總結是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結的目的,。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是我給大家整理的總結范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

活動總結格式示例篇一

轉眼間,，20____年已成為歷史,，但我們仍然記得去年激烈的競爭。天氣雖不是特別的嚴寒,，但大街上四處飄飄的招聘條幅足以讓人體會到20____年閥門行業(yè)將會又是一個大較場,競爭將更加白熱化,。市場總監(jiān)、銷售經理,、區(qū)域經理,，大大小小上百家企業(yè)都在搶人才，搶市場,，大家已經真的地感受到市場的殘酷,，坐以只能待毖?？偨Y是為了來年揚長避短,對自己有個全面的認識,。

一、任務完成情況

今年實際完成銷售量為5000萬,，其中一車間球閥2000萬,，蝶閥1200萬,其他1800萬,，基本完成年初既定目標。球閥常規(guī)產品比去年有所下降,，偏心半球增長較快,，鍛鋼球閥相比去年有少量增長;但蝶閥銷售不夠理想(計劃是在1500萬左右)，大口徑蝶閥(dn1000以上)銷售量很少,，軟密封蝶閥有少量增幅,。總的說來是銷售量正常,，oem增長較快,，但公司自身產品增長不夠理想，“雙達”品牌增長也不理想,。

二,、客戶反映較多的情況

對于我們生產銷售型企業(yè)來說，質量和服務就是我們的生命,，如果這兩方面做不好,，企業(yè)的發(fā)展壯大就是紙上談兵。

1,、 質量狀況：質量不穩(wěn)定,，退、換貨情況較多,。如______客戶的球閥,，______客戶的蝶閥等，發(fā)生的質量問題接二連三,，客戶怨聲載道,。

2、 細節(jié)注意不夠：如大塊焊疤,、表面不光潔,，油漆顏色出錯，發(fā)貨時手輪落下等等,。雖然是小問題卻影響了整個產品的質量,，并給客戶造成很壞的印象。

3,、 交貨不及時：生產周期計劃不準,，生產調度不當常造成貨期拖延，也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲,。

4,、 運費問題：關于運費問題客戶投訴較多，尤其是老客戶，如______,、______、______等人都說比別人的要貴,，而且同樣的貨,，同樣的運輸工具，今天和昨天不一樣的價,。

5,、 技術支持問題：客戶的問題不回答或者含糊其詞，造成客戶對公司抱怨和誤解,，______,、______等人均有提到這類問題。問題不大,，但與公司“客戶至上”“客戶就是上帝”的宗旨不和諧,。

6、 報價問題：因公司內部價格體系不完整,，所以不同的客戶等級無法體現(xiàn),，老客戶、大客戶體會不到公司的照顧與優(yōu)惠,。

三,、銷售中的問題

經過近兩年的磨合，銷售部已經融合成一支精干,、團結,、上進的隊伍。團隊有分工,，有合作,，人員之間溝通順利，相處融洽;銷售人員已掌握了一定的銷售技巧,，并增強了為客戶服務的思想;業(yè)務比較熟練,，都能獨當一面，而且工作中的問題善于總結,、歸納,，找到合理的解決方法，______在這方面做得尤其突出,。各相關部門的配合也日趨順利,，能相互理解和支持。好的方面需要再接再勵,，發(fā)揚光大,，但問題方面也不少。

1,、 人員工作熱情不高,，自主性不強,。上班聊天、看電影,，打游戲等現(xiàn)象時有發(fā)生,。究其原因，一是制度監(jiān)管不力,，二則銷售人員待遇較低,，感覺事情做得不少，但和其他部門相比工資卻偏低,，導致心理不平衡,。

2、 組織紀律意識淡薄,，上班遲到,、早退現(xiàn)象時有發(fā)生。這種情況存在公司各個部門,，公司應該有適當的考勤制度,，有不良現(xiàn)象發(fā)生時不應該僅有部門領導管理，而且公司領導要出面制止,。

3,、 發(fā)貨人員的觀念問題：發(fā)貨人員僅僅把發(fā)貨當做一件單純任務，以為貨物出廠就行,，少了為客戶服務的理念,。其實細節(jié)上的用心更能讓客戶感覺到公司的服務和真誠，比如貨物的包裝,、清晰的標記,，及時告知客戶貨物的重量，到貨時間,，為客戶盡量把運輸費用降低等等,。

4、 統(tǒng)計工作不到位,，沒有成品或半成品統(tǒng)計報表,，每一次銷售部都需要向車間詢問貨物庫存狀況，這樣一來可能造成銷售機會丟失,，造成勞動浪費,，而且客戶也懷疑公司的辦事效率。成品倉庫和半成品倉庫應定時提供報表,，告知庫存狀況以便及時準備貨品和告知客戶具體生產周期,。

5、 銷售、生產,、采購等流程銜接不順,，常有造成交期延誤事件且推脫責任，互相指責,。

6,、 技術支持不順，標書圖紙,、銷售用圖紙短缺。

7,、 部門責任不清,，本未倒置，導致銷售部人員沒有時間主動爭取客戶,。

以上問題只是諸多問題中的一小部分,，也是銷售過程中時有發(fā)生的問題，雖不致于影響公司的根本,，但不加以重視,，最終可能給公司的未來發(fā)展帶來重大的損失。

