無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過(guò)寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

招聘銷售啟事范文篇一

招聘部門：銷售部

要求學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷

薪酬待遇：面議

工作地點(diǎn)：xx

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售與推廣,，管理維護(hù)客戶關(guān)系,；

2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,，推動(dòng)并完成區(qū)域銷售指標(biāo),；

3、開(kāi)拓新市場(chǎng),，發(fā)展新客戶,，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍；

4,、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,，并制訂產(chǎn)品銷售推廣策略；

5,、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)公司市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,；

6、建設(shè)并管理區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì),。

職位要求：

1,、3年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育市場(chǎng),，有教育系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,；

2、需要具有良好的組織能力,、溝通能力,、商務(wù)談判能力,，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；

3,、做事積極主動(dòng),，能吃苦耐勞,，有良好的營(yíng)銷職業(yè)道德和素質(zhì),；

4、要有一定的團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),。

招聘銷售啟事范文篇二

xx公司成立于xx年,，主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理,、建材購(gòu)銷,、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷售人員,。

愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

1,、招聘要求：正規(guī)中專以上學(xué)歷,，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),，有責(zé)任心;專業(yè),、男女均不限，學(xué)生會(huì)或班干部?jī)?yōu)先錄取,。

2,、招聘人數(shù)：4--5人。

3,、招聘崗位：銷售人員,。

4、主要職責(zé)：電話跟進(jìn)客戶銷售情況,，了解產(chǎn)品有哪些問(wèn)題需要提高和改進(jìn),，跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議銷售情況，開(kāi)拓新的聯(lián)盟商,，擴(kuò)大銷售渠道,，提高品牌的市場(chǎng)占有率。

5,、工作待遇：底薪4-6k,，提成另算，月收入可高達(dá)2萬(wàn)

6,、工作時(shí)間：周一至周五

7,、面試聯(lián)系方式

電話：158****3625

聯(lián)系人：陳小姐

地址：**市**路*號(hào)*樓人力資源部

招聘銷售啟事范文篇三

本公司隸屬于集團(tuán),，由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：

招聘崗位：市場(chǎng)營(yíng)銷

招聘人數(shù)：30人

工作地點(diǎn)：全國(guó)各地

工作性質(zhì)：全職

崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場(chǎng)工作的拓展規(guī)劃;

2,、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)?shù)貑T工的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo),、檢查,、監(jiān)督與考核;

3、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);

4,、協(xié)助總部,，完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>

任職要求：

1、20-35歲,，大專以上學(xué)歷,，最好是具有營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備良好的溝通能力,， 能獨(dú)立開(kāi)展工作并承受較大工作壓力,，責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)積極,，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神,。

3、解決突發(fā)事件能力 ,、時(shí)間管理能力,，有管理經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立主持處理事務(wù),。

待 遇：底薪+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金(年收入豐厚)

工作地點(diǎn)：根據(jù)公司安排

咨詢電話：139****3685

聯(lián) 系 人：萊小姐

招聘啟事怎么寫 ,？

（一） 標(biāo)題

招聘啟事文稿的標(biāo)題常見(jiàn)的有兩種：

一種是“招聘啟事”，“招聘”,、“誠(chéng)聘”等,，這種標(biāo)題簡(jiǎn)潔明了。

另一種是標(biāo)語(yǔ),、口號(hào)式的,，這種標(biāo)題的特點(diǎn)是活潑、能吸引人的注意,，帶有一定誘惑力,。

（二） 開(kāi)頭

招聘啟事的開(kāi)頭主要敘述招聘原因，從而引出招聘啟事的正文,。常見(jiàn)的有三種開(kāi)頭方式：

1,、引子式。

直接干脆,，三言兩語(yǔ),。直接引出招聘正題,，簡(jiǎn)潔明了，以招聘信息的發(fā)布為主,。這比較適合知名度較高的企業(yè)單位采用,。

2、簡(jiǎn)介式,。

在開(kāi)頭部分,，首先對(duì)本單位進(jìn)行簡(jiǎn)要介紹，使應(yīng)聘者對(duì)招聘單位有個(gè)大致的了解,。這種開(kāi)頭方式,，對(duì)于知名度不高或者是新辦企業(yè)來(lái)說(shuō)比較適合，適當(dāng)?shù)刈晕医榻B使應(yīng)聘者在作出選擇時(shí)有所依據(jù),。

