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外勤工作總結和工作計劃2022年

格式:DOC 上傳日期:2022-09-08 14:23:25
外勤工作總結和工作計劃2022年
時間:2022-09-08 14:23:25     小編:HLL

時間就如同白駒過隙般的流逝,,我們的工作與生活又進入新的階段,,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧,!什么樣的計劃才是有效的呢,?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。

外勤月工作計劃篇1

作為一名兒科護士,,我要好好規(guī)劃2021年的工作,這樣才能夠做好這一年的護理工作,,更好地為病患負責,。

一、認真學習《醫(yī)療質量暫行規(guī)定》,,增高護理服務質量

詳細目標:學習醫(yī)院下發(fā)的《醫(yī)療質量暫行規(guī)定》,,認真履行職責,激發(fā)護理人員的服務熱情,,增高護理服務質量,。

實施措施:

1、認真學習《醫(yī)療質量暫行規(guī)定》,,按規(guī)定規(guī)范護理工作,。

2、在護理工作中做到視病人為親人,以“一切為了病人,,為了病人一切,,為了一切病人”為工作指導,認真履行護士職責,,增高護理人員對服務意識的認識水平,,激發(fā)護理人員的工作熱情。

3,、認真學習護士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范,,強化服務意識。堅持上班前舉行服裝整理儀式,,使護士在工作中保持整潔文雅,、端莊大方,,為給病人提供舒心服務打下良好基礎,。

二、深入開展整體護理,,全面增高職業(yè)素質

詳細目標:繼續(xù)開展整體護理,,規(guī)范護理程序,增高整體護理病歷質量,,豐富健康宣教內容,,更好的為病人進行整體護理。

實施措施:

1,、學習《兒科學》,,熟悉有關疾病的病因、病理及發(fā)病機制,,豐富健康宣教內容,。責任護士深入到病房,加強對患兒家屬的健康宣教,,增高用護理手段解決問題的能力,,促進患兒早日康復。

2,、聽有經驗的老護士講課,,學習整體護理經驗。如遇模糊概念,,大家一起討論,,共同解決問題。

3,、參與教學查房,,分析存在問題,提出改進措施。

4,、電子病歷及時評價,,堅持每周檢查2-3次,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并通知到責任護士,,防止類似問題再次發(fā)生,。

三、重視護理人員素質培養(yǎng),,加強業(yè)務學習,、技術訓練,增高應急,、急救能力,。

詳細目標:以《兒科護理學》為基礎,不斷學習業(yè)務知識,。加強十五項護理技術及急救能力訓練,,增高護理質量,培養(yǎng)一支業(yè)務技術精,,素質高的護理隊伍,。

實施措施:

1、每月參與一次專題講座,,自學并做好讀書筆記,。

2、增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率,,增高技術程度,。

外勤月工作計劃篇2

根據(jù)我鎮(zhèn)的具體情況,結合縣教育局計財科對財務管理的各項要求,,嚴格執(zhí)行財務法律,、法規(guī),加強財產管理,,勤儉節(jié)約,,科學合理使用資金,以最大限度的資金來改善辦學條件,,使之達到新的辦學標準,,為學校的教育教學提供良好的物質保障。本著求實,、創(chuàng)新,、到位和科學的原則,全心全意地為學廣大師生服務,。

一,、認真抓好以下常規(guī)工作:

1、根據(jù)教育局關于下達的20xx年預算標準的通知,準確做好學校年度預算和收支計劃,,并嚴格執(zhí)行,。全面做好年終的`決算工作,為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),,確保教學正常運作,。

2、加強過程管理,,及時統(tǒng)計教育經費使用情況,,做到底碼清楚,信息準確,,每月向校長匯報,,為領導合理使用資金提供依據(jù)。學年末向全鎮(zhèn)教職工匯報資金使用情況,,加強財務監(jiān)督,。

3、加強財會人員的繼續(xù)培訓工作,,提高財會人員業(yè)務水平,,做好財務年審,、換證工作,。

4、協(xié)同全體老師搞好貧困寄宿生救助工作,。

5,、嚴格執(zhí)行財務制度,遵守崗位職責,,按時上報各種資料,。

6、嚴格報銷手續(xù),,各種支出的原始憑證必須符合《會計基礎工作規(guī)范》的規(guī)定及要求,。報銷單據(jù)必須為合法的、正式的發(fā)票,。一切單據(jù)需經各完小校長,、及經辦人簽字后方能驗收,大額單據(jù)須經中心學校校長簽字審批,。

7,、及時完成養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險收繳工作,。妥善做好退休老教師的安撫工作,。

8、認真執(zhí)行《尋甸縣財政局國有資產管理辦法》,做好財產清理及加強財產管理,,新購物及時上帳,,做到帳帳相符,帳實相符,,年終認真完成清產核資工作,。

9、按崗位責任制堅持原則,,秉公辦事,,做出表率。

10,、完成領導臨時交辦的其他工作,。

二、加強規(guī)范資金管理,。

1,、結合實際情況,進行業(yè)務核算,,做好會計工作,。

2、做好本職工作,,處理好同事關系.

