總結(jié)是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助。

會計年度工作總結(jié) 個人總結(jié)篇一

一,、思想政治覺悟

xx年中我堅持以馬克思,、列寧主義,，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，自覺加強理論學習,，貫徹“三個代表”重要思想，認真學習了共產(chǎn)黨員保持先進性教育,，黨的xx大報告及xx屆三中全會精神,，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平,。加強服務(wù)創(chuàng)新意識,，遵紀守法，熟悉掌握財務(wù)制度,，認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),。無遲到早退現(xiàn)象，熱愛勞動,，積極參加我院組織的各項文體活動,。工作積極主動，勤奮努力,，不計較個人得失,，盡職盡責，努力做好本職工作,，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。

二、完成工作情況

1,、與教材組同事共同對xx年全年各學習中心上繳的教材費進行了核對,、統(tǒng)計及清算;

2、在董老師的指導下對部分學習中心上繳的學費進行了匯總,、校對了學習中心交費名單并編制了匯總表;

3,、電話督促部分托欠學費，財務(wù)手續(xù)不全的學習中心按時,、及時的上繳學費,、學生交費名單及留成發(fā)票;

4、與榆林函授部的財務(wù)負責人聯(lián)系,，完成了對該學習中心02-xx年度的學費,、教材費的全面核對，并編制了學費匯總表;使其交費狀況清晰化;

5,、參加并順利完成了我院組織的xx年秋季課程考試福建莆田及泉州的巡考工作;

6,、為了便于打印學生交費發(fā)票在董老師及財務(wù)處于老師的指導下，順利的完成了對051、052招生的各層次,、各專業(yè)的學生信息進行初始化;

7,、及時發(fā)放了秋季課程考試的差旅費、巡考費及補助;熟悉了我院的財務(wù)規(guī)章及報銷制度;

8,、參加并順利完成了我院組織的高職學院及全日制學生學費的收繳工作;做到了正確,、準確的收費及開具收費發(fā)票;

9、參加了我院組織的第四次校外學習中心會議的籌備工作;

10,、結(jié)合福建各學習點記賬匯總表與學習點老師及時聯(lián)系,，清算出了福建各學習點031各層次學生的交費情況，及時收取福建各學習點托欠的學費及報名費,，做到了031批次福建學習中心的帳目清楚,、準確;

11、及時準確的打印了本年度各學習中心學生的交費發(fā)票并加蓋學?；?qū)W院公章進行了分類,，計2萬多人次，在孫老師的幫助下,，使發(fā)票能在學習中心要求的時間內(nèi)送達該學習中心;

12,、年底，完成了對xx年各學習中心上繳的報名費及教材費進行了全面的核對匯總,，對已交及未交報名費,、教材費的學習中心進行了分類，并對各已交費的學習中心交費金額進行了匯總,。將我院的

的交費金額匯總與學校財務(wù)處已記賬金額進行核對并調(diào)整,，編制了核對表;

13、在喬老師的幫助下每月能按時的完成工資表的編制,，積極與校財務(wù)老師聯(lián)系保證工資每月按時發(fā)放;

14、完成了開發(fā)中心人員各月基效的全年累計;

15,、處理日常臨時性工作;

三,、工作過程中的思考

回顧本年度工作，讓我了解到了事業(yè)會計與商業(yè)企業(yè)會計的不同財務(wù)處理方法,，豐富了我的財務(wù)知識,，同時更深刻的認識到自己知識掌握的不全面性。例如：商業(yè)會計與事業(yè)會計的財務(wù)處理方法中存在一些差別,，我在處理現(xiàn)在業(yè)務(wù)中仍然沿用以前的一些方式方法,，給現(xiàn)在工作就造成了不必要的麻煩，要走一些彎路,，因此,，要在以后的工作中努力的去學習掌握新的財務(wù)處理及做帳的方式方法，以做到事半功倍，提高工作效率;因為工作的需要,，對計算機的使用更加熟練,，并能熟練應(yīng)用于財務(wù)業(yè)務(wù)中。使得我在計算機的應(yīng)用方面有了很大的提高,。 在各位同事的關(guān)心,、支持和幫助下，各項工作均圓滿完成,。使得我在思想上,、學習上、工作上取得了新的進步,，但我也認識到自己的不足之處,，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強,。今后,，我一定認真克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點,，自覺把自己置于各位領(lǐng)導及同事的監(jiān)督之下,，刻苦學習、勤奮工作,，做一名合格的網(wǎng)院員工,，為學院的發(fā)展貢獻出自己一點微薄的力量。

在工作的過程中我有一點不成熟的看法

1,、職責與分工的更加明確化;這樣可以使工作更加程序化,，提高工作效率，避免工作中重復勞動;

2,、能夠按期進行員工培訓,，提高員工的專業(yè)素質(zhì)，加強服務(wù)意識;

在新的一年里,，我將以嶄新的精神面貌和工作態(tài)度去對待我的工作,，再接再厲，更上一層樓,。

會計年度工作總結(jié) 個人總結(jié)篇二

日月如梭,、時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年,，回顧這一年的歷程,，我在公司的領(lǐng)導下，在各位同事們的鼎力支持和配合下,，按照總公司要求,，立足本職,，積極展開工作，圓滿完成了自己所負責分管的各項工作任務(wù),，20xx年對于我個人來說是接受挑戰(zhàn)的一年,、充滿希望和不斷探索的一年，同時也是開拓創(chuàng)新,、學習實踐和收獲經(jīng)驗的一年,，感謝公司給予我這樣一個表現(xiàn)自我的機會和展示自我能力的平臺。現(xiàn)將我的工作總結(jié)如下：

實習期過后我的主要工作就是協(xié)助會計做好基地的財務(wù)工作,，在校期間也接觸過一些財務(wù)基礎(chǔ)知識,，但是在實際操作中還是有很多困難，原因是專業(yè)知識的欠缺再加上實踐經(jīng)驗的不足,，從實際工作中我還發(fā)現(xiàn)不是所有的理論都適用于實際,，需靈活運用方能解決實際問題。

6月份由于工作需要我被派往石家莊工作,，主要負責辦公室日常工作和出納工作,。新同事們對我很照顧工作上也很支持，很快我便融入了這個和諧的大家庭,，值得驕傲的是,，公司成立集團公司，而我有幸能為公司出一份力量,。以下是辦公室工作內(nèi)容：

一,、管理工作嚴格高效

眾所周知，辦公室工作內(nèi)容多,、事情雜,、時間緊、要求高,，因此良好的工作環(huán)境對工作的影響是很大的,，在經(jīng)理的指導下，結(jié)合工作實際,，進一步健全和完善了內(nèi)部管理體系,，加強與其他部門的協(xié)調(diào)和溝通，使辦公室工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,、高效化管理。一方面,，不斷完善規(guī)章制度,，另一方面加強自我學習，提升個人能力,。日常管理制度方面,，已經(jīng)成型,，為今后規(guī)范化的管理打下基礎(chǔ)。充分發(fā)揮好辦公室工作的承上啟下,、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用

