在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

醫(yī)院試用期自我鑒定篇一

記得剛來的時候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜ぃ車耐潞皖I(lǐng)導都給與了我很大的幫助,，讓我盡快地完成團隊角色的定位。現(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結(jié)算,，主要負責編制每天的掌控表推移表,，由于以前從事過相關(guān)崗位的工作,，對erp系統(tǒng)的操作以及e_cel的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練，所以上手起來比較快,，僅1周的時間就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作,。雖然每天的報表編制比較機械和重復(fù)，但是我認識到了在重復(fù)工作中可以挖掘許多不重復(fù)的工作,，在編制過程中可以學習到新的專有名詞,，學習到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等,。

在結(jié)算工作中,，除了高要求地完成結(jié)算表的編制以外，還努力做好銷售部和財務(wù)部之間的溝通,，配合財務(wù)部的復(fù)核工作,。除了本職工作以外,，還積極配合其他部門的工作,，例如市場部的每月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏滦碌臄?shù)據(jù)包，其實這些工作其他部門可以獨自完成,，但是他們對于訂交提數(shù)據(jù),，車型以及18位碼都不太熟悉,，花的時間更多,，如果我花一個小時能為他人節(jié)約2個小時,，這件事是值得做的,。

在10月底，接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的試用期間的工作任務(wù),，同時要監(jiān)控其委托貸款的情況,。在12個人當中我被安排到第1個去,，當時還有些不太愿意,，因為那時候才來公司不到1個月,，是12位員工中進公司最晚的，許多方面都不太了解,，似乎有種“趕鴨子上轎”的感覺,。但是我畢竟工作過1年,，所以也比應(yīng)屆畢業(yè)生有更好的適應(yīng)能力，隨即準備了許多資料路上看,，晚上看,，在最短的時間了解了專營店的知識,。在試用期間的工作過程中積極配合督導完成了監(jiān)控委托貸款的任務(wù),。在試用期間的工作后,，將自己的試用期間的工作體會寫成了1篇30多頁報告,，同時也給后面試用期間的工作的新同事開了個頭,，無論在工作上還是生活上,。

12月的銷售精英大賽總決賽，我有幸成為了top20的選手管理員,，主要負責選手們的吃，住,，行。在整個過程中和選手們結(jié)成了深厚的友誼,，自己也收獲了許多許多,。第一，時間觀念，只要自己想著去等別人,，就不會存在別人等你的情況了,。第二，對困難要估計充分,，因為很多突發(fā)事情是讓人措手不及的,。第三，忍,，在溝通的過程中可能存在許多障礙，可能會碰到很多釘子,，只有先忍下來,，把事情做好了才是最關(guān)鍵的,。

同時，也清楚地認識到自己的不足,，特別是對銷售結(jié)算這塊還不能做到100%的胸有成竹,，其實每項工作都需要一定的時間去熟悉，去沉淀，這3個月中，專營店試用期間的工作就占了2周，后面的銷售精英大賽和新員工培訓，再除去假期，真正去操作本崗位的時間其實并不多,，現(xiàn)在僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結(jié)算，我想這是我不足的地方,，也是我以后要加強的地方,。

轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會好一些，更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是東風日產(chǎn)的一名正式員工,，在工作上必須對自己要求更加嚴格，真誠溝通,，做好份內(nèi)事,。

在現(xiàn)實生活中,，企業(yè)的一些優(yōu)秀員工，他們有一條共同的經(jīng)驗,，就是：要想成為一名優(yōu)秀員工,，必須把本職工作做好,。然而，做好本職工作說起來容易做起來難,。

醫(yī)院試用期自我鑒定篇二

試用期一年來，我堅持以_主義,，_思想,，_理論和“_”重要思想為指導,，自覺加強理論學習,，認真學習“_”重要思想、黨的_大報告及_屆x中x中全會精神,，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平,。遵紀守法，努力工作,，認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),，在同志們的關(guān)心,、支持和幫助下，我思想,、學習和工作等方面取得了新的進步。現(xiàn)總結(jié)

一,、嚴于律已,，自覺加強黨性鍛煉,，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高

一年來,，我始終堅持運用_主義的立場,、觀點和方法論,，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,，明辨是非,，堅持真理,，堅持正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,，用正確的世界觀,、人生觀,、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義,、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線,。熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨,，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作,。工作積極主動,，勤奮努力，不畏艱難,，盡職盡責,，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二,、強化理論和業(yè)務(wù)學習,，不斷提高自身綜合素質(zhì)

我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學習,，在工作中，堅持一邊工作一邊學習,，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。

(一),、是認真學習“_”重要思想，深刻領(lǐng)會“_”重要思想的科學內(nèi)涵,，增強自己實踐“_”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的_大報告及_屆x中、x中全會精神,，自覺堅持以黨的_大為指導，為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制,，全面建設(shè)小康社會作出自己的努力。

(二),、是認真學習工作業(yè)務(wù)知識,，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識,。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點,，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理,、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習,，不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力,。

三是認真學習法律知識，結(jié)合自己工作實際特點,，利用閑余時間，選擇性地開展學習,，學習了……等法海律法規(guī)，通過學習,，進一步增強法制意識和法制觀念,。

三、努力工作，按時完成工作任務(wù)

一年來,，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力,，時刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，努力實踐“_”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作,。在具體工作中,，我努力做好服務(wù)工作,，當好參謀助手：

(一),、是認真收集各項信息資料，全面,、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,，分析工作存在的主要問題,，總結(jié)工作經(jīng)驗,，及時向領(lǐng)導匯報,，讓領(lǐng)導盡量能全面,、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,，為解決問題作出科學的,、正確的決策,。

