每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

聘任書內(nèi)容怎么寫篇一

我叫,，來自西湖,。有幸來到咱們這個人才聚濟(jì)、團(tuán)結(jié)又溫暖的大家庭,。借此機(jī)會,，首先祝各位家人身體健康，萬事如意,！衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們大家這次公平,、公正競爭,、展示自我的舞臺和施展才華的機(jī)會。企業(yè)的發(fā)展需要人才,，為了使企業(yè)能在競爭日益激烈的大市場環(huán)境中立于不敗之地,，我們不僅需要服務(wù)技能過硬的員工，還需要懂業(yè)務(wù),、善經(jīng)營的管理者,，只有平時嚴(yán)格要求自己，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，才能把握好每一次展現(xiàn)自身才能的機(jī)會,，從而實(shí)現(xiàn)自我價值。

我竟聘的職務(wù)是領(lǐng)班一職,，我知道,，我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和將來,。從我自身來講,，無論是工作能力還是綜合素質(zhì)可能還不是最佳人選，但人往高處走,，只有不斷挑戰(zhàn)自我,，戰(zhàn)勝自我才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。二是淡淡做好主管的工作思路,。

做為一個管理者要學(xué)會溝通,、善于溝通，我要用自己的熱情把快樂傳播到每一個員工的心里面,，給員工創(chuàng)造零距離的溝通,，讓員工在一個“無壓”的環(huán)境中工作，充分發(fā)揮員工的積極性,。

一個優(yōu)秀的管理者要學(xué)會人性化的管理制度,，要學(xué)會調(diào)動員工的主觀能動性。員工不行可以教,，好的員工就應(yīng)該給與充分的信任,，有了充分的信任才能有和諧的管理制度和服務(wù)意識。

我們服務(wù)行業(yè)一直提倡顧客就是上帝,，其實(shí)服務(wù)是相互的,，用主動、周到,、熱情的服務(wù)換來客人的愉悅和燦爛的笑容,，也就是自己最大的快樂。做為一個管理者你首先需要的就是敬業(yè)精神,。而這種精神就是責(zé)任,，對自己,，對集體，對社會的責(zé)任和義務(wù),。

我今天的演講雖然是毛遂自薦,，但卻不是王婆賣瓜，自賣自夸,。我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)展示一個真實(shí)的我,。我相信，憑著我的個人素質(zhì),，我的愛崗敬業(yè),、腳踏實(shí)地的精神，我的工作熱情,，我的管理經(jīng)驗(yàn),，我一定能把××主管的工作做好。如果各位有疑慮,，那就請給我一個機(jī)會，我決不會讓大家失望,。

最后以一首自編的對聯(lián)來結(jié)束我的演講,，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”,，下聯(lián)是“敗亦無悔,，去留無意隨云卷”，橫批是“競聘上崗”,。

謝謝大家,！

聘任書內(nèi)容怎么寫篇二

甲方（單位）： 乙方：

名稱：_______________ 姓名：__________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：__________ 身份證號碼：_______________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和相關(guān)法律法規(guī),，雙方本著互惠互利,、共同發(fā)展的原則，經(jīng)充分友好平等協(xié)商,，達(dá)成一致共識,，就甲方聘用乙方事宜訂立本協(xié)議，甲,、乙雙方須共同遵守本協(xié)議所列條款,。

協(xié)議期限自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止。期滿后甲乙雙方需繼續(xù)合作,，雙方應(yīng)重新簽訂協(xié)議,。

1、乙方在甲方的職務(wù)為：廠長,。

,、本職工作：負(fù)責(zé)工廠的產(chǎn)品訂單,，原材料采購，產(chǎn)品研發(fā),，樣品設(shè)計(jì),，生產(chǎn)加工，倉庫保管,，出貨,，職工管理，后勤,，安全,，經(jīng)營管理。

3,、主要職責(zé)與權(quán)限：有訂單洽談簽訂權(quán),，工廠日常經(jīng)營管理權(quán)，財(cái)務(wù)簽字權(quán),，人事管理權(quán),。

1、甲方對乙方的勞動報酬實(shí)行月薪加年終利潤分紅,，月薪為貳萬元（人民幣）,，年終按利潤50%進(jìn)行分紅，年終分紅日為12月28日,。（雙方同意將在利潤中留下10%作為發(fā)展基金,，剩余部分進(jìn)行分配）

