為確保事情或工作順利開展,，常常要根據(jù)具體情況預先制定方案,，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃,。方案對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇方案,。接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫,，我們一起來了解一下吧。
最新公司年會活動方案策劃6篇一
對20xx年工作進行總結(jié),，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標,，表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,，增強員工的凝聚力。
一,、活動時間
20xx年1月末
二,、活動地點
公司大會議室、XX餐廳,、XXKTV
三,、參加人數(shù)
公司全員
四、所需時間總計
7小時
五,、年會主題
揚帆起航●輝煌20xx年
六,、年會安排
1、茶話會
1）時間：下午3時—5時
2）內(nèi)容：
a）各部門就20xx年的工作進行總結(jié),，20xx年的工作方向和目標進行規(guī)劃,；b）個人自由發(fā)言,；
c）領(lǐng)導總結(jié)發(fā)言；
d）表彰優(yōu)秀員工,；
e）公司員工大合影,。
2、聚餐
1）時間：晚上5時—7時
2）內(nèi)容：員工聚餐,；總經(jīng)理向全體員工敬酒,，致新年賀詞,。
3、KTV聯(lián)歡
1）時間：晚上7時—10時
2）內(nèi)容：員工節(jié)目匯演,，穿插游戲抽獎活動。
4,、活動結(jié)束
七,、人員安排及職責
1、總負責：XX
主要工作：總體協(xié)調(diào),，人員調(diào)配。
2,、策劃和現(xiàn)場協(xié)調(diào)：XX
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排,、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集,。
3、后勤：XX
主要工作：餐廳和KTV預定,、物資采購、車輛安排,、人員接待。
4、會場布置：XX
5,、活動主持：XX
主要工作：根據(jù)活動流程進行活動主持。
八,、會場布置
公司大會議室
A：投影展示：本公司的LOGO及年會主題B：桌上擺放水果等食品若干
九、獎品設置
一等獎：iPad,；
二等獎：iPhone；
三等獎：豆?jié){機,；
優(yōu)秀員工獎：空氣凈化器。
十,、員工文藝匯演、抽獎,、游戲
1）節(jié)目選取形式：各部門報送或做游戲選取。
2）抽獎：由總經(jīng)理抽取寫有員工姓名的卡片選取,。
3）游戲：暫無
十一、預算
茶話會：300元
聚餐：5000元
KTV：3000元
以上費用不包含獎品,、酒水、煙和交通費
最新公司年會活動方案策劃6篇二
辭舊迎新之際,，為展現(xiàn)公司日新月異,，蓬勃發(fā)展的良好風貌,，增進友誼、增強凝聚力,，公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出,。
一,、年會主題
20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會
二、年會時間
比賽：20xx年01月XX或22日下午11點至17點
年會：20xx年01月XX或22日下午17點30分至21點30分
三、年會地點
廣州大學城內(nèi)環(huán)路+酒店（待定）
四,、年會目的
1、對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié)及制定20xx年公司總體規(guī)劃,，包括新年度計劃、方向,、目標等；
2,、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識,，提升公司的綜合競爭能力,；
3,、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式,，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年,，工作都要出色的表現(xiàn)；
4,、豐富員工生活,，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力,；
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我,，讓年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感；
6,、加強領(lǐng)導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流,、聯(lián)歡,。
五,、年會參會人員
公司全體員工（預計20人）
六,、年會流程（年會+單車比賽）
七、年會預算（參考）
注：另抽獎的可參考:
一等獎（1名）: 移動動硬盤1000元（品牌,、內(nèi)存暫定）
二等獎（2名）: 額外帶薪假期2天
三等獎（3名）: 掛燙機1臺200元（品牌暫定）
幸運獎(3-5名):情侶電影票2張
年會禮品可以是一套精美的杯洗具外加一包春節(jié)利是糖。
人力資源部 20xx-12-XX
最新公司年會活動方案策劃6篇三
一,、年會主題
xx年新春團拜會,。
二、年會時間
xx年xx月xx日下午xx點xx分至xx點xx分,。
三、年會地點
xx酒店,。
四、年會形式
采用晚宴與娛樂抽獎活動相結(jié)合的形式,。
五、參會人員
1,、公司全體干部、員工,，總?cè)藬?shù)：xx人。
2,、公司領(lǐng)導xx人。
3,、各部員工xx人。
本公司參會人員根據(jù)人事部帶給的名單如下：
企劃部xx人,。
修改部xx人,。
產(chǎn)品部xx人,。
媒介部xx人,。
銷售部xx人,。
人事行政部xx人,。
六、人員準備
1,、總協(xié)調(diào)。
2,、成員：人力行政部全體。
（1）主持人：各部門自行串詞（根據(jù)節(jié)目準備主持串詞）
（2）酒店場地聯(lián)絡：
（3）獎品,、道具購買：
（4）現(xiàn)場場景布置：
（5）現(xiàn)場攝影攝像：
（6）現(xiàn)場電腦、音樂控制：
（7）獎券獎品保管發(fā)放：
七,、晚宴安排
共xx桌，詳情見座次表,，每席10人左右。
酒水安排：
