當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，提高認(rèn)識,，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié),。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

護(hù)士年終個人工作總結(jié)疫情篇一

堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念適應(yīng)新的護(hù)理模式，社會發(fā)展的新形勢,，積極參加一切政治活動,，以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),，全心全意為病人服務(wù),。

在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項安排,，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),，完成各項護(hù)理操作，學(xué)會認(rèn)真對待每一件事情,，在用心的同時更能細(xì)心的幫助病人解決每一件事情,，認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,，親人,。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,，危重護(hù)理記錄及搶救記錄，對于自己的工作,，嚴(yán)格要求自己,，三查七對，牢記三基,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》及其它法律法規(guī),，積極參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班。意識到,，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事,、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,，這是人們對護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求,，因而要豐富法律知識,，增強安全保護(hù)意識，懂法,、用法,，依法保護(hù)自己,。

在這3年多的護(hù)理工作中，我的體會是“三分治療,，七分護(hù)理”,，于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性。

曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護(hù)士,，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士,。”是啊,，在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢,？“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”?！白o(hù)士要有一顆同情的心,，要有一雙愿意工作的手?！蔽視梦业膼坌哪托?，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命,，重新?lián)P起生的風(fēng)帆,，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語,。

在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),，提高微笑服務(wù)，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度,，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可,。

我覺得護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中,，我將加倍努力,，為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

護(hù)士年終個人工作總結(jié)疫情篇二

今年我本著“以病人為中心”的服務(wù)理念,，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責(zé),、踏踏實實做好護(hù)理工作,，認(rèn)真地完成了工作任務(wù),。下面是本人今年的工作總結(jié)匯報：

俗話說：“三分治療，七分護(hù)理”,，經(jīng)過20多年的護(hù)理工作實踐,，我越來越感覺出護(hù)理工作的重要性,。在日常工作中,，我堅持著裝整潔大方，用語文明規(guī)范,，態(tài)度和藹,，禮貌待患。嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程,，認(rèn)真書寫護(hù)理記錄,，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作,。無論是職工家屬,，還是地方患者，我都堅持視病人如親人,，做到態(tài)度好,、話語親、動作柔,，耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢,，以及家庭治療、保健方面的注意事項等,，沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突,，沒有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率,、服務(wù)質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛,，受到病人及其家屬的一致好評。

對于病人來說,，護(hù)理工作不是一個護(hù)士能夠主管負(fù)責(zé)的,，而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來,，醫(yī)院為護(hù)理隊伍補充了新生力量,，工作中，自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高,、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢,，主動搞好幫帶工作，為年輕護(hù)士講解業(yè)務(wù)技術(shù),、與病人溝通等方面的知識,，解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題,，指導(dǎo)落實護(hù)理措施，幫助年輕護(hù)士盡快成長,，為整體護(hù)理水平的提高做出了自己的貢獻(xiàn),。

在過去的一年里，我能夠通過報刊,、電視,、參加政治學(xué)習(xí)等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策,，學(xué)習(xí)上級的各項指示精神和規(guī)章制度,，通過學(xué)習(xí)，提高了自己的政治理論水平,，進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度,，增強了做好本職工作、自覺維護(hù)醫(yī)院良好形象的積極性,。同時,，自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，并堅持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍,，通過不停地學(xué)習(xí)新知識,，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,，適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要,。

隨著社會的發(fā)展進(jìn)步、人們生活品質(zhì)提升,，病人對護(hù)理質(zhì)量的要求也越來越高,。在今后的工作中，我將進(jìn)一步牢固樹立“為病人服務(wù),、樹醫(yī)院形象”的思想,，立足崗位，勤奮工作,，履盡職責(zé),，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。

護(hù)士年終個人工作總結(jié)疫情篇三

今年在醫(yī)院及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,，在各科的密切配合下,，我們堅持以“患者為中心，以質(zhì)量為核心,，以安全為重心,，為手術(shù)患者提供優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理報務(wù)”為宗旨，以提高手術(shù)患者的手術(shù)效果和手術(shù)安全為目的,，努力爭創(chuàng)“社會滿意,、醫(yī)院滿意,、病人滿意、自己滿意”的科室,。以下是今年的工作總結(jié),。

