在生活中,，越來越多人會去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

簡易勞動合同書篇一

乙方：

一,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1. 甲方安排乙方在______部門______崗位工作,，乙方須根據(jù)甲方公司各項規(guī)章制度履行職責(zé)。

2.甲方根據(jù)需要應(yīng)對乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn),，如乙方培訓(xùn)不合格,，甲方有權(quán)對乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟(jì)處罰、職務(wù)調(diào)整直至辭退,。

3.甲方應(yīng)依照國家《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,，同時結(jié)合公司的實際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利保障,，如辦理社會保險,、免費培訓(xùn)、包吃包住,、節(jié)日福利等,。

4.若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議,。

二,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前，帶上本人身份證,、學(xué)歷等相關(guān)證件,，前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關(guān)手續(xù)。

2.乙方保證報到時身體健康,，無傳染病史,。

3.如甲方違約，乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議,。

三,、違約責(zé)任：

1、乙方在正式離職前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議,；

2,、乙方未按協(xié)議約定期限內(nèi)到甲方報到并簽訂勞動合同；

3,、甲方無正當(dāng)理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè),。

四,、協(xié)議效力

1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。

2.有效期：____年__月__日至____年__月 __日止,。

3.甲乙雙方如需對本協(xié)議進(jìn)行補充,，均須以書面形式作出，并 經(jīng)雙方簽字方可生效,。

五,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份.

甲方： 乙方：

(蓋章) （簽名）

日期：_____年__月__日 日期：_____年__月__日

簡易勞動合同書篇二

乙方：

甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

（一）固定期限,，自_年_月_日起至_年_月-日止，共_個月,。

（二）其中試用期,，自_年_月_日起至_年_月_日止，共_個月,。

（三）乙方應(yīng)在_年_月_日前到崗,。

（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作,，根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點,。

（二）乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

（一）乙方實行以下第1種工時制。

1,、實行標(biāo)準(zhǔn)工作制的,，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時,。

2,、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排,。

（二）乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。

安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。

安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

治水平,。

（一）乙方試用期的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)為 元／月，乙方在試用期期間的工資為 元,，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。

１、計時工資,。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成,。基本（固定）工資為元／月,，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。

２,、計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),，計件單價按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn),。

３、其他工資形式,。具體約定如下：

（三）甲方（或甲方指定的單位）應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月15日。若乙方提供了正常勞動,，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

（一）甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險,，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機(jī)構(gòu)繳納社會保險費,，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

（二）乙方因工負(fù)傷（死亡）和患職業(yè)病,，依法享有獲得醫(yī)療救治,、經(jīng)濟(jì)補償?shù)臋?quán)利。

（三）乙方在勞動合同期內(nèi)患病,、非因工負(fù)傷,，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。

（四）乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行,。本合同一式份,，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份,。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查,，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。

甲方（蓋章）乙方（簽名）

法定代表人,、負(fù)責(zé)人

或委托代理人（簽名）

年 月 日 年 月 日

簡易勞動合同書篇三

營業(yè)執(zhí)照注冊號： 資質(zhì)等級：

在川通訊地址： 郵編：

乙方： 性別： 電話：

居民身份證號碼 ：

家庭住址： 郵政編碼：

戶口所在地： ?。ㄊ校?區(qū)（縣） 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

（ ）1、有固定期限勞動合同

本合同于 年 月 日生效,，于 年 月 日終止（如有試用期,，則試用期從 年 月 日到 年 月 日）

（ ）2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同

本合同生效日期為 年 月 日,；以乙方完成 工作任務(wù)為合同終止時間,。

二、工作內(nèi)容和要求

第二條 甲方招用乙方在 （項目名稱）

工程中擔(dān)任 崗位（工種）工作,。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為 ,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班,，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,，且應(yīng)合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬,。

第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育,。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工,、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)（或書面交底）后,，方可上崗作業(yè),。

第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

第七條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī) ,，依法建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

四、工資保險待遇

第八條 乙方在試用期間的工資為每日（或每月） 元,，試用期滿后工資為每日（或每月） 元,；按工作量計算工資的，每（工作量單位）支付工資 元,。

雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

甲方應(yīng)在每月 日前計發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并由乙方簽字確認(rèn),。

