報告是指向上級機關(guān)匯報本單位,、本部門、本地區(qū)工作情況、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告,,報告書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇報告呢,?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。
作風(fēng)建設(shè)專項工作對照檢查情況報告1篇
按照CC市委和局黨組的部署要求,,我所深入開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動,。自1月31日XX市局動員大會之后,堅持抓學(xué)習(xí)教育,,提高思想認(rèn)識;抓對照檢查,查擺突出問題,。通過學(xué)習(xí)調(diào)研、開展大討論,、召開座談會等多種方式,廣泛征求意見,。在此基礎(chǔ)上,查找不適應(yīng)形勢變化,、不切合工作要求、不符合群眾意愿的突出問題,,深入分析產(chǎn)生問題的原因,提出解決問題的具體措施,。
一,、作風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問題
圍繞活動主題,對照市委提出的三個方面10個問題,,逐項進行查擺,我們感到這些問題,,在我們單位或大或小,或輕或重,,都有不同程度,、不同形式的表現(xiàn),有些問題還比較突出,,必須引起高度重視。主要表現(xiàn)在以下四個方面:
一是執(zhí)法人員綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平與依法行政的要求還有較大差距,。一些同志對法律法規(guī)的學(xué)習(xí),只停留在一知半解,,不求深入理解,、系統(tǒng)把握,缺乏刻苦鉆研的精神,。在學(xué)習(xí)過程中,,存在重視實體法學(xué)習(xí),,忽視程序法學(xué)習(xí);重視對法律、行政法規(guī)等上位法的學(xué)習(xí),,忽視對上級有關(guān)文件的學(xué)習(xí);重視法規(guī)學(xué)習(xí),,忽視專業(yè)知識和其它領(lǐng)域知識的學(xué)習(xí)等傾向。在組織對執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)方面,,也存在培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不嚴(yán),培訓(xùn)手段單一等問題,,影響了培訓(xùn)效果。
二是工作規(guī)范化程度不高,,內(nèi)部管理制度需要進一步健全完善。由于建所時間短,,雖然制訂了一些規(guī)章制度,,但還很不完善,離用制度管人,、管權(quán)、管事的要求,,尚有較大差距,尤其是科室內(nèi)部崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)工作流程還沒有進一步細化明確,,在目前人員少,工作量大的情況下,,不能做到科學(xué)合理的安排人員和時間,不能統(tǒng)籌兼顧安排好各項工作,,經(jīng)常出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象。
三是監(jiān)管機制還不能完全適應(yīng)監(jiān)管工作需要,。風(fēng)險評估機制尚未全面建立,高風(fēng)險企業(yè)和高風(fēng)險品種防控不到位,。面對監(jiān)管人員少,,監(jiān)管對象面廣量大的現(xiàn)實問題,在創(chuàng)新思路,、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新機制方面,,主動意識不強,措施力度不夠,,實際效果不明顯。
四是思想作風(fēng)有待于進一步轉(zhuǎn)變和改進,。干部職工中還存在觀念陳舊和作風(fēng)不實的問題。有的同志安于現(xiàn)狀,,不思進取,缺乏干事創(chuàng)業(yè),,開創(chuàng)工作新局面的干勁和熱情。面對艱巨繁重的工作任務(wù),,思維方式傳統(tǒng),工作畏難發(fā)愁,。個別同志紀(jì)律松弛,作風(fēng)散漫,,工作不求有功,、但求無過,,缺乏一種嚴(yán)謹(jǐn)細致、精益求精的工作作風(fēng)和爭創(chuàng)一流的工作熱情,,致使工作效率較低,工作質(zhì)量不高,。
我們認(rèn)為產(chǎn)生問題的原因是多方面的,除了監(jiān)管工作面廣量大,、任務(wù)繁重,監(jiān)管人員少,,工作疲于應(yīng)付,面臨的新問題多,、缺乏可借鑒的經(jīng)驗等客觀因素外,主要還是干部職工的政治意識,、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識以及執(zhí)法為民的意識還有差距,,必須下大力氣切實加以解決。
二,、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的思路和措施
