為確保事情或工作順利開(kāi)展,，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,，方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢,？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀,。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動(dòng)方案篇一

安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預(yù)防和控制事故的'重要手段之一,。做好企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作,，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。為使公司20__年的教育培訓(xùn)有規(guī)劃,、有重點(diǎn),、有目的的進(jìn)行，特制定本安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,。

1,、主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員持證上崗率為100%,。

2,、新員工參加三級(jí)安全培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓(xùn)合格上崗率為100%,。

3,、員工每年安全再培訓(xùn)參訓(xùn)率為100%。

4,、一次培訓(xùn)合格率≥98%,。

1、國(guó)家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),、新出臺(tái)政策文件通知;

2,、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全通知文件;

3,、安全管理方法知識(shí);

4,、電氣、防火防爆,、交通安全技術(shù)知識(shí);

5,、職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)知識(shí);

6、勞動(dòng)防護(hù)用品器具使用,、操作,、維護(hù)知識(shí);

7、公司事故應(yīng)急救援知識(shí)及事故模擬演練;

8,、事故案例分析總結(jié),。

將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過(guò)程中，加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長(zhǎng)期性,。做到“全員,、全面、全程”的安全教育,。生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進(jìn)行安全教育,。

為最大限度保證培訓(xùn)的實(shí)效性和渲染力,，靈活創(chuàng)新培訓(xùn)形式，盡量采取職工喜聞樂(lè)見(jiàn),、公眾易于參加的形式,，讓員工在無(wú)形中受到啟發(fā)和教育，進(jìn)而達(dá)到培訓(xùn)目的,。針對(duì)公司的具體情況,，采取以下培訓(xùn)方式：

1,、會(huì)議形式：安全知識(shí)講座、座談會(huì),、報(bào)告會(huì),、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、事故教訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等,。

2,、張掛宣傳：安全宣傳橫幅、標(biāo)語(yǔ),、標(biāo)志,、圖片、安全宣傳欄等,。

3,、視頻教學(xué)：安全教育光碟、安全講座錄象,、采用ppt課件授課等。

4,、現(xiàn)場(chǎng)觀摩演示：主要有：安全操作方法演示,、消防演習(xí)等、事故模擬演練等,。

培訓(xùn)安排詳見(jiàn)附件一,。

1、各部門務(wù)必按照計(jì)劃安排要求,，如實(shí)開(kāi)展培訓(xùn)工作,，若由于特殊原因需要更改培訓(xùn)計(jì)劃的，須向安全環(huán)保部提出申請(qǐng),，并根據(jù)實(shí)際情況安排臨時(shí)計(jì)劃,，以保證所有人員都能接受培訓(xùn)教育。

2,、在每次培訓(xùn)前,，需要責(zé)任部門提前做好培訓(xùn)所需的各項(xiàng)資源(如培訓(xùn)教材、電腦,、投影儀,、相機(jī)、教學(xué)器材設(shè)施,、培訓(xùn)場(chǎng)所等設(shè)施)的準(zhǔn)備工作,，同時(shí)明確培訓(xùn)講師，培訓(xùn)講師要做好授課各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。

3,、每次培訓(xùn)后必須對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核,，考核形式有：答卷、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn),、現(xiàn)場(chǎng)操作演示等,，考核后必須形成考核記錄及總結(jié)性評(píng)價(jià)。

4,、所有安全培訓(xùn)教育必須做好相應(yīng)的記錄檔案管理,，相關(guān)要求如下：每次培訓(xùn)必須有培訓(xùn)教材、培訓(xùn)照片,、簽到表,、記錄表(具體表格樣式詳見(jiàn)附件二)。

a,、培訓(xùn)教材要結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行編寫,，內(nèi)容要充實(shí)全面實(shí)用易懂。

b,、培訓(xùn)過(guò)程中必須保存相應(yīng)的影像資料,。

c、培訓(xùn)實(shí)行本人現(xiàn)場(chǎng)簽到制,，參訓(xùn)人員必須本人在簽到表上簽字確認(rèn)參訓(xùn),。

d、以上培訓(xùn)資料需專人保管,，以備查驗(yàn),。

5、公司各級(jí)部門應(yīng)為安全培訓(xùn)教育提供各方面的資源支持,，以保證培訓(xùn)的質(zhì)量及效果,。

1、未按照培訓(xùn)計(jì)劃開(kāi)展培訓(xùn)的,，對(duì)責(zé)任部門罰款200元,，參訓(xùn)率達(dá)不到要求的，對(duì)責(zé)任部門罰款50元,，合格率達(dá)不到要求的,，對(duì)責(zé)任部門罰款50元。

