在當(dāng)下這個社會中,，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn),。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記抓基層黨建工作述職報(bào)告一

今年以來，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，我切實(shí)履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),，緊緊將黨建工作抓在手上,，以落實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨為主線,，不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)并取得一定成效,。根據(jù)要求，現(xiàn)將2021年度履行基層黨建工作責(zé)任的有關(guān)情況報(bào)告如下,。

一、做法及成效

（一）政治建設(shè)方面

1.抓實(shí)黨史學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng),。我把開展黨史學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，從加強(qiáng)組織部署入手,，注重傳承紅色基因，著力提高學(xué)習(xí)教育質(zhì)量,，積極為群眾辦實(shí)事，解難題。一是組織成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定實(shí)施方案，細(xì)化工作舉措,；二是嚴(yán)格對標(biāo)，全面推進(jìn),，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，充分利用本鎮(zhèn)和縣內(nèi)的紅色資源，確保黨史學(xué)習(xí)教育深入推進(jìn),；三是精心組織主題學(xué)習(xí),，講好專題黨課，召開專題組織生活會,；四是為民服務(wù)，辦好實(shí)事,。自開展黨史學(xué)習(xí)教育以來,，組織了8次專題學(xué)習(xí)，我和領(lǐng)導(dǎo)小組成員作專題輔導(dǎo)報(bào)告和講黨課33次,，按時參加所在支部專題組織生活會。嚴(yán)格按照黨員培訓(xùn)要求，線上線下結(jié)合,，采取個別談話、民主評議,、典型教育、集中輪訓(xùn)等方法開展對黨員干部的教育培訓(xùn),，培訓(xùn)了24個黨組織書記和596黨員。帶頭調(diào)研46次,，為基層和群眾解決24個實(shí)際問題,。通過開展專題學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn),、專題宣講,，從“提高政治站位,、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟”等方面入手,，組織領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、黨員全員參予,，同時注重學(xué)習(xí)時效,，要求撰寫學(xué)習(xí)心得,，增強(qiáng)了廣大黨員干部為民服務(wù)的意識。

2.抓實(shí)理論學(xué)習(xí),，提高黨員干部政治思想素質(zhì),。我嚴(yán)格執(zhí)行《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》《中共**省委關(guān)于堅(jiān)決維護(hù)以***同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定》《***總書記重要指示批示貫徹落實(shí)閉環(huán)管理工作規(guī)則（試行）》。依托黨委中心組學(xué)習(xí),、“三會一課”“主題黨日”學(xué)習(xí)等方式，深入學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想,、黨的十九大精神,、十九屆二中,、三中,、四中、五中,、六中全會精神、***總書記視察**重要講話精神和對**對**重要指示批示精神。把***總書記對**的重要指示批示精神貫徹落實(shí)進(jìn)行任務(wù)分解到各基層黨支部和鎮(zhèn)直各工作部門,，推動基層黨組織和黨員在圍繞“四新”主攻“四化”，做好“六穩(wěn)”工作,、落實(shí)“六保”任務(wù)中發(fā)揮作用,。注重發(fā)揮基層黨組織在經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、生態(tài)建設(shè)、社會治理,、民生事業(yè)等工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用，強(qiáng)化黨員,、干部責(zé)任擔(dān)當(dāng),，在產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目健全黨的組織,，開展黨員攻關(guān),、“揭榜掛帥”，奮力推進(jìn)全鎮(zhèn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)。把黨的十八大以來***總書記重要指示批示貫徹落實(shí)情況全部實(shí)行閉環(huán)管理,，對各級巡視巡查反饋的問題已全部建立臺賬，并明確責(zé)任人按照整改時限完成整改,。黨委會議嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，組織召開黨委會學(xué)習(xí)會議5次,，理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)8次,，黨委成員帶隊(duì)督促檢查轄區(qū)內(nèi)黨組織35次，發(fā)現(xiàn)問題8個,，已全部整改完成。

3.抓實(shí)建黨百年慶?；顒?，營造濃厚氛圍。我組織制定周密方案,，分階段、有重點(diǎn)做好建黨百年慶?；顒拥牟渴?。組織推選“兩優(yōu)一先”表彰2個，頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章53枚，開展走訪慰問168人次,，帶頭開展“黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)”活動，把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動作為黨史學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容和突出抓手,，采取入戶走訪聊家常事、干農(nóng)家活,、幫微心愿等方式,，廣泛聽取意見，收集民生需求,，解決基層群眾“急難愁盼”問題12個。通過懸掛黨旗、設(shè)置主題宣傳畫,、張貼宣傳標(biāo)語,、播放紅色故事等形勢營造“黨的盛典、人民的節(jié)日”濃厚氛圍,，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。

（二）履職盡責(zé)方面

4.扎實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，為鄉(xiāng)村振興提供良好的政治生態(tài)環(huán)境,。我認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨和抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，以高度的責(zé)任感,，堅(jiān)持黨建工作與中心工作同謀劃,、同部署、同推進(jìn),、同考核，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全工作機(jī)制，經(jīng)?；?zé)任追究，帶頭履職盡責(zé),，把責(zé)任扛在肩上,、放在心上,、抓在手上，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問,、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦,。年初組織修訂,、完善和明晰落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單,，組織召開20次黨委會議,、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議研究部署和調(diào)度工作,。按時向上級黨委報(bào)告履行主體責(zé)任情況，將履職情況納入黨建工作成效考核內(nèi)容,。

5.履行黨建工作主體責(zé)任,，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。我堅(jiān)持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓,，并親力親為,，統(tǒng)籌推進(jìn)，增強(qiáng)基層黨建活力。一是突出黨委履行抓黨建工作的主體責(zé)任,，全面厘清黨委書記、班子成員,、基層黨組織書記抓黨建責(zé)任清單,，健全黨建辦公室機(jī)構(gòu)設(shè)置，建立黨建工作檔案室,，確保黨建辦人員,、經(jīng)費(fèi)等保障措施到位，認(rèn)真落實(shí)議事協(xié)調(diào)工作機(jī)制,，組織召開6次黨委會和專題會研究黨建工作，做到黨建工作與中心工作同部署,、同落實(shí),。制定具體措施加強(qiáng)和推動“基層黨建鞏固年”重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。每月召開1次基層黨建工作推進(jìn)會，聽取黨建工作情況匯報(bào),，研究謀劃基層黨建工作，同時召開3次會議對支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行研判,。二是認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”的要求,，帶領(lǐng)班子成員加強(qiáng)分管領(lǐng)域和所駐村基層黨組織,、黨員隊(duì)伍建設(shè)，對班子成員分管領(lǐng)域和所駐村基層黨建工作定期進(jìn)行研究指導(dǎo)和督促檢查,；與班子成員開展談心談話20余次，聽取班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況匯報(bào),，并作具體指導(dǎo)；落實(shí)黨委書記和班子成員黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)制度，建立黨支部聯(lián)系點(diǎn)18個,，帶頭到黨支部聯(lián)系點(diǎn)開展工作，班子成員深入黨支部聯(lián)系點(diǎn)50余次,，幫助解決脫貧攻堅(jiān)成果鞏固,、鄉(xiāng)村振興等問題20余個，并總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn),。

6.抓實(shí)基層組織體系建設(shè)，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘,。堅(jiān)持,、完善和落實(shí)民主集中制，健全具體制度、議事規(guī)則和決策程序,，常態(tài)化開展黨內(nèi)政治生態(tài)分析研判。深入貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》及省市縣有關(guān)要求,，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),，轄區(qū)內(nèi)26個黨支部全面達(dá)標(biāo),；貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，從突出黨員教育針對性,、教師隊(duì)伍的專業(yè)性,、教育方式多樣性、黨員教育的有效性等方面抓好黨組織書記及其班子成員,、黨員的集中培訓(xùn)和集體學(xué)習(xí)，黨員參加集中培訓(xùn)和集體學(xué)習(xí)時間達(dá)到32學(xué)時，基層黨組織書記和班子成員參加集中培訓(xùn)和集體學(xué)習(xí)時間達(dá)到56學(xué)時,，實(shí)現(xiàn)了應(yīng)訓(xùn)盡訓(xùn)；利用新時代學(xué)習(xí)大講堂,、建設(shè)示范區(qū)學(xué)習(xí)大講堂等信息化平臺開展了6期培訓(xùn)，培訓(xùn)了326黨員干部；督促落實(shí)“三會一課”,、“主題黨日”等黨的組織生活基本制度,，采取過程督查、材料抽查,、問題整改等措施解決黨的組織生活不嚴(yán)肅,、不正常等問題,；落實(shí)雙重組織生活制度，我和黨委班子成員每個月均按時參加所在黨支部組織生活會,，組織開展新黨員入黨宣誓、黨員重溫入黨誓詞,、過政治生日,、政治家訪,、革命傳統(tǒng)教育等活動；堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)格發(fā)展黨員程序,，全年發(fā)展黨員50名，全面完成年度發(fā)展黨員指導(dǎo)計(jì)劃,；通過制定指導(dǎo)計(jì)劃確保黨課順利進(jìn)行、注重方式靈活確保黨課融入日常,、力戒形式主義確保黨課質(zhì)量過關(guān)等措施全面推進(jìn)“黨課開講啦”活動；大力開展對黨員關(guān)懷幫扶，慰問老黨員45人次,，開展先進(jìn)典型培樹宣傳力度，弘揚(yáng)正能量,，通過各種渠道宣傳先進(jìn)典型13人次,。

（三）基層黨建方面

7.抓實(shí)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，提升黨的組織治理能力。我以集中換屆為契機(jī),，加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè),，整體提升推動鄉(xiāng)村振興能力,。嚴(yán)格落實(shí)村黨組織書記縣級黨委備案管理和村“兩委”成員縣級聯(lián)審制度,，選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子特別是黨組織帶頭人,，大力推進(jìn)村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”,。村“兩委”成員換屆調(diào)整率38%，截至目前村黨組織書記、村“兩委”班子學(xué)歷年齡較換屆前實(shí)現(xiàn)了“一升一降”,，高中（中專）學(xué)歷從20人上升41人,，大專以上學(xué)歷從2人上升到21人，平均年齡從52歲下降到40歲,，“一肩挑”比例100%。全面推進(jìn)農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)排查整頓工作,，排查了280名黨員，排查出違規(guī)違紀(jì)問題黨員19，處置,、認(rèn)定17人。嚴(yán)格落實(shí)村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi),、村干部報(bào)酬和村干部參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇政策,，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障，村黨組織書記基本報(bào)酬3750元,，“一肩挑”的村黨組織書記年收入最低55200元，落實(shí)以縣為單位將村干部納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)情況,，覆蓋18村,，計(jì)55人。全面實(shí)施“黨建引領(lǐng),、產(chǎn)業(yè)富民”行動，把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)納入縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展布局,，大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì),，推進(jìn)黨組織領(lǐng)辦村集體合作社,，發(fā)揮好集體經(jīng)濟(jì)組織功能作用，全鎮(zhèn)村級集體經(jīng)濟(jì)總收入18萬元,，平均每村1萬元，收入5萬元以下的村17個,，占比94.4%，5萬元至20萬元的村1個,，占比5.6%。從落實(shí)待遇保障,、加大選用力度、優(yōu)化評優(yōu)樹模、加強(qiáng)工作支持、完善人文關(guān)懷,、落實(shí)減負(fù)要求等方面加強(qiáng)對縣派8名鎮(zhèn)派24名駐村第一書記和工作隊(duì)的激勵關(guān)愛，從提升效能、壓實(shí)責(zé)任,、加強(qiáng)幫扶、強(qiáng)化保障,、嚴(yán)格考評等方面加強(qiáng)駐村干部管理,。從著重組織覆蓋強(qiáng)化引領(lǐng)定力,、著重協(xié)同聯(lián)動增強(qiáng)服務(wù)能力、著重示范帶動激發(fā)創(chuàng)造活力等方面,，抓好黨建帶動工建,、團(tuán)建,、婦建工作，以黨的建設(shè)推動工青婦創(chuàng)新發(fā)展,。工會,、團(tuán)委,、婦聯(lián)組織健全，工作全面開展,，任務(wù)全面落實(shí)。