2、支付方式：每月30日為月薪支付日,。

按甲方制定的相應(yīng)等級規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

1、根據(jù)乙方的工作性質(zhì),，甲方對乙方實(shí)行每天8小時工作制,。確因工作需要安排延時工作，乙方自愿接受額外工作及承擔(dān)工作壓力,，加班費(fèi)不予考慮,。

2、乙方享受國家規(guī)定的法定有薪假期,。

1,、甲乙雙方的合作建立在合法、平等,、互助,、互信、誠懇、務(wù)實(shí),、共創(chuàng)雙贏,、合理分配的基礎(chǔ)之上。

2,、為便于工作開展,，甲方確保乙方在工作業(yè)務(wù)上的責(zé)權(quán)對等，并為乙方提供客觀實(shí)際需要的政策,、機(jī)制,、軟硬件配套設(shè)施和必要資源的支持。

3,、在甲方高層管理中實(shí)行意見公開,、民主協(xié)商和權(quán)力責(zé)任的高度透明。

1,、乙方應(yīng)遵守中國法律,、法規(guī)、甲方規(guī)章制度所要求的勞動紀(jì)律,。

2,、乙方應(yīng)為甲方的最佳利益勤勉地工作，克盡職守,，對公司所交付的工作高度負(fù)責(zé),，對自己的工作過錯承擔(dān)責(zé)任。

3,、乙方應(yīng)對甲方忠誠,，不得瀆職,，不得從事任何損害公司利益的行為,。

4、乙方不得利用職權(quán)收賂或者其他非法收入,，不得侵占甲方的財(cái)產(chǎn),，若有與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的傭金或回扣應(yīng)交回甲方所有，若乙方私自占為己有,，甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)力,。

5、乙方不得利用職務(wù)上的便利挪用甲方財(cái)產(chǎn),、資金歸個人使用或者借給他人,，若有違反，甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)力,。

1,、甲方商業(yè)秘密包括但不限于企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及成本費(fèi)用指標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃及重大決策、客戶信息名單等具有實(shí)用性的技術(shù)和經(jīng)營信息等,。

2,、乙方因工作需要，有權(quán)了解,、掌握甲方的商業(yè)資料,，但乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

3,、雙方合作期間乙方應(yīng)遵守甲方商業(yè)秘密制度,，并采取措施保護(hù)甲方商業(yè)秘密，確保甲方商業(yè)秘密不為任何其他方所知,。

4,、嚴(yán)禁利用甲方內(nèi)部的經(jīng)營管理決策、甲方的商業(yè)機(jī)會等內(nèi)幕信息為個人或他人進(jìn)行交易,，賺取非法利益,。

5、雙方合作期間,，未經(jīng)甲方許可,，不得向與甲方相同或相關(guān)的企業(yè)單位泄露任何與甲方有關(guān)的信息，乙方不得將所掌握的商業(yè)秘密轉(zhuǎn)讓他人,。

乙方在合作期間不得自營,、與他人合營或?yàn)樗私?jīng)營與甲方相同或相關(guān)的業(yè)務(wù)。

1,、協(xié)議內(nèi)容經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致時可進(jìn)行修改或補(bǔ)充。

2,、有下列情形之一的,，甲方可以解除協(xié)議

①、乙方違反本協(xié)議的規(guī)定,。

②,、乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的職責(zé)，并構(gòu)成嚴(yán)重失職,。

③,、乙方患病或因健康原因，不能從事原工作的,。

④,、乙方不能勝任工作崗位，經(jīng)相應(yīng)的指導(dǎo)和培訓(xùn)后,，仍不能勝任本職工作的,。

⑤、甲方經(jīng)營狀況發(fā)生危機(jī)需要與乙方提前解除協(xié)議的，甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式向乙方說明情況,；甲方應(yīng)按照協(xié)議約定將乙方實(shí)際工作期內(nèi)所剩工資支付給乙方,。

3、有下列情形的,，乙方可以解除勞動協(xié)議：

①,、甲方違反本協(xié)議規(guī)定。

②,、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,。

③、甲方未明確雙方職責(zé)權(quán)限或未按規(guī)定要求履行相應(yīng)責(zé)任義務(wù)的,。

④,、乙方解除協(xié)議時需提前三十日以書面形式通知甲方。

4,、協(xié)議期滿后雙方愿意繼續(xù)簽訂協(xié)議的,，應(yīng)以書面形式提出。

5,、協(xié)議期滿后,，雙方不再續(xù)簽的，乙方應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定,，通過人事部門辦理完相關(guān)工作交接后,，方可終止協(xié)議結(jié)算工資予以離職。

