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部門離職申請書篇一

我很遺憾自己在這個時候向單位提出辭職申請。來到政府也轉(zhuǎn)眼快一年了,，在政府工作的這段時間里,，得到了單位各位同事的多方幫助和支持，我非常感謝單位的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事,。在這里我有過歡笑,，也有過淚水，更有過收獲,。單位領(lǐng)導(dǎo)平等待人和開明的工作作風,，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作,，開心的學(xué)習,。或許這真是對的,，由此我開始了思索,，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,，總是不能完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),，我真的為自己能力不足及業(yè)務(wù)不熟二感到慚愧,。。我很清楚這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗,，單位正值用人之際,，單位新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在單位上下極力重視下一步步推進,。也正是考慮到單位今后在工作安排的合理性,，本著對單位負責的態(tài)度，為了不讓單位因我而造成的決策失誤,，我鄭重向單位提出辭職,。

我考慮在此辭呈遞交之后的2周內(nèi)離開單位，這樣您將有時間去尋找適合人選,，來填補因我離職而造成的空缺,，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作,。

能為公司效力的日子不多了,，我一定會努力站好自己最后一班崗，做好的交接工作,，盡力做到平衡過渡,。即將離開單位，離

開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，很舍不得,，（因為他們太會關(guān)系和理解別人了）舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。尤其“舍不得”部分“實在關(guān)心“我的領(lǐng)導(dǎo)及同事,。

在短短的1年時間學(xué)到了很多東西，尤其是怎么做人,，還有就是怎么處理人際關(guān)系,，這里的關(guān)系真的是“太好了”，這里的“每一個人”都值得我去學(xué)習,。我很遺憾不能河鎮(zhèn)鄉(xiāng)輝煌的明天貢獻自己的力量,。我只有衷心祝愿河鎮(zhèn)鄉(xiāng)的明天的業(yè)績一路飆升!一路輝煌，祝愿河鎮(zhèn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮,！

辭職人：

部門離職申請書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我因個人原因，我決定向您提出辭職申請,，申請與銀行解除勞動合同,。以發(fā)展的眼光來看，全日制研究生將會是銀行很長一段時間任用人員的趨勢,，他們無論理論上還是綜合素質(zhì)上都是銀行培養(yǎng),、重用的對象,。

離開銀行并不是我的所愿，只是自己的條件已經(jīng)達不到到銀行的要求了,，銀行工作十分難得,，誰會屏棄這樣的機會呢。不過現(xiàn)實就是這樣,，能者上,，弱者下，我不想被銀行解聘,，只能夠提前看清自己的方向,，向銀行提出辭職申請。這也是我逼不得已的舉動,，也是一個體面的離開,。

為了緊跟步伐，適應(yīng)時代的潮流,，我擬采取脫產(chǎn)學(xué)習的形式攻讀研究生學(xué)位課程,，需要提前解除勞動合同，故無法履行與xx銀行簽訂的三年期勞動合同,。我自20xx年參加工作以來就一直在xx銀行,，經(jīng)歷了從籌劃建設(shè)到xx銀行的種種變革，對她有著深厚的感情,，我的領(lǐng)導(dǎo)和同事都成為了我的良師益友，從他們身上我學(xué)習到了很多做人做事的道理,，請相信我絕不是在此說說套話,。

xx銀行給予我的很多，包括極好的辦公環(huán)境,，融洽的上下級關(guān)系以及各項福利待遇,。在決定離開她的過程中，我很猶豫,。要舍棄這些已經(jīng)擁有,、珍貴的東西，去追逐未知,，需要很大的決心和勇氣,，也相當痛苦。但我記得上小學(xué)老師就教過“逆水行舟,，不進則退”的道理,，并一直視此為做人做事原則。托爾斯泰也曾說過：小鳥不會因為第一次飛行遇到雷電就懷疑天空,。我相信自己的決定,。真心希望xx銀行能體諒一個年輕人要求上進,，實現(xiàn)理想的真誠愿望，同意我提前解除勞動合同,。我定會將自己負責的工作做細致,、全面的交接。

