為了確保事情或工作有序有效開展,，通常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。方案書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇方案呢,？下面是小編為大家收集的方案策劃范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

企業(yè)年會活動策劃方案匯編篇一

i do品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播，代表愛,，引領(lǐng)潮流,，已處于中國鉆石行業(yè)的領(lǐng)航地位。愛是人類最珍貴的情感,，i do是珍貴情感的代言,，它是有關(guān)于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石,，更是同生命一樣長久的承諾,。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的，為珍惜的”,。

秉持品牌追求極致的審慎態(tài)度,，i do追求精工品質(zhì)的制作工藝，不斷創(chuàng)新,，已擁有多項工藝技術(shù)和設(shè)計專利,，力求最大限度提升產(chǎn)品的獨特性與舒適性。內(nèi)弧工藝的運用,，使戒壁如絲般順貼,、舒適，如愛人般貼心,，長時間佩戴也不會留下印痕,。

i do秉持對愛的堅持和責(zé)任，為消費者提供安心,、持久的優(yōu)質(zhì)服務(wù),，讓顧客享受愉悅的購物體驗和細膩的情感體驗。i do集結(jié)強大的媒體資源和公關(guān)力量,，建立了較高的品牌知名度和美譽度,，成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣,、電影電視聯(lián)合推廣,、新媒體的強勢出擊等，使品牌得到時尚界,、媒體,、專業(yè)人士的高度認可，并榮獲中國杰出營銷獎,、中國品牌建設(shè)案例等諸多獎項,，成為中國珠寶行業(yè)的翹楚。

20xx年即將到來,，為展現(xiàn)公司日新月異,、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進友誼、增強凝聚力,， 公司決定于20xx年1 月 10日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出,。

追求完美，創(chuàng)造卓越(i do公司年度年終總結(jié)會以及公司新年的發(fā)展方向)

1,、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,，提升i do的競爭力;

2、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結(jié),，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析,。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,，明確新年度工作方向和目標,。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,，通過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中,。

客戶群,，領(lǐng)導(dǎo);邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員;

20xx年1月10日下午14點30分至22點00分

會議時間：14:30——18:00

晚宴時間：18:30——22:00

長春益田xx酒店宴會廳

i do公司

1、13:50 全體參會員工提前到達指定會堂,，按指定排座就位,，等待員工大會開始;

14:00—15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責(zé)人上臺分別做年終述職報告,。

15:30—15:45 大會進行第二項,，由行政人事部負責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目，主要負責(zé)人人事任命決定書,。

15:45—16:00 大會進行第三項,，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言,。

16:00—17:30 大會進行第四項,，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

17:30 大會結(jié)束,，員工散會休息,，酒店布置晚宴會場

2、晚宴安排

18:00 晚宴正式開始,，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好,。

18:00—19:00 用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00 娛樂時段：

1,、文藝節(jié)目(6—8個節(jié)目)要求：年會節(jié)目要求：

1,、歌曲類：(1)喜慶、祥和,、熱烈的歌曲;(2)青春,、陽光、健康,、向上;(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲,。

2、舞蹈類：(1)積極向上,、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈,。(3)喜聞樂見的街舞。

2,、游戲：

游戲1：坐氣球比賽,，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

游戲規(guī)則：2人一組,，共3組,，一個人遞球，一個人坐球,，限定時間為3分鐘,，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出;

游戲2：搶凳子; 用具：5把椅子,，圍成一圈;

游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈,，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走,，音樂停,，6個人搶坐，沒有搶著的輸;

游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子,、2個鑰匙鏈;

游戲規(guī)則：6個人一組,，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子,，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳,，不能用手,，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏,。

游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個,、曲別針18個;

游戲規(guī)則：3個人,，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針,，每個人

在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時,，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起,，誰就勝出;

游戲5：踩氣球;用具：100個氣球

游戲規(guī)則：分為兩組,，一組5個人，每個人球上綁10個氣球,，主持人限定時間3分鐘,，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后,，看哪個組隊員總署氣球省的多,，就勝出。

3,、抽獎

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱,、卡片49張、乒乓球49個

每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片,，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進抽獎箱,，指派專人分別來抽一至四等獎,。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。

八方歡聚匯一城——精美江南八冷碟

國安榮耀傳神州——松茸蟲草花遼參

中超一球定乾坤——百花粒粒靚蝦球

牛氣沖團壯山河——皇家莊園烤牛排

壯志飛渡佩金星——私房蘭度炒澳帶

虎年京城美名揚——京味傳統(tǒng)燒羊肉

瓊漿玉脂樂萬家——農(nóng)家白菜燉豆腐

傲視群山竹報喜——蒜子支竹野豬肉

金牌喜得笑開顏——金絲酥皮鵝肝卷

縱橫四海吉星照——清蒸深海加吉魚

綠茵常青蓋無雙——橄欖油炒蓋菜絲

球場片片寄深情——特色香河牛肉餅

好運連連香滿園——菠蘿什錦炒香米

錦繡前程播佳音——棗香杞子燉雪蓮

群星來年再奪魁——精美時令水果盤

(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于xx年度年終總結(jié)會的通知》,，對本次年會活動進行公示和宣傳,，達到全員知悉。

(二) 條幅的制作

(三) 物品的采購：抽獎禮品,、生肖禮品,、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用),、筆,、紙、員工席位卡(晚宴用),、會場布置所需用品,、游戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水,、晚宴所需酒水,、各類干果小食品。

(四) 現(xiàn)場拍照人員安排,，做好大會以及活動拍攝工作

1,、會場總負責(zé)： 主要工作：總體工作協(xié)調(diào),、人員調(diào)配。

2.策劃,、會場協(xié)調(diào),、邀請嘉賓：主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排,、彩排,、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集,。

3,、會議階段主持人：主持公司會議

4、晚宴階段主持人：主持整場晚宴,，調(diào)動現(xiàn)場氣氛

5,、會場布置

會場內(nèi)：

1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾

2,、舞臺兩側(cè)放置公司簡介海報,，宣傳公司

3、布草選擇搭配：根據(jù)公司特點和宴會的特色臺布全部選用粉色桌布為臺低,，在其上面覆上白色的臺布,，整套組合相得益彰，讓人看了身心舒暢,，餐巾和臺布選擇同一款色系,，既增強了美感又符合了主題。

餐具,、酒具搭配：餐具選擇了光澤度較好陶瓷,，陶瓷上鑲嵌有金色的竹葉，竹子四季常青象征著頑強的生命,、青春永駐,，配上晶瑩剔透的高腳杯，提升了整場宴會的檔次,，使宴會顯得格外高雅,。

餐巾折花：餐巾全部采用鉆石折花，既突出了公司的形象特點又彰顯了宴會的特色,，裝飾美化了餐臺的氣氛,。

4、大廳燈光設(shè)置：舞臺燈光由專業(yè)人員調(diào)制，用餐區(qū)的燈管則是設(shè)置成暖色調(diào)，讓顧客感到溫暖,，不會有約束感,，使整個氣氛顯得格外和諧、融洽,、自然,、輕松,。

5,、嘉賓接待,、簽到：門口放置簽到桌，以記錄都有哪些客人到來

6,、音響,、燈光：，會前半小時檢查音響,、燈光等設(shè)備,。

7、物品準備：主要工作：禮品,、獎品等物品的準備,。

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

2,、賓館入口處掛紅布幅;

3,、賓館內(nèi)放置指示牌;

4,、設(shè)置迎賓員進行引領(lǐng)

1,、 20xx年12月 1日 至20xx年 1月 5日

1) 活動方案的申報辦理

2) 活動請柬的設(shè)計寄發(fā)

3) 活動場所的設(shè)計落實布置

4) 活動節(jié)目的征集和申報

5)有關(guān)新聞資料和新聞報道的編寫

6)物資采購

2,、活動現(xiàn)場工作

20xx年 1 月 10日

( 1).活動全過程的接待(正式宴會開始前的準備工作之一,就是要安排席位。每個席位上放置好席位卡,每個席位卡上寫上不同鉆石的名字,，突出公司特點,，這樣既方便賓主入座、服務(wù)員上菜,也有利于宴會的統(tǒng)一管理,。賓客入場時,宴會廳門口的領(lǐng)臺員要熱情上前引導(dǎo)入座。

宴會結(jié)束后,，站在指定位置使用敬語,，送客人。

( 2).活動全過程的監(jiān)控和具體事物協(xié)調(diào)