四,、關于公司管理的想法及其建議

我們______公司經過這兩年的發(fā)展,，已擁有先進的硬件設施，完善的組織結構,，生產管理也進步明顯,，在溫州乃至閥門行業(yè)都小有名氣。應該說,，只要我們戰(zhàn)略得當,，戰(zhàn)術得當，用人得當,，前景將是非常美好的,。

處罰，加班的也沒有獎勵,，那么打不打卡有什么區(qū)別?不如不打,。又如員工工作怠慢沒人批評指正，即使有人提起最后也是不了了只,，這是姑息,、縱容，長此以往,，公司利益必然受損,。

2)例會 定期的例會可以了解各部門協(xié)作情況，可以共同獻計獻策，并相互溝通,。公司的例會太少,，尤其是縱向的溝通太少，員工不了解老總們對工作的計劃,，對自己工作的看法,，而老板們也不了解員工的想法，不了解員工的需要,。

3)定期檢查 計劃或方案執(zhí)行一段時期后,，公司定期檢查其執(zhí)行情況，是否偏離計劃,，要否調整,，并布置下一段時期的工作任務。

4)公平激勵 建立一只和諧的團隊,，調動員工的積極性,、主動性都需要有一個公平的激勵機制。否則會造成員工之間產生矛盾,，工作之間不配合,，上班沒有積極性。就我的個人看法,，我認為銷售部的工資偏低,，大環(huán)境比較行業(yè)內各個閥門廠銷售人員的待遇，小環(huán)境比較公司內各部門的待遇,。雖然銷售部各員工做得都很敬業(yè),，實際上大家內心都有一些意見。如果公司認為銷售部是一個重要的部門,，認可銷售部員工的辛苦,，希望能留住那些能給公司帶來利潤的銷售人員，那么我建議工資還是要有相應調整,，畢竟失去一位員工的損失太大了,。 另外一個方面就是公司管理結構和用人問題。由于公司自身結構的特殊性,，人事管理上容易出現(xiàn)越級管理,、多頭管理和過度管理等現(xiàn)象。越級管理容易造成部門經理威信喪失,，積極性喪失,，最后是部門內領導與員工不融洽，遇事沒人擔當責任;多頭管理則容易讓員工工作無法適從,，擔心工作失誤;過度管理可能造成員工失去創(chuàng)造性,，員工對自己不自信,，難以培養(yǎng)出獨當一面的人才。

以上只是個人之見,，不一定都對,，但我是真心實意想著公司未來的發(fā)展，一心一意想把銷售部搞好,，為公司也為自己爭些體面,，請各位老總們斟灼。

下一年度年銷售工作計劃初步設想

銷售目標：

初步設想20____年在上一年的基礎上增長40%左右,，其中一車間蝶閥為1700萬左右,，球閥2800萬左右，其他2500萬左右,。這一具體目標的制定希望公司老板能結合實際,，綜合各方面條件和意見制定，并在銷售人員中大張旗鼓的提出,。為什么要明確的提出銷售任務呢?因為明確的銷售目標既是公司的階段性奮斗方向，且又能給銷售人員增加壓力產生動力,。

銷售策略：

思路決定出路,，思想決定行動，正確的銷售策略指導下才能產生正確的銷售手段,，完成既定目標,。銷售策略不是一成不變的，在執(zhí)行一定時間后,，可以檢查是否達到了預期目的,，方向是否正確，可以做階段性的調整,。

1,、 辦事處為重點，大客戶為中心,，在保持合理增幅前提下,，重點推廣“雙達”品牌。長遠看來,，我們最后依靠的對象是在“雙達”品牌上投入較多的辦事處和部分大客戶,，那些只以價格為衡量尺度的福建客戶無法信任。鑒于此,，2006年要有一個合理的價格體系,，辦事處、大客戶,、散戶,、直接用戶等要有一個價格梯度,，如辦事處100，小客戶105,，直接用戶200等比例,。給辦事處的許諾要盡量兌現(xiàn)，特別是那些推廣雙達品牌的辦事處,，一定要給他們合理的保護,，給他們周到的服務，這樣他們才能盡力為雙達推廣,。

2,、 售部安排專人負責辦事處和大客戶溝通，了解他們的需求,，了解他們的銷售情況,，特別對待，多開綠燈,，讓客戶覺得雙達很重視他們,，而且服務也很好。定期安排區(qū)域經理走訪,，加深了解增加信任,。

3、 擴展銷售途徑,，嘗試直銷,。閥門行業(yè)的進入門檻很低，通用閥門價格戰(zhàn)已進入白熱化,，微利時代已經來臨,。公司可以選擇某些資信比較好的，貨款支付合理的工程嘗試直銷,。這條路資金上或許有風險,，但相對較高的利潤可以消除這種風險，況且如果某一天競爭激烈到公司必須做直銷時那我們就沒有選擇了,。

4,、 強化服務理念，服務思想深入每一位員工心中,。為客戶服務不僅是直接面對客戶的銷售人員和市場人員,，發(fā)貨人員、生產人員,、技術人員,、財務人員等都息息相關。

5,、 收縮銷售產品線,。銷售線太長,，容易讓客戶感覺公司產品不夠專業(yè)，而且一旦發(fā)現(xiàn)實情可能失去對公司的信任?，F(xiàn)在的大公司采購都分得非常仔細,，太多產品線可能會失去公司特色。(這里是指不要外協(xié)太雜的產品如減壓閥,、煤氣閥,、軟密封閘閥等)