二、配合總公司完成石家莊員工合同的簽訂以及人員檔案的重建工作,，使各項工作實現(xiàn)集團化,，正規(guī)化。

三,、針對后勤人員少,，任務(wù)重的情況，在明確了分工的基礎(chǔ)上,，加強了工作協(xié)調(diào),，食堂方面，保證員工吃上干凈衛(wèi)生的飯菜,，不出現(xiàn)吃冷飯的情況,。保潔方面，由于沒有指定的保潔人員,，所以安排辦公室區(qū)域由辦公室人員負責,，廠區(qū)內(nèi)由其他員工共同負責，警衛(wèi)方面,，根據(jù)不同的情況安排員工值班,，負責廠區(qū)安全。車輛管理方面,，指定相應(yīng)的管理規(guī)章制度,，以確保行車安全，降低危險度,。對于后勤管理還存在很多的不足,，需要不斷地改進提高，這也是對我的考驗,，我相信在領(lǐng)導的指引和同事們的配合下,，我一定會做的更好。

四,、考核工作,，為了出一套符合公司實際的方案我花費了很長時間，不僅是方案形式的制作更是內(nèi)容的附加,，通過這幾個月的相處,，讓我對員工有了進一步的了解，我有責任向領(lǐng)導反映員工工作情況,，配合領(lǐng)導做出相應(yīng)的獎懲,，做到獎勵先進,，鞭策后進?？己艘恢笔俏夜ぷ髦幸豁椫匾獌?nèi)容,，本著對公司負責，對員工負責的原則,，我會慎重的做好這項工作,。

五、崗位協(xié)議的制定,。崗位協(xié)議的制定是一項很嚴肅的工作,，涉及內(nèi)容也很多，由于自身對這項工作沒有深刻的認識,，缺乏周密性的考慮,，所以做得不好。還需要進一步的彌補不足,，加大學習力度,。

六、有針對性的落實制度,。制度是公司發(fā)展的靈魂,，管理離不開制度，所謂的管理更重要的是紀律,，是規(guī)則,，所以自我反省后，找出原因,，并改變以往的管理模式,，有針對性的落實制度。

七,、辦公室的日常工作,。像文字處理等工作雖然簡單但很繁瑣，我一直認為工作之中無小事,，不管什么任務(wù)都要認真對待,，只有親自嘗試了才會收獲不一樣的果實。積攢的點點滴滴終會讓自己受益匪淺的,。

八,、出納工作，自接手出納工作以來沒有出現(xiàn)任何差錯,，每月認真做好備份,，以及對有關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，很感謝領(lǐng)導的信任,，我會一如既往的遵循財務(wù)制度,，做好出納崗。

一年來,，在公司領(lǐng)導的培養(yǎng)下和同事們的幫助支持,，無論是思想認識，還是工作能力都有了進步,，但差距和不足大有存在的,。比如：工作思路不清晰，領(lǐng)導布置一件做一件,，本人對工作還不夠鉆,，腦子動得不多，沒有想在前,，做在先;工作熱情和主動性還不夠,，有些事情領(lǐng)導交代后，沒有積極主動去投入太多精力,，造成工作上的被動,。

在新的一年以新的方式給自己要多加壓力，多增任務(wù)去面對新的挑戰(zhàn),，在崗位上發(fā)揮作用,，為公司做好每一項工作。一年的工作讓我也有了很深的體會：

首先,、自學能力很重要,。其次、要嚴肅認真的工作,。

再次,、要虛心、以禮待人,。最后,、要自信。

會計年度工作總結(jié) 個人總結(jié)篇三

我行近年來改變了“財政兜底的銀行”的老思路,，開始重視企業(yè)的經(jīng)濟效益和盈利能力,，在這種要求下，原有的會計管理理念是完全落后跟不上形勢的，無法滿足決策的需要。經(jīng)營理念的改變需要相應(yīng)的會計管理方式的變革，一方面會計數(shù)據(jù)的大集中和組織機構(gòu)的扁平化作為信息化建設(shè)的直接結(jié)果,，為管理會計在我行的實行提供了技術(shù)保證和組織保證,。另一方面在今年7月起,，我行實行了管理費用報賬制,，為我行會計部門強化業(yè)務(wù)經(jīng)營職能提供了可能,，支行財務(wù)會計部門可以將大部分的精力投入到控制成本,、追求最大效益,、考評績效上來,。為此會計部門組織全員學習了管理會計理論，并結(jié)合發(fā)行的實際情況將管理會計的部分理論方法應(yīng)用到日常會計管理工作中來,，并制定了相應(yīng)的管理策略和管理方法,。

1、在準備階段,，每周安排特定的時間學習管理會計理論,，一方面充實會計員工的理論知識，建立大會計的思維框架,，另一方面，為管理會計理論的實施鋪平道路。

2,、計劃制定階段，會計部門根據(jù)自身的業(yè)務(wù)情況,，建立了“制定計劃—實施記錄—分析考評”機制來實現(xiàn)對會計工作的管理和控制,。

3、盈利能力分析—決策管理輔助階段，管理會計的一大特性就是對決策的輔助功能，通過對企業(yè)經(jīng)營狀況及責任目標的考核分析,，及時調(diào)整工作策略，以增收節(jié)支,，提高經(jīng)營效益。自xx年年下半年以來,，整套機制在會計管理工作中發(fā)揮了應(yīng)有的價值和作用,，會計員工深切地體會到現(xiàn)代銀行會計不僅僅是所謂的“帳房先生”，會計工作的管理職能得到了貫徹和認可,。

內(nèi)控制度是指為保證企業(yè)經(jīng)營活動有效進行,，保護資產(chǎn)安全、完整,，防止,、發(fā)現(xiàn)和糾正錯誤與舞弊,，保證會計資料的真實、完整,、合法而制定和實施的政策與程序,。內(nèi)控制度是進行財務(wù)會計工作的基本前提，內(nèi)控制度的制定是否完善,、執(zhí)行是否到位關(guān)系到一個企業(yè)的興衰成敗,。內(nèi)控制度的建設(shè)與執(zhí)行一直以來是我行的頭等大事?！吨袊鴛x銀行財務(wù)會計制度》和《中國xx銀行出納制度》構(gòu)成了我行財務(wù)會計內(nèi)控制度的主體部分,。頒布之初我行就集中組織進行學習，同時全體財務(wù)會計工作人員認真研究大系統(tǒng)情況下新的業(yè)務(wù)運行特點,，自行編制了《中國xx銀行支行財務(wù)會計部工作人員崗位職責》和《綜合業(yè)務(wù)會計應(yīng)用系統(tǒng)財務(wù)會計工作流程圖》,。

xx年年我行財務(wù)會計部內(nèi)部內(nèi)控制度的落實與檢查的重點放在了以下幾個方面：

1、強化庫房管理今年我行與保安公司簽訂了現(xiàn)金押運工作和守庫工作的責任合同,，押運和守庫的具體工作不再屬于會計部門,，但對押運和守庫的管理我行一直沒有松懈，庫款的安全是全行的命脈所在,，強化庫房管理,，保證現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)安全有序進行，是全體會計工作人員義不容辭的責任,。我行完全按照《中國xx銀行出納制度》的規(guī)定進行庫房管理,，堅持四雙制度，內(nèi)勤主任卡把驗收入庫制度和定期查庫制度,，全年對外現(xiàn)金收付額?萬元,，內(nèi)部現(xiàn)金調(diào)撥?萬元，實現(xiàn)全年現(xiàn)金業(yè)務(wù)收付安全無事故,。

