報告是指向上級機關匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,，優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

社區(qū)護士個人年度工作報告篇一

你們好!

我來到__社區(qū)衛(wèi)生院工作已有4年了,，在過去的一年里,，我能夠踏實工作,，銳意進取，認真鉆研工作方法,，總結工作經(jīng)驗,，立足本職崗位，同時也充分認識到了自身的不足,。

說句實話,，護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的，首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人,，務必擁有過硬的本領,，才能服眾;第二是因為我感到自己在如何帶領所有護理人員建強建好科室的方法點子還不夠多。

有句話說的好“路是人走出來的”,，在院領導幫忙下,，我化壓力為動力，一心投入到工作當中去,，以高度的敬業(yè)精神回報組織對我的信任,。

下面，我就將本人今年以來的履職狀況做如下表述,，懇請大家對我的工作提出寶貴的意見和推薦,。

在科室的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命精神,，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，認認真真完成工作任務,，用心主動地學習專業(yè)知識,。

在這些年的護理工作中，我的體會是“三分治療,，七分護理”,，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢“護理工作是一門精細的藝術”,?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手,?！?/p>

護士就應是會用她們的愛心，耐心,，細心和職責心解除病人的病痛,，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生活的風帆,，讓痛苦的臉上重綻笑容,，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語,。在以后的工作中我會盡自己的努力，讓更多的患者早日走出疾病的困擾,。

當然在工作中仍有不足之處,，如：專業(yè)素質(zhì)還不高、整體護理的水平還不高,、護理書寫方面有差距,、病房管理方面有待完善，個別病房有時存在秩序不規(guī)范,、衛(wèi)生不到位等現(xiàn)象,。

在今后的工作中我必須努力提高自己的護理水平，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處,，端正工作態(tài)度,，我期望透過自己的努力獲得患者和家屬廣泛好評的同時，也得到各級領導的認可,。

雖然護理工作是平凡而辛勞的,，但可喜的是我們的努力得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領導和同事的認可,。

我明白這只是一個起步,，以后的路還很長，“路遙知馬力”,，我堅信只要透過不斷的努力,，把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里,，我就必須會把工作開展的更好,。

社區(qū)護士個人年度工作報告篇二

一年的時間就這樣走過了，在經(jīng)過一年的努力后,，我終于可以說在不斷的成長中得到了更多的進步,。作為社區(qū)護士的我，一年來認真努力的工作,，在中心主任,、護士長及科主任的正確領導下，我認真學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。

20_年對我來說,，也是一個相當值得懷念的一年,，我相信隨著我漸漸的成長,，我會有更多的進步。下面我將20_年的工作述職如下：

一,、思想道德,、政治品質(zhì)方面

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙,、雜志,、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責,。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格執(zhí)行“三查七對”制度遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作,。

二、專業(yè)知識,、工作能力方面

在院領導的帶領下,，業(yè)務上秉承過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，認真學習,，勤于總結,，對過去的經(jīng)驗進行“去粗取精、去偽存真,、去其糟粕,、取其精華”。更完善,、嫻熟地應用各種醫(yī)療方法和技術,，理論與實踐相結合協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，認真書寫護理記錄,，遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論,、基本知識和基本技能)三嚴嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求、嚴密的方法),。

今后,，要更加善于學習、善于總結，與時俱進,，緊跟時代步伐,，學習掌握更新更好的醫(yī)學技術，造福社會,，造福病人的同時,，完善豐富自己的人生。在這些年的護理工作中,，我的體會是“三分治療,，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性,。

我嚴格要求自己,，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨,，較好的完成了院領導布置的各項護理工作,，當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心,，面部微笑不夠,，在今后的工作中一定努力提高自己的技術，提高微笑服務,，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的難處,，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級領導,、護士長的認可。

在社區(qū)工作的這一年中,，我深切的感受到社區(qū)服務的好處,，他更能貼近生活、貼近家庭,、貼近群眾,，對居民的衛(wèi)生保健需求開展深入細致的基礎調(diào)查，掌握轄區(qū)的基本情況,，根據(jù)社區(qū)診斷結果,，制定了社區(qū)衛(wèi)生工作的實施方案。

