隨著社會不斷地進步,，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

公司年度財務工作報告篇一

一,、前期工作總結

對于企業(yè)來說，能力往往是超越知識的,，物業(yè)管理公司對于人才的要求,，同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,，它包括：組織指揮能力,、決策能力、創(chuàng)新能力,、社會活動能力,、技術能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等,。

第一階段(_年—_年)：初學階段

年畢業(yè)之初,，在無任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,，我幸運的加入了“金網(wǎng)絡—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊,，看似簡單的賬單制作;日常收費;銀行對接建立收費臺賬與總部財務對接，一切都是從零開始,。我自覺加強學習,，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路,，總結工作方法：,，在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會,，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,，而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離,。客戶電話的接聽,、客服前臺的接待,，都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事,，協(xié)調(diào)好了大事化小,、小事化了，協(xié)調(diào)不好則工作會非常被動,。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,，同時在公司內(nèi)部的溝通也非常重要，除了本部門之間,，部門與部門之間的溝通也很重要,，只有溝通好了，才能提高工作效率,，減少不必要的人工成本,。一方面，干中學,、學中干,，不斷掌握方法：積累經(jīng)驗;另一方面，問書本,、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧。

“勤能補拙”,，因為當時住在項目,，便利用下班后的時間總結完善自己的工作內(nèi)容,，建立了各種收費臺賬的模版,，同時結合管理處實際情況先后制定了《財務收費流程》,、《財務對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務收費流程》,，并在各級領導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及,，為管理處日常財務工作的順利進行奠定了堅實的基礎。

第二階段(_年—_年)：發(fā)展階段

這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作,，進一步鞏固了自己關于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務工作經(jīng)驗的積累,，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。項目進入日常管理之后,，因為新招的財務助理是應屆畢業(yè)生,，我由此又接觸到了輔導新人的工作內(nèi)容，我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐,，共同發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題，經(jīng)過三個月時間的努力,，新招的財務助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務助理工作了,。_年底我又被調(diào)往公司新接管的villa管理處擔任財務助理，此時正逢財務部改革,，我努力學習專業(yè)知識,，積極配合制度改革，并在工作中小有成就,，得到了領導的肯定,。

第三階段(_年—現(xiàn)在)，不斷提升階段

年底,，我被調(diào)往公司財務部擔任出納,。出納工作首先要有足夠的耐心和細心，不能出任何差錯,，在每次報賬的時候,，每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結賬盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對賬工作,，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,，并做好和會計賬的對賬工作;工資的發(fā)放更是需要細心謹慎，這直接關系到員工個人的利益,，因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和,，每次做工資的時候，我都會主動加班,，保證及時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財務助理的工作對接,，由于當時管理處財務人員流動較大，面對新人更需要耐心的去指導她們的工作,，細致的講解公司的一些工作流程,，使她們盡快融入金網(wǎng)絡這個大家庭。

年底我由出納崗位轉為會計,，負責雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計工作,，同時兼工資發(fā)放工作，這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能,，提高迅速;同時我的工作內(nèi)容還包括通過對月度,、季度以及年度的財務分析，及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務狀況,，發(fā)現(xiàn)工作中的問題,，并提出財務建議，為管理處負責人決策提供可靠的財務依據(jù),。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整,，工資發(fā)放工作正式移交給了出納,，主要負責長遠天地、溫哥華森林及villa管理處的主管會計工作,。

二,、主要經(jīng)驗和收獲

在金網(wǎng)絡工作的六年多時間里，積累了許多工作經(jīng)驗,，尤其是管理處基層財務工作經(jīng)驗,，同時也取得了一定的成績，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能盡快適應新的工作崗位;

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

(三)只有堅持原則落實制度,，認真理財管賬，才能履行好財務職責;

(四)只有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好;

(五)只有保持心態(tài)平和，“取人之長,、補己之短”,，才能不斷提高、取得進步,。

三,、確立工作目標，加強協(xié)作,。

財務工作象年輪,，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始,。我喜歡我的工作,，雖然繁雜、瑣碎,，也沒有太多新奇,，但是做為企業(yè)正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值,，同時也為自己的工作設定了新的目標：

