為確保事情或工作順利開展,，常常要根據(jù)具體情況預先制定方案,，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃,。寫方案的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀,。

華為年會活動策劃方案篇一

1,、晚會時間：20xx年2月5日(正月十四)

2、晚會地點：

3,、晚會形式：圓桌西餐自助形式

4,、參與對象：x公司全體員工

5、目的：

6,、晚會分4個板塊：20年工作總結,、表彰、節(jié)目演出,、抽獎問答

前期準備

1,、節(jié)目征集：2月2日前上報辦公室，每個部門至少一個節(jié)目,，x負責,。

2、會場布置(舞臺,、橫幅制作等)辦公室,、外聯(lián)部、x負責,。

3,、點心、瓜果每桌約70元/桌(約20桌共1400元)x負責,。

4,、辦公室采購證書。

5,、安保(負責)

6,、音響組()

7、主持人：

晚會流程

1,、介紹出席晚會的領導及嘉賓;

2,、x董事長做20年度工作總結(準備話筒架);

3、優(yōu)秀員工表彰會(托盤、禮儀,、頒獎領導);

4,、x董事長宣布晚會開始;

5、開場舞,，節(jié)目演出;

6,、演出期間，穿插抽獎問答：(1)問問題,，答對者送紀念品一份,。(2)抽獎，

設一,、二,、三等獎，一等獎1名,。二等獎2名,，三等獎3名，把所有員工的名字投入到抽獎箱里,，由公司領導分別抽獎,。

7、結束歌舞,，晚會結束,。

1、點心,、水果,、菜品等元。

2,、禮品：

3,、證書：

4,、節(jié)目是否評分?

主持詞

男：尊敬的各位(x)領導,，女：尊敬的各位來賓，

合：親愛的同事們,，大家下午好!

男：今天,，恰逢我國傳統(tǒng)的元宵佳節(jié)，一元復始,，大地回春,，花好月圓人團圓,，盛世良宵啊!女：是呀,，今天我們聚集在錦都國際大酒店多功能廳舉辦20年元宵晚會。

男：是的，讓我們相約在這里,，享受緣分帶給我們的幸福,，享受今天沒好的時光!今天出席晚會現(xiàn)場的領導有：………讓我們用熱烈的掌聲對各位領導及嘉賓的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!女：晚會議程分為四個板塊，工作總結,、表彰,、節(jié)目演出、抽獎問答

下面我們一次進行,，讓我們用熱烈的掌聲有請我們的x董事長給我們做20年度工作總結,。 x總做工作總結。

男：感謝我們的x董事長振奮人心的工作總結,，掌聲歡送x董就席入座,。

女：回顧過去我們心潮澎湃，感慨萬千,，但請收起我們留戀的目光,。

男：是的，展望未來我們斗志昂揚,，申請滿懷,，下面進行20年度優(yōu)秀員工表彰會。

念獲獎名單,，獲獎者上臺領獎,，有請x董、x董,、x總,、x總、x總,、x助理給獲獎者頒獎,。女：祝賀獲獎的同事們，大家羨慕嗎?羨慕,，今年努力吧,，明年上臺領獎。

男：下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎x董事長宣布晚會開始

x董宣布晚會開始

開場舞

女：我看剛才一首開場曲《歡天喜地鬧元宵》就奏出了我們對美好生活的期盼,，更舞出了我們的現(xiàn)實——熱烈,、祥和、蒸蒸日上,。

男：不錯不錯,，中國人的吃喝玩樂可是大有名堂的，在元宵到來之際啊人們都要舞龍猴,、賞花燈,、猜燈謎,、吃湯圓。

女：是的,，今晚我們也會有猜燈謎活動哦,，大家期待嗎?好了，好了,，不逗大家了,，還是先開始我們的演出吧，請欣賞……

華為年會活動策劃方案篇二

“同心協(xié)力再創(chuàng)輝煌”

——20xx年年終總結表彰大會暨20xx年迎新年會

1,、對20xx年公司發(fā)展成績總結,，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃,、方向,、目標等。

2,、加強員工之間的交流,，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭潛力,。

3,、表彰優(yōu)秀，透過獎勵方式,，調(diào)動員工用心性,，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn),。

4,、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力,。

5,、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感,。

6,、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流,、聯(lián)歡,。

1、年會策劃及準備期（20xx年12月22日至20xx年1月15日）

本階段主要完成年會策劃方案,、通知發(fā)布,、會場選址、節(jié)目收集,。

2,、年會協(xié)調(diào)及進展期（20209年1月16日至1月30日）

本階段主要完成節(jié)目篩選,、節(jié)目安排表、節(jié)目道具,、禮品物品的確認及采買。

3,、年會倒計時期（20xx年2月1日）

本階段主要完成主持人,、節(jié)目單等全過程確定。

4,、年會正式開始時間：20xx年2月6日下午13：28

活動地點：xx酒店宴會廳,，提前30天預定酒店并協(xié)商好年會場地等各項資料。

參會人員：公司集團領導,、地產(chǎn)公司全體員工,，約60余人。

組織形式：由公司行政人事部統(tǒng)一組織,、執(zhí)行,。

以部門為單位選送節(jié)目，也能夠跨部門合作選送,，各部門選送的節(jié)目以“自編自演,、資料豐富、全員參與,、精彩火爆”為宗旨,，要求氣氛活躍、有聲有色,。

節(jié)目資料可包括：各類游藝,、小合唱、各類特色節(jié)目（如小品,、相聲,、舞蹈、獨唱,、詩歌朗誦,、啞劇表演等）等。

節(jié)目編排

為了使公司年會保質(zhì)保量完成,，節(jié)目選送之后,，在年會進入倒計時階段需要進行一次整體彩排。

1,、整體彩排為20xx年01月31日下午13：00,；

2、排練地點：xx一樓西廳,；

3,、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備,，并拷貝一份至行政人事部，在年會節(jié)目正式演出時使用,；

4,、參演所需服裝或道具向行政人事部申請租賃；

5,、主持人參與節(jié)目順序的編排,，并組織串臺詞。

與會公司領導的安排

1,、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排,；

2、領導座位的安排,；

3,、迎接及引導入座。

會場布置與酒店協(xié)調(diào)

1,、負責人應提前4小時（或更早）到酒店與酒店負責人協(xié)調(diào)會場布置事項安排,；

2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導的座位,；

3,、年會舞臺背景搭建、現(xiàn)場裝飾布置,、橫幅懸掛,，入口醒目地方張貼員工座次表；

4,、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員,。

可能出現(xiàn)問題及解決方案

1、路上堵車

◆可提前2-3個小時出發(fā),，避開高峰期,。

2、音響設備故障

◆提前調(diào)試好設備保證運轉(zhuǎn)正常,，若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障,。

3、出現(xiàn)醉酒

◆通知其家人,、朋友或找專人陪護送回休息,。

年會整體分為六個部分：領導總結致辭、優(yōu)秀員工表彰,、節(jié)目表演,、幸運抽獎、互動游戲,、年會聚餐,。抽獎環(huán)節(jié)與互動游戲環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行,。

領導致辭

1、播放暖場音樂,，員工簽到入席,，查看各自座次表；

2,、公司領導入席,；

3、主持人登場,，開場白，簡單介紹本次年會的六個部分,；

4,、總經(jīng)理致辭，總結20xx年度工作并對20xx年工作提出新的計劃及要求,。

優(yōu)秀表彰

1,、此項工作由行政人事部統(tǒng)籌安排，確認表彰人員名單以及具體獎金金額,。

2,、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在1月31日之前確定獲獎類別及人員名單；

3,、提前整理好優(yōu)秀表彰人員的簡單介紹,，做好ppt，在主持人宣讀獲獎時投影展示,；

4,、工作人員提前準備好證書和獎金，頒獎領導和所有獲獎員工準備上臺,，同時奏頒獎曲（此環(huán)節(jié)有工作人員提前將獲獎員工安排到舞臺一側(cè)）,，依次頒獎；

5,、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念,；

6、獲獎感言,，由行政人事部提前通知,。

節(jié)目表演

1、開場舞,、主持人同時登臺串詞,，將節(jié)目起到承上啟下的作用；

2,、節(jié)目單確定后,，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行,；

3、參演200元獎品一份,；

幸運大抽獎

1,、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當中，由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位,，抽獎號碼每人一個（一式兩聯(lián)）,，按照順序發(fā)放；

