隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同,，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù),。合同對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫(xiě)一篇合同。下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧。

學(xué)校聘保安人員合同篇一

(監(jiān)管部門(mén)：_______________學(xué)生科)

乙方：____________________

性別：_________________

年齡：____________________

文化程度：_______________

根據(jù)學(xué)校工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，甲方聘用乙方負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：保安)。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款,。

一,、乙方工作職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守工作規(guī)范,，認(rèn)真履行工作職責(zé),，注意儀容儀表,，講究團(tuán)結(jié)協(xié)作,。保安上崗時(shí)間必須穿著統(tǒng)一的保安服裝,。值班時(shí)間不得脫崗、誤崗,、擅自調(diào)崗,。

2,、保安人員全面負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)管理規(guī)定,，服從學(xué)校的安全工作調(diào)度,。保安人員全年實(shí)行每天24小時(shí)輪崗值班制(時(shí)間見(jiàn)安排表)，值班期間執(zhí)行校園巡邏,。上下班必須交接清楚,，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班,。

3,、要全面了解校園內(nèi)的電力設(shè)施、水路管道,、消防設(shè)施,、監(jiān)控和報(bào)警設(shè)備的基本狀況，掌握搶險(xiǎn),、滅火,、防護(hù)的基本技能,。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆,、盜竊、火災(zāi),、破壞財(cái)產(chǎn)等事件后,，應(yīng)沉著處理，并同時(shí)報(bào)告值班人員或校領(lǐng)導(dǎo)處理,。

4,、學(xué)校實(shí)行半軍事化封閉式管理，保安應(yīng)協(xié)助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作,，保證上,、下午上課期間沒(méi)有學(xué)生在宿舍內(nèi)逗留和在校園內(nèi)溜達(dá)，負(fù)責(zé)學(xué)生就寢時(shí)間的巡邏和處理緊急事件;周六,、日協(xié)助學(xué)生科或教務(wù)科做好教師,、學(xué)生活動(dòng)保衛(wèi)工作

二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)：

1,、甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件,，保安冬夏服裝由甲方提供，但乙方須繳納每套________元押金,。

2,、甲方給乙方的月工資為：_______________元/。工作滿(mǎn)________年后,，工資每月增加_______元(叁拾________元);若滿(mǎn)兩________年,，則每月增加_______元(_______元);以此類(lèi)推,。工資發(fā)放時(shí)間為：當(dāng)月發(fā)放上月工資。

3,、若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位,，導(dǎo)致工作失誤或?qū)π@內(nèi)的打架斗毆、破壞公物等事件沒(méi)有及時(shí)制止,，每班每人扣罰________元;因脫崗,、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的，扣除當(dāng)月工資,，甲方有權(quán)提前解除乙方,，終止合同。

4,、甲乙雙方若要解除合同,，應(yīng)提前通知對(duì)方;若乙方提出解除合同，則應(yīng)將書(shū)面報(bào)告提前30天送監(jiān)管部門(mén),，經(jīng)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后,，由甲方監(jiān)管部門(mén)辦理解除合同手續(xù)，并退還服裝押金,。

5,、乙方有事須先請(qǐng)假，經(jīng)甲方同意后方可離開(kāi),，病,、事假1天扣當(dāng)天日工資，無(wú)故曠工1天,，扣除本人日工資的2倍,。

6、試用期為_(kāi)_______月,。

7,、未盡事宜，雙方協(xié)商解決,。

8,、此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門(mén)和財(cái)務(wù),、乙方各執(zhí)一份,，簽字生效,。

甲方：_______________(蓋章)

________年_______月_______日

乙方簽名：_______________

身份證號(hào)碼：_______________

家庭住址：_____________

_______年_______月_______日

學(xué)校聘保安人員合同篇二

聘用單位： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

受聘人員： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

為加強(qiáng)甲方安全保衛(wèi)工作,，特聘請(qǐng)乙方為甲方保安員，為甲方提 供保安服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)定,， 甲,、乙雙方本著誠(chéng)信、平等,、互利的原則,，經(jīng)友好協(xié)商，一致同意簽 訂本合同,，并遵守本合同條款,。

一、協(xié)議期限

甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任臨時(shí)崗位工作,。協(xié)議期限為 天,， 自 年 月 日至 年 月 日止。

二,、甲方的權(quán)力與義務(wù)

1,、甲方應(yīng)為乙方提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境，關(guān)心乙方的工作生 活條件,。

2,、甲方有權(quán)對(duì)乙方的保安服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,，對(duì)不符合 甲方工作要求的服務(wù)行為要求乙方立即糾正,。

3、甲方負(fù)責(zé)建立安全保衛(wèi)制度,，明確乙方保安員工作職責(zé)及任 務(wù),。

4、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作和生活條件,，以及執(zhí)行保安 勤務(wù)所需工作裝備。

5,、甲方應(yīng)當(dāng)按照要求按月及時(shí)支付乙方工資,。每月工資為950元， 同時(shí)享受本校發(fā)放的職工福利補(bǔ)助及獎(jiǎng)勵(lì),，乙方社保由乙方自行 繳交,，本校不負(fù)責(zé)繳交。

6,、上班時(shí)間：16:30—7:00(其中19:00—20:50除外)

三,、乙方的權(quán)力與義務(wù)

1、接受甲方管理,，并認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作安排和學(xué)校 制定的各種保安工作規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，圓滿(mǎn)完成任務(wù),。

2,、享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇。(乙方食宿自理)

3,、做好甲方的門(mén)禁工作,，嚴(yán)格查驗(yàn)出入校園人員的證件，登記 出入車(chē)輛和物品,，防止無(wú)關(guān)人員進(jìn)出,。

4、在校園及周?chē)_(kāi)展治安巡邏,、安全檢查,、報(bào)警監(jiān)控。

5,、在上,、放學(xué)時(shí)段維護(hù)校園出入口的治安和交通秩序，發(fā)現(xiàn)可 疑情況果斷處置,。

6,、發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在校園及周?chē)倪`法犯罪行為，同時(shí)應(yīng)立即 報(bào)警,，并采取措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),。

