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個人之間勞務(wù)協(xié)議篇一

乙方：__________________

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第一條 本合同期限為______年。

本協(xié)議于______年______月______日生效,，至______年______月______日終止,。

第二條 甲方安排乙方從事______工作。甲方因經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),，可變更乙方的工作,。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),，必須服從,。

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：

第四條 乙方認(rèn)為,，根據(jù)乙方目前的健康狀況,，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求,、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù),。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷,、客戶,、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論以何種形式或何種載體,，無論在披露時是否以口頭,、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

第六條按甲方現(xiàn)行的店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資。甲方發(fā)薪每月日期為次月10日,。合同期間若甲方對乙方工作進(jìn)行調(diào)整或?qū)嵭行碌墓べY制度時,，乙方的工資待遇則作相應(yīng)調(diào)整。

第七條 乙方依法繳納個人所得稅,，甲方依法代為扣繳,。

第八條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議提前終止：

1,、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù),，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的;

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

3,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,。

第九條 符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同,，辭退乙方

1,、乙方因嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，按甲方員工守則及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的,。

2,、乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

3,、乙方不服從甲方的工作安排,。

4、甲方宣告破產(chǎn),、不再從事原經(jīng)營行業(yè),。

第十條 乙方有以下行為，甲方有權(quán)立即通報開除乙方并追究由此造成的損失：

1,、虛報帳目,，帳目不清，弄虛作假,，貪污貨款,。

2、偷盜財物,，散布影響公司及同事形象的謠言,。

第十一條 乙方同意醫(yī)療費用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費,。

第十二條 本協(xié)議終止、解除后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償,。

第十三條 甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一個月通知另一方,。

第十四條自協(xié)議生效起正常履行滿______年時甲方一次性支付給乙方______萬元,，協(xié)議期滿甲方再一次性支付給乙方______萬元整。因為任何原因協(xié)議未能達(dá)到上述時間甲方不作任何補賞,。

第十五條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的,，可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

第十七條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方就此合同內(nèi)容向第三方保密。

甲方(公章)__________________

乙方(簽章)__________________

______年______月______日

個人之間勞務(wù)協(xié)議篇二

甲方(勞動力派遣單位)：______________

乙方(被派遣人員)：__________________

甲方招聘并派遣乙方到______(被派遣單位)崗位從事工作,，為明確雙方的權(quán)利,、義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致，特制定本合同,，以便共同遵守,。

第一條聘用合同期為______個月。從______年______月______日至______年______月______日止,。其中試用期______個月,。

第二條甲方負(fù)責(zé)為乙方核發(fā)聘用制工資、代收代繳基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險,、失業(yè)保險,、工傷保險，并有償提供保管人事檔案,。

第三條甲方根據(jù)被派遣單位每月提供的薪酬標(biāo)準(zhǔn),，在收到被派遣單位支付的款項后______日內(nèi)發(fā)放給乙方。各項社會保險費用按當(dāng)?shù)亟y(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和比例,，由甲方代收代繳,。

第四條在派遣合同期內(nèi)乙方應(yīng)遵守國家法律、法令;服從領(lǐng)導(dǎo),，遵守用人單位的勞動紀(jì)律,、職業(yè)道德和崗位職責(zé)，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,，提高職業(yè)技能和安全操作水平;忠于職守,、履行職責(zé)、誠實可靠,、作風(fēng)正派,、服從管理、積極完成被派遣單位分配的各項任務(wù),，維護(hù)企業(yè)利益,。

第五條乙方在被派遣單位工作期間，按崗位(工種)享受勞動保護(hù)用品待遇,。

第六條在合同期間乙方違反被派遣單位管理規(guī)章或操作規(guī)程給被派遣單位造成經(jīng)濟損失或損害聲譽的,，按被派遣單位的有關(guān)規(guī)定，由乙方負(fù)責(zé)賠償,。乙方在合同期內(nèi)中遇特殊情況需解除合同時,，必須提前30天以書面形式向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意,，與替崗人員妥善辦理交接手續(xù)并及時向被派遣單位交回設(shè)備,、工具等物品后方可離崗，否則造成的有關(guān)經(jīng)濟損失由乙方負(fù)責(zé),。

第七條乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),，不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣單位的商業(yè)秘密，保障被派遣單位的合法權(quán)益,，維護(hù)被派遣單位的利益和社會聲譽,，造成不良影響的，由乙方承擔(dān)責(zé)任,。

第八條乙方如因工致傷,、殘、亡,，乙方或其家屬應(yīng)及時通知甲方,，甲方會同被派遣單位協(xié)助乙方或其家屬，按國家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,。

第九條在合同期內(nèi)有下列情況之一的,，甲方可單方解除合同：

1,、合同期滿或因故解除;

2、乙方在試用期間被證明不符合聘用條件;

3,、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或違法犯罪被追究刑事責(zé)任;

4,、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊,，泄露企業(yè)秘密等，在經(jīng)濟或企業(yè)形象等方面給被派遣單位造成嚴(yán)重?fù)p失或不良影響;

5,、乙方因主觀原因,，不能按質(zhì)按量完成規(guī)定的勞動定額和工作任務(wù);

6、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由被派遣單位另行安排工作的;

7,、勞動法律法規(guī)確定的其他情形;

8,、因被派遣單位生產(chǎn)經(jīng)營等情況發(fā)生變化，業(yè)務(wù)范圍縮小或取消時,，被派遣單位對甲方派出人員進(jìn)行精簡等原因乙方不能繼續(xù)工作的;

9,、國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

第十條在合同期內(nèi)有下列情況之一的.,，乙方可單方解除合同：

1,、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，被派遣單位勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

2,、甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的;

3,、甲方不履行合同,，或者違反國家政策、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的,。

第十一條甲乙雙方在合同期內(nèi)提出解除合同，均應(yīng)提前30日書面通知對方,。合同期滿,，合同自然終止。雙方需要并愿意續(xù)簽合同時,，應(yīng)在合同到期當(dāng)月辦妥續(xù)簽手續(xù),。

第十二條合同期內(nèi)任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成或損害對方聲譽的,，均應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以經(jīng)濟賠償,。責(zé)任在乙方，除經(jīng)濟賠償外,，還要賠償培訓(xùn)期間的一切費用,。

第十三條在履行合同中發(fā)生爭議時，由甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，任何一方可依法申請調(diào)解,、仲裁或提起訴訟。

第十四條本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決后可簽訂補充協(xié)議,，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第十五條本合同一式三份,，甲乙雙方,、被派遣單位各持一份，自簽訂之日起生效,。

甲方：__________________

乙方：__________________

______年______月______日

個人之間勞務(wù)協(xié)議篇三

甲方(勞務(wù)派遣單位)__________________

乙方(實際用工單位)__________________

乙方因生產(chǎn)(工作)需要,，委托甲方提供勞務(wù)派遣，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《______省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī),，甲乙雙方協(xié)商一致,，訂立如下協(xié)議：

