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2023年婦產(chǎn)科醫(yī)生個(gè)人年終工作總結(jié)范文(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-27 13:28:47
2023年婦產(chǎn)科醫(yī)生個(gè)人年終工作總結(jié)范文(四篇)
時(shí)間:2022-12-27 13:28:47     小編:zdfb

總結(jié)是寫給人看的,,條理不清,人們就看不下去,,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,?又該怎么寫呢?下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助。

婦產(chǎn)科醫(yī)生個(gè)人年終工作總結(jié)范文篇一

一,、加強(qiáng)政治思想教育

增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識科室職工能堅(jiān)持黨的路線,、方針和政策,樹立良好的精神風(fēng)貌和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),,開展優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),。科室堅(jiān)持每周一晨會制,,會上進(jìn)行政治思想學(xué)習(xí),、組織紀(jì)律教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及職業(yè)道德教育,,通過晨會學(xué)習(xí),,職工間的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識明顯增強(qiáng),科室整體素質(zhì)有所提高,。

二,、業(yè)務(wù)開展情況

1,、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)核心制度,,病歷書寫規(guī)范,甲級病歷大于%,。做到合理檢查,,合理治療,合理用藥,,無抗生素濫用現(xiàn)象,;能做好日常護(hù)理各項(xiàng)工作、母嬰同室的管理,、母乳喂養(yǎng)宣教工作,;能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病,多發(fā)病及疑難病的診治技術(shù),;能熟練處理產(chǎn)科失血性休克,,妊娠高血壓疾病及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,認(rèn)真開展婦產(chǎn)科手術(shù)及各種計(jì)劃生育手術(shù),,嚴(yán)格掌握手術(shù)指證,。

2、x月完成住院總收入x萬元,,門診收入xx萬元,。收治住院病人x人,,其中孕產(chǎn)婦x人,陰道分娩x人,,剖宮產(chǎn)x人,。

3、醫(yī)療質(zhì)量及安全為提高婦產(chǎn)科工作質(zhì)量,,保障醫(yī)療安全,,我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,,科室要求每位職工不僅要按時(shí)參加院部組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),還要做好學(xué)習(xí)筆記,,通過學(xué)習(xí)后考試,,對不參加學(xué)習(xí)或考試不及格者給予重罰;二是通過科室內(nèi)部每周一的例會,,加強(qiáng)各方面的理論學(xué)習(xí),,同時(shí)大家輪流授課,進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,共同提高大家的業(yè)務(wù)水平和工作能力,;三是加強(qiáng)醫(yī)療法律法規(guī)學(xué)習(xí),提高醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范意識,,嚴(yán)格執(zhí)行依法執(zhí)業(yè),,合理安排無執(zhí)業(yè)資格職工的工作,避免其單獨(dú)執(zhí)業(yè),,降低差錯(cuò)事故的發(fā)生率,;四是加強(qiáng)制度管理,規(guī)范操作,,嚴(yán)格執(zhí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制度,、交接班制度、醫(yī)師查房制度,、手術(shù)制度等管理制度,。通過以上管理措施及全體職工的努力,我科有效的防范了醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),,全年無重大差錯(cuò)事故發(fā)生,。

三、完成院部其他工作情況

我科在保質(zhì)保量完成日常工作的同時(shí),,還積極配合院部開展了省“二優(yōu)”婦幼保健院創(chuàng)建工作,、政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作、基層站所創(chuàng)建工作,、醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)收費(fèi)專項(xiàng)整治工作,、“產(chǎn)科??啤痹u審工作等工作,并以各項(xiàng)專項(xiàng)工作為契機(jī),,狠抓科室內(nèi)部理管理,,提高科室整體素質(zhì)。

四,、存在問題

1,、醫(yī)療文書書寫存在一些不足,如部分登記項(xiàng)目不全,、病歷缺項(xiàng),、漏項(xiàng)等。

2,、服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步改善,,勞動(dòng)紀(jì)律有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

