報告是指向上級機關(guān)匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告,，報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

作風(fēng)建設(shè)專項工作對照檢查情況報告1篇

按照CC市委和局黨組的部署要求，我所深入開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動,。自1月31日XX市局動員大會之后,，堅持抓學(xué)習(xí)教育，提高思想認識;抓對照檢查,，查擺突出問題,。通過學(xué)習(xí)調(diào)研、開展大討論,、召開座談會等多種方式,，廣泛征求意見。在此基礎(chǔ)上,，查找不適應(yīng)形勢變化,、不切合工作要求、不符合群眾意愿的突出問題，深入分析產(chǎn)生問題的原因,，提出解決問題的具體措施,。

一、作風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問題

圍繞活動主題,，對照市委提出的三個方面10個問題,，逐項進行查擺，我們感到這些問題,，在我們單位或大或小,，或輕或重，都有不同程度,、不同形式的表現(xiàn)，有些問題還比較突出,，必須引起高度重視,。主要表現(xiàn)在以下四個方面：

一是執(zhí)法人員綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平與依法行政的要求還有較大差距。一些同志對法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，只停留在一知半解,，不求深入理解、系統(tǒng)把握,，缺乏刻苦鉆研的精神,。在學(xué)習(xí)過程中，存在重視實體法學(xué)習(xí),，忽視程序法學(xué)習(xí);重視對法律,、行政法規(guī)等上位法的學(xué)習(xí)，忽視對上級有關(guān)文件的學(xué)習(xí);重視法規(guī)學(xué)習(xí),，忽視專業(yè)知識和其它領(lǐng)域知識的學(xué)習(xí)等傾向,。在組織對執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)方面，也存在培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不嚴,，培訓(xùn)手段單一等問題,，影響了培訓(xùn)效果。

二是工作規(guī)范化程度不高,，內(nèi)部管理制度需要進一步健全完善,。由于建所時間短，雖然制訂了一些規(guī)章制度,，但還很不完善,，離用制度管人、管權(quán),、管事的要求,，尚有較大差距，尤其是科室內(nèi)部崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)工作流程還沒有進一步細化明確，在目前人員少,，工作量大的情況下,，不能做到科學(xué)合理的安排人員和時間，不能統(tǒng)籌兼顧安排好各項工作,，經(jīng)常出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象,。

三是監(jiān)管機制還不能完全適應(yīng)監(jiān)管工作需要。風(fēng)險評估機制尚未全面建立,，高風(fēng)險企業(yè)和高風(fēng)險品種防控不到位,。面對監(jiān)管人員少，監(jiān)管對象面廣量大的現(xiàn)實問題,，在創(chuàng)新思路,、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新機制方面,，主動意識不強,，措施力度不夠，實際效果不明顯,。

四是思想作風(fēng)有待于進一步轉(zhuǎn)變和改進,。干部職工中還存在觀念陳舊和作風(fēng)不實的問題。有的同志安于現(xiàn)狀,，不思進取,，缺乏干事創(chuàng)業(yè)，開創(chuàng)工作新局面的干勁和熱情,。面對艱巨繁重的工作任務(wù),，思維方式傳統(tǒng)，工作畏難發(fā)愁,。個別同志紀律松弛,，作風(fēng)散漫，工作不求有功,、但求無過,，缺乏一種嚴謹細致、精益求精的工作作風(fēng)和爭創(chuàng)一流的工作熱情,，致使工作效率較低,，工作質(zhì)量不高。

我們認為產(chǎn)生問題的原因是多方面的,，除了監(jiān)管工作面廣量大,、任務(wù)繁重，監(jiān)管人員少,，工作疲于應(yīng)付,，面臨的新問題多,、缺乏可借鑒的經(jīng)驗等客觀因素外，主要還是干部職工的政治意識,、責(zé)任意識,、創(chuàng)新意識以及執(zhí)法為民的意識還有差距，必須下大力氣切實加以解決,。

二,、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的思路和措施

加強我所機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，要以“強化服務(wù)轉(zhuǎn)作風(fēng),，依法行政促規(guī)范,，創(chuàng)新監(jiān)管提效能”為主題，以建立“標準明確,、責(zé)任清晰,、考核嚴格、獎懲兌現(xiàn)”的工作機制為目標,，通過落實整改,，進一步激發(fā)隊伍內(nèi)在活力，提升應(yīng)對挑戰(zhàn),、服務(wù)群眾，依法行政的能力和水平,，確保完成各項監(jiān)管任務(wù),。