一、合同期限

自______年______月______日起至______年______月______日止,。

二,、勞務(wù)派遺內(nèi)容

1、甲方按照乙方用人需求,，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用,。

2、甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員,，為甲方員工,，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同,，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險,。

三,、勞務(wù)費用結(jié)算

1、勞務(wù)費用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(基本勞務(wù)費,、考核勞務(wù)費)社會保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費,。

2、勞務(wù)費用各項標(biāo)準(zhǔn)：按實際發(fā)生費用結(jié)算,，甲方按照每人每月______元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費,。

3、結(jié)算時間和方式：乙方每月______日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,，并提供各項費用結(jié)算清單,。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月______日前支付。

4,、乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用,，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。

四,、甲方的責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù)

1、甲方要根據(jù)乙方的用工需求,，______天內(nèi)提供合適人選供乙方考核,，對乙方確定的用工對象，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù),。

2,、甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔(dān)部分從工資中代扣)

3,、勞務(wù)派遣人員的工傷,、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動保障部門申報,。

4,、乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。

5,、甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律,、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度,。

6、乙方如有違反本合同,、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,，甲方可依法向乙方交涉,，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。

五,、乙方的責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》,，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費用)標(biāo)準(zhǔn)等。

2,、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護(hù),，并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定),，乙方要配合甲方處理,，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3,、乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用,，不得拖欠。

4,、乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎懲,，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議,，并退還甲方,，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償,。

5,、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費)和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,，因此造成乙方損失的,，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

六,、勞動爭議處理

與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動爭議,，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟,。

七,、其他事項

1、本協(xié)議履行過程中,，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律,、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行,。

2,、本協(xié)議未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

3,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：__________________

乙方：__________________

______年______月______日

個人之間勞務(wù)協(xié)議篇四

甲方：__________________

地址：__________________

電話：__________________

電傳：__________________

傳真：__________________

乙方：__________________

地址：__________________

電話：__________________

電傳：__________________

傳真：__________________

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原則下,，簽訂如下合同,。

第一條總則

1.應(yīng)乙方聘請，甲方同意從內(nèi)地選派_________名勞務(wù)人員前往香港乙方公司工作,。

2.甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡稱勞務(wù)人員)在香港工作期限為_________個月,。

3.勞務(wù)人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業(yè)文化程度,。

4.勞務(wù)人員須身體健康,，須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明,。

5.勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求,，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負(fù)擔(dān),。

6.乙方與甲方勞務(wù)人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約《聘用外地雇員的雇傭合約》,，該合約作為本合同不可分割的組成部分。

第二條工資和其他待遇

1.勞務(wù)人員與香港當(dāng)?shù)毓蛦T實行同工同酬的原則,。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：工種_____________;人數(shù)_________;每人月工資_________(港幣)元,。

2.乙方對勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號內(nèi),。

3.勞務(wù)人員除上述薪酬外,，還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇,。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位,，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

4.合同期內(nèi),，若因企業(yè)臨時停產(chǎn),、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫時不能工作,，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同,，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。

第三條工作時間,、休假及加班待遇

1.勞務(wù)人員每天工作8小時,，每周工作6天，超時工作,，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報酬,。

2.勞務(wù)人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日,。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇,。

3.勞務(wù)人員服務(wù)滿一年，可磧兇釕?天有薪年假,。

第四條勞保福利待遇

1.乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷?，住宿條件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定,。

2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷,、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費及住院費,，并支付補償,。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效。

3.勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外,、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障,，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購買保險及承擔(dān)所需費用。

4.如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇,，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方,，并承擔(dān)有關(guān)費用及傷遣費。

5.勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外,，乙方須按保險條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險公司索賠,。如意外死亡，乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用,。

6.勞務(wù)人員工作所需的勞動保護(hù)用品,，由乙方免費提供。

7.勞務(wù)人員在香港工作的所有稅收,，均由乙方負(fù)責(zé)申報,，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。

第五條雙方責(zé)任

1.甲方責(zé)任

(1)負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員,，安排時間由乙方面試考核;

(2)負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體,，辦理體格合格證明書;

(3)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);

(4)教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守香港的法律、法規(guī),、社會公德,，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。

2.乙方責(zé)任

(1)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員入境、工作安排,、居留許可等手續(xù)并承擔(dān)所需費用_________港幣,，此費用自簽約時交付;

(2)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費用;

(3)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時返回原居地的旅費;

(4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對勞務(wù)人員在香港期間的管理;

(5)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員滿一年后延期簽證費用，該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當(dāng)時的規(guī)定支付;

(6)負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn),、息業(yè),、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地,。

第六條勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換

1.勞務(wù)人員的責(zé)任

(1)必須遵守香港現(xiàn)行法律,、法規(guī)，遵守社會公德;

(2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款;

(3)合同期內(nèi),，不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職;

(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;

(5)合同期滿，必須按時回內(nèi)地,，不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸;

(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度,，不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工。

2.人員更換,，如發(fā)生下列情況,，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，可以遣返或更換人員：

(1)勞務(wù)人員申請與香港居民,、永久性居民或游客結(jié)婚;

(2)涉及非法或不道德行為,，不宜繼續(xù)工作;

(3)不履行或破壞合同;

(4)懷孕;

(5)因病需長期治療，不能繼續(xù)工作,。

3.屬以上(1)～(4)款的情況,，如與乙方有關(guān)，路費及所發(fā)生的費用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé);如與乙方無關(guān),，路費由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù),，屬第(5)款的情況，路費由乙方負(fù)責(zé),。

第七條合同的生效,、終止和延長

1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份,，甲,、乙雙方各執(zhí)_________份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準(zhǔn)后生效,，有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入香港之日起兩年內(nèi)有效,。

2.合同到期如需續(xù)約，甲,、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂,。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員,，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。

3.合同生效后不準(zhǔn)單方面終止,。如單方違約,，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。

4.如發(fā)生下列情況之一時,，雙方可協(xié)商終止合同：

(1)香港新的法律,、法規(guī)、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)人員不能繼續(xù)受雇;

(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭,、自然災(zāi)害等)使得合同無法執(zhí)行,。

本合同如在上述情況下終止，乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費用,。

第八條仲裁

因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議,，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決,，將提交仲裁,，仲裁在被訴方所在地仲裁機構(gòu)進(jìn)行，仲裁為最終裁決,，雙方必須無條件執(zhí)行,，仲裁費用由敗訴方負(fù)擔(dān),。

甲方(蓋章)：_______________

法定代表人(簽字)：_________

乙方(蓋章)：_______________

法定代表人(簽字)：_________

個人之間勞務(wù)協(xié)議篇五

甲方：

乙方：姓名性別居民身份證號

電話：家庭地址：

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為年月日生效,，至年月日終止,。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容，要求為：

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：

第四條甲方認(rèn)為,，根據(jù)乙方目前的健康狀況能依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求,、方式為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)：

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn),、方式,、時間：

第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳,。

第八條發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的；二,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的,；三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,。

第九條甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可,。

第十條本協(xié)議終止,、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明,，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償,。