(二),、是領(lǐng)導交辦的每一項工作,，分清輕重緩急，科學安排時間,，按時,、按質(zhì),、按量完成任務(wù),。

(三),、是在接待來訪群眾的工作中,，堅持按照工作要求,，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題,，提出的要求,、建議,。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,，耐心做好群眾的思想工作,，讓群眾相信政府,。

在同志們的關(guān)心,、支持和幫助下,，各項服務(wù)工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績,，得到領(lǐng)導和群眾肯定。

回顧一年來的工作,，我在思想上,、學習上、工作上取得了新的進步,，但我也認識到自己的不足之處,，理論知識水平還比較低,，現(xiàn)代辦公技能還不強,。今后,，我一定認真克服缺點,，發(fā)揚成績,，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習,、勤奮工作,，做一名合格的人民公務(wù)員,，為全面建設(shè)小康社會目標作出自己的貢獻!

醫(yī)院試用期自我鑒定篇三

來恒信工作已經(jīng)兩個月,，一個不算很長但也不算短的時間了,。猶記當初,，帶著家人的反對和同學的不理解,，放棄了國企很好的工資和福利待遇，來到在合肥剛剛起步的一家私企工作,，確實頂了很大的壓力，但有失去就有收獲,，到現(xiàn)在我仍然認為，來合肥恒信工作這兩個月,，選擇是十分明智且正確的。

一直從學校到學校,，沒有從事一份真正工作的經(jīng)歷,，所以剛來公司,，我不知道自己未來的方向，叫我做什么我就完成什么,，二維工程制圖，三維模型建立,，工廠機器調(diào)試記錄,，去天津做實驗,，電話聯(lián)絡(luò)客戶，和領(lǐng)導一起出去談判,，我都參與過。很感謝公司對我的重視,，這些事都讓我去參與、去實踐,、去鍛煉，我也從中學到了很多,。

1.二維工程制圖：二維工程制圖從開始讀研算起,，已經(jīng)三年沒有遇見，autocad軟件也有三年多沒有接觸,，但在這剛開始的兩個月，二維工程制圖已成為我工作的重要一部分,，從最開始的2.0/2.4 進氣歧管的二維工程圖紙的修改尺寸公差，到水星公司罩蓋和油底殼的工程圖紙的完全模擬重畫,，再到1.8罩蓋以及其上面三個小塊擋板工程圖紙的完全設(shè)計,，我正在一步步熟悉,，一步步地前進,，水星公司二維圖紙,，竟成為李工作為典范讓王斌在繪圖時參考的標準，雖然他以為這是水星公司的原版,，但尺寸的標注，我覺得我標的比水星公司的更清晰,，更符合中國人看圖的思路。最近的這次1.8罩蓋三個小擋塊工程圖紙的完全設(shè)計,，從開始到結(jié)束一共不到一個半小時，平均每半個小時就可以完成一幅二維工程圖,。但有一點我得承認我的不足，由于對塑料工藝的不熟悉,，在標注尺寸公差時感覺沒有概念,，這也許就是塑料件和鐵件工藝的不同之處。

2.三維模型建立：三維模型的建立對我來說倒不陌生,，因為在讀研期間,，無論是在做零部件的有限元分析,，還是做整車的運動學以及動力學分析,，都需要三維模型，雖然這些三維立體模型都由廠家直接提供,，但考慮到有限元模型前處理的復(fù)雜性，我還是學了一些三維模型建立方面的知識,，以幫助我縮短有限元分析前處理的時間，畢竟,，有的時候直接在cad軟件里修改模型比cae軟件里修改要簡單的多,。在這工作的兩個月里,，做過的唯一一次三維建模就是1.8罩蓋模型的縫合,，雖然最后由于技術(shù)和時間問題，最后交給博創(chuàng)公司去完成,，把所有的責任推給我,，但我還是要解釋下,，這個模型，我只是做縫合,，將已經(jīng)建好的片體全部縫起來,，那段時間,，很多天都是加班到很晚，我很想完成好,，但好幾次,，我都在辛苦勞動了一天后，第二天被通知某個地方需要修改,，然后要求全部重做,，導致前一天的工作白做,。雖然最后把所有的責任歸咎到我,，我也接受，因為這個模型我參與了,，我覺得我有責任去承擔,。但有一點說明我必須要提,，把所有的面全縫好確實沒有 500m大小,，但其中很多重復(fù)面都在一次又一次的修改后沒有刪除，我愿意承擔這個責任,，是因為我自己覺得在三維建模方法上,，我有很多不足,，我要告誡自己以后要好好學習三維建模,。

3.工廠機器調(diào)試：這個我做的時間也就幾天,，沒有太多了解,，由于讀研時周圍大部分同學都從事控制理論，覺得這個 機器要達到理想工作,，并不是太難，畢竟,，出問題的熱嵌設(shè)備所作動作都很簡單,，不需要太深奧的控制理論,，把機器的精度提高上去就行,。

4.去天津做實驗：一開始，我以為這個實驗很重要,，我和江淮那名工程師都是很小心很認真地去對待這個實驗,，每個實驗步驟當時都很認真地作下記錄，以為這個實驗的結(jié)果會對以后有很大的影響,，但回來后，在一次與我一道去參加試驗的江淮那名工程師的聊天中得知,，這個試驗根本就不是什么對比實驗，我們公司做的快速成型件完全是江淮找設(shè)計公司全新設(shè)計的一個進氣管，和三菱那個進口的進氣管完全不一樣,，江淮叫我們做這個實驗的目的,，是帶著一種期盼奇跡會出現(xiàn)的幻想,，幻想最后的結(jié)果會和進口進氣歧管一模一樣，不過很遺憾,，結(jié)果沒有實現(xiàn)。