( 3).現(xiàn)場攝像攝影及現(xiàn)場制度

( 4).現(xiàn)場各節(jié)目人員的落實

( 5).物資調(diào)配禮品和獎勵的發(fā)放

( 6).現(xiàn)場的清理和保管

時間20xx年 1 月 11日 至1 月12 日

( 1 ) 活動全部文字和圖片的整理

( 2 ) 活動新聞報道的搜集整理

( 3 ) 工作總結(jié)和效果評估

企業(yè)年會活動策劃方案匯編篇二

第一小節(jié)：風(fēng)采展示(全員分時段參與)

第二小節(jié)：沖擊夢想(各組織部門出代表)

第三小節(jié)：溫馨一刻(全員參與)

(1)風(fēng)采展示環(huán)節(jié)

1,、組織安排：以院綜合管理部,、設(shè)計部4個專業(yè)組(設(shè)計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙)市場部結(jié)合發(fā)展、研究部共計6個團隊為基本單位,，各自出一個節(jié)目,。

2、內(nèi)容要求：不限定節(jié)目類型和參與人數(shù),，單個節(jié)目時長不超過10分鐘,，出場順序以當(dāng)日抽簽為準。

3,、活動主旨：充分展現(xiàn)我們各個部門及專業(yè)組在日常工作及生活中的風(fēng)采風(fēng)貌,，讓大家進一步互相加深了解,。

4、評選原則：從這6個基本單位各抽一人作為評委,，以評委自主評分,、10分滿分制、評分做加和的方式評選出當(dāng)晚的風(fēng)采獎的獎項;

5,、計分方式：下發(fā)打分表并結(jié)合公開統(tǒng)計的方式進行,。

6、獎項設(shè)置：設(shè)置1等級1名,，2等獎2名,，3等獎3名。

7,、獎品安排：獲獎團隊參與人員均有獎,，1等獎200元左右的獎品;2等獎150元左右的獎品;3等獎100元左右的獎品。

8,、活動時長：總體時常約需1個小時,。

9、注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到服裝道具,、背景音樂等需由參賽團體自行提前安排準備,。

(2)沖擊夢想環(huán)節(jié)：

1、組織安排：依然沿用上面的6個團隊為基本單位,，各自出一位選手,，6名選手自由結(jié)合組成2隊，并通過自己的方式邀請加入自己一方,，各自組成一個四人小團隊,，分別命名為紅、藍兩軍,，同時臺下人員也可根據(jù)各自組織代表所在的集團,，最終劃分為兩大集團。

2,、內(nèi)容要求：活動分智力大比拼,、活力大比拼、協(xié)作大比拼,、團結(jié)大比拼三個階段：智力大比拼階段項目命名為“田忌賽馬”,，分別由兩隊的院長擔(dān)任田忌，其余隊員扮演千里馬1號~3號,，游戲開始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題,，題目分三大類：專業(yè)知識類、文體類,、生活娛樂類,，然后田忌先生還需根據(jù)自己對己方千里馬的了解認識來安排其負責(zé)的答題類型,，每類答題兩道，最終以答對總數(shù)較多的一方勝出,。

活力大比拼階段項目命名為“橫行霸道”,，每隊配發(fā)一個籃球，每組分兩隊,，每隊兩人之間背靠背,，中間須夾一個籃球，以最快的速度橫向跑向終點,，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點,，用時最少的隊伍獲勝，比賽過程中,，移動與行進間必須保持籃球在各組隊員背部之間(如掉在地上,，可撿起)。協(xié)作大比拼階段項目命名為“盧溝橋上”,，以20米路程為橋,，用紙板作過橋的“板”，4位隊員分前后站好,，各墊一張紙板在腳下,，第四名隊員手持第五張紙板。比賽開始之后,，由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員,，直到第一名隊員接到紙板，并將紙板放在自己前方,，并踩到上面,，之后后面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上，最后一名隊員撿起身后的紙板,，以同樣的方式交給前面的隊員,，不斷前進，直到最后一名隊員手持紙板穿過終點,，視為比賽結(jié)束。

比賽過程中,，要求紙板不能漏傳,，必須依次傳到前面隊員手中，且紙板和紙板間要保持適當(dāng)距離,，以保證隊員前進過程中,，腳不能著地，(如果出現(xiàn)腳著地現(xiàn)象,，則在裁判員指導(dǎo)下重新進行)直到最后一名隊員手持紙板穿過終點,，視為比賽結(jié)束,。團結(jié)大比拼階段項目命名為“同舟共濟”，每隊配發(fā)一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行,，首先通過終點的一方視為勝出,。比賽過程中，如果出現(xiàn)鞋子人為損壞也視為失敗,。

3,、活動主旨：通過活動，提高團隊凝聚力,，并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎,。

4、評選原則：每階段評選方式已在細則中確定,，本環(huán)節(jié)所有活動都作為沖擊夢想的階梯,，每勝出一局就為所在集團積累50元夢想基金，最終按積累的夢想基金數(shù)向各自所在集團人員發(fā)放等價值禮物,。

5,、獎項設(shè)置：設(shè)置50元、100元,、150元及200元4個階段的夢想基金,。

6、獎品安排：根據(jù)所在集團的夢想基金積累情況,，兌換對應(yīng)的禮品,。

7、活動時長：總體時常約需1個小時左右,。

8,、注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

(3)溫馨一刻環(huán)節(jié)：

1,、組織安排：向每位參會人員發(fā)紙條一張,，各自以匿名方式將對新的一年的祝福話語寫在紙條上交主持人，然后叫大家輪流抽取,，并大聲地念出祝福內(nèi)容,。

2、內(nèi)容要求：不限定祝福內(nèi)容,、祝福對象,。

3、活動主旨：讓大家集體感受在新的一年里各種不同的祝福帶來的溫馨感覺,。

4,、注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

1、主持人開場,，宣布活動議題;

2,、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言：田院長講話，并宣布開席及活動開始;

3,、進行第一環(huán)節(jié)節(jié)目,，各專業(yè)組根據(jù)抽簽順序登臺表演;表演結(jié)束，收集打分表,，公開統(tǒng)計得分情況;

4,、進行第二環(huán)節(jié)節(jié)目，主持人統(tǒng)計各階段勝出情況;

5,、根據(jù)統(tǒng)計的各階段勝出情況判定兩個集團的夢想基金分配情況;

6,、進行第三環(huán)節(jié)活動，張院長做結(jié)束性發(fā)言,。

1,、總指揮人員：

2、活動經(jīng)費：綜合管理部

3,、主持人：待定

4,、音樂播放負責(zé)人：待定后勤，獎品管理,、發(fā)放負責(zé)

5,、綜合管理部

1、風(fēng)采展示階段獎品費用估算：10200+20150+30100=8000元

2,、沖擊夢想階段獎品費用估算：60100=6000元其余道具制作購置之類可忽略

3,、總計活動類經(jīng)費約：14000元。

通過與同事廣泛溝通交流,，建議本次活動不提前購置禮品,，可將本次活動獎品及禮品按價值縱向分類，例如50元,、100元,、150元、200元分檔,，然后每類在按產(chǎn)品橫行分類,，例如數(shù)碼產(chǎn)品，居家用品等,，比如50元數(shù)碼用品是u盤,，50元居家用品是拖把，200元數(shù)碼用品是mp3,，200元的居家用品是豆?jié){機，這樣等到大家活動結(jié)束可以憑自己所獲獎項或所得禮品的價值來選擇自己想要的東西，然后做個統(tǒng)計再定向采購,，效果會更好一些,。

企業(yè)年會活動策劃方案匯編篇三

1、調(diào)動員工的積極性,，使其充分感受企業(yè)的關(guān)懷與關(guān)愛,、提升員工的企業(yè)歸屬感與認同感。

2,、回顧昨天,、感受今天、展望明天,。

3,、表彰優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,，投入到未來的工作之中。

20xx收獲頗豐,，20xx繼往開來,、繼續(xù)戰(zhàn)斗，載著這份成就邁向更輝煌的明天,。

20xx年1月10日（星期五）

會議時間：9：30——11：30

戶外活動時間：14：30——17：30

晚宴時間：18：00——21：30

國家森林公園

公司全體員工（70人左右）

本次年會的流程與安排包括以下三部分：

（一）年終大會議程安排

9：00—9：30全體參會員工提前到達指定會議室,，按指定排座就位，等待員工大會開始,；

9：30—10：00大會進行第一項,，各部門分管經(jīng)理分別做年終報告。10：00—10：15大會進行第二項,，員工暢所欲言,，對公司未來發(fā)展的期許及展望，提出個人意見和建議,。

