總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此，讓我們寫一份總結吧,?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習,。

公安局長年終工作總結篇一

xx公安分局以“高效,、務實、規(guī)范,、精細,、創(chuàng)新”為工作宗旨，全面加強分局隊伍作風紀律建設,，培養(yǎng)民警求真務實,、真抓實干的工作作風，開展紀律作風常態(tài)化,、執(zhí)法工作制度化的活動,，發(fā)揮督察員的監(jiān)督作用，與民警簽訂“保密責任狀”,、“五條禁令”責任狀,、“廉潔執(zhí)法”等責任狀x份;將政治素質(zhì)高、工作能力強的年輕民警調(diào)整到重要工作崗位,，增強了分局隊伍建設的活力,。進一步激發(fā)了廣大公安民警想正事、干正事的積極性和攻堅克難的主動性,，使xx公安分局破案率位居管局公安局前列,。在全警開展“四項建設”工作中，堅持每周一小時的理論學習,、一小時的政治理論學習,、每天一小時的警務技能訓練的“三個一”的活動，扎實地提高了全局民警的法律素質(zhì)和警務技能素質(zhì),，確保全年無一起涉法涉訴案件和群眾投訴案件的發(fā)生,。全年共立刑事案件x起，破x起,，治安案件x起,，查處x起，交巡特消中隊累計查處無證,、酒后駕駛等嚴重違法交通行為x起,，拘留x人。查封消防安全不合格場所單位7家,，三停x家,，罰款x家，整改x余家,，與全場重點單位,、企事業(yè)和居民x%的簽訂了消防安全責任狀,，使xx轄區(qū)道路交通安全、消防安全標準進一步的提高;全面開展社區(qū)警務安全網(wǎng)格化管理,，及時化解各類矛盾糾紛x起,，有效的扼制民轉(zhuǎn)刑案件x起，全年未發(fā)生一起民轉(zhuǎn)刑案件;xx拘留所全年完成了x人的拘押任務,，未發(fā)生一起監(jiān)管事故,。

基礎不牢、地動山搖,。xx分局依托xx黨政領導帶班制的警民聯(lián)防巡邏制度,，做到“屯警街面、武裝備勤,、動中出警”的反恐處突的常態(tài)機制,，以全面打造安全防范大格局為己任。xx分局將場直五個社區(qū),、基層十二個管理區(qū),、三十六個作業(yè)站，分成x個安全管理網(wǎng)格,，每網(wǎng)格配備x名民警,、x名輔警，城區(qū)配備電瓶車x臺,、摩托車x臺,，每三個管理區(qū)配備x臺警務用車。每一網(wǎng)格中民警以巡邏防范,、情報信息,、人口管理、維穩(wěn)基礎、消防管理,、交通安全,、社區(qū)防范、糾紛排查,、治安整治等為中心工作，開展群防群治工作，并將基礎工作資料收集掌握,，并輸入到計算機管理系統(tǒng)(x省派出所工作平臺x)，實行信息化管理,，從而達到“網(wǎng)格化管理,，組團式服務”工作機制，使民警第一時間消除消防安全隱患,、第一時間降低交通違章等安全事故的發(fā)生,、第一時間了解群眾的要求,、第一時間化解鄰里糾紛、第一時間完成技防工程建設的“五個一”的大安全工作,。

無私奉獻,、甘當公仆，全身心的投入各項工作中,。分局從領導到干警放棄節(jié)假日休息,，全警投入到xx“護春播”、“五一”,、“十一”,、“保秋收”等各項保衛(wèi)工作中，全局每名干警每天平均超時工作時間2小時以上,，全年每名民警平均加班x天,，為xx經(jīng)濟建設和人民群眾安居樂業(yè)付出了辛勤的汗水，收到了美好的效果,。其次是堅守嚴打這個主業(yè),，保持對“黃賭毒”的零容忍，始終保持對“黃賭毒”案件嚴打的高壓太勢,，轄區(qū)年內(nèi)“黃賭毒”案件同比2014年案件數(shù)下降x%,，打擊處理違法犯罪嫌疑人x名，行政拘留x人,。并利用視頻監(jiān)控系統(tǒng)成功破獲了趙利清盜竊大鵝案,、趙福強等人盜竊摩托車案、宮立春偷雞系列盜竊案等一批對社會治安具有較大影響的刑事案件,。分局將xx社會矛盾排查化解工作納入常態(tài)化管理,，派駐x名工作經(jīng)驗豐富的民警到xx機關參與信訪值班，設x名專職處置社會矛盾糾紛民警,，及時掌控xx因土地承包,、房屋拆遷出現(xiàn)的上訪人員信息和動態(tài)，并對重要成員落實了民警包保和管控措施,。

一是加強消防管理,，大膽創(chuàng)新，依托xx強有力的支持,，在相關部門配合下,，為xx老舊樓房、重點部位安裝消防鎖喉37處,，消除消防安全隱患,，提升了火災初期撲救能力。同時對xx場部社區(qū),、管理區(qū)等x多戶平房老舊電路進行全面改造,，從源頭上消除火災隱患,，今年未發(fā)生一起平房失火案件。2017年xx分局與xx林業(yè)部門聯(lián)合組織巡邏隊x臺次,，在大風天和焚燒秸稈期全天巡邏,，及時撲滅跑荒火情16起，有效的防止了重特大火災的發(fā)生,。