加強我所機關(guān)作風(fēng)建設(shè),要以“強化服務(wù)轉(zhuǎn)作風(fēng),,依法行政促規(guī)范,創(chuàng)新監(jiān)管提效能”為主題,,以建立“標(biāo)準(zhǔn)明確、責(zé)任清晰,、考核嚴(yán)格,、獎懲兌現(xiàn)”的工作機制為目標(biāo),,通過落實整改,,進一步激發(fā)隊伍內(nèi)在活力,提升應(yīng)對挑戰(zhàn),、服務(wù)群眾,依法行政的能力和水平,,確保完成各項監(jiān)管任務(wù)。
(一)切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
1,、具體要求:通過作風(fēng)建設(shè)年活動,著力解決“諉”,、“庸”,、“梗”、“浮”的問題,,努力在工作理念、工作態(tài)度,、工作紀(jì)律、工作效率和工作落實方面有一個較大的轉(zhuǎn)變和提高,。
2、主要措施:
①組織開展學(xué)習(xí)市委《關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的實施意見》大討論,。以科室為單位組織學(xué)習(xí)討論,每人談學(xué)習(xí)體會,,匯總后在全所會議上交流。
②組織開展“單位精神”,、“執(zhí)法理念”征集活動,。發(fā)動全所人員開展征集“單位精神”,、“執(zhí)法理念”活動,,評出一、二,、三等獎。在此基礎(chǔ)上,歸納提煉形成我所“單位精神”,、“執(zhí)法理念”。通過加強思想文化建設(shè),,促進“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范,、提效能”的深入進行。
③進一步加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),,增強群眾意識、服務(wù)意識,,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),實行AB角和首問負(fù)責(zé)制,,認(rèn)真落實“便民服務(wù)卡”發(fā)放工作,大力推行文明禮貌用語,。繼續(xù)開展崗位承諾和服務(wù)承諾活動,努力為群眾,、企業(yè)多辦實事,、辦好事。
④加大服務(wù)企業(yè)力度,。主要是強化培訓(xùn)指導(dǎo),,制定培訓(xùn)幫促計劃,通過舉辦法規(guī)講座,、以會代培、現(xiàn)場觀摩交流等形式,,切實抓好對監(jiān)管相對人的培訓(xùn)工作,幫助企業(yè)提高管理水平,。
(二)推進依法行政
1、具體要求:健全制度規(guī)范,,做到“做過的事情有標(biāo)準(zhǔn),沒做的事情有預(yù)案”;優(yōu)化工作流程,,做到“責(zé)任主體明晰,工作運行順暢”;落實責(zé)任追究制度,,規(guī)范執(zhí)法執(zhí)收執(zhí)罰行為,嚴(yán)禁亂檢查,、亂收費、亂罰款等行為,,做到“依法行政、文明執(zhí)法”,。
2、主要措施:
①加強制度建設(shè),。在2011年制定各項行政執(zhí)法工作制度的基礎(chǔ)上,2012年重點是做好建立完善科室工作職責(zé)和工作人員職責(zé),,建立專項整治,、重大活動餐飲安全保障以及各科室內(nèi)部工作流程,,進一步理順內(nèi)部工作機制,提高工作效率,。
②組織開展案卷評查活動。每季度對一般程序行政處罰案卷進行評查,,評查結(jié)果列入年終考核。
③成立執(zhí)法督察小組,。主要職責(zé)是對工作人員遵守工作紀(jì)律,,執(zhí)行著裝等制度規(guī)定進行抽查;對執(zhí)法人員進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查情況進行抽查,針對發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾正,,發(fā)現(xiàn)重大違法違紀(jì)行為,,及時報所主要領(lǐng)導(dǎo),依紀(jì)依法給予處理,。
④加強信息宣傳工作。制定信息宣傳計劃,,明確目標(biāo)任務(wù),確保超額完成市局下達的目標(biāo)任務(wù),。加強與新聞媒體的溝通協(xié)作,及時報道透明化廚房,、電子監(jiān)管、專項整治等重點工作和重大活動情況,,接受新聞媒體和廣大群眾的監(jiān)督。
(三)加強工作創(chuàng)新
1,、具體要求:通過創(chuàng)新機制,,創(chuàng)新思路,、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新模式,,提高監(jiān)管效能,,確保完成各項監(jiān)管工作任務(wù),確保不發(fā)生重大食品藥品安全事故,。
2、主要措施:
①深入研究做好與社區(qū)街道辦事處居委會,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)以及公安、教育,、郵政等部門的協(xié)調(diào)配合工作,在充分利用政府,、部門和公眾等各方面資源,建立齊抓共管長效機制上實現(xiàn)新突破,。