第十一條乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度,。

第十二條乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇,。

第十三條：依據(jù)本協(xié)議第九條,、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金,。

第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，均提請仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,，對雙方均有約束力,。

第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（公章）日期：

乙方（簽章）日期：

個人之間勞務(wù)協(xié)議篇六

甲方(施工單位)名稱：甲方代表人(委托代理人)：

乙方(勞動者)姓名：

性別：籍貫：居民身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律,、法規(guī)，遵循平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則，訂立本協(xié)議,。

一,、勞務(wù)協(xié)議期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本協(xié)議期限：

1,、固定期限

本協(xié)議于年月日生效,，到年月日終止(如有試用期，則試用期從年月日到年月日),。

2,、以完成一定的工作任務(wù)為期限

本協(xié)議生效日期為年月日;以乙方完成工作任務(wù)為合同的終止期限,。

二、工作內(nèi)容和要求

第二條乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,，在(地點)從事工種(崗位)工作,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求和所從事工種(崗位)的工作標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)范圍,，按時完成規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條經(jīng)雙方協(xié)商一致,，甲方可根據(jù)工作需要對乙方的工種(崗位)及薪金進(jìn)行調(diào)整,。

三、勞動條件和勞動保護(hù)

第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育,。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)需要,，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)制度及本工程的相關(guān)要求,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，預(yù)防勞動安全事故,，減少職業(yè)危害,。

四、工作時間及勞動報酬

第八條甲方安排乙方按照下列第種工時制度:

1,、不定時工時制度(適用于施工生產(chǎn)用工),。

2、綜合計算工時制度(適用于施工生產(chǎn)用工),。

3、其它工時制度：

第九條乙方按規(guī)定完成工作任務(wù)的,，甲方按月發(fā)放乙方工資,。

甲方實行下列第種薪酬標(biāo)準(zhǔn)：

1.按日薪計算工資，其工資標(biāo)準(zhǔn)為元/日;

2.按工作量計算勞動報酬,，單位工作量標(biāo)準(zhǔn)為元,。具體金額以甲乙雙方核對確認(rèn)為準(zhǔn)。

3.參與班組共同完成施工任務(wù)的,，按班組結(jié)算額及其內(nèi)部協(xié)商分配,。

4.其它勞動薪酬標(biāo)準(zhǔn)：。

雙方約定的勞動報酬不得低于施工所在地最低工資水平,。甲方應(yīng)在勞動合同終止,、解除時一次性付清未支付給乙方的勞動報酬,。

第十條甲乙雙方約定以上勞動報酬包含了甲方所應(yīng)繳納的工傷保險等其他社會保險費用，乙方的工傷保險等其他社會保險由乙方自行負(fù)責(zé),。

五,、勞動紀(jì)律和勞務(wù)協(xié)議的變更、解除,、終止

第十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項管理制度,、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

第十二條乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本協(xié)議：

(一)經(jīng)證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的;

(三)因嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方造成重大利益損害的;

(四)有違法犯罪行為的;

(五)其它因乙方原因造成無法履行協(xié)議的情形,。

第十三條甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除本協(xié)議：

(一)甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(二)甲方不能提供必要的勞動條件和勞動保護(hù);

(三)甲方未按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的;

(四)其它因甲方原因造成無法履行協(xié)議的情形,。

第十四條如需變更、解除,、終止本協(xié)議,，應(yīng)提前通知對方，不得擅自變更,、解除,、終止本協(xié)議。

六,、違約責(zé)任,、勞動爭議處理及其它違約責(zé)任

第十五條雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日

內(nèi)向工程所在地有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁或依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

第十六條甲方依法制定的其它規(guī)章制度作為本協(xié)議的補充條款，具有同等法律效力,。

第十七條本協(xié)議其它未盡事宜,，由甲乙雙方另行協(xié)商,。

第十八條本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，備案一份,。

第十九條雙方約定的其他事項：,。

甲方(公章)：乙方簽字(按手印)：

甲方代表人簽字：

(委托代理人)

簽字日期：年月日簽字日期：年月日

個人之間勞務(wù)協(xié)議篇七

甲方：________________

地址：________________

電話：________________

傳真：________________

乙方：________________

地址：________________

電話：________________

傳真：________________

甲、乙雙方,，就由甲方提供經(jīng)乙方代表面試合格并錄用的勞務(wù)人員赴_______乙方履約一事,，經(jīng)協(xié)商簽訂合同如下

一、事項

乙方擬通過甲方招募_____名中國員工,，赴_________________公司從事_________工作,。

二、工薪

乙方支付受雇員工的月底薪如下,，底薪從勞務(wù)人員抵達(dá)_______之日起計算。

工種

底薪(美元/月)

備注

熟練車縫工

計件計薪

擋車工

計件計薪

帶線組長

月薪

跟單員

月薪

三,、乙方確保按以下條款履約

(一)合同期限

1.合同期限為_____年,，自勞務(wù)人員抵達(dá)_______之日算起。合同期滿后,，可依乙方和勞務(wù)人員雙方意愿簽訂續(xù)約合同,，續(xù)約合同應(yīng)告知甲方。

2.勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的試用期為_____個月,，如不能勝任工作,，試用期將再延長_____個月。_____個月后仍不能勝任工作的勞務(wù)人員將被遣送回國,，回程機票費用由勞務(wù)人員自理,。

(二)合同的終止

1.合同期未滿因乙方或非勞務(wù)人員的原因需與勞務(wù)人員終止雇傭關(guān)系時，乙方應(yīng)支付勞務(wù)人員_____個月的底薪金額的補償金并免費提供返回中國的機票,。

2.合同期未滿因勞務(wù)人員自身原因需與乙方終止雇傭關(guān)系時,，勞務(wù)人員應(yīng)提前_____個月書面通知乙方，并根據(jù)未滿合同期的實際時間按比例返還乙方因申請勞務(wù)人員前往乙方履約的開支(機票,、工作準(zhǔn)證的申請費用及更換費用),，返回中國的機票費用自理，按乙方安排的時間離境返回中國,。

(三)工作時間、月薪金,、年終獎金及支付形式

1.勞務(wù)人員在乙方履約期間,，每周工作_____天，每天_____小時,。

2-1.計件計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間,，星期六工作及完成生產(chǎn)定額后超時工作為加班,，加班薪金按：

底薪/(4.33周×5天×9小時)×1.5×加班時間計算。

2-2.月薪計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間,，超時工作或在星期六工作發(fā)給加班津貼,，加班津貼按：

底薪/(4.33周×5天×9小時)×1×加班時間計算。

3-1.計件計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間,，星期日或公假日加班,，加班薪金按：

底薪/(4.33周×5天×9小時)×2×加班時間計算。

3-2.月薪計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間,，星期日或公假日超工作發(fā)給加班津貼,，加班津貼按：

底薪/(4.33周×5天×9小時)×1.5×加班時間計算。

4-1.勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的底薪工資由乙方在每月的_____號之前按匯款當(dāng)日中國官方美圓外匯賣出最高牌價(此匯牌價僅保留到小數(shù)點后兩位)另加0.01后的匯率,，兌換成人民幣匯入勞務(wù)人員指定的個人中國帳戶并承擔(dān)匯費,。

個人之間勞務(wù)協(xié)議篇八

用人單位(甲方)：張家界華輝建筑安裝工程有限公司

職工(乙方)：

身份證號碼：

甲方因生產(chǎn)工作需要，按照國家,、省,、市有關(guān)勞動法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,，招用為職工。雙方根據(jù)"平等自愿,、協(xié)商一致"的原則,，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系,，明確雙方的

權(quán)力,、義務(wù)，并共同遵守履行,。

一,、合同期限

1.本合同自年月日起生效。

2.合同有效期限為年,，至年月日止,。

3.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真

履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外.

