在日常學習、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

員工離職承諾書要無條件篇一

本人向公司鄭重承諾：

一、本人承諾在離職前對本人所負責的全部工作事項及所有相關文件資料等與公司所派員工進行交接及詳細說明,，包括個人電腦中同業(yè)務有關的所有信息,。歸還所保管或使用的公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞,、錯漏,、遺失等。

二,、離職后仍對公司的商業(yè)秘密負有保密義務,，該保密義務自離職起為期1年。

三,、承諾在離職后2年內(nèi),，不以任何手段挖走公司客戶,，不從事與公司業(yè)務有競爭的行業(yè)。

四,、承諾離職后和公司不存在任何關系,，不以公司名義或原崗位、職務等從事任何活動,。

五,、本人由于自身原因離職，承諾與公司不發(fā)生任何形式的糾紛,。本人保證,，如本人違反上述承諾，造成公司損失,，包括公司自身損失,、對第三方承擔賠償責任、受政府機關處罰等,，本人將承擔賠償責任,。

本人對上述承諾的內(nèi)容及違反承諾的后果已充分了解，自愿做出并遵守承諾,。

承諾人（簽名捺手?。簒xx

20xx年xx月xx日

員工離職承諾書要無條件篇二

編號：______________

本人向公司鄭重承諾：

一、承諾人保證在任職或工作期間,，遵守國家法律,、法規(guī)及公司的規(guī)章、制度規(guī)定,，勤勉敬業(yè),，未從事任何違法犯罪活動及其他有損公司聲譽或利益的行為，完全履行了與工作崗位相應的職責,，未發(fā)生失職或瀆職等不履行或不完全履行工作職責的情形,。

二、承諾人保證在離職時,，已將本人所負責的所有工作事項及全部相關文件資料等(含電子文檔)與公司做了交接及詳細說明,，并已歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞,、錯漏,，遺失等。

三,、離職后仍遵守與公司簽訂的保密條款及競業(yè)禁止條款等(若有),。

四、離職后不以公司名義或本人原公司崗位,、職務等從事任何活動,。

承諾人保證,，如本人離職后，公司發(fā)現(xiàn)本人違反上述承諾,，尤其是有故意隱瞞行為,，導致公司發(fā)生任何損失，包括公司自身損失,、對第三方承擔賠償責任,、受政府機關處罰等，承諾人應按勞動法等國家法律法規(guī)承擔相應的賠償責任。

承諾人對上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿做出并遵守上述承諾,。

承諾人（簽名捺手?。簒xx

20xx年xx月xx日

員工離職承諾書要無條件篇三

本人原系 （以下簡稱公司）員工,，于 年 月 日入職，擔任公司 （職務），現(xiàn)本人因 （原因）將于 年 月 日離職，為明確本人在工作期間及離職后的相關責任,，本人現(xiàn)向公司作出以下承諾：

一,、不帶走載有公司秘密信息的一切載體(包括但不限于下列情形：凡記錄公司秘密信息的文件,、資料、圖表,、筆記,、報告、傳真,、磁帶,，磁盤，儀器以及其他任何形式的載體),，不將這些載體及復制件擅自保留或交給其他任何人,。

二,、本人保證在任何時候不侵犯公司的合法權益，維護公司的聲譽,，包括但不限于不發(fā)表、不傳播有損于公司名譽的言論，不利用公司原有商業(yè)渠道從事經(jīng)營活動,。

三、公司如果發(fā)現(xiàn)本人在公司任職期間因過錯給公司造成損失的,，公司有權追償,，本人承諾積極配合公司的調(diào)查并賠償損失。

四,、在離職后仍應繼續(xù)保守在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的商業(yè)秘密，同樣承擔與在公司任職時一樣的保密義務,。

五,、自離職之日起,，本人保證不再向公司主張任何權利，并不得以公司的名義對外行事，否則,，一切后果由本人承擔。

以上保證的效力不僅及于公司本身，也及于公司的各分支機構、全資子公司和合資公司等,。

本人保證恪守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給公司造成的所有經(jīng)濟損失并承擔由此引起的一切法律責任,。

