每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

怎樣制作求職簡歷篇一

國籍：中國

目前住地：廣州民族：漢族

戶 籍 地：廣州身材：165 cm47 kg

婚姻狀況：年齡：23

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應聘職位：行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管、總裁助理/總經(jīng)理助理,、房地產(chǎn)：

工作年限：1職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州

工作經(jīng)歷

公司名稱：廣州市有限公司

起止年月：2011-07 ～

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游

擔任職務：總監(jiān)秘書

工作描述：1,、執(zhí)行總監(jiān)的工作指令，向總監(jiān)請示和報告工作,。

2,、負責審定酒店財務、管理制度和工作程序的實施和運轉,，落實崗位責任制,。

3、協(xié)助總監(jiān)控制,，監(jiān)督酒店的收入,、成本和費用，協(xié)助建立并督導實施成本和費用控制及各項制度,。

4,、協(xié)助總監(jiān)審查施工合同，監(jiān)督并控制施工過程中各項資金的使用,，確保各項投資項目合理使用,。

5、協(xié)助總監(jiān)審核并組織實施物資采購供應計劃的落實,，確保酒店采購供應的正常運作,。

6、協(xié)助總監(jiān)起草酒店綜合性的業(yè)務報告,、工作計劃,、備忘錄,、規(guī)章制度等。

教育背景

畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學

最高學歷：大專

畢業(yè)日期：2011-07-01

所學專業(yè)：會計

自我鑒定

我性格活潑開朗,，有良好的人際關系,，對生活充滿信心。我先后在不同的崗位工作過,，有一定的社會實踐經(jīng)驗,，在工作上取得了不錯的成績，同時也得到公司的認可,。本人工作認真負責,，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于公文寫作,，善于交際,，能協(xié)助好上司做好本職工作。

怎樣制作求職簡歷篇二

簡歷技巧1,、勿使用下劃線下劃線與字跡相連容易造成誤會,。如，f被看作e,。所以,，使用橫線時，注意橫線與鄰近行的字要拉開距離,。

簡歷技巧2,、使用白紙彩色紙張會降低電腦對字跡的分辨率，所以最好用白紙,；請用電腦排版,、激光打印、白色的a-4紙,。

簡歷技巧3,、不用手寫體和斜體多數(shù)電腦對手寫體和斜體的分辨率很低。如果雇方用電腦處理求職材料,，手寫體和斜體會為你帶來不利影響,。

簡歷技巧4、用圓括號括起電話號碼的區(qū)號為正規(guī)起見,，請用圓括號括起電話號碼的區(qū)號,，使閱讀者便于區(qū)分電話號碼。

簡歷技巧5,、電子郵件地址和網(wǎng)址單獨排列電子郵件地址和網(wǎng)址分行排列便于識別,；兩者并列應該間隔多個空格。

簡歷技巧6,、引用關鍵詞,，體現(xiàn)招聘要求引用應聘職位所需的主要技能和經(jīng)驗關鍵詞,，使該信突出重點。招聘辦公室人員,，雇主會要求你熟悉字處理系統(tǒng),，招工程師，需要你懂繪圖和設計軟件,?？傊瑥V告會對不同的職位有相應的具體的素質和技能要求,。如果你符合要求,，那么引用這些關鍵詞在你的蓋信中描述你的優(yōu)點。如果廣告未提出具體要求,，你更要在該信中把你的優(yōu)勢具體反映出來,。

簡歷技巧7、切勿折疊也許對方使用掃描儀把應聘者的履歷掃描到計算機中,，所以你的履歷材料最好不要有太多的褶皺，以免造成掃描困難,。

簡歷技巧8,、勿用訂書器，掃描時,，用訂書器裝訂的材料不易拆開,，故少用為好。

簡歷技巧9,、避免使用圖表有些計算機對圖表不予識別,，所以蓋信中避免使用圖表以免信息丟失。

簡歷技巧10,、慎用豎線多余的豎線往往被計算機識別為字母,；l”，所以要慎用

一,、確定求職方向,。

這是最艱難的一步，也是最至關重要的一步,。不要寄希望于雇主會從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作,，你必須明確地告訴雇主：你想找什么工作和你最適合干什么工作。