白酒1瓶桌120元瓶（7瓶）,。
紅酒2瓶桌40元瓶（12瓶）。
啤酒1箱桌70元箱（6箱）,。
飲料2瓶桌7元瓶（10瓶）。
總預算：1800元,。
八、年會流程
1,、14：30——15：00伴隨背景音樂全體入場,，在入場口設置抽獎箱,，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子,、花生等。
2,、15：00領(lǐng)導入席，x總講話并宣布年會開始,。
3、15：00-15：10余總致辭,，x總致辭（各5分鐘）。
4,、15：20年會正式開始。
（一）人力行政部：由胡總串場,，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂,，祝愿公司的明天更加完美。同時印出第一個節(jié)目,。表演結(jié)束后，由x總抽取出本場首位幸運獎的獲得者,，并發(fā)放獎品。
（二）企劃部：由x總串場,，引出節(jié)目。表演結(jié)束后,，由x總、x總分別抽取二名幸運獎獲得者,，并發(fā)放獎品,。
（三）媒介部：由負責人引出節(jié)目,，結(jié)束后，由x總抽取五位幸運獎,，并發(fā)放獎品。
（四）游戲環(huán)節(jié)：結(jié)束后,，由x總抽取五位四等獎，并發(fā)放獎品,。
（五）銷售部：由負責人引出節(jié)目,，結(jié)束后由x總（陳平）抽取一位三等獎,，并發(fā)放獎品。
（六）修改部：由x總引出節(jié)目,，結(jié)束后抽取二位三等獎,，并發(fā)放獎品。
（七）產(chǎn)品部：由x總串場,，引出節(jié)目。結(jié)束后,，x總抽取二位二等獎，并發(fā)放獎品,。
（八）游戲環(huán)節(jié)：結(jié)束后，由x總抽取一位一等獎,，并發(fā)放獎品。
（九）領(lǐng)導祝福語：七位領(lǐng)導分別送一句祝福語,，x總宣布晚宴正式開始,。
備注：參與游戲的員工結(jié)束后可領(lǐng)取參與獎,，具體游戲的設置根據(jù)部門報的節(jié)目數(shù)量做增減調(diào)整,。
5、16：00-18：00用餐時間,。17：30左右由x總抽取本場特等獎得主，并發(fā)放獎品,。
九、方案預算
控制在3萬元以內(nèi),。
最新公司年會活動方案策劃6篇四
律回春暉漸，萬象始更新,。我們告別成績斐然的xx年，迎來了充滿希望的xx年,。值此新春到來之際，為了弘揚公司的企業(yè)精神,，展現(xiàn)公司員工的風采，形成人人爭當先進,、人人爭為公司發(fā)展做貢獻的良好氛圍,，公司特此舉辦以“羊羊得意 共創(chuàng)xx”為主題的年終總結(jié)大會暨優(yōu)秀員工表彰大會,。
一,、活動目的：
1、增強公司員工的內(nèi)部凝聚力,，提升員工和公司的競爭力；
2,、對xx年公司業(yè)績進行總結(jié)，對市場進行分析,，制訂新年度公司的工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標,；
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,，投入到未來的工作之中。
二,、年會主題：羊羊得意 共創(chuàng)xx
三、年會時間：xx年1月17日上午
四,、年會地點：xxx賓館（暫定）
五,、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織,、執(zhí)行,。
六、參加人員：xxxx和xxxx全體員工
七,、會場布置：
會場內(nèi)：
1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠,；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾；
2,、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個,，內(nèi)容宣傳企業(yè)文化。要求溫馨、和諧,、充滿活力,。
會場外：
1、賓館入口處掛紅布幅,；
2、賓館內(nèi)放置指示牌,；
八、年會流程：
A,、回首分享篇
公司領(lǐng)導致辭；
公司年度PPT成績分享,；
公司指導年度總結(jié)和新年計劃報告。
B,、祝愿頒獎篇
公司領(lǐng)導公布優(yōu)秀員工名單；
優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,；
獲獎代表（或員工代表）致辭。
C,、同樂篇——互動游戲+員工才藝
（各部門員工上報才藝展示名錄，和游戲名錄）
D,、同慶展望篇
公司領(lǐng)導致祝福辭；
舉杯共慶,，祝福明天；
大合唱,。（明天會更好）
九、經(jīng)費預算（暫略）
十,、人員安排
1.會場總負責：xxx
主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配,。
2.策劃,、會場協(xié)調(diào),、邀請嘉賓：xxx
主要工作：年會策劃,、會議節(jié)目安排,、舞臺協(xié)調(diào),；對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集,。人員分工,、布場撤場安排；
3.音響,、燈光：xxx,，會前半小時檢查音響、燈光等設備。
4.物品準備：xxx
主要工作：禮品,、獎品等物品的準備。
最新公司年會活動方案策劃6篇五
律回春暉漸,，萬象始更新。我們告別成績斐然的**年,，迎來了充滿希望的**年。值此新春到來之際,，為了弘揚公司的企業(yè)精神，展現(xiàn)公司員工的風采,，形成人人爭當先進,、人人爭為公司發(fā)展做貢獻的良好氛圍，公司特此舉辦以“羊羊得意 共創(chuàng)**”為主題的年終總結(jié)大會暨優(yōu)秀員工表彰大會,。
一、活動目的`：
1,、增強公司員工的內(nèi)部凝聚力，提升員工和公司的競爭力,；
2、對**年公司業(yè)績進行總結(jié),，對市場進行分析,，制訂新年度公司的工作總體規(guī)劃,，明確新年度工作方向和目標,；
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,，投入到未來的工作之中。
二,、年會主題：羊羊得意 共創(chuàng)**
三、年會時間：**年1月17日上午
四,、年會地點：xxx賓館（暫定）
五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織,、執(zhí)行,。