當然我在離開之后還是會回憶起這里,，回憶在這里我工作的日子,。事情的發(fā)展總是超出人的想象，這就是我一直以來感嘆世事無法洞曉,。在以后的道路上,，我想自己一定能夠做的更好的，想象自己的實力,，我能行,，只要我去努力，我就能夠做的更好,！最后祝愿銀行的領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康,、萬事如意！

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

部門離職申請書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我于20xx年7月入職,，工作近兩年來，一直得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事無微不至的關(guān)照,，對公司漸漸也有了深厚的感情,。但是很抱歉，出于一些個人的考慮,，我現(xiàn)在正式向公司提出辭職申請,。

其實在此之前，我已于5月17日晚寫了一份很簡單,、很公式化的辭職申請書,，并于5月18日一早提交市場部審批。我沒有想到會被領(lǐng)導(dǎo)挽留,，這也算是我的榮幸吧,。我很感激領(lǐng)導(dǎo)對我的規(guī)勸，我知道,，你們也是實實在在為我這個年輕人的前途在打算,。但是我提出離職之前，其實已經(jīng)把方方面面的得失,，把我所需要付出的機會成本,，可能要承擔的后果考慮得非常清楚了。我雖然年輕，浮躁,，但其實并不沖動,，我對自己“現(xiàn)在是什么”、“可以是什么”,、“想要成為什么”這些問題,，都有比較清醒的定位。

關(guān)于離職的原因,，其實我本來不想多作說明,，至少是不想訴諸于文。最近也看到很多同事離開的消息,，清遠公司八百多號人,，有人來，有人走,，是非常正常的一件事情,。只是正式工離職的流程相對復(fù)雜，而我已經(jīng)找到了一個合適的新東家,，拿到的offer是有時限的,，為了讓這個流程走得更順暢，請恕我冒昧的發(fā)送了這封郵件,，一次性地把我需要說明的問題解釋清楚,，也算是對公司的一個交代。

我對自己人生的期望是：努力工作,，開心生活,。可能是我事業(yè)心不夠強吧,，我始終認為,，工作是為了更好地生活。一方面,，我不會僅僅把工作當作一個糊口的職業(yè),，我清楚的知道我自己身上所肩負的社會責任,，任何有價值的工作,，都是不應(yīng)該被輕忽的，哪怕只拿xx塊的工資,，也應(yīng)該盡心盡力去做好;另一方面,，我不愿意為了一份工作，賠上自己的生活,，哪怕給我100萬,，如果沒有時間enjoy，又有什么意義?可能這種說法有點夸張，但是事實上,，公司現(xiàn)在很多很努力的員工——多數(shù)是年輕人,，都在過著常態(tài)化的“白加黑、五加二”的生活,，也許您要說,，我們還年輕，辛苦一點是應(yīng)該的,，而且我們完全可以通過努力,，得到職位級別上的晉升，過上更高薪,、更輕松的生活,。但是事實上，我也看到很多室經(jīng)理級別,，甚至部門老總級別的人,，承擔著非常重的心理壓力和工作量，私人休息時間完全得不到保障,。這不是我想要的生活,。

