“報告”使用范圍很廣,,按照上級部署或工作計劃,,每完成一項任務,,一般都要向上級寫報告,,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等,,以取得上級領導部門的指導,。那么什么樣的報告才是有效的呢,?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡。
疫情防控自查報告(最新10篇)一
先生/小姐:
您誠意應聘本公司xx職位,,經(jīng)初審合格,,依本公司任用規(guī)定給予錄取,謁誠歡迎您加入本公司行列,。有關報到事項如下,,敬請參照辦理。
一,、報到日期:
xx年xx月xx日(星期xx)xx時xx分正。
地點:深圳市
二,、攜帶資料:
(一)錄用通知書,;
(二)居民身份證;
(三)最高學歷證書原件,;
(四)資歷,、資格證書(或上崗證),;
(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗證明);
(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明,、未婚證(計生證),;
(七)一寸相片三張;
(八)如需公司解決住宿,,請自帶床上用品,。
三、按本公司之規(guī)定新進員工必須先行試用xx個月,,試用期薪資,。
四、前列事項若有疑問或困難,,請與本公司人事課聯(lián)系:
電話:xx
xx年xx月xx日
疫情防控自查報告(最新10篇)二
XXXX 先生:
通過我司的招聘選拔程序,,您已被確定符合 XXXX主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,,其次請您仔細閱讀以下內(nèi)容,,按要求備齊相關資料,在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù),。
一,、個人須準備及提交的資料:
1、 本人近一年相片八張(紅底小一寸),;
2,、 本人戶口簿、身份證,、畢業(yè)證,、學歷證、學位證(如有),、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件,、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);
3,、 近期(三個月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——XXXX醫(yī)院出具),;
4、 廣州市中國銀行的存折或卡的原件,、復印件(本人須簽上名字),;
5、 廣州移動手機號碼
6,、 最后任職公司離職證明(必須提供,,應屆生除外)。
二、入職辦理:
1,、 入職辦理時間:20XX年 XX 月 XX 日 10:00 時,。
2、 辦理地點:廣東省廣州市天河區(qū)XXXX大廈XXXX公司人力資源部
3,、 提示說明:個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù),;
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi),,為稅前薪資)
試用期薪資 3800 元/月,,轉(zhuǎn)正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);
5,、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費),,個人用品自理。 入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù),,未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗,,違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
廣州市XXXXXXXX有限公司
20XX年XX月X日
疫情防控自查報告(最新10篇)三
黨員認真貫徹落實習近平總書記堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要指示精神,,嚴格落實《中共湖北省委組織部關于組織省直機關黨員干部分批次到社區(qū)開展疫情防控工作的通知》要求,,現(xiàn)將工作情況匯報如下:
我院積極響應黨員下沉社區(qū)服務號召,所有黨員全部按時到社區(qū)報到并開展志愿服務,。其中下沉居住地社區(qū)12人,,栗廟社區(qū)6人,截止目前累計完成下沉服務時間241小時,,完成年度每人不少于12小時目標要求,。
市政工程學院黨總支根據(jù)上級黨組織相關精神,進一步明確黨員干部下沉社區(qū)工作要求,,具體如下:
1,、各下沉社區(qū)黨員干部必須服從社區(qū)臨時黨支部統(tǒng)一管理、統(tǒng)一指揮和調(diào)度,。
2,、要發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范的作用,在社區(qū)的領導下,,和社區(qū)其他工作人員一起做好以下工作:
(1)群眾生活物資服務保障,。收集了解居民群眾生鮮蔬菜、嬰幼兒用品,、慢性病藥品等個性化需求,,優(yōu)化物資采購和配送方式,為居民群眾開展送菜送藥等服務,,打通生活物資供應和社區(qū)服務的“最后一百米”,。
(2)收集居民群眾訴求問題,。加入社區(qū)微鄰里,、小區(qū)微信群,,主動亮明黨員身份,通過網(wǎng)絡收集,、電話排查,、網(wǎng)格巡查、上門走訪等方式,,及時了解群眾訴求,,收集存在問題,幫助協(xié)調(diào)解決,,化解矛盾糾紛,,加強正面宣傳引導和釋疑解惑,特別是對普遍性的訴求問題,,要及時梳理上報,。
(3)關愛幫扶特殊困難群體。對重癥慢性病患者,、殘疾人,、孤寡老人以及醫(yī)務工作者家庭,實行“一對一”包保聯(lián)系,,落實“一家一檔”信息臺賬,、“一日一訪”定期聯(lián)系、“一周一送”生活物資等措施,。
(4)開展居民群眾心理疏導,。重點關心困難家庭、有病亡者重癥者家庭,,通過上門走訪,、電話聯(lián)系、視頻聊天等方式,,定期開展心理慰藉,;對有相關需求的居民群眾,及時安撫情緒,,幫助解決實際困難,,增強戰(zhàn)勝疫情的信心。
3,、要做好日志填報工作,,每日的工作內(nèi)容要認真填報,填報內(nèi)容必須真實,,工作事項必須詳細,,工作時長要明確,,相關數(shù)據(jù)要準確。
疫情防控自查報告(最新10篇)四
自2019年12月份,,湖北省武漢市陸續(xù)出現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎病例,,引起社會各界廣泛關注。黨中央成立應對疫情工作領導小組,,國家衛(wèi)生健康委,、教育部、省委,、省政府做了全面工作部署,。為深入貫徹落實習近平總書記重要批示精神,我校按照河南省,、鄭州市各級教育部門關于防控新型冠狀病毒的工作要求,,全面部署我校寒假期間新型冠狀病毒防疫工作。
教務處高度重視疫情防控工作,,在學校新型冠狀病毒疫情防控領導小組辦公室的指導下,,積極部署,維持全校教學秩序的同時,,做好全面防控工作?,F(xiàn)從以下幾方面對本部門的疫情防控工作開展情況加以總結:
一、組織領導
在學校疫情防控工作領導小組的指導下,,教務處加強組織領導,,成立專門領導機構,落實管理責任,。成立“教務處疫情防控領導小組”,,處長夏麗華任組長,副處長尹新富,、孫育及督導辦主任王和強任副組長,,部署全面普及防控知識、規(guī)范部門疫情防控的應急處置工作,,切實保障部門職工的身體健康和生命安全,。
二、預案制度
為有效預防和控制新型冠狀病毒肺炎的發(fā)生與流行,,保障師生的身體健康和生命安全,,教務處配合學校層面做好本部門新型冠狀病毒肺炎疫情的預案工作。
防治預案以建立預防為主,、防治結合的新型冠狀病毒肺炎預防長效機制和應急處理機制為目標,,全面落實早發(fā)現(xiàn)、早報告,、早隔離,、早治療工作措施,,提高快速反應和應急處理能力,預防控制新型冠狀病毒肺炎的傳播和流行,,將新型冠狀病毒肺炎防治工作納入科學化,、規(guī)范化管理軌道,依法,、科學,、規(guī)范,、有序地開展非典防治工作,。
1、預防為主,,防治結合,。宣傳普及新型冠狀病毒肺炎防治知識,提高師生的防護意識和社會公共衛(wèi)生水平,;完善疫情監(jiān)測報告網(wǎng)絡,,強化常規(guī)監(jiān)測,依法報告疫情,,落實綜合性防控措施,,及時發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒肺炎疫情,采取有效措施,,控制疫情傳播和蔓延,。