（四）責(zé)任落實(shí)方面

8.抓實(shí)基層作風(fēng)建設(shè),，持續(xù)整治腐敗和不正之風(fēng),。我嚴(yán)格遵守并持續(xù)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈回潮。認(rèn)真落實(shí)中央,、省委、市委,、縣委關(guān)于為基層減壓減負(fù)各項(xiàng)措施,，大力糾治形式主義、官僚主義,，建立健全為基層減負(fù)常態(tài)化機(jī)制,、精文簡會機(jī)制，從加強(qiáng)教育轉(zhuǎn)變思想,、全面落實(shí)“削山填海”,、大力破除過度留痕,、督促激勵真抓實(shí)干等方面著力為基層減負(fù)、精文簡會,。加強(qiáng)對各項(xiàng)惠民富民,、共同富裕政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，集中整治損害群眾利益,、群眾反映強(qiáng)烈的問題。持續(xù)糾治教育醫(yī)療,、養(yǎng)老社保,、生態(tài)環(huán)保,、食品藥品安全、執(zhí)法司法,、安全生產(chǎn)等領(lǐng)域的腐敗和作風(fēng)問題，嚴(yán)肅查處貪污侵占,、吃拿卡要等問題,。本年度查處問責(zé)和通報(bào)曝光違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神典型案例4起，治理侵害群眾利益問題,、不擔(dān)當(dāng)不作為問題、群眾身邊“四風(fēng)”問題8起,。

9.抓實(shí)意識形態(tài)工作,，推動鄉(xiāng)風(fēng)文明。成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，建立意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度,，建立意識形態(tài)重大事項(xiàng)報(bào)告制度,，認(rèn)真落實(shí)黨委書記意識形態(tài)工作述職制度,，實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé),，將***總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的論述和中央、省委,、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的安排部署納入黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容并組織學(xué)習(xí)2次,，把意識形態(tài)工作納入基層黨員、干部教育培訓(xùn)內(nèi)容,，召開意識形態(tài)專題部署會2次，分析研判會2次,，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況,，對轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)輿情適時進(jìn)行監(jiān)控和及時處理,，對重大事件,、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題,，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)。

二,、存在問題和原因分析

2021年,，我在履行基層黨建工作方面雖然取得一定成效，但仍然還存在一些問題,，歸納起來主要體現(xiàn)在幾個方面：

（一）黨建工作鎮(zhèn)村兩級“第一責(zé)任人”意識還不夠強(qiáng)。

一是黨建責(zé)任落實(shí)還不夠精準(zhǔn),，主體責(zé)任履行還不夠到位,，對黨建工作的直接抓,、具體抓,、持續(xù)抓的韌勁還不足,，抓黨建工作時缺乏闖勁，壓力層層傳導(dǎo)不夠,，深入,、細(xì)致督導(dǎo)抓黨建工作關(guān)鍵、難點(diǎn)問題做得不夠,，創(chuàng)新示范亮點(diǎn)不多,，典型引領(lǐng)作用不突出。二是落實(shí)黨建主體責(zé)任力度不夠大,。個別基層黨組織抓黨建自覺性還不夠高,，一些基層黨組織書記對基層黨建工作統(tǒng)籌抓落實(shí)不夠，存在中心工作和黨建不能很好的融合,，為了黨建而黨建,，抓黨建疲于應(yīng)付檢查，流于形式,。有的村黨建資料內(nèi)容填寫不規(guī)范,、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅；還有的村黨支部輪值坐班,、“三務(wù)”公開和財(cái)務(wù)管理等制度還沒有完全落實(shí)到位。如凹革社區(qū)黨支部,、馬路坡村黨支部,。三是抓黨建工作的創(chuàng)新力度不夠,，對新形勢下黨建工作分析研判不夠,。對基層黨組織工作的具體指導(dǎo)不夠,，針對性不強(qiáng),，導(dǎo)致有的基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng),。在職黨員雙重管理工作中載體不新、辦法不多,，在組織在職黨員開展志愿服務(wù)活動方面還存在指導(dǎo)不到位等問題,。四是投入在黨建工作的時間和精力少,。雖然對履行黨建工作“第一責(zé)任”認(rèn)識到位,、態(tài)度堅(jiān)決,，但在實(shí)際工作中對黨建工作投入的時間和精力相對較少,，黨建工作面上推進(jìn)多,，深入專題調(diào)研不夠。

（二）基層黨支部綜合服務(wù)能力偏低,，工作動力不足。一是只注重基層黨組織的硬件提升,，對思想、政治等方面建設(shè)重視不夠,，對發(fā)展的黨員疏于后期教育管理,，組織教育培訓(xùn)效果不好,，存在走過場的現(xiàn)象,，一些鎮(zhèn)村干部服務(wù)群眾的自覺性,、主動性還不夠，管理機(jī)制手段過時,，創(chuàng)新辦法不多。二是部分黨組織書記重視基層黨建工作不夠,，存在重發(fā)展、輕黨建現(xiàn)象,，全鎮(zhèn)18個農(nóng)村基層黨支部和4個機(jī)關(guān)黨支部黨建工作開展不平衡，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠。多數(shù)黨支部發(fā)展思路不寬,，在帶領(lǐng)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),、增加收入上思路不清、辦法不多,，“等靠要”思想突出,。

（三）干部隊(duì)伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距,。2021年雖然開展了黨史學(xué)習(xí)教育和干部作風(fēng)教育大整頓等多種形式的理論學(xué)習(xí)，提升了黨員干部理論水平,，但是部分黨員干部綜合素質(zhì)仍然有待提高,。一是部分黨員干部沒有充分發(fā)揮在廣大農(nóng)民群眾中的先鋒模范作用,。如**社區(qū)支部書記***。一些黨員干部群眾工作基礎(chǔ)差,，工作能力不強(qiáng)，威信不高,，服務(wù)群眾意識淡薄,、脫離群眾，如**村支部書記***,；二是少數(shù)黨員干部的世界觀、人生觀和價(jià)值觀有偏差,，作風(fēng)頑疾尚未根除。“四風(fēng)”問題仍然不同程度的存在，上班遲到,、早退、工作時間開小差等不良作風(fēng)偶有發(fā)生,。

（四）農(nóng)村黨員整體素質(zhì)偏低,，服務(wù)群眾能力不足,。組織教育活動不到位，部分基層黨組織生活,、“三會一課”制度落實(shí)不夠全面,，存在著工作,、輕學(xué)習(xí)現(xiàn)象。一些農(nóng)村黨支部組織生活流于形式,，部分黨員幾乎沒有參加過組織生活,，導(dǎo)致一些黨員對政治學(xué)習(xí)不感興趣,，思想觀念陳舊,，宗旨意識淡化，黨員整體素質(zhì)偏低,，同時受農(nóng)村傳統(tǒng)、地域環(huán)境影響,，基層黨員服務(wù)群眾能力不強(qiáng),，制約農(nóng)村黨建工作發(fā)展,。部分基層黨員的黨員意識逐漸淡化，素質(zhì)參差不齊,，模范帶頭作用發(fā)揮不明顯。

（五）監(jiān)督指導(dǎo)不夠到位,。一是監(jiān)督管理制度落實(shí)不到位,。圍繞履行黨建工作責(zé)任制，鎮(zhèn)黨委雖然建立了一系列工作制度,，但實(shí)際運(yùn)行過程中放松了監(jiān)管,，造成個別支部對制度落實(shí)不到位、黨員獎懲不分明等問題,。如**村黨支部。二是督促指導(dǎo)不到位,。對農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍建設(shè)提要求多,，指導(dǎo)工作少，基層組織生活督促不到位,。導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，黨內(nèi)監(jiān)督,、民主集中制,、批評與自我批評落實(shí)不到位。如：農(nóng)村一些基層組織三會一課制度堅(jiān)持得不好,，民主評黨員工作流于形式等,。

（六）村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡。一是村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱,，黨支部帶富能力需進(jìn)一步增強(qiáng),。部分村級組織工作運(yùn)轉(zhuǎn)依靠上級轉(zhuǎn)移支付,，缺乏凝聚群眾的物質(zhì)基礎(chǔ)。二是干部、群眾思想觀念落后,，帶頭人缺乏，加上地域地勢因素,，導(dǎo)致村級集體經(jīng)濟(jì)增長渠道有限，收入來源單一,，持續(xù)增收內(nèi)生動力不足，發(fā)展后勁不足,，原有收入渠道趨于萎縮，缺乏持續(xù)增收渠道,，缺乏新的穩(wěn)定收入來源。三是產(chǎn)業(yè)帶動型黨組織缺乏,。多數(shù)黨支部書記雖然經(jīng)過培訓(xùn)或外出參觀過，但帶領(lǐng)群眾致富的能力不強(qiáng),，或者說有想帶領(lǐng)群眾致富的想法，但無好辦法好方法,，有心無力,。一村一品沒有形成產(chǎn)業(yè)化,、規(guī)劃化,，產(chǎn)業(yè)帶動群眾富裕效果不明顯，部分村合作社效益不好,，村集體經(jīng)濟(jì)收入不高。四是個別村黨組織書記對黨支部領(lǐng)辦合作社這項(xiàng)工作還停留在一知半解,，積極性不高的階段，全鎮(zhèn)還沒有形成以點(diǎn)帶面的集聚效應(yīng),，在帶動村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面成效還不夠明顯。五是村級后備力量相對缺乏,。由于外出務(wù)工知識青年較多，部分村開展后備干部隊(duì)伍籌備時,，仍有“矮子里選高個”現(xiàn)象,。六是人才隊(duì)伍建設(shè)還不到位。鎮(zhèn)內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各類人才較缺，地方能人,、大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿不強(qiáng),。

分析上述存在問題的原因,，主要有以下幾個方面：

一是思想認(rèn)識有待進(jìn)一步深化。主業(yè)主責(zé)意識不強(qiáng),，對加強(qiáng)基層黨建工作重要性認(rèn)識不深刻，缺乏深入的思考和全局謀劃,，在破解黨建工作難題上力度不大,、辦法不多；作為黨委書記帶頭謀黨建,、抓黨建的表率作用發(fā)揮的不好，自己對班子思想政治建設(shè),、基層組織建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè)等調(diào)查研究不夠，缺乏搞好黨建工作的責(zé)任和激情,；雖然對基層黨建工作平時過問的多、會議上也強(qiáng)調(diào)的多,，但有時一忙起來,，還存在用力不均的問題,，抓基層黨建工作統(tǒng)籌方面全面抓,、親自抓、深入抓上做的還不夠好,。