3、議論式,。

現(xiàn)在常見(jiàn)的招聘啟事中,，第二種常常變成公司的產(chǎn)品廣告和業(yè)務(wù)介紹，偏離了“招聘”這個(gè)主題,。

第三種開(kāi)頭方式現(xiàn)在還不多見(jiàn),，這其實(shí)是應(yīng)該大力提倡的，把用人單位的用人哲學(xué)和對(duì)人才的要求,，用文學(xué)化的語(yǔ)言表述出來(lái),，遠(yuǎn)比干巴、單調(diào)的內(nèi)容要吸引人得多,。

但是也不能大話連篇,，脫離本單位實(shí)際。

（三） 正文

招聘啟事正文主要列出招聘的專業(yè)(或崗位),、要求,、數(shù)量和待遇等內(nèi)容。

（四）應(yīng)聘方式

應(yīng)聘方式一般有兩種：一是直接面試,；二是以書信應(yīng)聘,、報(bào)名。

招聘銷售啟事范文篇四

因公司發(fā)展需要,，現(xiàn)需要招聘如下人員

在完成個(gè)人銷售任務(wù)的同時(shí),，協(xié)助部門經(jīng)理加強(qiáng)本部門的管理工作，努力提高部門的總體銷售額,。

1,、參與設(shè)立會(huì)籍顧問(wèn)個(gè)人銷售指標(biāo)，計(jì)算月銷售提成,；

2,、安排部門日常工作,，全體會(huì)籍顧問(wèn)的日常工作記錄考核；

3,、監(jiān)控會(huì)籍顧問(wèn)日常銷售系統(tǒng)執(zhí)行情況,，核查有效數(shù)據(jù)；

4,、監(jiān)督所有會(huì)籍顧問(wèn)的崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況,；

5、跟進(jìn)所有的會(huì)籍顧問(wèn)有關(guān)技能方面的培訓(xùn),，并監(jiān)控器是否準(zhǔn)確無(wú)誤按照公司的方針和培訓(xùn)步驟進(jìn)行,；

6、協(xié)助經(jīng)理對(duì)新入職的會(huì)籍顧問(wèn)進(jìn)行溝通,，并對(duì)其的崗位描述和目標(biāo)設(shè)立的,；

7、完成銷售個(gè)人指標(biāo),；

8,、遵守各項(xiàng)的有效的操作規(guī)定，認(rèn)真填寫每一項(xiàng)工作記錄,；

9,、遵守本公司銷售流程；

10,、接待會(huì)員投訴,，提供高質(zhì)量的售后服務(wù)；

11,、按時(shí)上報(bào)操作管理報(bào)表

由俱樂(lè)部會(huì)籍顧問(wèn)部經(jīng)理直接管理,。

對(duì)會(huì)籍顧問(wèn)的監(jiān)督考核權(quán)

1、大專以上學(xué)歷,，有基礎(chǔ)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力,；

2、具備領(lǐng)導(dǎo)和組織能力,，判斷和解決問(wèn)題的能力,，計(jì)劃和執(zhí)行能力；

3,、熟知公司的銷售系統(tǒng),、銷售技巧和銷售理念；

4,、有責(zé)任心,、溝通能力強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神；

5,、熱愛(ài)體育,、健身運(yùn)動(dòng)，形象健康,；

招聘銷售啟事范文篇五

招聘崗位：銷售總監(jiān) 1人

招聘部門：銷售部

要求學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷

薪酬待遇：面議

工作地點(diǎn)：xxx

崗位職責(zé)：

1,、打造一支專業(yè)化的銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司的年度銷售目標(biāo),；

2,、參與公司銷售目標(biāo)的制定，建立銷售目標(biāo)實(shí)施方案并貫徹實(shí)施,；

3,、參與公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與定位，參與公司的產(chǎn)品推廣活動(dòng)的策劃與組織,；