2、積極準備,,快速反應,。建立疫情預警和醫(yī)療救治快速反應機制,強化應急意識,,充分做好各方面儲備,,加強部門疫情防控知識與技能培訓,做到反應敏捷,、行動迅速,,疫情處理措施及時、準確,。
3,、尊重科學,依法防治,。堅持科學決策,、科學防控,依法開展預防,、疫情報告,、疫情控制和病人救治工作,。
三、責任明確
1,、教務處疫情防控領導小組
組長:
副組長:
2,、職責
組長、副組長負責部署部門全面工作,,包括疫情防控及教學工作謀劃與部署,;按照學校工作要求,安排專人負責本部門教職工健康狀況排查統(tǒng)計,,每天定時上報本部門疫情變化情況(包括疫情,、健康變化、八地人員返鄭情況變化等),;部門個人主動學習疫情防控知識,,做好每日體溫檢測及身體狀況每日動態(tài)統(tǒng)計表的登記,有發(fā)熱等不適狀況及時上報,。
四,、措施落實
1、通過部門聯(lián)絡群,,相互分享,、傳達最新疫情消息及疫情防護知識,引導大家提高防范意識,,理性認識疫情,,科學做好防護,積極參加體育鍛煉,,增強體質(zhì)和免疫力,,養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣和健康生活方式。
2,、疫情防控期間,,部門成員定期開展部門視頻會議,進行工作及生活上的溝通,、交流,,及時了解心理動態(tài)。
3,、落實部門成員身體狀況監(jiān)測及上報工作,,未發(fā)現(xiàn)有身體異常情況。
4,、為保證師生身體健康與生命安全,,在學年計劃開學前部署線上教學工作,計劃,、部署“開學第一課”直播,,組織,、引導全校教師使用超星泛雅、中國大學MOOC,、智慧樹等教學平臺準備教學工作,。
疫情防控自查報告(最新10篇)五
1月21日,省市新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作會后,,縣委,、縣政府高度重視,第一時間召開會議進行安排,,精心組織,,周密部署,全力開展各項工作,。截止目前,,我縣已排查某人,實現(xiàn)了全覆蓋,;其中x返鄉(xiāng)人員X名、發(fā)熱人員X名,,經(jīng)專家組診斷已排除被感染,,目前全縣情況穩(wěn)定,沒有出現(xiàn)疑似病例,。
一,、加強領導組織。按照省,、市要求,,我們第一時間成立了新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組,縣委書記和縣長任雙組長,,相關縣領導任副組長,,領導小組下設某專項整治組,包括綜合協(xié)調(diào),、全面排查,、站場防控、車輛安檢,、市場管控,、醫(yī)療救治、物資儲備,、環(huán)境整治,、輿論管控、社會穩(wěn)定,、紀檢監(jiān)察,、督導檢查等,。每個領導小組至少由一名縣領導牽頭,統(tǒng)籌全縣相關單位,,協(xié)同開展各項工作,。同時,縣黨政領導,、疫情防控領導小組成員單位和一線工作人員全部取消休假,,堅持在崗在位在狀態(tài),確保一旦出現(xiàn)問題,,能夠迅速應對處置,。
二、完善體制機制,。制定了疫情防控工作領導小組定期聯(lián)席會議制度,,每天晚上8點半召開領導小組全體會議,研究工作開展情況和存在的問題,。制定了《x返(來)X人員排查工作規(guī)范流程圖》《某新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控摸底排查報告制度》,,進一步規(guī)范操作流程,對x返(來)X人員每家每戶制作居家隔離提示牌,,同時實行了“三包一”制度,,分別由1名醫(yī)護人員、1名村干部,、1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進行包聯(lián),,進行24小時監(jiān)控。
三,、設立定點機構,。按照上級要求,我縣將X醫(yī)院設為定點救助醫(yī)療機構,,發(fā)熱門診已經(jīng)啟用,;成立醫(yī)療救治和疾病防控兩個專家組,及時對新型冠狀病毒感染的肺炎防控,、診斷,、治療提供科學的指導。同時,,為進一步做好防控,,我縣提前謀劃安排,選定遠離城區(qū)外的一所私立醫(yī)院進行改造,,設立隔離集中救治樓,,進一步完善救治條件和疫情防控措施。