離職人簽字：

日 期：

身份證號碼：

員工離職承諾書要無條件篇四

我了解有關保密法規(guī)制度,，知悉應當承擔的保密義務和法律責任。本人莊重承諾：

一,、認真遵守國家保密法律,、法規(guī)、保密規(guī)章制度和企業(yè)保密規(guī)章制度,，履行保密義務;

二,、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密和xx單位商業(yè)秘密;

三、已全部清退不應由個人持有的各類國家秘密載體和信息商業(yè)秘密載體;

四,、未經(jīng)酒店審查批準,，不擅自發(fā)表涉及xx單位未公開工作內(nèi)容的文章、著述;

五,、自愿接受脫密期管理,，自離職之日起一年內(nèi)服從xx單位的保密監(jiān)管。

違反上述承諾,，自愿承擔相關責任,、公司相關處罰和法律后果。

承諾人簽名： 年 月 日

員工離職承諾書要無條件篇五

為了保護公司擁有的各項信息的合法權益,，維護和促進公司在行業(yè)中的地位和發(fā)展,，并同時依法保護員工的合法權益。公司及員工雙方當事人就員工在任職期間及離職以后保守公司技術秘密和其他商業(yè)機密的有關事宜,，制定下列條款共同遵守：

一,、公司認為每一位員工均是公司的主人，為此公司將毫無保留地為每一位員工提供履行崗位職責的一切可能條件,。

二,、雙方確認，員工在xx公司任職期間,，因履行職務或者主要是利用xx公司的物質(zhì)技術條件,、業(yè)務信息而產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)信息，有關的知識產(chǎn)權均屬于xx公司享有,。

三,、xx公司可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密,，進行生產(chǎn),、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。員工就依xx公司的要求,，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,，包括申請、注冊,、登記等,，協(xié)助xx公司取得和行使有關的知識產(chǎn)權。

四,、保密條款

1.無論是受聘期間或離開公司以后,，保守公司有關機密是每一位員工的義務。除此以外,，公司嚴禁員工利用此類信息謀取私利,。

2.員工在xx公司任職期間，必須遵守xx公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度,，履行與其工作崗位相應的保密職責。

公司的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,，員工亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,，采取必要,、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于xx公司的或?qū)儆诘谌降玿x公司承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,，以保持其機密性,。

4.以下提及的內(nèi)容（包括但不限于）均屬于保密范圍，員工沒有預先得到xx市xx有限公司的書面準許,，不得傳播,、復印、借出,、泄露給其他人屬于保密的信息,。同時，在其他人面前使用這些資料時,，不泄露給他人：

（1）員工在公司期間,，無論是工作時間或業(yè)余時間，利用公司或公司資源所獲得的與公司利益有關的一切成果：信息,、資料,、技術、數(shù)據(jù),、記錄,、技術文檔、工具及源程序等,，均屬公司財富,，屬于保密范圍；

（2）凡封面,、首頁或頁面上已明確標有“密件”或“保密”字樣的公司文件與資料,；

（3）員工應嚴格遵守的各個項目研制過程中的管理規(guī)定；

（4）公司內(nèi)部的財務制度與數(shù)據(jù),，人事制度與數(shù)據(jù),，其他制度、數(shù)據(jù)與記錄,，均屬保密的范圍,；

（5）公司內(nèi)部網(wǎng)絡上的所有信息，屬于保密的范圍,；每個員工的內(nèi)部網(wǎng)絡帳號及密碼均應嚴格保密,；

（6）客戶的檔案資料、公司的營業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)濟效益,、市場計劃及產(chǎn)品推銷以及尚未公開的公司產(chǎn)品,、服務或技術，均屬保密范圍,；

（7）客戶透露給公司員工的資料,，或公司給某客戶的價格等，不論是口頭或書面,，只要明顯屬于私密性或機密性者,，應予保密，不得透露給公司內(nèi)外非經(jīng)授權之任何人,；

（8）公司在履行與政府,、客戶協(xié)議時可以得到的一些秘密材料并加以利用，員工必須嚴格遵守使用,、傳播,、處理和控制這些材料的有關法律、公司規(guī)定和協(xié)議要求,。

5.員工在為公司履行職務時,，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。若員工違反上述規(guī)定而導致公司遭受第三方的侵權指控時,，員工應承擔為應訴而支付的一切費用,。