二是加強安全防范宣傳,，2017年分局將法律宣傳始終貫穿于各項工作中，不但深入xx學校,、社區(qū),、管理區(qū)開展面對面的法律宣傳教育，而且通過電視,、網(wǎng)絡微博,、微信等媒體，大量的開展防詐騙,、道路交通安全,、消防安全和反恐安全等知識的宣傳，累計在各媒體發(fā)稿x篇,，制作播放專題片3部,，手機短信x條，宣傳單x余份,，受教育職工群眾x余人次,。從而進一步提高xx職工群眾安全防范意識。三是分局網(wǎng)安部門加大對網(wǎng)上突發(fā)事件,、涉網(wǎng)犯罪,、涉警事件、涉墾事件和網(wǎng)上有害信息等有害信息的收集,，截止目前,，分局網(wǎng)安中隊共向上級機關上報有害信息x余條，互聯(lián)網(wǎng)信息報送x余條,，發(fā)送社會輿情信息x條,，為及時掌控不穩(wěn)定人員信息，全面化解社會矛盾,，確保“三節(jié)”“兩會”期間無上訪事件的發(fā)生提供了可靠的信息保障,。四是做好巡邏維穩(wěn)工作,。xx分局以“屯警街面、武裝巡邏,、動中備勤”的工作模式始終保持每日x名以上人員在街面,、沿江,、學校、機關等重點場所開展巡邏,。在“兩節(jié)兩會”“x大閱兵”,、“十一國慶”等重大節(jié)日期間,，分局每天早7點至凌晨1點,，加強對街面、管理區(qū),、學校等重點部位的防控執(zhí)勤,，累計出動警力x人次警車x臺次，期間破獲各類刑事案件x起,，查處治安案件x起,，各類交通違法行為x余起。同時,，為保障xx邊境安全,，不發(fā)生暴恐分子越境事件，xx分局派駐x名民警常年駐守界江警務室,，并發(fā)展x名界江治安巡邏員開展反恐巡邏,。對xx醫(yī)院、學校,、機關等重點部位的更夫?qū)嵭辛藢χv機巡更管理和防控機制,，查驗其在崗值班情況，確保全年xx重點企事業(yè)單位未發(fā)生一起案事件,。分局國保中隊與界江漁民和邊境商業(yè)從業(yè)人員簽訂反恐安全責任狀x余份,，并向上級國保部門報送信息x條，被采用x條,。五是2017年,，為提高xx分局反恐維穩(wěn)處突的能力，按照xxxx公安局提出的的“半小時工作圈”維穩(wěn)應急處突模式,，分局先后x次開展了“半小時工作圈”應急演練,，大大提升了分局維穩(wěn)應急能力。

(一)分局全體社區(qū)民警在人員新,、基礎薄弱的情況下,，發(fā)揚“吃苦耐勞精神，每天深入xx各單位場所,、居民住戶x戶以上，進行走訪，熟悉人口信息,，開展安全防范宣傳,，晚上七點至十點進行“x”信息錄入，1月至今累計錄入戶走訪信息x條,、場所走訪信息x條,、人口走訪信息x條。

(二)戶政管理工作中除日常辦理各項戶籍業(yè)務外,，重點對轄區(qū)常住人口開展了三無人員清理,、重戶口、出生登記落戶專項清理整頓三項重點工作,，截止目前共辦理二代身份證x個,，發(fā)放二代身份證x個，辦理遷入落戶x人,，遷出x人,，死亡注銷x人，出生落戶x人,，開辟辦證“綠色通道”為高考學習辦理身份證7個,。對下發(fā)的xx轄區(qū)x人的省庫無照片人員信息已采集x人，完成率達x%,、未采集二代證照片的x人,，已完成x人，完成率達x%,。

(三)分局車輛管理分所按照上級要求,，在“立足小窗口、放眼大環(huán)境”,，不斷提升服務標準,，努力在便民服務、信息化應用上下功夫,，全年累計辦理駕駛證檢驗210本,，換證315本，無償為xx職工群眾查詢車輛信息x余次,。

分局通過加強窗口服務部門的建設工作,，徹底解決“門難進、臉難看,、話難說,、事難辦”現(xiàn)象，通過踏實的工作熱情的服務,，有效提升了公安工作服務大局,、服務實戰(zhàn),、服務群眾的能力和水平。

2017年xx公安分局,，在兩級黨委的堅強領導下，2017年進一步落實從優(yōu)待警政策,，上級公安機關和xx領導多次慰問因長期超負荷工作患病民警x人次,。完成了公務員和文職民警的工資改革，建立了文職民警階梯式工資考核機制,，xx第一時間為民警補發(fā)了全部工資,。完成了xx拘留所監(jiān)管場所監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)建設，在管局公安局投資x萬元的基礎上,，xx匹配部分部分資金,，更新警務用車x臺，xx還為分局配備x電瓶車臺,、電動摩托車x臺,，極大的提高了分局打擊防范的硬實力。為緩解超負荷的工作壓力,，xx分局積極貫徹落實2017年xx公安工作會議精神,，分批組織局內(nèi)民警休假、療養(yǎng)xx人次,，為全局干警進行了體檢,，并請示xx為分局消防中隊配備一名專職工勤人員，負責全局民警公務衣物的洗刷工作,。

2018年xx公安分局將繼續(xù)以“四項建設”,、“五型公安機關”、“六好警隊”建設為目標,，加強隊伍正規(guī)化建設,、執(zhí)法規(guī)范化建設和公安基礎工作。

(一)隊伍建設工作還要進一步加強,。服務群眾的主動性,、自覺性、還有一定的差距,。(二)執(zhí)法規(guī)范化工作需要進一步加強,。一是在使用辦案區(qū)時存在未經(jīng)報批先用的問題;二是存在出警攜帶裝備不全問題;三是在干警當中存在證據(jù)意識不強問題。

一是隊伍建設工作,。要以黨的十八屆五中全會精神和習近平“三嚴三實”重要講話精神為指針,，加強對干警的思想政治教育，不斷提高干警自覺守法守紀意識,，強化為人民服務意識,，克服存在的不足，明確職責任務。

二是加強執(zhí)法規(guī)范化建設,。教育干警牢固樹立“執(zhí)法為民”思想,，提高證據(jù)意識，加強法制觀念學習,，發(fā)揮法制員作用,，制定相關制度并互相監(jiān)督。

三是全局努力加強基層基礎建設工作,，鞏固一級派出所成果,。

四是拘留所全面加強監(jiān)管工作，使拘留所真正的達到一級拘留所的標準,。

五是創(chuàng)新開展工作,。探索維護xx社會安全的新路徑，大膽實踐,，主動出擊,，在加強道路交通安全管理，強化消防安全監(jiān)督,，保障公共安全和反恐維穩(wěn)以及矛盾糾紛排查化解工作中,，加大創(chuàng)新工作力度，確保xx的社會穩(wěn)定,。