5.電話聯(lián)絡(luò)客戶：這個最典型的工作就是和psm公司關(guān)于嵌件修改的問題了,，陳總也多次批評過，說我在說話方式上過于謙讓,，這個嵌件樣件最初我們要求的是15個樣件，再到30個,，再到50個，我覺得我們采取的就該是這種相互協(xié)商的口氣,，我承認，陳總的方式?jīng)]有錯,，我們作為需求方,，有理由理直氣壯要求供貨方無條件答應(yīng)我們的要求,，不過最后的結(jié)果還是很不錯的,，psm公司的聯(lián)系人員答應(yīng)了我們不斷提高需求樣件個數(shù)的要求,，也和我說過她在很努力地和無錫那邊在聯(lián)系,，加快速度,，最后交付的日期也只比陳總要求的7月20日寄出晚了一天,，嚴格來說，雙方都算很滿意地完成了這批樣件的工作,，畢竟作為貿(mào)易,，雙方都能滿意互贏，那是最好的結(jié)果,。

6.和領(lǐng)導一起出去談判：陳總談判的堅定,，這個我覺得是我最該好好學習的地方,，我們該做的不該做的，在談判之前,，自己心里首先了如指掌，在談判的過程中,，讓對方知道我們的實力,，不敢輕視,，表達出自己明確的立場,，但又不至于太強硬,，給對方太大壓力,，談判時這個度的問題,，很難把握,，也是陳總一再提醒我的地方，在這方面,，我有很多不足，但我知道,，最主要的原因是因為我所知道的知識面太窄,，心中無底,，那是不可能做到縮放自如的,。以上就是我在這實習期兩個月的主要工作,，很遺憾，和自己讀研期間一直從事的零部件有限元分析以及整個系統(tǒng)的運動學與動力學分析沒有一點關(guān)系,，一直在用自己非專業(yè)的一面在從事工作,，但自我感覺,，是另外一種補充,，另外一種充實,，我并沒有感覺到什么不理解,，畢竟公司目前還用不到有限元分析這一塊,，系統(tǒng)運動學與動力學分析估計可能永遠都會用不到,，但公司所需的,，就是我們要做的,，好在陳總說過有限元分析這塊以后我們會自己做,，并且我已經(jīng)向陳總說過，basf的有限元分析需要對方向我們提供一些指導和培訓,，最好叫我們?nèi)⑴c見習下，目前,，我可以確保的就是我們的零件在有限元分析最重要最費時的前處理方面,，我去做絕對不存在任何問題，但加載的正確性以及對分析結(jié)果的評判,，是我們目前需要知道學習的地方，不過也很容易知道,，畢竟這個沒有什么技術(shù)含量,，一般都是軟件自身設(shè)計好的,，程序化了，只需要basf說明一下過程,，列下邊界條件給我們就行,，或者參考一些塑料件的分析資料,。

最后,，說一下對公司的印象,。在公司的兩個月，大大小小也算知道了些情況,，公司的前景，只要不出什么大差錯,，把一切預(yù)計的都很好地完成，嚴格意義上來說,，還是很不錯的,。在這兩個月中,，我深刻體會到,，公司中的很多員工,，像陳總,，錢部長和張部長,，他們目前真正把公司的事當作自己的事業(yè)在做,，我很敬重,，也會努力向他們學習,，當然,，公司中的很多人，他們都很努力地在工作,，不管他們比我早,，還是比我晚來公司,，我都很敬重,，在公司，他們也配得上被尊重,，因為他們足夠的認真,，只要是好的方面,，我都該去學習，去尊重,。我承認在剛開始來公司工作時,，由于是第一次真正意義上的工作,，把一切都太理想化，也表現(xiàn)過一些浮躁,，但在公司讓我接受1.1項目的工作后,，我的工作態(tài)度已經(jīng)開始在轉(zhuǎn)變了,，有段時間,，我對這個1.1 項目,，表現(xiàn)得比誰都著急,，雖然表面上無論什么事,，我都表現(xiàn)得很平靜,，但內(nèi)心里,，我自己明白,，我也已經(jīng)逐漸在開始我的事業(yè)了,，這也是我覺得在這兩個月我改變最大的地方,。在這兩個月中,，也經(jīng)歷了公司的一些人員離職，我也和某些表示也許會離開公司的人員談過心,，和他們說過，不管出于什么原因,，覺得他們的離開對公司都有或大或小的損失，可以算得上是一種對公司的不負責任,，畢竟在公司都工作這么長時間,，對公司的一切都很了解，公司要重新找個人去代替,，都是非常的不容易,，并且公司目前正處于用人之際，不能因為某些個人原因就決定辭職,，不像我剛來，即使離職了,，雙方也幾乎都沒什么損失,，不過人各有志，每個人都有對自己命運的選擇權(quán),，具體怎么選就看自己怎么決定,，無法勉強,。