1,。以預算為依據(jù)，積極控制成本,、費用的支出,，并在日常的財務管理中加強與管理處的溝通，倡導效益優(yōu)先,，注重現(xiàn)金流量,、貨幣的時間價值和風險控制,，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃,、事中控制,、事后總結反饋的財務管理體系。

2,。實抓應收賬款的管理,，預防呆賬,，減少壞賬,，保全管理處的經(jīng)營成果。

3,。積極參預,，配合管理處開拓新的經(jīng)濟增長點。

以上是我對自己工作的總結匯總,，敬請各級領導給予批評指正,。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作,，不斷總結工作經(jīng)驗;努力學習,，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力，以新形象,，新面貌,，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

公司年度財務工作報告篇二

一,、收入預算執(zhí)行情況

_年,，我校預算收入1.57億元，實際收入2.72億元,，完成年度預算的172.52%,，其中：財政撥款1.1億元、上級補助收入278萬元,、事業(yè)收入1.25億元,、其他收入3368萬元。收入總量較上年增加7957萬元,，增幅41.43%,。

收入增長的主要原因：一是財政撥款增幅較大。撥款總量達1.1億元,，比上年增加5252萬元,，增長90.40%。包括：(1)基建經(jīng)費撥款3639.56萬元,，包括學校新建圖書館專項補助400萬元和二附院財政專項補助本年形成支出3239.56萬元;(2)國家獎學金,、助學金撥款396.60萬元;(3)_年省部共建專項經(jīng)費1100萬元指標結轉本年度,。二是事業(yè)收入增加1753萬元，其中：教育事業(yè)收入比上年增加325萬元,，達1.01億元;科研事業(yè)收入2347萬元,，比上年增加1428萬元，增長155.47%,。三是上級補助收入增加278萬元,，主要是職工增資款。

二,、經(jīng)費支出執(zhí)行情況

_年,，我校預算支出1.73億元，實際支出3.23億元,，完成年度預算的186.71%,。支出總量較上年增加1.4億元，增幅77.13%,。支出結構為:人員經(jīng)費支出8788萬元,、公用經(jīng)費支出2.35億元。

(一)人員經(jīng)費支出情況

_年度,，我校人員經(jīng)費支出8788萬元,，較上年增加1967萬元，增長28.84%,。支出明細為：

1,、工資福利支出4844萬元，較上年增加1025萬元,，增長26.85%,。支出項目包括基本工資、津貼補貼,、獎金,、社會保障繳費和其他工資福利支出。支出增加主要原因是_年兌現(xiàn)在職人員工改工資,，基本工資和津補貼支出累計增加786萬元,。另外，本年度學校為合同聘用人員購買醫(yī)療,、養(yǎng)老和失業(yè)保險,，增加社保支出45萬元。

2,、對個人和家庭的補助支出3419萬元,，比上年增加942萬元，增長31.39%。支出項目包括離退休人員費用,、撫恤金,、生活補助、醫(yī)療費,、助學金,、住房公積金、提租補貼等,。支出增加主要原因：一是兌現(xiàn)離退休人員工改工資和離休干部陽光津貼,，離退休人員支出增加114萬元;二是發(fā)放國家獎學金、助學金和經(jīng)濟困難學生生活補貼397萬元;三是因工改調(diào)資后增加了住房公積金的繳費基數(shù),，增加支出83萬元;四是醫(yī)療費用支出繼續(xù)上升;五是因學費收入增加,，提取的學生獎學金和困難補助總額相應增加。

_年,，學校發(fā)放住房補貼596萬元,，包括住房公積金458.66萬元,、提租補貼132.34萬元,。

本年度，我校醫(yī)療經(jīng)費支出592萬元,，比上年增加90萬元,，其中：公費醫(yī)療支出259萬元，醫(yī)療補助支出124萬元,，上解社保部門醫(yī)療保險支出209萬元,。當年醫(yī)療經(jīng)費撥款288.90萬元，醫(yī)療費用超支303萬元,，均由學校預算外資金支付,，體現(xiàn)了學校對教職工和離退休人員的高度關心，為全校職工的健康提供了資金保障,。