2,、狠抓ic卡管理在大系統(tǒng)下，所有操作人員人手一卡,，ic卡的使用,、保管是否符合規(guī)定，密碼是否定期更換,，密碼是否保密,，直接關(guān)系到我行的資金安全，可以說ic卡是維護我行資金安全的第一道防線,。我行對ic卡的管理幾乎達到了“令人發(fā)指”的地步,。今年我行杜絕了一手清現(xiàn)象，每個操作員都可以獨立完成各自的會計業(yè)務(wù),。假如發(fā)現(xiàn)他人持卡使用ic卡情況,，雙方都執(zhí)行罰款處理,。假如操作員離開工作崗位后，ic卡并未裝箱保管,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則給予罰款處理,。同時，對于營業(yè)期間不得將ic卡帶出營業(yè)場所,，午休及營業(yè)終了ic卡必須入庫,，臨時離柜退出系統(tǒng)，每個操作員要設(shè)置電腦開機密碼等具體要求會計操作人員都給予了堅決執(zhí)行,。

3,、重點落實銀企對賬工作銀企對賬在銀行財務(wù)會計內(nèi)控制度中具有重要地位。xx年年我行貫徹執(zhí)行了對賬單發(fā)放和收回相分離以及“賬賬見面”規(guī)定,。截止11月末,，我行全年對賬單收回率100%。

伴隨著會計大系統(tǒng)的逐步熟練應(yīng)用和軟件的不斷完善,，財務(wù)會計工作的基礎(chǔ)工作也從根本上改變了舊有面貌,，在會計檔案管理、固定資產(chǎn)管理,、人民幣結(jié)算帳戶管理等方面,，財會人不斷推陳出新，走改革創(chuàng)新之路,，取得了不俗的成績,，多次受到上級行領(lǐng)導的贊揚和肯定。其中會計檔案管理工作的成熟方法和經(jīng)驗已經(jīng)在全區(qū)得到推廣,，在下一年度,，市行財務(wù)會計科將就固定資產(chǎn)管理方法和人民幣賬戶管理系統(tǒng)的管理方法在舉行全區(qū)現(xiàn)場會，這無疑是財務(wù)會計工作的無上榮耀,。

1,、會計檔案管理工作的新面貌會計檔案管理工作是財務(wù)會計的基礎(chǔ)工作之一,，是銀行各項經(jīng)營活動的最終體現(xiàn)物,，其重要性不容忽視。我行的會計檔案管理工作歷經(jīng)幾代檔案管理人員的努力才有了今天的面貌,。尤其在新會計系統(tǒng)應(yīng)用和新憑證統(tǒng)一使用以來,，會計檔案管理工作從本質(zhì)上發(fā)生了變化。首先,，會計應(yīng)用系統(tǒng)使憑證和帳簿的添制實現(xiàn)了從手寫到機打的飛躍,，每一張憑證，每一頁帳簿都變得規(guī)范,、美觀,，這從基礎(chǔ)上改變了會計檔案的管理方法,。其次，新憑證的統(tǒng)一使用使得會計檔案的裝訂和保管變得統(tǒng)一,、快捷和方便,。最后，檔案裝訂和管理人員的認真負責和獨具匠心在會計檔案管理工作中起到了畫龍點睛的作用,，這是會計檔案管理工作在全區(qū)同類工作中出類拔萃的關(guān)鍵之處,。

會計年度工作總結(jié) 個人總結(jié)篇四

時光如白駒過隙，歷史的車輪飛馳而逝,，20年的日歷正一頁一頁悄然翻過,，伴隨著時代前進的步伐，回首自己一年來經(jīng)歷的風雨路程,，我作出如下個人20年度工作總結(jié)：

20年是不平凡的一年,，世博會的盛大慶典帶給每個中國人無比的鼓舞和震撼，在欣喜于祖國強大,、人民安康的自豪中總結(jié)個人的工作,，我更加感受到做好本職工作是每個工作人員的崇高使命。

(一)立足本職,，自我加壓,。

今年1-7月份我在上栗分局擔任會計，8月份調(diào)到縣局財務(wù)室從事會計工作,，作為一名會計人員,，我能認真審核原始票據(jù)，規(guī)范填寫會計憑證和賬簿,，按時報送報表,，做到賬賬相符、賬實相符,。由于未參加過正規(guī)的會計培訓,，工作經(jīng)驗缺乏，業(yè)務(wù)并不熟練,，我平時注意自我加壓,，利用好時間多看會計業(yè)務(wù)知識書籍，多向業(yè)務(wù)精的同志請教,，經(jīng)過一段時間的磨練,，現(xiàn)在基本能勝任工作崗位。說起會計工作,，沒有炫人的成績,，看不到可喜的數(shù)據(jù)，每當看到自己裝好的整齊的憑證,、做好的清楚的賬目,，我就覺得心滿意到縣局之后,，還接手了教育培訓和計劃生育工作，說實話,，這兩項工作我心里都沒底,，但是我沒有懈怠，雖然這些工作不是工商工作的重頭戲,，但是不能拖后腿,，我總是這樣對自己說。于是認真地制定了工作計劃,，編制了各類表格,，對機關(guān)和各基層分局都進行了細致的安排，目前這兩項工作都步入正軌,。

(二)正視不足,，以期完美?！坝眯墓ぷ?、踏實做人“，一直是我的座右銘,。盡管我們在工作中兢兢業(yè)業(yè),，但完美離我們總有一步之遙，經(jīng)過一年來的努力,，工作沒大的起色,，也沒大的失誤，平庸的業(yè)績使我更清醒地看到了自身存在的問題：

一是會計業(yè)務(wù)知識水平亟待提高,。作為一名信息化時代的會計工作人員,，應(yīng)該既要深諳會計業(yè)務(wù)，更要有超前意識,，盡快為今后的電算化會計打好基礎(chǔ),，要成為一名優(yōu)秀的會計人員，我的差距還很大,。