4,、參與大項(xiàng)目的洽談與跟進(jìn)，指導(dǎo)并協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理解決項(xiàng)目跟進(jìn)中的問(wèn)題并最終簽約,；

職位要求：

1,、 大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或理工科相關(guān)專業(yè),，5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育市場(chǎng),，有10以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),；

2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力,、渠道建設(shè)能力,、客戶開(kāi)發(fā)能力、培訓(xùn)能力以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,；

3,、具備職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的組織,、計(jì)劃,、控制、協(xié)調(diào)能力,，有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃能力,，能夠激勵(lì)并引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；

4,、具有較強(qiáng)的人際交往能力和較高的談判技巧,；

5、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求,。

招聘銷售啟事范文篇六

招聘崗位：銷售助理

1.協(xié)助銷售人員開(kāi)展工作,，確保工作順利進(jìn)行;

2.全力配合公司每位員工內(nèi)部工作需求;

3.資料整理，檔案管理,，對(duì)公司信息負(fù)責(zé);

4.負(fù)責(zé)公司客戶跟蹤管理;

1.18-27歲,，男女不限;

2.溝通能力強(qiáng)，性格開(kāi)朗;

3.不會(huì)可以學(xué),，就怕你不學(xué);

4.薪資面談,。

工作時(shí)間：8:30-17:30(中午休息一個(gè)半小時(shí))

工作地址：xxx

招聘銷售啟事范文篇七

按照公司提供的方法推廣用戶，去其他平臺(tái)把玩家引導(dǎo)到我們的游戲平臺(tái),，在我們的平臺(tái)促進(jìn)玩家消費(fèi),，減少玩家的流失率，組織好玩家在我們的平臺(tái)長(zhǎng)期穩(wěn)定的玩游戲,。

學(xué)歷及其他要求：學(xué)歷不限,，經(jīng)驗(yàn)不限。

1,、溝通能力強(qiáng),、抗壓能力強(qiáng)、組織能力強(qiáng),、性格開(kāi)朗,、善于交流；

2,、熟悉計(jì)算機(jī)的基本操作,，熟練使用qq、yy,、微信等社交聊天工具,；

3、有相關(guān)游戲推廣工作經(jīng)驗(yàn)者,，帶過(guò)團(tuán),、帶過(guò)公會(huì)的優(yōu)先錄取,；

4,、有強(qiáng)烈的賺錢欲望；

5,、需要夠宅,，我們的重點(diǎn)的工作時(shí)間是下午和晚上如果晚上應(yīng)酬多、經(jīng)常請(qǐng)假的不太適合,。

上午：9：30―12：00下午：2：00―17：30晚上：18：30―21：30

周一至周六上班,，固定周日放假，月休4天；

1,、無(wú)責(zé)任底薪xxxx元+8%―12%提成+獎(jiǎng)金（我們希望招的的有狼性拿高薪的人,，混底薪我們這里不適合您）；

2,、公司有單獨(dú)員工宿舍區(qū),、有獨(dú)立的公共洗漱區(qū)，每間房設(shè)有單獨(dú)的空調(diào),；

3,、公司有獨(dú)立的員工食堂，三菜一湯,、兩葷一素,；

4、公司樓下設(shè)有籃球場(chǎng),、寢室配有乒乓球桌,、游戲機(jī)供員工下班后娛樂(lè)。

5,、有良好的職位晉升制度,，競(jìng)聘上崗（專員―精英專員―部門負(fù)責(zé)人―公司高管）。

6,、公司每月安排員工聚餐和唱歌等活動(dòng),；

7、公司所有的法定節(jié)假日全部放假,、年假15天,，帶薪休假。

8,、每年公司組織員工外出旅游，農(nóng)家樂(lè),。

9,、歡迎您加入x公司，xx公司愿意與您共同成長(zhǎng),、共同發(fā)展,。

招聘銷售啟事范文篇八

1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃,。

2. 根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,，提升銷售價(jià)值，控制成本,，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;