7、配合學(xué)校做好防火,、防盜,、防破壞、防傷害事故等工作,，發(fā) 現(xiàn)不安全隱患及時(shí)報(bào)告或消除,。

8、收集,、報(bào)告校園及周?chē)伟矂?dòng)態(tài)和信息,。

9、上班時(shí)嚴(yán)格按照保安服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作,。

10,、嚴(yán)格執(zhí)行本校規(guī)定的上、下班時(shí)間,，做到不遲到,、不早退、 不脫崗,。

11,、熟悉學(xué)校的物防和技防設(shè)施配備,，熟練使用消防器材和保安 防衛(wèi)器械。

12,、文明執(zhí)勤,，言行規(guī)范。

四,、合同的解除

乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同

1、履行合同差,、完不成工作任務(wù),、考核不合格。

2,、因身體狀況不能從事保安工作時(shí),。

3、違反甲方規(guī)章制度,，損害甲方經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及 嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給甲方造成極壞影響的,。

4,、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的,。

5,、違反規(guī)章制度，發(fā)生責(zé)任事故,，造成經(jīng)濟(jì)損失的,。

6、用不正當(dāng)手段欺騙甲方的,。

7,、被勞教、判刑,、依法追究刑事和治安責(zé)任的,。

8、其他違反國(guó)家政策和甲方規(guī)定的,。

五、其他

本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合 同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方單位(蓋章) 乙方蓋章

甲方代表簽字 乙方簽字

年 月 日

學(xué)校聘保安人員合同篇三

根據(jù)《石橋鎮(zhèn)中小學(xué)幼兒園專(zhuān)業(yè)保安崗位競(jìng)聘方案》要求,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款,，共同遵照履行,。

一、根據(jù)工作需要,，決定聘請(qǐng) 同志從事學(xué)校保安工作,。聘期為一年，自20xx年 月 日起至 年 月 日,。本合同自雙方簽訂之日起生效,，期滿(mǎn)聘約自行終止。

二,、崗位職責(zé)

1,、外在形象：嚴(yán)格執(zhí)勤風(fēng)紀(jì)，穿戴制服,，佩戴執(zhí)勤標(biāo)志,，規(guī)范著裝，做到衣冠整潔,、儀表端莊,，坐正站直、行走穩(wěn)健;隨身攜帶規(guī)定的安保器械(催淚器,、報(bào)警按鈕,、防割手套、橡膠警棍,、對(duì)講機(jī)等),。

2、勞動(dòng)紀(jì)律：嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律, 準(zhǔn)時(shí)上下班,，做到人不離崗,，崗不離人，24小時(shí)無(wú)縫隙執(zhí)勤,，并做好交接班手續(xù);安保室物品擺放整齊,、地面桌面清潔衛(wèi)生;準(zhǔn)時(shí)開(kāi)啟、關(guān)鎖校門(mén),。嚴(yán)禁酒后上班,、上班時(shí)間喝酒、玩游戲,、打瞌睡等,。

3、入校放學(xué)：學(xué)生入校放學(xué)期間,，學(xué)校門(mén)口兩側(cè)50米范圍內(nèi),，嚴(yán)禁停放機(jī)動(dòng)車(chē);學(xué)生早晨入校,、中午放學(xué)、下午離校時(shí)段,，兩名保安人員分別在校門(mén)外兩側(cè)巡視,、監(jiān)護(hù)，維持校門(mén)口交通秩序,，做好學(xué)生疏導(dǎo),、守護(hù)和保衛(wèi)工作。

4,、盤(pán)查登記：嚴(yán)格履行來(lái)訪(fǎng)人員盤(pán)查,、準(zhǔn)入、登記手續(xù),。校外人員來(lái)訪(fǎng),，必須電話(huà)聯(lián)系被訪(fǎng)人，確定準(zhǔn)入后,，填寫(xiě)登記表,，方可進(jìn)入。嚴(yán)禁任何人將棍棒,、管制刀具等危險(xiǎn)品及桶裝、袋裝等不明物品帶入校園,。外來(lái)人員離校時(shí),，保安人員必須請(qǐng)被訪(fǎng)人簽字后，方可放行,。認(rèn)真盤(pán)查校門(mén)口閑雜人員,，了解來(lái)校意圖，細(xì)心觀(guān)察其行為去向,，認(rèn)真做好防范工作,。

5、執(zhí)勤巡查：嚴(yán)格執(zhí)行校園24小時(shí)執(zhí)勤巡查制度,，對(duì)教室,、宿舍、食堂,、微機(jī)室,、實(shí)驗(yàn)室及學(xué)生活動(dòng)區(qū)等重點(diǎn)部位加大巡查、守護(hù)力度,，并做好巡查記錄,。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并積極協(xié)助,、妥善處理,。

6、學(xué)生管理：上課期間,，封閉學(xué)校大門(mén),，禁止學(xué)生隨便出校,，有要事確需出校者,，保安員必須憑班主任批準(zhǔn)的請(qǐng)假條，并登記入冊(cè),，方可放行,。

7、車(chē)輛管理：嚴(yán)禁校外機(jī)動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入校園,，對(duì)確需進(jìn)入校園的

車(chē)輛,，必須由校長(zhǎng)批準(zhǔn)，并對(duì)車(chē)輛和物品進(jìn)行嚴(yán)格核對(duì)檢查,，確保安全方可放行;準(zhǔn)確指揮校內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛安全有序出入或停放,。

8、器械管理：熟練掌握物防,、技防器材和設(shè)備的使用方法; 細(xì)心保管并經(jīng)常檢查維護(hù)物防,、技防器材和設(shè)備，確保正常使用,。

9,、危機(jī)管理：明確校園突發(fā)事件處理程序，沉著應(yīng)對(duì),、果敢處臵突發(fā)事件,，靈活處理應(yīng)急情況;積極主動(dòng)地維護(hù)好校內(nèi)重大活動(dòng)秩序、做好安全保衛(wèi)及應(yīng)急事件處理,，為學(xué)校,、師生提供安全保障。

10,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)：堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策,、法律法規(guī)和安保業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的理論素質(zhì)和安保工作專(zhuān)業(yè)化水平,。建立學(xué)習(xí)筆記,，每周學(xué)習(xí)記錄不少于500字,。積極參加各類(lèi)培訓(xùn)，認(rèn)真聽(tīng)講,，做好筆記,，并寫(xiě)好培訓(xùn)心得或反思。

三,、崗位工作條件

1,、甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施,。

2,、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和休假日等規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制,。

3,、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù),、業(yè)務(wù)知識(shí),、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

四,、解聘,、辭聘免責(zé)與違約責(zé)任

1、對(duì)不認(rèn)真履行保安職責(zé),，出現(xiàn)安全責(zé)任事故的;不服從工作安排,，隨意空崗、脫崗,，造成不良后果的;體罰或變相體罰,、侮辱學(xué)生，造成惡劣影響的;有其它違法違紀(jì)行為的,，甲方有權(quán)解聘或辭退乙方,。