3,、整體醫(yī)療質(zhì)量有待進(jìn)一步提高,。

總的講20xx年上半年工作,我科如期完成了各項(xiàng)任務(wù),,取得了一定的成績,,但也還存在一些不足。在下半年工作中,,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)管理,,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,提高醫(yī)療業(yè)務(wù)質(zhì)量,,努力促使我科工作邁上一個(gè)新臺階,。

婦產(chǎn)科醫(yī)生個(gè)人年終工作總結(jié)范文篇二

20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,,科室的全體醫(yī)護(hù)人員的努力奮斗下,,在各個(gè)科室的團(tuán)結(jié)協(xié)作,支持和幫助下,,一年來科室的建設(shè),,科室的發(fā)展以及社會效益和經(jīng)濟(jì)效益都取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

科全體醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格遵守上級機(jī)關(guān)和院管理工作精神,,堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo),積極參加各項(xiàng)政治活動(dòng),、遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,,逐步健全了科內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和各級工作人員的責(zé)職,沒有發(fā)生一起重大的醫(yī)療事故,,差錯(cuò)事故和沒有發(fā)生因?yàn)楣ぷ魅藛T的責(zé)任而至嚴(yán)重的醫(yī)療糾紛,。

嚴(yán)格執(zhí)行上級衛(wèi)生行管部門對醫(yī)療質(zhì)量,,醫(yī)療安全,愛嬰醫(yī)院,,計(jì)劃生育等工作的指示,,嚴(yán)格按照國家的法律法規(guī)執(zhí)行,上級行管部門來院多次檢查,,對我科的各項(xiàng)工作給予認(rèn)可,,特別是計(jì)劃生育執(zhí)行政策方面給予好評。并且被上級機(jī)關(guān)表揚(yáng)和鼓勵(lì),。良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,,這是婦產(chǎn)科多年的傳統(tǒng),嚴(yán)格按照醫(yī)院“無紅包醫(yī)院”的有關(guān)規(guī)定,,沒有收一例紅包,,累計(jì)拒收紅包數(shù)萬元(有記錄)。受到病員好評,?;卦L滿意度達(dá)到90%以上。

為了努力提高科室的醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)水平,,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),,經(jīng)常安排科內(nèi)醫(yī)護(hù)人員參加院內(nèi)外內(nèi)外舉辦的學(xué)術(shù)會議,培訓(xùn)講座,,學(xué)習(xí)班,,聆聽專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,從而開闊了視野,,擴(kuò)大了知識面,。堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,培養(yǎng)年輕醫(yī)生盡快能掌握婦產(chǎn)科的常見病,、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù),,盡快獨(dú)立進(jìn)行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計(jì)劃生育手術(shù)。

婦產(chǎn)科是一支年輕活力,,充滿工作激情的具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的團(tuán)隊(duì),,醫(yī)療市場的不穩(wěn)定因素給大家?guī)砹撕艽蟮膲毫Γ诖蠹业呐R心協(xié)力努力下,,工作上有較大的起色,。20xx年x月x日-20xx年x月x日截止,共收治病人1044人,,去年同期873人,,增長19.5%。開展手術(shù)645例,去年一年522例,,同期增長23%,,其中四類手術(shù)8例,成功搶救多例如宮外孕休克,;產(chǎn)后大出血的患者,,全體醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格按照書寫病歷規(guī)范要求,書寫病歷整體水平有很大的提高,,沒有出現(xiàn)乙級病歷,。

在我院生產(chǎn)的641人,去年489例,,增長31%,;完全符合計(jì)劃生育要求來院引產(chǎn)33例,(去年23例),;計(jì)劃生育手術(shù)共計(jì)1392,,(去年812),其中的無痛人流859(去年664例).上環(huán)取環(huán)338,,(去年259例),;接待來院產(chǎn)前檢查的共計(jì)4599人次,(去年4454例),,增長3%,,每一例都開展了產(chǎn)前宣教,母乳喂養(yǎng)宣教以及孕期保健的教育,;孕婦學(xué)校開10次課,,參加孕婦學(xué)校授課的孕婦及其家人合計(jì)233人,受到了各界人士的好評和稱贊,,接受單位計(jì)劃生育來院婦科普查的合4686,,余例人次。同時(shí)積極參加醫(yī)院安排鄉(xiāng)鎮(zhèn),;社區(qū)的義診公益活動(dòng),,加大蕪湖市第五人民醫(yī)院婦產(chǎn)科在蕪湖市的影響。