(一)切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

1、具體要求：通過作風(fēng)建設(shè)年活動,，著力解決“諉”,、“庸”、“梗”,、“浮”的問題,，努力在工作理念、工作態(tài)度,、工作紀律,、工作效率和工作落實方面有一個較大的轉(zhuǎn)變和提高。

2,、主要措施：

①組織開展學(xué)習(xí)市委《關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的實施意見》大討論,。以科室為單位組織學(xué)習(xí)討論，每人談學(xué)習(xí)體會,，匯總后在全所會議上交流,。

②組織開展“單位精神”、“執(zhí)法理念”征集活動,。發(fā)動全所人員開展征集“單位精神”,、“執(zhí)法理念”活動,，評出一、二,、三等獎,。在此基礎(chǔ)上，歸納提煉形成我所“單位精神”,、“執(zhí)法理念”,。通過加強思想文化建設(shè)，促進“轉(zhuǎn)作風(fēng),、重規(guī)范,、提效能”的深入進行。

③進一步加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),，增強群眾意識,、服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，實行AB角和首問負責(zé)制,，認真落實“便民服務(wù)卡”發(fā)放工作，大力推行文明禮貌用語,。繼續(xù)開展崗位承諾和服務(wù)承諾活動,，努力為群眾、企業(yè)多辦實事,、辦好事,。

④加大服務(wù)企業(yè)力度。主要是強化培訓(xùn)指導(dǎo),，制定培訓(xùn)幫促計劃,，通過舉辦法規(guī)講座、以會代培,、現(xiàn)場觀摩交流等形式,，切實抓好對監(jiān)管相對人的培訓(xùn)工作，幫助企業(yè)提高管理水平,。

(二)推進依法行政

1,、具體要求：健全制度規(guī)范，做到“做過的事情有標準,，沒做的事情有預(yù)案”;優(yōu)化工作流程,，做到“責(zé)任主體明晰，工作運行順暢”;落實責(zé)任追究制度,，規(guī)范執(zhí)法執(zhí)收執(zhí)罰行為,，嚴禁亂檢查、亂收費,、亂罰款等行為,，做到“依法行政,、文明執(zhí)法”。

2,、主要措施：

①加強制度建設(shè),。在2011年制定各項行政執(zhí)法工作制度的基礎(chǔ)上，2012年重點是做好建立完善科室工作職責(zé)和工作人員職責(zé),，建立專項整治,、重大活動餐飲安全保障以及各科室內(nèi)部工作流程，進一步理順內(nèi)部工作機制,，提高工作效率,。

②組織開展案卷評查活動。每季度對一般程序行政處罰案卷進行評查,，評查結(jié)果列入年終考核,。

③成立執(zhí)法督察小組。主要職責(zé)是對工作人員遵守工作紀律,，執(zhí)行著裝等制度規(guī)定進行抽查;對執(zhí)法人員進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查情況進行抽查,，針對發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾正，發(fā)現(xiàn)重大違法違紀行為,，及時報所主要領(lǐng)導(dǎo),，依紀依法給予處理。

④加強信息宣傳工作,。制定信息宣傳計劃,，明確目標任務(wù)，確保超額完成市局下達的目標任務(wù),。加強與新聞媒體的溝通協(xié)作，及時報道透明化廚房,、電子監(jiān)管,、專項整治等重點工作和重大活動情況，接受新聞媒體和廣大群眾的監(jiān)督,。

(三)加強工作創(chuàng)新

1,、具體要求：通過創(chuàng)新機制，創(chuàng)新思路,、創(chuàng)新手段,、創(chuàng)新模式，提高監(jiān)管效能,，確保完成各項監(jiān)管工作任務(wù),，確保不發(fā)生重大食品藥品安全事故。

2,、主要措施：

①深入研究做好與社區(qū)街道辦事處居委會,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)以及公安,、教育、郵政等部門的協(xié)調(diào)配合工作,，在充分利用政府,、部門和公眾等各方面資源，建立齊抓共管長效機制上實現(xiàn)新突破,。

②加快推進電子監(jiān)管工作,，做好旅游接待飯店、學(xué)校食堂電子監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，在對餐飲單位實行遠程電子監(jiān)管上實現(xiàn)新突破,。