甲方應(yīng)在勞動合同終止,、解除時一次性付清乙方的工資。

合同甲方如為分包方,，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付,。

甲乙雙方對工資支付的其他約定

第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用,。雙方勞動合同解除后,，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五、勞動紀(jì)律和勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項制度,、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。

第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（二）有打架斗毆,、偷竊、賭博等違法,、違紀(jì)行為的,；

（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方造成重大損害的,；

（四）嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的；

（五）被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十二條 有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同；

（一）在試用期內(nèi)的；

（三）甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的,。

第十三條 變更,、解除、終止,、續(xù)訂本合同,，應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更,、解除,、終止本合同。

六,、違約責(zé)任,、勞動爭議處理及其它

第十四條 甲方與乙方解除勞動合同時，應(yīng)給乙方出具終止,、解除勞動合同證明書,。

甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發(fā)481號文件規(guī)定的,，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補償金,。

甲、乙方違法解除勞動合同,，應(yīng)按勞部發(fā)223號文件給對方以賠償,。

第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向工程所在地（ 區(qū),、縣）有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴,。

第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力,。

第十七條 本合同未盡事宜或與國家,、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條 本合同一式四份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動部門備案,，一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

第十九條 雙方約定的其他事項,。

甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期： 年 月 日

合同鑒證單位

鑒證日期： 年 月 日

簡易勞動合同書篇四

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本用工合同,。

本合同從 年 月 日起至 年 月 日止。

乙方平均每天勞動時間不超過八小時,。如遇發(fā)生自然災(zāi)害,、事故或者其他原因，需要緊急處理的,，甲方按實際工作支付勞動報酬,。

（一）員工實行 日/月薪制，每日/月為 元,，具體辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行,。

（二）勞動報酬結(jié)算支付周期為十五日（經(jīng)雙方協(xié)商同意可按月支付）。

（一）乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,，完成工作任務(wù),。

（二）乙方有義務(wù)遵守甲方制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守操作規(guī)程,。

（三）乙方應(yīng)服從甲方管理和教育,。

（四）甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的工作能力,，調(diào)整乙方的工作地點和崗位,。

甲方根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù),、衛(wèi)生健康的規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康,。

（一）乙方按國家社會保險政策規(guī)定參加社會保險,，乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳,。

（二）乙方工作期間,，發(fā)生工傷時，由甲方按國家相關(guān)規(guī)定處理,。

（一）甲乙雙方在本合同有效期內(nèi),，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,，可以依法變更本合同,。

（二）甲乙雙方的任何一方可隨時通知對方終止用工。終止用工,，甲方不向勞動者支付經(jīng)濟(jì)賠償,。

本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行。任何一方違反本合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，均應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,，由責(zé)任方賠償對方直接經(jīng)濟(jì)損失。

發(fā)生勞動爭議,，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，申請調(diào)解,；調(diào)解不成的,，可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可依法向人民法院提起訴訟,。

本合同一式貳份，甲方壹份,，乙方壹份,。雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）乙方（簽字,、?。?/p>

法定代表人（委托代理人）：

簽訂日期：年 月 日

簡易勞動合同書篇五

__________________公司(以下簡稱甲方)與____________先生/女士(以下簡稱乙方)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱勞動法),、《長沙市勞動合同規(guī)定》(以下簡稱規(guī)定)等有關(guān)法律,、法規(guī)，本著平等自愿協(xié)商一致的原則簽訂本合同,，甲,、乙雙方必須遵循本合同所列各項條款。

1,、本合同有效期限自起至止,，其中試用期為______個月。

2,、若乙方在合同期內(nèi)享受甲方出資培訓(xùn)的,，須按甲方相關(guān)制度或雙方另簽協(xié)議規(guī)定延長為甲方服務(wù)的期限。

3,、本合同期滿,，經(jīng)雙方同意可續(xù)訂聘用合同。

1,、甲方安排給乙方的工作崗位是______,。

2、甲方根據(jù)工作需要或乙方的能力及工作業(yè)績,，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方應(yīng)服從甲方的安排,，并服從調(diào)入單位之領(lǐng)導(dǎo)的管理。