4.本合同由甲乙雙方各存一份,。均具有同等效力,。

二、工作任務(wù)

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

三,、工作時間

(一)甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工作制度,。并保證每周乙

方至少不間斷休息24小時,。

(二)甲方因生產(chǎn),、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意,，可安排乙方加班加點,，但每個

工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時,。

四,、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假,，探親,、婚喪、計

劃生育,、女職工勞動保護(hù)等假期的待遇,。

五、勞動報酬

(一)乙方工資分配形式,、標(biāo)準(zhǔn)：

1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度,，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn),。

2.乙方試用期工資元/月;試用期滿乙方起點工資定為元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資,。

(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資,。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資,。

六,、保險福利待遇

(一)在合同期內(nèi)，甲,、乙雙方需按照國家及省,、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金,，同時甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

(二)甲方按國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定，給予女工"五期"(經(jīng)期,、孕期,、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇,。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險福利待遇,，甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn),，屬完全喪失勞動能力的,，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

七,、勞動保護(hù)和勞動條件

(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工,、切實保護(hù)乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家"先培訓(xùn)后上崗"的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識,、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。

八、勞動紀(jì)律及獎懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度,，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促、考核和獎懲,。

九,、續(xù)訂、變更,、解除,、終止勞動合同

(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同。

(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。

(三)有下列情形之一的,，勞動合同即告終止：乙方已達(dá)到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準(zhǔn)自費出國留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷,、解散、歇業(yè),、關(guān)閉,，宣告破產(chǎn);本勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。

(四)本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致可以解除,。

十、本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解,，向人民法院起訴,。

十一、本合同一式份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份,。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù),。

甲方(蓋章)乙方(簽名)

法定代表人,、負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽名)

年月日

個人之間勞務(wù)協(xié)議篇九

甲方：____________________

法定代表人：______________

住所：____________________

郵編：____________________

聯(lián)系電話：________________

乙方：____________________

身份證號碼：_____________

家庭住址：______________

郵政編碼：______________

電話：____________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù),。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)合同書,，共同遵守所列條款。

第一條,、勞務(wù)合同期限

本勞務(wù)合同期限為個月,，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同,。

第二條,、雙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方,，根據(jù)乙方目前的健康狀況,，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù),，也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。

2,、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,，委托乙方承擔(dān)工作。

3,、乙方工作時間根據(jù)甲方需要確定,。

4、乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,，達(dá)到甲方的各項要求和標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的績效考核,。

5,、乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方,。

6,、甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報酬,。

7,、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅,。

第三條,、勞務(wù)報酬支付

1、甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬,。

2,、甲方每月向乙方支付的勞務(wù)報酬包括保底酬金______元以及獎金。獎金的計算方式為：______________________________________,。

3,、__________________________________________________________________

4、__________________________________________________________________

5,、如需調(diào)整勞務(wù)報酬,，甲乙雙方另行約定,。

第四條、合同的終止與解除

1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,，則合同自行終止。雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù),。

2,、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報酬外,，甲方不向乙方支付任何補償,。

3,、乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前7日通知甲方,，或補償甲方元代替通知,。

4、本合同終止或解除后,，雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù),。

第五條、違約責(zé)任

1,、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的,，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。

2,、乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失給甲方造成損失的,，按照損失的金額據(jù)實賠償。

第六條,、爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

第七條、文本及生效

1,、本合同文本一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2,、本合同于甲方蓋章,、乙方簽字之日生效。

甲方：____________乙方：______________

日期：_____________年_______月_______日

個人之間勞務(wù)協(xié)議篇十

用人單位(甲方)：________________________法定代表人：_________

受聘用人(乙方)：_______身份證號：____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，就確立勞動聘用關(guān)系事宜，自愿簽訂本合同,，以資共同遵守本合同所列條款：

一,、勞動合同期限、試用期

第一條本合同期限為___年期限合同,。

本合同生效日期從___年___月___日起至___年___月___日止,。其中前___個月為試用期，___年___月___日起至___年___月___日止,。

二,、工作崗位,、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要在___部門___崗位(工作)從事___職務(wù)，并兼任___工作,。

第三條乙方按照甲方確定的崗位職責(zé)要求,，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，按時完成工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn),。

第四條甲方根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作能力有權(quán)對乙方的工作崗位或職務(wù)進(jìn)行調(diào)整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作,。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理,。

第五條乙方不能勝任或不適應(yīng)本崗位______(職務(wù))工作時，甲方有權(quán)決定對其進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位______(職務(wù)),。

三,、工作時間和休息、休假

第六條甲方依法執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制,，乙方每日工作時間___小時，加延長工作時間平均每周工作不超過______小時,。

第七條甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方加班、加點工作時,，甲方依據(jù)國家規(guī)定,，安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。

第八條乙方按國家及甲方規(guī)定享有帶薪年假,、配偶探親假,、婚喪假、產(chǎn)假,、哺乳假,、及法定節(jié)假日的休假權(quán)并實行周六、周日雙休制度,。

四,、勞動報酬

第九條工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的月工資不低于______市當(dāng)年的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第十條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為______元人民幣,，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為月工資的___%。

第十一條甲方根據(jù)經(jīng)營狀況,、規(guī)章制度,、考核制度對乙方工作進(jìn)行定期考核，依據(jù)考核結(jié)果及乙方崗位,、職務(wù)的變化,，可對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整,。

第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資，于次月___日將工資金額劃入乙方的工資帳戶,，并以銀行代發(fā)形式支付給乙方,，同時甲方按國家規(guī)定代扣代繳個人所得稅。

第十三條甲方根據(jù)乙方工作情況及規(guī)章制度,，對乙方加薪或減薪,。

1、加薪：乙方對甲方有特殊貢獻(xiàn)或職位晉升時,，甲方給予增加工薪,，亦可按年度適當(dāng)增加工資。

2,、減薪：有下列情形之一的,，視情節(jié)減少月工資或年工資金額：

⑴乙方未按本合同的約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的;

⑵乙方因過錯或過失，造成工作失誤或甲方名譽損害的;

⑶乙方被調(diào)整降低工作崗位職責(zé)時,，按降低后的崗位職責(zé)確定工資標(biāo)準(zhǔn);