二是統(tǒng)籌兼顧不夠。由于把主要精力放在抓脫貧攻堅(jiān)成果鞏固和鄉(xiāng)村振興上,，在抓黨建促經(jīng)濟(jì)的融合上，積極思考謀劃還有欠缺,。平時工作中因忙于事務(wù)性工作,，在合理安排時間,、突出黨建工作方面做的不夠。

三是基層干部戰(zhàn)斗力有待于進(jìn)一步提升,。有的基層干部因年齡偏大,，不注重自身學(xué)習(xí)，思想觀念陳舊,，缺乏開拓意識、競爭意識,。有些村干部習(xí)慣于用行政手段和傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)來開展工作,工作中缺少新思路、新方法,、新措施,。

四是對發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)意識不強(qiáng),。個別村干部還存在“等、靠,、要”的依賴思想,，發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)內(nèi)生動力不足。

五是沒有形成有效的黨建責(zé)任監(jiān)督落實(shí)體系,。重安排輕落實(shí)，對制度落實(shí)不到位,、職責(zé)履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)控措施和制約手段,，在一定程度上影響了黨建責(zé)任制的全面落實(shí)；在執(zhí)行監(jiān)督管理制度上,，缺乏高壓態(tài)勢，致使一些環(huán)節(jié)監(jiān)督乏力,、制度措施疲軟，沒有一定的壓力和動力,；黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制缺乏抓手， 個別黨員對黨內(nèi)監(jiān)督的認(rèn)識不夠,，接受監(jiān)督自覺性不高,，黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有能夠得到充分發(fā)揮,。

六是工作創(chuàng)新力度不夠。作為第一責(zé)任人,，對黨建工作深入思考謀劃的少，組織生活缺少創(chuàng)新,，存在流于形式的現(xiàn)象，吸引力和凝聚力不夠; 在黨員教育和管理上,，方式方法單一，教育內(nèi)容枯燥,，在活動載體的創(chuàng)新上下的功夫不夠,，致使黨建工作無特色。

七是干部隊(duì)伍建設(shè)研判不足,。對新形勢下抓好干部教育管理研究不夠，黨員干部能力素質(zhì)提升不快,，沒有嚴(yán)格追責(zé)。

八是黨建工作保障不力,。在黨建工作投入上重視不夠，黨建工作經(jīng)費(fèi),、工作人員等保障措施落實(shí)不到位,，投入基層黨建工作的經(jīng)費(fèi)還不多,，以致于一些基層黨組織服務(wù)陣地都還不健全,，不能正常的開展活動,，黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力弱化，調(diào)動不起基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,，造成了支部學(xué)習(xí)教育難、開展活動難,、推進(jìn)工作難。

三,、下步打算

一是持續(xù)強(qiáng)化以上率下,，層層壓實(shí)責(zé)任,。按照新時期黨的建設(shè)新要求，認(rèn)真履行職責(zé),，把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持書記抓,，抓書記,，進(jìn)一步踐行“踏石留印,、抓鐵有痕”的作風(fēng)，帶頭抓調(diào)研,、抓謀劃、抓督查,、抓問效，落實(shí)“三會一課”,、民主生活會等基本制度,，在強(qiáng)功能,、補(bǔ)短板上下功夫,，強(qiáng)力推進(jìn)基層黨建工作。

二是持續(xù)強(qiáng)化統(tǒng)攬全局,，加大基層黨建工作力度。自覺加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué),、領(lǐng)導(dǎo)方法的學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平,，科學(xué)調(diào)配自身的時間和精力,，合理安排行政資源，投入更多的時間和精力抓黨建，和班子成員一起齊抓共管加強(qiáng)黨組織建設(shè),，對黨建工作中的難點(diǎn),、重點(diǎn)問題親自調(diào)研解決。

三是持續(xù)強(qiáng)化黨建責(zé)任制的落實(shí),。狠抓黨員干部理想信念教育,，注重發(fā)揮黨員干部作用，優(yōu)化基層黨組織，加強(qiáng)村級組織建設(shè),，切實(shí)發(fā)揮“第一書記”,、駐村干部、村干作用,，把抓黨建的力量沉到基層、功夫下到基層,，夯實(shí)組織“基層堡壘”，全面提升基層黨組織堡壘作用和黨員模范帶頭作用,。

四是持續(xù)強(qiáng)化農(nóng)村基層黨組織建設(shè),。一要嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)村基層黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng),。細(xì)化抓農(nóng)村基層黨建工作責(zé)任指導(dǎo)清單,，加大督查考核和問責(zé)力度,。二要以提升組織力為重點(diǎn)，全面強(qiáng)化農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,。突出政治功能，強(qiáng)化政治引領(lǐng),，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)村群眾堅(jiān)定不移跟黨走，推動黨的路線方針政策在農(nóng)村落地生根,。進(jìn)一步理順領(lǐng)導(dǎo)體制,，加強(qiáng)村黨組織對村級各種組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),。三要完善監(jiān)督制約機(jī)制,，規(guī)范村干部履職行為,。四要持續(xù)整頓軟弱渙散村黨組織,，嚴(yán)格規(guī)范村“兩委”換屆選舉,，深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭,，從源頭上堅(jiān)決防止“村霸”和涉黑涉惡等人員進(jìn)入村“兩委”干部隊(duì)伍。

五是持續(xù)強(qiáng)化干部教育管理,。一要加大教育培訓(xùn)力度,，開展全員輪訓(xùn),、精準(zhǔn)培訓(xùn),，分層分類有針對性地開展理論政策,、脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、實(shí)用技術(shù)等方面教育培訓(xùn)，增強(qiáng)黨委支部兩級干部以黨建促工作,、帶民致富本領(lǐng),；同時，定期開展黨總支書記,、支部書記,、第一書記,、后備干部集中培訓(xùn)輪訓(xùn),，不斷提高領(lǐng)頭羊能力,。二要優(yōu)化考核?？茖W(xué)設(shè)置考核內(nèi)容,，建立健全考核體系,，從制度上約束干部認(rèn)真工作，從實(shí)績考核,、專項(xiàng)考核、年度考核等幾方面加大黨建綜合考核力度,，以制度促進(jìn)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)。

六是持續(xù)強(qiáng)化爭先創(chuàng)優(yōu)意識,。強(qiáng)化提高政治站位，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識,，建立爭先創(chuàng)優(yōu)機(jī)制，力求把爭先創(chuàng)優(yōu)活動抓實(shí)抓細(xì)抓好,，把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，突出“真,、抓、實(shí),、干”，使黨員干部先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn),。不論在項(xiàng)目推進(jìn)中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上,，讓他們成為服務(wù)幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅(jiān)強(qiáng)力量,。

七是持續(xù)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。選優(yōu)配強(qiáng)村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)一支政治過硬,、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)過硬的鄉(xiāng)村振興隊(duì)伍,，增強(qiáng)村“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，讓基層黨組織融入鄉(xiāng)村社會,，引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興，推動基層黨組織和基層公共服務(wù)緊密結(jié)合,。組織力量對各村家底進(jìn)行認(rèn)真清理，找準(zhǔn)原因,，積極打造“村社一體化”,，村村建立合作社發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，想方設(shè)法增加集體收入,，根據(jù)縣委決策部署，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。同時,，繼續(xù)采取“請進(jìn)來,，走出去”的方式，積極組織群眾參加勞動就業(yè)培訓(xùn),，學(xué)習(xí)駕駛、建筑及種養(yǎng)殖等方面的技能,，引導(dǎo)群眾外出務(wù)工就業(yè)，促進(jìn)就業(yè)增收,。全力打好“親情牌”,、“政策牌”,，吸引在外企業(yè)家和成功人士返鄉(xiāng)擔(dān)任村級“發(fā)展顧問”,，通過“出點(diǎn)子”、“出票子”,，積極支持村級建設(shè),；同時，借鑒“三變”經(jīng)驗(yàn),，整合資金，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì),。

八是持續(xù)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,，建立黨組織書記責(zé)任清單,，引導(dǎo)黨組織書記主動擔(dān)當(dāng),、恪盡職守,、廉潔自律；加強(qiáng)廉政教育，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念,，培養(yǎng)“為民,、務(wù)實(shí)、清廉”好作風(fēng),，筑牢拒腐防變思想防線，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度,，營造風(fēng)清氣正的干事氛圍；進(jìn)一步規(guī)范“三會一課”制度,、民主生活會,、組織生活會、民主評議黨員等制度,，教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，將從嚴(yán)治黨的要求落實(shí)到每一個基層黨組織,；堅(jiān)持干部管理不放松，布置安排工作明確任務(wù)和完成時限,，加強(qiáng)督促檢查，對工作中的不作為,、慢作為進(jìn)行通報(bào)批評,，嚴(yán)肅問責(zé),；堅(jiān)持落實(shí)干部“百分制”績效考評制度，配合積極推行鎮(zhèn)干部績效考核,，嚴(yán)格執(zhí)行獎懲,，營造肯干事、能干事,、干成事的濃厚氛圍。

九是持續(xù)強(qiáng)化服務(wù)型基層黨組織建設(shè),。積極適應(yīng)新形勢,、新任務(wù),，把服務(wù)作為基層黨組織建設(shè)的鮮明主題，把基層黨組織的工作中心轉(zhuǎn)到服務(wù)改革,、服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)民生、服務(wù)群眾,、服務(wù)黨員上來。不斷強(qiáng)化黨員干部以人為本,，真心為民的服務(wù)意識,，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和號召力，進(jìn)一步推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè),。加快為民服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)，積極推行群眾事務(wù)干部全程代理制和一線工作法,，實(shí)現(xiàn)黨建服務(wù)零距離。加大合作股份工作力度,，解決村級集體經(jīng)濟(jì)無收入問題。加大村級組織活動場所建設(shè)力度,，強(qiáng)化軟硬件建設(shè)和功能提升。積極開展民情體驗(yàn)活動,，促進(jìn)黨群干群關(guān)系,。

十是持續(xù)強(qiáng)化督查措施,。采取不定期督查,、巡回檢查、隨機(jī)抽查和明查暗訪，督查工作落實(shí),，及時總結(jié)宣傳推廣基層黨建工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,，認(rèn)真分析研究工作存在的問題和不足，適時通報(bào)并提出整改要求,，幫助解決工作的困難和問題，不斷推動基層黨建工作的扎實(shí)開展,。進(jìn)一步抓好軟弱渙散黨組織的整頓，繼續(xù)推行黨委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系軟弱渙散黨組織制度和選派黨建指導(dǎo)員制度,，加強(qiáng)基層黨建工作指導(dǎo)，帶頭深入聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)評估整頓工作,，對效果不明顯的，落實(shí)專人負(fù)責(zé),。

最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記抓基層黨建工作述職報(bào)告二

根據(jù)會議安排，我將20xx年抓基層黨建和人才工作情況簡要述職如下：

一,、基層黨建重點(diǎn)工作完成情況

1、抓牢思想政治建設(shè),，提升基層黨組織政治力。一是堅(jiān)持把提升班子自身建設(shè)作為抓黨建工作的重要基礎(chǔ),。主持召開黨委會研究部署黨建工作x次，組織開展黨委中心組學(xué)習(xí)x次,，組織召開2018年度民主生活會,、主題教育專題民主生活會、縣委巡察整改反饋問題專題組織生活會,。二是分領(lǐng)域開展干部教育培訓(xùn),。在鎮(zhèn)村兩級講黨課x次，到駐點(diǎn)村參加支部主題黨日x次,，開設(shè)不同類型不同層次培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班x余次。三是重視青年干部培養(yǎng),。組織開展青年干部讀書暨本領(lǐng)提升活動x期，與年輕干部談心談話x余人次。