以上就是我這兩個月的工作總結(jié),，寫的過于寬泛,，但文字不能說明一切,，具體的還是得在實踐中檢驗,，所謂的當局者迷，旁觀者清,，也許這個工作總結(jié)不該由本人來填寫，因為不夠客觀,。很想和合肥恒信一起，一步步地進步,，一步步地壯大，讓越來越多的人知道和了解合肥恒信汽車發(fā)動機部件制造有限公司這個名字,，而不像現(xiàn)在,，直到在天津做完實驗的最后一天，天津大學的老師才能完整說出合肥恒信汽車發(fā)動機部件制造有限公司這個名字;不像現(xiàn)在,，合肥的ems好幾次都以找不到公司的地址為由不投遞快遞;而不像現(xiàn)在,，每次在和第一次來公司的人員介紹怎么走時,，都聽見別人在提天洋藥業(yè)對面或者加油站旁邊,。

我們需要把公司做大做強,。

醫(yī)院試用期自我鑒定篇四

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶,。

在一個收獲的季節(jié),，我榮幸的踏進了一個新欣向榮,、朝氣蓬勃的企業(yè)——__,。成為了___普通的一員,。成為了客戶服務(wù)工作傳遞快樂的一名使者。感謝__給了我工作的機會,，是您——延伸了我繼續(xù)展翅的夢想。

在這段時間里您們給予了我足夠的寬容,、支持和幫助，讓我充分感受到了_人“海納百川”的胸襟,，感受到了_人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣,，也體會到了_人的執(zhí)著和堅定,。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為__的一份子而驚喜萬分,。

帶著對未來美好的憧憬和希望,，踏上了新的征程,，平凡而不平庸的崗位,。回想在過去的三個月里,，讓我歡喜讓我憂,，有成功喜悅，也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆,，也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)歷,，這好象是人生的一段縮影,，讓人難以忘懷,。生活顯得緊張,，但又有秩序,。

在這三個月的時間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境,，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在這段過程中,，我想分三個階段來總結(jié)我這段時間的工作,。

一,、萌芽階段(11月7日—11月31日),。

在這期間,，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉產(chǎn)權(quán)、國土的權(quán)證辦理程序,，業(yè)主的咨詢解釋工作,，房屋的維修整改流程,，其涉及到的事情比較蕪雜,，具有較強的隨機性，有時

急著要同時處理好幾件事情，而有時卻閑得無聊。并且在這些事情上,，都缺乏表面層次性,，在沒有對其內(nèi)在屬性得到充分了解的情況下,，很難通過直觀在內(nèi)得出比較正確的判斷,，因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的,，這些在缺乏經(jīng)驗與對公司整體內(nèi)部運作了解的情況下都是很難把握的,。

當然了，在這期間，是我出錯的高峰期了,，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性,，對有些事情考慮得不夠周全，但通過向一些有經(jīng)驗的同事學習,，在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人,，剛進入公司,，對一切都充滿了陌生和好奇,。所以我經(jīng)常會追著工程師或老員工問這問那,，他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西,。經(jīng)常也和業(yè)主進行交流,，從他們那里能夠?qū)W到自己在其他的地方所不能學到的東西,，所以他們都成了我的良師益友。

二,、成長階段(12月1日—12月31日),。

通過對上階段的工作表現(xiàn)與領(lǐng)導,、同事的的指導，在此階段的工作上作了一定的調(diào)整,，開始分類進行工作制定每日計劃,，客戶部的權(quán)證辦理工作,、業(yè)主咨詢解釋工作,、整改流程工作,、業(yè)主的談判工作等四大類,。

在這期間,，協(xié)助了部門的權(quán)證辦理工作，業(yè)主相關(guān)權(quán)證的領(lǐng)取步驟,，辦理所需資料，以及辦理時的相關(guān)注意事項,。業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的，讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的不足和服務(wù)質(zhì)量需要提高,，我向領(lǐng)導,、同事及其他相關(guān)工作部門的學習,，補充自己的專業(yè)知識,，提升自己的服務(wù)質(zhì)量，使業(yè)主滿意,，也讓自己更好的服務(wù)于業(yè)主,。在這里,，我清楚的認識到：站在我面前的每一位業(yè)主，都是我心中的上帝,，而我的職責就成了傳遞快樂的天使,，與專業(yè)打交道是一門硬的科學技術(shù),，與人打交道則是一門軟的思想藝術(shù),。這就要求我要兩手都要抓，并且兩手都要硬,。

同時，這種精神也深入到工程的整改中,，通過維修小組對房屋質(zhì)量的整改工作,，首先要盡快整改業(yè)主反映的問題。一定要及時整改,。因為這個問題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進度,。一但業(yè)主停工會帶來工期和經(jīng)濟的損失，更嚴重的是會影響上帝的心態(tài),，破壞了新房給他帶來的愉快心情,。一旦業(yè)主心情被破壞了質(zhì)量本身的問題已不在是主流,，撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當務(wù)之急了,。這不僅提高工作效率,，也增加了__的美譽度;其次對整改施工單位的監(jiān)督,，提升整改質(zhì)量水平,。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實踐中,，找到發(fā)生房屋質(zhì)量問題的根源所在,，比如：鋁窗滲水,，主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門窗拼接不規(guī)范;窗墻結(jié)合處與土建部分銜接不夠緊密,。再如：墻面裂紋的裂紋、空鼓,，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿，不同材料交接處理不合理,，裝修開槽操作不規(guī)范等造成;空鼓是抹灰時墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成,。通過現(xiàn)場的實踐工作,，這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的質(zhì)量,，也增強了我的信心。

三,、成熟階段(20_年1月1日—至今)

通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉,，對基本工作技能方面有了更進一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善,。

