到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是近兩年來醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)調(diào)整的主要目的,。一年來,,我們將一百多個價格高,有普通藥品可以替代的新藥品種清理出醫(yī)院藥架,,對使用量多,、金額大的前50位藥品和國家發(fā)改委降價的21種藥品以及有關(guān)科室申購的藥品進(jìn)行了招標(biāo)采購,有效地降低了藥品成本,,降低了藥品價格。同時堅持合理檢查,、合理用藥,、合理治療,,糾正濫開檢查、開大處方的行為,,制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》,在用藥結(jié)構(gòu)和用藥范圍上,,對臨床用藥進(jìn)行指導(dǎo)和控制,建立臨床用藥三線三級管理制度,,嚴(yán)格控制進(jìn)口、貴重藥品的使用,,使藥品在醫(yī)院總收入的比例降到51,有效控制了藥品費用的不合理增長,,較好地實現(xiàn)了醫(yī)院經(jīng)濟(jì)“軟著陸”,醫(yī)院財力明顯增強,,職工待遇逐步提高,醫(yī)院經(jīng)濟(jì)狀況逐步進(jìn)入良性循環(huán)軌道,,社會對醫(yī)院價格的抱怨情結(jié)日漸趨于平緩。
2,、鐵心硬手,抓好醫(yī)院行風(fēng)建設(shè),。
按照衛(wèi)生部的“八項行業(yè)紀(jì)律”和省衛(wèi)生廳的“六個不準(zhǔn)”的要求,完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度,,考評結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的工資、職稱晉升和評先評優(yōu)掛鉤,,加大了對違規(guī)違紀(jì)行為的查處力度,對群眾投訴醫(yī)德醫(yī)風(fēng)存在問題的,,實行“一次投訴待崗”制度。建立了醫(yī)療服務(wù)信息公示制度,,在門急診,、病房,、藥房、醫(yī)技科室等醒目位置公示了醫(yī)務(wù)人員身份,、常用藥品價格、主要醫(yī)療服務(wù)項目及收費標(biāo)準(zhǔn),、方便病人,接受患者及社會監(jiān)督,。醫(yī)院每月進(jìn)行一次服務(wù)質(zhì)量調(diào)查、召開一次患者親屬座談會,,廣泛了解病友及家屬的要求和意見,自覺接受社會監(jiān)督,,醫(yī)院聘請了10名義務(wù)監(jiān)督員,每季度定期召開座談會,,并在醒目位置設(shè)立投訴箱、意見箱,,公布投訴電話,只要病人及家屬反映問題屬實或提出的意見切實可行,,醫(yī)院便及時調(diào)查處理及組織整改。全年醫(yī)院共處理了5起違規(guī)違紀(jì)的人和事,,其中有2人次受到待崗處理。
自活動開展以來,,群眾的投訴逐漸減少,滿意度逐漸提高,綜合測評中門診患者的滿意度為90,,住院患者的滿意度為95,。據(jù)不完全統(tǒng)計,全年有200多人次拒絕病人吃請,,100余人次拒收物品,30多人次拒收病人紅包,,醫(yī)院收到表揚信,、感謝信30封,受到回訪信表揚的有92人次,。20xx年年底我院已順利通過縣、市“群眾滿意醫(yī)院”評審組的考評驗收,。
3、繼續(xù)推進(jìn)人事分配制度的改革,,實施了職工考評末位處理制,。
我院人事分配制度改革經(jīng)過近三年時間的實施,已經(jīng)取得了一定的成績和經(jīng)驗,,但也還有許多不夠完善的地方,如有的考評標(biāo)準(zhǔn)過于籠統(tǒng),,有的針對性不很強,有的不便操作等,。今年對考評方案進(jìn)一步進(jìn)行了修訂,,使考評工作中難以操作的條款得到進(jìn)一步細(xì)化、量化,,力求使其更科學(xué)、合理,。為了促進(jìn)服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量的提高,,醫(yī)院加大了考評處理力度,,在職工年終考評中引入末位處理制,,末位處理考評的主要內(nèi)容有醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、工作質(zhì)量及勞動紀(jì)律等方面,對在這些方面年終考評得分低于80分的末位者,,醫(yī)院給予停崗、待崗或轉(zhuǎn)崗的處理,。根據(jù)全年的考評結(jié)果,,財務(wù)科門診收費處有一名同志受到末位待崗處理。
二,、突出重點,,積極實施科技興院戰(zhàn)略。
1,、加強學(xué)科建設(shè),逐步完善我院人才結(jié)構(gòu),。抓好學(xué)科建設(shè)是提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ),是醫(yī)院發(fā)展的重要保證,。針對我院目前學(xué)科建設(shè)不甚規(guī)范,,??苾?yōu)勢和特色尚不明顯,,人才出現(xiàn)斷檔的現(xiàn)象,,根據(jù)醫(yī)學(xué)技術(shù)發(fā)展方向和各科室的實際情況,,充分發(fā)揮市場的調(diào)節(jié)作用,,對部分學(xué)科進(jìn)行結(jié)構(gòu)性調(diào)整,。目前,醫(yī)院正籌備將外科整合分為外一,、外二、外三科,,婦產(chǎn)科分為婦科和產(chǎn)科,,其中,外一科專攻普外,,外二科專攻骨科,外三科為綜合外科,,通過對醫(yī)院現(xiàn)有資源的整合,實現(xiàn)科有重點,,人有專精的格局。