2、如一方有正當(dāng)理由需提前解除聘約時(shí),，必須提前三十天通知對(duì)方,。

3、簽約雙方出現(xiàn)糾紛又無(wú)法由雙方協(xié)商解決的,，由上級(jí)主管部分仲裁,。

五、聘約一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，鎮(zhèn)安衛(wèi)辦一份。

甲方： (簽字) 乙方：受聘人： (簽字)

單位(章)

年 月 日

學(xué)校聘保安人員合同篇四

聘用方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)法定代表人(或委托人)：

受聘方： 身份證號(hào)碼： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方) 居住地址： 郵政編碼：

根據(jù)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[20xx] 4號(hào))及《上海水產(chǎn)大學(xué)試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施辦法》)，甲,、乙雙方在平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立聘用合同如下,。

一、聘用合同期限

(一)初(續(xù))訂合同期限自 年 月 日至 年 月 日止,，其中試用期為前 個(gè)月。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務(wù)期限,。

(二)合同到期自然終止,，試用期內(nèi)乙方如果不符合甲方聘用要求的，甲方即可解除聘用合同,。

(三)合同期滿(mǎn),，如甲方仍需聘用乙方，在取得乙方同意的情況下,，可以根據(jù)《實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定續(xù)簽聘用合同,。

二、甲,、乙雙方權(quán)利與義務(wù)

(一)甲方聘用乙方在 (部門(mén)) 崗位工作,。在聘用期中，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作部門(mén)或崗位,。

(二)甲方根據(jù)招聘崗位需要和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，對(duì)乙方工作提出要求，按國(guó)家,、地方及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定為乙方提供崗位工作條件及工資、福利等待遇,，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的教育,、管理和培養(yǎng)。當(dāng)事人依照協(xié)議享有權(quán)利及承擔(dān)義務(wù),。

(三)乙方依法享有參與甲方民主管理,、獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利,。同時(shí),，乙方應(yīng)按與各部門(mén)簽訂的《崗位任務(wù)書(shū)》(作為本合同附件)中甲,、乙雙方約定的崗位任務(wù)和要求認(rèn)真開(kāi)展工作,，全面履行崗位職責(zé)，完成所承擔(dān)的工作任務(wù),，實(shí)現(xiàn)聘期工作目標(biāo),，接受甲方的考核及管理;遵守國(guó)家、政府的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理,，維護(hù)甲方的合法權(quán)益,，如違法、違紀(jì)由甲方按相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行處理,。

三,、聘用合同解除和終止

聘用合同的解除和終止按照《實(shí)施辦法》第七條、第八條的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。 乙方自動(dòng)放棄或拒絕參加崗位聘任,，視作提出解除聘用合同。

乙方提出解聘,，應(yīng)提前20個(gè)工作日以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng),，甲方應(yīng)當(dāng)自乙方提出解除聘用合同之日起20個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)，未予答復(fù)的,，視作同意解除聘用合同,。

聘用合同終止或解除，乙方應(yīng)按規(guī)定辦妥工作移交,、財(cái)物歸還等離校手續(xù),，方可離開(kāi)甲方或按甲方規(guī)定的時(shí)間離開(kāi)。

甲,、乙雙方在聘用合同期滿(mǎn)前30日內(nèi)協(xié)商確定是否續(xù)訂,，若一方不同意續(xù)訂，乙方應(yīng)按前款辦妥一切手續(xù)后離開(kāi)甲方,。

四,、甲、乙雙方約定事項(xiàng)

1,、配偶屬隨遷進(jìn)校的,，如主引進(jìn)人( )解聘、辭聘或終止聘用合同,，隨遷進(jìn)校的配偶( )的聘用合同也即隨之解除或終止,。

2、若發(fā)現(xiàn)乙方提交虛假學(xué)歷、學(xué)位證明或剽竊他人學(xué)術(shù)成果,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方聘用合同,。

3、乙方被聘在專(zhuān)職學(xué)生輔導(dǎo)員崗位或?qū)嶒?yàn)室崗位工作的,，未經(jīng)甲方同意要求轉(zhuǎn)崗的,，甲方有權(quán)解除乙方聘用合同。被聘為上述崗位的人員,，未經(jīng)同意,，三年內(nèi)不得報(bào)考博士研究生。

4,、乙方被聘在教師崗位工作的,，應(yīng)在聘用一年內(nèi)取得相應(yīng)的高等學(xué)校《教師資格證書(shū)》,，否則甲方有權(quán)解除乙方聘用合同。

五,、其他事項(xiàng)

(一)服務(wù)期及違反聘用合同的違約責(zé)任按《實(shí)施辦法》第十條規(guī)定執(zhí)行,。乙方對(duì)甲方的服務(wù)期按甲乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議執(zhí)行(有關(guān)協(xié)議作為合同附件)。 違約金數(shù)額為甲方為乙方實(shí)際支付的出資招聘費(fèi),、培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi),、房改待遇、資助留學(xué)訪(fǎng)問(wèn)費(fèi),、科研啟動(dòng)費(fèi),、安家費(fèi)、最低服務(wù)期違約金(按少服務(wù)一月支付 元計(jì)算)及其他特殊待遇等總額,。違約金遞減方式按甲,、乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議約定執(zhí)行，無(wú)協(xié)議約定的按乙方每在聘一年遞減10%計(jì)算,。

(二)任何一方因違反本合同條款給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

(三)甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)按《實(shí)施辦法》第十一條相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(四)本合同未盡事宜,，按《實(shí)施辦法》的規(guī)定處理，本合同的內(nèi)容如與國(guó)家,、上海市有關(guān)規(guī)定不一致時(shí),，以國(guó)家、上海市有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn),。

(五)本合同一式四份,，經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)登記后，甲方(校人事部門(mén)及乙方工作部門(mén))、乙方各執(zhí)壹份,，壹份留有關(guān)登記部門(mén)備案,。

甲方(法定代表人或委托人)(簽章) 乙方(簽章)

年 月 年 月 日 日

學(xué)校聘保安人員合同篇五

聘用方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

受聘方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

根據(jù)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[20xx] 4號(hào))及《上海水產(chǎn)大學(xué)試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施辦法》)，甲,、乙雙方在平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立聘用合同如下,。

一、聘用合同期限

(一)初(續(xù))訂合同期限自 年 月 日至 年 月 日止,，其中試用期為前 個(gè)月,。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務(wù)期限。

(二)合同到期自然終止,，試用期內(nèi)乙方如果不符合甲方聘用要求的,，甲方即可解除聘用合同。

(三)合同期滿(mǎn),，如甲方仍需聘用乙方,，在取得乙方同意的情況下，可以根據(jù)《實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定續(xù)簽聘用合同,。