此時___也已順利交房,，但交房后的集中整改工作也隨即展開,。報修的數(shù)量是前期的數(shù)倍,，對于這種情況,，為了控制這種現(xiàn)象的發(fā)展,，就需要對這些整改原因進行現(xiàn)場勘察，找出癥結(jié),，對癥下藥。其中發(fā)現(xiàn)誤報,、重復(fù)報修,、及部分業(yè)主自身的裝修操作的不規(guī)范等導致的報修占了很大一部分,。將這種報修整改降低至最低點,，對于整改報修,、整改關(guān)閉的流程完善，就顯得十分重要,，同時也為我們的后期工作帶來了方便，鑒于此,，在領(lǐng)導的幫助下,、在部門同事的協(xié)助下對整改報修的流程進行了部分完善,。首先從根源抓起，對業(yè)主報修問題的責任性,、真實性進行核查是否屬于正常維修整改范圍,。例如：是否是業(yè)主的操作不當(主要是門窗鋁合金五金配件)，通過對業(yè)主的解釋工作和指導正確操作的方法是完全可以避免業(yè)主的報修投訴,，同時避免了施工單位進行整改,，增加了維修成本及工作量,，卻又沒有根本性的解決問題,，每次整改幾乎業(yè)主都要現(xiàn)場監(jiān)工，還造成了業(yè)主對__滿意度的下降,。其次,，整改后的復(fù)查和回訪落實到每一個責任人,。復(fù)查可以檢驗施工單位的整改效果和整改質(zhì)量,，避免施工單位的偷工減料,，造成整改不徹底的后遺癥,?；卦L首先可以提高業(yè)主的滿意度,，其次又能夠聽到業(yè)主真實、中肯,、良好的意見和建議，提高了我們的工作質(zhì)量,，又何樂而不為呢?

通過整改流程的完善,，并在實際工作操作中得以實施，___的集中整改工作得以順利完成,。但這不是三分鐘熱情，在后期的正常整改工作中還要繼續(xù)實施下去,，還要不斷的總結(jié)經(jīng)驗和教訓,，提高、提高,、再提高,。

隨著時間的推移，在公司領(lǐng)導和同事的幫助之下,，我不斷成長，解決了一個又一個的質(zhì)量投訴問題,。這些問題可謂各式各樣,、五花八門,，在這里我不一一闡述。

時光流轉(zhuǎn)間,，我已到公司工作三個多月,。非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任，給予了我體現(xiàn)自我,、提高自我的機會。在整個工作過程中,，我認為自己工作比較認真,、負責,、細心,，具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情，能完成領(lǐng)導交付的工作,。并積極學習新知識、新技能,，來提高自己的綜合素質(zhì),，注重自身發(fā)展與進步,。但也存在著許多缺點與不足：在日常工作中有時不夠干練,，言行舉止沒有注重約束自己，且工作主動性發(fā)揮的還不夠,，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;對維修整改方面,，感覺自己對有些知識潰缺,，如專業(yè)知識和房產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)方面。但這些缺點與不足,，在以后的工作中，缺點加以注意和改正，不足的通過學習充實自己,。

在此，我想借此機會,，正式向公司領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請，希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度,、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量,。同時也非常感謝公司領(lǐng)導對我信任，給予我體現(xiàn)自我,、提高自我的機會，使我的思想境界,、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力都得到了幅度的提高,，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。

為了__輝煌的明天,，也為了我美好的未來,，我愿同__一道努力!努力!再努力!

醫(yī)院試用期自我鑒定篇五

本人于今年4月18日入司，供職于綜合管理部,，從事人力綜合崗工作,。6個月試用期將于今年10月17日期滿，特此提出轉(zhuǎn)正申請,。

根據(jù)部門內(nèi)部人力調(diào)整及崗位任務(wù)分配安排，在半年試用期中,，本人協(xié)助部門負責人司曉雪總相繼進行以下幾項主要工作：

一,、人力資源管理工作,，主要包括薪資計發(fā)（含社保公積金關(guān)系確認及核發(fā)）,、績效合同管理、員工關(guān)系管理,、招聘管理,、培訓管理以及實習生管理等。其中,，人力招聘與培訓以及員工關(guān)系管理是現(xiàn)階段的主要人力工作,。

（一）招聘管理方面，從招聘渠道維護,、拓展（如獵聘網(wǎng)合同續(xù)期,、新獵頭開拓及其他招聘服務(wù)商對接等）,、崗位需求信息匯總及簡歷收集、組織協(xié)調(diào)各輪面試,、候選人定級談薪,、發(fā)起并跟蹤內(nèi)部錄用審批流程、候選人背調(diào)及體檢,、新員工入職手續(xù)安排銜接等,。

（二）培訓管理方面，一是根據(jù)領(lǐng)導指示,，結(jié)合公司發(fā)展實際,，在修訂完善原同事交接的當年度培訓計劃基礎(chǔ)上，已經(jīng)并將馬上組織開展包括高管講堂及業(yè)務(wù)團隊案例分享在內(nèi)的多種培訓課程,。二是對接集團研修院,，積極做好外訓工作。三是從公司自身需要出發(fā),，努力挖掘外訓市場資源,，多方聯(lián)系外部優(yōu)質(zhì)培訓服務(wù)供應(yīng)商，力爭早日形成一套行之有效的符合公司實際的外訓培訓體系,。

