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園林綠化主管工作職責篇一
2,、負責物業(yè)環(huán)境、綠化工作監(jiān)督管理及評估考核工作;
3,、落實各項清潔衛(wèi)生,,綠化及養(yǎng)護工作,確保管理區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生;
4,、負責制定保潔,、綠化的工作計劃,并監(jiān)督計劃落實;
6,、協(xié)調(diào)與衛(wèi)生,、城管、綠化等管理部門的工作聯(lián)系;
7,、配合物業(yè)的落伙工作;
8,、做好垃圾分類工作;
9、負責落實業(yè)主投訴處理事項,。
園林綠化主管工作職責篇二
1 會同工程部對區(qū)域園林綠化承接查驗工作的組織實施,,對工程整改或遺留問題的收集和反饋,、跟進工作,。
2. 負責協(xié)調(diào)園林綠化施工維保單位保修期內(nèi)的維修事宜的協(xié)調(diào)跟進。
3. 協(xié)助部門經(jīng)理負責轄區(qū)環(huán)境綠化維保單位的招評標組織,。對外包園林綠化單位日常維護工作進行檢查,、監(jiān)督和評定。
4 . 負責項目物業(yè)全部園林綠化資料,、檔案建檔,、保管工作。
5. 協(xié)助部門經(jīng)理負責園區(qū)內(nèi)植物租擺工作,,監(jiān)督綠植質(zhì)量,,保證擺放綠植達到效果。
6. 協(xié)助部門部經(jīng)理制定對綠化外包單位的管理制度,、評審體系及人員紀律等,,加強管理,,確保區(qū)域綠化完好。
7. 負責對園林綠化外包單位日常工作進行監(jiān)督和月度評估,。
8. 負責轄區(qū)內(nèi)的綠化布局,、綠化工程施工及各區(qū)域的綠化養(yǎng)護現(xiàn)狀。
9. 安排,、調(diào)配綠化人員的工作,,定期檢查,督促養(yǎng)護,。
10. 做好綠化工程的施工管理,、合同管理及工程材料的檔案管理工作。
11. 定期巡查,,記錄,、報告綠地及轄區(qū)衛(wèi)生現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,,問題嚴重不能立即解決的,,向上級匯報。
12. 組織對綠化人員進行定期或不定期的培訓,,學習業(yè)務知識,,提高養(yǎng)護、管理水平,。
園林綠化主管工作職責篇三
1,、執(zhí)行物業(yè)總部規(guī)章制度工作程序,保質(zhì)保量,,按時完成工作任務,。
2、負責品質(zhì)環(huán)境質(zhì)量制度的貫徹和落實,。
3,、負責對品質(zhì)環(huán)境員工業(yè)務知識培訓和工作考核。
4,、負責制定保潔,、綠化的工作計劃,及時計劃落實負責,。
5,、負責協(xié)調(diào)與衛(wèi)生、城管,、綠化等管理部門的聯(lián)系,。
6、負責落實業(yè)主投訴處理事項和各項有償、無償便民服務事宜,。
7,、完成管理處安排的其它任務。
8,、負責簽批綠化養(yǎng)護和保潔付款流程,。
園林綠化主管工作職責篇四
1.負責制定廣場綠化養(yǎng)護的工作計劃。
2.負責培訓綠化工能正確使用機器具和對綠化養(yǎng)護實施指導,。
3.負責填報階段性綠化工作報告,。
4.負責對園區(qū)綠化進行管理,勸阻,、糾正一切破壞綠化的行為,。
5.認真學習專業(yè)技術(shù)知識,努力提高管理質(zhì)量和工作效率,。
6.檢查督促綠化員工如期保質(zhì)保量完成各項工作任務,。
7.當暴風雨、臺風來臨前,,提前做好花草樹木穩(wěn)固工作,。
8.每月定期檢查綠化草坪完好情況、花草樹木生長情況,,并做好月度報告,。
9.定期對園林機械和工具進行保養(yǎng)。
10.負責對綠化工進行安全培訓,。
11.服從安排,,遵守工作紀律和職業(yè)道德,出色完成各項工作任務,。
園林綠化主管工作職責篇五
1.負責與需求部門密切合作,,收集需求,確定項目范圍,。
2.有「行業(yè)」等方面的技術(shù)背景,,負責對方案進行評審。
3.負責制定變更管理流程,,包括評估變更范圍,、工期和成本,,并與客戶達成一致,。
4.負責建立報告溝通策略,保持與客戶和內(nèi)部各管理組織的溝通和匯報,,確保各重要干系人對項目交付情況的信息和理解達成一致,。
5.負責項目交付,按照項目計劃積極進行地實施,并保證項目交付滿足項目時間要求,。
6.負責項目全生命周期的風險管理,,有效管理項目范圍和變更,采取合理措施減輕交付風險,,并限度減少工期拖延,。
7.負責項目交付質(zhì)量及驗收關(guān)閉,保證項目交付件滿足約定的質(zhì)量要求,。
8.負責總結(jié)項目交付經(jīng)驗和教訓,,總結(jié)本項目的實踐包括流程、程序,、成本控制和管理工具等,。
園林綠化主管工作職責篇六