銷售部管理：

1、 人員安排

a) 一人負責生產任務安排,，車間貨物跟單,，發(fā)貨，并做好銷售統(tǒng)計報表

e) 專人負責客戶接待,，帶領客戶車間參觀并溝通

f) 所有人員都應積極參預客戶報價,，處理銷售中產生的問題

a) 出勤率 銷售部是公司的對外窗口，它既是公司的對外形象又是內部的風標,，公司在此方面要堅決,，絕不能因人而異，姑息養(yǎng)奸,，助長這種陋習,。

b) 業(yè)務熟練程度及完成業(yè)務情況 業(yè)務熟練程度能夠反映出銷售人員業(yè)務知識水平，以此作為考核內容,，可以促進員工學習、創(chuàng)新,，把銷售部打造成一支學習型的團隊,。

c) 工作態(tài)度 服務領域中有一句話叫做“態(tài)度決定一切”，沒有積極的工作態(tài)度,，熱情的服務意識,，再有多大的能耐也不會對公司產生效益，相反會成為害群之馬,。

3,、 培訓 培訓是員工成長的助推劑，也是公司財富增值的一種方式,。一是銷售部不定期內部培訓,，二是請技術部人員為銷售部做培訓。培訓內容包括銷售技巧,、禮儀,、技術等方面。

4,、 安裝專業(yè)報價軟件,，提高報價效率,，儲存報價結果，方便以后查找,。

以上只是對來年銷售部的初步設想,，不夠完整，也不夠成熟,，最終方案還請各位老總們考慮,、定奪。

活動總結格式示例篇二

忙忙碌碌間,，我們即將走過充滿感動和堅強的20__年,。對我個人而言，這是收獲頗豐的一年,。

這一年中我和大家一樣都經歷著感動,、告別、收獲,、感激和努力,，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長,。尤其是參加工作后,，在領導和同事們的支持和幫助下，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺,。在此,，我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時間給予我的足夠寬容,、鼓勵和幫助,。下面就我參加工作以來的思想和工作學習進行以下三方面的簡要回顧和總結。

一,、思想意識的轉變與提升

剛剛走出校園的我,，沒有任何的工作經驗，走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓,，很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力,，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距,。而我也知道自己的缺點之一就是急躁粗心,，很多事情太急于完成就導致了不少的錯誤。再加上雖然同在生產部,，但是很多事情我卻心有余而力不足,。所以隨著這些擔心，初來時的興奮逐漸被壓力所取代,，心里也總是倍感愧疚和自責,。這在通過大家的幫助和自己的學習,，逐漸進入工作狀態(tài)后，不安與緊張慢慢得到了平復,，自己也有了自信和做好工作的決心,。

二、工作學習的回顧與總結

初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象,。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故,。雖然我不從事技術操作性工作，相對工作的危險性比較小,，但是在平時的工作中我也始終牢記“安全第一,、預防為主”的方針，向老員工學習,，使自己個人安全生產的意識不斷得到提高和增強,，為公司實現(xiàn)全年無事故做出自己應盡的努力。

試用期是學習的主要階段,，所以在剛來公司時,，在主控室跟著同事們值班的時間比較多，通過他們認真詳細的講解,，我也學會了不少值班時涉及的工作內容以及變電站設備的專業(yè)知識,。

值班工作看似一層不變，但是耐心和細心卻是不可缺少的,，而這一點我就做的很不夠,。在這方面原本的學習基礎就不扎實，隨著時間的推移,，工作量增多,，很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作，再加上個人學習主動性不強,，所以導致很多故障仍然沒有記住,，值班操作步驟不能熟練完成,。在今后的工作中我應多加強專業(yè)方面的學習,。

在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務。雖然通過這幾個月來的不斷學習,，大部分的工作現(xiàn)在已經能夠做到自己完成了,，但是面對龐大的數據還是會感覺緊張，因為多一個0和少一個0就是天壤之別,。但是越急躁就越容易出錯,，想快點完成工作的心理也是導致計算錯誤頻頻出現(xiàn)的原因。在年度總結里再次提到在試用期總結中已經提過的這個問題,，我自己實在覺得很不好意思也很愧疚,。在今后的工作中我會繼續(xù)向老員工們學習,，認真負責，戒驕戒躁,，尤其是對數據的統(tǒng)計上,，應細心的進行檢查，哪怕多算一次也要保證其正確性,。

為迎接總公司的秋查工作,，我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理、編目,、裝訂,、補充、更換裝具,、標簽,，并輸入微機的工作。雖然期間也很努力,，但是在事實面前我不能不承認自己的工作做的很不到位,，質量不高。這和我平時對資料室的文檔和資料的了解不夠細,，不夠實,，不夠充分有直接的原因。在今后對資料室的工作中我一定端正態(tài)度,，認真對待,，加強主動性，通過對各類文檔,、資料多加熟悉,，使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細化軌道，同時也方便同事們查閱,。

除此之外,，配合同事工作、認真完成交辦的各項任務也是我的主要工作之一,。雖然工作很瑣碎,，但我仍會以積極的心態(tài)去對待，力所能及的去完成,。

三,、存在的不足與今后的努力方向

通過三個月的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足,。例如與同事們溝通少,，學習工作的主動性不強，工作時缺乏思考，也不注意總結,，尤其是在工作中細心不夠,，又容易急躁，在很多事情的處理上都不成熟,，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃,。這些都是導致工作出現(xiàn)錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因,。在今后工作中,，除了一如既往地聽從各級領導安排，虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的責任心外,，也應該加強與同事之間的溝通交流,，通過不斷學習和總結增加自己的知識面，逐步加強和豐富自己的業(yè)務知識的學習,，努力提高工作水平,，以至把每一項工作都做到位、做好,。同時更應該加強個人修養(yǎng),，修正自己的行為，自覺加強學習,。也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評,，我都會虛心的接受并改正。