3,、按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,,努力開源結流,,使有限的經費發(fā)揮真正的作用,為學校提供財力上的保證,。

4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,。

總之,,在新的學年里,我會提高自身業(yè)務操作能力,,盡力做到財務管理科學化,,核算規(guī)范化,費用控制合理化,,切實體現(xiàn)財務管理的作用,,積極完成全年的各項工作計劃,為學校的健康發(fā)展而做出更大的貢獻,。

外勤月工作計劃篇3

在新的一年里,,我們的工作又將迎來一個新的起點,。手術室將在院領導的正確領導和大力支持下,努力完成各項工作任務,。在過去所取得的成績上,,對本年度工作計劃如下:

一、行政管理方面

1,、明確崗位職責,,明確分工,各級護理人員,,自覺自愿,,認真履行各自崗位職責,團結協(xié)作,,積極主動,。

2、合理排班,,根據(jù)各科手術情況及護理人員個人情況合理的進行排班,,提高了工作效率及質量。

3,、認真組織學習各項

規(guī)章制度

,,并嚴格執(zhí)行。

4,、對各類財產進行清查并合理安置,,妥善保管,嚴格進行物品交接班制度,。

5,、嚴格執(zhí)行科內考核。

6,、精打細算,節(jié)約成本,。

二,、業(yè)務方面

1、加強各項護理操作,、訓練及理論學習,。

2、加強安全知識教育,,防止差錯事故發(fā)生,。

3、重點加強消毒隔離工作管理,。嚴格遵守《醫(yī)院感染管理規(guī)范》,,認真執(zhí)行《消毒隔離制度》,。進一步完善各班工作制度,嚴格控制人員流動,。嚴格執(zhí)行無菌操作技術,,對違反無菌原則的人和事給予及時糾正,防止院內感染,,做到一人一針一管執(zhí)行率100%,,無菌切口感染率≤0。5%,,常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%,。

4、做好急救藥械的管理工作,,保證急救藥械完好率100%,。每班交接時認真核對,做到完好備用,,帳物相符,。加強護理人員急救知識、搶救工作程序,、搶救藥品,、搶救儀器的使用等內容的培訓,達到人人熟練掌握和應用,。接到急救病人通知,,能在最短的時間內迅速開始手術搶救,并且能敏捷,、靈活,、熟練地配合搶救工作。

5,、嚴格按照收費標準收費,,做到不多收、不漏收,。

6,、按照手術室的標準,規(guī)范接送病人的流程細節(jié),。做到交接清楚,,責任到人。完善輸血流程及注意事項,,避免輸血差錯事故發(fā)生,。認真執(zhí)行手術標本交接制度,杜絕標本遺失現(xiàn)象,。

7,、完善和規(guī)范各種護理記錄單,,恪守“客觀、真實,、準確,、及時、完整,、規(guī)范“原則,。

8、加強患者術前術后健康教育,。

三,、教育管理方面

1、加強無菌意識,,嚴防執(zhí)行無菌技術操作,,防止手術感染發(fā)生。

2,、加強“三基“訓練,,技術操作培訓,培訓率達到100%,、合格率100%,。

3、加強基礎理論學習,,積極參加護理部組織的業(yè)務學習,,同時每月2-3次業(yè)務學習。主要學習手術室??浦R,,每季度科室考核一次,合格率100%,。

4,、加強繼續(xù)教育學習,積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務學習,。鼓勵護理人員參加自學,、函授及各種學習班、研討會,,使護理人員及時掌握護理工作發(fā)展的新動態(tài)和護理相關的新理論、新技術,,不斷提高護理人員的業(yè)務水平,,更好的配合手術科室開展新業(yè)務、新技術,。

5,、在科室護理人員調配充足的情況下,,有計劃的外出學習。提高??谱o理水平,,以此帶動全科人員的技術水平。

外勤月工作計劃篇4

針對這次會議的主題,,我從小處談,,對自己進行一次剖析。我是從外地來到上海尋求發(fā)展,,之所以來,,就是在當?shù)赜幸环N強烈的危機感,由于當?shù)亟洕穆浜?,不知自己的前途在哪里,。自從來到大華,依靠大華的飛速發(fā)展,,我也成了一個新上海人,。由于房產行業(yè)的升溫和發(fā)展,公司又做得如此成功,,讓我感到一種相對的穩(wěn)定,。自己內心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點點的消褪。公司領導的這次會議主題很及時,,讓自己又一次認識到自身在工作中,、在意識上都存在許多不足?;谶@個目的,,回想這一階段工作,再和其他財務經理相比,,還存在許多的問題,,希望在20xx年的工作中能夠不斷改進,不斷提高,,努力做到適崗,。

