總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候寫一份總結了,。總結書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

兒科護士年度總結報告?zhèn)€人一

20xx年的時光就此畫上了句點,，對于即將要展開的心得一年的工作也是應該要擺正自己的心態(tài)來對過去一年的工作進行總結,，這樣才能更好的明白在這份工作中的成長與變化,，更是為下一年的奮斗做更好的規(guī)劃。

一,、服務工作的進行

身為兒科的護士就是需要在自己的工作崗位上做好職責內應該要做好的事情,，尤其是為兒童的身體健康做出更大的關心與愛護。當然在這一年的時間里我在這份崗位上也是銘記這一點,，真正的為兒童的健康做了更多的付出,，為他們在醫(yī)院的康復做了更多的努力。既然作為服務人員,，我就是在自己的護士崗位上為兒童們的服務,，以更加溫和的態(tài)度來面對他們，與他們共同成長和玩耍,，就是希望他們能夠在更加開心的環(huán)境中成長,，同時忘卻病痛所帶來的折磨?；ㄙM更多的時間去關心他們，用一顆真心去與他們交流,，更像是朋友一般與他們談天說地,，以期更好的狀態(tài)來讓他們收獲到更好的成長與改變。

二,、提升醫(yī)護能力

在這份工作崗位上更多的便是需要將必須掌握的醫(yī)護能力都非常的熟練,，畢竟兒童是祖國的花朵，是容不得有一丁點的馬虎,，更是不允許在工作中有更多的忽視或是不好的方面,。在工作中我都是擺正自己的心態(tài)，在工作上認真的做好應該要做的,，尤其是這一年我積極的參加醫(yī)院的各項培訓,，就是希望能夠在技能上提升自己，以期得到更好的成長,，在自己的工作崗位上去有更多的努力與更好的奮斗,。

三、工作中的不足

通過這一年的工作,，我雖然是在自己的崗位上也是比較的熟練,，但是兒童的成長與發(fā)展都是有較大的差異，所以在應對起來確實會存在一些困難,。雖然我也是接受了兒童照顧的培訓,，但是我還是在這方賣弄有些缺乏，還需要更多地去磨煉,。雖然在耐心方面我也是有較大的進步,，但是要真正地較好的面對這些兒童還是需要更多的成長,，去磨礪自己，爭取在工作中能夠有更好表現(xiàn),。當然身為護士,，我還存在著一個致命的缺點，那就是粗心,，有時候沒有辦法將工作的進行做到百分百的成績,。

面對這一年的工作與生活，都很明顯的看出來我需要去成長,，需要去改變,，我也相信我能夠為自己的未來做更多的努力，當然在以后的生活中我也是會加強自己的能力,，為自己的生活去奮斗,，去收獲自己更美好的未來，更是在自己的工作崗位上做好所有的工作,。

兒科護士年度總結報告?zhèn)€人二

20__年已接近尾聲,，一年的工作也將結束。現(xiàn)在我將本年度兒科的護理工作進行總結,，請院領導對我科的工作予以審議,，請予批評指正。

第一,，認定自已的路,，并且一直這樣走下去。近一年來,，我在院領導及護理部領導的指導與幫助下化壓力為動力,，讓兒科護理工作逐步走向正規(guī)化?？剖椰F(xiàn)有的護理人員清楚各班崗位職責,，并按制定的兒科工作細則標準來嚴格要求自已。護士長進行不定期考核,，做到獎罰分明,，公平對待。

第二,，對搶救藥品和器材,，每周清理一次，做到規(guī)范化管理,。

第三,，深化安全管理，強化安全意識,，做好安全護理工作,。安全護理是兒科護理工作的重要組成部分,，也是護理人員護理兒科病人的重要環(huán)節(jié)。因此,，加強每位護理人員的責任心教育,，做好安全護理是提高醫(yī)療護理質量的要點。為此要求每位護理人員必須做好患者的入院宣教與注意事項宣傳,。在崗工作人員掌握病重病?；颊卟∏椋鹬夭∪思凹覍?，關注病人及家長的心理變化,，重視心理護理和精神關懷，及時解決患者及家屬的思想問題,。巡視病房,，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度，同時對病室的各種設施,、物品加強安全管理,。201_年全年無一例因安全事故引發(fā)的糾紛，無一例重大差錯事故,。

第四,，做好護士長環(huán)節(jié)質量控制，落實護理質量督查,，從而不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，使護理質量不斷提高,。了解并掌握科內動態(tài)，記錄在案,。就問題進行分析,，并在晨會或護理例會當中通報以杜絕再次發(fā)生。

第五,，了解護理學科發(fā)展的新動向,，定期組織護理人員進行業(yè)務學習，強化“三基”訓練,，學習新業(yè)務,、新知識、新技術,，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平,，使其跟上時代發(fā)展的需要。加強?？茦I(yè)務學習,，定期組織護理人員進行科內,、院內業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練。