二,、甲、乙雙方權(quán)利與義務(wù)

(一)甲方聘用乙方在 (部門(mén)) 崗位工作,。在聘用期中,，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作部門(mén)或崗位。

(二)甲方根據(jù)招聘崗位需要和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，對(duì)乙方工作提出要求,，按國(guó)家、地方及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定為乙方提供崗位工作條件及工資,、福利等待遇,，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的教育、管理和培養(yǎng),。當(dāng)事人依照協(xié)議享有權(quán)利及承擔(dān)義務(wù),。

(三)乙方依法享有參與甲方民主管理、獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利,。同時(shí),，乙方應(yīng)按與各部門(mén)簽訂的《崗位任務(wù)書(shū)》(作為本合同附件)中甲、乙雙方約定的崗位任務(wù)和要求認(rèn)真開(kāi)展工作,，全面履行崗位職責(zé),，完成所承擔(dān)的工作任務(wù),，實(shí)現(xiàn)聘期工作目標(biāo)，接受甲方的考核及管理;遵守國(guó)家,、政府的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理,，維護(hù)甲方的合法權(quán)益,，如違法、違紀(jì)由甲方按相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行處理,。

三,、聘用合同解除和終止

聘用合同的解除和終止按照《實(shí)施辦法》第七條、第八條的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。 乙方自動(dòng)放棄或拒絕參加崗位聘任,，視作提出解除聘用合同。

乙方提出解聘,，應(yīng)提前20個(gè)工作日以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng),，甲方應(yīng)當(dāng)自乙方提出解除聘用合同之日起20個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)，未予答復(fù)的,，視作同意解除聘用合同,。聘用合同終止或解除，乙方應(yīng)按規(guī)定辦妥工作移交,、財(cái)物歸還等離校手續(xù)，方可離開(kāi)甲方或按甲方規(guī)定的時(shí)間離開(kāi),。甲,、乙雙方在聘用合同期滿(mǎn)前30日內(nèi)協(xié)商確定是否續(xù)訂，若一方不同意續(xù)訂,，乙方應(yīng)按前款辦妥一切手續(xù)后離開(kāi)甲方,。

四、甲,、乙雙方約定事項(xiàng)

1,、配偶屬隨遷進(jìn)校的，如主引進(jìn)人( )解聘,、辭聘或終止聘用合同,，隨遷進(jìn)校的配偶( )的聘用合同也即隨之解除或終止。

2,、若發(fā)現(xiàn)乙方提交虛假學(xué)歷,、學(xué)位證明或剽竊他人學(xué)術(shù)成果，甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方聘用合同,。

3,、乙方被聘在專(zhuān)職學(xué)生輔導(dǎo)員崗位或?qū)嶒?yàn)室崗位工作的,，未經(jīng)甲方同意要求轉(zhuǎn)崗的，甲方有權(quán)解除乙方聘用合同,。被聘為上述崗位的人員,，未經(jīng)同意，三年內(nèi)不得報(bào)考博士研究生,。

4,、乙方被聘在教師崗位工作的，應(yīng)在聘用一年內(nèi)取得相應(yīng)的高等學(xué)?！督處熧Y格證書(shū)》,，否則甲方有權(quán)解除乙方聘用合同。

五,、其他事項(xiàng)

(一)服務(wù)期及違反聘用合同的違約責(zé)任按《實(shí)施辦法》第十條規(guī)定執(zhí)行,。乙方對(duì)甲方的服務(wù)期按甲乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議執(zhí)行(有關(guān)協(xié)議作為合同附件)。 違約金數(shù)額為甲方為乙方實(shí)際支付的出資招聘費(fèi),、培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi),、房改待遇、資助留學(xué)訪(fǎng)問(wèn)費(fèi),、科研啟動(dòng)費(fèi),、安家費(fèi)、最低服務(wù)期違約金(按少服務(wù)一月支付 元計(jì)算)及其他特殊待遇等總額,。違約金遞減方式按甲,、乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議約定執(zhí)行，無(wú)協(xié)議約定的按乙方每在聘一年遞減10%計(jì)算,。

(二)任何一方因違反本合同條款給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

(三)甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)按《實(shí)施辦法》第十一條相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(四)本合同未盡事宜,，按《實(shí)施辦法》的規(guī)定處理，本合同的內(nèi)容如與國(guó)家,、上海市有關(guān)規(guī)定不一致時(shí),，以國(guó)家、上海市有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn),。

(五)本合同一式四份,，經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)登記后,，甲方(校人事部門(mén)及乙方工作部門(mén)),、乙方各執(zhí)壹份，壹份留有關(guān)登記部門(mén)備案,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

學(xué)校聘保安人員合同篇六

聘用方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

法定代表人（或委托人）：

受聘方： 身份證號(hào)碼： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

居住地址： 郵政編碼：

根據(jù)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》（滬府發(fā)[20__] 4號(hào)）及《上海水產(chǎn)大學(xué)試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施辦法》）,，甲,、乙雙方在平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立聘用合同如下,。

一,、聘用合同期限

（一）初（續(xù)）訂合同期限自 年 月 日至 年 月 日止,，其中試用期為前個(gè)月。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務(wù)期限,。

（二）合同到期自然終止,，試用期內(nèi)乙方如果不符合甲方聘用要求的，甲方即可解除聘用合同,。

（三）合同期滿(mǎn),，如甲方仍需聘用乙方，在取得乙方同意的情況下,，可以根據(jù)《實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定續(xù)簽聘用合同。

二,、甲,、乙雙方權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方聘用乙方在（部門(mén)） 崗位工作,。在聘用期中，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作部門(mén)或崗位,。

（二）甲方根據(jù)招聘崗位需要和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方工作提出要求,，按國(guó)家、地方及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定為乙方提供崗位工作條件及工資,、福利等待遇,，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的教育、管理和培養(yǎng),。當(dāng)事人依照協(xié)議享有權(quán)利及承擔(dān)義務(wù),。

（三）乙方依法享有參與甲方民主管理、獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利,。同時(shí),，乙方應(yīng)按與各部門(mén)簽訂的《崗位任務(wù)書(shū)》（作為本合同附件）中甲,、乙雙方約定的崗位任務(wù)和要求認(rèn)真開(kāi)展工作，全面履行崗位職責(zé),，完成所承擔(dān)的工作任務(wù),，實(shí)現(xiàn)聘期工作目標(biāo)，接受甲方的考核及管理,；遵守國(guó)家,、政府的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德,，服從甲方管理,，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，如違法,、違紀(jì)由甲方按相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行處理,。