2,、共設立六個獎項,，獎品為等值物品。

特等獎1000元現(xiàn)金獎一名,；

一等獎800元二名,；

二等獎500元四名；

三等獎400元六名,；

四等獎300元八名,；

五等獎200元十名；

未獲獎人員統(tǒng)一發(fā)放價值50元陽光普照獎,；

抽獎形式采取隨機抽取的形式,，由公司領導進行抽獎，順序由低等至高等,，當場憑抽獎號碼,；

3、抽獎結束后,，主持人宣布活動結束,，由公司員工演唱《相親相愛一家人》，合影留念,；

4,、主持人邀請吳總致祝酒詞，宣告聚餐開始,；

5,、工作人員進行會場清理，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝箱,。

互動游戲

1,、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當中，由工作人員提前準備游戲道具,，由主持人抽取員工號碼確定參加人員,，游戲勝出者獲得價值200元獎品一份。

游戲1：吸啤酒游戲

游戲道具：啤酒數(shù)瓶，每位游戲者配備吸管二條,，透明膠一卷

游戲規(guī)則：5位選手齊站于臺前,，主持人一聲令下即可開始吸啤酒但是務必是用透明膠將二條吸管連接起來，誰在最短的時間內(nèi)連接好吸管且最快將啤酒吸完的獲勝,。

游戲2：三人抱成團

規(guī)則：參與活動為10人,，在樂曲中聽主持人的口令“三人抱成團”，參與者在最短時間內(nèi)找到兩人抱好,，這樣就剩一人被淘汰,！主持人可按實際狀況喊口令。

年會聚餐

1,、地點：與節(jié)目表演場所在同一地點,。時間：

2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子,、花生,、糖果、邊吃邊看演出,；

3,、在節(jié)目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通,，準備上涼菜,；

4、明確桌長姓名和職責（調(diào)節(jié)氣氛,，保證員工安全）,；

全體起立，共同舉杯,，共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績,，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握,。員工借助氣氛相互祝酒,，領導與員工相互祝酒，烘托氣氛,，表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭,。

聚餐結束，整個年會結束,。

1,、宴會廳租賃費及宴席菜金、酒水費用

2,、優(yōu)秀員工表彰費用

3,、其它活動費用

4、幸運抽獎活動費用

5、禮儀,、道具租賃及制作費用

6,、年會合計費用

1、提前確認年會現(xiàn)場舞臺大小,，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板,。

2、提前采購年會所需的物品,。

3,、會場需提前布置，包括布置公司領導入座位置和姓名臺卡,。

4,、時間的把控，主持人應注意好時間的把控,，避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間,。

5、現(xiàn)場人員的工作安排,，年會的具體工作會細化分解到相關職責人,，確定每一項工作的負責人，例如：現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試,、舞臺及場地的布置,、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等,，中間如若出現(xiàn)什么問題需及時解決,。

6、嚴禁酒后鬧事,，如若發(fā)生,，公司將追究事故職責人

09：00---12：00年會現(xiàn)場布置（簽到處、氣球,、舞臺,、音響、桌椅等）

12：30---13：00員工到達酒店,、簽到進場

13：28---13：33主持人登場,，簡單介紹本次年會的六個部分，并請總經(jīng)理致辭,，總結20xx年度工作并對20xx年工作提出新的計劃及要求

13：35---14：20總經(jīng)理致辭

14：25---14：55頒發(fā)優(yōu)秀員工獎,，總經(jīng)理頒發(fā)獎金并合影留念，發(fā)表簡短獲獎感言

15：00---15：15場地桌椅擺放由會議型變?yōu)闀托?/p>

15：15---15：20開場歌伴舞《小蘋果之九成》表演者：

15：25---15：30舞蹈《舞動奇跡》表演者：成本合約部成員

15：30---15：40幸運抽獎（由何總李總揭曉四,、五等獎獲得者分別為8名,、10名）

15：40---15：50游戲1——吸啤酒（1次）

15：55---16：05小品《百家講壇》表演者：

16：05---16：10舞蹈《驚鴻舞》表演者：

16：10---16：20幸運抽獎（由丁總楊總揭曉二、三等獎獲得者分別為4名、6名）

16：20---16：30游戲2——三人抱成團（1次）

16：35---16：40歌曲《兄弟干杯》演唱者：

16：40---16：50相聲《教你跳舞》表演者：

16：50---17：00幸運抽獎（由小鄒董吳總揭曉特等,、一等獎獲得者分別為1名,、2名）

17：00---17：10歌曲《》表演者：

17：10---17：15歌曲《相親相愛一家人》演唱者：全體員工

17：15---17：25結束語，全體員工上臺合影留念

17：26---17：30主持人有請吳總致祝酒詞

17：30---19：30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒,，同事間交流溝通,，拉近彼此距離

19：30---20：30自由活動（打撲克或點唱）

20：30撤場

華為年會活動策劃方案篇三

通過本次活動的舉辦，促進師生間的溝通與交流,，增進師生間的情誼,。同時讓各位學生干部能更深刻地體驗個人與集體、同學之間相互依存的關系,，激發(fā)出集體高昂的工作學習熱情,，使團隊起到凝聚力的作用，進一步增強集體參與意識與責任心,，改善人際關系,，從而更加融洽地與他人、集體合作,，有更快,、更高的辦事、學習效率,。

凝聚力量,，齊齊bbq.

a食為先：燒烤期間，視參加人數(shù)按部門組合分為若干小組,，以小組為活動單位,。 (初步定為x人一組)

教育學院全體老師和各學生干部

林湖休閑山莊

活動時間安排(20xx年11月3日)

1,、集合時間：20xx年11月3日早上8點

2,、出發(fā)時間：20xx年11月3日早上8點半

3、活動結束時間：20xx年11月3日下午4點

4,、出發(fā)集中地點：校門口

5,、回校集中地點：林湖燒烤場

見附表1

1、個學生干部要團結一致,聽從老師,、活動負責人的安排!

2,、愛護環(huán)境，遵守秩序,，不亂扔垃圾,，體現(xiàn)環(huán)保精神，禁止浪費糧食!

3,、注意安全,，聽從隊長指揮，活動時間如遇突發(fā)事件，應第一時間告知領隊和帶隊老師

4,、如不聽從領隊指揮,，或者擅自冒險行動、離隊,，安全自負,。

5、注重禮儀,，尊重師長,。

未盡事宜，另行通知

華為年會活動策劃方案篇四

呼吸每一口清新的空氣,、享受每一次歡聚的時刻,、珍惜毎一份至真的友誼、釋放每一絲神經(jīng),。

自娛自樂,，行走在天然氧吧，溯溪于山澗溪泉,，閑倚林中長廊,，痛飲細品，趣聊神侃,，篝火邊狂舞,，星空下狼嚎

20xx年9月12日（星期六）

年會fb徒步露營狂歡

（待定）

溯溪鞋，背包,，睡袋,，帳篷，防潮墊,，登山鞋,，頭燈，換洗,、防寒衣物,，手套、個人營養(yǎng)補充食品及干糧,，登山杖,，雨衣，餐具,，水袋或

水壺個人藥品等

（待定）

本著安全第一的原則,，請同行人員認真閱讀以下注意事項，并確定遵守以下約定而無疑義,。

1,、參加隊員必須具備團隊精神,，不得獨自離開團隊，互相幫助,，同去同回,。

2、活動途中應注意自身身體,。若有不舒服,，請立即告知領隊或伙伴，切忌隱瞞不報,。同時隊友行進間應互相關注,。

3、個人藥品請全程隨身攜帶,。

4,，保護環(huán)境，不得隨意破壞植被,，野營中的垃圾須裝入垃圾袋中,，帶回有處理垃圾處理能力的地點。

5,，對于活動中因個人因素和不可抗因素造成的事故和傷害,，組織者和領隊有義務盡可能的組織和進行救助，但不對后果承擔法律,、經(jīng)濟和醫(yī)療責任,，參與活動請購買個人戶外保險。

6,、活動開始出發(fā)之前請各位參與人員務必簽署免責協(xié)議,。

活動安排細節(jié)：

一、a,、（9月12日）早上8：00,，準時在集中，包車至目的地開始活動,，到達時間約為上午10：30,；

1,、健康型：林中步道徒步,、攝影、溯溪,、游泳（視天氣而定）,，約3-4小時左右達年會活動地點。領隊：,，路線,、時間必須聽從領隊,，另行擇路線或其它的，須征得領隊同意,。

2,、腐敗型：先行到達活動地點，自行組織麻聊,，燒烤等活動,；領隊：，參與成員不得擅自入林或遠離營地,，如須出行,，必須經(jīng)領隊同意并結伴（男伴，不得少于三人）,。