3,、乙方應(yīng)努力完成甲方所規(guī)定的各項工作任務(wù)或經(jīng)營目標(biāo),，履行崗位職責(zé),。

1,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。

2,、甲方按國家規(guī)定實行平均每周工作40小時的工作時間,。

3、乙方依法享有國家規(guī)定的法定休假日,。

1,、甲方支付給乙方年薪/月薪(人民幣)______元，其中試用期每月(人民幣)______元,。

2,、如出現(xiàn)本合同第二條第二款情況，甲方則按調(diào)整的崗位支付乙方的薪金,。

3,、甲方根據(jù)本市有關(guān)規(guī)定按期為乙方向社會保險機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金,、和失業(yè)保險金,、生育保險、工傷保險等,。

4,、甲方有權(quán)依照國家規(guī)定、企業(yè)效益和乙方業(yè)績表現(xiàn),，調(diào)整乙方的工資福利待遇,。

4、乙方享有甲方規(guī)定的有薪假期,。

5,、在本合同期間，因患病或非因工負(fù)傷,，需停工醫(yī)療,，乙方享有長沙市政府規(guī)定的醫(yī)療期待遇。

1,、乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律,、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和保密規(guī)定。

2,、乙方必須按甲方確定的工作程序,、崗位職責(zé),，認(rèn)真完成工作任務(wù)，提高工作技能,，嚴(yán)格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

3,、甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績給予表彰,、晉級、加薪等獎勵,。

4,、乙方如違反甲方的紀(jì)律規(guī)定和出現(xiàn)本合同第六條第四款所列第2、3,、4種情形,，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重，分別給予警告,、記過或解除合同的處分,。

1、合同期滿或甲,、乙雙方在本合同中約定的終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止。

2,、本合同期滿,，就是否續(xù)訂合同，甲,、乙雙方均需在三十天之前以書面形式通知對方,。

3、甲方與乙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

4、乙方有下列情形之一的,，甲方可以即時辭退乙方,，解除本合同：

⑴在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

⑵嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

⑶嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

⑷被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的,。

⑵乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

⑶本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

6,、乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除本合同：

⑴乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

⑵乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

⑶法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)情形,。

7、乙方解除本合同,，必須提前三十日以書面形式通知甲方,。

8、有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：

⑴在試用期內(nèi);

⑵甲方以暴力威脅或者用非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;

⑶甲方未按照合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。

1,、甲,、乙雙方任何一方違約都要承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的必須承擔(dān)賠償責(zé)任,，賠償金按國家法律法規(guī)規(guī)定支付,。

2、乙方享受甲方出資培訓(xùn),，在合同期內(nèi)或延長服務(wù)期限內(nèi)乙方如主動提出辭職或被甲方辭退,，按培訓(xùn)合同規(guī)定給予相應(yīng)賠償。

3,、乙方若享受甲方提供的住房福利,，在合同期內(nèi)或延長服務(wù)期限內(nèi)乙方如主動提出辭職或被甲方辭退，乙方按甲方規(guī)定折價賠償余額或全額賠償,。

1,、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議協(xié)商不成時,，由公司工會調(diào)解,。

2、調(diào)解不成的,，甲,、乙雙方任何一方要求仲裁的，按《勞動法》規(guī)定的勞動爭議程序進(jìn)行,。

3,、對仲裁裁決不服的，甲,、乙雙方可向法院提起訴訟,。

____________

1、本合同自簽訂之日起,，即具有法律約束力,，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，任何一方要求修改合同須經(jīng)雙方協(xié)商同意。

2,、在本合同期內(nèi),，因合同標(biāo)的發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致所簽訂的補充協(xié)議與合同具有同等的法律效力,。

3,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,，兩份合同具有同等的法律效力,。

4、本合同條款如與國家法律法規(guī)相悖時,，以國家法律法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn),。

甲方：____________公司乙方：______(簽字蓋章)

(蓋章)：______身份證號碼：______

授權(quán)代表住址：______

簽字蓋章：______聯(lián)系電話：______

簽訂日期：______年______月______日

簡易勞動合同書篇六

法定代表人：

地址：

電話：

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

身份證住址：

現(xiàn)居住地址：

家庭電話： 手機(jī)：

合同起止日期：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,，簡易勞動合同書,。

一、合同訂立條件

第一條 乙方保證符合甲方如下錄用條件：

（1）崗位技能：________________________

（2）工作經(jīng)驗：________________________

（3）文化程度：________________________

（4）其他條件：________________________

第二條 乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關(guān)系,，合同范本《簡易勞動合同書》,。