一年來,,科室的醫(yī)護(hù)人員出現(xiàn)了很多好人好事,,年輕人積極向上,勤奮好學(xué),,在人員緊缺情況下,不計(jì)較個(gè)人得失一心為了科室的工作,,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,,加班加點(diǎn)的時(shí)候,毫無怨言,年輕人的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)理念,,和團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神有了新的提高,。

20xx年工作還很艱巨有很多工作做:

1、考慮科室發(fā)展的需要,,逐步使得科室專業(yè)層次趨向合理化,,有計(jì)劃的培養(yǎng)年輕醫(yī)生外出進(jìn)修,打算住院醫(yī)生分批外出進(jìn)修,,打好基礎(chǔ),,主治醫(yī)師強(qiáng)化學(xué)習(xí)。

2,、提高助產(chǎn)技術(shù)有計(jì)劃的培養(yǎng)助產(chǎn)人員的技術(shù)水平,。學(xué)習(xí),帶教等方式,。

3,、加強(qiáng)本專業(yè)的繼續(xù)教育,掌握新的每個(gè)月科室內(nèi)部開展講座一次,,擴(kuò)大視野,,堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作。提高本科室的整體水平,。

4,、打算今年內(nèi)系統(tǒng)學(xué)習(xí)宮腹腔鏡在婦產(chǎn)科領(lǐng)域里應(yīng)用,逐步開展,,推廣這項(xiàng)技能,。

5、在院宣傳科協(xié)作下,,進(jìn)一步開拓市場,,加強(qiáng)營銷力度,有計(jì)劃安排深入社區(qū),,鄉(xiāng)鎮(zhèn),,廠礦搞義診義治,婦女普查工作,,定期舉辦婦女保健知識講座,。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)門診和病房之間的協(xié)調(diào),,增強(qiáng)科室團(tuán)隊(duì)精神,,加強(qiáng)服務(wù)理念,工作最細(xì)做好,。

婦產(chǎn)科醫(yī)生個(gè)人年終工作總結(jié)范文篇三

轉(zhuǎn)眼間,,一年的時(shí)間又過去了,在這短短的一年時(shí)間里,我學(xué)到了很多也收獲了很多,,在科室領(lǐng)導(dǎo)與同事的支持和幫助下,,我也成長了很多,在為人處事方面變得更加得體,,不會再像以前那樣慌亂,,而在自己的理論與技術(shù)水平方面也有很大的提高。以下是今年的工作總結(jié),。

一,、學(xué)習(xí)方面

今年過的非常充實(shí)而且有意義,在學(xué)習(xí)上,,嚴(yán)格要求自己,,勤奮好學(xué),基本上掌握了些專業(yè)知識和操作技能,,熟練的掌握了??浦R和操作,除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外,,還注意各方面知識的擴(kuò)張,,廣泛的涉取其他學(xué)科的知識,從而提高文化素養(yǎng),。在工作上,,我積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事,正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作,,做好基礎(chǔ)護(hù)理,,嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作,和三查七對制度,,發(fā)現(xiàn)問題,,及時(shí)上報(bào),及時(shí)解決,。

二,、工作方面

在工作中能理論聯(lián)系實(shí)際,遇到不懂的問題及時(shí)向護(hù)士長及年資深的老師請教,,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,,對待患者能文明禮貌的服務(wù),做到舉止文明,,態(tài)度和藹,,急病人所急,想病人所想,。積極和患者溝通,,及時(shí)了解他們的心理動(dòng)態(tài),,以便讓患者接受更好的治療,。