_年,，我校在職職工年平均收入為41946元，比上年增加3633元,。離休干部年平均收入為56568元,，比上年增加15978元，主要是實行陽光津貼,，每人每月增加收入1000元;退休職工年平均收入34786元,，比上年增加3435元。職工收入穩(wěn)步上升,，充分體現(xiàn)了學校積極落實國家政策,，保證教職工和離退休人員政策性經(jīng)費的及時兌現(xiàn)和發(fā)放。

(二)公用經(jīng)費支出情況

_年，我校公用經(jīng)費總支出2.35億元,，比上年增加1.21億元,，增長105.98%。支出明細為：

1,、商品和服務支出4600萬元,，包括辦公費、印刷費,、水電費,、郵電費、物業(yè)管理費,、交通費,、差旅費、維修(維護)費,、培訓費,、招待費、專用材料,、勞務費,、工會經(jīng)費、福利費等項目支出,。其中：水電費798.73萬元(包括校本部642.28萬元和南校區(qū)156.45萬元),，較上年減少32.57萬元，降幅3.9%,，但支出總量仍較大,。勞務費262.14萬元，比上年減少25.5萬元,，支出水平持續(xù)下降,。交通費144.52萬元，差旅費249.17萬元,，維修(維護)費587.61萬元,，培訓費101.53萬元，招待費118.47萬元,，實驗專用材料542.30萬元,，工會經(jīng)費44.10萬元，福利費385.77萬元,。

2,、其他資本性支出1.88億元，主要包括：房屋建筑物購建1.35億元,，其中：和平苑3棟職工住宅樓投入3117萬元,，校本部研究生公寓樓,、圖書館等項目投入3285萬元，南校區(qū)學生宿舍,、教學樓,、實驗樓等項目投入3855萬元，二附院醫(yī)療綜合樓基建投入3240萬元,。專用設備購置3057萬元,，主要是招生規(guī)模擴大后,為進一步改善實驗和教學條件，學校增加經(jīng)費投入,，建成70萬元的大學生外語自主學習中心,，完成130萬元校園二級子網(wǎng)的升級和改造等建設任務;同時中央與地方共建專項資金1100萬元的投入，改善了學?；A實驗室的裝備條件,。基礎設施建設1167.39萬元,，主要用于實驗室和基礎設施的修繕與改造.

_年度,，全校實現(xiàn)收入2.72億元，發(fā)生支出3.23億元,，年度超支5136萬元,，均為基本建設形成的負債。截至_年底,，學校各類貸款余額為2.54億元,。

公司年度財務工作報告篇三

時光流逝,，不知不覺間,，20_年已經(jīng)過去一半，在公司各部門領導和負責人的配合下,，財務科認真完成所有財務核算及收支工作,，對公司各部門財務指標進行考核，分析及監(jiān)督,，對各種報表的上報,，帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算,、資金安排上做到量入為出,，以下是我所總結的20_年上半年財務工作總結，敬請各位領導提出寶貴意見,。

一,、以人為本抓管理，夯實基礎促工作,。

1,、堅持學習，不斷提高工作能力。

年初我們制定了科室學習計劃,，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式,，組織科室人員學習政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識，樹立終身學習的理念,，營造濃厚的學習氛圍,，努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室,。不斷吸收新知識,，與時俱進，適應工作需要,，提升整體工作能力,。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎,、真誠待人,，踏實工作、加強品性修養(yǎng),，做一個高尚而有品位的人,，樹立良好形象。

2,、明確分工,，落實工作責任制。

根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求,，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務,，積極進取、扎實工作成效顯著,，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務,，財務科制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權限,、工作分工和紀律要求,，月月有工作計劃，周周有科務會,，強化了人員的責任感,，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時促進了財務人員合作與團結,，從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎,。

