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關(guān)于開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的通知篇一

為進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，不斷提高財(cái)會(huì)人員理論水平和實(shí)際操作能力,，更好地履行崗位職責(zé)，經(jīng)研究決定組織開(kāi)展x年度財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),，有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一,、培訓(xùn)內(nèi)容:會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，資產(chǎn)軟件使用,。

二,、培訓(xùn)對(duì)象：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開(kāi)發(fā)區(qū)）教育中心校及直屬學(xué)校總賬會(huì)計(jì),、現(xiàn)金會(huì)計(jì),、分戶(hù)會(huì)計(jì)。

三,、培訓(xùn)時(shí)間：x年8月16日,，時(shí)間一天。

四,、培訓(xùn)地點(diǎn)：第二中學(xué)報(bào)告廳,。

參加培訓(xùn)人員請(qǐng)于8月16日上午8：50前報(bào)到，不得缺席,、遲到,。

xx市教育局

、8,、8

關(guān)于開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的通知篇二

各市直學(xué)校,、中小學(xué)圖書(shū)情報(bào)學(xué)會(huì)成員單位：

為加強(qiáng)我市中小學(xué)圖書(shū)管理員隊(duì)伍的建設(shè)，進(jìn)一步提高圖書(shū)管理員的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),，充分發(fā)揮好各學(xué)校圖書(shū)館（室）的作用,，市教育局決定對(duì)全市圖書(shū)管理員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一,、培訓(xùn)時(shí)間

x年11月13日（周四）,，全天。上午8:30報(bào)到,。

二,、培訓(xùn)地點(diǎn)

長(zhǎng)沙市教育科學(xué)研究院南棟六樓會(huì)議報(bào)告廳

三、參加人員

1,、各市直屬中小學(xué),、幼兒園分管圖書(shū)情報(bào)工作負(fù)責(zé)人；

2,、長(zhǎng)沙市中小學(xué)圖書(shū)情報(bào)學(xué)會(huì)所屬成員單位圖書(shū)館（室）的專(zhuān)（兼）職圖書(shū)管理員至少一名

四,、培訓(xùn)內(nèi)容及安排

一階段：

1、8:00----8:30 ? ? ? ?報(bào) ?到

2,、9:00----9:30 ? ? ? ?開(kāi)班儀式

3,、9:30----10:00 ? ? ?工作部署

二階段：

1、10:10----11:30 ? ? 《圖書(shū)館信息化管理學(xué)習(xí)講座》

2,、11:40----12：30 ? ? 中 ?餐

3,、12:40-----1:30 ? ? ?午間休息、互動(dòng)交流。

4,、1:30------3:00 ? ? 《中小學(xué)圖書(shū)館建設(shè)講座》

5,、3:00:-----4:00 ? ? ?總結(jié)、頒發(fā)學(xué)分證書(shū),。

五,、有關(guān)要求

1、中小學(xué)圖書(shū)管理員業(yè)務(wù)培訓(xùn)是加強(qiáng)圖書(shū)管理員隊(duì)伍建設(shè),，提高圖書(shū)管理員工作水平的重要措施,。各學(xué)校要高度重視此項(xiàng)工作，認(rèn)真落實(shí),，確保本單位圖書(shū)管理員參加培訓(xùn);

2,、 各位學(xué)員應(yīng)積極參加本次培訓(xùn)，認(rèn)真參加學(xué)習(xí),，做好筆記，不得無(wú)故缺席,、遲到或早退;

3,、本次學(xué)習(xí)時(shí)間一天，學(xué)習(xí)不收任何費(fèi)用,，中午免費(fèi)安排工作餐;

4,、學(xué)習(xí)結(jié)束后由市局頒發(fā)學(xué)分證書(shū);

5、請(qǐng)各單位11月11（星期二）前將參加人員名單報(bào)市教科院,。

聯(lián)系人：鄒良 ? ?聯(lián)系電話(huà)：

長(zhǎng)沙市教育局

x年11月6日

關(guān)于開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的通知篇三

各支行,、分行機(jī)關(guān)各部門(mén)：

為強(qiáng)化員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作，提高員工技能素質(zhì),，分行將統(tǒng)一組織轄內(nèi)應(yīng)測(cè)員工集中訓(xùn)練,，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。

一,、培訓(xùn)范圍

各支行,、分行機(jī)關(guān)各部門(mén)35周歲以下員工。

二,、培訓(xùn)內(nèi)容

it對(duì)私業(yè)務(wù),、it對(duì)公業(yè)務(wù)、it國(guó)內(nèi)結(jié)算,、it國(guó)際結(jié)算,、計(jì)算器、中文錄入,、英文錄入,。

三、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)

1,、時(shí)間：x年4月23日-x年10月總行測(cè)評(píng)工作結(jié)束,，每周一至周五13點(diǎn)至17點(diǎn)。

2,、地點(diǎn)：分行5樓電教室,。

四、培訓(xùn)考核及要求

1,、今年是業(yè)務(wù)技能總行測(cè)評(píng)年,。省行定于7月和9月分兩次組織技能測(cè)評(píng)。請(qǐng)各單位一把手高度重視員工技能培訓(xùn)工作,，并責(zé)成專(zhuān)人督促和考核,。

2、省行核定我行今年的技能測(cè)評(píng)工作指標(biāo)為,，35周歲以下員工技能參測(cè)率達(dá)到100%,；傳統(tǒng)項(xiàng)目能手率達(dá)到85%；藍(lán)圖項(xiàng)目能手率達(dá)到65%,。據(jù)此,，分行依據(jù)各機(jī)構(gòu)現(xiàn)有35周歲員工人數(shù)，核定各單位年度技能測(cè)評(píng)工作指標(biāo)（詳見(jiàn)附表）,，并作為對(duì)各單位全年績(jī)效考核的重要依據(jù),。