第一、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距,。

陽城的財務工作更多的還是會計工作,,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,,對事務發(fā)展的預見性不夠,,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,,而不能做到防患于未然;另外,,作為財務負責人對企業(yè)經營活動的參與不夠主動,,不能深入的掌握其經營活動的特性,只能是按照公司或領導的要求報送數(shù)據(jù),、資料,,在對企業(yè)經營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,只是按照理論上的指標去計算,、去解釋,。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

第二,、會計工作中仍有許多待改進之處

去年集團公司財務管理部下發(fā)了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》,,對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難,。

第三,、管理工作的形式化、表面化

有很多的日常管理工作作的還不夠細致,、深化,,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,,對照制度的要求,,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,,應是今后工作中的又一重點,。

第四、缺乏溝通,,對相關信息掌握不到位

財務工作是對企業(yè)經營活動的反映,、監(jiān)督,對本部門以外的信息應及時了解,,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,,就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通,、了解,,到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,,以至于使自己的工作有時很被動,。

二、鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,,計劃在20xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進,、提高:

1、在做好日常會計核算工作的基礎上,,還是要不斷學習業(yè)務知識,,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經驗,,提高自身的綜合管理能力,。積極參與企業(yè)的經營活動,加強事前了解,,掌握經營活動的第一手資料,,加強預測、分析工作,,按照集團公司要求,,認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃,,監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理,、有效地使用,使企業(yè)效益最大化,。在實際經營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時,,及時與領導溝通,分析查找原因,,根據(jù)差異及其產生原因采取行動或糾正偏差,,或調整已有計劃,同時也為日后的計劃安排積累經驗,。

2,、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《大華集團財務管理制度》的要求,,做好日常會計核算工作,。只有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工作,,做好財務工作分析的基礎工作,,才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù),。也爭取在大華集團被評為財務信用a類企業(yè)之后,,陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。

3,、做深,、做細日常財務管理工作在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊,,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,,讓陽城的財務管理工作更上一個臺階,起到真正的控制,、管理作用,。

4、不斷吸取新的知識,,完善自身的知識結構,,提高政策水平對財務知識以外的與房地產業(yè)、建筑業(yè)有關的知識掌握不夠,,有時也會影響到自己的財務工作,。所以在平時,除了加強自身的學習外,,要多向其他部門的同事請教,,尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時,不能單以自己的理解,,應在徹底搞清楚之后,,進行處理。

5,、加強內,、外部的溝通,搜集有關信息在新的一年中,,對內需要財務和各部門之間經常進行溝通,,形成一種聯(lián)動效應,對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,,對不同時期的各種信息資料不斷更新,,掌握每一項目的進展、最新的信息,。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,,及時掌握有關政策信息,既依法納稅又合理避稅,,為企業(yè)合法經營做好參謀,。

除了我們自身的努力外,給集團財務部提兩點建議:

首先,,從集團外部請老師,,針對我們工作中共同的弱點,舉辦一些專題講座,、培訓,,關鍵是理論在實踐中如何運用,,如何提高財務管理水平。另外,,也經常組織一些內部的學習交流,,把先進的管理經驗讓我們大家學習、分享,。

其次,,對于公司財務制度,是否能夠也給項目公司的領導及部門經理進行學習,,讓他們認為必須按制度進行管理,如何按制度進行管理,,否則,,僅僅財務上對他們進行要求執(zhí)行起來太難。

最后,,在今后的工作中,,希望領導能一如既往地大力支持財務工作,我也會在工作中盡我所能,,不遺余力地作好財務工作,。

外勤月工作計劃篇5

一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,。

首先參加財務人員繼續(xù)教育,,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,,要點,、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,,熟練地運用新準則等,,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,,匯報學習情況報告。

二,、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,,做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,,進行業(yè)務核算,,做好財務工作。

2,、做好本職工作的同時,,處理好同其他部門的協(xié)調關系,。

3、做好正常出納核算工作,。按照財務制度,,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,,使有限的經費發(fā)揮真正的作用,,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,,編制出納日報明細表,匯總表,,月初前報交總經理留存,,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票,。

4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,,做出表率,。

5、完成領導臨時交辦的其他工作,。

三,、個人見意措施要求財務管理科學化,核算規(guī)范化,,費用控制全理化,,強化監(jiān)督度,細化工作,,切實體現(xiàn)財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化、健康化,,更能符合公司發(fā)展的步伐,。

總之在20xx年里,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,,提高公司財務人員操作能力,,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成20xx年工作計劃的各項任務,,為xx公司的穩(wěn)健發(fā)展做出更大的貢獻,。

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