二、圍繞目標抓落實,，扎實工作出成效,。

1,、上半年財務收支情況

全系統(tǒng)實現(xiàn)收入103萬元，占年度預算26%,，比上年增長-44%;其中：市局收入40.5萬元,，占年度預算21.3%，比上年增長-80.2%;

全系統(tǒng)實現(xiàn)支出593.2萬元,，占年度預算的60.5%,，比上年同期增長38.2%;其中:市局支出220.9萬元，占年度預算61.3%,，比上年同期上升41.4%;縣級局支出272.3萬元,，占年度預算43.2%，比上年同期上升29.6%;

2,、規(guī)范財務管理,，年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執(zhí)行標準，認真編制了全系統(tǒng)的財務總預算和各單位的財務收支預算,，為規(guī)范財務管理提供了制度保證,，今年對全系統(tǒng)的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀律的問題,，都是按財務制度的規(guī)定執(zhí)行,。

3、加強報賬員隊伍建設,，組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業(yè)務知識培訓,，下基層指導工作，提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力,。

4,、合理調(diào)度資金，保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要,。根據(jù)年度預算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要,，及時調(diào)度資金，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉,。

5、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進行了核查登記,，組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦,、快檢裝置、復印機等現(xiàn)代辦公設備并組織安裝調(diào)試,，使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階,，對全系統(tǒng)往來款進行了清查，為迎接省局的檢查做好了準備,。完善了固定資產(chǎn)臺賬,，為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎,。

6、積極整理會計檔案,，規(guī)范會計檔案管理,。我們克服了時間緊、任務重的困難,，組織全科室人員對2022年的會計檔案進行整理歸檔,，經(jīng)過一個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作,。

7,、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案，現(xiàn)正在辦理有關手續(xù),，預計今年年底能動工新建,。

財務科在領導的關心指引下，兄弟部門的大力協(xié)助下,，完成了新舊標準的順利更替,，我們深知以前的工作不能說明什么，還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行,，請領導放心,，財務科一定會一如既往、排除萬難,，與其他兄弟部門一起幫領導分憂,，做好財務部20_年下半年工作計劃，盡全力完成領導交付的各種任務,，為公司的發(fā)展貢獻自己應盡的力量!

公司年度財務工作報告篇四

回顧財務工作,，財務部在酒店老總的直接領導及集團財資管理處的指導下，認真遵守財務管理相關條例,，按集團財資管理處要求實事求是,，嚴以律己，圓滿完成了酒店的財務核算工作及各項經(jīng)營指標的完成,。積極有效地為酒店的正常經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證,。促進了經(jīng)營的順利完成，為經(jīng)營管理提供了依據(jù),。主要有以下幾個方面：

一,、會計基礎工作方面

為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確

的指導作用，我們在遵守財務制度的前提下,，認真履行財務工作要求,，正確地發(fā)揮會計工作的重要性?？偨Y各方面工作的特點,，制定財務工作計劃,，扎實地做好財務基礎工作，年初以來,，我們把會計基礎學習及集團下達的各項計劃,、制度相結合，真實有效地把會計核算,、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來,，并按照每月份工作計劃，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔,，按時完成了憑證的裝訂工作,。嚴格按照會計基礎工作達標的要求，認真登記各類賬簿及臺帳,，部門內(nèi)部,、部門之間及時對帳，做到帳帳相符,、帳實相符,。

二、 會計管理方面

1,、 資產(chǎn)管理：我們在按會計制度要求進行資產(chǎn)管理的基礎

上,，更加有條不紊地堅持集團的各項制度，嚴格執(zhí)行集團財資管理處部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序,。認真設置整體資產(chǎn)賬簿,，對帳外資產(chǎn)設置備查登記，要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳,，并將責任落實到個人,，堅持每月盤點制度，在人員辦理辭職手續(xù)時,，認真對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進行審核,，做到萬無一失。