（三）員工關(guān)系管理方面,，一是從員工切身利益和實際需要出發(fā)，積極做好包括居住證積分新續(xù)辦,、員工落戶（包括居轉(zhuǎn)戶,、應(yīng)屆生落戶、留學歸國人員落戶等）,、員工在（任）職證明及收入證明開具等；二是按照相關(guān)勞動法規(guī)及上級巡視要求,，積極做好勞動合同新續(xù)簽,、人事檔案管理（包括調(diào)出入、二級員工檔案材料整理歸檔等）,、員工入離職管理（包括勞動關(guān)系變更,、社保公積金關(guān)系轉(zhuǎn)移）等工作；三是配合部門負責人及有關(guān)職能部門,，積極應(yīng)對處理某員工勞動爭議案件,，在實踐中進一步促進提升日常管理的風險意識、規(guī)范意識,；四是各類人力臺賬管理,，包括勞動合同臺賬、培訓臺賬,、考勤臺賬,、實習生臺賬,、月度人力數(shù)據(jù)表維護、bi系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新,、企業(yè)信息統(tǒng)計報表（人力數(shù)據(jù)部分）以及上級階段性要求的其他各類人力報表,，下一步將逐步恢復(fù)并完善人力配置報告上報制度，進一步提高公司人力數(shù)據(jù)信息管理的規(guī)范化,、科學化水平,。

二、部分工商行政事務(wù)管理及董事會,、總辦會會務(wù)管理

（一）做好日常證照（包括公司有關(guān)證照及員工專技證書）管理及臺賬更新,，滿足前臺部門相應(yīng)投標業(yè)務(wù)需求（原負責的社保相關(guān)憑證開具工作已交接給部門同事）。另外,，在原同事交接完成“三證合一”工作基礎(chǔ)上,，新近申請了15份新版營業(yè)執(zhí)照副本，將同時滿足前臺不同團隊的多項業(yè)務(wù)需求,。

（二）在部門負責人指導下,，逐步接手并參與若干次董事會及總辦會的會務(wù)工作，其中包括會議議題材料收集整理,、發(fā)布會議通知,、會議記錄整理及會議紀要撰寫等（目前這項工作已交接給部門同事）。

在公司各級領(lǐng)導的幫助指正及各部門同事的支持配合下,，經(jīng)過近半年試用期的學習,、磨合，本人基本能夠勝任上級交代的各項工作任務(wù),。在今后的工作中,，本人將不斷分析、反思和小結(jié),，在更好完成當下工作基礎(chǔ)上,，全力配合部門負責人，更有創(chuàng)造性和針對性地為公司和部門發(fā)展提供支持,。

醫(yī)院試用期自我鑒定篇六

在公司領(lǐng)導的帶動下,，在全體成員的幫忙下，我緊緊圍繞成品物資倉儲工作,，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改善工作方法，提高工作效率,，較好地完成了各項工作任務(wù),，現(xiàn)就自我的一年工作作簡要鑒定。

一、抓學習,，不斷提高自身素質(zhì)

加強思想政治學習及專業(yè)知識學,，提高政治素質(zhì)。主要學習公司相關(guān)精神,，物資管理,、計算機操作、工商管理等知識,，以求不斷提高自身素,。

二、強化工作職能,，搞好成品管理

1,、我主要負責砂狀、鋁法,、粒狀成品管理,，在工作中能夠嚴格要求自我，保證入庫,、出庫,、領(lǐng)料的數(shù)據(jù)準確;

2、當班期間,，認真協(xié)調(diào)入庫及準確及時入庫庫房管理員年終工作鑒定庫房管理員年終工作鑒定;

3,、物資發(fā)放，能認真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定,，敢于堅持原則不徇私情,，保證成品發(fā)貨的準確性;

4、報表制作,，四點班除了提高發(fā)貨效率外,，還要認真收集數(shù)據(jù)，合理編制,，以自我本事為領(lǐng)導們供給極盡可能準確的數(shù)據(jù);

5,、做好倉庫管理工作，盡可能將庫內(nèi)打并整潔,，及時除理爛袋,，根據(jù)情景整理庫房,，并進取向5s管理靠近,。

三、存在問題及明年工作計劃

在鑒定本年工作的同時,，針對自我工作中存在的性格急躁,，不善講究工作方式等問題也要端正態(tài)度、努力克服。我對明年工作也提出了初步設(shè)想,，一是繼續(xù)加強理論學習,，牢固樹立“服務(wù)是第一位”的觀念，二是繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學習,，進取爭取參加各類培訓班,，做業(yè)務(wù)上的行家能手，提高工作效率,，使工作再上新臺階;三是賬目方面,，我要努力學好計算機為以后的企業(yè)資源規(guī)劃(erp)等網(wǎng)絡(luò)管理做好充分準備。

應(yīng)對領(lǐng)導及同事的期許,，我滿懷信心,，相信在成品組在師玉平主任的領(lǐng)導和同志的幫忙的下，我必須能把工作做得更好,，名副其實地成為一名永不落伍的成品保管員,。

四、此刻的成品管理還存在一下問題

1,、勞務(wù)隊管理還需進一步加強,，其人員的不確定性，工作模式的粗放化,，為成品質(zhì)量及發(fā)貨效率都帶來了極為滯后的不利因素;

2,、市場信息收集不夠詳細。比如硅法發(fā)貨,，在無法控制其不合格品產(chǎn)生的情景下,，應(yīng)供給必須的客戶要求信息，以便合理存放;

3,、相關(guān)部門對質(zhì)量意識還不夠強,，甚至有妥協(xié)的味道庫房管理員年終工作鑒定工作鑒定。不合格品怎能熟視無睹,，還沒有一套合理的相關(guān)制度,，僅限于簡單的不合格申請，萬萬不能;