二,、確定從事此項工作所必需的知識與技能,。

這也是關鍵的一步，如果不能明確這一點,，你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味,，失去吸引力,。

三、列出所有與己相關的特長與技能,。

簡歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點是“工作”,，而簡歷的重點是“你”。誠實,、精練,、有選擇地列出自己的技能。

四,、想一想有哪些成績能體現(xiàn)自己的能力,。

閉上眼睛，好好想想,，每個人都會有幾樁得意之舉,，只要對求職有幫助，小事也能體現(xiàn)成績,。

五,、描述這些成績。

用簡練,、明確的語言描述這些成績（不要流于對事件或工作本身的描述）,，重點是描述你自己干了些什么，起到了什么作用,，取得了哪些成果等,。

六、逆著時間順序,。

列出所有相關工作經(jīng)歷包括有償?shù)暮蜔o償?shù)?，全職的和兼職的，不要漏了在職時間,、職務以及公司名址,。

七、列出所有相關的學歷和培訓情況,，包括時間及所獲學位或證書,。

除非雇主有特殊要求，一般無需列出中學學歷,。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓中,，可適當列出部分相關課程。

怎樣制作求職簡歷篇三

一份卓有成效的個人簡歷是開啟事業(yè)之門的鑰匙,。正規(guī)的簡歷有許多不同的樣式和格式,。大多數(shù)求職者把能想到情況的都寫進簡歷中，但我們都知道沒有人會愿意閱讀一份長達五頁的流水帳般的個人簡歷,，尤其是繁忙的人事工作者,。這里有三條寫簡歷的重要原則：以一個工作目標為重點,，將個人簡歷視為一個廣告，再就是盡量陳述有利條件以爭取面試機會 ,。 寫作出色個人簡歷第一原則是要有重點,。一個招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認真負責的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人,，這個人將是數(shù)百名應聘者中最合適的一個,。因此如果簡歷的陳述沒有工作和職位重點，或是把你描寫成一個適合于所有職位的求職者,，你很可能將無法在任何求職競爭中勝出,。

第二條原則是把簡歷看作一份廣告，推銷你自己,。最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力,，并且能夠多次重復重要信息。你的簡歷應該限制在一頁以內(nèi),，工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn),；盡量運用動作性短語使語言鮮活有力；在簡歷頁面上端寫一段總結性語言,，陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢,，然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢以工作經(jīng)歷和業(yè)績的形式加以敘述。

第三條原則是陳述有利信息,，爭取成功機會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕,。為面試階段所進行的簡歷篩選的過程就是一個刪除不合適人選的過程,。如果你把自己致身于招聘者的立場就會明白：招聘時每次面視都需要較長時間，因此對招聘者來說進入面試階段的應聘者人數(shù)越少越好,。招聘者對理想的應聘者有也有要求：相應的教育背景,，工作經(jīng)歷，以及技術水平,，這會是應聘者在新的職位上取得成功的關鍵,。應聘者應該符合這些關鍵條件，這樣才能打動招聘者并贏得面視機會,。同時,，簡歷中不要有其 他無關信息，以免影響招聘者對你的看法,。

記住,，寫作簡歷時，要強調(diào)工作目標和重點,，語言簡短,，多用動詞,，并且避免會使你被淘汰的不相關的信息。人力資源管理者都很繁忙,，在篩除掉不合適的應聘者前不會花費時間來瀏覽每一份簡歷,。當你獲準參加面視，簡歷就完成了使命,。

對于大學生而言,，在自己畢業(yè)的時候去找工作是一件頭等的大事，但是由于在自己十多年的學生生涯當中,，對于社會和職場的了解都不是很清晰,，求職這樣的事情也是第一次碰到，那么應該如何制作簡歷才能夠讓自己盡快的找到工作,，并且是合適自己的工作呢,？這篇文章當中小編將為廣大的大學生說明簡歷制作需要注意的一些問題，希望大家都能夠制作出非常好的大學生簡歷,。