三、聘用合同解除和終止

聘用合同的解除和終止按照《實(shí)施辦法》第七條,、第八條的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方自動(dòng)放棄或拒絕參加崗位聘任，視作提出解除聘用合同,。

乙方提出解聘,，應(yīng)提前20個(gè)工作日以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)，甲方應(yīng)當(dāng)自乙方提出解除聘用合同之日起20個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù),，未予答復(fù)的,，視作同意解除聘用合同。

聘用合同終止或解除,，乙方應(yīng)按規(guī)定辦妥工作移交,、財(cái)物歸還等離校手續(xù)，方可離開(kāi)甲方或按甲方規(guī)定的時(shí)間離開(kāi),。

甲,、乙雙方在聘用合同期滿(mǎn)前30日內(nèi)協(xié)商確定是否續(xù)訂，若一方不同意續(xù)訂,，乙方應(yīng)按前款辦妥一切手續(xù)后離開(kāi)甲方,。

四、甲,、乙雙方約定事項(xiàng)

1,、配偶屬隨遷進(jìn)校的，如主引進(jìn)人（ ）解聘,、辭聘或終止聘用合同,，隨遷進(jìn)校的配偶（ ）的聘用合同也即隨之解除或終止。

2,、若發(fā)現(xiàn)乙方提交虛假學(xué)歷,、學(xué)位證明或剽竊他人學(xué)術(shù)成果,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方聘用合同。

3,、乙方被聘在專(zhuān)職學(xué)生輔導(dǎo)員崗位或?qū)嶒?yàn)室崗位工作的,，未經(jīng)甲方同意要求轉(zhuǎn)崗的，甲方有權(quán)解除乙方聘用合同,。被聘為上述崗位的人員,，未經(jīng)同意，三年內(nèi)不得報(bào)考博士研究生,。

4,、乙方被聘在教師崗位工作的，應(yīng)在聘用一年內(nèi)取得相應(yīng)的高等學(xué)?！督處熧Y格證書(shū)》,，否則甲方有權(quán)解除乙方聘用合同。

五,、其他事項(xiàng)

（一）服務(wù)期及違反聘用合同的違約責(zé)任按《實(shí)施辦法》第十條規(guī)定執(zhí)行,。乙方對(duì)甲方的服務(wù)期按甲乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議執(zhí)行（有關(guān)協(xié)議作為合同附件）。

違約金數(shù)額為甲方為乙方實(shí)際支付的出資招聘費(fèi),、培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi),、房改待遇、資助留學(xué)訪(fǎng)問(wèn)費(fèi),、科研啟動(dòng)費(fèi),、安家費(fèi)、最低服務(wù)期違約金（按少服務(wù)一月支付 元計(jì)算）及其他特殊待遇等總額,。違約金遞減方式按甲,、乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議約定執(zhí)行，無(wú)協(xié)議約定的按乙方每在聘一年遞減10%計(jì)算,。

（二）任何一方因違反本合同條款給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

（三）甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)按《實(shí)施辦法》第十一條相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（四）本合同未盡事宜,，按《實(shí)施辦法》的規(guī)定處理，本合同的內(nèi)容如與國(guó)家,、上海市有關(guān)規(guī)定不一致時(shí)，以國(guó)家,、上海市有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn),。

（五）本合同一式四份，經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)登記后,，甲方（校人事部門(mén)及乙方工作部門(mén)）,、乙方各執(zhí)壹份,，壹份留有關(guān)登記部門(mén)備案。

甲方（法定代表人或委托人）（簽章） 乙方（簽章）

年 月 日 年 月 日

學(xué)校聘保安人員合同篇七

甲方：

法定代表人：

委托代理人：

甲方地址：

乙方：

居民身份證號(hào)碼：

家庭住址：

戶(hù)口所在地地址：

在甲方工作起始時(shí)間： 年 月 日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》,、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,，協(xié)商合作的原則簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同期限類(lèi)型為固定期限合同。

本合同自 年 月 日起生效,，其中新聘用教師的試用期為 2個(gè)月,。終止日期為年 月 日。

二,、工作內(nèi)容與工作量

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任 工作。

第三條 工作量為每周5個(gè)工作日,。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,，按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

三,、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制,。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下，工作和休息,、休假乙方自行安排,。

第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行,。

第六條 乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任,、教齡和工齡計(jì)算,、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)活動(dòng)等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利,。

第七條 甲方安排乙方加班補(bǔ)課,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班補(bǔ)課的費(fèi)用,。

四、工作報(bào)酬、保險(xiǎn)與福利待遇

第八條 甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則,。

第九條 甲方于每下個(gè)月月 日前以貨幣形式支付乙方工資,，工資為除試用期外,，甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。

第十條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,。

五,、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處

第十一條 乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù),。

第十二條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。乙方在教育教學(xué),、培養(yǎng)人才,、科學(xué)研究、教學(xué)改革,、學(xué)校建設(shè),、社會(huì)服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績(jī)優(yōu)異的,，甲方予以表彰,、獎(jiǎng)勵(lì)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生,，經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的;甲方可依據(jù)本校的

規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分,，扣發(fā)工資、直至解除本合同,。

六,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十五條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生,，經(jīng)教育仍不改正的;品行不良,、侮辱學(xué)生影響惡劣的;

(4)被撤銷(xiāo)教師資格的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十六條 下列情形之一,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前20日以書(shū)面形式通知乙方：

(1)乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

第十七條 甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間,，經(jīng)向?qū)W校工會(huì)或者全體教職員工說(shuō)明情況，并向教育,、勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,，可以解除本合同。

第十八條 乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前十五日以書(shū)面形式通知甲方,。

第十九條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

(1)試用期內(nèi),，在不影響甲方正常教學(xué)工作前提下;

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫從事教學(xué)工作的;

(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第二十條 本合同期限屆滿(mǎn),，甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

七,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第二十一條 甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資報(bào)酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十二條 下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月：

第二十三條 乙方違反第十五條中的任一款,，甲方解除勞動(dòng)合同的,，甲方負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向上級(jí)行政主管部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

九,、其他

第二十五條 甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件：

1.《xx教師行為規(guī)范》;

2.《職工守則》

3.《班主任工作條例》

4.《私立學(xué)校教師工作紀(jì)律及獎(jiǎng)懲辦法》

5.《x縣私立學(xué)校教職工考勤制度》。

6.《x縣私立學(xué)校工資政策》

第二十六條 本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。

第二十七條 本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份,，自雙方簽字蓋章后生效,。甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：x縣私立學(xué)校(蓋章) 乙方：(簽字蓋章)