2,、積極開展醫(yī)療新技術(shù)新項目,提高醫(yī)院技術(shù)水平,。今年醫(yī)院已申報7項新技術(shù)項目:外二科2項,,五官科2項,,婦產(chǎn)科2項,,檢驗科1項,。其中外二科開展的r-f治療腰椎骨折及帶鎖髓內(nèi)釘治療長骨骨折新技術(shù),獲得良好效果,,填補了我縣空白。婦產(chǎn)科施行的宮外孕保守手術(shù)獲得成功,,利用陰道鏡篩查宮頸病變,效果良好,。許多科室不斷拓展技術(shù)領(lǐng)域,,通過提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,逐步形成自身的特色,,如急診科對腦中風(fēng)、心梗等危重疾病的救治技術(shù),,有獨到之處,常受到病人及家屬的贊揚,,在縣城內(nèi)有一定的聲譽,。放射科利用胃腸x光機及遙控灌腸器開展了對腸套迭病人的鋇灌腸復(fù)位,并取得了成功,,使病人免去了開刀之苦。傳染科運用國內(nèi)外先進(jìn)的肝病治療診斷新觀點新理念,,提高診斷水平,如應(yīng)用奧曲肽、洛賽克等救治肝硬化門脈高壓靜脈曲張破裂出血,,止血好轉(zhuǎn)出院率達(dá)88,。
3、認(rèn)真總結(jié)臨床工作,,積極撰寫醫(yī)學(xué)論文。全院共有57篇專業(yè)論文在全國各級各類醫(yī)學(xué)雜志上發(fā)表,,其中國家級10篇:急診科2篇,,中醫(yī)科1篇,,五官科1篇,,藥劑科2篇,,醫(yī)保科1篇,,內(nèi)科1篇,醫(yī)務(wù)科1篇,。
4,、加強繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,努力提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),。為提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和診療水平,醫(yī)院十分重視繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和專業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。采取請進(jìn)來,派出去及遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育等形式抓好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,。去年我院有9個專業(yè)選派13人次到北京等地知名醫(yī)院進(jìn)修深造,有9人次參加各類短期培訓(xùn),,請上級醫(yī)院專家來我院會診,、開展新手術(shù)16人次,對我院新技術(shù)新業(yè)務(wù)的開展,,人才培養(yǎng)起到了積極的促進(jìn)作用。
5,、想方設(shè)法籌措資金,改善醫(yī)院的硬件設(shè)施,。醫(yī)院在財力緊張情況下,為滿足臨床醫(yī)療的需要,,今年投資300余萬元,購進(jìn)美國進(jìn)口的貝克曼全自動生化分析儀,、日本產(chǎn)的黑白b超、韓國產(chǎn)的c型臂機,、除顫心電監(jiān)護(hù)儀、電子結(jié)腸鏡,、電子喉鏡、電動手術(shù)床,、手術(shù)整體無影燈等,,使醫(yī)院的科技含量得到進(jìn)一步提升。
由于歷史的原因,,我院目前業(yè)務(wù)用地面積僅有20畝,,已經(jīng)不能滿足醫(yī)療需要,,且周邊已無拓展可能,,更制約了今后醫(yī)院的發(fā)展,。為使人民群眾醫(yī)療保健的環(huán)境得到進(jìn)一步改善,也為醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ),,去年醫(yī)院審時度勢,從長遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合城市建設(shè),、方便群眾就醫(yī)角度出發(fā),自籌資金350萬元,在于銀大道旁購置土地65畝,,用于籌建人民醫(yī)院分院。
兒科護(hù)士年終總結(jié)簡潔篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事們你們好:
20xx年兒科在院黨委和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的關(guān)心,、幫助和共同努力下,我做到嚴(yán)以律己,、率先垂范,以院為家,,奮力進(jìn)取,,積極響應(yīng)全院及護(hù)理部對各項工作的要求號召,,能夠認(rèn)真努力的完成各項工作,努力提高自身的護(hù)理技術(shù)水平,,全力開展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),,能夠圓滿的完成組織交待的各項工作任務(wù)并且完成的非常好,,使我院成功晉升為三級乙等的綜合醫(yī)院,。這意味著我院在醫(yī)院管理,、技術(shù)水平、服務(wù)態(tài)度和綜合實力有著一個質(zhì)的飛躍,。
為了能夠更完善我院兒科的護(hù)理工作,,我按照護(hù)士長工作職責(zé),,作如下述職報告,,敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一 ,、嚴(yán)抓核心制度的落實,確保護(hù)理安全