單論薪資方面，請恕我直言,，廣東移動,，尤其是三類公司，目前的薪酬并不是很有競爭力,，尤其如果折算成時薪,，按照我們目前12小時工作，周末不休息的現(xiàn)狀,，其實是非常低的,。可能領(lǐng)導(dǎo)們會有疑問,，是不是我們工作效率太低,，導(dǎo)致不得不加班?我想說的是，我們不是領(lǐng)導(dǎo),，我們有很多瑣碎的,、亂七八糟的事務(wù)要處理，舉個很簡單的例子,，單只說一個營銷案,，不止是走訪、撰寫,、請示,、通過、實施就算，我們在后臺,，要做大量的工作,，比如電話、郵件,、短信各種形式,，隨時處理一線的問題，每個營銷接口人,，可能要對口79間服營廳甚至社會渠道;比如每月處理數(shù)據(jù)進行后續(xù)跟進,，我每天必須要用兩臺電腦工作，因為要處理太多營銷案的數(shù)據(jù),，一臺電腦跑不過來(有些數(shù)據(jù)并不能依賴itc);比如營銷案實施過程出現(xiàn)一點紕漏,，就會引起很多的客戶投訴，一個用戶清單的核查和后續(xù)跟進,，都可能花去大量時間,。我們每個人身上背著n個營銷案，而這些事情是我們每天都要做的工作的一部分,。又比如開會,，可能對領(lǐng)導(dǎo)來說，是一句話的事情,，但是我知道,，有時候開會，不止一個分公司的市場部經(jīng)理不得不睡在辦公室,，我以前寫材料的時候,，也經(jīng)常是做到2、3點,，但是我睡不慣辦公室,，所以都是半夜一個人從街上走回去。

我上面只是舉兩個很簡單的例子,，而且這些事務(wù),，確實也是可以改進流程和提高效率的，但是事實上,，因為大家工作太過繁忙,，埋頭干完自己的事情已是不易，即便誰有好的想法和改進措施,，也很難有精力推動,，更難得到配合,。更何況,，我們的工作遠不止這些，預(yù)算、報賬,、各種會議,、突發(fā)事件、不知所謂的表格,、需要協(xié)助的工作,、很多臨時的任務(wù)，無時無刻充斥著我們的工作和生活,。很多員工,，都已經(jīng)是在超負荷運轉(zhuǎn)，他們需要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和體諒,，而不是命令和斥責,。

工作繁重，沒有私人生活,，只是我離職的原因之一,。事實上，作為一個還算有追求的年輕人,，如果能從工作中有所提升,，有成就感，我是很樂意加班加點的,。我指的提升和成就感,，并不是說升職加薪或領(lǐng)導(dǎo)的認可，而是說能讓自己終身受益的那種能力上的提宜賓人才網(wǎng)升,。我是一個容易滿足的人,，有時候加班到大半夜，但是學(xué)會了excel的一個新技巧,，我都會覺得今天的活沒有白干,，很有成就感。但事實上,，在這里的工作,，很多時候，都不能讓我體會到這種感覺,。我不知道領(lǐng)導(dǎo)們認同不認同,，移動的很多工作，確實都是很虛的,，有時候我根本不知道自己正在做的這件事情,，對公司有什么好處，對客戶有什么好處,，對我自己有什么好處,，就是一味的埋頭干活,，想著能早點回去洗個澡，睡飽覺,。我以前是一個很有激情的人,，會有很多的想法，而現(xiàn)在,，是靠責任感在強撐,，談不上激情和創(chuàng)造。

當我意識到這些問題的時候,，就已經(jīng)堅定了離開的決心了,。我不會跟公司談條件，現(xiàn)在我之所以還會說這么多,，一方面是想讓離職流程走得更順暢一些,，一方面，也是想為我親愛的同事們做點什么,。我并不覺得這封信能有什么幫助,，就像領(lǐng)導(dǎo)說的，壓力是市場給的,，不是公司給的,，但是我真心的希望，領(lǐng)導(dǎo)們能夠多些體諒下屬的難處,，這樣他們做得也會開心一些,。

人之將走，其言也善,。如果不是已經(jīng)下定決心,，我是斷然不敢冒天下之大不韙，給各位領(lǐng)導(dǎo)們說這些心里話的,。我看起來大大咧咧,，其實很膽小，從小怕老師,，長大怕領(lǐng)導(dǎo),。但有些時候，我是一個強勢而且執(zhí)拗的人,，自我15歲開始,，所有關(guān)于我人生的重大決定，都是我一個人獨斷的,，有些決定,，遭到我最敬愛的父母的激烈反對，也許至今他們都不認同,，但我從來不會妥協(xié),，更不會回頭,。而這次的決定，是我思量很久的結(jié)果,，也是得到了父母及很多朋友的祝福的。

我現(xiàn)在鄭重向公司提出離職申請,，并希望能夠在20xx年6月11日前完成手續(xù)辦理,、工作交接，在此之前,，我仍然會為公司盡心盡力,，站好最后一班崗。

懇請各位領(lǐng)導(dǎo)批準!