第六,，加強護患溝通,，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議,，以便護理工作的改進和提高,，真正做到想病人所想急病人所急。

第七,，堅持護理部安排的夜查房,，對當天病危病重病人做到病情及護理問題心中有數(shù)，必要時做出相應處理,。

第八,，每月召開科內護理會議，針對當月護理工作中的缺陷與不足,，提出改進方案與辦法;對臨床當中發(fā)現(xiàn)的藥物相互作用及某些疾病護理的注意點進行通報,，以不斷提高。

最后,，護士長是科室的理財人,，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護,、工勤人員,，從節(jié)約每一度電、每一滴水,、每一張紙開始,，從自我做起，嚴格控制科室支出,，對一切浪費的現(xiàn)象,，及時發(fā)現(xiàn)并提出意見,對浪費嚴重的還進行嚴厲批評，必要時輔以經(jīng)濟處罰,，雖然這樣或許會得罪一些人,，但我知道，加強經(jīng)濟核算,，降低醫(yī)療護理成本,，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的,。

此外,，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習,、學習,、再學習,，才能使自己適應這競爭、改革的大潮,，在這任職的一年中我做到不斷提高自己的業(yè)務水平和政治素質,，參加各種學習培訓;另外還積極參加黨課學習，不斷提高自己的思想政治素質,。

兒科護士年度總結報告?zhèn)€人三

眾所周知,，嬰幼兒因其年齡小，不會或不能正確表達自己的意思,，加上兒科平常護理工作量大且繁瑣,，家屬不易理解等原因，使得眾多護士不愿意或根本不安心兒科護理工作,。兒科護士真的這么難當嗎?本人已在兒科工作了整整8年,，根據(jù)經(jīng)驗所得，談以下4點體會：

1.熱愛兒童事業(yè),，全心全意為患兒著想

由于是兒科,，液體量少而組數(shù)多，許多藥計量難算;嬰幼兒好動,，液體滲漏多,，工作量大而繁瑣。往往是這邊剛加藥,，那邊又腫了,，不滴了，到處都在喊你,，且又是一樣的著急……往往從上班忙到下班,，一刻鐘也沒停過，甚至到下班時所有護理記錄都沒來得及寫,。久而久之，容易使護士產(chǎn)生厭倦,、不滿情緒,，覺得兒科護士太累了。跑斷了腿,，有時還要受家屬的氣,，假如把情緒帶到工作中，就會產(chǎn)生消極應付的想法,，覺得工作永遠也沒可能干完,、干好，只要當班時沒出問題就算了,。針對這種情況,，我認為護士首先必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想,，要有堅定的敬業(yè)和獻身精神，堅信自己所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè),。因為兒童是祖國的花朵,，祖國的未來，而熱愛,，關心兒童是熱愛祖國的表現(xiàn),，要一切都以患兒為中心，處處為患兒著想,。只要從內心熱愛兒童護理事業(yè),，才不會因工作繁瑣而厭倦;才能全心全意為患兒服務。才能有利于患兒的治療和護理;才能促進患兒早日康復,。

2.理解家屬,，正確處理好護患關系

許多護士不愿在兒科工作的一個重要原因就是認為家屬難纏，易受氣,，因為現(xiàn)在都是獨生子女,，是“小寶貝”、“小皇帝”,，一但生病,，是爺爺、奶奶,、外公,、外婆、爸爸,、媽媽等一大群人前呼后擁,，就怕寶貝遭罪；一針沒扎到血管,，就罵你,，認為你是在練手藝，不負責任,，不當一回事,，把你氣得難受、憋悶,，還不能發(fā)火,，針對這一情況，我們首先要保持平和心態(tài),，多從患兒父母角度來看待,，考慮他們，理解他們的心情，要采取寬容與忍耐的態(tài)度,，畢竟“可憐天下父母心”嘛!其次,，要做好解釋與安慰工作，要多說“對不起”,，使家屬也理解兒科護士的工作,，減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。

3.勤學苦練,，有過硬的穿刺技術

我認為,，這一點是特別重要，有了這一點,，上面的第二點也就迎刃而解了,；在兒科，沒有過硬的穿刺技術是不行的,，“一針見血”在兒科更顯突出,，尤為重要，因為患兒都是爸媽的心頭肉,，打在兒身上,，痛在爸媽心上嘛!而許多護患糾紛也是因為這個原因。所以我們要勤學苦練,，多總結多摸索,，“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn)。只要我們肯下苦工夫,，多學多看多練,，頭皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一針見血”在兒科干護理工作也容易多了,，輕松多了,。