核心制度是保證護(hù)理安全的最重要的保障,,尤其在人手少工作繁忙的時期,,更要加強核心制度的掌握及執(zhí)行,。嚴(yán)格交接班制度和查對制度,,確保搶救設(shè)備的完好,搶救藥物無過期,,賬物相符。堅持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對,,每周護(hù)士長大查對1-2次,,并有日查、周查的記錄,,保證用藥的準(zhǔn)確性,。護(hù)理安全教育與管理仍作為所有工作的重中之重。在檢查中及時發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),,通過檢查,,提高了各護(hù)理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量及每位護(hù)士的質(zhì)量控制能力。
二,、完善各項工作,,加強護(hù)理質(zhì)量管理
按三級醫(yī)院要求認(rèn)真完成各階段工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項工作制度,,明確崗位職責(zé),,規(guī)范操作流程。嚴(yán)格按照操作規(guī)范,,合理排班,,培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì),使她們都能很好地完成自己的本職工作,,積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能,,并在實際工作中應(yīng)用,發(fā)揮了積極作用,,牢固樹立服務(wù)意識,,始終堅持以病人為中心,,為患兒提供安全,、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù),。護(hù)士長每天深入病房,檢查指導(dǎo)護(hù)理工作,,了解病人對護(hù)理工作滿意度及不足,對存在的問題及時給予糾正,。
三,、以身作則,恪盡職守,,樣樣工作走在前
一年來,,在工作當(dāng)中,,我時刻按照護(hù)士長職責(zé),,嚴(yán)以律己,,勤懇做事,,愛崗敬業(yè),,樂于奉獻(xiàn),,堅持以科室為家,,要求護(hù)士們做到的自己首先做到,,要求護(hù)士不做的自己首先不做,,每天早來晚走,,尤其在三級醫(yī)院晉升過程中,護(hù)士長帶領(lǐng)護(hù)理人員,,加班加點的工作,,從三月底至五月初完善病歷期間,,平均每天加班2-3小時,,積極配合護(hù)理部工作,工作之余背誦各種規(guī)章制度及操作流程,、應(yīng)急預(yù)案,、工作職責(zé),。一個一個到護(hù)士長跟前背誦直到背完今天任務(wù)才能回家,。在大家共同努力下,,今年八月份順利完成三級醫(yī)院晉升工作,。
四,、堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),嚴(yán)格進(jìn)行“三基”培訓(xùn),。
按要求進(jìn)行基礎(chǔ)知識,、專業(yè)知識的不間斷學(xué)習(xí),,強化素質(zhì),提高業(yè)務(wù)能力,。適時抓好科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),,手把手地對新進(jìn)科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn),做好傳,、幫,、帶工作,。雖然護(hù)理工作很忙,,還是能按時組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn),,在“5.12”護(hù)士節(jié)開展的技能競賽活動中,,參賽的4名護(hù)士,獲得第一名1人,、第二名1人,、第三名2人,并獲得團(tuán)體第一名的好成績,。
成績的取得,來源于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力,,我決心在明年的工作當(dāng)中繼續(xù)保持和發(fā)揚,。同時也應(yīng)該看到:成績面前還存在一定的差距,歸納起來,,有以下幾點:
1,、在實際工作當(dāng)中,,還存在管理不到位現(xiàn)象,,如健康宣教和患兒溝通方面,這是我們今后該加強的地方,。
2,、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作,創(chuàng)新精神和爭先意識不夠,。
五,、下一步工作打算
1,、進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和人員進(jìn)培訓(xùn),,進(jìn)一步熟練專業(yè)技能。 由于兒科的特殊工作性質(zhì),,對護(hù)理技術(shù)水平要求高,兒科年輕護(hù)士多,,因此加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)很重要,。
2、進(jìn)一步加大科室管理力度,,抓好基礎(chǔ)護(hù)理、健康宣教,、護(hù)患溝通等全面工作,,為晉升“三級甲等醫(yī)院”做好準(zhǔn)備,。
總之,一年來,,我和科室主任及全體科室醫(yī)護(hù)人員同心同德,,克服困難,,知難而上,,以醫(yī)院大局為重,,內(nèi)強素質(zhì),,外樹形象,不斷提高醫(yī)療護(hù)理水平,,切實為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),,做出巨大努力。在今后的工作中,,我將繼續(xù)努力,,奮發(fā)進(jìn)取,更好地為患者服務(wù),,為醫(yī)院早日爭創(chuàng)“三級甲等醫(yī)院”做出自己的貢獻(xiàn),。