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

部門離職申請書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是于xx月xx日來到xx房地產(chǎn)xx分公司這個大家庭的，這近三個月的時間以來,，在這個大家庭中我無論工作或者是生活都倍感愉快,，和領(lǐng)導(dǎo)之間雖屬上下級的關(guān)系，但是各位領(lǐng)導(dǎo)一直都能包容我的粗心大意和自由散漫,；和各位同事都也已經(jīng)成為了無話不談的摯友,，尤其是很多男同事，都很謙讓我愛耍小性子的天性,，這讓我在xx房地產(chǎn)xx分公司工作的三個月以來都沒有覺得枯燥和無味,。我不僅感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這次工作和歷練的機會，也要感謝同事給了我一段在一起相互學(xué)習,、共同進步的難忘回憶,。可是,，因為種種特殊的自身原因,，我必須要帶著萬分不舍的心情來擬寫這份辭職報告。

剛剛到公司的時候,，我是抱著以學(xué)習為前提的虔誠態(tài)度來應(yīng)聘辦公室文員一職的,。我知道，在剛剛步入社會的時候,，我們能做的就是不斷努力學(xué)習和進取,，才能為將來的工作奠定良好的基礎(chǔ)。到了公司之后發(fā)覺公司已經(jīng)基本步入了正軌,，各項規(guī)定制度建立的都很健全,、所有文件保存和歸檔的都很妥善、各種合同起草的都很細致嚴謹?shù)鹊?，這確實使我在其中學(xué)到了不少看似簡單實際繁瑣的工作細節(jié)的處理方式,?？墒俏抑皇且粋€初出茅廬剛走向社會的青年，盡管我學(xué)過做文秘工作的一些理論知識,，可那都僅僅的皮毛,，重要的還是在于實踐。我覺得我應(yīng)該在一個新公司里開始一種徹頭徹尾的學(xué)習,，譬如：從最簡單的開始,，跟著一個辦公室主任從為公司編寫《公司規(guī)章制度》開始，一直到各種文件,、合同的起草,、寫作格式、以及用詞?，F(xiàn)在我在這里每天可以做的只是打印文件,、復(fù)印文件、最重的工作任務(wù)就是制作表格,。因為我對自己特別沒有信心再去接受除了打印和復(fù)印以外的工作,，我知道公司現(xiàn)在需要的是富有非常高激情的員工，而不是一直沉默在自己世界里的消極員工,。

如果說以上都是客觀原因,，那么我辭職的主要原因是：結(jié)婚是人生大事，是每個成年人都必須要考慮的,。由于我男朋友大我5歲,，早已到了應(yīng)該結(jié)婚的年齡，他家人對此事也甚是催促,，而我們面臨的是在年前就要裝修房子,，時間很是緊迫。再加上我們的距離比較遠,，總在錫盟和伊盟之間打來回,，既費時間又費金錢。另外,，結(jié)婚之前細小,、繁瑣的準備工作很多，所以,，現(xiàn)在我不得不向公司提出申請,，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉,。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,，對我的申請予以考慮并批準為盼。

在今后的生活和工作中，我還會不懈努力,，刻苦學(xué)習,，爭取把自己在工作中應(yīng)該掌握的各項技能鞏固扎實。如果再有機緣,，那時在公司還同意的情況下,，我希望我還能再回xx集團和已經(jīng)熟悉了的領(lǐng)導(dǎo)、同事在一起工作,、學(xué)習,。

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，這將意味著我將再不能體會公司的甘苦,，更不能與大家分享成功的喜悅了,。但是,，我還是衷心祝愿公司健康成長,，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事健康快樂,，平安幸福,！

此致

敬禮!