法定代表人： (簽字蓋章)

委托代理人： (簽字蓋章)

年月 日

學(xué)校聘保安人員合同篇八

甲方(聘用單位)：________________________

乙方(受聘人)：________________________

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條合同期限

1,、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為見(jiàn)習(xí)期,，試用期),，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

2,、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同。

4,、本合同期滿(mǎn)后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,。

第二條工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。

甲方(聘用單位)：________________________

乙方(受聘人)：____________________

時(shí)間：____________________

學(xué)校聘保安人員合同篇九

甲方(聘用單位)名稱(chēng)：

乙方：

經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽定本合同。

一,、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要聘用乙方在 崗位工作,，并聘任_________職務(wù)。

二,、聘用合同期限

1,、本合同自20xx年9月1日至20xx年7月30日止。

2,、本合同自20xx 年9月1日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止,。

三、工作職責(zé),、內(nèi)容和工作條件

1.乙方的工作職責(zé)是：

①負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治教育,。加強(qiáng)學(xué)生“三觀(guān)教育”,，針對(duì)學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,，及時(shí)進(jìn)行教育和引導(dǎo),，化解矛盾沖突，參與處理有關(guān)突發(fā)事件,，維護(hù)好校園安全和穩(wěn)定,。

②負(fù)責(zé)學(xué)生事務(wù)管理。深入學(xué)生課堂和寢室,，檢查,、指導(dǎo)班級(jí)工作，及時(shí)掌握和解決學(xué)生中存在的各種問(wèn)題,，做好學(xué)生日常管理工作,，促進(jìn)良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成;抓好學(xué)生日常管理,，組織做好學(xué)生的德育學(xué)分評(píng)定,、學(xué)年鑒定、畢業(yè)生鑒定,，以及學(xué)生獎(jiǎng)懲材料的組織與呈報(bào)工作;協(xié)助學(xué)生管理工作的規(guī)范化,、制度化建設(shè)等。負(fù)責(zé)學(xué)生有關(guān)的學(xué)籍管理,，組織辦理,、發(fā)放、補(bǔ)辦有關(guān)學(xué)生證件,，建立學(xué)生檔案等工件;負(fù)責(zé)各種文件材料的收集,、整理、建檔等工作,。

③負(fù)責(zé)學(xué)生職業(yè)生涯指導(dǎo),。積極開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，為學(xué)生提供高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù),，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)念,。

④負(fù)責(zé)學(xué)生的心理健康教育。落實(shí)好上級(jí)心理健康教育計(jì)劃,，做好學(xué)生的心理健康教育輔導(dǎo)和培訓(xùn),，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生并積極主動(dòng)深入到學(xué)生當(dāng)中，關(guān)注特殊學(xué)生并做好其引導(dǎo)和幫助工作,，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和自尊,、自愛(ài)、自律,、自強(qiáng)的優(yōu)良品格,，增強(qiáng)學(xué)生克服困難,、經(jīng)受考驗(yàn)、承受挫折的能力,，積極有效的引導(dǎo)學(xué)生健康發(fā)展;關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,，及時(shí)了解經(jīng)濟(jì)、學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生,，生理,、心理上有疾病的學(xué)生的情況并有針對(duì)性地做好引導(dǎo)和幫助工作，開(kāi)展勤工儉學(xué),、助學(xué)貸款和心理咨詢(xún)等工作,。

⑤完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2,、乙方工作時(shí)間遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意,，可延長(zhǎng)工作時(shí)間，但不得超過(guò)國(guó)家勞動(dòng)法律,、法規(guī)的規(guī)定,。

3、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù),。

4、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,，保障乙方的安全與健康。

5,、甲方負(fù)責(zé)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn);乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告,。

四,、工作報(bào)酬

1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資,、獎(jiǎng)金及各種津補(bǔ)貼,。

2、乙方工資支付標(biāo)準(zhǔn)為：按《長(zhǎng)沙理工大學(xué)城南學(xué)院聘用制輔導(dǎo)員工作條例》執(zhí)行,。

3,、甲,、乙方約定的其他勞動(dòng)報(bào)酬內(nèi)容;兼任行政職務(wù)的，另發(fā)放職務(wù)津貼,。

五,、工作紀(jì)律

1、甲方根據(jù)國(guó)家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理,。

2,、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度,，做到職權(quán)清楚,、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)懲分明,。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1,、試用期滿(mǎn)后,，甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,，為乙方及時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。保險(xiǎn)費(fèi)中的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國(guó)家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門(mén)按規(guī)定記入繳費(fèi)本人個(gè)人帳戶(hù)(試用期滿(mǎn)內(nèi),，發(fā)放保險(xiǎn)補(bǔ)貼),。

2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,、患病或非因工負(fù)傷,、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,，按《長(zhǎng)沙理工大學(xué)城南學(xué)院聘用制輔導(dǎo)員工作條例》執(zhí)行,。

3、甲方保障乙方依法享受公休假日,、婚喪假,、帶薪年休假等。

七,、聘用合同的終止,、解除、續(xù)定和變更

1,、本合同期限屆滿(mǎn),，即行終止,。

2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),，即行終止： ,。

3、本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除。

4,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同：

(1)在試用期被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(3)連續(xù)兩年考核不合格的;

(4)嚴(yán)重失職、瀆職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任的。

5,、有下列情形之一的,，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的;

(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

6、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁員時(shí),，可依法定程序裁員。

7,、乙方有下列情形之一,，甲方不得依本條5、6項(xiàng)規(guī)定解除合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

(2)患病或負(fù)傷,，在法定醫(yī)療期內(nèi);

(3)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);

(4)國(guó)家法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8、乙方解除本合同,，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方,。

9,、有下列情形之一,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：

(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);

(2)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件;

(3)國(guó)家法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

10,、從事國(guó)家機(jī)密工作,，或曾從事國(guó)家機(jī)密工作，在規(guī)定保密期內(nèi),，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，不得解除聘用合同,。承擔(dān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員，如果提前解除或終止聘用合同,，可能給單位帶來(lái)技術(shù)項(xiàng)目終止,、引起知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)泄密以及可能造成較大經(jīng)濟(jì)損失的,，在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí),，不得提前解除或終止聘用合同,。

11、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。

12,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,，辦理合同變更手續(xù),。

13、乙方被依法開(kāi)除,、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除,。

14,、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除,。

八,、違反合同的責(zé)任

1、 由于當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò),，造成合同不能完全履行,，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任,。