1,、任何一方若不履行本協(xié)議約定的事項(xiàng),，按中國國家《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。

2,、雙方協(xié)商一致提前終止協(xié)議的，各方互不追究違約責(zé)任,。

1,、甲,、乙雙方合作期間如有意見分歧時,，甲方應(yīng)以書面形式?jīng)Q策。

2,、甲方如對乙方進(jìn)行工作調(diào)整,，需經(jīng)雙方協(xié)商同意后決定，必要時需重新簽訂《聘用協(xié)議》,。

3,、雙方其他項(xiàng)目的合作根據(jù)實(shí)際情況另行商定。

1、本協(xié)議如有未盡事宜,，雙方可另行協(xié)商,，以作修正或補(bǔ)充。

2,、雙方因協(xié)議發(fā)生糾紛,，協(xié)商不能解決時，由甲方所在地人民法院進(jìn)行審理判決,。

3,、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字之日起生效,，甲,、乙方各執(zhí)一份。

甲方：_________________（蓋章） 乙方：__________（簽名）

法定代表人：__________（或委托代理人）

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

聘任書內(nèi)容怎么寫篇三

監(jiān)理項(xiàng)目部聘任方（下稱甲方）： 受聘人（下稱乙方）： 依據(jù)《公司管理制度》的有關(guān),，將所有在監(jiān)工程按項(xiàng)目大小

或區(qū)域設(shè)置監(jiān)理項(xiàng)目部,，各項(xiàng)目部服從公司領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)理工程部管理，監(jiān)理工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)

下配合各部門工作對各項(xiàng)目部進(jìn)行協(xié)調(diào)管理,。公司本著以科學(xué)設(shè)崗,、統(tǒng)籌兼顧、優(yōu)化結(jié)構(gòu),、

精干高效的原則,。甲乙雙方根據(jù)《公司管理制度》崗位聘任有關(guān)，簽訂本聘任書,。

一,、聘任崗位： （資料員）

二、崗位系數(shù)：

三,、聘任期限： 20xx年01月01日至20xx年12月31日

四,、乙方職責(zé)除完成專業(yè)監(jiān)理工程師交代日常工作外還應(yīng)完成以下現(xiàn)場工作。

1,、負(fù)責(zé)對工程各類文件資料進(jìn)行收發(fā)登記,；分類整理，監(jiān)理資料臺賬,，并做好工程資料的儲存,、保管工作。

2,、熟悉國家,、地方、行業(yè)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作要求,，負(fù)責(zé)基礎(chǔ)工程管控模塊的信息錄入,。

3,、負(fù)責(zé)本工程文件資料在監(jiān)理項(xiàng)目部內(nèi)得到及時流轉(zhuǎn)。

4,、對工程監(jiān)理資料進(jìn)行統(tǒng)一編號,。

5、負(fù)責(zé)對工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)文本進(jìn)行保管和借閱管理,。

6,、協(xié)助總監(jiān)理工程師對受控文件進(jìn)行管理，使用該文件人員及時得到最新版本,。

7,、負(fù)責(zé)工程監(jiān)理資料的整理和歸檔工作。

五,、考核指標(biāo)

1,、監(jiān)理項(xiàng)目的各類文件資料收發(fā)登記是否存有完整臺賬；工程監(jiān)理資料的分類,、儲存,、保管與工程檔案是否吻合。

2,、工程監(jiān)理管理,、質(zhì)量、進(jìn)度,、費(fèi)用,、材料報驗(yàn)、平行試驗(yàn),、安全和環(huán)保等資料是否統(tǒng)一編號,，工程監(jiān)理管理文件（監(jiān)理規(guī)劃、重大變更等）是否及時向公司經(jīng)營管理部報審,，如不能及時提供紙質(zhì)文件是否采用電子文檔的形式,；報審程序通過后是否及時將工程監(jiān)理資料分發(fā)給工程參與方。

4,、工程竣工后是否按照公司信息中心要求向工程有關(guān)方遞交相關(guān)資料,，除遞交業(yè)主資料外，監(jiān)理過程中多余的資料是否向信息中心辦理了工程竣工資料移交清單,。