三,、做好技術(shù)考核

上半年,護(hù)理部組織全院護(hù)士人員技術(shù)操作考核,,這給了我很大的壓力,,護(hù)士長組織我們每天抓緊時(shí)間練習(xí),還專門有小教員指導(dǎo)與考核,,只要一有時(shí)間就開始操作,,重復(fù)做著同樣的動(dòng)作,幾十遍的練習(xí),,有時(shí)候真的覺得很累,,想過要放棄,但是一看到同事們都在認(rèn)真的練習(xí),,我也堅(jiān)定了決心一定要練好,。等級評審是全院今年的一件大事,全院人員都在為這件事而奉獻(xiàn)著自己的力量,,整理資料,,補(bǔ)記材料。我們科也不例外,,全科人員上下齊心,,都為迎評做著準(zhǔn)備。

四,、完成資料整理

科室要整理資料,,同事們?yōu)榱瞬坏⒄`科里工作,經(jīng)常是下了夜班也不回家,,在科里整理資料,,但是大家都沒有任何怨言,看到整理出來的資料為醫(yī)院迎評檢查做好了準(zhǔn)備,,大家都很高興,。聽說等級評審的專家要來我們科室時(shí),大家都非常的緊張,,害怕出錯(cuò),,影響評審結(jié)果,科室領(lǐng)導(dǎo)安撫大家,,不要緊張,,和平時(shí)一樣,按規(guī)程操作,。第二天,,大家懷著激動(dòng)的心情等待著專家來我們科檢查指導(dǎo)工作,,當(dāng)專家來時(shí)我們科室人員熱情接待,主任做了精彩的匯報(bào),,當(dāng)?shù)弥覀兛剖覜]有檢查出大的問題時(shí),,大家心里的一塊石頭也算是落了地。

在已經(jīng)過去的一年里,,要再次感謝領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長的教育、指導(dǎo),、批評和幫助,,感謝同事們給予的關(guān)心和支持?;仡欉^去,,有許多進(jìn)步和提高,同時(shí)也存在一些不足;展望未來,,應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長處,,克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻(xiàn)自己的一份力量!

由于婦產(chǎn)科室人員偏年輕化,,工作經(jīng)驗(yàn)不足,,專科知識欠缺,,為提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,,從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手,嚴(yán)格執(zhí)行查房程序和__制度,,將晨間護(hù)理與交接班作為交流平臺,,深入細(xì)致的開展專科健康知識教育,,和人性化溝通,,有效的提高病人滿意度,取得良好效果,。以下是今年的工作總結(jié),。

一、腳踏實(shí)地,,從護(hù)理基礎(chǔ)工作做起

將核心制度落實(shí)作為本年度考核重點(diǎn),,每周考核一項(xiàng),逐步規(guī)范工作流程,。提高服務(wù)質(zhì)量,,從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手。改進(jìn)查對方式,,將傳統(tǒng)的稱呼病人床號,、姓名,,改為問病人姓名,讓病人主動(dòng)回答,,避免查對差錯(cuò)發(fā)生的可能性;改進(jìn)備皮方法,,使用一次性備皮刀,撤消民用備皮刀,,將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮,,提高工作效率和備皮效果;推廣使用家屬陪護(hù)椅,,只象征收取使用費(fèi),,為病人提供很大方便。建立護(hù)士交流溝通本,,將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容,,傳達(dá)會議內(nèi)容,交接須注意事項(xiàng)等寫入溝通本,,各班參閱,,減少須開會才能傳達(dá)的周期長、不能及時(shí)改進(jìn)的弊端,,達(dá)到質(zhì)量持續(xù)及時(shí)改進(jìn)目的,。

二、抓制度落實(shí),,明確工作分工

將工作細(xì)化,,進(jìn)行分工,文書書寫由責(zé)任護(hù)士和質(zhì)檢員三人負(fù)責(zé),,開成管床護(hù)士責(zé)任下完成病歷,,責(zé)任護(hù)士把管,質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式,,有效的控制書寫錯(cuò)誤和不規(guī)范書寫,,提高書寫質(zhì)量。工休座談,、搶救藥品,、實(shí)習(xí)生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人,,形成人人有事管,,事事有人負(fù)責(zé),大家共同參與科室管理,,有效提高了大家的積極性,。