1. 負責組織保潔、綠化人員對所管轄區(qū)域進行衛(wèi)生保潔(臺階,、衛(wèi)生間,、走道、大堂,、樓梯間,、電梯、地下室公共區(qū)域)及綠化養(yǎng)護等;
2. 負責編制物業(yè)服務清潔,、綠化工作計劃,,并及時跟蹤、落實;
3. 每天督促,、檢查保潔,、綠化人員的工作質(zhì)量,保證每天巡視,,記錄;
4. 做好保潔人員的崗位培訓工作,,保證保潔隊伍相對穩(wěn)定性;
5. 負責安排、分配保潔,、綠化人員的日常工作范圍;
6. 編制保潔,、綠化用品購置計劃及分配工作,并檢查保潔用品的正確使用;
7. 負責保存本部門的環(huán)境管理記錄;
8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務,。
園林綠化主管工作職責篇七
1,、負責集團下屬項目園區(qū)綠化工程的技術(shù)管理及管護工作;
2、制定園區(qū)內(nèi)綠化植物的種植和保養(yǎng)計劃,,保質(zhì)保量完成各項綠化任務;
3,、負責公司項目園林綠化、景觀工程技術(shù)與管理,,制定園林綠化,、景觀規(guī)劃方案,、設計方案;
4、制定園林綠化規(guī)則及維護工作的技術(shù)規(guī)范要求;
5,、巡查所屬區(qū)域內(nèi)綠化植物的生長情況,,及時組織修剪、施肥,、防寒,、淋水、殺蟲,、消毒等工作;
6,、確保植物長勢良好,修剪整齊美觀,,出現(xiàn)干枯枝葉應立即處理,,并做好新栽數(shù)目的防風等防護措施;
7、檢查帶領(lǐng)種植員工的出勤情況,、儀容儀表,、工作質(zhì)量和工作效率;
8、指導下屬日常工作,,提高管理團隊凝聚力,,發(fā)揮和調(diào)動全體員工的工作熱情和工作積極性;
9、負責園林工程竣工驗收,、監(jiān)控施工進度,、質(zhì)量,解決相關(guān)技術(shù)問題,,對管轄區(qū)綠化植被的養(yǎng)護提出合理化建議,。
園林綠化主管工作職責篇八
1、熟悉各管理處轄區(qū)綠化概況,,幫助管理處充分利用和發(fā)展綠地面積,。因地制宜,合理布置綠植品種和數(shù)量,,創(chuàng)造優(yōu)美的園林景觀,,發(fā)揮綠化的生態(tài)環(huán)境效益。
2,、監(jiān)督管理處綠化技工的上崗培訓工作,,檢查綠化管理員對管理處綠化工作的管理,檢查綠化技工對公司管理規(guī)章制度,、崗位責任制,、園林藝術(shù)知識及各項制度;
3、 檢查綠化機動組轄區(qū)綠化工作,,做好分析和記錄,,掌握轄區(qū)綠化的基本情況。制訂養(yǎng)護工作計劃,,檢查日常工作安排,。
4、 抽查綠化技工的出勤考核,,公平公正評價綠化技工的工作情況,。
5、 借鑒他人先進的管理方法,,收集客戶對綠化養(yǎng)護的有效建議,,結(jié)合實際情況,制定工作計劃,、實施辦法,,確保綠化養(yǎng)護的正常工作。
6,、 與管理處精誠合作,,搞好單位的各項綠化工作。
7,、負責新建項目綠化交接工作,,包括提前組建綠化隊伍,籌備物料,,關(guān)注,、記錄綠化存在問題;交接過程中與甲方交涉解決問題,并跟進效果,、進度;交接后養(yǎng)護工作的開展,,質(zhì)量的監(jiān)控。
8,、 待征綠地工作的監(jiān)督,、檢查。
9,、 完成領(lǐng)導交辦的其他工作
園林綠化主管工作職責篇九
1,、協(xié)助做好項目部環(huán)衛(wèi)綠化養(yǎng)護人員的招聘,擇優(yōu)錄用;
2,、負責員工的上崗培訓工作,,組織員工學習管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標準,、崗位責任制,,并督促員工遵守各項制度;
3、負責日常工作安排,,劃分責任區(qū),,把工作具體落實到個人;負責員工平衡調(diào)配;定期組織修枝,、除雜草,對大棵樹木的造型等;
4,、負責員工的出勤考核,,解決部門內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和人員溝通;
5、負責對環(huán)衛(wèi),、綠化項目提出改進方案和技術(shù)指導;
6,、指導員工正確使用環(huán)衛(wèi)、綠化機械及各環(huán)衛(wèi),、綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程,,負責對市政項目的大型設備(掃地車、灑水車,、高空作業(yè)車,、噴藥車等)的工作流程、職業(yè)技術(shù)方案和技術(shù)指導;
7,、每天對項目進行抽查,,檢查樹木花草的養(yǎng)護,澆水,、施肥,、病蟲害及修剪等工作,每天檢查環(huán)衛(wèi)工作落實情況等,,并做好詳細記錄;
8,、負責環(huán)衛(wèi)、綠化工具,、材料的發(fā)放,、保管,合理控工具,、材料的消耗;
9,、負責研究各種植物的習性和各種病蟲害的防治,并傳授給綠化養(yǎng)護人員,,用于實際工作中;
10,、完成上級和領(lǐng)導交辦的其它工作.