成立了高血壓,、糖尿病病人的專人管理,，殘疾人功能訓練康復室，提供特需護理服務，臨終關懷病房,，家庭專護等一系列貼近百姓的社區(qū)衛(wèi)生工作,，居民感受到實惠，社會效益顯著,，同時社會效應帶動經(jīng)濟效應創(chuàng)造了經(jīng)濟效益,。

從醫(yī)療市場的變化和社區(qū)居民的健康需求入手，轉(zhuǎn)變服務理念,，因地制宜,、積極探索貼近社區(qū)居民的服務摸式，主動開展上門服務和家庭病床服務,，嚴格按照社區(qū)公共衛(wèi)生考核細則的要求開展工作,。

一是利用門診接診，上門建檔,、免費體檢等機會為社區(qū)居民建立健康檔案和慢病檔案,，并進行了規(guī)范化管理和隨訪，掌據(jù)了社區(qū)居民的總體健康狀況,，作出了社區(qū)診斷報告,，制定了相應的社區(qū)衛(wèi)生措施。

二是對60歲以上老年人進行了分級管理,，實施了登記建卡制度,，老年人的分級系統(tǒng)管理率達到50%以上。

三是積極開展傳染病管理工作,，組織相關醫(yī)務人員參加傳染病防治知識,、健康教育培訓班，通過培訓增強了醫(yī)務人員對傳染病的報告意識和管理意識,。建立傳染病管理制度,、報告制度、門診病人登記制度,、疫源地處理制度,。

四是積極開展兒童計劃免疫工作。

五是積極為社區(qū)居民開展形式多樣健康教育活動,，普及衛(wèi)生防病知識,，增強群眾健康意識，各社區(qū)衛(wèi)生服務機構都落實了專職或兼職健康教育人員專門負責健康教育工作,，制定健康教育計劃和具體措施,、舉辦健康教育講座、開展義診活動進行健康教育咨詢,、舉辦健康教育專欄,。

六是開展婦幼婦保健管理，建立了孕產(chǎn)婦健康檔案并進行科學管理。

七是為社區(qū)居民和殘疾人提供相應的康復服務,，康復訓練,。

八是精神健康心理指導。積極探索分級醫(yī)療和雙向轉(zhuǎn)診制度,，基本形成社區(qū)居民“小病在社區(qū),、大病到醫(yī)院、康復回社區(qū)”的就醫(yī)格局,。

從護理人員的比例,、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護理工作是我中心工作的重要組成部分,，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務的另一個車輪,，因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升,、降息息相關,，加強護理質(zhì)量管理，提高護理質(zhì)量特別重要,。推行綜合目標責任制以來,，在護士長的督導帶領下，我們更是加班加點做好本職工作,，為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務,，做出了很大的貢獻。

1,、加強質(zhì)量控制,，嚴格落實制度，認真檢查

每日記錄護理工作信息,，及時向護士長及中心領導反饋,，并協(xié)助護士長每周對科室工作質(zhì)量進行檢查并記錄,。

2,、加強危重病人的管理

加強自身護理技能學習，做到熟練掌握護理急救技術,，搶救程序及搶救藥械的使用,，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負責管理,，做到“四固定”,、“三及時”急救藥械完好率達100%.

3、加強病房管理,，做到護理單元的整潔

在外環(huán)境較差的情況下,，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜,、舒適的休養(yǎng)環(huán)境,。

4、嚴格執(zhí)行查對制度

要嚴格執(zhí)行三查七對制度及護理操作規(guī)程,，減少差錯事故的發(fā)生,，加強基礎護理，使基礎護理合格率基本達100%,，褥瘡發(fā)生率為0.

5,、加強護理表格書寫質(zhì)量管理

配合護士長對護理表格認真把關，對年輕護士認真?zhèn)?、幫,、帶，努力提高護理病歷質(zhì)量,，護理表格合格率達到97.19%.