六、參加人員：****和****全體員工
七,、會場布置：
會場內(nèi)：
1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠,；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾；
2,、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個，內(nèi)容宣傳企業(yè)文化,。要求溫馨、和諧,、充滿活力,。
會場外：
1,、賓館入口處掛紅布幅,；
2、賓館內(nèi)放置指示牌,；
八、年會流程：
A,、回首分享篇
公司領(lǐng)導致辭；
公司年度PPT成績分享,；
公司指導年度總結(jié)和新年計劃報告。
B,、祝愿頒獎篇
公司領(lǐng)導公布優(yōu)秀員工名單,；
優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎；
獲獎代表（或員工代表）致辭,。
C,、同樂篇——互動游戲+員工才藝
（各部門員工上報才藝展示名錄,，和游戲名錄）
D、同慶展望篇
公司領(lǐng)導致祝福辭,；
舉杯共慶，祝福明天,；
大合唱。（明天會更好）
九,、經(jīng)費預算（暫略）
十、人員安排
1,。會場總負責：×××
主要工作：總體工作協(xié)調(diào),、人員調(diào)配,。
2,。策劃、會場協(xié)調(diào),、邀請嘉賓：×××
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排,、舞臺協(xié)調(diào)；對外協(xié)調(diào),、現(xiàn)場資訊采集。人員分工,、布場撤場安排,；
3,。音響,、燈光：×××,，會前半小時檢查音響,、燈光等設備。
4,。物品準備：×××
主要工作：禮品、獎品等物品的準備,。
5、會議主持人：×××
最新公司年會活動方案策劃6篇六
一,、年會的意義
年會是企業(yè)重大節(jié)日,！
1、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑,，我在努力的路上,！
2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來,！
3,、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想,，順便實現(xiàn)老板的夢想,！
4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事,！
5、年會的目的：
①拉動員工
a、是為了減少員工流失,，用活動來留住員工,；讓員工興奮采取行動,，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌,，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣,，一定要讓員工有感覺,；讓員工明年賺到更多的錢！
b,、是為了激發(fā)員工的動力,、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,，迅速進入工作狀態(tài),。
②拉動顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,，借此向客戶傳遞一個印象,！
b,、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享,，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象,。
③拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度,。
b、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導,，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等）。
二,、會場的布置：
1、有好的音響和好的環(huán)境,，能讓大家一起就餐。
2,、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，產(chǎn)品,，愿景，使命,，
口號
，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,，并通過員工展示體現(xiàn)）。3,、座位安排結(jié)合天、地,、師、君,、親的理念,，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,，其他座位按各部門劃分,。
4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片,。
5、公司優(yōu)秀員工和元老,，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。
6,、老板年會期間不用上臺說話,，而是坐在最后一排看所有員工展示,、表演。
（會場布置以天,、地,、師,、君,、親的原則,，以此來激發(fā)員工的動力,，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,，內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感,，內(nèi)心自然會升起一股沖勁,，所謂一念升起，所向披靡,。）
三、擬邀嘉賓
1,、員工：要求全員必須參加,，不可請假。
2,、公司各部門領(lǐng)導。
3,、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶,。
4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等,。（可提前說為神秘嘉賓）
四、崗位安排
1,、成立專門會務組：
年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導,，所以所有領(lǐng)導必須為員工服務,，每上領(lǐng)導各自申請會務組職位，定好機制,，如果不全身心付出怎么辦,！
（1）會務總監(jiān)：
（2）場外：簽到組二人（同時負責茶歇）
（3）場內(nèi)：
（4）主持人：
（5）男女DJ：
（6）負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：