二是工作情緒波動大,，有些懶散，工作作風不夠扎實,?？偸钦医杩谝愿鞣N理由說服自己不要過于認真執(zhí)著,，只求過得去,，不求過得硬，存在得過且過,、“做一天和尚撞一天鐘“的思想,，不愿動腦筋去多想辦法,，讓工作做得更好，而是混日子過,，這些思想情緒一度使自己的工作處于低迷狀態(tài),，也制約了自身的發(fā)展。

三是工商法律法規(guī)知識欠缺,。由于工作性質(zhì)單一,，長期以來沒有從事工商業(yè)務(wù)性工作，沒有接受過系統(tǒng)的法律法規(guī)知識培訓,，對于很多工商工作都可謂是“門外漢“,，這與新時期的工商工作是不相適應(yīng)的，很難成為多面手,。

(一)點亮熱情,，鍛造自我。

今年是我在上栗分局工作的第八個年頭,，在基層工作的這些年,，我感受頗深，上栗分局是個大熔爐,，嚴謹?shù)墓ぷ髦贫群驮鷮嵉墓ぷ髯黠L不斷磨礪著每一個工作人員的意志,。俗話說：百煉成鋼。雖然我一直在辦公室工作,，并未深入一線直接與個體工商戶打交道,，但從同事們每天下鄉(xiāng)回來疲憊的身影中，我能感同身受,，他們的壓力有多大,。基層工商工作就是一個大舞臺,，在這個舞臺上,，每個演員要把自己的角色扮演好，一臺戲才能唱好,，這個單位的工作才能搞上去,。面對工商工作的轉(zhuǎn)型，工作職能發(fā)生了轉(zhuǎn)變,，工作重心也轉(zhuǎn)移了,，很多人都茫然失措，不知如何去適應(yīng)以后的工作,，他們當中多數(shù)人都不是公務(wù)員,，甚至連身份也不明確，非常擔心會人員分流，思想波動很大,，但是大家都沒有過多地考慮個人的利益,，還是一如既往地做著每天要做的事，以實際行動證明著自身的價值,。在上栗分局,，吳建忠局長就是大家心中的楷模，他身體力行默默奉獻,，一心撲在工作上,，帶領(lǐng)大家年年爭創(chuàng)一流，使上栗分局的各項工作都走在了市局的前列;在上栗分局,，每個人的腳步都更加急促,，因為更多的難關(guān)要過，更多的事情等著去處理,，大家擰成一股繩干勁十足,。在這樣的集體里工作我覺得渾身充滿力量，更加認識到不管在哪個工作崗位都應(yīng)該發(fā)光發(fā)熱,，以前我總是覺得自己的工作崗位對工商業(yè)務(wù)要求不高,，只要不出亂子就行，從別人身上我看到了自己的渺小和淺薄,，如果在這樣的大熔爐中都不能磨練努力工作的意志,，那就會被工作所拋棄，成為無用之人,。

“不經(jīng)歷風雨,，怎么見彩虹”。鍛造自我是每個人必經(jīng)的路,，通過反思問題,，我深刻意識到一個人最難戰(zhàn)勝的其實就是自己，我們的行動有時就在閃念之間，向左向右就在于心態(tài)，選擇積極上進還是選擇散漫停滯都在于自己,。選擇前者，必將朝氣蓬勃,、意氣風發(fā);選擇后者，勢必死氣沉沉,、意志薄弱,。工作中缺乏熱情，就會喪失斗志,，人就沒有動力前進,，甚至與機遇擦肩而過,，因為機遇只會留給有準備的人。我們的周圍總是有人在抱怨這抱怨那,，又是待遇不好，又是工作難開展,，說這些又能解決什么問題呢,。“與其詛咒黑暗,，不如點亮光明“,，我認為問心無愧，對得起自己的工作就行,，不要去抱怨工作的艱辛,，不管工作中遇到什么樣的困難都應(yīng)積極主動去尋求解決之路，不讓問題擱淺,。辦法總比困難多,，動腦筋想辦法，沒什么解決不了的問題,，只有不斷戰(zhàn)勝自我,，超越自我，才能不愧于自己,。

(二)找好航標,，定位人生。

“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索,。“我們的人生之路都將歷經(jīng)坎坷不斷前行,，所以走好每一步都至關(guān)重要,，每個人都應(yīng)找好人生的航標，找到一條適合自己的路來走,，才能在風雨兼程的路上實現(xiàn)自己的價值,，見到風雨之后的彩虹。

我是學中文的,，現(xiàn)在做的是會計工作,，看上去風馬牛不相及，但是從這些年的工作實踐中我悟出了很多,，其實做什么工作不重要,，重要的是要肯學肯干，給自己定好位,，每一項工作都可以發(fā)掘自己的潛力,，因為人的潛力是無盡的,。以前我認為自己對數(shù)字不敏感，很怕從事數(shù)據(jù)工作,，甚至認為自己最不能做的工作的就是財務(wù)工作,，但是自己偏偏卻與財務(wù)工作結(jié)下了不解之緣，在基層一干就是八年,。通過這些年的財務(wù)工作,，我發(fā)現(xiàn)自己可以克服這個障礙，繁雜的數(shù)據(jù)沒那么可怕,，也不再為做不完的報表和理不清的賬目發(fā)怵,，開始喜歡上了這項工作，逐漸找到了自己的方向,。也許我們不知道明天會發(fā)生什么,，但是我清楚自己今天應(yīng)該做什么。

(三)注重細節(jié),，精益求精,。

俗話說：細節(jié)決定成敗。每一項工作都是由無數(shù)個細節(jié)組成的,，也許有人說一兩個細節(jié)沒做好沒什么大不了,，甚至認為只求結(jié)果不求過程，但我認為從工作細節(jié)就能看出一個人的為人之道,，嚴謹之人必定在細節(jié)上畀之精確,，大意之人可能在細節(jié)上予以漠視。平時工作中我要求自己注重細節(jié),，精益求精,，在審核發(fā)票時不合格的堅決退回。對于我堅持原則的做法,，有的同志頗有微詞,，認為沒必要，但我堅持認為只有每一個工作細節(jié)都把握好才能把工作做到最好,。會計工作就是一項要求細致的工作,，容不得半點馬虎。

一個單位的經(jīng)濟命脈掌握在手,，如果做錯賬亂做賬,，就不能給領(lǐng)導提供準確的信息，就會給單位造成不必要的損失,。

總結(jié)過去是為了更好地面對未來,。對今后的工作，我給自己提出如下打算：

一是努力學習信息化知識,，爭取成為會計業(yè)務(wù)能手,。學習信息化知識是大勢所趨,，尤其是現(xiàn)在工商工作轉(zhuǎn)型后，很多工作都面臨信息化的挑戰(zhàn),，會計工作也一樣,，這就給我提出了更高的要求，所以學習始終是不能放松的,。那要怎么樣提高學習質(zhì)量呢?我認為要以自學為主,，做到學以致用，要抓住目前全市工商系統(tǒng)信息化考試的契機多掌握些電腦知識,，為今后的信息化達標奠定良好的基礎(chǔ),，為今后的電算化會計工作鋪好路,。