2,、 債權債務管理：對酒店債權債務認真清理,，每月及時催促營銷部收回各項應收款項。

3,、 監(jiān)督職能：加大監(jiān)控力度,，主要表現(xiàn)在如下幾個方面：

(1)財務監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起，即從前臺收銀到日夜審,、出納，每個環(huán)節(jié)緊密銜接,，相互監(jiān)控,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時上報。

(2)對日常采購價格進行監(jiān)督,，制定了每月原材料采購及定價制度(菜價,、肉價、干調(diào),、冰鮮),，酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格。對供應商的進貨價格進行嚴格控制,，同時加強采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理,，從而及時控制和掌握了購進物品的質量與價格，及時了解市場情況及動態(tài),。

(3)加強客房部成本控制：要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理,，對未用的一次性用品及時回收，建立二次回收臺帳,。

4,、 貨幣資金管理：財務部嚴格遵守集團財務規(guī)定，由會計人員監(jiān)督,，定期對出納庫存現(xiàn)金進行抽盤,，并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進行抽盤，現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務制

度,，做到現(xiàn)金管理無差錯,。

三、對內(nèi),、對外協(xié)調(diào)方面

1,、 對內(nèi)：協(xié)助領導班子控制成本費用開支，一,、編制費用預算,，為各部門確定費用使用上限，督促各部門從一點一滴節(jié)省費用

開支;二,、合理制定經(jīng)營部門收入,、成本、毛利率各項經(jīng)營指標,，及時準確地向各級領導提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料,，為領導決策提供了依據(jù)。對本部門所屬的收銀員認真教育,，督促其盡力配合經(jīng)營部門的工作,。

2、 對外：及時了解稅收及各項法規(guī)新動向,，主動咨詢稅收疑難問題,。

3,、 及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅,，遇到問題及時與集團財資管理處進行溝通并解決,。

4、 按時參加集團召開的季度例會,，根據(jù)集團財資管理處召開的財務工作會議的工作布署,，及時安排對往來的清理及固定資產(chǎn)的管理工作。

5,、 積極配合集團財資管理處及法規(guī)審核處的聯(lián)合檢查工作,，做好各項解釋工作。

6,、 對收據(jù)及發(fā)票的領,、用、存進行登記,，并認真復核管理,。

7、 參加集團組織的會計人員繼續(xù)教育的培訓,，不斷提高自身的業(yè)務素質,，更好的為企業(yè)服務。

結合三星標準,，圍繞“竭盡全力為酒店前勤服務,，保證酒店正常運轉”的宗旨，齊心協(xié)力,，團結一致,，為酒店的美好明天共同努力。在2022年,，財務部將：

1,、2022年財務預算計劃工作。根據(jù)集團公司及酒店領導班子的工作要求,，結合市場情況,，在反復研究歷史資料的基礎上，綜合帄衡,， 統(tǒng)籌兼顧,，本著計劃指標積極開拓穩(wěn)妥的原則，編制酒店2022年財務預算,。并且,，根據(jù)集團公司下達的2022 年任務指標，層層分解落實，下達到各部門,。同時,，為了保證任務指標的順利完成,，財務部對各部門的計劃任務進行逐月檢查和分析,，及時 發(fā)現(xiàn)各部門計劃任務指標執(zhí)行中存在的問題，為公司領導制定經(jīng)營決策提供重要 依據(jù),。

2,、2022年財務決算工作。財務部將根據(jù)會計決算工作的要求,，高標準,、嚴要求、齊心協(xié)力,，認真保質保量地完成會計決算幾十個報表的編制及上報工作,，并對會計報表編寫詳細的報表說明，認真完成會計決算工作任務,。

3,、做好2022年收入、費用計劃及經(jīng)營計劃,。

4,、組織財會人員繼續(xù)學習新會計準則，提高財會人員業(yè)務技術水平,。

5,、進一步搞好財務部財會量化工作管理。

公司年度財務工作報告篇五

20_年,，規(guī)劃財務工作要按照“保障為主題,、管理為主線，服務為抓手”這一總體工作思路的要求,，進一步更新觀念,、創(chuàng)新思路，突出重點謀大局,，加強配合求發(fā)展,，圍繞中心爭資金，科學理財出效益,。繼續(xù)圍繞“三保一增”,，即：保重點、保運轉,、保待遇,，財政投入增長15%的工作目標，充分發(fā)揮服務、保障,、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的職能作用,，做好以下幾項工作：