6.員工因職務上的需要所持有的或保管的一切記錄著客戶秘密信息文件、資料,、圖表,、筆記、報告,、信件,、傳真、磁盤,、儀器及其他任何形式的載體,，均歸公司或客戶所有，而無論這些秘密信息有無價值,，員工應在離職時,，或于公司提出請求時，返還全部屬于公司的財物,，包括記載著公司秘密信息的一切載體,；

7.新員工在培訓期間，必須學習公司有關安全,、保密的制度,，經(jīng)培訓合格聘用的，公司有權要求與其簽訂保密協(xié)議,，不簽署協(xié)議者,，公司可以不予聘任；

承諾人：xx

20xx年x月x日

員工離職承諾書要無條件篇六

本人向公司鄭重承諾：

一,、本人自_____年___月___日至_____年___月___日,，在_____________公司工作，現(xiàn)因個人原因辦理離職,。同時承諾在離職前對本人所負責的全部工作事項及所有相關文件資料等與公司所派員工進行交接及詳細說明,，包括個人電腦中同業(yè)務有關的所有信息。歸還所保管或使用的公司的全部證照文件資料等,，不存在任何隱瞞,、錯漏、遺失等,。

二,、離職后仍對公司的商業(yè)秘密負有保密義務，該保密義務自離職起為期1年,。

三,、承諾在離職后2年內(nèi),，不以任何手段挖走公司客戶，不從事與公司業(yè)務有競爭的品牌行業(yè),。

四,、承諾離職后和公司不存在任何關系，不以公司名義或原崗位,、職務等從事任何活動。

五,、本人由于自身原因離職,， 本人保證，如本人違反上述承諾,，造成公司損失,，包括公司自身損失、對第三方承擔賠償責任,、受政府機關處罰等,，本人將承擔賠償責任。

承諾人：xxx

x年x月x日

員工離職承諾書要無條件篇七

本人xxxx（身份證號：xxxxxxxxxx）系xx公司（以下簡稱“xxxx公司”）員工,，將于xx年xx月xx日離職,。為保障我本人與xxxx公司的正當權益，現(xiàn)出具本承諾書,。本人承諾：

（一）本人在離職前已完成了工作及相關文件資料（包括且不限于記錄有公司秘密信息的任何書面或電子文件,、資料、圖表,、筆記,、報告、傳真,、磁盤,、儀器以及其他任何形式的載體）的交接，不存在任何隱瞞,、錯漏,、遺失等，不將這些載體及復制件擅自保留或交給其他任何人,。

（二）本人離職后仍應遵守與公司所簽訂的保密協(xié)議,、競業(yè)禁止條款，以及公司的保密制度,，保守在公司工作期間所知悉的商業(yè)秘密,，若有泄密行為，自愿接受公司制度所規(guī)定的懲罰或法律責任,。

（三）本人在xxxx公司工作期間,，若有任何損害公司權益的行為,，即使本人離職，公司仍然保留有追究責任的權利,。

（四）本人離職后,，不以公司名義或本人原在公司崗位、職務等從事任何活動,。

（五）本人離職后,，公司若有在本人在職期間所經(jīng)辦未了的事務需要繼續(xù)的，本人愿意盡力協(xié)助,。

（六）本人自愿離職,，離職后與公司再無其他任何糾紛。本人對公司的一切請求權（包括且不限于勞動工資報酬,、加班費,、津貼補貼、各類福利,、經(jīng)濟補償金,、賠償金以及社會保險、解除勞動合同手續(xù)等）均已在本承諾書簽署前已經(jīng)獲得完全且徹底解決,，本人就此無爭議,。

（七）本人將恪守以上承諾，如有違反,，本人同意賠償因此給公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任,。

xxxx公司已經(jīng)就本承諾書中可能限制本人權利、加重本人責任的條款進行了提示和說明,，本人已經(jīng)理解并同意本承諾書的全部內(nèi)容,。

承諾人（簽名捺手印）：xxx

xxxx年x月x日

本人原在錦州康泰潤滑油添加劑有限公司工作,，已于年月日提交離職申請或公司辭職,，本人確認以下內(nèi)容。

1,、本人已同意與錦州康泰潤滑油添加劑有限公司解除勞動合同,，并與人力資源部一起辦理相關擔保注銷手續(xù)。

2,、未完成離職手續(xù)不得擅自離職,，不得按正常工作時間打卡。例如,，如果自己離職,，公司不辦理相關手續(xù)，追究給公司帶來的損失,。

3,、辦理離職手續(xù)期間,，不再以公司名義或本人院士的職位、職位等從事任何活動,，所有對外及相關往來業(yè)務均為個人行為,，與公司無關，否則一切后果由本人承擔,。