3,、勞動型：提前到達活動地點做活動準備，后勤,，膳食,、采購、運輸?shù)?。領隊：,，領隊指定購、運,、洗,、切、煮人員,，所選定人員必須聽候安排,。

b、1,、晚餐約16：30開始,，主張酒不壓，酒后不亂,，飯后收拾,。18：30結束晚飯，小歇片刻,，20：00開始篝火,，原則十一點結束，有雅興的還可繼續(xù)喝酒,，神聊等,。

2、第二天早上早餐為面條,，8：30開始,。

3,、本次活動于9月13日10：00正式結束，須統(tǒng)一回程,，自駕或另行安排的須到組織者處說明情況,。活動執(zhí)行簽到,、簽退,，不執(zhí)行者，記入戶外活動不良記錄,。旨在有序安全,，希望大家遵守。

4,、參與人員除盡興娛樂外,，應有協(xié)助本次活動之義務，群力群為,，使本次活動得以圓滿,。

5、參與活動以預交報名費為準,，每人預交100/人（學生半價）,，同時還要在

群空間論壇跟帖報名，在群文件處下載《x戶外一周年年會免責協(xié)議》并簽字,，當天活動憑《免責協(xié)議》報道,，預交報名費截至時間為9月7日. 收款人： 電話：

如不能當面預交報名費，可網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬支付,，支付后第一時間請通知聯(lián)系人,，

以確保您的財產(chǎn)安全；

聯(lián)系電話：

備注：自駕者不補貼油費,，相約自駕的報名費一樣,，來回乘車人數(shù)和姓名、來回時間必須及時報之組織者,。

請仔細閱讀以上條文,，根據(jù)自身的身體情況確定是否報名，帶朋友參加者請向他本人告知以上情況,。參加活動請一定要預交費用報名,，否則不予參與本次活動。

鄭重申明：

1,、本組織的是非贏利自助性活動,，參加活動必須需保證自己的身體狀況能參加本次活動，并且保險自理,，才能參加活動,。活動中需服從安排,，不得擅自離隊單獨行動,。

2、保護環(huán)境,，不得隨意破壞植被,，野營中的垃圾須裝入垃圾袋中，帶回有處理垃圾處理能力的地點,。

3,、愛護公用野營用具，如非自然損壞（例如吸煙燒壞）或丟失分配給你攜帶的用具,，應按價酌情賠償,。

4、本活動計劃風雨有阻.

1,、注意安全,，遵守組織紀律，聽從安排,，遇到分歧大家可以商量解決,。

2、保持良好的團隊協(xié)作精神,。

3,、禁止私自離隊活動，外出至少2人一組并向集體報告,，保證通訊工具暢通,。

4、禁止私自進行攀登,、涉水等具有危險性的活動,。

5、環(huán)保,。

6,、禁止私自生火。

7,、注意飲食衛(wèi)生,，注意預防疾病。注意自我保護,。

8,、有任何困難或疑問盡快和大家溝通。

凡報名參加者均視為具有完全民事行為能力人,，必須簽署以下文件：《黔東南0912綠野戶外一周年年會免責協(xié)議》,，此文件為有關責任的豁免,、權利的放棄、風險的承擔和賠償?shù)膮f(xié)議,。通過填寫此文件,，你已經(jīng)完全獲知和理解以下的條款和內(nèi)容。你放棄了某些的法律權力量,，包括向活動策劃人和同隊成員提起訴訟的權利,。

請仔細閱讀此合約。

首先說明本次活動為非贏利性質(zhì)自助游活動,，不是商業(yè)活動,也不是旅行社組團旅游,。全程遵循“自助，互助,，環(huán)?！钡脑瓌t。

一,、風險的承擔

我自愿參加此次活動,。我理解、我必須同意和簽署此有關責任豁免,、權利放棄和風險承擔的協(xié)議,，方可參加本次活動。

我知道活動的策劃者只是活動的發(fā)起人,，并不是職業(yè)的領隊,、向?qū)Щ蛴性S可證的急救人員。我知道他和同行的隊友可能并沒有參加過戶外領隊的課程,、或急救（包括野外）的培訓和經(jīng)驗,。我知道他們并不對我安全負責。

各小組負責人及負責人聯(lián)系電話：

一,、總協(xié)調(diào)：

職責及事務：主要負責在本次活動中對各組組長之間所反饋的情況進行總協(xié)調(diào),，同時負責物資組，做好本次活動的預算決算,；

二,、： 負責安保組、膳食組,、報道組,、攝影組；

： 負責交通組,、運輸組,、文體組、文藝組。

1,、 交通組：

職責及事務：主要負責本次活動中車輛的安排,，包括前往和返程車輛。

2,、運輸組：

職責及事務：主要負責在本次活動中物資采買的運輸,。

3,、文體組：（3人）

職責及事務：主要負責本次活動,；

4、文藝組：

職責及事務：主要負責在本次活動晚飯后娛樂活動的編輯,、安排,、節(jié)目的搜尋演練等相關事務。

5,、報道組：（3人）

職責及事務：主要負責在本次活動中人員的報道,，收免責協(xié)議及活動費用。

6,、安保組：

職責及事務：主要負責在本次活動中的安保工作,，包括突發(fā)情況、醫(yī)療救助的處理,。

7,、膳食組：

職責及事務：負責本次活動的餐飲。

8,、物資組：

職責及事務：負責活動前期物資的采買,，包括食材，獎品等一應物資,。

9,、攝影組：

職責及事務：負責活動全程錄像，攝影,，及后期影像的處理,。 注：希望群內(nèi)所有群在人員能拿出本群的團隊精神——真正做到大家的相互配合、相互協(xié)助,、積極支持,，凡是參與活動人員都有義務對各負責小組進行協(xié)助工作，由于人員太多,，沒有安排到的請多多諒解,，望大家群策群力。

請參與活動人員務必跟帖報名,，并注明報名人數(shù),。

x戶外年會活動組委會

qq群號：

華為年會活動策劃方案篇五

傳遞溫暖，增加企業(yè)與員工之間的凝聚力。

1.感謝公司員工一年來的辛勤工作,，增進領導與員工間的互動與交流;

2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;

3.通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望,。

提前半小時進入會場,，先播放暖場音樂。等來賓陸續(xù)就坐后,，循環(huán)播放艾尼公司發(fā)展的宏偉歷史(公司的發(fā)展狀況,、規(guī)模，科技研發(fā)成果,，業(yè)績與誠信服務,，人才經(jīng)營與企業(yè)文化，展望未來再創(chuàng)輝煌等,。體現(xiàn)企業(yè)上進,、創(chuàng)新、拼搏的精神面貌,。)

1,、主持人致開場白，介紹到會的領導和嘉賓,，邀請領導到臺上對20xx公司發(fā)展回顧致辭,。

2、各部門進行述職報告,。

3,、財務部門進行財務報告

4、公司進行表彰,。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》,。設置獎項：優(yōu)秀團隊獎，功勛員工獎(對象為一直陪伴,、見證艾尼成長的老員工),，優(yōu)秀員工獎，銷售精英獎,，服務之星獎等,。(頒獎放在節(jié)目演出)

5、董事長寄語(對未來的展望)

6,、主持人宣布結束,。

到場的來賓進行簽到，領取抽獎號碼,，將抽獎券的副券投入抽獎箱,。(一)節(jié)目安排：

編排具有艾尼公司特色的企業(yè)之歌進行大合唱,。作為晚會的開場曲。

1.歌曲類(流行歌,，民歌,，合唱)

2.舞蹈類(民族舞，現(xiàn)代舞,，機械舞,，交誼舞均可)

3.戲曲類(小品或話劇等)

4.樂器

5.其他(魔術、武術等)

6.公司領導自行安排單人表演或者和公司員工進行合作表演,。

內(nèi)容負責人備注

主持人報幕主持人主持人介紹到場嘉賓,，宣讀節(jié)目評選細則及獎項的設置。

企業(yè)之歌大合唱員工大屏幕播放企業(yè)發(fā)展史

領導宣布晚會開始領導

優(yōu)秀員工表彰頒獎主持人頒獎的同時大屏幕快速閃現(xiàn)獲獎人個人信息和業(yè)績,，并由總經(jīng)理簡單介紹員工的工作狀態(tài),，待人及性格,，為其頒獎,。.最后，音樂,、燈光特效配合,。所有獲獎集體和個人與總經(jīng)理合影留念,，全體員工進行祝賀,。