3. 與客戶保持良好的溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求,。為客戶提供主動(dòng),、熱情、滿意,、周到的服務(wù),。

4. 根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,，能夠以及獨(dú)立處置詢盤,、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜,。在執(zhí)行合同過(guò)程中,，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

5. 動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào),。

6. 維護(hù)和開(kāi)拓新的銷售渠道和新客戶，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶,，尤其是終端用戶,。

7. 收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷策略,、售后服務(wù),、等提出參考意見(jiàn)。

8. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,，努力提高自身業(yè)務(wù)水平,。

9. 積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動(dòng),、熱情,、滿意、周到的服務(wù),，并配合銷售代表的工作,。

10. 辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系，事前請(qǐng)示,、事后匯報(bào),忠于職守,、廉潔奉公。

11. 負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,，督促合同正常如期履行,，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。

12. 對(duì)客戶在銷售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,、須辦理的手續(xù),，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決,。

13. 收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷策略,、廣告,、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等提出參考意見(jiàn),。

14. 填寫有關(guān)銷售表格,，提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。

15. 做到以公司利益為重,，不索取回扣,，饋贈(zèng)錢物上交公司，遵守國(guó)家法律,，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪,。

16. 對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對(duì)應(yīng)收的款項(xiàng)和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)、請(qǐng)示并處理,。

17. 積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道;

18. 出差時(shí)應(yīng)節(jié)儉交通,、住宿、業(yè)務(wù)請(qǐng)客等各種費(fèi)用,不的奢侈浪費(fèi).完成營(yíng)銷部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù),。

招聘銷售啟事范文篇九

工資待遇：3000~5000元/月

職位性質(zhì)：全職

年齡要求：不限

招聘人數(shù)：20人

職位類別：其他銷售人員

性別要求：不限

工作地區(qū)：芙蓉區(qū)

學(xué)歷要求：高中

工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú)經(jīng)驗(yàn) （應(yīng)屆生亦可）

一,、崗位要求：

1、喜歡銷售,，對(duì)金融行業(yè)感興趣,；

2、敢于跟客戶溝通,，性格開(kāi)朗,、自信、大方,，充滿熱情,；

3、有強(qiáng)烈的賺錢欲望,，對(duì)自己有明確的職業(yè)發(fā)展要求,；

4、較好的團(tuán)隊(duì)配合精神,、目標(biāo)意識(shí)，守紀(jì)律,、服從管理,；

5、年齡20―30周歲,，專業(yè)與工作經(jīng)驗(yàn)不限,。

二,、薪資待遇：

1、底薪+高額提成（收入由自己的勤奮程度決定,，沒(méi)有上限）,。

2、國(guó)家規(guī)定的福利,；

3,、階梯式培訓(xùn)（專業(yè)知識(shí)+銷售技能+管理技巧）；

4,、提供快速晉升通道與廣闊的.職業(yè)空間,，公司所有管理層不直接外聘，全部?jī)?nèi)部提拔,；

5,、為業(yè)績(jī)優(yōu)秀員工提供自建團(tuán)隊(duì)、獨(dú)立管理營(yíng)業(yè)部,、發(fā)展地方分公司等職業(yè)機(jī)會(huì),；

6、豐富多彩的業(yè)余活動(dòng),。

對(duì)您的要求：良好的學(xué)習(xí)態(tài)度以及有一顆上進(jìn)的心

我們是一個(gè)公平公正的平臺(tái)

一個(gè)重能力不重學(xué)歷的平臺(tái)

一個(gè)每年多次內(nèi)部晉升的平臺(tái)

只要你肯學(xué),，愿意跟我們共同成長(zhǎng)，我們會(huì)為你的事業(yè)道路提供全面的知識(shí)技能基礎(chǔ),，30多名技術(shù)老師,，雄厚的專家團(tuán)隊(duì)會(huì)為你的成長(zhǎng)增添雙翼。

招聘銷售啟事范文篇十

本公司隸屬于集團(tuán),，由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，現(xiàn)需要招聘如下人員：