2,、培訓(xùn)工作準(zhǔn)備不到位,，敷衍應(yīng)付的，視情況對(duì)責(zé)任部門罰款50-100元,。

3,、培訓(xùn)記錄不全、不完整,、未規(guī)范存檔的,，視情況對(duì)責(zé)任部門罰款20-100元,。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動(dòng)方案篇二

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)縣委、縣政府,、縣安委會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》文件精神,，進(jìn)一步提高我鄉(xiāng)安全監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)能力和水平，加強(qiáng)鄉(xiāng)內(nèi)從業(yè)人員的安全意識(shí)和技能,，切實(shí)做好20xx年全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,，現(xiàn)制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃：

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持安全展理念,，全面落實(shí)安全生產(chǎn)工作會(huì)議部署,，緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作大局，統(tǒng)籌規(guī)劃,，改革創(chuàng)新,，著力完善我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的培訓(xùn)體系，強(qiáng)力推進(jìn)以“三項(xiàng)崗位人員”(企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,、安全管理人員,、特種作業(yè)人員)，農(nóng)民工和班組長(zhǎng)為重點(diǎn)的企業(yè)全員培訓(xùn),，進(jìn)一步加大監(jiān)管培訓(xùn)力度,，切實(shí)加強(qiáng)安全專業(yè)人才培養(yǎng)，大力推進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)范化,、培訓(xùn)方式多樣化、培訓(xùn)手段現(xiàn)代化,、培訓(xùn)管理信息化,，全面提升從業(yè)人員和安全監(jiān)管人員的整體素質(zhì)，為促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供人才保證和智力支持,。

(一),、教育和培訓(xùn)的時(shí)間

1、企業(yè)法人代表,、項(xiàng)目經(jīng)理每年不少于30學(xué)時(shí);

2,、專職管理和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時(shí);

3、特殊工種每年不少于20學(xué)時(shí);

4,、其他職工每年不少于15學(xué)時(shí);

5,、新工人的公司、項(xiàng)目,、班組三級(jí)培訓(xùn)教育時(shí)間分別不少于15學(xué)時(shí),、15學(xué)時(shí)、20學(xué)時(shí),。

(二),、教育和培訓(xùn)的形式與內(nèi)容教育和培訓(xùn)分等級(jí),、層次和工作性質(zhì)分別進(jìn)行，管理人員的重點(diǎn)是安全生產(chǎn)意識(shí)和安全管理水平,，操作者的重點(diǎn)是遵章守紀(jì),、自我保護(hù)和提高防范事故的能力。

1,、新工人(包括合同工,、臨時(shí)工、學(xué)徒工,、實(shí)習(xí)和代培人員)必須進(jìn)行公司,、工地和班組的三級(jí)安全教育。教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針,、政策,、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)知識(shí),、設(shè)備性能,、操作規(guī)程、安全制度,、嚴(yán)禁事項(xiàng)及本工種的安全操作規(guī)程,。

2、電工,、焊工,、架工;司爐工、爆破工;機(jī)操工及起重工,、打樁機(jī)和各種機(jī)動(dòng)車輛司機(jī)等特殊工種工人,，除進(jìn)行一般安全教育外，還要經(jīng)過(guò)本工程的專業(yè)安全技術(shù)教育,。

3,、采用新工藝、新技術(shù),、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時(shí),，對(duì)操作人員進(jìn)行新技術(shù)、新崗位的安全教育,。

(三),、安全教育和培訓(xùn)的形式

1、新工人三級(jí)安全教育

對(duì)新工人或調(diào)換工種的工人,，必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗,。

三級(jí)安全教育是每個(gè)剛進(jìn)企業(yè)的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育,，三級(jí)安全教育是指公司(即企業(yè)),、項(xiàng)目(或工程處，施工處,、工區(qū)),、班組這三級(jí)。對(duì)新工人或調(diào)換工種的工人,，必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗,。