四、全面摸底排查,。一是安排公安,、交通、交警,、衛(wèi)健等部門,,在3個高速口設立排查點,對所有車輛進行嚴密排查,,嚴禁攜帶活禽車輛進入縣內(nèi),,并對車上人員進行體溫檢測;同時,,組織人員力量,,對商場、廣場,、車站等人口密集場所進行清潔消毒,,特別是對農(nóng)貿(mào)市場進行重點整治,嚴厲打擊非法販賣野生動物行為,。二是取消了大型聚集活動和走親串門習俗,,全縣宗教場所、旅游場所全部暫停開放,,旅行社及分支機構,、網(wǎng)吧、影院,、書店等經(jīng)營單位全部關閉停業(yè),縣域內(nèi)公交,、出租汽車全部暫停營運,,校外培訓機構全面停課,最大限度減少了人員聚集,。三是由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村,、衛(wèi)生院、村醫(yī)組成聯(lián)合工作小組,,進村入戶排查返鄉(xiāng)務工人員(特別是x方面返鄉(xiāng)人員),,重點檢查體溫是否偏高,是否伴有發(fā)燒,、咳嗽,、乏力等癥狀,每個人員都“建檔立卡”,,每天定期進行檢查,,持續(xù)跟蹤到底,一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱癥狀,立即送往定點醫(yī)院進行救治,。
五,、強化應急保障。為全面做好物資應急保障,,縣財政先期拿出1000萬元進行改造隔離樓和相應救治物資,、防護用品等儲備,防止出現(xiàn)物資短缺,。目前已訂購一次性防護口罩,、防護帽1萬余件、測溫儀300余個,、消毒物品2000余套,。同時,加強輿論引導,,正確及時向公眾發(fā)布有關信息,,大力宣傳普及防控知識,引導群眾科學認識,、合理對待,。密切關注與疫情有關的社會動態(tài),依法妥善處置相關突發(fā)事件,,堅決維護社會和諧穩(wěn)定,。
下一步,我們將嚴格落實“五早一集中”要求(早發(fā)現(xiàn),、早報告,、早隔離、早診斷,、早治療,,集中統(tǒng)一上報),持續(xù)做好人員排查,、物資儲備,、硬件提升、輿論引導等工作,,一旦發(fā)現(xiàn)疑似病例,,第一時間報告、第一時間救治,,堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),,全力保障人民群眾身體健康和生命安全。
疫情防控自查報告(最新10篇)六
尊敬的xxxxxx先生/女士:
您好,!
首先感謝您對我公司的`信任,,經(jīng)我公司研究決定,您已被我公司錄用,具體崗位為:xxxxxx部門xxxxxx崗位,,請于20xx年xxx月xxx日上午九點到公司人力資源部報到,。
現(xiàn)就報到事宜通知如下:
一、您將與公司簽訂時間為xxx年的勞動合同和保密協(xié)議,,試用期為xxx月,;
二、您試用期工資為稅前xxx元/月,,轉(zhuǎn)正后工資為稅前xxx元/月,;轉(zhuǎn)正后工資包括崗位固定工資和浮動工資部分,崗位固定工資根據(jù)轉(zhuǎn)正后的定崗定級和崗位性質(zhì)確定,,轉(zhuǎn)正后工資中的浮動工資發(fā)放按公司和部門相關規(guī)定執(zhí)行,。
三、請您攜帶以下資料,,到xxx辦公室xxx處辦理手續(xù),,聯(lián)系電話:xxxxxxxxx;
1、本通知,;
2,、身份證、學歷,、學位,、職稱證書及其他在面試過程中提及的資質(zhì)證書的原件或復印件;
3,、戶口本(第一頁,,戶主和本人頁)復印件;
4,、流動人口婚育證明(限18至48周歲外埠女性),;
5、二級以上醫(yī)院合格的體檢報告,;
6、接收工資的中國工商銀行存折或卡,。
請您在約定時間辦理報到手續(xù),!您與公司的勞動關系在報到并訂立書面勞動合同后生效。如您未能按照約定時間辦理報到手續(xù),,請致電招聘負責人協(xié)商變更報到時間,。未經(jīng)確認的逾期報到及資料未通過審核者公司將不予以錄用。
希望您能在加入xxxxxx公司后為公司的發(fā)展與壯大做出您的努力,,公司為您的發(fā)展也會提供廣闊的空間,,再次感謝您的合作與支持!
xxxxxx有限公司
20xx年xx月xx日
疫情防控自查報告(最新10篇)七
xxxxxxxxxx女士/先生:
我們向您表示祝賀!我們現(xiàn)在很榮幸的通知您已被我公司錄用,。我們衷心希望您能接受該職位的工作,,我們會為您提供良好的工作環(huán)境,優(yōu)厚的薪酬以及極好的發(fā)展機會,。我們希望在xxxx年xxxx月xxxx日之前獲得您是否接受該職位的消息,。您如果有任何問題,請及時與我公司聯(lián)系,。
聯(lián)系電話:
期盼您的答復,!