10：15—10：30大會進行第三項,，副經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金,；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言,。

10：30—11：00大會進行第三項,，總經(jīng)理、副董事長發(fā)言,。

11：00—11：30大會進行第四項,，董事長發(fā)言。

（二）戶外活動安排：

活動1：拔河比賽

用具：拔河用繩子

參賽隊伍：開投公司、水城河公司

游戲規(guī)則：

1,、比賽前確定參賽人員名單,，公司各選20人參加比賽，要求10名女同事,、10名男同事,；

2、比賽分為三局：第一局各隊分別派10名男同事參賽,，第二局各隊分別派10名男同事參賽,，第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽,。

3,、由各隊隊長代表本隊抽簽，決定拔河場地：第一局男同事抽簽決定場地,，第二局場地交換,，第三局抽簽決定場地；

4,、比賽三局定勝負,，每局勝負判定：當(dāng)中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時，比賽結(jié)束,；

5,、比賽不限制時間，一直到能判斷勝負為止,。

6,、如遇特殊情況，每局比賽結(jié)束后可向主裁判員提出換人,，每場最多可換兩人,，所換人員必須為本組人員。

活動2：50米趣味接力賽

用具：拔河用繩子

參賽隊伍：開投公司,、水城河公司

游戲規(guī)則：

1,、兩個公司分為兩個參賽隊，每個參賽隊各10名隊員分成五組,。（兩

兩一組搭配,，男女不限）

2、兩個人并排站,，將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一起,，兩個合

并利用剩下的三只腳快走到50米終點，經(jīng)過50米時將下一輪選手手

中的氣球扎爆,，下一輪選手方可出發(fā),。

3,、以最后一組到達終點的時間來判定獲勝組。

活動3：爬山

活動人數(shù)：公司全體員工分為5個小隊

活動規(guī)則：

1,、各隊一起出發(fā),，爬到指定地點。

2,、爬山過程中建議各隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢,，最快的一組每人獲得精美小禮物一份,，最慢的一組要接受處罰性的節(jié)目演出。

3,、爬山過程中可以開展娛樂性活動,，無固定時間。（如：接歌,、拉歌,、成語接龍等）。

4,、到達爬山目的地全體員工合影留念,。

（三）晚宴安排

18：00—19：00娛樂時段：

游戲1：筷子運鑰匙鏈：用具：12支筷子、2個鑰匙鏈,；

游戲規(guī)則：6個人一組,，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子,，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳,，不能用手,，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏,。

游戲2：呼啦圈傳區(qū)別針：用具：呼啦圈3個,、曲別針18個；

游戲規(guī)則：3個人,，每人一個呼啦圈,，手里6個曲別針，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時,，要將手里的6個曲別針連在一起,，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出,；

游戲3：七拼八湊：用具：托盤

游戲規(guī)則：主持人要求大家分組做,，分成4—5組,，而且一定要有男有女。每組先選出一名接收者,，手持托盤,。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝,。主持人開始宣讀物品,，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快,。

游戲4：空中定格：用具：數(shù)碼攝像機,、三角架

游戲規(guī)則：根據(jù)人數(shù)適當(dāng)分為幾組，人越多越好,。每組必須在指定的時間內(nèi)完成一項任務(wù)：需要利用數(shù)碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片,，每組由有連續(xù)3次拍攝的機會，最終由評委選出最有創(chuàng)意的照片獲勝,。

游戲5：幸運抽獎活動：用具：抽獎箱,、卡片70張（按人數(shù)準備）將每個人手機號碼登記到卡片上，（每人限登記一個手機號碼）放進抽獎箱,，指派專人分別來抽一至三等獎,。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

19：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,，祝福大家新年快樂,，祝愿公司的明天更加美好。

19：00—20：30用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,，同事間交流溝通,，拉近彼此距離。

20xx年公司企業(yè)年會活動主題策劃方案篇3

活動策劃背景：

每到一年快結(jié)束的時候,，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動,。

一方面：在這個“企業(yè)盛會”中，公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、員工與員工,、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂,，這不僅可以消除以往工作中的矛盾,，還可以增進人與人之間的交流，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結(jié),，增加企業(yè)凝聚力,。

再一方面：在這個“家庭盛會”中，公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項工作,，對下一年作出安排和部署,，并表彰年度各項先進,，迎接新的一年，促進公司的企業(yè)文化建設(shè),，表達對員工的問候和愛戴,。

活動主題：總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年

活動目的：振奮精神,、統(tǒng)一目標,、加強團結(jié)、再創(chuàng)輝煌

活動安排：

（一）企業(yè)全體大會議程安排

12：30：全體參會員工提前到達指定會堂,，按指定排座就座,，等候員工大會開始。（會堂播放入場背景音樂）

13：00—13：10：大會進行第一項,。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）,。主持人宣布員工大會開始,，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志，并鼓掌歡迎,；（員工歡迎禮畢）請總經(jīng)理致《開幕辭》,。

13：11：大會進行第二項。各主要負責(zé)人分別作年終述職報告,；（每個公司都不同,，這個時間具體把握）

16：40—16：50：大會進行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的決定》,。

16：50—17：00：主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經(jīng)理合影留念,，主持人鼓掌祝賀,。

主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

17：00—17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關(guān)負責(zé)人上臺領(lǐng)獎,，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,，先進集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀,。

主持人請先進集體負責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言,。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

17：10—17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念,。（攝影師拍照）

17：20—17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結(jié),。宣布員工大會閉幕。（會堂播放離席背景音樂）

（二）宴會相關(guān)安排

18：30之前：員工到達指定場所,、所有酒水,、涼菜等等都準備就緒,。

18：55之前：總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

19：00之前：主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂,，祝愿公司明天更美好,。

19：00—22：30：與會者共同用餐、活動

（三）活動相關(guān)安排

條件：所有人都要參與,，不得推延,，每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話）。

1,、全體表演節(jié)目：演唱（明天會更好）

2,、公司領(lǐng)導(dǎo)人（多個人也可以）表演節(jié)目，這個不能推掉,，就算是說上幾句話,、唱一首歌等等都可以。

3,、相關(guān)部門經(jīng)理（多個人也可以）表演節(jié)目,。

4、部門全體表演節(jié)目,。

5,、員工自由安排表演節(jié)目。

（四）簽到許愿安排

條件：每一個公司人員進來都要簽到,，并且寫下愿望,，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊

（五）游戲相關(guān)安排

不管是新老員工,，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,，那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興,，打破僵局,，促使酒會晚會更加暢快。,、

一：大型團隊游戲活動：團拜年

人數(shù)：無限制

用具：酒酒杯

方法：大家相互之間進酒,，拜年，祝福在新的一年

二：成語對接

參與人數(shù)：全體

道具：無

方法：以生肖為話題,，成語對接,，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語,，以此類推,，沒有對出的罰：節(jié)目、喝酒

三：活躍氣氛,、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家,，而并不是真的要接龍,。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語,，因為游戲題目叫成語接龍,，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單,。等大家都寫好之后,，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時,、我結(jié)婚時,、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后,、我的婚外戀”,，這樣連起來就變成“我初戀時（第一個成語）、我結(jié)婚時（第二個成語）,、我洞房花燭夜時（第三個成語）,、我結(jié)婚后（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）”,。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下,、,、、,、,、、,、,、、,、,、、,、

四：喝啤酒比賽

參與人數(shù)：若干

工具：酒,、奶瓶

亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當(dāng)酒具~~叫一棒大男人上臺喝啤酒,，規(guī)定時間內(nèi)誰喝得多水勝出嘿嘿,，最后的結(jié)果就是，男boss們嘴巴子很痛,，哈哈

五：30,、熊來了（我愛你更有趣）

參加人員：約束8—15人,，分成若干組

游戲規(guī)則：

（1）各組第一個人喊“熊來了”

（2）然后第2個人問：“是嗎？”

（3）第1個人再對第2個人說：“熊來了”,，此時2號再告訴3號“熊來了”

（4）3號再反問2號“是嗎,？”，而2號也反問1號“是嗎,？”