2,、加強(qiáng)基層組織管理,，推進(jìn)基層黨組織作用發(fā)揮,。一是開展村(社區(qū))兩委換屆回頭看工作，清理不勝任的村主職干部x人,。二是進(jìn)一步完善村(社區(qū))主職干部全職化管理及考核辦法，把考核結(jié)果與福利待遇和“去退留轉(zhuǎn)”緊密結(jié)合;在“七一”開展支部書記述職評議活動,，不搞提前預(yù)演,，現(xiàn)場隨機(jī)抽點(diǎn)支部書記述職,，并對各支部述職現(xiàn)場點(diǎn)評和測評,，做到紅紅臉,、出出汗、有警醒,、有提升的效果。三是做實(shí)到村任職大學(xué)生管理工作,。x名大學(xué)生村官和x名新公務(wù)員均到村任職,，主任明確一名黨委成員結(jié)對培養(yǎng),，真正做到“崗位在村、責(zé)任在村,、陣地在村、成長在村”,。四是嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”,，召開黨委會審批發(fā)展黨員x名,，轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員x名,。五是嚴(yán)格按要求為全鎮(zhèn)x名后備干部逐一落實(shí)聯(lián)系培養(yǎng)措施,。六是將習(xí)近平總書記關(guān)于宗教工作的重要論述和宗教理論政策、宗教法律法規(guī)等內(nèi)容納入鎮(zhèn)黨委理論中心組學(xué)習(xí),，召開黨委專題會議、組織召開三個全體大會,、各村支部書記會等，開展“黨員不得信仰宗教和參加宗教活動”專題支部主題黨日活動,，引導(dǎo)信教群眾正信正行,。七是走遍x個黨支部調(diào)研排查，整頓轉(zhuǎn)化市級掛牌軟弱渙散黨組織1個,，并接受省委組織部驗(yàn)收。八是圍繞“353”工程，4次召開黨委會專題研討落實(shí)舉措,，打造xx村,、xx村,、xx村,、xx村、xx村“黨建+鄉(xiāng)村振興”示范點(diǎn);服務(wù)落地桑葚酒廠,、中藥材,、香菇,、草莓,、園林、蔬菜種植、肉鴿養(yǎng)殖等項(xiàng)目發(fā)展特色產(chǎn)業(yè);曹家河美麗鄉(xiāng)村,，九家咀“九姑十點(diǎn)”，樊家樓谷陽生態(tài)初具規(guī)模;每周五均組織黨員干部開展大清掃,、大清河行動。

3,、嚴(yán)格規(guī)范黨員教育管理，推動黨建基本制度落實(shí)。一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理和關(guān)愛機(jī)制,，扎實(shí)開展老黨員,、困難黨員走訪慰問,，流動黨員“云支部”全覆蓋，在各村社區(qū)服務(wù)大廳開辟“云上學(xué)習(xí)”掃碼專欄;x社區(qū),、曹家河村黨支部都在黃州成立了流動黨小組,。二是嚴(yán)格規(guī)范“三會一課”等基礎(chǔ)制度的落實(shí),，指導(dǎo)開展基層黨建督查,，扎實(shí)開展組織生活會和黨性體檢，對評議出的不稱職黨員進(jìn)行談話提醒,。三是堅(jiān)持推進(jìn)村“兩委”干部每月實(shí)績公示制度,，每月堅(jiān)持開展“曬成績”活動，接受黨員群眾評議監(jiān)督,。

4,、抓嚴(yán)抓實(shí)主題教育活動，為民盡責(zé)實(shí)效取信于民。一是聚焦主題主線抓學(xué)習(xí),。組織鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)x天,，帶頭對x個主題開展學(xué)習(xí)研討，邀請專家講學(xué)x次,，組織黨支部書記講黨課x人次,，對村(社區(qū))支部書記輪訓(xùn)x人次,，組織各支部“送學(xué)”x人次,，對流動黨員開展“寄學(xué)”x余人次,，按照上級要求研究開展慶祝新中國成立x周年“八個一”活動,。二是調(diào)研檢視抓整改。堅(jiān)持把調(diào)查研究,，查找問題和整改落實(shí)貫穿始終，多方聽取意見建議x余條,，發(fā)現(xiàn)各類民生問題x件，其中鎮(zhèn)黨委領(lǐng)辦問題x件,，均整改落實(shí)到位;班子成員主動發(fā)現(xiàn)問題認(rèn)領(lǐng)問題x件，已整改落實(shí)x件。各支部書記主動發(fā)現(xiàn)問題認(rèn)領(lǐng)問題x件,，已整改落實(shí)x件;開展學(xué)習(xí)教育期間正值森林防火攻堅(jiān)期，我們把主題教育同打好當(dāng)前森林防火攻堅(jiān)戰(zhàn)結(jié)合起來,，組織鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和各支部主題教育學(xué)習(xí)班成員就地轉(zhuǎn)化為森林防火應(yīng)急隊(duì)員,，全部放棄國慶假期，全員在崗,，有警第一時間出動,，無警開展訓(xùn)練學(xué)習(xí)，我自己帶隊(duì)三次赴兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)參與滅火,，真正把森林防火攻堅(jiān)戰(zhàn)當(dāng)成檢驗(yàn)主題學(xué)習(xí)成效的最好試金石,。

5、著力抓黨建促脫貧攻堅(jiān),，探索“黨建帶團(tuán)建”工作新思路。突出“黨建+”引領(lǐng),，推動黨建工作與扶貧工作深度融合,，我走遍x個村民小組，累計(jì)走訪貧困戶x戶,，選樹脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x名;大膽探索“黨建帶團(tuán)建”工作新思路，推動黃岡師范學(xué)院外國語學(xué)院學(xué)生會選派的支教團(tuán)隊(duì),、到村任職大學(xué)生常態(tài)化開展義務(wù)支教,、慰問留守兒童、走訪貧困戶等活動,，為x名留守兒童贈送了意外傷害保險(xiǎn),。

二、人才工作重點(diǎn)任務(wù)完成情況

鎮(zhèn)村兩級均形成了人才梯隊(duì)效應(yīng),，在拆遷征第一線提拔正科級干部x名，在脫貧攻堅(jiān)一線提拔副科級干部x名,，正股級干部x名,，在本職工作崗位上出色完成縣委縣政府重點(diǎn)工作一線提拔正股級干部x名，培育村級后備干部x人;大力推進(jìn)“能人回鄉(xiāng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”,，20xx年引進(jìn)能人回鄉(xiāng)項(xiàng)目x個,，已完工項(xiàng)目x個。

三,、存在的問題

一是抓具體工作多，對基層黨建的深入謀劃和分析還不夠,，深入抓黨建力度還不大，投入精力不夠多,。二是缺乏藝術(shù)的眼光，基層黨建特色亮點(diǎn)工作不突出,，缺乏高質(zhì)量的黨建示范點(diǎn)。三是抓村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究不夠,，思路不夠多，黨建引領(lǐng)成效不突出,。

四、下步工作打算

一是深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興工程,。要加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)，抓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)，充分發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組的示范引領(lǐng)作用，使領(lǐng)導(dǎo)干部真正成為推動x鎮(zhèn)發(fā)展的骨干力量;著力做好各類隊(duì)伍的教育培訓(xùn)工作,、村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村級副職待遇,、村干部值班坐班,、黨員作風(fēng)建設(shè)等具體問題;深化“黨建+鄉(xiāng)村振興”示范點(diǎn)建設(shè)，精心雕琢美麗鄉(xiāng)村;服務(wù)好已引進(jìn)的項(xiàng)目，引進(jìn)一批符合本地特色的農(nóng)業(yè)項(xiàng)目,，引導(dǎo)各村連片發(fā)展產(chǎn)業(yè)。

二是深入推進(jìn)基層黨員隊(duì)伍建設(shè)。扎實(shí)做好村(社區(qū))“兩委”班子管理考核工作;加強(qiáng)村“兩委”干部,、到村任職大學(xué)生,、貧困村第一書記、派聘書記,、后備干部隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)把黨員入口關(guān),，嚴(yán)格把握發(fā)展程序，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),。

三是深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。要廣泛持久開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大,、十九屆四中全會，習(xí)近平總書記視察湖北重要講話精神的學(xué)習(xí)宣傳;堅(jiān)決貫徹全面從嚴(yán)治黨的新要求,，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，充分把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，以嚴(yán)明的紀(jì)律扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，切實(shí)把從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處,。

最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記抓基層黨建工作述職報(bào)告三

一、履職情況

（一）聚焦主責(zé)主業(yè),，全面扛起黨建工作責(zé)任。一是認(rèn)真履行基層黨建第一責(zé)任人責(zé)任,。堅(jiān)持抓黨建為主責(zé)主業(yè)，全年組織召開12次黨委會和5次黨建專題會,，聽取黨建工作匯報(bào)，研究解決基層黨建工作中的難點(diǎn)問題,，開展黨建專項(xiàng)督查檢查4次通報(bào)4期,，深入基層黨組織調(diào)研指導(dǎo)10次,，協(xié)調(diào)解決問題9個,。約談干部職工及村干部12人次,，對抓黨建工作不力的1名支部書記提醒談話,。二是落實(shí)黨委主體責(zé)任。制定《黨建工作方案》,，細(xì)化從嚴(yán)治黨責(zé)任清單和基層黨建季度督查清單，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,，將督查檢查結(jié)果書面通報(bào)，作為年度考核重要依據(jù),。三是壓實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”。壓實(shí)各村基層黨建指導(dǎo)員責(zé)任,，嚴(yán)格履行抓基層黨建、黨風(fēng)廉政和意識形態(tài)“一崗雙責(zé)”,。利用各種會議開展警示教育6次，本人談感受談?wù)J識1次,，班子成員約談工作不在狀態(tài)2人,，提醒打招呼3人，通報(bào)批評3人,。四是強(qiáng)化基層黨建工作保障。嚴(yán)格保障村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi),，鄉(xiāng)財(cái)政配套村級考核經(jīng)費(fèi)4萬元，從自有經(jīng)費(fèi)中整合各類資金10萬余元,，用于基層黨建規(guī)范化建設(shè)，向區(qū)委組織部爭取4.5萬元用于天生村黨群服務(wù)中心維修,，為基層黨組織建設(shè)提供有力保障。

（二）聚焦理論武裝,，扎實(shí)抓好政治思想建設(shè)。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記視察重慶重要講話和系列重要指示精神,，黨的十九大精神和十九屆二中、三中,、四中、五中全會,、市委、區(qū)委全會精神,，全年組織黨委理論中心組學(xué)習(xí)12次，職工會學(xué)習(xí)12次,，督促各支部結(jié)合“

不忘初心

、牢記使命”