4.努力學習，能及時,、準確觀察病情并發(fā)現(xiàn)病情變化

前面已講了由于是兒科,，許多患兒是有口難言，一切的病情都有待于護士在工作的過程中要勤于,、善于觀察,，才能及時地掌握患兒的病情變化，作出準確判斷,，并及時向醫(yī)生匯報，使病兒能轉危為安,，從而有利于治療和護理,。而要做到善于觀察，就要求護士必須有扎實的醫(yī)學基本知識和技能,，根據(jù)患兒的疾病有的放矢地進行觀察,，減少不必要的疏忽,。因此護士在工作的同時必須不斷認真學習和總結經(jīng)驗，才能更好地工作,，更好地為患兒服務,。綜上所述，要把兒科的護理工作做好,，護士必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想,，能正確處理好護患關系，有過硬的穿刺技術和善于觀察病情變化的本領,。只有這樣,，才能做好本職工作，才能成為一名合格的兒科護士,。

兒科護士年度總結報告?zhèn)€人四

（一）內強素質,，外樹形象

在院領導及科主任、護士長的組織帶領下,，全科人員以積極的態(tài)度學習了院領導在各種行風會議上的講話,，深入學習，結合工作實際,，利用報紙,、雜志、書籍積極開展學習政治,，道德法規(guī),，認真學習法律知識，愛崗敬業(yè)具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動的學習護士專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,。在醫(yī)療實踐過程中,，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，操作規(guī)程,。

（二）深入開展優(yōu)質護理,，全面提高職業(yè)素質

在護士長的組織帶領下，牢固樹立安全意識,，本著優(yōu)質護理宗旨在克服工作壓力大,，人員緊張的條件下，落實各級質控人員的責任,，強化安全管理,，質量安全基礎工作得到不斷加強。在護理部推出的品管圈活動中，護士們對品管圈從陌生,、認知,、理解、運用到成果展,。取得了喜人的收獲,，此項活動充分調動了護士們工作積極性，增加了護士的價值感和自我認同感,，學會用科學,、先進的管理方法解決了護理工作中常見的一些難題，如：提高輸液執(zhí)行單簽字率等,。并書寫相關論文一篇,。有效地保證了輸液安全，為安全護理做好保障,。提高了患者滿意度,，推動了優(yōu)質護理的前進的車輪。

嚴格落實責任包干制護理,，彈性排班,，根據(jù)季節(jié)、患者高峰就診時間安排增加,、班次,。按照分級管理制度將我科護士按n0—n4進行分級、并納入績效考核,。并將每月滿意度結果公布：表揚加分,，批評扣分，與績效掛鉤,，有效地實現(xiàn)了公平,、公正、透明,、多勞多得的原則,。積極發(fā)揮了護士的主觀能動性，認真檢查并組織全科護士共同查房,，特別加強入院介紹,、出院指導、護理計劃,、護理措施落實,、病人對護士的滿意度調查的工作，從而大大增強護士的責任心,。逐步使護理工作制度化,、滿意度,、規(guī)范化、科學化管理,。加強病房管理，提高床單位清潔方便患者使用一次性紙尿墊,；方便患者和家屬,，保證了床單元的清潔，提高了基礎護理的質量,，努力為病人創(chuàng)造一個清潔,、整齊、安靜,、舒適的修養(yǎng)環(huán)境,。

每月一次護理工作全面檢查，并及時反饋信息,，護士長每周一次科室工作質量檢查并記錄,，重點危重病人管理，護理人員做到熟練掌握護理急救技術,，搶救程序及搶救器材的使用,，急救器材專人管理，完好率達100%,。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程減少差錯事故的發(fā)生,，加強特一級、基礎護理,，加強護理表格書寫,，護士長認真把關，定期對科室出現(xiàn)的缺點,、差錯，認真總結,、分析,、查找工作隱患，防患于未然,。

努力做好醫(yī)院感染管理工作,。嚴格消毒、滅菌,、隔離措施的落實,，狠抓了護理人員的無菌技術操作，對治療室及門診輸液室每月采樣一次,。重視消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,，一次性醫(yī)療器材等用后回收,，專人管理并登記備案。

（三）教育培訓及業(yè)務考核工作

科室全年分別對護理人員進行了常見病特殊病r例的治療及護理,、兒科急救操作流程,、核心制度、應急預案等業(yè)務知識,、技能進行培訓,，采用筆試、口頭提問,、實際操作等方式每月考核一次,，考核成績與及每月考核結合。此外,，并針對不同年齡段的兒童的心肺復蘇進行模擬人實際操作考核,。提高了護士急救意識。

（四）存在的不足

1,、過去的一年,，在病房條件與工作環(huán)境的限制下，雖然在服務質量上順利走過,，但滿意度較多的衛(wèi)生欠佳的問題還存在,，陪人的管理也是重點。

2,、面對醫(yī)患關系緊張,，家長期望值高的問題，對于護士的責任心和付出精神還有待提高,，應進一步加強醫(yī)護人員職業(yè)道德教育,，提高待遇、穩(wěn)定護理隊伍,，以形成一支服務質量好,，技術硬的互助共進的團隊。