（5）前者再叫“熊來了”,，2、3,、4號傳下去,。

（6）如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎？”然后再回向前頭,，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,，而前頭的人不斷的說“熊來了”

（7）每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了,！快逃,！”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝,。注意：正確了解規(guī)則,，確實地重復(fù)回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號,，更有趣

游戲吧還有很多,，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力,，盡情的揮灑自己,，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力,。大家都融入到“年會晚會”中,，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

（六）與會人員須知

一：員工無特殊情況必須參加公司年會,，年會進行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的,，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開。

二：晚宴及活動中,，員工可著休閑裝或運動裝等,；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席,。

三：解除掉一切偽裝,，盡情揮灑自己

（七）預(yù)算費用

1、本次年會活動所需支持的費用預(yù)算，一定要有老板的明確批復(fù),。整個年會活動的安排,，最主要的是費用支持，只有這樣,，我們才有把握辦好,。

2、各項環(huán)節(jié)都要有專人負責(zé),，各項費用也要落實到人,。

3、各項支出都要有明確的票據(jù),。

（八）各個主要點

1,、時間的控制（更好的掌控，不要太晚）

2,、錄像拍照（豐富企業(yè)文化）

3,、任務(wù)分工明確（年會晚會更加順利進行）

4、進場,、散場的接待,、回家工作，落實好（要有頭有尾）

5,、年會預(yù)算要清晰明了（預(yù)算統(tǒng)計表）

預(yù)祝大家：新年快樂吃飽喝足,、玩盡興了，也該散場了,，來年再見,，相關(guān)負責(zé)人做好離場各項工作。

總結(jié)：基于“年會”活動所應(yīng)考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式,，此方案突破了以往的設(shè)計慣例，將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐,、娛樂兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃,。

企業(yè)年會活動策劃方案匯編篇四

一、活動目的：

1,、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,，提升的競爭力；

2,、對年區(qū)域營銷工作進行總結(jié),，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,，明確新年度工作方向和目標,。3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,，投入到未來的工作之中。

二,、年會主題：

三,、年會時間：xx年12月30日下午點到點

領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工,、表演節(jié)目同時聚餐

四,、年會地點：酒店樓廳

五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織,、執(zhí)行,。

六、參加人員：客戶群,，領(lǐng)導(dǎo),；邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)；公司工作人員,；

1,。會場總負責(zé)：xx

主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配,。

2,。策劃、會場協(xié)調(diào),、邀請嘉賓：xx

主要工作：年會策劃,、會議節(jié)目安排、彩排,、舞臺協(xié)調(diào),；對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集,。

3,。人員分工、布場撤場安排

4,。嘉賓接待,、簽到：xx

5。音響,、燈光：xx,，會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備,。

6,、物品準備：xx

主要工作：禮品,、獎品等物品的準備。

七,、會場布置：

會場內(nèi)：

方案：

1,、舞臺背景噴畫：

內(nèi)容：

文字內(nèi)容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠,；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾,。

3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個,。

會場外：

1,、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；

2,、賓館入口處掛紅布幅,；

3、賓館內(nèi)放置指示牌,；

文字內(nèi)容：

八,、年會流程：

形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工,、表演節(jié)目同時公司聚餐,；

備注

1。主持人開場白,，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭；

2,。分公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭,；

3。嘉賓致辭,；

4,。表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答,、游戲,；

外請演員表演節(jié)目、中間抽獎,。

演出內(nèi)容：

xx年會節(jié)目單

策劃主線：結(jié)合增強員工的內(nèi)部凝聚力，提升的競爭力,，以中西結(jié)合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴

氣氛：歡樂,、和諧、熱烈

時間：年月日晚

地點：宴會廳

主辦：

主持人：

企業(yè)年會活動策劃方案匯編篇五

融合夢想贏在未來

20xx年1月22日上午8:00-17:00會議時間：8:00-11:30午宴時間：11:30-14:00抽獎,、游戲時間：14:00-17:00

奧威國際(河北保定市容城服裝工業(yè)城區(qū)奧威路100號)

1,、對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃;

2、加強員工之間的交流,，增強團隊協(xié)作意識,，提升公司綜合競爭力;

3、表彰優(yōu)秀員工,，通過獎勵方式,，調(diào)動員工工作積極性;

4、豐富員工生活,，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;

5,、給員工提供展現(xiàn)自我的機會，增強企業(yè)歸屬意識,。

公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工

8:00全體參會人員到達會議指定地點按指定排座就位,，各部門清點本部門實到人數(shù)，等待年會開始;

8:10-8:20主持人致辭;

8:20-9:00總經(jīng)理針對20xx年年度總結(jié)暨20xx年戰(zhàn)略部署講話;

9:00-10:00各部門負責(zé)人20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作部署;

10:00-11:00各部門致新年賀詞;

11:00-14:00年會午宴;

14:10-16:00聯(lián)歡文藝匯演;

16:00-16:20互動游戲;

16:20-16:40表彰優(yōu)秀員工;

16:40-16:50主持人邀請總經(jīng)理發(fā)言,，宣布大會結(jié)束,。

(一)年會的通知與宣傳：公司人事部門將本次年會活動進行公示和宣傳(公司網(wǎng)站、海報),，達到全員知悉,，爭取全員參加;

(二)條幅的制作：紅底黃字字符，內(nèi)容為河北大發(fā)紙業(yè)有限公司20xx年度總結(jié),、表彰暨20xx年迎新會;

(三)物品的采購：一等獎：洗腳按摩器;二等獎：榨汁機;三等獎：時尚餐具;羅文獎,、進步獎、創(chuàng)意獎：暢銷書一本+彩票一張,。

(四)會場布置：頒獎所需獎狀,、氣球、拉花等;會議所需糖果,、午宴所需酒水;投影儀,、節(jié)目背景音樂。

(五)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機,，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作,。

企業(yè)年會活動策劃方案匯編篇六

：舉辦年會是每一個企業(yè)用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象,，同時表彰優(yōu)秀的銷售人員,，充分發(fā)揮年會的激勵和引領(lǐng)作用。

團結(jié)合作,，開拓未來

xx年1月12日下午14：00-18：xx年終總結(jié)大會;18：00-21：30晚宴

：某大酒店宴會廳

：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織,、執(zhí)行。

集團精英以及銷售人員

xx年會主題活動分為4大部分

1 歡迎宴會：員工之間的情感交流,，營造氛圍,，為后期的年會活動熱場

2 店長會：總結(jié)公司今年市場上面的經(jīng)驗以及不足方面,，同時探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關(guān)發(fā)展道路。

3 表彰大會：員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息,，凝聚團隊,，為以后的快速發(fā)展做貢獻。

4 酒會晚會：整個酒會以慈善酒會完美落幕,，給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量,。

13:50 全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就位,，等待年會開始; 14:00—14:05 年會正式開始,，主持人致年會開場辭。

14:05—14:20 xx做總結(jié)性發(fā)言,。年會演出正式開始,。

14:20—14:40 文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

14:40—14:50 先進員工表彰，職能處室每處室1人,，工區(qū)每工區(qū)3人,。由領(lǐng)導(dǎo)頒獎。

14:50—15:10 文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)

15:10—15:25 抽獎1,，抽3等獎10名

15:25—15:40 游戲1

15:40—16:00 文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)

16:00—16:15 歡送退休員工

16:15—16:30 抽獎2,，抽2等獎5名

16:30—16:50 游戲2

16:50—17:10 文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)

17:10—17:25 抽獎3，抽1等獎3名

17:25—17:45 文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)

17:45—17:55 抽獎4,，特等獎1名

17:55—18:00 文藝節(jié)目(收尾節(jié)目),，主持人致年會結(jié)束辭

18:00—18:15 全體員工合影留念

18:15—21:30 晚宴

21:30 晚宴結(jié)束

(一) 年會的通知與宣傳：綜合處于年會前一周將年會通知發(fā)往各處室，做好宣傳工作,，達到全員知悉,。

(二) 條幅的制作：紅底白字字幅。

(三) 物品的采購：抽獎禮品,、生肖禮品,、游戲獎品、年會席位人名牌,、筆,、紙;游戲所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水,、各類干果小食品,。

企業(yè)年會活動策劃方案匯編篇七

增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升路華路友會的競爭力,，讓平時可能不是太熟悉的人,，也可以融洽在一起。加強領(lǐng)導(dǎo)與員工的互動,，這樣既可以增加企業(yè)的親和力,，增進領(lǐng)導(dǎo)與員工的溝通，又可以讓員工得到提高和成長,，一舉兩得,。

一路有我

第一部分：

20xx年1月30日下午11：00—2：00吃飯

第二部分：

20xx年1月30日下午2：00—5：00 ktv聯(lián)歡抽獎活動(領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工,、表演節(jié)目)

1)由主持人致言 ：

共：各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事，大家好!