六是加強信息化建設和科技強警工作,。

七是加強人才戰(zhàn)略工作，大膽使用工作積極性高,、年輕有為的民警,，把他們放到重要的工作崗位，全局通力支持,，快速形成整體戰(zhàn)斗力,。

公安局長年終工作總結篇二

xx年年來我分局在自治區(qū)森林公安局和地區(qū)森林公安局領導下，在縣林業(yè)局,、公安局的大力支持協(xié)助下,，在全體民警共同努力下,緊緊圍繞創(chuàng)建平安的奮斗目標,牢固樹立“立警為公，執(zhí)法為民”的思想,，開展“規(guī)范執(zhí)法行為,，促進執(zhí)法公正”全面加強隊伍建設,思想作風建設和內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督機制,全分局民警立足本職、扎實工作,，用實際行動有力地維護了我縣的經(jīng)濟建設,，確保了轄區(qū)內(nèi)森林資源和野生動植物資源的安全。為認真總結經(jīng)驗,，進一步做好今后工作,，現(xiàn)將我分局xx年年全年工作總結如下:

嚴厲打擊破壞森林和野生動植物資源違法犯罪活動,，維護林區(qū)社會治安穩(wěn)定，是各級森林公安機關的重要職責,。據(jù)統(tǒng)計,，今年我局(1月至11月)共受理各類案件42起，查處42起,，共處理犯罪人員42人次,，林業(yè)行政罰款20650元， 沒收國家二級保護植物肉蓯蓉461公斤,。其中濫伐林木案14起，擅自改變和占用林地案2起,，森林火災案1起,，毀林案17起，非法破壞植被案2起,，河谷林區(qū)采挖沙石料案2起,，非法收購野生動物產(chǎn)品案1起，無證飼養(yǎng)野生動物案3起,。處理違法犯罪人員42人次,。案件綜合查處率為100%。

(一)開展保護森林資源專項行動

為切實打擊破壞森林資源犯罪力度,，有效維護林區(qū)治安穩(wěn)定,，確保資源安全，創(chuàng)建平安的奮斗目標,。根據(jù)[xx年]7號文件《關于開展保護森林資源專項行動的通知》xx年年3月至6月30日,，我分局在全縣范圍內(nèi)組織開展以打擊非法清占林地、破壞植被為重點的專項行動,。為確保此次專項行動的工作質(zhì)量,，我縣積極行動，成立了保護森林資源專項行動領導小組,，由青河縣森林公安分局局長李江同志任組長,，分局民警為成員的專項行動領導小組，明確了具體責任,。制定了行動方案,，從人力、財力,、物力等方面給予了一定的保障,，確保了專項行動各項工作的順利開展。專項行動領導小組人員深入到五鄉(xiāng)兩鎮(zhèn),，加大了《森林法》,、《野生動物保護法》,、《野生植物保護法》、《森林防火條例》等法律法規(guī)的宣傳,，采取出動宣傳車,，通過散發(fā)宣傳單，宣傳標語等手段,，使林業(yè)法律法規(guī)基本做到了家喻戶曉,，深入人心，使更多的農(nóng)牧民自動加入到保林,、護林的隊伍中,。專項行動期間，我分局有力的打擊了破壞森林的違法活動,，共辦理行政案件28起,，沒收國家二級保護植物肉蓯蓉461公斤。其中,，濫砍亂伐案件13起;牲畜啃食樹木案件7起;非法破壞植被案件2起;河谷林區(qū)采挖沙石料案件2起;非法占用林地案件2起;無證飼養(yǎng)案件2起,，共處罰28人次。

(二)開展“綠盾行動”

根據(jù)關于組織實施“綠盾二號行動”的通知,，組織開展清理整頓木材加工點和非法占用林地項目為重點,，對轄區(qū)域內(nèi)發(fā)生的少占多批、未批先占,、無任何審核(批)手續(xù),、越權審核(批)、毀林開墾,、侵占國有林地等違法違法犯罪活動為主要內(nèi)容的“綠盾行動”,。這次行動我縣成立了專門領導小組，并制定了具體的工作方案,。我局組織小組整頓經(jīng)營秩序,，查找薄弱環(huán)節(jié)，清理違法行為,，把清理整頓木材加工點和非法征用占用林地項目作為工作重點,，對轄區(qū)域內(nèi)發(fā)生的少占多批、未批先占,、無任何審核(批)手續(xù),、越權審核(批)、毀林開墾,、侵占國有林地等違法行為進行全面清理整頓,。依法撤銷違反規(guī)定進行經(jīng)營加工和逾期不接受檢審驗的經(jīng)營加工企業(yè)(廠點)的木材經(jīng)營加工資格;對未經(jīng)林業(yè)部門批準設立的木材經(jīng)營加工單位，或未按批準的范圍進行經(jīng)營,、加工的單位依法給予行政處罰,，并限期整改;對違法收購木材,，導致森林資源遭到破壞的依法進行處理。

(三)開展林區(qū)案件調(diào)查清理工作

根據(jù)《關于進一步加強林地保護管理的緊急通知》(阿地林資字〔xx年〕55號)文件精神,，我局于xx年年9月組織人員,，就我縣xx年以來轄區(qū)內(nèi)存在的毀林開墾和其它破壞森林資源案件查處工作進行了全面總結，共辦理行政案件35起,。沒收國家二級保護植物肉蓯蓉461公斤,，沒收國家二級保護植物梭梭柴2方，其中,，濫砍亂伐案件14起;牲畜啃食樹木案件10起;非法破壞植被案件3起;河谷林區(qū)采挖沙石料案件2起;非法占用林地案件2起;非法收購野生動物產(chǎn)品案件1起;河谷林失火案件1起,，無證飼養(yǎng)案件2起，共處罰35人次,。

我局采取出動宣傳車,，通過散發(fā)宣傳單，宣傳標語等手段,，使林業(yè)法律法規(guī)基本做到了家喻戶曉，深入人心,，特別是對一些邊遠山區(qū)的牧民,，以前認為砍樹燒火是天經(jīng)地義的事情，而現(xiàn)在也能自動加入到保林,、護林的隊伍中,。