一、突出重點,，做好預算管理和統(tǒng)計工作

1,、加大力度爭取財政投入，提升預算管理水平

一是加大民政事業(yè)經(jīng)費爭取力度,?？茖W編制部門預算，挖掘政策依據(jù),，爭取資金超額到位,，確保傳統(tǒng)項目經(jīng)費的遞增和新增項目經(jīng)費的落實，重點爭取解決民政工作經(jīng)費,，確保單位人員經(jīng)費和正常運轉,。同時，積極配合相關科室和二級單位,，做好各項專項資金和項目資金的爭取,、分配和撥付工作。

二是提升預算管理水平,。要加強預算實施管理,，確保預算執(zhí)行進度。按部門預算執(zhí)行進度嚴格資金劃撥,、發(fā)放程序,，增強預算執(zhí)行的時效性和均衡性。預算執(zhí)行中要進一步加強會計核算和財務管理基礎工作,，強化預算執(zhí)行分析,，積極開展支出績效評價工作，促進支出結構優(yōu)化,，提高預算管理和決策水平,，通過加大治理“三公”經(jīng)費支出力度等措施，努力降低行政成本,，提高預算執(zhí)行率和資金使用效益,。

2、高標準起步,，全面提升民政統(tǒng)計質量

加強對基層民政統(tǒng)計人員的培訓,。進一步修訂完善《黃岡市民政統(tǒng)計工作評價辦法》，將財務統(tǒng)計工作納入全市民政工作先進單位的重要考核指標,。創(chuàng)新統(tǒng)計日常工作管理機制,，加強民政統(tǒng)計分析,，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。

二,、把握要點,，做好民政經(jīng)費管理工作

1、抓建章立制,，規(guī)范各項民政資金管理,。從制度上、程序上規(guī)范各項民政資金的管理,、使用和發(fā)放,。進一步健全完善機關財務管理制度，加大對各項制度的執(zhí)行力度,，以制度管人管事。

2,、抓指導培訓,，提高基層財務管理水平。采取以會代訓,，現(xiàn)場培訓的方式加強對二級單位財務人員以及縣市和基層財務人員的業(yè)務培訓和指導,。

3、抓監(jiān)督檢查,，確保專項資金合法使用,。加強民政專項資金在分配、使用和發(fā)放環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督,，加強對二級單位財務管理的指導,、監(jiān)督和年度審計。

三,、突破難點,，做好規(guī)劃及項目的管理和服務工作

規(guī)劃工作是計財?shù)囊豁椥碌墓ぷ魅蝿眨S著國家對項目的投入日益加大,，規(guī)劃財務部門的建設項目管理任務也越來越重,，從編制規(guī)劃到項目的上報和具體實施，財務部門都要全程參與,，做好管理和服務工作,。所以，這項工作是我們需要突破和加強的一項工作

1,、推動規(guī)劃項目落實,。加強與發(fā)改委在項目立項、審批方面的聯(lián)系與溝通,，加強項目資金的管理,，指導做好項目前期工作,。

2、加強在建項目監(jiān)督管理,。加強項目管理的政策和業(yè)務知識的學習,，組織開展組織項目實施、進行項目監(jiān)管及項目評估等方面的培訓,。建立切合實際的項目管理模式,，推進項目管理規(guī)范化、制度化,。

3,、健全完善項目儲備庫。項目數(shù)據(jù)庫的建設和項目集中儲備,，是項目申報和項目實施的一項重要基礎工作,。要做好民政公共服務設施建設項目儲備庫數(shù)據(jù)的錄入工作，及時申報民政公共服務設施建設儲備項目,，并于省廳規(guī)劃項目儲備庫實現(xiàn)了有效對接,，為有效爭取民政項目打下了較好的基礎。