二、合同期限

第三條 甲,、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：

（一）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

（二）無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限,。自_____年_____月_____日起至__________工作任務(wù)完成時即行終止,。

第四條 合同期限前____個月為試用期。即______年______月____日至______年______月____日,。

三,、工作內(nèi)容和工作地點

第五條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在______部門從事______崗位工作,。

第六條 甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn),，可以變更或調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。

第七條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第八條 乙方的工作地點為___________。根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點。

四,、工作時間和休息休假

第九條 乙方實行____________工時制（標(biāo)準(zhǔn)工時制,、不定時工時制、綜合計算工時制）,。

簡易勞動合同書篇七

乙方(勞動者)：____________

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿,、公平公正、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。

甲乙雙方約定按下列______種方式確定“勞動合同期限”：

a,、有固定期限的勞動合同自 年 月 日起至 年 月 日止。并約定試用期自______年______月______日起至______年______月______日止,。

b,、無固定期限的勞動合同自 年 月 日起。并約定試用期自______年______月______日起至______年______月______日止,。

c,、以完成工作任務(wù)為勞動合同期限，自年月日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日,。

甲乙雙方約定勞動合同履行地為__________________ ,。

(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商,，從事______工作,。甲方根據(jù)

工作需要，按照合理誠信原則,，可依法變動乙方的工作崗位,。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)規(guī)的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),。

四、工作時間和休息休假

(一)甲乙經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行條款,，平均每周工作不超過四十小時,。

a,、甲方實行每天小時工作制。

具體作息時間,，甲方安排如下：

每周周______至周______工作,，上午______，下午______,。每周周______為休息日,。

b、甲方實行三班制,，安排乙方實行班運轉(zhuǎn)工作制,。

(二)甲方安排乙方的工作崗位，屬于不定時工作制,，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定,。

(三)甲方安排乙方的工作崗位，屬于綜合計算工時制,，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定,。

(四)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點,，保證乙方的休息與身心健康,，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補休或支付加班加點工資,。

(一)用工單位安排乙方從事以下工時工作崗位，乙方工作時間平均每周不超過四十小時,，并保證乙方每周至少休息一日,。

1、用工單位實行每天______小時工作制,，每周工作______天,，每周休息______天。

2,、用工單位實行輪班制,，安排乙方實行______班______運轉(zhuǎn)工作制，每班工作時間______小時,。

(二)用工單位安排乙方的工作崗位,，屬于經(jīng)人力資源社會保障行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制的崗位，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定,。

(三)用工單位安排乙方的工作崗位,，屬于經(jīng)人力資源社會保障行政部門批準(zhǔn)屬于實行綜合計算工時工作制的崗位，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故,，減少職業(yè)病危害,。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的`勞動防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,，并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

(四)甲方按照國家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù),。

(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的,，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

(一)甲方承諾每月______日為發(fā)薪日,。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月______元。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對乙方的工資報酬選擇確定條款：

a、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為______元,。

b、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月______元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

c,、甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的,，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,，甲方按照約定的定額和計件單價，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時足額支付乙方的工資報酬,。

(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益,、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等,，合理提高乙方工資,。乙方的工資增長辦法按照______(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定,。

(一)雙方依法參加社會保險,，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙繳納的部分,，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳,。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納各項社會保險費，并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況,，接受職工監(jiān)督,。

(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,，或提供可能的幫助,，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,，為乙方依法辦理勞動能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

a,、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的,，甲方可事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議,。

b,、由甲方出資對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

c,、甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

e,、甲方依法執(zhí)行國家有關(guān)福利待遇,，并同意為乙方提供如下福利待遇：

f、甲乙雙方需要約定的其它事項：

(一)勞動合同依法訂立,，即具有法律約束力,，雙方應(yīng)當(dāng)全面履行,，并嚴(yán)格執(zhí)行依法執(zhí)行勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補償?shù)囊?guī)定。

(二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,。對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

(三)甲方違反勞動法律,、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴,。

(一)甲方未按本合同約定為乙方繳納住房公積金的,，乙方有權(quán)向住房公積金管理部門投訴。

(二)勞動合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,，以便于聯(lián)系。

(三)本合同未盡事宜,，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決,。

(四)本合同不得涂改,。

(五)本合同如需同時用中文、外文書寫,，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn),。

(六)本合同一式兩份,，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

(七)本合同附件包括：

甲方蓋章：______

______年______月______日