(一)做好森林防火工作重視是關健。

青河縣森林公安分局聯(lián)合縣護林防火辦公室,、縣廣播電視局開展了護林防火宣傳教育活動,。聯(lián)合印制《森林法》、《森林防火條例》相關宣傳材料散發(fā)給我縣廣大農(nóng)牧民群眾,，通過廣播電視局利用廣播電視新聞向全縣群眾播放宣傳,使全縣群眾增強護林防火與保護森林資源的意識,。

青河縣森林防火辦公室、森林公安分局在協(xié)商一致,自愿平等,、互利的原則下與我縣野外用火旅游開設點,、野外用火礦場、磚場等野外用火戶簽定了30余份野外生產(chǎn)用火合同書,。

今后我分局相將繼續(xù)加強宣傳力度,，做到堅持教育宣傳為主，預防在先的原則,與我縣所有野外用火戶簽訂野外用火合同書, 為有效預防和撲救森林火災,保護森林資源,促進林業(yè)發(fā)展維護自然生態(tài)平衡,，將起到更大作用,。

(二)、加強督導檢查

為加大森林防火督查力度,，青河縣森林公安分局,、防火辦組成檢查組多次對縣區(qū)森林防火工作進行檢查督導,。他們進入林區(qū)，對重點防火地區(qū),、用火單位和個人進行檢查,，對在工作中存在的隱患和問題及時提出整改意見。

我分局嚴格執(zhí)行了24小時防火值班制度,，由分局領導親自帶班,，以及時處理突發(fā)事件。切實提高了基層防火工作者業(yè)務素質(zhì),。

由于領導重視,，上下協(xié)同作戰(zhàn)，今年我縣森林防火工作取得了全面勝利,，全縣沒有發(fā)生一起大的森林火災,。

青河縣共有五鄉(xiāng)兩鎮(zhèn),轄區(qū)面積15529.5平方公里，但森林公安民警卻只有六位,，警力嚴重不足,，平時六位民警的工作壓力和思想負擔比較重。為解決有限的警力和嚴峻的林區(qū)治安形勢之間的矛盾,，我分局林業(yè)公安從加強公安隊伍建設,、嚴格依法行政、提升整體素質(zhì)等方面著手,，積極開展“規(guī)范執(zhí)法行為,，促進執(zhí)法公正”專項整改活動，向素質(zhì)要警力,。把加強政治理論學習,、提高政治理論素養(yǎng)作為加強隊伍自身建設的根本保證，把學習真正轉(zhuǎn)化為工作力,、創(chuàng)新力,。同時，致力營造思想上同心,，工作上合力,，心往一處想，勁往一處使,，團結向上,，堅強有力的濃厚氛圍。不僅樹立了森林公安的形象和權威,，凝聚了警心,，而且還提高了在新形勢下，維護林區(qū)秩序的能力,，打擊林區(qū)犯罪的能力,，處置突發(fā)事件的能力,，為經(jīng)濟社會發(fā)展服務的能力。

我分局以制度管理隊伍,，以紀律約束民警,。采取從細微入手抓規(guī)范，從日常要求抓養(yǎng)成,，實行上下班考勤制度,，要求在工作時間嚴禁私自外出和利用工作時間吃飯、辦私事,，努力培養(yǎng)民警嚴明的紀律和過硬的作風,。組織重新學習《人民警察內(nèi)務條例》、《五條禁令》,，組織紀律作風已經(jīng)有了進一步的好轉(zhuǎn),，工作效率明顯提高。全分局風氣正,，形成了團結進取,、奮發(fā)有為的良好氛圍。我分局組織民警認真討論,，深刻剖析,，民警普遍認為，執(zhí)法為民思想樹立的不牢,，法律業(yè)務學習不夠，掌握不透是隊伍存在的主要問題,，在此基礎上,，我分局把《刑法》、《刑事訴訟法》,、《森林法》,、《公安機關辦理刑事、(行政)案件程序規(guī)定》等法律法規(guī)的學習貫穿于日常學習和執(zhí)法業(yè)務工作中,，通過開展以案學法,，增強了民警的事業(yè)心、責任感,，提高了執(zhí)法水平,。

總之，xx年年我分局開拓創(chuàng)新,，凝聚實干,，在資源保護、森林防火,、隊伍建設等各方面都作出了努力,，取得了成績,，圓滿完成了各項工作任務目標

公安局長年終工作總結篇三

今年以來，xx公安分局在市公安局黨委和區(qū)委,、區(qū)政府的堅強領導下,，按照“以黨的十八屆五中全會和習近平總書記系列重要講話精神指導，認真貫徹落實區(qū)委,、區(qū)政府決策部署和全市公安工作會議精神,，圍繞服務全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局和建設“平安xx”兩條主線，深入推進公安改革和 “四項建設”,，全面提升風險管控能力,、治安打擊防范能力和公安業(yè)務能力，全力以赴為xx經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航,?！钡目傮w部署，凝聚力量,、攻堅克難,，主動作為、勇于創(chuàng)新,，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將主要工作情況及20xx年的工作重點報告如下：

(一)重防范、護發(fā)展,，維護全區(qū)社會大局持續(xù)穩(wěn)定,，贏得了黨委政府的充分肯定。

一是有效維護社會政治大局穩(wěn)定,。

二是扎實做好特殊群體的維穩(wěn)工作,。

三是時刻關注“涉眾性”案件穩(wěn)定工作。

(二)嚴打處,、保民生,，有效提升打處績效，始終保持對各類犯罪活動的嚴打高壓態(tài)勢,。 1-11月,，全局共立各類刑事案件2111起，較去年同期下降3.9%,，破獲各類案件948起,，較去年同期上升50%，刑拘304人,，較去年同期上升55.1%,，提請逮捕143人，較去年同期上升30%，移送起訴233人,，較去年同期上升12.2%,，抓獲各類網(wǎng)上逃犯188人。