4,、外購料管理力度不夠,。到此刻為止，還沒有一套理解的品質(zhì)指標,，什么指標該接收,，什么指標不該接收，做不到一目了然,，為使用及退庫帶來了必須的隱患,，也期望不要為外購料加上太多的朦朧意味,。

期望以上問題能夠引起相關(guān)注意，困難是絆腳石,，更是前進的基石,，在努力發(fā)揚優(yōu)點的同時，更應(yīng)當學會改善不足,，知恥而后勇,，相信在大家的共同努力下，成品管理必須會再嶄新姿,。

醫(yī)院試用期自我鑒定篇七

20__年不知不覺在指尖慢慢逝去,，新的一年迎面而來，回想過去,，應(yīng)對眼前,，展望未來!有提高的喜悅，亦有工作中失誤的愧疚,，即將過去的一年是我們倉儲科整個部門全體人員齊心協(xié)力,，奮力開拓的一年，更是每個倉儲成員理解挑戰(zhàn),，逐步成長的一年,。用心思量鑒定工作當中的利弊、得失,。從教訓中得出經(jīng)驗,，為以后的工作做好更充分的計劃準備。20__年倉管年終鑒定如下：

一,、工作回顧及感想

本人主要是協(xié)助部門倉管員,，對物料的歸集，跟進,，以及計劃配送,，由于有些結(jié)構(gòu)件物料根據(jù)包裝進入倉儲，根據(jù)生產(chǎn)要求,，此種原紙箱包裝的物料需拆包后方可進入車間,，故拆包工序也就成為了倉儲工作職責范圍之內(nèi)。由于平時沒有多加學習與注意每個倉管員的工作操作流程,，當自我正式成為一員倉管員時,，當時應(yīng)對一疊疊的單據(jù)，在備料過程中真的是一頭霧水,，雖然我們的工作用收,、管、發(fā),、三個字來慨括,，這三個字看似簡單，可是要真正的做到位,，做齊全,，每個倉管員在工作當中必須要堅持清晰的頭腦，認真,，仔細的看好每張單據(jù)上的數(shù)字,，以及根據(jù)單據(jù)準確核對備好的物料，為了避免內(nèi)似事件的發(fā)生,，在接下來的工作當中所有單據(jù)我都是二次過數(shù),。

公司領(lǐng)導為了提高我們倉管的工作技能水平，主管每個月對我們進行倉庫技能培訓,，而主管為了我能更快,，更好的做好此區(qū)域的工作，親臨現(xiàn)場指導我對所有物料進行整理：所有物料按要求分區(qū)放置,，歸類擺放,，全部物料都貼上標識以及隨時更新庫位表，讓我在發(fā)料過程中更快準確無誤的找到物料,，以此來提高我的工作效率!對一些凍結(jié)倉物料或找不到物料卡的物料全部按要求重新建卡,，使所有物料都做到有帳可查。

每個星期一是倉儲大結(jié)構(gòu)件安全庫存盤尋,，為了做到此物料不呆料,、不滯料、不斷料,、我即時做好此事件的盤點,，準確無誤的把數(shù)據(jù)匯報給公司領(lǐng)導。工作當中難免會發(fā)生錯誤,，倉儲按要求每個月完成之后,，之后在下個月10號之前倉管員對自我物料進行自盤，以此來發(fā)現(xiàn)工作當中的失誤,。讓我們從失誤當中吸取經(jīng)驗教訓,，盡量做到不發(fā)錯料，少發(fā)料,，多發(fā)料等,。公司財務(wù)對倉儲進行年終物料盤查，為了使財務(wù)在成品核算及時準確的得到基礎(chǔ)信息,，為公司經(jīng)營決策供給相應(yīng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),。我進取協(xié)助盤查員對我所管區(qū)域物料進行徹底、準確,、無誤盤查,。

二,、企業(yè)文化

公司一年一度的春節(jié)聯(lián)歡晚會舉行，看著員工自編自演的節(jié)目,，不但弘傳了公司企業(yè)文化,，更是讓奮斗在生產(chǎn)一線的__人感覺到了__這個團體大家庭的溫暖。為了豐富員工業(yè)余生活,，公司每年都組織一次出外旅游,，使大家在繁忙工作之后起到緩沖作用，讓每個員工以進取進取的精神面貌再次投入到以后的工作當中,。運動會的圓滿閉幕,，以此次運動會的成績折射出，__是一個團體是一個大家庭,，__人僅有齊心協(xié)力,，團結(jié)奮進，勇于拼搏才能使__這條巨龍騰飛地更高,，更遠,。

三、明年工作計劃

團結(jié)同事,，維護公司利益,。不利于公司的話不說，不利于公司的事不做;注重形象,，多參加一些公司組織的企業(yè)活動,，每一天堅持朝氣蓬勃的精神面貌應(yīng)對工作;現(xiàn)代企業(yè)的競爭已到白熱化，單一的工作技能不能滿足企業(yè)的需要,，自我爭取在新的一年里多加學習做到懂得更多,，做得更好;多與同事溝通，吸取好的提議,。悉心聽取領(lǐng)導的點評,，對自我不好的做法即時予以改正;配合物料配送員做好倉庫管理以外的配送工作。

醫(yī)院試用期自我鑒定篇八

20__年_月_日,，我通過面試,，來到江蘇南大金山環(huán)保科技有限公司工作,，不覺已經(jīng)工作四個月了,，5、6月是畢業(yè)實習,，7,、8月為試用期，在這幾個月的工作中,，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學習,，埋頭工作，履行職責,，較好地完成了各項工作任務(wù),，現(xiàn)將我的四個月來的情況鑒定如下。