此致
敬禮
上海睿康生物科技有限公司
疫情防控自查報告(最新10篇)八
先生/小姐:
感謝您誠意應聘本公司職位,,經(jīng)初審合格,,依本公司任用規(guī)定給予錄取,謁誠歡迎您加入本公司行列,。相信XXXX有您,,我們會更精彩。
有關報到事項如下,,敬請參照辦理,。
一、報到日期:20XX年XX月XX日(星期X)XX時XX分之前,。
二,、報到地點:XX
三、攜帶資料:XXX
(一)錄用通知書,;
(二)居民身份證,、學歷證明正本(影印后退還);
(三)職稱證(有職稱特殊工作者,,影印后退還),;
(四)中國建設銀行卡原件、復印件(本人必須簽上名字),;
(五)婚姻狀況證明,、計劃生育證明、獨生子女證的復印件,;
(六)體檢表或身體健康證明表,;
(七)最近三個月內(nèi)正面半身1寸照片四張;
(八)待業(yè)證或原工作單位終止勞動合同的證明(應屆畢業(yè)生除外),;
(九)其他經(jīng)指定應繳的文件,;
四、入職辦理:
1,、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi),,為稅前薪資)
按公司規(guī)定新進員工必須簽訂勞動合同并先行試用個月,,試用期薪資元,表現(xiàn)優(yōu)異者可以申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正,,轉(zhuǎn)正后月薪元(該薪資由若干薪資結構組合而成),。
2、食宿
①,、班長級以上人員公司提供宿舍元/月(個人需承擔宿舍的水電費),,個人用品自理。
②,、工作餐公司提供中午一餐菜肴,,米飯自帶飯盒和米在食堂自行蒸飯(蒸飯具體放置的蒸飯箱格子可以詢問食堂方師傅)。
五,、前列事項若有疑問或困難,,請與本公司行政人事部聯(lián)系。
聯(lián)系電話:XXX
20XX年XX月XX日
疫情防控自查報告(最新10篇)九
女士:
非常高興地通知您,,您應聘我公司的xx崗位,,經(jīng)審核,決定予以錄用,。
請于x年x月x日(星期x)上午x時,,攜帶下列物品文件及詳填函附的表格,前往本公司人力資源部報到,。
1,、 1寸免冠白底照片叁張。
2,、居民身份證原件及復印件,。
3、畢業(yè)證書,、學位證書原件及復印件,。
4、相關的職業(yè)資格證書原件及復印件,。
5,、戶口本主頁及本人頁復印件
按本公司規(guī)定,新進員工必須先行試用x個月,,試用期間月薪為x,。
報到地點:x。
報到后,,本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度,、福利,、服務守則及其他注意事項,,使您在本公司工作期間,滿足,、愉快,。
如果您還有其他問題,請與我部聯(lián)系,,聯(lián)系電話xx,。
此致!
xx藝術設計有限公司人力資源部
x年x月x日
疫情防控自查報告(最新10篇)十
先生/小姐:
您應聘本公司 職位,,經(jīng)面試考核通過,,依本公司任用規(guī)定給予錄用,現(xiàn)熱誠歡迎您加入本公司行列,。有關報到事項如下,,敬請參照辦理。 報到日期: 年 月 日前,。 地點:
報道時需攜帶資料:
(一)錄取通知書,;
(二)居民身份證原件;
(三)最高學歷證書原件,;
(四)資歷,、資格證書(或上崗證);
(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院血液肝功能體驗證明),;
(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明,;
(七)一寸登記相片三張; 按本公司之規(guī)定新進員工必須先行試用3個月,,試用期薪資 ,。
以上事項若有任何疑問或困難,請與本公司人力資源部聯(lián)系
電話:
年 月 日
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