三、嚴(yán)格產(chǎn)房管理,,完成布局改造

加強(qiáng)產(chǎn)房管理,,印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程,,張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻,強(qiáng)化操作流程化,,落實(shí)腕帶識別制度,,嚴(yán)格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作,建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實(shí)施,,有效加強(qiáng)產(chǎn)婦及新生兒安全管,,同時(shí)完善疫苗上報(bào)及查對程序,加強(qiáng)疫苗管理,。另外,,根據(jù)管理年驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),再次進(jìn)行產(chǎn)房改進(jìn),,配置消毒用品,,調(diào)整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房,、及隔離待產(chǎn)室位置,,以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。

四,、苦練技術(shù),,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)

針對護(hù)理人員年輕化情況,制定操作訓(xùn)練計(jì)劃,,將基礎(chǔ)操作項(xiàng)目納入日??己耍恐軝z查督導(dǎo)一項(xiàng),,將常用操作項(xiàng)目逐一進(jìn)行考核,,尤其中醫(yī)操作項(xiàng)目,制定操作標(biāo)準(zhǔn),,全員訓(xùn)練,,并在操作考核中不斷改進(jìn)操作流程。提高操作技術(shù),,有效提高服務(wù)質(zhì)量,。

一年的付出,算不上美滿,,總有獲得與失去同在,,充實(shí)與惆悵并行,不滿足現(xiàn)狀才是進(jìn)步的開始,,在又一個(gè)年度展開之際,,只有努力啟航,進(jìn)入又一個(gè)奮斗的輪回,。

婦產(chǎn)科醫(yī)生個(gè)人年終工作總結(jié)范文篇四

一年來,,在院班子和院長領(lǐng)導(dǎo)下,,在醫(yī)院各科室的支持幫助下,我科同志協(xié)調(diào)一致,,在工作中任勞任怨,,積極主動(dòng)。不斷解放思想,,更新觀念,,樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,結(jié)合本科室工作性質(zhì),,圍繞保健院中心工作,。求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干,,較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù),,取得了較好的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

一,、全科人員在政治上樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,,發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),牢固樹立“一切為病員服務(wù)”的理念,,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,,認(rèn)真開展自我批評,堅(jiān)決低制各種不正之風(fēng),。

二,、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。工作中互相支持者,、互相理解,,克服人手少、任務(wù)重,、人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況,,保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展,嚴(yán)格按照職責(zé),、制度的要求工作,,認(rèn)真定期學(xué)習(xí)“三基”理論和業(yè)務(wù)知識。

三,、在科室內(nèi)采取有效措施,,想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用,一是抓合理用藥;二是抓單病種費(fèi)用;三是抓一次性材料的使用,,使各項(xiàng)費(fèi)用維持在相對軟低的水平,,切實(shí)減輕群眾的負(fù)擔(dān),。

四、在全科室人員的共同努力下,,統(tǒng)計(jì)到20__年_月底止,,住院病人1175人;其中產(chǎn)科病人1033人;產(chǎn)后出血13人;危重病人11人;手術(shù)215人;無痛人流291人;其中剖宮產(chǎn)211人;宮外孕手術(shù)5人;子宮切除術(shù)6人;盆腔包塊3人。

一年來,,通過全科室同志的共同努力,,較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù),但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距工,,思路還需要更加寬闊,。在新的一年里,要加大政治學(xué)習(xí)力度,,提高工作質(zhì)量,,團(tuán)結(jié)一致,扎實(shí)工作,,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),。

20__年在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,科室的全體醫(yī)護(hù)人員的努力奮斗下,在各個(gè)科室的團(tuán)結(jié)協(xié)作,支持和幫助下,一年來科室的建設(shè),科室的發(fā)展以及社會效益和經(jīng)濟(jì)效益都取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、腳踏實(shí)地,,從護(hù)理基礎(chǔ)工作做起,。