主題教育

成果鞏固,，常態(tài),、深入學(xué)習(xí)。二是強(qiáng)化意識形態(tài)管控,。黨委中心組認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于意識形態(tài)工作重要論述、重要精神4次,，專題研究意識形態(tài)工作2次,，聽取專題匯報(bào)2次，及時研究安排意識形態(tài)工作,，定期分析研判風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)決肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒,，在民主生活會上認(rèn)真對照檢查,，徹底清理鄉(xiāng)轄范圍內(nèi)相關(guān)惡劣影響和流毒資料2次。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,。做到議事決策末位發(fā)言，堅(jiān)決不搞一言堂,，營造良好的集體協(xié)商氛圍,。認(rèn)真落實(shí)“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用,、公務(wù)員職級晉升程序和要求。召開高質(zhì)量基層專題組織生活會,，對查找出來的支部問題12條，黨員個人問題90條,，100%完成整改,。不斷增強(qiáng)廣大黨員干部群眾“四個意識”,，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”,，堅(jiān)決兌現(xiàn)市委“三個確保”政治承諾,。

（三）著力提升組織力，推動基層黨建工作落地見效,。一是狠抓基本制度落實(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央,、市委和區(qū)委關(guān)于基層黨建重要部署要求,，嚴(yán)格落實(shí)支部工作條例、黨員教育管理工作條例,、基層黨組織選舉工作條例等黨內(nèi)法規(guī),，全年組織各基層黨組織學(xué)習(xí)條例、法規(guī)15次,，落實(shí)重點(diǎn)事項(xiàng)8件次。細(xì)化《基層黨建重點(diǎn)任務(wù)清單》,，落實(shí)牽頭領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任辦室、責(zé)任人,，限時推進(jìn)各項(xiàng)工作。全年新建1個,、維修2個村黨群服務(wù)中心,，新建黨建廣場1個,。二是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”,、“支部主題黨日”,、組織生活會和民主評議黨員等制度,，堅(jiān)持“上門指導(dǎo)”，規(guī)范化落實(shí)黨的基本制度,。三是鞏固主題教育成果。持續(xù)抓好主題教育專項(xiàng)整改,，按照“學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究,、檢視問題,、整改落實(shí)”重點(diǎn)措施要求,，黨委班子成員撰寫調(diào)研報(bào)告8篇,，檢視整改問題16條,。四是突出抓好支部建設(shè),。選優(yōu)配強(qiáng)支部書記,，建立完善村組干部管理制度，推行聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)列席村級班子周一例會制,，及時總結(jié)存在的問題，針對性制定解決措施,，安排落實(shí)下階段工作。五是扎實(shí)推進(jìn)村“一肩挑”工作,。邀請區(qū)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)2次專題研判村級班子建設(shè)，由我具體統(tǒng)籌,，落實(shí)班子成員包村，采取個別談話,、走訪調(diào)研、召開座談會等方式,，全面了解掌握各村后備干部培養(yǎng)情況和班子建設(shè)情況，專題研究擬定“一肩挑”人選,。我分別與各村干部談話，對存在的問題及時采取措施加以解決,，僅用了一個月時間，全面實(shí)現(xiàn)支部書記、村主任“一肩挑”,。六是抓實(shí)基層黨建“整鄉(xiāng)推進(jìn)”,。通過細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)清單,、專題研究,、組織培訓(xùn)和逐村走訪解決實(shí)際問題,，序時推進(jìn)創(chuàng)建基層黨建規(guī)范村、示范村,，擬在2020年全部創(chuàng)建規(guī)范村、創(chuàng)建示范村1個,，2021創(chuàng)建示范村1-2個,，2022年全部創(chuàng)建為示范村。七是抓好黨員發(fā)展教育管理,。發(fā)展入黨積極分子6人,，吸收預(yù)備黨員4人,，轉(zhuǎn)正5人,。抓實(shí)黨員承諾踐諾評諾,，推進(jìn)黨員分類積分管理，150名農(nóng)村在家黨員全年完成承諾踐諾事項(xiàng)580項(xiàng),，支部約談問題黨員3人次，通過黨員大會批評4人次，獎勵優(yōu)秀黨員15人次,。用心開展黨內(nèi)關(guān)心關(guān)懷,，結(jié)對幫扶困難黨員15人,，慰問困難黨員32人。八是認(rèn)真整改各級各類歷次反饋的問題,。針對巡視巡察和調(diào)研督查反饋的問題，以及2019年度述職評議考核反饋問題,，逐一建立問題臺賬,，認(rèn)真制定整改方案，細(xì)化整改措施,，落實(shí)整改責(zé)任，實(shí)行“銷號制”全部加以整改,。認(rèn)真摸排研判下級基層黨組織建設(shè)情況,，通過多年整頓,，我鄉(xiāng)2020年無軟弱渙散基層黨組織。注重防范化解黨的組織建設(shè)風(fēng)險(xiǎn),，著力把解決問題作為防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的重要手段，深入走訪調(diào)查,，對黨的建設(shè)和組織工作中的風(fēng)險(xiǎn)隱患開展排查2次、召開黨委會研判1次,。扎實(shí)開展農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題排查，建立黨員涉嫌違紀(jì)違法信息通報(bào)和及時處理工作清單,，完善工作機(jī)制,，狠抓制度落實(shí),，形成震懾力。認(rèn)真貫徹落實(shí)宗教工作方針政策,，組織學(xué)習(xí)全國宗教工作會議精神和新修訂的《宗教事務(wù)條例》1次，開展集中排查清理2次,，我鄉(xiāng)無宗教場所,、民間信仰點(diǎn)和宗教信仰人員。推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作“三基”建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)機(jī)關(guān)支委成員,，狠抓基本制度落實(shí),，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加雙重組織生活制度，有效破解機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”現(xiàn)象,。九是嚴(yán)格落實(shí)黨管人才原則。因村選派扶貧第一書記2名,，調(diào)整不勝任支部書記1名，撤回下派支部書記1名,，新選任支部書記1名，培養(yǎng)后備干部8名,。舉辦村干部培訓(xùn)班3期96人次，開展農(nóng)村實(shí)用技能培訓(xùn)560人次,。組織干部赴周邊先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)3批次95人次。新招錄事業(yè)人員1人，錄用退伍軍人1人,，使用公益崗位3個,。加強(qiáng)人才回引力度，回引外出創(chuàng)業(yè)成功人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)2人,。同時，抓實(shí)黨建帶群建工作,，有效發(fā)揮鄉(xiāng)村工、青,、婦等群團(tuán)組織在經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)中的助推作用。

（四）注重黨建引領(lǐng),，扎實(shí)推動經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)。一是黨建促

脫貧攻堅(jiān)

成效顯著,。整合各類資金1833.8萬元，實(shí)施10個扶貧項(xiàng)目,，全鄉(xiāng)貧困發(fā)生率從15.85%降至0，貧困人口人均純收入從2335元增加到13451元,。鄉(xiāng)村旅游接待規(guī)模增至510張床位,，接待游客1.25萬人次,，實(shí)現(xiàn)旅游收入162萬元。二是黨建促鄉(xiāng)村振興成效顯著,。投入2000萬元，發(fā)展銀杏皂角產(chǎn)業(yè)3400畝,，實(shí)現(xiàn)618戶增收597.9萬元。整合資金479.5萬元,，完成天生村、小巖村人居環(huán)境整治和危舊房改造提升工程,，投入78.3萬元實(shí)施“廁所革命”,，完成新建,、改廁、三格式化糞池291戶,。爭取中央,、市級地質(zhì)災(zāi)害專項(xiàng)資金2987萬元，完成“土地鄉(xiāng)場鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害綜合治理工程”,。三是黨建促基層治理成效顯著,。帶頭狠抓“支部+黨小組+黨員中心戶+黨員”與“村委會+村民理事會+自治聯(lián)營戶+自愿服務(wù)隊(duì)”相結(jié)合的“四級雙向治理”,，基層治理網(wǎng)絡(luò)更加夯實(shí)。深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭,，結(jié)合各類走訪全覆蓋摸排涉黑涉惡線索3次，發(fā)放宣傳單1200余份,。序時推進(jìn)法治鄉(xiāng)村建設(shè)，有效利用區(qū)檢查院幫扶契機(jī),，建成1個鄉(xiāng)級法治鄉(xiāng)村示范點(diǎn)。結(jié)合人居環(huán)境整治,，把推進(jìn)紅色村組織振興建設(shè)紅色美麗村莊納入議事日程。四是黨建促黨支部,、黨員作用發(fā)揮成效顯著。廣大黨員做到“平時看得出來,、關(guān)鍵時刻站得出來”,，在脫貧攻堅(jiān)中，廣大黨員帶頭致富、帶動致富,，充分發(fā)揮先鋒模范作用；在疫情防控期間，各基層黨組織帶領(lǐng)80余名黨員,、志愿者服務(wù)隊(duì)參與宣傳值守，奪取了疫情防控階段性勝利,；在“7.2中堡地質(zhì)滑坡”期間，20余名黨員主動請戰(zhàn),，參與險(xiǎn)區(qū)人員撤出和24小時定點(diǎn)值班值守，確保了人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,；在推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治中,，黨員隊(duì)伍帶頭開展村莊清潔行動,、巡河行動,，帶動廣大群眾推進(jìn)美麗村莊建設(shè),。五是黨建促集體經(jīng)濟(jì)增收成效明顯,。統(tǒng)籌整合政策、項(xiàng)目,、資金,、人才等資源,，實(shí)現(xiàn)沿河村年集體經(jīng)濟(jì)增收8萬元、天生村增收2.5萬元,，其它村增收超過1萬元,。

二、存在的主要問題及原因

（一）存在的主要問題,。一是基層黨建的整體謀劃不夠,，對解決基層黨建普遍性問題辦法不多，效果不夠明顯,。二是傳導(dǎo)黨建工作壓力還不夠，少數(shù)基層黨組織作用發(fā)揮不夠明顯,。三是抓村級班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng),，有個別村干部隊(duì)伍有青黃不接現(xiàn)象,。四是推進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)增收方法不多,，個別村成效不明顯,。

（二）產(chǎn)生上述問題的主要原因,。一是本人對黨建工作的思考和謀劃還不夠,，對黨建工作缺乏精細(xì)化管理,，對個別班子成員抓黨建工作不熟悉的現(xiàn)象,，沒有及時采取措施,。二是對黨建工作的統(tǒng)籌和整合力度不夠,，“重經(jīng)濟(jì),、輕黨建”的思想不同程度存在,，構(gòu)建大黨建工作格局還有差距,。三是抓黨建工作缺乏攻堅(jiān)克難的韌勁,，只求過得去,、不求過得硬,，沒有把不同領(lǐng)域,、每個環(huán)節(jié)抓具體,、抓深入,，缺少“咬定青山不放松”的精神,。四是抓集體經(jīng)濟(jì)措施還不夠有力,，認(rèn)為發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)客觀條件制約因素太多,，對個別村集體經(jīng)濟(jì)后勁不足,、增收效果不明顯的現(xiàn)象,，更多的是依賴聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)和村支部書記，沒有將能人優(yōu)勢,、資源優(yōu)勢、地理優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展優(yōu)勢,。

三,、下步工作打算

（一）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),，凝聚黨建合力,。樹牢“抓好黨建是本職,，不抓黨建是失職,，抓不好黨建是瀆職”的理念,，堅(jiān)持抓黨建促脫貧攻堅(jiān)成果鞏固拓展,、促鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全面實(shí)施,，做到書記抓總,、分工負(fù)責(zé),，領(lǐng)導(dǎo)有力,、運(yùn)轉(zhuǎn)有序,，全面營造良好黨建工作氛圍,，切實(shí)凝聚黨建工作合力,。