男：大展鴻圖又一年,，

女：與時俱進創(chuàng)輝煌,。

男：光輝燦爛的20xx年已過去充滿希望和挑戰(zhàn)的20xx年悄然來臨。我們杭州和上海的路華員工共歡聚于此,，大家齊歡樂,，在過去的一年中!我們齊心協(xié)力!開拓創(chuàng)新!

女：我們經(jīng)歷了，春的播種,，夏的耕耘,，收獲的金秋，來到了冬的等待,等待我們共同努力所創(chuàng)造的美好未來…….下面有請總經(jīng)理致辭,。

2)由總經(jīng)理發(fā)言：

新的.一年開啟新的希望,，新的開始承載新的夢想。20xx年是xx(北京)有限公司發(fā)展重要的一年,。在這一年里,，我們在狠抓內(nèi)部管理、改善工作環(huán)境的同時,，更加注重員工素質(zhì)的提高,。在人力資源方面公司做了很大的投入，壯大了隊伍,。我們深知,，未來的企業(yè)競爭是人才的競爭。在老員工的積極帶動下,，新員工也是干勁十足,、信心百倍，由于大家的辛勤耕耘,，使“路華路友會”這顆明珠更加璀璨奪目,，使公司又一次攀登業(yè)內(nèi)高峰。親愛的員工們!您們的加入使路華路友會的步伐更加堅實有力;您的辛勤使我們的身影更加偉岸高大~~一項壯觀的事業(yè)等著我們?nèi)]灑智慧和才能,。沒有什么能阻擋!我們滿懷信心!開足馬力!奔向更加輝煌的20xx年!

一路走來時,，我們同舟共濟;一路走去，就讓我們并肩攜手,，再創(chuàng)輝煌!

最后再次祝愿大家新的一年,，事業(yè)進步,，家庭和美，身體健康!一切如愿!

3)總經(jīng)理言畢,，大家可以先邀請總經(jīng)理先獻上一曲,，然后自由點唱歌。半小時后我們可以做些小游戲,，進入抽獎活動l(游戲活動備案如下：

a：正話反說 選幾個口齒伶俐的人參加游戲,，主持人要事先準備好一些詞語。主持人說一個詞語,，要參加游戲的人反著說一遍,，比如“新年好”，游戲者要立刻說出“好年新”,，說錯或者蒙住的人即被淘汰,。從三個字開始說起，第二輪四個字,，第三輪五/六/七個字,，以此類推，估計到五個字以上的時候游戲者就所剩無幾了,。

我刷牙(牙刷我)/早上好(好上早)/我愛你(你愛我) /我在路華(華路在我) /我要吃飯(飯吃我要)/喝好吃好(好吃好喝)/我愛復(fù)習(xí)(媳婦愛我)/清晨我上馬(馬上我成親) /上海自來水來自海上(上海自來水來自海上)/我家妹妹的糧票(漂亮的妹妹嫁我)/………

b: 泡泡糖 主持人召集若干人上臺,，人數(shù)最好是奇數(shù)，當(dāng)大家準備好時,，主持人喊“泡泡糖”大家要回應(yīng)“粘什么”,，主持人隨機想到身體的某個部位，臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位,。比如,，主持人說左腳心，那么臺上的人就要兩人一組把左腳心相接觸,。而沒有找到同伴的人被淘汰出局,。當(dāng)臺上的人數(shù)剩下偶數(shù)時，主持人要充當(dāng)1人在其中,，使隊伍始終保持奇數(shù)人數(shù),。最后剩下的兩人勝出。因為游戲并不具有技術(shù)和智力上的難度,，所以在勝出人獲得獎品時,，還可以稍微刁難一下，比如讓他站在椅子上用身體表現(xiàn)一個字(可以是他的名字之類)或者讓他表演一個節(jié)目等,。此游戲要注意,，主持人喊出的身體部位要有一定的可實行性。

c：金雞獨立 每位參加游戲的人腳下要放一張報紙(或者半張足矣)，當(dāng)在規(guī)定時間內(nèi)接不上成語時要把腳下的報紙對折,，然后再站上去,，主持人重新開頭出一個成語讓后面的人繼續(xù)接，到最后就會出現(xiàn)有人“金雞獨立”來接成語,。直到最后,，腳一直保持在報紙上的人勝出。

d：快樂歌王

游戲人數(shù)：

6人以上

游戲方法：

游戲者站成一排,，主持人先唱一句歌，如：“陪你去看流星雨”,，由第一名游戲者接下一首歌,，但上一首歌的最后一個字，即“雨”字必須在他的歌里出現(xiàn),，且不能是最后一個字,，如游戲者可接“雨一直下”，然后是第二名游戲者接,，以此類推,。五秒鐘之內(nèi)能接上歌曲即通過，超過時間未接上者被淘汰,。堅持到最后者則被評為“快樂歌王”,。

要求：必須在10秒鐘之內(nèi)接上歌曲，而且必須歌詞正確,，音調(diào)準確,，否則被淘汰。

e：腦筋急轉(zhuǎn)彎

1,、 盆里有6只饅頭,，6個小朋友每人分到1只，但盆里還留著1只,，為什么?

2,、有一個穿著泳裝的女人，她在松軟的沙灘上漫步,，這一切雖然都很正常,，但是，你會發(fā)現(xiàn)她的身后竟然沒有腳印!這是為什么?請你猜猜看,。

3,、一只雞，一只鵝,，放冰箱里,，雞凍死了，鵝卻活著,，為什么?

4、哪一個月有二十八天?

5,、一只兇猛的餓貓，看到老鼠,，為何拔腿就跑?

6,、公共汽車來了，一位穿常裙的小姐投了4 元,，司機讓她上車;第二位穿迷你裙的小姐,，投了2元，司機也讓她上車;第三位小姐沒給錢,，司機也照樣讓她上車,，為什么?

7、小陳周末去看電影,，到了電影院,，卻看不到半個人，為什么?

8,、一頭公牛加一頭母牛,，猜三個字?

9、為什么游泳比賽中青蛙輸給了狗?

10,、為什么兩只老虎打架,非要拼個你死我活絕不罷休?

11,、胖胖是個頗有名氣的跳水運動員，可是有一天,，他站在跳臺上,，卻不敢往下跳。這是為什么?

12,、 黑人為什么喜歡吃白色巧克力?

4)如何得到獎品：

一等獎：(無限制)在場的人各自在小字條上寫好自己的名字,，交給主持人，然后把它們放在小紙盒里,，由總經(jīng)理抽取大獎得主,。

二等獎，三等獎,，四等獎可混合在一起,，把獎品的名稱寫在字條上，放在小盒子里,，然后由游戲淘汰賽中勝出者,，隨機自己抽取獎品。

比如歌詞中要帶動物的,、“春”字的等等,，在女士唱歌的同時，她三的搭檔要根據(jù)歌詞舞蹈。在規(guī)定時間內(nèi),，想不出歌曲的一組即被淘汰舞蹈,。

企業(yè)年會活動策劃方案匯編篇八

春節(jié)將至，各行各業(yè)工作相對進入了最后的總結(jié)以及平穩(wěn)過渡的階段,，企業(yè)更多的心力主要傾向于準備20xx的年會活動,，雖然每一年都會有年會，但真正發(fā)揮年會舉辦作用,，起到效果的應(yīng)該不多,，很多企業(yè)已經(jīng)將年會淪于形式，怎樣簡單怎樣做,，到最后錢花出去了,，時間用上了，員工卻感覺很受傷,，因為一年一度的付出，到年尾沒有歡暢,，沒有收獲,，心理有失落感。那么作為企業(yè)來講如何策劃一個比較好的,，最給力的年會活動方案呢?