公司級(jí),。新工人在分配到施工隊(duì)之前，必須進(jìn)行初步的安全教育,。教育內(nèi)容如下：

(l)勞動(dòng)保護(hù)的意義和任務(wù)的一般教育;

(2)安全生產(chǎn)方針,、政策、法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范、規(guī)程和安全知識(shí);

(3)企業(yè)安全規(guī)章制度等,。

項(xiàng)目(或工程處,、施工處、工區(qū))級(jí),。項(xiàng)目級(jí)教育是新工人被分配到項(xiàng)目以后進(jìn)行的安全教育,。教育內(nèi)容如下：

(1)建安工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定;

(2)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)章制度：

(3)安全生產(chǎn)紀(jì)律和文明生產(chǎn)要求;

(4)在施工程基本情況，包括現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,、施工特點(diǎn),，可能存在不安全因素的危險(xiǎn)作業(yè)部位及必須遵守的事項(xiàng)。

班組級(jí),。崗位教育是新工人分配到班組后，開(kāi)始工作前的一級(jí)教育,。教育內(nèi)容如下：

(1)本人從事施工生產(chǎn)工作的性質(zhì),，必要的安全知識(shí)，機(jī)具設(shè)備及安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用;

(2)本工種安全操作規(guī)程;

(3)班組安全生產(chǎn),、義明施工基本要求和勞動(dòng)紀(jì)律;

(4)本工種事故案例剖析,、易發(fā)事故部位及勞防用品的使用要求。

三級(jí)教育的要求：

(1)三級(jí)教育一般由企業(yè)的安全,、教育,、勞動(dòng)、技術(shù)等部門配合進(jìn)行;

(2)受教育者必須經(jīng)過(guò)考試合格后才準(zhǔn)予進(jìn)入生產(chǎn)崗位;

(3)給每一名職工建立職工勞動(dòng)保護(hù)教育卡,，記錄三級(jí)教育,、變換工種教育等教育考核情況,，并由教育者與受教育著雙方簽字后入冊(cè)。2,、特種作業(yè)人員培訓(xùn)

除進(jìn)行一般安全教育外,，還要執(zhí)行g(shù)b5306—85《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)劃》的有關(guān)規(guī)定，按國(guó)家,、行為,、地方和企業(yè)規(guī)定進(jìn)行本工種專業(yè)培訓(xùn)、資格考核,，取得《特種作業(yè)人員操作證》后上崗,。

3、特定情況下的適時(shí)安全教育

(1)季節(jié)性,，加冬季,、夏季、雨雪天,、訊臺(tái)期施工;

(2)節(jié)假日前后;

(3)節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù);

(4)工作對(duì)象改變;

(5)工種交換;

(6)新工藝,、新材料、新技術(shù),、新設(shè)備施工;

(7)發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)牛事故后;

(8)新進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)等,。

4、三類人員的安全培訓(xùn)教育

施工單位的主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,，必須經(jīng)過(guò)考核合格后,，做到持證上崗。在施工現(xiàn)場(chǎng),，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,、也必須持證上崗，加強(qiáng)對(duì)隊(duì)伍培訓(xùn),，使安全管理進(jìn)入規(guī)范化,。

5、安全生產(chǎn)的經(jīng)常性教育

企業(yè)在做好新工人入場(chǎng)教育,、特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,、安全管理干部的安全生產(chǎn)培訓(xùn)的同時(shí)，還必須把經(jīng)常性的安全教育貫穿于管理工作的全過(guò)程,，并根據(jù)接受教育對(duì)象的不同特點(diǎn),，采取多層次、多渠道和多種方法進(jìn)行,。安全生產(chǎn)宣傳教育多種多樣,，應(yīng)貫徹及時(shí)性、嚴(yán)肅性、真實(shí)性,、做到簡(jiǎn)明,、醒目，具體形式如下：

(l)施工現(xiàn)場(chǎng)(車間)入口處的安全紀(jì)律牌,。

(2)舉辦安全生產(chǎn)訓(xùn)練班,、講座、報(bào)告會(huì),、事故分析會(huì),。

(3)建立安全保護(hù)教育室，舉辦安全保護(hù)展覽,。

(4)舉辦安全保護(hù)廣播,，印發(fā)安全保護(hù)簡(jiǎn)報(bào)、通報(bào)等,，辦安全保護(hù)黑板報(bào),、宣傳欄。

(5)張掛安全保護(hù)掛圖或宣傳畫,、安全標(biāo)志和標(biāo)語(yǔ)口號(hào),。

(6)舉辦安全保護(hù)文藝演出、放映安全保護(hù)音像制品,。

(7)組織家屬做職工安全生產(chǎn)思想工作,。

6、班前安全活動(dòng)