③圍繞有效防范食品藥品安全事故，組織開展藥品及餐飲食品安全風(fēng)險排查,、評估,、預(yù)警、整治和應(yīng)急處置工作,，確保不發(fā)生重大食品藥品安全事故,，在開展風(fēng)險管理工作上實現(xiàn)新突破。

④繼續(xù)深入開展建設(shè)“透明化廚房”工作,，主要抓好四條街道的推廣工作,，以點帶面，全面推開,，使“透明化廚房”成為威海餐飲業(yè)的一道靚麗風(fēng)景,，在促進餐飲業(yè)誠信建設(shè)上實現(xiàn)新突破。

(四)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

1,、具體要求：進一步加強干部職工的廉政教育和職業(yè)道德教育,，嚴肅工作紀律，強化隊伍管理;嚴禁搞特權(quán),、吃拿卡要,、以權(quán)謀私等違法違紀現(xiàn)象;自覺樹立廉潔自律和勤政為民意識。

2,、主要措施：

①建立和完善黨支部工作制度,，加強黨員黨性教育、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，認真抓好承諾目標的落實,。

②組織開展以“推薦一本好書、寫一篇心得體會,、講一堂微型黨課”為主要內(nèi)容的“三個一”學(xué)習(xí)活動,，全面提高綜合素質(zhì)。

③組織開展職業(yè)道德教育,，積極組織開展文化,、體育活動,，增進感情交流，加強團結(jié)協(xié)作,，樹立良好風(fēng)尚,，為完成全年工作任務(wù)目標，提供有力的組織保障,。

作風(fēng)建設(shè)專項工作對照檢查情況報告2篇

根據(jù)××關(guān)于加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)活動要求,，我通過認真學(xué)習(xí)，對照自己平時的思想動態(tài)和工作作風(fēng),，查找自己在遵守黨的政治紀律,、貫徹落實中央八項規(guī)定精神、堅持“反對四風(fēng)”方面存在的突出問題及不足,，邊學(xué)習(xí),、邊查擺、邊整改,、邊提高,，我從思想作風(fēng)、工作作風(fēng),、工作紀律等各個方面認真反思,，深刻檢討，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處,。

一,、作風(fēng)建設(shè)整體情況

（一）遵守政治紀律的情況

黨的政治紀律是我國共產(chǎn)黨以及各個黨組織在政治立場、政治方向以及政治觀點等方面的行為準則,。作為一工作糧庫副主任兼黨員,，在日常的工作中，我堅決貫徹黨的方針,、政策等,，遵守的黨的政治紀律，時刻以黨章黨紀和單位的規(guī)章制度武裝自己,。要堅決抵制一些和黨的基本政策、基本路線,、基本方針等方面相違背的謠言,；要時刻服從上級黨組織的各項安排，不遺余力的做好組織交給我們的工作,，堅決不出現(xiàn)“上有政策,、下有對策”的行為；堅決擁護黨的決定,，不公開發(fā)表與黨的背道而馳的言論和報道等,。

（二）貫徹落實中央八項規(guī)定情況

在日常工作和生活中,，我都嚴格遵守黨中央的八項規(guī)定內(nèi)容。堅持走黨的群眾路線,，切實深入到群眾中去,，去了解群眾的想法與需要，與群眾站在同一戰(zhàn)線,；外出也堅決一切從簡,，堅持做到不要面子、不走場子,、不鋪張浪費,；在工作上和生活上，該省的就省,，能夠減少一些不必要的開支,、活動等就盡力取消等等?？傊?，時刻將黨中央的八項規(guī)定作為衡量自己工作和生活的一個標準。在努力堅持貫徹執(zhí)行黨中央的八項規(guī)定過程中,，我發(fā)現(xiàn)自己仍然存在很多不足的地方,。

（三）對群眾反映強烈?guī)讉€問題的說明

1.關(guān)于公務(wù)用車問題。（1）XXXX年X月配備了XX品牌車,，排氣量X升,。（2）有無其它公務(wù)用車。

2.關(guān)于人情消費問題,。在每年各大節(jié)假日都能夠拒絕收受客戶或者是同事之間的禮金,。

3.關(guān)于職務(wù)消費問題。（1）XXXX年X月任XXXX單位XX職務(wù)后,，于XXXX年X月辦理了職務(wù)消費卡,，額度為X萬元。（2）職務(wù)消費開支情況,。