⑷違反甲方規(guī)章制度或考勤管理制度有遲到,、早退、曠工事項及因私事請假的,。

五,、保險、福利待遇

第十四條甲方根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定,，為乙方繳納基本養(yǎng)老,、醫(yī)療、工傷,、生育等社會保險費用,，甲方對乙方個人應(yīng)繳納的費用部分負(fù)責(zé)代扣代繳。

第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷時,，憑甲方指定醫(yī)院的醫(yī)療證明按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定享有醫(yī)療期,，病假工資待遇按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條甲方按照本單位有關(guān)規(guī)定,，保證乙方享受其他合法的福利待遇,。

六、勞動保護(hù),、工作條件和教育培訓(xùn)

第十七條甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律,、法規(guī)，建立健全工作規(guī)范,、工作制度,、勞動安全衛(wèi)生制度以及崗位職責(zé)規(guī)章，保障乙方在勞動過程中的健康和生命安全,，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和勞動工具,。

第十八條甲方根據(jù)工作需要,，對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能,、勞動安全等各項規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

七、勞動紀(jì)律

第十九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),，遵守職業(yè)道德和甲方的各項規(guī)章制度,，自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益，服從甲方管理,，愛護(hù)甲方財產(chǎn),。

第二十條乙方應(yīng)遵守甲方保密制度，保守甲方商業(yè)和技術(shù)秘密,，在本合同期內(nèi)或合同期滿兩年內(nèi)乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息,。

第二十一條在本合同在執(zhí)行期間，乙方不得在其他任何用人單位兼職(含業(yè)余兼職),。

八,、勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第二十二條勞動合同的變更

有下列情況之一的，經(jīng)雙方協(xié)商,，可以變更本合同具體條款。

1,、合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化;

2,、甲方人員結(jié)構(gòu),、工作崗位需要調(diào)整或組織機構(gòu)發(fā)生變化;

3、乙方的工作表現(xiàn),、知識技能,、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求;

4、在本合同期內(nèi),，乙方參加由甲方出資的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)變更或延長合同期限,。

第二十三條乙方解除勞動合同的情形

合同期內(nèi),，有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同,。

1,、在試用期內(nèi)乙方提前___日提出解除勞動合同的;

2、乙方提前___日以書面形式通知甲方解除勞動合同的;

3、甲方未按勞動合同約定提供勞動保護(hù)或必要工作條件的;

4,、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

5、甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方合法權(quán)益的;

6,、因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

7,、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

8,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形,。

乙方在解除勞動合同之前應(yīng)與甲方辦理離職交接手續(xù),。

第二十四條甲方解除勞動合同的情形

1,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同：

(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2),、嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度的;

(3),、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,、對甲方利益造成損害的;

(4),、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系或在外兼職的;

(5)、有貪污,、挪用,、侵占甲方財產(chǎn)尚不夠刑事處分的;

⑹,、有吸毒、賭博惡習(xí)的;

⑺、因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。

⑻,、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。

2、乙方有下列情況之一的,，甲方在額外補償乙方___個月工資后,，可以解除勞動合同：

⑴、乙方患重病或非因工負(fù)傷,，在經(jīng)治療后不能從事原工作,，或不能從事由甲方另行安排的工作的;

⑵、乙方在甲方組織的崗位考試,、考核中不合格或不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

⑶,、合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

⑷,、甲方根據(jù)本合同第四條約定調(diào)整乙方崗位或職務(wù)時,，乙方不服從甲方工作調(diào)動和安排的;

⑸、甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，需要裁員的,。

第二十五條甲方不得解除勞動合同的情形：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,、在必要的醫(yī)療期內(nèi);

2,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

3,、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

4、在甲方連續(xù)工作滿___年,，且距法定退休年齡不足___年的,。

5、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十六條解除、終止勞動合同時,，乙方應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù),，交回甲方的工具、財產(chǎn)及各種文字和電腦資料,。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理離職證明及社保轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第二十七條勞動合同的終止和續(xù)訂

本合同期滿，勞動關(guān)系自然終止,，如需續(xù)訂,，甲方應(yīng)提前___日以書面形式通知乙方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意續(xù)簽的,，甲方于勞動合同期滿時與乙方辦理合同續(xù)訂手續(xù),。

九、違約責(zé)任

第二十八條甲乙任何一方違反勞動合同約定的條款,，給對方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

第二十九條乙方接受甲方出資培訓(xùn)的,，如發(fā)生乙方違約情況,，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定和培訓(xùn)協(xié)議，承擔(dān)違約賠償責(zé)任,。

第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續(xù)的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

第三十一條乙方離職甲方未按規(guī)定為乙方出具離職證明,，或不為乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù),，應(yīng)視為違約,。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達(dá)上述手續(xù)的除外。

十,、勞動爭議處理

第三十二條甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，當(dāng)事人可向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟,。

十一,、其他約定

第三十三條本合同簽訂時甲方的各項規(guī)章制度及之后修訂和新增的規(guī)章制度，作為本合同附件,。

第三十四條本合同未盡事宜,，由雙方另行協(xié)商。

甲方：___________________乙方：___________________

日期：_____年____月____日日期：_____年____月____日

個人之間勞務(wù)協(xié)議篇十一

你好,，下面就是企業(yè)員工的勞務(wù)合同填寫格式的規(guī)定,，甲方：_________________乙方：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條項。

一,、勞動合同期限

第一條

本合同期限類型為_____________期限合同,。

本合同生效日期：_________________年_____________月_____________日，終止日期：_________________年_____________月_____________日,，其中試用期_____________.二,、工作內(nèi)容和義務(wù)

第二條

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作,。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整,。

個人之間勞務(wù)協(xié)議篇十二

簽訂日期：_________年________月______日

甲方：_________________________有限公司

乙方：_________________________________

性別：_________________________________

居民身份證號碼：_______________________

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時間：_____年____月____日

家庭住址：_____________________________

郵政編碼：_____________________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

一,、合同期限

第一條本合同于________年_______月_______日生效,，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止,。

如雙方需要,，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,，雙方不再續(xù)簽合同,，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

二,、甲,、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位（工種）工作,。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責(zé)任書》）的標(biāo)準(zhǔn),。

第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時,；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù),。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

第六條未經(jīng)甲方許可,，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù),。

第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,，均由乙方原單位保管繳納,。

第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

三,、勞務(wù)報酬

第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。

乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定.甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,；2.乙方違反公司管理制度的,；3.雙方約定的其他情況。

四,、合同的終止與解除

第十一條合同期滿如未續(xù)簽,，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù),。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；

（三）嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的,。

五,、雙方約定的其他內(nèi)容

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

（一）乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》,，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,，并且不給予經(jīng)濟補償,。

（二）甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善,。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力,。

（三）甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整,。乙方愿意服從甲方的安排。

（四）乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的,，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職,。

（五）甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核,，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同,。

（六）本合同到解除日期時,，乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬,。

第十五條本合同的附件如下：

附件一《保密協(xié)議》,；

附件二《崗位職責(zé)書》；

附件三甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定,。

第十六條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：____________

法人或委托代理人簽字或蓋章：______________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：________________