二是自我解壓,，調(diào)整心態(tài)，創(chuàng)新求變,。心態(tài)決定工作的好壞,，所以在工作中要不斷自我調(diào)適，把控積極樂觀情緒的方向,，時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn),。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，只有不斷在思維上求創(chuàng)新,，工作才能出亮點,。

歲月無聲，步履永恒,。我們邁過一道道坎走向明天,，做好本職工作，爭當自己的主人,，明天定將更美好,。

會計年度工作總結(jié) 個人總結(jié)篇五

我是一位普普通通的會計工作人員，從事經(jīng)濟管理工作二十余年,，深知會計工作艱難,，會計人員是隨時會被站在被告席上，只有在工作中十分仔細,，不辛苦,，一心一意的工作。

我在事業(yè)單位從事經(jīng)濟管理工作五年;在工業(yè)企業(yè)從事經(jīng)濟管理工作十三年;企業(yè)破產(chǎn)后從事物業(yè)管理,、建筑業(yè)管理,、經(jīng)濟管理、公司等財務(wù)工作四年,。經(jīng)歷了我國新舊會計制度的變革,，從會計手工記帳核算到企業(yè)會計電算化核算的發(fā)展過程,。會計核算采用微電算化，大量減輕了會計工作者的重復腦力勞動,，能抽出更多時間更新知道,，參與企業(yè)經(jīng)營管理，參與長短期決策,，參與企業(yè)全面預,、決算，參與企業(yè)的方針政策的制定,，更能體現(xiàn)會計職能反映和監(jiān)督在企業(yè)中的作用,。我喜愛這份工作，愿意用我所學的知識奉獻給社會經(jīng)濟建設(shè),。

我在事業(yè)單位從事會計管理工作五年來,，在站長和黨委的領(lǐng)導下，全面負責江津市漁種站財務(wù)會計核算工作,，負責制訂每年各部的生產(chǎn)經(jīng)營承包計劃和經(jīng)濟責任制,，完善站里的經(jīng)濟管理制度;負責核算供、產(chǎn),、銷及利潤的分配全過程和工程建設(shè)的核算;負責全站的社會統(tǒng)籌,，勞動工資管理等。我站是事業(yè)單位,，企業(yè)管理,，擁有職工約五十人，單位小會計人員共兩人,，出納一人,，會計一人。

在會計核算方法采取的是記帳憑證核算形式,，材料按實際成本核算,，成本按產(chǎn)品法核等。在編制每年的財務(wù)計劃上,，用上了在學校所的知識,，對全站費用開支進行科學的劃分，將費用分為固定性費用,、變動性費用,、混合性費用，獲得站里盈虧保本點,、保本量,、保本銷售額，目標利潤,，進行全面彈性預算,，然后將各項指標分別下達落實到各經(jīng)營承包中去,。在會計工作中做到了事前預算，事中控制,，事后分析;找差距,、查原因、提出解決方案及合理化建議,。在我任職期間,，每年在會計核算上都得到江津市農(nóng)牧漁業(yè)局的表揚。由于我家中幾子妹都在永川化工廠和四川省天化所工作,，為了更好照顧父母,，于一九八八年調(diào)入永川化工廠工作。

我在工業(yè)企業(yè)從事會計經(jīng)濟管理工作十三年來,，在廠長和黨委的領(lǐng)導下,，開始從事永川化工廠財務(wù)會計核算工作。該廠是大二的化工企業(yè),，先后在廠里從事工資基金的核算,、結(jié)算資金的核算,、物資材料采購的核算,、成本核算、銷售核算,、貨幣資金的核算,、總分類和明細分類帳的核算、對整個企業(yè)資金的運籌,、xx年廠里開始采用會計核算電算化技術(shù),，為了適應(yīng)會計核算電算化技術(shù)，自己平時抽出業(yè)余時間通過自學,，現(xiàn)也能在工作中獨當一面,，能單獨熟練地掌握會計電算化核算和基本的數(shù)據(jù)庫操作技術(shù)等工作，由于工作上需要,，在02年全面負責廠里的財務(wù)處領(lǐng)導工作,，在財務(wù)處領(lǐng)導崗位上，合理地組織財務(wù)處會計核算工作,，按時準確地編制各類會計報告,，運用國家給予企業(yè)的政策，為廠里里豁免地方稅20多萬元,，新產(chǎn)品稅減免10多萬元,，利用合理、合法手段,，籌集企業(yè)經(jīng)營資金,。在各種會計核算中,，能認真對待各種復雜的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，搞清經(jīng)濟業(yè)務(wù)的來朧去脈,，做到心中有數(shù),，能按國家的方針政策、法律,、法規(guī)辦事,，對自己從事的工作能用會計人員的職業(yè)道德嚴格要求自己。

在國有工業(yè)企業(yè)從事會計經(jīng)濟管理工作十三年中,，永川化工廠財務(wù)核算,，是按國家的方針政策、政策,、法律,、法規(guī)、會計制度的規(guī)定,，嚴格執(zhí)行的,。在財務(wù)帳套的設(shè)置和各式各樣項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的處理上，都遵守了會計制度的規(guī)定,，每年上級主管部門和當?shù)囟悇?wù)部門對廠進行重點檢查,，會計師事務(wù)所年終審計，給予財務(wù)核算很高的評價,。這幾年來,，由于財務(wù)部門堅持會計原則，按會計制度的要求辦事,，拒決企業(yè)某些領(lǐng)導為謀求個人利益的違紀,、違規(guī)、違法等行為,，對財務(wù)部門意見很大,，在廠里進行曲不正當?shù)姆葱麄鳎诼毠ぶ行纬捎阑瘡S財務(wù)帳是假的,、帳目不清,、混亂的現(xiàn)象，給財務(wù)部門在企業(yè)經(jīng)濟管理上設(shè)置大大小小的障礙,，企業(yè)經(jīng)濟管理失控,。