優(yōu)秀員工代表發(fā)言主持人

表演1待定各位領導對1號節(jié)目進行打分

表演2待定各位領導對2號節(jié)目進行打分

主持人宣讀1號表演者的得分主持人

互動環(huán)節(jié)——抽取幸運獎待定

表演3待定各位領導對3號節(jié)目進行打分

主持人宣讀2號表演者的得分主持人

表演4待定各位領導對4號表演者進行打分

主持人宣讀3號表演者的得分主持人

互動環(huán)節(jié)--抽取三等獎主持人

表演5待定各位領導對5號表演者打分

主持人宣讀4號表演者的得分主持人

表演6待定各位領導對6號表演者打分

主持人宣讀5號表演者的得分主持人

“說出背后的故事”環(huán)節(jié)主持人邀請在艾尼工作過正常離職的員工進行專訪，談談他在艾尼工作的感悟以及艾尼對他職業(yè)生涯的幫助,，艾尼集團董事長發(fā)表講話,，感恩這些員工為艾尼做出的貢獻,，并為他們送上節(jié)日的禮品和祝福。體現(xiàn)企業(yè)愛員工,、感恩員工的一面,。（大概10分鐘左右，大屏幕可以快速展示艾尼員工最美笑臉集合）

表演7主持人各位領導對7號表演者打分

主持人宣讀6號表演者的得分主持人

表演8主持人各位領導對8號表演者打分

主持人宣讀7號表演者的得分主持人

播放“顧客回饋短片”主持人提前拍攝一個售后客戶對艾尼產(chǎn)品評價的短片集合,，讓員工感受自我價值實現(xiàn)和歸屬感,。

表演9待定各位領導對9號表演進行打分

主持人宣讀8號表演者的得分主持人

表演10待定各位領導對10號表演者進行打分

主持人宣讀9號表演者的得分主持人

互動環(huán)節(jié)--抽取二等獎主持人

主持人宣讀10號表演者的得分主持人

董事長表演節(jié)目統(tǒng)計節(jié)目比賽的結果

互動環(huán)節(jié)--抽取一等獎主持人

主持人宣讀比賽結果主持人

進行頒獎，晚會結束,。 備注：根據(jù)節(jié)目最終確定的個數(shù)做適當?shù)恼{(diào)整

(二)評獎原則：

本次晚會共評出三等獎3個,，各獎勵800元;二等獎2個，獎勵1000元;一等獎1個,，獎勵20xx元,。各個節(jié)目若有各部門領導或副總參與演出，則給予節(jié)目適當?shù)募臃?，有助于?jié)目獲獎,，具體見《評分細則》,。

(三)評分原則：

評委必須堅持公平、公正,、公開的原則,，對每一個節(jié)目進行客觀、正確地評價,。

1,、評分細則：

項目細則和要點分值

節(jié)目思想健康、主題鮮明10分

內(nèi)容能展現(xiàn)企業(yè)精神風貌10分

表演表演動作到位,、恰當,、得體10分

狀態(tài)表情自然、大方,，感染力強20分

表演說話,、演唱或朗誦吐字清晰10分

藝術說話、演唱或朗誦吐字清晰10分

水平音量控制適中10分

演員演出服裝10分

儀表化妝到位10分

總分100分 注：各個節(jié)目若有各部門領導或副總參與演出,，則給予節(jié)目適當?shù)募臃?。特邀嘉賓表演的節(jié)目、公司家屬(含小孩子)友情演出的節(jié)目不參與評分,，但可以給以鼓勵獎,。

2、評選方案：

1,、本次節(jié)目現(xiàn)場評分,，現(xiàn)場統(tǒng)分，取平均分,、現(xiàn)場頒獎,。

2、評委：待定,。

3,、每個節(jié)目結束后由統(tǒng)分人員收取評委的《評分表》，統(tǒng)分后交禮儀小姐傳送至主持人,。

4,、評分點主要為：臺風、流暢性,、內(nèi)容,、表演技巧四個方面。

5,、統(tǒng)分時去掉一個分和一個最低分,，其余分數(shù)累加后計算平均分數(shù)(總分/*)，最后得分即為該節(jié)目的最后得分,，每個節(jié)目滿分10分

華為年會活動策劃方案篇六

1,、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,，提升企業(yè)競爭力；

2,、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結,，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,，明確新年度工作方向和目標,。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部員工,，通過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中,。

xx

20xx年xx月xx日下午

領導致辭,、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐

xx酒店x樓xx

由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織,、執(zhí)行,。

客戶群，領導,；邀請業(yè)界領導,；公司工作人員；

會場總負責：xx

主要工作：總體工作協(xié)調(diào),、人員調(diào)配；策劃,、會場協(xié)調(diào),、

邀請嘉賓：xx；人員分工,、

布場撤場安排xx,；嘉賓接待、

簽到：xx,；音響,、

燈光：xx；

物品準備：xx

會場內(nèi)：方案：舞臺背景噴畫：文字內(nèi)容,、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠,；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個,，

內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化,；

會場外：充氣拱門放置賓館大門外主要通道；賓館入口處掛紅布幅,；賓館內(nèi)放置指示牌,；

企業(yè)年會的舉辦同樣離不開活躍氣氛的年會禮品,，每一位參與年會的參會人如果收到一份別致的具有紀念意義的年會禮品，感受到舉辦人的誠意和祝福,，一定會取得最佳效果,，另外在年會中的互動節(jié)目中，送上一些小巧精致的年會禮品,，更能活躍氣氛,，同時在獎勵優(yōu)秀員工時選擇實用的年會禮品，更能拉近員工與企業(yè)的距離,，增強企業(yè)核心凝聚力,。

華為年會活動策劃方案篇七

20xx年已經(jīng)到來，為展現(xiàn)公司日新月異,、蓬勃發(fā)展的良好風貌,，增進友誼、增強凝聚力,，公司決定舉辦一場年會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出,。

入場是年會的最開始階段，一個有趣,、讓人興奮的入場方式,，最能直接地影響員工對年會的第一感覺。所以近年來,，網(wǎng)絡上盛傳的各大公司年會的入場秀,，也都是花樣百出。常見的方式是紅毯秀,，在年會會場門口處放置簽字桁架,，員工沿著地毯方向走向會場，在簽字桁架處簽字,、合影留念,。

進階一點可以在紅毯兩側(cè)擺放一些雜志合影框，比如時代雜志,、xx裝等等,，根據(jù)公司文化可以自行定制，員工入場時可以合影留念,。高級一點可以是cosplay走秀,，在入場時，以部門/小組為單位,，cosplay一組動漫或其他人物入場,，這樣的形式往往更抓眼球，也極具趣味性,。

走完年會的入場秀,，進入會場后,，大家在找到屬于自己座位、桌次的同時,，內(nèi)場可以輪播音樂,、視頻等進行暖場，等待年會的正式開始,。常見的暖場方式就是播放視頻,，視頻內(nèi)容可以截取公司一整年度的重大事跡的回顧。近幾年隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的蓬勃發(fā)展,，催生一些跨屏互動系統(tǒng),，暖場時候也可以用跨屏互動方式，建議結合視頻穿插播放,，效果會更好一些,。

年會正式開始前，請領導對本次年會致辭/祝酒詞,，作為年會的開幕式,。在帶領全體同事回顧公司整年情況、展望明年預期之際,，也要讓領導給大家一點福利,，點燃現(xiàn)場氣氛，比如領導派紅包等,。通常的形式,，是用紅包塞現(xiàn)金派發(fā)，也有在公司內(nèi)部微信群發(fā)微信紅包,，大家來搶,。最近常見利用跨屏互動發(fā)紅包，掃描二維碼,，就可以領取紅包的方式，也是一種創(chuàng)新的發(fā)獎形式,。

每一年的年會演出都是最頭疼的環(huán)節(jié),，各部門也都絞盡腦汁策劃節(jié)目。但節(jié)目每年應當推陳出新,，總是一樣的節(jié)目也令人提不起興趣,，作為策劃，可以建議各部門抓住時下熱點來準備節(jié)目,。

策劃年會時,，節(jié)目—游戲—抽獎要穿插著來，讓員工保持期待和熱情,。年會既然是大家放松,、互相了解的場合,，平時工作大家也都很忙，這次應該讓老板和員工們多多互動,。