6,、加強社區(qū)建檔工作

配合醫(yī)師對對我中心轄區(qū)居民建立慢性病檔案，及時進行回訪,，并對65歲以上老人進行每年一次免費體檢,，以防患于未燃，使我轄區(qū)慢性病管理工作得到了更進一步的提升,。

為了提高每位護士的理論和操作水平,，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準,。工作態(tài)度要端正,，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,，我將加倍努力,，為人類的護理事業(yè)作出自已的貢獻。

社區(qū)護士個人年度工作報告范文4

社區(qū)護士個人年度工作報告篇三

2020年,，我以認真負責的工作態(tài)度,，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責,、踏踏實實做好護理工作,，認真地完成了工作任務。年終個人工作總結如下：

一,、盡職盡責,，搞好護理工作,。

俗話說：“三分治療，七分護理”,，經(jīng)過實踐,，我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中,，我堅持著裝整潔大方,，用語文明規(guī)范，態(tài)度和藹,，禮貌待患,。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程，認真書寫護理記錄,，千方百計減少病人的痛苦,，安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬,，還是地方患者,，我都堅持視病人如親人，做到態(tài)度好,、話語親,、動作柔，耐心回答病人及其家屬關于病情的咨詢,，以及家庭治療,、保健方面的注意事項等，沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突,，沒有發(fā)生一起因服務態(tài)度,、服務效率、服務質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛,，受到病人及其家屬的一致好評,。

二 、不斷學習,，提高思想業(yè)務水平,。

在即將過去的一年里，我能夠認真學習黨的方針路線政策,，學習上級的各項指示精神和規(guī)章制度,，通過學習,，提高了自己的政治理論水平,，進一步端正了服務態(tài)度，增強了做好本職工作,、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性,。并堅持自學了相關的業(yè)務書籍,，通過不停地學習新知識，更新自己的知識積累,，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務能力,，適應了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。

隨著社會的發(fā)展進步,，病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高,。在今后的工作中，我將進一步牢固樹立“為病人服務,、樹醫(yī)院形象”的思想,，立足崗位，勤奮工作,，履盡職責,，為提升社區(qū)醫(yī)務人員整體形象增光添彩。

范文二：感染科護士述職報告

“最常說的話:你幾號啊,、你幾床啊?”;“最多說的夢囈:甘露醇,、血壓、血糖”;“最窩心的話:美女姐姐,打針都不疼”;

“最害怕的聲音:電梯門又開了”;

“最討厭的算術:q4h,、q6h,、q8h、q12h”;

“最開心的事:下班”;

“最揪心的事:打不進,求外援”;“最常吃的家常便飯:拖班”

5月,、6月,、7月我們迎來了手足口病的高峰期,從4月份門診輸液量304人到5月份1192、6月份1536,、7月份1052,靜脈安全留置針穿刺1611個,住院病人測血壓2687次,血糖2494次,瞬間像股票樣刷新了一年的成績,。

現(xiàn)時代的患兒都是掌中寶,因此醫(yī)護人員都必須長著兩個頭、兩張嘴,、四只眼睛,、四只手、四條腿,就算被當成肉中刺,也要迎難而上,。如果說手足口病是敵人,那我們一定是抗戰(zhàn)在一線的“三八紅旗手”,。

“白天上班,我們都必須像吃了興奮劑一樣,繃緊了神經(jīng),不停地輸液、接瓶,、打針,不停地辦出院,、入院、轉(zhuǎn)科,。有人說我們是跑步機,稍微一松懈就會慢下來;有人說我們是復讀機,稍微一說就成為順口溜;有人說我們是微波爐,稍微一轉(zhuǎn)就滿頭大汗;有人說我們是呼吸機,我們的身體是屬于科室的,由不得我們生病,。

當夜幕降臨,整個城市漸漸安靜下來,感染科的病房仍接續(xù)白天的嘈雜,成為一道亮麗的閃電,寶寶的哭聲、治療車的嘟嘟聲,、pda(掌上電腦)的嘀嘀聲,、電梯的噠噠聲,匯合一起譜寫成了一首首沒有結尾的樂章;一上一下一助夜,夜班的護士就像個托塔李天王,必須承受各種壓力:單干,、變癥、門診多,、打不進的針,、要求高的家屬、q4h,、q6h,、q8h、q12h的甘露醇,、血壓血糖及丙球……

