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聯(lián)通基層黨支部書(shū)記述職報(bào)告

格式:DOC 上傳日期:2024-07-13 11:13:27
聯(lián)通基層黨支部書(shū)記述職報(bào)告
時(shí)間:2024-07-13 11:13:27     小編:王wj

報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位,、本部門(mén)、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望對(duì)大家有所幫助,,下面我們就來(lái)了解一下吧,。

一、履職情況

(一)貫徹中央,、上級(jí)黨組織重大決策部署情況

2019年全年以來(lái),,xxx黨總支嚴(yán)格按照縣委及上級(jí)公司黨委黨建工作要求,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),,深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,,按照《中國(guó)聯(lián)通黨組關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的指導(dǎo)意見(jiàn)》(中國(guó)聯(lián)通黨組【2018】41號(hào)文)和《關(guān)于持續(xù)深化學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深入貫徹黨的十九大精神堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署的指導(dǎo)意見(jiàn)》【中國(guó)聯(lián)通黨組{2019}1號(hào)文】文件要求,認(rèn)真落實(shí)公司黨建工作對(duì)標(biāo)管理年目標(biāo)任務(wù),,堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),,堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,,全面實(shí)施黨支部組織建設(shè),、組織生活、黨員管理,、黨費(fèi)收繳,、信息臺(tái)賬和活動(dòng)陣地“六個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”切實(shí)提升基層黨支部組織力,為建設(shè)卓越競(jìng)爭(zhēng)力一流企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障,。

(二)履行基層黨建工作責(zé)任制情況

2019年XXX分公司黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持將黨建工作放在重要地位,,年初召開(kāi)總支會(huì)議研究部署全年黨建工作,與各支部簽訂黨建工作責(zé)任書(shū),。全年召開(kāi)組織生活會(huì)2次,,班子成員進(jìn)行自我查擺、自我批評(píng),;支委會(huì)12次,,聽(tīng)取各支部季度黨員學(xué)習(xí)情況;意識(shí)形態(tài)專(zhuān)題研究會(huì)議2次,,專(zhuān)門(mén)研究社會(huì)重大輿情等,。履行第一責(zé)任人職責(zé)。樹(shù)牢基層黨建第一責(zé)任人觀念,,堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè),堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)同部署,、同落實(shí),、同考核,形成總支書(shū)記帶頭學(xué)習(xí),、主動(dòng)督促,、專(zhuān)門(mén)部署黨建工作效應(yīng),使方城分公司黨員學(xué)習(xí)教育形成制度,、良好氛圍,,黨總支黨風(fēng)廉政建設(shè)取得良好效果。

(三)推進(jìn)黨建重點(diǎn)工作落實(shí)情況

XXX分公司開(kāi)展“不忘初心,、牢記使命”主題教育,。嚴(yán)格按照習(xí)近平總書(shū)記“四個(gè)到位”“四個(gè)注重”重要要求,深入貫徹學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及歷屆全會(huì)精神,,及時(shí)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記重要講話和指示批示精神,,增加“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”,。

(四)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)情況

XXX分公司結(jié)合“中央企業(yè)基層黨建推進(jìn)年”要求,嚴(yán)格貫徹落實(shí)《中國(guó)聯(lián)通黨組關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》和《河南聯(lián)通黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)推動(dòng)黨建與中心工作深度融合的指導(dǎo)意見(jiàn)》,,持續(xù)開(kāi)展學(xué)黨章黨規(guī),,學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義精神和中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例,,加強(qiáng)基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè),,把“三嚴(yán)三實(shí)”要求體現(xiàn)到堅(jiān)定正確的政治方向上,,體現(xiàn)到落實(shí)黨中央重大決策部署上,體現(xiàn)到對(duì)分管工作的管理上,,體現(xiàn)到嚴(yán)格要求自己上,,自覺(jué)做踐行的表率;把基層教育實(shí)踐活動(dòng),、以及“四講四有”專(zhuān)題教育中改進(jìn)作風(fēng)的有效措施制度化,,形成常態(tài)長(zhǎng)效。持之以恒地落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,,打造方城聯(lián)通風(fēng)清氣正的經(jīng)營(yíng)氛圍,。

(五)黨建工作與本職工作深度融合開(kāi)展情況

XXX分公司黨總支結(jié)合市公司工作部署開(kāi)展黨建工作來(lái)推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,借助四季度公司業(yè)務(wù)發(fā)展安排,,在XXX公司基層單元黨員小CEO隊(duì)伍中,,按照中高端發(fā)展、收入增幅,、隊(duì)伍建設(shè)等綜合指標(biāo)每月評(píng)選黨員先鋒模范崗,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)6名黨員小CEO評(píng)選2名,城區(qū)3名黨員小CEO評(píng)選1名,,并授與黨員先鋒模范崗爭(zhēng)先小紅旗,,開(kāi)展業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)幭然顒?dòng),通過(guò)樹(shù)標(biāo)桿帶動(dòng)基層小單元發(fā)展,。通過(guò)開(kāi)展黨員先鋒模范崗的評(píng)比,,有效地將黨建和發(fā)展結(jié)合起來(lái),實(shí)現(xiàn)抓黨建促發(fā)展,,落實(shí)國(guó)有企業(yè)黨建+工作,。