3,、通過對品管圈的理論掌握及實際操作的成熟,，我們將繼續(xù)深挖工作種常見的難題與熱點，有效地運用到工作中,，來提高工作質量,，精益求精。

兒科護士年度總結報告?zhèn)€人五

一,、認真落實各項規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量,，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1,、護理部重申了各級護理人員職責,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,，如責任護士、巡回護士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象。

2,、堅持了查對制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1～2次，并有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤,。

4,、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

二,、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排、月計劃重點進行督促實施,，并監(jiān)測實施效果,，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經(jīng)驗,，開展工作,。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,，內容為：安排本周工作重點,，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施,，向各護士長反饋護理質控檢查情況,，并學習護士長管理相關資料。

3,、每月對護理質量進行檢查,，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平,。

4,、組織護士長外出學習,、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,，學習結束后，向全體護士進行了匯報,。

三,、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士文明用語50句,。

2、分別于6月份,、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館,、萬昌賓館的禮儀培訓。

3,、繼續(xù)開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度調查表，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上,，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,，評選出了最佳護士。

4,、每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。

5,、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識,、專科知識,、護理技術操作考核,，合格者給予上崗。

四,、提高護理人員業(yè)務素質

1,、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試,。

2,、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課,，講授骨科,、內,、外科知識，以提高專業(yè)知識,。

3,、各科室每周晨間提問1～2次，內容為基礎理論知識和骨科知識,。

4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(吳蔚蔚),、二等獎(李敏丹,、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵,。

5,、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：

病區(qū)護士考核：靜脈輸液,、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧,、洗胃;手術室護士考核：靜脈輸液,、無菌操作。

6,、加強了危重病人的護理,，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

7,、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房,，對護理診斷、護理措施進行了探討,，以達到提高業(yè)務素質的目的,。

8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,，內容為基礎護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課,，提高護士長授課能力,。

9、全院有5名護士參加護理大專自學考試,，有3名護士參加護理大專函授,。

五、加強了院內感染管理

1,、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度,。

2,、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),，對高?？剖蚁募救缡中g室、門診手術室,，每月進行二次空氣培養(yǎng),，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3,、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測,。

4,、一次性用品使用后各病區(qū)、手術室,、急診室均能及時毀形,，浸泡，集中處理,，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5,、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,，并用消毒液擦拭)

兒科護士年度總結報告?zhèn)€人六

新年的鐘聲即將敲響,，xx年的工作也將接近尾聲?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，緊張中伴隨著充實，忙碌中伴隨著堅強,，團結中伴隨喜悅,。在院領導、科領導的正解帶領下,，在同志們的互相幫助下,圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,，現(xiàn)將本人xx年

工作總結

一、思想道德方面

熱愛祖國，熱愛醫(yī)院,，熱愛科室,，擁護中國共產(chǎn)黨。積極參加科室組織的政治理論學習,，認真深入學習科學發(fā)展觀,。在學習中不斷提高自己的政治涵養(yǎng)，完善自己的政治基矗積極參加科室組織的?？评碚撝R學習,，認真學習做好筆記，為工作服務病情觀察提供理論指導,。

二,、臨床工作方面

作為一名年輕的黨員、年輕的?？谱o士,，無時無刻都在高標準、嚴要求自己,，虛心向他人請教,，積極改進工作方式方法，增強工作能力,，提高?？谱o理知識，提高護理服務質量,，提高護理操作技術。堅持理論聯(lián)系實際,，堅持批評與自我批評,，堅持崗位職責和護理理念。一年來,，始終牢記‘全心全意為人民服務’的宗旨,，對工作認真負責，對領導尊敬服從,，對同事團結愛護,，對患兒呵護倍加，并克服一切困難,，圓滿完成科室指派的各項特護任務,，得到領導和同志們的肯定和認可。始終銘記‘細節(jié)決定成敗’,，工作中嚴格執(zhí)行“三查七對”,，無任何醫(yī)療差錯事故的發(fā)生;嚴格遵 守各項

規(guī)章制度

三,、不足之處及今后努力方向

(1)提高護理技術,，爭取做到‘一針見血’，減輕患兒痛苦;

(2)觀察病情及時,，報告醫(yī)生及時,，全力配合搶救工作;

(3)培養(yǎng)良好的心理素質，工作中不慌不忙,，井然有序;

(4)認真學習?？浦R，為?？乒ぷ魈峁├砟钜罁?jù),。

以上是本人xx年的工作總結，希望在今后的工作生活中,，各領導,、同志們對我的工作一如既往給予指導和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解,。在新的一年里,，我相信我會有更大的進步!

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