六,、本聘任書一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章后正式生效,。

甲方 （簽字） ： 年 月 日 監(jiān)約人： 年 月日

乙方 （簽字）： 年 月 日 監(jiān)約人： 年 月日

聘任書內(nèi)容怎么寫篇四

各位代表:

大家好,！

首先感謝大家的支持與學(xué)校提供這次機(jī)會，使我能參與競爭,，一展自己的抱負(fù),。今天我來參與競選的目的只有一個:一切為大家，能為大家謀利益,。我自信在同學(xué)們的幫助下,，我能勝任這項(xiàng)工作，正由于這種內(nèi)驅(qū)力,，當(dāng)我走向這個講臺的時候,，我感到信心百倍。 我認(rèn)為自己很適合擔(dān)任學(xué)生會主席,。

首先我熱愛我的工作,，算上小學(xué)的話，十年學(xué)生干部“工齡”已不算短了,，這使我有了相當(dāng)?shù)墓芾斫?jīng)驗(yàn),、領(lǐng)導(dǎo)能力?；顫婇_朗,、興趣廣泛的我積極參加并組織開展各項(xiàng)活動，在活動中盡情施展自己的唱歌,、跳舞,、彈鋼琴及演講的才能，取得了如演講比賽第一,、英語朗誦,、閱讀競賽第一等好成績，激勵著我不斷向前,；主持也是我不懈的追求,，從高一入學(xué)軍訓(xùn)聯(lián)歡會到主持省武高電視臺節(jié)目，及后來的首屆英語節(jié),，大大小小的活動參加了不少,，是省武高這方熱土給我提供了機(jī)會，使我如魚得水,，不斷鍛煉,、充實(shí)著自己。

此外,，在活動過程中,，我學(xué)習(xí)上也絲毫沒有松懈，成績現(xiàn)已躋身年級前茅,，我認(rèn)為我有著足夠的時間和精力在學(xué)習(xí)之余開展活動,。 假如我當(dāng)選,，我將進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提高和完善自身的素質(zhì),，我將時時要求自己“待人正直,、公正辦事”；要求自己“嚴(yán)于律己,、寬以待人”,；要求自己“樂于助人、尊老愛幼”等等,，總之,，我要力爭讓學(xué)生會主席的職責(zé)與個人的思想品格同時到位。 假如我就任此屆學(xué)生會主席,，我的第一件事就是召集我的內(nèi)閣部長們舉行第一次全體內(nèi)閣會議,，全面地聽取他們的意見與建議，下放權(quán)力,，實(shí)行承包責(zé)任制,。我們將自始至終地遵循“一切為大家”的原則。

在就職期間,，我們將在有限的條件下,，辦我們自己的電視臺、廣播站,，建立必要的管理制度,，設(shè)立師生信箱。我們將定期舉行各種形式的體育友誼比賽,，使愛好體育的英雄有用武之地,。愛好文藝的，校藝術(shù)團(tuán)在歡迎你,，我們將舉辦自己的藝術(shù)節(jié),、中秋、圣誕大聯(lián)歡,。如有條件來個校園形象大使活動也不錯,，還有書畫會、文學(xué)社,、中學(xué)生論壇,、社會實(shí)踐（包括大家感興趣的郊游活動）……

總之，我們每個人都能在學(xué)生會找到自己的位置,，我們的課余生活絕對能夠豐富多彩,！我們將與風(fēng)華正茂的同學(xué)們在一起，指點(diǎn)江山,，發(fā)出我們青春的呼喊,！

我們將努力使學(xué)生會成為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生之間的一座溝通心靈的橋梁,，成為師生之間的紐帶，成為敢于反映廣大學(xué)生意見要求,，維護(hù)學(xué)生正當(dāng)權(quán)益的組織,，新的學(xué)生會將不再是徒有虛名的擺設(shè),，而是有所作為的名副其實(shí)的存在,！ 既然是花，我就要開放,；既然是樹,，我就要長成棟梁；既然是石頭,，我就要去鋪出大路,；既然是學(xué)生會主席，我就要成為一名出色的領(lǐng)航員,！

各位代表,，你們所期望的學(xué)生會主席，不正是敢想敢說敢做的人么,？我十分愿意做你們所期待的公仆,。你們握著選票的手還會猶豫嗎？

謝謝大家的信任,！

20xx年xx月xx日