二、存在問(wèn)題和原因剖析

(一)部分黨員對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)還不足,。重業(yè)務(wù),,輕黨建,片面認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo),,黨務(wù)工作是軟任務(wù),,抓黨建工作在前期沒(méi)有達(dá)到高度重視,造成前期黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足,,黨建工作執(zhí)行力有待加強(qiáng),。

(二)基層黨建工作缺乏創(chuàng)新。一是理論教育形式單一。二是組織建設(shè)比較薄弱,。部分支部組織生活不健全,,“三會(huì)一課”落實(shí)不徹底?;顒?dòng)形式呆板,、單調(diào),使黨組織未能充分煥發(fā)生機(jī)和活力,。三是黨務(wù)工作后備力量不足,需要發(fā)展一些年富力強(qiáng),、懂業(yè)務(wù)的員工加入黨組織,。

(三)基層黨建工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。黨總支黨建工作一些細(xì)節(jié)工作還需加強(qiáng),,嚴(yán)格貫徹落實(shí)上級(jí)下發(fā)的相關(guān)會(huì)議精神及文件,。黨群專(zhuān)干做好每一項(xiàng)基礎(chǔ)黨建工作。

(四)黨員理論武裝仍需提升,。存在缺乏學(xué)習(xí)“擠” 與“鉆”的自覺(jué)性,,僅滿(mǎn)足于一般性了解,特別是對(duì)十九大和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義要求,,所提出的新理念,、新思想等鉆研不夠、把握不深,。比如學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,、計(jì)劃性還不足,存在零敲碎打,、時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,。黨性錘煉不過(guò)硬,政治敏銳性和鑒別力還不夠,。

(五)黨員對(duì)照黨章黨規(guī),,在知敬畏、存戒懼,、守底線方面存在的差距,。公司黨員政治敏感性還不強(qiáng),對(duì)一些政治敏感性,、堅(jiān)定性很強(qiáng)的問(wèn)題,,特別是對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)、黨面臨的“四大考驗(yàn)”和“四大危險(xiǎn)”的尖銳性和嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不夠深刻,,缺乏必要的警惕性和鑒別力,,看不到潛在的風(fēng)險(xiǎn)。

下一步工作整改措施

(一)強(qiáng)化規(guī)定動(dòng)作,提升黨員教育,。認(rèn)真落實(shí)黨支部“三會(huì)一課”制度,,毫不動(dòng)搖推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神在方城聯(lián)通公司落地生根;貫徹落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì),、組織生活會(huì),、談心談話制度、民主評(píng)議黨員等基本制度,,全面落地集團(tuán)公司黨組和省公司黨委安排部署的各項(xiàng)工作,;規(guī)范基層黨組織生活的基本制度、操作流程和工作標(biāo)準(zhǔn),,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,,打牢基礎(chǔ),凝心聚力,;創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式,,增強(qiáng)黨的組織生活的吸引力和實(shí)效性。

(二)夯實(shí)基礎(chǔ)工作,,深入推進(jìn)黨建與發(fā)展深度融合,。按照“四統(tǒng)一”要求組織開(kāi)展主題黨日活動(dòng),持續(xù)加強(qiáng)基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè),;堅(jiān)持企業(yè)改革和黨建工作“四同步”“四對(duì)接”,,確保把每一名黨員納入管理;深刻領(lǐng)會(huì)“五新”聯(lián)通建設(shè)總要求,,準(zhǔn)確把握改革創(chuàng)新的重點(diǎn),,加快觀念和思維模式轉(zhuǎn)變,搶占創(chuàng)新型業(yè)務(wù)市場(chǎng)先機(jī),,增強(qiáng)公司業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展動(dòng)能,;注重在基層一線、青年員工中發(fā)展黨員,,優(yōu)先選拔政治覺(jué)悟高,,業(yè)務(wù)發(fā)展能力強(qiáng)的青年職工加入組織,從而提高黨員發(fā)展質(zhì)量,;持續(xù)推進(jìn)基層一線黨員先鋒崗建設(shè),,黨建引領(lǐng)發(fā)展,黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)再提升,。

(三)落實(shí)黨章黨規(guī),,持續(xù)推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)開(kāi)展學(xué)黨章黨規(guī),,學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義精神和中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例,,加強(qiáng)基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè),把“三嚴(yán)三實(shí)”要求體現(xiàn)到堅(jiān)定正確的政治方向上,,體現(xiàn)到落實(shí)黨中央重大決策部署上,,體現(xiàn)到對(duì)分管工作的管理上,體現(xiàn)到嚴(yán)格要求自己上,,自覺(jué)做踐行的表率,; 把基層教育實(shí)踐活動(dòng)、以及“四講四有”專(zhuān)題教育中改進(jìn)作風(fēng)的有效措施制度化,,形成常態(tài)長(zhǎng)效,。持之以恒地落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,打造方城聯(lián)通風(fēng)清氣正的經(jīng)營(yíng)氛圍,。

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