抽獎環(huán)節(jié)根據(jù)年會整體設計時長,、節(jié)目數(shù)量安排，一般在兩個節(jié)目和游戲后安排一次抽獎,，從幸運獎,、三等獎、二等獎降序抽取,。而最后一個一等獎,，可以放在0點時抽取，或者放在年會所有節(jié)目結束時候抽取,。傳統(tǒng)的方式是在抽獎箱里,，抽取中獎人員，近年也有通過抽獎軟件,，輸入獎品和參會人員信息,，進行抽獎，主持人或者領導只需要喊開始,、停止即可,。

策劃時，根據(jù)實際情況,，可以將公司部門/個人年度先進評選和頒獎放在年會中,，對于受獎者無疑是的褒獎。同樣還可以設計年會節(jié)目獎,，現(xiàn)場投票評選年會中最有人氣,、最有意思的節(jié)目，也是對表演者們的認可和肯定,。

華為年會活動策劃方案篇八

一,、目的：辭舊迎新之際，總結20xx,，展望20xx,，為答謝公司全體同仁一年來的辛勤勞作，

增強企業(yè)凝聚力,，活躍員工氣氛,，公司已定于20xx年1月8日舉行年終尾牙活動；

活動的宗旨：

二,、范圍：公司領導及全體員工,，各協(xié)力廠商。到會人數(shù)：

三、時間：20xx年1月8日

四,、活動地點：

五,、活動實施方案如下：

1、本次活動共設為三個環(huán)節(jié),，節(jié)目表演,、用餐、抽獎,，其中用餐,、抽獎相互穿插；

2,、節(jié)目表演相關要求：

4,、抽獎活動相關事項

抽獎操作方法及規(guī)則：

所有獎券一式兩份，為確保獎券的真實性和性,，獎券的正面將加蓋人事部公章,，如無公章的獎券視無效；獎券以部門為單位發(fā)到個人手中,，個人自行檢查自己的獎券是否為有效（如無公章可立即到人事部進行補蓋）,；員工在進入活動場地時自行將自己獎券的其中一份投入到抽獎箱內(nèi)，另一份自己保留,，待兌獎時憑另一半兌?。怀楠劜扇∠瘸槿≠Y格,，后憑兌獎券再抽取獎項,，如無兌獎券者視為無效，將取消其抽獎資格,，并另行補抽,；抽獎當日請假者一律不參加本次抽獎，因工外出者須提前到人事部備案,，抽獎當天如無備案記錄者均不得參加抽獎,。

總指揮：張澤豹，負責整個尾牙活動的全盤規(guī)劃及協(xié)調(diào)工作,。

1,、活動策劃組：負責人：

2、主持組：主持人：

3,、節(jié)目組：負責人

4、后勤組：負責人：

5,、活動啟動后,，策劃組將組織全體工作人員召開會議，將活動的流程及需要協(xié)助事項分工到各小組,，各小組組長積極組織安排組員分頭實施,；活動策劃組將不定期召開碰頭會議,，跟進活動進程及協(xié)助解決實施中碰到問題。

六,、附件：

1,、主持組、節(jié)目組：《節(jié)目表演列表》

2,、策劃組：《獎金簽收單》,、《禮品簽收單》、《人員分工列表》

3,、后勤組：《物資采購清單》

公司管理層領導抽取中獎人員：特等獎1人：徐總

一等獎人：馬會計名二等獎名：張澤豹名

三等獎名：李建國抽獎名,、鎮(zhèn)衛(wèi)國抽獎名

四等獎名：宗昇俊、劉君,、沈萬春,、魏愛華各抽獎名五等獎名：

華為年會活動策劃方案篇九

齊歡共樂迎新年、同舟共濟創(chuàng)佳績,。

1,、對20xx年公司發(fā)展成績總結，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃等,。

2,、表彰優(yōu)秀員工，通過獎勵方式,，調(diào)動員工積極性,，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn),。

3,、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識,，創(chuàng)造公司內(nèi)積極向上的工作氛圍,，提升員工士氣。

4,、豐富員工生活,，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5,、讓員工充分的展現(xiàn)自我,，在年會的過程中認知自我及對公司大家庭的認同感。

6,、加強領導與員工之間的互動,，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡

1、年會策劃及準備期(20xx年x月x日至x月20xx年x月x日)

本階段主要完成年會策劃方案,、通知發(fā)布,、會場選址、節(jié)目收集,。

2,、年會協(xié)調(diào)及進展期(20xx年x月x日至20xx年x月x日)

本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表,、節(jié)目道具,、禮品物品的確認及采買。

3,、年會倒計時期(20xx年x月x日)：本階段主要完成主持人,、節(jié)目單等全過程確定。

4,、年會正式演出時間：20xx年x月x日

xx酒店

xx公司全體員工,，約x人。

1,、開場儀,。

2、領導致辭,。

3,、領導總結與表彰。

4,、為優(yōu)秀員工頒獎,。

5、員工表演,。

6,、年會晚宴。

7,、幸運抽獎,。

8、謝幕,。

(一)簽到

員工進場寫下新年愿望并署名,，以備日后制作紀念冊。簽到的員工可獲取抽獎券,。簽到后員工按部門位置就坐,。

(二)開場儀式

1、開場節(jié)目：唱歌,。

2,、主持人開場,。

(三)總經(jīng)理發(fā)言

(四)節(jié)目表演及頒獎

1、第一個節(jié)目表演,，節(jié)目結束后由表演的人員揭曉技術精英獎(2名)、質(zhì)量標兵獎(2名)得主,。

2,、第二個節(jié)目表演，節(jié)目結束后由表演的人員揭曉銷售獎(1名),、服務獎(2名)得主,。

3、頒獎完畢后,，開始“猜歌名”游戲,，誰最快舉手并猜中歌名的員工可獲得精美禮品一份，歌曲可以設置8-10首,。

4,、游戲結束后邀請領導頒發(fā)進步獎(3名)。

5,、第三個節(jié)目表演,。

6、邀請領導頒發(fā)優(yōu)秀員工獎(5名),。

7,、第四個節(jié)目表演。

8,、第五個節(jié)目表演,。

9、領導頒發(fā)團隊獎1名(部門)

10,、各部門經(jīng)理發(fā)言,，總結本部門的過去，展望未來,。

11,、領導表演節(jié)目。

12,、表演結束后,，開始第二個游戲“猜猜我是誰”，收集員工的生活照或工作照制作成ppt,，然后遮住照片的一部分,，看誰能對公司員工最熟悉，最快猜出照片上的員工是誰,，猜中的員工可獲得精美禮品一份,。

13,、抽獎活動：抽取幸運獎10名。

(五)晚宴

1,、播放ppt,。(ppt內(nèi)容是以感謝員工和公司活動的照片為主)

2、為2月份生日的員工派發(fā)生日禮物,，送上生日祝福,，讓員工感受到公司也可以如家般的溫馨。

3,、開始就餐,，期間播放音樂。

4,、進行抽獎活動,。

獎項設置：特等獎1名，一等獎2名,，二等獎3名,，三等獎5名，幸運獎10名,。

抽獎形式：員工進場時簽名并領取抽獎券,，每張抽獎券都有不同的幸運號碼，抽獎時利用抽獎軟件抽取幸運號碼,，持有該號碼抽獎券的員工就是抽獎得主,。

5、第六個節(jié)目表演,。

6,、主持人謝幕，晚會結束,。

7,、奏響音樂，安排員工有序離場,。

(一)前期籌備

1,、確定年會時間、場地,。

2,、活動的通知與宣傳。

3,、準備表演節(jié)目,。

4、獲獎得主的評比,。

5,、制作ppt,、準備音樂。

6,、訂做簽名噴繪,、橫幅。

7,、購買獎品,、水果、零食,。

8、制作抽獎券,。

9,、準備頒獎信封。

10,、主持人的確定,，準備主持稿。

11,、節(jié)目彩排,。

12、確定菜單,。

13,、投影、音響的調(diào)試,。

14,、做好活動期間的人員安排，例如,，攝影人員,、禮儀人員、接待人員的安排,。

15,、會場的布置、停車位置的考察,。

(二)活動期間

1,、接待工作。

2,、簽到工作,。

3、做好音樂,、ppt的播放工作,。

4,、獎品的派發(fā)與管理。

5,、做好現(xiàn)場人員的管理工作,，包括來賓、主持人,、演員,、禮儀人員和攝影人員的管理。

6,、做好餐飲區(qū)的溝通協(xié)調(diào)工作,。

(三)后期工作

1、攝影照片整理成冊,。

2,、提交年會總結，分析年會的成功與不足,。

1,、宣傳噴繪：50元。

2,、橫幅：60元,。

3、氣球,、彩帶：xx,。

4、獎項獎金：8500元,。

5,、游戲禮品：每份80元，總計1600元,。

6,、抽獎獎金：10900元。

7,、生日禮物：共計300元,。

8、晚宴：15桌,，每桌1000元,，共計15000元。

9,、水果,、零食、飲料：1000元,。

10,、場地費：300元,。

預備費用總計：xx元

華為年會活動策劃方案篇十

“年會”，這個概念歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”,。每到年末歲初,，很多企業(yè)和組織均通過年會這種形式來組織各種活動，借以激揚士氣,、部署戰(zhàn)略,、制定目標，奏響新一年度工作的序曲,。