慶幸的是,感染科是一個大家庭,主任是“爸爸”,護士長是“媽媽”,我們是兄弟姐妹,“爸爸”,、“媽媽”不停地努力為我們排憂解難……幫我們收拾爛攤子、做我們的強力后盾,。在他們的鼓勵下,我們也在努力著,。

我想時間承載的不僅僅是閱歷的豐富,更多的是獨自面對生活的智慧和善良……成長也是一件幸福的事。

社區(qū)護士個人年度工作報告范文2

社區(qū)護士個人年度工作報告篇四

尊敬的領導：

大家好!

轉(zhuǎn)眼之間,，來到_社區(qū)已有一年了,。回顧這一年,，在主任的領導下,，在各位的幫忙及同事的關心下，自己各方面都有了很大的進步,。

在那里我感謝心內(nèi)科這個群眾,，在學習工作中為我?guī)Ыo了展示自己的平臺，感謝各位領導,，是你們給了我信任和支持,，使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好，下面是我身為_社區(qū)護士長這一年的述職報告,。

一,、腳踏

實地，從護理基礎工作做起

首先,，科室人員偏年輕化,，工作經(jīng)驗不足，?？浦R欠缺,，為提高護理服務質(zhì)量，從基礎護理工作入手,，嚴格執(zhí)行查房程序和交班制度,，將晨間護理與交接班作為交流平臺，深入細致的開展專科健康知識教育,，和人性化溝通,，有效的提高病人滿意度,，取得良好效果,。同時，將核心制度落實作為本年度考核重點,，每周考核一項,，逐步規(guī)范工作流程。

二,、提高服務質(zhì)量,，從改善工作細節(jié)入手

1、改善查對方式,，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號,、姓名，改為問病人姓名,，讓病人主動回答,，避免查對差錯發(fā)生的可能性。

2,、帶給微波爐給病人使用,，為病人個性是孕產(chǎn)婦帶給了很大的方便。

3,、給病人以人文關懷,，一切從病人的需要去思考問題，建立關心人,、尊重人的理念,。以熱情、親切,、溫暖的話語,，理解、同情病人的痛苦,，使病人感到親切,、自然。

三,、抓制度落實,，明確工作分工，防范工作漏洞

將工作細化,，進行分工,，文書書寫由職責組長把關，護士長質(zhì)控,，有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,，提高書寫質(zhì)量,。召開工休座談會、護理業(yè)務查房,、搶救藥品,、業(yè)務學習分別職責到人，構成人人有事管,，事事有人負責,，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的用心性,。

為了保證護理安全,，在日常護理工作中我不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時提醒,，并提出整改措施,，以院內(nèi)護理差錯為實例組織討論學習，使護理人員充分認識護理差錯因素新狀況,、新特點,，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴,。

四,、苦練技術，嚴把質(zhì)量關

針對護理人員年輕化狀況,，制定操作訓練計劃,，將基礎操作項目納入日常考核,，每月檢查督導一項,，將常用操作項目逐一進行考核，制定操作標準,，全員訓練,，并在操作考核中不斷改善操作流程。提高操作技術,，有效提高服務質(zhì)量,。

五、開拓創(chuàng)新,，不斷學習,，提高專科技術水平

不斷充實?？浦R,，經(jīng)常安排護理人員到外院學習，引進新的理念和技術，改善工作,，提高技術,，帶動科室學習氣氛，完成業(yè)務學習每月一次,，同時,，督導全科護士完成繼續(xù)教育任務，加強?？浦R學習,。

六,、工作總結

以病人的滿意為核心,，以病人的需求為目標，帶給優(yōu)質(zhì)的個性服務,，科室的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收,。

讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度的提高,，實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關系,，只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客。

社區(qū)護士個人年度工作報告范文3