在新舊交替的時刻作出以上的總結,，是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵,。展望鄰近的__年，我意識到,，只有行動上有方向,，工作上有目標，心中才能真正有底,，才能夠做到忙而不亂,，緊而不散，條理清楚,，事事分明,，逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干，不知思考總結的現(xiàn)象,。

面對現(xiàn)今就業(yè)難的大局,，能夠成為公司的一員,，并且能夠結識這么多真誠,、熱心的同事，我一直都倍感珍惜,，也心懷感激,。在這個團隊中,，我時刻都在感受著她的活力與激情。朱總在帶領著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時,，也為公司的發(fā)展鋪就了前進的道路,。我們要繼承好這個團隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，更要通過自身的努力為她增色添彩,，成就公司美好篇章,。

活動總結格式示例篇三

為了進一步激發(fā)學生讀書的熱情，增長學生的知識,，真正營造濃郁的“書香校園”，我校開展了“好書伴我行快樂閱讀”的讀書月課外活動。

1.利用國旗下的演講舉行了“好書伴我行快樂閱讀”動員會,。

2.各班利用班隊會組織學生學習“好書伴我行快樂閱讀”讀書活動方案,。

3.各班積極組織開展了故事會、讀書心得交流會,、賽詩會等,。召開“故事會”,，讓學生講自己通過讀書獲得的故事;舉行讀書心得交流會，讓學生向其他同學推薦自己讀過的一些好書,，大家一起進步;舉行“賽詩會”，開展古詩接龍等豐富多彩的古詩朗誦比賽,，讓孩子把看過的口頭表達出來,。此外，還有“讀書交流會”,、“名人讀書故事會”等，讓學生在活動中充分感受到讀書的樂趣,。

4.全校開展了“好書伴我行快樂閱讀”誦讀活動,，評選出了等7名同學為“閱讀之星”。

通過開展“好書伴我行快樂閱讀”這一活動,，從總體上來說取得了一定的效果，每個孩子都從不同程度上感受到了課外閱讀給他們帶來的快樂,，達到了“好書伴我快樂成長”的活動目的,。在整個讀書活動中，同學們在書海中盡情地遨游,，不斷汲取知識,，取得了較為豐碩的成果。學生的知識面擴大了,，作文水平也有了一定程度的提高,，讀書的興趣越來越濃厚,。

書是我們校園文化中一道亮麗的風景線,，愿讀書能夠成為孩子們的習慣和樂趣,，讓他們在溢滿書香的班級和校園中成長,、進步!

活動總結格式示例篇四

根據xx省圖書館學會轉發(fā)國家圖書館學會《關于開展xx年“全民閱讀”活動的通知》要求,，全面貫徹總理提出的“倡導全民閱讀，建設書香社會”,、促進“全民閱讀”的工作部署，深入推進全民閱讀活動和精神文明創(chuàng)建活動,，不斷提高全民閱讀水平，提升我縣市民文化素質，構建基層圖書館現(xiàn)代公共文化服務體系,，發(fā)揮示范引領作用，xx縣圖書館舉辦了“xx年全民閱讀”活動。

在圖書館外懸掛宣傳條幅,，館內張貼宣傳海報,、印制宣傳資料，組織館員在機關單位,、學校,，社區(qū)等讀者密集地，發(fā)放宣傳單,、制作宣傳牌發(fā)布活動內容,、活動時間及主題內容，讓到館讀者人人知曉,，并廣泛參與到全民閱讀月活動中來,。

同時，利用新聞媒體大力宣傳圖書館,，及時向媒體和上級部門通報活動情況,，提供相關新聞線索與采訪素材，做好宣傳工作,，讓廣大群眾更好地了解公共圖書館,、享受公共圖書館服務。

1.“4.23世界讀書日”宣傳活動

xx縣圖書館為倡導全民閱讀,，營造閱讀氛圍,，突出推廣宣傳“全國少年兒童閱讀年”活動，經過精心策劃,，舉辦了以“經典閱讀,，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化;點燃讀書熱情，共建書香縣城”為主題的“4·23世界讀書日”讀者活動,。

4月22日,，在文化城北門，懸掛橫幅,、布置宣傳展牌,，在學校、社區(qū),、街道發(fā)放宣傳傳單,，在圖書館內張貼推廣閱讀宣傳海報,，營造了活動氛圍，吸引讀者參與活動,，活動中邀請了新聞媒體作宣傳報道,。邀請新城小學學生178人到圖書館進行閱讀體驗。被邀請者來到圖書館,，在圖書館館員的指導下,，閱讀圖書館館員精心挑選的精品圖書，體會讀書的快樂,?；顒悠陂g，為到館的讀者每人贈送圖書一冊,。

在館藏書目中精心挑選出文學類,、社科類、少兒類,、歷史文獻,、地方文獻,、優(yōu)秀期刊120種,，設立精品圖書推薦專架，將書目制作為宣傳單,，為廣大讀者做專題推薦,。利用文化信息資源共享工程服務平臺，為讀者提供信息閱覽,，精品資源欣賞等活動,。