班組長(zhǎng)在班前進(jìn)行上崗交流,，上崗教育,，做好上崗記錄。

(1)上崗交底,。交當(dāng)天的作業(yè)環(huán)境,、氣候情況、主要工一作內(nèi)容和各個(gè)環(huán)節(jié)的操作安全要求,，以及特殊工種的配合等,。

(2)上崗檢查。查上崗人員的勞動(dòng)防護(hù)情況,，每個(gè)崗位周圍作業(yè)環(huán)境是否安全無(wú)患,，機(jī)械設(shè)備的安全保險(xiǎn)裝置是否完好有效，以及各類安全技術(shù)措施的落實(shí)情況等,。

(四)培訓(xùn)效果檢查

對(duì)安全教育與培訓(xùn)效果的檢查主要是以下幾個(gè)方面：

1、檢查我司各項(xiàng)目安全教育制度,。各項(xiàng)目要建立健全的安全教育和培訓(xùn)考核制度,，要廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)的宣傳教育，使我司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工真正認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性,、必要性,，懂得安全生產(chǎn),、文明施工的科學(xué)知識(shí)，牢固樹(shù)立安全第一的思想,，自覺(jué)地遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)法令和規(guī)章制度,。

2、檢查新入廠工人進(jìn)行三級(jí)安全教育的情況?，F(xiàn)在臨時(shí)勞務(wù)工多,，發(fā)生傷亡事故主要的多在臨時(shí)勞務(wù)工之中，因此在三級(jí)安全教育上,，應(yīng)把臨時(shí)勞務(wù)工作為新入廠工人對(duì)待,。新工人(包括合同工、臨時(shí)工,、學(xué)徒工,、實(shí)習(xí)和代培人員)都必須進(jìn)行三級(jí)安全教育。

3,、檢查安全教育內(nèi)容,。安全教育要有具體內(nèi)容，要把《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)基本知識(shí)》,、《建筑工人安全技術(shù)操作規(guī)程》作為安全教育的重要內(nèi)容,，做到人手一冊(cè)，除此以外,，企業(yè),、工程處、項(xiàng)目經(jīng)理部,、班組都要有具體的安全教育內(nèi)容,。電工、焊工,、架工,、司爐工、爆破工,、機(jī)械工及起重工,、打樁機(jī)和各種機(jī)動(dòng)車輛司機(jī)等特殊工種的安全教育內(nèi)容。經(jīng)教育合格后,，方準(zhǔn)獨(dú)立操作,，每年還要復(fù)審。對(duì)從事有塵毒危害作業(yè)的工人,，也要進(jìn)行主毒危害和防治知識(shí)教育,，也應(yīng)有安全教育內(nèi)容。

4、檢查變換工種時(shí)是否進(jìn)行安全教育,。各工種工人及特殊工種工人除懂得一般安全生產(chǎn)知識(shí)外,，尚要懂各自的安全技術(shù)操作規(guī)程，當(dāng)采用新技術(shù),、新工藝,、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時(shí)，要對(duì)操作人員進(jìn)行新技術(shù)操作和新崗位的`安全教育,，未經(jīng)教育不得上崗操作,。

5、檢查工人對(duì)本工種安全技術(shù)操作規(guī)程的熟悉程度,。該條是考核各工種工人掌握《安全技術(shù)操作規(guī)程》的熟悉程度,，也是對(duì)各工種工人安全教育效果的檢驗(yàn)。

6,、管理人員的年度培訓(xùn),。各項(xiàng)目應(yīng)按公司規(guī)定，安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行有關(guān)安全生產(chǎn)工作的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，并做好培訓(xùn)記錄,。

7、專職安全員的年度培訓(xùn)考核情況,。根據(jù)上級(jí)安全生產(chǎn)行政主管部門的規(guī)定,，對(duì)本單位的專職安全員進(jìn)行年度培訓(xùn)考核，提高專職安全員的專業(yè)技術(shù)水平和安全生產(chǎn)工作的管理水平,。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動(dòng)方案篇三