針對科內(nèi)工作重點，將科內(nèi)的每一項質(zhì)量指標(biāo)分別指定一名護(hù)士負(fù)責(zé)管理,，科室定期與不定期進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量督查,。做到每日有檢查，每周有質(zhì)控檢查,，每月有質(zhì)控總結(jié),，重點問題跟蹤監(jiān)測，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),。根據(jù)日常工作量和人員情況適時調(diào)整各班工作職責(zé)，實行量化考核,，每天的每項手術(shù)工作都有記錄,。各班分工明確，責(zé)任到人,，包括每一個工作細(xì)節(jié)都落實到了具體的人員,，保證手術(shù)室護(hù)理工作的正常開展。在日常工作中,，牢記以病人為中心的服務(wù)宗旨,，接待好、關(guān)心好每一個手術(shù)病人,，做好每一項工作,。

及時與臨床科室、后勤科室,、供應(yīng)室等部門取得聯(lián)系,，針對矛盾突出的問題，及時反饋和溝通,，協(xié)商解決,，以保證手術(shù)的順利開展和進(jìn)行。安排專人負(fù)責(zé)醫(yī)院感染管理工作,，每周對潔凈區(qū)進(jìn)行一次終末消毒,，每月對設(shè)備層進(jìn)行一次知徹底清潔，定期清洗及更換過濾器,，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,，保證層流手術(shù)室的正常使用。

嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作,，取消了浸泡消毒內(nèi)鏡器械,，采用了過氧化氫低溫等離子體滅菌,。嚴(yán)格杜絕了一次性物品的反復(fù)使用。每月專人對空氣,、物表,、手、高溫和低溫滅菌的無菌器械,、使用中的消毒液進(jìn)行一次細(xì)菌采樣作培養(yǎng),，監(jiān)測消毒滅菌效果，防止院內(nèi)感染,。對感染性手術(shù)按照感染性手術(shù)消毒隔離標(biāo)準(zhǔn)對人員,、物品、器械嚴(yán)格進(jìn)行消毒隔離處理,。安排專人負(fù)責(zé)急救藥品物品的管理,。

加強搶救藥品藥理作用、急救知識,、搶救流程,、手術(shù)室應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)，并定期考核,，以確保手術(shù)搶救工作的順利完成,。完善和規(guī)范了各種護(hù)理文書的記錄，并開展了對手術(shù)護(hù)理記錄單出手術(shù)室及出院之前的終末質(zhì)控,，恪守“客觀,、真實、準(zhǔn)確,、及時,、完整、規(guī)范”的原則,。按照二甲醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn),，規(guī)范了接送病人的流程及細(xì)節(jié)，做到交接清楚,，責(zé)任到人,。完善了輸血流程及注意事項，避免了輸血差錯事故,。認(rèn)真執(zhí)行手術(shù)標(biāo)本交接制度,，杜絕標(biāo)本遺失。

針對我科醫(yī)療器械及設(shè)備較多的特點,，成立了醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)療器械及材料管理小組,，每周進(jìn)行清潔、消毒和保養(yǎng)，每次進(jìn)行使用登記,，每天使用前檢查,，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告,，并在設(shè)備科等相關(guān)科室的大力支持下,，及時排除隱患，以保障手術(shù)的正常進(jìn)行,。嚴(yán)格一次性材料,、物品管理，保證手術(shù)供應(yīng),。每月最后一天對一次性材料進(jìn)行一次盤點,，檢查核對物品的數(shù)量及效期，計算出本月一次性材料的收支情況,。

總之,，病人的滿意是我們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，病人的感動是我們追求的目標(biāo),，今年我科全體人員將克服種種壓力與困難,，查找不足，持續(xù)改進(jìn),，密切配合臨科室的工作，為醫(yī)院的發(fā)展,、為病人的健康作出更大的貢獻(xiàn),。