我國公司法明確規(guī)定,，股東有權查閱股東會記錄和公司財務會計報告,。在法學界，這被稱為股東的知情權,。然而,，在現(xiàn)實中，股東這種法定的權利卻并沒有得到尊重,。近來,，侵犯股東知情權的案件頻頻見諸報端。12月10日,，北京市第一中級法院審結了一起股東訴公司侵犯知情權的案件,，支持了股東要求查閱公司財務報告的訴訟請求。

20_年1月,，北京漢邦軟科數(shù)碼技術有限公司(以下簡稱漢邦公司)注冊成立,，注冊資本為20_萬元，北京正有微系統(tǒng)有限公司(以下簡稱正有公司)為漢邦公司的股東之一,，出資240萬元,。正有公司與漢邦公司的其他股東共同簽訂了公司章程。

公司章程中規(guī)定,，公司股東享有查閱股東會會議記錄和公司財務會計報告的權利,。然而直到20_年6月，漢邦公司從未向正有公司提供過年度財務報告,。正有公司作為有1/4股權的股東,，對公司的經(jīng)營情況,、財務狀況及利潤分配等一無所知。在多次交涉未果的情況下,，正有公司訴至法院,，請求判令漢邦公司提交財務報告。

法庭上,，漢邦公司辯稱，正有公司承諾增資共228萬,，卻一直未予以兌現(xiàn),。因此，漢邦公司認為不應向正有公司交付財務會計報告,。

法院經(jīng)審理認為,，漢邦公司未能按照公司章程的規(guī)定向其股東正有公司履行送交財務會計報告的義務，正有公司有權依照法律及公司章程的規(guī)定向漢邦公司主張知情權,，故正有公司要求漢邦公司向其提供20_年,、20_年度公司財務會計報告的訴訟請求有事實及法律依據(jù)，法院予以支持,。漢邦公司稱正有公司作為其股東，未依照股東會決議履行增加出資的義務,，故拒絕向其交付財務會計報告,。法院認為，公司侵犯股東知情權糾紛與股東出資糾紛,、股權轉讓糾紛等并非同一法律關系,，正有公司無論是否履行增資義務，不影響其作為漢邦公司股東行使知情權,，故漢邦公司的辯稱理由法院不予支持,。

據(jù)此，北京市第一中級法院作出終審判決,，判令漢邦公司向正有公司提供20_年,、20_年度公司財務會計報告。

公司年度財務工作報告篇六

為貫徹埇橋區(qū)教育局《埇橋區(qū)教育系統(tǒng)財務管理辦法》和中心校會議的精神,，加強校園財務管理,，提高教育經(jīng)費使用效率。我校進行了認真的自查,，現(xiàn)將檢查狀況報告如下：

一,、領導高度重視，財務人員工作認真

1,、校園沒有專門的財務辦公室,，由一名教師兼 職,，任財務報賬員，財務資料柜1個,。

2,、校長經(jīng)常詢問財務運行狀況和聽取財務工作匯報，及時調(diào)整財務支出,。

3,、財務報賬員認真地學習專業(yè)理論知識，虛心地請教有經(jīng)驗的專門財務人員,，能按照《財務管理制度》的有關規(guī)定記賬,，會計科目使用合理，平時報表準確,、及時,，數(shù)據(jù)真實。

二,、強化校園收費行為的管理

1,、校園嚴格執(zhí)行教育主管部門公開收費項目，公開收費標準,，每學期教育局發(fā)的《校園收費項目及標準一覽表》張貼于校門口,，理解師生和學生家長的監(jiān)督;三統(tǒng)一，統(tǒng)一收費項目,，統(tǒng)一收費標準,，統(tǒng)一使用財政部門印制的收費(收款)票據(jù)。經(jīng)過校園自查,，未發(fā)現(xiàn)自立收費項目,、提高收費標準現(xiàn)象。