為了總結回顧xx年度各項工作,，對xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進,，迎接xx年新春佳節(jié)的到來,，增進公司內(nèi)部員工的交流和溝通，促進公司的企業(yè)文化建設,，表達公司對員工的關懷與問候，經(jīng)公司領導研究,，決定于節(jié)前舉辦年會,。

基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設計慣例,，將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐休閑兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃,，現(xiàn)本著“易行從簡”的原則，將本次年會活動方案策劃如下：

(一)大會地點：可暫訂于xx市區(qū)內(nèi)某多功能人民會堂,，以階梯式排座為宜,，需提前訂;

(二)宴會地點：可暫訂于xx市區(qū)內(nèi)某商務酒店內(nèi)，以寬敞廳堂,、圓形餐桌為宜,，需提前訂;

(三)休閑地點：可暫訂于xx市區(qū)內(nèi)某休閑中心，以文明,、衛(wèi)生,、廉價為宜，需提前訂,。

擬訂于20xx年xx月xx日(周三)下午13：00(為時半天),。

(一)大會時間：13：00—17：30

(二)宴會時間：18：30—20：00

(三)休閑時間：20：30—23：00

公司全體員工(參會人員暫按300計，包括總部各部門,、各項目部,、各子公司的員工;原則上不邀請員工家屬)。

本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：

(一)員工大會議程安排

12：30全體參會員工提前到達指定會堂,，按指定排座就座,，等候員工大會開始,。(會堂播放入場背景音樂)

13：00—13：10大會進行第一項。音樂停,，鞭炮響(背景鞭炮聲),。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,，并領掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》,。

13：11大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;首先請各子公司領導人分別述職,。(主持人領掌)

13：11—13：20請xx公司xx做述職報告,。(主持人領掌)

13：20—13：30請xx公司xx做述職報告。(主持人領掌)

13：30—13：40請xx公司xx經(jīng)理做述職報告,。(主持人領掌)

13：40—13：50請xx經(jīng)理做述職報告,。(主持人領掌)

13：50—14：00請xx做述職報告。(主持人領掌)

14：00—14：10下面請各項目部經(jīng)理分別作年終述職報告,。首先請xx項目部xx經(jīng)理做述職報告,。(主持人領掌)

14：10—14：20請xx項目部xx經(jīng)理做述職報告。(主持人領掌)

14：20—14：30請xx項目部xx經(jīng)理做述職報告,。(主持人領掌)

14：30—14：40請xx項目部xx經(jīng)理做述職報告,。(主持人領掌)

14：40—14：50請xx項目部xx經(jīng)理做述職報告。(主持人領掌)

14：50—15：00請xx項目部xx經(jīng)理做述職報告,。(主持人領掌)

15：00—15：10請xx項目部xx經(jīng)理做述職報告,。(主持人領掌)

15：10—15：20請xx項目部xx經(jīng)理做述職報告。(主持人領掌)

15：20—15：30下面請xx總部各管理崗位主要負責人分別作年終述職報告,。首先請生產(chǎn)部xx做述職報告,。(主持人領掌)

15：30—15：40請材料部xx經(jīng)理做述職報告。(主持人領掌)

15：40—15：50請預算部xx經(jīng)理做述職報告,。(主持人領掌)

15：50—16：00請保安部xx經(jīng)理做述職報告,。(主持人領掌)

16：00—16：10請財務部xx經(jīng)理做述職報告。(主持人領掌)

16：10—16：20請人事部xx經(jīng)理做述職報告,。(主持人領掌)

16：20—16：30請辦公室xx主任做述職報告,。(主持人領掌)

16：30—16：40主持人請公司總經(jīng)理對上述同志的述職情況做總結講話。(主持人領掌)

16：40—16：50大會進行第三項,。請總經(jīng)理宣讀公司《xx年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》,。

16：50—17：00主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,，先進個人與總經(jīng)理合影留念,，主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：00—17：10主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,，先進集體領獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領掌祝賀,。主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言,。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：10—17：20主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念,。(攝影師拍照)

17：20—17：30主持人對本次員工大會做簡要總結,。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

(二)宴會時間安排

18：00—18：10全體員工陸續(xù)抵達指定商務酒店,，并在宴會主持人引導下到指定席位就座,，等候開宴。(酒店播放入席背景音樂)

18：10—18：20公司總經(jīng)理到達酒店,。燃放室內(nèi)小煙花,，揮舞熒光棒，宴會主持人領掌歡迎?？偟牡絹?。

18：20—18：30宴會主持人示意酒店對接負責人可以開始上果品、酒水,、涼菜等,。

18：30-18：35宴會主持人請總經(jīng)理到宴會主席臺向大家致《祝酒詞》。而后,，總經(jīng)理親自向大家送《致員工家屬的感謝信》(可以由宴會主持人助其派發(fā))。請總經(jīng)理入席就座,。

18：35—18：55宴會主持人組織大家做一個名字叫《踩氣球》的小活動,，以活躍宴會氣氛。(酒店播放活動背景音樂)

所需道具：氣球若干,、細線,。游戲說明：分幾個小組，每個小組一個代表,，在他們的腳踝處綁上5個氣球,，在中央站定，全場燈光關閉,，開始互踩對方的氣球,，30秒內(nèi)，留下氣球最多的人為勝出者獲獎,。(可根據(jù)情況,，組織大家做2-3次，獎品為：小包的巧克力或小件的毛絨玩具等)

(特別備注：因時間緊張，不宜多安排活動節(jié)目,，暫且不提,。)

18：55—19：00宴會主持人宣布晚宴正式開始，引導大家共同舉杯,，祝福大家新年快樂,，祝愿公司的明天更加美好。(碰杯)

19：00—20：00用餐時段,。公司領導及主要管理人員可以到各餐桌向同事們敬酒,，主動與同事交流和溝通，拉近彼此的心距,。

20：00宴會主持人配合財務出納做好酒店相關的費用結算工作,。視情況宣布宴會結束。提醒大家注意安全,，開赴休閑(洗浴)地點,。

(三)休閑活動時間安排

20：30全體員工到達休閑中心。xx主任配合財務出納做好相關消費項目的費用支持工作,。

20：30—23：00員工休閑洗浴時段,。

23：00休閑活動結束。員工自行乘車返回各自住處或自駕車回家,。

(一)年會的通知與宣傳：辦公室于近期內(nèi)向總部各部門及所轄各子公司,、各項目部發(fā)出書面的《關于做好xx年度年終工作總結的通知》，對公司本次年會活動進行公示和宣傳,，達到全員知悉,。

(二)條幅的制作：提前聯(lián)系制作員工大會及宴會專用橫向條幅：

紅底黃字條幅兩條，條幅具體尺寸視具體情況進行量制;具體文字可參照“xx集團xx年度工作總結表彰大會”(大會專用)及“辭舊迎新情系xx”,、“xx年度xx集團員工答謝宴會”(晚宴專用),。(條幅規(guī)格：長xx米、寬80公分),。

(三)報告的收交：收集總部各部門及所轄各子公司,、各項目部主要負責人的《年終述職報告》。在年會前整理提交給公司領導,。

(四)發(fā)言稿的撰寫：起草員工大會上總經(jīng)理專用的《開幕辭》和宴會上專用的《祝酒詞》及《員工家屬感謝信》,。年會前，與總經(jīng)理及各有關人員最后確定講話的具體時間及內(nèi)容,。

(五)物品的采購：提前采購員工大會及答謝晚宴上所需的物品,。(準備員工大會主席臺上主要領導同志的姓名臺卡、紙,、筆及礦泉水等;準備答謝晚宴上專用的領導席位卡,、員工席位卡以及游戲?qū)Ｓ玫臍馇颉⒓毦€等道具用品。)具體物品見預算表,。