個人之間勞務(wù)協(xié)議篇十三

甲方：(項目經(jīng)理部)

乙方：(施工人員)

乙方在甲方所管轄的項目部內(nèi)進(jìn)行施工,，為明確雙方權(quán)利義務(wù),，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特制定本合同,，望甲乙雙方遵照執(zhí)行,。

第一條工程名稱：

第二條工程地點：

第三條工資標(biāo)準(zhǔn)：

第四條工資結(jié)算：

一、質(zhì)量管理

甲方對乙方提供質(zhì)量要求和技術(shù)交底,，乙方必須嚴(yán)格按照規(guī)范施工,，精心操作，以確保工程質(zhì)量,。絕對服從工地質(zhì)量管理人員的正確領(lǐng)導(dǎo),。在日常質(zhì)檢和分項工程驗收時，必須達(dá)到所訂標(biāo)準(zhǔn),。

二,、安全生產(chǎn)

甲方負(fù)責(zé)向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動設(shè)施，為乙方做好安全技術(shù)交底和崗前安全教育,。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)范,。服從工地安全員的管理,，杜絕違章作業(yè)，杜絕發(fā)生各類安全事故,。乙方應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)和上報自己操作區(qū)域內(nèi)的一切安全隱患,，嚴(yán)禁在存有安全隱患的區(qū)域內(nèi)作業(yè)。如乙方違反安全制度,，則必須接受安全員對違反者的經(jīng)濟處罰,，如乙方人員因違章作業(yè)造成事故，一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé),。

三,、生活管理

甲方為乙方提供熱水，并提供必要的生活便利,。乙方要講究衛(wèi)生,，遵守甲方制定的衛(wèi)生管理制度。

四,、現(xiàn)場管理

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守現(xiàn)場各項管理制度,，遵紀(jì)守法、安全生產(chǎn),、愛護(hù)財物,，嚴(yán)禁偷拿工地用料，如有違反制度的行為,，甲方有權(quán)采取必要的嚴(yán)懲措施,，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償經(jīng)濟損失,。

五,、文明施工

1、乙方除保質(zhì)保量完成本職工程外,，還必須做到文明施工,。對工作區(qū)域做到工完料凈場地清、整潔,、衛(wèi)生,。嚴(yán)禁將施工用材料到處亂放。

2,、乙方必須保證其材料堆放地的材料堆放整齊,、有序。

3,、工地上嚴(yán)禁酗酒,、打架鬧事等不良行為。

六、違約責(zé)任

合同簽訂后,，不經(jīng)雙方協(xié)商同意,，任何一方不得隨意變更或解除。如按民法典規(guī)定乙方不經(jīng)甲方同意,，單方解除合同,，應(yīng)賠償甲方因影響施工計劃而造成的經(jīng)濟損失;如按合同規(guī)定，甲方中途解除合同,，則賠償乙方的損失,。

七、本合同未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決,。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同自雙方簽字之日起生效,。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

_________年____月____日_________年____月____日

個人之間勞務(wù)協(xié)議篇十四

甲方：

地址：

乙方：哈爾濱福鼎華勞務(wù)服務(wù)有限公司

地址：哈爾濱市松北區(qū)世茂大道824號北岸明珠二期2-5棟x單元1層1號甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，依照平等互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商：乙方根據(jù)甲方需要派遣勞務(wù)人員,，提供勞務(wù)服務(wù),，甲方向乙方支付相應(yīng)的費用。現(xiàn)就具體事項達(dá)成以下協(xié)議：

一,、合作事項

(一)乙方根據(jù)甲方的需要和要求,，向甲方派遣勞務(wù)人員從事有關(guān)工作。甲,、乙雙方建立勞務(wù)派遣合同關(guān)系,，乙方與派遣到甲方的勞務(wù)人員簽訂勞動合同履行用工備案登記手續(xù)，建立勞動關(guān)系,。

(二)勞務(wù)派遣人員工種,、數(shù)量、用工期限,、工作內(nèi)容及相關(guān)待遇要求,、職責(zé)劃分及費用結(jié)算辦法等在補充協(xié)議中明確。

二,、勞務(wù)派遣期限

從年月日起至年月日止,，期滿經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。

三,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方需要使用派遣人員時,，應(yīng)提前15個工作日以書面形式通知乙方，并向乙方書面提供所需派遣人員崗位種類和用工數(shù)量、素質(zhì),、要求,、各種待遇、勞務(wù)用工期限及起止日期,。派遣人員在甲方工作期間,，由甲方對其實施組織管理和崗位調(diào)配和考核。

(二)派遣人員在甲方工作期間,，按國家法定休假待遇規(guī)定,，安排員工正常休假。

(三)甲方受乙方委托,，按月扣出應(yīng)由派遣人員個人承擔(dān)的各項社會保險,，并轉(zhuǎn)交給乙方。

(四)甲方在國家勞動合同法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi),，有權(quán)將派遣人員退回,，并提前以書面形式通知乙方，每月1日—10日內(nèi)辦理解聘手續(xù),。

(五)甲方依據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況,，需要增加或減少派遣人員時，應(yīng)提前15個工作日通知乙方,。增加或減少的社會保險費,、服務(wù)費及其它費用在協(xié)議附件中明確。

派遣人員個人提出解除勞動合同,，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,，甲方應(yīng)在7日內(nèi)做出同意或不同意的決定并以書面形式告知乙方，由乙方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù),。

(六)甲方在使用派遣人員時,，應(yīng)提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)，負(fù)責(zé)派遣員工崗前安全教育及培訓(xùn),。

(七)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成傷,、殘、亡等由乙方負(fù)責(zé)并處理,。甲方在第一時間通知乙方,，負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場應(yīng)急處理，積極配合事故的調(diào)查取證并提供相關(guān)資料,。

(八)派遣人員發(fā)生工傷,、職業(yè)病、死亡等事故,，乙方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國家規(guī)定由用工單位支付的費用由甲方承擔(dān)。

(九)派遣人員患病或非因工負(fù)傷，在符合國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),，甲方按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的費用,。

(十)女性派遣人員在派遣期間出現(xiàn)孕期、產(chǎn)期,、哺乳期,，由甲方按國家規(guī)定承擔(dān)應(yīng)由用工單位承擔(dān)的費用，乙方負(fù)責(zé)處理相關(guān)事務(wù),。乙方在向甲方派遣人員時,，應(yīng)向甲方準(zhǔn)確提供“求職登記表中相關(guān)信息”情況。

(十一)甲方向乙方推薦的合格應(yīng)聘者,，經(jīng)乙方同意后可聘用為乙方勞務(wù)派遣人員?，F(xiàn)已在甲方工作的聘用人員，由甲方向乙方推薦,，經(jīng)乙方同意后,，此類人員可建立勞動關(guān)系為乙方的員工。

(十二)按《中華人民共和國勞動合同》規(guī)定,，乙方派遣人員有下列情況之一的,，甲方有權(quán)直接遣返給乙方，不支付經(jīng)濟補償金：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