一是強化命案攻堅和大要案偵破工作,。

二是深入開展打擊黑惡勢力犯罪攻堅行動,。以深化“守護平安”為主線，整體推進打黑除惡專項斗爭向縱深發(fā)展,，提前完成全年打擊黑惡勢力團伙任務數(shù),。

三是持續(xù)重拳打擊侵財類犯罪。緊緊圍繞“守護平安”系列行動,，形成了對侵財性犯罪活動的嚴打高壓態(tài)勢,。以深入開展“打盜竊、反電詐”為契機,，打防并舉,、竭力壓降發(fā)案，有效遏制盜,、搶刑事案件的發(fā)生,，切實保護人民群眾生命和財產(chǎn)安全。

四是嚴打涉毒犯罪,。開展“春季鏟毒”和“秋季禁種”專項行動,，鏟除罌粟1771株，先后共破獲販毒案等毒品案件24起,，抓獲毒品犯罪嫌疑人29人,，起訴29人，同比(去年23人)上升26%,。繳獲冰毒211.65克,，查處吸毒人員154人，同比上升44%;強戒24人,，同比上升118%;責令社區(qū)戒毒26人，吸毒人員動態(tài)管控工作查吸數(shù),、強戒數(shù)目前均位于全市第一位,。

五是嚴打經(jīng)濟類犯罪。

(三)抓改革,、強管理,，著力推動社會管理創(chuàng)新，開啟基層基礎工作新局面,。深入推進“市掛牌治安重點地區(qū)整治”,、“農(nóng)村社會治安整治”“掃黃鏟賭”、“雷霆行動”、“緝槍治爆”,、“守護平安”等專項行動,，全力抓打擊、壓發(fā)案,、保民利,、護民安，維護全區(qū)社會治安穩(wěn)定,。

一是加強陣地管控,，不斷夯實治安防控基礎。注重加大對行業(yè)場所的檢查處罰力度,，今年以來,，共開展寄遞業(yè)拉網(wǎng)式排查3次，開展專項檢查26次;檢查旅館313家,，通過旅館業(yè)治安管理系統(tǒng)抓獲逃犯14名,，抓獲吸毒人員、其他違法人員81名;清查各類場所700余家,，依法責令停業(yè)整頓40家,，取締9家賭博游戲機房。注重加強對危險物品的監(jiān)管,，以“查違規(guī),、查隱患、查制度”為重點,，對危險物品單位全面開展檢查整治,，查找薄弱環(huán)節(jié),，整改隱患漏洞,，確保不留死角死面。全面落實派出所社區(qū)民警的管控職責,，建立定期走訪制度,，全區(qū)納入日常管控的424名肇事肇禍精神病人未發(fā)生一起案件事件。

二是縱深推進治安專項行動,，有效打擊各類違法犯罪,。先后組織開展25次統(tǒng)一清查行動和42次突擊檢查行動,，完成對轄區(qū)農(nóng)村社會治安狀況排查32次。有力地打擊了黃賭犯罪的囂張氣焰,。

三是有序推動公安改革,，便民利民措施深得民心,。解決無戶人員登記工作，按照省廳《關于開展解決戶口,、身份證辦理疑難問題專項整改行動的通知》要求，組織民警深入轄區(qū)開展無戶口人員摸底排查,，做到村不漏戶、戶不漏人,，共為135名無戶口群眾辦理了戶口。啟動身份證異地受理,，推動實施居民身份證異地受理,、掛失申報和丟失招領“三項制度”，統(tǒng)一印制《居民身份證掛失申報登記簿》,、《居民身份證丟失招領登記簿》及窗口標識牌，在全區(qū)范圍內(nèi)積極推進居民身份證異地受理工作,，為長期外出工作,、學習、生活的群眾在現(xiàn)居住地辦理居民身份證提供方便,。積極開展居住證辦理工作,，按照《xx市居住證辦理暫行規(guī)定》開展居住證辦理業(yè)務，共制作居住證1321份,。開展特辦服務,，貫徹落實省廳《關于在全省公安機關治安部門結合“四讓四起來”活動,開展滯留居民身份證清理發(fā)放工作》和市局《開展居民身份證集中送證上門便民利民活動實施方案》，積極開展預約服務,，電話提醒服務,，主動上門服務，全程代理服務,，針對高齡人員,、殘疾人、孤寡老人等特殊群體,，積極開展送證上門便民利民活動,。在春節(jié)及高中考等特殊節(jié)點，積極開展延伸服務,，為考生開辟辦證綠色通道，今年以來,，已發(fā)放滯留身份證1180余張,，切實提升戶籍窗口形象。

(四)強基礎、助實戰(zhàn),，持續(xù)發(fā)力“四項建設”,，穩(wěn)步推進全面工作上臺階。

今年以來,，分局始終將“四項建設”作為一項基礎性,、全面性、戰(zhàn)略性工程,，立足自身實際扎實推進基礎信息化,、警務實戰(zhàn)化、執(zhí)法規(guī)范化,、隊伍正規(guī)化建設,，各項建設取得了明顯成效。

一是深入推進基礎信息化工作,。以“圍繞實戰(zhàn),、服務實戰(zhàn)、實戰(zhàn)檢驗,、實戰(zhàn)引領”和“實用,、管用、好用,、受用”的要求為指導,，努力提升動態(tài)化、信息化條件下的公安基層基礎工作水平,。完成了分局監(jiān)控中心建設并投入使用,，完成城區(qū)視頻監(jiān)控和派出所機房建設和公安三級網(wǎng)、四級網(wǎng)進行優(yōu)化改造;農(nóng)村視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設正全面推進中,。今年以來,，分局以信息化破案、追逃,、分析研判,、數(shù)據(jù)采集、系統(tǒng)應用為重點,，努力提升網(wǎng)上作戰(zhàn)實效,，確保情報信息引領偵查破案工作模式全面開展。分局機關檔案室成功晉升省一級檔案室,，籌建了分局發(fā)展史室,，完成了2001年至20xx年公安史志編撰和13000份業(yè)務檔案、5000份文書檔案的整理歸檔入庫,，實現(xiàn)了庫房,、整理室,、調(diào)閱室“三室”達標，分局檔案管理利用及信息化水平得到極大提高,。