護(hù)士年終個人工作總結(jié)疫情篇四

幾個月很快就過去了，科室的成立從最開始的雛形到一步步發(fā)展,，最后到鶴立雞群是主任和護(hù)士長帶領(lǐng)我們努力的成果,，其中我們?nèi)〉昧撕芏喑錾某煽儯谥魅蔚闹笇?dǎo)監(jiān)督下我們也攻克了不少曾經(jīng)沒遇到過的疑難問題,，大夫的醫(yī)術(shù)也在不斷精進(jìn),，在護(hù)士長的帶領(lǐng)下我們護(hù)士也在不斷的完善，科室的總體發(fā)展朝著光明的方向前進(jìn),。但是,，我們的成長與發(fā)展也有很多不完善的地方，我們也在不斷的探索與摸索中找尋規(guī)律從而達(dá)到更高的水平,，下面我就從自身不完善的地方做出個人總結(jié),，以及未來發(fā)展做出規(guī)劃。

我是從學(xué)校剛剛畢業(yè)進(jìn)入護(hù)理行業(yè)的新人,，工作的這幾個月我發(fā)現(xiàn)知識技能的全能發(fā)展非常重要,，這對于更好的護(hù)理病人治病救人非常重要，但是，作為新人我覺得自身有很多不完善的地方,，有些操作還沒有信心成功完成,，我知道只有完善的技術(shù)水平和積累的臨床經(jīng)驗才能使自己護(hù)理游刃有余，所以首先給自己提出要求盡量去配合老護(hù)士們處理急救危重病人的工作流程和不經(jīng)常運用的技術(shù)操作,，這樣才能使自己單獨處理棘手問題時臨危不亂,，避免護(hù)理風(fēng)險的發(fā)生。多學(xué)習(xí),，多實踐,，這樣才能更好的解決問題。

我認(rèn)為首先不管在護(hù)理的哪個崗位上都應(yīng)該明確自己工作的職責(zé),，了解崗位的工作要點,，我以前是理療班，我覺得理療崗位就是與運用中醫(yī)特色的理療來輔助治療,，使患者的治療效果達(dá)到更好的水平,，能盡快是病情轉(zhuǎn)好，所以理療的方法正確很重要,，比如,，熱淹包要正確的放在腎俞穴的位置，這樣才能通過脈沖刺激穴位的方法治療糖尿病腎病,，而且藥包一定要熱但不能過燙,，所以溫度要把握好，而現(xiàn)在我從事的是辦公班,，責(zé)任很大,，不但要及時的傳達(dá)交接大夫醫(yī)囑使醫(yī)囑能快速順利完成，而且還要監(jiān)督大夫醫(yī)囑的正確,，但是作為新人我也有很多不懂的地方,，大夫問題醫(yī)囑有時不能及時發(fā)現(xiàn)，所以我覺得在我認(rèn)真查找大夫醫(yī)囑正確性與否的同時大夫也應(yīng)該認(rèn)真看好醫(yī)囑再下,，相互監(jiān)督相互促進(jìn),，這樣才能及時有效的為病人治療，所以在有不懂的地方我要及時詢問護(hù)士長和各位老護(hù)士,，這樣才能發(fā)現(xiàn)問題解決問題,。對于出院結(jié)賬累積問題，我會盡最大努力去完成本職工作,，只有大夫和護(hù)士共同完成出院病歷的完善才能及時使病歷歸檔,。

正所謂“無規(guī)矩不成方圓”，遵守醫(yī)院和主任,、護(hù)士長規(guī)定的規(guī)章制度非常重要,，個人的個性和小團體主義不能運用在自己的工作中，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排才能使整個團體有好的發(fā)展，所以也要更加規(guī)范自己的行為規(guī)范,。

五個月的護(hù)理工作取得了一定成績,，但是也存在著不足之處，自身能力的提升和缺點自查這需要我們糾錯改正完善,，每個人都有自己的不足之處,，這需要我們?nèi)ァ白允　保挥袕淖陨砑m察才能完善自身和科室的進(jìn)步與發(fā)展,。