(4)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影

響,，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(5)以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使對方在違背真實意思的情況下訂立

或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;

(6)被依法追究刑事責(zé)任的,。

(十三)若因甲方生產(chǎn)經(jīng)營性停待,，自停待之日起甲方將停待派遣人員名單交乙方。自停待之月起,，甲方繼續(xù)支付停待期間的保險費和管理費,，并按有關(guān)規(guī)定支付最低工資。

(十四)如甲方將派遣員工退回至乙方,，乙方在《勞動合同法》約定的與派遣員工解除勞動關(guān)系時,，除本合同第十二條規(guī)定情形外，應(yīng)由甲方按《勞動合同法》規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,，在辦理解除關(guān)系時支付,。

(十五)派遣人員要遵守并履行甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格保守甲方重大經(jīng)營管理事項、重要業(yè)務(wù)統(tǒng)計指標(biāo),、核心技術(shù)和客戶信息等商業(yè)機密,，在派遣至甲方工作期間及終止或解除合同后，不得以任何方式披露,、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密,。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定,，與派遣員工簽訂勞動合同;

(二)乙方應(yīng)認(rèn)真履行與派遣人員簽訂的《勞動合同》的全部義務(wù);

(三)乙方應(yīng)組織乙方員工進(jìn)行遵守法律,、法規(guī)、政府部門相關(guān)規(guī)定和甲方企業(yè)的規(guī)章制度安全教育,，保守甲方商業(yè)秘密,，維護(hù)甲方的合法權(quán)益;

(四)若發(fā)生《勞動合同》項下的勞動爭議，由甲方第一時間告知乙方,，乙方應(yīng)直接與派遣員工交涉解決,，乙方應(yīng)采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發(fā)的爭議的影響;

(五)在本合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意,，乙方不可將其在本協(xié)議項下的任何義務(wù)轉(zhuǎn)包給另外的人才服務(wù)中介機構(gòu)或公司,。否則，由此造成的損失,，由乙方承擔(dān);

(六)乙方根據(jù)甲方的需要派遣人員,，并配合甲方對派遣人員實施組織管理、崗位調(diào)動以及業(yè)績考核,，定期對派遣人員進(jìn)行有效的跟蹤和管理,。

(七)乙方與派遣人員簽訂勞動合同起30日內(nèi)，按國家有關(guān)規(guī)定為派遣人員辦理社會保險手續(xù),，負(fù)責(zé)繳納各項保險費用,，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)從派遣人員當(dāng)月工資中扣除各類保險費，并按《補充協(xié)議》約定繳納其他社會保險費,。

(八)乙方派遣人員在工作中給甲方造成經(jīng)濟損失的,，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)

機構(gòu)認(rèn)定后，由負(fù)責(zé)人員按企業(yè)有關(guān)制度負(fù)責(zé)賠償,。

(九)乙方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行派遣前的政策,、法律教育，職業(yè)道德培訓(xùn),，提供必要的建議和指導(dǎo),，并如實介紹甲方情況。

(十)乙方根據(jù)甲方需要,，可對新進(jìn)勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),，取得崗前培訓(xùn)合格證者方可提供給甲方,，培訓(xùn)費用由甲方負(fù)擔(dān)。

(十一)乙方根據(jù)甲方要求對派遣人員進(jìn)行健康體檢(體檢項目,、體檢醫(yī)院由甲方指定),，體檢日期不得超過派遣開始之日前一個月，經(jīng)甲方確認(rèn)體檢合格者方可派遣到甲方,。

(十二)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成的傷,、殘、亡等事故,，甲方應(yīng)在第一時間通知乙方,，并進(jìn)行積極搶救和現(xiàn)場保護(hù)，墊付相關(guān)醫(yī)藥費,，待乙方啟動工傷保險機制后一并處理,。

(十三)乙方向甲方提供的所有有關(guān)信息應(yīng)確保真實有效，由于虛假信息導(dǎo)致甲方的損失,，由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān),。

(十四)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病,、死亡等事故,，乙方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五,、甲方應(yīng)支付的勞務(wù)派遣費用,、結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)及支付時間

(一)勞務(wù)費：勞務(wù)費結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)在補充協(xié)議中明確。

(二)社會保險費用：包括基本養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險等,。

(三)服務(wù)費：按每人每月元計算,。

(四)甲方在當(dāng)月10日前將派遣人員本月的社保費支付給乙方，并將派遣人員上月的工資總額及工資報表,、服務(wù)費支付給乙方,，如遇國家法定節(jié)假日或特殊情況,，可適當(dāng)順延,，但最長期限不超過5個工作日，乙方同時出具正式發(fā)票給甲方,。(發(fā)票金額應(yīng)包含派遣人員的工資,、獎金、福利,、各類保險,、公積金,、服務(wù)費等所有需甲方承擔(dān)的費用總額)

六、違約責(zé)任

(一)甲,、乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議及補充協(xié)議所約定的內(nèi)容,，履行各自的義務(wù)。不履行或不完全履行義務(wù)視為違約,，須承擔(dān)違約責(zé)任,，并支付對方違約金。

(二)甲方不按照本協(xié)議及補充協(xié)議所要求的時間和方式支付所有款項,，逾期30天以上的,，除按本協(xié)議支付費用外，還應(yīng)按日支付1‰滯納金,。

(三)在協(xié)議有效期內(nèi),，甲方因體制改革、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等減少勞務(wù)人員時,，按國家,、省、市有關(guān)規(guī)定一次性向乙方支付減少人員的經(jīng)濟補償金,，經(jīng)濟補償金參照《中華人民共和國勞動合同法》標(biāo)準(zhǔn)支付,。

七、其它

(一)甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生爭議時,，應(yīng)協(xié)商解決,，未能達(dá)成一致意見時，任何一方可依法提起訴訟,。

(二)本協(xié)議條款與國家,、省、市新頒發(fā)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定發(fā)生沖突時,，以新頒發(fā)的法律、法規(guī)及政策規(guī)定為準(zhǔn),。

(三)本協(xié)議遇到不可抗拒或政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改,、補充時,，由甲乙雙方協(xié)商處理,。

(四)本協(xié)議未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補充協(xié)議,，補充協(xié)議與本協(xié)議不一致處,，以補充協(xié)議為準(zhǔn),。

(五)本協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

法定代表人或委托法定代表人或委托

代理人(簽名)：代理人(簽名)：

協(xié)議簽訂日期：年月日

個人之間勞務(wù)協(xié)議篇十五

甲方：___________________________乙方：___________________________

根據(jù)施工需要,，甲方將工程以包工不包料方式分包給乙方進(jìn)行施工,。為便于班組間施工作業(yè)的交叉管理,，明確雙方在履約過程中的權(quán)利,、責(zé)任、義務(wù),，確保分項工程施工質(zhì)量,，加強施工進(jìn)度的控制,，保證工程順利進(jìn)行，經(jīng)雙方共同協(xié)商訂立如下合同,，雙方共同遵照執(zhí)行,。