2,、 當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或需要延期履行,、部分履行合同的理由,，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行,、部分履行或者不履行,，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

3,、 當(dāng)事人一方違反合同時(shí),，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金20xx元;給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

4、 其他違約責(zé)任：因乙方工作不到位,，不能完全履行工作職責(zé)的,，甲方可按《長(zhǎng)沙理工大學(xué)城南學(xué)院學(xué)生工作責(zé)任追究制度》追究責(zé)任。

九,、本合同一式三份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，存入被聘用者人事檔案一份,。本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家法律、法規(guī),、或涂改,、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

學(xué)校聘保安人員合同篇十

甲方(用人單位)名稱(chēng)：___________________

法定代表人：_____________________________

乙方(受聘人員)姓名：___________________

性別：_____________________出生年月日：_____________ 民族：_______________________ 文化程度：_______________ 居民身份證號(hào)碼：_________________________

家庭住址：_______________________________

郵政編碼：___________________ 電話(huà)：___________________

根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一,、聘用合同期限,。

(一)本合同合同期從___________之日起至任何一方提出終止之日止。

二,、工作性質(zhì)

乙方同意按甲方工作需要,，在____ _ ___崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲乙雙方方在聘用期間在平等自愿的基礎(chǔ)上約定聘用工資。乙方當(dāng)月工資由甲方于次月10日以現(xiàn)金發(fā)放或打銀行卡,。

四,、乙方為退休,、內(nèi)退或停薪留職人員，甲方無(wú)法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),，同時(shí)甲方也不負(fù)擔(dān)乙方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的相應(yīng)責(zé)任。

五,、甲方依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán),。

六,、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

七,、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致,，認(rèn)為下述程序是公正而合理的,。

1.提前7個(gè)工作日提出解除聘用合同通知;

2.乙方歸還甲方各種文件、資料,、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具,、住房,、交通工具等屬于甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償,。

3.交接工作,。

甲方(蓋章)：________________

________年________月________日

乙方(簽名)：________________

________年________月________日

學(xué)校聘保安人員合同篇十一

聘用方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方） 法定代表人（或委托人）： 受聘方：

身份證號(hào)碼：

（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方） 居住地址：

編碼：

根據(jù)《____市事業(yè)單位聘用合同辦法》（滬府發(fā) 4號(hào)）及《上海水產(chǎn)大學(xué)試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施辦法》）,，甲、乙雙方在平等,、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立聘用合同如下,。

一,、聘用合同期限

（一）初（續(xù)）訂合同期限自________年____月____日至

________年____月____日止，其中試用期為前

個(gè)月,。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務(wù)期限,。

（二）合同到期自然終止，試用期內(nèi)乙方如果不符合甲方聘用要求的,，甲方即可解除聘用合同,。

（三）合同期滿(mǎn),，如甲方仍需聘用乙方,，在取得乙方同意的情況下，可以根據(jù)《實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定續(xù)簽聘用合同,。

二,、甲、乙雙方權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方聘用乙方在

（部門(mén)）

崗位工作,。在聘用期中,，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作部門(mén)或崗位。

（二）甲方根據(jù)招聘崗位需要和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，對(duì)乙方工作提出要求,，按國(guó)家、地方及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定為乙方提供崗位工作條件及工資,、福利等待遇,，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的教育、管理和培養(yǎng),。當(dāng)事人依照協(xié)議享有權(quán)利及承擔(dān)義務(wù),。

（三）乙方依法享有參與甲方民主管理、獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利,。同時(shí),，乙方應(yīng)按與各部門(mén)簽訂的《崗位任務(wù)書(shū)》（作為本合同附件）中甲、乙雙方約定的崗位任務(wù)和要求認(rèn)真開(kāi)展工作，全面履行崗位職責(zé),，完成所承擔(dān)的工作任務(wù),，實(shí)現(xiàn)聘期工作目標(biāo)，接受甲方的考核及管理,；遵守國(guó)家,、政府的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德,，服從甲方管理,，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，如違法,、違紀(jì)由甲方按相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行處理,。

三、聘用合同解除和終止 聘用合同的解除和終止按照《實(shí)施辦法》第七條,、第八條的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。 乙方自動(dòng)放棄或拒絕參加崗位聘任，視作提出解除聘用合同,。 乙方提出解聘,，應(yīng)提前20個(gè)工作日以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)，甲方應(yīng)當(dāng)自乙方提出解除聘用合同之日起20個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù),，未予答復(fù)的,，視作同意解除聘用合同。 聘用合同終止或解除,，乙方應(yīng)按規(guī)定辦妥工作移交,、財(cái)物歸還等離校手續(xù)，方可離開(kāi)甲方或按甲方規(guī)定的時(shí)間離開(kāi),。 甲,、乙雙方在聘用合同期滿(mǎn)前____日內(nèi)協(xié)商確定是否續(xù)訂，若一方不同意續(xù)訂,，乙方應(yīng)按前款辦妥一切手續(xù)后離開(kāi)甲方,。

四、甲,、乙雙方約定事項(xiàng)

1,、配偶屬隨遷進(jìn)校的，如主引進(jìn)人（

）解聘,、辭聘或終止聘用合同,，隨遷進(jìn)校的配偶（

）的聘用合同也即隨之解除或終止。

2,、若發(fā)現(xiàn)乙方提交虛假學(xué)歷,、學(xué)位證明或剽竊他人學(xué)術(shù)成果,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方聘用合同。

3,、乙方被聘在專(zhuān)職學(xué)生輔導(dǎo)員崗位或?qū)嶒?yàn)室崗位工作的,，未經(jīng)甲方同意要求轉(zhuǎn)崗的，甲方有權(quán)解除乙方聘用合同,。被聘為上述崗位的人員,，未經(jīng)同意，________年內(nèi)不得報(bào)考博士研究生,。

4,、乙方被聘在教師崗位工作的，應(yīng)在聘用________年內(nèi)取得相應(yīng)的高等學(xué)?！督處熧Y格證書(shū)》,，否則甲方有權(quán)解除乙方聘用合同。

五,、其他事項(xiàng)

（一）服務(wù)期及違反聘用合同的違約責(zé)任按《實(shí)施辦法》第十條規(guī)定執(zhí)行,。乙方對(duì)甲方的服務(wù)期按甲乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議執(zhí)行（有關(guān)協(xié)議作為合同附件）。 違約金數(shù)額為甲方為乙方實(shí)際支付的出資招聘費(fèi),、培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)、房改待遇,、資助留學(xué)訪(fǎng)問(wèn)費(fèi),、科研啟動(dòng)費(fèi),、安家費(fèi)、最低服務(wù)期違約金（按少服務(wù)____月支付