4.關(guān)于住房問題,。（1）個人住房，主要是房改房情況,。（2）是否存在租用,、占用原工作單位住房的情況。

5.關(guān)于辦公用房問題,。任XXXX單位XX職務(wù)期間,，安排了XX平米的辦公室；XXXX年X月任XXXX單位XX職務(wù)后，重新安排了辦公室,，面積XX平米,，原辦公室同時退還原單位。

6.關(guān)于家屬和子女

就業(yè)

二,、四風(fēng)方面存在的突出問題

（一）形式主義問題

作為一名工作糧庫副主任,，不管是在生活中還是工作中我都深刻明白自己的行事作風(fēng)是多么地重要，這不是為了做給別人看,，而是自己本應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任,。所以，我時時刻刻都在提醒自己,，工作不分高低,，每個崗位都應(yīng)該有其自身應(yīng)該履行的責(zé)任和義務(wù)。在工作中,，我切實做到真正為人民服務(wù),，深入到群眾中去了解他們的所要、所需,，做人民期望的事,；認真完成每一項工作，并堅持當天的工作當天完成,，絕不拖拖拉拉。堅決做到認真工作,，不走形式，不做表面功夫,。但是，偶爾也會因為自己的個人原因或是在工作中存在的急于求成的心態(tài)而導(dǎo)致作風(fēng)不夠深入,，有點走形式的嫌疑,。

（二）官僚主義問題

工作中我也堅決抵制官僚主義，不接受同事或是客戶的阿諛奉承或錢財賄賂,，堅決秉承著行事作風(fēng)光明磊落,、遵規(guī)守紀的做人原則。自己也不巴結(jié)上司或是相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員,，杜絕一切因個人利益而損害群眾利益或是單位利益的事情發(fā)生,，樹立清正廉潔的工作作風(fēng),。但有時候也會因為繁重的工作任務(wù)以及來自各方面的壓力而導(dǎo)致自己在思想上出現(xiàn)偏差，缺乏勇氣去抵制官僚主義,。

（三）享樂主義問題

就我個人而言，不管是在工作中還是生活中，我都一直倡導(dǎo)節(jié)約，該用的才用，不該用的或是可以不用的就盡量不用,。享樂就像是毒品一樣,，一旦沾上了就會有依賴性,，時間久了不僅會對自身造成傷害,，就連對相關(guān)的人員也會造成影響,。所以，我本人堅決抵制享樂主義,，也不存在享樂主義的問題,。

（四）奢靡之風(fēng)問題

奢靡之風(fēng)也是四風(fēng)問題中比較突出性的問題,，很多的官員或是商人等不管走到哪都要講究排場、上檔次,，家里辦事不管是喜事還是喪事也要講究排場,，這些凌駕于廣大人民群眾之上的排場,、檔次,，換來的只會是群眾的厭惡與批判。針對奢靡之風(fēng)也是我個人最反對的，在平常工作中,，盡量做到低調(diào)和節(jié)約,。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）擔(dān)當精神不強

工作不深,、不細,、不實；有的回避矛盾,，敷衍了事,，得過且過。主要表現(xiàn)在實際工作和生活中,，對一些責(zé)任大,、任務(wù)重的工作不敢用于承擔(dān)，存在著能推則推的思想,，前進思想動力不夠,，缺乏強烈的責(zé)任心和使命感。

（二）好人主義思想嚴重

沒有做到全心全意,、完全徹底地把人民的利益放在第一位,，缺乏與群眾保持密切的聯(lián)系。好人主義思想嚴重表現(xiàn)在在平常的工作中發(fā)現(xiàn)周邊的同志出現(xiàn)一些不良工作作風(fēng)和現(xiàn)象的時候,，存在嚴重的好人思想,，不敢用于對不好的思想提出指責(zé)和批評,。

（三）組織協(xié)調(diào)能力欠缺

在工作中，自身的組織協(xié)調(diào)能力,、文字以及語言表達能力不強,，這主要是由于個人研究和學(xué)習(xí)不到位，導(dǎo)致在一些會議上發(fā)表吐詞吞吞吐吐,。

（四）不敢抓不敢管

在工作中,，沒有認真履行自身的責(zé)任，對權(quán)利的運用沒有拿捏準確,，缺乏一定的責(zé)任意識,，沒有充分認識到黨組織紀律的重要性和意義，缺乏自我約束的能力,，認為只要做好自己崗位該做的事情就可以了,。因此在發(fā)現(xiàn)一些違法亂紀的行為時，不管大膽抓,，也不敢大膽進行教育,。