3、分行確立的培訓(xùn)目標(biāo)為：入行不滿(mǎn)一年員工,，經(jīng)過(guò)集訓(xùn),，須達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)；入行一年以上的員工,，集訓(xùn)兩月,，須達(dá)三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；年內(nèi)應(yīng)達(dá)二級(jí)標(biāo)準(zhǔn),。

4,、對(duì)員工集訓(xùn)情況，分行將嚴(yán)格考核,。設(shè)立集訓(xùn)考勤簿,，參訓(xùn)員工須按時(shí)簽到、簽退,，登記姓名,、所在單位及當(dāng)日最好成績(jī)。因故不能參加者,，須由支行（部門(mén)）主管行長(zhǎng)（主任）向工會(huì)主任請(qǐng)假,。

同時(shí),，分行也將通過(guò)技能測(cè)評(píng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，對(duì)參訓(xùn)員工上機(jī)時(shí)間,、上機(jī)次數(shù),、訓(xùn)練成績(jī)時(shí)時(shí)跟蹤。員工集訓(xùn)的出勤情況和訓(xùn)練成績(jī),，將作為對(duì)員工所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)考核的主要依據(jù),。

5、分行編制各機(jī)構(gòu)每日參訓(xùn)人員分配表,，并據(jù)此考核,。各單位要合理調(diào)度人員，保證分行核定的每日參訓(xùn)人數(shù)出勤,，并確保應(yīng)測(cè)員工每周至少參訓(xùn)2次,。

6、海城支行按分行培訓(xùn)方案自行組織員工集訓(xùn),。城區(qū)各機(jī)構(gòu)在分行統(tǒng)一組織集訓(xùn)的前提下,，還應(yīng)充分利用本機(jī)構(gòu)資源，適時(shí)組織員工利用工余時(shí)間訓(xùn)練,。

7,、為檢測(cè)集訓(xùn)效果，自5月份起,，分行每月組織一次全員技能測(cè)試。對(duì)各機(jī)構(gòu)員工的參訓(xùn)情況和測(cè)試成績(jī),，分行將按月通報(bào)全轄,。

特此通知。

附件：1,、各單位x年度業(yè)務(wù)技能測(cè)評(píng)工作指標(biāo)

2,、各單位業(yè)務(wù)技能集訓(xùn)人員分配表

分行

x年4月20日

關(guān)于開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的通知篇四

各蘇木鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)計(jì)站，塔然高勒管委會(huì)統(tǒng)計(jì)站,，各有關(guān)企業(yè)：

為了進(jìn)一步提升全旗統(tǒng)計(jì)工作人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),，提高統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作水平和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，更好地為我旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供服務(wù),，根據(jù)《全區(qū)開(kāi)展旗縣（市,、區(qū)）統(tǒng)計(jì)人員崗位知識(shí)培訓(xùn)的通知》（內(nèi)統(tǒng)辦字〔〕36號(hào)）要求，我旗決定于x年6月23日,、24日開(kāi)展統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，具體安排如下。

一,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)對(duì)象

旗統(tǒng)計(jì)局工業(yè),、能源,、投資、財(cái)貿(mào),、社會(huì),、服務(wù)、農(nóng)牧,、農(nóng)調(diào)分管領(lǐng)導(dǎo)及專(zhuān)業(yè)人員,；獨(dú)貴塔拉工業(yè)園區(qū)管委會(huì)統(tǒng)計(jì)員，新能源產(chǎn)業(yè)示范區(qū)管委會(huì)統(tǒng)計(jì)員,；各蘇木鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員,，塔然高勒管委會(huì)統(tǒng)計(jì)員；“四上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)專(zhuān)兼職人員,。

二,、培訓(xùn)內(nèi)容和目的

圍繞各專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、“一套表”知識(shí),、報(bào)送要點(diǎn)和難點(diǎn),，現(xiàn)階段統(tǒng)計(jì)工作重點(diǎn)和統(tǒng)計(jì)改革要求。培訓(xùn)對(duì)象還可以根據(jù)自身情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn),，以進(jìn)一步提高培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性,，促使全旗各級(jí)各類(lèi)統(tǒng)計(jì)人員熟練掌握專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，增強(qiáng)實(shí)際工作能力,、提高統(tǒng)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn),。

三、培訓(xùn)方式,、人員和時(shí)間

1,、6月23日上午，8:30—9:30集中培訓(xùn)工業(yè),、能源,、投資、財(cái)貿(mào),、社會(huì),、服務(wù)業(yè)六個(gè)專(zhuān)業(yè)，9:40—12:00各專(zhuān)業(yè)分組培訓(xùn),；

2,、6月24日上午，8:30—9:30集中培訓(xùn)農(nóng)牧業(yè)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)人員和各蘇木鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員,。

3,、培訓(xùn)講師：市統(tǒng)計(jì)局有關(guān)專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人。

四,、有關(guān)要求

1,、各培訓(xùn)單位要積極做好本次培訓(xùn)人員的安排落實(shí),，按照規(guī)定時(shí)間參加培訓(xùn)。

2,、全旗統(tǒng)計(jì)人員要提高認(rèn)識(shí),，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，把此次培訓(xùn)作為提高自身綜合能力,、做好統(tǒng)計(jì)工作的一次良好機(jī)會(huì),。

3、未盡事宜請(qǐng)統(tǒng)計(jì)局各專(zhuān)業(yè)人員結(jié)合本專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)要求,，通知對(duì)應(yīng)統(tǒng)計(jì)員,。

聯(lián)系電話(huà)：

旗統(tǒng)計(jì)局

x年6月17日