永化財務(wù)部門先后換了四個財務(wù)負責人，現(xiàn)在這個財務(wù)負責人是從一年倒閉的企業(yè)被下崗后,，通過私人關(guān)系,，調(diào)入永川化工財務(wù)部門負責財務(wù)工作，職稱是會計師，但業(yè)務(wù)水平一般,，對會計電算化不會,，膽子還特別大，大到虛開增值*,，進行增值稅進項稅抵扣,，強行會計人員進行帳務(wù)處理，這是違背稅法,，是一種犯罪的行為;對企業(yè)待處理財產(chǎn)盈虧,，不經(jīng)上級主管部門審核審批，強行要求會計人員進行帳務(wù)處理;進行了財務(wù)改革已發(fā)現(xiàn)供銷部門在財務(wù)上交了現(xiàn)金,，財務(wù)上未入帳的現(xiàn)象;廠里某些部門對外工程或設(shè)備加工,，財務(wù)上已無法進行監(jiān)督，已失去會計的監(jiān)督職能?，F(xiàn)我深深地體會到,，國有企業(yè)不重視企業(yè)管理，只重視規(guī)模效益,，不重視市場的變化,，搞一些虛假的經(jīng)濟責任制，不求實際,，企業(yè)閉門造車的搞生產(chǎn),，更不重視財務(wù)工作者的腦力勞動，每年財務(wù)部門給廠里提了不少合理化建議,，廠里都不完全認真予以采納,，這是國有企業(yè)體制造成,。如國有企業(yè)在材料采方面,，是一種盲目性的，生產(chǎn)部門提出急需材料,，供應(yīng)部門采購回來,，價格上由供應(yīng)部門確定，沒有嚴格的監(jiān)督措施,，造成材料物資積壓,，資金形成極大的浪費，企業(yè)資金自然而然就越來越緊張,。時間一久,，這些材料生產(chǎn)上用不上了，只有等待統(tǒng)一報損,。

國有企業(yè)管理不合理,，跟不上社會發(fā)展形勢，是國有企業(yè)的人和管理體制造成,，也是目前國有企業(yè)最普遍的現(xiàn)象,，在銷售方面,，銷售部門從不主動去爭取市場，占領(lǐng)市場,，拓展市場,，任由市場變化，最終使國有企業(yè)在市場上所占的位置越來越小,，面臨困境,。這類問題在國有企業(yè)我如牛毛，都是國有企業(yè)的人和體制造成,，在這種體制下,，形成人浮于事，人心不定,，雖然有自己的理想,，卻得不到應(yīng)有的發(fā)揮，也不可能得到實現(xiàn),。我曾經(jīng)抽業(yè)余時間,，對廠歷史資料進行過認真研究分析，由于國有企業(yè)管理上失控,，造成廠損失每年大約在800萬元左右,，形成費用年年增，利潤年年少,，負債年年增,，市場年年小，企業(yè)已形成無法挽救的局面,。

作為一位普普通通的會計人員,，在這種環(huán)境中生存和工作，自己的專長和專業(yè)水平得不到應(yīng)有的發(fā)揮,，使自己在工作中感到十分苦腦,，思想十分矛盾，想詢求一個自己能發(fā)展的空間,，在實際業(yè)務(wù)工作中,，邊學習邊工作，積累經(jīng)驗,，不斷更新自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平,，為社會經(jīng)濟建設(shè)出一份力。

會計年度工作總結(jié) 個人總結(jié)篇六

根據(jù)中心作重點和整體安排及思路,，在領(lǐng)導指導下,、以及各財務(wù)人員的大力支持下，完成了各項財務(wù)工作任務(wù)，確保工作有序,、較好地履行了會計職能,，為保證中心財務(wù)工作順利進行發(fā)揮了積極的作用我簡單的做了一個個人總結(jié)。

一年來,，自覺服從組織和領(lǐng)導的安排,，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù),。由于財會工作繁事,、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,，因此結(jié)合具體情況,，全年的工作總結(jié)

一、完成的主要工作

1,、及時準確的完成各月記帳,、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作及時準確地填報市各類月度、季度,、年終統(tǒng)計報表,，按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納,，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納,。

2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護,。

3、對各類會計檔案,，進行了分類,、裝訂、歸檔,。

二,、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

1,、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,，加強政治思想和品德修養(yǎng),。

2、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓,，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹,、細致、扎實,、求實上,，腳踏實地工作。

4,、不斷改進,，講求學習效果，“在工作中學習,，在學習中工作”,，堅持學以致用，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,，使自身綜合能力不斷得到提高。

三,、存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù),，但必須看到工作存在的不足

1、理論水平不高,，當前社會會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了會計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)工作缺乏,，影響來工作水平的提高,。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,，深入探討,、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法,、工作制度少,，工作有廣度，沒深度,。

3,、只干工作，不善于總結(jié),，所以有些工作費力氣大,，但與收效不成比例,，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法,，善總結(jié),、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果,。

四,、嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作

1,、不斷學習,、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念,、完善自我,，跟上時代發(fā)展的步伐。

2,、善于總結(jié),，提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導決策提供準確依據(jù),，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益,。總結(jié)經(jīng)驗,，建立健全良好的工作機制,。

會計年度工作總結(jié) 個人總結(jié)篇七

回顧一年來的工作，在上級行的大力支持和行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，本人能奮力拼搏,，務(wù)實創(chuàng)新，圍繞全行中心工作,，深化會計改革,，狠抓基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范業(yè)務(wù)操作,，強化監(jiān)督職能,，加強人員管理和培訓，增強風險防范能力,，*完成了全年各項工作任務(wù),。支行的會計工作有了全面提高，受到上級行和支行的肯定,，現(xiàn)將本人一年來的工作總結(jié)如下：

思想方面

本人思想品德好,，上進心較強，自20xx年起開始接受黨組織的考驗,，定期向黨組織做思想?yún)R報,。對自己嚴格要求，廉潔自律,，團結(jié)領(lǐng)導及同事,，團隊精神強，組織協(xié)調(diào)能力也較強,。不計較個人得失,，敬業(yè)精神強。

學習方面

本人能吃苦耐勞勤奮好學,，能全面掌握支行所有柜面業(yè)務(wù)知識,。在20xx年參加了省行dcc講師團培訓班，被省行評為優(yōu)秀學員,。學成后與其他三位共同完成了婁底分行柜面人員的全員培訓工作,。為dcc系統(tǒng)的順利上線做出了應(yīng)有的貢獻。個人獲得省行數(shù)據(jù)集中工程推廣項目貢獻獎,。利用業(yè)余時間不斷給自已充電,，參加了20xx年11月國際注冊內(nèi)部審計師資格考試。

工作方面

做為管理者,，能與支行負責人一起奮力拼搏,，務(wù)實創(chuàng)新，圍繞全行中心工作,，深化會計改革,，狠抓基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范業(yè)務(wù)操作,，強化監(jiān)督職能,，加強人員管理和培訓，增強風險防范能力,，*完成了全年各項工作任務(wù),。用心管理，進行人性管理,，并與支行領(lǐng)導達成共識：業(yè)務(wù)發(fā)展與風險防范的最終目標都是一致的,，規(guī)范經(jīng)營是基礎(chǔ)，均是為了建行業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展,。使支行*地完成了各項任務(wù),。20xx年度安全行建設(shè)綜合考核中被市分行確認為15個a類行之一，考評分為97.7分,，名列第一,。會計基礎(chǔ)工作等級被市分行確認為8個二級等級行之一。在市分行20xx年11月至20xx年3月開展的“抓服務(wù),、樹形象,、促營銷”的柜面服務(wù)競賽活動中獲得二等獎,。具體如下：