科室人員偏年輕化,工作經(jīng)驗(yàn),,??浦R欠缺,為護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,,從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手,,查房程序和交班制度,將晨間護(hù)理與交接班交流平臺,,細(xì)致的??平】抵R教育,和人性化溝通,,的病人滿意度,。將核心制度本年度考核,每周考核一項(xiàng),,規(guī)范工作流程,。,服務(wù)質(zhì)量,,從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手:1.改進(jìn)查對,,將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名,改為問病人姓名,,讓病人回答,,查對差錯(cuò)的性;2.改進(jìn)備皮方法,使用一次性備皮刀,,撤消民用備皮刀,,將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮,工作和備皮;3.推廣使用家屬陪護(hù)椅,,只象征收取使用費(fèi),,為病人;4.護(hù)士交流溝通本,將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容,,傳達(dá)會議內(nèi)容,,交接須注意等寫入溝通本,各班參閱,,須開會才能傳達(dá)的周期長,、改進(jìn)的弊端,質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)目的,。5..聯(lián)合都市寶貝照相館,,免費(fèi)為新生寶寶出生照,將新生的喜悅留給,,也留給病人全家,,特殊的。

二,、抓制度,工作分工,,防范工作漏洞,。

將工作細(xì)化,分工,,文書書寫由責(zé)任護(hù)士和質(zhì)檢員三人,,開成管床護(hù)士責(zé)任下病歷,責(zé)任護(hù)士把管,,質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式,,的控制書寫錯(cuò)誤和不規(guī)范書寫,書寫質(zhì)量,。工休座談,、搶救藥品、實(shí)習(xí)生講課,、學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人,,人人有事管,事事有人,大家科室管理,,了大家的性,。

三、產(chǎn)房管理,,布局改造,。

產(chǎn)房管理,印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程,,張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻,,強(qiáng)化操作流程化,腕帶識別制度,,新生兒腕帶配戴工作,,產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實(shí)施,產(chǎn)婦及新生兒安全管,,疫苗上報(bào)及查對程序,,疫苗管理。,,管理年驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),,產(chǎn)房改進(jìn),配置消毒用品,,待產(chǎn)室,、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置,,以標(biāo)準(zhǔn)要求,。

四、苦練技術(shù),,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),。

護(hù)理人員年輕化情況,制定操作訓(xùn)練計(jì)劃,,將基礎(chǔ)操作項(xiàng)目納入日??己耍恐軝z查督導(dǎo)一項(xiàng),,將常用操作項(xiàng)目逐一考核,,尤醫(yī)操作項(xiàng)目,制定操作標(biāo)準(zhǔn),,全員訓(xùn)練,,并在操作考核中改進(jìn)操作流程。操作技術(shù),,服務(wù)質(zhì)量,。

五,、開拓創(chuàng)新,學(xué)習(xí),,教育及帶教工作,。

充實(shí)專科知識,,派出助產(chǎn)一人到北京學(xué)習(xí),護(hù)士長到天津及杭州進(jìn)修學(xué)習(xí),,引進(jìn)新的理念和技術(shù),改進(jìn)工作,,技術(shù),,帶動(dòng)科室學(xué)習(xí)氣氛,,學(xué)習(xí)每月兩次,,中醫(yī)護(hù)理技術(shù)項(xiàng)目,,學(xué)習(xí)中醫(yī)理論,,級論文一篇,督導(dǎo)全科護(hù)士教育任務(wù),??浦R學(xué)習(xí)。今年實(shí)習(xí)生人數(shù)多,,為帶教質(zhì)量,,制定詳細(xì)帶教計(jì)劃及帶教老師授課計(jì)劃,,每批學(xué)生專科知識兩次,,圓滿全年帶教任務(wù),。

一年的付出,,算不上美滿,,總有與失去同在,充實(shí)與惆悵并行,,不現(xiàn)狀才是進(jìn)步的開始,,在又年度展開之際,努力啟航,,又奮斗的輪回,。

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