(六)所需協(xié)助的注意事項：與會堂,、酒店、休閑中心負責人溝通有關費用時,，應提前向?qū)Ψ秸f明我們需要對方協(xié)助辦理的注意事項,。(如對方向我們報送主席臺掛條幅的長度、尺寸數(shù)據(jù)及請對方幫助我們懸掛條幅等等)

(七)時間的控制：大會及宴會主持人應注意好時間的把控,，避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間,。

(八)現(xiàn)場錄像機拍照：提前安排好相關人員攜帶錄像機或數(shù)碼相機，做好大會,、晚宴等活動現(xiàn)場的錄像或拍照工作,。活動后存檔,，可作為歷史資料在公司內(nèi)部局域網(wǎng)上共享,。

(九)會務人員的工作安排：年會的具體工作應細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人;各個會務支持人員應主動向總協(xié)調(diào)人進行匯報,。最重要的是不要忘記確定年會當天的現(xiàn)場各項工作的負責人,。例如：現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試、主席臺及場地的布置,、物品的采購與運輸,、酒店餐普的提前預定等等，一定要有專人負責,。

(十)資金的請批與支持：本次年會活動所需支持的費用預算,，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排,，最主要的是費用支持,，只有這樣，我們才有把握辦好,。

(一)員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的,，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開,。

(二)晚宴及活動中,，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

(三)每位員工在大會,、晚宴及休閑洗浴場合,，都要注意人身安全及個人財物的保管。

(四)本次活動由辦公室內(nèi)負責組織，人力資源部協(xié)助,，員工在活動現(xiàn)場可就任何問題和辦公室,、人力資源部負責人取得聯(lián)系。

華為年會活動策劃方案篇十一

年會是企業(yè)重大節(jié)日,！

1,、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上,！

2,、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來

3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力,，實現(xiàn)員工的夢想,，順便實現(xiàn)老板的夢想！

4,、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事,！

5、年會的目的：拉動

①拉動員工

a,、是為了減少員工流失,，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動,，讓更多的員工看到跟公司干的希望,；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干,；所以年會一定要與往年不一樣,，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢,！

b,、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性,，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,，迅速進入工作狀態(tài)。

②拉動顧客

a,、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶,，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,，借此向客戶傳遞印象！

b,、可以邀請一些意向客戶來參加年會,，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享,，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象,。

③拉動其他力量

a,、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,，以此來增加他們對我們的信心及依賴度,。

b、邀請幾位地方相關部門的（或者行業(yè)）領導,，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性公司年會活動方案策劃貢獻度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等）,，獲得支持

a、籌劃準備：

1,、確定會務主要負責人,，成立籌備組

2、制作年會企劃書（樣本）,，確定主題及活動框架

3,、提供年會流程計劃與年會節(jié)目供選菜單

4、提供會場及舞臺布置設計方案與效果圖

5,、推薦相關音樂背景資料

b,、前期執(zhí)行：

1、最終確認年會流程與年會節(jié)目

2,、準備與制作場地布置道具及相關活動器材

3,、確定員工表演項目及主持人

4、撰寫年會相關文案

5,、制定工作安排表

6,、安排會議場地

7、安排年會晚宴場地,、年會氣氛

c,、成立年會項目實施小組：

年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務,，每位領導各自申請會務組職位,，定好機制，如果不全身心付出怎么辦,！

1,、迎賓接待禮儀組；（負責供應商及客人的接待及停車指引,、頒獎的禮儀服務）

2、物品采購配送組,；（所有年會物資的采購）

3,、聚餐組,；（負責安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導）

4、晚會組,；（負責整個晚會的節(jié)目安排,、演練及主持工作）

5、抽獎組,；（負責證書的制作與獎品的保管,、發(fā)放、搬運）

6,、宣傳組,；（負責主席臺搭建、橫幅制作,、現(xiàn)場音響與錄像等）

7,、交通指揮組；（負責停車場引位,、有序有效進行停車）

注：圍繞流程進行采購（所需物資如：紅地毯,，追光燈，花環(huán),，獎杯,，獎牌，嘉賓胸花,，禮炮,，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊?。?。

1、員工：要求全員必須參加,，不可請假,；

2、公司各部門領導,；

3,、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶,；

4,、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化；

5,、重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）,。

1、有好的音響與好的環(huán)境,，最好能讓大家一起就餐,。

2,、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅（如：公司文化的展示，產(chǎn)品,，愿景,，使命，口號,，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,，并通過員工展示體現(xiàn)）。

3,、座位安排結合天,、地、師,、君,、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母,。第二排為客戶與嘉賓,，其他座位按各部門劃分。

4,、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片,。

5、公司優(yōu)秀員工與元老,，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè),。

（會場布置以天、地,、師,、君、親的原則,，以此來激發(fā)員工的動力,，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會有一股強烈的神圣感,，內(nèi)心自然會升起一股沖勁,，所謂一念升起，所向披靡,。）

1,、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝）,。

2,、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯,，簽名（由主持人引導進會場,，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴,、嘉賓入場，聚光燈引位（注：大屏幕與這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂,，場外拐角需有禮儀人員引位）

3、主持人上場,，自我介紹及熱場,，介紹到場嘉賓

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞

5,、放視頻（全年回顧）

6,、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎,、分享,、合影、（中間可穿插一些文藝節(jié)目）,，根據(jù)公司需要可設置如下獎項：

a,、業(yè)績前6名（從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎）

b、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,，并且可以感染周圍的人,，帶動周圍人的狀態(tài)）

c、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞,，但卻默默的為公司奉獻著,，無怨無悔）

d、狼性團隊獎（公司所有的部門參選,，評選標準由公司商討決定）

e,、最上進員工獎（在公司最努力，最有動力,，最有上進心的,，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工）

f,、天使獎（此獎的人選應該是對公司員工關心最多,，大家有什么事都愿意與她去說，像天使一樣關愛身邊的人）

g,、最大貢獻獎（在過去的一年里,，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）

h、晉升任命書

i,、給客戶頒獎

8,、下半場入場兩曲熱場舞

9、團隊展示,，向在場所有的人展示我們的團隊,，展示我們的文化,，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心,，展示我們的優(yōu)勢,、勢氣、狀態(tài),、禮儀等,。

10、讓各部門定明年業(yè)績目標,。

11,、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言（主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興,?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊,，視領導的脾氣來決定,，核心是讓其樂。）

12,、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準備,，擬好塑造詞，向當下師學習,，向行業(yè)里的精英學習,，有利于員工進步及加深對本行業(yè)的理解。）

13,、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布,，要有書面文件，最好是紅頭文件）

14,、頒布20xx年的各項獎勵機制（要清晰透明,，讓人一目了然，不可含糊不清）

15,、老板做總結激勵性發(fā)言,！將全場所有人推向頂點。（話不用太多,，重在激勵,，塑造公司發(fā)展方向與發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了?。?/p>

16,、主持人宣布大會正式結束；

17、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

1,、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么,！

2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán),；

3,、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；

4,、每一位上臺者聚光燈必須配合,；

5、會務必須嚴謹每一個環(huán)節(jié),，物資，人員的調(diào)配,；

6,、dj師、禮儀小姐與主持人對接每個環(huán)節(jié),；

7,、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分,，公司想要達到哪些結果,，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言,，主持人提醒感謝的話要少說?。總€領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。

8,、感恩文化：

①感謝父母養(yǎng)育之恩,，挖掘員工內(nèi)在動力

②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想，讓客戶獲得神圣感

③感謝公司給我平臺,，讓員工心定,、交給

公司年會，就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會,，沒它不行,，沒它就感覺不到一年的工作意義；所以它至關重要,，不可缺少,！不能不開，不可不開,，必須要開,！