（二）狠抓示范建設(shè),，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。嚴(yán)格對照基層黨建規(guī)范村,、示范村創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，在建強(qiáng)基本隊(duì)伍,、開展基本活動,、建好基本陣地,、完善基本制度,、落實(shí)基本保障上下功夫,，切實(shí)將轄區(qū)內(nèi)基層黨組織建設(shè)成為戰(zhàn)斗堡壘強(qiáng)、推動發(fā)展強(qiáng)、領(lǐng)導(dǎo)治理強(qiáng),、村容環(huán)境美的基層黨建示范點(diǎn),。

（三）強(qiáng)化黨建引領(lǐng),，助推發(fā)展效力,。充分發(fā)揮黨建在促進(jìn)人居環(huán)境整治,、矛盾糾紛調(diào)處,、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、集體經(jīng)濟(jì)增收以及鄉(xiāng)村治理等方面的助推作用,。繼續(xù)在建強(qiáng)基層組織體系,，治理體系和促進(jìn)作用發(fā)揮上下功夫,，在實(shí)地走訪,、深入研判、采取措施上下功夫,，切實(shí)把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源,，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，做好建設(shè)“人間凈土,，生態(tài)福地”的“黨建、生態(tài),、發(fā)展,、民生,、穩(wěn)定”五張答卷,。

（四）狠抓作風(fēng)建設(shè),，保持高壓態(tài)勢,。強(qiáng)化“兩個責(zé)任”落實(shí),，持之以恒糾正“四風(fēng)”,，堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面,，帶頭正風(fēng)肅紀(jì),，帶頭嚴(yán)管厚愛,，以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌和執(zhí)著,，把“嚴(yán)”字長期堅(jiān)持下去,。

最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記抓基層黨建工作述職報(bào)告四

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好!按照會議要求,，現(xiàn)將**鎮(zhèn)2020年基層黨建

工作匯報(bào)

如下。

一,、強(qiáng)思想、固根基,、抓牢政治建設(shè),。嚴(yán)格落實(shí)“主題黨日”制度,，按照灤州市委部署要求開展相關(guān)活動,，交流思想認(rèn)識,，加強(qiáng)黨性鍛煉;

嚴(yán)格落實(shí)“周五理論學(xué)習(xí)”制度,，利用周五下午的時間組織全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)重要思想及最新指示精神,，提升理論知識水平和學(xué)以致用能力;

高效開展“黨員教育管理規(guī)范提升年”活動,，制定并實(shí)施《**鎮(zhèn)深入開展鎮(zhèn)村兩級規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施方案》,，提升了鎮(zhèn)村干部規(guī)范意識及規(guī)范化運(yùn)作水平。

二,、守崗位,、勇?lián)?dāng),，踐行使命職責(zé),。一是深入開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育,。制定詳細(xì)的集中研討及自學(xué)安排表，安排班子成員,、黨建指導(dǎo)員、基層黨支部書記共講授專題黨課163場,，確保了學(xué)習(xí)教育貫徹始終;

安排班子成員結(jié)合自身工作開展調(diào)查研究,，召開座談交流會11場次，與基層群眾直接交談300余人次,，形成高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告11篇，制定整改措施38條,，確保了調(diào)查研究貫穿始終;

班子成員,、黨建指導(dǎo)員,、基層黨支部書記入村征求黨員群眾的意見建議,，剖析問題根源,，制定整改措施,，確保將檢視問題貫穿始終;

分別以“三個一批”,、“五個一”,、“十項(xiàng)專項(xiàng)整治”為依托，修建了惠及我鎮(zhèn)17個村莊的3條省級“四好農(nóng)村路”,，統(tǒng)一安排部署修建了41個村內(nèi)垃圾池,，邀請市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)干部到我鎮(zhèn)為鎮(zhèn)村干部開展警示廉政教育，確保將整改落實(shí)貫穿始終,。二是全面建設(shè)黨建綜合服務(wù)站。投資120萬元在全鎮(zhèn)41個村推行黨建綜合服務(wù)站建設(shè),，完善電教學(xué)習(xí),、電子辦公設(shè)施設(shè)備和各種相關(guān)上墻制度,，打造了集黨務(wù),、政務(wù),、便民服務(wù)于一體的綜合服務(wù)平臺。三是積極轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織,。嚴(yán)格落實(shí)黨委政府的主體責(zé)任,，對我鎮(zhèn)崔各莊村及安各莊村2個后進(jìn)村進(jìn)行排查摸底,，綜合分析“兩委”班子隊(duì)伍建設(shè),、村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、社會治安和信訪矛盾等情況,，逐村形成整頓方案,，配齊配強(qiáng)了“兩委”班子隊(duì)伍建設(shè),，化解了信訪積案,，并代表灤州市順利通過唐山市委組織部對軟弱渙散黨組織的驗(yàn)收工作,。四是均衡發(fā)展黨員隊(duì)伍建設(shè),。以35歲以下的青年,、高中文化程度以上和復(fù)員退伍軍人,、致富能手為主,，向后進(jìn)村,、多年沒有發(fā)展黨員的村,、支部班子后續(xù)乏人的村傾斜,，嚴(yán)格穩(wěn)妥地發(fā)展黨員51名,，破解三年以上不發(fā)展黨員村6個，推薦黨員發(fā)展對象24名,，進(jìn)一步的均衡了我鎮(zhèn)基層黨組織黨員隊(duì)伍建設(shè),。

三,、補(bǔ)短板,、謀創(chuàng)新,，拓寬發(fā)展道路,。一是精心選派基層黨建指導(dǎo)員。從機(jī)關(guān)干部,、大學(xué)生村官中篩選出掌握基層情況,、熟悉黨建工作,、熱心服務(wù)基層且能勝任基層黨建工作的47名干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員,，負(fù)責(zé)督導(dǎo),、檢查,、輔助基層黨建工作,，確保了各項(xiàng)工作有序,、有力,、有效開展。二是高效打造灤州市沿線黨建示范帶,。充分發(fā)揮地理位置及資源優(yōu)勢，預(yù)計(jì)投資225萬元用于打造以無一,、無二,、前崔,、東安、西安和劉莊戶6個村為主的灤州路沿線黨建示范帶,，打造**鎮(zhèn)響亮名片,，助力實(shí)現(xiàn)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市,、美麗灤州”的宏偉目標(biāo),。三是合力搭建校企合作平臺,。先后9次帶領(lǐng)山海鋼鐵集團(tuán)有限公司在內(nèi)的多家鎮(zhèn)域企業(yè)與河北工業(yè)大學(xué),、南京郵電大學(xué),、南京工業(yè)大學(xué)及南京南瑞穩(wěn)定公司進(jìn)行交流對接，搭建校企“產(chǎn)學(xué)研”交流合作平臺,，促成17家企業(yè)與高校簽訂產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議,，簽約包含“千人計(jì)劃”人才在內(nèi)的科技人才,、專家顧問45人,，開創(chuàng)了政校企“三贏”局面,。

盡管我鎮(zhèn)基層黨建工作取得了顯著的成效,，依舊存在一以下問題需要解決,。一是基層黨建工作的“優(yōu)質(zhì)化”需進(jìn)一步提升,。對基層黨組織建設(shè)工作的主體責(zé)任落實(shí)不到位,，投入精力不足,，抓工作不夠深入,、不夠具體;

班子成員,、黨建指導(dǎo)員對基層黨組織黨性教育缺乏,、組織活動不規(guī)范,、工作落實(shí)不到位等情況的督導(dǎo)檢查力度不夠嚴(yán)格,，問責(zé)機(jī)制不夠健全;

部分黨員干部自我要求不嚴(yán)格,，工作標(biāo)準(zhǔn)不高,，未能高質(zhì)量完成上級黨委政府布置的工作,。二是示范帶建設(shè)的“特色化”需進(jìn)一步加強(qiáng),。打造灤州路沿線黨建示范帶是亮出名片,，助力縣域發(fā)展的一個重要舉措,，通過參觀學(xué)習(xí)我市及其他地區(qū)先進(jìn)典型已形成了整體策劃,，但對我鎮(zhèn)特色資源的挖掘及打造仍然不夠細(xì)致深入,，未能實(shí)現(xiàn)整體策劃與特色資源的緊密結(jié)合,，黨建示范帶的“特色化”還需進(jìn)一步加強(qiáng),。三是“雙招雙引”工作的“實(shí)效化”需進(jìn)一步推進(jìn)。招商引資,，招才引智是推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，助力經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的一重要途徑，盡管我鎮(zhèn)已促成多家企業(yè)與多個高校達(dá)成產(chǎn)學(xué)研協(xié)議,，但校企距離人才資源與科研成果共建共享，深入合作對接還有一定差距,。

產(chǎn)生上述問題原因，一是思想認(rèn)識高度不夠,，部分工作存在“只求合格,，不求優(yōu)秀”的心理,，以致于取得的成效不明顯,，獲得的成績不顯著,。二是責(zé)任意識程度不深,，督導(dǎo)檢查力度不夠嚴(yán)格,，未能嚴(yán)格按照制定的鎮(zhèn)村干部管理實(shí)施方案對鎮(zhèn),、村干部進(jìn)行考核管理,。三是創(chuàng)新爭優(yōu)意識不強(qiáng),，開展工作中存在思想不夠解放、思路不夠?qū)掗?、措施不夠有力的情況,，敢闖敢試、創(chuàng)新爭優(yōu)的氣魄不足。

2020年,，我將繼續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全力推進(jìn)基層黨建工作高效開展,。一是進(jìn)一步落實(shí)基層黨建主體責(zé)任。深入基層開展走訪調(diào)研,，建立黨建責(zé)任清單,，制定責(zé)任落實(shí)進(jìn)度表,，定期對責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,，健全獎懲機(jī)制,，倒逼責(zé)任落實(shí),。二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部規(guī)范管理,。繼續(xù)完善鎮(zhèn)村干部規(guī)范化管理制度,，各辦公室列出監(jiān)管清單,，讓各村有章可守,、有規(guī)可循,。三是進(jìn)一步完善基層黨員隊(duì)伍建設(shè),。加強(qiáng)對村干部的培訓(xùn)與指導(dǎo),，增強(qiáng)他們的紀(jì)律規(guī)矩意識及開展工作能力。同時,，加強(qiáng)對基層黨組織優(yōu)秀人才的選派與培養(yǎng)，為村干部隊(duì)伍輸送人才,。四是進(jìn)一步打造黨建示范帶亮點(diǎn)工程,。提升創(chuàng)新意識,，深挖地方特色,，深挖文化資源,，嚴(yán)格按照“一村一特色”理念打造富有東安特色的黨建示范帶,。五是進(jìn)一步鞏固校企合作成果,。充分發(fā)揮地理位置優(yōu)勢及企業(yè)特色,，為校企合作提供全方位服務(wù),，拓寬合作平臺,，推動合作有實(shí)效,、見成果,。