年會活動小游戲在年會活動中如何選擇

其實舉辦活動多方式多種多樣,，關(guān)鍵就是要理清幾點：

1、舉辦年會的目的是什么?一般來說企業(yè)都是為了獎勵優(yōu)秀,，鼓勵全體,，活躍氣氛，促進交流,，慶賀一年來企業(yè)的收獲,，分享喜悅，展望未來,。

2,、如何圍繞總的目的策劃有創(chuàng)意的活動環(huán)節(jié)?活動目的相當(dāng)于一個中心點，所有策劃的活動環(huán)節(jié)可以圍繞這個中心點去展開,，最好能夠讓所有的員工都參與進來,，氛圍要輕松，讓每位員工融入氛圍之中,，在活動中來點小驚喜是更好的了,，但不能太延后，見過很多企業(yè)因為活動驚喜延至最后,，很多員工激情下降,，最后中途就離場。

3、活動不能脫離實際,。要做好預(yù)算,，在預(yù)算范圍內(nèi)設(shè)置各環(huán)節(jié)。比如：

· 專門的(specific)――專注于實現(xiàn)活動的目標,。

· 可測算的(measurable)――用量化的方式表達,。

· 共識的(agreeable)――要取得所有責(zé)任人的共識。

· 現(xiàn)實的(realistic)――要確保有足夠的人力,、財力,、和其它物質(zhì)資源來實現(xiàn)。

· 按時完成(time specific),。

4,、能夠與過年的氣氛相融合，比如派發(fā)紅包,，送祝福等,，以此讓員工走進氛圍中，活動要全員參與型的,，并給足員工準備的時間,。

年會能否成功，關(guān)鍵還是要靠團隊的力量,，搜集員工意見是比較好的,，避免神秘卻沒有員工參與導(dǎo)致活動達不到效果。

企業(yè)年會活動策劃方案匯編篇九

1,、增強員工的團隊凝聚力,，提升xx的競爭力；

2,、對20xx年營銷工作進行總結(jié),，對市場業(yè)績進行分析；制訂新年度營銷工作總體規(guī)劃,，明確20xx年度工作方向和目標,。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司優(yōu)秀員工,，通過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中,。

一個團隊一個夢想

20xx年x月x日下午x時

領(lǐng)導(dǎo)致辭,、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐

xx大酒店x樓xx廳

由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織,、執(zhí)行,。

客戶群,、領(lǐng)導(dǎo)；邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo),；公司工作人員,。

1.會場總負責(zé)：xx

主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配,。

2.策劃,、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：xx

主要工作：年會策劃,、會議節(jié)目安排,、彩排、舞臺協(xié)調(diào),；對外協(xié)調(diào),、現(xiàn)場資訊采集。

3.人員分工,、布場撤場安排：xx

4.嘉賓接待,、簽到xx

5.音響、燈光：xx（會前半小時檢查音響,、燈光等設(shè)備）

6.物品準備：xx

主要工作：禮品,、獎品等物品的準備。

會場內(nèi)：

方案：xx

1,、舞臺背景噴畫

內(nèi)容：xx

文字內(nèi)容：xx

2,、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠,；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾,。

3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各4個,，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化,。

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道,。

2,、酒店入口處掛紅布幅。

3,、酒店內(nèi)放置指示牌,。

文字內(nèi)容：

形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工,、表演節(jié)目,，同時公司聚餐。

備注

1.主持人開場白,，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭,。

2.公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭。

3.嘉賓致辭,。

4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演,、現(xiàn)場有獎問答、游戲,。

外請演員表演節(jié)目,、中間抽獎。

演出內(nèi)容：年會節(jié)目單

時間：20xx年xx月xx日晚

地點：宴會廳

企業(yè)年會活動策劃方案匯編篇十

為了加強酒店員工的凝聚力,，豐富酒店文化生活,，表達酒店對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候，使大家開開心心,，快快樂樂過好20xx年春節(jié),。

“酒店員工團年飯”及季度優(yōu)秀員工頒獎

x年x月xx日17：00點—21：30點

酒店1樓xx餐廳（當(dāng)日餐廳晚上不營業(yè)）

酒店所有人員及各級領(lǐng)導(dǎo)

xx人左右

所有管理人員（店長、副店長,、值班經(jīng)理,、銷售經(jīng)理、客房主管,、領(lǐng)班,、財務(wù)、出納,、人事等）為基層工作人員服務(wù)

xxx

時間6：00

店長,、副店長、值班經(jīng)理,、銷售經(jīng)理,、客房主管、領(lǐng)班,、財務(wù),、出納、人事等集合在餐廳,，對餐廳進行少許布置,，可打些氣球掛起來，營造節(jié)日氣氛,。擺放5桌,，每桌xx餐桌上放水果一盤，花生一盤,，瓜子一盤,，糖一盤。

17點前布置完畢,。xx當(dāng)日攝影及當(dāng)晚菜單安排,。xxx負責(zé)事先制作抽獎券,、搖獎箱（2聯(lián)的抽獎券，發(fā)給員工,，待員工到達后撕下1聯(lián)投入搖獎箱）,，條幅制作，購買小吃,。

17：0020xx度工作總結(jié),。

17：08由xx宣讀被提名優(yōu)秀員工，共七名,，由xxx為各部門提名員工頒發(fā)獎金,。

17：16由xx宣讀本季度優(yōu)秀員工，并對季度優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金,，并拍照留念,。

17：19優(yōu)秀員工代表發(fā)言。

17：24公司ceo致辭,。

17：35由xx宣布開餐（事先在17點前已上好涼菜及火鍋,、干鍋菜品，16：00后就先上）,，請大家開心用餐,。

店長、副店長,、值班經(jīng)理,、銷售經(jīng)理、客房主管,、領(lǐng)班,、財務(wù)、出納,、人事做服務(wù),，待菜全部上齊再用餐,。

18：00點后陸續(xù)開始抽獎,，由xxx協(xié)助頒獎發(fā)放。

18：00鼓勵獎xx名,，價值xx元左右暖手煲=xx元,，由xx、xx,、xxx,、xx、xx各抽取x名,。

18：15三等獎x名,，價值xxx元左右左右獎品=xx元,，由xx、xxx,、xx各抽取x名,。

18：30二等獎x名，價值xxx元左右獎品=xxx元,，由xx,、xxx各抽取x名。

19：00一等獎x名,，價值xxx元左右獎品=xxx元,，由xx抽取。

19：00卡拉ok及酒吧娛樂：用餐結(jié)束后約,。

19：00后出發(fā)去唱歌及泡吧,。1個大包房，初步定在人方賓館的3樓xxxktv,，另可去2樓xx酒吧,，由xx事先做好預(yù)訂。（地點,，房號,，費用、通知員工等）

晚會核心內(nèi)容：

1,、總結(jié),。年公司開業(yè)至今發(fā)展心得，并對優(yōu)秀團體進行表彰激勵,；

2,、應(yīng)20xx年整體形勢作年度發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與動員；

3,、統(tǒng)一思想,，統(tǒng)一認識，上下一心,，激發(fā)斗志,，凝聚和提升核心戰(zhàn)斗力與競爭力；

4,、全員歡聚一堂,，打開心扉，加強溝通,，化解矛盾與誤會,，增進彼此了解與互信，融煉團隊,。

企業(yè)年會活動策劃方案匯編篇十一

活動目的：此次年會活動策劃為增加員工對企業(yè)的濃厚感情,，促進員工之間更好的溝通和交流;總結(jié)20xx年工作進度制定新年的發(fā)展方向和目標,。年會活動期間表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,，爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現(xiàn)。

年會主題：<<憶往昔>>

年會時間：20xx年 1 月20日下午1點到5點

參加人員：公司全體員工,、公司領(lǐng)導(dǎo),、合作伙伴

年會組織形式：由公司行政人員統(tǒng)一調(diào)配執(zhí)行。

1. 20xx年會活動策劃負責(zé)：李小姐

主要工作：年會策劃,、資訊采集,、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度,。

2. 年會活動會場總負責(zé)：王小姐

主要工作：確定年會會場工作,、后勤保障工作、會場安全紀律及舞臺器材,、道具保障

3. 年會活動藝術(shù)工作負責(zé)：張先生

主要工作：年會視頻短片,、道具等素材制作、會場布置,、現(xiàn)場音響燈光 攝影組員：市場部部工作人員

4. 年會活動保障審核工作負責(zé)：李先生

主要工作：統(tǒng)計和審核年會各項開支工作,、受表彰員工花名冊和獎金金額分配 組員：財務(wù)室、人事部工作人員

5. 20xx年會活動主持工作負責(zé)：張小姐

主要工作：會場主持工作,，把控會場流程

1,、年會活動策劃短片

內(nèi)容說明：年會活動短片匯集公司20xx年發(fā)展的重要事件和各項活動剪輯

操作步驟：會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂,、燈光關(guān)閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟,、主持人入場