它可以對公司一年的工作進行總結；

它可以獎勵先進，激發(fā)后進,，樹立榜樣,、率先垂范；

它可以造場造勢,，激揚士氣,，振奮精神；

它可以集中體現(xiàn)公司實力,、人文關懷,；

它可以凝聚人心，給人信心,；

它可以增進客戶聯(lián)誼,，感恩答謝；

它可以統(tǒng)一認識,，部署戰(zhàn)略,，鎖定目標，激發(fā)斗志,；

它是創(chuàng)造潛在利潤的最好形勢之一,！

華為年會活動策劃方案篇十二

一、晚會主題

青春揚帆,，溫暖前行——暨20-20跨年晚會,。

二、晚會基調(diào):喜慶,、祥和,、熱烈。

三,、晚會地點:教室,。

四、晚會時間:根據(jù)學校安排確定,。

五,、晚會思路

1、晚會反映我班半年來所取得的成績,，鼓舞同學們的士氣,，繼往開來，再創(chuàng)輝煌,。

2,、繼承和發(fā)揚我班好的思想、好的做法,，攜手打造親情班級,、和諧班級,、文明班級。

六,、晚會節(jié)目要求

1,、歌曲類：

(1)能夠反映祖國發(fā)展，弘揚主旋律的歌曲(民族,，美聲類),。

(2)青春、陽光,、健康,、向上，能夠反映同學們們充滿活力,，反映教師無私奉獻的歌曲,。

(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。

2,、舞蹈類：

(1)積極向上,、寓意深刻的藝術性舞蹈。

(2)具有校園時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈,。

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞,、健美操,、武術等。

(4)相關歌曲的伴舞,。

3,、曲藝(語言)類：

(1)喜慶、熱鬧反映校園生活的的相聲,、小品,。

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目。

(3)其它類型的曲藝節(jié)目,。

4,、其他節(jié)目

七、節(jié)目來源

全體同學必須全部并積極參與表演節(jié)目的上報,，每位同學必須保證有一個節(jié)目,，如實在沒有節(jié)目，須參加合唱類節(jié)目,，合唱要求自己找好合作伙伴,，合唱人員不得超過五人。

八,、晚會參報節(jié)目要求

能夠圍繞晚會主題,，營造出喜慶、祥和的氣氛，節(jié)目新穎,，有創(chuàng)意,，緊湊、連貫,，能夠?qū)⒐?jié)目完整,、藝術性地展示給現(xiàn)場觀眾。

九,、節(jié)目報名時間及要求

時間：月日一天時間,。

要求：節(jié)目報名時間任何人員不得大聲喧嘩，不得因意見不統(tǒng)一而影響班級紀律,。除宿管部人員以及等文藝部人員外,，無事人員不得隨意走動。

十,、對宿管部人員及走讀人員的要求

宿管部各寢寢室長負責在30日收集整理本寢室人員的節(jié)目,，走讀人員人員將節(jié)目直接報到處。各寢室將本寢室人員的節(jié)目整理好統(tǒng)一報到處,。由再進行整理,。

十一、晚會主持人要求

1,、女生,、男生各2名。

2,、語言流利,、普通話標準，現(xiàn)場應變能力強,，須有晚會主持經(jīng)驗,。

3、報名時間：月日,。

4,、主持人由文藝部負責選拔。

十二,、晚會采購

鮮花,、禮品、請?zhí)?、熒光紙,、賀紙、氣球等所需物品,。采購所需款物班級人員自籌,。

十三,、籌備組相關負責人員

總組長：。(負責節(jié)目的收集整理,、主持人的選拔)

副組長：,。

晚會采購組：。(負責所需物品的采購,，要保存好采購賬目)采購人員需請假,。

晚會紀律組：。(負責晚會前,、晚會中,、晚會后的紀律)

安全保衛(wèi)組：。

十四,、其余事項

1,、由同學負責晚會版面的書寫。

2,、由男寢全體同學在晚會結束時清理教室,。

3、主持人應提前準備好臺詞和節(jié)目安排順序,。

4,、同學全程參與我班晚會。

5,、晚會教室課桌應擺放為方形,。

6、未盡事宜一律由總組長,、副組長向班主任匯報后進行安排,。

華為年會活動策劃方案篇十三

20xx年x月x日

xx酒家

公司全體員工

14：00-22：00共計5小時

1,、增強員工的凝聚力,，點燃全公司員工新一年工作的熱情，提高化妝品的銷售佳績,。

2,、對20xx年工作進行總結，對20xx年業(yè)績進行分析,，制定新一年度工作總體規(guī)劃,，明確新年度工作方向和目標

3、表彰工作優(yōu)秀的公司員工,，透過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來。

1,、xx20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會(會議)

2,、xx20xx年度員工答謝會(晚宴)

1,、年會人員安排及職責：

(1)會場總負責：

(2)年會策劃、會議節(jié)目安排：

(3)酒店安排與協(xié)調(diào)：

(4)現(xiàn)場拍照,、攝影：公司攝影師

(5)場景布置：人員安排待定

(6)活動主持：

2,、會場布置：

(1)xx酒店主會場

(2)資料：

a、本公司的logo及年會主題

b,、彩帶,、氣球點綴會場(音樂)

3.會場物品需求

4.優(yōu)秀員工評選：

參選人員：除財務和人事外的其他部門(由于這兩個部門人數(shù)有限)

評選方式：由各部門資料員工無記名投票選取，加上公司高層及其他部門主管,、人事每人一票,，票高者得(每部門一名)

獎品設置：

1、優(yōu)秀員工獎勵：每部門一位優(yōu)秀員工(行政部與財務部除外),，共計4名獎品：

2,、表演獎勵：一、二,、三,、參與獎，四個獎項獎品：

3,、游戲獎勵：共計4個游戲獎品：

(一)xx20xx年度全體員工大會(會議)

1,、下午13：50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到，按部門就坐于會議室,，等待大會開始,。

2、14：00由主持人宣布員工大會開始,，并宣布各部門匯報順序,。

3、14：15大會第一項,，各部門主管及相應負責人分別做20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃匯報(每人大概20分鐘),。

4、16：00大會進行第二項,，總經(jīng)理上臺發(fā)言,，進行20xx年總結及20xx年公司發(fā)展戰(zhàn)略(預計1小時)。

5,、17：00大會進行第四項,，主持人宣讀”20xx年度優(yōu)秀員工”獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎，總經(jīng)理優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書;

6,、17：30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言,。

7、xx20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會圓滿結束,。

(二)xx20xx年度員工答謝會(晚宴)

1,、主持人宣布員工答謝會開始,，各部門節(jié)目表演(節(jié)目名單待定)

2、各部門表演結束,，由全體參會人員選出優(yōu)秀節(jié)目一,、二、三等獎與參與獎,，并進行獎品頒發(fā)(見附件二)

3,、游戲時間：

(1)“快樂袋鼠”(2)“背夾氣球”(3)“蘿卜蹲”(4)“數(shù)7游戲”

每個游戲獲勝隊伍均可獲得獎品。

4,、主持人宣布晚宴正式開始：

5,、主持人引導大家共同舉杯，總經(jīng)理發(fā)表祝酒詞,，祝福大家新年快樂,，祝愿公司的明天更加完美。(背景音樂)

6,、員工答謝會結束,。

華為年會活動策劃方案篇十四

融合夢想贏在未來

20xx年1月22日上午8:00-17:00會議時間：8:00-11:30午宴時間：11:30-14:00抽獎、游戲時間：14:00-17:00

奧威國際(河北保定市容城服裝工業(yè)城區(qū)奧威路100號)

1,、對20xx年公司發(fā)展成績總結,，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃;

2、加強員工之間的交流,，增強團隊協(xié)作意識,，提升公司綜合競爭力;

3、表彰優(yōu)秀員工,，通過獎勵方式,，調(diào)動員工工作積極性;

4、豐富員工生活,，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;

5,、給員工提供展現(xiàn)自我的機會，增強企業(yè)歸屬意識,。

公司領導及全體員工

8:00全體參會人員到達會議指定地點按指定排座就位,，各部門清點本部門實到人數(shù),，等待年會開始;

8:10-8:20主持人致辭;

8:20-9:00總經(jīng)理針對20xx年年度總結暨20xx年戰(zhàn)略部署講話;

9:00-10:00各部門負責人20xx年度工作總結及20xx年工作部署;

10:00-11:00各部門致新年賀詞;

11:00-14:00年會午宴;

14:10-16:00聯(lián)歡文藝匯演;

16:00-16:20互動游戲;

16:20-16:40表彰優(yōu)秀員工;

16:40-16:50主持人邀請總經(jīng)理發(fā)言,，宣布大會結束。

(一)年會的通知與宣傳：公司人事部門將本次年會活動進行公示和宣傳(公司網(wǎng)站,、海報),，達到全員知悉，爭取全員參加;

(二)條幅的制作：紅底黃字字符,，內(nèi)容為河北大發(fā)紙業(yè)有限公司20xx年度總結,、表彰暨20xx年迎新會;

(三)物品的采購：一等獎：洗腳按摩器;二等獎：榨汁機;三等獎：時尚餐具;羅文獎,、進步獎、創(chuàng)意獎：暢銷書一本+彩票一張,。

(四)會場布置：頒獎所需獎狀,、氣球、拉花等;會議所需糖果,、午宴所需酒水;投影儀,、節(jié)目背景音樂。

(五)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機,，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作,。