最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記抓基層黨建工作述職報(bào)告五

根據(jù)安排,，現(xiàn)將本人一年來抓黨建工作情況向大會進(jìn)行述職，請大家批評指正,。

一、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)情況

(一)履主責(zé)正黨風(fēng),，落實(shí)黨建責(zé)任制,。在工作中我始終把黨建工作與中心工作同研究,、同部署,、同推動,。一是明責(zé)任,。明確班子成員及黨支部書記抓黨建“一崗雙責(zé)”要求，切實(shí)把抓黨建責(zé)任扛在肩上,、抓在手上,。全年開展x次黨委會,、x次督辦會,、x次現(xiàn)場會謀劃推進(jìn)基層黨建工作,。二是嚴(yán)整改。嚴(yán)格落實(shí)巡視整改突出問題,，列清單，強(qiáng)進(jìn)度,，重實(shí)效,。x個祠堂已全部轉(zhuǎn)化完畢,，全鎮(zhèn)x座宗教場所全部落實(shí)“四進(jìn)”要求,，摸排信教群眾x人,，專程走訪x戶信教貧困戶,。三是正黨風(fēng),。全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上,，全鎮(zhèn)全年共批評教育x人,，紀(jì)律處分x人,，誡勉談話x人,，責(zé)成書面檢查x人,，批評教育x人,，提醒談話x人。

(二)抓學(xué)習(xí)強(qiáng)思想,，武裝全鎮(zhèn)黨干群。一是強(qiáng)抓黨委中心組學(xué)習(xí),，全年開展集中學(xué)習(xí)x次，分步分階段嚴(yán)格督查班子成員學(xué)習(xí)情況,。二是黨員干部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,。充分利用“三會一課”,、“支部主題黨日”抓好黨員日常學(xué)習(xí),，利用開展“道德講堂”活動，在全鎮(zhèn)范圍營造感黨恩,、跟黨走的氛圍,，全力鍛造全鎮(zhèn)黨員干部群眾的思想政治,。三是結(jié)合實(shí)際抓主題教育,。黨委及班子成員的領(lǐng)辦實(shí)事進(jìn)行了公示,，突出為民解難題解決民生問題x件,。做好開門抓教育各項(xiàng)工作,，在全鎮(zhèn)各村開展村灣夜話x場，收集問題x個，已整改x個,，已制定時間表x個,。

(三)重幫扶舉合力,，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),。堅(jiān)持抓黨建促脫貧,，全鎮(zhèn)脫貧鞏固成效初見成績,。一是嚴(yán)格管理駐村工作隊(duì),，按照“四不摘”要求，定期召開工作隊(duì)長會,，部署安排各項(xiàng)駐村工作。二是重走訪,，建起干部群眾聯(lián)系紐帶,。按照黨委書記遍訪要求,，自己已走訪貧困戶x戶,，占全鎮(zhèn)貧困戶x%,，發(fā)現(xiàn)x個問題,，已解決x個問題,。三是開展三資清理,，盤活集體經(jīng)濟(jì)活水,。x個村(居)共清理水面,、山林,、村集體機(jī)動地x處x畝,，應(yīng)簽訂或重新簽訂發(fā)包合同x份，已簽訂x份,，占x%;應(yīng)收取承包費(fèi)x元，已收取x元,，占x%,。除去20xx年前已收取的承包費(fèi)x元,，本次“三資”治理共清欠承包費(fèi)x元;各村共化解集體債務(wù)x元，現(xiàn)金繳存鎮(zhèn)財(cái)政專戶x元,。

(四)重實(shí)效破難題,，筑牢基層黨組織,。一是加強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍建設(shè),，全鎮(zhèn)x個村(社區(qū))全面完成了村“兩委”換屆回頭看，每村后備干部確保兩名以上,，調(diào)整村黨支部書記一名。開展副職干部,、后備干部,、入黨積極分子各類培訓(xùn)x次,，確保應(yīng)訓(xùn)盡訓(xùn)不少于x天。二是整鎮(zhèn)提升穩(wěn)步推進(jìn),，全鎮(zhèn)所有村黨員群眾服務(wù)中心提檔升級已全部完成,，形式主義掛牌得到有效清理,。三是對軟弱渙散的螺螄港村,、霸王臺村黨支部進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)整改，已全部整改完畢,。四是加強(qiáng)示范點(diǎn)建設(shè),。美麗鄉(xiāng)村整治的五個村已全部規(guī)劃完畢，新型村集體經(jīng)濟(jì)示范的柳家大灣、涼亭已在運(yùn)行,。

二,、人才工作完成情況

一是建立鎮(zhèn)鄉(xiāng)土人才庫,。對各村致富能手,、外出務(wù)工經(jīng)商人員,、專業(yè)技術(shù)人才、x籍的大學(xué)本碩生等群體中的鄉(xiāng)土人才進(jìn)行摸排統(tǒng)計(jì),，分門別類，逐人登記造冊,，匯總后由鎮(zhèn)黨委進(jìn)行綜合分析研判,，做到有檔案有名冊，實(shí)行鎮(zhèn)村聯(lián)動管理,，全面及時掌握鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍發(fā)展?fàn)顩r。二是開展分類培訓(xùn)。堅(jiān)持黨管人才的原則,，對各類人才分期分批組織開展培訓(xùn)，舉辦建功立業(yè)新時代培訓(xùn)x期，共培訓(xùn)學(xué)員x多人次;依托縣人社局的脫貧技能培訓(xùn),，組織本地“土專家”“田秀才”為貧困戶講授實(shí)用技術(shù)x期,，受益農(nóng)民達(dá)x余人,。三是能人回鄉(xiāng)成果顯著,。全年共引進(jìn)能人回鄉(xiāng)項(xiàng)目x個,，總投資x億,，涉及到特色種植,、養(yǎng)殖和工業(yè)企業(yè),。

三,、存在的問題及原因

一是抓黨建工作魄力不夠,。自己統(tǒng)籌謀劃黨建工作還有欠缺,，壓力傳導(dǎo)不足，思路辦法不多,，鎮(zhèn)黨委和村黨支部的政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分,，黨建工作促推特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興,、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、環(huán)境衛(wèi)生整治等重點(diǎn)工作落實(shí)上還有差距,。二是黨員日常教育管理不夠。對黨員干部的教育管理重視不夠,，沒有結(jié)合全鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍實(shí)際研究形成務(wù)實(shí)有效的管理機(jī)制,，對黨員管理要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高,，個別黨員在社區(qū)建設(shè)入住,、環(huán)境衛(wèi)生整治、富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面模范帶頭作用發(fā)揮不好,。三是黨建工作督查調(diào)研不夠,。抓黨建工作很多時候還停留在召開會議、文件轉(zhuǎn)接上,，親自深入村組督查調(diào)研次數(shù)較少,，對全鎮(zhèn)基層黨建安排多、指導(dǎo)少,，對存在的問題底數(shù)不清,，跟蹤督辦不力，導(dǎo)致一些疑難問題久而不決,。產(chǎn)生問題的原因：一是自己在推動黨建責(zé)任落實(shí)上缺乏“釘釘子”精神,，責(zé)任靠得不實(shí)，標(biāo)準(zhǔn)要求不高,，致使部分班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位,，個別村黨支部書記帶頭抓、主動抓黨建的意識不強(qiáng),。二是抓黨建工作責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位,，重示范點(diǎn)打造、輕面上整體推進(jìn),，工作任務(wù)落的不實(shí),，距離抓常抓細(xì)抓長還有差距。三是對農(nóng)村基層黨建如何適應(yīng)新時代,、更好發(fā)揮引領(lǐng)作用缺乏思考,，在抓黨建促發(fā)展、拓展黨建模式方面思路不開闊,，黨建示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不好,。

四、下一步工作打算

(一)堅(jiān)持以上率下,，在落實(shí)黨建責(zé)任上下功夫,。始終把基層黨建擺在突出位置，帶頭落實(shí)好黨委主體責(zé)任和書記第一責(zé)任,，督促班子成員認(rèn)真履行 “一崗雙責(zé)”,，主動思考,、深入調(diào)研，以上率下帶動黨支部書記認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)黨建工作制度,，推動工作責(zé)任落實(shí),。

(二)堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，在規(guī)范支部建設(shè)上下功夫,。深入學(xué)習(xí)貫徹《支部工作條例(試行)》和《農(nóng)村基層組織工作條例》,，持之以恒抓好黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，督促指導(dǎo)黨支部規(guī)范落實(shí) “三會一課”,、組織生活會,、民主評議黨員等制度,，強(qiáng)化黨員日常教育管理,，不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量，試推行黨建標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè),，以質(zhì)量管理推進(jìn)基層黨支部建設(shè),。

(三)堅(jiān)持示范引領(lǐng)，在激發(fā)黨建活力上下功夫,。堅(jiān)持把黨建工作與鄉(xiāng)村振興落實(shí)有機(jī)結(jié)合起來,，搭建符合實(shí)際、行之有效的載體平臺,，引領(lǐng)黨組織和黨員在做大做強(qiáng)瓜蔞種植,、做優(yōu)做精藕粉加工、持續(xù)整治環(huán)境衛(wèi)生,、調(diào)處化解矛盾糾紛等各項(xiàng)工作落實(shí)中當(dāng)先鋒,、做表率、抓落實(shí),，使基層黨建工作與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有效融合,、互促共進(jìn)。

最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記抓基層黨建工作述職報(bào)告六

根據(jù)會議安排,，現(xiàn)將本人20xx年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況述職如下,，請予評議。

一,、履職工作特色及亮點(diǎn)

一是從高處站位,，靠實(shí)黨委主體責(zé)任。圍繞基層黨建整體提質(zhì)增效,、黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,、城市基層黨建工作及黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等重點(diǎn)工作，先后召開黨委會,、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)部署會,、階段性工作分析研判會10余場次,，專題研究黨建事務(wù)60余項(xiàng)，采取重點(diǎn)任務(wù)掛圖作戰(zhàn),，重點(diǎn)領(lǐng)域跟蹤督導(dǎo),，重點(diǎn)環(huán)節(jié)嚴(yán)把關(guān)口，不斷提升基層黨建工作質(zhì)量,。

二是從重點(diǎn)聚焦,，強(qiáng)化疫情防控工作。疫情防控工作啟動后,，先后召開x次會議,，專題安排部署推進(jìn)疫情防控工作，分別制定了農(nóng)牧村,、社區(qū)疫情防控方案,，積極組織黨員義務(wù)防控攻堅(jiān)班x個、黨員突擊隊(duì)x個,、黨員后勤保障組x個,，扎實(shí)推進(jìn)疫情防控工作。在社區(qū)實(shí)行網(wǎng)格化管控,，將“1名網(wǎng)格長+1名醫(yī)務(wù)人員+1名公安干警+1名志愿者”編為一組入格,，形成26個網(wǎng)格小組進(jìn)行大排査，逐戶通過打電話,，微信,、qq等方式排查疫情并向居民介紹新型冠狀病毒肺炎疫情流行現(xiàn)狀、傳播途徑及預(yù)防方法等,，在農(nóng)牧村紅柳灣x成立了人員排査統(tǒng)計(jì)小組,，對3個村345戶905人進(jìn)行網(wǎng)格化、地毯式追蹤摸査,。