元計(jì)算）及其他特殊待遇等總額,。違約金遞減方式按甲,、乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議約定執(zhí)行,，無(wú)協(xié)議約定的按乙方每在聘________年遞減10%計(jì)算,。

（二）任何一方因違反本合同條款給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,。

（三）甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)按《實(shí)施辦法》第十一條相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（四）本合同未盡事宜，按《實(shí)施辦法》的規(guī)定處理,，本合同的內(nèi)容如與國(guó)家,、____市有關(guān)規(guī)定不一致時(shí)，以國(guó)家,、____市有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn),。

（五）本合同一式四份，經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)登記后,，甲方（校人事部門(mén)及乙方工作部門(mén)）,、乙方各執(zhí)壹份，壹份留有關(guān)登記部門(mén)備案,。

甲方（法定代表人或委托人）（簽章）

乙方（簽章）________年 ____月 ____日

________年 ____月 ____日

返

學(xué)校聘保安人員合同篇十二

因安徽____________學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)教學(xué)工作需要,，經(jīng)協(xié)商，決定聘用________同志(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)任課程授課教師,，自________年______月_________日起至________年______月______日,，共____學(xué)期。甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商,，同意簽定如下勞動(dòng)合同：

一,。聘用條件：

1、熱愛(ài)社會(huì)主義,，擁護(hù)黨的基本路線(xiàn),，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法,，具有良好的職業(yè)道德,，教書(shū)育人，為人師表,，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn);

2,、能獨(dú)立承擔(dān)一門(mén)課程的教學(xué)任務(wù)，具有先進(jìn)的教學(xué)理念,，能使用先進(jìn)的教學(xué)手段和設(shè)備;

3,、對(duì)所授課程具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),，并有一定的實(shí)踐技能;

4、乙方年齡必須在十八歲以上,，男性在六十五周歲以下,，女性在六十周歲以下，身體健康;

5,、乙方應(yīng)持身份證和相關(guān)證明本人學(xué)歷或能力的有效證件在甲方教務(wù)科辦理相關(guān)聘用手續(xù),。

二。工作任務(wù)及內(nèi)容：

1,、乙方同意根據(jù)甲方教學(xué)工作需要,，擔(dān)任班級(jí)課程的授課工作，并按甲方的工作任務(wù)和崗位責(zé)任規(guī)定的具體質(zhì)量要求按質(zhì)完成教學(xué)工作;

2,、甲方必須認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定，為乙方提供必備的教學(xué)工作條件,，保障乙方安全;

3,、甲方為乙方提供教學(xué)工作必需的校歷、教學(xué)進(jìn)程表,、教學(xué)計(jì)劃表,、教材(及配套的教學(xué)參考書(shū))、備課筆記本;

4,、乙方在教學(xué)過(guò)程中應(yīng)切實(shí)履行教師職責(zé),，悉心備課、嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)教,，堅(jiān)持課后輔導(dǎo),，認(rèn)真批改作業(yè)和登記成績(jī)，按教學(xué)要求擬定試卷,、批閱試卷,、總評(píng)學(xué)生成績(jī)、寫(xiě)出試卷分析,。

三,。勞動(dòng)報(bào)酬：

1、乙方完成甲方的教學(xué)任務(wù)后,，在甲方本部教學(xué)區(qū)的聘用教師均按實(shí)際完成的教學(xué)工作實(shí)行按課時(shí)計(jì)酬，甲方按________元(人民幣)/(課時(shí))標(biāo)準(zhǔn)支付乙方授課酬金;在阜陽(yáng)教學(xué)的聘用教師按________元/月支付課酬(不支付其他項(xiàng)補(bǔ)貼);

2,、乙方因公致傷,、致殘并經(jīng)縣級(jí)以上(含縣級(jí))醫(yī)院證明，需要給予治療的,，甲方按有關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi),，解聘后由甲方補(bǔ)發(fā)乙方一至三個(gè)月的計(jì)劃授課課時(shí)課酬作為解聘后的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。但如屬乙方因違反操作規(guī)程或在上下班之外非因公致傷致殘，或在合同期內(nèi)乙方自行離聘者,，不享受醫(yī)藥補(bǔ)助費(fèi)待遇;

四,。解聘規(guī)定：

下列情況之一者，甲方可以解除聘用合同：

(1)乙方患病或非因公負(fù)傷,，不能繼續(xù)承擔(dān)教學(xué)任務(wù);

(2)乙方在聘用期內(nèi),，后發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;

(3)根據(jù)職責(zé)范圍和崗位責(zé)任，不能按甲方要求完成教學(xué)任務(wù)的;

(4)乙方因觸犯國(guó)家法律而被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判刑的,，合同自行解除;

(5)乙方因個(gè)人原因要求解除合同,。乙方單方面要求解除合同時(shí)，必須提前30天以書(shū)面方式通知甲方,，方可辦理解除合同手續(xù),。

五。勞動(dòng)紀(jì)律：

乙方必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo),，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，遵守國(guó)家政策和法律，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),。任課期間不得遲到、早退和無(wú)故曠課,，有事必須事先履行請(qǐng)假手續(xù),，如事先未履行請(qǐng)假手續(xù)而無(wú)故不能到堂授課，甲方將對(duì)乙方給予批評(píng)教育,，扣除相應(yīng)的教學(xué)課時(shí)酬金,、罰款直至解聘。

六,。其他事項(xiàng)：

1,、乙方因工作不負(fù)責(zé)任，造成甲方的財(cái)產(chǎn)損失,，應(yīng)按原價(jià)賠償甲方損失;

2,、乙方因個(gè)人原因，本人不能到崗履行授課職責(zé),，須至少提前一個(gè)星期向甲方請(qǐng)假,，本人不得私自找人替崗;

3、授課期間若因甲方原因而造成乙方不能正常授課,，如系臨時(shí)停課未能及時(shí)通知乙方,，乙方到校后不能正常授課，甲方對(duì)乙方課時(shí)費(fèi)應(yīng)予支付;如系階段性停課,，甲方應(yīng)支付乙方該階段計(jì)劃授課課時(shí)的60%課酬,。

七,、合同期限

1、本合同自____________年____________月____________日起至2___________年____________月____________日止,，到期終止合同,。合同到期后，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以根據(jù)工作需要,，繼續(xù)簽定聘用授課合同。

2,、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)校黨群辦一份,。

甲方：____________乙方：____________