（7）燈光攝影：
（8）物資：
（9）白板組：
（10）迎賓組：
（11）禮炮手：
2,、圍繞流程進行采購。
所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán),，獎杯,，獎牌，嘉賓胸花,，禮炮，獎品,，元老條幅，水,，茶點等！必先提前兩天配齊！
五,、具體流程：
1,、全員到簽到處點名,，安排崗位（要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,，特殊崗位除外，例攝影）,。
2,、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯,，簽名（場外由主持人引導，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們,、嘉賓入場,，由主持人引導進會場,，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上,。（注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）
3、入場
4,、主持人上場,，自我介紹及熱場,，介紹到場嘉賓。
5,、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞。（由所有的領(lǐng)導上前領(lǐng)舞?。?/p>
6、放視頻。（全年回顧）
7,、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎,、分享、合影,。（中間可穿插一些文藝節(jié)目）
A,、業(yè)績前十名,。（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎）
B、最佳狀態(tài)獎,。（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人,，帶動周圍人的狀態(tài)）
C、無私奉獻獎,。（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著,，無怨無悔）
D、狼性團隊獎,。（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）
E,、最上進員工獎。（在公司最努力,，最有動力，最有上進心的,，最好是新員工,，或是工齡一年以內(nèi)的員工）
F,、天使獎,。（此獎的人選應該是對公司員工關(guān)心最多,，大家有什么事都愿意和她去說,，像天使一樣關(guān)愛身邊的人）
G,、最大貢獻獎。（在過去的一年里,，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）
H、最佳狀態(tài)獎,。（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人,，帶動周圍人的狀態(tài)）
I、晉升任命書,。
J、給客戶頒獎,。
8、下半場入場兩場熱場舞,。
9、團隊展示,，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化,，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心,，展示我們的優(yōu)勢，勢氣,，狀態(tài),，禮儀,。
10、讓各部門定明年業(yè)績目標,。
11、地方領(lǐng)導發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導發(fā)言（主持人一定要把領(lǐng)導塑造到位,，讓領(lǐng)導高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊,，視領(lǐng)導的脾氣來決定，核心是讓其樂,。
12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準備,，擬好塑造詞,，向當下師學習,，向行業(yè)里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解,。
13、頒布新一年里公司的各項政策,。（可由副總頒布，要有書面文件,，最好是紅頭文件）
14、頒布20xx年的各項獎勵機制,。（要清晰要透明，要讓人一目了然,，不可含糊不清）
15,、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言！將全場所有人推向頂點,。（話不用太多,，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了！）
16,、主持人宣布大會正式結(jié)束；
17,、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）
六、重點備注：
1,、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么！
2,、每一位上臺的領(lǐng)獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán)；
3,、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；
4,、每一位上臺者聚光燈必須配合；
5,、會務必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié)，物資,，人員的調(diào)配；
6,、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié),；
7,、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分,，公司想要達到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說?。總€領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。
8,、感恩文化：
①感謝父母養(yǎng)育之恩。
②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想,。
③感謝公司給我平。
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