4,、將公司分配的辦公用品等轉(zhuǎn)讓給相關部門負責人。本人負責的所有業(yè)務事項及所有相關文件資料等（包括電子文件）與公司交接并詳細說明,，返還給借來的公司等,，沒有隱瞞、錯誤,、丟失等,。

5,、離職后,，在人力資源部留下有效的聯(lián)系方式，確保今后的工作有效連接,，本人在在職未決事務上需要幫助,，本人將盡力協(xié)助。

6,、本人承諾離職后遵守公司保密制度,，保守公司任職期間知道的公司商業(yè)秘密，絕對不會泄露,。

我將遵守上述承諾,，如有違規(guī)，將賠償錦州康泰潤滑油添加劑有限公司造成的損失,，并承擔所有法律責任,。

約定人簽名：

約會日期：

員工離職承諾書要無條件篇九

甲方：

乙方：

鑒于甲方在乙方任職時，獲得乙方支付的相應報酬,，雙方當事人就甲方在離職以后保守乙方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項,，訂定下列條款共同遵守：

一、需要保密的信息

1,、本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方信息資料包括：技術方案,、設備及工程設計、電路設計,、制造方法,、工藝配方、工藝流程,、技術指標,、計算機軟件,、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄,、技術報告,、檢測報告、實驗數(shù)據(jù),、試驗結(jié)果,、圖紙、樣品,、樣機,、模型、模具,、操作手冊,、技術文檔、相關的函電,、客戶名單,、行銷計劃、工程及采購計劃,、定價政策,、財務資料、進貨渠道,、財務數(shù)據(jù),、員工信息、各種購銷合同,、工程預算及合同,、各種協(xié)議、企業(yè)注冊信息,、人力資源文件,、法律文件、參考資料及功能界面,、說明書等都是保密信息,。

2、保密信息的載體包括但不限于：書面,、視頻,、音頻、計算機軟件以及記錄乙方秘密的任何載體等,。

二,、保密責任

1、甲方必須對所有來自乙方的保密信息嚴格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。

2,、甲方承諾,，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露,、告知,、公布、發(fā)布,、出版,、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度

的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員）知悉,，屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

3,、甲方不能透露

涉及商業(yè)使用權,、專利權、復制權,、商標,、技術機密、商業(yè)機密或其他歸乙方專有的權利給第三方,。

三,、保密期限

雙方同意,，甲方離職之后__年內(nèi)仍對其在乙方任職期間接觸,、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,，而無論甲方因何種原因離職,。

四、違約責任

甲方泄露乙方的秘密,，根據(jù)泄密造成的損失的大小,，需賠償乙方__萬元，嚴重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任,。

五,、特別約定

1、甲方認可,，乙方在支付甲方的工資報酬時,，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費,。

2,、雙方同意，本協(xié)議作為勞動合同的附件，在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿,。

3,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效,。

甲方： 乙方：

簽字： 蓋章：

日期： 日期：

員工離職承諾書要無條件篇十

本人向公司鄭重承諾：

一,、承諾人保證在任職或工作期間遵守國家法律、法規(guī)及公司的規(guī)章制度規(guī)定,，未從事任何違法犯罪活動及其他有損公司聲譽或利益的行為,，完全履行了與工作崗位相應的職責，未發(fā)生失職或瀆職等不履行或不完全履行工作職責的情形,；

二,、承諾人保證在離職時，已將本人所有負責的工作事項及全部文件資料,、工作日記,、磁介質(zhì)、實務或其他與商業(yè)秘密有關的物品與公司做了交接及詳細說明,，不存在任何隱瞞,、錯漏、遺失等,；