三是從嚴(yán)處著眼,，深化主題教育成果。不斷鞏固深化“不忘初心,、牢記使命”主題教育成果,，將學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、十九屆三中,、四中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，弘揚(yáng)“鐵人精神”、打造“鐵人先鋒”黨建融入“三會一課”,、“主題黨日”等組織生活中,，引導(dǎo)黨員樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”,。今年,，通過領(lǐng)導(dǎo)講學(xué),、機(jī)關(guān)研學(xué)、牧區(qū)送學(xué),、黨員自學(xué)方式,，設(shè)立x個新時代文明實(shí)踐所，組建xx人特邀特聘講習(xí)隊(duì)伍,，開展上黨課xx場次,，召開黨委中心組學(xué)習(xí)會x次，開展主題黨日活動40余次,，深入牧區(qū)開展“馬褡子”送學(xué)xx次,，“馬背流動黨校”集中宣講x場次，“牧區(qū)學(xué)習(xí)驛站”開展培訓(xùn)5場次,，強(qiáng)化了黨員學(xué)習(xí)教育全覆蓋,。依托“學(xué)說講評理”活動、村黨組織帶頭人整體優(yōu)化提升行動深入開展,，組織各領(lǐng)域黨組織書記,、黨建專干培訓(xùn)36人次,。同時,，以喜迎慶祝中國共產(chǎn)黨100周年為主題，開展了主題演講,、征文大賽,、體會感想現(xiàn)場談等活動。加強(qiáng)黨員管理,，完善村級后備干部信息庫,，培養(yǎng)積極分子3名，發(fā)展黨員6名,，按期轉(zhuǎn)正2名,。

四是從細(xì)處發(fā)力，落實(shí)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),。按照“定標(biāo),、對標(biāo)、評標(biāo),、達(dá)標(biāo)”要求,，將標(biāo)準(zhǔn)化七個方面細(xì)化分解為xx大項(xiàng)xx小項(xiàng)，對xx項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)建立掛圖作戰(zhàn)清單,，進(jìn)一步厘清責(zé)任,，細(xì)化任務(wù)，明確責(zé)任人和責(zé)任時限,。采取x領(lǐng)導(dǎo)包抓聯(lián)系,，整頓提升軟弱渙散黨組織,，試點(diǎn)監(jiān)測點(diǎn)黨組織實(shí)時監(jiān)控，定期聽取標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)展,，保障了黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作穩(wěn)步推進(jìn),。目前，已完成基層黨組織自評和黨委考評驗(yàn)收工作,，所屬x個黨組織達(dá)標(biāo)x個,，達(dá)標(biāo)覆蓋率達(dá)xx%。

五是從實(shí)處落腳,，狠抓城市基層黨建,。積極推進(jìn)“三聯(lián)五共一建”行動，組建起“x黨委—社區(qū)黨總支—網(wǎng)格黨支部—樓院黨小組—黨員中心戶”五級組織體系,通過抓實(shí)社區(qū)網(wǎng)格化管理,、志愿者服務(wù)活動,、黨組織結(jié)對共建、駐區(qū)單位和在職黨員“雙報(bào)到”及無職黨員設(shè)崗定責(zé)等工作,，全力保障實(shí)施社區(qū)“民心,、聚心、暖心,、安心,、怡心”工程。共劃分社區(qū)網(wǎng)格19個,，按照“一格六員”全部配置專兼職網(wǎng)格長,、網(wǎng)格員;

聯(lián)合組建了“紅馬甲”五彩志愿隊(duì)，招募志愿者xxx人,，設(shè)置服務(wù)崗xx類,，開展服務(wù)活動45次，服務(wù)居民達(dá)xxx人次;

加強(qiáng)駐區(qū)單位,、在職黨員“雙報(bào)到”管理,，推進(jìn)黨組織結(jié)對共建活動，xx個駐區(qū)單位,、xx個共建單位,、xxx名在職黨員開展共筑共建活動400余次，向社區(qū)承諾實(shí)事202件,，完成xxx件,，踐諾率達(dá)xxx%。

六是從發(fā)展聚力,，決戰(zhàn)決勝全面小康,。今年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃的收官之年，x黨委依托農(nóng)牧村發(fā)展實(shí)際，研究制定《xxxx加強(qiáng)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)施意見》,，引導(dǎo)農(nóng)牧村立足自身優(yōu)勢,，通過資源利用、產(chǎn)業(yè)興辦,、爭資爭項(xiàng)等多種途徑發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì),，助力農(nóng)牧民增收，達(dá)到小康水平,。今年,，借助省上加快扶持村級集體經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)促進(jìn)農(nóng)村新業(yè)態(tài)發(fā)展的東風(fēng)，招商引進(jìn)甘肅xxx現(xiàn)代農(nóng)牧科技發(fā)展有限公司,，投資1.16億元實(shí)施xxxx扶持村集體經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)施養(yǎng)殖場建設(shè)項(xiàng)目,，通過整合xxx村、xxx村,、xxxx涉農(nóng)資金800余萬,，采取入股聯(lián)建方式和“公司+合作社+農(nóng)戶”模式，前五年三個村以入股份額按照x%-x%比例保底進(jìn)行分紅,，有效解決村集體經(jīng)濟(jì)“空殼”問題,。同時推動了xxx村“三變”改革試點(diǎn)，制定實(shí)施了先鋒引領(lǐng)“三變”改革方案,，建立“黨員中心戶+產(chǎn)業(yè)黨組織”模式,構(gòu)建起“先鋒富民”格局,。

二、存在的主要問題及原因

一是在黨建工作助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展上結(jié)合不緊密,，用力不足,。黨建工作及形成的各類載體還未充分結(jié)合全x發(fā)展實(shí)際，存在針對性不強(qiáng),，亮點(diǎn)不突出問題，且產(chǎn)業(yè)黨建作用發(fā)揮不強(qiáng),、標(biāo)準(zhǔn)不高,、推進(jìn)緩慢，推動發(fā)展的效果還不夠明顯,。二是基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)還不到位,。對村級組織規(guī)范運(yùn)行監(jiān)管和指導(dǎo)不夠深入，個別村黨組織對“四議兩公開”,、“三會一課”,、黨員發(fā)展等制度方面堅(jiān)持不夠好。個別黨組織正?；顒娱_展少,，黨員學(xué)習(xí)服務(wù)意識差，黨組織存在制度不健全,、作用不發(fā)揮等問題,。三是對黨員教育管理還不夠嚴(yán)格,。受農(nóng)牧民黨員、居民黨員居住分散,，文化程度不高等條件的影響,，沒有嚴(yán)格按照制度來約束黨員，教育培訓(xùn)只停留在以會代訓(xùn),、發(fā)放資料等粗放方式上,，沒有深入研究行之有效的措施辦法，特別是對各村流動黨員管理不夠規(guī)范,，方法措施少,，聯(lián)系不夠緊密。四是對黨建品牌的培育力度還不夠大,。對先鋒引領(lǐng),、示范點(diǎn)培育等方面的特色做法總結(jié)提煉還不夠系統(tǒng)深入，沒有抓出精品,、樹起典型,、形成效應(yīng)，基層黨建陣地存在“硬件強(qiáng),、軟件弱”的現(xiàn)象,，還沒有形成以點(diǎn)帶面的品牌輻射作用。

原因分析：一是黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位,。黨建考核機(jī)制還有待完善,，缺乏有效激勵和制約措施，影響了基層黨建工作任務(wù)落實(shí),。二是改革創(chuàng)新勁頭不足,。對基層黨組織建設(shè)面臨的新情況新問題研究不深，缺乏特色和亮點(diǎn),。三是督查問責(zé)要求不嚴(yán),。對適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)研究謀劃不深入，壓力傳導(dǎo)不到位,，有些工作抓不緊,、抓不實(shí)。

三,、下一步工作思路和主要措施

一是在夯實(shí)黨建責(zé)任上下功夫,。深入推進(jìn)基層黨建提質(zhì)增效計(jì)劃，鞏固提升黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作成果,，從嚴(yán)抓實(shí)城市“大黨建”及黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興兩項(xiàng)重點(diǎn),，不斷提升x所屬黨組織基層黨建工作質(zhì)量。完善黨組織設(shè)置，積極推進(jìn)社區(qū)大黨委組建,，完成xxx村撤總支建支部工作,，引導(dǎo)社區(qū)網(wǎng)格支部和x屬各基層黨組織發(fā)揮作用;

加強(qiáng)黨員教育管理，持續(xù)推進(jìn)“三百”活動,，健全黨員公開承諾踐諾制度,，完善不合格黨員處置辦法，從嚴(yán)加強(qiáng)發(fā)展黨員工作,，不斷提升黨員質(zhì)量;

強(qiáng)化基礎(chǔ)保障工作,，繼續(xù)落實(shí)村干部工作報(bào)酬年增長機(jī)制，落實(shí)村辦公經(jīng)費(fèi),，加大對村,、社區(qū)活動陣地建設(shè)投入力度，研究解決好社區(qū)工作者待遇問題,。

二是在加強(qiáng)黨建學(xué)習(xí)上求突破,。立足推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深化弘揚(yáng)“鐵人精神”打造“鐵人先鋒”黨建工作,。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,，采取個人自學(xué)、集中領(lǐng)學(xué),、座談交流,、學(xué)習(xí)研討、專家輔導(dǎo),、專題培訓(xùn)等形式,，通過馬背黨校送學(xué)、馬背黨課助學(xué),、哈漢雙語宣講,、學(xué)習(xí)口袋書、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺等載體,，結(jié)合冬季集中教育和黨員冬訓(xùn)活動,，使黨的政策和重要決策部署深入基層、深入群眾,、深入民心。

三是在落實(shí)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上出實(shí)招,。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，訓(xùn)強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人。認(rèn)真落實(shí)黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,，繼續(xù)深入開展基層黨組織建設(shè)提質(zhì)增效和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,。不斷加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、“四議兩公開”,、承諾踐諾等制度,，用“嚴(yán)”的要求和“實(shí)”的作風(fēng)落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化的要求，靠實(shí)責(zé)任,，強(qiáng)化措施,，把黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作納入黨組織書記抓基層黨建述職評議考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核的重要內(nèi)容,，層層傳導(dǎo)壓力,，確保工作落地見效。體制寫作出品,，歡迎關(guān)注微信公眾號及今日頭條【體制寫作】

四是在做實(shí)城市黨建上作文章,。構(gòu)建“三聯(lián)五共一構(gòu)建”的城市黨建新格局，延伸“紅馬甲”黨建服務(wù)品牌效應(yīng),，通過加大五彩志愿者招募力度,，建立動態(tài)管理臺賬，依據(jù)熟悉領(lǐng)域和自身特長進(jìn)行科學(xué)設(shè)崗定責(zé),，探索和建立社區(qū)工作者激勵機(jī)制,，完善志愿服務(wù)社功能，強(qiáng)化志愿者有效管理,。深化在職黨員進(jìn)社區(qū)“三單制”服務(wù)模式和社區(qū)“1+7”工作機(jī)制,，定期收集居民群眾服務(wù)需求，制定公布“服務(wù)菜單”,，調(diào)動志愿者服務(wù)積極性,，組織駐區(qū)單位和在職無職黨員開展形式多樣、群眾喜聞樂見的服務(wù)活動,，創(chuàng)新和延伸社區(qū)治理的觸角,，實(shí)現(xiàn)同心同向、同頻共振,。

五是在做細(xì)“十四五”規(guī)劃上做功課,。深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九屆五中全會精神，緊盯《國家第十四規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》,，切實(shí)擔(dān)當(dāng)作為,，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn),，精心,、科學(xué)推動全x“十四五”規(guī)劃編制，確保全x各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展步入科學(xué)軌道,。

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