②加快推進電子監(jiān)管工作,做好旅游接待飯店,、學(xué)校食堂電子監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)建設(shè),在對餐飲單位實行遠程電子監(jiān)管上實現(xiàn)新突破,。
③圍繞有效防范食品藥品安全事故,組織開展藥品及餐飲食品安全風(fēng)險排查,、評估、預(yù)警,、整治和應(yīng)急處置工作,確保不發(fā)生重大食品藥品安全事故,在開展風(fēng)險管理工作上實現(xiàn)新突破,。
④繼續(xù)深入開展建設(shè)“透明化廚房”工作,主要抓好四條街道的推廣工作,,以點帶面,全面推開,,使“透明化廚房”成為威海餐飲業(yè)的一道靚麗風(fēng)景,在促進餐飲業(yè)誠信建設(shè)上實現(xiàn)新突破,。
(四)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、具體要求:進一步加強干部職工的廉政教育和職業(yè)道德教育,,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,強化隊伍管理;嚴(yán)禁搞特權(quán),、吃拿卡要、以權(quán)謀私等違法違紀(jì)現(xiàn)象;自覺樹立廉潔自律和勤政為民意識,。
2、主要措施:
①建立和完善黨支部工作制度,,加強黨員黨性教育、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,認(rèn)真抓好承諾目標(biāo)的落實,。
②組織開展以“推薦一本好書、寫一篇心得體會,、講一堂微型黨課”為主要內(nèi)容的“三個一”學(xué)習(xí)活動,全面提高綜合素質(zhì),。
③組織開展職業(yè)道德教育,積極組織開展文化,、體育活動,,增進感情交流,加強團結(jié)協(xié)作,樹立良好風(fēng)尚,,為完成全年工作任務(wù)目標(biāo),,提供有力的組織保障。
作風(fēng)建設(shè)專項工作對照檢查情況報告2篇
根據(jù)××關(guān)于加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)活動要求,,我通過認(rèn)真學(xué)習(xí),對照自己平時的思想動態(tài)和工作作風(fēng),,查找自己在遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹落實中央八項規(guī)定精神,、堅持“反對四風(fēng)”方面存在的突出問題及不足,邊學(xué)習(xí),、邊查擺、邊整改,、邊提高,我從思想作風(fēng),、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等各個方面認(rèn)真反思,,深刻檢討,發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處,。
一、作風(fēng)建設(shè)整體情況
(一)遵守政治紀(jì)律的情況
黨的政治紀(jì)律是我國共產(chǎn)黨以及各個黨組織在政治立場,、政治方向以及政治觀點等方面的行為準(zhǔn)則。作為一工作糧庫副主任兼黨員,,在日常的工作中,我堅決貫徹黨的方針,、政策等,,遵守的黨的政治紀(jì)律,,時刻以黨章黨紀(jì)和單位的規(guī)章制度武裝自己。要堅決抵制一些和黨的基本政策,、基本路線、基本方針等方面相違背的謠言,;要時刻服從上級黨組織的各項安排,不遺余力的做好組織交給我們的工作,,堅決不出現(xiàn)“上有政策、下有對策”的行為,;堅決擁護黨的決定,不公開發(fā)表與黨的背道而馳的言論和報道等,。
(二)貫徹落實中央八項規(guī)定情況
在日常工作和生活中,我都嚴(yán)格遵守黨中央的八項規(guī)定內(nèi)容,。堅持走黨的群眾路線,切實深入到群眾中去,,去了解群眾的想法與需要,與群眾站在同一戰(zhàn)線,;外出也堅決一切從簡,堅持做到不要面子,、不走場子、不鋪張浪費,;在工作上和生活上,,該省的就省,,能夠減少一些不必要的開支,、活動等就盡力取消等等,。總之,,時刻將黨中央的八項規(guī)定作為衡量自己工作和生活的一個標(biāo)準(zhǔn),。在努力堅持貫徹執(zhí)行黨中央的八項規(guī)定過程中,我發(fā)現(xiàn)自己仍然存在很多不足的地方,。
(三)對群眾反映強烈?guī)讉€問題的說明
1.關(guān)于公務(wù)用車問題。(1)XXXX年X月配備了XX品牌車,,排氣量X升。(2)有無其它公務(wù)用車,。
2.關(guān)于人情消費問題。在每年各大節(jié)假日都能夠拒絕收受客戶或者是同事之間的禮金,。
3.關(guān)于職務(wù)消費問題。(1)XXXX年X月任XXXX單位XX職務(wù)后,,于XXXX年X月辦理了職務(wù)消費卡,額度為X萬元,。(2)職務(wù)消費開支情況。
4.關(guān)于住房問題,。(1)個人住房,主要是房改房情況,。(2)是否存在租用、占用原工作單位住房的情況,。
5.關(guān)于辦公用房問題。任XXXX單位XX職務(wù)期間,,安排了XX平米的辦公室,;XXXX年X月任XXXX單位XX職務(wù)后,重新安排了辦公室,,面積XX平米,原辦公室同時退還原單位,。