兒科護(hù)士年終總結(jié)簡潔篇十
一、內(nèi)強素質(zhì),,外樹形象每月召開一次全科護(hù)士思想素質(zhì)教育大會,,結(jié)合臨床實際工作,對態(tài)度好,、工作好的大力表揚,,對有損病人和科室利益的人予以大力批評,弘揚正氣,、鞭策后進(jìn),,在我科每月召開的工休座談會及病人滿意度測評中,多次受到患者及家屬的高度贊揚,。
二,、深入開展整體護(hù)理,全面提高職業(yè)素質(zhì)
1,、組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》,,熟悉了相關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機制,,豐富健康宣教內(nèi)容,,責(zé)任護(hù)士深入到病房,加強對患兒家屬的健康宣教,,提高了用護(hù)理手段解決問題的能力,,促進(jìn)患兒早日康復(fù)。
2,、讓有經(jīng)驗的老護(hù)士為新護(hù)士講課,,傳授整體護(hù)理經(jīng)驗,如遇模糊概念大家一起討論,,共同解決問題,。
3,、每月組織了一次護(hù)理查房,分析問題,,提出整改措施,。
三、重視護(hù)理人員素質(zhì)培養(yǎng),,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),技術(shù)訓(xùn)練,,提高應(yīng)急急救能力
1,、抵年資護(hù)士加強了十五項護(hù)理技術(shù)訓(xùn)練,提高了小兒頭皮靜脈穿刺成功率,,提高了技術(shù)水平,。
2、年資護(hù)士加強應(yīng)急急救能力訓(xùn)練,,工作中老護(hù)士給低年資護(hù)士做好表率,,言傳身教,讓兒科團(tuán)結(jié),、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)得到了發(fā)揚光大,。
3、加強了護(hù)理人員的法律意識,,強化了法律觀念,,組織學(xué)習(xí)了相關(guān)法律知識,并靈活運用到工作中去,。
四,、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,提高了護(hù)理工作質(zhì)量,,建立健全了各項規(guī)章制度,,規(guī)范工作秩序,使小兒科護(hù)理工作程序化,、制度化,、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,。
1,、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,靜脈穿刺做到一人一針一管一帶,,每次操作前洗手,,每晚治療室紫外線消毒,病房空氣消毒,,嚴(yán)防了醫(yī)源性感染,。
2,、嚴(yán)格執(zhí)行了早班制度,切實幫好了晨晚間護(hù)理,、基礎(chǔ)護(hù)理到位,,保持患兒床單清潔整齊,環(huán)境溫馨,、舒適,。
3、嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接班制度,,對病人病情做到九知道,,在交接班時向下班護(hù)士做好了詳細(xì)報告。
4,、配合護(hù)理部做好月護(hù)理質(zhì)量檢查,、夜查房,確保各項護(hù)理指標(biāo)達(dá)到二級甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),。
5,、開展了嬰兒撫觸,拓展護(hù)理技能,。
五,、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作
xx年的經(jīng)濟(jì)收入比xx年穩(wěn)步提高,全年本科基礎(chǔ)合格率達(dá)到90%以上,,健康教育覆蓋率達(dá)到100%,。在“5.12”國際護(hù)干節(jié)中,有兩名護(hù)士被醫(yī)院評為“優(yōu)秀護(hù)士”,,整個兒科被市團(tuán)委評為市“青年文明號”組織,,護(hù)士長獲得市團(tuán)委“十大杰出青年”的光榮稱號。
一年來,,在院護(hù)理部及相關(guān)職能科室的領(lǐng)導(dǎo)下,,全科護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格管理,,具體落實,。通過更新服務(wù)理念,改善服務(wù)態(tài)度,,加強護(hù)理管理,,使兒科的護(hù)理質(zhì)量有了明顯的提高病人滿意度也日漸上升,經(jīng)濟(jì)收入也有了相應(yīng)的增長,,但仍然存在著太多的不足,,如業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏自覺性,穿刺技術(shù)有待進(jìn)一步提高,,服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步改善等等,,今后我們將以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,、更好的服務(wù)質(zhì)量、加倍地努力工作,,創(chuàng)兒科特色護(hù)理,,攀護(hù)理質(zhì)量高峰,換兒科護(hù)理新面貌,。