三,、承諾離開單位后不泄露規(guī)定的商業(yè)秘密，不自己使用或允許他人使用單位秘密,；

四,、承諾離開單位后不以不正當手段轉(zhuǎn)移原單位的客戶，不以不正當手段勸說單位員工跳槽,；

五,、離職后不以公司名義或本人在公司的崗位職務等從事任何活動；

六,、離職后仍遵守與公司簽訂的保密條款及競業(yè)禁止條款：

承諾人保證,，如本人離職后公司發(fā)現(xiàn)本人違反上述承諾，導致公司發(fā)生任何損失,，包括公司自身損失,、對第三方承擔賠償責任、受政府機關處罰等,，承諾人應按勞動法等國家法律法規(guī)承擔相應的賠償責任,。

承諾人對上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果充分了解,，自愿作出并遵守上述承諾。

承諾人：xxx

x年x月x日

員工離職承諾書要無條件篇十一

本人向公司鄭重承諾：

一,、本人自xxxxx年xxx月xxx日至xxxxx年xxx月xxx日,，在xxxxxxxxxxxxx公司工作，現(xiàn)因個人原因辦理離職,。同時承諾在離職前對本人所負責的全部工作事項及所有相關文件資料等與公司所派員工進行交接及詳細說明,，包括個人電腦中同業(yè)務有關的所有信息。歸還所保管或使用的公司的`全部證照文件資料等,，不存在任何隱瞞,、錯漏、遺失等,。

二,、離職后仍對公司的商業(yè)秘密負有保密義務，該保密義務自離職起為期1年,。

三,、承諾在離職后2年內(nèi)，不以任何手段挖走公司客戶,，不從事與公司業(yè)務有競爭的品牌行業(yè),。

四、承諾離職后和公司不存在任何關系,，不以公司名義或原崗位,、職務等從事任何活動。

五,、本人由于自身原因離職,，

本人保證，如本人違反上述承諾,，造成公司損失,，包括公司自身損失,、對第三方承擔賠償責任,、受政府機關處罰等，本人將承擔賠償責任,。

承諾人：

x年x月x日

員工離職承諾書要無條件篇十二

經(jīng)審核,，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務清算工作已結(jié)清，崗位交接工作已完成,，雙方無經(jīng)濟,、業(yè)務糾紛。

甲方：____________________________(單位名稱)

乙方：____________________________(單位職員)身份證號：____________________________________

乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務),，于________年_____月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除,。甲乙雙方確認終止勞動關系，雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清所有費用,，已辦理交接手續(xù),。

特此證明,。

甲方(簽章)：

甲方代表簽字：____________________________

乙方簽字：_________________________________

_______年_____月______日

員工離職承諾書要無條件篇十三

本人 xxx,，身份證號： xxxxxxxxx，聯(lián)系方式： xxxxxx,，在公司從事 工作,，已于 年 月 日提出離職申請，本人對以下內(nèi)容予以確認：

1,、本人已同意與公司解除勞動合同,，并配合人力資源部辦理相關退保手續(xù)。

2,、未辦妥離職手續(xù),，不得擅自離職，按照正常工作時間出勤,，如自行離職,，公司不予辦理相關手續(xù)，并追究其給公司造成的損失,。

3,、辦理離職手續(xù)期間，不再以公司名義或本人原公司崗位,、職務等從事任何活動,，所有對外及相關往來業(yè)務均屬個人行為,，與公司無關,，否則一切后果由本人承擔。

4,、將公司配發(fā)的辦公用品等移交給相關部門負責人,；將本人負責的所有工作事項及全部相關文件資料等（含電子文檔）與公司做交接及詳細說明，并歸還所借公司的全部證照文件資料等,，不存在任何隱瞞,、錯漏,，遺失等,。

5、離職后,，在人力資源部留存有效聯(lián)系方式,，便于日后工作有效銜接，本人在職所經(jīng)辦未了的事務需要提供協(xié)助,，本人愿意盡力協(xié)助,。

6、本人承諾離職后遵守公司保密制度,，保守在公司任職期間所知悉的公司的商業(yè)秘密,，決不泄露,。

我將恪守以上承諾,，如有違反，我愿意賠償因此給 公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任,。

承諾人簽字：xxx

承諾日期： x年x月x日