招聘的崗位：市場(chǎng)營(yíng)銷

招聘人數(shù)：5人

工作的地點(diǎn)：全國(guó)各地

工作的性質(zhì)：全職

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場(chǎng)工作的拓展規(guī)劃;

2,、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)?shù)貑T工的各項(xiàng)業(yè)務(wù),、工作的指導(dǎo)、檢查,、監(jiān)督與考核;

3,、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);

4、協(xié)助總部,，完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>

任職要求：

1,、20-35歲，大專以上學(xué)歷,，最好是具有營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);

2,、具備良好的溝通能力， 能獨(dú)立開(kāi)展工作并承受較大工作壓力,，責(zé)任心強(qiáng),，心態(tài)積極,，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

3,、解決突發(fā)事件能力 ,、時(shí)間管理能力，有管理經(jīng)驗(yàn),，可獨(dú)立主持處理事務(wù),。

待 遇：底薪+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金(年收入豐厚)

工作地點(diǎn)：根據(jù)公司安排

應(yīng)聘郵箱：

咨詢電話：

聯(lián) 系 人：

招聘銷售啟事范文篇十一

在完成個(gè)人銷售任務(wù)的同時(shí)，協(xié)助部門經(jīng)理加強(qiáng)本部門的管理工作,，努力提高部門的總體銷售額,。

１、 參與設(shè)立會(huì)籍顧問(wèn)個(gè)人銷售指標(biāo),，計(jì)算月銷售提成,；

２、 安排部門日常工作,，全體會(huì)籍顧問(wèn)的日常工作記錄考核,；

３、 監(jiān)控會(huì)籍顧問(wèn)日常銷售系統(tǒng)執(zhí)行情況,，核查有效數(shù)據(jù),；

４、 監(jiān)督所有會(huì)籍顧問(wèn)的崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況,；

５,、 跟進(jìn)所有的會(huì)籍顧問(wèn)有關(guān)技能方面的培訓(xùn)，并監(jiān)控器是否準(zhǔn)確無(wú)誤按照公司的方針和培訓(xùn)步驟進(jìn)行,；

６,、 協(xié)助經(jīng)理對(duì)新入職的會(huì)籍顧問(wèn)進(jìn)行溝通，并對(duì)其的崗位描述和目標(biāo)設(shè)立的,；

７,、 完成銷售個(gè)人指標(biāo)；

８,、 遵守各項(xiàng)的有效的操作規(guī)定,，認(rèn)真填寫每一項(xiàng)工作記錄；

９,、 遵守本公司銷售流程,；

１０、 接待會(huì)員投訴,，提供高質(zhì)量的售后服務(wù),；

１１、 按時(shí)上報(bào)操作管理報(bào)表

由俱樂(lè)部會(huì)籍顧問(wèn)部經(jīng)理直接管理,。

對(duì)會(huì)籍顧問(wèn)的監(jiān)督考核權(quán)

１,、大專以上學(xué)歷，有基礎(chǔ)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力,；

２,、具備領(lǐng)導(dǎo)和組織能力，判斷和解決問(wèn)題的能力,，計(jì)劃和執(zhí)行能力,；

３、熟知公司的銷售系統(tǒng),、銷售技巧和銷售理念,；

４、有責(zé)任心,、溝通能力強(qiáng),、具有團(tuán)隊(duì)精神；

５,、熱愛(ài)體育,、健身運(yùn)動(dòng)，形象健康,；

招聘銷售啟事范文篇十二

銷售助理

1.協(xié)助銷售人員開(kāi)展工作,，確保工作順利進(jìn)行;

2.全力配合公司每位員工內(nèi)部工作需求;

3.資料整理，檔案管理,，對(duì)公司信息負(fù)責(zé);

4.負(fù)責(zé)公司客戶跟蹤管理;

1.18-27歲,，男女不限;

2.溝通能力強(qiáng)，性格開(kāi)朗;

3.不會(huì)可以學(xué),，就怕你不學(xué);

4.薪資面談,。

8:30-17:30(中午休息一個(gè)半小時(shí))