6.關(guān)于家屬和子女
就業(yè)
情況。妻子XXX,,現(xiàn)年XX歲,政治面目,,任XXXX單位XX職務(wù)。子女XXX,,現(xiàn)年XX歲,政治面目,,現(xiàn)任XXXX單位XX職務(wù)。二,、四風(fēng)方面存在的突出問題
(一)形式主義問題
作為一名工作糧庫副主任,不管是在生活中還是工作中我都深刻明白自己的行事作風(fēng)是多么地重要,,這不是為了做給別人看,而是自己本應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任,。所以,我時時刻刻都在提醒自己,,工作不分高低,每個崗位都應(yīng)該有其自身應(yīng)該履行的責(zé)任和義務(wù),。在工作中,我切實做到真正為人民服務(wù),,深入到群眾中去了解他們的所要、所需,,做人民期望的事;認(rèn)真完成每一項工作,,并堅持當(dāng)天的工作當(dāng)天完成,絕不拖拖拉拉,。堅決做到認(rèn)真工作,不走形式,,不做表面功夫。但是,,偶爾也會因為自己的個人原因或是在工作中存在的急于求成的心態(tài)而導(dǎo)致作風(fēng)不夠深入,有點走形式的嫌疑,。
(二)官僚主義問題
工作中我也堅決抵制官僚主義,,不接受同事或是客戶的阿諛奉承或錢財賄賂,,堅決秉承著行事作風(fēng)光明磊落,、遵規(guī)守紀(jì)的做人原則。自己也不巴結(jié)上司或是相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員,,杜絕一切因個人利益而損害群眾利益或是單位利益的事情發(fā)生,樹立清正廉潔的工作作風(fēng),。但有時候也會因為繁重的工作任務(wù)以及來自各方面的壓力而導(dǎo)致自己在思想上出現(xiàn)偏差,缺乏勇氣去抵制官僚主義,。
(三)享樂主義問題
就我個人而言,不管是在工作中還是生活中,,我都一直倡導(dǎo)節(jié)約,該用的才用,,不該用的或是可以不用的就盡量不用。享樂就像是毒品一樣,,一旦沾上了就會有依賴性,,時間久了不僅會對自身造成傷害,,就連對相關(guān)的人員也會造成影響。所以,,我本人堅決抵制享樂主義,也不存在享樂主義的問題,。
(四)奢靡之風(fēng)問題
奢靡之風(fēng)也是四風(fēng)問題中比較突出性的問題,很多的官員或是商人等不管走到哪都要講究排場,、上檔次,家里辦事不管是喜事還是喪事也要講究排場,,這些凌駕于廣大人民群眾之上的排場、檔次,,換來的只會是群眾的厭惡與批判。針對奢靡之風(fēng)也是我個人最反對的,,在平常工作中,盡量做到低調(diào)和節(jié)約,。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)擔(dān)當(dāng)精神不強
工作不深,、不細、不實,;有的回避矛盾,敷衍了事,,得過且過。主要表現(xiàn)在實際工作和生活中,,對一些責(zé)任大,、任務(wù)重的工作不敢用于承擔(dān),,存在著能推則推的思想,,前進思想動力不夠,缺乏強烈的責(zé)任心和使命感,。
(二)好人主義思想嚴(yán)重
沒有做到全心全意,、完全徹底地把人民的利益放在第一位,,缺乏與群眾保持密切的聯(lián)系。好人主義思想嚴(yán)重表現(xiàn)在在平常的工作中發(fā)現(xiàn)周邊的同志出現(xiàn)一些不良工作作風(fēng)和現(xiàn)象的時候,,存在嚴(yán)重的好人思想,不敢用于對不好的思想提出指責(zé)和批評,。
(三)組織協(xié)調(diào)能力欠缺
在工作中,自身的組織協(xié)調(diào)能力,、文字以及語言表達能力不強,這主要是由于個人研究和學(xué)習(xí)不到位,,導(dǎo)致在一些會議上發(fā)表吐詞吞吞吐吐。
(四)不敢抓不敢管
在工作中,,沒有認(rèn)真履行自身的責(zé)任,對權(quán)利的運用沒有拿捏準(zhǔn)確,,缺乏一定的責(zé)任意識,沒有充分認(rèn)識到黨組織紀(jì)律的重要性和意義,,缺乏自我約束的能力,認(rèn)為只要做好自己崗位該做的事情就可以了,。因此在發(fā)現(xiàn)一些違法亂紀(jì)的行為時,不管大膽抓,,也不敢大膽進行教育,。
四、今后的努力方向和改進措施
(一)努力方向
在今后的工作中,,我將以更加激昂的工作熱情和廉潔務(wù)實的工作作風(fēng)投入到工作中,堅持黨的群眾路線的基本方針,,時刻謹(jǐn)記為人民服務(wù)的宗旨,將群眾的利益放在工作的第一位,,堅決不做對人民無利益的事情;堅決抵制“四風(fēng)”問題,,合理運用自己的職權(quán)處理好工作中的每件事情,做一名讓群眾滿意讓同事欽佩的共產(chǎn)黨人,。
(二)下一步改正措施
1.提高學(xué)習(xí)激情,強化思想修養(yǎng),。努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識,并深入挖掘所學(xué)知識的內(nèi)涵和精神實質(zhì),,堅決做到不畏強權(quán)、不走形式,、不貪享樂,切實為民服務(wù),,同時控制好自己急于求成的心理和個人情緒問題。