一、會計核算方面

1,、委派會計主管能認真貫徹國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和建行各項財務(wù)會計規(guī)章制度及操作流程,，正確組織會計核算，對重要會計事項進行審批,、授權(quán),、簽字，在全行員工的努力下,，順利完成了全年儲蓄,、會計、外幣,、信用卡,、房信業(yè)務(wù)的核算工作。

2,、狠抓會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化工作,，督促網(wǎng)點按《會計基礎(chǔ)工作等級驗收評分標準》逐項檢查落實。

為順利實現(xiàn)升二級目標,，支行多次組織柜面人員學習《會計基礎(chǔ)工作等級驗收評分標準》,、《會計基礎(chǔ)工作等級單位驗收程序》，以強化柜面人員會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化及升級意識,，并組織柜面人員加班加點整改存在的問題,，還多次組織柜面人員進行了點鈔考試和柜面服務(wù)基礎(chǔ)知識考試，最后對照《會計基礎(chǔ)工作等級驗收評分標準》自評分為90分,，并及時向上級行報送了關(guān)于達標升級的材料,。四季度經(jīng)分行會計結(jié)算部檢查驗收，會計基礎(chǔ)工作達二級,。

二,、會計內(nèi)控方面

委派會計主管負責組織會計檢查及日常查庫工作，每旬查庫一次,，每月全面檢查一次,，對稽核工作進行日常檢查、指導,。重點加強以下四方面的管理：

(1)加強授權(quán)管理,。督促網(wǎng)點負責人、業(yè)務(wù)主管嚴格按照會計制度的規(guī)定,，做好對重要會計業(yè)務(wù)和大額收付業(yè)務(wù)的授權(quán)工作,，必須先對業(yè)務(wù)和有關(guān)憑證進行嚴格審核，再進行授權(quán)或簽字,。加強授權(quán)卡及操作密碼的管理,，定期修改密碼,，防止授權(quán)卡被盜用或借給他人使用、密碼失密等現(xiàn)象的發(fā)生,。

(2)加強對現(xiàn)金,、重要單證的管理,。落實日終綜合員核對每個柜員的現(xiàn)金及重要單證并雙人上鎖,、尾箱雙人接送、交接,、異?，F(xiàn)金支付進行嚴格審批、報備等規(guī)章制度,。

(3)加強對單位定期存款,，保證金存款，承兌匯票,，銀行匯票的核對和監(jiān)控,。

(4)加強對重點業(yè)務(wù)、重點環(huán)節(jié)的控制,。如銀承,、承兌、貼現(xiàn),、個貸,、資金掛賬等業(yè)務(wù)的管理，嚴格執(zhí)行雙人折角驗印制度,。

(5)加強自助設(shè)備的管理,。堅持每日雙人清機制度，及時處理長短款,，隨時排除設(shè)備故障,，確保設(shè)備運行率達95%以上。

三,、柜面人員方面

1,、為切實提高提高會計人員的工作積極性，增強會計人員遵章守規(guī),、按規(guī)操作的自覺性,，解決會計核算管理、內(nèi)部控制過程中的有章不循,、違章操作現(xiàn)象屢禁不止的發(fā)生,，年初支行制定了《會計人員核算質(zhì)量考核辦法》，后分行又先后下發(fā)了《婁底市分行會計核算質(zhì)量績效考核標準》和《婁底市分行柜面優(yōu)質(zhì)服務(wù)績效考核標準》,、《婁底市分行員工違規(guī)行為積分管理辦法》,，支行也相應(yīng)制定了《支行績效考核辦法》,、《支行員工業(yè)務(wù)量考核辦法》等。支行嚴格按以上文件要求按月對柜面人員工作質(zhì)量進行考核,、通報,。

2、根據(jù)建婁函[20xx]301號《關(guān)于營業(yè)網(wǎng)點推行彈性工作制有關(guān)事項的通知》精神,，為提高柜面工作效率,，拓展網(wǎng)點容納客戶能力，提高柜面服務(wù)質(zhì)量,，貫徹落實“以客戶為中心”的服務(wù)理念,，市分行決定在各營業(yè)網(wǎng)點推行彈性工作制。我行嚴格執(zhí)行,，通過推行彈性工作制,，打破傳統(tǒng)的倒班模式，根據(jù)業(yè)務(wù)量的高低分布情況,，靈活調(diào)整窗口設(shè)置,，挖掘柜面人員的工作潛力，增強營業(yè)窗口的服務(wù)能力,，減緩客戶排隊現(xiàn)象,，業(yè)務(wù)高峰期，我行對外窗口由8組增開到了11組,，為我行業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供保證,。

四、高度重視,、明確責任,、全力以赴、*完成dcc上線工作

今年的dcc上線工作,，是壓倒一切的工作,。尤其是第一、二季度,，是dcc業(yè)務(wù)摸擬演練及上線切換的關(guān)鍵時期,。為確保萬無一失、確保成功切換,、確保按時開門,，我行的具體措施有：

1、1-2月份,，腳踏實地地做好城綜網(wǎng)數(shù)據(jù)清理,、補錄、核對工作，我行加班加點,，共補錄客戶信息近1500多條,，為客戶信息的準確轉(zhuǎn)換打下了基矗

2、一季度,，我行合理安排當班柜員,，有21名柜員先后參加了dcc培訓班，其中有2名柜員被評為優(yōu)秀學員,。培訓完成后又為聯(lián)機培訓制定了切實可行的學習計劃,，從三月份開始每個晚上進行聯(lián)機操作，利用實踐來消化封閉式培訓中的理論知識,，全體員工全面完成市行下達的聯(lián)機考試和考核要求,。

3、我行深刻理解抓好全員摸擬演練的重要性,，召開全體人員思想動員會，要求每一位員工要全力以赴打好摸擬演練仗,。結(jié)果是比較*的,，不僅保質(zhì)保量地完成了六輪演練工作，而且演練考核名列茅,，其中第三,、四輪我行演練的交易量和交易代碼獲得全省第一。

會計年度工作總結(jié) 個人總結(jié)篇八

隨著世界經(jīng)濟一體化和資本市場全球化的快速發(fā)展,會計作為一種通用商業(yè)語言的國際協(xié)調(diào)趨勢已愈加明朗,會計國際化問題日益成為各國政府,、會計理論工作者和會計實務(wù)工作者的焦點,。本文是會計個人的年度總結(jié)范文，僅供參考,。

20xx年來,，自覺服從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務(wù),。由于財會工作繁事、雜事多,，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,，因此結(jié)合具體情況，全年的財務(wù)會計個人工作總結(jié)如下：