2,、校園收入管理狀況：校園收入靠財政撥款,，嚴格執(zhí)行收支兩條線管理，沒有私設“小金庫”的違法行為,。

三,、加強資金的管理，保證校園正常運行

1,、每季度將收取的資金及時全額存入核算中心的賬戶上,。堅決杜絕坐收坐支，嚴格執(zhí)行了“收支兩條線”,。

2,、校園成立了理財小組，稽核小組定期檢驗監(jiān)督財務運行狀況,，大項支出經(jīng)開會研究決定,。

四,、加大固定資產(chǎn)管理工作力度

1、制定了健全的固定資產(chǎn)管理制度,，對固定資產(chǎn)的購置工作程序作了明確的規(guī)定,。

2、所有固定資產(chǎn)全部按要求建檔建冊,，并進行登記,，款物相符，登記準確無誤,，沒有造成固定資產(chǎn)流失,。

此次自查工作中校園高度重視，我校透過自查充分認識到財務管理工作的重要性,，今后我們要規(guī)范基礎管理,，強化經(jīng)費監(jiān)督力度。如發(fā)現(xiàn)問題,，我校將及時改正并上報上級主管部門,，真正做到把工作落到實處。

公司年度財務工作報告篇七

根據(jù)__文件精神,，從5月上旬起,，結合本單位的實際狀況，對本單位會計基礎工作狀況進行了認真的自查,，現(xiàn)就自查狀況報告如下：

一,、財務收支狀況

在財務工作過程中，本單位嚴格按照《會計法》的規(guī)定,，依法設置會計賬簿，并保證其真實完整,，根據(jù)本單位實際發(fā)生的業(yè)務事項進行會計核算,、填制會計憑證、登記會計賬簿,、編制財務會計報告,。嚴格執(zhí)行國家有關財務法規(guī)，所發(fā)生的各項業(yè)務事項均在依法設置的會計賬簿上統(tǒng)一登記,、核算,，依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實,、有效,。在安排支出時，分輕重緩急,，保證常規(guī)和重點支出需要,，既體現(xiàn)實際工作需要,，又思考財力可能，根據(jù)辦公室各項工作任務,，在財力可能的狀況下,，有保有壓，確保重點,，統(tǒng)籌安排,，合理支出。

二,、單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行狀況

根據(jù)本單位工作實際,，在建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中，制定了《財產(chǎn)管理制度》,。建立和完善各項制度的同時,，相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度，有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制,，保證了會計工作的真實性,、完整性以及單位財產(chǎn)的安全，加強了對本單位財產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理,，杜絕了各種漏洞的發(fā)生,，到達了以下三點要求：

1、明確了記賬人員與審批人員,、經(jīng)辦人員的職責權限,，使其相互分離、相互制約,，以明確職責,，防止舞弊，各項業(yè)務事項得以有序進行,。

2,、明確了財務收支審批程序和審批人的權限和職責，規(guī)范了各項資金的使用,，提高了資金使用效益,。

3、明確經(jīng)費支出的范圍和開支標準,，采取各種有效措施控制經(jīng)費開支,，杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

三,、固定資產(chǎn)管理和使用狀況

為了加強固定資產(chǎn)管理和使用,，在固定資產(chǎn)購置時，嚴格按照政府采購程序進行采購，并根據(jù)有關規(guī)定,，建立了賬簿,、款項和實物核查制度，透過建立健全制度,，會計人員對各項財物,、款項的增減變動和結存狀況及時進行記錄、計算,、反映,、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物,、款項的結存數(shù)同實存數(shù)一致;另一方面透過賬簿記錄和記賬憑證,，原始憑證的核對，保證賬賬相符,。無固定資產(chǎn)不入賬,，公物私用及其他違規(guī)問題。

四,、存在問題

透過自查,，我村在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足，在實施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時,，還未能完全到達《會計法》所規(guī)定的要求,，預算管理制度、財務分析制度,、稽核制度尚未建立健全,，今后要進一步完善這方面的制度，實行更有力的措施,，力求將這方面的工作做得更好,。