作用：年會正式開始預(yù)備工作、引導(dǎo)觀眾進入年會狀態(tài)和會場紀律,，調(diào)動觀眾情緒,，氛圍和諧。

2,、優(yōu)秀員工表彰

內(nèi)容說明：表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行,，按表彰名稱不同分段進行。

操作步驟：主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領(lǐng)導(dǎo))→頒獎嘉賓啟動表彰名單(ppt形式,，大屏幕投影,，內(nèi)容涵蓋受表彰人員照片,、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上臺→領(lǐng)導(dǎo)頒獎

作用：提升受表彰人員榮譽感,，樹立先進形象，和諧發(fā)展,。

3,、慶賀員工生日

內(nèi)容說明：當(dāng)月過生日員工在年會現(xiàn)場慶賀生日

操作步驟：會場音樂燈光關(guān)閉5秒鐘→生日音樂,、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當(dāng)月過生日員工名單→當(dāng)月過生日員工上臺→會場燈光關(guān)閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌,、員工許愿吹蠟燭→人事經(jīng)理頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結(jié)束 作用：適時新穎的宣導(dǎo)公司企業(yè)文化和公司的福利工作,，感恩公司，感恩員工,。

4,、20xx年工作啟動儀式

內(nèi)容說明：公司高層領(lǐng)導(dǎo)上臺，董事長啟動20xx年幸福希望之球

操作步驟：主持人宣布20xx年工作啟動儀式開始→董事長及公司高層領(lǐng)導(dǎo)上臺→音樂響起,，幸福希望之球進場→主持人引導(dǎo)全體起立,，并領(lǐng)讀公司經(jīng)營發(fā)展目標→全場倒數(shù)5個數(shù)，舞臺燈關(guān)調(diào)暗,，董事長啟動幸福希望之球→20xx年工作正式啟動,，達到年會熱烈高潮。

1,、策劃組：20xx年1月11日起--年會正式開始前2天確定完成;

2,、會場負責(zé)組：策劃方案定稿日起實施，年會正式開始時間前3天確定完成 ;

3,、藝術(shù)工作組：年會短片,、會場音樂、節(jié)目樂音,、會場背景,、舞臺布置、道具,，年會正式開始時間前3天確定完成;

4,、保障審核工作組：

1) 20xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱，人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和ppt內(nèi)容;

2)受表彰員工獎品,、獎金于年會正式開始時間前3天確定完成,。

企業(yè)年會活動策劃方案匯編篇十二

增進領(lǐng)導(dǎo)與員工的零距離溝通，激發(fā)員工蓬勃的斗志,，迎接新的挑戰(zhàn)增強公司的向心力和凝聚力,，體現(xiàn)公司與職員的，同心,、同德,、同贏共生、共存,、共榮,。

深度了解企業(yè)文化，有效整合團隊精神，調(diào)動企業(yè)員工積極性,，感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨,。讓職員體會到他就是公司，公司就是每一位職員,。

為先進個人與集體頒獎,，給員工一個充分展示表演天分的舞臺，展示_(中國)的激情與蓬勃發(fā)展之態(tài),。

整體協(xié)調(diào)亮點：

會場入口有絢麗的五彩氣球,，卡通兔偶及美麗大方的禮儀模特和紅地毯，過道兩旁有_(中國)發(fā)展歷程的圖文資料及視頻資料,，主會場以紅和金色為主色調(diào)的紅地毯,、紅條幅等，舞臺采用設(shè)計制作,，及各種各樣的熒光盔,，手掌拍。

整體會給人一種莊嚴,、喜慶,、輝煌的效果。

開幕亮點：

兔子曲及兔子舞處處彰顯著活力,、拼搏,、激情辛勞的兔子精神，大膽創(chuàng)新,、專業(yè)策劃,、和諧發(fā)展的中國文化。

頒獎亮點：

每一個受獎人兩支玫瑰花,，一支在口袋上,，一支拿在手里，在授獎臺上有一個精心制作的家字,，受獎人在聚光燈柱下,，徐徐從會場入口通過左側(cè)走上授獎臺把手里的花插在家字上，300支花組成一個家字,，這是音樂想起(家和萬事興)合影完了一起唱!

文藝演出及猜猜有獎亮點：

在文藝表演的中間,，參插互動游戲，(像有獎問答,、動手動腦,、砸金蛋)等。

在到場每一位都不知情的情況下,。所有燈光唰的暗淡下來了(5秒),，這時激情的奔跑舞曲響起，聚光燈光柱照在帷幕接口處，帷幕慢慢的拉開,，一對兔子舞演員聽著他們熟悉的旋律,，姍姍起舞,。隨后上海傳古文化傳播有限公司提供活動策劃,，九對兔子舞演員陸續(xù)入場，共十對,，寓意著,，十全十美。也寓意著_是房地產(chǎn)業(yè)的真誠和十分專注專業(yè)的企業(yè),。

舞曲和舞蹈到了結(jié)尾,，主持人上臺向在坐的各位拜年兩句以后，突然手機(免提手機)響起,，(_領(lǐng)導(dǎo)打的)說該是我們給大家伙拜年了吧,，然后領(lǐng)導(dǎo)快步的走上舞臺(一個上、聚光燈柱迎接)主領(lǐng)導(dǎo)向員工拜年完,，說一句祝福的成語,。未見其人就聽其聲，下一個領(lǐng)導(dǎo)說著成語上臺(一帆風(fēng)順……)最后所有領(lǐng)導(dǎo)向員工同說一句拜年的話,。

拜年結(jié)束,，一個領(lǐng)導(dǎo)說是不是給大伙頒獎了啊，所有領(lǐng)導(dǎo)沉思后說“好”激情的音樂輕輕響起,，進入頒獎環(huán)節(jié),，聚光燈燈柱迎著每一位領(lǐng)獎人及兩個禮儀小姐伴隨著走上領(lǐng)獎臺。(或者用“道具兔子車”拉到領(lǐng)獎臺,，同樣禮儀,，燈光都要到位)

在“家和萬事興”歌曲結(jié)尾時燈光慢慢暗下來，突然亮起,，帶著面具的表演人員在臺上站著,，(面具可摘)這個之后，就可以不用暗燈了,，文藝演出結(jié)束后,，也面臨著此次年會的結(jié)束，所有領(lǐng)導(dǎo)上臺再次給大家拜年,，音樂響起,，(《x》)結(jié)束。

企業(yè)年會活動策劃方案匯編篇十三

“公司年度總結(jié),、表彰暨迎新會”

20xx年x月x日下午1：30至20：00

組織進場：13：00——13：30

會議時間：13：30——18：00

晚宴時間：18：00——20：00

組織離開：20：00——20：30

xx三樓（至少提前一個星期訂會場）

1,、對20xx年公司所有部門發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃及各部門項目規(guī)劃，包括新年度計劃,、方向,、目標等。

2,、加強員工之間的交流,，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力,。

3,、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式,，調(diào)動員工工作積極性,，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn),。

4,、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力,。

5,、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感,。

6,、加深集團與友賓親朋之間的感情，加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,，讓我們在同一舞臺共同交流,、聯(lián)歡。

與集團合作的友賓,、親朋,，公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

（一）年終大會議程安排

13：20全體參會員工到達會議指定地點，按指定排座就位,，各部門清點本部門到場人數(shù),，等待年會開始。

13：30—13：40大會進行第一項,，主持人致歡迎詞,，宣布大會開始。

13：40—14：00大會進行第二項,，總經(jīng)理針對20xx年度總結(jié)及20xx年的公司戰(zhàn)略部署講話,。

14：00—15：00大會進行第三項，嘉賓致辭,，各分公司各部門員工新年賀詞,。

15：00—17：45大會進行第四項,，聯(lián)歡會文藝匯演、先進優(yōu)秀表彰及員工互動游戲【節(jié)目-表彰（頒獎-代表發(fā)言,，合影留念）-游戲】,。（xx一個勞模、xx辦公室一個先進,、xx一個標兵,。）