為貫徹落實(shí)基礎(chǔ)管理整頓工作,，夯實(shí)安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)，進(jìn)一步提高公司全體員工安全生產(chǎn)意識(shí)和安全技能,，增強(qiáng)事故預(yù)防及應(yīng)急能力,，防止和減少安全生產(chǎn)事故發(fā)生，公司決定對(duì)全體員工開(kāi)展一次安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)工作,，現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際,，特制訂本方案。

（一）利用3個(gè)多月的時(shí)間,，按照“分工種,、分層次、分崗位”的方式開(kāi)展全員安全培訓(xùn),，使員工熟悉,、了解各項(xiàng)安全法律法規(guī)及規(guī)章制度，掌握安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí),，熟知崗位工作職責(zé)和崗位安全操作知識(shí),，提高事故防范能力,。

（二）進(jìn)一步促使各級(jí)管理人員和各類從業(yè)人員切實(shí)提高安全生產(chǎn)意識(shí)、安全管理能力,、安全事故遇險(xiǎn)應(yīng)變技能，減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,。

（三）開(kāi)展安全基礎(chǔ)知識(shí)全員教育,，公司級(jí)安全教育應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)覆蓋率100%。

全體員工,。重點(diǎn)為生產(chǎn),、安全管理人員，班組長(zhǎng)及一線操作人員,。

提升員工的安全意識(shí),，掌握安全生產(chǎn)基本常識(shí)，了解和熟悉安全生產(chǎn)政策法規(guī),，熟悉公司級(jí)安全教育培訓(xùn)知識(shí),，熟知崗位安全操作規(guī)程，提高全員參與安全生產(chǎn)管理水平,，實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn),。

采用集中授課和自學(xué)相結(jié)合的辦法。各單位自行安排,。

（一）第一階段（9月9日～10月9日,，宣貫準(zhǔn)備階段）

各單位組織員工學(xué)習(xí)北化集團(tuán)安全生產(chǎn)與節(jié)能減排專項(xiàng)治理活動(dòng)要求的《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》等7個(gè)重要安全管理文件,。人力資源部整理全員安全培訓(xùn)資料,，編寫完成《公司安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)講義（基礎(chǔ)類）》。

（二）第二階段（10月10日～11月24日,，安全基礎(chǔ)知識(shí)理論學(xué)習(xí)階段）

1,、培訓(xùn)實(shí)施單位：公司各單位

2、培訓(xùn)課時(shí)：集中授課至少16課時(shí)（其中2課時(shí)培訓(xùn)考試）

3,、培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）安全生產(chǎn)政策法律法規(guī),。

（2）公司安全生產(chǎn)管理制度。

（3）事故危害與事故預(yù)防,、生產(chǎn)安全基礎(chǔ)知識(shí),、生活安全常識(shí)。

（4）公司級(jí)安全教育應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí),。

4,、培訓(xùn)要求：

（1）各單位編寫本單位第二階段安全生產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，印發(fā)給本單位員工,；

（2）學(xué)員做好筆記,，人力資源部會(huì)同監(jiān)察審計(jì)部不定期抽查,，抽查時(shí)少1人次，扣本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核0.2分,；

（3）11月17日～11月21日采用閉卷筆試形式分批進(jìn)行考核驗(yàn)收,，考試成績(jī)90分為合格。成績(jī)不合格者限期學(xué)習(xí)后組織補(bǔ)考,，對(duì)補(bǔ)考仍未通過(guò)的,，下崗培訓(xùn)?？荚嚂r(shí)各單位中層管理人員親自監(jiān)考,，人力資源部或監(jiān)察審計(jì)部工作人員巡考。

（4）各部門做好培訓(xùn)檔案收集整理工作,。

（5）各單位于11月22日～11月24日分批組織學(xué)員召開(kāi)培訓(xùn)心得或體會(huì)座談會(huì),，內(nèi)容包含對(duì)安全基礎(chǔ)知識(shí)的認(rèn)知、結(jié)合安全基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)與工作實(shí)際反映業(yè)務(wù)或崗位安全管理需求和不足,、需要協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題及合理化建議等,。要求座談會(huì)記錄齊全。