1,、大學生簡歷的重點應該是體現(xiàn)自己的學習能力和社會實踐能力。大家都知道在一份簡歷當中,，最重要的應該是求職者的工作經(jīng)驗了,，但是由于大學生在畢業(yè)的時候基本上沒有任何的工作經(jīng)驗，不過這也是用人單位所知道的,，用人單位在篩選大學生的簡歷的時候,，都會忽略掉大部分的大學生的工作經(jīng)驗，而更加的重視大學生在學校的成績和社會實踐的一些能力,。因為一件大學生在進入職場之后,，都是要通過再一次的學習才能夠真正掌握到工作的一些方法的，所以大學生的學習能力就能夠影響到他在進入職場之后的發(fā)展,，這也是用人單位最看重的,，不過如果大學生的簡歷上面能夠有一些社會實踐的經(jīng)歷，或者是一些工作經(jīng)驗的話,，那么這樣的大學生簡歷是非常非常的突出的,，對于用人單位來說是非常寶貴的一份簡歷。

2,、大學生簡歷應該盡量的簡潔,。這里所說的簡潔，主要還是希望大學生簡歷應該是很簡單的,，只要能夠將自己的信息表達在簡歷上面,，就不要過多地去闡述一些不相關的事情。一般簡歷應該是兩至三頁紙這樣，千萬不能在上面過多的寫自己個人主觀的感受,，除了自我評價當中提到一些之外,，你的簡歷上面應該都是一些客觀的事實簡單的列舉，這樣才能夠讓你的簡歷還原一個更真實的你,，才能夠被用人單位看中,。

1、時序型

這是最普通也是最直接的簡歷類型,，即從你最近的經(jīng)歷開始,，逆著時間順序逐條列舉個人信息。這種簡歷清晰,、簡潔,，便于閱者閱讀。一份按時間順序排列的簡歷應包括目的,、摘要,、經(jīng)歷和學歷等部分。

按時間順序寫的簡歷一般適用于以下情況：

你的工作經(jīng)歷能很好地反映出相關工作技能 不斷提高,。

你有一段可靠的工作記錄表明你獲得到不斷的調(diào)動與提升,。

你最近所擔任的職務足以體現(xiàn)你的優(yōu)勢。

2,、功能型

這是一種不太常用但往往很有效的簡歷,。它強調(diào)你的資歷與能力，并對你的專長和優(yōu)勢加以一定的分析和說明,。工作技能與專長是功能型簡歷的核心內(nèi)容,。一份功能型簡歷一般包括目的、成績,、能力,、工作經(jīng)歷以及學歷等幾部分。

你可根據(jù)自己的實際情況選擇使用功能型簡歷,，它一般適用于：

你的部分工作經(jīng)歷及技能與求職目的無關。

你只想突出那些與應聘職務相關的內(nèi)容,。

你是一個應屆畢業(yè)生,、退伍軍人或者你正想改行。

你的工作經(jīng)歷有中斷,，或存在特殊問題,。

3、復合型

該型簡歷是時間型和功能型的結合運用,。你可以按時間順序列舉個人信息,，同時刻意突出你的成績與優(yōu)勢。一份復合型簡歷一般包括目的、概況,、成績,、經(jīng)歷和學歷等部分。

復合型簡歷能最直接地體現(xiàn)你的求職目的,。它一般適用于：

你是一個應屆畢業(yè)生,、退伍軍人或者你正想改行。

你曾有過事業(yè)的顛峰,。

你既想突出成就與能力,，又想突出你的個人經(jīng)歷。

4,、業(yè)績型

業(yè)績型簡歷以突出成績?yōu)橹?，因此一般?成績"欄直接提到"目的"欄后。一份業(yè)績型簡歷一般包括：目的,、成績,、資歷、技能,、工作經(jīng)歷以及學歷等,。

5、目的型

除了上述幾種主要的類型外,，簡歷也可以完全根據(jù)求職目的來安排,。只要適應于具體情況，目的型簡歷可以是上述類型中任意一種（一般多為復合型）,。

目的`型簡歷一般適用于特定職業(yè)的求職,，對工作在特定領域的求職者較為有用，如教師,、電腦工程師,、律師等。