17：45—18：00大會進行第五項，所有演員上臺,，齊唱【走向復(fù)興】,。

（二）晚宴安排

18：00主持人宣告此次年會結(jié)束,，晚宴正式開始,，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂,，祝愿公司的明天更加美好（背景音樂）,。打出‘壽’字，拉開‘六六大順’晚宴序幕,。

18：10—20：00親朋員工自由聯(lián)歡,，以喜慶和諧的基調(diào)為主。公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,，同事間交流溝通,，拉近彼此距離。

20：00—20：30組織離開,。

（一）年會的通知與宣傳：公司綜合部將本次年會活動進行公示和宣傳,，達到全員知悉，爭取全員參與,。

（二）年會節(jié)目,、影視資料、照片的籌備與督導(dǎo),。

企業(yè)年會活動策劃方案匯編篇十四

企業(yè)年會策劃,，是多數(shù)企業(yè)每年年底都要做的工作。大多數(shù)企業(yè)都會在年底舉辦企業(yè)年會,，對這一年的業(yè)務(wù)和運行做一個回顧和總結(jié),，并將企業(yè)的下一年的目標以及企業(yè)文化灌輸給全體員工。企業(yè)年會并不是高層的一個總結(jié)會,，它并不嚴肅,，主要是與員工進行零距離的溝通，使員工體會到來自企業(yè)而非上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,，并對企業(yè)文化有更準確的領(lǐng)悟,。

企業(yè)年會是一個具有人事職能的聚會,。在年會上對獎勵員工，使得大家放松地在一起娛樂和溝通,，讓員工感覺到辛苦一年,，該休息、收獲一下了,。平時不太有機會接觸的員工也可以借助年會與公司領(lǐng)導(dǎo)或者其它部門的同事們溝通,。

企業(yè)年會不僅可以增強企業(yè)凝聚力，鼓舞士氣,，還可以為來年計劃打好的基礎(chǔ),。企業(yè)通常會選擇專門做這方面的拓展公司，做企業(yè)年會策劃方與執(zhí)行,，解放所有包括人事行政的員工,。

有些企業(yè)的年會內(nèi)容比較單一，不太注重形式,，主要是講講話,，聚聚餐，抽抽獎,。三四個小時就over了,。而要想達到一個全方位目標，就是勢必要加入其他元素,。如,，把全體員工集中在一個陌生地方，做一個超過一天的任務(wù)活動,。如此的安排既能達到企業(yè)管理層對員工層重要信息傳遞的目的,，又能夠讓員工在企業(yè)年會中盡情放松，促進彼此之間的溝通,，保持愉快而積極的心態(tài),，為來年的工作奠定良好的基礎(chǔ)。復(fù)雜一點的企業(yè)年會,，通常分成會議和幾個不同的娛樂項目環(huán)節(jié),，有些甚至還會有，與企業(yè)相關(guān)的社會熱點話題進行討論的內(nèi)容,。

和一項業(yè)務(wù)一樣,，策劃企業(yè)年會需要獨立的一個小組。一般年會小組成員是各個部門的活躍份子參加,。小組負責(zé)整個年會的前期策劃和后期執(zhí)行,。小組首要任務(wù)就是推選一名總負責(zé)人，組織并安排工作內(nèi)容和時間管理,。成員之間要求能力,、資源互補搭配,，因為是從各個部門臨時抽調(diào)的人員，所有總負責(zé)人必須能夠發(fā)揚每個人的長處,，在短期內(nèi)組成一個團結(jié)確定主題

年會主題確定了策劃方向,。擬定出色的、現(xiàn)實的,、吻合企業(yè)定位的主題,，首先需要對企業(yè)的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解,，特別是通過年會傳遞的信息,。依據(jù)選定好的主題，會場的布置等安排都可以圍繞主題去展開,?？傊淠康氖窃炀同F(xiàn)場的氣氛,，要既像一家人聚會般的溫馨,，也需要熱烈的高潮,。策劃年會要有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意,，給所有參加人一個驚喜。而創(chuàng)意的體現(xiàn)也表現(xiàn)于一個具有感染力的活動主題,，能貫穿整個活動的活動主線,。

接下來就是確定時間和場地了。時間的選定是非常重要的,，即可以不耽誤工作,，又可以聚集所有的人。而場地的選擇也要合理,，主要參照年會的人數(shù)及內(nèi)容設(shè)置的需要,。同樣是百人年會，如果沒有復(fù)雜的表演等,，那么現(xiàn)場只要一個簡單的主席臺及10個圓桌;如果有表演,、游戲、頒獎及特邀嘉賓一些互動的內(nèi)容,，則要有舞臺,、燈光、音響,、視頻等,。所以說一般年會可以選在酒店宴會廳，但為了突出特色,，達到更好的效果,，有時會選在酒吧,，甚至海邊，野外,。

企業(yè)年會必定要有領(lǐng)導(dǎo)致辭,，頒獎，才藝表演,，抽獎,，互動游戲等內(nèi)容才夠充足。有時也會邀請一些知名的嘉賓來參加,。但總體上,，年會活動要想做得出彩，創(chuàng)意必須貫穿每個環(huán)節(jié),。企業(yè)年會是領(lǐng)導(dǎo)和員工相互增進了解的平臺,，那么讓每個人留下深刻的印象就顯得格外重要了。把握社會熱點,，與社會大事件做好關(guān)聯(lián),，從而提升企業(yè)員工對活動的關(guān)注度與接受程度。借助這些社會熱點話題進行發(fā)散和延展,，根據(jù)企業(yè)的特點,，進行活動的策劃。除此之外也要增進活動的實用性,，促進所有員工的參與和溝通,，精心安排的活動環(huán)節(jié)，如設(shè)置很多的頭腦競技型的內(nèi)容,。這些都是和企業(yè)的發(fā)展策略,、渠道政策相關(guān)的?；钴S了現(xiàn)場氣氛,，同時也調(diào)動了員工之間的積極性，而通過這樣的娛樂環(huán)節(jié),，也能加深員工對企業(yè)的認知程度的加深,。總體上還要把握好互動效益,，通常來說,，互動需要有較強的參與性、娛樂性和激勵性,。當(dāng)然互動環(huán)節(jié)還得有一些趣味性,，能夠讓企業(yè)員工relax，以達到年會作為企業(yè)內(nèi)部溝通平臺的最大化目的,。

做好規(guī)劃就要開始實施了,，實施前負責(zé)人要依據(jù)大家本身的特長來分配工作,。有組織能力的人會去要鼓舞大家共同參與進來，排練演出才藝,，安排練習(xí)場,，聯(lián)系服裝化妝等一切相關(guān)的工作。還要有人負責(zé)采購活動物品,，有人協(xié)調(diào)場地等等,。如果需要邀請嘉賓還要有人專門負責(zé)?？梢匝堉匾目蛻艋蛏鐣系闹耸縼韰⒓?，不僅能讓客戶感到收到重視，更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質(zhì),。提前彩排,，提前布置會場，安排舞臺區(qū),、嘉賓區(qū)(餐區(qū)),、vip室、候場區(qū),、化妝區(qū),、交淡區(qū)及吸煙區(qū)等等。以前,，企業(yè)年會是自己的員工來負責(zé)整體的流程設(shè)置,，但是現(xiàn)在絕大部分企業(yè)會啟用更專業(yè)的拓展公司，讓年會舉辦的更專業(yè)更精彩,。

準備工作能否得到實現(xiàn)的最關(guān)鍵的一步就是活動管理。

活動前期的準備工作具體包括對所有工作人員進行活動前的培訓(xùn)和執(zhí)行方案的講解,，并在活動前對所有活動用的設(shè)備進行調(diào)試,，尤其是演示用的電腦和ppt文件投影的效果等，對所有需要注意的問題進行一一排查,。

活動期間需要注意的事項

1.人員調(diào)配：對活動期間的所有工作人員應(yīng)做到明確分工,，責(zé)任到人，保持通暢及時的溝通;

2.活動順序：活動的管理和控制包括對演出的催場,、候場,，舞臺道具的準備，對整個活動時間等的把握都尤為重要,。

另：

1.這里沒有提及媒體的一個操作,，是由于公司年會僅為公司內(nèi)部的活動，但也不排除極少企業(yè)把公司年會作為推廣宣傳的一種手段,。在此也不必多說,。

2.要開展一個有意義并且能帶來良好的效果的年會,，必須加強管理和控制，并且融入一些創(chuàng)造性的東西,，包括年會節(jié)目的選定,，增加一些開放性思維的年會游戲等。