二是扎實推進警務實戰(zhàn)化建設,。制定實施意見和任務分解表，進一步加強全區(qū)公安機關警務實戰(zhàn)化建設,，全面提升教育訓練服務實戰(zhàn)的能力和水平,。分局一線民警以“輪值輪訓、戰(zhàn)訓合一”模式開展的警務實戰(zhàn)技能培訓,，共計239名民警分6期參加了此次培訓,，參訓率達到96%，同時對分局領導班子成員和科室所隊領導進行了一次全員輪訓,，練就了本領,，錘煉了意志，培訓取得了預期效果;分局刑警,、治安,、消防、行財,、機關黨委,、國保、辦公室等部門已分別舉辦業(yè)務培訓班12場次,，培訓民警650多人次,。

三是扎實推進執(zhí)法規(guī)范化建設。一是嚴格落實執(zhí)法質(zhì)量考評工作,。組織開展季度,、年度執(zhí)法質(zhì)量考評工作，將案件評查與執(zhí)法質(zhì)量考評結合起來,，評查作為考評的一種方式,，將評查結果記入考評成績，確保案件評查活動制度化,、常態(tài)化,。目前，分局完成了前三季度的執(zhí)法質(zhì)量考評活動,，共評查案件737起,，發(fā)現(xiàn)并糾正執(zhí)法問題一千多處。二是強力推進協(xié)同辦案系統(tǒng)單軌制應用工作,。依據(jù)省廳,、市局制定的《xx省公安機關網(wǎng)上執(zhí)法辦案工作暫行規(guī)定》和《xx市公安局協(xié)同辦案系統(tǒng)單軌制應用考核辦法(試行)》的要求，多措并舉強力推進協(xié)同辦案系統(tǒng)單軌制應用工作,。三是不斷提升執(zhí)法辦案場所規(guī)范化,、精細化使用管理水平,。通過季度執(zhí)法質(zhì)量考評工作，以省廳執(zhí)法辦案場所專項工作方案為標準,，通過查閱案卷、走訪場所,、抽查臺賬,、對照查看執(zhí)法辦案音視頻資料等方式，對全局各個執(zhí)法辦案場所進行了多次全覆蓋式檢查,。期間,，以執(zhí)法辦案場所“重使用、嚴管理,、促規(guī)范”活動為契機,，對照檢查中暴露的問題，認真梳理,，全面落實整改措施,，進一步提高執(zhí)法辦案場所使用管理的規(guī)范意識，確保執(zhí)法活動規(guī)范有序,，辦案場所絕對安全,。四是健全“三統(tǒng)一”工作機制，著力提升刑事案件辦案質(zhì)量,。全面開展刑事案件“三統(tǒng)一”工作機制以來,，分局強化多項措施，著力推動刑事執(zhí)法管理的轉(zhuǎn)型升級,，執(zhí)法辦案的質(zhì)量,、效率、效果和規(guī)范化水平顯著提升,。

四是扎實推進隊伍正規(guī)化建設,。采取措施激發(fā)廣大基層一線公安民警愛崗奉獻、干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力和工作熱情,，提升公安業(yè)務工作和隊伍建設的整體水平,，一是深入推進開展“4+1”崗位爭先活動。已評出一至三季度崗位標兵30人次,，優(yōu)質(zhì)文明服務之星39人次,，嚴格公正執(zhí)法之星102人次。二是持續(xù)加強作風養(yǎng)成建設,。扎實開展了“咬耳扯袖,、紅臉出汗”工作、“酒桌辦公”專項整治工作,、清理民警違規(guī)從事營利活動,、利用職權職務影響為家屬及特定關系人的經(jīng)營活動謀取利益問題活動等專項整治活動,。三是扎實開展“兩學一做”學習教育活動。期間,，高標準完成上級部署的微信易信,、共產(chǎn)黨員先鋒網(wǎng)訂閱工作;開展黨員組織關系集中排查工作，共排查我局在職黨員320人,，離退休黨員90人,，無失聯(lián)、口袋黨員;扎實開展“學黨章,、學系列講話,，做合格黨員”學習教育活動。四是加強警示教育,。組織收看大型專題片《永遠在路上》,、廉政教育片《千年包公》;開展“強作風、嚴管理,、正警風,、肅警紀”專項教育“回頭看”活動，分局紀委監(jiān)察室對我局72名科級領導干部的廉政檔案進行了登記上報,。

(五)重實效,、抓落實，高位推進績效考核工作,，各項公安工作績效得到全面提升,。分局研究出臺了《關于進一步加強和改進績效考核工作的決定》，成立以方成群局長為組長的績效考核工作領導組,，設立6個工作推進組,，每組確定一名牽頭局領導和牽頭單位，具體負責推進工作,。同時,，分局成立了專門的績效考核辦公室，建立績效考核工作聯(lián)絡員制度,。一是堅持以績效為統(tǒng)領,。樹立全局“一盤棋”思想，采取條條爭先進,，塊塊爭上游,，將任務目標量化分解，努力形成一級抓一級,，層層抓落實的工作格局,。按照業(yè)務對口原則，各業(yè)務部門負責抓好績效考核工作的銜接、協(xié)調(diào)和溝通工作,。二是強化考評機制建設,。分局考評工作按照月預警、季通報和年總評的辦法進行,。機關科室及業(yè)務大隊每月進行書面預警,，對各單位進行排名，針對工作弱項,、短板或后進單位,，隨時進行督導檢查，督促跟進,。三是推進獎懲措施落實。對考核成績靠前的單位分別提出表揚;對低于全局平均績效分值的單位提出黃牌預警;對成績靠后的單位提出紅牌警告,，責令單位負責人在調(diào)度會上說明原因,，提出整改措施。同時,，分局將年度考核成績作為評優(yōu)評先,、提拔使用的重要依據(jù)，與相關獎勵掛鉤,，對出現(xiàn)問題的單位,，實行一票否決制，不得參與年終評優(yōu)評先,。