申請人：xx

日期：xx年xx月xx日

部門離職申請書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間在xxxx工作已有半年,，非常感謝您給我這個機會學(xué)習相當接近會計價值的稅務(wù)知識,。由于個人職業(yè)規(guī)劃與一些現(xiàn)實的因素，經(jīng)過慎重考慮,，我很遺憾在這個時候向您提出辭職申請,，敬請批準。

從最初選擇進入公司到如今選擇離開公司,，整整有半年的時間了,，回頭看看這半年，自己心里也是無限的感慨,，從學(xué)生時代參觀xxxx雄偉的廠區(qū)到現(xiàn)成為其中的一名員工,，我感到很驕傲。正是在這里有過歡笑,，有過淚水,，更有過收獲。非常感謝我的直線領(lǐng)導(dǎo)xx經(jīng)理給予我工作的極大幫助,，使我從書本中對稅務(wù)的定義過渡到現(xiàn)實企業(yè)的操作中,。從來到公司第一天開始，我很在乎也很重視這個機會,，很認真也很努力對待這份來之不易的工作,，除了為了糊口外，這半年,，所學(xué)到的知識與經(jīng)驗,，將是我會計職業(yè)生涯中的第一筆寶貴財富,。

接手公司xxxx工作兩個月了，迅速的崗位調(diào)動以及工作量的大量增加,，使我不能及時有效地調(diào)整自己,，從而導(dǎo)致生理及心理的疲憊，主客觀因素很多,，但主觀能動因素是主要的,，在做好稅務(wù)工作之余我至今沒能準確理解xxxx的工作原理。再三考慮到自身職業(yè)規(guī)劃,，我感覺自己不適合也不能勝任預(yù)算方面的工作,，在這個層面上我辜負了您的希望，做了逃兵,，在此說聲：對不起,。因此我也無法繼續(xù)再為公司服務(wù)了，所以選擇盡早離開,，相信我的這個決定對您對公司都是的選擇,。

我考慮在20xxxx年xx月底前您覺得方便的時候離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選,，來填補因我離職而造成的崗位空缺,。能為公司效力的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗,，做好交接工作,，盡力使工作平衡過渡。

選擇離開,，我很遺憾,，遺憾不能再聆聽領(lǐng)導(dǎo)同事們的教導(dǎo)，遺憾不能再分享辦公室的快樂氛圍,，也遺憾我什么也沒能留下,，我能做的只有祝福公司業(yè)績一路飆升，各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作順利,，身體健康,。

再次感謝您對我的知遇之恩，感謝同事xxxx在工作中生活上對我的幫助,，以及公司每一個一直以來愛護和幫助我的同事,。對于我之前的任性和無知，還請各位諒解!再次對大家說一聲,，謝謝!

此致

敬禮!

申請人：xx

申請日期：xx年xx月xx日

部門離職申請書篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信,。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關(guān)心,、指導(dǎo)和信任,，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作,，我在原料采購領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激,。

由于我自身經(jīng)驗的不足,，近期的工作讓我覺得力不從心。為此,，我進行了長時間的思考,，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。

為了不因為我個人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進度,，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作,。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉,。

我會在這段時間里完成工作交接,，以減少因我的離職而給公司帶來的不便,。

為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間,，如果有同事對我以前的工作有任何疑問,，我將及時做出答復(fù)。

非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧,。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴,。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸,。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分,。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年5月28日

部門離職申請書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xxx,，于xxxx年xx月xx日進入公司,，根據(jù)公司的需要，目前擔任采購工程師一職,，與同事一起負責公司xx部門物資采購的工作,。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈;責任感強,，切實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,。

我自xxxx年xx月畢業(yè)工作以來,，一直從事與采購相關(guān)方面的工作。因此,，我對公司這個崗位的工作可以很快的接受,，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進入工作?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：

1.入職后,，參加公司新員工入職培訓(xùn)，了解公司相關(guān)文件和制度;

2.了解了公司的采購模式,，熟悉了公司采購合同制定的一整套程序;