一,、思想方面

在工作初期，我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度,，熟悉辦公室文員日常工作事務(wù),，同時努力完善工作的方式、方法,，提高自己的工作能力,，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。在黨支部會議中,，學習了黨中央“深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動”,，體會到一切事情重在干實事。同時積極參加公司黨組織活動,，走進“紅色課堂”-鹽城新四軍紀念館,，接受“紅色教育”，深切感受到了共產(chǎn)黨人的百折不撓的斗爭意志和艱苦奮斗的精神,。

二,、工作方面

端正工作態(tài)度，嚴守組織紀律,。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,，始終以100%的狀態(tài)對待工作。

1,、耐心細致地做好財務(wù)工作

我認真核對部門上半年的財務(wù)賬簿,，理清財務(wù)關(guān)系，嚴格財務(wù)制度,，做好每一筆賬,，確保了收支平衡。對于每一筆進出賬,，我都認真核對發(fā)票,、賬單，根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則,，分門別類記錄在案,。按照財務(wù)制度，我細化當月收支情況,，搞好每月例行對賬,。

2,、積極主動地搞好文案管理

對部門環(huán)境影響評價項目資料檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作,，我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法,，將檔案進行分類存檔，我認真搞好錄入和編排打印,，并根據(jù)工作需要,，制作表格文檔。

幾個月來,，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn),，同時積極主動地完成上級領(lǐng)導交辦的其他事情，并參與同事的工作資料的整理等工作,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全,、準確,、適度,，避免疏漏和差錯,。在領(lǐng)導和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落,、件件有落實,。

四個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作,，但仍然存在不少問題,，但我會在接下來的時間里慢慢改正,，為以后的工作帶來更大的熱情,。

醫(yī)院試用期自我鑒定篇九

一年來在機場黨委和公司直接指導和關(guān)懷下,，本人在政治思想、學習工作,、勞動紀律、生活等方面均有提高和提高,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、思想政治方面

能進取參加公司所組織的政治學習和培訓。經(jīng)過學習和培訓提高了理論水平,，認清了大好形勢,，明確了個人奮斗目標,，進取向黨組織靠攏,，期望早日成為一名光榮的中_黨員。為黨的事業(yè)更好的工作,，全心全意為人民服務(wù)作為的宗旨,。，將“八榮八恥”作為處事立世的根本,。在正確的理論指導下,，前進有了方向,，有了動力,，不斷前進，不斷地取得良好的成績來向黨和人民交一份滿意的答卷,。

二,、學習工作方面

學習是為了更好的工作，要很好的工作就得不斷的加強學習,，尤其我們正處于一個知識爆炸的年代,，各種新知識、新技術(shù),、新的管理模式不斷的涌現(xiàn),，知識更新的頻率越來越快。僅有自覺的學習不斷地更新知識結(jié)構(gòu)才能更好的適應(yīng)通信導航這一本職工作的需要,，同時進取參加各種業(yè)務(wù)培訓,，不斷的積累工作經(jīng)驗。將所學到的知識應(yīng)用于自我的實際工作之中,，從而保證了本職工作的順利進展,。若安于現(xiàn)狀，不思進取,，只圖應(yīng)付,，將會造成不可彌補的損失。在工作中牢固樹立“安全重于泰山”的思想,，安全是集團公司發(fā)展的基本保障和堅實基礎(chǔ),，關(guān)注安全源于我們對生命的尊重，源于我們對社會,、國家的職責,。僅有在工作中一絲不扣,、毫厘不差的執(zhí)行各種安全保障制度，遵守工作紀律,，才能保障航空安全,、經(jīng)營安全、資產(chǎn)安全和信息安全,，鑄造集團企業(yè)健康的肌體;以“三人行必有我?guī)熝伞钡恼J識,，杜絕在工作中的自高自大，自我自為的錯誤思想,，取他人之長補已之短,，團結(jié)同事一道搞好工作，共同構(gòu)建誠信友愛,、充滿活力,、和諧的團隊;用“創(chuàng)新”觀念指導實踐工作，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力,，也是集團公司永葆生機和活力的源泉,。在通信導航設(shè)備設(shè)施維修中精于思、敏于行,，想別人所不敢想,，用別人所不敢用的方式方法提升設(shè)備平均故障時間

，提高設(shè)備維護本事,，同時也為公司節(jié)儉了很多的維護成本,、維護時間(與同事在處理dvor信標故障中獲公司獎勵);在工作中嚴格遵守勞動紀律，按時上班,，從未出現(xiàn)曠工和串崗現(xiàn)象,。在保證自我工作完成之余，也為他們排憂解難,，毫無保留將自我的知識和技能傳授他人,，共同提高。

三,、生活及勞動

“誠信勝于生命”立身以誠為本,，處事信為先，有誠走遍天下,，無誠寸步難行,。在生活方應(yīng)對人誠懇、謙虛與同事們共同生活學習,。量入為出,、簡樸生活、戒奢戒逸，始終堅持著勞動者本質(zhì),。在勞動中進取參與公司組織的各種義務(wù)勞動(割草,、清潔公共衛(wèi)生等)，從不記較人個得失,，自我能做的自我做,，自我能解決的問題自我解決，不斷強化個人執(zhí)行力,。

這一年來我做到：對公司是忠誠的,、對同事是坦誠的、對旅客服務(wù)是真誠的,。但我還存在一些不足之處,，主要是學習不夠深入，政治敏銳性不夠強,，文字功底不夠扎實,，有待在今后的工作中進一步完善和提高。