(一)維護社會大局穩(wěn)定任務更加繁重,。新常態(tài)下社會矛盾和不安定因素逐漸呈現(xiàn)新變化、新特點,，給我們維護社會治安大局穩(wěn)定提出了新的挑戰(zhàn),，因工程欠款、企業(yè)欠薪,、征地拆遷,、業(yè)主維權等引發(fā)的糾紛不斷，上訪,、堵路等事件時有發(fā)生,，處置之中稍有不慎就會引發(fā)警民沖突和涉警輿情危機。敵對勢力向內(nèi)地滲透,、蟄伏的苗頭日益凸顯,，涉恐重點人掌控難度逐步增大，邪教組織違法犯罪活動仍然時隱時現(xiàn),，從整個維穩(wěn)形勢來看,，容不得我們沾沾自喜、懈怠大意,。涉毒,、涉黃,、涉賭等違法犯罪活動在打擊的同時，其隱蔽性也更強;違法犯罪方法,、手段不斷翻新,，呈現(xiàn)出屢打不絕，稍一放松,，即出現(xiàn)反彈的狀態(tài);“盜搶騙”等侵財性案件仍然是打擊重點,。

(二)基礎工作仍然薄弱。人口底數(shù)不清,，部分地方有統(tǒng)計加估計的情況,，人口信息數(shù)據(jù)與人口年報數(shù)仍相差較大;基礎數(shù)據(jù)質(zhì)量不高，部分派出所少錄,、漏錄信息現(xiàn)象存在,，導致數(shù)據(jù)合格率低，達不到質(zhì)量標準;情報信息系統(tǒng)的建設和應用仍然滯后,，不按規(guī)定登記旅客住宿信息問題仍然存在,，情報信息與現(xiàn)實需要存在一定的脫節(jié)現(xiàn)象，不懂采集,、不善研判,、不會運用、不愿上報的現(xiàn)象仍然存在;治安形勢依然嚴峻復雜,，盡管近年來查處力度不小,，但一些違法犯罪活動仍然突出，主要表現(xiàn)在：盜搶騙等“小案”高發(fā)低破,，嚴重影響群眾安全感,。

(三)“四項建設”水平有待進一步提高。民警數(shù)量不足,、年齡結構老化與日益嚴峻的社會治安形勢不相適應仍然突出,，特別是xx區(qū)正處于經(jīng)濟發(fā)展跨越期，面臨的社會矛盾多,、維穩(wěn)任務重,。當前，隨著社會透明度的進一步增強,，公共安全管理壓力不斷增大,、安全事故隱患有增無減，對執(zhí)法規(guī)范化要求更高,，個別基層民警法治意識不夠強,，“官本位”思想比較頑固，不作為、亂作為等執(zhí)法隱患仍然存在,，執(zhí)法基礎不牢固;在警務實戰(zhàn)化方面,，還存在戰(zhàn)訓脫節(jié)、基層公安機關師資力量不足等問題,。

20xx年分局將繼續(xù)緊緊圍繞服務全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局和建設“平安xx”兩大目標,，扎實推進“四項建設”， 確保全區(qū)社會大局持續(xù)穩(wěn)定,。

(一)強化嚴打整治,，確保全區(qū)治安大局持續(xù)穩(wěn)定。一是繼續(xù)加大對多發(fā)性侵財類案件的打處力度,。以偵破“多發(fā)性,、團伙性、系列性,、流竄性” 侵財類犯罪案件為突破口,，重點打擊電信網(wǎng)絡詐騙、入室盜竊,、街面“兩搶”、盜竊機動車,、撬盜保險柜,、盜竊車內(nèi)財物等多發(fā)性侵財類犯罪，充分發(fā)揮刑偵信息化,、刑事技術,、跨區(qū)域辦案協(xié)作平臺、“跨區(qū)域協(xié)作平臺”的作用,，廣泛收集各類信息資源,，積極開展網(wǎng)上作戰(zhàn)，加強案件串并偵查,，增強打擊侵財類犯罪的廣度和深度,。二是立足主業(yè)，強化破案追逃,。對新增逃犯完善“一逃一檔”臺帳;對歷年逃犯基礎檔案進行充實更新,，確保檔案信息的實時、全面,、準確,。繼續(xù)完善豐富跨區(qū)域辦案協(xié)作機制，從個案向類案,、偵查協(xié)作向辦案合作拓展,，建立完善跨區(qū)域部門、警種合成作戰(zhàn)機制，扎實推進“打黑除惡”專項斗爭,，深化命案偵破工作,，嚴厲打擊各類刑事犯罪，強化對專項行動的執(zhí)行力,，強化工作落實和工作實效,，以打擊促績效，以打擊效能確保社會的和諧穩(wěn)定,。三是積極做好緝毒工作,。以在全市范圍內(nèi)集中開展吸毒人員大排查、大收戒,、大管控專項行動為契機,，不斷強化專業(yè)隊伍建設，加強與上級業(yè)務部門之間的協(xié)作配合,，加強情報研判,，不斷提高全警打擊毒品犯罪的能力和實效。四是嚴厲打擊各類經(jīng)濟犯罪,。嚴厲打擊電信詐騙,、騙取貸款、非法吸收公眾存款等涉眾型經(jīng)濟案件,，全力維護社會穩(wěn)定;聯(lián)合相關行政執(zhí)法部門扎實開展打擊假冒偽劣,、打擊傳銷行動，嚴打生產(chǎn),、銷售有毒,、有害食品犯罪，嚴厲查處制假,、售假案件,，全力維護經(jīng)濟秩序的健康發(fā)展。

