“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領導部門的指導,。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

酒店員工個人原因辭職報告怎么寫篇一

您好,！

首先,，非常感謝您這x年來對我的信任和關照。

這段時間,，回憶這幾個月的工作,，覺得來xx酒店工作是我的幸運，我一直以來都很珍惜這份工作,，我十分感激老板這幾個月來對我的關心和照顧,。在xx賓館工作的半年多時間中,，我學到很多東西,，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板如此器重我,，對于此時此刻離開的決定我只能深表歉意,。非常感謝這份工作給我了我一個這樣的提高和鍛煉的機會，但同時,，我發(fā)現很多時候都是心有余而力不足,，長期高強度的工作讓我十分不適應,。故我決定辭職，請您支持,。

望您能重視我的決定,。我打算年初提出辭職申請，以便你們做好工作交接工作,。我很遺憾不能為xx酒店輝煌的明天貢獻自己的力量,。我只有衷心祝愿xx賓館的業(yè)績一路飆升！老板及各位同事工作順利,！

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

2020年xx月xx日

酒店員工辭職報告 | 辭職報告模板 | 辭職報告如何寫 | 辭職報告書 | 辭職理由

酒店員工個人原因辭職報告怎么寫篇二

尊敬的領導：

您好！

首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,，讓我學到很多也體會很多,。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,，更是讓我由衷的感激,。

我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店,，但是在這一年里,，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,，主要原因有以下幾點：

一,、工作時工作怠慢，熱情度不高,。在服務上缺乏靈活性和主動性,。

二、對自己的本職工作操作機械化,，不創(chuàng)新求異,。

三、缺乏交流和溝通,，信息反饋不及時,，導致工作不協(xié)調。

四,、缺乏銷售意識和銷售技巧,，客房出租率低。

五,、微機改革之后,，缺乏責任心，沒有及時的數據統(tǒng)計和管理,。

六,、自身調節(jié)力差,，情緒化嚴重。

七,、服務意識淡薄,，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

在這個時候提出這樣的申請,，我知道讓領導非常的為難,，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,，我選擇了離開,，希望領導能夠予以批準！

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

2020年xx月xx日

酒店員工個人原因辭職報告怎么寫篇三

尊敬的領導：

您好,！

在酒店工作的這兩年中，我的性格變得柔和了很多,，首先是受到領導的影響,，領導是一個很溫和且非常有包容心的一個人。我剛剛來的時候總是犯錯,，也總是給酒店惹了一些小麻煩,。但是領導沒有過分的責怪我，反而是悉心指正我的缺點,，讓我清楚自己錯在那個地方,，漸漸地，我也就不再犯錯了,，更沒有再出現過大的差錯,。這是我的成長，也是我成長過程中的一次蛻變,。但是此次我想要提交的,，是一份辭職報告，一說到這里我真的很抱歉,，因為我由于自己的一些規(guī)劃問題,，不得不在此刻提出申請了，希望領導您可以理解我,，也麻煩您近況為我審批,。

這次辭職的原因有一些是因為自己，也有一些是因為酒店,。我剛剛畢業(yè)兩年,，當初學的酒店管理,，我當初只是想把自己的專業(yè)發(fā)展下去,，我不想浪費自己幾年的學習,，更不想在這條路上就此了結。于是我鼓著勇氣踏進了我們酒店,，第一年很辛苦,，剛剛融入這個社會，很多方面都讓我吃不消,，但是憑著心里的那一點倔強,，我堅持了下來。

第二年的時候我明顯的感覺到自己可能沒有這方面的天賦了,，我也已經對這份工作失去了信心,，雖然在酒店領導您一直指點我，想讓我做得更好,，可是我越發(fā)覺得自己沒有了力氣,，我可能對這份工作感到疲憊了，所以才想結束這份工作,。還有一個原因就是我覺得我現在還很年輕,，我可以去嘗試更多的工作，我也可以去嘗試一些我想做又不敢做的事情,，所以我想出去再闖一闖,。我和客房部的哥哥姐姐們年紀相差的也比較大，有時候也不是有很多的共同話題,，所以我有時候心情也很低落,。工作的疲憊，還有內心的空虛都讓我堅持不下去了,。所以再重復考慮之后我選擇結束這份工作,，重新開啟另一段生活。

這兩年,，我從一個稚嫩的畢業(yè)大學生變成了一個足夠老練的客房部員工,，今年我還帶了一批應屆實習生。從他們身上我感受到了非常大的青春氣息,，我也總感慨是不是自己已經老了,，都沒有了奮斗的決心。但是當自己冷靜下來時,，我才知道這也許是每個人的必經之路,。理解青春的可貴，也懂得成長,、進退,。這大概就是我成長之路上的收獲吧，在酒店的這兩年非常開心,，感謝領導和各位同事對我的關心和包容,，希望大家往后的生活可以愈加精彩,，也希望大家愈加的幸福！祝福大家,，同時感謝大家,！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

2020年x月x日

酒店員工個人原因辭職報告怎么寫篇四

尊敬的領導：

您好,！

您好,，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多,。由于本人能力有限,，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激,。

我在前臺服務的崗位上,，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里,，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任,。通過認真反思，主要有以下原因：

工作時工作怠慢,，熱情度不高,。在服務上缺乏靈活性和主動性。對自己的本職工作操作機械化,，不創(chuàng)新求異,。缺乏交流和溝通，信息反饋不及時,，導致工作不協(xié)調,。缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低,。微機改革之后,，缺乏責任心，沒有及時的數據統(tǒng)計和管理,。自身調節(jié)力差,，情緒化嚴重。服務意識淡薄,，沒有真正的把客人的需求放在第一位,。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難,，我要表示深深的歉意,。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準,！

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

2020年xx月xx日