3.目前基本清楚了公司電控部門物資的需求大類,、需求方向，以及與長期合作的供應(yīng)商建立了良好的合作關(guān)系;

4.與公司相關(guān)部門如電控事業(yè)部,、財務(wù)部,、質(zhì)量部等在工作上能夠相互配合，及時處理了一批質(zhì)量問題的反饋,，使月份結(jié)案率達到年內(nèi)新高;

5.重點工作為……,，一批合同的擬定、到貨,、付款及與財務(wù)發(fā)票的交接等;

6.能夠按要求保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作,。

在到公司的三個月時間里，我盡心盡力完成本職工作,，兢兢業(yè)業(yè),。克服了很多自身問題,，如上班路途遙遠的問題,，即使如此，我也未曾遲到一次,?？偟膩碚f，對于這份工作自己覺得還是挺合適的,，也獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同,。然而,，新到公司，對公司,、對本職工作的具體情況須得從頭再來,，也造成工作中出現(xiàn)了一些本不該發(fā)生的小的差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,，促進了我工作能力的總體提升,。這段時間里，我對公司的了解從耳聞到眼見,，再到更深的里層,，一步一步的深入了解。我深知,，對于這份新工作,，這個新起點，謙虛謹慎是根本的工作態(tài)度,，再回造是必須經(jīng)歷的過程,。以前的工作經(jīng)驗對自身來說，或許只能起到匡正自己工作方法的作用,，或者指引我在新崗位上如何更有效率的開展工作,，但不能從根本上保證我工作中不出問題，順順利利,。所以,，任何時候，抱著一份學(xué)習的態(tài)度,。

同時,，在平常的工作中,，我總結(jié)了一下自己以后工作中需要注意的問題,，以及對崗位工作的一點小小的建議。

1,、采購工作本身具有人為風險和系統(tǒng)風險,。對于人為風險，工作中必須要求細心謹慎,，采購合同的簽訂,，一定要在公平的原則下更符合公司實際情況,，重要條款一定得和對方落實清楚,，不能單方面的修改合同,。由于市場環(huán)境的風云突變造成的系統(tǒng)風險,，可以做到最大限度的預(yù)期,。這就要求崗位人員平常應(yīng)該積累相關(guān)方面的情況,，例如了解行業(yè)的供求關(guān)系,，了解原材料的漲跌情況,，必須對供應(yīng)情況和價格有較高的敏感度。

2,、工作效率的提升得益于工作的條理性是否清楚,。由于采購崗位從詢價到材料入庫、發(fā)票交接等工作鏈較長,，每個環(huán)節(jié)都有可能出問題,，好比汽車的正常運轉(zhuǎn)有求于各個子系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)一樣。每個環(huán)節(jié)都是極為重要的,，如在公司的具體情況下,，要求重大金額的詢價不能擅作主張，若這樣做可能堵死公司其他詢價渠道,，為公司造成不必要的損失和麻煩,。

3、公司的發(fā)展,，需要工作流程的優(yōu)化,。舉例，xx部門的元件表請購單可以適當優(yōu)化,。對于一個項目,，可以將不同柜體中相同元件的數(shù)量歸在一起，而不是一一逐項提出,。集成這樣責任更加明確,，出現(xiàn)失誤可以有明確的責任人主體，其目的是確保元器件無差錯無遺漏,。公司的庫存低有利于資金的持續(xù)有效運轉(zhuǎn),，但也可能帶來負面情況，如重要元件產(chǎn)生遺漏或誤差可能導(dǎo)致整個項目停止等,。所以,，更優(yōu)化的工作流程，會使各環(huán)節(jié)責任人提高工作的可靠度,，從而保證項目能夠按期交貨,，這是公司各個部門共同的期望。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,，對公司的認識僅僅是皮毛的話,，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解,。公融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能,。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事,，搞好與同事之間的關(guān)系,。在工作中，要不斷的學(xué)習與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會做好工作,，成為優(yōu)秀的xx人中的一份子,，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

總之,，在這三個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日