(二)持續(xù)加強社會管理力度,，大力夯實公安基礎工作,。

一是夯實治安管控根基，完善常態(tài)監(jiān)管機制,。推進治安網(wǎng)上作戰(zhàn)平臺建設,，整合平臺數(shù)據(jù)，加快研判工具研發(fā),，深化場所行業(yè),、危險物品等系統(tǒng)建設應用，推動場所行業(yè)治安管理由秩序管理向陣地管控,、危險物品安全監(jiān)管由靜態(tài)化向動態(tài)化轉(zhuǎn)變,。加強重點場所行業(yè)特情耳目建設,，及時掌握內(nèi)幕信息和治安動態(tài)，切實掌握管理打擊的主動權,。進一步督促落實場所行業(yè)備案登記制度,，加強安全隱患排查和治安問題整治，確保場所行業(yè)健康發(fā)展,。二是強化治安打處職能,，加強社會治安管控。堅持嚴打,、嚴治,、嚴管、嚴防,，依法嚴厲打擊各類違法犯罪活動,，從嚴加強社會面治安管控，遏制案件多發(fā)的勢頭,，最大限度地減少犯罪,、消除不安定因素：一方面以“清場所、鏟窩點,、打團伙”為重點,，集中整治“黃賭毒”等突出問題，清理整頓一批“黃賭毒”場所,，鏟除一批“黃賭毒”窩點,，破獲一批“黃賭毒”案件，嚴處一批“黃賭毒”違法犯罪人員,，依法打擊醫(yī)鬧,、車鬧,、校鬧等擾亂社會公共秩序的行為,。一方面以“防發(fā)案、打系列”為重點,，多措并舉,，全面加強人防、物防,、技防措施,，嚴密防控重點地區(qū)、重點部位侵財性案件的發(fā)生;整頓規(guī)范信訪秩序,，提高預防和處置赴省進京非訪工作的實效性,。另一方面是加強應急隊伍建設，不斷強化實戰(zhàn)訓練和演練,，加大應急裝備保障力度,。同時本著“抓早抓小,、提前介入、教育為主,、調(diào)解為先”的原則,，充分發(fā)揮維穩(wěn)主力軍作用，對現(xiàn)行發(fā)生的各類涉穩(wěn)事件,，第一時間集結,、第一時間趕至現(xiàn)場，迅速,、穩(wěn)妥進行處置,。三是深化社會治理創(chuàng)新，推動治安重點工作,。推進公安機關平安工程建設,，推動新形勢下群防群治工作的內(nèi)涵和外延拓展。鞏固發(fā)展公調(diào)對接,、庭所對接,、律所對接等矛盾糾紛排查化解機制，探索加強非訪人員,、肇事肇禍精神病人和涉槍涉爆等重點管理人員的社會化監(jiān)管機制,，盡力消除平安隱患，促進社會和諧,。四是不斷完善執(zhí)法規(guī)范,，展現(xiàn)公安良好形象。全面規(guī)范執(zhí)法管理,，把執(zhí)法工作全部納入程序化,、規(guī)范化、法制化軌道,。加強錄音錄像設備和民警現(xiàn)場執(zhí)法記錄儀等執(zhí)法防護裝備的實際應用,，加強執(zhí)法源頭管理，最大限度地維護民警的合法權益,。大力推進以執(zhí)法巡查和個案核查為重點的執(zhí)法監(jiān)督,，加強執(zhí)法突出問題整改，嚴格執(zhí)法責任追究,，提升執(zhí)法質(zhì)量和辦案水平,。回應人民群眾對公正執(zhí)法的新期待,，進一步提升執(zhí)法能力,、執(zhí)法水平和執(zhí)法形象。把公正執(zhí)法落實到每一項工作,、每一個執(zhí)法環(huán)節(jié),，從執(zhí)法上樹立“公正,、公平、公開”的良好形象,。

(三)穩(wěn)步推進“四項建設”,，促進公安工作再上新臺階。

按照“四項建設”具體實施方案,，統(tǒng)籌兼顧,，整體推進。一是繼續(xù)推進基礎信息化建設,。按照“基礎工作信息化”的要求,，強化措施，加大力度,，開展“三大信息采錄”,。全力開展“xx區(qū)農(nóng)村社會治安視頻防控系統(tǒng)”建設，力爭將建設成果轉(zhuǎn)化為公安機關偵查破案和震懾違法犯罪的有效手段;繼續(xù)以人口管理,、行業(yè)場所,、重點單位管理為手段，全面收集“人,、地,、事、物,、組織,、場所”等各類基礎信息，實現(xiàn)基礎信息應采盡采,、規(guī)范錄入,，切實做到“底數(shù)清、情況明”,。二是繼續(xù)推進執(zhí)法規(guī)范化建設,。進一步改進執(zhí)法培訓工作，針對民警執(zhí)法素質(zhì)參差不齊,、需求不同的情況,，堅持貼近實戰(zhàn),、貼近基層,，采取分級培訓輔導、典型案例指導,、出庭應訴及旁聽庭審等形式,，開展多層次、多主題的執(zhí)法培訓活動,，不斷提高民警法律素養(yǎng);加強法制員隊伍建設,，加大考核力度,，充分發(fā)揮其在執(zhí)法環(huán)節(jié)的“法律服務、參謀指導,、審核監(jiān)督”的職能作用,。三是繼續(xù)推進警務實戰(zhàn)化建設。繼續(xù)深化多警種協(xié)作工作機制,，積極加強刑偵,、治安、網(wǎng)安,、情報等部門的協(xié)作配合,，及時溝通交流各類情報、案件信息,，形成工作合力;進一步加強經(jīng)費保障,，大力整合內(nèi)部資源，全面實現(xiàn)保障向一線傾,。四是繼續(xù)推進隊伍正規(guī)化建設,。嚴格落實教育訓練各項制度規(guī)定，突出實戰(zhàn)化和信息化兩大重點,，確定訓練內(nèi)容,、考核標準和推進措施;強化從優(yōu)待警，認真做好離退休老干部管理和遺屬撫恤工作,，積極開展警營文化和關愛互助活動,，真正做到貼近民警、關心民警,、了解民警,，努力營造拴心留人的工作和生活環(huán)境;繼續(xù)抓好績效考核工作，努力營造比,、學,、趕、幫,、超的工作氛圍;注重加強輔警隊伍建設,，寬嚴相濟，工作上正規(guī)化管理,，生活上人性化關懷,，積極調(diào)動輔警工作激情，充分發(fā)揮“有效補充”和“生力軍”的積極作用,。