為鼓勵讀者多讀書，讀好書,，正式啟動第一屆“讀書杯”有獎征文活動,，活動主題為“影響我一生的一本書”。

4月23日,，作為主要成員單位,，參加了縣婦聯(lián)組織的“智慧人生·書香女人”xx縣婦女兒童讀書活動啟動儀式，館長杜立萍在會議現(xiàn)場作了xx縣圖書館簡介和圖書館服務工作宣傳,。圖書館館員向群眾發(fā)放圖書504冊,。

在“智慧人生·書香女人”xx縣婦女兒童讀書活動啟動儀式上做宣傳工作。

2.實施“閱讀推廣人培育”計劃,，夯實農村全民閱讀推廣基礎,，召開了全縣農家書屋管理員業(yè)務知識培訓會。

農家書屋作為農村閱讀推廣的重要陣地,，在全民閱讀推廣中具有十分重要的地位,，為加強農家書屋的管理,，提高農家書屋的運行質量，使農家書屋發(fā)揮出應有的效益,，結合圖書館“閱讀推廣人培育”的活動計劃,，于xx年5月14日上午，在xx縣圖書館三樓多媒體室,，召開了“xx縣基層農家書屋管理員培訓會”,。

全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化專干參加了培訓會議。本次培訓采取逐級培訓的方式,，首先由圖書館業(yè)務人員對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化專干進行了關于農家書屋圖書管理的業(yè)務培訓,，再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)文經專干對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)各村農家書屋管理員進行培訓。通過培訓,，提高了農家書屋管理水平,，保證了農家書屋的規(guī)范運行。

活動總結格式示例篇五

經過一年的親子閱讀實踐與研究,，本學期我?guī)ьI我們二語組的四位老師正式申請了“小學生親子閱讀的指導研究”這一市級小課題,，并按時上傳了開題報告、多項過程性研究資料,、中期報告及家長和老師撰寫的心得體會等,。在課題研究的半年里，我從中學到了很多,，也深切地感受到了親子閱讀的強大作用,。

一個書香彌漫的童年能帶給孩子們一個充實快樂、富有意義的人生,。成人有責任讓孩子擁有一個書香彌漫的童年,，讓閱讀造就孩子的精神，讓閱讀成就孩子的人生,。親子閱讀是一項父母與孩子一起閱讀的活動，這項活動不是單方面的,，是父母和孩子共同參與的,，親子閱讀是要授之以漁，而不是授之以魚,。通過閱讀讓孩子養(yǎng)成閱讀的興趣和習慣,，將閱讀變成孩子生活中必不可少的一部分，讓閱讀成為孩子的一種快樂,、一種享受,，以此來培養(yǎng)孩子愛閱讀、會閱讀、樂閱讀的習慣,。

早期閱讀可能幫助孩子盡早進入知識的海洋，開闊孩子的視野,，啟迪孩子的智慧,，陶冶孩子的情操,，但作為小學低年級學生,，他們各方面的發(fā)育還未成熟，其閱讀活動往往帶有很大的盲目性,、隨意性和依賴性，因此需要成人正確引導,，但有部分家長對早期閱讀存在著片面性,、主觀性，尤其是有些家長,，由于自身文化水平,、閱讀水平低下，不能有效指導孩子閱讀,，因此我們提出并研究“親子閱讀”這一課題,，得到了許多家長的認可,。但目前在“親子閱讀”方面依然存在著一些值得思考的問題,。調查發(fā)現(xiàn)，不到10%的家長認為親子共讀只適用于幼兒,，等到孩子上學了,、會自己認字念書了，就應該讓孩子獨立閱讀,，否則會養(yǎng)成依賴大人的習慣,。所以大部分家長在自己孩子上幼兒園時比較關注親子閱讀，一旦孩子上了小學,，親子閱讀的熱情與參與意識就逐漸消失或蕩然無存,。但在實際教學中發(fā)現(xiàn)：小學生的自覺性不強，自主閱讀習慣較差,、能力較弱,，仍需家長的指導和督促，需要家庭和學校為孩子們創(chuàng)設一種書香氛圍，讓孩子們真正把讀書作為一種習慣,。在調查中我們還發(fā)現(xiàn)：家長對于親子閱讀是持肯定態(tài)度的,，只不過由于忙碌或其他原因導致沒時間與孩子共讀，或不知道怎樣進行“親子閱讀”,，所以,，我們選擇此課題來進行研究。

“親子閱讀的指導”主要從親子閱讀的內容,、形式,、方法進行一系列指導，使家長重視孩子的早期閱讀,，和孩子共享讀書樂趣,。

因此我們把課題研究范圍界定為“小學生親子閱讀指導研究”。

在工作中具體指導家長進行親子閱讀,，并提出行之有效的方法策略,。在平常的工作中教師分析及解決問題，反思自身的教學實踐,。并在嘗試解決實際問題的過程中提高自己的研究能力,。進行問卷調查，對部分家長進行訪談,，并根據調查分析,、訪談結果和搜集到的有關資料制定出針對家庭親子閱讀的指導策略和相應的一系列具體活動。在指導策略的指引下逐步實施促進家庭親子閱讀的具體活動,，在實施過程中調整部分策略和活動,，并開展隨機訪談和觀察記錄。