四、今后的努力方向和改進措施

（一）努力方向

在今后的工作中,，我將以更加激昂的工作熱情和廉潔務(wù)實的工作作風(fēng)投入到工作中,，堅持黨的群眾路線的基本方針，時刻謹記為人民服務(wù)的宗旨,，將群眾的利益放在工作的第一位,，堅決不做對人民無利益的事情；堅決抵制“四風(fēng)”問題,，合理運用自己的職權(quán)處理好工作中的每件事情,，做一名讓群眾滿意讓同事欽佩的共產(chǎn)黨人。

（二）下一步改正措施

1.提高學(xué)習(xí)激情,，強化思想修養(yǎng),。努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識，并深入挖掘所學(xué)知識的內(nèi)涵和精神實質(zhì),，堅決做到不畏強權(quán),、不走形式、不貪享樂,，切實為民服務(wù),，同時控制好自己急于求成的心理和個人情緒問題。

2.不斷鞭策自己,，強化作風(fēng)問題,。一方面，時刻以黨章黨紀和單位的規(guī)章制度嚴格要求自己,，深刻認識到群眾就是我們的生命線,，是我們一切工作的力量源泉,，并堅持將人民滿意不滿意、高興不高興,、支持不支持作為衡量自己工作的最高標準,。另一方面，堅決抵制“四風(fēng)”問題,，以黨章黨紀為鏡子,，對照改進作風(fēng)的要求找自己不足的地方；對自己存在的問題進行深入的剖析,，及時改正,，徹底根治問題。

3.加強培養(yǎng)創(chuàng)新思維,，提高工作效率,。在以后的工作中我會更加細心謹慎，多看,、多學(xué),、多思考、多鍛煉,，學(xué)會從多角度去看待、分析,、解決問題,，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維能力，提高工作效率,。

只有從根本上清除“四風(fēng)”問題,，真正做到自我完善，自我革新與自我提高,，才能獲得人們?nèi)罕妶詫嵉谋郯?，贏得人民群眾的信任，與人民群眾同心同德,。作為糧庫工作者我們要做到真心實始終堅持以黨為鏡,，樹正風(fēng)，行正節(jié),，時刻保持黨干的良好形像,，牢記黨政本色，堅定踐行群眾路線,，堅持反對“四風(fēng)”,，全心全意為人民服務(wù)，齊手并肩與人民共同發(fā)展,。

作風(fēng)建設(shè)

專項工作對照檢查情況報告3篇

根據(jù)本次組織生活會的要求,，我圍繞“

作風(fēng)建設(shè)

　　一,、存在的突出問題

1、我來社區(qū)兩月有余,，工作事務(wù)還沒有全部了解掌握,。電腦操作運用也不熟練。

2,、深入居民當中還不夠,。和居民溝通少。比如：上戶少,，管轄的網(wǎng)格還有不認識的居民,。

3、工作作風(fēng)不夠扎實,。有些工作浮于表面和有應(yīng)對的思想,。工作標準不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒,，瞻前顧后,、患得患失，忽視了工作的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性，降低了工作標準,。比如：打電話收集團員信息,。而不是上門查詢。存在不準確性,。

二,、產(chǎn)生問題的原因

1、平時疏于學(xué)習(xí),?？傉J為，只要把本職工作做好,，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要,，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。有時,，對于自己學(xué)的東西,，也沒有認真去深入消化，吸收,，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實踐當中去,，落實到行動上來。

2,、思維局限,，進取意識不夠強。認為工作上過得去就行,，不求冒尖,，奉行多一事不如少一事的原則。沒給自己樹立起跨越的高標桿,，讓自己朝著目標堅定地走下去,，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

三,、努力方向和整改措施

針對自己在工作中存在的問題,，我將在以后的工作中，認真反思,，加以改進,，時時開展批評與自我批評。多向同志學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和工作方法,。

1,、積極開拓進取，提高工作水平,。要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,，自覺鉆研業(yè)務(wù),，努力提高自己工作的能力,。靈活運用合理的方法和措施，開展工作,，把工作能力提高到一個新的水平,。

2、加強自身修煉,，提高服務(wù)能力,。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立科學(xué)的理想信念,，緊跟發(fā)展變化的新形勢,，加強與同事間的思想交流，相互尊重，以誠相待,。并立足本職,，解決群眾反映強烈的困難和問題。

總之,，我在今后的工作中,，將進一步提高自己的思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改正不足,，真正使自己的工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進,、行為得到進一步規(guī)范,。

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