（三）第三階段（11月25日～12月5日,業(yè)務(wù)或崗位安全知識(shí)理論學(xué)習(xí)階段）

1,、培訓(xùn)實(shí)施單位：職能部室,、基層生產(chǎn)單位、輔助單位

2,、培訓(xùn)課時(shí)：集中授課至少6課時(shí)（其中1課時(shí)培訓(xùn)考試）

3,、培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）基層生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作要點(diǎn)。（職能部室學(xué)習(xí)內(nèi)容）

（2）各生產(chǎn),、制造,、維修崗位安全操作規(guī)程。（基層生產(chǎn)單位,、輔助單位學(xué)習(xí)內(nèi)容）

4,、培訓(xùn)要求：

（1）各單位編寫本單位第三階段安全生產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，印發(fā)給本單位員工,；

（2）學(xué)員做好筆記,，人力資源部會(huì)同監(jiān)察審計(jì)部定期抽查，抽查時(shí)少1人次,，扣本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核0.2分,；

（3）12月2日～12月5日采用閉卷筆試形式分批進(jìn)行考核驗(yàn)收，考試成績(jī)90分為合格,，成績(jī)不合格者限期學(xué)習(xí)后組織補(bǔ)考,，對(duì)補(bǔ)考仍未通過(guò)的，下崗培訓(xùn),。試時(shí)各單位中層管理人員親自監(jiān)考,，人力資源部或監(jiān)察審計(jì)部工作人員巡考,。

（4）各單位做好培訓(xùn)檔案收集整理工作。

（四）第四階段（12月6日～12月24日,安全行動(dòng)學(xué)習(xí)階段）

1,、安全環(huán)保部組織各單位于12月10日前制作或更新事故漫畫宣傳冊(cè),、圖文并茂的安全標(biāo)語(yǔ)及事故展板。

2,、各生產(chǎn)單位每班組織班前“三講”活動(dòng),。要求向崗位員工做到“三講”：即講任務(wù)，安排當(dāng)班工作任務(wù)和操作標(biāo)準(zhǔn),、工序流程和重點(diǎn)環(huán)節(jié)；講安全,，根據(jù)當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,，對(duì)每位員工、每個(gè)環(huán)節(jié),、每道工序的安全注意事項(xiàng)逐條講清,；講培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,，對(duì)員工進(jìn)行每日一題培訓(xùn),，并于12月24日前對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考試。

3,、安全環(huán)保部在該階段組織各單位分批開(kāi)展一次全員安全消防實(shí)戰(zhàn)演練,，要求有對(duì)抗演練環(huán)節(jié)。

（五）第五階段（12月25日～12月30日,檢查驗(yàn)收階段）

由人力資源部,、監(jiān)察審計(jì)部,、安全環(huán)保部采取聽(tīng)取匯報(bào)、查閱記錄資料,、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地檢查和詢問(wèn)員工等方式,，對(duì)各單位安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)的開(kāi)展情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。對(duì)培訓(xùn)走過(guò)場(chǎng)或培訓(xùn)時(shí)間,、內(nèi)容,、質(zhì)量達(dá)不到要求的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

各單位負(fù)責(zé)人及安監(jiān)員,、職教負(fù)責(zé)人在此期間要做好各項(xiàng)迎檢工作,。

由人力資源部、監(jiān)察審計(jì)部,、安全環(huán)保部共同編寫《公司安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)教育工作檢查驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》,。

（一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視全員安全培訓(xùn)工作,，積極組織開(kāi)展好各階段學(xué)習(xí)活動(dòng),。

（二）積極動(dòng)員宣傳,，各單位要組織一次動(dòng)員會(huì)，提高員工在安全管理中的重要地位的認(rèn)識(shí),，明確全員安全培訓(xùn)活動(dòng)的重要意義,。

（三）學(xué)習(xí)結(jié)束后，各單位要組織一次總結(jié)會(huì),，認(rèn)真總結(jié),、分析全員安全培訓(xùn)前后的效果和存在的不足，形成本單位全員安全培訓(xùn)工作總結(jié),，于12月30日前遞交人力資源部,。

（四）要把全員安全培訓(xùn)工作與基礎(chǔ)管理整頓相結(jié)合，與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制相結(jié)合,，與安全管理目標(biāo)相結(jié)合,，與創(chuàng)建安全文化建設(shè)等相結(jié)合。

附件1：公司全員安全培訓(xùn)講義（基礎(chǔ)類）

二oxx年九月九日