具體我們是這樣做的：

1.根據第一階段的調查分析,，進行小學生積累性閱讀興趣的培養(yǎng),，開展小學生主動開展積累性閱讀活動的興趣。并在實施過程中不斷反思,、整改和提高,。并注重實驗資源的利用和開發(fā)，實驗資料的整理與收集,，實驗經驗的判斷與積累,，確保課題研究的效度和信度。

2.推薦適合學生的優(yōu)秀課文中的優(yōu)美詞語,、精彩句段,，以及在課外閱讀和生活中獲得的語言材料，幫助學生養(yǎng)成科學的積累性閱讀習慣,。

3.指導學生運用各種積累方法在進行自主閱讀中自主積累,。

5.舉辦多層次多形式的研討活動和個案診斷性研究。

在親子閱讀課題實施的這一學期中，我發(fā)現(xiàn)學生的改變令人欣慰：孩子們由喜歡聽故事變?yōu)樽约褐鲃尤プx書,、讀故事,，他們的口語表達能力提高很快，日記,、寫話語言豐富,，大多數同學愛上了讀書，并逐步養(yǎng)成了良好的學習習慣,。

第二學期,，我會將重點放在少部分不愛讀書、不會讀書的孩子的指導上,，通過創(chuàng)設班級書香氛圍,、開展各項讀書匯報活動、加強家校聯(lián)系指導等,，讓所有的孩子愛上讀書,，擁有就個書香彌漫的童年，并由此受益一生,。

活動總結格式示例篇六

閱讀是語文教學的重要組成部分,，開展群文閱讀活動旨在提高學生的閱讀能力和培養(yǎng)學生對閱讀的興趣，拓展學生的知識面和提高學生的綜合素質,。在開展活動時,，我們需要一個明確的教學目的和活動方向。

結合本期工作,，淺談幾點體會：

一,、以興趣為基點，活動愉快進行

俗話說“興趣是最好的老師”,。培養(yǎng)學生濃厚的閱讀興趣是取得良好學習效果的重要因素,。按照活動計劃，我們先通過學校的宣傳,，營造班級學習氣氛,。環(huán)境能夠塑造人，人在特定的環(huán)境中會融入到這種氛圍中,，自己的言行也會隨之發(fā)生變化。

在活動中,。我們組織學生參觀少兒圖書館,，了解圖書的分類。并介紹較為經典的文學名著,，進一步激發(fā)孩子的閱讀興趣,，以一種溫馨的人文氛圍，美麗生動的語言來“熏”他們。班級分小組展開讀書活動,，更促使學生興趣的激發(fā),。

二、以品讀為主,，把握好詞好句

“授之以漁”,，指導閱讀。小學中年級的分析能力,、比較能能力任然比較薄弱,，好書不能把握，對好詞好句好不能辨別,。有些孩子對經典的文字類沒有興趣,，有的則酷愛繪本，連環(huán)畫,。學生還未脫離稚氣,，但又有些渴望。我們就從有插圖的經典作品入手,，引導他們結合插圖理解,，并發(fā)揮自己的想象，提升他們的思想內涵,。從易到難,，慢慢滲透過度到經典作品。

三,、以筆記為翅膀,，以積累為所得

筆記，是每位閱讀者的必備品,，本次活動要求孩子做好摘抄記錄的好習慣,，摘抄本可以畫上自己喜愛的插圖，或者漂亮的圖案,。并在班級評比最佳摘抄者,，優(yōu)秀讀書筆記。通過展示,，同學們互取所需,，學到了更多的知識和方法，有促進了同學釀好的閱讀習慣自覺的形成,。

本期開展的閱讀興趣小組活動取得了不錯的成績,，學生的閱讀能力有所提高，但這個過程也出現(xiàn)了一些不足之處,，相信在不斷的實踐中,，不斷交流學習,，不斷總結，我們會不斷進步,，將閱讀活動讓孩子們在知識的海洋中自由的翱翔,，為孩子們撐起一片多彩的生活空間。

活動總結格式示例篇七

一,、親子總動員,，健全親子閱讀機構

開學初，我校召開了親子閱讀讀書動員大會,。此次親子閱讀動員大會非常成功,，得到了全體家長的大力支持。會上,，課題組負責人曾文燕主任首先向家長宣傳親子閱讀的重要意義;接著各班成立了讀書俱樂部的骨干成員,，并進行了詳細的分工(彭旎媽媽擔任俱樂部部長，負責選購本班的親子讀本;彥匡媽媽擔任本班的財務部部長,，負責本班的親子活動費用;皓然媽媽負責聚會的會場布置,，宇星媽媽負責撰寫活動心得);然后，我和讀書俱樂部的主要成員根據孩子的已有知識經驗和年齡特點,，給每個孩子平均購買了四新生命科學繪本——《呱呱墜地》,、《母乳是最棒的》、《了不起的糞便》《圓圓的肚臍》;最后,，每個家庭發(fā)放了《一(4)班親子閱讀計劃書》,，《計劃書》詳細說明了親子閱讀的時間、閱讀方法,、聚會安排以及作品的收集,。

二、成立書友隊,，共讀一本書

讀書俱樂部成立后,，我將全班45名同學分成6去讀書隊，每隊7—8個成員,。各個書友隊推薦一名隊長,，根據小隊成員的喜好共讀一本書，讀完后與其他書友互換著閱讀,，保證一定的閱讀量,。