一,、工程名稱

________________________________________;

二,、工程地點

________________________________________;

三,、承包范圍

施工圖紙范圍以內(nèi)框架主體的模板工程的所有施工內(nèi)容，施工過程中(含施工前)的一切圖紙變更,，技術(shù)更改隨變,，已包在承包范圍以內(nèi)。

四,、工程內(nèi)容

模板制作,、安裝、模板拆除,、清理分類堆放,、板面清理、板縫隙密封處理,、起釘子等一切模板施工工序,。工程完工周轉(zhuǎn)材料清理、分類歸堆,。

五,、工程承包方式

1、本工程采用包工不包料的形式承包施工(即包人工,、包質(zhì)量,、包進(jìn)度、包安全,、包文明施工,、包材料節(jié)約)手提電動工具及手工工具乙方負(fù)責(zé)。

2,、按施工圖紙,，包括變更等部分模板工程人工費按實際展開面積計價。

六,、質(zhì)量要求

嚴(yán)格要求按圖施工,，符合規(guī)范要求,，質(zhì)量等級必須滿足合格。

1,、模板及其支架必須具有足夠的剛度,、強度和穩(wěn)定性，其支架的支承部分必須有足夠的支承面積,。,，漏漿由木工班組清理干凈，澆砼時木工必須安排專人看模,，漏下砼漿用水沖洗干凈,，否則每次罰款__________元。

七,、施工工期

乙方施工必須滿足流水作業(yè)需要,，按時完成甲方進(jìn)度計劃安排,，且不得因自身原因延誤其它班組施工進(jìn)度,。

八、工程管理雙方責(zé)任

a.甲方責(zé)任

1,、提供有效的施工圖紙,，處理施工技術(shù)問題;

2、提供外腳手架及安全防護(hù)網(wǎng);

3,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理施工現(xiàn)場各作業(yè)班組交叉作業(yè)及其他情況下發(fā)生的矛盾問題,，盡量避免因配合不到位造成返工、返修,，乙方必須服從甲方的處理意見;

4,、及時將支模用的材料供應(yīng)至現(xiàn)場;

5、負(fù)責(zé)模板工程質(zhì)量跟蹤檢查及質(zhì)量監(jiān)督,，負(fù)責(zé)模板分項工程質(zhì)量評定及驗收;

6,、根據(jù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),、合同及施工圖要求,，甲方為分項、分部工程質(zhì)量的最終確認(rèn)者;

7,、組織有關(guān)人員在拆模后及時對砼表面平整度,、垂直度、夾渣漏漿情況等方面進(jìn)行實測,，按現(xiàn)行驗收規(guī)范及評定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量評定,，并以實際評定結(jié)果作為對乙方模板安裝質(zhì)量的獎罰依據(jù);

8、提供施工用水,、用電及夜間施工照明和工人現(xiàn)場臨時住宿;

9,、按合同約定進(jìn)度支付工程款。

b.乙方責(zé)任

1、施工前,，必須熟悉圖紙,，對工人進(jìn)行安全技術(shù)交底，所有工人必須是熟練工人,，特殊工種操作必須持證上崗,。遵守法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度、管理條例,，服從甲方施工管理人員指揮,，不得以任何理由為難甲方人員;

2、熟悉圖紙,，按圖紙要求提前配好模板,，盡量減少余料;

3、在施工過程中發(fā)現(xiàn)圖紙設(shè)計問題,，及時向甲方工長匯報,，不得擅自更改設(shè)計;

4、甲方提供的大件施工工具,、機械等,，乙方在使用過程中要注意養(yǎng)護(hù)，操作不當(dāng)和人為造成的損壞要賠償,，所發(fā)生的安全事故由乙方負(fù)責(zé);

5,、按圖紙及工藝要求提前做好材料計劃，報甲方工長審批;

6,、乙方必須嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程及有關(guān)安全法規(guī),，造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān);

6、文明施工,，做好施工組織,、管理，切實做到工完場地清,、模板起釘,、材料分類歸攏，堆放整齊有序,。特別要注意檢查柱頭,、梁溝等，務(wù)必清理干凈;

7,、提前安排好澆砼期間的木工值班工作,，澆砼過程中要經(jīng)常檢查，如發(fā)現(xiàn)有變形,、松動等現(xiàn)象要及時修補加固;

8,、因質(zhì)量不合格或其他過失造成的返工,，屬于乙方責(zé)任的，乙方應(yīng)承擔(dān)由此引起的工機料損失,。

9,、協(xié)調(diào)好流水作業(yè)相關(guān)班組的工作程序，不得故意刁難;

10,、工地內(nèi)不得鬧事生非,，不得中傷他人、打架,，各項違法活動一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處__________元罰款,，情節(jié)嚴(yán)重者扭送公安機關(guān)處理。

11,、合理使用模板,，未經(jīng)主管工長同意不得隨意切割成形大塊模板，違者視其情節(jié)輕重每次罰款__________元以上,。

12,、本工程乙方和第三方簽的任何協(xié)議、合同,，屬乙方自已責(zé)任,，與甲方無關(guān),，甲方不予認(rèn)可,。

13、施工過程中本班工人因自已原因或違章出現(xiàn)的一切安全事故(含第三者)均由乙方負(fù)責(zé)全部責(zé)任,。

14,、甲方嚴(yán)格禁止乙方擅自拆、改,、移動配電設(shè)施,，以及損失配電設(shè)施的行為及違反安全用電的行為，發(fā)生一切后果由乙方承擔(dān),。

15,、甲方嚴(yán)格禁止乙方擅自拆、改,、移動安全防護(hù)設(shè)施,、以及損壞安全防護(hù)設(shè)施的行為及違反安全操作的行為，發(fā)生一切后果由乙方承擔(dān),。

16,、進(jìn)入施工現(xiàn)場不按規(guī)定使用安全帽和安全帶，甲方責(zé)令未改者,，處以50元罰款,。

17,、乙方負(fù)責(zé)人必須堅守工地，安排工作,，指揮管理,，帶領(lǐng)所屬員工按甲方要求和有關(guān)施工操作安全規(guī)范要求，保質(zhì),、保量按進(jìn)度計劃要求進(jìn)行施工,。凡管理不善，管理失職所造成的一切損失和不良社會影響,，一概由乙方負(fù)責(zé)人承擔(dān),，經(jīng)三次指出而沒改進(jìn)的，甲方有權(quán)終止協(xié)議,，余下的工程款不作結(jié)算,。

九、工程變更

增加施工項目或由于圖紙變更施工內(nèi)容變化大,，造價增加較大,，原合同條款不能言表的，可協(xié)商簽訂補充協(xié)議,。

十,、保修責(zé)任

保質(zhì)、保修期內(nèi),，甲方通知乙方限定時間內(nèi)不整改,，甲方將另派請人保修，費用在保質(zhì)金中扣除,。

本協(xié)議一式_______份,，雙方各執(zhí)_______份，簽訂之日起生效,。

_______________年_________月__________日_______________年_________月________日