20xx年順利完成的工作：

1,、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

2,、及時準確的完成各月記賬,、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，，及時準確地填報市各類月度,、季度,、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送,。完成了稅務(wù)申報與繳納,，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

3,、對各類財務(wù)會計檔案,，進行了分類、裝訂,、歸檔,。

20xx年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升：

1、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

2、通過報紙雜志,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

3,、不斷改進學習方法,，講求學習效果，“在工作中學習,，在學習中工作”,，堅持學以致用，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,，使自身綜合能力不斷得到提高。

4,、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,，腳踏實地工作,。

20xx年中仍然存在的不足：

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：

1、只干工作,，不善于總結(jié),，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例,，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,，今后要逐步學習用科學的方法，善總結(jié),、勤思考,，逐步達到事半功倍的的效果。

2,、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,，深入探討、思考,、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法,、工作制度少，工作有廣度,，沒深度,。

3、理論水平不高,，當前社會財務(wù)會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,，導致了財務(wù)會計基礎(chǔ)知識和財務(wù)會計基礎(chǔ)工作缺乏,，影響來工作水平的提高。

20xx年嚴格履行財務(wù)會計崗位職責,，扎實做好本職工作：

1,、善于總結(jié)，提出自己的意見和建議,，為領(lǐng)導決策提供準確依據(jù),，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益?？偨Y(jié)經(jīng)驗,，建立健全良好的工作機制。

2,、不斷學習,、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念,、完善自我,，跟上時代發(fā)展的步伐。

注意事項

1、寫財務(wù)工作個人總結(jié)一定要細心,，因為和數(shù)字打交道,，多一個零少一個零那相差就大了;

2、財務(wù)工作個人總結(jié)的格式對好的工作總結(jié)是很直觀的,，一眼就可以看出財務(wù)工作個人總結(jié)的作者是否用心;

3,、一定要實事求是，成績不夸大,，缺點不縮小,，更不能弄虛作假。這是分析,、得出教訓的基礎(chǔ),。 4、財務(wù)工作個人總結(jié)的內(nèi)容,，財務(wù)工作個人總結(jié)一定不能給人以華而不實的感覺,。

5、要剪裁得體,，詳略適宜,。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的,，有次要的,，寫作時要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次,、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?/p>

6,、總結(jié)的具體寫作，可先議論,，然后由專人寫出初稿,，再行討論、修改,。最好由主要負責人執(zhí)筆,，或親自主持討論、起草,、修改,。

會計年度工作總結(jié) 個人總結(jié)篇九

一、加強結(jié)算會計的工作學習,，注重提升個人專業(yè)水平,。通過平時的觀察和實際操作,，以積極熱情的心態(tài)去完成部門領(lǐng)導安排的各項工作。

1,、做好上一任財務(wù)的交接工作,，以最快的速度熟悉該片區(qū)的賬務(wù)操作流程。

2,、積極與業(yè)務(wù)員溝通交流,，熟悉分管片區(qū)各客戶的欠款情況。

3,、每月與各業(yè)務(wù)員對清賬目,，15日前上報異常客戶的欠款情況

二,、不斷改進學習方法,，努力學習，增強業(yè)務(wù)知識,，提高財務(wù)會計工作能力

1,、加強語言表達能力，做好各項溝通,，協(xié)助業(yè)務(wù)員與欠款時間較長的客戶催款,。

2、積極采用前輩的經(jīng)驗成果和有效的措施,，力保工作保質(zhì)保量按時完成,。

三、在結(jié)算會計工作總結(jié)之中也存在很多不足,，主要表現(xiàn)在：

1,、在本職工作上，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足,，有很多地方做的不夠到位，不夠熟練,。

2,、有時由于工作上的疏忽，給組長帶來諸多不便,。希望在今后的工作中秉著認真負責的態(tài)度,，把工作做到最好。

除特殊情況,，每月3好出正確無誤報表,，未及時一次扣1分;每月每個片區(qū)抽查兩個客戶賬目(與客戶聯(lián)系)尤其是回款異常的客戶，未做一次扣1分;以上做到獎勵3分,。

總之,，在財務(wù)會計工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅,，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的財務(wù)會計工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學習新知識,，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì),。新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲，更上一層樓,。

會計年度工作總結(jié) 個人總結(jié)篇十

時間飛逝,，20__年即將過去，感謝公司對我的信任,，使得我有機會加入__大家庭,，公司是一個成長型的企業(yè)，在袁總的正確領(lǐng)導下,，公司在一年下來也取得了不錯的成績,，我個人也學習到了很多關(guān)于家裝行業(yè)的相關(guān)知識，雖然工作中也有一些做得不足的地方,，但我一直本著潔身自好,，恪盡職守，善用其財,，無愧其祿的工作觀念,，踏踏實實的工作。20__年,，就工作中發(fā)現(xiàn)的問題,，我個人認為：第一，需要把各崗位細分化,，職責更明確化,，才能更大的提高工作效率，第二,，工地成本核算需要大大的加強,，才能保證工地能夠獲取利潤，第三,，工地的跟蹤服務(wù)一定要有專人負責,，才能有效的保證工地的順利進行，以及工程款的進度,，最后按工期完成驗收交尾款,。

接下來的一年，我們要對過去工作中不足的地方進行完善管理,，對做得好的我們需要把工作做得更好,，加強財務(wù)管理,，做到財務(wù)工作長計劃，短安排,。使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

1.響應(yīng)公司工作會議精神,，圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營考核目標,，開源節(jié)流，增收節(jié)支,，強化成本控制,，從每一件小事做起，為公司真正的開源節(jié)流,。

2.財務(wù)部作為公司的核心部門之一,，肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出,、以及對銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù),，在領(lǐng)導的監(jiān)督下財務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出，保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司,、服務(wù)于員工,、服務(wù)于客戶，以促進公司開拓市場,、增收節(jié)支,，從而謀取利潤化，以的人力配置謀取的經(jīng)濟效益,。

3.在新的一年里,，財務(wù)部工作人員應(yīng)在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下制定對全公司其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法。

4.在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度：財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,，要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性,，相互配合的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用,。

5,、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各崗位的職責，對應(yīng)收款的監(jiān)督,，對工程款回收的期限把握、回款具體事宜,、相關(guān)責任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督,，加大財務(wù)監(jiān)督力度。

6.對前工作期間應(yīng)進行有階段性的總結(jié),，從月度小結(jié)到季度,、半年,、全年總結(jié);做好資金預算工作，其中包括對應(yīng)付款項,、應(yīng)收款項等等;做好財務(wù)報表的編制工作,，要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確,。

7.其他方面,，聽從公司領(lǐng)導的工作安排，認真的完成每一項任務(wù),。

在新的一年里,，祝愿公司能上一個大臺階，我將與公司同進步,，共發(fā)展!