三、保證閱讀時間和閱讀量

為了讓學生充分閱讀,，學校開學初就設立了午讀時間,，我讓孩子們每天堅持午讀20分鐘，一學期下來,，孩子們在校的午讀總閱讀時間達20__分鐘以上,，另外，每周一節(jié)的語文活動課,，我也讓孩子們堅持閱讀,。由于一年級不布置書面作業(yè)，所以家庭作業(yè)仍以家庭親子閱讀為主,，一學期來,，孩子們讀了非常多的書，宇軒,、凱樂,、榮榮、沐陽,、桃桃等家長給孩子購買了大量的書,，有《蘋果樹上的外婆》、《三國演義》,、《我的第一套科學漫畫》,、《轱轆轱轆》、《世界經典童話》,、《腦筋急轉彎》,、《謎語》等。孩子們有時將自己買的課外書帶到教室和大家分享,，這樣一來,，全班同學都看了不少的書。為了豐富孩子們的課外閱讀,，我每個月都從學校圖書館借閱一些適合孩子們看的故事書,，每人一本，讀完再交換,，一個月,，孩子們就讀了好幾本，讀完后,，我還組織孩子們互相交流,，聊一聊最有趣的故事或最記得的一個情景。本學期,，還組織同學們進行了講故事比賽,，將課外閱讀推向一個新臺階。

四,、親子閱讀聚會

本學期第九周,，我校舉行了家長開放日，在本課題組長的建議下,，本人上了一節(jié)“親子閱讀”課例,。本次閱讀聚會,，主要有以下環(huán)節(jié)：配樂詩朗誦、我知道了……親子接力讀,、閱讀知識pk,、小、好書推薦等幾個環(huán)節(jié),。整節(jié)課,，孩子們都非常踴躍，家長們都非常投入,。課后,，家長們都非常期待下一次的親子閱讀。

五,、親子作品

讀完第一套親子閱讀課本,，我發(fā)給每個家庭兩張“親子閱讀作品表”，指導家長和孩子合作完成了“書畫作品”,。政熙,、彭旎、凱樂等小朋友的親子作品完成得不錯,。部分作品需要指導,，再裝訂成冊。

活動總結格式示例篇八

1,、您的論文以5000字為宜,，并附100-200字的內容摘要，3-8個關鍵詞,，標題,、內容摘要和關鍵詞必須翻譯成英文;內容摘要的寫作應力求簡明扼要，具有相對獨立性和完整性,，客觀反映論文的主要內容和研究方法,。摘要的寫作應避免出現(xiàn)“本文論述了對.......有重要意義”之類的用語。

2,、關鍵詞是反映論文主要內容的名詞性術語一般每篇可選3-8個,，應盡量從《漢語主題詞表》中選用。未被詞表收錄的新學科,、新技術中的重要術語和地區(qū),、人物、文獻等名稱,，也可作為關鍵詞標注,。關鍵詞應以與正文不同的字體字號編排在摘要下方。多個關鍵詞之間用分號分隔,。中英文關鍵詞應一一對應,。中文關鍵詞前以“關鍵詞：”或“[關鍵詞]”作為標識;英文關鍵詞前以“key words：”作為標識,。

獲得基金資助產出的文章應以“基金項目：”或“[基金項目]”作為標識注明基金項目名稱，并在圓括號內注明項目編號,。多項基金項目應依次列出,，其間以分號隔開,。示例：基金項目：國家社會科學規(guī)劃基金資助項目(xxbjl001)

示例：

文內標題力求簡短,、明確，題末不用標點符號(問號,、嘆號,、省略號除外)。層次不宜過多,，一般不超過5級,。大段落的標題居中排列，可不加序號,。層次序號可采用一,、(一)、1,、(1),、1);不宜用①，以與注號區(qū)別,。文中應做到不背題,，一行不占頁，一字不占行,。

活動總結格式示例篇九

為期一個月的親子閱讀活動的開展,，有成效，也有不足;在取得一定成績的同時,，也呈現(xiàn)出很多的問題,，現(xiàn)就活動情況做以下總結。

一,、活動成果方面

1.一定程度上促進了幼兒的閱讀興趣,，使得一部分孩子初步養(yǎng)成了每天堅持閱讀的良好習慣。這種閱讀習慣的養(yǎng)成是具有里程碑意義的,，孩子在每天的閱讀過程中有著不同程度的收獲,，或是詞語的積累，或是知識的增長,，或是語言表達能力的加強等,。

2.親子關系得到改善，家園溝通更為順暢,。幼兒園處于城鄉(xiāng)結合部位置有的家長由于農務活兒的繁重或是自身水平的參差不齊,，導致在輔導孩子方面有著很多的隔閡與問題,，即使有心，也不知道從何入手,。親子閱讀讓家長有了很好的抓手,，簡單易行，操作性強,，趣味性強,，孩子不僅很容易得到成就感，家長也有著非常積極的情緒體驗,，親子關系在閱讀中得到進一步的提升,。同時，由于閱讀需要老師與家長的密切溝通,，無形中也加強了家校溝通與聯(lián)合,，起到了很好的潤滑作用。

3.孩子的閱讀能力有了一定程度的提升,。如孩子在閱讀繪本時對簡單的字有了初步的認識,，增加了孩子對識字的興趣;孩子通過一定的指導閱讀后，能發(fā)現(xiàn)自己感興趣的閱讀內容,，能有所選擇的去讀自己喜歡的讀物,，這是非常難能可貴的進步。能從被動的讀書到主動的選擇,，其積極意義不言而喻,。