2.不斷鞭策自己,,強化作風(fēng)問題。一方面,,時刻以黨章黨紀(jì)和單位的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己,深刻認(rèn)識到群眾就是我們的生命線,,是我們一切工作的力量源泉,并堅持將人民滿意不滿意、高興不高興,、支持不支持作為衡量自己工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。另一方面,,堅決抵制“四風(fēng)”問題,以黨章黨紀(jì)為鏡子,,對照改進作風(fēng)的要求找自己不足的地方;對自己存在的問題進行深入的剖析,,及時改正,徹底根治問題,。
3.加強培養(yǎng)創(chuàng)新思維,,提高工作效率。在以后的工作中我會更加細心謹(jǐn)慎,,多看、多學(xué),、多思考、多鍛煉,,學(xué)會從多角度去看待、分析,、解決問題,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維能力,,提高工作效率。
只有從根本上清除“四風(fēng)”問題,,真正做到自我完善,自我革新與自我提高,,才能獲得人們?nèi)罕妶詫嵉谋郯颍A得人民群眾的信任,與人民群眾同心同德,。作為糧庫工作者我們要做到真心實始終堅持以黨為鏡,樹正風(fēng),,行正節(jié),時刻保持黨干的良好形像,,牢記黨政本色,堅定踐行群眾路線,,堅持反對“四風(fēng)”,全心全意為人民服務(wù),,齊手并肩與人民共同發(fā)展。
作風(fēng)建設(shè)
專項工作對照檢查情況報告3篇根據(jù)本次組織生活會的要求,,我圍繞“
作風(fēng)建設(shè)
”主題,結(jié)合自身的思想,、工作實際,深刻剖析自身存在的問題,,認(rèn)真查擺,進一步改進工作作風(fēng),。一、存在的突出問題
1,、我來社區(qū)兩月有余,,工作事務(wù)還沒有全部了解掌握。電腦操作運用也不熟練,。
2、深入居民當(dāng)中還不夠,。和居民溝通少,。比如:上戶少,,管轄的網(wǎng)格還有不認(rèn)識的居民。
3,、工作作風(fēng)不夠扎實。有些工作浮于表面和有應(yīng)對的思想,。工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精,處理問題有時還存在畏難情緒,,瞻前顧后、患得患失,,忽視了工作的積極性、主動性,、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn),。比如:打電話收集團員信息,。而不是上門查詢。存在不準(zhǔn)確性,。
二、產(chǎn)生問題的原因
1,、平時疏于學(xué)習(xí)??傉J(rèn)為,只要把本職工作做好,,其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要,殊不知,,學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的,。有時,,對于自己學(xué)的東西,,也沒有認(rèn)真去深入消化,,吸收,也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實踐當(dāng)中去,,落實到行動上來。
2,、思維局限,進取意識不夠強,。認(rèn)為工作上過得去就行,不求冒尖,,奉行多一事不如少一事的原則。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿,,讓自己朝著目標(biāo)堅定地走下去,反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣,。
三、努力方向和整改措施
針對自己在工作中存在的問題,,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思,,加以改進,時時開展批評與自我批評,。多向同志學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和工作方法。
1,、積極開拓進取,,提高工作水平,。要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,,自覺鉆研業(yè)務(wù),努力提高自己工作的能力,。靈活運用合理的方法和措施,開展工作,,把工作能力提高到一個新的水平。
2,、加強自身修煉,提高服務(wù)能力,。通過學(xué)習(xí),牢固樹立科學(xué)的理想信念,,緊跟發(fā)展變化的新形勢,加強與同事間的思想交流,,相互尊重,以誠相待,。并立足本職,,解決群眾反映強烈的困難和問題。
總之,,我在今后的工作中,,將進一步提高自己的思想認(rèn)識,,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,改正不足,,真正使自己的工作得到進一步提高,、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范,。
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