二、活動中呈現(xiàn)的問題

1.家長的缺席

雖然在前期做了大量的宣傳和摸底,，可是孩子的留守兒童現(xiàn)象非常普遍,。在家長缺席的情況下，孩子的閱讀行為屬于是懵懂的,，無法長久堅持,，三天打魚兩天曬網，間斷性較強;或者是家長的重視度不夠,，不能真正的陪伴閱讀,，甚至流于形式，缺少親子之間真正的有效溝通,。

2.對家長的指導還是不到位,，在操作上有些模糊。家長以為只要孩子讀,，自己聽著就可以了,。缺少親子互動，缺少閱讀成就感的共同營造，讓閱讀成為了孩子的獨角戲,。

3.活動的長久開展讓不少家長都難以堅持,，每天的堅持閱讀活動不少家長表現(xiàn)出無法做到，高頻率的參與達不到預期的效果,，家長和孩子沒有實現(xiàn)較大程度的參與,。

4、評估手段的單一和低效,。表格的反饋率沒有達到100%,，相當一部分家長沒有遞交反饋表，而且微信圈的好友分享孩子閱讀信息類似與打卡的獎勵機制參與度不高,，這與前期宣傳不到位有關,，同時，家長對現(xiàn)代媒體的運用程度較低都有著直接的關系,。

綜上所述，活動進行得還是比較順利,，在實踐中存在的問題,，也需要我們的進一步思考與著手解決，將工作做踏實,，做到位,，為促進孩子的良好閱讀發(fā)揮最大的效用。

活動總結格式示例篇十

一是不斷補充館藏,，滿足讀者基本閱讀需求,。結合圖書館館藏結構和讀者需求，新購置各類圖書1300余種2600余冊,，側重青少年讀物,，購書比例不少于30%。二是開展圖書推薦活動,，借閱室,、少兒閱覽室設“新書專架”和“新書薦讀”專欄，及時向讀者推薦好書,、暢銷書,，一年來共向讀者推薦各類圖書300余種。三是免費發(fā)放借閱證,，向機關,、企事業(yè)單位發(fā)放借閱證160余張，吸引更多的干部職工關注圖書館,，走進圖書館,。四是開展“送書下鄉(xiāng)”活動。春節(jié)期間，選購圖書80種560冊,，拷貝共享工程光盤資源140張,，送到全區(qū)7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綜合文化站和農家書屋，同時對基層圖書室,、書屋進行了業(yè)務輔導,。五是廣泛開展宣傳活動，倡導全民閱讀,。4.23世界讀書日前后,，印制全民閱讀系列宣傳資料5種（《全民閱讀與免費開放》、《xx區(qū)圖書館服務簡介》,、《全民閱讀倡議書》,、《世界經典圖書60部》《必讀國學經典30部》），先后深入北武當三月三廟會,、xx中學,、路口等人員聚集、人流量大的地方,，懸掛橫幅3條,、散發(fā)宣傳資料3000余份，向廣大民眾和青少年宣傳全民閱讀和圖書館服務,，引導更多的人走進圖書館,、了解圖書館。

在組織好日常免費開放工作和傳統(tǒng)推廣的同時,，我館充分利用電視,、網絡等媒體形式廣泛開展全民閱讀推廣活動。一是利用共享工程資源優(yōu)勢,，與xx區(qū)電視臺,、有線電視臺合作，播放共享工程秦腔,、娛樂和科普等數字資源,，讓更多的人通過更廣泛的形式享受到更多的文化資源，共計播出各類資源50場次,；二是在今年4月20-5月10日,，在區(qū)電視臺精神文明創(chuàng)建欄目里播出“倡導全民閱讀、建設和諧社會”全民閱讀宣傳片,，激發(fā)廣大民眾讀書熱情,；三是以xx區(qū)圖書館書友會qq群為平臺，利用互聯(lián)網優(yōu)勢,，向各類群體展開全民閱讀宣傳與推廣,，涉及地方機關單位,、農民工、教師,、學生,、徒步、攝影,、文學等qq群體20余個,，受眾近千人，有效地推進了全民閱讀的影響力,。

一是在寒假期間組織開展了“我是小小圖書管理員志愿者”活動,，共招募15名中小學志愿者，參與圖書管理,。一方面給中小學生提供了社會實踐平臺,，另一方面讓引導更多的中小學生走進圖書館、了解圖書館,，參與到全民閱讀的隊伍,，培養(yǎng)讀書的社會風尚。此活動也受到了家長的普遍歡迎,。二是組織開展了一系列讀者活動,。20xx年起，圖書館開展了主題為“全民猜謎,，全民閱讀”的“每日一謎有獎競猜活動”，謎語結合地方特色力求原創(chuàng),，通過現(xiàn)場和網絡（xx區(qū)圖書館書友會qq群）兩種形式進行,，至今已出謎110期，吸引了眾多人的參與,。正月十五舉辦了“春鬧燈謎競猜”活動,，在圖書館走廊設謎近百條，現(xiàn)場猜謎人數累計達到150人次,。同時通過qq群開展了“一日一書”活動,，向群內共享電子書50余冊，下載量達到100多冊次,。世界讀書日前后,，發(fā)布“倡導全民閱讀、建設和諧社會”系列宣傳資料和全民閱讀